單位拖欠工資告知函范文通用(模板17篇)

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單位拖欠工資告知函范文通用篇一

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》、《河北省交通廳關(guān)于加強交通建設(shè)項目工程款及農(nóng)民工工資支付管理工作的指導(dǎo)意見》邢臺市有關(guān)農(nóng)民工工資文件精神以及合同文件等有關(guān)規(guī)定，并按相關(guān)規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，依法和農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同。

2、保證如期、足額支付工資，并工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人。

3、按勞務(wù)合同約定標準支付農(nóng)民工工資，不低于當?shù)厣鐣骄べY水平。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪等行為，除按有關(guān)合同條款接受罰款外，并由我單位承擔因此而引發(fā)的法律、經(jīng)濟等一切責任。

承諾人：xxx。

承諾日期：20xx年xx月xx日

單位拖欠工資告知函范文通用篇二

1、我公司保證每月及時足額支付施工人員（包括農(nóng)民工）當月工資，不以任何借口拖延，并接受貴方的.監(jiān)督和檢查。

2、貴方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)我公司存在拖欠參加本工程項目施工的工人（包括農(nóng)民工）工資行為，我公司保證將無條件籌集資金立即發(fā)放所拖欠的工人（包括農(nóng)民工）工資，并愿意接受貴方的任何針對性的懲罰措施。

3、我公司承諾一但發(fā)生拖欠工人（包括農(nóng)民工）工資的情況，我公司將無條件接受貴方代扣本工程項目的進度款直接支付給工人（包括農(nóng)民工）的權(quán)利，并對由此造成的一切后果承擔全部責任。

4、本承諾書自法定代表人（或委托代理人）簽字并加蓋公章后生效，總包合同有效期滿結(jié)束。

承諾人：南京禾邦體育場地工程有限公司。

法定代表人：（或委托代理人）：

日期：

單位拖欠工資告知函范文通用篇三

由我公司承建安縣《20xx年水土保持災(zāi)后重建項目工程（第四批三標段）》項目現(xiàn)已完工，已于20xx年9月底通過安縣主管部門自檢驗收。

我公司鄭重承諾：

1、在完成該項目期間，按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用的農(nóng)民工工資已及時如數(shù)發(fā)放給農(nóng)民工。

2、如果違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成相關(guān)糾紛及責任，均由本公司承擔，均與安縣水務(wù)局無關(guān)。

廣安宏大建筑有限責任公司。

20xx年月日。

單位拖欠工資告知函范文通用篇四

為保護民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，我們鄭重承諾，我單位承建的xxxx項目，將保證做到：按照國家規(guī)定、合同要求支付農(nóng)民工工資，決不拖欠農(nóng)民工工資，如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定做出的其他處罰決定。

承諾人：xxx。

承諾日期：20xx年x月x日

單位拖欠工資告知函范文通用篇五

由開封建城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的恒大帝景（北苑）6#、9#住宅樓項目，我公司已中標，現(xiàn)已進入施工階段，我公司鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工；

五、如與建設(shè)單位或者勞務(wù)方爭議較大難以協(xié)調(diào)，同意司法途徑解決。

公司負責人：電話：

承諾人（公章）。

單位拖欠工資告知函范文通用篇六

xx有限公司：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》，及國家省市關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)規(guī)章的要求，為貫徹國務(wù)院關(guān)于杜絕拖欠工人工資的指示精神，保證總包合同正常履約，確保實現(xiàn)工程質(zhì)量和工期目標，我公司特向貴方承諾：

1、我公司保證每月及時足額支付施工人員當月工資，不以任何借口拖延，并接受貴方的監(jiān)督和檢查。

2、貴方已經(jīng)發(fā)現(xiàn)我公司存在拖欠參加本工程項目施工的工人工資行為，我公司保證將無條件籌集資金立即發(fā)放所拖欠的工人工資，并愿意接受貴方的任何針對性的懲罰措施。

3、我公司承諾一但發(fā)生拖欠工人工資的情況，我公司將無條件接受貴方代扣本工程項目的進度款直接支付給工人的權(quán)利，并對由此造成的一切后果承擔全部責任。

