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辦公空間設(shè)計實驗報告范文 辦公空間設(shè)計實驗報告范文圖片(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-15 23:45:29 頁碼:7
辦公空間設(shè)計實驗報告范文 辦公空間設(shè)計實驗報告范文圖片(5篇)
2023-01-15 23:45:29    小編:ZTFB

報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么,報告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

有關(guān)辦公空間設(shè)計實驗報告范文(精)一

一.公司廠區(qū)衛(wèi)生間由各車間負責(zé)人安排本車間員工定期清掃。生活區(qū)衛(wèi)生間由綜合辦公室安排專人負責(zé)清掃,人資行政部負責(zé)不定期檢查,作為對負責(zé)管理人員考核的一項重要指標(biāo)。

二.衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好,標(biāo)志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如有損壞總務(wù)處要及時安排維修。

三.定時打掃,全天保潔,通風(fēng)良好,做到各種設(shè)施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

四.衛(wèi)生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味,墻面四角保持干燥,無蛛網(wǎng),地面無腳印、無雜物。

五.生活區(qū)衛(wèi)生間使用前先試水,無水禁止使用,統(tǒng)一到磅房南旱廁如廁。若無水使用或便后不及時沖洗,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。若僥幸沒被發(fā)現(xiàn),則集體罰款200元,由本樓層所有在住職工公攤。

六.手紙入簍,嚴(yán)禁往便池內(nèi)丟棄報紙和雜物,洗漱池內(nèi)嚴(yán)禁傾倒茶梗,以免造成管道堵塞,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

七.嚴(yán)禁在衛(wèi)生間墻壁上亂寫亂畫亂踩踏,對故意損壞衛(wèi)生設(shè)施者,將根據(jù)情節(jié)輕重罰款50-100元,并十倍賠償損失。

有關(guān)辦公空間設(shè)計實驗報告范文(精)二

甲方:

法定代表人:

系電話:

乙方:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)明文規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方維修空調(diào)事宜,甲、乙雙方達成如下協(xié)議:

一、乙方負責(zé)維修甲方辦公室的30臺空調(diào)(掛機)

二、乙方的維修內(nèi)容為:

1、清洗空調(diào);

2、添加制冷添加劑;

3、配置10個空調(diào)遙控器;

4、保障空調(diào)正常工作的其他維護內(nèi)容。

三、乙方保證于20xx年3月28日前將維修后的空調(diào)如數(shù)交付甲方,并自交付之日起1年內(nèi),空調(diào)再次發(fā)生故障時,乙方應(yīng)及時免費保修、

四、乙方必須保證空調(diào)拆卸后的完好無損,承擔(dān)維修期間保管拆卸空調(diào)的盜失責(zé)任,保證維護后的安裝固定、

五、未經(jīng)甲方同意不得擅自將維修工作轉(zhuǎn)包給第三方,也不得擅自更換不需要更換的空調(diào)零部件、確需更換,應(yīng)通知甲方,并保證更換零部件與原裝部件的一致或與整機功能性能的匹配、

六、甲方驗收維修空調(diào)合格后,一次性支付乙方空調(diào)維修費、費用依據(jù)乙方維修工作內(nèi)容核算(含稅費)、其中:

1、空調(diào)清洗保養(yǎng)并添加制冷劑120元/臺;

2、配置萬能空調(diào)遙控器30元/個。

七、本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方可以向人民法院提起訴訟、

八、本合同未盡事宜,經(jīng)合同雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本規(guī)定具有同等法律效力、

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

20xx年月日20xx年月日

有關(guān)辦公空間設(shè)計實驗報告范文(精)三

1、加強對空調(diào)的啟動、使用和責(zé)任管理,確??照{(diào)安全運行,更好地為廣大員工供良好的工作環(huán)境。

2、本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。

1、本制度所指空調(diào)包括工作區(qū)域、培訓(xùn)室等區(qū)域的空調(diào)設(shè)備。

2、本制度適用于xx公司全體員工。

1、空調(diào)使用實行“專人負責(zé)制”,由部門指定現(xiàn)場責(zé)任人全權(quán)管理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。有關(guān)責(zé)任人和員工應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調(diào),切實保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng)有的作用,并避免能源浪費。

2.實行專人負責(zé)制 三臺空調(diào)具體分配如下:

財務(wù)—1空調(diào) 銷售—2空調(diào) 客服—3空調(diào)

