人流手術(shù)后報(bào)告范文(實(shí)用16篇)

報(bào)告應(yīng)具備邏輯性和條理性，需要按照一定的結(jié)構(gòu)和格式進(jìn)行撰寫(xiě)，以展現(xiàn)思路清晰、內(nèi)容豐富的特點(diǎn)。報(bào)告應(yīng)包含必要的圖表、表格和圖像，以增加可讀性和理解性。這些報(bào)告范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和專(zhuān)業(yè)，相信可以滿(mǎn)足不同讀者的需求。

人流手術(shù)后報(bào)告篇一

在過(guò)去一年中，有49.2%的留守兒童遭遇過(guò)意外傷害，比非留守兒童高7.9個(gè)百分點(diǎn)，遭遇割傷、燒傷燙傷、被貓狗抓傷咬傷、墜落摔傷和蛇蟲(chóng)咬傷、車(chē)禍、溺水、觸電、中毒、火災(zāi)、自然災(zāi)害等各種意外傷害的留守兒童比例都高于非留守兒童，其中前四項(xiàng)分別高5.3、1.6、3.9和3.1個(gè)百分點(diǎn)(圖1)。意外傷害的發(fā)生源于留守兒童安全防范意識(shí)和知識(shí)的缺乏，但更多的是父母及監(jiān)護(hù)人履責(zé)不到位。

2.留守兒童的學(xué)習(xí)成績(jī)較差，學(xué)習(xí)興趣不足。

留守兒童學(xué)習(xí)成績(jī)較差，有20.4%的留守兒童自評(píng)學(xué)習(xí)成績(jī)偏下，82.1%的人有過(guò)成績(jī)下降的情形。留守兒童學(xué)習(xí)不良行為較多：沒(méi)完成作業(yè)(49.4%)、上學(xué)遲到(39.6%)、逃學(xué)(5.5%)的比例分別比非留守兒童高8.6、4和1.3個(gè)百分點(diǎn);不想學(xué)習(xí)(39.1%)和對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣(43.8%)的比非留守兒童高5.6和3.2個(gè)百分點(diǎn)。

然而，有九成多留守兒童認(rèn)為學(xué)習(xí)重要，其學(xué)習(xí)態(tài)度與狀態(tài)的差異，一方面緣于普通農(nóng)村學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)單一與留守兒童教育需求多元化的矛盾，學(xué)習(xí)知識(shí)一旦脫離自身的發(fā)展基礎(chǔ)和需求，學(xué)習(xí)興趣自然就會(huì)大打折扣;另一方面與留守兒童自身的情況有關(guān)，因?yàn)槿鄙儆行ПO(jiān)督和應(yīng)有的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，自我約束和管理能力較差，問(wèn)題積累多了，勢(shì)必影響學(xué)習(xí)的自信心。有58.1%的留守兒童表示在學(xué)習(xí)上遇到問(wèn)題沒(méi)人幫助，比非留守兒童高出5.8個(gè)百分點(diǎn)。

3.留守兒童社會(huì)支持較弱，心理健康問(wèn)題比較突出。

留守兒童的家庭支持弱化，“你最信任的人是誰(shuí)”“你和誰(shuí)最親近”“你的心里話主要跟誰(shuí)說(shuō)”“遇到困難你會(huì)向誰(shuí)求助”“誰(shuí)經(jīng)常鼓勵(lì)你表?yè)P(yáng)你”5種情況的平均百分比，非留守兒童排前三位的依次是母親、父親和同學(xué)朋友，留守兒童則是母親、同學(xué)朋友和父親。母親仍是留守兒童最重要的社會(huì)支持，但可以看到，留守兒童來(lái)自父母的支持較弱，而朋輩性?xún)A向明顯，由此帶來(lái)的負(fù)面影響值得警惕。30.5%的留守兒童認(rèn)為校園里或周邊有不良幫派團(tuán)伙，25.7%認(rèn)為有同學(xué)加入不良幫派團(tuán)伙，分別比非留守兒童高4.3和1.4個(gè)百分。老師對(duì)留守兒童的支持更多地體現(xiàn)在學(xué)習(xí)輔導(dǎo)上，情感支持相對(duì)欠缺。此外，還有17.6%的留守兒童表示社會(huì)支持主要來(lái)源是自己，這表明他們感知不到社會(huì)支持。

社會(huì)支持狀況是兒童心理健康水平的重要預(yù)測(cè)變量，社會(huì)支持弱化使得留守兒童消極情緒更多，經(jīng)常感到煩躁(46.0%)、孤獨(dú)(39.8%)、悶悶不樂(lè)(37.7%)，以及經(jīng)常無(wú)緣無(wú)故發(fā)脾氣(19.7%)的都多于非留守兒童。

4.留守女童負(fù)面情緒相對(duì)明顯。

留守女童的自我接納程度更低，對(duì)自己總體上感到滿(mǎn)意(76.5%)和經(jīng)常覺(jué)得自己是一個(gè)有用的人(64.4%)的女童比例比男童低5.9和8.6個(gè)百分點(diǎn)，而常常覺(jué)得自己不如別人的女童比例(40.7%)比男童高6.6個(gè)百分點(diǎn)。經(jīng)常感到煩躁(47.6%)、悶悶不樂(lè)(38%)和無(wú)緣無(wú)故發(fā)脾氣(21.5%)的女童比例比男童高3.7、1和3.5個(gè)百分點(diǎn);女童自評(píng)父母外出后，自己比原來(lái)抑郁、焦慮、愛(ài)發(fā)脾氣、膽小的比例也高于男童。此外，有42.7%的留守女童經(jīng)常覺(jué)得孤獨(dú)，不僅高于留守男童6.2個(gè)百分點(diǎn)，也高于非留守女童6.7個(gè)百分點(diǎn)(圖2)。

總體來(lái)看，留守女童負(fù)面情緒多、孤獨(dú)感強(qiáng)。其原因：一是性別的差異使留守女童更需要父母的愛(ài)撫;二是家庭和學(xué)校的情感支持不能滿(mǎn)足留守女童的心理需求;三是傳統(tǒng)的社會(huì)角色期待加重了留守女童的心理負(fù)擔(dān)。留守女童的家務(wù)負(fù)擔(dān)遠(yuǎn)高于男童，也高于非留守女童。在為家庭轉(zhuǎn)移更多勞動(dòng)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，留守女童承受了更多的心理壓力，這種心理壓力與父母外出帶給她們的心理影響疊加在一起，不僅影響了她們的身心健康，也可能會(huì)影響到她們未來(lái)的發(fā)展。

5.留守男童問(wèn)題行為令人擔(dān)憂。

留守男童問(wèn)題行為多，學(xué)習(xí)及校園生活中的障礙也多。留守男童遲到(41.8%)、逃學(xué)(7.4%)、受老師懲罰(73.5%)的比例比非留守男童高5.3、1.9和5.4個(gè)百分點(diǎn);不想學(xué)習(xí)(40.4%)、對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣(44.8%)、很難集中注意力學(xué)習(xí)(64.4%)、沒(méi)完成作業(yè)(54.8%)、成績(jī)下降(83.2%)的比例比非留守男童高3~10.7個(gè)百分點(diǎn)，也都高于留守女童。

某縣綜治委的同志說(shuō)留守男童是當(dāng)?shù)胤缸锴嗌倌甑闹匾后w，稱(chēng)他們?yōu)椤?10的后備大軍”。其原因：一是缺乏有效的監(jiān)管，這是留守男童不良行為相對(duì)突出的直接原因。男生成熟較女生晚，更需要來(lái)自父母的監(jiān)控，否則在日常生活中難以養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，難以理解、掌握和內(nèi)化社會(huì)所提倡的價(jià)值觀念、行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則，從而導(dǎo)致價(jià)值觀和行為偏差。數(shù)據(jù)顯示，留守男童更贊同誠(chéng)實(shí)守信的人容易受欺騙(55.1%)、一夜成名的人令人羨慕(47.1%)和做好事經(jīng)常得不到好報(bào)(39.0%)等說(shuō)法，比留守女童高4~6個(gè)百分點(diǎn)。

二是家庭中父親角色的缺失對(duì)留守男童影響較大，本次調(diào)查中有91.9%的留守兒童父親外出或雙親外出。父親外出縮小了兒童的生活和活動(dòng)空間，也使得家庭中缺少權(quán)威形象，使男孩的管教和監(jiān)督變得更為困難。此外，對(duì)于男童而言，父親還提供了男子的基本模式，供其參照和認(rèn)同，父親遠(yuǎn)離不利于留守男童的性別認(rèn)同。

6.青春期疊加留守使得初二現(xiàn)象更為顯著。

人流手術(shù)后報(bào)告篇二

前一天還是破舊平房里“腳上帶泥”的普通村民，轉(zhuǎn)眼就變成了開(kāi)豪車(chē)、戴粗金鏈的千萬(wàn)富豪。城市化的快速推進(jìn)，催生了一個(gè)因拆暴富的“拆發(fā)戶(hù)”群體，而隨之出現(xiàn)的諸如“吸毒賭博拆二代”“坐吃山空”等現(xiàn)象也引起了來(lái)京參加兩會(huì)的部分代表委員的關(guān)注。代表委員們建議，政府應(yīng)該及時(shí)介入“拆發(fā)戶(hù)”們可持續(xù)發(fā)展、真正成為城市居民的過(guò)程，而不能只是給錢(qián)了事。

豪賭炫富。

一夜輸贏近百萬(wàn)。

劉大爺曾經(jīng)是北京朝陽(yáng)區(qū)大望京村拆遷時(shí)的千萬(wàn)富豪，如今卻欠了一屁股債?！百€的大時(shí)一晚輸贏近百萬(wàn)?！?/p>

在記者采訪的十余位“拆發(fā)戶(hù)”里，幾乎每一位都表示自己所在村有豪賭揮霍、奢侈糜爛、坐吃山空的“主兒”。特別是在一些中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的城中村改造中，受整體社會(huì)風(fēng)氣和教育水平的影響，“拆發(fā)戶(hù)”的炫富和攀比心態(tài)更顯突出。

鄭州市中原區(qū)包括崗劉村在內(nèi)的11個(gè)城中村拆遷改造，跟蹤拍照的退休教師陳光揮告訴記者許多“拆發(fā)戶(hù)”的故事。例如一個(gè)過(guò)去開(kāi)垃圾車(chē)的村民，獲得拆遷補(bǔ)償后花60多萬(wàn)元參加環(huán)塔拉力賽，光報(bào)名費(fèi)就10萬(wàn)元;一對(duì)夫妻拿了補(bǔ)償款直奔香港花十幾萬(wàn)元購(gòu)物;還有的手握七八十萬(wàn)元去賭博，一晚上就輸了一大筆。

多次參與拆遷的貴陽(yáng)某區(qū)房屋征收局工作人員王娟感嘆：“不少地區(qū)拆遷之后，街上的`豪車(chē)如雨后春筍般一下都冒了出來(lái)，奧迪、寶馬、路虎一字排開(kāi)。部分‘拆發(fā)戶(hù)’整天圍聚在一起賭博，放在桌子上的錢(qián)都是一摞一摞的?！?/p>

3月份，貴陽(yáng)市公安局在陽(yáng)關(guān)小區(qū)內(nèi)查獲一賭博窩點(diǎn)，當(dāng)場(chǎng)收繳賭資38萬(wàn)余元，抓獲23名參賭人員中許多都是當(dāng)?shù)氐摹安鸢l(fā)戶(hù)”，他們賭起來(lái)一晚輸贏10萬(wàn)元左右是常事。

低調(diào)藏富。

開(kāi)寶馬當(dāng)環(huán)衛(wèi)工。

拆遷“暴富”之后，有人肆意揮霍，也有人心態(tài)淡然，默默從事不起眼的普通工作。

家住貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金源社區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人翟永忠，拆遷獲得四套房和幾十萬(wàn)元補(bǔ)償款，但是他仍然每天開(kāi)寶馬車(chē)到單位，然后再駕駛垃圾車(chē)去四處更換清理垃圾箱，每個(gè)月工資才900多元。

面對(duì)突如其來(lái)的財(cái)富，翟永忠很淡定：“我只有小學(xué)文化，也沒(méi)什么技能，如果不工作，坐吃山空，錢(qián)很快就會(huì)花完。”

不過(guò)，低調(diào)藏富的“拆發(fā)戶(hù)”中，更多是靠房租和補(bǔ)償款維持生活。貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)新寨村拆遷后，僅有25%的村民做司機(jī)、保安、裝修等工作，70%的村民是做“包租婆”或者干脆“吃老本”。

投資致富。

35套房辦養(yǎng)老院。

35歲的海歸“拆發(fā)戶(hù)”陳卿拿拆遷的35套房在武漢辦最大養(yǎng)老院的消息，近日引發(fā)了社會(huì)廣泛關(guān)注。

20，由于城中村改造，陳卿一家獲得35套共計(jì)4000平方米房產(chǎn)，另外還獲得補(bǔ)償160萬(wàn)元。陳卿和父親商量后，決定投資辦養(yǎng)老院。在賣(mài)掉9套房產(chǎn)，投入500多萬(wàn)元后，陳卿將一棟樓中的第三層所有房子全部騰出來(lái)打通，建成了武漢最大的民辦社區(qū)養(yǎng)老院。

陳卿坦言，這35套房子如果出租，一年租金可達(dá)到百萬(wàn)元以上。但自己放棄了做個(gè)土豪坐吃房租的生活，選擇投資干了更有意義的事情?！斑@批80后、90后‘拆發(fā)戶(hù)’，會(huì)用知識(shí)與財(cái)富結(jié)合，為‘拆發(fā)戶(hù)’正名，給社會(huì)帶來(lái)正能量。”全國(guó)人大代表蔡繼明說(shuō)。

專(zhuān)家分析。

“一拆暴富”不全是幸福。

動(dòng)輒數(shù)套安置房、幾百萬(wàn)補(bǔ)償金，在大城市的拆遷中，這幾乎成了“拆發(fā)戶(hù)”的“標(biāo)配”。但令人艷羨的一夜暴富，帶來(lái)的不全是幸福。

鄭州市中原區(qū)羅莊村拆遷，一戶(hù)人家分了30套房，老兩口將28套都給了子女，可就這樣，子女們還為老人名下兩套房產(chǎn)的繼承權(quán)“打”了起來(lái)。突然有錢(qián)，不僅是糾紛多了，炫富敗家、甚至豪賭犯罪的也多了。

66歲的郭大爺，北京市豐臺(tái)區(qū)吳家村改造時(shí)分得三套房和220萬(wàn)元現(xiàn)金，據(jù)他介紹，“最多的一家拿了1000多萬(wàn)元補(bǔ)償。可不是每家都能按部就班過(guò)日子。不到三年的功夫，好幾家都已經(jīng)‘?dāng)　梅治牟皇＃叙B(yǎng)小三離婚的，有去澳門(mén)賭博的，有的甚至把安置房都賣(mài)掉了。”

而從各地禁毒機(jī)關(guān)發(fā)布的信息來(lái)看，近年來(lái)新增吸毒人群中“拆發(fā)戶(hù)”占了不小比例。

全國(guó)人大代表、保齡寶生物股份有限公司董事長(zhǎng)劉宗利表示，城市化本應(yīng)是人自然的選擇和發(fā)展過(guò)程，但是現(xiàn)在整個(gè)倒過(guò)來(lái)了——先拆房子把地空出來(lái)，人為地讓村民變成市民，可是光發(fā)錢(qián)不足以讓他們實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變。如果僅僅是不勞而獲、不思進(jìn)取，“拆富”就有可能會(huì)成為災(zāi)難。

一些代表委員指出，錢(qián)來(lái)的太多太容易、自身素質(zhì)偏低、理財(cái)意識(shí)淡是誘發(fā)少數(shù)“拆發(fā)戶(hù)”豪賭、揮霍乃至坐吃山空亂象的三個(gè)主要原因。

