最新衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用(通用12篇)

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衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇一

編者按：本文主要從積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，保證、監(jiān)督其在本單位的貫徹執(zhí)行；參與討論和決定本單位的重要事項(xiàng)，支持、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人按照工作職權(quán)范圍獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作；堅(jiān)持黨的民-主集中制原則，完善黨組織制度，規(guī)范工作程序，對(duì)*進(jìn)行講述。其中，主要包括：定期召開支委會(huì)和黨員大會(huì)，匯報(bào)支部的工作聽取行政負(fù)責(zé)人工作通報(bào)或匯報(bào)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員對(duì)黨政工作的監(jiān)督；深入調(diào)查研究，了解各項(xiàng)工作的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與行政負(fù)責(zé)人溝通情況，并積極幫助解決；加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開民-主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)向黨員布置群眾工作和其它工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況；堅(jiān)持黨員發(fā)展工作方針，建立滲透黨積極分子隊(duì)伍，強(qiáng)化教育，積極培養(yǎng)，認(rèn)真考察，嚴(yán)肅慎重的做好大學(xué)生和青年教師發(fā)展黨員的工作；經(jīng)常聽取黨員、群眾的意見和建議，了解分析患者和員工的'思想情況，進(jìn)行綜合分析，把握思想動(dòng)向，有針對(duì)性的做好思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成；領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，經(jīng)常研究指導(dǎo)他們的工作，充分發(fā)揮其作用；院總值班職責(zé)；辦公室人員工作職責(zé) ；醫(yī)務(wù)科主任職責(zé) ；醫(yī)務(wù)科工作人員職責(zé)；護(hù)理部主任職責(zé)；診導(dǎo)醫(yī)臺(tái)人員職責(zé)；財(cái)務(wù)科長職責(zé)；收費(fèi)處人員職責(zé)；后勤科長職責(zé)；食堂炊事員崗位職責(zé)；庫房保管員職責(zé)；專業(yè)技術(shù)人員職責(zé)；臨床主治醫(yī)師職責(zé)；麻醉科醫(yī)師（士）職責(zé) ；放射科工作人員職責(zé)；心電圖室工作人員職責(zé)；超聲診斷室工作人員職責(zé)；藥劑人員工作職責(zé)；；藥庫人員職責(zé)，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

院長職責(zé)

1、根據(jù)醫(yī)院的辦院理念及醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展方針，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)制訂醫(yī)院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向總經(jīng)理匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)組織制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營部的經(jīng)營策略，認(rèn)真組織各項(xiàng)經(jīng)營措施的落實(shí)，確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、根據(jù)醫(yī)院人事制度，負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提出醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲，提升和解聘報(bào)告，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織本院承擔(dān)的醫(yī)療工作和保健及其他工作。

7、負(fù)責(zé)教育全體員工牢固樹立醫(yī)院的辦院理念和“六心”服務(wù)宗旨，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，創(chuàng)建醫(yī)院品牌，把握醫(yī)院發(fā)展方向，樹立醫(yī)院良好形象，并使之成為全體員工的自覺行為。

8、負(fù)責(zé)教育全體員工牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不斷改入醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)建立和健全防范醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的機(jī)制，確保醫(yī)療安全。督促和檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時(shí)研究和處理病人對(duì)醫(yī)院工作的意見和要求。

10、代表醫(yī)院從事相關(guān)的社交活動(dòng)，業(yè)務(wù)往來及與衛(wèi)生行政部門的聯(lián)系。

11、因事外出或缺勤時(shí)，應(yīng)向總經(jīng)理請(qǐng)假，并由常務(wù)副院長代理工作。

書記職責(zé)

一、積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，保證、監(jiān)督其在本單位的貫徹執(zhí)行。

二、參與討論和決定本單位的重要事項(xiàng)，支持、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人按照工作職權(quán)范圍獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

三、堅(jiān)持黨的民-主集中制原則，完善黨組織制度，規(guī)范工作程序。研究和改進(jìn)工作方法，提高工作效果，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的政治核心作用。

四、定期召開支委會(huì)和黨員大會(huì)，匯報(bào)支部的工作聽取行政負(fù)責(zé)人工作通報(bào)或匯報(bào)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員對(duì)黨政工作的監(jiān)督；深入調(diào)查研究，了解各項(xiàng)工作的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與行政負(fù)責(zé)人溝通情況，并積極幫助解決。

五、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開民-主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)向黨員布置群眾工作和其它工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況。

六、堅(jiān)持黨員發(fā)展工作方針，建立滲透黨積極分子隊(duì)伍，強(qiáng)化教育，積極培養(yǎng)，認(rèn)真考察，嚴(yán)肅慎重的做好大學(xué)生和青年教師發(fā)展黨員的工作。

七、經(jīng)常聽取黨員、群眾的意見和建議，了解分析患者和員工的思想情況，進(jìn)行綜合分析，把握思想動(dòng)向，有針對(duì)性的做好思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

八、領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，經(jīng)常研究指導(dǎo)他們的工作，充分發(fā)揮其作用。

6、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和院長交辦的其他工作。

副院長職責(zé)

1、院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作，分管醫(yī)務(wù)部、護(hù)

理部、門診部、住院部等科室。

2、負(fù)責(zé)組織制訂醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)

批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)審核工作。

4、負(fù)責(zé)組織督促檢查、審核各項(xiàng)醫(yī)療工作制度、崗位職責(zé)及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，根據(jù)醫(yī)療工作需要不斷完善醫(yī)療管理制度。

5、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織引進(jìn)新技術(shù)新療法新項(xiàng)目和新的業(yè)務(wù)工作。

