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醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 15:56:24 頁碼:14
醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短(精選18篇)
2023-11-21 15:56:24    小編:ZTFB

總結(jié)是我們對(duì)自己在某一領(lǐng)域所取得成績和經(jīng)驗(yàn)的概括和總結(jié)。寫總結(jié)時(shí),要避免主觀臆斷,要有客觀事實(shí)支撐。總結(jié)范文中的思考和建議,可以為我們制定未來的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃提供一些參考。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇一

如果按正常退休時(shí)間自己應(yīng)該到明年十月份,可是最近西安市機(jī)構(gòu)改革出臺(tái)了新政策,提前離崗,待遇不受影響,到時(shí)間辦理退休手續(xù)。政策對(duì)老同志很優(yōu)惠,前幾天已經(jīng)交了申請(qǐng)。

提前離崗的條件是截止2009年12月31日,男滿53周歲,女滿50周歲,經(jīng)本人申請(qǐng),組織批準(zhǔn),可辦理提前離崗手續(xù)。提前離崗人員中,擔(dān)任副處、正科、副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿8年的,或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的,經(jīng)考核合格,由任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)為上一級(jí)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。提前離崗人員離崗期間,執(zhí)行的工資、津貼補(bǔ)貼不變,正常調(diào)整工資不受影響,工齡連續(xù)計(jì)算,不占機(jī)關(guān)編制,達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時(shí),辦理退休手續(xù)。

申請(qǐng)報(bào)告如下:

申請(qǐng)?zhí)崆半x崗報(bào)告。

根據(jù)的通知(x辦發(fā)[2009]44號(hào)文件精神,特申請(qǐng)?zhí)崆半x崗。

本人xhy,女,1956年10月生,1973年9月參加工作,1995年5月任主任科員,2002年1月至2008年任xxx副主任(正科),2008年3月因機(jī)構(gòu)撤并留衛(wèi)生局改任主任科員,合并計(jì)15年,符合提前離崗條件,特申請(qǐng)?zhí)崆半x崗并晉升上一級(jí)職位層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請(qǐng)批準(zhǔn)。

xhy。

2010年1月8日。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇二

中共新浦區(qū)委:

當(dāng)前全省、全市大力倡導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與全民創(chuàng)業(yè)的做法,為我們解放思想、積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境和機(jī)遇條件。在此形勢(shì)下,結(jié)合自身實(shí)際,經(jīng)謹(jǐn)慎思考,個(gè)人認(rèn)為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實(shí)現(xiàn)為社會(huì)、為人民群眾創(chuàng)造一些物質(zhì)財(cái)富的現(xiàn)實(shí)條件。為此,謹(jǐn)向黨委提出個(gè)人積極要求參與自我創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)。

通觀歷史,歷朝歷代的繁榮昌盛無不經(jīng)歷過生產(chǎn)力的大發(fā)展,而全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐正是實(shí)踐生產(chǎn)力的解放與發(fā)展的切實(shí)舉措?;仡欉^去,我在平凡的工作崗位做出過一些平凡的工作,為單位和集體爭得過國家級(jí)、省市級(jí)先進(jìn)和榮譽(yù)。同樣,我對(duì)干好創(chuàng)業(yè)工作充滿信心。工作總是要有人干的。如果組織上能批準(zhǔn)我參與離崗創(chuàng)業(yè),對(duì)我來講,首先承擔(dān)的是一種責(zé)任。我將發(fā)揮自身能動(dòng)性,勤于思考,努力實(shí)踐,開創(chuàng)性地開展創(chuàng)業(yè)工作,干出成效。以工作實(shí)績向社會(huì)匯報(bào)、向組織匯報(bào),以此來綜合評(píng)判自身的業(yè)績。

超越自我,摒棄陳舊的思想屏障。不自我束縛、也不束縛別人。用一種正確的思想觀念樹立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀、世界觀。倡導(dǎo)謀事,不作謀人。三年的時(shí)光是短暫的,但為國為民的'創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)樹為人生永遠(yuǎn)的坐標(biāo)。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,請(qǐng)組織給予我實(shí)踐創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇。不論怎樣路漫漫其修遠(yuǎn),吾將上下而求索!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年3月18日。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇三

