調(diào)整社?；鶖?shù)申請(qǐng)書怎么寫(模板13篇)

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調(diào)整社?；鶖?shù)申請(qǐng)書怎么寫篇一

據(jù)上海發(fā)布，20xx年度本市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)自4月1日起調(diào)整，社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別調(diào)整為19512元和3902元。

下圖為近5年上海社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限。從圖中可以看出，今年，社保繳費(fèi)基數(shù)的上限比去年提高1695元，下限比去年提高339元。

社保繳費(fèi)年度并不是指每年1月到年底，各城市有各自的規(guī)定，本文中調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)的城市是上海。上海市社保繳費(fèi)年度是每年的4月至下一年的3月，20xx社保年度即20xx年 4月 1日至20xx年3月31日。在一個(gè)社保年度中，社保繳費(fèi)基數(shù)保持不變。

社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限確定，新年度社保繳費(fèi)要開始了。

社保繳費(fèi)基數(shù)，指職工在一個(gè)社保年度的社保繳費(fèi)基數(shù)，根據(jù)職工過去上一年度1月至12月所有工資收入的月平均額確定。

如果你去年工資漲了，那么社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之上調(diào)，需要繳納的社保費(fèi)多了，這意味著到手的工資要縮水了。

通常情況下，收入越高，社保繳費(fèi)基數(shù)也越高，反之亦然。不過，高或低都是有個(gè)限度的。

調(diào)整社保基數(shù)申請(qǐng)書怎么寫篇二

參保單位按核定繳費(fèi)基數(shù)繳納2016年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，辦理人員增加、減少及根據(jù)實(shí)際情況辦理個(gè)人賬戶清算;已預(yù)繳的參保單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算，先到社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)大廳40-57號(hào)窗口打印繳費(fèi)征集單，然后到三樓財(cái)務(wù)窗口進(jìn)行實(shí)收分配;網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)工資的參保單位，應(yīng)及時(shí)將《20參保人員繳費(fèi)工資申報(bào)表》送至40-57號(hào)窗口。

根據(jù)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(吉人社聯(lián)字[2016]25號(hào))規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行規(guī)定的2%階段性降至1.5%，其中，單位繳費(fèi)費(fèi)率為1%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為0.5%。新費(fèi)率從2016年5月1日起執(zhí)行，期限為兩年。

綠園區(qū)、雙陽區(qū)、九臺(tái)區(qū)的參保單位分別在綠園分局、雙陽分局、九臺(tái)社保局辦理以上業(yè)務(wù)。

待遇核定。

(1)參保單位完成正常繳費(fèi)后，按新退休審批流程(見長社保[2016]1號(hào)文)申辦2016年新增退休人員養(yǎng)老金核定業(yè)務(wù)。

(2)2016年企業(yè)病故退休人員喪葬撫恤金結(jié)算業(yè)務(wù)待2016年企業(yè)退休人員待遇調(diào)整后另行通知。

(3)2016年符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，在原單位辦理完失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)后，盡快辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)。

參保單位職工養(yǎng)老、失業(yè)待遇核定業(yè)務(wù)在社會(huì)保險(xiǎn)待遇審核服務(wù)大廳(九臺(tái)區(qū)的參保單位職工養(yǎng)老、失業(yè)待遇核定在九臺(tái)社保局)辦理。

關(guān)注2、個(gè)體參保人員有關(guān)業(yè)務(wù)。

正常繳費(fèi)。

2016年長春市、雙陽區(qū)、九臺(tái)區(qū)使用的在崗職工月平均工資分別為5087元、3617元、3201元，個(gè)體參保人員可按在崗職工月平均工資的60%、80%、100%、110%、120%為基數(shù)繳納2016年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(見下表)：

其中：選擇110%和120%兩個(gè)基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼最高按100%基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。

繳費(fèi)檔次不變的個(gè)體參保人員，持社會(huì)保險(xiǎn)卡直接在吉林銀行網(wǎng)點(diǎn)完成繳費(fèi);繳費(fèi)檔次變更的，繳費(fèi)前需先到社保局個(gè)體分局二樓22-33號(hào)窗口辦理變更后到吉林銀行繳費(fèi)。