6、深滲透臨床各科室，了解和掌握醫(yī)療護(hù)理工作，組織醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控和分析，及時(shí)解決醫(yī)療工作中存在的問題，防范差錯(cuò)事故發(fā)生，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療統(tǒng)計(jì)和醫(yī)療信息管理工作。

8、負(fù)責(zé)組織全院性會(huì)診、搶救、轉(zhuǎn)診和院外會(huì)診工作。

9、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和院長交辦的其他工作。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇二

范文一、

1、 院總值班由院長領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)處理辦公及非辦公時(shí)間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)、處理上級(jí)指示和緊急通知，簽收機(jī)密文件，承接未辦事項(xiàng)。但上班期間如屬分管領(lǐng)導(dǎo)之事仍由院總通知分管領(lǐng)導(dǎo)。

2、 負(fù)責(zé)檢查白天及夜間工作人員的`工作情況及紀(jì)律督導(dǎo)工作,并作好記錄,作為考核依據(jù)。

3、 負(fù)責(zé)安全檢查工作。

4、 做好值班記錄，認(rèn)真交接-班，不得擅自離開工作崗位。于第二日上班后簡要向院辦公室交-班，匯報(bào)值班情況，并由院辦公室負(fù)責(zé)將有關(guān)事宜做好登記。

5、每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間，也由總值班負(fù)責(zé)。

6、 值班期間發(fā)生的重要事情均應(yīng)盡力解決，如無力解決，要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、 值班人員有權(quán)組織集中力量解決臨時(shí)發(fā)生的問題，有權(quán)調(diào)動(dòng)醫(yī)院救護(hù)車及所有醫(yī)務(wù)人員。

8、 值班人員遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)院辦公室同意可找人調(diào)換值班，但不得擅自找人代替。

9、 負(fù)責(zé)手術(shù)審批簽字。

10、負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍人員的季度考核。

范文二、

1、醫(yī)院總值班由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室正副主任及醫(yī)務(wù)干事?lián)?。?fù)責(zé)醫(yī)院非辦公時(shí)間和節(jié)假日各項(xiàng)工作的管理，以及各種重大醫(yī)療搶救和突發(fā)事件的組織指揮，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作順利完成。

2、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院非辦公時(shí)間的醫(yī)療、行政、后勤工作，檢查值班人員在崗情況及時(shí)傳達(dá)和處理上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，承接有關(guān)未辦事宜。

3、值班人員要嚴(yán)格堅(jiān)守工作崗位，隨身攜帶值班手機(jī)，以便聯(lián)絡(luò)。

4、遇突發(fā)事件、重大搶救任務(wù)或重大事宜處理有困難，應(yīng)及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，并趕赴現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)。

5、值班人員有權(quán)組織人員集中力量解決臨時(shí)發(fā)生的問題，有權(quán)調(diào)用醫(yī)院機(jī)動(dòng)車輛。

6、各值班人員遇值班時(shí)間有公事外出等原因不能值班，原則上須由自己調(diào)好班，并報(bào)告院辦公室。

7、要按時(shí)交接-班，認(rèn)真填寫總值班記錄，并在次日院部早會(huì)上匯報(bào)。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇三

1. 要堅(jiān)守崗位，沒有特殊情況，不的擅離崗位，如必須離開，應(yīng)有代替。

2. 要履行換班交接手續(xù)，同值班人員交代清楚當(dāng)天值班情況。

3. 要熱情接待來訪人員，認(rèn)真聽取來訪內(nèi)容，并及時(shí)作出答復(fù)。

4. 要根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定及群眾反映做好上傳下達(dá)。

5. 要提高警惕如發(fā)生案件、事故或其他緊急情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)并做好應(yīng)急處置。

6. 要及時(shí)調(diào)解民事糾紛防止矛盾激化。

7. 要詳細(xì)分項(xiàng)記錄值班期間的問題。

8. 要及時(shí)處理職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，維護(hù)好本村的日常工作生活秩序。

上述制度望值班人員認(rèn)真執(zhí)行。如有失職，造成后果視其情節(jié)予以處分，并追究責(zé)任。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇四

1.值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，履行護(hù)理指責(zé)，保證各項(xiàng)診療、護(hù)理工作準(zhǔn)確、及時(shí)進(jìn)行，病房護(hù)士實(shí)行24小時(shí)“三八”班制度。

2.白班交-班前，護(hù)士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人記錄，重點(diǎn)巡視危重病人和新入院病人，并安排護(hù)理工作。

3.值班者必須在交-班前完成本班的各項(xiàng)工作，認(rèn)真清點(diǎn)交接搶救車物品及藥品、精密儀器、重大搶救設(shè)備、毒麻藥品、常備物品藥品，并在相應(yīng)交接-班本上簽字。處理好用過的物品，白班必須為晚夜班做好各種用物的'準(zhǔn)備，以便晚夜班工作。

4.交接-班必須準(zhǔn)時(shí)，接-班者至少提前10分鐘到崗。在未交清之前，交-班者不得離開崗位。5.交-班者必須將病人總數(shù)、出入院、死亡、轉(zhuǎn)科、手術(shù)、請(qǐng)假病人和危重人數(shù)及新入院病人的診斷、病情、治療、護(hù)理、主要醫(yī)囑執(zhí)行情況和特殊用藥記入交-班本。接-班者應(yīng)認(rèn)真聽取報(bào)告。