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

今年黨的十八屆三中全會(huì)在北京勝利召開,會(huì)議指出:經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點(diǎn),核心是處理好政府和市場的關(guān)系,使市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。在此形勢(shì)下,本人結(jié)合自身實(shí)際情況,經(jīng)慎重思考,個(gè)人認(rèn)為自身具備參與個(gè)人創(chuàng)業(yè)的能力,通過自身努力,充分體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。為此,謹(jǐn)向交通局提出離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)。

本人系xxx在編職工,于xxxx年12月參加工作,一直從事財(cái)務(wù)工作,按相關(guān)的文件規(guī)定,本人決定離崗創(chuàng)業(yè),離崗創(chuàng)業(yè)期限為叁年,自xxxx年9月10日起至xxxx年9月10日止。離崗創(chuàng)業(yè)期間本人堅(jiān)決用正確積極的思想觀念樹立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)觀,價(jià)值觀,發(fā)展觀,世界觀來充分體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。本人承諾:離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項(xiàng),按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xx。

20xx年月10日。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇四

遵化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo):。

當(dāng)前全市、全省乃至全國都在大力倡導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,從國家到各省市相繼出臺(tái)了一系列政策和文件,特別是河北省人力資源和社會(huì)保障廳有下發(fā)了《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》(冀人社發(fā)〔〕3號(hào))文件。為我們解放思想、積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和條件,解除了我的后顧之憂。經(jīng)謹(jǐn)慎思考,結(jié)合自身實(shí)際,個(gè)人認(rèn)為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實(shí)現(xiàn)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的現(xiàn)實(shí)條件,以體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。為此,謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)提出事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)。

本人系遵化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)所事業(yè)在編職工,參加工作以來,一直從事計(jì)量器具檢定技術(shù)工作,現(xiàn)本人為技師。按相關(guān)的文件規(guī)定,本人決定離崗創(chuàng)業(yè),離崗創(chuàng)業(yè)期限為一年。本人承諾:在離崗創(chuàng)業(yè)期間,終止一切原職務(wù)行為,工作與所在單位完全脫鉤,不從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng),不以離崗創(chuàng)業(yè)為名,從事其他非創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項(xiàng),按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

申請(qǐng)人:。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇五

當(dāng)前全市、全省乃至全國都在大力倡導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,從國家到各省市相繼出臺(tái)了一系列政策和文件,特別是河北省人力資源和社會(huì)保障廳有下發(fā)了《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》(冀人社發(fā)〔20xx〕x號(hào))文件。為我們解放思想、積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和條件,解除了我的后顧之憂。經(jīng)謹(jǐn)慎思考,結(jié)合自身實(shí)際,個(gè)人認(rèn)為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實(shí)現(xiàn)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的現(xiàn)實(shí)條件,以體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。為此,謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)提出事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)。

本人系xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)所事業(yè)在編職工,參加

工作以來,一直從事計(jì)量器具檢定技術(shù)工作,現(xiàn)本人為技師。按相關(guān)的文件規(guī)定,本人決定離崗創(chuàng)業(yè),離崗創(chuàng)業(yè)期限為一年。本人承諾:在離崗創(chuàng)業(yè)期間,終止一切原職務(wù)行為,工作與所在單位完全脫鉤,不從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng),不以離崗創(chuàng)業(yè)為名,從事其他非創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項(xiàng),按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年x月x日

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇六

可能很多人在事業(yè)單位工作幾年后會(huì)有想離職回家創(chuàng)業(yè)的想法,接下來,小編把精心挑選的事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書分享給大家,希望對(duì)你們有幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我考慮此報(bào)告遞交之后7-10天離開公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo),使他盡快熟悉我現(xiàn)在的工作,在正式離開之前,我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

來到公司已經(jīng)近三年,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。在這里,我能開心地工作,開心地學(xué)習(xí),這段經(jīng)歷必定給我留下深刻的回憶。

