關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用(模板13篇)

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關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇一

戶口所在地：四川。

身材：166cm67kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：34。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：

工作年限：14。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。

公司名稱：起止年月：20__-01～20__-07廣州昌嘉電子。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù)：廠長兼采購經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預(yù)算，認(rèn)真做好采購市場調(diào)查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時采購材料，減少庫存。因為我熟悉電子元件，懂電子技術(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價高性能地選取電子元件。

離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。

公司名稱：起止年月：20__-10～20__-12廣州視新電子。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：廠長。

離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。

公司名稱：起止年月：20__-04～20__-09廣州鼎宏。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。

離職原因：尋求適合自己合適的空間。

公司名稱：起止年月：20__-11～20__-04廣州市博視醫(yī)療保健研究所。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理。

離職原因：尋求有較強(qiáng)激勵和發(fā)展的空間。

公司名稱：

華南智信微系統(tǒng)有限公司。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。

離職原因：公司解散。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二：計算機(jī)與科學(xué)技術(shù)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇二

求職意向。

希望職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)廠長/副廠長。

工作類型：全職。

目前月薪：保密。

其它要求：

期望月薪：8000元(人民幣)。

自我評價。

立承生產(chǎn)項目的管控工作，善于溝通，貼近用戶。

工作經(jīng)歷。

浙江凱迪仕實業(yè)有限公司。

2014年06月—2017年11月[3年5個月]。

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。

工作描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)。

任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動。

力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大。

問題直接報總經(jīng)理。

8、每周組織部門人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能。

9、每月對部門倉庫庫呆滯物料分類處理，擔(dān)高倉庫周轉(zhuǎn)率。

10、根據(jù)物料需求開展訂單評審會，確認(rèn)物料交期達(dá)成。

11.根據(jù)bom對生產(chǎn)物料實施管控，降低生產(chǎn)成本。

東經(jīng)控股有限公司。

2012年10月—2014年01月[1年3個月]。

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：物流經(jīng)理/主管。

工作描述：1.負(fù)責(zé)公司物流計劃安排、車輛及線路安排。

2、負(fù)責(zé)倉庫物料管控、及倉庫人員日常工作指導(dǎo)監(jiān)督管理。

3、進(jìn)行內(nèi)部核心團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和人員管理;。

4、收集、整理相關(guān)的數(shù)據(jù)，對部門的各事項完成情況進(jìn)行跟蹤和反饋;。

5、對中心內(nèi)部相關(guān)制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)審核;。

6、負(fù)責(zé)中心內(nèi)日常工作中，核心價值觀考核案例記錄及問題反饋;。

7、協(xié)助經(jīng)理審核中心各部門核心價值觀落地方案、考核標(biāo)準(zhǔn);。

8、跟蹤各部門核心價值觀、積分落實情況，及考核情況。

教育培訓(xùn)。

電子科技大學(xué)(2005年07月-2008年06月)。

學(xué)歷教育|大專|行政管理。

相關(guān)描述：

相關(guān)技能。

精通金蝶k3系統(tǒng)|精通|108個月漢語|精通普通話一級甲等。

證書榮譽(yù)。

倉儲物料管理資格證|2012年04月。

關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇三

希望職位：廠長/副廠長生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。

工作類型：全職。

目前月薪：保密。

其它要求：

期望月薪：面議。

自我評價。

在工作中憑著一個良好的心態(tài)與責(zé)任感，去落實好人和事。對生產(chǎn)方面的工作包括人機(jī)法料環(huán)的控制有一定思路和掌控能力;成本、效益、企業(yè)文化等工作是我前進(jìn)的標(biāo)桿和方向。注重全員生產(chǎn)率以及重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控制，盡可能用最低的資金成本做出多倍的經(jīng)營效益;使用企業(yè)資金周轉(zhuǎn)靈活降低財務(wù)成本提高利潤空間。憑著自己的能力、責(zé)任感、智慧、進(jìn)步、學(xué)習(xí)以及經(jīng)驗來實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。

