核算員申請書范文 核算員申請書范文模板(九篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

精選核算員申請書范文(推薦)一

2.將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領導簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，';按時將工資輸人軟盤送交主管，并開具現(xiàn)金支票，經(jīng)領導審閱后送交銀行，以保證工資的及時發(fā)放。

3.根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證;根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。

4.負責代扣員工房租、水、電費(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供)，核算個人所得稅及其他應扣款項。

5.配合人事培訓部做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算依據(jù)。

6.定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，還應核對發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。

7.掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出。

8.每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。

9.每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經(jīng)濟活動資料手冊;認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。

10.打印工資轉賬數(shù)據(jù)、報表(一式兩份)，一份送財務部，一份送人事培訓部存檔。

精選核算員申請書范文(推薦)二

1、每月完成系統(tǒng)成本核算結賬工作，檢查和分析erp系統(tǒng)生成的成本數(shù)據(jù)準確性，分析各成本要素構成和增減變動的原因，發(fā)現(xiàn)異常成本并及時解決異常差異;

2、根據(jù)公司實際情況，不斷修訂完善公司存貨成本各項管理規(guī)定，提高公司存貨成本管理水平;

3、負責跟蹤監(jiān)督系統(tǒng)bom異常情況，跟進業(yè)務部門及時發(fā)現(xiàn)bom問題并通知業(yè)務端進行維護和修正;

4、每月給業(yè)務部門和公司管理層發(fā)布成本分析報告和呆滯存貨情況報告;

5、負責公司成本分析與管理，不斷優(yōu)化公司成本核算流程，優(yōu)化erp成本核算邏輯，詳細分析各成本要素構成和增減變動的原因，總結經(jīng)驗，查找問題，制定解決措施方案;

6、監(jiān)控各工廠及倉庫存貨管理情況，定期抽查審核各工廠保管的出入庫單據(jù)的情況，保證存貨出入庫單據(jù)的正確齊整;

7、根據(jù)安排組織公司存貨盤點(每季度一次)，總結存貨盤點問題，跟蹤各工廠負責人及時分析原因并調整異常差異;

8、完成財務主管或財務負責人臨時交辦的其他工作。

精選核算員申請書范文(推薦)三

20xx年度，學校財務人員克服了始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標為中心，通過群策群力，發(fā)揮財務人員的整體力量，全面完成了年度既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了一定的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F(xiàn)將學校財務總體工作總結如下：

資金籌措、內(nèi)外協(xié)調

1、學校財務人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。

2、學校財務人員開源節(jié)流，較大地緩解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。

3、在對外聯(lián)系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發(fā)展而盡最大努力。

財務會計核算

1、精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息。學校財務人員結合學校具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐、再總結等多種形式，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。

2、堅持會計創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。積極適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益最大化，為學校節(jié)省大量資金流出，為學校發(fā)展提供了財務基礎。

財務會計監(jiān)督

1、對學校每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督。嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情。學校財務年終總結精選3篇學校財務年終總結精選3篇。進一步加強財務票據(jù)的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政、稅務票據(jù)的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜。及時核銷各種票據(jù)，以確保學校的所有收入及時進行賬務處理。堅持財務 收支兩條線 ，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

2、對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點，以保證學校財產(chǎn)不受侵害。

經(jīng)費管理

預算內(nèi)經(jīng)費管理：預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主要通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等;

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金;

精選核算員申請書范文(推薦)四

1、按采購流程尋找并開發(fā)價格合適的供應商以及采購配額;

2、對物料存貨量成本核算預測、計劃、及進行控制分析;

3、按營銷計劃及產(chǎn)能進度編制物料計劃采購，跟蹤落實供貨商交貨;協(xié)調產(chǎn)供銷流的銜接;

4、與供應商議價談判價格，準確核價，督促供應商降低價格提高公司經(jīng)濟效益;

5、維護供應商關系，按體系要求定期對供應商期、質、量、價進行考評;

6、核對倉庫物料的進出貨記錄與采購、銷貨開票數(shù)量、金額的準確性;

7、協(xié)助財務經(jīng)理對產(chǎn)品銷售核價，編制報價單;

8、協(xié)助財務經(jīng)理出具相關分析報告;