前段時(shí)間,家里爺爺染了重病,我回家探望,此次回家對(duì)我的觸動(dòng)非常大。的家庭身份、年齡以及工資收入,想留在青島工作、安家難度非常大,經(jīng)過我仔細(xì)考慮,決定離開公司,離開青島。萊蕪,我的老家,可能更適合我的發(fā)展。以上的分析都經(jīng)過了我的認(rèn)真考慮,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)站在我的角度思考。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

最后,感謝特車技術(shù)工藝部的同事們?cè)谶^去的工作、生活中給予的大力幫助和配合;尤其感謝部門領(lǐng)導(dǎo)周工近三年來的信任、指導(dǎo)和在人生道路上對(duì)我的指引;感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

祝xx汽車越做越大,越做越優(yōu),越做越強(qiáng)。

此致

敬禮

尊敬的主管、副理:

你好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善,辭職報(bào)告《離職報(bào)告》。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的`時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在本公司工作的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)。 在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助。

望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

此致 ?祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

敬禮

申請(qǐng)人:

20**.01.31

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇七

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

你們好!我是醫(yī)院一名普通基層職工,(1995年)進(jìn)入醫(yī)院參加工作,在醫(yī)院里擔(dān)任過普通外科醫(yī)師及急診科醫(yī)師。在工作中,我努力認(rèn)真工作,耐心對(duì)待每一位病人;15年的臨床一線工作中從未出過任何醫(yī)療事故;得到了社會(huì)和同事們的認(rèn)可。但是緊張的臨床工作要有優(yōu)良的身體作為基礎(chǔ)。自4年前的一次tia之后,我時(shí)常出現(xiàn)頭暈惡心,血壓高等不適癥狀;常向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)病假。既然不能勝任急診一線臨床工作,且避免給單位造成不必要的損失,我申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。

對(duì)于此次轉(zhuǎn)崗問題,我的個(gè)人看法:根據(jù)自己目前的身體狀況及工作情況,考慮可以去社區(qū)保健科繼續(xù)工作。首先我可以繼續(xù)利用自己的臨床知識(shí)為醫(yī)院繼續(xù)盡力,二來在這里可以工作很長的時(shí)間,不用再頻繁的調(diào)動(dòng)崗位,少給領(lǐng)導(dǎo)造成不必要的麻煩。

如果我能有幸成為社區(qū)保健科的一員我將在工作和學(xué)習(xí)中孜孜不倦,為醫(yī)院繼續(xù)做出自己的貢獻(xiàn),將為醫(yī)院創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇八

xxxx局領(lǐng)導(dǎo):

今年x的中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國各族人民共同治理大中國必須始終堅(jiān)持黨的基本路線,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗。在此形勢(shì)下,本人結(jié)合自身實(shí)際情況,經(jīng)慎重思考,個(gè)人認(rèn)為自身具備參與個(gè)人創(chuàng)業(yè)的能力,通過自身努力,充分體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。為此,謹(jǐn)向xxxx局提出離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)。

本人系xx局職工,于xx年xx月參加工作,一直從事xx工作,由于長期在xx從事繁重的xx工作,身體體質(zhì)每況愈下,加之因?yàn)楣ぷ鞯男枰蚱迌傻胤志?,小孩的學(xué)習(xí)和生活更是無法悉心照顧,深感無法繼續(xù)從事此項(xiàng)重體力工作。按相關(guān)的文件規(guī)定,本人決定xx離崗創(chuàng)業(yè),離崗創(chuàng)業(yè)期間本人堅(jiān)決用正確積極的思想觀念樹立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)觀,價(jià)值觀,發(fā)展觀,世界觀來充分體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。離崗創(chuàng)業(yè)期限為壹年,自xx年xx月x日起至xx年x月xx日止。本人承諾:離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項(xiàng),按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:xxxx

xx年xx月x日

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你好!我是xxx,在xxx公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任xxxx產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責(zé),但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會(huì)放過這個(gè)機(jī)會(huì)。

