2023年人員變動申請書模板通用(實用15篇)

總結是一種自我反思的方式，可以幫助我們不斷提高自己的能力和水平。在寫總結時，要注重提煉出關鍵詞和關鍵句，突出核心內容。以下是小編為大家整理的幸福秘訣，希望大家能有一個幸福的人生。

人員變動申請書模板通用篇一

尊敬的xx鎮(zhèn)黨委、政府領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從xxx年8月份考錄為大學生村官被分配到xx鎮(zhèn)工作以來，至今剛好滿一年時間，在這在這段時間的工作當中，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委會有關規(guī)定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難，工作中我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

在此，我感謝縣委組織部和xx鎮(zhèn)的領導曾經提供給我學習和成長的機會。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

現由于家庭的因素以及個人發(fā)展的原因，特向縣委組織部和xx鎮(zhèn)的領導們提出辭去大學生村官這一職位，望批準，謝謝！

此致

敬禮

辭職人：xx。

xx年xx月xx日。

人員變動申請書模板通用篇二

尊敬的酒店領導：

大家好!我于20xx年4月17日成為酒店的見習大堂副理，到今天試用期已滿?，F申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。

進入武威大酒店這個大家庭后，我從開始對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體，也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。

當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

在此，本人提出轉正申請，由見習大堂副理轉為正式大堂副理，懇求酒店領導給與我繼續(xù)鍛煉自己、實現自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起共創(chuàng)美好未來!

此致

敬禮!

申請人：

日期：

人員變動申請書模板通用篇三

尊敬的公司領導：

時光匆匆，轉眼間，3個月的試用期馬上過去了，在工作的日子里，我一直很努力的做好自己的本職工作，并不斷地努力學習新的知識充實自己。希望在以后的日子里我能和公司共同發(fā)展，能為公司的發(fā)展做更多的貢獻。

試用期期間，本人擔任市場部助理職務。由于工作性質，決定了工作內容的繁雜，需要有耐心和細心來處理好日常事務。工作中，我始終積極配合領導和部門同事的工作，一絲不茍、任勞任怨。完成撰寫各類辦公文件，規(guī)范市場部管理制度;按時完成部門周、月工作總結及計劃匯總;參加部門及公司各種會議，認真按時完成會議紀要撰寫;部門人員招聘;完成合同及其他文件歸檔整理;完成部門人員報銷、辦公用品申領及保管等一切事務性工作。由于之前對市場部工作內容不是很了解，為了使自己在短時間內與大家融入在一起并在策劃方面有所提升，在完成本職工作的同時，我參加各個活動策劃會議、提出意見、協(xié)助完成策劃工作，很多想法得到了同事及領導的認可。我相信，我不但有能力做一名優(yōu)秀的市場部助理，同時也有能力做一名合格的市場策劃人員。

這段時間，我的工作得到了領導的認可、同事的信任，同時自己也獲得了很大的收獲，所有這些都是和領導的鼓勵、同事的幫助分不開的。我將更加積極發(fā)揮個人優(yōu)勢、勤學多問，也希望今后能更多涉入策劃工作。

因此，我申請加入策劃工作組，希望領導批準。如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到策劃的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

人員變動申請書模板通用篇四

尊敬的領導：

您好！

很遺憾，考慮到我今后的發(fā)展和目標，我不得不在此結束在x的工作。因此，特寫下這份辭職申請，還望您能諒解。

作為x工廠的一名老員工，我自20xx年x月起就已經加入x工廠，這些年來，在您的幫助和指引下，我也學會了不少工作上的經驗，也更加熟悉x車間的工作任務。對此，我真的很感謝您的幫助。

但是，你也明白，工廠本就是一個人來人往的崗位，盡管在工這里已經經歷了這么久的工作，但離開也是隨時有可能的事情。當然，我明白，現在班組的人手不算太充裕，我也很慚愧自己會在近期這種忙碌的時候向您提出辭職。但是，生活和社會就是如此。有時候，必須得去做出改變。

如今，隨著市場物價的提升，生活也越發(fā)的困難，在我身后，我還有家庭和孩子需要照顧！現在孩子要上學，父母的身體也不太好，我如果繼續(xù)這樣不知改變，那么今后的日子就會變得更加難過。為此，在考慮再三之后，我決定向您提出辭職。盡管這會打破現在我生活中的穩(wěn)定，也會給隊伍帶來麻煩，但這是我做出改變必須經歷的事情，還望您能諒解。

