集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型議案范文 數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作思考及建議(四篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

精選集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型議案范文一

一年來，我主要完成了一下工作

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

2、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責，對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

3、行政辦公室工作

行政辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時任務(wù)。

4、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。

半年來，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時會粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

精選集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型議案范文二

尊敬的各位領(lǐng)導，各位代表，以及親愛的同事們，

十分榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表，站在發(fā)言席和大家交流我的心得和體會。作為一個剛剛加入☆集團大家庭三年還不到的新人，我雖然年紀不小，但資歷確實還尚淺，我記得20__年初的時候，我有幸參與四屆一次職代會的會議工作，當時在臺下做后勤服務(wù)的我，十分敬佩也很羨慕接受表彰的優(yōu)秀員工們，也曾夢想過走到臺上的一天，今天我終于可以說，這個夢想我終于實現(xiàn)了。我雖然感到自豪，但確實沒做好準備，內(nèi)心其實是非常慚愧和忐忑的，在此，真誠地感謝各位領(lǐng)導的厚愛和指導，感謝各位同事們的幫助和鼓勵。

為了今天，我也認真思考了一下，作為一名代表，我能分享的是什么?我能代表的又是什么?我總結(jié)了以下幾個方面，希望能對大家的工作生活有所啟發(fā)。

第一是多學多思充電不能斷。“工欲善其事，必先利其器”。只有不斷充實自己，提高自己，才能適應新形勢、新任務(wù)。每個人職位和崗位不同，所需要精、專的領(lǐng)域也不同，要想持續(xù)在自身崗位上發(fā)光發(fā)熱，保持動力，持之以恒的學習十分必要。在此，也十分感謝集團公司多次“引進來”的同時，也給予我珍貴的“走出去”培訓的機會，感謝我的部門領(lǐng)導和同事分享給我業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)大量的學習材料，幫助我在自身工作領(lǐng)域不斷提升，不斷進步。與此同時要進一步學會主動思考，多思考工作之間的因果關(guān)系、多思考工作失誤的根本原因、多思考有待改進或優(yōu)化的工作建議等等，思維需要不斷鍛煉才能煥發(fā)出生機。

第二是有章有序節(jié)奏不能亂。記得我第一次參加我們綜合部全體會議的時候，我們部門負責人就強調(diào)過，綜合部的工作紛繁復雜，總結(jié)起來綜合材料多、行政事務(wù)多、突擊任務(wù)多、協(xié)同配合多，有些工作看似瑣碎細小，但又容不得半點差錯，所以必須做到多思、多看、多聽、多做，做到早謀劃、早行動、早報告、早落實，就像我的工作，從綜合材料、官網(wǎng)建設(shè)、再到信息管理、辦公用品等方面，工作內(nèi)容性質(zhì)都大不相同，只有合理調(diào)整好角色、安排好時間，一樣一樣做好分類，列好計劃，才能高效運轉(zhuǎn)，順利完成工作任務(wù)。工作其實像是在蓋一座樓，看似瑣碎的每一件小事都是未來缺一不可的基石，蓋好平凡的一磚一瓦，才能成就高聳的摩天大樓。

第三是互幫互助團結(jié)不能忘。不管身處什么崗位，在哪個部門，我們從來都不是一個單獨的個體，也永遠不可能一個人將工作做到盡善盡美。要常懷助人之心，在做好自身工作的同時積極配合，主動協(xié)助。要常懷信任之心，不會的謙虛請教，不能的尋求幫助。只要你勇敢開口，一定會有人給予支持。在綜合部的幾年時間里，我深知，所以能順利完成各項工作任務(wù)，與領(lǐng)導的悉心指導，同事的積極幫助密不可分，借此機會，再次表示感謝。