人流手術(shù)后報(bào)告篇三

“新失業(yè)群體”，主要是指每年社會(huì)新增加的失業(yè)人員，既包括下崗失業(yè)人員，也包括城鎮(zhèn)新加的失業(yè)人員，本文特指每年增加和歷年結(jié)轉(zhuǎn)的初、高中畢業(yè)生等沒(méi)有從業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。隨著這部分人數(shù)日益增加，這部分人員就業(yè)問(wèn)題已愈來(lái)愈受到人們的關(guān)注，來(lái)自“新失業(yè)群體”方面的社會(huì)就業(yè)壓力也日益顯現(xiàn)出來(lái)。

一、基本形勢(shì)。

近年來(lái)，社會(huì)上的“失業(yè)人員”往往是指國(guó)有或集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員。而人們往往忽略了一個(gè)日益壯大的失業(yè)群體，即新失業(yè)群體的存在。盡管這部分失業(yè)人員與下崗失業(yè)人員具有身體、年齡等方面的就業(yè)優(yōu)勢(shì)，表面看來(lái)，他們的就業(yè)問(wèn)題個(gè)對(duì)比下崗失業(yè)人員容易解決，但實(shí)際上，“新失業(yè)群體”就業(yè)問(wèn)題存在著相當(dāng)大的困難，主要體現(xiàn)在：一是文化水平較低。新失業(yè)人員大都是初中或高中等較低學(xué)歷畢業(yè)甚至輟學(xué)。文化水平不高，又都是獨(dú)生子女，從小就生活在優(yōu)越的環(huán)境當(dāng)中，吃苦能力和適應(yīng)能力較差。二是職業(yè)素養(yǎng)不高。新失業(yè)人員在以升學(xué)為目的的應(yīng)試教育中沒(méi)有學(xué)到多少專(zhuān)門(mén)的職業(yè)技能，很少有機(jī)會(huì)參加系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，更沒(méi)有國(guó)有或集體企業(yè)工作經(jīng)歷，也就沒(méi)有系統(tǒng)的從業(yè)經(jīng)歷，也就沒(méi)有什么自身特長(zhǎng)。三是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不多。這部分人年紀(jì)不大，涉世不深，社會(huì)閱歷尚淺，價(jià)值觀混亂，可塑性極強(qiáng)，而這部分人員也同樣面臨著成家和生存需求，失業(yè)的同時(shí)也存在著許多不安定的因素，這也是社會(huì)穩(wěn)定構(gòu)成了潛在的威脅。四是失業(yè)人數(shù)在不斷增加。由于“新失業(yè)群體”在參與市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中一沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，二沒(méi)專(zhuān)長(zhǎng)。毫無(wú)優(yōu)勢(shì)可言，屬于社會(huì)就業(yè)弱勢(shì)群體，大部分人又長(zhǎng)期處于失業(yè)、半失業(yè)狀態(tài)，造成了這部分人群的數(shù)量的大量增加，已經(jīng)成為目前社會(huì)失業(yè)人群中的主要成份。據(jù)統(tǒng)計(jì)，長(zhǎng)春市每年各類(lèi)失業(yè)人員達(dá)20余萬(wàn)人，其中新增長(zhǎng)的失業(yè)人員就達(dá)6萬(wàn)多人，且每年正在以10左右的速度遞增，可想而知，社會(huì)就業(yè)形勢(shì)因新失業(yè)人群的增加而愈發(fā)顯得嚴(yán)峻。因此，如何解決好“新失業(yè)群體”就業(yè)困難，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望是我們勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)乃至于全社會(huì)在當(dāng)前和今后一段時(shí)期所要面臨的新的社會(huì)問(wèn)題。

二、就業(yè)對(duì)策。

“新失業(yè)群體”就業(yè)問(wèn)題事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，根據(jù)其就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合我市實(shí)際，我們擬采取以下應(yīng)對(duì)措施：

(一)制定出臺(tái)政府促就業(yè)政策，實(shí)施“新失業(yè)群體”就業(yè)工程。

結(jié)合目前國(guó)家和省、市關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助的相關(guān)優(yōu)惠政策，制定出臺(tái)適合我市實(shí)際的促進(jìn)“新失業(yè)群體”就業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，以政策促就業(yè)。

一是綜合運(yùn)用再就業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)施目標(biāo)管理。我們要將國(guó)家和省、市出臺(tái)的相關(guān)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策適用范圍拓展到“新失業(yè)群體”就業(yè)當(dāng)中，市政府要出臺(tái)相關(guān)法律、法規(guī)在促進(jìn)“新失業(yè)群體”就業(yè)方面給予稅費(fèi)減免、落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼及其他針對(duì)下崗失業(yè)人員的政策，綜合運(yùn)用國(guó)家政策促進(jìn)就業(yè)工作。同時(shí)，將這部分人員的就業(yè)問(wèn)題納入到我市社會(huì)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任體系中予以高度重視，成立由主管就業(yè)市長(zhǎng)親自掛帥，由勞動(dòng)和社會(huì)保障牽頭，工商、稅務(wù)、公安、城建、民政、社會(huì)保險(xiǎn)等部門(mén)聯(lián)合組成的長(zhǎng)春市“新失業(yè)群體”就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，將具有社會(huì)安置能力的政府相關(guān)部門(mén)及企業(yè)事業(yè)單位確定為就業(yè)目標(biāo)單位，每年制定詳實(shí)的就業(yè)目標(biāo)，落實(shí)具體工作任務(wù)，實(shí)施就業(yè)目標(biāo)宏觀調(diào)控管理，將此項(xiàng)工作開(kāi)展的情況作為政府考核其工作業(yè)績(jī)的重要方面。同時(shí)，調(diào)動(dòng)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等社會(huì)各界力量，共同參與“新失業(yè)群體”的就業(yè)工作，舉全市之力，形成全社會(huì)齊抓共管的良好就業(yè)氛圍。

二是實(shí)行政府扶持，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。首先，以市政府名義制定出臺(tái)有關(guān)創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持政策。簡(jiǎn)化貸款申請(qǐng)程序，放寬借貸條件，通過(guò)建立信用社區(qū)擔(dān)保和個(gè)人信用檔案體系，加強(qiáng)小額貸款的安全與實(shí)用性。為一部分有創(chuàng)業(yè)愿望，具備經(jīng)營(yíng)能力和創(chuàng)業(yè)條件但苦于資金不足的新生勞動(dòng)力實(shí)施創(chuàng)業(yè)小額貸款資金幫扶，鼓勵(lì)其走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。同時(shí)，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)，建立全市創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，收集投資小、見(jiàn)效快，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)小的適合“新生失業(yè)群體”從事的各類(lèi)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，組織專(zhuān)家對(duì)好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在投資風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)潛力、經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行全面評(píng)估論證，通過(guò)報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體向公社會(huì)公布，鼓勵(lì)立志創(chuàng)業(yè)的新生失業(yè)人員行動(dòng)起來(lái)自主創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，要對(duì)正在創(chuàng)業(yè)的人員從事的項(xiàng)目實(shí)施方面加以正確引導(dǎo)，鼓勵(lì)其創(chuàng)業(yè)成功。其次，建立長(zhǎng)春市青年創(chuàng)業(yè)者基金會(huì)。由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)與相關(guān)銀行一起，建立青年創(chuàng)業(yè)基金會(huì)，每年要對(duì)創(chuàng)業(yè)人員的項(xiàng)目運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)效益、安置能力、企業(yè)信用等創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，評(píng)選出全市在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出且成功帶動(dòng)了一部分失業(yè)人員就業(yè)的有為青年創(chuàng)業(yè)者，給與一定數(shù)目的創(chuàng)業(yè)基金獎(jiǎng)勵(lì)和支持。同時(shí)，對(duì)每戶(hù)自主創(chuàng)業(yè)的中小企業(yè)要給與一定的稅收及各項(xiàng)開(kāi)辦費(fèi)用的減免等政策上的扶持，以調(diào)動(dòng)其自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的主動(dòng)性和積極性，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的重要作用。

三是大力發(fā)展民營(yíng)企業(yè)，鼓勵(lì)其招聘新生勞動(dòng)力。政府要出臺(tái)相關(guān)法規(guī)，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展拓展廣大空間，發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在就業(yè)安置方面的重要作用。在同等條件下，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)盡可能多地吸納新生勞動(dòng)力就業(yè)，特別是對(duì)安置人數(shù)較多的勞動(dòng)密集型企業(yè)要在貸款申請(qǐng)、項(xiàng)目審批、稅收減免等方面給與更多、更好的政策上優(yōu)惠和扶持。以提高民營(yíng)企業(yè)招聘新生勞動(dòng)力的積極性，改善新生勞動(dòng)力的就業(yè)形勢(shì)。

四是完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，建立健全新生勞動(dòng)力就業(yè)保障機(jī)制。總結(jié)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn)和作法，將失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面擴(kuò)大到新失業(yè)群體，從社會(huì)保險(xiǎn)基金中撥付一定比例資金用于建立專(zhuān)項(xiàng)新失業(yè)人員基金，專(zhuān)門(mén)用于保證新生失業(yè)勞動(dòng)力的就業(yè)安置工作所涉及到的前期培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保障以及最低生活保障等多方面支出，同時(shí)與市民政部門(mén)協(xié)調(diào)，將長(zhǎng)期失業(yè)且生活困難新失業(yè)人員納入國(guó)家最低生活保障范疇，幫助解決其就業(yè)和生存困難，為做好新失業(yè)群體就業(yè)建立一套完整的社會(huì)就業(yè)保障體系。

五是建立職業(yè)見(jiàn)習(xí)制度，提高就業(yè)安置能力。由市政府出面在我市選擇一些經(jīng)濟(jì)益好、社會(huì)知名度高的企業(yè)作為新生就業(yè)人員的見(jiàn)習(xí)基地。如一汽，客車(chē)廠以及外商投資企業(yè)等企業(yè)，同時(shí)為了保證見(jiàn)習(xí)的含金量，邀請(qǐng)一些有一定職業(yè)介紹資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)參與見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的組織下，通過(guò)這些就業(yè)人員與企業(yè)的親身實(shí)踐與交流，把職業(yè)見(jiàn)習(xí)與社會(huì)新興產(chǎn)業(yè)、急需職業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，開(kāi)拓“藍(lán)領(lǐng)”崗位的職業(yè)見(jiàn)習(xí)領(lǐng)域。從而建立起“政府搭臺(tái)，中介推廣，企業(yè)參與，個(gè)人實(shí)踐”的運(yùn)作模式。職業(yè)見(jiàn)習(xí)人員與企業(yè)雙方要簽訂《見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》。職業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼所需費(fèi)用由政府通過(guò)財(cái)政給付：一是給予見(jiàn)習(xí)學(xué)員見(jiàn)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼;二是給予見(jiàn)習(xí)基地的實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼費(fèi);三是為見(jiàn)習(xí)學(xué)員參加“見(jiàn)習(xí)綜合保險(xiǎn)”。通過(guò)以上措施提高青年人包括職業(yè)經(jīng)歷，動(dòng)手能和敬業(yè)精神在內(nèi)的綜合職業(yè)素質(zhì)，使其適應(yīng)新的就業(yè)形勢(shì)，幫助新生失業(yè)人員樹(shù)立就業(yè)的信心和方向，同時(shí)又為企業(yè)選擇人才提供了廣闊的選擇空間，實(shí)現(xiàn)真正意義上實(shí)現(xiàn)求職者與企業(yè)以及社會(huì)的多贏的就業(yè)局面。

(二)實(shí)施就業(yè)援助行動(dòng)，拓展就業(yè)領(lǐng)域新空間。

第一，發(fā)揮人力資源市場(chǎng)職業(yè)中介作用。目前，新失業(yè)群體就業(yè)已成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，而這部分人更是成為新時(shí)期我們勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)援助的主要對(duì)象之一。為此，全市各公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮公益事業(yè)的職能優(yōu)勢(shì)，積極參與就業(yè)服務(wù)和援助行動(dòng)。各級(jí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要以人力資源市場(chǎng)為載體，全力開(kāi)展針對(duì)新失業(yè)群體的免費(fèi)求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息查詢(xún)、用人登記等就業(yè)服務(wù)，開(kāi)通“新失業(yè)群體就業(yè)綠色通道”，實(shí)施專(zhuān)門(mén)化服務(wù)。定期組織招聘單位，舉大型專(zhuān)場(chǎng)人力資源招聘洽談會(huì)，針對(duì)這部分人群開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，擴(kuò)大其就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。

第二，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加大安置力度。首先，要以就業(yè)責(zé)任單位為重點(diǎn)，根據(jù)新失業(yè)人員的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)出適合其從事的技術(shù)含量要求不高，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)(包括第二、第三產(chǎn)業(yè))的就業(yè)崗位。如以xx年舉辦亞冬會(huì)為契機(jī)，利用我市的冰雪資源優(yōu)勢(shì)大力發(fā)展旅游業(yè)，建立屬于我市自己的產(chǎn)業(yè)品牌，開(kāi)拓相關(guān)產(chǎn)業(yè)，隨著品牌效應(yīng)的形成將帶動(dòng)服務(wù)業(yè)、商貿(mào)、零售業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，進(jìn)而增加就業(yè)崗位平衡勞動(dòng)力的供求關(guān)系。其次，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，跟進(jìn)我市一些大的、好的、重點(diǎn)的項(xiàng)目特別是吸納勞動(dòng)力較多的企業(yè)，為其做好招聘用人、簽訂勞動(dòng)合同、辦理用工手續(xù)等勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作，形成我市就業(yè)安置的新增長(zhǎng)點(diǎn)。

第三，加快人力資源輸出步伐。我們?cè)谧龊棉r(nóng)村富余勞動(dòng)力勞務(wù)輸出工作的同時(shí)，要運(yùn)用勞務(wù)輸出渠道，開(kāi)發(fā)出外省、外市人力資源需求市場(chǎng)，將新失業(yè)群體納入人力資源輸出范疇，開(kāi)展有組織、有規(guī)模的輸出工作，從而減輕我市的社會(huì)就業(yè)壓力。同時(shí)，我們更要將眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，將人力資源輸出工作作為一項(xiàng)促就業(yè)、保穩(wěn)定的重要產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng)。建立良好的輸出信譽(yù)，將輸出后不能滿(mǎn)足就業(yè)單位用工需求的人力資源及時(shí)更換，重新為企業(yè)配置合格的人力資源。創(chuàng)造我市人力資源輸出的品牌，使此項(xiàng)工作能夠得以良性循環(huán)，通過(guò)加強(qiáng)人力資源輸出工作，來(lái)促進(jìn)“新失業(yè)群體”實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(三)建立培訓(xùn)體系，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第一，提高失業(yè)人員素質(zhì)，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。我們要將全市各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整合，根據(jù)市場(chǎng)就業(yè)需求，發(fā)揮各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，形成以全市工科院校為依托，以技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校為主體，以社會(huì)力量辦學(xué)和企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制。面向“新失業(yè)群體”開(kāi)展旨在提高其專(zhuān)業(yè)技能的職業(yè)培訓(xùn)，具體是：社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)主要開(kāi)展初級(jí)工、勞動(dòng)預(yù)備制、外埠勞動(dòng)力培訓(xùn);各類(lèi)職業(yè)技工學(xué)校開(kāi)展中級(jí)工培訓(xùn);高級(jí)技工學(xué)校著重開(kāi)展高素質(zhì)、高技能工人的培訓(xùn)。同時(shí)，鼓勵(lì)廣大用人企業(yè)開(kāi)展針對(duì)在職職工繼續(xù)教育培訓(xùn)及崗位技能的內(nèi)部短期培訓(xùn)。創(chuàng)造具有我市特色職業(yè)教育品牌，擴(kuò)大知名度，使我市職業(yè)教育的就業(yè)率大幅提高。

第二，運(yùn)用社區(qū)就業(yè)基地，開(kāi)展家政服務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)一些文化程度相對(duì)較低，接受能力相對(duì)較弱的新生失業(yè)人員，發(fā)揮社區(qū)就業(yè)與培訓(xùn)主渠道作用，就地就近開(kāi)展技術(shù)含量較低的保姆、保潔、保綠、保安、物業(yè)管理與服務(wù)等社區(qū)家政服務(wù)培訓(xùn)。由社區(qū)調(diào)查本社區(qū)內(nèi)新生勞動(dòng)力的就業(yè)意向和個(gè)人基本情況，制定相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)與各級(jí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系，收集人力資源市場(chǎng)最新的就業(yè)信息，為本社區(qū)的新生勞動(dòng)力尋找適合的就業(yè)崗位。通過(guò)人性化的貼心服務(wù)，使更多的新生失業(yè)人員得到培訓(xùn)，掌握簡(jiǎn)單技術(shù)特長(zhǎng)，尋找適合自己從事的'就業(yè)的機(jī)會(huì)。

