2023年激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書(優(yōu)秀12篇)

每個(gè)人都會(huì)面臨挫折和失敗，重要的是如何從中汲取教訓(xùn)，繼續(xù)前行?？偨Y(jié)不只是對(duì)事情的簡單歸納，還要有對(duì)過程的回顧和對(duì)成果的評(píng)價(jià)。每個(gè)人的總結(jié)風(fēng)格和寫作風(fēng)格都有所不同，因此我們要保持個(gè)人特色。

激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書篇一

丙方：姓名身份證號(hào)碼。

丁方：姓名身份證號(hào)碼。

戊方：姓名身份證號(hào)碼。

鑒于甲、乙、丙、丁、戊五方（以下簡稱五方）作為借款方向上海有限公司借款，于元，并向該公司承擔(dān)連帶還款責(zé)任，為便于明晰甲、乙、丙、丁、戊五方內(nèi)部的關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)的法律法規(guī)特達(dá)成如下協(xié)議：

一、抵償約定。

如五方中有任一人未及時(shí)足額支付所欠上海有限公司款項(xiàng)，五方中其他任何人替五方中未及時(shí)足額還款者（以下簡稱未還款者）償還款項(xiàng)或承擔(dān)責(zé)任后，未還款者應(yīng)用上海有限公司中的股權(quán)向替其還款方抵償。

二、抵償價(jià)格。

上海后巷貿(mào)易有限公司每股作價(jià)人民幣元，用于抵償計(jì)算。以上確定每股價(jià)格為五方明確約定價(jià)格，除非五方協(xié)商一致更改，否則不得改變。

三、抵償時(shí)間。

欠款者在欠上海有限公司款項(xiàng)超過天后，五方中任一一方可以與上海有限公司達(dá)成還款協(xié)議，還款協(xié)議簽訂之日視為欠款者在上海有限公司的股權(quán)已經(jīng)轉(zhuǎn)讓給還款者，如五方中兩個(gè)以上的還款者同時(shí)要求替欠款者還款，則由最先與上海有限公司達(dá)成還款協(xié)議的一方取得欠款者在上海有限公司中的股權(quán)。

四、補(bǔ)充責(zé)任。

如未還款者在上海有限公司中的股權(quán)作價(jià)后不足以償還所欠款項(xiàng)，不足部分，應(yīng)當(dāng)由未還款者其他財(cái)產(chǎn)償還替其還款者。

五、費(fèi)用承擔(dān)。

五方中任一方為欠款者償還款項(xiàng)而與上海有限公司達(dá)成還款協(xié)議后，欠款者不愿意配合在相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理股權(quán)變更手續(xù)，還款者可以通過法院訴訟確認(rèn)股權(quán)，所產(chǎn)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)）由欠款者承擔(dān)，如欠款者在上海有限公司中的股權(quán)尚有剩余，則可用此剩余股權(quán)再次抵扣以上所述的費(fèi)用，價(jià)格按照本協(xié)議第二款確定。

六、爭(zhēng)議解決。

在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向本協(xié)議簽訂地所在法院訴訟解決。

七、聯(lián)系方式的有效性。

五方在本協(xié)議上留有的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等為五方確定的有效聯(lián)系方式，任何一方向以上聯(lián)系方式發(fā)送的信件、短信等，一經(jīng)發(fā)送便視為送達(dá)，如任意一方以上信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，否則承擔(dān)由此帶來的一切不利的法律后果。

八、本協(xié)議自各方簽字之日起生效，本協(xié)議一式份，每份具有同樣的法律效力。

甲方：

地址：

日期：

乙方：

地址：

日期：

丙方：

地址：

日期：

丁方：

地址：

日期：

戊方：

地址：

日期：

激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書篇二

法定代表人：_____________。

聯(lián)系電話：_____________。

乙方（公司員工、激勵(lì)對(duì)象）：_____________。

身份證號(hào)碼：_____________。

聯(lián)系電話：_____________。

鑒于：

1、公司（以下簡稱“公司”）于______年______月______日在工商部門登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_____萬元。

3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司______%的激勵(lì)股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購______股的激勵(lì)股權(quán)，認(rèn)購價(jià)款為______元/股，共______元。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購的`激勵(lì)股權(quán)的份額。

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購：

（1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的；

（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；

3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵(lì)股權(quán)，且無需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的______%。

（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；

（5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；

（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（8）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交公司所在地人民法院裁決。

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方：______。

乙方：______。

日期：______

激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)?，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：

