手機(jī)閱讀

2023年人員變動的議題范文(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-04-30 13:53:09 頁碼:8
2023年人員變動的議題范文(通用14篇)
2024-04-30 13:53:09    小編:ZTFB

總結(jié)可以幫助我們更好地審視自己的成長和進(jìn)步,我們應(yīng)該珍惜這個機(jī)會。要注重自我評價和對未來的展望;下面是一些總結(jié)的寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)分享,希望對大家有所幫助。

人員變動的議題篇一

為保障員工身體健康,生命安全,公司財產(chǎn)安全,堅持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,深入開展安全生產(chǎn)專項整治工作,制定和采取針對性的管控措施,全面排查治理事故隱患,有效防范各類事故的發(fā)生,堅決遏制重大事故發(fā)生,現(xiàn)根據(jù)響水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會下發(fā)的《江蘇響水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治行動工作方案》,并結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定如下方案。

一、成立專項整治行動實(shí)施方案小組(責(zé)任人:沈國慶)。

組長:沈國慶。

副組長:汪文輝。

成員:胡可玲王建王建蓉陳建璽姚運(yùn)發(fā)許照娣馮寶袁會。

沈以鳳。

二、專項整治重點(diǎn)。

本公司的專項整治重點(diǎn)主要在以下幾方面:安全教育培訓(xùn)、崗位安全的檢查、現(xiàn)場隱患及安全設(shè)施的檢查、隱患的落實(shí)情況、應(yīng)急預(yù)案及演練、事故報告與處置,職場衛(wèi)生的安全檢查。

1、安全教育培訓(xùn)(責(zé)任人:胡可玲、汪文輝)。

(1)作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度落實(shí)情況:建立作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度,安全教育培訓(xùn)工作能否做到有計劃、有落實(shí)、有考核、有檔案。

(2)做好新員工進(jìn)場、員工轉(zhuǎn)崗、臨時上崗人員安全培訓(xùn),各工種的安全操作規(guī)程培訓(xùn)。

(3)做好特種作業(yè)人員相應(yīng)的培訓(xùn)、考核,特種作業(yè)人員要持證上崗。

2、崗位安全檢查(責(zé)任人:王建、胡可玲、汪文輝、部門、班組主管)。

(1)檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動保護(hù)用品穿戴和正確使用情況。

(2)現(xiàn)場文明生產(chǎn)和制度的執(zhí)行情況:有無班前、班中飲酒、串崗現(xiàn)象。工作時間不準(zhǔn)赤膊、敞衣、穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋等。

(3)安全標(biāo)志掛放要規(guī)范整潔,安全通道暢通。

(4)工作環(huán)境要符合要求:檢查設(shè)備的開關(guān)、儀表、防護(hù)裝置是否安全、可靠。

3、現(xiàn)場隱患及安全設(shè)施的檢查(責(zé)任人:王建、汪文輝)。

(1)作業(yè)現(xiàn)場安全防護(hù)裝置、易發(fā)事故的危險部位的現(xiàn)場安全管理情況。

(2)安全防護(hù)設(shè)施、欄桿、閘刀蓋等是否齊全、有效;電氣安全設(shè)施,如安全接地、照明情況。

(3)易燃物質(zhì)的貯存和使用情況;防火、防高處墜落、防機(jī)械傷害等防護(hù)措施;制度是否健全,安全檢查監(jiān)督是否到位,各種安全技術(shù)資料是否齊全。

4、隱患整改落實(shí)情況(責(zé)任人:王建、胡可玲、汪文輝)。

(1)有隱患整改措施,明確責(zé)任人,重大隱患的整改實(shí)施有計劃、有控制、有記錄。

(2)對查出的安全隱患,實(shí)行下發(fā)《隱患整改通知單》,經(jīng)安全部門簽字后發(fā)出,隱患負(fù)責(zé)人簽收并負(fù)責(zé)按要求期限整改,通知單要存檔、備查。

(3)對檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,逐一制定具體整改方案,做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實(shí)”,并建立臺賬,分級管控。

5、應(yīng)急預(yù)案及演練情況(責(zé)任人:王建、胡可玲、汪文輝)。

制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃,并按應(yīng)急預(yù)案定期演練,對演練進(jìn)行記錄、對演練效果進(jìn)行分析。