第三，建立人力資源召回制度。各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)要積極與企業(yè)取得聯(lián)系，開(kāi)展“新失業(yè)群體”的職業(yè)介紹工作，同時(shí)，要及時(shí)了解及掌握企業(yè)用人之后反饋信息。時(shí)刻關(guān)注新生勞動(dòng)力就業(yè)后的表現(xiàn)，對(duì)那些不能勝任或不適合本職工作的人員要實(shí)行召回制度。然后，針對(duì)其不足之處給與培訓(xùn)，以提高其適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的能力。從而建立一套完整的培訓(xùn)機(jī)制，打造我市的人力資源的品牌，提高新生失業(yè)人員在就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而提高廣大失業(yè)人員的就業(yè)率。

第四，建立青年創(chuàng)業(yè)與就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。市政府要選擇一部分有資質(zhì)、有條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為青年創(chuàng)業(yè)與就業(yè)培訓(xùn)基地，實(shí)施創(chuàng)業(yè)援助行動(dòng)。對(duì)青年創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)知識(shí)、國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、政策等方面給與全面培訓(xùn)。使其樹(shù)立起科學(xué)的創(chuàng)業(yè)理念和思維，運(yùn)用正確合理的方法去創(chuàng)業(yè)自救，從而降低青年的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，減少創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

(四)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

從小就生活在衣食無(wú)憂、嬌寵習(xí)慣的環(huán)境下的新生勞動(dòng)力，適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的能力較弱，特別是在逆境中成長(zhǎng)的能力很差。他們對(duì)自己和當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)分析不夠，缺乏足夠的了解和認(rèn)識(shí)。對(duì)自己的能力又都有著過(guò)高的估計(jì)，在選擇職業(yè)方面往往出現(xiàn)“高不成，低不就”的現(xiàn)象。他們大都對(duì)就業(yè)崗位、工作條件、工作環(huán)境和工資抱酬有著過(guò)高的期待，但這又與他們的自身素質(zhì)和職業(yè)能力極不相符，也就導(dǎo)致了他們不適應(yīng)工作，經(jīng)常地去更換工作，長(zhǎng)時(shí)間地在失業(yè)與就業(yè)當(dāng)中徘徊，漸漸地對(duì)就業(yè)、社會(huì)甚至自己都失去了信心。職業(yè)指導(dǎo)恰恰能通過(guò)就業(yè)前的心理咨詢(xún)，幫助新生失業(yè)人員認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，擺正自身位置，樹(shù)立就業(yè)信心，確定正確的就業(yè)目標(biāo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。各級(jí)人力資源市場(chǎng)要培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)職業(yè)指導(dǎo)師，設(shè)立專(zhuān)門(mén)職業(yè)指導(dǎo)窗口，在開(kāi)展新生勞動(dòng)力的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)工作。針對(duì)來(lái)市場(chǎng)求職的每位新失業(yè)人員實(shí)施人本服務(wù)，開(kāi)展“一對(duì)一”的職業(yè)指導(dǎo)。通過(guò)與求職人員聊天談心的方式，了解其就業(yè)過(guò)程中所存在的困難和問(wèn)題，幫助其克服重重障礙，結(jié)合其基本情況給與全面的職業(yè)指導(dǎo)，同時(shí)向其提供適合的就業(yè)崗位。

相信，通過(guò)以上的種種就業(yè)措施的實(shí)施，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全社會(huì)各個(gè)部門(mén)的共同參與努力下，加大工作力度，就可以切實(shí)解決“新失業(yè)群體”就業(yè)難題，緩解社會(huì)就業(yè)壓力。當(dāng)然，在實(shí)踐當(dāng)中我們還可能遇到更多難以預(yù)料的困難，這就需要我們不斷地總結(jié)和完善現(xiàn)有的“新失業(yè)群體”就業(yè)和保障體系，不斷探索新的工作思路，努力做好我市的“新失業(yè)群體”的就業(yè)安置工作。

人流手術(shù)后報(bào)告篇四

引言：

研究的問(wèn)題：肯德基消費(fèi)群體分析。

研究的背景：西方快餐在國(guó)內(nèi)的日益火爆。

研究的目的：了解消費(fèi)群體，發(fā)掘火爆的原因。

研究的方法：行動(dòng)研究法。

研究結(jié)果及分析：

經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，肯德基有132個(gè)座位，青少年約占70%，兒童約占15%，剩余5%是陪同來(lái)的家長(zhǎng)們，大部分家長(zhǎng)對(duì)這里的食品感興趣，主要陪孩子，;有少一部分家長(zhǎng)愿意在這吃。

我認(rèn)為，以西方快餐主要是在兒童和青少年之間比較受歡迎，并沒(méi)有完全被中國(guó)所接受，只是在一個(gè)特定的年齡段里。

小結(jié)：

此次調(diào)查研究我個(gè)人認(rèn)為是比較科學(xué)的，調(diào)查出了消費(fèi)群體，但由于調(diào)查范圍較小，有一定局限性，可以更加深入研究，深究其原因。

結(jié)論：

肯德基、麥當(dāng)勞消費(fèi)群體主要存在于兒童與青少年中，并深受歡迎，說(shuō)明他們接受能力強(qiáng)，但是我認(rèn)為，中國(guó)青少年在消費(fèi)這些西方食品的同時(shí)，也應(yīng)堅(jiān)持對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)的接受。

人流手術(shù)后報(bào)告篇五

罕見(jiàn)病，是指流行率很低、很少見(jiàn)的疾病，一般為慢性、嚴(yán)重性疾病，常危及生命。我國(guó)各類(lèi)罕見(jiàn)病患者總數(shù)應(yīng)有千萬(wàn)人之多。這次聯(lián)名建議信活動(dòng)，是由一個(gè)名為聽(tīng)，我們的聲音罕見(jiàn)病關(guān)注小組發(fā)起的'。他們于近日發(fā)布了一份《罕見(jiàn)病及因病致殘群體職業(yè)選擇狀況調(diào)查報(bào)告》。

《調(diào)查報(bào)告》顯示，將近一半受調(diào)查者不滿(mǎn)意當(dāng)前的工作狀況，身體狀況與工作要求不符及待遇太低或不公成為不滿(mǎn)主因，而技能不足、被歧視及沒(méi)了解到適合崗位為未能找到適合工作主因。身體不舒服成為工作生涯中最大的不便利，提供職業(yè)培訓(xùn)及醫(yī)療服務(wù)成為最大需求。

人流手術(shù)后報(bào)告篇六

8月2日一早，西安市蓮湖區(qū)西關(guān)街道辦負(fù)責(zé)管理保潔員的隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)召集大家開(kāi)會(huì)，會(huì)上說(shuō)，當(dāng)天下午大伙就不用來(lái)了，被叫來(lái)開(kāi)會(huì)的共有23人，年齡都在65歲以上。對(duì)于這些保潔員今后的生活保障，會(huì)上并沒(méi)有說(shuō)。

記者輾轉(zhuǎn)聯(lián)系上了其中的一名保潔員，剛說(shuō)兩句，老人就已經(jīng)泣不成聲：“我是掃了十八年，那天咱這兒說(shuō)一停，我一晚上在南小巷我拾破爛，我一月還交房錢(qián)呢，你們說(shuō)叫我咋弄，這真是我沒(méi)辦法說(shuō)。”

隨后，記者到西關(guān)街道辦了解情況，街道辦主任張少武說(shuō)，前幾天轄區(qū)內(nèi)有一位七十多歲的保潔員在高溫作業(yè)過(guò)程中突然暈倒，到現(xiàn)在還在醫(yī)院搶救，做出這樣的決定，是考慮到大家的安全，他們也不希望悲劇再次發(fā)生。對(duì)于保潔員的顧慮，張少武回應(yīng)說(shuō)，沒(méi)有提過(guò)辭退保潔員，只是暫時(shí)讓他們避開(kāi)高溫，也不會(huì)影響工資。“工資福利待遇都保障，都沒(méi)有問(wèn)題?！?/p>

據(jù)介紹，西關(guān)街道辦轄區(qū)內(nèi)共有262名環(huán)衛(wèi)工人，其中60歲以上60人，65歲以上的23人。西安市市容園林局負(fù)責(zé)人說(shuō)：“現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)工人工資待遇不高，并且招人非常困難，流動(dòng)性大，一般只有來(lái)自農(nóng)村的老年人才吃得了這份苦。這就導(dǎo)致了環(huán)衛(wèi)工人與其他職業(yè)相比突出的高齡化現(xiàn)象?！?/p>

8月，西安市出臺(tái)的針對(duì)環(huán)衛(wèi)工人參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法指出，環(huán)衛(wèi)工人男性未滿(mǎn)60周歲、女性未滿(mǎn)55周歲的可參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)手續(xù)。辦理成功的，就可以在退休后享受相應(yīng)的退休工資。但超過(guò)年齡限定的，則應(yīng)當(dāng)按政策參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)待遇。而據(jù)記者了解，享受“社?！贝龅耐诵荼崋T每月只能領(lǐng)取一百多元，跟享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的職工相比“相差甚遠(yuǎn)”。

相關(guān)部門(mén)：環(huán)衛(wèi)工作招人很無(wú)奈。

對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，做出這個(gè)決定可能很無(wú)奈。一方面，由于高齡勞動(dòng)者的身體狀況，從事環(huán)衛(wèi)等工作確實(shí)存在安全隱患;另一方面，環(huán)衛(wèi)工招人難，強(qiáng)度大、待遇低，年輕人不愿干，工人老齡化現(xiàn)象突出。辭退工人后，街道辦也面臨人手不足的難題。目前在我國(guó)多地都存在這樣的情況。

此前，關(guān)于高齡農(nóng)民工生存現(xiàn)狀的新聞，就屢屢成為被關(guān)注的社會(huì)焦點(diǎn)，高齡環(huán)衛(wèi)工年齡偏大，進(jìn)行戶(hù)外作業(yè)，面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)，比如中暑、車(chē)禍。例如：蘭州叫停高齡環(huán)衛(wèi)工“生死狀”;河南新鄭7旬環(huán)衛(wèi)工中暑死亡，環(huán)衛(wèi)部門(mén)清退高齡環(huán)衛(wèi)工，并表示不再招收高齡環(huán)衛(wèi)工，類(lèi)似高齡環(huán)衛(wèi)工突然被辭退的窘境在各地都有發(fā)生。

在山東，青島市南區(qū)環(huán)衛(wèi)清潔總公司一郭姓工作人員告訴記者，去年他們勸退了一批高齡環(huán)衛(wèi)工?！艾F(xiàn)在應(yīng)該來(lái)說(shuō)是咱們環(huán)衛(wèi)公司基本上不存在60歲以上的保潔人員了?！钡珓裢烁啐g環(huán)衛(wèi)工后，盡管避免了各種風(fēng)險(xiǎn)，但崗位人手不足的問(wèn)題又凸顯出來(lái)。據(jù)了解，青島市市南區(qū)有環(huán)衛(wèi)工1800多名，90%以上的都是外來(lái)務(wù)工人員?！扒捌?，咱這個(gè)勞務(wù)市場(chǎng)想招聘工人，但是勞動(dòng)強(qiáng)度大，工資待遇低，從勞務(wù)市場(chǎng)沒(méi)有招到過(guò)一個(gè)人。一般來(lái)說(shuō)，就是通過(guò)在職的人員回家找一些親戚、周邊的一些村民，補(bǔ)充人員。”環(huán)衛(wèi)工工資待遇不高，招人非常困難，一般只有來(lái)自農(nóng)村的中老年人才吃得了這份苦，這也就導(dǎo)致了環(huán)衛(wèi)工年齡相對(duì)較高。

在河南省鄭州市，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有2萬(wàn)2千多名環(huán)衛(wèi)工人。其中，年齡在50歲以上的占到了總數(shù)的40%。鄭州市城市管理局市容環(huán)衛(wèi)處處長(zhǎng)薛芳禮告訴記者，環(huán)衛(wèi)工人老齡化情況的出現(xiàn)，主要和工資待遇相對(duì)較低有關(guān)。盡管近些年，鄭州市在不斷的上調(diào)環(huán)衛(wèi)工人的薪資水平，但總體來(lái)說(shuō)，還是無(wú)法吸引年輕人的加入。同時(shí)由于與國(guó)家相關(guān)法律相沖突，高齡環(huán)衛(wèi)工人的社會(huì)保險(xiǎn)幾乎很難辦理。再加上住宿、餐飲、醫(yī)療等一系列問(wèn)題，環(huán)衛(wèi)工人的生活壓力其實(shí)非常大。薛芳禮介紹，為盡量改善這種狀況，市容環(huán)衛(wèi)部門(mén)也在想辦法，盡可能提高環(huán)衛(wèi)工人的工資待遇：“按照我們的'工資標(biāo)準(zhǔn)，是隨著最低工資上浮15%作為基礎(chǔ)工資。就是說(shuō)，只要鄭州市最低工資調(diào)整了，我們環(huán)衛(wèi)工人的工資待遇也要相應(yīng)調(diào)整?！?/p>

除此之外，加大機(jī)械化清掃率，減少環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度也是改善環(huán)衛(wèi)工人生活工作狀況的手段之一。目前，鄭州市的機(jī)械化清掃率已經(jīng)達(dá)到60%左右，薛芳禮表示，爭(zhēng)取今年能夠?qū)⑦@一數(shù)值提高到80%左右?！叭∠諕?，包括主干道的人行道、慢車(chē)道，以機(jī)械代替環(huán)衛(wèi)工人的清掃。環(huán)衛(wèi)工人主要是保潔，一個(gè)是配合車(chē)輛清洗道路。這樣又降低勞動(dòng)強(qiáng)度，另外更多重要的是保證他的安全?！?/p>

環(huán)衛(wèi)工群體高齡化趨勢(shì)明顯。

當(dāng)前我國(guó)環(huán)衛(wèi)工人老齡化趨勢(shì)是無(wú)法回避的事實(shí)。超齡環(huán)衛(wèi)工人被辭退后沒(méi)有養(yǎng)老保障，已經(jīng)成為一種新的社會(huì)現(xiàn)象。目前來(lái)看，這是一個(gè)現(xiàn)階段相對(duì)迫切又難以迅速解決的問(wèn)題。

截至目前，官方并未披露過(guò)全國(guó)400多萬(wàn)城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)從業(yè)人員老齡化情況相關(guān)數(shù)據(jù)。在陜西西安這一最新案例中，65歲以上老齡環(huán)衛(wèi)工占比約10%;有業(yè)內(nèi)人士推算，全國(guó)約有40%環(huán)衛(wèi)工人年齡超過(guò)55歲，欠發(fā)達(dá)地區(qū)環(huán)衛(wèi)工老齡化問(wèn)題尤為突出。

在河北省邢臺(tái)市環(huán)衛(wèi)處人事科，負(fù)責(zé)人張女士介紹，全市的環(huán)衛(wèi)工人，有正式編制的只有400人，其余的都是臨時(shí)工，有將近3000人。而這些臨時(shí)工群體，正是我們平時(shí)在馬路上看到的那些清掃工人?！扒鍜弑容^多，占的比例比較大?！彪m然都是環(huán)衛(wèi)工人，臨時(shí)工和正式工的福利待遇差的卻很遠(yuǎn)了。不但工資只是當(dāng)?shù)刈畹突竟べY水平，而且也沒(méi)有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)。