6.術(shù)后病人，護(hù)士應(yīng)重點(diǎn)交接病人在何種麻醉下，行何種手術(shù)；回病房時(shí)間；體溫、脈搏、呼吸、血壓情況；傷口情況，有無滲血、滲液、輔料有無松脫、移位等；手術(shù)部位臟器功能情況，各種引流管是否通暢，引流物的性質(zhì)、顏色及量；能否自解小便；最后應(yīng)交代使用止痛劑的時(shí)間、劑量及藥物的效果等。

7.晨間交-班時(shí)，由夜班護(hù)士重點(diǎn)報(bào)告危重病人和新入院病人以及有病情變化病人的病情診斷和護(hù)理有關(guān)事項(xiàng)，接-班護(hù)士應(yīng)詳細(xì)閱讀交-班本和護(hù)理記錄，了解病人動(dòng)態(tài)變化，病房護(hù)士長帶領(lǐng)全體護(hù)士對(duì)全科病人進(jìn)行床前交接-班，整理病床單元并注意病人的心理反應(yīng)，與病人進(jìn)行有效溝通。

8.交-班中發(fā)現(xiàn)病情、治療、物品不清時(shí)，應(yīng)立即詢問。接-班發(fā)現(xiàn)問題由交-班者負(fù)責(zé)，接-班后發(fā)現(xiàn)問題，則由接-班者負(fù)責(zé)。交-班人交待清楚方可下班。

9.值班者要做好病房管理、門禁管理及禁煙工作，清理探視人員，維護(hù)病房秩序，做好病房“四防”安全。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇五

第一條為加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)醫(yī)院全面健康發(fā)展，根據(jù)國-家-安-全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，特制定本制度。

第二條醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，醫(yī)院負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全生產(chǎn)的.組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)處理。

第五條醫(yī)院下屬各單位都應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，建立有主要領(lǐng)導(dǎo)參加的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或管理小組，全面負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

有條件的單位應(yīng)根據(jù)行業(yè)管理部門的要求，設(shè)立專職或兼職安全員，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)日常性管理工作。

第六條醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

1、貫徹落實(shí)國-家-安-全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)-法律、法規(guī)以及“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

2、做好安全管理的基礎(chǔ)工作，完善公司安全生產(chǎn)管理制度，并帶頭自覺遵守。督促下屬單位和部門，建立并嚴(yán)格執(zhí)行與其業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、落實(shí)安全目標(biāo)管理工作。按時(shí)制訂公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和計(jì)劃，通過分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。組織對(duì)各部門指標(biāo)完成情況和開展工作情況進(jìn)行考核。

4、組織搞好每年的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)下屬單位負(fù)責(zé)人、職工的安全教育和培訓(xùn)工作，特別是對(duì)特種作業(yè)人員的教育和管理。

5、經(jīng)常深入基層指導(dǎo)工作。適時(shí)組織實(shí)施綜合性的安全生產(chǎn)大檢查和兩次以上防汛、防火、防盜為重點(diǎn)的單項(xiàng)檢查。對(duì)下屬單位、部門的抽查，根據(jù)需要隨時(shí)決定，不作限制規(guī)定。

6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，要有書面記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時(shí)發(fā)出書面整改意見，要求限時(shí)整改，并對(duì)整改情況實(shí)行跟蹤督促。

7、按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)或參與安全生產(chǎn)事故處理工作。

8、幫助各部門總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，及時(shí)推廣。

9、向各部門通報(bào)安全生產(chǎn)工作及情況。

第七條醫(yī)院下屬各部門的職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)安全工作指令，履行安全生產(chǎn)管理職能，明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，落實(shí)安全措施。

2、定期分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)研究和解決安全生產(chǎn)重大問題，就有關(guān)事項(xiàng)作出決定，并深入基層進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。

3、建立健全和執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，與相關(guān)單位和人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任，分解控制指標(biāo)，實(shí)施考核獎(jiǎng)懲，及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況。

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備必須與本部門所承擔(dān)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理任務(wù)相適應(yīng)，督促所轄部門和單位，落實(shí)安全管理力量，開展行之有效的日常監(jiān)督管理工作。

5、建立事故預(yù)防體系，采取有效措施，增加安全投入，推進(jìn)安全生產(chǎn)的科技創(chuàng)新，做好安全評(píng)估工作，切實(shí)防止和減少事故發(fā)生。

6、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)事故隱患整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控，及時(shí)排查確定本部門重大事故隱患，制訂整改計(jì)劃，按規(guī)定完成整改任務(wù)，落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控。

7、嚴(yán)格事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告，嚴(yán)肅查處各類事故，按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類事故，按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅查處事故責(zé)任人，及時(shí)結(jié)案，事故結(jié)案率達(dá)到100%。

獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第十條醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評(píng)選、考核。根據(jù)各部門安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

第十一條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對(duì)事故部門給予處罰，并追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇六

一、各科室排班工作由住院總醫(yī)師（或科秘書）負(fù)責(zé)。科室排班可以周安排，也可以月安排。排班表一式二份，一份留科室，一份送醫(yī)務(wù)科。值班人員一經(jīng)確認(rèn)，無特殊情況、未經(jīng)許可不準(zhǔn)個(gè)人私自換班。

二、值班醫(yī)師必須具備注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師條件和獨(dú)立勝任本職工作能力。在讀研究生、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師不得獨(dú)立值班。具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的進(jìn)修醫(yī)師必須經(jīng)所在科室試用考核合格后，由科主任審簽后報(bào)醫(yī)務(wù)科審核，獲得階段性處方后方可獨(dú)立值班。

三、各科在非辦公時(shí)間及節(jié)假日均須設(shè)醫(yī)師值班。值班期間急診入院病人，原則上要及時(shí)完成病歷書寫，如需急救處理或急診手術(shù)來不及書寫病歷時(shí)，須完成首次病程記錄。