1-6月實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的業(yè)務(wù)辦理。

為避免業(yè)務(wù)集中，辦事人員等候時(shí)間過長，社保局將采取分流方式為上半年實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的個(gè)體參保人員辦理繳費(fèi)轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)。再就業(yè)人員需持身份證、與新單位簽訂的勞動(dòng)合同，按表中對(duì)應(yīng)時(shí)間到個(gè)體分局二樓22-33號(hào)窗口辦理。

達(dá)到享受養(yǎng)老待遇(年齡)的繳費(fèi)辦理。

(1)有檔案的個(gè)體參保人員：

在達(dá)到享受養(yǎng)老待遇(年齡)前一個(gè)月，到存檔部門申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)移，并按《退休申報(bào)通知單》規(guī)定日期到社保局企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心申報(bào)大廳(以下簡稱：企退申報(bào)大廳)辦理退休申報(bào)。在接到退休審批合格通知后，如不變更繳費(fèi)檔次，可直接持社會(huì)保險(xiǎn)卡在吉林銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納退休前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);如變更繳費(fèi)檔次，需先持身份證到個(gè)體分局二樓22-33號(hào)窗口辦理繳費(fèi)檔次變更手續(xù)后，再到吉林銀行繳納退休前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)不足人員須持身份證、退休資格審核表(復(fù)印件)到個(gè)體分局二樓22-33號(hào)窗口辦理一次性繳費(fèi)業(yè)務(wù)。

(2)無檔案的個(gè)體參保人員：

在達(dá)到享受養(yǎng)老待遇(年齡)前一個(gè)月到企退申報(bào)大廳申報(bào)退休。辦理完退休申報(bào)手續(xù)后，如不變更繳費(fèi)檔次，可直接持社會(huì)保險(xiǎn)卡在吉林銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納退休前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);如變更繳費(fèi)檔次，需先持身份證到個(gè)體分局二樓22-33號(hào)窗口辦理繳費(fèi)檔次變更手續(xù)后，再到吉林銀行繳納退休前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)不足15年人員須持身份證到個(gè)體分局二樓22-33號(hào)窗口辦理一次性繳費(fèi)業(yè)務(wù)。

1-6月份個(gè)體退休人員的養(yǎng)老金核定。

為避免業(yè)務(wù)過度集中，對(duì)1-6月已經(jīng)人社局審批通過，且已足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體退休人員，市社保局將以分批發(fā)送短信的方式通知其辦理養(yǎng)老金核定相關(guān)手續(xù)。

請(qǐng)符合前述條件的個(gè)體退休人員注意查收市社保局的短信，及時(shí)憑短信和身份證到企退申報(bào)大廳辦理《吉林省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休資格審核表》和《吉林省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金核定表》簽字確認(rèn)等相關(guān)手續(xù)。如本人有特殊情況，需由他人代簽的，需持退休人員及代辦人身份證復(fù)印件(需印在同一張a4紙的版面上)辦理。

雙陽區(qū)、九臺(tái)區(qū)的個(gè)體參保人員分別在雙陽分局、九臺(tái)社保局辦理相關(guān)社保業(yè)務(wù)。

關(guān)注3、業(yè)務(wù)經(jīng)辦地點(diǎn)。

1、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)大廳：民康路1012號(hào)長春市社會(huì)保險(xiǎn)局辦公樓東側(cè)2樓。

2、社會(huì)保險(xiǎn)待遇審核服務(wù)大廳：民康路1012號(hào)長春市社會(huì)保險(xiǎn)局辦公樓東側(cè)3樓。

4、長春市社會(huì)保險(xiǎn)局個(gè)體分局：亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈1-2樓。

調(diào)整社保基數(shù)申請(qǐng)書怎么寫篇三

從上海市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到，今年上海將優(yōu)化調(diào)整職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，進(jìn)一步減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

1、4月7日起，單位可登錄“上海市人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦平臺(tái)”(網(wǎng)址：)打印《上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)單位職工繳費(fèi)基數(shù)核定表》、《上海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位度職工繳費(fèi)基數(shù)核定表》，亦可持單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)卡至參保所在地社保分中心打印。

2、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)申報(bào)的單位，將從204月起，暫按單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，請(qǐng)相關(guān)單位及時(shí)至參保所在地社保分中心按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)調(diào)整。