9、具備價格、成本組成知識和財務管理基礎與良好的溝通能力;

精選核算員申請書范文(推薦)五

內(nèi)部核算員的崗位職責

1、在財務部門經(jīng)理的領導下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關規(guī)定，負責擬訂公司成本核算實施細則，在董事會批準后組織執(zhí)行。

2、負責整個公司的內(nèi)部核算，并及時提供其相關的數(shù)據(jù)分析;對銷售人員的工資提成進行考核并計算，對相關的數(shù)據(jù)指標進行經(jīng)濟核算，并將核算后的數(shù)據(jù)準確、及時提供給公司相關部門。

3、解讀和精通公司現(xiàn)行預算和提成核算的全部內(nèi)容及相關的標準和文件，掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的情況;負責公司成本和銷售的核算工作。制定和實施成本控制措施，進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核。

4、復核或審核考勤表和工資表、獎金表;辦理代扣款項，計算實發(fā)工資額;組織工資、獎金的發(fā)放。

5、主動為有關人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料和財務分析報表，分析公司各部門資金占用情況，提出資金管理方案建議。

6、當公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時，協(xié)助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、預算標準，并協(xié)助各部門的核算員數(shù)據(jù)的及時上報和核對其數(shù)據(jù)。

7、學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。

8、負責組織存貨的定期清查，盤點工作，按會計制度規(guī)定，對所發(fā)生的盤盈、盤虧、過時變質、毀損需要報廢的貨物，要組織相關專業(yè)人員，要認真查明原因，進行鑒定后，分別情況進行處理。

9、做好相關成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作，不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本計劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。

精選核算員申請書范文(推薦)六

本部的會計核算，復核會計憑證、會計報表及匯總會計報表，本部合同管理。包括：

1、完成本部總分類帳和明細分類帳的建帳工作

2、對公司本部發(fā)生的經(jīng)濟事項，及時進行原始單據(jù)審核，辦理會計手續(xù)，進行會計核算

3、負責本部會計憑證的審核工作

4、負責按照要求定期結帳

5、負責本部和各內(nèi)部二級核算單位匯總會計報表的審核工作

6、負責匯總編制公司本部財務收支預算、資本性支出預算、開發(fā)項目投資預算、經(jīng)費預算、七項可控費用預算

7、按月審核科目余額表，并與相關統(tǒng)計臺帳核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理

8、負責及時清理本帳務系統(tǒng)內(nèi)的債權債務

9、負責依法申報繳納各項稅金，并及時了解掌握國家各項稅收政策的變動情況

10、負責辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權年檢登記

11、協(xié)助人力資源部對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購買、領用、清查、盤點工作

12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作，并做好月報、季報的填報核對工作

13、領導本部會計完成本部會計核算工作

14、領導本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理

15、領導項目財務主管完成項目的會計核算和財務管理工作

精選核算員申請書范文(推薦)七

職責：

1、制定與成本相關的產(chǎn)品、項目費用業(yè)務的成本費用的數(shù)據(jù)采集管理規(guī)范;

2、復核材料出庫單、銷售出庫單等，檢查倉庫出庫單據(jù)是否異常;

3、跟蹤訂單成本執(zhí)行情況，定期編制并向上級提交成本費用控制專項成本分析報告;

4、協(xié)助修訂、完善倉儲物流管理制度、流程及表單的規(guī)范;

5、每月成本費用分配、成本憑證的處理與成本相關單據(jù)、資料的收集;

6、3年以上制造業(yè)財務工作經(jīng)驗或3年成本核算工作經(jīng)驗。

任職資格：

1、大專以上學歷，財務、會計、審計等專業(yè)。、

2、3年以上成本核算的相關工作經(jīng)驗。

精選核算員申請書范文(推薦)八

20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達x家，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的x套賬，收支總額x億元，開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共x張，拒付假發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)x單（同比降低x%），拒付金額x元（同比降低x%），嚴把支出關， 嚴肅了收支兩條線等相關財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

（一）完成xx年度部門決算工作

20xx年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。

（二）應用新的會計科目、報表體系

今年財政正式啟動了20xx年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容，對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調整。在應用過程中，我們采取學習與討論相結合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。