回顧這么多年，我一直在努力的工作，努力的在崗位上發(fā)揮自己的力量。對于這個崗位，我也深深的愛著、想著。我并不希望離開這里，并不是我貪圖安逸，而是在這里有我的拼搏，有我的努力，有我的同事和朋友，也有我曾經的夢想。但如今，我必須離開這里！這是命運，也是我對自己未來道路的決定！

很抱歉，我無法在繼續(xù)為x工廠工作下去了，感謝您在過去一直以來對我的幫助和照顧，感謝同事們對我工作的指點和生活的關心。你們都是我最舍不得的人，也是我最舍不得的集體！在過去的工作經歷中，我早已經x當做了家一樣的存在！如果有機會，我多么想繼續(xù)的留在這里，繼續(xù)為我們這個大集體努力的奮斗下去。

但我也清楚“沒有小家，怎么來的大家！”如今我連自己的家庭都不能照顧好，那有怎么去談為工廠做貢獻呢？為此，我必須認清自己的目標，將自己目前的任務做好，將自己身后的事情處理好，才能在今后追逐自己的理想，才能有自己的目標！

最后，我祝愿各位同事們在工作中平安順利，家庭幸福，祝x工廠財源滾滾，永遠輝煌！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

人員變動申請書模板通用篇五

尊敬的領導：

您好。

我叫---，于-年-月-日進入公司，根據公司的需要，目前擔任售票員一職，負責----------工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

記的小時候我就夢想著張大成為一名優(yōu)秀的公交司機，能給駕駛事業(yè)做一番貢獻，初入公司時因崗位漫漶公司需求進入了乘務部門，但我從沒放棄過做駕駛員的希望，因此在做好本職工作的同時也在不斷學習著關于駕駛方面的知識，因為這是我的夢想!!!

漫長的等待，焦急的徘徊，公司終于再次揮出了希望之手，根據公司需要，我終于可以寫一份售票員轉司機副訓申請書了，謝謝公司給我們這些想做駕駛員的員工一線希望，再次謝謝公司領導。

希望領導給這個機會讓我步入這一神圣的職業(yè)，我覺著咱們公司就像一名優(yōu)秀的司機，新員工就像需要渡過磨合期的新車一樣，因為一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能，在公司領導的帶領下，我一定會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，一定會不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的公交公司中的一份子，不辜負領導對我的期望。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

人員變動申請書模板通用篇六

尊敬的領導：

您好！

首先，非常衷心地感謝您及公司各位領導、同事一直以來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的'幫助和支持都讓我感激不盡。在公司工作的兩年多時間中，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是接人待物方面都有很大的提高，在此衷心感謝公司各位領導對我的關心和培養(yǎng)。對于此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發(fā)展需要，經我認真思考后決定辭職，請公司可以根據我的個人實際情況給予理解并支持！

請您及各位領導諒解我做出這個決定，在上交辭職信后，我會全力配合部門完成相關工作的交接，并將最晚于月日正式離職。

在短短的兩年時間里，公司發(fā)生了巨大的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升，公司領導及各位同事身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

人員變動申請書模板通用篇七

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我在工作當中感覺非常的吃力，這種感覺現在越來越明顯，我希望可以讓自己接觸到更多的知識，現在我也是深刻的體會到了這一點，在這個過程當中我也是感覺我應該要去思考的，和您來辭職我也是覺得自己能力確實是應該進一步去調整好，今后還會有更多的事情是我應該要去落實好的。

這段時間我感覺自己能力還不是很好，因為我覺得我在很多事情做的不是很好，在工作當中我頻繁的出現了一些問題，這確實是非常的不好，不是我想要看到的，有很多事情還是應該要做出一個合適的評價，在這一點上面我應該要做出合適的評價，這一點是非常好的，因為這份工作給我的感覺是非常不好的，我清楚的了解到了這一點，辭職這個決定我也是下定了很大的決心，和你來辭職，我希望的就是不耽誤接下來的`工作，您對我有很大的幫助，一直以來都是比較關照，現在我也想了很多，我真確的體會到了這一點，辭職這個決定是非常有意義的，在今后的工作當中我也一定會努力去做好。

