基層民警服務群眾總結范文 基層民警工作總結范文(二篇)

工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

如何寫基層民警服務群眾總結范文(精)一

作為社區(qū)黨支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務水平。

1、加強理論學習。我在街黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的17大精神、鄧--理論、新《黨章》、科學發(fā)展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》和“雙爭雙比”活動實施方案等國家政策法規(guī)。

2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。

3、加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調能力及水平。

通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

社區(qū)黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞推進“社區(qū)建設績效工程”和“民生和社會事業(yè)發(fā)展績效工程”，以“三創(chuàng)三優(yōu)”為主要內容，積極開展“五關愛五幫助”活動，盡心竭力為居民服務，推進了社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)：活動的深入開展。

一是關愛弱勢人群，幫助解困。社區(qū)黨總支始終把強化弱勢群體信息庫建設、完善重大疾病救助、幫困助學救助、臨時救助等救助政策當做社區(qū)黨組織的重大工作來抓，擴大受益面，保障群眾的基本權益。今年社區(qū)協(xié)助房產(chǎn)部門為157名低收入無房戶辦理廉租住房補貼手續(xù);社區(qū)黨總支每逢節(jié)日期間都到轄區(qū)內的殘疾人、貧困低保戶及孤寡老人家中慰問，并送上慰問金和慰問品，目前已經(jīng)送出12米面，現(xiàn)金2,700元;聯(lián)合共建單位第二小學師生到敬老院慰問老人，活躍老人的文化生活。邀請兩名社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作人員到愛輝區(qū)中心敬老院、黑河市福利院進行慰問，免費為院民們測量血壓和聽內診，做簡單的醫(yī)療咨詢活動，受到了福利院的工作人員和廣大院民的熱烈歡迎。社區(qū)黨總支還積極開展“貧困家庭關懷關愛服務”，為貧困居民劉偉麗、趙春蘭、劉麗娜、曹勝君等發(fā)放救助款5,400元，改善家庭狀況。

二是關愛老年人群，幫助解憂。今年聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務站、婦幼保健院為轄區(qū)內老年人免費體檢，建立老年人健康檔案，使老年人老有所依。為17名80歲以上無收入的高齡老人和12名90周歲以上的老人辦理了高齡補貼，累計36,000元。截止九月末，社區(qū)共為1500多名60周歲以上的老年人建立了老年人檔案，為1557名60周歲以上的老年人辦理了《老年優(yōu)待證》，為780名老年人發(fā)放交通補貼費，共計46,800元。

三是關愛失業(yè)人群，幫助解愁。社區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員1,079人，下崗失業(yè)人員年齡偏大，沒有一技之長，實現(xiàn)再就業(yè)困難。社區(qū)黨總支根據(jù)實際情況，大力宣傳免費職業(yè)培訓政策，加大對社區(qū)內失業(yè)人員的培訓、職業(yè)介紹工作，積極搜集崗位信息，鼓勵失業(yè)人員零活就業(yè)，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿且資金不足的失業(yè)人員辦理小額擔保貸款，通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動社區(qū)更多的人就業(yè)。為了更好地服務下崗失業(yè)女工，社區(qū)成立了“社區(qū)下崗女工互助小組”。每個月社區(qū)都會組織下崗女工們參加各種活動。4月12日，互助小組成員參加社區(qū)“攜手抗旱傳遞愛心”活動，為災區(qū)群眾捐款240元，6月5日，互助小組在居民區(qū)撿拾垃圾，宣傳環(huán)保，7月27日，互助小組舉行羽毛球比賽，11月16日社區(qū)舉辦了“社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會”，邀請在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。社區(qū)還利用各種宣傳形式不斷壯大互助小組的隊伍，將社區(qū)的為民服務延伸，由點帶面，有力促進保民生、保穩(wěn)定、促和諧的社會效應。

四是關愛居民的身心健康，幫助就醫(yī)。社區(qū)黨總支組織居民參加各類健康知識講座共2次，并對參加講座的居民免費發(fā)放健康宣傳單、健康生活用品。舉辦社區(qū)健康骨干培訓班2次，參加培訓居民100余人。邀請黑河市疾控中心的醫(yī)護人員到社區(qū)免費為社區(qū)居民接種了麻疹疫苗，積極配合當?shù)胤酪卟块T宣傳麻疹疾病的危害，組織346名8個月至14周歲以上的兒童免費注射麻疹疫苗。5月13日，黑河市中醫(yī)院在社區(qū)率先開展了醫(yī)療優(yōu)撫惠民工程，面向社區(qū)居民發(fā)放惠民卡及惠民健康手冊。6月3日，聯(lián)合轄區(qū)衛(wèi)生服務站開展“愛眼日”義診和健康咨詢活動，面向貧弱人群、老年人和殘疾人提供眼病診療和視力保健服務。10月份組織轄區(qū)65歲以上老年人到婦幼保健院免費體檢。社區(qū)設立了“健康知識教育宣傳欄”，普及健康知識，在群眾中提倡健康的生活方式和行動準則，改變不健康的行為。