2、乙方自_____年_____月_____日起在甲方擔(dān)任公司中高級(jí)經(jīng)營管理崗位，現(xiàn)任公司部門主管一職。

3、甲方贈(zèng)與乙方有限公司的激勵(lì)股份共計(jì)：，于_____年_____月_____日起生效。

1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：

(1)若乙方自年月日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿6個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

(3)若乙方自年月日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿24個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權(quán)。

(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

2、公司每年年中召開股東會(huì)，對(duì)公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行核算，如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到20xx萬元后，公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長20%，但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增，原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增，如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的'特殊貢獻(xiàn)，則由公司股東會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5、乙方作為公司股東，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

6、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

8、股權(quán)激勵(lì)期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。

9、應(yīng)甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。

2、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

6、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí)，應(yīng)該向甲方承擔(dān)萬元的懲罰性違約金，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。

1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書面約定。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會(huì)決議有沖突時(shí)以《股東會(huì)決議》為準(zhǔn)。

甲方：(簽名)。

乙方：(簽名)。

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書篇四

甲方(公司)：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、_______公司(以下簡稱“公司”)于_______年_______月_______日在工商部門登記，注冊(cè)資本總額為人民幣_(tái)______萬元。

3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司_______%的激勵(lì)股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

風(fēng)險(xiǎn)提示：股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對(duì)象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。

中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。

這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對(duì)應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。

一激勵(lì)股權(quán)的定義。

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。

此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二激勵(lì)股權(quán)的總額。

風(fēng)險(xiǎn)提示：不管怎么講，激勵(lì)只是手段，完成公司的經(jīng)營計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。

所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及激勵(lì)對(duì)象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制定和兌現(xiàn)。

離開了這一條，再好的激勵(lì)手段也不會(huì)產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購股的激勵(lì)股權(quán)，認(rèn)購價(jià)款為________元/股，共_______元。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購的激勵(lì)股權(quán)的份額。

三激勵(lì)股權(quán)的行使條件。

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的_______月份將乙方可得分紅_______次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

四激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅。

1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購：

(1)雙方勞動(dòng)合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;。

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的。

3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵(lì)股權(quán)，且無需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的_______%。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;。

(5)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;。

(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;。

(7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;。

(8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

五違約責(zé)任。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。

給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六爭(zhēng)議的解決。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。

如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交_______所在地人民法院裁決。

七協(xié)議的生效。

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提。

2、本協(xié)議一式_______份，雙方各持_______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八其他約定。

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方(簽字或蓋章)：

日期：_______年_______月_______日

乙方(簽字或蓋章)：

日期：_______年_______月_______日

激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書篇五

現(xiàn)任崗位：_________。

身份證號(hào)：_________。

聯(lián)系方式：_________。

家庭住址：_________。

鑒于甲方對(duì)于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可，根據(jù)中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及年月日發(fā)布的《有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案》(以下簡稱《股權(quán)激勵(lì)方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就有限責(zé)任公司股份購買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)的授予。

(一)實(shí)體股份。

甲方授予乙方：

有限責(zé)任公司實(shí)體股份_________股。

(二)虛擬股份。

甲方除授予乙方實(shí)體股份之外，同時(shí)授予乙方：

有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份(身股)_________股。

二、股份的價(jià)格。

(一)實(shí)體股份。

1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)，根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》所確定的計(jì)算方法，乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計(jì)_________元。

2、乙方所需支付的費(fèi)用，可在_________年至_________年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：

3、乙方最遲應(yīng)于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買實(shí)體股份的費(fèi)用。

4、購股費(fèi)用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序，完成《股權(quán)激勵(lì)方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。

5、乙方可視個(gè)人具體情況，選擇提前繳清購買實(shí)體股份的費(fèi)用。

(二)虛擬股份。

乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購費(fèi)用。

三、行權(quán)條件。

1、乙方需簽署業(yè)績(利潤)指標(biāo)承諾書。_________年至_________年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(利潤)指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營指標(biāo)，方可享受當(dāng)年度利潤分紅。

2、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤目標(biāo)。

3、對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤目標(biāo)30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案。

4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績效考核，每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。

5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購股費(fèi)用，方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的，視作違約。

1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);。

2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。

3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定;。

4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。

5、乙方獲授的股權(quán)，在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。

6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。

五、股權(quán)的變更和取消。

(一)股權(quán)的變更。

1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權(quán)應(yīng)遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。

2、離職。乙方主動(dòng)離職，虛擬股份取消，實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購，回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定?；刭彆r(shí)應(yīng)先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費(fèi)用。

3、退休。乙方退休時(shí)，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購，回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。

4、喪失勞動(dòng)能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧?dòng)能力的，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實(shí)體股份(銀股)由甲方獨(dú)家回購，回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。

