退休不參與社保協(xié)議書 退休人員不交社保證明(7篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率俏覟榇蠹宜鸭膬?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

推薦退休不參與社保協(xié)議書一

首先讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)三位退休教師入場(chǎng)，上臺(tái)就座。（掌聲不斷至就坐完畢）

（音樂：朋友）

二、主持人：讓我們一起記住這個(gè)難忘的日子，今天對(duì)于我們?nèi)煌诵堇蠋煻?，有著特殊的意義，退休不是離開，而是多了一份牽掛，退休不是停止，而是翻開了新的篇章，在這樣的時(shí)刻里，讓我們把心中的祝?；苫▋?，伴隨著熱烈的掌聲一起送出，請(qǐng)青年教師代表向三位退休教師送上鮮花，祝愿退休老師們，今后生活得更幸福健康快樂！

（音樂：友誼地久天長(zhǎng)）

三、主持人：三位老師工作兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，他們用自己無(wú)怨無(wú)悔見證了縣直中學(xué)的成長(zhǎng)與發(fā)展，此時(shí)此刻，我們的x校長(zhǎng)一定有許多心里話要說，讓我們掌聲有請(qǐng)x校長(zhǎng)講話！

四、主持人：冬去春將至，桃李爭(zhēng)艷時(shí)。我們的教育生涯是平凡的、充實(shí)的、生動(dòng)的，縣直中學(xué)在老教師用豐富經(jīng)驗(yàn)的帶領(lǐng)下蓬勃發(fā)展，在新生力量的碰撞中勇往直前，老人新人的不斷更新，才使得縣直中學(xué)在前進(jìn)中不斷超越，在今天這個(gè)難忘的時(shí)刻，我們縣直中學(xué)的青年教師也來表達(dá)敬意，下面有請(qǐng)青年教師代表xx上臺(tái)發(fā)言。

五、主持人：xx熱情洋溢的講話表達(dá)了全校教職工對(duì)退休教師的祝福，此時(shí)此刻三位退休老師心情一定也很激動(dòng)，接下來歡迎王發(fā)亭校長(zhǎng)與我們分享自己在教育工作崗位上奮斗幾十年的體會(huì)和感言。

六、主持人：三十年一揮間，當(dāng)青春不再在.歲月為我們留下無(wú)盡的遐想，當(dāng)滄桑寫滿時(shí)光，為我們留下的是風(fēng)采依然，敬愛的老師們，在今天，在這里，三位退休教師用他們30多年的教育生涯作為對(duì)縣直中學(xué)蓬勃發(fā)展的獻(xiàn)禮，作為回報(bào)，讓我們舉起雙手向敬愛的四位退休老師獻(xiàn)上我們最真摯的祝福，有請(qǐng)xx校長(zhǎng)、xx副校長(zhǎng)、xx副校長(zhǎng)向三位退休老師送上心意、表達(dá)祝福。

（音樂：朋友）

七、主持人：“夕陽(yáng)無(wú)限好、晚霞別樣紅”退休是人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn).也是全新的開始。讓我們祝愿退休教師們的生活更加多姿多姿彩，幸福美滿今天的歡送會(huì)到此結(jié)束，讓我們一起送祝福他們。

（音樂：送別）

推薦退休不參與社保協(xié)議書二

甲方(用人單位)：______________

乙方(離退休人員)：______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、工作內(nèi)容：

1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。

2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。

(提示：對(duì)于聘用人員，甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位，不需要考核或者協(xié)商——在民事雇傭關(guān)系中，從民法的基本原則來看，仍然需要對(duì)變動(dòng)事項(xiàng)協(xié)商一致，但在法律上對(duì)未經(jīng)協(xié)商而單方變動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動(dòng)法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣：勞動(dòng)法中的后果是，變更無(wú)效，職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是，按雙方過錯(cuò)程度和對(duì)方的主觀選擇，可產(chǎn)生被撤銷、被變更或被認(rèn)定無(wú)效三種后果，如導(dǎo)致實(shí)際的可被證明的損失，變更方要進(jìn)行賠償，如有約定違約金，則還要承擔(dān)違約金支付責(zé)任。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式，可以避免上述違約情況的發(fā)生。)

四、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間一般按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

(提示：甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點(diǎn)——一般不要在字面上過多地與勞動(dòng)法意義上的工作時(shí)間相比較，建議側(cè)重于強(qiáng)調(diào)乙方的工作責(zé)任制，并可對(duì)延時(shí)工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動(dòng)法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即可低于勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)。如果確實(shí)需要按綜合計(jì)算工時(shí)模式安排工作，可以直接比照綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時(shí)條款，不定時(shí)工作制的類推。)