第四是再苦再累心態(tài)不能崩。我相信大家都和我一樣，有過這樣的體驗，不管你有多少時間，都會有做不完的工作，不管你做了多少準備，都會有不盡人意的時候。加班是常態(tài)，失誤在所難免，在面對一個人回家的路，深夜里不滅的燈，以及嚴肅但善意的批評指正時，也會有過悲傷失意，難以堅持的時候。我想說的是，這個時候，擺正心態(tài)很關(guān)鍵，承認錯誤并不可恥，釋放壓力去傾訴也并不做作，合理安排好時間和工作，找個愛好去放松下自己，要堅定自己當初的選擇值得我們繼續(xù)為之去努力，去拼搏。

今天，優(yōu)秀員工這份榮譽雖然給了我們這27名員工，但我更覺得我們只是集團公司眾多員工的一個縮影，是集體的厚愛給了我們這份榮譽，我們身后是更多為了理想堅持，為了集體奮進，為了贏一個我們共同的燦爛未來而持續(xù)發(fā)光發(fā)熱的全體員工們。

盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。這是詩人陶淵明給我們的勸勉。當我們仰望星空的時候，也要踩實腳下的土地。仰望星空是我們捕捉夢想的開始，腳踏實地則是我們讓夢想成真的途徑，要相信追夢之路，我們有同伴，有風景，越努力，越幸運!

各位領(lǐng)導、工友們：

精選集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型議案范文三

中國電子科技集團公司(簡稱中國電科)是經(jīng)國務(wù)院批準、在原信息產(chǎn)業(yè)部直屬電子研究院所和高科技企業(yè)基礎(chǔ)上組建的國有重要骨干企業(yè)，是中央直接管理的十大軍工集團之一。主要從事國家重要軍民用大型電子信息系統(tǒng)的工程建設(shè)，重大裝備、通信與電子設(shè)備、軟件和關(guān)鍵元器件的研制生產(chǎn)。

政府信息化領(lǐng)域

集團公司承建了數(shù)百項國家及省市電子政務(wù)和金融信息化系統(tǒng)工程，“中國國家政府網(wǎng)”、“國家電子政務(wù)信息平臺”等;并為國家“金宏”、“金審”、“金盾”等“金”系列信息化工程提供了技術(shù)支撐、裝備和系統(tǒng)服務(wù)，為推動國民經(jīng)濟信息化建設(shè)做出了突出貢獻。

公共安全領(lǐng)域

全面進入奧運會安保系統(tǒng)，順利完成“奧運指揮中心系統(tǒng)”和“北京公安綜合信息平臺”建設(shè)工程;作為國家公共安全應急平臺體系建設(shè)的主要支撐單位，積極承擔國家、城市、及行業(yè)公共安全專項工程，在衛(wèi)生、氣象、地震、水利、人防、生產(chǎn)等行業(yè)應急領(lǐng)域承擔了多個系統(tǒng)工程;簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，實施公安、武警等信息化工程;自主研制的安防監(jiān)控、危險品監(jiān)測、保密通信等技術(shù)產(chǎn)品得到了規(guī)模應用。

軌道交通領(lǐng)域

集團公司作為國家城市軌道交通信號系統(tǒng)國產(chǎn)化總體單位，完成了國家“自動列車控制仿真測試中心”的建設(shè)，并先后承擔了北京、上海和南京地鐵綜合信息系統(tǒng)的任務(wù)。在積極參與國內(nèi)城市軌道交通系統(tǒng)建設(shè)的同時，堅持市場導向，突破觀念，堅決實施“走出去”戰(zhàn)略，以外引內(nèi)，突破“瓶頸”，集團公司先后成功取得了巴基斯坦卡拉奇地鐵系統(tǒng)和約旦首都安曼軌道交通系統(tǒng)總集成項目，為推動先進電子技術(shù)走出國門，加強國際技術(shù)交流合作做出了重要貢獻。