6、事故報告及處理(責(zé)任人:胡可玲、汪文輝)。

如發(fā)生事故,必須在規(guī)定時間內(nèi)上報并按“四不放過”原則即:,事故原因未查明不放過,責(zé)任人未處理不放過,整改措施未落實(shí)不放過,有關(guān)人員未受到教育不放過。

7、職場衛(wèi)生的安全檢查(責(zé)任人:胡可玲、汪文輝)。

三、專項整治措施。

(一)落實(shí)安全管理責(zé)任,夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)(責(zé)任人:胡可玲、汪文輝)。

1、建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮安全小組作用,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確全年安全生產(chǎn)目標(biāo),采取有力措施,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到每一位職工,形成縱向分級管理、橫向分工負(fù)責(zé)、職責(zé)明晰的安全管理責(zé)任體系。

2、每月定期召開一次安全生產(chǎn)及消防安全專題會議,分析、部署、督促、研究解決工作中的重大問題,做好專題會議記錄并形成紀(jì)要。

3、在重大節(jié)日及重大活動前,開展好安全生產(chǎn)大檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要堅決限期整改,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4、落實(shí)消防器材、設(shè)施齊全有效,并設(shè)專人負(fù)責(zé),定期進(jìn)行培訓(xùn),普及掌握消防設(shè)備的操作方法。

(二)以人為本、安全發(fā)展,抓好安全教育培訓(xùn)。(責(zé)任人:胡可玲、汪文輝)。

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識宣傳與學(xué)習(xí)。對新入場員工進(jìn)行安全教育,考核合格后方可上崗。

2、積極開展?fàn)I造“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的安全文化氛圍,充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。

3、加強(qiáng)應(yīng)急管理,制定安全生產(chǎn)及消防安全應(yīng)急預(yù)案,擴(kuò)大應(yīng)急預(yù)案的覆蓋面,加強(qiáng)預(yù)案演練,全年組織有針對性的應(yīng)急預(yù)案演練活動不少于1次。提高預(yù)案的實(shí)用性、可操作性和處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力,努力提高事故損失降到最低限度。

(三)做好安全檢查工作,狠抓安全隱患整改(責(zé)任人:胡可玲、汪文輝)。

1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作,定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務(wù),并做好復(fù)查、考核、記錄和通報工作。

2、認(rèn)真落實(shí)20_年安全生產(chǎn)及消防安全目標(biāo)責(zé)任書相關(guān)要求。

(四)開展危險源識別和安全風(fēng)險分析,加強(qiáng)防范(責(zé)任人:胡可玲、汪文輝)。

1、重點(diǎn)加強(qiáng)重大危險源的識別及監(jiān)控工作。

2、定期對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)險分析,找出危險源、危險點(diǎn),對照安規(guī)及有關(guān)規(guī)定制訂防范措施,并認(rèn)真組織實(shí)施。

3、利用生產(chǎn)調(diào)度會、碰頭會以及定期的安全會議,開展危險源分析活動,制訂安全措施,做好交底工作。

(五)堅持“四不放過”事故調(diào)查處理原則,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn)(責(zé)任人:胡可玲、汪文輝)。

1、按“四不放過”的原則開展事故調(diào)查、分析和考核,嚴(yán)格責(zé)任事故的追究,認(rèn)真落實(shí)防范措施,做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。

2、及時發(fā)放事故通報,廣泛組織職工學(xué)習(xí),讓廣大職工從中受到深刻教育。

(六)抓好消防管理工作(責(zé)任人:胡可玲、汪文輝)。

1、定期進(jìn)行消防設(shè)施、設(shè)備檢查,做好維護(hù)工作。

2、積極開展消防演練活動,提高防火自救能力。

(七)管理制度、法律法規(guī)的執(zhí)行。

1、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)場無違章指揮,作業(yè)人員無違章操作和不安全行為。

2、定期開展本部門安全檢查,并有檢查記錄和查出問題整改單。

3、制定安全生產(chǎn)管理、考核、獎懲規(guī)定,執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)、危險源、危險場所安全監(jiān)控、安全規(guī)章制度。

20_年本公司安全生產(chǎn)工作圍繞上述指導(dǎo)思想和安全目標(biāo)展開。牢固樹立以人為本、安全生產(chǎn)的理念,把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,堅持安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營等工作同時部署、同時推進(jìn)、同時總結(jié)、同時考核,形成齊抓共管的良好局面。

人員變動的議題篇二

根據(jù)工作需要,公司會對員工進(jìn)行人員變動。下面本站小編給大家?guī)砉救藛T變動通告,僅供參考!