四、值班醫(yī)師在班期間，必須盡職盡責(zé)，負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員的臨時(shí)處理，遇有疑難問題時(shí)應(yīng)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師或經(jīng)管醫(yī)師會(huì)診和處理。

（一）醫(yī)院實(shí)行一線、二線、三線值班制。不具備條件的`科室可以實(shí)行二線醫(yī)師值班負(fù)責(zé)制。原則上一線值班為住院醫(yī)師及經(jīng)醫(yī)務(wù)科備案已獲得本院處方權(quán)的進(jìn)修醫(yī)師，二線值班為主治醫(yī)師，三線值班為副主任醫(yī)師以上人員。一線值班人員不夠的科室，科室的主治醫(yī)師及副主任醫(yī)師以上人員都可以值一線班，醫(yī)院二線值班及三線值班可由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)籌安排。

（二）各科室根據(jù)實(shí)際工作需要和技術(shù)人員構(gòu)成情況，決定安排一線、二線或三線值班。

（三）一線、二線班均須住病房值班，三線醫(yī)師實(shí)行聽班制，但必須去向明確、通訊暢通，二線班醫(yī)師值班時(shí)應(yīng)帶領(lǐng)一線班、進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師查房，巡視所管病區(qū)。

（四）三線班接班后巡視病房一次，并聽取二線班醫(yī)師匯報(bào)，做到對(duì)危重?fù)尵炔∪诵闹杏袛?shù)。

（五）三線夜間或節(jié)假日家中值班時(shí)，不得擅自去他處，如有事離開時(shí)，必須向值班醫(yī)師說明去向，并保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。

（六）值班醫(yī)師在交班時(shí)間前10分鐘到達(dá)科室，接受各級(jí)醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作，巡視病房，了解危重病員情況并做好床前交接。

（七）值班醫(yī)師對(duì)危重病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄。

（八）值班醫(yī)師負(fù)責(zé)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員臨時(shí)性情況處理，對(duì)急診入院病員及檢查、書寫病歷，并予必要的醫(yī)療處理。

（九）各科值班醫(yī)師必須在值班室留宿，不得擅自離開，護(hù)理人員喚請(qǐng)時(shí)應(yīng)立即前往診室。值班醫(yī)（技）師必須堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，因手術(shù)、急會(huì)診等工作需要離開病區(qū)，應(yīng)向其他值班醫(yī)師和值班護(hù)士交待去向，以保持聯(lián)絡(luò)。聽到呼叫后5分鐘內(nèi)必須到崗。如遇到特殊情況，應(yīng)在5分鐘內(nèi)先電話聯(lián)系。值班人員輪流進(jìn)餐，值班醫(yī)師原則上不得參加擇期手術(shù)，情況特殊而參加者，必須由同級(jí)或高一級(jí)醫(yī)師代班，并通知當(dāng)班護(hù)士。

（十）各科值班醫(yī)師上崗后，應(yīng)對(duì)科室各種搶救器械進(jìn)行檢查，以免應(yīng)用時(shí)出現(xiàn)故障，影響搶救。

（十一）凡配有手機(jī)的值班人員，上崗前必須試機(jī)，確保手機(jī)無故障。因工作暫時(shí)離崗，除標(biāo)明去向外，離崗不到而影響工作的，追查手機(jī)值班人員的責(zé)任，并承擔(dān)后果。

（十二）值班醫(yī)師在值班期間進(jìn)行的醫(yī)療處置工作必須及時(shí)做好醫(yī)療文書記錄，值班情況按規(guī)定記入值班本，各級(jí)值班人員在當(dāng)日交班記錄上簽字確認(rèn)，次晨早會(huì)上進(jìn)行集體交班。值班技師應(yīng)將設(shè)備運(yùn)行情況記錄簽字后進(jìn)行集體交班。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇七

1、由一名院領(lǐng)導(dǎo)主管領(lǐng)導(dǎo)組的工作。根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。設(shè)立三級(jí)安全防火責(zé)任人。各單位行政第一負(fù)責(zé)人為當(dāng)然的治安消防負(fù)責(zé)人。分管副院長為二級(jí)安全防火責(zé)任人，各辦公室組長為三級(jí)安全防火責(zé)任人。具體分管、檢查各自所屬科室的安全防火工作，出現(xiàn)火災(zāi)事故首先追究防火負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。

2、重點(diǎn)部位要落實(shí)治安消防負(fù)責(zé)人。

3、治保員、安全員、義務(wù)消-防-隊(duì)員要配備齊全。義務(wù)消-防-隊(duì)員配備從一般為單位總?cè)藬?shù)的20%，最少不行低于10%。

4、各項(xiàng)規(guī)章制度要健全，如情況發(fā)生變化，要及時(shí)修訂補(bǔ)充。重點(diǎn)部位要將規(guī)章制度懸掛或張貼在明顯易見處，以便經(jīng)常檢查。

5、層層簽訂治安消防責(zé)任書

(二)定期進(jìn)行工作檢查

1、定期檢查。院領(lǐng)導(dǎo)組一般每季進(jìn)行一次治安消防大檢查，各科室每月檢查一次，各班組和個(gè)人每日自檢一次。在重要節(jié)假日前或季節(jié)轉(zhuǎn)換時(shí)，要進(jìn)行特定檢查。檢查內(nèi)容主要包括對(duì)重要崗位人員的素質(zhì)、組織管理情況、規(guī)章制度的執(zhí)行情況、治安消防隱患、消防器材的`管理情況等。檢查的重點(diǎn)是涉及人員生命安全的部門、財(cái)務(wù)部門、物質(zhì)管理部門和車輛管理部門。