碰到這樣的問(wèn)題，張女士也很無(wú)奈，全市的清掃工作都要由環(huán)衛(wèi)來(lái)干，然而編制只有400個(gè)，只能靠招臨時(shí)工來(lái)解決。高齡環(huán)衛(wèi)工人面臨的最大問(wèn)題，主要還是老無(wú)所養(yǎng)，很多臨時(shí)工們一干就是二三十年，這些人都希望在自己老了干不動(dòng)的時(shí)候單位能一次性給他們一些補(bǔ)助，然而這并不能得到落實(shí)。面對(duì)這樣的問(wèn)題，環(huán)衛(wèi)部門(mén)也一直在想對(duì)策，也希望相關(guān)部門(mén)能夠及早出臺(tái)一些政策，解決臨時(shí)工們的養(yǎng)老問(wèn)題?！拔覀儺?dāng)然都希望我們所有臨時(shí)工都給入上保險(xiǎn)，這樣的話工人干的也踏實(shí)，我們也放心?！?/p>

高齡環(huán)衛(wèi)工人生存現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。

今年70歲的丁八一是安徽省銅陵市銅官山區(qū)幸福社區(qū)的一名環(huán)衛(wèi)工人。每天，他負(fù)責(zé)社區(qū)廣場(chǎng)和公廁的衛(wèi)生保潔工作。雖然從早忙到晚，但工資待遇卻不高。“老伴也在這里干活，兩個(gè)人就塊錢(qián)?！?4歲的環(huán)衛(wèi)工人董友英比丁八一境遇稍好一些，每月拿1400塊錢(qián)工資另加一份人身意外傷害保險(xiǎn)。雖然在城市生活了近，但沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)一直是董友英的一塊“心病”。

安徽銅陵市幸福社區(qū)創(chuàng)建辦主任童朝文告訴記者，社區(qū)共有59名環(huán)衛(wèi)工人，有相當(dāng)一部分超過(guò)法定退休年齡，并且達(dá)不到規(guī)定所需繳費(fèi)年限，因此無(wú)法參加社會(huì)保險(xiǎn)。童朝文表示，因?yàn)榄h(huán)衛(wèi)工作需要一定的工作強(qiáng)度，對(duì)高齡人員有一定的體質(zhì)要求，因此物業(yè)公司對(duì)聘用65歲以上的環(huán)衛(wèi)工人持相對(duì)謹(jǐn)慎的態(tài)度?！耙话闶侵鲃?dòng)勸他們，不適合從事這個(gè)崗位，他不是強(qiáng)行的把他們辭退?！?/p>

記者從安徽銅陵市銅官山區(qū)市容局了解到，目前全區(qū)環(huán)衛(wèi)工人共有1000多人，65歲以上的高齡環(huán)衛(wèi)工人占比20%左右，這一比例呈現(xiàn)逐年上升的趨勢(shì)。銅官山區(qū)市容局副局長(zhǎng)汪斌表示，從市場(chǎng)行情來(lái)看，一般物業(yè)公司的利潤(rùn)較少，只占管理費(fèi)5%-7%左右，而很多高齡環(huán)衛(wèi)工人從事的崗位又有很多局限性，導(dǎo)致他們首當(dāng)其沖成為物業(yè)公司裁員增效的目標(biāo)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管相關(guān)部門(mén)對(duì)高齡環(huán)衛(wèi)工人采取了一些關(guān)懷措施，但這也僅僅是杯水車(chē)薪，無(wú)法從根本上解決他們的養(yǎng)老問(wèn)題，一旦失去工作就意味著喪失了生活的保障。

在吉林，早出晚歸、工作繁瑣、工作量大已是通化市環(huán)衛(wèi)處600多名一線的工作常態(tài)。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這群最美的“城市的美容師”平均年齡61歲，多數(shù)都是社會(huì)弱勢(shì)群體，其中老弱、病殘人員占總?cè)藬?shù)的65%以上。記者從市環(huán)衛(wèi)處了解到，他們工資平均一個(gè)月1220元，并沒(méi)有過(guò)多的福利待遇和保險(xiǎn)，。通化市環(huán)衛(wèi)處江西清掃大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)王本利說(shuō)到：“我們將近400個(gè)60歲以上的工人，除了有個(gè)人身意外險(xiǎn)之外，別的任何醫(yī)保和社保都沒(méi)有?！遍L(zhǎng)春市市容環(huán)衛(wèi)局環(huán)衛(wèi)處副處長(zhǎng)劉曉龍也介紹，長(zhǎng)春市14000名環(huán)衛(wèi)工人，除少數(shù)有編制外，其他臨時(shí)雇傭人員去掉各類(lèi)保險(xiǎn)所扣除的部分，每名環(huán)衛(wèi)工人開(kāi)到手的工資僅為1550元。

在福建，沙縣環(huán)衛(wèi)處工作人員小劉告訴記者，現(xiàn)有的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策設(shè)計(jì)，對(duì)高齡勞動(dòng)者相當(dāng)不利。“在三明的大部分縣城環(huán)衛(wèi)作業(yè)是對(duì)外承包的、實(shí)行站管分離的，“臨時(shí)工”、“無(wú)保險(xiǎn)”這讓高齡環(huán)衛(wèi)工人更沒(méi)有保障。談到環(huán)衛(wèi)工人老無(wú)所養(yǎng)問(wèn)題，建甌市環(huán)衛(wèi)處相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者算了一筆帳，干了十幾年的環(huán)衛(wèi)工人，一年只能補(bǔ)他50塊錢(qián)，比如說(shuō)他干20年就只能拿1000塊：“我們也無(wú)奈，政府沒(méi)有這項(xiàng)政策，不能做退休的處理，你沒(méi)有這個(gè)指標(biāo)，沒(méi)有這個(gè)指數(shù)我們?cè)趺慈ヌ幚?，你社保不接收，你?cái)政也買(mǎi)不了這個(gè)單。作為我們管理層來(lái)講非常難管，每天就為了找工人來(lái)做事都傷透了腦筋，流動(dòng)性太大了?！?/p>

人流手術(shù)后報(bào)告篇七

為了遏制房?jī)r(jià)過(guò)快上漲，10月以來(lái)我國(guó)已有二十幾個(gè)一、二、三線城市陸續(xù)出臺(tái)了樓市調(diào)控政策，包括上調(diào)首付款比例、分區(qū)調(diào)控、穩(wěn)定市場(chǎng)交易秩序等措施，更有城市此次的舉措被稱(chēng)作“史上最嚴(yán)調(diào)控措施”。

近日，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問(wèn)卷網(wǎng)對(duì)名18～35歲青年群體進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，83.6%的受訪青年均被“房子”問(wèn)題所困擾，58.0%的受訪青年直言一線城市的房?jī)r(jià)對(duì)他而言“遙不可及”。更有71.8%的受訪者直言身邊因房?jī)r(jià)而放棄在大城市發(fā)展的年輕人多。

83.6%受訪青年被“房子”問(wèn)題困擾。

已經(jīng)進(jìn)入工作第二個(gè)年頭的朱靜最近很煩惱。讀研究生時(shí)起，她就一直身在北京，眼看著這幾年房?jī)r(jià)一直漲，“就怕再不買(mǎi)以后更買(mǎi)不起了。家里開(kāi)始計(jì)劃著買(mǎi)房，但父母這些年來(lái)的積蓄還不夠這邊一套小房子的首付款，還要再賣(mài)一套老家的房子，才勉強(qiáng)夠”。朱靜說(shuō)，父母供自己讀書(shū)，如今都畢業(yè)了，仍不能回報(bào)家人，甚至還要將他們的積蓄花光，她感到非常慚愧。

朱靜這種情況不是個(gè)例。用上一輩人的大部分甚至所有積蓄，或是賣(mài)掉老家的房產(chǎn)來(lái)填補(bǔ)大城市購(gòu)房資金的情況，在青年中并不少見(jiàn)。

在北京工作的南方姑娘廖然(化名)最近考慮在北京買(mǎi)房，父母為此也在張羅賣(mài)房籌錢(qián)，“但大城市房?jī)r(jià)漲得太快了，小城市的房子又不搶手，我估計(jì)等我們把房子賣(mài)了，這邊光漲的價(jià)格已經(jīng)超出了賣(mài)房所得”。

碩士研究生畢業(yè)的張沐(化名)在北京金融行業(yè)工作，被人羨慕有一份“掙錢(qián)”工作的她，同樣也被“房子”困擾，“如果想在這里扎根生活，房子是必要的。前幾天我和媽媽也算了下家里的存款，但想到購(gòu)房后的月付房貸、年限，以及要成為幾十年‘房奴’的未來(lái)，讓我打消了這個(gè)念頭”。

調(diào)查顯示，無(wú)論是租房還是買(mǎi)房，83.6%的受訪青年都在為房子的問(wèn)題而困擾，僅16.4%的受訪青年沒(méi)有。對(duì)于一線城市房?jī)r(jià)的接受程度，58.0%的受訪青年覺(jué)得“遙不可及”，27.6%的受訪青年表示“勉強(qiáng)夠得著”，11.0%的受訪青年是處于“段位剛剛匹配”的情況，僅1.4%的受訪青年認(rèn)為“綽綽有余”，還有2.0%的受訪青年表示“不好說(shuō)”。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院研究員張翼介紹，學(xué)術(shù)界認(rèn)為，在中國(guó)當(dāng)前的環(huán)境下，房子的還貸年限在15～，是人們承受的合理期限。在年齡逐漸變老的過(guò)程中，勞動(dòng)者的工資與收入會(huì)發(fā)生波動(dòng)，收入的相對(duì)值也會(huì)下降?？紤]到自己的教育、子女的教育、以及當(dāng)前的其他消費(fèi)等，他認(rèn)為，每月還貸數(shù)額在整體收入的1/3及以?xún)?nèi)，是在當(dāng)前的消費(fèi)結(jié)構(gòu)與支出結(jié)構(gòu)下一個(gè)合理的、符合預(yù)期的、具有可持續(xù)性質(zhì)的結(jié)構(gòu)?！艾F(xiàn)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)收益不高甚至沒(méi)有盈利——傳導(dǎo)到人均收入上，就不可能增長(zhǎng)。今年的人均可支配收入的增長(zhǎng)速度就跑輸了gdp的增速。在這種情況下，房?jī)r(jià)漲得太快，就不可能得到需求側(cè)的支持，這是不可持續(xù)的，也很難讓中等收入群體接受”。

71.4%受訪青年直言房?jī)r(jià)會(huì)影響他們?cè)谝粋€(gè)城市定居的選擇。

當(dāng)被問(wèn)及畢業(yè)去向時(shí)，北京某211高校研究生王朝(化名)斬釘截鐵地說(shuō)要回老家，“我家在浙江，雖然發(fā)展程度不比北京，但也很不錯(cuò)。而且這里房?jī)r(jià)太高、生活壓力大，生活品質(zhì)不能保證?？紤]到個(gè)人職業(yè)發(fā)展和生存狀態(tài)，回家對(duì)我來(lái)說(shuō)都是最好的選擇”。

一個(gè)城市的房?jī)r(jià)會(huì)對(duì)年輕人定居城市的選擇造成影響嗎?高達(dá)71.4%的受訪青年直言會(huì)，僅15.6%的受訪青年表示不會(huì)。

廖然坦言，她曾考慮過(guò)去深圳發(fā)展，“離家近，發(fā)展好。而且是我本科就讀城市，有不少同學(xué)，也不會(huì)孤單。”但這一想法很快就“被現(xiàn)實(shí)打敗”，“深圳的房?jī)r(jià)漲得實(shí)在是太快了，我現(xiàn)在過(guò)去面臨的問(wèn)題會(huì)很大”。

張沐則表示，雖然一線大城市房?jī)r(jià)過(guò)高，但不能掩蓋它的優(yōu)點(diǎn)，“這里有更尖端的技術(shù)、更廣的發(fā)展平臺(tái)、更前端的視野，帶給年輕人更多鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。買(mǎi)不起房的.人是大多數(shù)，這是個(gè)普遍現(xiàn)象，總有解決辦法的，所謂‘船到橋頭自然直’，走一步看一步吧”。

調(diào)查中，71.8%的受訪青年感覺(jué)，身邊因“房?jī)r(jià)”問(wèn)題而放棄在大城市發(fā)展的年輕人多，其中19.8%的受訪青年表示“非常多”。認(rèn)為情況“一般”和“不多”的分別僅占22.4%和5.7%。僅1.0%的受訪青年表示“幾乎沒(méi)有”。

調(diào)查中，83.5%的受訪青年明確表示，如果一個(gè)城市在住房上對(duì)青年友好，年輕人會(huì)更加愿意到這樣的城市定居。

談到房?jī)r(jià)對(duì)年輕人的影響，張翼認(rèn)為，不會(huì)出現(xiàn)大規(guī)?；剡w，“可能性不大。資源、資金都在向大城市、超大城市、特大城市轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象并沒(méi)有改變，資金投入和基本公共投入均集中在此，這使得收益機(jī)會(huì)和發(fā)展機(jī)會(huì)集中在此。所以，城市越大，就業(yè)機(jī)會(huì)越多，收入也相對(duì)較高，這會(huì)吸引年輕人的。比如北京的污染這樣厲害，但流動(dòng)青年仍然集中于此，不是說(shuō)這里的就業(yè)環(huán)境多好，而且其他地方的就業(yè)環(huán)境更需要優(yōu)化”。

但他同時(shí)也表示，大城市房?jī)r(jià)的飆升，其實(shí)是把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到了剛需的青年身上，前期的炒房資金撤退了，有些接盤(pán)的是被市場(chǎng)捉弄得焦躁的剛需，他們拼了身家的財(cái)產(chǎn)才夠首付，背上了沉重的按揭，這是非常不合理的，“他們大部分資金都用于還款，轉(zhuǎn)化不成消費(fèi)資金，會(huì)讓青年群體的消費(fèi)長(zhǎng)期不足，生活質(zhì)量下降。而且一定程度上阻礙社會(huì)流動(dòng)，加深階層固化”。

天津財(cái)經(jīng)大學(xué)人文學(xué)院院長(zhǎng)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心副主任叢屹接受本報(bào)采訪時(shí)曾指出，在當(dāng)下，房地產(chǎn)市場(chǎng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的商品市場(chǎng)，而是一個(gè)資產(chǎn)價(jià)格市場(chǎng)。尤其在實(shí)體經(jīng)濟(jì)投資缺乏吸引力的背景下，人們更傾向于拿房地產(chǎn)進(jìn)行短期炒作獲得收益。

談到此次大波的房市調(diào)控政策出臺(tái)，張翼認(rèn)為主要目的是打擊炒房行為，逼退炒房資金?！暗捶抠Y金的操作類(lèi)似于‘游擊戰(zhàn)’，如果房?jī)r(jià)上漲速度快于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的利潤(rùn)增速，資金就不可能脫虛入實(shí)，還會(huì)尋找各種途徑進(jìn)入房市。政府如果要通過(guò)管控逼退炒房資金，最終的辦法或者唯一長(zhǎng)遠(yuǎn)的辦法就是恢復(fù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的增速”。

張翼認(rèn)為，縱觀社會(huì)發(fā)展進(jìn)程，從農(nóng)業(yè)社會(huì)到工業(yè)社會(huì)，再?gòu)墓I(yè)社會(huì)到后工業(yè)社會(huì)，每一次重大的社會(huì)轉(zhuǎn)型，都會(huì)蘊(yùn)含風(fēng)險(xiǎn)。因此，政府在戰(zhàn)略選擇時(shí)，應(yīng)穩(wěn)健管控，而不是搖擺不定?！跋裰С质裁床恢С质裁?、都要在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，厘清政府、市場(chǎng)與社會(huì)的關(guān)系而予以明確指導(dǎo)。近期的目標(biāo)就是使房?jī)r(jià)的上漲速度慢于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的賺錢(qián)速度，給企業(yè)與就業(yè)者以信心，給社會(huì)以信心，管控好社會(huì)的心理預(yù)期”。他表示，“如果房?jī)r(jià)的上漲速度在6%以上，那么資金就難以脫離‘炒房’，就進(jìn)入不到實(shí)體經(jīng)濟(jì)。另一個(gè)就是培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，讓實(shí)體經(jīng)濟(jì)賺錢(qián)效應(yīng)發(fā)揮出來(lái)，就目前來(lái)看還需要一定的時(shí)間”。