空中交通領(lǐng)域

集團公司是我國軍、民航空中交通管制技術(shù)總體單位，在民航總局和信息產(chǎn)業(yè)部的支持下，利用軍用航空管制技術(shù)，承建了民航長春、廣漢機場空中交通管制以及民用衛(wèi)星導航等系統(tǒng)工程?！扒鄭u管制中心主用自動化系統(tǒng)”和“首都機場高級地面活動引導系統(tǒng)總集成”項目的建設(shè)，標志著集團公司已經(jīng)全面進入民航空管的核心應用領(lǐng)域;集團公司自主研制開發(fā)的“國產(chǎn)化空管系統(tǒng)軟件”獲得20xx年國家信息產(chǎn)業(yè)重大科技發(fā)明獎。

精選集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型議案范文四

鄭：下面，就讓我們一一揭曉20xx年度先進評選結(jié)果，共同為他們慶功、為他們喝彩。首先頒發(fā)的是精工鋼構(gòu)集團本級的各個先進獎項（2分）。他們分別是：

王：“管理標兵”俞琳琳、謝吉，“質(zhì)量標兵”俞海濤，“安全標兵”李志根，“敬業(yè)奉獻獎”沈海華、馮珍珍、羅毛輝、周樹城、朱星、倪志軍、田林英，“精工新星”戴水芳、胡娟。

鄭：集團本級優(yōu)秀團隊：信息管理部。請獲獎人員上臺領(lǐng)獎，有請 為獲獎先進頒獎

王：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

鄭：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

王：接下來頒發(fā)的是精工鋼構(gòu)集團20xx年度各個先進獎項，請看大屏幕。

“生產(chǎn)精英”3分

鄭：掌聲有請精工鋼構(gòu)集團20xx年度“生產(chǎn)精英”上臺領(lǐng)獎。有請 為獲獎先進頒獎。

王：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

鄭：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

王：在我們身邊，有這樣一群人，他們視技術(shù)為生命，以深入的技術(shù)探索給予別人戰(zhàn)勝疑惑的力量。

鄭：讓我們一起通過短片來認識一下他們，請看大屏幕。

“技術(shù)精英”2分

王：掌聲有請精工鋼構(gòu)集團20xx年度“技術(shù)精英”上臺領(lǐng)獎。有請 為獲獎先進頒獎。

鄭：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

王：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

鄭：在他們心里，公為重，私為輕。他們帶著對事業(yè)最執(zhí)著的追求，對公司最厚實的忠誠，廣納賢才、創(chuàng)新管理。

王：他們在企業(yè)的管理工作中發(fā)揮著重要的作用，請看大屏幕。

“管理精英”2分

鄭：讓我們以熱烈的掌聲請出20xx年度“管理精英”，請 為獲獎先進頒獎。

王：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

鄭：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

王：接下來我們要頒發(fā)的這個獎項是授予一群天天跟工程打交道的人，他們在做好本職工作的同時還把智慧和創(chuàng)造力融入進去。請看大屏幕：

“優(yōu)秀項目經(jīng)理”1分

鄭：讓我們以熱烈的掌聲請出20xx年度“優(yōu)秀項目經(jīng)理”獲得者，請 為獲獎先進頒獎。

王：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

鄭：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

王：在20xx年的營銷戰(zhàn)場上，涌現(xiàn)出了這樣一批精英人物，他們用驕人的銷售業(yè)績?yōu)榫な聵I(yè)添磚加瓦，不愧“狀元”這個頭銜。讓我們一起來認識一下他們，請看大屏幕。

“營銷狀元”2分

鄭：讓我們以熱烈的掌聲請出20xx年度“營銷狀元”獲得者，請 為獲獎先進頒獎。

王：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

鄭：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

王：接下來為大家揭曉的是精工建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團20xx年度各個獎項。 鄭：為弘揚精工的企業(yè)文化，今年集團從識人、用人，精益管理，創(chuàng)新能力，執(zhí)行力，營銷管理、戰(zhàn)略管理等方面設(shè)置了產(chǎn)業(yè)集團的獎項。

王：首先要頒發(fā)的是十年精工人（長城基石獎、長城脊梁獎）。他們在精工工作五年以上，工作認真、勤懇，為精工長期發(fā)展作出了一定的貢獻。他們中有生產(chǎn)一線的員工代表，也有公司管理層代表。請看大屏幕