范文二、

一、建立健全組織，領(lǐng)導(dǎo)班子由一名副職主抓此項(xiàng)工作，并將消防安全工作列入日常工作，做到制度化、規(guī)范化、正規(guī)化。

二、對(duì)職工要經(jīng)常進(jìn)行消防安全知識(shí)的教育，重點(diǎn)科室按照上級(jí)要求簽定安全責(zé)任書。

三、對(duì)配置的消防設(shè)施和器材要定期組織檢驗(yàn)，維修，確保消防設(shè)施和器材完好有效。

四、各病區(qū)對(duì)新入院病人的入院宣教，應(yīng)將消防安全作為一項(xiàng)重點(diǎn)，值班人員提高警惕，嚴(yán)防犯罪分子的破壞活動(dòng)。

五、安全領(lǐng)導(dǎo)小組人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》，定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)全院的重點(diǎn)部位和重點(diǎn)設(shè)施要勤檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)采取措施。

六、易燃易爆的危險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)用品，有專門存放柜，由檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)保管，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)人員要作為重點(diǎn)巡查部位，做好安全保衛(wèi)工作，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患，應(yīng)及時(shí)整改維修，確保安全。

八、處在失火現(xiàn)場的職工，必須立即參與和組織力量搶救，指派人及時(shí)報(bào)警，并引導(dǎo)病人疏散?；馂?zāi)撲滅后，要注意保護(hù)現(xiàn)場，接受事故調(diào)查，如實(shí)提供火災(zāi)情況。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇八

為全面做好辦公室工作，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位，保證局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，制定本規(guī)范。

一、協(xié)調(diào)科室關(guān)系，做好綜合督查工作

（一）做好考勤。按考勤制度要求，做好月底匯總、公示，列入月百分考核。

（三）對(duì)、縣府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的工作任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)，搞好催辦和督查。

二、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律

（一）辦公用品采購?？剖伊谐鼋?jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的`需要購買的物資明細(xì)，交辦公室—辦公室請(qǐng)示分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字—競價(jià)購買—簽字報(bào)銷。

（二）加強(qiáng)固定資產(chǎn)及辦公用品的管理，不得出現(xiàn)非正常損失或損壞，如出現(xiàn)時(shí)要及時(shí)查清原因，分清責(zé)任，并向局領(lǐng)導(dǎo)提出處理建議。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高辦事效率

（一）收文傳閱。收到文件—登記—請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)閱—送主要領(lǐng)導(dǎo)批—按照批示傳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱讀—轉(zhuǎn)辦理科室—分類歸檔。

（二）車輛管理。用車人向辦公室申請(qǐng)—填寫派車單—司機(jī)見派車單出發(fā)。

（三）接待管理。需要接待的科室向辦公室說明接待理由—填寫派餐單—報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后—持派飯單到飯店就餐，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人員，減少不必要的開支—有派飯單和就餐人簽字的單據(jù)方能結(jié)帳。

（四）信訪投訴。認(rèn)真做好記錄—請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)閱批—按照批示傳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室—督辦—向投訴人反饋情況—存檔。

四、文書、檔案管理

（一）做好全局綜合性文件、材料的起草打印、發(fā)送工作。材料做到條理清晰、文字簡練、重點(diǎn)突出、發(fā)送及時(shí)；綜合各科室的季度、半年、全年工作總結(jié)匯報(bào)及工作計(jì)劃安排，搞好全局的工作總結(jié)匯報(bào)及計(jì)劃安排，按要求將材料報(bào)送、縣府及市局。

（二）做好檔案管理。按上級(jí)檔案管理部門要求，本年度文件和重要資料整理裝訂入卷；對(duì)查閱檔案者做好登記，及時(shí)督促歸檔，杜絕檔案遺失；檔案管理工作要達(dá)標(biāo)。

五、信息宣傳、報(bào)道和其他工作

（一）對(duì)全局性工作和主要活動(dòng)，要通過各種新聞媒介及時(shí)宣傳報(bào)道，提高衛(wèi)生工作的社會(huì)影響。

（二）保持室內(nèi)及衛(wèi)生區(qū)清潔，督促各科室保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

（三）抓好團(tuán)委的工作。

（四）迅速、優(yōu)質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六、抓好系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作

（一）抓好全系統(tǒng)安全生產(chǎn)，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生，減少和控制醫(yī)療糾紛；杜絕因用電、雷電造成的一般性傷亡事故，車輛交通事故，鍋爐、壓力容器及高壓氧倉等特種設(shè)備事故；防止放射源、劇毒化學(xué)試劑、精神毒麻藥品、現(xiàn)金、有價(jià)證劵、藥品物資等被盜和丟失；杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；火災(zāi)事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失控制在最低限度。

（二）發(fā)生安全生產(chǎn)事故—向負(fù)責(zé)人匯報(bào)—迅速組織搶險(xiǎn)救災(zāi)—總結(jié)情況，汲取教訓(xùn)。

七、做好老干部工作

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)老干部的政治理論學(xué)習(xí)，提高理論學(xué)習(xí)的實(shí)性。根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)和完善老干部的政治學(xué)習(xí)制度。

（二）進(jìn)一步從思想上、政治上和生活上關(guān)心老干部，維護(hù)老同志的合法權(quán)益。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇九

