警務技術人員培訓總結范文如何寫 警察技能培訓總結(五篇)

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警務技術人員培訓總結范文如何寫一

依據(jù)《人民警察法》有關規(guī)定和公安部《關于農(nóng)村公安派出所參與道路交通安全工作的通知》文件精神，以深入貫徹落實縣政府《關于在全縣政府系統(tǒng)大力開展忠誠型創(chuàng)新型擔當型服務型過硬型政府建設加快推動安福高質(zhì)量跨越式發(fā)展的工作方案》為契機，有效破解農(nóng)村道路交通安全管理難題，創(chuàng)新改革農(nóng)村道路交通安全管理警務機制，達到降低道路交通事故，防范街面發(fā)案，提高路面見警率、違法查處率、交通管控率，全面提升群眾安全感和滿意度，切實達到一警多用、一警多能的整體實效。

為確保我局推行“交治合一”警務改革工作有序推進，成立安?？h公安局“交治合一”警務改革工作領導小組。由杜浪同志任組長，伍有君同志任常務副組長，管雪云、彭至勝、管華同志任副組長，特巡警大隊、法制大隊、政工室、各派出所、交警大隊辦公室、交警中隊負責人為成員。領導小組下設辦公室，設在交警大隊，由管雪云同志兼任辦公室主任，彭遠勝、劉戈云、孫喜先同志任副主任，具體負責組織、指導、協(xié)調(diào)等日常事宜。

該模式主要分為：城區(qū)區(qū)域的交警、特巡警聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)合執(zhí)法模式和農(nóng)村區(qū)域的交警、派出所聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)合執(zhí)法模式。原則為一是保持各警種原有機構、編制、人員和職責不變；二是縣公安局對特巡警、交警和派出所執(zhí)勤執(zhí)法進行交叉授權，即民警上路既可以管交通，也可以管治安，實現(xiàn)一警多能。城區(qū)參照“路長制”做法，實行網(wǎng)格化日常巡邏和定點定崗執(zhí)勤；授權農(nóng)村派出所參與道路交通安全管理，以及明確交警配合派出所做好治安管理和防控工作。

（一）授權特巡警大隊職責權限

局黨委授權特巡警大隊開展以城區(qū)道路為主的交通安全管理工作，并在交警大隊指導下，重點做好以下工作：

1.開展交通違法勸導和查糾。特巡警大隊在日常巡邏執(zhí)勤和設卡盤查中，對發(fā)現(xiàn)的行人橫穿馬路、闖紅燈，二、三輪車闖紅燈、不按車道行駛、逆行及機動車的輕微違法行為及時勸導或處罰；對機動車違法停車進行拍照上網(wǎng)處罰。

2.開展交通秩序分流和疏導。特巡警大隊在日常巡邏執(zhí)勤中，尤其是在重大安保、重要活動、惡劣天氣和節(jié)假日期間，發(fā)現(xiàn)路面出現(xiàn)擁堵立即進行交通分流和疏堵保暢工作。

3.開展交通事故現(xiàn)場秩序維護。特巡警大隊在日常巡邏中，遇路面發(fā)生交通事故，對現(xiàn)場僅造成財產(chǎn)損失，且當事人對事故基本事實和成因無疑義，適用自行協(xié)商方式或引導當事人到交警一站式快速理賠中心處理，其他一般性交通事故協(xié)助交警做好事故前期處置工作和現(xiàn)場秩序維護工作。

（二）授權派出所職責權限

局黨委授權派出所開展以農(nóng)村道路為主的交通安全管理工作，并在交警大隊指導下，重點做好以下工作：

1.開展輕微交通違法查處。派出所在開展轄區(qū)治安巡邏的同時，對轄區(qū)內(nèi)除國、省道以外的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級道路的輕微交通違法行為進行查處，對一般程序處理的交通違法行為如無證駕駛、三輪車違法載人和超員超載等進行勸導或固定證據(jù)移送轄區(qū)中隊處理；對違法停車實施現(xiàn)場拍照貼單處罰。