工作經(jīng)歷。

浙江正康實業(yè)有限公司。

2013年01月—2016年12月[3年11個月]。

生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長/副廠長。

工作描述：(生產(chǎn)廠長兼采購經(jīng)理)全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及采購工作，除生產(chǎn)工作職能要求之外，在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案，細(xì)化采購流程使資金有效的運(yùn)用、成本控制的合理范圍增加利潤、內(nèi)部庫存量得到正常滿足生產(chǎn)需求和采購單價的控制制度等主要采購工作。負(fù)責(zé)公司供應(yīng)部采購管理工作，在工作期間制作一套有效地供應(yīng)鏈合作方案及細(xì)化采購流程和采購單價的控制制度。本公司全年運(yùn)營采購總額2億左右，在任職期間通過工作努力與學(xué)習(xí)，為公司總采購成本降低了8.5個百分點;通過各種方法及規(guī)則，為公司減少了近3000萬的貸款，降低了財務(wù)成本。

浙江正康實業(yè)有限公司。

2007年04月—2012年12月[5年8個月]。

生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長/副廠長。

工作描述：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心生產(chǎn)行政管理工作，擬定各相規(guī)章制度以及各崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;領(lǐng)導(dǎo)各職能主管工作安排和生產(chǎn)布局。參與公司重大經(jīng)營決策并設(shè)計有效方案為企業(yè)經(jīng)營改革推向良性的、穩(wěn)定的、可持續(xù)的發(fā)展道路。

溫州元豪塑料包裝有限公司。

2005年05月—2007年02月[1年9個月]。

造紙/印刷/包裝/文體用品職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。

工作描述：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)行政管理工作，完善生產(chǎn)布局、流程的規(guī)劃以及公司各項規(guī)章制度制定與監(jiān)督相關(guān)的工作。

溫州潔瓴實業(yè)有限公司。

2004年02月—2005年01月[11個月]。

生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。

工作描述：協(xié)助公司的生產(chǎn)副總工作，嚴(yán)格審核公司的產(chǎn)銷計劃，確保訂單按時按量按質(zhì)完成客戶的要求;現(xiàn)場工作的管理以及各項制度的完善與監(jiān)督。

溫州天辰電子有限公司。

1999年09月—2003年10月[4年1個月]。

電子/通訊/電器職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。

工作描述：全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)計劃(工藝制定)，生產(chǎn)人員的管理以及完善生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度;并于跟公司的相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作，積極完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)分配其他工作任務(wù)。對外協(xié)的生產(chǎn)計劃準(zhǔn)確性的安排與落實。

教育培訓(xùn)。

池州師專(1996年09月-1999年07月)。

學(xué)歷教育|企業(yè)管理|大專。

相關(guān)描述：

三年全日制專科教育。

相關(guān)技能。

證書榮譽(yù)。

關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇四

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

175cm68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

市場銷售/營銷類:銷售代表。

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1500--20xx。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：20xx-07～20xx-05公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：市場代表工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進(jìn)場上架相關(guān)事項，分析消費者市場，針對部分賣場組織促銷活動，對促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標(biāo)，分析跟蹤市場動態(tài)及競品動態(tài)，并與賣場保持良好合作關(guān)系，處理相關(guān)客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：20xx-10～20xx-06公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：廠長助理工作描述：協(xié)助廠長采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開拓市場。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運(yùn)營，并按訂單規(guī)格計劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤化，以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因：

畢業(yè)院校：

江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:c030134。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

計算機(jī)及其應(yīng)用。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇五

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-黃岡。

年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-珠海。

身高：177cm。

希望地區(qū)：廣東、湖北、江蘇。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

尋求職位：manager、總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

20xx-06～至今華中科技大學(xué)機(jī)械工程碩士。

20xx-09～20xx-07沈陽理工大學(xué)應(yīng)用化學(xué)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-01深圳君翼盛世企業(yè)管理咨詢公司經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力金牌合格證。