衛(wèi)生院安全責(zé)任重于泰山，患者安全工作是衛(wèi)生院的首要工作，是衛(wèi)生院其他一切工作的前提和基礎(chǔ)，應(yīng)切實(shí)把患者安全時(shí)刻記在心上，抓在手上，體現(xiàn)在行動(dòng)上，以確?；颊咴谛l(wèi)生院期間的人身安全，為嚴(yán)格執(zhí)行教職工安全輪流值班，特制定24小時(shí)值班制度如下：

三、及時(shí)處理突發(fā)事件，一旦發(fā)現(xiàn)患者情況異常，應(yīng)立即通知帶班領(lǐng)導(dǎo)全力救治患者。

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4.衛(wèi)生院應(yīng)急值班制度

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇十

1.為了提高我院衛(wèi)生應(yīng)急反應(yīng)能力，確保衛(wèi)生應(yīng)急信息得到快捷規(guī)范的傳遞和處理，制定本制度。

2．應(yīng)急值守實(shí)行24小時(shí)制，采取中心領(lǐng)導(dǎo)帶班、中心辦公室安排總值班，職能科室按職責(zé)分工值守、衛(wèi)生應(yīng)急辦組織協(xié)調(diào)值守工作。

3．應(yīng)急值守的主要內(nèi)容為接聽、接收上級(jí)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會(huì)機(jī)構(gòu)及群眾有關(guān)衛(wèi)生應(yīng)急的電話、傳真，網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息。

4．衛(wèi)生應(yīng)急值守按由中心辦公室統(tǒng)一安排，納入中心總值班。

5．總值班人員和中心辦公室接到和監(jiān)測(cè)到衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)信息時(shí)，應(yīng)迅速按總值班分類處理規(guī)定報(bào)相應(yīng)的職能部門和聯(lián)系人，相關(guān)科室接到和監(jiān)測(cè)到相關(guān)的'衛(wèi)生應(yīng)急信息后，應(yīng)及時(shí)按照各自的職能或職責(zé)開展應(yīng)急處理工作。

6．值守人員接收衛(wèi)生應(yīng)急信息時(shí)，必須盡可能詢問清楚信息來源、事件性質(zhì)、涉及范圍與人數(shù)、危害程度、控制措施等內(nèi)容，登記做到準(zhǔn)確全面。

7．衛(wèi)生應(yīng)急各分隊(duì)成員實(shí)行24小時(shí)待命，保持聯(lián)系通暢，離開單位時(shí)應(yīng)向管室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

8．值守人員必須樹立高度的責(zé)任感，不遲到、不早退，嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格交接-班手續(xù)，準(zhǔn)確記錄交接-班時(shí)間。因特殊情況不能值守的，應(yīng)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人后安排人員接替。

為嚴(yán)肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作紀(jì)律，確保人民群眾看病就醫(yī)及時(shí)安全，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，經(jīng)縣衛(wèi)生局研究特制定如下工作制度，望你們認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、 醫(yī)院要科學(xué)合理安排值班制度，白班、午班、夜班時(shí)間制定要明確，值班人員要嚴(yán)格遵守衛(wèi)生院各項(xiàng)工作制度，工作要嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格按照醫(yī)院服務(wù)規(guī)定做好服務(wù)工作。

二、 每天至少由一名院長值班，負(fù)責(zé)值班期間醫(yī)護(hù)指導(dǎo)、醫(yī)療救治等全面工作。

三、 醫(yī)護(hù)值班人員由具有執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師（助理）、護(hù)士、藥房工作人員組成，值班應(yīng)24小時(shí)不得離崗。

四、 值班人員應(yīng)提前1小時(shí)就餐，必須在其他人員離崗前到達(dá)工作崗位。

五、 醫(yī)護(hù)值班人員嚴(yán)格值班，杜絕脫崗、離崗、空崗，否則按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、 各值班人員交接-班時(shí)間：早晨9:308：00，中午11:3013:00，晚上17:3018:00。

一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理值班實(shí)行嚴(yán)格的分級(jí)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制?？傊蛋嘭?fù)責(zé)事件處理的指揮、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度；負(fù)責(zé)事件處理措施的具體實(shí)施；24小時(shí)電話值班人員負(fù)責(zé)24小時(shí)疫情及咨詢電話，遇到疫情及時(shí)逐級(jí)報(bào)告。

二、總值班要求在單位值班，必須保持24小時(shí)通信工具暢通，24小時(shí)電話值班人員必須嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，除就餐、上衛(wèi)生間外不得串崗、擅自離開值班室。

三、各級(jí)值班人員必須按值班表安排按時(shí)到崗，遇特殊情況不能到崗或需更換值班，必須提前12小時(shí)報(bào)告中心辦公室予以調(diào)整，不得私自換班。

四、為保證應(yīng)急處理工作快速、有效，值班當(dāng)天，24小時(shí)電話值班員在值班當(dāng)日接-班后必須作好緊急出動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并由總值班負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)。

五、總值班處理疫情后，各種使用物品必須及時(shí)帶回交有關(guān)人員進(jìn)行處理、歸位。應(yīng)及時(shí)反饋信息，在值班本上作好詳細(xì)記錄，并將資料收集、整理交流病科或相關(guān)科室。

六、辦公室負(fù)責(zé)制度落實(shí)，防保科負(fù)責(zé)督查及違紀(jì)核定。 凡違反上述規(guī)定，工作不負(fù)責(zé)任，工作沒有到位，出現(xiàn)空位、空崗并造成嚴(yán)重后果和影響的，視情節(jié)予以扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金、停職待崗三月、下崗的處理。

為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)院上下班時(shí)間值班工作，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我衛(wèi)生院工作實(shí)際，特制定本制度。