2.開展重點時段疏堵保暢。在重大安保、惡劣天氣、重要活動及節(jié)假日期間，派出所可以立足轄區(qū)實際，主動應對轄區(qū)道路交通變化情況，對交通擁堵路段開展疏導，確保暢通。

3.開展交通事故處置處理。主動對轄區(qū)發(fā)生以下交通事故進行處置處理：對現(xiàn)場僅造成財產(chǎn)損失，且當事人對事故基本事實和成因無疑義，適用自行協(xié)商方式或引導當事人到交警一站式快速理賠中心處理；人員受傷交通事故，在通知交警到達前，做好先期處置，及時組織搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，協(xié)助做好事故現(xiàn)場秩序維護和相關善后工作。

4.開展交通安全其他工作。熟悉轄區(qū)內(nèi)車輛和駕駛?cè)嘶厩闆r，做好日常排查、教育和管理。在日常進村入戶走訪和轄區(qū)法制宣傳活動中，有針對性的開展交通法規(guī)常識的宣傳教育，提高群眾的交通安全意識。

（三）授權交警職責權限

局黨委授權交警大隊協(xié)助配合做好治安管理和防控工作，建立“周邊需要、靈活調(diào)度、及時支援”的警務聯(lián)動機制。

1.在城區(qū)，要及時、合力、妥善處置抗拒執(zhí)法、暴力“襲警”等各類抗法襲警案件，依法有效搜集固定證據(jù)，切實保障執(zhí)法權威。執(zhí)勤中遇輕微治安案情和糾紛時，在確保安全的前提下采取有效措施進行妥善處置，并協(xié)助控制好現(xiàn)場秩序。

2.在農(nóng)村，配合屬地派出所做好不安定和治安穩(wěn)定因素的排查和化解工作，開展駕駛員的安全防范宣傳工作，配合轄區(qū)派出所查處違法活動、打擊犯罪活動。

（一）動員部署階段（20xx年11月15日前）

縣公安局組織召開專題部署會，統(tǒng)一民警思想認識，克服畏難和抵觸情緒，打消民警對執(zhí)勤主體問題的顧慮，消除“不敢管”的錯誤認識。交警、治安、特巡警大隊及派出所要立即組織召開會議進行專項部署，及時將“交治合一”警務改革精神傳達到每一位民警，確保各項工作按照方案要求和時間節(jié)點落實到位。

（二）組織實施階段（20xx年11月15日開始）

1.培訓學習。由法制大隊牽頭，治安大隊、交警大隊和特巡警大隊配合舉辦。

培訓方式：集中授課

培訓時間：11月15日至11月25日，分三批次

培訓地點：縣局八樓會議室

培訓授課：法制大隊

培訓課程：《道路交通安全法律法規(guī)》、《治安管理處罰法》

培訓對象：交警大隊民警及輔警、特巡警大隊民警及輔警、派出所民警及輔警、治安大隊民警及輔警。

2.規(guī)范執(zhí)法。交警、治安、特巡警和派出所民警要按照規(guī)范執(zhí)法要求，確保自身安全，佩帶單警裝備7大件參與執(zhí)勤執(zhí)法。同時，特巡警、派出所參與交通安全管理，由交警大隊統(tǒng)一授予簡易交通違法行為權限，并使用統(tǒng)一印制并加蓋縣公安局交警大隊印章的法律文書，按照《公安交通管理綜合應用平臺使用規(guī)定》，將查處簡易交通違法錄入至交通管理聯(lián)合應用平臺，并將現(xiàn)場執(zhí)法情況使用執(zhí)法記錄儀執(zhí)法上傳采集站，嚴防出現(xiàn)交通執(zhí)法亂象；交通民警遇輕微治安案件可以當場果斷處置，遇重大治安案件及時移交治安大隊處置。