五、聘用報(bào)酬：

1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的(填寫在職職工的勞務(wù)報(bào)酬分配制度的名稱、生效日期)執(zhí)行。

3、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津、補(bǔ)貼全額發(fā)放，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報(bào)酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況并按不高于年效益勞務(wù)報(bào)酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報(bào)酬清算，多退少補(bǔ)，月度預(yù)發(fā)，年度按甲方經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)行年終清算。

(提示：對(duì)于一個(gè)退休反聘乙方實(shí)行年薪制是否適用——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進(jìn)行約定)

(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報(bào)酬包干了加班勞務(wù)報(bào)酬，并加班勞務(wù)報(bào)酬折算后的不低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)這樣，甲方在合理安排加班的前提下，不再另外支付加班勞務(wù)報(bào)酬因?yàn)樵搷徫黄渌峭诵萜赣萌藛T，均為合同制職工，合同制職工的加班勞務(wù)報(bào)酬按崗位勞務(wù)報(bào)酬計(jì)發(fā)不實(shí)行包干制，如該聘用人員實(shí)行加班勞務(wù)報(bào)酬包干制，他以加班勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算同工不同酬申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，仲裁部門會(huì)否受理并支持該聘用人員的申訴主張——效益性勞務(wù)報(bào)酬中，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬，并與乙方約定，加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬按月平均核發(fā)，年終結(jié)算，多退少補(bǔ);此處不存在與勞動(dòng)關(guān)系的職工之間的同工同酬問題，因?yàn)槟壳胺蓪?duì)勞務(wù)雇傭未強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)法同工同酬的制度;勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不會(huì)受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛，即使受理，也是按原勞動(dòng)保障部的規(guī)定，按照雙方的協(xié)議約定來處理，而不會(huì)直接適用勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定)

4、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(提示：如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假、探親假等，是否合法——法律對(duì)勞務(wù)雇傭形式下的受雇人，未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動(dòng)關(guān)系的職工才享有的假期待遇)

六、其他待遇

1、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購(gòu)買商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇，超過一個(gè)月乙方仍無(wú)法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。

3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

5、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、相關(guān)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

3、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國(guó)家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物、人身傷害的，按照國(guó)家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對(duì)乙方行使損害賠償請(qǐng)求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等。

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。

5、(對(duì)特別惡劣的單方不誠(chéng)信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失;當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是對(duì)等的，所以，在對(duì)乙方設(shè)置違約金條款時(shí)，必然需要對(duì)甲方自身設(shè)立對(duì)等的違約金條款。)

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料，如有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無(wú)強(qiáng)制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對(duì)方，如未提前通知對(duì)對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的，以該金額為限;無(wú)法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

4、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時(shí)，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財(cái)產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。

7、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

十、其它：

1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;

2、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3、本協(xié)議如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：______________乙方：______________

法人代表(簽名)：______________

或委托代理人(簽名)：_______

公章日期：________年____月____日

日期________年____月____日

乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：____________________________

推薦退休不參與社保協(xié)議書三

尊敬的離退休教師：

您好!

新年伊始，萬(wàn)象更新。在20xx年即將到來之際，請(qǐng)接受我們對(duì)您的親切慰問，祝您和您的家人身體健康，合家歡樂。

在過去的歲月里，您把您的汗水灑在了播撒知識(shí)的講臺(tái)上，把光陰奉獻(xiàn)給了我們一屆又一屆的學(xué)生。您留下的經(jīng)驗(yàn)與輝煌至今仍是我們引以為豪的驕傲。您種下的桃李早已遍布全國(guó)甚至是世界各地，他們承載著您的希望與寄托在一輪又一輪的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，無(wú)論在哪里，他們都記得曾經(jīng)您的殷切期盼。您爽朗的笑聲與慈祥的目光一直投映在每一位受您點(diǎn)播的學(xué)生心里。

憶往昔，為了教師這個(gè)神圣的職業(yè)，您付出了多少辛勤。您把清晨的第一縷陽(yáng)光灑進(jìn)校園，您把最美好的年華留在了講臺(tái)，您把熱情和精力都毫無(wú)保留地獻(xiàn)給了教育事業(yè)，獻(xiàn)給了如今的上海第二工業(yè)大學(xué)。學(xué)校50年的成長(zhǎng)離不開您的努力，加減乘除，算不盡您做出的貢獻(xiàn);詩(shī)詞歌賦，頌不完您耕耘的歷程。您用知識(shí)的甘露，澆開新一代理想的花朵。您的智慧與奉獻(xiàn)為今天的發(fā)展奠定了結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。