4、本承諾書自法定代表人簽字并加蓋公章后生效，總包合同有效期滿結(jié)束。

承諾人：xxx。

承諾日期：20xx年xx月xx日

單位拖欠工資告知函范文通用篇七

201。

4年、

201。

5年我區(qū)分別立案查處建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資案件77起、60起、68起，為2915名農(nóng)民工追討工資2457萬元，處理越級上訪案件7起，有效維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。筆者近期對我區(qū)拖欠農(nóng)民工資問題進行了調(diào)查研究，體會到要徹底解決拖欠農(nóng)民工工資問題，就必須堅持標本兼治原則，并。

提出。

了針對性較強的建議和對策。

據(jù)勞動部門統(tǒng)計，在我區(qū)打工的農(nóng)民工約2.5萬人，主要分布在建筑業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)。我們通過采取隨機抽查、發(fā)放調(diào)查表等方法，共抽查了10家企業(yè)，涉及農(nóng)民工500人。調(diào)查結(jié)果顯示，拖欠農(nóng)民工工資問題在各行業(yè)均有存在。主要有以下幾個特點：

4年在我區(qū)建筑領(lǐng)域施工單位有31家建筑公司，農(nóng)民工達到1.52萬人，被拖欠工資農(nóng)民工人數(shù)5205人，占企業(yè)總用工人數(shù)的34％，累計拖欠農(nóng)民工工資10940萬元，人均拖欠工資21018元。

（二）拖欠工資成因主要由轉(zhuǎn)包或分包引發(fā)。調(diào)查結(jié)果顯示，所有的拖欠農(nóng)民工工資案件都與開發(fā)企業(yè)工程款撥付不及時，施工單位層層轉(zhuǎn)包、違法分包，墊資施工有關(guān)。在層層轉(zhuǎn)包和違法分包過程中又滋生了惡意討薪事件，惡意討薪人員主要以河南、四川、湖南、湖北等省市的農(nóng)民工為主，兩年來發(fā)生的4起大規(guī)模惡意討薪案，組織者和成員都來自以上地區(qū)。

（三）討薪行為相對集中影響穩(wěn)定。農(nóng)民工的工資基本上不是按月發(fā)放，而是集中在端午、中秋和春節(jié)發(fā)放，因此多數(shù)討薪行為集中在三節(jié)前夕，特別是中秋和春節(jié)。人員聚集、人數(shù)眾多、時效性強，牽涉了勞動保障工作人員精力的同時，也存在著極不穩(wěn)定的因素，容易激化從而引發(fā)群體性的事件。

（四）討薪行為往往帶有其他目的。多數(shù)以討要工資名義發(fā)生的群體性的事件都是在二包和小包工頭帶領(lǐng)下有組織地進行，目的是利用農(nóng)民工給政府施壓，打著維權(quán)旗號，索要工程款或勞務(wù)費。

拖欠農(nóng)民工工資問題，既有社會大環(huán)境的因素，也有企業(yè)自身經(jīng)營管理的問題。包含著各種復(fù)雜的利益糾葛和行業(yè)發(fā)展弊病。這與建筑行業(yè)發(fā)展程序操作不規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)落實不到位、農(nóng)民工勞動維權(quán)意識不夠以及執(zhí)法部門監(jiān)管不力等有直接關(guān)系。主要原因有以下幾個方面：

（一）建設(shè)資金撥付不及時。

了墊資施工和讓利的要求，從而造成施工單位拖欠民工工資。

2、開發(fā)企業(yè)付款不及時造成拖欠。個別開發(fā)企業(yè)不講信用、不守合同，甚至惡意拖欠，房屋雖已售罄，但不按時撥付工程款，甚至將工程款挪做它用，造成工資發(fā)放不及時。施工單位雖對開發(fā)企業(yè)不按合同約定撥款有意見，但是為了能夠繼續(xù)接工程，又不敢依靠法律規(guī)定維護自身利益。

（二）施工單位違法經(jīng)營管理混亂。

城的七個施工區(qū)，每個區(qū)有一個總承包單位，往下就是自然人以施工單位的一個隊伍出現(xiàn)承包幾個樓；另一是“掛單”制，自然人向公司繳納管理費，沒有資質(zhì)也可以掛靠，以公司的名義承攬工程，承攬到工程后再層層轉(zhuǎn)包，多的能達到七八層。無論哪種方式，都導(dǎo)致建筑企業(yè)與直接施工人員雇傭關(guān)系不清晰、不穩(wěn)定，建設(shè)資金被層層盤剝，而農(nóng)民工成了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款這個債務(wù)鏈條中的最終受害者。