20xx-05～20xx-07格力企管體系審核、項目管理內(nèi)審員資格證書。

工作經(jīng)驗至今7年1月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作。

xx公司（20xx-05～至今）。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：廠長崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：全面負(fù)責(zé)格力空調(diào)鈑金噴涂工廠的運(yùn)作管理（管理幅度700人,5個配套車間,10條生產(chǎn)線），滿足格力內(nèi)外銷生產(chǎn)需要。致力于生產(chǎn)提效、成本控制、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、kpi績效激勵、工時工資、6s、tpm全面管理工作。具體職責(zé)如下：

(1）負(fù)責(zé)鈑金噴涂工廠的生產(chǎn)制造管理。通過組織制定生產(chǎn)規(guī)劃和產(chǎn)能分析，科學(xué)分解生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，引入kpi績效管理工具，有效激發(fā)各科室的工作積極性、創(chuàng)造性，營造“嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的團(tuán)隊氛圍，實現(xiàn)了3000萬臺套空調(diào)配件的自給配套，產(chǎn)值12.6億，超額完成公司下達(dá)的'20xx年度生產(chǎn)指標(biāo)。

(2）推進(jìn)產(chǎn)線技改,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升達(dá)21%。通過組織激勵團(tuán)隊，開展jit革新，設(shè)備升級、縮短換色切換時間、工裝優(yōu)化，工序合并,成功實現(xiàn)了全年度的噴涂件生產(chǎn)效率、生產(chǎn)面積均提升21%以上。20xx年榮獲公司精益改善第2名。

(3）組織監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，建立完善廠內(nèi)質(zhì)量保證體系。實現(xiàn)了一次交驗合格率提升到99.5%，影響下游工時、批質(zhì)量事故等降低50%。

(4）落實工廠降成本、低耗生產(chǎn)：完成大宗物料消耗大幅度降低5%,降低了粉末的單位耗用量8g/平方米,年度節(jié)省生產(chǎn)成本980多萬元,20xx年度被公司授予科技進(jìn)步獎勵。

(5）負(fù)責(zé)工時工資管理。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，合理規(guī)劃生產(chǎn)時間，實現(xiàn)員工工資與生產(chǎn)產(chǎn)出的有機(jī)匹配，建立科學(xué)合理的薪酬機(jī)制。

(6）推行qc、5s、tpm、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工廠基礎(chǔ)管理活動。實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，同現(xiàn)場安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)同步共進(jìn)，達(dá)成安全生產(chǎn)0傷亡，設(shè)備故障率低于0.5‰的控制目標(biāo)。

(7）輔助監(jiān)控格力分公司投產(chǎn)的噴塑布局和優(yōu)化改進(jìn)。審批車間廠房布置、設(shè)備引進(jìn)、工藝布局、人員配置、安全評審基礎(chǔ)工作。

離職原因：更大發(fā)展空間。

xx公司（20xx-01～20xx-04）。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：工藝質(zhì)量科經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：工作職責(zé)：負(fù)責(zé)gree空調(diào)的噴涂工藝質(zhì)量管理，工時定額、工裝設(shè)備、包括工廠的項目管理、績效管理，提升車間工藝和質(zhì)量水平，確保空調(diào)外觀件的裝飾性能和防腐蝕性能。

91）主要負(fù)責(zé)表面處理的工藝管理，編制工藝文件和涂層性能檢測文件，促進(jìn)技術(shù)革新。e.g.通過技術(shù)升級，創(chuàng)新實現(xiàn)常溫磷化工藝，達(dá)到節(jié)能降耗、大幅降低前處理成本。經(jīng)公司審定，該技術(shù)革新實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益1000余萬元/年，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎和好評。

(2）組織空調(diào)噴涂生產(chǎn)線投產(chǎn)前期設(shè)計規(guī)劃和設(shè)備參數(shù)選型，監(jiān)督噴涂線施工質(zhì)量。例如：負(fù)責(zé)gree6期生產(chǎn)線前處理槽體優(yōu)化、4期中央空調(diào)線設(shè)計優(yōu)化等，促使新建線體較06年線體生產(chǎn)效率提升30%，為格力高效滿足市場需要奠定產(chǎn)能基礎(chǔ)。