（三）逐步取消手工輔助賬

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算，可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)x家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有x家共計x人（在職在編x人，離退x人，臨聘和雇員x人，長休和其他人員x人），20xx年發(fā)放工資總額為x萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應的賬務調整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。

三是強化基建、修繕賬務管理，目前x位會計師管理著x個核算單位x套基建賬，上半年基建賬收支總額達x億元。拒付不合理的基建報賬共x筆x萬元，拒付不合理的修繕賬務共x筆x萬元。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》（核[xx]5號），以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內(nèi)設稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里?！?/p>

五是以制度說話，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上，完善了x萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。

六是強化檔案管理。我們新建成了x個檔案室（b館），已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共x冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務特殊性自行研制方案，共同開發(fā)，避免被動，利用x個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序，所有區(qū)屬財務數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。

中心內(nèi)設x室x科，現(xiàn)有干部職工x名，其中黨員x名，會計師x名，高級會計師有x名。按照特區(qū)干部好作風建設的相關要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建設，認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素質，受到了區(qū)紀委重視與好評。

一是中心領導班子能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

二是按照 “特區(qū)黨員好干部作風建設”活動的要求，擬定活動方案，組織安排干部職工認真學習，參加公務員1+6文件知識測試、無償獻血活動、直屬機關羽毛球比賽等活動，收效顯著。

三是嚴格要求大家。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行，支持x工程行動。

四是堅持“規(guī)范第一，服務至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務”，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。

五是強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍。20xx共組織了x次合計x多人次的會計業(yè)務培訓，業(yè)務素質大大提高。

六是積極開展駐（掛）點社區(qū)工作，努力為掛點社區(qū)辦實事、好事，支援駐（掛）點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計x萬元社區(qū)建設資金，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評。

精選核算員申請書范文(推薦)九

一、實習內(nèi)容：

1.設定日期，錄入賬套消息，設置分類編碼，建立賬套，按實習請求增加三名操作員并設置權限，賬套數(shù)據(jù)的引入和輸出。

設置根底檔案，設置結算方式，并在教師的教導下進修了增加修改會計科目，設置項目大類，并錄入期初余額進行試算平衡。

設置憑證類別，進行數(shù)據(jù)備份。

2.總賬零碎的次要業(yè)務操作和流程：首先設置常用摘要，以便填寫憑證。

其次掌握了憑證的填制、出納簽字、審核，修改、作廢、紅字沖銷、刪除、記賬等業(yè)務處理。

使用總賬零碎對憑證進行記賬，錄入銀行對賬單，查詢?nèi)沼涃~，進行銀行對賬。

在期末業(yè)務中，調整稅金，結轉損益，定義轉賬分錄，對機制憑證進行審核、記賬，最初結賬。

3在總賬零碎的根底上進行固定資產(chǎn)的設置，啟用并初始化固定資產(chǎn)，在選項中進行選項設置、部門檔案、部門對應折舊科目、資產(chǎn)類別等。

錄入原始卡片，輸出固定資產(chǎn)變化，在月末計提固定資產(chǎn)折舊，進行固定資產(chǎn)減少處理，批量制單。

進行對賬和結賬。

4.進入ufo報表，對表行高、列寬、表格線等進行設定，主動生成模板，并使用到了單元組合等學問，設置了成本表的關鍵字，填寫公式。

并經(jīng)過公式進行計算。

5.薪資管理中，首保守行薪資零碎的初始設置，在選項下錄入工資項目及工資計算辦法，錄入部門和職員檔案，輸出工資數(shù)據(jù)根本材料，其次進行結轉工資費用，生成憑證，進行審核和簽字及對賬，最初結賬。

二、進修中遇到的艱難及處理辦法：

1、會計科目設置這是一步關鍵的設置，也是簡單忽略的地方。

剛填制的幾張憑證，到了賬套主管審核那里就會出現(xiàn)“沒有符合的憑證”，出現(xiàn)這樣的憑證難道就是這些憑證不需求審核?但是憑證又不能記賬。

其實這就是沒有指定會計科手段緣由，將現(xiàn)金總賬科目中的待選科目中的現(xiàn)金轉到已選科目中，再將銀行總賬科目中的銀行存款選到已選科目中，成績就能夠處理了。