經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下:

原營運(yùn)部xxx同志調(diào)整至市場部,擔(dān)任副總裁;。

原商務(wù)部經(jīng)理xxx、xxx同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;。

原營運(yùn)部高級經(jīng)理xx同志調(diào)整至市場部,擔(dān)任高級經(jīng)理;。

望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。

特此通知。

運(yùn)營管理中心。

人事行政部。

20xx年xx月xx日。

______:

因工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:____同志于____年__月__日起由______調(diào)至_____工作。

特此通知。

經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,由年月日起,您由原崗位調(diào)動至部崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。

請憑此單到新部門報道。

行政人事部。

人員變動的議題篇三

人員已穩(wěn)定,除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表,按月收匯明細(xì)表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進(jìn)行備注。

二、成本崗位。

這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實(shí)行按訂單號乃至套件號進(jìn)行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé),為相關(guān)部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實(shí)性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而達(dá)到一個企業(yè)成本核算的真正意義。

三、總賬崗位。

在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。

四、財務(wù)部門。

總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著____年的逝去而成為歷史,在新的一年20____到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑?,為部門加油,為公司加油,共同進(jìn)步,共同成長。

最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

人員變動的議題篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫xxx,今年27歲,大專文化。1996年畢業(yè)分配到市麻制品廠工作,后主動服從大局辦理停薪留職手續(xù),勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到市勞動局等待重新安排,之后先在市會汽公司,市政府機(jī)關(guān)保衛(wèi)科參加工作,現(xiàn)在中國聯(lián)通郴州分公司工作,在工作期間,因工作能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),成績突出多次受到表彰?,F(xiàn)因個人事業(yè)及工作需要,特申請調(diào)動到市園林處工作。能夠到園林處工作是我的光榮與夢想,能夠和園林處眾多優(yōu)秀人才共事是我的榮譽(yù)和驕傲!在將來的工作當(dāng)中,我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望,我必將格守紀(jì)律、勤勉努力、認(rèn)真學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事,扎扎實(shí)實(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,力求為我市創(chuàng)建中國優(yōu)秀城市的宏偉目標(biāo),貢獻(xiàn)綿薄之力!

特此報告。

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

人員變動的議題篇五

尊敬的縣委各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng),同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于20xx年7月參加工作,先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府xxx、長順縣xxx、種獲鄉(xiāng)政府工作。2月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,同年3月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。現(xiàn)因家庭原因,特向組織申請工作調(diào)動:我父母都已70余歲,個性是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來,每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量,維持生命,我母親跟我一齊生活已3年多;我自我又是離異單身(已離婚近3年),孩子此刻在上學(xué)前班,跟我一齊生活,下學(xué)期即將上小學(xué)一年級,無人照顧。居于家庭的實(shí)際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的上學(xué)起居,更為了不因家庭耽誤自我的工作,特向組織申請調(diào)回法院工作。

以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能思考我家庭的實(shí)際困難,幫忙我調(diào)回法院工作。

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

人員變動的議題篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好——!(鞠躬)。

我叫,來自湖南,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;*時愛好打籃球、爬山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好*臺,也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。

——借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的`機(jī)會。(鞠躬)我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

人員變動的議題篇七

現(xiàn)有崗位設(shè)置和聘用情況,就是個說明。

第一是崗位設(shè)置,其相關(guān)要求,待遇等是一個人才計劃和總結(jié)*質(zhì)的,招到的崗位添招到,多招的.添多招,沒招到添沒招到。是事業(yè)單位統(tǒng)計表格一種!作為崗位管理、聘用人員、核定*的依據(jù)!

1.如此教師崗位聘用。

2.非事業(yè)編制崗位聘用人員(外聘人員。

3.華為土建工程師崗位的情況。

4.服務(wù)期間完成崗位職責(zé)情況個人小結(jié)。

5.個人本學(xué)年崗位任務(wù)完成情況及自我鑒定。

6.高速公路收費(fèi)員履行崗位職責(zé)情況。

7.年度考核:2008年完成崗位職責(zé)情況(20081226)。

8.高。

人員變動的議題篇八

人員變更情況說明我單位施工的南陽常綠·林溪谷1#樓、商務(wù)中心及1#臨街商鋪、10#樓工程,由于我公司內(nèi)部人員調(diào)整,原取(送)樣員張新民改為宋麗英擔(dān)任現(xiàn)場取(送)樣員。河南青城建設(shè)有限公司2014年6月30日......