(3）監(jiān)控前處理劑、粉末等原材料的品質(zhì)，降低噴涂成本。通過加大原材料檢驗，強(qiáng)化定額管理，平衡質(zhì)量和成本關(guān)系，實現(xiàn)降低原料成本100萬/年。

(4）制定gree廠內(nèi)質(zhì)量管理體系文件，開展體系內(nèi)、外審查，推動質(zhì)量策劃、控制和改進(jìn)。例如：成功參與組織格力電器“出口免驗”、“全國質(zhì)量獎”、“世界名牌”等申報和體系審核項目工作。熟悉“iso9001”“iso14001”“ohsas18000”“qc080000”體系管理要求，具備內(nèi)審員資格，sgs公司頒發(fā)體系審核員資格證書。

(5）組織單位jit、tpm、sixsigma實施與改善。廣泛參觀借鑒同行業(yè)panasonic、midea等，奠定了本部門的精益生產(chǎn)、全員設(shè)備保全、6西格瑪管理質(zhì)量基礎(chǔ)。通過以綠帶活動展開，提升人均產(chǎn)出15%。

(6)項目推進(jìn)工作：負(fù)責(zé)的《中央空調(diào)掛具設(shè)計與創(chuàng)新》、《小零件掛具改進(jìn)與優(yōu)化》、《常溫磷化工藝的研發(fā)與應(yīng)用》等項目，在格力電器20xx年度評估中以20xx萬的經(jīng)濟(jì)效益，分獲6科技進(jìn)步獎，獲得獎金20余萬元。

(7）策劃組織“gree迎春團(tuán)拜會”、“元旦晚會”、“旺季運(yùn)動會”、員工代表委員會等活動，全面負(fù)責(zé)員工委員會組建和諧勞動管理、單位文化宣傳和形象建設(shè)。

離職原因：-。

項目經(jīng)驗。

低溫固化粉末研發(fā)和應(yīng)用（20xx-01～至今）。

擔(dān)任職位：項目總監(jiān)。

項目描述：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，為實現(xiàn)噴涂和鈑金制造的環(huán)保節(jié)能，成功聯(lián)合申報研發(fā)低溫粉末固化項目。通過實際驗證，實現(xiàn)固化溫度200度降至170度，為噴涂環(huán)節(jié)節(jié)約能耗300多萬/年。

成功申報為廣東省重大科技專項項目《項目編號：20xxa》，獲得180萬元廣東省科技廳專項資金支持。

文檔為doc格式。

關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇六

1、主要負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā)及常規(guī)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作。

2、參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理，產(chǎn)品開發(fā)計劃的`制定和執(zhí)行。

3、對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議，并持續(xù)改進(jìn)。

4、組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、參與公司重大決策，協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。

6、完善生產(chǎn)體系，制度生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)工作，保證產(chǎn)品供應(yīng)。

7、主持工程立項、設(shè)計改造、新品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和流程優(yōu)化等工作。

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理。

關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇七

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！

在過去的20xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！

20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！

今天來到xx分廠非常高興，和大家見面十分愉快。首先要感謝公司管理層對我的信任，推薦我到xx分廠來任職，我完全服從公司的決定。在這里還要感謝生產(chǎn)制造部的領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持和肯定，使我有機(jī)會來到xx分廠，跟大家一起工作。我是向大家學(xué)習(xí)來了，希望大家支持我，幫助我，一起把xx分廠的工作搞好。

我一定不辱使命，不負(fù)重托，努力工作，恪盡職守，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真的態(tài)度和踏實的作風(fēng)，做好今后的工作，不辜負(fù)大家對我的期望。在坐的有許多經(jīng)驗豐富的老同志，有年富力強(qiáng)的年輕同志，我會虛心向大家學(xué)習(xí)，會向大家請教很多東西，拜大家為師，我想在大家的支持和幫助下，一定會把xx分廠的工作搞好。謝謝大家！