2、憑證類別設置。

在填制憑證中會出現(xiàn)“不符合憑證”等景象，處理此景象的辦法在于憑證類別的設置。

3、固定資產(chǎn)看似簡單，其實還是有點難度的。

有了工資管理的教訓，如今就不會盲目勒四處找了。

首先先發(fā)動固定資產(chǎn)零碎。

固定資產(chǎn)原始卡片已經(jīng)錄入，但在與總賬零碎進行對賬時會出現(xiàn)一消息提示框，無法完成對賬?處理辦法：在進行錄入固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)時，有些卡片項目需求直接手動錄入，有些則能夠進行選擇。

原始卡片錄入并保存后就能夠與總賬零碎進行對賬。

但假如出現(xiàn)以上提到情況時，用戶就必需前往檢查，在進行賬套參數(shù)設置時，用戶能否選擇了“與賬套零碎進行對賬”的選項，只有選擇了此項，零碎的“對賬”功能才干使用。

經(jīng)過對原始卡片的錄入，可完成與總賬零碎的對賬，從而很分明的檢查出對賬能否平衡，進而決議固定資產(chǎn)能否在月末進行結賬。

三、實習心得：

做實訓是為了讓我們對平常進修的理論學問與實際操作相分離，在理論和實訓教學根底上進一步鞏固已學根本理論及使用學問并加以分析進步，學會將學問使用于實際的辦法，進步分析和處理成績的能力。

計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記載、計算、分析、檢查、預測、參與決策、施行監(jiān)視，旨在進步經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。

會計專業(yè)作為使用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理任務，是加強經(jīng)濟管理，進步經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計任務就顯得越重要。

針關于此，經(jīng)過對會計學等科手段進修，能夠說對會計已經(jīng)是耳目能熟了，一切的相關會計的專業(yè)根底學問、根本理論、根本辦法和構造體系，我都根本掌握了，但這些仿佛只是夸夸其談，假使將這些理論性極強的東西搬上實際上使用，那我想我肯定會是無從動手，一竅不通。

自以為已經(jīng)掌握了一定的會計理論學問在這里只能成為空談。

于是在深信“理論是檢驗真理的獨一標準”下，以為只有把從書本上學到的理論學問使用于實際的會計實務操作中去，才干真正掌握這門學問。

兩天的實訓是在我們充實、斗爭的進程中完成的，記得實訓的開端是那樣的繁忙和疲憊，甚至是不知所措，由于我們的自學能力和分離能力沒有很快的分離與順應，只能依托教師的指導和協(xié)助，如今的我們能夠稱得上是一個根本會計人員了。

學校實訓的手段就是要加強我們能力培養(yǎng)和職業(yè)品德認識的進步，實訓就是我們順應社會任務的墊腳石!

在實訓的進程中，我深深覺得到本身所學學問的有限。

有些標題書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時分突然間覺得本人真的有點無知，雖所如今去看仍然能夠處理成績，但還是浪費了許多工夫，這一點是我必需在以后的進修中加以改進的地方，同時也要督促本人在進修的進程中不斷的完美自我。

另外一點，也是在每次實訓中必不可少的部分，就是同窗之間的.相互協(xié)助。

所謂”當局者迷，旁觀者清”

有些東西覺得本人做的是時分明明沒什么錯誤，恰恰對賬的時分就是有錯誤，讓其同窗幫忙看了一下，發(fā)覺其實是個很小的錯誤。

所以說，相互協(xié)助是很重要的一點。

這在以后的任務或生活中也很關鍵的。

俗話說：“要想為事業(yè)多添一把火，本人就得多添一捆材”。

此次實訓，我深深領會到了積累學問的重要性。

在這當中我們遇到了不少難題，但是經(jīng)過我們大家的討論和教師細心的逐個指導，成績得到了處理。

兩天的實訓結束了，收獲頗豐，同時也更深刻的認識到要做一個合格的會計任務者并非我以前想的那么簡單，最重要的還是細致松散。

社會是不要一個盡善盡美的人，所以我們要更多更快從一個先生向任務者改變，總的來說我對這次實習還是比較滿意的，它使我學到了很多東西，為我以后的進修做了指導，點明了方向，我相信在不遠的將來定會有屬于我們本人的一片美好的地面!