退休死亡補助家庭協(xié)議書如何寫 老人死后財產(chǎn)分配協(xié)議書(7篇)

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退休死亡補助家庭協(xié)議書如何寫一

大家下午好!

今天是我調(diào)到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們一起座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談?wù)勑模瑪⑴f。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領(lǐng)導(dǎo)，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們?yōu)閱挝话l(fā)展所作的貢獻和現(xiàn)在對單位的關(guān)注和支持表示衷心的感謝。

單位有今天的變化和發(fā)展，是與在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，老同志們打下良好基礎(chǔ)和辛勤勞動分不開的，感謝你們?yōu)閱挝凰鞯呢暙I，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發(fā)展的成果。剛才， 同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標(biāo)，下面，我談?wù)剬ο虏轿揖蛛x退休干部工作的幾點想法，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志批評指正。

一、切實把對老干部思想上的關(guān)注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶?！苯】甸L壽的關(guān)鍵，就在于老同志們要加強學(xué)習(xí)，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯(lián)系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是 。我將與老同志們一起學(xué)習(xí)，共同提高。

2、切實把對老干部政治上的關(guān)心落到實處。認真堅持和落實好老

干部參加政治學(xué)習(xí)、閱讀文件、參加有關(guān)會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等是多年來行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要會議、重大活動和組織生活會中，我們都會邀請各位老同志參加，同時各位老同志可以借到新區(qū)散步的機會到局辦公室閱讀報紙，領(lǐng)取報紙，希望老同志們多多支持我們的工作。

3、切實把對老干部生活上的關(guān)照落到實處。老干部們?yōu)楦锩量嗔艘惠呑?，?yīng)該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關(guān)懷和照顧。

4、切實把對老干部身體上的關(guān)愛落到實處。身體是革命的本錢。健康的身體是老干部安享晚年的前提。下步我們將著手實施開展老同志定期體檢制度，定期組織離退休老干部開展健康體檢，讓你們及時了解自己的身體狀況，做到有病早治，無病早防，如果大家有需要，我們也可以每年邀請養(yǎng)生專家為大家上一至二次養(yǎng)身課，讓大家多學(xué)點養(yǎng)身知識，健康長壽。

州委書記、縣委書記 在全縣老干部工作會議上指出：“全縣各級黨組織要在政治上更加尊重老同志，在思想上更加關(guān)心老同志，在精神上更加關(guān)懷老同志，在感情上更加貼近老同志，在生活上更加照顧老同志”，我們將按照 書記的講話精神，常懷敬老之心，恪守敬老之責(zé)，多辦利老之事，努力實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”的五老目標(biāo)。同時也衷心希望各位老同志在保重身體、力所能及的前提下，一如既往的關(guān)心、支持文廣局的工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，幫助年經(jīng)干部，維護安定團結(jié)上繼續(xù)發(fā)揮示范教育作用，

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，讓我們齊心協(xié)力，攜手共進，共同建設(shè)甕安文化事業(yè)更加美好的明天，最后，祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。

謝謝大家!

退休死亡補助家庭協(xié)議書如何寫二

尊敬的各位老師：

大家好!

國泰民安辭舊歲，呈祥啟瑞迎新年。20xx年，伴著風(fēng)雨與輝煌已成為歷史;20xx年，帶著希望與挑戰(zhàn)又悄然而至。在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂，共享喜慶。首先，請允許我代表古市鎮(zhèn)中心學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子向在座的各位老前輩、老同事們致以最親切的新年問候，并通過你們向你們的家人表示最誠摯的新春祝福!

歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的20xx年，是我們古小人再接再厲，開拓創(chuàng)新，各項工作再上新臺階的一年。具體工作等會兒志強校長和聲浩校長會再向大家介紹，這里我就不羅嗦了。

我想，我今天的主要是要表達這樣一個意思：各位退休老師，你們?yōu)楣攀墟?zhèn)教育事業(yè)辛勤工作了幾十年，艱苦奮斗了幾十年，無私奉獻了幾十年。古市鎮(zhèn)教育的每一項成就，發(fā)展中的每一個變化，都飽含著你們的心血和汗水。沒有退休老同志昨天的艱辛付出，就沒有古市鎮(zhèn)教育今天的大好形勢。所以，我們古市小學(xué)要始終把退休教師工作擺在重要位置，政治上尊重老同志，思想上關(guān)心老同志，生活上照顧老同志，切實解決各種實際問題，努力使退休老同志們老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。學(xué)校也特地召開退休教師新春團拜會，請大家回娘家看看，走走，并且給大家準(zhǔn)備了紅包，等會兒還要在學(xué)校新食堂會餐。這些都說明，學(xué)校確實是非常重視退休教師工作，確實是放在心上了的。