五是關愛轄區(qū)居民基本生活，幫助服務。社區(qū)黨總支始終把為民服務作為工作的重中之重，不斷創(chuàng)新為民服務的形式，全面提升社區(qū)服務職能。是社區(qū)的“便民服務年”，社區(qū)依據(jù)居民對各轄區(qū)服務單位的信用程度率先在市區(qū)成立了便民服務網(wǎng)點，確定了十個首批便民服務網(wǎng)點，這些服務網(wǎng)點包括家政服務公司、快餐店、家電維修、自行車修理、理發(fā)店、衛(wèi)生服務站、食雜店、糧油商店等，這些服務網(wǎng)點在服務過程中通過優(yōu)質的服務，方便了居民群眾，為社區(qū)居民提供高效便捷的服務，打造關愛互助型社區(qū)。在社區(qū)的工作中，切實為居民辦實事辦好事，解決居民的實際困難。在供熱之前，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內6棟樓房進行了地下管道更新，現(xiàn)管道更新工程已結束，解決了居民的后顧之憂。

社區(qū)黨總支按照社區(qū)自然區(qū)域設立三個支部，配齊支部書記，把一些年紀輕、素質高的居民黨員補進支部班子，改善了黨支部班子的年齡結構和文化結構，提高社區(qū)工作人員的整體素質，社區(qū)共有在職黨員576人，離退休黨員624人，這些黨員在社區(qū)黨總支的領導下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨委先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。今年在總支的幫助下，又有1名同志遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。深化社會主義榮辱觀建設，在社區(qū)居民中開展黨員“三個代表”責任區(qū)活動，按照區(qū)黨會精神，圍繞“和諧愛輝”建設，去踐行“三個代表”責任區(qū)，增強了黨性，形成社區(qū)黨員和居民學習活動合力，提高了社區(qū)干部和社區(qū)黨員的整體素質。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。

自從我當選為社區(qū)黨支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區(qū)、辦事處關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自施?自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導、街黨工委的指導和全體同事的積極努力，社區(qū)黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!

如何寫基層民警服務群眾總結范文(精)二

存在的主要問題

對機關黨建工作重要性認識不足，影響了本支部黨建工作的正常開展。對機關黨建工作的重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨務干部對黨建工作熱情不高、工作不實;有些黨員有重業(yè)務輕黨建的思想，認為業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。

有關黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應新的形勢。一方面管理關系脫節(jié)。機關黨委與機關基層黨組織是松散型的指導關系，責權不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不強，工作難開展;另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應有的抓手。

黨務干部隊伍建設匱乏，黨務干部是本單位的業(yè)務骨干，承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。

活動內容、方式陳舊，組織生活松懈。相當一部分活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費而已，也就是說在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對機關黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，脫離群眾，宗旨意識淡化。

主要建議

做好新時期機關黨建工作，總的要求是：以 三個代表 重要思想為指導，以中央《條例》為準則，以 走前頭 為目標，以 雙為 為主題,緊貼中心，服務大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進。

與時俱進地更新思想觀念。更新思想觀念，關鍵是要通過教育，消除認識上的 四個誤區(qū) ，增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為 機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要 的誤區(qū)，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立 機關黨建工作必須 走前頭 的思想;二是消除認為 機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務工作，沒有很多干頭，難有大的作為 的誤區(qū)，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 的思想;三是消除認為 機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一 般、要求不高 的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，樹立 堅持高標準、創(chuàng)造性開展機關黨建工作 的思想;四是消除認為 機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙 的誤區(qū)，深刻認識機關黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立 理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建 的思想。

與時俱進地加強隊伍建設。著重抓好三支隊伍(機關黨務干部隊伍、機關人員隊伍、黨員隊伍)，主要應抓好三個環(huán)節(jié)：一是著力改善 三支隊伍 的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化機關黨員隊伍。二是著力優(yōu)化 三支隊伍 的知識結構。要制訂培訓規(guī)劃，通過崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實 三支隊伍 的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強機關 三支隊伍 的思想作風建設。要倡導 政治堅定，服從組織，恪守紀律;勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，務實創(chuàng)新;公道正派，謙虛好學，熱情服務;胸懷大局，團結協(xié)作，相互關愛 的作風，增強政治、大局、服務、表率、自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

與時俱進地改進工作方法。重要的是努力增強 五性 ：一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的針對性。工作目標要有針對性，工作內容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點要有針對性。三是增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。四是增強工作的科學性?？茖W地決策工作，科學地安排工作，科學地評估工作。同時，積極采用電化教育、微機管理、網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代科技手段開展工作。從而，使機關黨建工作的方式方法由單一型轉為多樣型，由封閉型轉為開放型，由傳統(tǒng)型轉為科學型。五是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，通過 育盆景建花園 的工作法，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。

與時俱進健全規(guī)章制度。要著重抓好三個方面的工作：一是健全機關黨建工作責任制。要形成黨支部書記負總責、組織委員抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調主要負責人應帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關黨建工作目標管理。要把機關黨建工作為考核領導班子和領導干部的重要內容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。三是落實機關黨建工作的相關配套制度。加強對學習制度三會一課 制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。