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最新醫(yī)師定期考核實施方案范本(大全14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 22:43:59 頁碼:11
最新醫(yī)師定期考核實施方案范本(大全14篇)
2023-11-23 22:43:59    小編:ZTFB

方案是針對特定問題或目標制定的一系列操作步驟和策略。制定方案可以通過頭腦風暴和群體討論等方法。總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家整理的一些常用的方案范例,供大家參考。不同的問題和目標需要不同的方案,因此這些范例只能作為參考,具體的制定過程還需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和改進。希望大家能夠根據(jù)自己的實際需求,靈活運用方案制定的方法和技巧,實現(xiàn)自己的目標和理想。

醫(yī)師定期考核實施方案范本篇一

根據(jù)國家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、省衛(wèi)生廳《山東省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施細則》,現(xiàn)就做好我市20xx年醫(yī)師定期考核工作擬定如下實施方案。

一、考核對象。

20xx年度的醫(yī)師定期考核工作于3月1日啟動。考核對象為依法取得醫(yī)師資格,并經(jīng)注冊在醫(yī)療、預防、保健機構工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結合)、口腔和公共衛(wèi)生??己藘?nèi)容為20xx年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊醫(yī)師(不含20xx年注冊的)20xx、20xx兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。其中,擬變更執(zhí)業(yè)地點或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,由其所在的醫(yī)療、預防、保健機構向考核機構提出申請進行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無正當理由不參加考核的認定為考核不合格。

二、考核內(nèi)容。

考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評定和業(yè)務水平測評三項。工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構負責;業(yè)務水平測評由考核機構負責。對從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應包括《母嬰保健法》及其實施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務水平考核應根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級別、類別和專業(yè)區(qū)別對待,重點測評法律法規(guī)和“三基”(基本知識、基本理論和基本技能),以及學習和掌握新知識、新理論、新技術和新方法的能力。

考核程序包括簡宜程序和一般程序??己藱C構須于考核前30日通知被考核醫(yī)師。

(一)對具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師,或具有20xx年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師,采取簡宜程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級以上的獎勵、表彰,完成政府指令性任務及取得的技術成果等;不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。對符合簡宜程序考核的醫(yī)師,先由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面寫出述職報告,由執(zhí)業(yè)注冊所在機構在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后,報考核機構審核,不再進行筆試。

(二)對其他醫(yī)師采取一般程序考核。對采取一般程序考核的醫(yī)師,先由其從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面寫出述職報告,執(zhí)業(yè)注冊所在機構對其進行工作成績、職業(yè)道德評定,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見,并于業(yè)務水平測評日前30日報考核機構復核,考核機構按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進行業(yè)務水平測評。其中,筆試時間定于4月10日上午進行,各考核機構自行安排考場;其他方式的業(yè)務水平測評由各考核機構自行安排,于4月10日下午至4月11日進行。

醫(yī)師定期考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平中任何一項不能通過評定或測評的,或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的,即為不合格。4月20日前各考核機構將《醫(yī)師定期考核結果登記表》(樣式見附件1),送達被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構,并將考核結果書面通知被考核人(通知書樣式見附件2)。各考核機構于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結果登記表》(樣式見附件1)、20xx年度醫(yī)師定期考核報表(見附件3)、醫(yī)師定期考核表(樣式見附件4)上報到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處,上述兩種表格各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報。

考核結束后30日內(nèi),由醫(yī)師注冊所在機構及時將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送到注冊機關,由注冊機關在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格(或不合格)”字樣印章,并將考核結果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。如考核不合格,經(jīng)培訓3-6個月后再次考核合格者,在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格,則注銷其執(zhí)業(yè)注冊,收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

五、考核機構及分工。

經(jīng)研究決定,由濰坊市人民醫(yī)院等31家醫(yī)療、預防和保健機構承擔市衛(wèi)生局的醫(yī)師定期考核任務。具體分工如下:

(一)濰坊市人民醫(yī)院。負責濰坊眼科醫(yī)院、濰坊同心醫(yī)院、山東濰坊伽瑪?shù)吨委熝芯恐行摹H坊口腔醫(yī)院新華分院、濰坊市榮復軍人醫(yī)院、濰坊市奎文區(qū)婦幼保健院、濰坊市慢性非傳染性疾病防治所、濰坊市皮膚病防治所、奎文許光琴婦科診所、濰坊市市直機關醫(yī)院、濰坊醫(yī)學院整形外科醫(yī)院、北京伊濟源面神經(jīng)學研究院濰坊面神經(jīng)醫(yī)院、濰坊東方骨科醫(yī)院、濰坊肛腸外科醫(yī)院、奎文李儲忠醫(yī)療美容診所、山東省濰坊衛(wèi)生學校衛(wèi)生室、山東省濰坊衛(wèi)生學校口腔醫(yī)院、奎文海大醫(yī)療美容門診部、濰坊醫(yī)學院校醫(yī)院、奎文鄭中華牙科診所、奎文孫雷口腔診所、奎文李月軍口腔診所、奎文魏占榮口腔診所、奎文魏占山口腔診所、濰坊市第四人民醫(yī)院大柳樹分院、濰城劉承禮口腔診所、奎文章和平口腔門診部、高新韓曉文口腔診所、濰城劉永勝口腔診所、濰城周海祥醫(yī)療美容診所。

(二)濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院。負責濰坊口腔醫(yī)院、濰坊哮喘病醫(yī)院、濰坊出入境檢驗檢疫局國際旅行衛(wèi)生保健中心、奎文長河口腔診所、濰坊市第六人民醫(yī)院、濰坊市腦科醫(yī)院、濰坊市皮膚病防治所和平路門診部、濰坊市濰城區(qū)婦幼保健站、濰坊市中心血站血液病治療中心、濰坊牙科醫(yī)院福壽街門診部、奎文陳桂娥口腔診所、奎文口腔門診部、濰坊口腔醫(yī)院福壽街門診部、濰坊市精神衛(wèi)生中心市區(qū)分院、濰城周慶順口腔診所、經(jīng)濟區(qū)鄭福光口腔診所、奎文趙素霞醫(yī)療美容診所、濰城朱運祥口腔診所、濰城周曉鵬口腔診所、高新王業(yè)??谇辉\所、高新范新芳口腔診所、高新王守美口腔診所、濰坊口腔醫(yī)院北宮街口腔門診部。

(三)坊子區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和濰坊心臟病醫(yī)院、坊子區(qū)仁康醫(yī)院、坊子王素菊口腔診所、坊子區(qū)皮膚病防治站、坊子區(qū)婦幼保健站。

(四)寒亭區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和寒亭區(qū)皮膚病防治院、寒亭區(qū)婦幼保健院、寒亭王偉林口腔診所、寒亭李永政口腔診所、寒亭郭蘭口腔診所、寒亭周建華口腔診所、寒亭營春平口腔診所。

(五)青州市人民醫(yī)院。負責本單位和青州市結核病防治所、青州市皮膚病防治站、山東省益都衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院、濰坊牙科醫(yī)院、青州眼科醫(yī)院、青州沙作軍口腔診所、青州吳軍興口腔診所。

(六)諸城市人民醫(yī)院。負責本單位和諸城市皮膚病防治站、諸城市口腔醫(yī)院、諸城曹培森口腔診所、諸城葛濟清口腔診所、諸城張永奎口腔診所、諸城趙榮明口腔診所、諸城朱世偉口腔診所、諸城市精神衛(wèi)生中心、諸城黃清德口腔診所、諸城張宏琦口腔診所。

(七)壽光市人民醫(yī)院。負責本單位和壽光市皮膚病防治站、壽光光明眼科醫(yī)院、壽光王增剛牙科診所、壽光市慢性病防治所、壽光市結核病防治所、壽光光明眼科醫(yī)院圣城街診所、壽光市口腔醫(yī)院、壽光光明眼科醫(yī)院渤海路診所、壽光市人民醫(yī)院環(huán)翠花園門診部、壽光鄭中慶口腔診所、壽光魏光永口腔診所、壽光魏永明口腔診所、壽光劉培春口腔診所。