今天,我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大,困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因?yàn)檫@一切都來源于我對(duì)這個(gè)工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的`機(jī)會(huì),我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的培養(yǎng),還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業(yè)務(wù)水平逐步提高,這段工作經(jīng)歷對(duì)我今后人生道路受益匪淺。

由于本人的父母是68屆知青,現(xiàn)居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲,身患大病,都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲,現(xiàn)在復(fù)旦附小讀書。丈夫經(jīng)常出差無暇顧及家庭,教養(yǎng)女兒,以及家務(wù),都由我獨(dú)自承擔(dān)。奔波于單位與家庭之間,對(duì)家庭一來特別是小孩的學(xué)習(xí)生活照顧不周,致使孩子經(jīng)常生病,深感對(duì)孩子的愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧,而現(xiàn)在的實(shí)際情況都沒辦法實(shí)現(xiàn),家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力,本人深感疲憊,種種不便也不可避免地影響到工作的推進(jìn)。鑒于以上情況,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難,免除我的后顧之憂,更好地投身工作。同意調(diào)離我現(xiàn)在的崗位。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

盡責(zé),但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會(huì)放過這個(gè)機(jī)會(huì)。

源于我對(duì)這個(gè)工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的.機(jī)會(huì),我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

通觀歷史,歷朝歷代的繁榮昌盛無不經(jīng)歷過生產(chǎn)力的大發(fā)展,而全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐正是實(shí)踐生產(chǎn)力的解放與發(fā)展的.切實(shí)舉措。回顧過去,我在平凡的工作崗位做出過一些平凡的工作,為單位和集體爭得過國家級(jí)、省市級(jí)先進(jìn)和榮譽(yù)。同樣,我對(duì)干好創(chuàng)業(yè)工作充滿信心。工作總是要有人干的。如果組織上能批準(zhǔn)我參與離崗創(chuàng)業(yè),對(duì)我來講,首先承擔(dān)的是一種責(zé)任。我將發(fā)揮自身能動(dòng)性,勤于思考,努力實(shí)踐,開創(chuàng)性地開展創(chuàng)業(yè)工作,干出成效。以工作實(shí)績向社會(huì)匯報(bào)、向組織匯報(bào),以此來綜合評(píng)判自身的業(yè)績。

超越自我,摒棄陳舊的思想屏障。不自我束縛、也不束縛別人。用一種正確的思想觀念樹立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀、世界觀。倡導(dǎo)謀事,不作謀人。三年的時(shí)光是短暫的,但為國為民的創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)樹為人生永遠(yuǎn)的坐標(biāo)。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,請(qǐng)組織給予我實(shí)踐創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇。不論怎樣路漫漫其修遠(yuǎn),吾將上下而求索!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇十二

中共新浦區(qū)委:。

當(dāng)前全省、全市大力倡導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與全民創(chuàng)業(yè)的做法,為我們解放思想、積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境和機(jī)遇條件。在此形勢(shì)下,結(jié)合自身實(shí)際,經(jīng)謹(jǐn)慎思考,個(gè)人認(rèn)為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實(shí)現(xiàn)為社會(huì)、為人民群眾創(chuàng)造一些物質(zhì)財(cái)富的現(xiàn)實(shí)條件。為此,謹(jǐn)向黨委提出個(gè)人積極要求參與自我創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)。

通觀歷史,歷朝歷代的繁榮昌盛無不經(jīng)歷過生產(chǎn)力的大發(fā)展,而全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐正是實(shí)踐生產(chǎn)力的解放與發(fā)展的切實(shí)舉措?;仡欉^去,我在平凡的工作崗位做出過一些平凡的工作,為單位和集體爭得過國家級(jí)、省市級(jí)先進(jìn)和榮譽(yù)。同樣,我對(duì)干好創(chuàng)業(yè)工作充滿信心。工作總是要有人干的。如果組織上能批準(zhǔn)我參與離崗創(chuàng)業(yè),對(duì)我來講,首先承擔(dān)的是一種責(zé)任。我將發(fā)揮自身能動(dòng)性,勤于思考,努力實(shí)踐,開創(chuàng)性地開展創(chuàng)業(yè)工作,干出成效。以工作實(shí)績向社會(huì)匯報(bào)、向組織匯報(bào),以此來綜合評(píng)判自身的業(yè)績。