3.履職盡責。要突出各警種工作特點，加強重點時段和重點區(qū)域的交通秩序和治安秩序聯(lián)合管控，通過交、治、特巡警和派出所同步部署執(zhí)勤警力和執(zhí)勤崗位，發(fā)揮重點區(qū)域的聯(lián)合效應，共同維護城區(qū)、國省道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)交通秩序、停車引導、亂點治理和可疑人員車輛盤查核錄等工作，確保重點區(qū)域良好的交通秩序、治安秩序。

4.提升宣傳。政工室及相關警種要加強對內(nèi)對外的宣傳工作，大力宣傳通過“交治合一”改革，實現(xiàn)一警多能、一警多用，整合和彌補一線警力不足現(xiàn)狀，提高群眾對該項改革措施的認知度。

5.落實獎懲。特巡警大隊、派出所履行交通管理工作，對適用簡易程序交通違行為進行處罰，交警大隊以處罰金額50%返還給特巡警大隊和派出所。對工作不力、推諉扯皮現(xiàn)象，及時向領導小組組長反饋，并予以全局通報批評。

6.督導檢查。所有參與人員都要盡職盡責、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、提升效率。領導小組辦公室要定期或不定期組織人員對各參與部門督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)、整改存在的問題，推動各項工作措施落實。

（三）總結提升階段（20xx年12月15日至20xx年1月31日）

20xx年1月31日前為總結提升階段，領導小組辦公室要結合前階段“交治合一”開展情況、成效及存在的不足進行深入的總結、分析、歸納、改進、提升，并部署下階段的推進計劃。

（一）統(tǒng)一思想認識?！敖恢魏弦弧本瘎崭母锬Ｊ绞琼槕哺母锏男枰?，也是做強基層公安戰(zhàn)斗實體服務群眾的需要。各參與單位要加強組織領導，成立相應的組織領導機構，統(tǒng)籌推進該項工作。全體民警、輔警要有大局意識、擔當意識和創(chuàng)新意識，提高認識，轉(zhuǎn)變理念，打消顧慮，齊心協(xié)力，確保工作取得實效。

（二）做好工作對接。警務改革中涉及到運行機制、經(jīng)費、執(zhí)法等方面的問題，要積極主動與領導小組辦公室做好匯報、溝通、協(xié)調(diào)等對接工作。相互理解和支持，為該項警務改革提供必要的指導和幫助，確保工作順利有序開展。

（三）加強業(yè)務培訓。所有參與單位民警、輔警要主動參加業(yè)務培訓。學習交通管理和治安管理的基礎業(yè)務知識，重點學習簡易交通違法查處、交通事故前期處置和一般治安案件處置的業(yè)務，取得相應執(zhí)法資格，確保及時適應警務改革的工作要求。

（四）嚴肅工作紀律。警務改革過程中，局部利益必須服從整體利益，個人訴求必須服從總體要求，對不服從工作安排、不及時進行交接、不主動學習業(yè)務，因主觀原因影響工作推進的，縣局將對相關責任人員進行問責。

（五）開展社會宣傳。及時將該項警務改革相關情況向縣委、縣政府和縣委政法委匯報，并向轄區(qū)群眾做好宣傳工作，防止群眾因不了解而造成警務改革開展工作中的不配合。

（六）認真總結完善。在運行工作中，各參與單位要做好各階段的分析和總結，工作中遇到的自身無法解決的困難和問題，要及時上報領導小組辦公室，由領導小組匯總后組織相關部門研究解決。

警務技術人員培訓總結范文如何寫二

警務督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養(yǎng)成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業(yè)務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現(xiàn)總結如下：

一、大力開展警務督察工作

1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對干警值班履行職責問題、警容風紀問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。

2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現(xiàn)場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

二、創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞全所工作重點開展多樣式督察 在全所開展“黨的群眾路線教育實踐”主題活動中，督察室

人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本;課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效?，F(xiàn)在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學習筆記100多人次，現(xiàn)場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學習，成效明顯提高。

在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進行針對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學習的積極性。