3、20社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從年4月1日起調(diào)整，并從2016年5月起按照新的標(biāo)準(zhǔn)征收。請(qǐng)參保單位、靈活就業(yè)人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)的其他人員，及時(shí)按新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額注入繳費(fèi)卡內(nèi)，以免對(duì)個(gè)人權(quán)益造成影響。

4、根據(jù)規(guī)定，非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員從2016年4月1日起按照本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定參加本市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五險(xiǎn)。

具體社保政策建議工作日時(shí)候具體咨詢上海社保中心。咨詢電話12333。

地址：上海市中山南路865號(hào)。

降低社保費(fèi)率的三大好處。

1、進(jìn)一步降低職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，作為“三去一降一補(bǔ)”組合拳的重要組成部分，是貫徹落實(shí)中央和全國“兩會(huì)”決策，直接降低企業(yè)成本的重要舉措，而且有利于營造公平的市場競爭環(huán)境和寬松的市場經(jīng)營投資環(huán)境，改善企業(yè)市場預(yù)期，增強(qiáng)企業(yè)信心，激發(fā)企業(yè)活力，為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展提供持久的發(fā)展動(dòng)力。

2、進(jìn)一步降低本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率水平，也為促進(jìn)職工收入增長提供重要支撐。幫助企業(yè)降低成本，是提升本市企業(yè)市場競爭力和企業(yè)效益的重要途徑之一，有利于提高企業(yè)所得，進(jìn)一步做大蛋糕，進(jìn)而為提高普通職工收入創(chuàng)造條件，為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展和民生持續(xù)改善打下更好的基礎(chǔ)。

3、進(jìn)一步降低職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有利于社會(huì)保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長壓力加大，必須下決心幫助企業(yè)降成本。進(jìn)一步降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，有利于提振企業(yè)信心，提升企業(yè)效益，從而為社會(huì)保險(xiǎn)基金和制度的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

調(diào)整社保基數(shù)申請(qǐng)書怎么寫篇四

平均工資是制定社保征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，隨著各地陸續(xù)公布平均工資，其社保繳費(fèi)基數(shù)也據(jù)此進(jìn)行了調(diào)整。由于平均工資的增加，多地社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也出現(xiàn)上浮。

北京市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，20xx年度職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。隨后，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布通知，確定了20xx年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。

其中，上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為23118元，較上年增加了1860元。

此外，上海、重慶、深圳等地的社保繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整，上下限均比20xx年有所提高。如，20xx年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為19512元和3902元，分別比20xx年增加1695元和339元；重慶明確，隨用人單位參加職工五險(xiǎn)的，月繳費(fèi)基數(shù)上限為16847元，下限為3370元，分別比20xx年增加1324元和265元。

圖說：部分人社保繳費(fèi)將增加。

其實(shí)，并不是每個(gè)人的社保費(fèi)都會(huì)增加。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

也就是說，一般情況下，職工的'社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有上漲，那么你的社保繳費(fèi)就不會(huì)增加。

但是，對(duì)于少數(shù)工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。而隨著社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的提高，這部分人的社保費(fèi)則會(huì)增加。

調(diào)整社?；鶖?shù)申請(qǐng)書怎么寫篇五

駐區(qū)各參保單位、個(gè)人：

根據(jù)市社保中心相關(guān)文件通知，自4月起，繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率調(diào)整如下：

一、用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3159元和15795元。

二、先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2896元。

三、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3159和6731元。

四、自204月起，階段性降低我市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，由1.5%調(diào)整為1%。其中，單位0.5%，個(gè)人0.5%。

調(diào)整社保基數(shù)申請(qǐng)書怎么寫篇六

靈活就業(yè)人員在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，必須同時(shí)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助和醫(yī)療困難救助，各項(xiàng)保費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上上年全省在崗職工月平均工資的80%確定(有條件的靈活就業(yè)人員也可以在80%至300%確定繳費(fèi)基數(shù))，并按18%的比例計(jì)算為580.46元/月;基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上上年全省在崗職工月平均工資的100%確定，按8%的比例計(jì)算為322.48元/月;重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)按每人每月3元標(biāo)準(zhǔn)繳納;醫(yī)療困難救助費(fèi)按每人每月1元標(biāo)準(zhǔn)繳納。各項(xiàng)合計(jì)為906.94元/月，全年為10883.28元。