最后這段時間的工作當中我還是感覺非常有壓力的，在這一點上面我還是希望可以接觸到更多的東西，盡管在這方面我做的不是非常的好的，我意識到了自身能力是應該要維持好的狀態(tài)的，因為自己能力不足，確實是出現了非常多的問題，這對工作也是非常不負責的，出現了這些問題，我確實還是感覺很吃力，我漸漸的明白是我失去了工作的動力，這確實還是很不好的，以后在工作當中我還是應該要維持下去的，辭職這個決定確實是我應該要去做好的，沒有的工作興趣是做不好工作的，這一點我很清楚，您這段時間也是有注意到，我在上班的時候確實有時候出現的問題比較多，以前這是沒有的，我也是感覺非常不好，繼續(xù)這么下去肯定會大問題出現的，我不希望接下來再出現什么情況了，在這一點上面我應該要主動一點去落實好的。

辭職這個決定我是想了很久，現在和您提出來，我認為這是應該要有的態(tài)度，堅決不能夠影響到自己日常的工作，那樣很不好，所以這個決定我也是應該要去執(zhí)行的，以后我一定會努力的，最后這段是時間，一定每天盡職盡責的做好工作收尾，感激您一直以來的關照，希望您理解。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

人員變動申請書模板通用篇八

寧陜縣教育體育局：

根據縣專業(yè)技術領導小組20xx年核準的專業(yè)技術人員崗位設置數，江口小學核準崗位數為：中級八級崗位3人，中級九級崗位5人，中級十級崗位4人，助理級十一級崗位12人，助理級十二級崗位12人?，F我單位中級八級3人已退休，崗位空三名，中級九級申報3名八級后，加上本來中級九級空缺一名，中級九級崗位共空四名，助理級十一級空四名。按專業(yè)技術人員評聘工作程序，根據本人申請，經學校專業(yè)技術考評小組審核，同意姜榮敏、劉繼滿、楊春亮三位同志申報小學高級教師八級崗位。陳武榮、李紅俠、謝厚春、孫慶猛四位同志申報小學高級教師九級崗位。鄧錫軍、劉永成、冉隆彬、王明香四位同志申報小學一級教師十一級崗位。

特此報告。

寧陜縣江口小學。

二〇一二年六月三十日。

人員變動申請書模板通用篇九

尊敬的xxx：

我叫xxx，今年27歲，大專文化。畢業(yè)分配到市麻制品廠工作，后主動服從大局辦理停薪留職手續(xù)，勞動關系轉到市勞動局等待重新安排，公務員之家，全國公務員共同天地之后先在市會汽公司，市政府機關保衛(wèi)科參加工作，此刻中國聯通郴州分公司工作，在工作期間，因工作潛力強，愛崗敬業(yè)，成績突出多次受到表彰?，F因個人事業(yè)及工作需要，特申請調動到市園林處工作。能夠到園林處工作是我的光榮與夢想，能夠和園林處眾多優(yōu)公務員之家，全國公務員共同天地秀人才共事是我的榮譽和驕傲！在將來的工作當中，我決不辜負領導對我的信任和期望，我必將格守紀律、勤勉努力、認真學習、與時俱進、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，扎扎實實完成好領導交辦的工作，力求為我市建立中國優(yōu)秀城市的宏偉目標，貢獻綿薄之力！

特此報告。

申請人：xxx。

人員變動申請書模板通用篇十

____市交通局執(zhí)行辦：

由新疆樂峰路橋建筑有限公司承建，新疆立弓交通監(jiān)理咨詢中心監(jiān)理的伊犁州交通局____年重要農村公路改建工程施工單位第九合同段，監(jiān)理組第五合同段。目前項目部因多方原因，現提出對以下人員變更的申請。

為了更好的把進度趕上來特此上報!望領導批示為盼!