1、建筑企業(yè)墊資施工。建筑市場長期處于供過于求的狀況，導(dǎo)致過度競爭甚至惡性競爭。惡性競爭致使大多施工方為承攬到工程開始墊資施工，因經(jīng)濟實力不強，往往會造成工資拖欠。

2、建筑公司惡意拖欠。有的建筑公司不講信用、不守合同，對農(nóng)民工搞惡意拖欠。承建工程項目時收了絕大部分工程款，卻以小額的工程款拖欠為由拖欠農(nóng)民工工資，引發(fā)農(nóng)民工集體上訪。

3、違法違規(guī)現(xiàn)象嚴重。因施工企業(yè)人員流動性大，企業(yè)不遵守《勞動法》的問題非常普遍。主要體現(xiàn)在兩個方面：一是施工企業(yè)大多不與農(nóng)民工簽訂勞動合同，出現(xiàn)糾紛找不到依據(jù)；二是不按月支付工資，平時只發(fā)給農(nóng)民工基本的生活費，年底一次性結(jié)清，極易產(chǎn)生年底的拖欠問題。

（三）惡意討薪“二包”是幕后推手。

1、農(nóng)民工往往由其班組長或二包與“上線”私下訂立協(xié)議書,其弊端是二包與建筑公司項目部簽協(xié)議書而不與農(nóng)民工簽，農(nóng)民工工資標準屬口頭承諾，為二包克扣其工資帶來便利，農(nóng)民工成為被動的受害者，二包的存在坑害了農(nóng)民工的合法權(quán)益，克扣必然導(dǎo)致建筑市場混亂。

2、二包承擔風險的能力較差，很多的包工頭是一窮二白，只包掙不包賠，一旦賠了，二包就利用招用的農(nóng)民工是其同鄉(xiāng)、親戚等關(guān)系組織做假工資表、考勤表惡意討薪。出現(xiàn)越級上訪、堵塞道路、爬塔吊等過激行為的組織者基本都是二包組織的，因此不取締二包，建筑市場永無寧日。

（四）行政執(zhí)法與刑事司法銜接不暢。

1、盡管“拒不支付勞動報酬罪”已納入刑法并出臺了司法解釋，但由于需要從行政領(lǐng)域過渡到刑事領(lǐng)域，勞動保障領(lǐng)域的行政執(zhí)法與刑事司法銜接還存在一些問題，再加上部分規(guī)定不明確，導(dǎo)致一些涉嫌犯罪案件止步于行政處理，無法有效移送公安機關(guān)立案偵查，在一定程度上影響了刑法打擊犯罪的效果。

2、行政處理程序的時間過長。勞動保障監(jiān)察部門接到欠薪投訴舉報，立案后發(fā)出限期整改責令書，責令企業(yè)支付工資。到期如果企業(yè)不履行，再作出行政處理決定書。按規(guī)定，行政處理決定有2個月的.復(fù)議期，6個月的訴訟期限，即使企業(yè)到期既不申請復(fù)議又不提起訴訟，農(nóng)民工向法院申請強制執(zhí)行，一個行政處理程序完結(jié)，至少也需7個月時間。

3、農(nóng)民工維權(quán)工作司法、工商等部門介入少，增加了勞動監(jiān)察部門的負擔，也了影響其他工作的開展，造成工作任務(wù)不均衡。

以上環(huán)節(jié)，任何一處出現(xiàn)問題都會發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資事件，從根本上解決就必須依法規(guī)范管理建筑市場。針對我區(qū)農(nóng)民工工資被拖欠的現(xiàn)狀，建議從以下幾方面著手解決：

（一）規(guī)范項目資金管理，加強監(jiān)管力度。

建筑領(lǐng)域拖欠工程款是造成拖欠農(nóng)民工工資的主要原因，為杜絕和減少工程款和農(nóng)民工工資拖欠事件的發(fā)生，需積極探索防止拖欠的方法及措施，從源頭上防止拖欠，先解決工程款拖欠問題。具體可以從以下幾個方面著手進行：一是規(guī)范投資項目資金管理。對項目資金不到位或者不落實的經(jīng)營性工程項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目，銀行和會計事務(wù)所等中介機構(gòu)不得為資金不落實的單位出具資金到位證明，主管部門不得批準立項，堅決不予頒發(fā)《施工許可證》，不批準其開工建設(shè)。二是加強對建設(shè)市場的監(jiān)督管理力度。對拖欠工程款及農(nóng)民工工資的工程，不予竣工驗收備案。對建筑市場中存在的虛假投標、明招暗定、轉(zhuǎn)包、違法分包、“陰陽合同”等突出問題要嚴肅查處、嚴懲不怠。