繼續(xù)按非城鎮(zhèn)辦法參保的靈活就業(yè)人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上上年全省在崗職工月平均工資的80%確定，并按18%的比例計(jì)算為580.46元/月，全年為6965.52元。

靈活就業(yè)人員跨年度繳納中斷月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，各項(xiàng)保費(fèi)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳基數(shù)按上上年全省在崗職工月平均工資的100%確定，并按18%的比例計(jì)算為725.58元/月?；踞t(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)繳基數(shù)按上上年全省在崗職工月平均工資的100%確定，按8%的比例計(jì)算為322.48元/月。靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)一并補(bǔ)繳重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)按每人每月3元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。各項(xiàng)合計(jì)為1051.06元/月，全年為12612.72元。

另外，社保中心溫馨提示：靈活就業(yè)參保人員在蕭山農(nóng)村商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)續(xù)繳當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn))時(shí)，必須在201x年12月29日16時(shí)前在代扣存折賬戶內(nèi)存入當(dāng)年應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(的保費(fèi)為834.91元/月)，因存款不足等原因逾期繳納(跨年度時(shí))則按新一年的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)辦理補(bǔ)繳。同時(shí)，為切實(shí)方便群眾辦理繳費(fèi)手續(xù)，區(qū)社保中心已聯(lián)合蕭山農(nóng)村商業(yè)銀行開發(fā)單筆繳費(fèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，參保人員需辦理當(dāng)年繳費(fèi)或跨年補(bǔ)繳業(yè)務(wù)均可到我區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行下屬各網(wǎng)點(diǎn)按照“單筆現(xiàn)金”方式進(jìn)行繳納。

近日，記者從市人力社保局獲悉，為進(jìn)一步加大部分工業(yè)企業(yè)政策扶持力度，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、社會(huì)保險(xiǎn)基金正常運(yùn)行的前提下，我市將對(duì)部分工業(yè)企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例，并于12月開展集中減征。

據(jù)了解，本次臨時(shí)性下浮的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)象為符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向、依法參保繳費(fèi)的部分工業(yè)企業(yè)，下浮的幅度相當(dāng)于企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分1個(gè)月的額度，企業(yè)職工仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)部分不予減征。本次臨時(shí)性調(diào)整預(yù)計(jì)為全市3000多家工業(yè)企業(yè)減征基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5800萬元。

步入201x年，全國已有天津、重慶、福建、江西等地執(zhí)行新的社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。與相比，用人單位和職工需要繳納的社保費(fèi)用均出現(xiàn)不同程度的上漲。

天津市人社局近日公布，201x年天津用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。據(jù)記者查詢測算，天津20城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)下限上調(diào)282元，上限則上調(diào)了1278元，漲幅分別為11%和10%。

公開信息顯示，除天津市外，201x年1月1日起，福建省無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)按1600元執(zhí)行，按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將比以往增加60元;在江西省，參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，201x年繳費(fèi)基數(shù)最低為1550元、最高為11625元，較去年分別增加130元和975元。

財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于全國社會(huì)保險(xiǎn)基金決算的說明》顯示，20，全國社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入35994億元。不過，按照現(xiàn)行規(guī)定，這筆錢只能存銀行、購買國債，雖然保證了基金安全，但基金收益較低，趕不上物價(jià)上漲幅度，這就造成了社?；鸬馁H值。如何實(shí)現(xiàn)既降低繳費(fèi)水平，又不影響當(dāng)期社保繳費(fèi)收入，尚需進(jìn)一步研究。

據(jù)人社部方面透露，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌的方向已經(jīng)確定，在具體方案的設(shè)計(jì)上，重點(diǎn)是統(tǒng)一確定繳費(fèi)的基數(shù)和費(fèi)率，歸集中央統(tǒng)籌基金進(jìn)行省際的余缺調(diào)劑，同時(shí)允許省級(jí)地區(qū)在確保全國統(tǒng)籌的前提下，有一定的費(fèi)率和待遇調(diào)整浮動(dòng)幅度，從而調(diào)動(dòng)中央和地方兩個(gè)積極性。

調(diào)整社保基數(shù)申請(qǐng)書怎么寫篇七

2017廣安工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是2016年度個(gè)體參保人員以2015年全省在崗職工平均工資的40%、60%和100%三個(gè)檔次選擇確定繳費(fèi)基數(shù).。具體繳m標(biāo)準(zhǔn)如下:：