“十年精工人”5分

鄭：“長城基石獎”由十名以上員工聯(lián)名推薦，或以事業(yè)部、子公司為單位推薦，最終產(chǎn)生十名生產(chǎn)一線的員工。

王：掌聲有請“長城基石獎”獲得者上臺領(lǐng)獎。有請 為獲獎先進頒獎。

鄭：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

王：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

鄭：“長城脊梁獎”是以集團、事業(yè)部、子公司為單位自下而上和相互推薦產(chǎn)生候選人，通過網(wǎng)絡(luò)公開投票，并結(jié)合其本年度的業(yè)績、執(zhí)行力情況、管理措施、績效考核等綜合評議，最終評選出20名來自公司管理層的先進人物。

王：掌聲有請“長城脊梁獎”獲得者上臺領(lǐng)獎。有請 為獲獎先進頒獎。

鄭：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

王：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

鄭：我們都知道，2009年，精工建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團以過人的膽識重整縱橫集團； 20xx年，縱橫集團正式更名為佳寶控股集團

王：現(xiàn)在，他以創(chuàng)新展翅、騰空飛翔的姿態(tài)向我們走來，讓我們以一曲《在路上》唱出佳寶的新面貌

鄭垚，演唱歌曲《在路上》（5分）

王：在路上，我們懷揣夢想，堅定信念 在路上，我們同舟共濟，彼此依靠

鄭：現(xiàn)在，讓我們將最誠摯的祝福和最衷心的謝意獻給佳寶控股的所有員工。

鄭：下面要揭曉的幾個獎項，分別是最佳識人用人育人獎——伯樂獎、最佳精益管理獎——西格瑪獎、最佳創(chuàng)新獎、最具執(zhí)行力獎——羅文獎、最佳營銷管理獎、最佳戰(zhàn)略管理獎——羅盤獎。

王：請看大屏幕：

“六大最佳”2分鐘

鄭：讓我們以熱烈的掌聲有請獲獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎，請 為獲獎先進頒獎。 王：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

鄭：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

鄭：在精工有這樣一群用智慧和汗水攀峰的團隊，在他們忙碌的身影后，我們看到忠誠；在他們開心的笑臉上，我們看到動力。

王：狹路相逢勇者勝，他們用行動成就了偉大，用拼搏創(chuàng)造了輝煌。（3分） 鄭：下面我們要頒發(fā)的是先進集體獎：最佳企業(yè)文化實踐獎——安徽事業(yè)部、安徽六安世紀房地產(chǎn)集團有限公司。

王：有請獲獎集體代表上臺領(lǐng)獎，請 頒獎，

? ? ? 鄭：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

王：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

鄭：最佳安全生產(chǎn)獎——泰山獎：美建事業(yè)部、浙江精工世紀建設(shè)工程有限公司；

王：有請獲獎集體代表上臺領(lǐng)獎，請 頒獎。 鄭：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

王：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

鄭：最佳學習型團隊獎——國內(nèi)業(yè)務(wù)總部、上海精銳金屬建筑系統(tǒng)有限公司； 王：有請獲獎集體代表上臺領(lǐng)獎，請 頒獎。 鄭：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

王：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

王：最佳經(jīng)營績效獎，珠峰獎——輕鋼事業(yè)部、浙江佳寶新纖維集團有限公司；

鄭：有請獲獎集體代表上臺領(lǐng)獎，請 頒獎。 王：請頒獎領(lǐng)導與獲獎先進合影。

鄭：感謝 ，再次以熱烈掌聲祝賀獲獎先進。

王：朋友們，今天的頒獎環(huán)節(jié)到這里就結(jié)束了，他們的勤奮、果敢，留給我們鼓勵和感動。他們用實際行動證明了20xx年的精工值得為他們驕傲。（面試網(wǎng) ）

鄭：掌聲送給今年的所有獲獎先進。

王：接下來，讓我們和今年的先進面對面，聊聊他們工作，他們的生活，他們身上的故事。