__。

20____年__月__日。

人員變動申請書模板通用篇十一

您好！

我于20xx年5月有幸成為重慶新田港口物流有限公司的一名員工，來到公司對于我來說是人生的一次重大轉折，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據公司的需要，目前擔任工程部現場管理及工程資料管理一職。

工作方面，在工程施工過程中，以施工現場為工作重點，認真、細致地檢查驗收每一項施工內容，做到早發(fā)現、早協(xié)調、早處理。始終堅持“秉公辦事、一絲不茍、廉潔自律”的原則，認真的履行自身職責?，F場嚴格控制人、機、料、法、環(huán)，從源頭上控制施工質量。秉著“四控制、二管理、一協(xié)調”做好日常工作。對施工質量、安全隱患、進度延誤等問題，及時下發(fā)書面通知，要求施工單位整改。始終貫徹：公正、守法、科學、誠信的工作方針。認真熟悉圖紙、找出質量控制重點，確定控制目標。做到，口勤、腳勤，少講外行話，尊重施工方的技術人員。過去的一年里，工期緊，任務重，為不影響施工進度保證施工質量，在現場工作中做到了：事前嚴把工序開工關，緊緊抓住施工方技術負責人和質量管理等主要人員，參與他們的管理，對每道工序做到事前控制，降低和減少質量事故，盡量做到少返工或不返工；事中加班加點，不分晝夜，重要工序施工時做到始終在第一線；事后死守交工驗收關，上道工序不合格堅決禁止進行下道工序。從而有效的控制了施工安全和質量，加快了施工進度，圓滿的完成了今年的工作任務，得到了上級單位的認可和施工單位的好評，樹立了良好的`公司形象。資料管理方面做到了所有工程檔案的入框上架，對工程檔案進行科學系統(tǒng)的排列存放，能夠查找方便。并堅持做好檔案資料的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作，保證工程檔案資料的齊全完整，提高案卷質量，使檔案管理工作達到標準化、制度化、規(guī)范化的要求。

在工作期間，我深切地感受到，新田港口物流有限公司是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，面對工作，大家總是熱情真誠；面對工作上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個公司和睦相處，就像一個溫馨的大家庭。我對能到這樣的單位工作感到驕傲，對自己所學的專業(yè)感到自豪。我很榮幸自己能在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一起分享快樂，分擔工作。

在20xx年，我會使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài)，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。

xxx。

20xx年xx月xx日。

人員變動申請書模板通用篇十二

××研究所人事處：

我于xx年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，此刻第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉(xiāng)工作的請求。

我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣。父親現年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的.辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人xxx。

xx年xx月xx日。

人員變動申請書模板通用篇十三

尊敬的---公安局各級領導：

您們好!

非常感謝您們在百忙之中抽空瀏覽我的申請報告!

我叫---，男，漢族，19--年12月20日出生，江西省--縣人，家住-----，現任-------民警。

個人經歷：19--年1999年就讀于--小學;20--年就讀于---中學;20--年年就讀于---中學;20--年9月考入---大學;20--年7月從---大學畢業(yè)。

20--年12月份我通過江西省公務員考試進入江西省--縣公安局，20--年7月開始在--縣公安局工作;今年10月被分配到--縣公安局--派出所工作。參加工作后本人并沒有放棄學習，切實注重自身素質的提高，并在全省第十三次新入用民警培訓的期間，被江西省公安廳授予優(yōu)秀班干部稱號。

我工作的江西省--縣饒埠派出所是地處三縣交界的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，在58平方公里的土地上有6萬多常住人口，人口密度極大，因此治安尤其復雜。自從參加工作以來我本著認認真真做事，踏踏實實做人的原則，吃苦賴勞，憑著嚴謹扎實的工作作風，剛工作一個月領導就讓我擔任內勤兼外勤民警，并參與了刑事案件6起、行政案件34起，本人深知做好基層工作不但要有精湛的業(yè)務水平，更關鍵是做好群眾工作和維穩(wěn)工作，派出所最常做的是群眾的調解工作，本人也正朝著精湛的業(yè)務水平和扎實的工作作風方向努力。

我深知--公安局是一支強大的隊伍，是一支能征善戰(zhàn)的隊伍，是一支令人向往的隊伍，是一個精誠團結、銳意進取的英雄團體，擁有眾多杰出有為的人民警察。

我亦深知這支英雄的隊伍在--公安局黨組英明正確的領導下，認真貫徹公安機關各項工作方針，常備不懈，嚴防猛打，堅決圓滿完成上級下達的各項工作任務，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在打擊全區(qū)各類違法犯罪、搶險救災、處置各種突發(fā)事件和自然災害方面做出了巨大的貢獻，確保了整個---的長治久安和人民群眾的安居樂業(yè)。經過多年的磨礪，--公安局塑造了一支能征善戰(zhàn)，讓犯罪分子聞風喪膽，在打擊犯罪能力、執(zhí)法水平、服務意識和工作效率方面均過硬的公安隊伍。