40%:繳費(fèi)基數(shù)24240元/年，繳費(fèi)金額4848元；

60%:繳費(fèi)基數(shù)36360元/年，繳m金額7272元；

100%:繳費(fèi)基數(shù)60540元/年，繳費(fèi)金額12108元。

2017年度參保單位職工的月繳m基數(shù)，由所在單位根據(jù)職工2015年度月平均工資或上月工資進(jìn)行申報(bào)，按此確定的職工月繳費(fèi)工資低于2015年度全省在崗職工月平均工資40%的按繳費(fèi)基數(shù)下限2018元確定，高于2015年度全省在崗職工月平均工資300%的按繳m基數(shù)上限15130元確定。

調(diào)整社保基數(shù)申請(qǐng)書怎么寫篇八

昨日，北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布了《關(guān)于申報(bào)20社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的公告》，從即日起至7月25日啟動(dòng)2016年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)工作。用人單位及個(gè)人存檔人員需在期限內(nèi)向社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，對(duì)于未按時(shí)申報(bào)的單位，自2016年7月起，將按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2016年度社保繳費(fèi)工資。

單位申報(bào)不設(shè)上下限限制。

社保繳費(fèi)工資的申報(bào)是為了確定當(dāng)年社保繳費(fèi)的基數(shù)，進(jìn)而明確企業(yè)按比例繳納各項(xiàng)社保的實(shí)際金額。近日，市人社局公布了職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比上年增長9.64%。

按照社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)規(guī)定，職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定。

不過，北京市社保中心介紹，在繳費(fèi)工資申報(bào)期間，則不設(shè)置申報(bào)的上下限，也不能瞞報(bào)、漏報(bào)?！吧绫＠U費(fèi)工資由工資總額確定，用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)申報(bào)?！北本┦猩绫Ｖ行南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。

個(gè)人存檔到街鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)機(jī)構(gòu)申報(bào)。

“用人單位必須按時(shí)申報(bào)，超過申報(bào)時(shí)限會(huì)面臨相關(guān)后果?！北本┦猩绫Ｖ行慕榻B，如果用人單位未按時(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)工資，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條的規(guī)定，自2016年7月起，將按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定2016年度社保繳費(fèi)工資。

除單位外，在市、區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)以個(gè)人身份存檔，而且參加社會(huì)保險(xiǎn)的`個(gè)人，也需要進(jìn)行申報(bào)。

北京市社保中心介紹，對(duì)于個(gè)人申報(bào)，時(shí)限也在7月25日前。個(gè)人需到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保所等社保代理機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)檔次的手續(xù)。如沒有按期辦理申報(bào)手續(xù)，參保人員2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)的檔次將依據(jù)本人上一年度的繳費(fèi)基數(shù)檔次確定。

單位如何申報(bào)?

用人單位在申報(bào)2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資時(shí)，可以通過市人力社保局官方網(wǎng)站“北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”申報(bào)，也可以利用“北京市社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”軟件申報(bào)。通過網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)申報(bào)的，當(dāng)時(shí)即可完成申報(bào)過程，無需再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交材料;通過企業(yè)版軟件申報(bào)的，只需打印《北京市2016年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》，一式兩份后簽字蓋章，用人單位和社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)各留存一份即可。

對(duì)于已參加機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，可通過“機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單機(jī)版”申報(bào)2016年度機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，并打印《北京市2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)匯總表》，一式兩份，加蓋主管部門印章后，單位和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份即可。“機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單機(jī)版”可在“北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”下載后使用。

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調(diào)整社?；鶖?shù)申請(qǐng)書怎么寫篇九

北京社?；鶖?shù)調(diào)整，日前，在北京公布全市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元，與其相關(guān)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限、工傷保險(xiǎn)定期待遇等均會(huì)照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

11日獲悉，北京市人社局出臺(tái)通知，明確了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。其中個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。

享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。同時(shí)，不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為316.68元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為45.24元。

下面是小編收集的通知全文：

關(guān)于統(tǒng)一20各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知。

京社保發(fā)[]23號(hào)。

各區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)(基金)管理中心、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、各社會(huì)保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：