（二）進一步規(guī)范建筑市場，遏制轉(zhuǎn)包、違法分包。

建筑行業(yè)管理部門應(yīng)加大對建筑市場的整治力度。一是強化建設(shè)工程項目招投標管理。重點是在資格審查中，要確保建設(shè)單位擇優(yōu)錄取實力雄厚、管理規(guī)范、信譽度好的施工總承包企業(yè)，堅決打擊掛靠、圍標、竄標行為。二是加強對施工合同及履約情況的監(jiān)管。合同管理工作的重點和難點均表現(xiàn)在對合同的事后監(jiān)督，通過定期或者不定期的方式對合同備案后的履行情況進行檢查，及早發(fā)現(xiàn)未按照合同進行履約的情況，避免造成承發(fā)包雙方的扯皮事件，即時予以糾正，避免更大的損失，維護合同雙方的利益，對不按照合同執(zhí)行的主體應(yīng)視情況給與一定的處罰。三是要強化施工現(xiàn)場的監(jiān)管。重點是管理人員的到位情況、從業(yè)人員持資格證上崗情況、管理人員的變更情況、現(xiàn)場管理制度落實情況進行監(jiān)管。

（三）健全農(nóng)民工用工體系，理順勞動關(guān)系。

相關(guān)部門要積極探索農(nóng)民工用工實名制管理制度，切實加大對農(nóng)民工用工情況、用工合同簽訂的動態(tài)監(jiān)督管理力度，隨時掌握工程各階段、各工種的農(nóng)民工用工情況。同時建筑行業(yè)管理部門應(yīng)加強對建筑工程非法分包等行為監(jiān)督檢查，加大執(zhí)法力度，嚴禁建筑施工企業(yè)使用無資質(zhì)勞務(wù)隊或包工頭，引導(dǎo)包工隊向兩個方向發(fā)展。一是發(fā)展勞務(wù)派遣企業(yè)。把有實力的包工隊變成勞務(wù)派遣公司，通過勞務(wù)派遣方式規(guī)范農(nóng)民工用工制度，明確各方對農(nóng)民工工資支付的責任。二是成立專業(yè)的勞務(wù)分包公司。采用固定工為主、臨時工為輔的用工體制。對這些固定工，按月發(fā)薪，人員不足部分從外面招零工。這兩種方式都能保證農(nóng)民工和用人單位形成固定的勞動關(guān)系。

（四）健全法律服務(wù)援助制度，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民工依法維權(quán)。

維權(quán)意識和維權(quán)能力。

（五）建立企業(yè)欠薪保障制度，充分發(fā)揮工資預(yù)儲金的作用。

面對日益增加的拖欠工資事件，解決問題的根本出路在于如何充分發(fā)揮企業(yè)欠薪保障制度的作用。原工資保證金收、管、用嚴重脫節(jié)，在處理拖欠工資案件中，工資保證金需經(jīng)建設(shè)部門和交納工資保證金單位的同意才能使用，通常情況是交工資保證金的單位發(fā)生拖欠都是有一定原因的，因此不會同意勞動部門去動用工資保證金，這就使保證金的作用大大折扣。目前，工資預(yù)儲金制度已經(jīng)實施，管理部門應(yīng)結(jié)合我區(qū)特點，制定便于操作的預(yù)儲金使用流程，使工資預(yù)儲金收、管、用相互銜接，從根本上解決企業(yè)拖欠職工工資問題。

單位拖欠工資告知函范文通用篇八

年12月下旬，在區(qū)委區(qū)政府的正確。

指導(dǎo)。

下，鎮(zhèn)黨委政府對春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署，早謀劃、快出拳，及時制定了切實可行的實施方案;成立了以鎮(zhèn)長為組長的專門工作組;提前。

召開。

了全鎮(zhèn)專題工作會議，取得了較好的效果。

江家店鎮(zhèn)20。

xx。

年元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件，涉及人數(shù)近800余人，金額達1330萬元。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下，通過全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理，討薪農(nóng)民工過上了一個安寧祥和的羊年春節(jié)。