5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實(shí)體股份不可繼承，應(yīng)予以一次性全部退出，由甲方獨(dú)家回購，回購價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。

(二)股權(quán)的取消。

乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán)：

1、觸犯國家法律;。

2、違反職業(yè)道德;。

3、泄露公司機(jī)密;。

4、違反競(jìng)業(yè)協(xié)議;。

5、公司與其解除勞動(dòng)合同;。

6、其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的損害公司利益的行為。

六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓。

1、經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份，由甲方獨(dú)家回購。

2、收購的價(jià)格，以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù)。獲授股權(quán)后，第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以原始價(jià)格1:1回購。兩年到三年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.5倍原始價(jià)格回購。四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以1.8倍原始價(jià)格回購。五年以上申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以2倍原始價(jià)格回購。

1、甲方對(duì)乙方本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為_________年1月1日至_________年12月31日。

2、乙方在_________年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績情況，采用回溯方式計(jì)算。

1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：

(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;。

(2)經(jīng)營虧損導(dǎo)致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;。

(3)甲方董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。

2、因甲方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成乙方的實(shí)際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案。

八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

九、關(guān)于免責(zé)的聲明。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

十、爭(zhēng)議的解決。

如發(fā)生有關(guān)本次激勵(lì)計(jì)劃的一切糾紛，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應(yīng)將爭(zhēng)議提交所在地市級(jí)仲裁委員會(huì)解決。對(duì)仲裁結(jié)果不滿的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。

十一、附則。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方董事長保存一份，三份具有同等效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書篇六

為了體現(xiàn)公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司股東會(huì)研究決定，現(xiàn)對(duì)公司創(chuàng)業(yè)伙伴xxx干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

一、干股的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計(jì)劃。

1、公司贈(zèng)送xxxx萬元分紅股權(quán)作為激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，xxx以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自xx年xx月xx日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵(lì)部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金，暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購買股份，多退少補(bǔ)。

2、公司授予個(gè)人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對(duì)象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為xxx萬股，每股為人民幣一元整。

二、干股的激勵(lì)核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式。

1、干股分紅按照公司的實(shí)際稅后利潤，公司財(cái)務(wù)必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)，最終確認(rèn)在公司股份制改造時(shí)以會(huì)計(jì)師事務(wù)所最終審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)最新員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本最新員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書范本。

2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時(shí)進(jìn)行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人。

4、入股人必須是其本人，同時(shí)必須符合公司以下相關(guān)要求；

5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對(duì)公司股權(quán)進(jìn)行重組，以便保證公司的順利上市。

三、授予對(duì)象及條件。

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵(lì)計(jì)劃。

3、授予對(duì)象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時(shí)愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定。

四、基于干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：

1、承諾絕對(duì)不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利。

3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。

5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵(lì)收益根據(jù)賬面實(shí)際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵(lì)由于本人離職自動(dòng)終止。

8、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第六條雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規(guī)定處理。

10、本人保證所持干股激勵(lì)與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回。

本人保證不向第三方透露公司對(duì)本人激勵(lì)的任何情況。

五、股東權(quán)益。

期權(quán)完成行權(quán)后，按照上市公司法有關(guān)規(guī)定，其以實(shí)際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定。

激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書篇七

身份證號(hào)：___________

鑒于：___________

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：___________

1、股東是指出資成立公司的自然人或法人，股東享有股權(quán)。

2、股權(quán)：___________指公司在工商部門登記的注冊(cè)資金，總額為人民幣_(tái)_____萬元，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資金。

3、虛擬股權(quán)(干股)：___________指有限公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

4、分紅：___________指有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績考核(詳見公司章程或員工考核標(biāo)準(zhǔn))，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方_____%的虛擬股權(quán)，每股為______元。

2、乙方取得的_____%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

3、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

1、甲方應(yīng)在每年的______月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。

2、乙方在每年度的______月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的7個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅的(比例)支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

a、本合同期滿時(shí)，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年分之一的額度支付給乙方。

b、本合同期滿時(shí)，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的______年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

c、乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的'規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。

5、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

1、乙方在本合同期限內(nèi)可享受此_____%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

3、合同期限的續(xù)展：___________本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

4、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

5、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。

1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的_____%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更或解除協(xié)議內(nèi)容。

3、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

4、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

5、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

6、本合同于合同到期日終止，除非雙方按第四條第三款規(guī)定續(xù)約;如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽署)

簽約時(shí)間：__________年______月______日

乙方(簽署)：___________

簽約時(shí)間：__________年______月______日

激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書篇八

乙方：

身份證號(hào)：

為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，______有限公司（以下簡稱“公司”）的歸屬感、榮譽(yù)感，增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議，決定對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議：