根據(jù)《北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于公布20北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)[2015]136號(hào))文件，20度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的有關(guān)問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為6463元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為19389元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為4524元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3878元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2585元。

六、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

七、個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額：

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1292.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)77.56元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)775.6元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)46.54元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)517元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)31.02元。

4.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)155.1元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5.17元。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)。

不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為316.68元;享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為45.24元。

北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心。

2015年6月10日。

調(diào)整社保基數(shù)申請(qǐng)書怎么寫篇十

少數(shù)用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為此相關(guān)部門提醒，根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)該先簽訂合同而后約定試用期，因此企業(yè)不能以試用期為名，借此不給職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。專家提出，即便在試用期，用人單位也應(yīng)該及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而不能在試用期滿后才給勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

參保人員個(gè)人補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū)一律按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎(chǔ)的20%進(jìn)行補(bǔ)繳。社?；鶖?shù)每年都調(diào)整，因此越早補(bǔ)繳越劃算。

另外，將來退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)也與個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等因素有關(guān)，因此，每年社?；鶖?shù)調(diào)整對(duì)職工個(gè)人影響還是蠻大的！

社?；鶖?shù)每年都調(diào)整嗎？每年社?；鶖?shù)調(diào)整時(shí)間是什么時(shí)候？這些關(guān)于社保的問題都是備受關(guān)注的，下面，愛投資小編就為大家講講社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整相關(guān)知識(shí)。

愛投資小編介紹，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從4月份起啟用新一結(jié)算年度參保單位和職工社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)。一般來說，社保繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為7月1日至6月30日。

少數(shù)用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為此相關(guān)部門提醒，根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)該先簽訂合同而后約定試用期，因此企業(yè)不能以試用期為名，借此不給職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。專家提出，即便在試用期，用人單位也應(yīng)該及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而不能在試用期滿后才給勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

參保人員個(gè)人補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū)一律按辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎(chǔ)的20%進(jìn)行補(bǔ)繳。社?；鶖?shù)每年都調(diào)整，因此越早補(bǔ)繳越劃算。

另外，將來退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)也與個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等因素有關(guān)，因此，每年社保基數(shù)調(diào)整對(duì)職工個(gè)人影響還是蠻大的！

調(diào)整社?；鶖?shù)申請(qǐng)書怎么寫篇十一

每年從7月1日起都是一個(gè)新的社會(huì)保險(xiǎn)年度，接下來參保職工每月如何繳納社保費(fèi)？江蘇省人社廳近日下發(fā)通知，發(fā)布社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)。從7月1日起，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限從去年度的16800元上調(diào)到18171元，繳費(fèi)工資下限按2940元執(zhí)行。值得關(guān)注的是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限等，首次和企業(yè)職工同步調(diào)整。

全省。

退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上調(diào)457元。

對(duì)于7月1日至6月30日期間，達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，以及201月1日至年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為6057元，比上年度增加了457元；計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為72684元，比上年度增加了5484元。

上限標(biāo)準(zhǔn)增加1371元，下限標(biāo)準(zhǔn)分情況執(zhí)行。

一般情況下，參保職工的實(shí)際工資收入作為社保繳費(fèi)基數(shù)，按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為繳費(fèi)基數(shù)。而這個(gè)上限和下限，跟統(tǒng)計(jì)部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工的月平均工資相掛鉤。

根據(jù)省人社廳發(fā)布的通知，2017年7月1日至206月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按18171元執(zhí)行，比上年度增加1371元；繳費(fèi)工資下限按2940元執(zhí)行。期間參保人員的繳費(fèi)工資高于等于2940元的，相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計(jì)算。本次調(diào)整前執(zhí)行的繳費(fèi)工資下限高于2940元的，按調(diào)整前的繳費(fèi)工資下限執(zhí)行?；鹗罩笨谳^大的地區(qū)，可在2940元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)?？紤]到部分地區(qū)職工平均工資水平相對(duì)偏低，允許蘇北五市和揚(yáng)州市、泰州市適當(dāng)下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限，但應(yīng)全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并由設(shè)區(qū)市報(bào)省廳審批后執(zhí)行。