關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇八

廠長簡歷是有自己的結(jié)構(gòu)特點，有些人不是很在意個人簡歷的結(jié)構(gòu)，但實際上個人簡歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1986年8月30日。

婚姻狀況：已婚。

身高：165cm體重：61kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：度尾五中學(xué)歷：高中。

專業(yè)名稱：管理類畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：工廠/生產(chǎn)/營運(yùn),服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

職位名稱：管理;。

工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田城廂區(qū);。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：熟練。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月度尾五中高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：鞋業(yè)有限公司。

時間范圍：3月-9月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革。

離職原因：

其他信息。

自我評價：誠信。

拓展閱讀：簡歷制作注意事項。

1.要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。

2.個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

3.要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的'經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。

4.你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

7.要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

8你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇九

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

175cm68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

市場銷售/營銷類:銷售代表。

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：上海佳冰飲飲品國際有限公司駐廣州辦事處起止年月：-07～2015-05公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品擔(dān)任職務(wù)：市場代表工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品可沛力兒童專用飲料在海珠區(qū)部分ka，b，c類超市貨品進(jìn)場上架相關(guān)事項，分析消費者市場，針對部分賣場組織促銷活動，對促銷人員的日常管理，協(xié)助主管完成既定銷售目標(biāo)，分析跟蹤市場動態(tài)及競品動態(tài)，并與賣場保持良好合作關(guān)系，處理相關(guān)客戶投訴。離職原因：公司名稱：江西省鷹潭市龍虎山衛(wèi)生筷廠起止年月：2015-10～2015-06公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：廠長助理工作描述：協(xié)助廠長采購原材料保證生產(chǎn)正常，并尋找新供應(yīng)商保障淡季有足夠貨源及開拓市場。合理控制原料，成品庫存，使工廠正常運(yùn)營，并按訂單規(guī)格計劃安排生產(chǎn)，使原料損耗降到最低，最大追求利潤化，以及機(jī)器的改進(jìn)和維修保養(yǎng)離職原因：

畢業(yè)院校：

江西渝州科技工業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:c0302000134。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

計算機(jī)及其應(yīng)用。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

[

關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇十

婚姻狀況：已婚年齡：34。

誠信徽章：人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任、采購：

工作年限：14職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山花都區(qū)廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù)：廠長兼采購經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司液晶電視及開關(guān)電源器件等物料的采購工作，定時做好采購計劃和采購預(yù)算，認(rèn)真做好采購市場調(diào)查，降低公司的采購成本;建立系列優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，合理及時采購材料，減少庫存。因為我熟悉電子元件，懂電子技術(shù)，因此配合研發(fā)正確選取電子元件，并提出合理化建議，合理根據(jù)本公司電子產(chǎn)品的性能和技術(shù)要求正確低價高性能地選取電子元件。

離職原因：熱衷采購工作，想在更大空間施展。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：廠長。

離職原因：自己創(chuàng)業(yè)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。

離職原因：尋求適合自己合適的空間。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理。

離職原因：尋求有較強(qiáng)激勵和發(fā)展的空間。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)計劃主管及經(jīng)理助理、生產(chǎn)經(jīng)理。

離職原因：公司解散。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)、四川省林業(yè)學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專業(yè)二：計算機(jī)與科學(xué)技術(shù)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇十一

乙方：

經(jīng)過雙方協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成以下聘用協(xié)議：

一、職務(wù)及時限。

1、甲方聘用乙方擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)副總（兼廠長）職務(wù)。乙方同意出任該職務(wù)。