三個部門分別掌握各空調(diào)的使用時間、使用方法等臺帳,定期檢查空調(diào)衛(wèi)生并清潔,做到防塵、防潮、防水、防暴曬,避免隨意移動空調(diào)位置、私自打開機殼或拆卸機件等人為損壞行為,

3、空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,如遇使用問題或短路、漏電等情況,立即停止使用,并上報劉臻,由管理員統(tǒng)一聯(lián)系進行后續(xù)檢修。

1、科學(xué)使用 原則上,夏季:空調(diào)制冷開放時間為每年的5月1日至10月1日;冬季:空調(diào)制暖開放時間為每年的1月1日至3月1日(視具體情況為準(zhǔn))。

2、合理調(diào)控 為做到節(jié)能降耗,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度(≥26℃);冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度(≤20℃)。

3、空調(diào)運行 原則上同一臺空調(diào)的連續(xù)工作時間最長不超過6小時,使用空調(diào)時,應(yīng)先關(guān)閉門窗,堅決杜絕開門窗使用空調(diào)的現(xiàn)象。每日7:00-8:00由大夜人員關(guān)閉空調(diào)后開窗通風(fēng)換氣,空調(diào)具體運作:08:00-21:00開放2#、3#空調(diào) 21:00-08:00開放1#空調(diào)。

4、夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。

5、長時間不用空調(diào)應(yīng)將插頭拔下,做好防塵處理,同時將遙控器內(nèi)電池取出。

6、培訓(xùn)室空調(diào) 原則上開放時間為11:00-14:00和17:00-18:00(會議、聚餐等情況除外),落實人走機停的制度,嚴(yán)禁開啟無人空調(diào),每日14:10、18:10由值班人員負責(zé)檢查并登記。

7、空調(diào)遙控器應(yīng)由當(dāng)班值班人員負責(zé)保管,當(dāng)負責(zé)人調(diào)離本崗位時,遙控器應(yīng)進行交接,如有遺失由項目組負責(zé)人賠償。

8、為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空調(diào)期間吸煙。

9、季節(jié)轉(zhuǎn)換時,應(yīng)對空調(diào)濾網(wǎng)進行拆卸并進行必要的清洗和消毒。

1、凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的(特殊情況事先經(jīng)批準(zhǔn)的除外),給予現(xiàn)場責(zé)任人罰款10元/次。

2、凡發(fā)現(xiàn)辦公室人員已下班離開工作場所,空調(diào)仍開放的,給予負責(zé)人罰款10元/次。

3、凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的,給予違規(guī)操作者罰款50元/次,若無人承認(rèn)違規(guī)操作的,由責(zé)任人承擔(dān)監(jiān)督管理不力責(zé)任。

4、凡空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償。

5、如涉及使用不當(dāng)或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責(zé)修理或承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、本制度由負責(zé)解釋。 2、本制度自公布之日起執(zhí)行。

有關(guān)辦公空間設(shè)計實驗報告范文(精)四

第一章 總則

第一條 為加強辦公環(huán)境管理,創(chuàng)造安全、舒適、規(guī)范、有序的工作氛圍,完善日常監(jiān)督考核機制,明確檢查考核標(biāo)準(zhǔn),制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定包括管理職責(zé)、辦公安全、環(huán)境衛(wèi)生、日常秩序、檢查考核及評分方法、附則等。

第三條 本規(guī)定適用于 所有部門(單位)及員工。

第二章 管理職責(zé)

第四條 院長辦公室是大樓辦公環(huán)境的業(yè)務(wù)歸口管理部門,負責(zé)其有關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作。

第五條 辦公環(huán)境的年度檢查考核工作,由院長辦公室牽頭,會同機關(guān)各部門共同組成檢查組實施。

第六條 辦公安全、消防工作由院長辦公室組織協(xié)調(diào),高新物業(yè)具體負責(zé)日常工作。

第七條 各部門、各單位綜合崗(管理科室)具體負責(zé)本部門(單位)辦公環(huán)境的管理工作,根據(jù)有關(guān)要求做好本部門(單位)該項工作的日常管理和自檢自查工作。

第三章 辦公安全管理

第八條 除吸煙室外,大樓其他區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。

第九條 大樓內(nèi)設(shè)施、設(shè)備調(diào)改及施工作業(yè)由院長辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)、實施,嚴(yán)格遵守《物業(yè)施工管理暫行規(guī)定》,按有關(guān)程序申請辦理審批手續(xù),嚴(yán)禁擅自調(diào)改、施工。