在剛剛過去的20xx年里，是我們xx人勇攀高峰、開拓進(jìn)取的一年。在結(jié)束不久的上海世博會(huì)里，我們學(xué)校的小白菜贏得了所有旅客以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，他們身上透露著的正是您執(zhí)教時(shí)留在學(xué)校的精神，那種燃燒自己奉獻(xiàn)給他人的精神，那種永不言棄的精神。20xx年也是建校五十周年的日子，9月28日，校園里人頭攢動(dòng)，曾經(jīng)執(zhí)教的老師與校友紛紛回到校園見證這歷史的一刻。

五十周年曾傾注了您多少汗水，學(xué)校這五十年來的許多成就離不開您每分每秒的付出。全體教職員工在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，同心同德、頑強(qiáng)拼搏、師生聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)、共同提高。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“唯公、唯誠(chéng)、唯廉”，以身作則、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，廣大教職員工履行著“厚生、厚師、厚德”的信條，樂于奉獻(xiàn)、敏于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)，形成了一支尚德精教的教師隊(duì)伍，在教育教學(xué)改革的浪潮中，明天的一定會(huì)超越平凡、彰顯卓然，煥發(fā)出更加青春的活力!

之所以能夠飛速的發(fā)展，不僅得益于廣大師生的支持與參與。特別是您，雖然離開了工作單位，但依然關(guān)注建設(shè)與發(fā)展，這無(wú)疑是給了我們莫大的鼓勵(lì)，在您身上執(zhí)著追求、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神一定會(huì)在我們身上得到繼承與發(fā)揚(yáng)，并永遠(yuǎn)的延續(xù)下去。

過去聆聽過你們的諄諄教誨，得到過你們的大力支持，最欽佩你們那淵博的知識(shí)，高尚的師德和人格魅力。今后，我們決不辜負(fù)你們的期望，一定要以你們?yōu)榘駱?，求?shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，把學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作做好。

最后，我們衷心祝愿您過好幸福的晚年生活,同時(shí)也希望您加強(qiáng)學(xué)習(xí)，崇尚科學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，思想常新，繼續(xù)開展一些有益于身心健康的活動(dòng)，不斷提高生活質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些貢獻(xiàn)社會(huì)、有益家庭、教育青年、促進(jìn)穩(wěn)定的工作，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所居、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”，并一如既往的關(guān)心和支持學(xué)校工作，繼續(xù)為僑中的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。您的幸福就是我們的幸福;您的困難就是我們的困難。如果您遇到問題和困難，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，學(xué)校的職能部門會(huì)竭誠(chéng)為您服務(wù)，助上一臂之力。

真誠(chéng)歡迎您，常回?？纯?最后，再次祝福您及全家：新春快樂!吉祥如意!闔家幸福!

計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院敬上

20xx年12月26日

推薦退休不參與社保協(xié)議書四

甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：?

乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

乙方每周工作 天，每天工作 小時(shí)。

四、報(bào)酬

甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

八、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對(duì)方。提出解除本協(xié)議的一方，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

十二、爭(zhēng)議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

推薦退休不參與社保協(xié)議書五

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

6.甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除

7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

推薦退休不參與社保協(xié)議書六

各位退休教職工：

定于10月19日（星期三）進(jìn)行秋游活動(dòng)，具體事項(xiàng)通知如下：

1．地點(diǎn)：g20峰會(huì)會(huì)場(chǎng)（ 蕭山）

2．時(shí)間：10月19日（星期三）上午9:30--下午2:00

3．內(nèi)容：參觀g20峰會(huì)會(huì)場(chǎng)

4．住杭州老城區(qū)職工出發(fā)時(shí)間：10月19日（星期三）上午8:30。地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)杭州文二路校區(qū)東門口（保俶北路59號(hào)）。住蕭山的教職工另行通知。

5.65周歲以上教職工請(qǐng)帶上身份證或老年卡。 6.身體不好、腿腳不方便的教職工，請(qǐng)量力而行。70周歲以上者如不參加此次活動(dòng)，發(fā)放相當(dāng)于本次活動(dòng)的費(fèi)用。

7．注意事項(xiàng)：如遇大雨，活動(dòng)順延，具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)各位老師在10月16日前以電話或短信等告知是否參加，以便統(tǒng)計(jì)人數(shù)安排車輛。

杭州校區(qū)管委會(huì)工會(huì)

20xx.10.12

推薦退休不參與社保協(xié)議書七

尊敬的離退休教師：

您好!

