每一個人都應該習慣性地總結自己的行為和思維方式,以促進個人的成長。在寫總結時,我們可以采用時間線、問題解答或者歸納總結等方式進行組織。這些范文雖然僅供參考,但是它們展示了一個良好總結的形式和內容,值得我們借鑒和學習。
行政司機崗位職責篇一
1.認真完成公司的派車任務要求,服從派車調度人員指揮。
2.堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現問題及時排除,確保車輛運行。
3.安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽從交通管理人員的指揮,行車時集中精力駕駛,嚴禁酒后開車。
4.每次出車回來后,如實填寫行車記錄,向派車主管簡要匯報出車情況。
5.車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好方向盤、門窗等。
6.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好。
7.對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報,寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析,提出報告和降低成本的確良建議。
行政司機崗位職責篇二
1.嚴格執(zhí)行派車計劃,完成出車任務。
2.認真執(zhí)行安全責任制和操作規(guī)程,遵守交通規(guī)則,文明行車,確保行車安全。
3.定期對車輛進行保養(yǎng),保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行。
4.及時補充行車所需的材料、物品,及時保養(yǎng)和維修。
5.做好行車記錄,保管好車輛的各種技術資料。
6.完成領導交辦的其他工作。
1、做好專家的安全接送工作。
2、嚴格遵守交通法規(guī),保障人身和車輛安全。
3、服從調度,服務及時到位。
4、做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。
5、做好車輛的相關證件的保密。
6、做好車輛的驗車和維修工作。
行政人事部――司 機
職位名稱
司 機
職位代碼
rx-3
所屬部門
行政人事部
直屬下級
職等職級
直屬上級
行政人事主任
職位概要:
完成接送任務、車輛保養(yǎng)以及辦公外聯工作。
工作內容:
保持車輛內外衛(wèi)生整潔,按期進行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運行狀態(tài);
車輛定期定點的維護、維修;
車輛年檢、年審、保險辦理等工作;
按照公司制度要求出車;
安全行車,科學安排行車時間、行車路線,做好節(jié)油節(jié)能并提供行車記錄;
車輛費用的控制與報銷;
領導用車外出時,根據實際情況兼管照顧領導的生活;
負責行政部外聯與采購工作;
協助行政部內勤工作。
任職資格:
教育背景:
相關專業(yè)大專以上學歷。
培訓經歷:
受過專業(yè)駕駛培訓,并取得b類以上駕照。
經 驗:
2年以上相關駕車經驗。
技能技巧:
熟悉長沙、湖南省線路、地形名稱;
態(tài) 度:
嚴謹、有責任心;
工作認真負責,細致認真;
保密性強。
行政司機崗位職責篇三
1.嚴格執(zhí)行派車計劃,完成出車任務。
2.認真執(zhí)行安全責任制和操作規(guī)程,遵守交通規(guī)則,文明行車,確保行車安全。
3.定期對車輛進行保養(yǎng),保持車輛的.清潔衛(wèi)生和正常運行。
4.及時補充行車所需的材料、物品,及時保養(yǎng)和維修。
5.做好行車記錄,保管好車輛的各種技術資料。
6.完成領導交辦的其他工作。
1、做好專家的安全接送工作。
2、嚴格遵守交通法規(guī),保障人身和車輛安全。
3、服從調度,服務及時到位。
4、做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。
5、做好車輛的相關證件的保密。
6、做好車輛的驗車和維修工作。
行政司機崗位職責篇四
3、陪同領導參與公司應酬活動;
4、遵守公司規(guī)章制度,完成領導交待事務;
5、無外出任務安排時,協助文員處理內勤雜務。
3、無犯罪記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
4、為人忠厚、應變能力強,具有工作責任心,年齡40歲以下;
5、居住于公司附近者優(yōu)先(洪山區(qū)野芷湖西路16號武漢創(chuàng)意中心)。
1、每周雙休,工作時間為8個小時;
2、入職后享受五險,包中餐,帶薪休假,節(jié)假日福利等待遇;
3、入職后可享受傳統節(jié)假日獎勵、項目獎勵及年終獎等多重獎勵;
企業(yè)地址:武漢市洪山區(qū)野芷湖西路武漢創(chuàng)意天地02創(chuàng)意工坊302室
乘車路線:
2、搭乘地鐵7號線至板橋站后前行至野芷湖南路左轉500米至創(chuàng)意天地(遠期可乘地鐵8號線至馬湖站下車即可)。
學歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
行政司機崗位職責篇五
4.上班不出車期間,必須按公司作息時間準時到辦公室,服從領導的統一調度;。