超越自我,摒棄陳舊的思想屏障?!安蛔晕沂`、也不束縛別人”。用一種正確的思想觀念樹立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀、世界觀。倡導(dǎo)謀事,不作謀人。三年的時(shí)光是短暫的,但為國為民的創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)樹為人生永遠(yuǎn)的坐標(biāo)?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,請(qǐng)組織給予我實(shí)踐創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇。不論怎樣“路漫漫其修遠(yuǎn)”,“吾將上下而求索”!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:劉軍。

年3月18日。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇十三

尊敬的'校領(lǐng)導(dǎo):

本人宋連芝,生于1960年6月11日,現(xiàn)工作于順山小學(xué),于20xx年6月11日已滿53周歲,由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身,很難勝任目前的工作,符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的相關(guān)條件,現(xiàn)特提出申請(qǐng),真誠希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。

致此。

敬禮!

申請(qǐng)人:宋連芝。

xxxx年xx月xx日。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇十四

甲方:(單位全稱)。

乙方:(職工姓名)性別:聯(lián)系電話:

創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目:創(chuàng)業(yè)意向和方式:

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》(xxx發(fā)【20xx】x號(hào))文件精神,經(jīng)乙方本人申請(qǐng),甲方研究決定,同意乙方離崗創(chuàng)業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限本協(xié)議為三年內(nèi)期限的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。自年月日至年月日止,期限為年個(gè)月。

二、雙方承擔(dān)的權(quán)利義務(wù)。

1、甲方停發(fā)乙方工資,保留其人事關(guān)系。正常晉升其檔案工資,保留其享有專家評(píng)選、職稱評(píng)聘、崗位晉升等權(quán)利。

2、甲方應(yīng)派工作人員于每年或乙方創(chuàng)業(yè)期滿到乙方創(chuàng)業(yè)單位對(duì)其進(jìn)行考察考核,并將其在創(chuàng)業(yè)單位的表現(xiàn)作為年度考核和創(chuàng)業(yè)期滿考核的重要依據(jù)。

3、乙方違反有關(guān)規(guī)定的,甲方視情況終止離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議,責(zé)令其返回單位,并按有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

4、乙方未按要求辦理終止離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)及要求辭職繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的,甲方應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定與其終止人事關(guān)系,及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5、乙方申請(qǐng)返回原單位工作,甲方要及時(shí)審核其離崗創(chuàng)業(yè)期間的情況,辦理返崗手續(xù),恢復(fù)其工作和工資待遇。

6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核,按時(shí)報(bào)告創(chuàng)業(yè)情況和履行約定情況。

7、乙方由甲方和所在創(chuàng)業(yè)單位共同管理,以所在創(chuàng)業(yè)單位管理為主。

8、乙方要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書約定和所在創(chuàng)業(yè)單位規(guī)章制度,嚴(yán)禁借機(jī)吃“吃空餉”、從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

9、乙方創(chuàng)業(yè)期滿前或期滿申請(qǐng)返回原單位工作或辭職創(chuàng)業(yè)的,應(yīng)提前1個(gè)月向原單位提出書面申請(qǐng)。

10、乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)繳納的單位部分及個(gè)人部分養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照文件規(guī)定進(jìn)行繳納。

三、在協(xié)議期限內(nèi),一方如需變動(dòng)、補(bǔ)充、解除協(xié)議,應(yīng)提前10天通知對(duì)方,如有違約,責(zé)任由違約方承擔(dān)。

四、甲乙雙方要嚴(yán)格遵守本協(xié)議,如違反協(xié)議規(guī)定,責(zé)任由違反協(xié)議方承擔(dān)。

五、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議,可由雙方協(xié)商解決,國家有政策規(guī)定的,按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、本協(xié)議未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時(shí),依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:(單位全稱)蓋章乙方:法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽字:

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇十五

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員有創(chuàng)業(yè)意愿的,參加自主創(chuàng)業(yè)更方便了。記者從省人社廳獲悉,我省出臺(tái)《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)人事管理細(xì)則(試行)》,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè),檔案工資繼續(xù)調(diào)整,工資待遇停止發(fā)放,原聘用合同暫停履行,3年內(nèi)保留其人事關(guān)系。

領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體應(yīng)在本省。

此次離崗創(chuàng)業(yè)實(shí)施范圍,為事業(yè)單位現(xiàn)有在冊(cè)的正式工作人員中聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的單位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員,須按規(guī)定辭去所聘(任)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后,以專業(yè)技術(shù)人員身份離崗創(chuàng)業(yè)。事業(yè)單位工勤技能人員、未兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理人員,不列入執(zhí)行范圍。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè),應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在事業(yè)單位同意、主管部門批準(zhǔn),并分別向同級(jí)黨委組織部門和人社部門報(bào)備。備案時(shí),申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目材料(經(jīng)濟(jì)實(shí)體經(jīng)營執(zhí)照、法定代表人證明等)。離崗領(lǐng)辦創(chuàng)辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,應(yīng)當(dāng)在我省地域范圍內(nèi)。

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,與申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議并變更聘用合同,約定離崗期限、離崗期間雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系、收益分配、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、住房公積金繳存等事項(xiàng)。離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗期限,自事業(yè)單位主管部門批準(zhǔn)之日起計(jì)算。事業(yè)單位持主管部門批準(zhǔn)文件,于批準(zhǔn)當(dāng)月分別到同級(jí)黨委組織部門和人社部門辦理備案手續(xù),將離崗創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員由在聘人員調(diào)整為離崗創(chuàng)業(yè)人員。

保留職稱評(píng)審和晉升的權(quán)利。

離崗期間,離崗創(chuàng)業(yè)人員不占離崗時(shí)所聘專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù),離崗期限內(nèi)出現(xiàn)聘用合同到期情形的,聘用合同按約定的離崗期限順延。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)持主管部門批準(zhǔn)文件,及時(shí)向同級(jí)人社部門申請(qǐng)停發(fā)工資。

離崗創(chuàng)業(yè)人員與原單位其他在崗人員同等享有參加上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審和崗位等級(jí)晉升的權(quán)利。離崗創(chuàng)業(yè)期間取得的科技開發(fā)或轉(zhuǎn)化成果,可作為其職稱評(píng)聘的依據(jù)。離崗創(chuàng)業(yè)人員每年度應(yīng)當(dāng)向原單位提供企業(yè)運(yùn)營情況報(bào)告,并定期匯報(bào)有關(guān)情況。事業(yè)單位根據(jù)其綜合表現(xiàn)確定年度考核等次,考核結(jié)果的運(yùn)用按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)離崗創(chuàng)業(yè)人員實(shí)際,建立相應(yīng)的聯(lián)系管理辦法。

離崗期間,離崗創(chuàng)業(yè)人員繼續(xù)與原單位保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)、單位繳費(fèi)部分由事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員約定。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金的,離崗創(chuàng)業(yè)年限作為本單位工作年限并連續(xù)計(jì)算工齡。所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷的,由所在企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

離崗期間或離崗期滿,離崗創(chuàng)業(yè)人員與原單位解除人事關(guān)系后,其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)當(dāng)由原單位按規(guī)定轉(zhuǎn)移至新單位,繼續(xù)參保繳費(fèi)或按規(guī)定轉(zhuǎn)由個(gè)人繼續(xù)參保繳費(fèi)。