受訪青年中，18~24歲的占14.6%，25~29歲的占45.3%，30~35歲的占40.1%。居住地在北上廣深的占35.9%，其他一線城市的占17.9%，二線城市的占30.5%，三四線城市的占14.8%。

人流手術(shù)后報(bào)告篇八

一、基本情況：

為了更好地服務(wù)陪讀媽媽?zhuān)?zhèn)婦聯(lián)多方努力，開(kāi)展四大服務(wù)：

1、婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款宣傳。向陪讀媽媽發(fā)放婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款宣傳資料，讓她們了解婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款的'發(fā)放對(duì)象、優(yōu)惠政策、申請(qǐng)流程等，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向又缺乏資金的陪讀媽媽給予資金扶持，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。20xx年有2名陪讀媽媽成功申請(qǐng)貸款，成功創(chuàng)辦了自己的加工點(diǎn)。

2、提供就業(yè)信息。和企業(yè)、政府相關(guān)部門(mén)等建立聯(lián)系，及時(shí)了解企業(yè)用工情況，向陪讀媽媽提供就業(yè)信息，引導(dǎo)其就業(yè)。去年，某科技公司出現(xiàn)用工難的問(wèn)題，鎮(zhèn)婦聯(lián)抓住這一有利時(shí)機(jī)，組織企業(yè)針對(duì)陪讀媽媽招收8小時(shí)制工人，向“陪讀媽媽”提供工作崗位50多個(gè)。今年春節(jié)過(guò)后，鎮(zhèn)勞動(dòng)所舉辦招聘會(huì)，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織30多名陪讀陪讀媽媽前去參加。

3、提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。鎮(zhèn)婦聯(lián)對(duì)陪讀媽媽在創(chuàng)業(yè)就業(yè)中遇到的問(wèn)題和困難，提供幫助和服務(wù)，如法律政策咨詢(xún)、維權(quán)援助、培訓(xùn)指導(dǎo)、為婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋等。

二、存在的問(wèn)題：

1、流動(dòng)性大，管理存在難度。陪讀媽媽的情況各異，有的是從高一開(kāi)始陪讀，有的是高三才開(kāi)始陪讀，有的甚至從小學(xué)、初中就開(kāi)始陪讀，期間還可能因種種原因而中斷陪讀，她們大多會(huì)往返于學(xué)校和家之間，流動(dòng)性很大，而且她們不屬于流動(dòng)人口的管理范疇，不在居委會(huì)或派出所辦理暫住登記等，不易掌握她們的信息和需要，管理和服務(wù)都存在難度。

2、部分陪讀媽媽有賭博等不良嗜好。沒(méi)有工作的陪讀媽媽除照顧孩子的一日三餐外就無(wú)事可做，生活很清閑，有部分人為了消磨時(shí)間養(yǎng)成了打牌等不良嗜好，甚至影響到孩子的學(xué)習(xí)，成為家庭不和諧的因素。

3、就業(yè)存在困難，工資水平低。陪讀媽媽的工作時(shí)間受到限制，多數(shù)企業(yè)對(duì)工作時(shí)間有要求，需要加班等，不招收陪讀媽媽?zhuān)m合她們的工作主要是散件組裝、玻璃加工、彩繪等形式靈活的加工行業(yè)，而這些行業(yè)多規(guī)模較小，用工人數(shù)有限，且工資水平低。

4、陪讀對(duì)家庭和孩子的影響。陪讀需要租房子，陪讀媽媽要往返于家和學(xué)校之間，要放棄工作，即便參加工作收入也很有限，對(duì)家庭的經(jīng)濟(jì)狀況是個(gè)很大的考驗(yàn)，另一方面，陪讀媽媽除了讓孩子學(xué)習(xí)外，不讓孩子做任何事情，不利于孩子能力的培養(yǎng)，另外，陪讀媽媽的這種做法以及對(duì)孩子過(guò)高的期望，還會(huì)給孩子造成巨大的精神壓力，影響學(xué)習(xí)。

三、下一步打算。

1、摸清情況，建立臺(tái)賬。組織社區(qū)婦代會(huì)、聯(lián)合社區(qū)民警、學(xué)校做好陪讀媽媽的摸底調(diào)查工作，進(jìn)一步了解陪讀媽媽的生活、工作、需求方面的信息，做好登記，為做好下一步工作奠定基礎(chǔ)。

2、聯(lián)合相關(guān)部門(mén)做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等相關(guān)工作。繼續(xù)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款的宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，鼓勵(lì)幫助陪讀媽媽創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加收入，緩解家庭經(jīng)濟(jì)壓力。

3、對(duì)有不良嗜好的陪讀媽媽進(jìn)行說(shuō)服勸導(dǎo)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合婦聯(lián)的其他工作，組織沒(méi)有工作的陪讀媽媽開(kāi)展巾幗志愿服務(wù)、愛(ài)心媽媽、文體活動(dòng)等，豐富她們的業(yè)余文化生活。

4、聯(lián)合學(xué)校開(kāi)展家庭教育方面的知識(shí)講座，教育陪讀媽媽要正確看待陪讀，走出誤區(qū)，科學(xué)教育孩子，真正利于孩子的健康成長(zhǎng)。

人流手術(shù)后報(bào)告篇九

各類(lèi)重點(diǎn)青少年群體均是處于失學(xué)、失業(yè)、失教、失管的特殊群體，主要表現(xiàn)“五大思想行為特點(diǎn)”：

(一)理想信念時(shí)有波動(dòng)。青少年時(shí)代是世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，多數(shù)重點(diǎn)青少年理想信念模糊，生活態(tài)度消極，對(duì)社會(huì)、家庭和自身缺乏責(zé)任感。對(duì)“中國(guó)夢(mèng)”、“十八大”等國(guó)家大事關(guān)注不多，認(rèn)識(shí)不深;胸?zé)o大志，對(duì)人生沒(méi)有規(guī)劃，對(duì)未來(lái)沒(méi)有追求，不愿意主動(dòng)掌握就業(yè)技能，甚至缺乏就業(yè)熱情。

(二)價(jià)值取向復(fù)雜多樣。重點(diǎn)青少年大多是受教育程度較低的未成年人，價(jià)值觀尚未成形，價(jià)值取向多元混亂。大部分存在貪圖安逸、追求享樂(lè)的思想，人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀扭曲。有的過(guò)分追求流行時(shí)尚，對(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)淡漠，有的過(guò)分強(qiáng)調(diào)權(quán)利，不講義務(wù);有的追求隨心所欲，強(qiáng)調(diào)自由，不講法律，狹隘的個(gè)人主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

(三)是非標(biāo)準(zhǔn)扭曲模糊。社會(huì)轉(zhuǎn)型變革期間，舊的標(biāo)準(zhǔn)被打破，新的標(biāo)準(zhǔn)未完全確立，各種觀念思潮交織、沖突，某些理所應(yīng)當(dāng)，天經(jīng)地義的事情都被所謂的“新”視角、“新”標(biāo)準(zhǔn)給扭曲了。正處在青春期的重點(diǎn)青少年大多無(wú)正式工作，游離正常社會(huì)關(guān)系和組織之外，“小圈子”亞文化流行，是非判斷能力較差。

(四)道德觀念碰撞交織。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)變遷和網(wǎng)絡(luò)文化等多重影響，重點(diǎn)青少年道德觀念呈現(xiàn)出多元化、矛盾化，好壞交織的狀態(tài)。表現(xiàn)為道德認(rèn)知水平較高，但行動(dòng)上有欠缺，認(rèn)同社會(huì)公德，卻沒(méi)有良好的遵守習(xí)慣;認(rèn)同集體價(jià)值取向，行動(dòng)上卻講實(shí)惠，重私利;普遍對(duì)不尊重父母和老人的行為不寬容，但對(duì)父母的管教行為又不尊重等。

(五)心理趨向矛盾失衡。青少年時(shí)期是個(gè)體心理從不成熟走向成熟的過(guò)渡時(shí)期，容易出現(xiàn)情緒障礙和心理行為失衡的現(xiàn)象，而這種不成熟性在重點(diǎn)青少年群體表現(xiàn)的更加明顯。重點(diǎn)青少年心理失衡表現(xiàn)在很多方面，例如，自卑又自負(fù)，對(duì)自己的某些行為、缺點(diǎn)很是敏感，但有時(shí)又覺(jué)得高人一等;渴望得到社會(huì)的認(rèn)可和別人的認(rèn)同，又有較強(qiáng)的叛逆心理，總想展示自己的獨(dú)特個(gè)性;喜歡對(duì)未來(lái)編織絢麗的藍(lán)圖，又怕吃苦受累，心生悲觀等。

二、重點(diǎn)青少年群體存在問(wèn)題的原因分析。

(一)從家庭因素來(lái)看，主要表現(xiàn)為“三缺”

一是關(guān)愛(ài)缺失。很多重點(diǎn)青少年家庭結(jié)構(gòu)遭到破壞，包括父母離異、父母一方或雙方亡故、父母有殘疾或重病纏身、父母犯罪服刑等。青少年既得不到正常的家庭教育，又沒(méi)有正常的家庭關(guān)愛(ài)，同時(shí)也容易受到歧視，思想觀念和行為習(xí)慣會(huì)逐漸異化，逃避家庭，流浪社會(huì)，成為問(wèn)題少年。二是管教缺方。不少家長(zhǎng)對(duì)孩子一味遷就，青少年從小好吃懶做、貪圖享受、以自我為中心、占有欲強(qiáng)等心理，導(dǎo)致青少年欲望無(wú)度，行為越軌。三是示范缺效。有的父母生活作風(fēng)不檢點(diǎn)、不正派，自身有酗酒、賭博、打架斗毆、吸毒、婚外戀等不良甚至犯罪行為，影響了子女的健康成長(zhǎng)。

(二)從學(xué)校因素來(lái)看，主要表現(xiàn)為“三個(gè)滯后”

一是教育方式“滯后”。有的課程教育方法模式化，不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和青少年的變化。二是教育內(nèi)容“滯后”。受應(yīng)試教育的`影響，中小學(xué)校普遍“重學(xué)習(xí)、輕其他”、“重分?jǐn)?shù)、輕德育”，心理咨詢(xún)、美德教育、法制教育、性教育、人身安全教育等課程流于形式。三是教育管理“滯后”。有些學(xué)校管理制度不健全，校風(fēng)不好，同時(shí)有一部分教師自身品行不端，致使相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生喪失信心，逃學(xué)厭學(xué)，提前流失在社會(huì)上，最終成為擾亂治安、違法犯罪的后備軍。

(三)從社會(huì)因素來(lái)看，主要表現(xiàn)為“三化”

一是社會(huì)思潮“多元化”帶來(lái)的影響。當(dāng)前，各種思想文化交流交融交鋒日趨頻繁，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域馬克思主義主導(dǎo)地位受到一定程度沖擊。二是群體認(rèn)識(shí)“污名化”帶來(lái)的影響。污名化是指重點(diǎn)青少年群體遭受社會(huì)排斥、歧視和不公正待遇的過(guò)程和現(xiàn)象，主要包括貼標(biāo)簽、社群隔離等。三是就業(yè)壓力“擴(kuò)大化”帶來(lái)的影響。許多重點(diǎn)青少年中學(xué)階段就結(jié)束學(xué)習(xí)，學(xué)歷低且技能匱乏，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，無(wú)閑散于社會(huì)，成為問(wèn)題青少年，而有輕微違法犯罪記錄或者被公認(rèn)的問(wèn)題青少年的就業(yè)壓力更大，形成惡性循環(huán)。

(四)從自身因素來(lái)看，主要表現(xiàn)為“三種特質(zhì)”

一是生理結(jié)構(gòu)的特質(zhì)。青春期是青少年身體急速發(fā)育成長(zhǎng)的時(shí)期，性別差異日益明顯，精力旺盛，好奇心強(qiáng)，生理需求等不到正確的引導(dǎo)，成為青少年產(chǎn)生不良行為的直接原因。二是心理結(jié)構(gòu)的特質(zhì)。重點(diǎn)青少年看問(wèn)題簡(jiǎn)單、片面，情緒易受感染，缺乏克制力，不良習(xí)氣和“以自己為中心”的自我意識(shí)得不到控制，容易走極端。三是社會(huì)認(rèn)知的特質(zhì)。由于文化程度低，對(duì)社會(huì)的認(rèn)知并不全面，分辨能力差、抵御能力差，很難應(yīng)對(duì)社會(huì)各方面的不良影響，同時(shí)自身又怕吃苦、不求上進(jìn)、好逸惡勞等，造成不愿就業(yè)和不能就業(yè)，加劇了與社會(huì)的隔離。

(五)從監(jiān)管因素來(lái)看，主要表現(xiàn)為“三個(gè)不健全”

一是組織網(wǎng)絡(luò)不健全。重點(diǎn)青少年群體的人數(shù)較多，分布較廣，流動(dòng)性較大，情況較復(fù)雜，傳統(tǒng)的政府部門(mén)和群團(tuán)組織的管理服務(wù)和組織網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有全覆蓋。重點(diǎn)青少年處于社會(huì)邊緣，社會(huì)照顧不上，家庭管理不了，組織網(wǎng)絡(luò)不到，使這些青少年處于教育管理的空白點(diǎn)。二是聯(lián)動(dòng)機(jī)制不健全。沒(méi)有獨(dú)立編制的重點(diǎn)青少年專(zhuān)門(mén)管理機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)力量，相關(guān)部門(mén)各管一塊，盲人摸象，沒(méi)有形成合力，對(duì)重點(diǎn)青少年的整體情況都不熟悉，個(gè)體情況更是茫然。三是服務(wù)體系不健全。重點(diǎn)青少年相關(guān)的工作力量專(zhuān)業(yè)能力不高，關(guān)心關(guān)愛(ài)程度不夠，管理服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制不完善。部分工作人員甚至存在歧視、厭煩心理，對(duì)重點(diǎn)青少年的幫扶、幫教沒(méi)有感情，工作流于形式。

三、加強(qiáng)重點(diǎn)青少年教育管理工作的對(duì)策建議。

(一)健全一個(gè)機(jī)制：即黨政齊抓共管、部門(mén)協(xié)作配合、社會(huì)全員參與的“大幫矯”機(jī)制。

各級(jí)黨委政府要把重點(diǎn)青少年群體服務(wù)教育管理工作列入重要工作日程，納入綜合考評(píng)體系，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，加強(qiáng)督促檢查，把工作抓牢、抓實(shí)、抓好。政法、教育、文化、民政等相關(guān)部門(mén)要明確各自職責(zé)，積極協(xié)調(diào)配合，各級(jí)團(tuán)組織積極協(xié)調(diào)組織，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)化共管、教育管理、財(cái)政投入、考核激勵(lì)和監(jiān)督建設(shè)等相關(guān)工作，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各司其責(zé)、密切配合、整體聯(lián)動(dòng)的新格局，從根本上改變重點(diǎn)青少年教育管理薄弱的現(xiàn)狀。

(二)構(gòu)建一個(gè)體系：即構(gòu)建重點(diǎn)青年群體分層分類(lèi)教育體系。

一是依靠專(zhuān)業(yè)力量，教育矯治有不良行為青少年。要充分發(fā)揮公檢法司等組織化專(zhuān)業(yè)力量身份權(quán)威、方法專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展教育矯治。積極引入專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作力量和工作方法進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)未管所等，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)等形式，規(guī)范和引導(dǎo)社會(huì)資源參與青少年不良行為矯正事業(yè)。加強(qiáng)專(zhuān)門(mén)教育學(xué)校建設(shè)，做好對(duì)嚴(yán)重不良行為青少年等群體的特殊教育工作。二是加強(qiáng)閑散青少年的教育管理。建立黨政干部、社區(qū)干部、“五老”人員和志愿者等社會(huì)正面力量接觸聯(lián)系閑散青少年的長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持分類(lèi)服務(wù)引導(dǎo)，有針對(duì)性的解決他們的失學(xué)、失業(yè)、家庭貧困、心理障礙等實(shí)際困難。將閑散青少年納入政府主導(dǎo)的職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工程，尤其要保障貧困戶(hù)、服刑人員等特殊家庭的子女就學(xué)。三是加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)青少年群體的救助保護(hù)和關(guān)愛(ài)幫扶。強(qiáng)力打擊控制、操縱流浪未成年人和強(qiáng)迫聾啞青少年違法犯罪的黑惡勢(shì)力和青少年犯罪團(tuán)伙，讓流浪乞討未成年人回歸家庭。推進(jìn)流浪未成年人救助保護(hù)中心的建設(shè)和管理。關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童，做好校內(nèi)教育管理和校外關(guān)愛(ài)幫扶，加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)，整合社會(huì)資源，依托托管和服務(wù)基地，開(kāi)展各類(lèi)關(guān)愛(ài)互動(dòng)。注重對(duì)服刑在教人員未成年子女的心理干預(yù)和困難幫扶，解決實(shí)際困難。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)，建立和完善省市縣三級(jí)12355綜合服務(wù)平臺(tái)。