2017年1月1日至2017年12月31日，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按18171元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限仍按去年省人社廳公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，F(xiàn)代快報(bào)記者注意到，去年12月，省人社廳就2014年至機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)做了明確規(guī)定，要求各地嚴(yán)格執(zhí)行省統(tǒng)一公布的上下限標(biāo)準(zhǔn)，其中201月1日至年12月31日的繳費(fèi)工資下限為3360元。

南京。

現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，(2016年7月至2017年6月)南京市參保企業(yè)和職工的社保月繳費(fèi)基數(shù)下限為2628元，首次沒有提高繳費(fèi)下限標(biāo)準(zhǔn)，主要考慮為企業(yè)減負(fù)。按下限繳社保費(fèi)的職工，每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)最低為210.24元(2628×8%)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)13.14元(2628×0.5%)，工傷、生育個(gè)人無須繳費(fèi)?？偟膩碚f，一個(gè)參保職工每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)最低為285.94元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前南京約六成人是按照最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保費(fèi)的。

有關(guān)人士透露，20南京有望提高社保基數(shù)的下限標(biāo)準(zhǔn)。假設(shè)按照此次公布的下限標(biāo)準(zhǔn)2940元計(jì)算，參保職工每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)最低為318.7元。

要提醒的是，社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)并不是壞事。首先，社保繳費(fèi)基數(shù)高了，醫(yī)保個(gè)人賬戶的錢也多了；個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中的錢也會(huì)變多，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)變多。

調(diào)整社保基數(shù)申請(qǐng)書怎么寫篇十二

在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整。國務(wù)院近期印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。

專家認(rèn)為，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)口徑范圍后，社保繳費(fèi)基數(shù)將有所降低，這有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時(shí)，低收入者拿到手的工資也有望增加。

據(jù)了解，一般情況下，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。

根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。作為制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，平均工資公布后，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行調(diào)整。由于平均工資的增加，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)“水漲船高”，逐年上漲。

如，2016年度上海市職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限分別調(diào)整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元。

事實(shí)上，很多省份往往以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費(fèi)基數(shù)。如，山西省人社廳今年下發(fā)通知，2015年全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元，作為山西省2015年度在崗職工平均工資，據(jù)此確定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的上下限、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)，計(jì)算參保人員退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

中國社科院經(jīng)濟(jì)研究所研究員王震說，當(dāng)前社保繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍主要為規(guī)模以上企業(yè)在崗人員的平均工資，而將大量的私營、個(gè)體企業(yè)人員排除在外，這樣算出來的平均工資實(shí)際上高于全體就業(yè)人員收入的實(shí)際情況，存在一定虛高成分。

清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏表示，社保繳費(fèi)基數(shù)與在崗職工平均工資掛鉤，但其統(tǒng)計(jì)口徑主要是大企業(yè)，平均工資比較高。按照這個(gè)基數(shù)繳費(fèi)，再加上繳費(fèi)費(fèi)率也比較高，社保負(fù)擔(dān)就比較重，很多中小企業(yè)尤其是民營企業(yè)因此交不起社保，員工也就無從享受社保待遇。

在北京一家企業(yè)從事人力資源工作的趙女士說，很多私營企業(yè)為了避稅，就用現(xiàn)金發(fā)工資，也不給員工交“五險(xiǎn)一金”，導(dǎo)致這些員工沒有統(tǒng)計(jì)在內(nèi)，使得社會(huì)平均工資增加，社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之提高，私營企業(yè)就更不愿意上社保，這樣就形成了惡性循環(huán)。

一方面是一些人交不起社保，另一方面，很多已經(jīng)參保的低收入者，由于社保繳費(fèi)基數(shù)的連年上漲，實(shí)際收入也面臨縮水的狀況。

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)。也就是說，對(duì)于工資達(dá)不到平均工資60%的職工，繳費(fèi)不是以本人工資為基數(shù)，要按照高于本人工資的基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。

假設(shè)某地職工平均工資為5000元，小王的工資為2000元，工資水平低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。而小王要按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%(也就是3000元)的標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。

這樣一來，在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)連年上漲、而個(gè)人工資沒有上調(diào)的情況下，這部分人的社保繳費(fèi)會(huì)增加，而實(shí)際到手工資是變少的，不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。

上述問題有望得到改變。國務(wù)院10月份印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》明確提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。