6.負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務的辦理;。
7.做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容;。
8.執(zhí)行上級交付的其它工作任務。
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行政司機崗位職責篇六
2.認真執(zhí)行安全責任制和操作規(guī)程,遵守交通規(guī)則,文明行車,確保行車安全。
3.定期對車輛進行保養(yǎng),保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行。
4.及時補充行車所需的材料、物品,及時保養(yǎng)和維修。
5.做好行車記錄,保管好車輛的各種技術資料。
6.完成領導交辦的其他工作。
7.做好專家的安全接送工作。
8.嚴格遵守交通法規(guī),保障人身和車輛安全。
9.服從調度,服務及時到位,
10.做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。
11.做好車輛的相關證件的保密。
12.做好車輛的驗車和維修工作。
工作內容:。
保持車輛內外衛(wèi)生整潔,按期進行車輛保養(yǎng),保持車輛的'良好運行狀態(tài);。
車輛定期定點的維護、維修;。
車輛年檢、年審、保險辦理等工作;。
按照公司制度要求出車;。
安全行車,科學安排行車時間、行車路線,做好節(jié)油節(jié)能并提供行車記錄;。
車輛費用的控制與報銷;。
領導用車外出時,根據實際情況兼管照顧領導的生活;。
負責行政部外聯與采購工作;。
協助行政部內勤工作。
行政司機崗位職責篇七
1、出車前檢查水、油、剎車等各方面情況。做到有問題不出車。
3、檢查車輛所載商品是否完好,并保證商品在途中的安全、完好、是否完整。
(二)、出車前貨單對照確認
出車前認真核對商品與出貨單,回貨單是否一致
(三)、不違反交通規(guī)則,途中安全行駛。如出現人為交通違章造成的罰款司機本人自己負責。
(四)、停車要安全
1、停車時不能影響正常交通,下車要鎖好車門。
2、按時到崗,及時送貨,不松懈出車。
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,照價賠償。
(五)、車體清潔
定期對車體內外完全清潔,禁止臟亂有異味。
(一)、儀表整潔
1、穿著干凈整潔。
2、車身干凈、清潔,無污漬。
3、對訂貨客戶送貨要及時。
4、途中耽誤不能及時送貨,要和公司取得聯系,方便公司另行安排。
(二)、禮貌服務
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽,做好解釋工作。
2、做好客情,按規(guī)定及時調換貨。
3、收集競品終端信息并及時上報。
4、要保證定單貨物的及時準確送達,端正服務態(tài)度,提高服務質量。
5、與客戶往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為,如因亂賒欠行為而被投訴者,每次罰款50元。情節(jié)嚴重并造成影響或后果的,數倍罰款。
6.如貨站來貨要及時取回。并要檢查破損情況和數量。如出現問題不上報司機自己負責。
7.送貨回來后和內勤對賬。無誤差后雙方簽字。客戶退或換的貨物整理好后并與內勤確認入庫。
8.配合內勤安排好收發(fā)貨、盤點、理貨、倉庫等方面的工作。
(一)、對每天的工作行程做好記錄。
1、對車輛行駛狀況做好記錄,及時上報和便于追溯。
2、及時年審、檢查和保養(yǎng),保證車輛行駛安全。
(二)、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄,返回后上報領導。
1、不得無故拖延送貨時間或拒不出車;
2、上班時間不得私自無故外出用車和送貨;
3、對領導安排的工作有異議,要在工作完成后及時向上級匯報;
4、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候,司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上,取消該月手機使用補貼費。
行政司機崗位職責篇八
3、負責車輛車況及衛(wèi)生的保潔工作;
4、聽從領導安排,負責公司后勤工作。
1、初中以上學歷,持車輛駕駛c本;
2、有豐富的'駕駛經驗;
4、善于與人溝通,無不良嗜好,有良好的親和力和優(yōu)良的服務意識;
5、熟悉太原及周邊區(qū)域地形,能吃苦耐勞,任勞任怨,服從安排。
6、年齡25歲-35歲之間
行政司機崗位職責篇九
行政部采購兼司機崗位職責(試行)目的:為明確行政部采購兼司機崗位職責制定本規(guī)定范圍:行政部采購兼司機直接上司:行政部主管內容:
4.1采購。
4.1.3根據《供應商審計管理程序》負責進行供應商初選,配合質量部、研發(fā)部、財務部做好供應商審計、篩選和批準工作,完成并保存《供應商審計表》等供應商資質。
4.1.4根據公司各部門計劃需求,按時、按質完成采購工作。
4.2專職司機。
4.2.1熟悉成都市交通,了解各項交通法規(guī),并嚴格遵守;
4.2.2認真學習公司《車輛管理規(guī)定》,并嚴格執(zhí)行;
4.2.2負責公司所有車輛的維護保養(yǎng)、簡單修理、購買保險及年審工作;