(三)培育一支隊(duì)伍：即培育青少年事務(wù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，當(dāng)代青少年在傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)生活困難問(wèn)題之外，在成長(zhǎng)成才、身心健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)融入、婚戀交友等方面面臨著新的困難和問(wèn)題，不同的群體之間面臨的困難和問(wèn)題也大不相同，這就要求我們必須有效整合各類(lèi)社會(huì)力量，大力加強(qiáng)青少年事務(wù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全青少年事務(wù)社會(huì)工作服務(wù)體系和網(wǎng)絡(luò)，廣泛在青少年工作中引入專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作，有效滿(mǎn)足青少年的個(gè)性化社會(huì)服務(wù)需求。一是加強(qiáng)青少年事務(wù)社工專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。加快研究制定工作崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)在各級(jí)團(tuán)組織、少年司法機(jī)構(gòu)、青少年維權(quán)機(jī)構(gòu)等青少年服務(wù)組織和結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)設(shè)置工作崗位。加快發(fā)展青少年事務(wù)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立健全青少年社工專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍培養(yǎng)體系、考評(píng)體系、薪酬保障機(jī)制、人才流動(dòng)機(jī)制等體制機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)大專(zhuān)院校設(shè)置青少年事務(wù)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)課程。二是優(yōu)化和豐富面向青少年的政府公共服務(wù)產(chǎn)品，引導(dǎo)社會(huì)資金投向青少年事務(wù)社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域。重點(diǎn)支持共青團(tuán)承接青少年社會(huì)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科技創(chuàng)新、扶貧幫困、生態(tài)環(huán)保、預(yù)防青少年違法犯罪等公共服務(wù)項(xiàng)目。三是發(fā)揮志愿者作用，打造“社工+志愿者”工作模式，進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)特殊管教場(chǎng)所，有針對(duì)性的開(kāi)展教育感化、心理干預(yù)，推動(dòng)重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理與預(yù)防犯罪工作的專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化。

(四)完善一個(gè)網(wǎng)絡(luò)：即完善家庭、學(xué)校、社會(huì)、政府“四位一體”的幫教網(wǎng)絡(luò)。

重點(diǎn)青少年群體各種突出問(wèn)題的產(chǎn)生有著特定的時(shí)代背景，是各種社會(huì)矛盾、社會(huì)現(xiàn)象相互作用的產(chǎn)物。做好重點(diǎn)青少年的聯(lián)系服務(wù)幫教工作，既是家庭、學(xué)校的職責(zé)，也是社會(huì)和政府的責(zé)任和義務(wù)，必須建立家庭、學(xué)校、社會(huì)、政府“四位一體”的幫教網(wǎng)絡(luò)，調(diào)動(dòng)多方面的力量和積極性，多管齊下，綜合治理。一是發(fā)揮家庭教育的基石作用。加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的法律教育，引導(dǎo)和督促父母履行教育責(zé)任。開(kāi)展家長(zhǎng)教育能力提升活動(dòng)，不斷增強(qiáng)家長(zhǎng)應(yīng)具有的育人素質(zhì)，幫助家長(zhǎng)掌握正確教育方法，提高教育能力。二是發(fā)揮學(xué)校育人的關(guān)鍵作用。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心觀為根本，大力推進(jìn)和創(chuàng)新青少年理想信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、德育教育，將少先隊(duì)活動(dòng)課固定列入中小學(xué)課表。廣泛開(kāi)展法制教育和自護(hù)教育活動(dòng)，增強(qiáng)中小學(xué)生的法律意識(shí)和鑒別能力。要重點(diǎn)做好“雙差生”(學(xué)習(xí)成績(jī)差、行為表現(xiàn)差)的轉(zhuǎn)化工作，避免從“差生”到“罪犯”。三是營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。要健全社區(qū)青少年工作體系，各級(jí)政府應(yīng)加大投入，加強(qiáng)社區(qū)青少年工作的資金保障、工作隊(duì)伍、工作平臺(tái)與聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。探索在青少年聚集、條件成熟的社區(qū)和網(wǎng)格中建立社區(qū)青少年服務(wù)站點(diǎn)，組織專(zhuān)業(yè)社工進(jìn)社區(qū)，直接面向重點(diǎn)青少年開(kāi)展個(gè)案的聯(lián)系服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)青少年的信息監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化社區(qū)矯正工作。依托利用社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，在社區(qū)建立涵蓋校外托管、就學(xué)幫困、就業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、法律維權(quán)、志愿服務(wù)、婚戀交友、家教咨詢(xún)、應(yīng)急救助等的青少年服務(wù)平臺(tái)，解決青少年實(shí)際困難。四是發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。各級(jí)政府要組織、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)和其他社會(huì)組織做好青少年相關(guān)事務(wù)，克服各部門(mén)“都管又都不管”的尷尬局面。

要加大資金投入力度，盡早建成適合未成年人年齡特點(diǎn)的活動(dòng)場(chǎng)所，拓展其功能，為青少年提供法律援助、就業(yè)咨詢(xún)、技能培訓(xùn)、安置幫教等綜合服務(wù)，開(kāi)展青少年輕微違法犯罪行為矯治、流浪兒童援助等工作。加強(qiáng)整頓文化市場(chǎng)，優(yōu)化文化環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，凈化社會(huì)風(fēng)氣，為青少年健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。

(五)出臺(tái)一部法規(guī)：即出臺(tái)《湖北省預(yù)防未成年人犯罪條例》。

堅(jiān)持法制化、組織化、社會(huì)化維權(quán)的方向，推動(dòng)未成年人權(quán)益保護(hù)、預(yù)防犯罪相關(guān)法律法規(guī)的立法、修訂和落實(shí)。當(dāng)前，建議省人大抓緊做好《湖北省預(yù)防未成年人犯罪條例》前期立法調(diào)研工作，爭(zhēng)取盡快出臺(tái)。同時(shí)，要加大《預(yù)防法》、《未保法》及我省相關(guān)法規(guī)的執(zhí)法檢查力度，不斷提高重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪工作的規(guī)范化、法治化水平。建議省委省政府適時(shí)召開(kāi)一次專(zhuān)題工作會(huì)議，研究新時(shí)期新形勢(shì)下重點(diǎn)青少年群體教育管理和幫矯工作的特點(diǎn)和規(guī)律，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，完善機(jī)制，齊抓共管，推動(dòng)我省重點(diǎn)青少年教育管理和幫矯工作邁上新臺(tái)階。

人流手術(shù)后報(bào)告篇十

1.調(diào)查象:。

2.調(diào)查:。

二、基本情況。

長(zhǎng)春市老齡人口已達(dá)到1306384人，占長(zhǎng)春市人口比例的13.75%，其中喪偶、獨(dú)居的空巢老人為29456人。

三、空巢現(xiàn)狀與問(wèn)題析。

(一)部門(mén)留守仍需要體力勞。

(二)家庭氛圍缺失、精神慰藉單調(diào)。

(三)留守醫(yī)療衛(wèi)狀況仍容樂(lè)觀。

留守?fù)?dān)病病幾乎導(dǎo)致切困難:經(jīng)濟(jì)拮據(jù)缺少照料理負(fù)擔(dān)加重等等目前留守健康狀況整體較差處于亞健康狀態(tài)其患慢性病比例較高農(nóng)村基本進(jìn)行體檢覺(jué)舒服候才看病今新型農(nóng)村合作醫(yī)療醫(yī)療制度極改善農(nóng)村口醫(yī)療保障由于相關(guān)律規(guī)完善及基層實(shí)施環(huán)節(jié)素影響使新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度未發(fā)揮應(yīng)作用由于合作醫(yī)療按比例報(bào)銷(xiāo)封頂制度制約使新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度患病實(shí)質(zhì)幫助非限由于經(jīng)濟(jì)收入高病醫(yī)。

古人云：“樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待。”說(shuō)的就是孩子想孝敬親人，可親人早已不在。有些事情是你想做也做不了的，而有些你現(xiàn)在能做的事情不去做的話，等你想去做了有可能就沒(méi)機(jī)會(huì)做了。試想，很多的年輕人，遠(yuǎn)離父母，外出打拼掙錢(qián)，也許他們掙錢(qián)是為了讓父母有更好的生活，可也許等你掙到了很多很多的錢(qián)以后，你才知道你失去的是什么?也許你會(huì)后悔，沒(méi)有陪同自己的`父母走過(guò)人生的最后一段本該幸福的時(shí)光——晚年。我想，每一個(gè)人都要在情感上關(guān)注父母、理解父母，?；丶铱纯?。社會(huì)也應(yīng)該給這些老人更多的關(guān)愛(ài)。

人流手術(shù)后報(bào)告篇十一

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，你爹愛(ài)讀書(shū)，你也愛(ài)讀書(shū)。老爸教育水平大學(xué)以上的，小孩拿高收入的比例達(dá)到了半數(shù)。

老爸的職業(yè)和小孩的收入也成正相關(guān)聯(lián)系。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，老爸是企事業(yè)負(fù)責(zé)人的，小孩的收入最高。

另外，一個(gè)高學(xué)歷的媽媽對(duì)娃的影響也很重要，也就是說(shuō)母親學(xué)歷越高，孩子越聰明。大家都說(shuō)的龍生龍鳳生鳳，老鼠生來(lái)會(huì)打洞。這一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)。

2、80后大都自我感覺(jué)良好。

在調(diào)查中，有超過(guò)4成的人從未換過(guò)工作，換過(guò)1-2次工作者近3成。80后基本安于工作。

學(xué)者們也嚇一跳，原來(lái)80后在就業(yè)觀上一點(diǎn)都不離經(jīng)叛道。對(duì)工作的保守程度，簡(jiǎn)直可以用忠貞二字來(lái)形容。

當(dāng)然以上排除互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)人員，眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在同一家公司超過(guò)2年以上的都算是時(shí)間長(zhǎng)的了(苦笑)。

3、年收入超過(guò)30萬(wàn)算佼佼者。

但如果你是已婚人士，擠進(jìn)top1的門(mén)檻大大提高，變成年收入65萬(wàn)!

整體上，已婚人士比單身人士有錢(qián)(在80后這個(gè)區(qū)間內(nèi)，收入基本隨年齡增長(zhǎng)而增長(zhǎng))。

是的，從小到大，80后一代人對(duì)排名太熟悉了。為了那些排名流了多少眼淚，傷了多少自尊?？戳诉@張表，更傷自尊....。.

還有一個(gè)真相大家必須了解，

這些精英人士的配偶，一般也是精英。多么痛的領(lǐng)悟!

關(guān)于收入，再補(bǔ)充一下。排前三名的分別是“企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人”、“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”和“商業(yè)服務(wù)人員”。

4、80后的婚姻現(xiàn)狀。

婚前同居時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)婚姻的滿(mǎn)意度越高。

80后再次驗(yàn)證了“女大三，抱金磚”，但同時(shí)證明“大叔蘿莉”的搭配不靠譜的說(shuō)法。

80后的擇偶觀。

男選女：最看重生活習(xí)慣、性格和智商;最不看重政治背景、星座和血型。

女選男：最看重生活習(xí)慣、性格、智商;最不看重生辰八字、星座和血型。

在未婚的人群中，男女比是57比43，其中，有8%表示一生都不會(huì)結(jié)婚。

5、學(xué)歷越高越無(wú)暇照顧子女。

三分之一的80后主要依靠父母或岳父母照料2歲以下的孩子，這一比例在本科以上學(xué)歷的`80后群體中高達(dá)50%。

高學(xué)歷者在子女照料方面對(duì)父母的依賴(lài)程度更高，一方面出于父母對(duì)高學(xué)歷子女具有更強(qiáng)烈的交換意愿，另一方面也源于高學(xué)歷群體養(yǎng)育孩子的時(shí)間機(jī)會(huì)成本更高。

6、學(xué)歷越高，幸福感越強(qiáng)。

而學(xué)歷越高，越不愿意存錢(qián)。

同時(shí)學(xué)歷越高，越偏向提前消費(fèi)。

80后們，現(xiàn)在大多是“奔四”的老臘肉了。也逐漸成為各行各業(yè)的主力軍，同時(shí)更是一個(gè)家庭的主心骨。

住房、婚戀、贍養(yǎng)父母、競(jìng)爭(zhēng)壓力等，構(gòu)成了“80后”青年普遍面臨的現(xiàn)實(shí)枷鎖。也許，在追求理想面前，殫精竭慮的80后顯得有心無(wú)力，面對(duì)生存的壓力，他們的生命主題不是“追求”而是“奮斗”。

人流手術(shù)后報(bào)告篇十二

9月26日是“世界避孕日”。24日，長(zhǎng)春市衛(wèi)生計(jì)生委在吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)、長(zhǎng)春醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校等5所學(xué)校開(kāi)展避孕知識(shí)講座，及大規(guī)模宣傳活動(dòng)。目前，長(zhǎng)春本地情況如何?記者對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查采訪。

本地。

做人流的超50%不滿(mǎn)25歲。

記者調(diào)查長(zhǎng)春市婦產(chǎn)醫(yī)院、吉林省婦幼保健院等5家婦產(chǎn)機(jī)構(gòu)。數(shù)據(jù)顯示，每年，長(zhǎng)春有3萬(wàn)余例人工流產(chǎn)手術(shù)，其中50%以上為25歲以下女性，重復(fù)流產(chǎn)率高達(dá)51.3%。

“6個(gè)月內(nèi)重復(fù)流產(chǎn)，稱(chēng)為高危流產(chǎn)?！遍L(zhǎng)春市一家婦產(chǎn)醫(yī)院竇醫(yī)生介紹說(shuō)，該院每周大約有40臺(tái)人工流產(chǎn)手術(shù)，依據(jù)記錄，其中20%是未婚人士，這當(dāng)中大多數(shù)是在校學(xué)生。

長(zhǎng)春市計(jì)生協(xié)會(huì)客座教授王宏麗介紹，有關(guān)調(diào)查顯示，目前中國(guó)流產(chǎn)人數(shù)每年約為多萬(wàn)，其中接受人流的25歲以下女性占50%左右，65%為未婚女性，平均年齡為20~29歲，25%的人首次性行為不采取任何避孕措施。

個(gè)案。

女大學(xué)生把人流當(dāng)避孕。

由于缺乏防范意識(shí)和人流危害常識(shí)，一些女大學(xué)生常把人流當(dāng)作避孕的方式。長(zhǎng)春某高校22歲女大學(xué)生妍妍(化名)，一年內(nèi)做了4次人工流產(chǎn)。妍妍家在外地，大二時(shí)與男朋友在校外租房同居。第一次早孕，在男友的'陪同下做了人工流產(chǎn)?？墒橇鳟a(chǎn)后月經(jīng)尚未恢復(fù)，就因不采取避孕措施過(guò)性生活，導(dǎo)致就再次懷孕。短短半年內(nèi)做了兩次人工流產(chǎn)。

“她已經(jīng)把人工流產(chǎn)當(dāng)成避孕措施了?！奔质≈嗅t(yī)院不孕不育專(zhuān)家范淑春教授說(shuō)。

記者調(diào)查長(zhǎng)春六七所高校，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有一所高校開(kāi)設(shè)避孕課。據(jù)長(zhǎng)春市計(jì)生協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)劉曉冬介紹，今年是第九個(gè)世界避孕日，此次是我省首次讓避孕知識(shí)講座進(jìn)校園。