展望20xx，我們有太多播種與收獲的期待。20xx年我們不僅要利用學(xué)校遷建完成的契機進一步加強硬件建設(shè)，而且要進一步加強學(xué)校軟件建設(shè)，下大力氣繼續(xù)提高教育教學(xué)質(zhì)量，打造古市人民滿意的小學(xué)教育。

尊敬的各位前輩，雖然你們已經(jīng)退休，不再繼續(xù)從事教學(xué)工作，但古市中心小學(xué)的發(fā)展壯大需要您，希望各位老同志一如既往地關(guān)心、支持古市小學(xué)的工作;您要保重身體，?；貙W(xué)校看看，為古市小學(xué)的美好明天提出您寶貴的建議。我們相信，有退休老同志們的關(guān)心和支持，有全校教職員工的共同努力，古市小學(xué)的明天一定會更加美好。

衷心祝福各位老同志身體健康，健康長壽!衷心祝福您們家庭和睦，幸福安詳!祝福我們的古市小學(xué)教育事業(yè)生機勃勃、蒸蒸日上!祝福偉大祖國滿園春色、明天更美好!

最后，再一次衷心祝愿全體退休教師新年快樂，萬事如意!

謝謝大家。

退休死亡補助家庭協(xié)議書如何寫三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因身體健康問題，現(xiàn)申請于20年提前退休。

本人年1月日出生，今年已滿43歲;年參加工作，工齡23年?，F(xiàn)任檢修車間裝載機司機。

近三、四年來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題，自己深感已無能力承擔(dān)一個合格裝載機司機的職責(zé)?，F(xiàn)提出提前退休的申請。懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際困難，予以批準(zhǔn)。我的健康問題敘述如次。

1.慢性胃炎問題：

近二年多來，長時間胃發(fā)脹，象一大塊石頭，還向外膨脹，但氣呃不出來，常令我整夜難眠。20年胃鏡檢驗，胃內(nèi)壁有45個出血點，并患有胃潰瘍，十二指腸潰瘍。現(xiàn)長期服藥，并小心飲食。但慢性胃炎問題仍困擾著我的工作，使我工作的效率大大下降，致使完不成工作任務(wù)

2.頸椎及腰椎問題：

長期頸疼，牽連頭疼及腰疼。頸椎及腰椎痛苦難受出現(xiàn)了僵、酸、痛、暈、麻、脹、頭昏、惡心等現(xiàn)象，常人難以承受。現(xiàn)已四肢無力、手指發(fā)麻、行走不穩(wěn)、雙腳麻木、不能長時間坐，頸、腰部無法承重，必須臥床休息。20年檢查患有肩周炎、骨質(zhì)增生。嚴重影響我的工作。

3.高血壓問題：

我的血壓高已經(jīng)延續(xù)了二，三年，經(jīng)常頭暈眼花，必須用藥物控制，現(xiàn)高血壓已加重我心臟左心室負擔(dān)，使我左心室出現(xiàn)代償性肥厚、擴張，長期下去很可能引起引起心力衰竭。高血壓引起腦部血管病變及硬化，還使我的血脂升高，引發(fā)了脈粥樣硬化，使血管壁變窄現(xiàn)已十分嚴重。我已做了藥物治療，食補和戒煙等措施，但情況仍不容樂觀。

受國家培養(yǎng)多年而未能盡力回報，心中非常難過。但擔(dān)任裝載機司機工作多年，我亦目睹許多同事喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強再充當(dāng)一個不合格裝載機司機幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實情，綜合衡量，考慮我的申請。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

退休死亡補助家庭協(xié)議書如何寫四

尊敬的離退休同志們：你們好!

時光荏苒，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間，滿載收獲的x年已經(jīng)過去，充滿希望的x年正向我們走來，在這歲序更迭、祥和歡樂的美好時刻，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全院1400余名干部職工，向為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展做出卓越貢獻的離退休老同志致以崇高的敬意和親切的慰問!