2、時限為2007年6月1日至2008年5月31日。

二、報酬及獎勵。

1、乙方擔(dān)任該職務(wù)期間，甲方每月支付其工資為。

2、甲方需在合同簽署當(dāng)日支付乙方作為其安家費用，此費用甲方在簽合同后支付給乙方。

3、每月工資支付時間為25日。公司遇有特殊情況可延至月底。

4、完成公司年度基本經(jīng)營目標(biāo)后，乙方有權(quán)參與總經(jīng)理5‰的獎勵分配。

三、甲方權(quán)利及義務(wù)。

1、甲方有權(quán)根據(jù)其年度、月度經(jīng)營目標(biāo)，要求乙方組織相關(guān)部門完成相關(guān)目標(biāo)。

2、甲方有權(quán)定時要求乙方制定相關(guān)經(jīng)營計劃，并督促乙方落實執(zhí)行。

3、甲方有權(quán)要求乙方匯報其工作完成情況。

4、甲方有權(quán)依據(jù)公司相關(guān)成文制度對乙方工作進(jìn)行評估及獎罰。

5、甲方在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重管理重大事故及經(jīng)濟(jì)問題時，有權(quán)解除乙方職務(wù)和調(diào)整其工作。

6、甲方應(yīng)在乙方職權(quán)范圍內(nèi)的工作權(quán)限予以支持，不干涉乙方正常的管理工作。

四、乙方的權(quán)利及義務(wù)。

1、乙方有權(quán)根據(jù)甲方同意的方案，組織相關(guān)部門、人員實施計劃。

2、乙方有權(quán)在制度框架內(nèi)對其屬下出現(xiàn)重大事件予以升遷、將職、調(diào)離。但中層干部以上的開除，必須經(jīng)甲方同意方可以執(zhí)行。

3、乙方在甲方財務(wù)明文規(guī)定的范圍內(nèi)，享有簽字權(quán)。

4、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方明文規(guī)定的相關(guān)制度，并接受其獎罰。

5、乙方必須全力以赴，與其他部門協(xié)同，完成甲方同意的經(jīng)營目標(biāo)。

五、福利。

1、甲方為乙方提供宿舍一套供其使用；

2、甲方為乙方提供干部食堂免費餐飲。

3、相關(guān)手機(jī)通訊費用，乙方提供正式發(fā)票予以實報。

4、乙方出差住宿標(biāo)準(zhǔn)為元，按票實報，同時補(bǔ)貼餐飲費為元，長途交通、市內(nèi)交通費用實報。

六、下列情況可解除合同。

1、因乙方原因，造成經(jīng)營重大事故。

2、乙方在經(jīng)營活動中，有重大經(jīng)濟(jì)問題。

3、乙方工作能力明顯不能滿足其崗位要求。

4、甲方嚴(yán)重干擾乙方正常的管理工作，使其工作無法正常推行。

5、甲方拖欠乙方工資達(dá)兩月。

6、甲乙雙方協(xié)商，可解除合同的。

七、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、其他約定：

1、以上約定如甲乙雙方如有單方違約，則賠付對方違約金10000元。

2、工作中如遇有新問題可做補(bǔ)充協(xié)議，甲乙雙方如有勞動糾紛不能協(xié)調(diào)，可到當(dāng)?shù)貏趧硬块T仲裁。

九、本協(xié)議一式四份，具同等法律效力。

甲方：乙方：

時間：時間：

關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇十二

6、強(qiáng)化對資產(chǎn)和各類資料的管理，保證其安全和發(fā)揮最大效用；

7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和工作匯報；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、身心健康，對工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?/p>

5、有較強(qiáng)的綜合處理問題和協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的組織管理、分析判斷及應(yīng)急決策能力；

6、能合理地調(diào)配人、財、物力，有效利用資源；

關(guān)于食品廠廠長個人簡歷范文通用篇十三

求職意向。

希望職位：廠長/副廠長。

工作類型：全職。

目前月薪：保密。

其它要求：提供食宿。

期望月薪：面議。

自我評價。

12年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)行體系、流程管理;組織接口的設(shè)計有清晰的思路、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理經(jīng)驗。

2、精通生產(chǎn)制造企業(yè)管理全盤動作，深入了解部門之間運(yùn)作及管理知識和實操經(jīng)驗，并有根據(jù)具體情況實施解決方案的能力。