按照省相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大，用工人數(shù)眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資。

讓他們了解關(guān)停花炮企業(yè)的目的和意義。其次對所有工人進行登記界定了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額。在掌握大體數(shù)額的同時主動與裕安區(qū)勞動監(jiān)察匯報、溝通情況在監(jiān)察的。

指導(dǎo)。

下按照法律程序多方面做工作。

1.對企業(yè)法人宣傳政策，讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負的法律責任，督促企業(yè)理清工人工資和往來債務(wù)之間的`區(qū)別。

2.積極幫助企業(yè)爭取政府支持，多方籌措資金用于專項兌付工人工資。

3.對每天來詢問的工人做好耐心細致的解釋說明工作，介紹每個工作步驟和工作進度，盡可能取得工人的理解、信賴和支持。

年5月1日前兌付。

年6月開工建設(shè)。發(fā)包方：新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會，承包方：安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實際為羅杰、朱玉國等4人)。合同約定：13-15號3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建，價格850元/平方米，18-20號3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資，要求竣工時間為20。

xx。

年12月31日。

由于承建方經(jīng)濟實力不足，致使工程一再延期沒能按時全面交付使用。20。

xx。

年底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬元，截止事發(fā)前，鎮(zhèn)財政通過三資專戶累計為其墊付資金518萬元。

年底，部分班組長到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪，且有惡意欠薪嫌疑，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立以黨委副。

書記。

為組長的協(xié)調(diào)組，全程跟蹤協(xié)調(diào)處理欠薪事件：

1.組織專人，全面登記核實欠薪情況，累計欠薪430余萬元，涉及近200名農(nóng)民工。

2.向農(nóng)民工解釋事件原委，做好勸導(dǎo)工作;。

4.

召開。

協(xié)調(diào)會議，明確事件解決途徑：一是承包方作為欠薪主體，需積極籌措資金，兌付農(nóng)民工資;二是新溝村積極組織賣房、結(jié)算，籌集資金;三是鎮(zhèn)財政預(yù)借部分資金;。

5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報，做好應(yīng)急預(yù)案。

至20。

xx。

年2月17日，在區(qū)勞動監(jiān)察、區(qū)公安分局治安大隊積極協(xié)助下，本次欠薪事件得到基本處理，欠薪民工滿意，結(jié)果如下：

年端午節(jié)前兌付到位;

2.新溝村通過售房籌集資金40萬元;。

3.鎮(zhèn)財政預(yù)借40萬。

單位拖欠工資告知函范文通用篇九

北京城建亞泰建設(shè)集團有限公司：

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》（國辦發(fā)[20xx]94號）精神，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

我項目部（北京城建亞泰建設(shè)集團有限公司第十八項目經(jīng)理部）在北京市朝陽區(qū)太陽宮幼兒園改擴建工程施工期間一定自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)，嚴格按照北京市政府和市建委有關(guān)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)文件的指示要求，保證不發(fā)生拖欠民工工資行為。如因拖欠民工工資行為為集團公司帶來負面影響，本項目部愿接受主管部門的處理。

特此保證！

承諾人：

單位拖欠工資告知函范文通用篇十

〕122號）和四川省審計廳《關(guān)于進一步加強審計監(jiān)督推動清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款的實施意見》（川審發(fā)〔20。

xx。

〕47號）文件。

精神。

我局派出審計組自20。

xx。

年12月27日至20。

xx。

年1月8日對巴中市恩陽區(qū)清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作開展情況進行了跟蹤審計，涉及巴中市恩陽區(qū)人民政府及所屬發(fā)改、財政、經(jīng)信、國資、人社等相關(guān)單位，對1個國有企業(yè)的清欠工作情況進行了抽查?，F(xiàn)將跟蹤審計情況報告如下。

（一）高度重視，狠抓政策貫徹落實。

專題會議，對清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作進行了專題研究和安排，并及時轉(zhuǎn)發(fā)了《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案的通知》（恩府辦〔20。

xx。

〕129號），明確部門職責和工作要求。

（二）突出重點，明確清理目標任務(wù)。

年1月底前完成拖欠農(nóng)民工工資問題，涉及民生、安全的工程項目欠款等。20。

xx。

年底前完成暫時難以落實預(yù)算資金的地方政府欠款、確有困難的國有企業(yè)欠款等。

（三）強化保障，推進清欠規(guī)范運行。

以會議、函件、現(xiàn)場督促檢查等形式督導(dǎo)清欠工作的開展對相關(guān)部門、單位明確了主要工作職能職責和工作要求建立工作臺賬將此項工作納入常態(tài)化管理開展范疇定期向上級報送清欠工作開展情況和階段性工作。