(八)安丘市人民醫(yī)院。負責本單位和安丘市皮膚病防治站、安丘市眼科醫(yī)院、安丘岳建平口腔診所、安丘張玉武口腔診所、安丘陳海星口腔診所。

(九)高密市人民醫(yī)院。負責本單位和高密市皮膚病防治站、高密市結核病防治所。

(十)昌邑市人民醫(yī)院。負責本單位和昌邑市皮膚病防治站、昌邑市人民醫(yī)院城東分院。

(十一)臨朐縣人民醫(yī)院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健站、臨朐縣朐山醫(yī)院、臨朐縣皮膚病防治站、臨朐縣海浮山醫(yī)院、臨朐王紹升口腔診所、臨朐陳方明口腔診所。

(十二)昌樂縣人民醫(yī)院。負責本單位和昌樂縣婦幼保健院、昌樂縣皮膚病防治站、昌樂高新明口腔診所、昌樂甄永強口腔診所、昌樂田秀珍口腔診所。

(十三)濰坊濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院。負責本單位和?;C丝谇辉\所、濰坊海洋化工高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)婦幼保健站。

(十四)臨朐縣中醫(yī)院。負責本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫(yī)院。

(十五)濰坊市疾病預防控制中心、濰坊市第二人民醫(yī)院、濰坊市市立醫(yī)院、濰坊市腫瘤醫(yī)院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫(yī)院、壽光市中醫(yī)院、安丘市中醫(yī)院、高密市中醫(yī)院、昌邑市中醫(yī)院、昌樂縣中醫(yī)院負責本單位。

六、組織領導。

市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領導小組,負責對全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導,對考核機構考核情況進行抽查并對考核結果進行復核。

醫(yī)師定期考核實施方案范本篇二

團結同事,當好領頭羊,帶本醫(yī)療組成員,加強業(yè)務學習和科研學習,本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來,在各級主管部門的直接領導下,認真開展各項醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名醫(yī)生的崗位職責。

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項活動,遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理技術規(guī)范、常規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在醫(yī)療業(yè)務方面,本人一貫樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行職責,本著為民眾健康服務的思想,認真負責地做好醫(yī)療工作,關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業(yè)務、更新知識,提高專業(yè)技術;堅持業(yè)務學習不放松。嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,未出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;認真完成繼續(xù)再教育的各期學習,并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓,聆聽著名專家學者的學術講座,并經(jīng)常閱讀雜志,報刊和網(wǎng)絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)講座,閱讀文獻,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面,不斷加強業(yè)務理論學習,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高;始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握多種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術;堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了各界的好評;同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好的醫(yī)德。本人遵紀守法,廉潔行醫(yī),文明禮貌,優(yōu)質服務,構建和諧醫(yī)患關系,加強政治理論和職業(yè)道德學習,樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識,大力弘揚白求恩精神,增強工作責任心,熱愛本職工作,堅守崗位,遵守勞動紀律,盡職盡責。平等對待患者,做到一視同仁,不得歧視患者。尊重患者知情權、選擇權和隱私權,為患者保守醫(yī)療秘密,對于經(jīng)濟較為困難的病人會為其節(jié)省耗材,為患者減輕壓力,對患者如家人,盡心盡力為其服務,獲得眾多患者的一致好評。

本人認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴格遵守各項醫(yī)療核心制度,盡心盡力地協(xié)助科室領導及上級醫(yī)生做好各項工作,指導下級醫(yī)生工作。關心、團結同事,盡全力完成自己的本職工作,在工作中勤于思考,善于總結。在工作中遇到問題時,我也會主動請教上級醫(yī)師,及時發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的一些問題,不斷調(diào)整工作方法,在日常臨床工作中嚴格要求自己,努力掌握各項專業(yè)知識和操作技能,認真做好本職工作,全心全意為患者提供服務,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

醫(yī)師定期考核實施方案范本篇三

從20xx年9月1日開始,本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來,在醫(yī)院醫(yī)療質量管理科及口腔科領導的關心支持下,忠實履行住院總工作職責,在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時,踏踏實實工作,在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績,現(xiàn)匯報如下:

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間,協(xié)助科室領導先后制定了各種制度,如:

1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度。

2、堅持月階段及周階段總結匯報制度。

3、實行主任每周主題查房制度。

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,使大家有章可循,工作規(guī)范了,許多醫(yī)療隱患杜絕了,更好地保障了醫(yī)療安全,全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

情系口腔,積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執(zhí)行考試標準,圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年,許多同仁還不了解。口腔醫(yī)學的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸專科化,口腔各分支學科的知識需要普及,住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術,新業(yè)務及時總結,在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,普及口腔醫(yī)學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自-拍照片,留資料。尤其是術前術后的資料對比,典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤,單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創(chuàng)傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格,高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下,目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術,手術操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會診,我總是及時到達,與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命。同時,去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。

我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務,同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,如為xx級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在20xx年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中,獲得“第一名”的好成績。

從20xx年7月份起,我開始擔任口腔科第三屆質控員,參加質控員崗前培訓,參與質量管理科各種有關質控員會議,承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在20xx年度的質控員評比中,經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,本人被評為20xx年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質控員”。

本人在醫(yī)院總部上班一年來,認真開展門診醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)生公共衛(wèi)生工作,全面執(zhí)行各級領導安排、布置的工作和任務,全面履行了一名醫(yī)生的崗位職責。

在政治思想方面,始終堅持黨的方針政策,堅持全心全意為人民服務的思想,堅持改革、發(fā)展、與時俱進的理念,遵守各項法律、法規(guī)和診療技術規(guī)范。

在醫(yī)療工作中,嚴格執(zhí)行各種工作制度,以對病人負責、對醫(yī)院負責、對自己負責為指導思想,堅持“精益求精,一絲不茍”的工作態(tài)度,關心、愛護、尊重患者,認真負責地處理每一位病人,有針對性地對患者進行健康宣傳教育,從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯。在社區(qū)醫(yī)生工作方面,積極帶領責任醫(yī)生團體進行各種慢性病、精神病、肺結核等管理,葉酸增補隨訪,各種形式宣傳教育工作,城鄉(xiāng)醫(yī)保居民健康體檢工作完成得比較滿意。配合醫(yī)院完成各種突擊性社區(qū)公共衛(wèi)生工作,積極參與幼兒園體檢、學生體檢工作。

在業(yè)務學習方面,認真完成繼續(xù)教育的學習,積極參加各部門舉辦的業(yè)務培訓及學術講座,經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,以開闊視野,擴大知識面,促進自己業(yè)務水平的不斷提高,從而更好地為病人服務。

一年來,在各級領導和同事的關心、支持下,基本上較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。在今后工作中,尚須進一步加強學習,努力克服工作上的困難和自身實際能力的不足,期待能夠做出更好的工作成績。

任現(xiàn)職以來,擔任科室副主任,行政管理方面當好助手,切實抓好分管工作的落實。包括教學安排、實習生臨床技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協(xié)調(diào)等。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀律觀念強,遵紀守法。敬業(yè)愛崗,廉潔行醫(yī),有良好的職業(yè)道德。堅持求真務實,醫(yī)教研工作均取得較好的成績。20xx年、20xx年被評為大學優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20xx年、20xx年被評為大學先進個人;20xx年被評為學院評建先進個人(本科教學評估)。20xx年被評為xx醫(yī)院年度門診醫(yī)師之星。醫(yī)療工作方面:

長期在臨床一線工作,診療技術較全面,主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結合防治研究,擔任診療組組長,認真履行職責,帶領和指導下級醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作,診療工作耐心、細致、認真負責??剖也∪说尼t(yī)療質量和病人滿意率均較高,有較好的社會效益和經(jīng)濟效益。承擔科間會診、專家義診等工作,經(jīng)常有院內(nèi)外點名會診,主持中醫(yī)心腦血管病專家門診,每周兩個上午出診,門診量較大,經(jīng)常晚下班,是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生,先后xx次被評為珠江醫(yī)院“醫(yī)術精、服務好、質量優(yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”和20xx年年度“門診醫(yī)師之星”。教學工作方面:承擔中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學本科專業(yè)的《中醫(yī)內(nèi)科學》的理論大課教學,以及見習課、實驗課、西醫(yī)診斷學中的問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共xx人,指導碩士研究生x人(導師組成員)。重視教學工作,把“教書育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結教學經(jīng)驗,提高教學水平。講課條理清楚,重點突出,教學效果好。在臨床帶教工作中,能針對不同學員的特點,因人施教,注重理論聯(lián)系實際,重視學生臨床技能的培養(yǎng),定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優(yōu)秀??蒲泄ぷ鞣矫妫悍e極參加科研工作,主持xx省自然科學基金、省科技計劃項目等省級基金課題x項;參加國家xx攻關課題分題、xx國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫(yī)藥管理局“xx五”心血管重點??茀f(xié)作組工作,為高脂血癥協(xié)作組成員,完成了血濁(高脂血癥)的中醫(yī)診療規(guī)范的制定,開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關研究工作。任現(xiàn)職務以來,在省級以上刊物發(fā)表學術論文xx篇,獲首屆廣東省醫(yī)藥類教學媒體教材評比三等獎x項。

存在問題:開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽。

今后努力方向:發(fā)揚成績,克服缺點,爭取在醫(yī)教研各方面取得更大的成績。

醫(yī)師定期考核實施方案范本篇四

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時,作為一名內(nèi)科臨床醫(yī)師,在考核期內(nèi)能夠認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做科室管理工作?,F(xiàn)述職如下:

一、能夠遵紀守法,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,本人作為一名臨床醫(yī)務人員,能夠恪守醫(yī)德,牢記的為人民健康服務的宗旨,在日常臨床工作中能夠處處為病人著想,廉潔行醫(yī),不以醫(yī)謀私利,自覺抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,杜絕收受紅包、回扣等損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,杜絕大處方、濫檢查。

二、作為一名高年資副主任醫(yī)師,科室學科帶頭人,能夠不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務技術水平,經(jīng)常參加各種繼續(xù)教育學習,了解國內(nèi)外??频男录夹g新知識,并運用到日常的`臨床工作中,主要負責解決科室中危重疑難病人的救治和制定成套的治療方案,同時做低年資醫(yī)師及進修醫(yī)生的帶教工作,指導他們開展各項臨床診療工作,及進行科研工作,年內(nèi)參與的1項科研獲市科研立項。

三、作為科室的科主任,能夠加強科室管理,加強對科室醫(yī)務人員的培訓工作,不斷提高科室醫(yī)務人員專業(yè)技術水平,科室的業(yè)務、科研工作每年都有一定的提升,同時注意協(xié)調(diào)科室之間、同事之間的關系,讓科室工作人員在愉快、融洽的下工作。

作為一名臨床醫(yī)師,我將繼續(xù)在自己的崗位上認真工作、勤奮學習、恪盡職守,做一名合格的醫(yī)師。

醫(yī)師定期考核實施方案范本篇五

以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生服務水平以及群眾基本公共衛(wèi)生受益度為核心,在嚴把鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格準入的基礎上,實施鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核制度,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德和業(yè)務素質,規(guī)范執(zhí)業(yè)活動,保障人民健康,促進我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

1.縣衛(wèi)計局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會,負責全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體組織實施工作。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、柏溪鎮(zhèn)公衛(wèi)中心要成立由衛(wèi)生院領導為組長,醫(yī)療、藥學、公共衛(wèi)生等相關人員為成員的考核小組,負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署和落實本轄區(qū)的考核工作,考核小組人員名單于2015年9月2日前報縣衛(wèi)計局考核委員會。

1.考核對象為依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,并經(jīng)注冊在村級醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2.在村級醫(yī)療機構注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士等人員按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》等相關規(guī)定另行安排考核。

3.女55周歲、男60周歲,仍被聘用在村站工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可不參加業(yè)務水平考核,但需進行工作任務完成情況及職業(yè)道德考評。