第一條、 值班人員由院領(lǐng)導(dǎo)、臨床醫(yī)生、護(hù)理和藥房等相關(guān)人員組成，分成若干值班小組，由副院長擔(dān)任組長，每個(gè)值班小組值班一天，實(shí)行輪轉(zhuǎn)，春節(jié)等長假另行安排。

第二條、 值班時(shí)間：每天除正常上班以外的時(shí)間，即：夏秋季中午11：30至下午13：30，下午4：00至次日上午8：00分；冬春季中午11：30至下午12：30，下午3：30至次日上午8：30。值班人員中午及下午提前1小時(shí)下班。

第三條、 值班安排一經(jīng)確定，原則上不允許隨便更改，如遇急事需要離開必須衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。

第四條、 值班人員要衣著整齊、行為禮貌，維護(hù)醫(yī)院形象。

第五條、 值班人員應(yīng)愛護(hù)值班室配備物品，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，如有物品損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。

第六條、 值班人員在值班期間，必須按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位。中午值班時(shí)間必須在正常上班的工作崗位；晚上除在原工作崗位外，可在值班辦公室。值班人員必須在值班休息室留宿，不得擅自離開。

第七條、 正常工作時(shí)間之外，醫(yī)院所有工作人員都處于預(yù)備值班狀態(tài)，應(yīng)保持二十四小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通。醫(yī)院值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請(qǐng)示、通知到衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)。

為了更好開展醫(yī)院業(yè)務(wù)工作，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，為患者提供一個(gè)良好的醫(yī)療安全環(huán)境，綜合我院目前的實(shí)際情況，特制定本制度：

一、行政值班人員必須按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，履行值班職責(zé)。

二、值班人員發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理，并如實(shí)記錄，對(duì)不能解決的問題，上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)盡快做出處理。

三、值班人員在值班日必須親自到本院各醫(yī)療點(diǎn)檢查。

四、值班人員不得隨意自動(dòng)調(diào)班，確有特殊情況者須預(yù)先告知排班人員，做出調(diào)動(dòng)后通知門診醫(yī)生。

五、每月召開行政值班人員會(huì)議，綜合分析本月各個(gè)點(diǎn)的運(yùn)行狀況及出現(xiàn)問題，并提出更好的整改措施。

六、醫(yī)院各醫(yī)療點(diǎn)應(yīng)積極配合行政值班人員的工作。

七、行政值班人員無特殊情況者，必須24小時(shí)院內(nèi)值班。

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇十一

為了更好完成醫(yī)生值班工作，避免差錯(cuò)，保障醫(yī)療安全，特制定以下制度：

一、錢財(cái)交接：? 值班結(jié)束值班人員清點(diǎn)錢財(cái)，填寫準(zhǔn)確數(shù)字交于接-班人員，接-班人員清點(diǎn)無誤后，值班人員方可離開。

二、物品交接： 值班人員統(tǒng)計(jì)好用藥數(shù)量，并詳細(xì)記錄，交于接-班人員，接-班人員需及時(shí)清點(diǎn)藥品，（每班必點(diǎn)）發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系前值班醫(yī)生進(jìn)行核對(duì)，藥品擺放要整齊。

三、病人交接：

1．輸液病人交接，內(nèi)容包括：姓名、性別、病情，用藥情況及輸液過程等。

2．留觀病人交接包括：姓名、性別、病情，用藥等。

3．隨訪病人的交接：值班人員應(yīng)該及時(shí)記錄隨訪病人的聯(lián)系情況，自覺癥狀，體格檢查及體溫情況等，并進(jìn)行交接。

四、物品交接：

1．值班人員應(yīng)將鑰匙，各種記錄本，常用物品（包括：血壓計(jì)，電子體溫計(jì)，小手電、小剪刀等）放歸原處，接-班人員必須進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)。

2．值班人員要將清洗后送回的工作服，及時(shí)通知工作人員拿回，不得長時(shí)間放在值班室（一天）。

五、安全衛(wèi)生

1．值班人員負(fù)責(zé)值班期間的安全工作，下班時(shí)要關(guān)好門窗、檢查水電（人走電斷）；

3．夜班人員下班時(shí)，要搞好值班室衛(wèi)生（拖地）；

4．值班人員不得將其他科室的物品拿到值班室。

為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)院上下班時(shí)間值班工作，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我衛(wèi)生院工作實(shí)際，特制定本制度。

第一條、 值班人員由院領(lǐng)導(dǎo)、臨床醫(yī)生、護(hù)理和藥房等相關(guān)人員組成，分成若干值班小組，由副院長擔(dān)任組長，每個(gè)值班小組值班一天，實(shí)行輪轉(zhuǎn)，春節(jié)等長假另行安排。

第二條、 值班時(shí)間：每天除正常上班以外的時(shí)間，即：夏秋季中午11：30至下午13：30，下午4：00至次日上午8：00分；冬春季中午11：30至下午12：30，下午3：30至次日上午8：30。值班人員中午及下午提前1小時(shí)下班。

第三條、 值班安排一經(jīng)確定，原則上不允許隨便更改，如遇急事需要離開必須衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。

第四條、 值班人員要衣著整齊、行為禮貌，維護(hù)醫(yī)院形象。

第五條、 值班人員應(yīng)愛護(hù)值班室配備物品，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，如有物品損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。

第六條、 值班人員在值班期間，必須按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位。中午值班時(shí)間必須在正常上班的工作崗位；晚上除在原工作崗位外，可在值班辦公室。值班人員必須在值班休息室留宿，不得擅自離開。

第七條、 正常工作時(shí)間之外，醫(yī)院所有工作人員都處于預(yù)備值班狀態(tài)，應(yīng)保持二十四小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通。醫(yī)院值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請(qǐng)示、通知到衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)。