匯報,漢語詞語,[釋義](動)綜合材料向上級報告,也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機(jī)關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或者建議,答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問時使用的公文。

人員變動的議題篇九

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,更進(jìn)一步做好物業(yè)工作,在這幾個月內(nèi)我對物業(yè)工作也做如下總結(jié)。

一、應(yīng)做到有“職責(zé)心、愛心、耐心、虛心”的“四有心人”

1、職責(zé)心:首先要嚴(yán)格落實(shí)、認(rèn)清自己崗位職責(zé)。就我們的工作而言,一切從單位、業(yè)主利益出發(fā),一切為單位、業(yè)主服務(wù)就是我們的職責(zé)。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負(fù)職責(zé),沒有職責(zé)感的人”。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)就會明白自己該做什么不該做什么了。這樣就會認(rèn)真去做好本職工作,對自己工作職責(zé)內(nèi)的任何事情主動認(rèn)真去做,不要等著領(lǐng)導(dǎo)去安排。

2、愛心:一個好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗(yàn),有細(xì)心,有熱情的工作態(tài)度外,我認(rèn)為還要有愛心,愛心也是我們做好工作的一大“法寶”,必須要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中,融入到工作中去。

3、耐心:增強(qiáng)工作觀念和宗旨意識,必須要樹立以人為本的思想,盡可能地為業(yè)主辦實(shí)事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題,細(xì)心做好工作。這樣才能把工作做好、做細(xì)、做扎實(shí),切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。

4、虛心:在工作中必須要本著虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真求教的宗旨,扎實(shí)的工作。虛心向物業(yè)前輩學(xué)習(xí)求教,總結(jié)教訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn),以誠懇的態(tài)度對待工作。

二、應(yīng)以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作。

社會對于物業(yè)這一行業(yè)認(rèn)知欠缺,很多人看不起物業(yè)工作人員,但是我們自己必須要以很好的心態(tài)去應(yīng)對。在工作中必須不要太多抱怨、太多牢騷,在思想上要用心進(jìn)取,樂觀向上,千萬不能停滯不前。

三、工作中以身作則,嚴(yán)格自己的工作態(tài)度。

工作期間嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地確??蛻魩Ыo優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在本職崗位上做實(shí)事、做好事。

四、提高專業(yè)水平,提高道德修養(yǎng)。

要想真正提高自己的專業(yè)水平,為企業(yè)、個人多創(chuàng)造一些財富就務(wù)必嚴(yán)格要求自己,不能有絲毫的馬虎和松懈,在自己所從事的工作中刻苦鉆研,成為工作能手;加強(qiáng)道德修養(yǎng),對自己的不足有清醒的認(rèn)識,并從點(diǎn)滴行為做起,在衣著打扮、言談舉止、尊老愛幼、公正誠實(shí)、社會公德等方面成為別的同事的表率。

在今后的工作中我還會不斷地努力,不斷地總結(jié)各方面的經(jīng)驗(yàn),做出我自己的貢獻(xiàn)。

人員變動的議題篇十

尊敬的紅方區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

我叫佘寨花,是西雅圖鎮(zhèn)釣魚小學(xué)的一名高級語文教師。自20xx年3月31日分配到紅燈小學(xué)以來,我把全部身心撲在釣魚小學(xué)的教育事業(yè)上,數(shù)千年來我恪盡職守,全心全意地做好本職工作,得到了西雅圖鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)及師生、家長的一致好評。

我本立志扎根于釣魚小學(xué),履行自己神圣的職責(zé),但是我現(xiàn)在遭遇了僅靠自身無法解決的困難,懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。

我的父母親住在富縣縣城,年事已高,病痛不斷。小弟為了生計,長期在南洋打工,二老本身已經(jīng)需要他人照料,但尚有兩個年幼的孫子需要他們照料。生活壓力很大,這讓我夙夜憂嘆,夜不能寐,白天神情恍惚,工作效率低下。我現(xiàn)在每天都在在富縣和小鎮(zhèn)之間往返,身心俱疲。