4.2.3負責公司采購物品的主要運輸工作,完成公司安排的臨時出車任務;
4.3行政事務。
4.3.2維護公司內部治安、確保公司財產安全;
4.3.3協助部門負責人組織安排各種文體、旅游活動。
4.4做好部門及公司保密工作,完成部門主管及總經理交辦的其它任務。
行政部行政人事崗位職責(試行)目的:為明確行政部行政人事崗位職責制定本規(guī)定范圍:行政部行政人事人員直接上司:行政部主管內容:
4.1人事考勤。
4.1.1負責公司人事檔案管理工作,完善人事檔案的建設;
4.1.4負責仔細核算每月考勤,制作考勤表交行政部主管核算工資;
4.1.5協助部門主管做好員工社保參、退的審批工作;
4.1.6協調好生產部、質量部、市場部、財務部、研發(fā)部關系,配合各部門有效開展工作。
4.2行政事務。
4.2.1負責公司報刊訂閱、郵件快遞的登記核實工作;
4.2.3落實公司每周一、周四午餐會會議室及訂餐;
4.2.5負責公司傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用;
4.2.6協助部門負責人組織安排各種文體、旅游活動;
4.2.7協助部門負責人做好公司對外接待工作。
4.3公文文案。
4.4采購。
4.2.2根據《供應商審計管理程序》負責進行供應商初選,配合質量部、研發(fā)部、財務部做好供應商審計、篩選和批準工作,完成并保存《供應商審計表》等供應商資質。
4.2.3根據公司各部門計劃需求,按時、按質完成采購工作。
4.5做好部門及公司保密工作,完成部門主管及總經理交辦的其它任務。
行政司機崗位職責篇十
同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
2、愛惜公司車輛,注意車輛的保養(yǎng),定期檢查車輛的主要機件是否正常。每周對車輛進行一次詳細檢查,確保車輛行駛安全。
3、每天早上上班時對車輛進行清潔,以保持車輛的整潔(包括車內、車外和引擎的清潔),車內不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾,雜物。每月安排洗車一次。
4、出車前檢查車輛電、油及其他性能是否正常。發(fā)現異常時要立即加補或送檢。出車回來后要檢查存油量,發(fā)現存油不足一格時應立即加油,不得出車時才臨時去加油。
5、如發(fā)現車輛出現故障時,必須先向領導匯報,并提出具體的.維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準不得私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。
6、上班著裝整齊并穿著整潔,夏季不得穿短褲和拖鞋。駕車期間不得在車內抽煙,看電影,以確保行車安全。
7、接送公司領導或客戶時,必須在所有領導或客戶都上車后方可上車,并確保車上領導或客戶都已坐穩(wěn)且已系好安全帶后再開車。到達目的地后,司機需下車給領導或客戶開門。
8、駕駛車輛時,為保證安全不可接聽電話,如遇特殊情況需立即接聽電話的,則需經領導同意后將車??吭诎踩胤胶笤俳勇犽娫?。
9、出車在外或出車歸來停放車輛,必須注意選取停放地點和位置,不可在禁止停車的路段或危險地段停車。離開車輛時要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
10、嚴禁私自用車,因私自用車所造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,并根據《員工手冊》作出相應處理。
11、對車輛的各種證件、保險單的有效性/有效期應經常檢查,出車時確保證件齊全。
12、晚間要注意休息,避免疲勞駕駛。嚴禁酒后駕駛,如因酒后駕駛(醉駕)而引致交通事故的,司機承擔全部后果和責任。
13、駕車必須遵守交通規(guī)則,不得危險駕駛(包括超速、追尾、搶道、賽車等)。行車途中如發(fā)生交通事故,能快速處理的應采用快速處理方式解決;如必須現場處理的應當立即報警待處,并擺放警示牌/標志,不得逃離現場。
14、對乘車人要熱情、禮貌,說話文明,不得閑談工作以外的話題。
15、出車準時,不得誤點。出車前必須按要求作好出車記錄,認真填寫《司機外勤出車登記表》,并交出車申請人(主任級或以上)簽名確認。
16、未經領導同意不得將公司車輛交給他人駕駛;如公司領導批準同意外借車輛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括《機動車駕駛證》的有效期、車型及《機動車駕駛證》真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習駕駛;嚴禁利用公司車輛駕駛,違者追究相應司機責任,并根據《員工手冊》作出處理。
行政司機崗位職責篇十一
3直接上司:行政部主管。
4內容:
4.1采購。
4.1.3根據《供應商審計管理程序》負責進行供應商初選,配合質量部、研發(fā)部、財務部做好供應商審計、篩選和批準工作,完成并保存《供應商審計表》等供應商資質。
4.1.4根據公司各部門計劃需求,按時、按質完成采購工作。
4.2專職司機。
4.2.1熟悉成都市交通,了解各項交通法規(guī),并嚴格遵守;
4.2.2認真學習公司《車輛管理規(guī)定》,并嚴格執(zhí)行;
4.2.2負責公司所有車輛的維護保養(yǎng)、簡單修理、購買保險及年審工作;
4.2.3負責公司采購物品的主要運輸工作,完成公司安排的臨時出車任務;