總結(jié)。

通過清理，截至目前初步統(tǒng)計巴中市開源投資有限責任公司下欠四川鼎豐和業(yè)建筑工程有限公司、四川勇見建設(shè)工程有限公司等15家企業(yè)合計資金1114.48萬元。

批準的工程領(lǐng)域涉企保證金項目。

（三）加強政策爭取支持力度。國資監(jiān)管部門、金融辦要。

指導(dǎo)。

企業(yè)加強往來賬款管理，鼓勵國有企業(yè)加入應(yīng)收賬款融資授信體系，避免通過不正當方式擠占民營企業(yè)資金套利。區(qū)金融辦、區(qū)財政局要引導(dǎo)商業(yè)銀行等金融機構(gòu)在不增加地方政府隱性債務(wù)規(guī)模前提下，按照市場化原則通過發(fā)放短期流動資金貸款等方式向地方平臺公司提供融資支持，依法依規(guī)解決拖欠問題。區(qū)國資監(jiān)管部門要加強對拖欠賬款行為的監(jiān)督懲戒，督促國有企業(yè)將應(yīng)付賬款控制納入內(nèi)部績效考核。

（四）完善長效工作機制。相關(guān)部門要研究完善有關(guān)法規(guī)制度，對拖欠行為、支付責任、處罰措施等作出明確規(guī)定，加強項目審批、資金落實、結(jié)算條款等招標前置條件約束，大幅提升商業(yè)債務(wù)違約成本。完善社會信用體系，對出現(xiàn)嚴重拖欠問題的失信主體，依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定納入“黑名單”，實施聯(lián)合懲戒措施。推動出臺維護民營企業(yè)合法權(quán)益、防止政府部門和國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)和中小企業(yè)款項的有關(guān)制度，依法查處壟斷行為，落實公平競爭審查制度，嚴肅處理打擊報復(fù)、限制或無正當理由終止業(yè)務(wù)往來等行為。

單位拖欠工資告知函范文通用篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝公司再我畢業(yè)后沒有工作時收留了我，我至今仍然十分的感激，如果沒有公司的收留，也許我早已經(jīng)離開這座繁華的城市了。因為沒有工作，即使城市再繁華，也沒有我的一點立足之地，再一次感謝公司錄取了我。

再加入到公司以后，我也一直是勤勤懇懇，努力的工作，相信這一點該死的所有員工和同時都知道，也包括領(lǐng)導(dǎo)，我已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的多次當著眾人面的表揚了，我也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)的伯樂之眼?？墒俏业纳钸€是不是很快樂。

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍的天空。這時，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥，還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債；每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓；每個月末，我的生活就到了一種恐怖狀態(tài)，變成了借錢和躲債！

在公司的幾個月里我一直是十分努力，前面已經(jīng)說了，公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票，每個月靠著微波的收入來維持我的生活，真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話，我肯定不會提出辭職的，因為我是那么的感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，我是那么的熱愛公司。

人生幾十年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃、有培養(yǎng)機制，公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的，“面包”也會有的，可俺就是不明白，俺咋就沒吃過“面包”呢？也許是本人能力有限，不能吃上這份“面包”吧！或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席，從開頭到現(xiàn)在，看來我和公司的緣分已盡了。

佛說：一枯一榮，皆有定數(shù)；圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下；梁朝偉說：出來混，總歸是要還的；主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗；小平同志說：貧窮不是社會主義；電視上也說了：要爽由自己！

輕輕地我走了，正如我輕輕地來。我輕輕的走了，不帶走一片云彩。

是的，我提出了辭職，如果真的`再在公司待下去，我真的怕會餓死在街頭上，平心而論的說，沒有一個人會再我的工資水平上活得好，也請領(lǐng)導(dǎo)為我考慮一下。我不是覺的公司不好，領(lǐng)導(dǎo)不好，只是公司為我提供的工資真的不高，我之前已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談過好幾次我的薪水問題，可是一直是敷衍我，至今沒有答復(fù)。而且從xx月的工資一直拖欠至今，讓我無法理解。