同時,不幸的婚姻也讓我無法再此工作,品行不端的他不是到校無理取鬧,令我無法安心工作;現(xiàn)在我拖著憔悴的心靈,感到辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,對不住同學(xué)們的期待;因此,萬般無奈之下,我用顫抖的手寫下了這份申請書,申請調(diào)動工作調(diào)平安鎮(zhèn)中心小學(xué)。希望能換一個環(huán)境,以便更好的工作,履行我的職責(zé)。

佘寨花懇請領(lǐng)導(dǎo)百忙之中觀注一下我的工作調(diào)動申請,這利于照顧我年邁的父母、幼小的孩子,更有利于我安心工作。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

人員變動的議題篇十一

我是你們班的新數(shù)學(xué)老師,以后負(fù)責(zé)上你們班的數(shù)學(xué)課。雖然現(xiàn)在我們還不熟悉,但我相信通過一段時間的相處,我們會喜歡彼此的。初來乍到,我希望以后各位同學(xué)都支持我的工作,好好學(xué)習(xí)。

其他的就不多說了,還是先告訴大家我的名字吧。我叫xx,很高興我能成為一名老師,尤其是當(dāng)你們這么聰明的同學(xué)的老師。我教的是數(shù)學(xué),但是我的風(fēng)格不是枯燥的,我要把數(shù)學(xué)課上得像語文課一樣。

請大家以后的學(xué)習(xí)中積極給我提意見,我第一次做老師,有很多都不懂,我也是一個學(xué)習(xí)的過程,向你們學(xué)習(xí)如何做一個好老師,合格的老師。

我和藹可親,性格開朗,樂于交友,酷愛音樂,愛好體育鍛煉,追求用心健康的高雅生活情趣。并且能與時俱進(jìn),不斷提高自我的文化素養(yǎng),加強(qiáng)道德修養(yǎng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,用自我的人格魅力教育我的學(xué)生,搞好我的教學(xué)工作。

我不光溫柔更是柔中有剛。我對待我的學(xué)生很是負(fù)責(zé),要求學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,刻苦認(rèn)真專心學(xué)習(xí),還要遵守紀(jì)律。否則,我會單獨(dú)交流溝通,根據(jù)具體狀況進(jìn)行教育。我喜歡我的學(xué)生,并且嚴(yán)格要求,我認(rèn)為嚴(yán)是愛,松是害。學(xué)生畢竟是活生生的人不是物,總是有個體差異的,對他們不能偏愛和放下任何一個。教育雖然不是萬能的,但不教育是萬萬不能的,教育每個學(xué)生是不可推卸的職責(zé)。

我注重我的形象美。我明白教師為人師表,不光要有知識,還要有人格的魅力,具有愛心、職責(zé)心、真誠善良、自珍自愛、寬容忍耐、禮貌禮貌等品德,塑造良好的個人氣質(zhì)和外在的美,使教育在近其師,親其道的樂融融的氣氛中進(jìn)行,到達(dá)使受教育者德智體美全面發(fā)展的目的,使受教育者的生命質(zhì)量不斷得到提升。

我態(tài)度溫和,平易近人,從不高高在上一副傲慢的神氣。如果那樣的話,我會覺得我已經(jīng)遠(yuǎn)離了人群,就像魚離開了水,失去生命的活力。

我對待學(xué)生堅持公平公正的原則,善于及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的不良現(xiàn)象進(jìn)行耐心教育。學(xué)生不光是學(xué)知識,更重要的是做人,因此,我把做好學(xué)生的思想工作放在首位。

我有時冷酷無情,批評時總很嚴(yán)厲,不留情面,要讓對方明白他為什么錯了,今后就應(yīng)怎樣辦的道理,我才肯善罷甘休。

這就是我,我喜歡我,雖然我并不完美,可我會不斷學(xué)習(xí)與交流,發(fā)現(xiàn)自我的缺點(diǎn)和不足,揚(yáng)長避短,超越自我。

我所帶的政治課在考試中多次獲得第一名的獎勵。成績只能代表過去,今后我會不斷努力,在自我的工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè),不斷創(chuàng)新,盡快適應(yīng),盡職盡責(zé),全力投入工作,爭取取得更大的成績。

人員變動的議題篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝xxx銀行給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會。