4.3行政事務。
4.3.2維護公司內部治安、確保公司財產安全;
4.3.3協助部門負責人組織安排各種文體、旅游活動。
4.4做好部門及公司保密工作,完成部門主管及總經理交辦的其它任務。
2范圍:行政部行政人事人員。
3直接上司:行政部主管。
4內容:
4.1人事考勤。
4.1.1負責公司人事檔案管理工作,完善人事檔案的建設;
4.1.4負責仔細核算每月考勤,制作考勤表交行政部主管核算工資;
4.1.5協助部門主管做好員工社保參、退的審批工作;
4.1.6協調好生產部、質量部、市場部、財務部、研發(fā)部關系,配合各部門有效開展工作。
4.2行政事務。
4.2.1負責公司報刊訂閱、郵件快遞的登記核實工作;
4.2.3落實公司每周一、周四午餐會會議室及訂餐;
4.2.5負責公司傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用;
4.2.6協助部門負責人組織安排各種文體、旅游活動;
4.2.7協助部門負責人做好公司對外接待工作。
4.3公文文案。
4.4采購。
4.2.2根據《供應商審計管理程序》負責進行供應商初選,配合質量部、研發(fā)部、財務部做好供應商審計、篩選和批準工作,完成并保存《供應商審計表》等供應商資質。
4.2.3根據公司各部門計劃需求,按時、按質完成采購工作。
4.5做好部門及公司保密工作,完成部門主管及總經理交辦的其它任務。
行政司機崗位職責篇十二
1、負責保管車輛和保養(yǎng)車輛,車輛不用時要入車庫,無出車任務時,要按實際情況做好車輛維修保養(yǎng)工作,保持車況正常,杜絕車輛帶病運行,提高出車率。
2、負責保持車容清潔衛(wèi)生,經常沖洗車輛,并注意車內衛(wèi)生。
3、保證公務用車和員工班車的及時性、安全性。
4、嚴格遵守交通規(guī)則,不違章開車、不超載,防止發(fā)生交通安全事故。
5、厲行節(jié)約,加強車輛維修保養(yǎng),降低油耗,減少修理費用,隨時保證車輛的安全可靠。
6、統籌協調,提高車輛使用效率,做到最大化的滿足公司用車需求。
7、部門安排的其他工作。
行政司機崗位職責篇十三
1、負責接受各級領導、行政部的工作事務用車派遣。做到準時出車,按規(guī)定完成領導交付的各項任務。
2、負責協助車輛管理、協助車隊長辦理車輛有關的一切手續(xù)事務(即年檢、保險、油卡、稅費等)。
3、負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養(yǎng)并做好相關資料數據記錄保存。
4、負責公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續(xù)的辦理。
6、車輛費用的控制與報銷;
7、對用車員工要求其出示《用車申請單》的權力,對因緊急用車要求使用人在事后補辦手續(xù)。
8、對用車員工要求其在《車輛行車日志表》相關欄中簽名確認。
9、對公車私用的行為予以制止、拒絕的權力。
10、對乘客不愛護車輛及衛(wèi)生的行為有予以制止、批評、報告行政主管的權力。
11、對維修后車輛進行驗收,把好維修質量關的權力。
1、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并遵守本公司車輛管理制度和其他相關的'規(guī)章制度。
2、不開疲勞車,不酒后駕車,不危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等),確保行車安全。
3、愛護車輛,勤洗車,保持車容、車廂衛(wèi)生整潔
2、熟悉珠三角道路交通情況,做到既快捷又節(jié)約地完成各項交通任務
4、開車時集中精神,確保人身和車輛安全。開文明車,文明服務。
5、愛護車輛,保持車容整潔,性能完好;確保車輛具有良好的運行狀態(tài)。
6、除外勤及休息外,不做與工作臺無關的事,隨時接受出車任務。
7、做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作。
9、未經領導批準,不擅自外借、濫用和公車私用。
10、堅持安全教育和業(yè)務學習,努力提高駕駛和維修保養(yǎng)技能。
11、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時,應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時,可婉轉告知本公司陪同人,但不能直接制止。
12、對乘車人要熱情、禮貌,說話應文明。車內客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。嚴守公司機密,維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員,未經領導同意,不準搭乘領導車輛。
13、遵守本公司司機管理制度,愛崗敬業(yè),提高“安全第一,服務至上”的工作意識,樹立良好的工作作風.
14、熱情為公司領導服務,一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求,應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業(yè)務活動用車的前提下進行。
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