再次，我懷著對家鄉(xiāng)的思念，對貴局的無比崇敬，懷著對--公安事業(yè)的執(zhí)著與熱愛，誠摯申請調入--公安局，如有幸能夠充實到這支英雄的鋼鐵隊伍，我將堅決服從組織的安排，不怕苦、不怕累、不計個人得失，愿意戰(zhàn)斗到公安工作的最前線，愿意奉獻我的青春為家鄉(xiāng)的公安事業(yè)做出最大的貢獻，做到招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝，不辜負各級領導的厚愛、關懷與提攜!

特此申請，期待各級領導的考察與批準!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

人員變動申請書模板通用篇十四

1、安全、環(huán)保生產思想認識不到位。有些員工甚至是車間管理人員安全、環(huán)保意識和安全、環(huán)保生產法規(guī)觀念仍然比較淡薄，只注重生產，追求速度而忽視安全。對安全、環(huán)保生產工作態(tài)度消極或被動應付，把安全、環(huán)保工作停留在口頭上沒有真正落實到實際工作中去。違章作業(yè)、違章指揮的現象時有發(fā)生。2、我廠生產原料硫酸、液氨和添加劑二氧化硒都屬于危險化學品，生產過程中的新液和各種廢液也都具有很強的腐蝕性，設備很容易腐蝕老化，生產過程中不注意點檢維修或不按章操作，就很容易釀成安全或環(huán)保事故。3、制度還不盡完善。4、制度落實執(zhí)行力不夠。

二、工作思路和主要工作措施。

工作思路：全面貫徹自治區(qū)和總公司安全生產工作的指示精神，搞好安全教育培訓，提高員工安全生產意識，狠抓安全管理，落實安全生產責任制，加強隱患排查，積極落實整改，將事故消滅在萌牙狀態(tài)之中。實現安全生產五個為零。實現重大死亡事故為零、重大傷害事故為零、重大設備事故為零、重大質量事故為零、重大火災事故為零。爭取年底被評為公司、總公司安全文明生產單位。

主要工作措施。

（一）強化安全生產責任和意識，建立安全生產長效機制；

嚴格落實《金屬錳總廠安全生產管理制度》，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度，不斷完善安全生產工作機制；各車間、工段主任要和廠部簽訂安全生產責任狀，并按照廠部要求，將安全生產指標分解到車間、班組以及每一名職工，同時，層層簽署安全生產責任狀。三是實施安全責任監(jiān)控，重心下移，實現安全生產從面上指導向項目跟蹤的轉變，從事后檢查向事前預防的轉變，深入生產現場進行檢查督促，及時發(fā)現問題、治理隱患、解決難題。四是堅持"四不放過"原則，對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的車間和有關責任人進行嚴肅處理，吸取教訓、搞好安全生產。

（二）加強企業(yè)安全文化建設，抓好員工的安全教育培訓。

1、企業(yè)安全文化建設在企業(yè)建設中有著舉足輕重的意義，員工是企業(yè)的主人，提高員工的安全意識、安全水平，強化安全法制觀念是安全文化素養(yǎng)的主要表現手段。我廠人數眾多，員工素質修養(yǎng)參差不齊，對于安全的理解程度也就深淺不一，我們打算通過在各車間張貼完善安全標識標語及周知牌、組織各車間出安全版報，觀看安全錄像、進行崗位安全操作規(guī)程培訓，在安全活動月中組織全廠各車間進行安全簽名等活動，在廠內盡量營造安全文化氛圍，引導員工關注安全、體會安全，共同提高，讓員工從“要我安全”變成“我要安全”，讓員工時刻感受安全的重要性。

2、班組是安全生產管理的基層組織，加強班組的安全基礎工作建設，是保證安全生產的必要條件。一是各車間必須按照安全臺帳要求切實開展安全活動并做好記錄，嚴格執(zhí)行安全檢查表制度，使安全檢查表真正起到發(fā)現和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，提醒職工遵章守紀，制止違章行為的作用。二是強化安全培訓教育，提高職工特別是班組長、生產骨干的安全意識及安全技能。加強對職工《安全操作規(guī)程》、《安全生產應急預案》、《安全生產禁令》等規(guī)章制度有計劃做好培訓工作，從而夯實班組安全管理基礎。三是明確職責，落實責任，完善班組規(guī)程、規(guī)章制度、標準及考核、評價情況，消除班組違章操作、違章指揮。