希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害，我是迫不得已的，不論以后發(fā)生什么，我都會記得我第一次工作的公司的。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日。

單位拖欠工資告知函范文通用篇十二

致：(招標人全稱)。

為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：

本單位如果中標承建(項目與合同段名稱)工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我單位分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負總責。

3、嚴格遵守國家和地方關(guān)于農(nóng)民工工資的其他有關(guān)規(guī)定。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意無條件接受業(yè)主采取的經(jīng)濟等處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

投標人：(全稱)(蓋章)。

投標人法定代表人：(簽字)。

或被授權(quán)的代理人：(簽字)。

日期：年月日

單位拖欠工資告知函范文通用篇十三

人民。

共和國。

國務(wù)院。

令第728號〈保障中小企業(yè)款項支付條例〉》文件。

精神。

緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關(guān)于清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作既定目標增添措施、明確任務(wù)、細化方案、強化落實目前各項工作穩(wěn)中推進現(xiàn)將工作開展情況自查如下：

加強領(lǐng)導(dǎo)，完善組織，我司各建設(shè)單位嚴格按照合同比例按時支付建設(shè)工程款給各中小企業(yè)。

根據(jù)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度，依法與分包單位簽訂了施工合同，按時足額支付進度款，不存在拖欠分包單位款項的情況。

教育工作，提高農(nóng)民工的。

自我。

保護意識，預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資的情況；

集體學習相關(guān)文件、傳達會議。

精神。

嚴格按照上級文件要求對所建項目逐一排查特別是對中小企業(yè)款項支付的到位情況進行廣泛溝通。建立了關(guān)于支付情況的'動態(tài)反饋機制各級責任均落實到位做好了信訪及輿情預(yù)案。

為確保項目的安全穩(wěn)定和文明施工，我司將對在建項目進行持續(xù)監(jiān)管，杜絕出現(xiàn)拖欠中小企業(yè)款項的現(xiàn)象發(fā)生，從源頭上防止在建和新建項目發(fā)生拖欠款項的現(xiàn)象，切實保障廣大中小企業(yè)的合法權(quán)益，有效地維護社會和諧穩(wěn)定和項目的順利建設(shè)。

單位拖欠工資告知函范文通用篇十四

xxxx建筑工程有限公司：

我公司開發(fā)的項目“輝映蘭苑”項目現(xiàn)已進入主體外立面裝飾階段。該項目目前業(yè)已完成投資約11000萬元，已經(jīng)支付工程款6000多萬元，剩余4000多萬元暫由貴公司墊付。我公司鄭重承諾：自即日起至20xx年4月前付清除質(zhì)量保證金以外的全部工程款約4000萬元。

如違背上述承諾，我公司自愿承擔由此引起的法律責任。

特此承諾。

承諾人：xxx。

承諾日期：20xx年x月x日

單位拖欠工資告知函范文通用篇十五

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資，正常的生活已無法維持，特此辭職。

辭職日期為12月6日（庫房房租到期的日子），并于辭職前結(jié)清所有所欠工資。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日。

單位拖欠工資告知函范文通用篇十六

親愛的老總：

您好！

是時間做出選擇了，我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去？我已作出了決定！我已經(jīng)在這里工作近2個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考：我的工作很不與自己原來所想象的所值；因為專業(yè)和工作本身；我是一個用心去做工作的人；知識積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要！

我無數(shù)次地考慮過這一個月以來的境遇，我認識到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力，我不會因為那淺薄的工資而繼續(xù)停留，因為一個想在別的地方閃耀的人，一個與別人有著不同價值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

對你來說，商業(yè)，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個人高興，我們都郁悶！你高興地在我們背后笑著，有時心情不爽還拿我們當出氣筒！

我的糟糕日子已經(jīng)夠長了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以，在這里為你付出和合作已經(jīng)沒有意義了。

在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的。請求放生吧，工資別少我的。

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日。

單位拖欠工資告知函范文通用篇十七

我單位承建的浦泗路朱家山河橋梁工程，關(guān)于拖欠工資問題現(xiàn)向業(yè)主及行政主管部門鄭重承諾：

1、工資直接發(fā)給民工本人，保證不發(fā)給“包工頭”。

2、如因建設(shè)單位未及時支付工程款，我單位先行墊付，我單位對農(nóng)民工工資清欠負總責。

3、如發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪及其他突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主及行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定的懲罰。

承諾人：