物流總監(jiān)崗位職責(zé)(模板9篇)

總結(jié)是一種自我反思的方式，可以幫助我們不斷提高自己的能力和水平。寫總結(jié)時(shí)，我們可以參考他人的成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒他們的做法和方法。3、總結(jié)范文可以為我們提供一個(gè)參照和借鑒的對(duì)象。

物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

5、采集、整合及管理物流外部資源；

6、監(jiān)控物流運(yùn)作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。

1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫存管理，盤點(diǎn)流程等有很好的理解；

4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力。

物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的`各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式;

5、建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具有先進(jìn)的倉儲(chǔ)物流貨物管理理念 ,熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理及業(yè)務(wù)技能提升等。

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的洞察力，快速判斷及決策；

4、具備通過系統(tǒng)和數(shù)據(jù)方式進(jìn)行協(xié)調(diào)管控和降本提效的能力；

5、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)度高，認(rèn)同蘇寧的價(jià)值觀。

物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制，制定物流供應(yīng)商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標(biāo)并組織績效考核。

6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉庫空間，有效存儲(chǔ)，負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資的安全管理；

7.確保倉庫整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確；

1.本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；

物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理。

2、負(fù)責(zé)公司微倉sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方配送商，并對(duì)第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核。

5、負(fù)責(zé)所有微倉督導(dǎo)、站長的管理，保證及時(shí)達(dá)冷鏈系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

6、優(yōu)化微倉分布，保證客戶對(duì)于及時(shí)達(dá)的良好體驗(yàn)，并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。

1、物流相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、精通新零售冷鏈倉儲(chǔ)及配送體系的建立和管理方法。

3、積極、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。

物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流部整體工作事務(wù)及日常管理;。

3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);。

4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式;。

5、建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);。

3、具有先進(jìn)的倉儲(chǔ)物流貨物管理理念,熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

4.以抽檢方式檢查庫存商品質(zhì)量、保質(zhì)期，庫存準(zhǔn)確率，并通報(bào)檢查結(jié)果;。

5.分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因，跟蹤處理、定責(zé)，匯報(bào)處理結(jié)果;。

6.維護(hù)，庫存盤盈虧的操作;。

7.吃苦耐勞，細(xì)心耐心，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作。

物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)并組織部門成員完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2、組建高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的管理流程及操作規(guī)范;。

(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

3、開發(fā)客戶，完成客戶招商、洽談、簽約等工作，全面拓展公司第三方物流業(yè)務(wù);。

4、協(xié)調(diào)與合作方在業(yè)務(wù)處理過程中遇到的疑難問題，確保業(yè)務(wù)的順利開展;。

5、參與國際物流項(xiàng)目的組織、管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行。

主動(dòng)熱情指導(dǎo)收件人按要求提貨，認(rèn)真檢查收件人的證件是否與《快運(yùn)托運(yùn)單》上指定的收件人相符，以防冒領(lǐng)、錯(cuò)領(lǐng)。

3。加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況和市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇。組織制定、完善和執(zhí)行員工編制、員工薪酬、獎(jiǎng)金分配及福利待遇等方案。

任職資格：

1、男女不限，為人正直誠實(shí)務(wù)實(shí);。

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。

3、熟悉各類物流業(yè)務(wù)，擔(dān)任過大型物流企業(yè)營運(yùn)總監(jiān)以上職位;。

4、熟悉第三方的行業(yè)特點(diǎn)，具備較強(qiáng)的分析，判斷，協(xié)調(diào)，解決問題的能力;。

5、能有效與顧客溝通，敢于承擔(dān)責(zé)任，處事果斷。

(五)列席董事會(huì)會(huì)議，參加經(jīng)營班子會(huì)議，對(duì)有關(guān)項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財(cái)務(wù)審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提出獨(dú)立的意見和建議。

(四)通過審核、檢查企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告資料等方式，監(jiān)督管理企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)，保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的，應(yīng)督促企業(yè)進(jìn)行整改。

物流總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

職描述:

2.制定物流規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并推動(dòng)規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行,確保順利完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

3.制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,修訂及執(zhí)行與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

4.負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析工作;

5.組織協(xié)調(diào)各部門,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍。

1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善于運(yùn)用大數(shù)據(jù)管理等科技手段;

4.具有較強(qiáng)的溝通能力及影響力,良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、推動(dòng)力及人才培養(yǎng)能力。