三、嚴格警務管理，嚴格執(zhí)法，率先垂范，積極樹立督察工作權威

在所黨委的領導下，督察室工作人員積極強化對干警職工上下班考勤，警容風紀及值班人員履行職責情況的檢查。在值班所領導的帶領下，督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作，對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報，確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對干警職工值班在崗情況嚴格督促檢查，堅決杜絕干警脫崗、漏崗現(xiàn)象。嚴格檢查干警警容風紀，

將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。

督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。

四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設

一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規(guī)范了用房標準。二是嚴控三公經(jīng)費支出，堅持勤儉干工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動;在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規(guī)定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執(zhí)行公務用車配備管理有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監(jiān)督。

五、積極開展警容風紀學習教育專項活動

根據(jù)省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要，我所被省司法廳定為輕刑犯收押試點。按照省廳要求，為進一步提高我所的軟實力，我所深入開展了警容風紀學習教育專項活動，為我所的完美轉(zhuǎn)型，夯實了思想、作風基礎。

(一)積極宣傳動員，提高思想認識

警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節(jié)等方面的行為規(guī)范，是人民警 察政治素質(zhì)、文明程度、精神風貌、紀律作風和戰(zhàn)斗力的綜合反應。 《中華人民共和國人民警察法》第 23 條對此作出了規(guī)定: “人民警察必須按照規(guī)定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。”為此全所上下積極動員，大力宣傳，使廣大干警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人干警察必須遵守的政治紀律， 是權利更是義務。

(二)加強學習教育，增強警察意識

首先全所各單位充分利用每周一、三、五的學習日時間認真組織干警學習了《中華人民共和國警察法》 、公安部、司法部《人干警察著裝管理規(guī)定》《人干警察警容風紀管理和糾察辦法》的規(guī)定以及《人民警察內(nèi)務條令》;其次、規(guī)范了干警著裝，要求干警按規(guī)定佩戴警銜標志，警銜佩戴應與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟 式、套式的混戴;在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、 警便服混穿，切實做到了讓干警從思想上重視著裝，從行為上規(guī)范著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我所干警著裝規(guī)范。

警務技術人員培訓總結范文如何寫三

為了加強xx社區(qū)治安綜合治理工作，維護社區(qū)穩(wěn)定，確保社區(qū)居民安居樂業(yè)，有效地把社區(qū)治安綜合治理工作的各項措施落到實處，根據(jù)本社區(qū)實際情況，特定以下計劃：

社區(qū)警務室要進一步增強維護社會穩(wěn)定工作的責任意識，切實把社區(qū)治安綜合治理工作擺上重要議事日程，在平安文明社區(qū)建設活動中，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本，服務居民”的原則。依靠發(fā)動社區(qū)兩委班子和廣大居民群眾提高社區(qū)治安防范能力，健全社區(qū)治安防范網(wǎng)絡。積極開展綜治各項工作，強化工作目標責任制，采取有力措施加以整改，廣泛發(fā)動居民力量參與綜治工作，夯實社區(qū)安全穩(wěn)定工作基礎。

加強法制宣傳力度，開展普法宣傳，用綜治宣傳圖，積極開展行之有效的宣傳活動，增強居民群眾法制觀念，有效地預防和減少青少年違法犯罪，并分發(fā)防火公約，增強“四防”宣傳，做到家喻戶曉。切實做到依法辦事，民主自治。

社區(qū)要建立、健全、完善矛盾糾紛排查，努力化解矛盾糾紛，最大限度使矛盾糾紛和不安定因素解決在社區(qū)，消滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生群體上訪事件，防止邪教活動，切實維護社區(qū)和社會的安定團結。社區(qū)成立幫教小組對社區(qū)內(nèi)幫教對象正常走訪，了解思想動態(tài)，掌握一手情況，使他們走上正道，服務社會。

積極組織社區(qū)治保力量，建立健全用人制度，嚴格要求按照“以人為本、以物為基，防管結合”的要求全面加強社區(qū)警務室建設，強化巡邏防范工作，大力推廣物防技巧措施，力保社區(qū)平安。