我叫,是學(xué)校20xx級即將畢業(yè)的一名大學(xué)生,獲知貴單位廣納賢才,我慕名而至,真誠的渴望加入,為貴單位的明天添磚加瓦,更愿為此奉獻(xiàn)自己的青春與智慧。二十一世紀(jì)的競爭是人才素質(zhì)的競爭。在大學(xué)四年里,我勤奮刻苦,全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計算機(jī)專業(yè)知識,扎實(shí)了自己的理論—功底;并且在實(shí)踐中,增強(qiáng)了對計算機(jī)的實(shí)際操作能力。另外,近三年豐富的社會實(shí)踐不僅開拓了我的視野,更培養(yǎng)了我沉穩(wěn)果斷、熱情高效的工作作風(fēng)。作為一名班級干部,我積極的參與學(xué)校各項工作的策劃與組織,我的工作熱情得到了同學(xué)們的信任和肯定,成為學(xué)校歷次活動中必不可少的成員,大家的肯定也使我對團(tuán)隊精神有了更深層次的理解。

現(xiàn)在,正值大學(xué)畢業(yè)之際,我渴望能在更廣闊的天空里展現(xiàn)自己的才能,我不滿足于現(xiàn)有的知識水平,渴望在質(zhì)上有一個飛躍,我愿意嘗試新的工作,通過我的想象力、創(chuàng)造力,一定能激發(fā)百倍的工作靈感。相信我的真誠,我會將我的全身心都投入到工作中;相信我的熱情,我會感染我身邊的每一個人;相信我的活力,我會積極的做好每一件事情;相信我的能力,我的加入會給你們帶來一份成功的力量。最后,請允許我祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓,同時也祝愿您工作順利、一帆風(fēng)順!

謝謝!

人員變動的議題篇十三

嗨!你們好!我叫xx,是寶帶天虹幼兒園草莓班的小朋友。今年我5歲啦,我是一匹小馬。我的媽媽叫吳慶,我的爸爸叫府正忠,他們都是老師。他們都很愛我。我在媽媽肚子里的時候就想爸爸媽媽會給我起個什么名字呢?后來,聰明的爸爸說他姓府。兒子就叫府瞰吧。府瞰是一個詞語,意思是站在高處往下看,爸爸媽媽希望我做什么事情都領(lǐng)先一步,我會加油的!告訴你們一個秘密:今年暑假里,爸爸還帶我去學(xué)習(xí)了輪滑呢,我可神氣了!你們會輪滑嗎?下次我們來一次比賽吧!謝謝大家,再見!

1.新單位簡單自我介紹。

6.教師新入職自我介紹。

9.學(xué)生會招新部長自我介紹。

人員變動的議題篇十四

一、事業(yè)單位法人申請變更登記應(yīng)當(dāng)提交《事業(yè)單位法人變更登記申請書》。二、《事業(yè)單位法人變更登記申請書》主要欄目填寫要求如下:單位名稱:指經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)變化的名稱,并加蓋原單位公章。

法定代表人:法定代表人親筆簽名(變更法定代表人時,由擬變更的法定代表人簽名)。申請日期:填寫向登記管理機(jī)關(guān)提交申請書的當(dāng)日日期。變更事項:指需要變更的登記事項。

現(xiàn)登記情況:填寫尚未變更的登記事項的內(nèi)容。擬變更情況:填寫準(zhǔn)備變更的登記事項的內(nèi)容。

變更理由:指變更登記的依據(jù)和原因。填寫有關(guān)機(jī)構(gòu)的決定或同意變更的批準(zhǔn)文件全稱及其文號,并簡要摘述擬變更原因、情況。三、申請變更登記須提交的材料:

(一)事業(yè)單位法定代表人簽署的《事業(yè)單位法人變更登記申請書》和《事業(yè)單位法人證書》正、副本及副本復(fù)印件。

(二)變更名稱的,提交審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件;(三)變更住所的,提交新住所證明;(四)變更宗旨和業(yè)務(wù)范圍且內(nèi)容涉及資質(zhì)認(rèn)可或者執(zhí)業(yè)許可的,出示相應(yīng)的資質(zhì)認(rèn)可證明或者執(zhí)業(yè)許可證明,并提交其復(fù)印件。(五)變更法定代表人的,提交《事業(yè)單位法定代表人登記申請表》、現(xiàn)任法定代表人免職文件、擬任法定代表人任職文件及其居民身份證復(fù)印件或者其他身份證明文件及免冠一寸照片2張;(六)變更經(jīng)費(fèi)來源的,提交經(jīng)費(fèi)來源改變的證明文件;(七)變更開辦資金的,提交具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資證明。營業(yè)單位變更登記申請書注冊號:

您可能關(guān)注的文檔