第十條 大樓內(nèi)的強弱電施工必須由高新物業(yè)、北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司(簡稱中油瑞飛)、集團公司機關(guān)服務(wù)中心通信處(簡稱通信處)統(tǒng)一組織實施,嚴(yán)禁員工私自改動辦公區(qū)的供電、網(wǎng)絡(luò)、通信線路。

第十一條 嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、腐蝕、有毒等危險品進入辦公區(qū)域;按照有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理易燃、易爆、腐蝕、有毒等危險品在實驗室的應(yīng)用。

第十二條 愛護辦公區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備、器材、標(biāo)識,嚴(yán)禁損壞遮擋或挪作他用。任何單位和個人不得占用或堵塞消防疏散通道。

第十三條 嚴(yán)禁違規(guī)使用微波爐、電熱爐、電熱壺、咖啡機、電烤箱、加濕器、電冰箱等非辦公用電器。

第十四條 遵守各類安全標(biāo)識,無關(guān)人員不得進入安全圍欄、專用機房、配電室、設(shè)備間。

第十五條 所有電線電纜應(yīng)完好無損,排列整齊,遠離易燃物、熱源、腐蝕品、金屬管路等。

第四章 環(huán)境衛(wèi)生管理

第十六條 自覺維護室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保持室內(nèi)干凈整潔,不隨地吐痰,不亂扔紙屑、果皮,不堆放雜物。

第十七條 員工個人桌面資料擺放整齊,個人物品應(yīng)妥善保管,地面干凈無污損,無廢棄物。員工下班、出差或休假前,應(yīng)將個人電腦、打印機、復(fù)印機等設(shè)備關(guān)閉。

第十八條 不得將有異味、腥味的食品帶入辦公區(qū),除應(yīng)急值班等特殊需要外,禁止在辦公室內(nèi)用餐。

第十九條 精心布置室內(nèi)環(huán)境,員工座右銘和保密禁則應(yīng)擺放在統(tǒng)一位置,物品擺放要做到合理、整齊、有序。

第二十條 員工應(yīng)將消防應(yīng)急包放置在工位背柜隨手可及的顯著位置,不得損壞、遺失。

第二十一條 辦公資料、文件、物品原則上均應(yīng)入柜,確有困難的要裝箱擺放整齊。

第二十二條 大樓內(nèi)所有辦公家具由院長辦公室統(tǒng)一配置、編號、擺放,不得私自購置、隨意擺放。

第二十三條 嚴(yán)禁在大樓內(nèi)自行粘掛畫作、海報、宣傳品、掛鐘或擺放物品,確因工作需要的,應(yīng)經(jīng)院長辦公室審批同意后,由高新物業(yè)統(tǒng)一布置。

第二十四條 嚴(yán)禁擅自占用、挪動、損壞辦公區(qū)域的擺件、畫作等。

第二十五條 要自覺維護室內(nèi)外的綠植花卉,不準(zhǔn)自行配置、調(diào)整、更換,不準(zhǔn)往花盆內(nèi)倒污水或丟雜物。

第五章 日常秩序管理

第二十六條 關(guān)于門禁系統(tǒng)使用的相關(guān)規(guī)定要求,員工必須

憑門禁卡出入大樓;因工作需要臨時借用人員,由部門(單位)負責(zé)人簽字確認(rèn),院長辦公室審核后,到物業(yè)公司辦理工作卡出入大樓;來訪人員出入大樓必須在一層服務(wù)臺辦理訪客卡領(lǐng)取和注銷手續(xù)。

第二十七條 保持整潔的儀容儀表,工作時間內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、背心、超短裙、吊帶裝等出入大樓。

第二十八條 員工就餐要嚴(yán)格遵守《科技園餐飲部就餐規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容,厲行節(jié)約、反對浪費、按需取食,不得私自將食物帶出餐廳。

第二十九條 非經(jīng)允許,不得私自在大樓內(nèi)公共區(qū)域進行攝影、攝像。

第三十條 各類辦公家具、辦公設(shè)備(便攜式電腦除外)及大件物品運送出入大樓,必須事先到院長辦公室辦理《北京華服高新物業(yè)公司物品出入放行條》。應(yīng)自覺接受安保人員的檢查,所運送物品須與《北京華服高新物業(yè)公司物品出入放行條》批準(zhǔn)內(nèi)容相一致。