警務技術人員培訓總結范文如何寫四

20xx年度，警務督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養(yǎng)成，大力開展警務督察活動，強力推進各項業(yè)務工作，確保了警務督察工作的順利開展，現(xiàn)總結如下：

一、大力開展警務督察工作

1、積極主動做好日常警務督察工作。警務督察室開展了對干警值班履行職責問題、警容風紀問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結論形成書面工作通報上報所黨委。

2、建立、健全警務督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務督察工作制度》、《警務督察人員學習記錄》、《警務督察現(xiàn)場記錄》、《警務督察日志》、《警務督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

二、創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞全所工作重點開展多樣式督察 在全所開展“黨的群眾路線教育實踐”主題活動中，督察室人員實行“隨機式”督察。就是在正常學習活動中，隨機抽查個人學習筆記，會議記錄本;課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效?，F(xiàn)在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學習筆記100多人次，現(xiàn)場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學習，成效明顯提高。

在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進行針對性的掛職學習和培訓活動中，警務督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學習培訓前堅持點名考勤制度，對積極參加學習的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓學習的人員提出批評和通報。在學習中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學習的積極性。

三、嚴格警務管理，嚴格執(zhí)法，率先垂范，積極樹立督察工作權威

在所黨委的領導下，督察室工作人員積極強化對干警職工上下班考勤，警容風紀及值班人員履行職責情況的檢查。在值班所領導的帶領下，督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作，對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報，確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對干警職工值班在崗情況嚴格督促檢查，堅決杜絕干警脫崗、漏崗現(xiàn)象。嚴格檢查干警警容風紀，

將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。

督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務督察工作的威信。

四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設

一是嚴格依照《黨政機關辦公用房建設標準》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規(guī)范了用房標準。二是嚴控三公經(jīng)費支出，堅持勤儉干工作。公務活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關的考察參觀活動;在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規(guī)定要求。三是嚴格公務用車管理，嚴格執(zhí)行公務用車配備管理有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監(jiān)督。

警務技術人員培訓總結范文如何寫五

今年以來，**警務站在區(qū)分局黨委、巡邏大隊的堅強領導下，按照“以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神”指導，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和全區(qū)公安工作會議精神，圍繞服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局主線，深入推進公安改革和“四項建設”，全面提升風險管控能力、治安打擊防范能力和公安業(yè)務能力，全力以赴為區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。按照分局黨委的總體部署，凝聚力量、攻堅克難、主動作為、勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作情況及2017年的工作重點報告如下：

一、2017年主要工作情況

(一)重防范、護發(fā)展，維護轄區(qū)內(nèi)社會大局持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成黨的十九大安保維穩(wěn)工作，贏得了黨委政府的充分肯定。

一是有效維護轄區(qū)內(nèi)社會政治大局穩(wěn)定。

二是在接處警過程中，注意發(fā)現(xiàn)特殊群體動向，扎實做好特殊群體的維穩(wěn)工作。

三是時刻關注“涉眾性”案件穩(wěn)定工作，及時做好匯報工作。

(二)嚴打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢。

一是強化路面巡邏和盤查工作。

二是持續(xù)重拳打擊現(xiàn)行電動車犯罪。成立現(xiàn)行專班，響應市局“三打擊兩整治一提升”專項行動，打防并舉、竭力壓降發(fā)案，有效打擊，遏制盜竊電動車案件的發(fā)生，切實保護人民群眾財產(chǎn)安全。

(三)抓改革、強管理，著力推動社會管理創(chuàng)新，開啟基層基礎工作新局面。

一季度，**警務站按照市、分局街面警務會議精神，深化區(qū)委常委、局長提出的街面警務“十最”要求，力爭實現(xiàn)“街面見警率、重點地區(qū)巡控率、群眾滿意率”三提升。

二季度，**警務站貫徹落實全市公安會議精神，按照“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)特、創(chuàng)滿意”要求，以“巡控嚴密、發(fā)案下降、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，建立“控點、控線、控面、控圈”四控動態(tài)巡控體系。