符合條件可返回原單位。

離崗創(chuàng)業(yè)人員要求返回原單位的,應(yīng)當(dāng)在離崗創(chuàng)業(yè)期間或離崗創(chuàng)業(yè)期滿之日起15個(gè)工作日內(nèi),提交書面申請(qǐng)并返回原單位,提供離崗期間創(chuàng)業(yè)情況的說明,經(jīng)原批準(zhǔn)單位同意,按離崗時(shí)原聘專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)安排工作;如單位暫無空缺崗位的,可先保留原聘專業(yè)技術(shù)崗位職級(jí)待遇。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)到同級(jí)黨委組織部門和人社部門辦理離崗創(chuàng)業(yè)人員返回單位的崗位聘用手續(xù)。

離崗期間,離崗創(chuàng)業(yè)人員提出解除聘用合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知原單位,可以解除聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù);達(dá)到國家法定退休年齡的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休。與原單位另有人事管理協(xié)議的,按協(xié)議執(zhí)行。

自離崗期滿之日起,15個(gè)工作日內(nèi)未按要求返回原單位的,原單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定與離崗創(chuàng)業(yè)人員解除聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起,原事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的人事關(guān)系終止。原單位應(yīng)當(dāng)在聘用合同解除之日起1個(gè)月內(nèi)向同級(jí)黨委組織部門和人社部門申請(qǐng)辦理人員崗位核減手續(xù)。

相關(guān)閱讀:

離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)如何辦理?人事關(guān)系怎么辦?工資待遇怎么算?昨日,安徽省委組織部、省人社廳聯(lián)合發(fā)布《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)人事管理細(xì)則(試行)》。

根據(jù)規(guī)定,離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)者必須是具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,符合使用現(xiàn)有事業(yè)編制、聘任在崗且不兼任單位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等條件時(shí),才可辦理離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)。

事業(yè)單位工勤技能人員、未兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理人員不列入執(zhí)行范圍,是為了避免一窩蜂式的離崗創(chuàng)業(yè)潮給公共服務(wù)發(fā)展帶來的沖擊和不利影響。

申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)的辦理程序,《細(xì)則》規(guī)定了4個(gè)環(huán)節(jié),即自己提出申請(qǐng)、所在單位同意、主管部門批準(zhǔn)以及向同級(jí)黨委組織部門和人社部門報(bào)備。雙方簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議并變更聘用合同,約定離崗期限、離崗期間雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系、收益分配、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、住房公積金繳存等事項(xiàng);事業(yè)單位持主管部門批準(zhǔn)文件,于批準(zhǔn)當(dāng)月分別到同級(jí)黨委組織部門和人力資源社會(huì)保障部門辦理備案手續(xù);備案時(shí),申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目材料。

離崗期間薪資怎么算。

離崗期間,離崗創(chuàng)業(yè)人員不占離崗時(shí)所聘專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù),檔案工資繼續(xù)調(diào)整,工資待遇停止發(fā)放,3年內(nèi)保留其人事關(guān)系。離崗期限內(nèi)出現(xiàn)聘用合同到期情形的,聘用合同按約定的離崗期限順延。

離崗創(chuàng)業(yè)人員享有參加職稱評(píng)聘、崗位晉升和社會(huì)保險(xiǎn)的同等待遇。離崗創(chuàng)業(yè)人員繼續(xù)與原單位保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)、單位繳費(fèi)部分由事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員約定。

想返回原單位怎么辦。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書面申請(qǐng)和創(chuàng)業(yè)情況說明,經(jīng)原批準(zhǔn)單位同意后,即可按離崗時(shí)原聘專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)安排工作;如單位暫無空缺崗位的,可先保留原聘專業(yè)技術(shù)崗位職級(jí)待遇。離崗人員在離崗期間要求解除聘用合同的,應(yīng)提前30日書面通知原單位,解除聘用合同;未在離崗期滿之日起15個(gè)工作日內(nèi)按要求返回原單位的,原單位應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇十六