“雖然已經(jīng)是成年人，但不安全性行為有這么大危害還不了解?，F(xiàn)在知道了，很受用。”吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)大二劉同學(xué)說(shuō)。

此次避孕講座，共有5所大學(xué)上千名同學(xué)受益。一位高校領(lǐng)導(dǎo)還把老師的課件留了下來(lái)，希望以后讓沒(méi)來(lái)得及聽(tīng)課的同學(xué)也聽(tīng)聽(tīng)。

專(zhuān)家。

近九成不孕女性做過(guò)人流。

“一次人流，有可能讓女性再也懷不上孩子。然而，不少年輕女孩并不知道人工流產(chǎn)的危害，反復(fù)做無(wú)痛人流。”范淑春說(shuō)，反復(fù)流產(chǎn)會(huì)危及婦女身心和生殖健康。研究顯示，人工流產(chǎn)對(duì)女性的健康影響非常大，不但可能導(dǎo)致子宮穿孔、出血、感染、宮腔粘連、月經(jīng)不調(diào)等近期并發(fā)癥，還會(huì)導(dǎo)致繼發(fā)性不孕、習(xí)慣性流產(chǎn)、早產(chǎn)等不良影響。

據(jù)了解，目前我國(guó)重復(fù)流產(chǎn)率很高，而且這種現(xiàn)狀趨于常態(tài)化、年輕化，給女性健康帶來(lái)巨大的傷害，大大增加女性的不孕率。研究表明，不孕女性中高達(dá)88.2%曾經(jīng)做過(guò)人工流產(chǎn)，而重復(fù)人流會(huì)顯著增加不孕的幾率。在經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，重復(fù)流產(chǎn)率高達(dá)50%以上。

人流手術(shù)后報(bào)告篇十三

初二留守學(xué)生在學(xué)習(xí)及校園生活方面遇到的障礙更多，上學(xué)遲到(49.8%)、逃學(xué)(8.7%)、不想學(xué)習(xí)(62.8%)、對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣(67%)、聽(tīng)不懂老師講課內(nèi)容(86.3%)、遇到問(wèn)題沒(méi)人幫助(68.4)、沒(méi)做完老師留的作業(yè)(62.7%)以及被老師懲罰(75.2%)比例均高于初二非留守學(xué)生，分別相差2.3~14.4個(gè)百分點(diǎn)。

初二留守學(xué)生與父母的關(guān)系更差，經(jīng)常和媽媽交流(64.3%)、經(jīng)常和爸爸交流(57.9%)的比例低于初二非留守學(xué)生4.1和8.7個(gè)百分點(diǎn)，而被父母訓(xùn)斥嚇唬(22.8%)的初二留守學(xué)生比例最高。唯有初二留守學(xué)生把同學(xué)朋友視為最重要的社會(huì)支持來(lái)源(43.4%)，重要程度甚至超過(guò)了母親，其中的某些負(fù)面影響值得關(guān)注。

初二學(xué)生處于青春發(fā)育期，身心急劇發(fā)展變化，存在著種種發(fā)展的可能性，他們具有叛逆、盲目、易受外界影響、情緒變化大、成績(jī)兩極分化普遍、違紀(jì)違規(guī)頻繁等特征，又具有可塑性、主動(dòng)、追求獨(dú)立等特點(diǎn)。對(duì)于初二留守兒童來(lái)說(shuō)，青春期的影響與父母外出務(wù)工的影響疊加，放大了種種問(wèn)題。

7.父母外出對(duì)小學(xué)四年級(jí)兒童影響更大。

在四年級(jí)到初三6個(gè)年級(jí)的留守兒童中，過(guò)去一年，有3.6%的四年級(jí)兒童遭遇觸電，比例最高;而非留守四年級(jí)兒童為1.5%，比例最低。在上網(wǎng)的留守兒童中，有26.9%的四年級(jí)兒童玩網(wǎng)絡(luò)游戲，9.9%在網(wǎng)上瀏覽色情暴力內(nèi)容，在6個(gè)年級(jí)中位于前兩位。此外，有10.6%的四年級(jí)留守兒童在生病后選擇自己忍著。

外出父母及代理監(jiān)護(hù)人，因?yàn)橛X(jué)得這個(gè)階段的孩子長(zhǎng)大了，已經(jīng)適應(yīng)校園生活而又尚未面對(duì)升學(xué)壓力，容易對(duì)其放松監(jiān)管。這不僅使得他們更易遭受意外傷害，也忽視了他們一些不良品德和行為的滋生和發(fā)展。按心理學(xué)家皮亞杰的劃分，十歲左右的兒童正是道德水平從他律向自律過(guò)渡的關(guān)鍵階段，需要更多的關(guān)注和引導(dǎo)。

感覺(jué)父母外出后自己更容易被欺負(fù)(23.7%)、被歧視(19.8%)、性格比原來(lái)內(nèi)向(41.7%)、膽小(18.9%)的四年級(jí)留守兒童比例在6個(gè)年級(jí)中也最高。他們經(jīng)常想念父母(76.7%)、擔(dān)心見(jiàn)不到父母(59.2%)、擔(dān)心父母不愛(ài)自己(34.6%)的比例最高，比初三學(xué)生高21.3、25和11.1個(gè)百分點(diǎn)。

8.寄宿留守兒童對(duì)生活滿(mǎn)意度相對(duì)較低。

寄宿生的日常生活習(xí)慣較差，曾用吃零食代替吃飯的寄宿生(49.6%)比非寄宿生高10.5個(gè)百分點(diǎn)，平均每天睡眠9小時(shí)以上的寄宿生(15.2%)比非寄宿生低5.9個(gè)百分點(diǎn)。學(xué)習(xí)和校園生活狀況更糟糕，上學(xué)遲到(49.2%)、沒(méi)完成作業(yè)(54.6%)、不想上學(xué)(45.6%)、對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣(48.9%)、聽(tīng)不懂老師講課(62.9%)、很難集中注意力學(xué)習(xí)(56.7%)、成績(jī)下降(78.5%)以及被老師懲罰(67%)的寄宿生比例均高于非寄宿生，相差5.9~12.6個(gè)百分點(diǎn)。

寄宿留守兒童各種需求的未滿(mǎn)足程度高：一是學(xué)習(xí)輔導(dǎo)不足，不能滿(mǎn)足寄宿留守兒童的學(xué)業(yè)需求。寄宿生表示晚自習(xí)經(jīng)常有老師答疑的僅有四成(40.4%)。二是生活單調(diào)，不能滿(mǎn)足寄宿留守兒童的精神需求。寄宿生學(xué)習(xí)之余或節(jié)假日最經(jīng)常做的是在宿舍和同學(xué)聊天(50.1%)，其次是在室外鍛煉、玩耍(38.5%)和看電視(24.5%)。三是情感支持不足，不能滿(mǎn)足寄宿留守兒童的心理需求。七成多(76%)留守兒童表示在住校期間想家，僅兩成多(23.9%)表示生活老師會(huì)經(jīng)常找他們談心。四是管理不到位，不能滿(mǎn)足寄宿留守兒童的成長(zhǎng)需求。寄宿學(xué)校的軟硬件設(shè)施較差，生活衛(wèi)生設(shè)施配備與維護(hù)狀況不容樂(lè)觀，就餐滿(mǎn)意率僅六成多;安全狀況堪憂，有87.5%的寄宿生表示宿舍中發(fā)生過(guò)丟失財(cái)物的現(xiàn)象，57%表示宿舍里有同學(xué)拉幫結(jié)派欺負(fù)別人。

低齡寄宿趨勢(shì)明顯。有35.2%的留守兒童是從小學(xué)就開(kāi)始寄宿的，其中15%從小學(xué)四年級(jí)及以下就開(kāi)始寄宿，寄宿留守兒童從小學(xué)高年級(jí)不斷向下延伸，少數(shù)學(xué)校還出現(xiàn)了一年級(jí)甚至是幼兒園就開(kāi)始寄宿的現(xiàn)象。

9.母親外出的留守兒童整體狀況欠佳。

父母都在外地的留守兒童最多，占51.7%，其次是父親外出的，占40.2%，母親外出的最少，占8.1%，但母親外出的留守兒童在各個(gè)方面的問(wèn)題最突出。他們生活習(xí)慣更差，網(wǎng)絡(luò)不良行為更多，意外傷害更多，對(duì)留守生活的負(fù)面體驗(yàn)也更高;學(xué)校表現(xiàn)更糟糕，遭受欺負(fù)的比例更高;在自我接納和人際交往方面，母親外出的留守兒童表現(xiàn)矛盾，他們覺(jué)得自己更有用，同時(shí)也覺(jué)得別人比自己運(yùn)氣好;他們覺(jué)得自己更受人歡迎，但不愿意和別人談話聊天;他們認(rèn)為自己的好朋友更多，但無(wú)助感最強(qiáng)。

美國(guó)心理學(xué)家約翰?鮑威爾對(duì)親子依戀的研究結(jié)論是：心理健康最基本的要求在于嬰兒應(yīng)該有與母親(或穩(wěn)定的代理母親)之間的連續(xù)不斷的溫暖、親密的關(guān)系。他深信，早期依戀特征對(duì)個(gè)體后期發(fā)展有重要影響，而且早期依戀的發(fā)展是不可逆的，一旦錯(cuò)過(guò)關(guān)鍵期，兒童依戀難以重新建立，個(gè)體會(huì)出現(xiàn)情感不穩(wěn)定的狀況，面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)也容易出現(xiàn)易怒情緒。

母親外出的留守兒童雖然面臨學(xué)習(xí)生活中的重重困難，對(duì)現(xiàn)在生活的滿(mǎn)意度最低，但他們沒(méi)有放棄對(duì)自己和生活的信心，仍舊表現(xiàn)得積極向上，他們中有94.4%希望自己成為一個(gè)更好的人，比父親外出的高2個(gè)百分點(diǎn);有87.8%對(duì)未來(lái)懷有希望，比父母外出的高6.3個(gè)百分點(diǎn)(圖3)。

人流手術(shù)后報(bào)告篇十四

為了更好地了解消費(fèi)者對(duì)肯德基的滿(mǎn)意和喜愛(ài)程度，以及消費(fèi)者選擇肯德基這種洋快餐的理由，我特地在天河區(qū)做了一次調(diào)查。

二、調(diào)查范圍和對(duì)象。

(一)調(diào)查范圍。

我們此次調(diào)查是以肯德基天河南路店為中心，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

(二)調(diào)查對(duì)象。

因?yàn)槲抑饕钦{(diào)查消費(fèi)者選擇肯德基的理由，還有他們對(duì)肯德基店的滿(mǎn)意程度，所以我們主要選擇了經(jīng)常光顧肯德基的年輕人以及小朋友。

三、調(diào)查的主要內(nèi)容。

(一)調(diào)查方式和方法。

這次關(guān)于肯德基消費(fèi)者行為分析的調(diào)查主要采用抽樣調(diào)查的方式。調(diào)查方法采用了人員面訪方法。

(二)分析研究方法。

1.審核問(wèn)卷。

檢查回收的調(diào)查問(wèn)卷是否齊全，有無(wú)重復(fù)、遺漏，保證記錄的一致性和統(tǒng)一性。

2.匯總整理。

對(duì)經(jīng)過(guò)審核的問(wèn)卷采用相應(yīng)的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)處理和匯總整理。

3.統(tǒng)計(jì)分析。

對(duì)整理后的數(shù)據(jù)計(jì)算相應(yīng)的頻數(shù)與百分比，做出所需的表格與分析圖，并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行相應(yīng)分析。

四、調(diào)查分析。

此次調(diào)查活動(dòng)共回收有效問(wèn)卷50份。調(diào)查對(duì)象主要是肯德基周邊及內(nèi)部的年輕人及部分老年人和學(xué)生，參與此次調(diào)查活動(dòng)的男生占總?cè)藬?shù)的52%，女生占總?cè)藬?shù)的48%，其中，50人中，18~25歲的有23人，占總?cè)藬?shù)的46%，25~40歲的有22人，占總?cè)藬?shù)的44%。在各項(xiàng)調(diào)查工作結(jié)束后，我們對(duì)這些問(wèn)卷進(jìn)行了審核、數(shù)據(jù)錄入、匯總、整理和統(tǒng)計(jì)分析。從中可以看出：

(一)對(duì)于人們?nèi)タ系禄脑蛞泊笥胁煌?，調(diào)查結(jié)果示：

大多數(shù)人還是因?yàn)槠渌蛉タ系禄模瑩Q一種說(shuō)法來(lái)說(shuō)就是喜歡吃肯德基的人并不是我們想象之中的那么多。那么到底是什么影響了人們對(duì)肯德基的喜愛(ài)呢?我覺(jué)得原因有兩個(gè)：首先：肯德基面臨著很多的競(jìng)爭(zhēng)者，除了他們最大的競(jìng)爭(zhēng)者就是麥當(dāng)勞以外，還有想麥肯炸雞、麥樂(lè)雞和農(nóng)場(chǎng)?農(nóng)夫烤雞等等。其次：人們對(duì)食品的要求越來(lái)越高，有很多人都認(rèn)為肯德基是“垃圾”食品，吃多了對(duì)身體不好。

(二)消費(fèi)者對(duì)肯德基的服務(wù)質(zhì)量也不是很滿(mǎn)意，具體結(jié)果表示：

(三)當(dāng)顧客進(jìn)入這個(gè)店的時(shí)候，到底是什么東西吸引了他們呢?又是什么東西讓他們覺(jué)得不舒服呢?對(duì)于這點(diǎn)我們也進(jìn)行了分析：

當(dāng)消費(fèi)者被問(wèn)及：環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、價(jià)格和口味的他正相比較，滿(mǎn)意程度(滿(mǎn)分5分)各為多少時(shí)，針對(duì)里面的環(huán)境，有22人給出了4分：比較滿(mǎn)意的成績(jī)，占到了調(diào)查人數(shù)的44%，其次有30%的消費(fèi)者選擇了3分的中間分，另有20%的人選擇了非常滿(mǎn)意，由此看來(lái)，肯德基西門(mén)店的環(huán)境布置還是比較到位的，能夠贏得消費(fèi)者的普遍接受。此外，針對(duì)店內(nèi)的服務(wù)態(tài)度，46%的大多數(shù)人選擇中間分，選擇4分和2分的比例相當(dāng)，分別占到20%和22%，另有12%的消費(fèi)者很滿(mǎn)意店內(nèi)的服務(wù)態(tài)度，我想，這也是大家喜歡光臨肯德基的又一外在原因吧。

人流手術(shù)后報(bào)告篇十五

在“國(guó)際不再恐同恐跨日”這天，聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署北京聯(lián)合國(guó)大樓舉行了《中國(guó)性少數(shù)群體生存狀況調(diào)查報(bào)告》發(fā)布會(huì)。該報(bào)告反映了中國(guó)女同性戀、男同性戀、雙性戀、跨性別和間性(lgbti)人士目前的生存狀況，共有三萬(wàn)多人參與了問(wèn)卷調(diào)查，覆蓋全國(guó)所有省份。

《中國(guó)性少數(shù)群體生存狀況：基于性?xún)A向、性別認(rèn)同及性別表達(dá)的社會(huì)態(tài)度調(diào)查報(bào)告》反映了中國(guó)性少數(shù)群體在法律制度、教育、職場(chǎng)、家庭、宗教、醫(yī)療服務(wù)、心理健康、媒體、社會(huì)服務(wù)及其他領(lǐng)域的生存現(xiàn)狀。報(bào)告還探究了性少數(shù)群體遭遇的歧視和不公平對(duì)待，以及社會(huì)公眾對(duì)性少數(shù)群體的態(tài)度。

報(bào)告指出，中國(guó)的性少數(shù)人群依然生活在陰影當(dāng)中，只有5%的性少數(shù)人士公開(kāi)了他們的性?xún)A向或性別身份。絕大部分lgbti人士在生活的方方面面都遭受歧視，尤其是在家庭內(nèi)部;來(lái)自家人的排拒和侮辱是最為根深蒂固的，家庭是排拒和歧視發(fā)生最多的`地方，學(xué)校和工作單位次之。