三季度，**警務站以提升街面見警率和社會面巡控力度為目標，發(fā)揮警務站優(yōu)勢，顯性用警，全警動員，積極參與“打擂臺、大比武”競賽活動，深入推進警務站基礎建設工作，被評為三季度全市“最強警務綜合服務站”。

四季度，**警務站認真落實市局、分局各項工作部署，主動作為，自我加壓，快速出擊，采取“步巡，車巡，視巡”三巡疊加方式，屯警街頭，顯性用警，極致提高見警率，全力確?！笆糯蟆逼陂g轄區(qū)內(nèi)社會面穩(wěn)定。

(四)強基礎、助實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)力“四項建設”，穩(wěn)步推進全面工作上臺階。

今年以來，**警務站始終將“四項建設”作為一項基礎性、全面性、戰(zhàn)略性工程，立足自身實際扎實推進基礎信息化、警務實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設，各項建設取得了明顯成效。

一是深入推進基礎信息化工作。以“圍繞實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)、實戰(zhàn)檢驗、實戰(zhàn)引領”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導，努力提升動態(tài)化、信息化條件下的公安基層基礎工作水平。完成了車載車小丫建設，利用新站建設契機，建立建成**警務站城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)，轄區(qū)警情流量研判系統(tǒng)。

今年以來，**務站依托信息化手段，成立現(xiàn)行專班，利用城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)，以破案、追逃、分析研判、數(shù)據(jù)采集、系統(tǒng)應用為重點，努力提升網(wǎng)上作戰(zhàn)實效，三季度在市局開展的“三打擊兩整治一提升”行動中運用信息化手段抓獲盜竊電動車現(xiàn)行嫌疑人4起，成果顯著。

二是扎實推進警務實戰(zhàn)化建設。常態(tài)實戰(zhàn)是公安機關不同于一般行政機關的最大特點，實戰(zhàn)水平高低是檢驗公安機關戰(zhàn)斗力的根本標準。我站副站長趙銀濤同志在日常工作中堅持戰(zhàn)斗力標準，著眼“打得贏”目標，大力推進警務實戰(zhàn)化建設，緊緊圍繞“五個過硬”總要求，縱深推進“四項建設”，進一步堅定實戰(zhàn)化訓練發(fā)展方向，堅持貼近崗位、貼近實際、貼近中心，全面提升警務實戰(zhàn)工作效能，被評為三季度全市“四項建設”先進個人。

三是扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設。嚴格落實執(zhí)法質(zhì)量考評，組織開展季度、年度執(zhí)法質(zhì)量考評工作，評查作為考評的一種方式，將評查結果記入考評成績，確保考評活動制度化、常態(tài)化。

四是扎實推進隊伍正規(guī)化建設。采取措施激發(fā)站內(nèi)民警、輔警愛崗奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力和工作熱情，提升公安業(yè)務工作和隊伍建設的整體水平，組織收看大型專題片《永遠在路上》、廉政教育片《警鐘》;開展“強作風、嚴管理、正警風、肅警紀”專項教育“回頭看”活動。

二、存在的主要不足和困難

(一)維護社會大局穩(wěn)定任務更加繁重。

新常態(tài)下社會矛盾和不安定因素逐漸呈現(xiàn)新變化、新特點，給我們維護社會治安大局穩(wěn)定提出了新的挑戰(zhàn)，因工程欠款、企業(yè)欠薪、征地拆遷、業(yè)主維權等引發(fā)的糾紛不斷，上訪、堵路等事件時有發(fā)生，處置之中稍有不慎就會引發(fā)警民沖突和涉警輿情危機。從整個維穩(wěn)形勢來看，容不得我們沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黃、涉賭等違法犯罪活動在打擊的同時，其隱蔽性也更強;違法犯罪方法、手段不斷翻新，呈現(xiàn)出屢打不絕，稍一放松，即出現(xiàn)反彈的狀態(tài);“盜搶騙”等侵財性案件仍然是打擊重點。