局領(lǐng)導(dǎo):。

今年黨的十八屆三中全會(huì)在北京勝利召開,會(huì)議指出:“經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點(diǎn),核心是處理好政府和市場的關(guān)系,使市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用和更好發(fā)揮政府作用?!敝袊伯a(chǎn)黨帶領(lǐng)全國各族人民共同治理大中國必須始終堅(jiān)持黨的基本路線,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗。在此形勢(shì)下,本人結(jié)合自身實(shí)際情況,經(jīng)慎重思考,個(gè)人認(rèn)為自身具備參與個(gè)人創(chuàng)業(yè)的能力,通過自身努力,充分體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。為此,謹(jǐn)向局提出離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)。

本人系局職工,于年月參加工作,一直從事工作,由于長期在從事繁重的工作,身體體質(zhì)每況愈下,加之因?yàn)楣ぷ鞯男枰蚱迌傻胤志?,小孩的學(xué)習(xí)和生活更是無法悉心照顧,深感無法繼續(xù)從事此項(xiàng)重體力工作。按相關(guān)的文件規(guī)定,本人決定離崗創(chuàng)業(yè),離崗創(chuàng)業(yè)期間本人堅(jiān)決用正確積極的思想觀念樹立與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)觀,價(jià)值觀,發(fā)展觀,世界觀來充分體現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。離崗創(chuàng)業(yè)期限為壹年,自年月日起至年月日止。本人承諾:離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項(xiàng),按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:。

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇十七

遵化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo):

當(dāng)前全市、全省乃至全國都在大力倡導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,從國家到各省市相繼出臺(tái)了一系列政策和文件,特別是河北省人力資源和社會(huì)保障廳有下發(fā)了《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》(冀人社發(fā)〔20xx〕3號(hào))文件。為我們解放思想、積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和條件,解除了我的后顧之憂。經(jīng)謹(jǐn)慎思考,結(jié)合自身實(shí)際,個(gè)人認(rèn)為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實(shí)現(xiàn)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的現(xiàn)實(shí)條件,以體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。為此,謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)提出事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)。

本人系遵化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)所事業(yè)在編職工,參加

工作以來,一直從事計(jì)量器具檢定技術(shù)工作,現(xiàn)本人為技師。按相關(guān)的文件規(guī)定,本人決定離崗創(chuàng)業(yè),離崗創(chuàng)業(yè)期限為一年。本人承諾:在離崗創(chuàng)業(yè)期間,終止一切原職務(wù)行為,工作與所在單位完全脫鉤,不從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng),不以離崗創(chuàng)業(yè)為名,從事其他非創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項(xiàng),按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

醫(yī)師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書簡短篇十八

申請(qǐng)理由:

1、我于2006年取得中教一級(jí)職稱,至今已逾三年。08年取得十級(jí)崗位,至今已近兩年。任現(xiàn)職以來,我擔(dān)任了高中部a、b層班的語文教學(xué)工作,成績突出,有近四十篇作文在校、縣、地級(jí)報(bào)刊發(fā)表,并有四人次獲國家級(jí)、省級(jí)、縣級(jí)作文大賽獎(jiǎng)。08年在xx縣舉辦的教師繼續(xù)教育專業(yè)水平考試中獲高中語文全縣第一名的.好成績。綜上,我符合九級(jí)崗位競聘條件之c款“任現(xiàn)職以來,業(yè)績突出,起骨干帶頭作用,在本地本專業(yè)有一定知名度和影響力”的內(nèi)容。

2、09年教師節(jié)獲縣先進(jìn)工作者稱號(hào),符合九級(jí)崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制,由專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位直接聘入九級(jí)崗位”之c款為“縣級(jí)人民政府授予的先進(jìn)工作者”這一要求。

3、任現(xiàn)職以來,我參與了國家級(jí)的“全國‘十一五’教育部規(guī)劃課題”的子課題“中小學(xué)實(shí)效性閱讀教學(xué)策略研究”的課題研究工作,而且被列為重要成員。據(jù)此,符合九級(jí)崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制,由專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位直接聘入九級(jí)崗位”之d款中第二項(xiàng)“(2)任現(xiàn)職以來,參與省級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目;或主持與完xx縣級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目”這一要求。

懇望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核并批準(zhǔn)我的崗位申請(qǐng)。

謹(jǐn)呈。

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