新年伊始，萬(wàn)象更新。在20xx年即將到來之際，請(qǐng)接受我們對(duì)您的親切慰問，祝您和您的家人身體健康，合家歡樂。

在過去的歲月里，您把您的汗水灑在了播撒知識(shí)的講臺(tái)上，把光陰奉獻(xiàn)給了我們一屆又一屆的學(xué)生。您留下的經(jīng)驗(yàn)與輝煌至今仍是我們引以為豪的驕傲。您種下的桃李早已遍布全國(guó)甚至是世界各地，他們承載著您的希望與寄托在一輪又一輪的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，無(wú)論在哪里，他們都記得曾經(jīng)您的殷切期盼。您爽朗的笑聲與慈祥的目光一直投映在每一位受您點(diǎn)播的學(xué)生心里。

憶往昔，為了教師這個(gè)神圣的職業(yè)，您付出了多少辛勤。您把清晨的第一縷陽(yáng)光灑進(jìn)校園，您把最美好的年華留在了講臺(tái)，您把熱情和精力都毫無(wú)保留地獻(xiàn)給了教育事業(yè)，獻(xiàn)給了如今的上海第二工業(yè)大學(xué)。學(xué)校50年的成長(zhǎng)離不開您的努力，加減乘除，算不盡您做出的貢獻(xiàn);詩(shī)詞歌賦，頌不完您耕耘的歷程。您用知識(shí)的甘露，澆開新一代理想的花朵。您的智慧與奉獻(xiàn)為二工大今天的發(fā)展奠定了結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。

在剛剛過去的20xx年里，是我們二工大人勇攀高峰、開拓進(jìn)取的一年。在結(jié)束不久的上海世博會(huì)里，我們學(xué)校的小白菜贏得了所有旅客以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，他們身上透露著的正是您執(zhí)教時(shí)留在學(xué)校的精神，那種燃燒自己奉獻(xiàn)給他人的精神，那種永不言棄的精神。20xx年也是二工大建校五十周年的日子，9月28日，校園里人頭攢動(dòng)，曾經(jīng)執(zhí)教的老師與校友紛紛回到校園見證這歷史的一刻。

二工大的五十周年曾傾注了您多少汗水，學(xué)校這五十年來的許多成就離不開您每分每秒的付出。全體教職員工在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，同心同德、頑強(qiáng)拼搏、師生聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)、共同提高。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“唯公、唯誠(chéng)、唯廉”，以身作則、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，廣大教職員工履行著“厚生、厚師、厚德”的信條，樂于奉獻(xiàn)、敏于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)，形成了一支尚德精教的教師隊(duì)伍，在教育教學(xué)改革的浪潮中，明天的二工大一定會(huì)超越平凡、彰顯卓然，煥發(fā)出更加青春的活力!

二工大之所以能夠飛速的發(fā)展，不僅得益于廣大師生的支持與參與。特別是您，雖然離開了工作單位，但依然關(guān)注二工大的建設(shè)與發(fā)展，這無(wú)疑是給了我們莫大的鼓勵(lì)，在您身上執(zhí)著追求、無(wú)私奉獻(xiàn)的二工大精神一定會(huì)在我們身上得到繼承與發(fā)揚(yáng)，并永遠(yuǎn)的延續(xù)下去。

過去二工大聆聽過你們的諄諄教誨，得到過你們的大力支持，最欽佩你們那淵博的知識(shí)，高尚的師德和人格魅力。今后，我們決不辜負(fù)你們的期望，一定要以你們?yōu)榘駱?，求?shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，把學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作做好。

最后，我們衷心祝愿您過好幸福的晚年生活,同時(shí)也希望您加強(qiáng)學(xué)習(xí)，崇尚科學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，思想常新，繼續(xù)開展一些有益于身心健康的活動(dòng)，不斷提高生活質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)揮余熱，多做些貢獻(xiàn)社會(huì)、有益家庭、教育青年、促進(jìn)穩(wěn)定的工作，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所居、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”，并一如既往的關(guān)心和支持學(xué)校工作，繼續(xù)為僑中的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。您的幸福就是我們的幸福;您的困難就是我們的困難。如果您遇到問題和困難，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系，學(xué)校的職能部門會(huì)竭誠(chéng)為您服務(wù)，助上一臂之力。

真誠(chéng)歡迎您，?；匦？纯?最后，再次祝福您及全家：新春快樂!吉祥如意!闔家幸福!

計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院敬上