(二)“四項建設”水平有待進一步提高。

民警數(shù)量不足、年齡結構老化與日益嚴峻的社會治安形勢不相適應仍然突出，特別是我區(qū)正處于經(jīng)濟發(fā)展跨越期，面臨的社會矛盾多、維穩(wěn)任務重。當前，隨著社會透明度的進一步增強，公共安全管理壓力不斷增大、安全事故隱患有增無減，對執(zhí)法規(guī)范化要求更高，個別基層民警法治意識不夠強，不作為、亂作為等執(zhí)法隱患仍然存在，執(zhí)法基礎不牢固;在警務實戰(zhàn)化方面，還存在戰(zhàn)訓脫節(jié)，民警、輔警培訓學習力量不足等問題。

三、20x年工作重點

20xx年我站將繼續(xù)緊緊圍繞服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和建設“平安”兩大目標，扎實推進“四項建設”，確保轄區(qū)內(nèi)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

(一)強化嚴打整治，確保轄區(qū)內(nèi)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。

繼續(xù)加大對多發(fā)性侵財類案件的主動查處力度。以偵破“多發(fā)性、團伙性、系列性、流竄性”侵財類犯罪案件為突破口，重點打擊入室盜竊、街面“兩搶”、盜竊機動車、盜竊車內(nèi)財物等多發(fā)性侵財類犯罪，充分發(fā)揮警務站“控點、控線、控面、控圈”四控動態(tài)巡控體系的優(yōu)勢。

(二)不斷完善執(zhí)法規(guī)范，展現(xiàn)公安良好形象。

全面規(guī)范執(zhí)法管理，把執(zhí)法工作全部納入程序化、規(guī)范化、法制化軌道。加強錄音錄像設備和民警現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀等執(zhí)法防護裝備的實際應用，加強執(zhí)法源頭管理，最大限度地維護民警的合法權益。大力推進以執(zhí)法錄像規(guī)范巡查和個案回訪為重點的執(zhí)法監(jiān)督，加強接處警突出問題整改，嚴格執(zhí)法責任追究，提升接處警質(zhì)量和辦案水平?；貞嗣袢罕妼龍?zhí)法的新期待，進一步提升執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法形象。把公正執(zhí)法落實到每一項工作、每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，從執(zhí)法上樹立“公正、公平、公開”的良好形象。

(三)穩(wěn)步推進“四項建設”，促進公安工作再上新臺階。

按照“四項建設”具體實施方案，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。一是繼續(xù)推進基礎信息化建設。按照“基礎工作信息化”的要求，強化措施，加大力度，開展接處警盤查錄入工作，實現(xiàn)基礎信息應采盡采、規(guī)范錄入，切實做到“底數(shù)清、情況明”。

二是繼續(xù)推進執(zhí)法規(guī)范化建設。進一步改進執(zhí)法培訓工作，針對民警執(zhí)法素質(zhì)參差不齊、需求不同的情況，堅持貼近實戰(zhàn)、貼近基層，采取分級培訓輔導、典型案例指導，開展多層次、多主題的執(zhí)法培訓活動，不斷提高民警法律素養(yǎng);

三是繼續(xù)推進警務實戰(zhàn)化建設。繼續(xù)深化站所協(xié)作工作機制，積極加強街道、派出所、社區(qū)等部門的協(xié)作配合，及時溝通交流各類情報、案件信息，形成工作合力。

四是繼續(xù)推進隊伍正規(guī)化建設。嚴格落實教育訓練各項制度規(guī)定，突出實戰(zhàn)化和信息化兩大重點，確定訓練內(nèi)容、考核標準和推進措施;強化從優(yōu)待警，積極開展警營文化和關愛互助活動，真正做到貼近民警、關心民警、了解民警，努力營造拴心留人的工作和生活環(huán)境;注重加強輔警隊伍建設，寬嚴相濟，工作上正規(guī)化管理，生活上人性化關懷，積極調(diào)動輔警工作激情，充分發(fā)揮“有效補充”和“生力軍”的積極作用。