3、能在短期內(nèi)對各個發(fā)展介段進(jìn)行資源整合，對運(yùn)作流程進(jìn)行完善或再造，通過運(yùn)用各種現(xiàn)代管理技術(shù)，精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、7s等;對生產(chǎn)車間進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)化管理、并取得良好管理成效。

4、本人誠信務(wù)實，有親和力和強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，善于換位思考問題和解決問題。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。

工作經(jīng)歷。

浙江佳龍電氣有限公司。

2012年03月—2017年12月[5年9個月]。

私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：廠長/副廠長。

工作描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理、制訂和實施生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理制度和工藝操作流程、并組織車間生產(chǎn)。

2、掌握和控制生產(chǎn)進(jìn)度、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、產(chǎn)品在線質(zhì)量控制和生產(chǎn)成本控制。

3、協(xié)助落實新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃，探索新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)、落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防生產(chǎn)事故發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

7、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進(jìn)度生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。

8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)設(shè)備安全檢查，生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)管理制度的擬定、俢改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。

9、與其它部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下，保證高的生產(chǎn)效率。

工作業(yè)績：將生產(chǎn)工藝提出變更(靜電車間改造升級)得到上級領(lǐng)導(dǎo)及客戶的認(rèn)同并實施，人力節(jié)約40%，生產(chǎn)數(shù)量提高30%，次品率降低32.5%，一次合格率達(dá)到98%，直接為公司節(jié)約成本約10萬元。

浙江堅銘建筑五金有限公司。

2010年07月—2012年02月[1年7個月]。

私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。

工作描述：：1、編制車間整體生產(chǎn)計劃和人員調(diào)配計劃。2、監(jiān)督管理車間日常生產(chǎn)情況、隨時掌握生產(chǎn)過程中的品質(zhì)和生產(chǎn)效益的提升;組織協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。3、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，減少和避免浪費、確保在提升產(chǎn)能、保證質(zhì)量的前提下不斷降底生產(chǎn)成本。4、設(shè)定并組織對工廠基礎(chǔ)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計劃、保證生產(chǎn)現(xiàn)場正常生產(chǎn)。5、貫徹執(zhí)行車間各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)車間正常運(yùn)作。6、指監(jiān)督、檢查下屬的各項工作，培養(yǎng)管理人員素養(yǎng)、專業(yè)技能培訓(xùn)、考核及評估等工作。工作業(yè)績：在職其間著力于生產(chǎn)改善、品質(zhì)保證、節(jié)約成本三大主題出發(fā)并通過7s的有力實施，使員工士氣高昂，在保證品質(zhì)的前提下全面達(dá)成并多次超額完成生產(chǎn)計劃，在管理中使公司和員工達(dá)成平衡和實現(xiàn)雙贏。

啟貝塑膠(惠州)有限公司。

2001年04月—2010年06月[9年2個月]。

私營企業(yè)|商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口/批發(fā)/零售職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。

工作描述：1。全面負(fù)責(zé)整個車間的生產(chǎn)工作安排協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)活動正常運(yùn)行;2.組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標(biāo);3.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;及時處理生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題4.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)成本控制計劃，不斷降低生產(chǎn)成本5.負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)車間內(nèi)部矛盾，同各部門工作的橫向聯(lián)系和生產(chǎn)有效溝通;6。本廠生產(chǎn)產(chǎn)品為日本工業(yè)機(jī)械部件,電子產(chǎn)品為主，并兼做卡通人物公仔及動漫美少女系列產(chǎn)品;主要客戶有bandai,tomy。

教育培訓(xùn)。

邵陽高等專科學(xué)校(1997年09月-2000年07月)。

技能培訓(xùn)|企業(yè)管理|大專。

相關(guān)描述：

新寧第二中學(xué)(1993年09月-1996年07月)。

學(xué)歷教育|文科|高中。

相關(guān)描述：

相關(guān)技能。

漢語|精通英語|了解。