第三十一條 車輛出入必須按交通標(biāo)識行駛,嚴(yán)禁車輛逆行。機動車必須憑停車證駛?cè)氲叵萝噹觳?yīng)車位編號停放,嚴(yán)禁無證車輛或使用假車證駛?cè)氲叵萝噹臁?/p>

第三十二條 各部門(單位)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《科技園會議服務(wù)須知》,預(yù)訂會議室不用的,需及時電話辦理退訂。不得通過反復(fù)預(yù)定會議室的形式長期占用會議室。

第六章 檢查考核及評分方法

第三十三條 辦公環(huán)境的檢查考核工作由日常專項檢查和年度檢查考核組成。

第三十四條 院長辦公室可根據(jù)實際需要,根據(jù)本規(guī)定的相關(guān)條款,定期組織專項檢查工作,檢查結(jié)果作為年度檢查考核相關(guān)指標(biāo)的計算依據(jù)。

第三十五條 辦公環(huán)境的年度檢查考核原則上每年集中組織一次,檢查范圍為各部門(單位)的所有辦公用房。

第三十六條 辦公環(huán)境年度檢查考核分?jǐn)?shù)為各分項分值之和,滿分為100分。

(一)辦公安全管理總分值20分,此項為一票否決制,凡檢查或日常記錄中發(fā)現(xiàn)有違反考核內(nèi)容中關(guān)于辦公安全事項的,該部門(單位)環(huán)境檢查中辦公安全項記為0分。

(二)環(huán)境衛(wèi)生管理總分值40分,凡檢查或日常記錄中每發(fā)現(xiàn)一處違反本規(guī)定行為的扣1分。

(三)日常秩序管理總分值40分,凡檢查或日常記錄中每發(fā)現(xiàn)一處違反本規(guī)定行為的扣2分。

(四)考核中,各單項分值扣完為止,不記負分。

第三十七條 辦公環(huán)境管理檢查考核的獎懲措施

(一)各部門(單位)的考核結(jié)果在院門戶網(wǎng)上進行通報。

(二)檢查考核得分前3名的單位可獲得“辦公環(huán)境管理年度先進單位”榮譽稱號,并頒發(fā)獎牌。

(三)檢查考核中辦公安全項得分為0的單位,下達整改通知,責(zé)令其限期整改。

第七章 附則

第三十八條 本規(guī)定由院長辦公室制訂并負責(zé)解釋。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實施。

有關(guān)辦公空間設(shè)計實驗報告范文(精)五

物業(yè)公司關(guān)于辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定

為給員工提供一個良好的工作環(huán)境,在提倡開源節(jié)源的意識下,加強對空調(diào)地有效管理,確保空調(diào)的安全運行。

2.1空調(diào)使用實行專人負責(zé)制。由各部門主要負責(zé)人指定空調(diào)使用責(zé)任人,對空調(diào)的使用進行監(jiān)督。責(zé)任人負責(zé)對空調(diào)的使用時間、管理處空調(diào)的正確使用、避免人為損壞、以保證空調(diào)能發(fā)揮其應(yīng)有作用,空調(diào)遙控器應(yīng)由指定責(zé)任人保管。

2.2為了做到節(jié)能降耗,特作此下規(guī)定:

2.2.1空調(diào)開啟的時間為上午:9:00-12:00下午:14:30-18:00,其余時間(夜晚、陰雨天等)不得開啟空調(diào)。

2.2.2夏季當(dāng)室溫達到34攝氏度以上方可開啟空調(diào),但空調(diào)設(shè)置溫度不能低于26攝氏度。

2.2.3冬季室溫低于10攝氏度時方能使用熱電器或分體空調(diào);室內(nèi)溫度低于5攝氏度以下方可使用柜式空調(diào),但空調(diào)的設(shè)置溫度不得高于16攝氏度,如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,一律按公司規(guī)定處理。

2.3全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。禁止在辦公室同時使用電熱器、空調(diào)取暖。

2.4為確保監(jiān)控室設(shè)備能良好的散熱,冬季監(jiān)控室禁止使用空調(diào)取暖,只能采用電熱器取暖

2.5為確??照{(diào)受非正常損壞,除空調(diào)過濾網(wǎng)定期清洗外,其他時候任何人未經(jīng)許可不得隨意在空調(diào)線路上亂接線、不得讓員工朋友和外來人員隨意開啟空調(diào)。

2.6、當(dāng)負責(zé)人調(diào)離本崗位時,遙控器應(yīng)進行交接。如有遺失由負責(zé)人賠償。

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