回首x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局的大力支持下，在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全院干部職工團結(jié)一心，奮力拼搏，克難攻堅，一舉奪取了創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院的最后勝利，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)，各項工作取得了新的成績，社會效益不斷增強，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷史新高，職工生活水平進一步改善，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 這種來之不易的大好局面，這種振奮人心的大好形勢，包含著全院廣大干部職工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著離退休老同志對醫(yī)院的關(guān)心支持和奉獻。如今，許多老專家仍奮戰(zhàn)在為百姓服務(wù)的崗位上，有的雖不再親臨一線，但仍關(guān)心、關(guān)注著醫(yī)院的發(fā)展和進步，仍以自己豐富的閱歷和專長，在維護社會穩(wěn)定、關(guān)心和培養(yǎng)下一代等方面發(fā)揮著積極的作用。在此，謹向你們表示最衷心的感謝!

x年是富有挑戰(zhàn)的一年，站在新的歷史起點,面對醫(yī)藥衛(wèi)生體制及公立醫(yī)院改革不斷深入，面對新的形勢、新的目標(biāo)，我們要在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市“爭當(dāng)排頭兵，再造新”的總體目標(biāo)，化榮譽為動力，繼承發(fā)揚三甲精神，全力以赴投入到下一階段工作之中，進一步規(guī)范醫(yī)院管理、加強內(nèi)涵建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量水平，用實際行動在醫(yī)院發(fā)展史上寫下我們濃墨重彩的一筆，把臨汾新醫(yī)院真正打造成為全省一流、全國知名的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。希望廣大離退休老同志，繼續(xù)關(guān)心和支持醫(yī)院的各項工作，積極發(fā)揮余熱，為醫(yī)院的發(fā)展獻計獻策。

老干部老同志是我們的寶貴財富，在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚尊老、敬老、愛老、護老的光榮傳統(tǒng)，認真貫徹落實黨的各項方針政策，為老同志安度晚年、創(chuàng)造和諧幸福生活而努力工作。

辭舊歲玉兔毫光生紫氣，迎新春金龍捷足步青云。值此舉國歡慶、闔家團圓之際，衷心祝愿離退休老同志新春快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意!

x年xx月xx日

退休死亡補助家庭協(xié)議書如何寫五

乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇(含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

試用期為月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點。

協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。

如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按891元小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為1550元月，每月25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元月。

第五條乙方負有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳?其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。

第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

第十三條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可。

甲方(用人單位名稱)：(蓋章)

乙方(退休人員)姓名：聯(lián)系電話：住所地：居民身份證號碼：法定代表人(負責(zé)人)：聯(lián)系電話：住址(通訊地址)：

甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

______年____月____日

退休死亡補助家庭協(xié)議書如何寫六

甲方：______ 乙方：______

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為______年，自______起至______止。

三、工作內(nèi)容：

1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______。

2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第點的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

五、聘用報酬：

1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月上月勞務(wù)報酬。

2、乙方每月勞務(wù)報酬比照甲方的執(zhí)行。

3、甲方實行年薪制

4、乙方加班勞務(wù)報酬、假期勞務(wù)報酬及特殊情況下的勞務(wù)報酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他待遇

1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險費用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費用由乙方自理。

3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動防護用品。

七、相關(guān)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

3、乙方因個人行為導(dǎo)致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個人行為導(dǎo)致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報酬、向乙方收取有關(guān)款項等等。

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定.

5、

九、雙方認為需要約定的其他事項：

1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、乙方要嚴格遵守甲方的《計劃生育管理實施細則》，如實填報有關(guān)計劃生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

3、。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方式為：有實際的具體的經(jīng)濟損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務(wù)報酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

4、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。

5、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故，甲方可即時解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第點的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第點的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。

7、勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

十、其它：

1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;

2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：______乙方：______

日期：______年______月______日

退休死亡補助家庭協(xié)議書如何寫七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后，我決定辭，離開這個以前以為能夠?qū)崿F(xiàn)夢想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，能夠過自己想過的生活時，我覺得在這里也能夠經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也能夠像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就能夠在這里實現(xiàn)了!

不過，隨著時間一天天的過去，對公司的理解也越來越清楚，逐步的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了很多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應(yīng)該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存有的問題，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：

1、公司招員工“不負責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn)，那僅僅類似于大學(xué)校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業(yè)務(wù)的時候，專業(yè)知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法，通過不準(zhǔn)確(時間是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的成本浪費!

3、公司領(lǐng)導(dǎo)存有信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我以前計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也能夠，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!

4、出現(xiàn)問題不能即時解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲，不能即時的處理。就像一開始說是實習(xí)三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5、不拋棄，不放棄?！妒勘粨簟芬郧凹t遍大江南北，其原因不但僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易，應(yīng)該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員能夠?qū)W到很多，下次會進步很多。

雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些僅僅代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)注重一下。

天佑眾發(fā)，明天會更好。

申請人

20年5月26日