報(bào)告表明，在醫(yī)療和社會(huì)服務(wù)方面，一旦服務(wù)提供者獲知或僅僅懷疑性少數(shù)人士的性?xún)A向或多元性別身份，性少數(shù)人士在尋求相應(yīng)服務(wù)時(shí)就會(huì)面臨許多困難。感染hiv的性少數(shù)人士更是遭遇雙重污名化，在獲取疾病防治及無(wú)偏見(jiàn)的心理支持和咨詢(xún)服務(wù)時(shí)面臨重重障礙。

最重要的是，報(bào)告表明公眾的觀點(diǎn)正在發(fā)生變化，其中大多數(shù)受訪者對(duì)性少數(shù)人群并未持負(fù)面或刻板態(tài)度，青年受訪者對(duì)于性及性別多元現(xiàn)狀的態(tài)度更為開(kāi)放、包容。報(bào)告指出，就很多方面而言，這意味著lgbti人群面臨一次重大機(jī)遇，也表明當(dāng)下的中國(guó)社會(huì)有可能成就迅速、深刻的變化，尤其有賴(lài)于公民社會(huì)、政策決策者、學(xué)術(shù)界、媒體以及性少數(shù)人士自身的正確指引。這也表明，教育、立足事實(shí)的信息，包括媒體對(duì)性的多元現(xiàn)狀更加客觀真實(shí)的報(bào)道，將在其中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。

此次調(diào)查報(bào)告由聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署、北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系以及北京同志中心共同發(fā)起，并獲得數(shù)十家全國(guó)及地方團(tuán)體、企業(yè)及媒體的大力支持。本調(diào)查旨在為社群組織及國(guó)際機(jī)構(gòu)提供基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)，以此推動(dòng)中國(guó)制定反對(duì)歧視并保護(hù)性和性別少數(shù)群體的相關(guān)法律、政策。

“在包括中國(guó)在內(nèi)的亞太地區(qū)，性少數(shù)人群往往是社會(huì)中最為邊緣、最為弱勢(shì)的群體之一，”聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署駐華代表處國(guó)別主任文藹潔說(shuō)，“因此，關(guān)注他們的需求對(duì)于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)來(lái)說(shuō)是不可或缺的?？沙掷m(xù)發(fā)展目標(biāo)的根本原則和使命就是‘不讓一人落伍’。”

出席報(bào)告發(fā)布會(huì)的還包括來(lái)自政府部門(mén)、聯(lián)合國(guó)駐華機(jī)構(gòu)、各國(guó)駐華使團(tuán)、學(xué)術(shù)界、社群組織、媒體及其他發(fā)展合作伙伴的代表。

聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署“亞洲同志”區(qū)域項(xiàng)目為本次調(diào)查報(bào)告提供支持。“亞洲同志”項(xiàng)目旨在消除針對(duì)性?xún)A向、性別認(rèn)同或間性人的不平等現(xiàn)象、暴力及歧視，并促進(jìn)所有人享有醫(yī)療及社會(huì)服務(wù)。

聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署與社會(huì)各界并肩協(xié)作，幫助提高各國(guó)應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力,并推動(dòng)可持續(xù)的發(fā)展方式，以提高每個(gè)人的生活質(zhì)量。立足于全球177個(gè)國(guó)家和地區(qū)，我們擁有廣闊的全球視野和獨(dú)特的本土洞察力，為實(shí)現(xiàn)民強(qiáng)國(guó)盛的目標(biāo)而不懈努力。

人流手術(shù)后報(bào)告篇十六

“新失業(yè)群體”，主要是指每年社會(huì)新增加的失業(yè)人員，既包括下崗失業(yè)人員，也包括城鎮(zhèn)新加的失業(yè)人員，本文特指每年增加和歷年結(jié)轉(zhuǎn)的初、高中畢業(yè)生等沒(méi)有從業(yè)經(jīng)歷的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。隨著這部分人數(shù)日益增加，這部分人員就業(yè)問(wèn)題已愈來(lái)愈受到人們的關(guān)注，來(lái)自“新失業(yè)群體”方面的社會(huì)就業(yè)壓力也日益顯現(xiàn)出來(lái)。

（一）、基本形勢(shì)。

近年來(lái)，社會(huì)上的“失業(yè)人員”往往是指國(guó)有或集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員。而人們往往忽略了一個(gè)日益壯大的失業(yè)群體，即新失業(yè)群體的存在。盡管這部分失業(yè)人員與下崗失業(yè)人員具有身體、年齡等方面的就業(yè)優(yōu)勢(shì)，表面看來(lái)，他們的就業(yè)問(wèn)題個(gè)對(duì)比下崗失業(yè)人員容易解決，但實(shí)際上，“新失業(yè)群體”就業(yè)問(wèn)題存在著相當(dāng)大的困難，主要體現(xiàn)在：一是文化水平較低。新失業(yè)人員大都是初中或高中等較低學(xué)歷畢業(yè)甚至輟學(xué)。文化水平不高，又都是獨(dú)生子女，從小就生活在優(yōu)越的環(huán)境當(dāng)中，吃苦能力和適應(yīng)能力較差。二是職業(yè)素養(yǎng)不高。新失業(yè)人員在以升學(xué)為目的的應(yīng)試教育中沒(méi)有學(xué)到多少專(zhuān)門(mén)的職業(yè)技能，很少有機(jī)會(huì)參加系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，更沒(méi)有國(guó)有或集體企業(yè)工作經(jīng)歷，也就沒(méi)有系統(tǒng)的從業(yè)經(jīng)歷，也就沒(méi)有什么自身特長(zhǎng)。三是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不多。這部分人年紀(jì)不大，涉世不深，社會(huì)閱歷尚淺，價(jià)值觀混亂，可塑性極強(qiáng)，而這部分人員也同樣面臨著成家和生存需求，失業(yè)的同時(shí)也存在著許多不安定的因素，這也是社會(huì)穩(wěn)定構(gòu)成了潛在的威脅。四是失業(yè)人數(shù)在不斷增加。由于“新失業(yè)群體”在參與市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中一沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，二沒(méi)專(zhuān)長(zhǎng)。毫無(wú)優(yōu)勢(shì)可言，屬于社會(huì)就業(yè)弱勢(shì)群體，大部分人又長(zhǎng)期處于失業(yè)、半失業(yè)狀態(tài)，造成了這部分人群的數(shù)量的大量增加，已經(jīng)成為目前社會(huì)失業(yè)人群中的主要成份。據(jù)統(tǒng)計(jì)，長(zhǎng)春市每年各類(lèi)失業(yè)人員達(dá)20余萬(wàn)人，其中新增長(zhǎng)的失業(yè)人員就達(dá)6萬(wàn)多人，且每年正在以10左右的速度遞增，可想而知，社會(huì)就業(yè)形勢(shì)因新失業(yè)人群的增加而愈發(fā)顯得嚴(yán)峻。因此，如何解決好“新失業(yè)群體”就業(yè)困難，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望是我們勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)乃至于全社會(huì)在當(dāng)前和今后一段時(shí)期所要面臨的新的社會(huì)問(wèn)題。

（二）、就業(yè)對(duì)策。

“新失業(yè)群體”就業(yè)問(wèn)題事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，根據(jù)其就業(yè)形勢(shì)，結(jié)合我市實(shí)際，我們擬采取以下應(yīng)對(duì)措施：

(一)制定出臺(tái)政府促就業(yè)政策，實(shí)施“新失業(yè)群體”就業(yè)工程。

結(jié)合目前國(guó)家和省、市關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助的相關(guān)優(yōu)惠政策，制定出臺(tái)適合我市實(shí)際的促進(jìn)“新失業(yè)群體”就業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，以政策促就業(yè)。

一是綜合運(yùn)用再就業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)施目標(biāo)管理。我們要將國(guó)家和省、市出臺(tái)的相關(guān)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策適用范圍拓展到“新失業(yè)群體”就業(yè)當(dāng)中，市政府要出臺(tái)相關(guān)法律、法規(guī)在促進(jìn)“新失業(yè)群體”就業(yè)方面給予稅費(fèi)減免、落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼及其他針對(duì)下崗失業(yè)人員的政策，綜合運(yùn)用國(guó)家政策促進(jìn)就業(yè)工作。同時(shí)，將這部分人員的就業(yè)問(wèn)題納入到我市社會(huì)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任體系中予以高度重視，成立由主管就業(yè)市長(zhǎng)親自掛帥，由勞動(dòng)和社會(huì)保障牽頭，工商、稅務(wù)、公安、城建、民政、社會(huì)保險(xiǎn)等部門(mén)聯(lián)合組成的長(zhǎng)春市“新失業(yè)群體”就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，將具有社會(huì)安置能力的政府相關(guān)部門(mén)及企業(yè)事業(yè)單位確定為就業(yè)目標(biāo)單位，每年制定詳實(shí)的就業(yè)目標(biāo)，落實(shí)具體工作任務(wù)，實(shí)施就業(yè)目標(biāo)宏觀調(diào)控管理，將此項(xiàng)工作開(kāi)展的情況作為政府考核其工作業(yè)績(jī)的重要方面。同時(shí)，調(diào)動(dòng)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等社會(huì)各界力量，共同參與“新失業(yè)群體”的就業(yè)工作，舉全市之力，形成全社會(huì)齊抓共管的良好就業(yè)氛圍。二是實(shí)行政府扶持，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。首先，以市政府名義制定出臺(tái)有關(guān)創(chuàng)業(yè)小額貸款扶持政策。簡(jiǎn)化貸款申請(qǐng)程序，放寬借貸條件，通過(guò)建立信用社區(qū)擔(dān)保和個(gè)人信用檔案體系，加強(qiáng)小額貸款的安全與實(shí)用性。為一部分有創(chuàng)業(yè)愿望，具備經(jīng)營(yíng)能力和創(chuàng)業(yè)條件但苦于資金不足的新生勞動(dòng)力實(shí)施創(chuàng)業(yè)小額貸款資金幫扶，鼓勵(lì)其走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。同時(shí)，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)，建立全市創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，收集投資小、見(jiàn)效快，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)小的適合“新生失業(yè)群體”從事的各類(lèi)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，組織專(zhuān)家對(duì)好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在投資風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)潛力、經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行全面評(píng)估論證，通過(guò)報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體向公社會(huì)公布，鼓勵(lì)立志創(chuàng)業(yè)的新生失業(yè)人員行動(dòng)起來(lái)自主創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，要對(duì)正在創(chuàng)業(yè)的人員從事的項(xiàng)目實(shí)施方面加以正確引導(dǎo)，鼓勵(lì)其創(chuàng)業(yè)成功。其次，建立長(zhǎng)春市青年創(chuàng)業(yè)者基金會(huì)。由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)與相關(guān)銀行一起，建立青年創(chuàng)業(yè)基金會(huì)，每年要對(duì)創(chuàng)業(yè)人員的項(xiàng)目運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)效益、安置能力、企業(yè)信用等創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，評(píng)選出全市在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出且成功帶動(dòng)了一部分失業(yè)人員就業(yè)的有為青年創(chuàng)業(yè)者，給與一定數(shù)目的創(chuàng)業(yè)基金獎(jiǎng)勵(lì)和支持。同時(shí)，對(duì)每戶(hù)自主創(chuàng)業(yè)的中小企業(yè)要給與一定的稅收及各項(xiàng)開(kāi)辦費(fèi)用的減免等政策上的扶持，以調(diào)動(dòng)其自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的主動(dòng)性和積極性，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的重要作用。

三是大力發(fā)展民營(yíng)企業(yè)，鼓勵(lì)其招聘新生勞動(dòng)力。政府要出臺(tái)相關(guān)法規(guī)，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展拓展廣大空間，發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在就業(yè)安置方面的重要作用。在同等條件下，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)盡可能多地吸納新生勞動(dòng)力就業(yè)，特別是對(duì)安置人數(shù)較多的勞動(dòng)密集型企業(yè)要在貸款申請(qǐng)、項(xiàng)目審批、稅收減免等方面給與更多、更好的政策上優(yōu)惠和扶持。以提高民營(yíng)企業(yè)招聘新生勞動(dòng)力的積極性，改善新生勞動(dòng)力的就業(yè)形勢(shì)。

四是完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，建立健全新生勞動(dòng)力就業(yè)保障機(jī)制?？偨Y(jié)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作的成功經(jīng)驗(yàn)和作法，將失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面擴(kuò)大到新失業(yè)群體，從社會(huì)保險(xiǎn)基金中撥付一定比例資金用于建立專(zhuān)項(xiàng)新失業(yè)人員基金，專(zhuān)門(mén)用于保證新生失業(yè)勞動(dòng)力的就業(yè)安置工作所涉及到的前期培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保障以及最低生活保障等多方面支出，同時(shí)與市民政部門(mén)協(xié)調(diào)，將長(zhǎng)期失業(yè)且生活困難新失業(yè)人員納入國(guó)家最低生活保障范疇，幫助解決其就業(yè)和生存困難，為做好新失業(yè)群體就業(yè)建立一套完整的社會(huì)就業(yè)保障體系。

第一，發(fā)揮人力資源市場(chǎng)職業(yè)中介作用。目前，新失業(yè)群體就業(yè)已成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，而這部分人更是成為新時(shí)期我們勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)援助的主要對(duì)象之一。為此，全市各公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮公益事業(yè)的職能優(yōu)勢(shì)，積極參與就業(yè)服務(wù)和援助行動(dòng)。各級(jí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要以人力資源市場(chǎng)為載體，全力開(kāi)展針對(duì)新失業(yè)群體的免費(fèi)求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息查詢(xún)、用人登記等就業(yè)服務(wù)，開(kāi)通“新失業(yè)群體就業(yè)綠色通道”，實(shí)施專(zhuān)門(mén)化服務(wù)。定期組織招聘單位，舉大型專(zhuān)場(chǎng)人力資源招聘洽談會(huì)，針對(duì)這部分人群開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，擴(kuò)大其就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。

第二，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加大安置力度。首先，要以就業(yè)責(zé)任單位為重點(diǎn)，根據(jù)新失業(yè)人員的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)出適合其從事的技術(shù)含量要求不高，勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)(包括第二、第三產(chǎn)業(yè))的就業(yè)崗位。如以xx年舉辦亞冬會(huì)為契機(jī)，利用我市的冰雪資源優(yōu)勢(shì)大力發(fā)展旅游業(yè)，建立屬于我市自己的產(chǎn)業(yè)品牌，開(kāi)拓相關(guān)產(chǎn)業(yè)，隨著品牌效應(yīng)的形成將帶動(dòng)服務(wù)業(yè)、商貿(mào)、零售業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，進(jìn)而增加就業(yè)崗位平衡勞動(dòng)力的供求關(guān)系。其次，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，跟進(jìn)我市一些大的、好的、重點(diǎn)的'項(xiàng)目特別是吸納勞動(dòng)力較多的企業(yè)，為其做好招聘用人、簽訂勞動(dòng)合同、辦理用工手續(xù)等勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作，形成我市就業(yè)安置的新增長(zhǎng)點(diǎn)。

第三，加快人力資源輸出步伐。我們?cè)谧龊棉r(nóng)村富余勞動(dòng)力勞務(wù)輸出工作的同時(shí)，要運(yùn)用勞務(wù)輸出渠道，開(kāi)發(fā)出外省、外市人力資源需求市場(chǎng)，將新失業(yè)群體納入人力資源輸出范疇，開(kāi)展有組織、有規(guī)模的輸出工作，從而減輕我市的社會(huì)就業(yè)壓力。同時(shí)，我們更要將眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，將人力資源輸出工作作為一項(xiàng)促就業(yè)、保穩(wěn)定的重要產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng)。建立良好的輸出信譽(yù)，將輸出后不能滿(mǎn)足就業(yè)單位用工需求的人力資源及時(shí)更換，重新為企業(yè)配置合格的人力資源。創(chuàng)造我市人力資源輸出的品牌，使此項(xiàng)工作能夠得以良性循環(huán)，通過(guò)加強(qiáng)人力資源輸出工作，來(lái)促進(jìn)“新失業(yè)群體”實(shí)現(xiàn)就業(yè)。