值得注意的是，文件里的這一內(nèi)容當(dāng)時(shí)并未引起輿論的關(guān)注，但這一新政的重要意義卻不容忽視?！耙苊鈱?duì)低收入群體的制度性擠出，階段性降低社保繳費(fèi)費(fèi)率還不夠，還要進(jìn)一步夯實(shí)費(fèi)基?！睏钛嘟椃治?，擴(kuò)寬統(tǒng)計(jì)口徑范圍，將小企業(yè)、民營企業(yè)納入進(jìn)來，預(yù)計(jì)繳費(fèi)基數(shù)將下降10%左右，這樣把費(fèi)率和費(fèi)基都降下來，企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)就可以得到一定程度減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保?！安荒苡酶呤杖胝叩钠骄べY作為低收入者的繳費(fèi)基數(shù)?！蓖跽鹫J(rèn)為，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，繳費(fèi)基數(shù)將會(huì)變低，有利于減輕低收入者的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，職工拿到手的實(shí)際工資也有望增加。

相關(guān)新聞。

作為地方供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主要措施，今年起廣東、天津、云南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調(diào)社保費(fèi)率措施，雖然調(diào)整的險(xiǎn)種、期限都不盡相同，且降費(fèi)幅度主要向企業(yè)方面傾斜。

以上海的調(diào)整方案為例，得到下調(diào)的均為單位繳費(fèi)費(fèi)率，并未涉及到個(gè)人繳費(fèi)。

廣東方面，降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)成本的對(duì)象主要是失業(yè)、醫(yī)療、工傷險(xiǎn)3種，其中失業(yè)險(xiǎn)從原來的2%降至1%，預(yù)計(jì)到今年年底為該省企業(yè)減少社保費(fèi)(含住房公積金)約350億元。

相比于廣東，天津今年印發(fā)的《天津市降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本第一批政策措施》中明確，主要是下調(diào)失業(yè)、生育、工傷三類險(xiǎn)種，繳納費(fèi)率共降低1.43個(gè)百分點(diǎn)。醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)也針對(duì)困難企業(yè)做了特殊安排和調(diào)整。

而根據(jù)云南日前出臺(tái)的穩(wěn)增長12條措施提出，省本級(jí)生育險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)至0.2%，降費(fèi)期為今年1年;工傷險(xiǎn)平均費(fèi)率從0.93%降為0.75%;失業(yè)險(xiǎn)從3%下調(diào)為2%。

貴州則以降低企業(yè)繳納失業(yè)、工傷險(xiǎn)費(fèi)率為主;江蘇以降低失業(yè)險(xiǎn)為主，今后3年降低失業(yè)險(xiǎn)0.5個(gè)百分點(diǎn)。

通過梳理發(fā)現(xiàn)，包括重慶、青海等省市已出臺(tái)的供給側(cè)改革意見亦明確，將調(diào)整“五險(xiǎn)一金”征繳政策等。

調(diào)整社?；鶖?shù)申請(qǐng)書怎么寫篇十三

市本級(jí)各參保單位：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布2016年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發(fā)[2017]49號(hào))精神，2016年浙江省在崗職工年平均工資(含勞務(wù)派遣)為56385元。據(jù)此，2017年參保單位的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的范圍調(diào)整如下：

一、企業(yè)性質(zhì)職工五險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限為2819元，上限為14096元;。

二、機(jī)關(guān)事業(yè)性質(zhì)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育、失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一自動(dòng)調(diào)整為4699元，工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)按本人2017年機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)自動(dòng)調(diào)整。

調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)從2017年7月開始執(zhí)行，請(qǐng)各單位按照職工的實(shí)際收入認(rèn)真做好繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申報(bào)工作：可直接通過社保網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)自行調(diào)整申報(bào)(支持導(dǎo)入導(dǎo)出批量調(diào)整)，也可先到社保窗口以u(píng)盤獲取導(dǎo)出報(bào)盤填報(bào)后再返還社保窗口導(dǎo)入申報(bào)，申報(bào)截止期為2017年7月20日。

繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)向全體職工公布本年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整情況，并打印紙質(zhì)報(bào)表讓全體職工簽字確認(rèn)后再進(jìn)行申報(bào)調(diào)整，職工簽字的紙質(zhì)報(bào)表由單位留存?zhèn)洳椤?/p>

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員2017年度繳費(fèi)基數(shù)另定。

文檔為doc格式。