3、為搞好企業(yè)三級安全教育工作，對進廠實習的實習生、新招聘的員工以及廠內調換工種的員工都進行安全教育培訓后才允許上崗。對還沒有持證上崗特殊工種的員工，我們積極聯系分公司人力資源部和生產安環(huán)部，尋找合適的機會進行培訓，盡量做到持證上崗。完善三級安全教育，建立全廠員工的個人安全教育檔案。

（三）采取各項措施，加強安全檢查和治理隱患的力度。

解決事故隱患，預防和減少各類事故的發(fā)生。同時，針對季節(jié)特點對安全工作的影響，開展各種安全檢查。雨季應以防雷電、防洪、防觸電為內容進行檢查；夏季以防暑降溫為主要內容進行檢查。

2、對三個重大危險源進行實時監(jiān)控。

液氨、硫酸、二氧化硒是本廠的三大危險源。為確保安全生產，每天當班操作工開機上崗前必須對設備要進行巡檢，認真做好記錄，發(fā)現問題要及時報告，及時維修，盡量將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。不斷修訂完善崗位安全操作規(guī)程，使員工操作有章可循。及時計劃采購更換過期的防護用品。設備安環(huán)科人員在日常巡檢中必須重點檢查危化品的設備設施運行情況。對檢查出安全隱患的整改我們都限定時間，責任到人，并且一一跟蹤落實。對二氧化硒，實行嚴格的五雙管理，即雙人驗收、雙人保管、雙人發(fā)貨、雙本帳、雙把鎖，以保證二氧化硒出入庫及使用的安全。

（四）抓好環(huán)保工作。

抓好環(huán)保工作，功在當代，利在千秋。為防止在生產過程出現跑、冒、滴、漏，對環(huán)境造成污染，必須全面落實《金屬錳廠環(huán)境管理制度》，按照“誰污染，誰治理”的原則，把環(huán)保生產責任進行層層分解，構成環(huán)保生產管理網絡，主管安全環(huán)保副廠長和設備安全環(huán)?？茖θ珡S環(huán)保生產負全面責任。而各車間主任則是各車間環(huán)保生產負責人，對本車間環(huán)保生產負全面責任。每個月的環(huán)?？己酥笜思{入車間的績效工資考核范圍。

1、對環(huán)保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求。

2、工業(yè)現場衛(wèi)生。繼續(xù)推行“紅旗車間”評比制度，得分與車間管理人員績效工資掛鉤。

3、加強與壓濾渣承包方和分公司營銷部的溝通與協(xié)調，及時清理化合車間產出的壓濾渣和電解車間產出的陽極渣，保持正常的生產秩序，保持正常的生產環(huán)境，堅決避免出現環(huán)保污染事故。

4、修訂完善在線監(jiān)測站的各項制度，加強對在線監(jiān)測的管理與監(jiān)控，保證監(jiān)控設備的正常運行，確保在線監(jiān)測數據的上傳。

五、加大落實制度的執(zhí)行力度。

一加強員工教育，強化制度意識和制度執(zhí)行意識，領導帶頭，率先執(zhí)行，制度面前領導垂范；二建立制度反饋機制，廣泛征求職工意見，了解制度執(zhí)行中存在的問題，并不斷完善制度，為制度執(zhí)行鋪平道路，為員工執(zhí)行制度創(chuàng)造良好的環(huán)境；三加強監(jiān)督和懲罰機制，使制度真正成為高壓線。對違反安全環(huán)保制度的`行為，要加大考核力度，在制度面前要人人平等，決不姑息養(yǎng)奸。

人員變動申請書模板通用篇十五

為了更好的協(xié)調工作，提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xx調到營銷中心外銷部，任外銷業(yè)務員，兼職報關商檢工作;xxx調到規(guī)劃發(fā)展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作;xx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;xxx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區(qū)行政部下達的.調整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。

xx有限公司。

行政人事部。

20xx年9月22日。