2、乙方自______年______月______日起在甲方擔(dān)任公司中高級(jí)經(jīng)營管理崗位，現(xiàn)任公司部門主管一職。

3、甲方贈(zèng)與乙方______有限公司的激勵(lì)股份共計(jì)：____________，于______年______月______日起生效。

1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì)決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：

（1）若乙方自______年______月______日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位未滿6個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

（2）若乙方自______年______月______日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿12個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權(quán)。

（3）若乙方自______年______月______日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管（副職以上）崗位滿24個(gè)月（可累計(jì)）后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權(quán)。

（4）若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

（5）若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

2、公司每年年中召開股東會(huì)，對(duì)公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行核算，如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到2000萬元后，公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長20%，但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東會(huì)一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增，原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增，如乙方對(duì)公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn)，則由公司股東會(huì)另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5、乙方作為公司股東，除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。

6、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。

7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。

8、股權(quán)激勵(lì)期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。

9、應(yīng)甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。

2、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。

6、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí)，應(yīng)該向甲方承擔(dān)______萬元的懲罰性違約金，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。

1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份；如有未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充書面約定。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。

3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。

4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會(huì)決議有沖突時(shí)以《股東會(huì)決議》為準(zhǔn)。

甲方：（簽名）。

______年______月______日。

乙方：（簽名）。

______年______月______日。

激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書篇九

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、____________________公司（以下簡稱“公司”）于____________年_______月_______日在工商部門登記，注冊(cè)資本總額為人民幣_(tái)_________________________萬元。

3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司________________%的激勵(lì)股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

一激勵(lì)股權(quán)的定義。

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、激勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán)）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二激勵(lì)股權(quán)的總額。

1、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購股的激勵(lì)股權(quán)，認(rèn)購價(jià)款為________元/股，共________________元。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購的激勵(lì)股權(quán)的份額。

三激勵(lì)股權(quán)的行使條件。

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的_______月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

四激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅。

1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購：

（1）雙方勞動(dòng)合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的；

（2）乙方因過失等原因被公司辭退的。

3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵(lì)股權(quán)，且無需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的_______________%。

（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；

（5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

（6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；

（7）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（8）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

五違約責(zé)任。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六爭(zhēng)議的解決。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交_____________所在地人民法院裁決。

七協(xié)議的生效。

1、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式______份，雙方各持_______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八其他約定。

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方：

日期：____________年_______月_______日

乙方：

日期：____________年_______月_______日

激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書篇十

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的公司員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1、股份：指 公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣 萬元。

1.2、虛擬股：指 公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.3、分紅：指 公司年終稅后的可分配的凈利潤。

2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。

2.1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2、每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；

2.3、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

3、分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1、在確定乙方可得分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

3.2、乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

5、合同期限。

5.1、本合同期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿；

5.2、合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

6、合同終止。

6.1、合同終止：

a、本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約；

b、如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。

6.2、雙方持續(xù)的義務(wù)：本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

7、保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。

8、違約。

8.1如乙方違反《勞動(dòng)合同》第 條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

9、爭(zhēng)議的解決。

9.1、友好協(xié)商

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來解決爭(zhēng)議。

9.2、仲裁

如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

10、其他規(guī)定。

10.1、合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2、合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3、合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4、本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

為了體現(xiàn)公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司股東會(huì)研究決定，現(xiàn)對(duì)公司創(chuàng)業(yè)伙伴進(jìn)行干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

1、公司贈(zèng)送萬元分紅股權(quán)作為激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自年月日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵(lì)部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金，暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購買股份，多退少補(bǔ)。

2、公司授予個(gè)人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對(duì)象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為萬股，每股為人民幣一元整。

4、入股人必須是其本人，同時(shí)必須符合公司以下相關(guān)要求；

5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對(duì)公司股權(quán)進(jìn)行重組，以便保證公司的順利上市。

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵(lì)計(jì)劃

10、本人保證所持干股激勵(lì)與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回本人保證不向第三方透露公司對(duì)本人激勵(lì)的任何情況。

2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實(shí)際出資，其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。

3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對(duì)股權(quán)進(jìn)行整合，具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。

任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議

3、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對(duì)象保留一份副本；

4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

甲方： 乙方：

代表簽字： 本人簽字：

簽署地：中國北京

激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書篇十一

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1．定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