1、 院總值班由院長領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)處理辦公及非辦公時(shí)間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)、處理上級(jí)指示和緊急通知，簽收機(jī)密文件，承接未辦事項(xiàng)。但上班期間如屬分管領(lǐng)導(dǎo)之事仍由院總通知分管領(lǐng)導(dǎo)。

2、 負(fù)責(zé)檢查白天及夜間工作人員的工作情況及紀(jì)律督導(dǎo)工作,并作好記錄,作為考核依據(jù)。

3、 負(fù)責(zé)安全檢查工作。

4、 做好值班記錄，認(rèn)真交接-班，不得擅自離開工作崗位。于第二日上班后簡要向院辦公室交-班，匯報(bào)值班情況，并由院辦公室負(fù)責(zé)將有關(guān)事宜做好登記。

5、每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間，也由總值班負(fù)責(zé)。

6、 值班期間發(fā)生的重要事情均應(yīng)盡力解決，如無力解決，要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、 值班人員有權(quán)組織集中力量解決臨時(shí)發(fā)生的問題，有權(quán)調(diào)動(dòng)醫(yī)院救護(hù)車及所有醫(yī)務(wù)人員。

8、 值班人員遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)院辦公室同意可找人調(diào)換值班，但不得擅自找人代替。

9、 負(fù)責(zé)手術(shù)審批簽字。

10、負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍人員的季度考核。

一、院總值班由領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)、處理上級(jí)指示和緊急通知，簽收機(jī)密文件，承接未辦事宜。

二、值班時(shí)間：每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間，均由總值班負(fù)責(zé)。

三、值班期間要負(fù)責(zé)檢查夜間值班人員的工作情況，值班后不休息

四、值班期間發(fā)生的.重大問題，如值班人員無力解決，要立即向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、做好值班記錄，于次日上班后向院辦公室交-班，簡要通報(bào)值班情況，并由院辦負(fù)責(zé)安排當(dāng)日值班人員。

六、值班人員有權(quán)組織人員集中力量解決臨時(shí)發(fā)生的問題，緊急情況有權(quán)調(diào)用醫(yī)院機(jī)動(dòng)車輛。

七，值班人員遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)院辦公室同意可找人調(diào)換值班，但不得擅自找人代替。

八、每班交-班前，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，認(rèn)真做好室內(nèi)固定資產(chǎn)的交接-班。

二oo一年十一月五日

一、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理值班實(shí)行嚴(yán)格的分級(jí)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制?？傊蛋嘭?fù)責(zé)事件處理的指揮、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度；負(fù)責(zé)事件處理措施的具體實(shí)施；24小時(shí)電話值班人員負(fù)責(zé)24小時(shí)疫情及咨詢電話，遇到疫情及時(shí)逐級(jí)報(bào)告。

二、總值班要求在單位值班，必須保持24小時(shí)通信工具暢通，24小時(shí)電話值班人員必須嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，除就餐、上衛(wèi)生間外不得串崗、擅自離開值班室。

三、各級(jí)值班人員必須按值班表安排按時(shí)到崗，遇特殊情況不能到崗或需更換值班，必須提前12小時(shí)報(bào)告中心辦公室予以調(diào)整，不得私自換班。

四、為保證應(yīng)急處理工作快速、有效，值班當(dāng)天，24小時(shí)電話值班員在值班當(dāng)日接-班后必須作好緊急出動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并由總值班負(fù)責(zé)檢查和落實(shí)。

五、總值班處理疫情后，各種使用物品必須及時(shí)帶回交有關(guān)人員進(jìn)行處理、歸位。應(yīng)及時(shí)反饋信息，在值班本上作好詳細(xì)記錄，并將資料收集、整理交流病科或相關(guān)科室。

六、辦公室負(fù)責(zé)制度落實(shí)，防?？曝?fù)責(zé)督查及違紀(jì)核定。 凡違反上述規(guī)定，工作不負(fù)責(zé)任，工作沒有到位，出現(xiàn)空位、空崗并造成嚴(yán)重后果和影響的，視情節(jié)予以扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金、停職待崗三月、下崗的處理。

彪角中心衛(wèi)生院 2011年1月10日

衛(wèi)生院春節(jié)值班模板范文通用篇十二

1、院總值班負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間內(nèi)全院行政和其它方面例行和突發(fā)事宜。及時(shí)處理上級(jí)的指示和緊急通知，如遇特殊及重大問題必須請(qǐng)示當(dāng)天值班的院領(lǐng)導(dǎo)解決。

2、各科室的業(yè)務(wù)問題應(yīng)由各科值班人員或科主任解決，若出現(xiàn)跨科問題而需及時(shí)處理的，由總值班進(jìn)行協(xié)調(diào)或裁決。

3、值班時(shí)間內(nèi)接待和處理的問題，都需認(rèn)真做好記錄(包括值班者和值班領(lǐng)導(dǎo)簽字)，上班后將情況及時(shí)向有關(guān)科室進(jìn)行交班。

4、凡中層以上管理人員均參加總值班。

5、因出差或休假不能值班者，應(yīng)由所在科室安排人員代班。

6、值班時(shí)間，周一至周六中午12：00-2：00;晚5:00至次日上午8:00;周日 上午8：00至次日上午8：00。

7、值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得坐在各自的辦公室內(nèi)，不得擅自離開。值班時(shí)間不許帶小孩及家屬，不準(zhǔn)閑雜人員在值班室內(nèi)逗留或看電視。

8、必須按時(shí)交接班，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，防止物品丟失。