．股份：指公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣_(tái)____萬元。

．虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

．分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

2．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。

．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

．每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；

．乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

3．分紅的取得。

在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

．在確定乙方可得分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

．乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

5．合同期限。

．合同期限的續(xù)展：

本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

6．合同終止。

．合同終止：

a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按條規(guī)定續(xù)約；

b．如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。

．雙方持續(xù)的義務(wù)：

本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

7．保密義務(wù)。

乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。

8．違約。

如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

9．爭(zhēng)議的解決。

．友好協(xié)商。

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來解決爭(zhēng)議。

．仲裁。

如果雙方協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

10．其他規(guī)定。

．合同生效。

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

．合同修改。

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

．合同文本。

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

為了體現(xiàn)“_____”的公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司股東會(huì)研究決定，現(xiàn)對(duì)公司創(chuàng)業(yè)伙伴_____進(jìn)行干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

一、干股的激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計(jì)劃。

1、公司贈(zèng)送_____萬元分紅股權(quán)作為激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，_____以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補(bǔ)貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自_____年_____月_____日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵(lì)部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金，暫時(shí)不進(jìn)行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時(shí)一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進(jìn)行購買股份，多退少補(bǔ)。

2、公司授予個(gè)人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對(duì)象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計(jì)劃的期權(quán)數(shù)量為_____萬股，每股為人民幣一元整。

二、干股的激勵(lì)核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式。

4、入股人必須是其本人，同時(shí)必須符合公司以下相關(guān)要求；

5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對(duì)公司股權(quán)進(jìn)行重組，以便保證公司的順利上市。

三、授予對(duì)象及條件。

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵(lì)計(jì)劃。

四、基于干股激勵(lì)與期權(quán)計(jì)劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：

10、本人保證所持干股激勵(lì)與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回，本人保證不向第三方透露公司對(duì)本人激勵(lì)的任何情況。

五、股東權(quán)益。

2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實(shí)際出資，其相關(guān)稅費(fèi)由股東自己承擔(dān)。

3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對(duì)股權(quán)進(jìn)行整合，具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。

六、違約責(zé)任。

任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

七、不可抗力。

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

八、附則。

1、本協(xié)議變更、修改或補(bǔ)充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表簽字：本人簽字：

簽署地：_____。

_____年_____月_____日。

激勵(lì)員工的股權(quán)協(xié)議書篇十二

乙方：______身份證號(hào)碼：______。

鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1．股權(quán)：指___公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣_(tái)__萬元，一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。

股權(quán)：指___公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2．分紅：指___公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。

1、經(jīng)過甲方全體股東一致同意，決定授予乙方______%或______萬元的虛擬股權(quán)，每股為人民幣_(tái)_____元整。

2、乙方取得的______%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

3、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的稅后凈利潤總額。

（提示：“虛擬股”建議以員工購買的方式而非贈(zèng)予這樣激勵(lì)效果更強(qiáng)，但至于購買方式可以采用利潤折算公司估值后打折計(jì)算或買股增股的方式。）。

1.甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。

2.乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。

3.乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。（提示：“虛擬股”履行的方式，建議分批實(shí)現(xiàn)，可以先兌現(xiàn)一半，剩余部分與勞動(dòng)合同履行情況掛鉤，實(shí)現(xiàn)長期綁定員工的效果，若員工提前離職可不予兌現(xiàn)。）。

1、本合同期限為年，自年月日起至年月日止；

2、本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

（提示：“虛擬股”激勵(lì)一般3-5年為宜，以實(shí)現(xiàn)長期綁定員工的目前；在合同到期日前，可以對(duì)下一階段股權(quán)激勵(lì)重新簽訂書面協(xié)議。）。

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度可分配的稅后凈利潤，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。

（提示：“虛擬股”的實(shí)施方案可以是公開的，以達(dá)到激勵(lì)全員的目的；但是“虛擬股”針對(duì)個(gè)人的協(xié)議和具體股權(quán)比例、分紅金額都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。）。

1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的____%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。

3、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

4、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

5、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約；如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。

（提示：“虛擬股”沒有繼承權(quán)，否則起不到激勵(lì)員工的效果，反而會(huì)增加反效果，同時(shí)公司還可以增加單方解除權(quán)的權(quán)限范圍。）。

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

（提示：這里簡單羅列常見的違約情形，雙方可以另行書面約定員工業(yè)績考核辦法，股權(quán)激勵(lì)一定要與績效考核掛鉤才能起到真正效果。）。

1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。

2、甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（提示：雖然是員工和公司之間的股權(quán)激勵(lì)，但是涉及到股東權(quán)益分配問題，所以必須要全體股東同意，故將《股東會(huì)決議》最為生效要件最為保險(xiǎn)。）。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

日期：

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