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務考評(工作任務完成情況、業(yè)務水平、學習培訓情況、服務規(guī)范情況)和職業(yè)道德評定(醫(yī)德醫(yī)風情況、服務態(tài)度情況等)兩方面內(nèi)容。

(一)業(yè)務考評主要包括:

1、工作任務完成情況:當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院賦予的公共衛(wèi)生任務完成情況、一般醫(yī)療服務(常見病和多發(fā)病的一般診治、轉診服務)開展情況。

2、業(yè)務水平:從事公共衛(wèi)生和一般醫(yī)療服務所具備的知識和技能情況。

3、學習培訓情況:參加醫(yī)學培訓、在崗醫(yī)學學歷教育情況。

4、服務規(guī)范情況:依法執(zhí)業(yè)和《基本藥物目錄》執(zhí)行情況。

(二)職業(yè)道德評定主要內(nèi)容包括:醫(yī)德醫(yī)風情況、服務態(tài)度情況等。

(一)考核方式

1、個人述職:以提交書面述職報告材料為宜。從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作所做的主要工作中(基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務)取得的成績,受到的獎勵或處罰,存在的主要問題等。

2、日常工作和年度考核:采取日常工作和年度考核相結合,對工作任務完成情況、學習培訓情況等進行綜合評定,并填寫考核記錄。

3、業(yè)務水平測試:以2015年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓考試成績?yōu)橐罁?jù)。

4、職業(yè)道德評議:以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評定為主,鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組采取聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生所在村的村民委員會、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民代表的意見,并形成書面評定記錄。

(二)考核程序

1、考核小組應于考核前20天書面通知(包括考核時間、地點、內(nèi)容、程序、考核組成員單位、姓名、職務或職稱等內(nèi)容)接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生;鄉(xiāng)村醫(yī)生簽字,存于考核小組。不能書面通知的可采取電話通知等方式,并作好記錄。

2、考核小組根據(jù)業(yè)務考評情況和職業(yè)道德評定情況綜合評定考核結果。

3、考核小組于考核完成后1周內(nèi)向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達書面考核結果。

4、鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結果簽署意見,如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見,送達人及證人應簽署送達時間、地點等。

5、考核小組在考核結束后2周內(nèi)將考核結果向縣衛(wèi)計局報告。

(三)職業(yè)道德評定

1、該項評定主要是評定鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風情況,采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評定和向村民委員會、鄉(xiāng)村醫(yī)生及村民問卷調(diào)查相結合的方式進行。分為合格、基本合格與不合格三個檔次。

2、村民委員會的問卷調(diào)查需有村支部書記或村主任簽字。

3、鄉(xiāng)村醫(yī)生的問卷調(diào)查在本村進行,本村已注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生全部參加問卷調(diào)查。

4、村民問卷調(diào)查在本村進行,每村調(diào)查問卷為5份。

5、問卷調(diào)查由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組負責,參加問卷調(diào)查人員應兩人以上,并共同在調(diào)查問卷上簽字。

(四)考核結果評定

1、業(yè)務考評分值為100分,其中業(yè)務水平考核為50分,工作任務完成情況40分,學習培訓情況10分。合格分數(shù)線為60分。

2、職業(yè)道德以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評定為主,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評定為基本合格及合格人員再進行問卷調(diào)查。如村委會評定為合格或基本合格,問卷調(diào)查有80%以上為合格或基本合格的,其評定結果可上升一個檔次。如村委會評定為不合格,鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民問卷調(diào)查合格率在80%以上的可認定為基本合格,問卷調(diào)查合格率不足80%的,仍認定為不合格。

3、最終考核結果的認定:業(yè)務考評得分在60分以上,職業(yè)道德考評為合格或基本合格者,認定為合格;業(yè)務考評得分在60分以下或職業(yè)道德評定為不合格者,認定為不合格。

4、對提出復核申請的鄉(xiāng)村醫(yī)生,由縣考核委員會組織復核,復核意見為最終考核結果。

(五)補考

1、對業(yè)務考評不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在30天內(nèi)按業(yè)務考評程序組織補考。

2、對職業(yè)道德考評不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在30天內(nèi)按職業(yè)道德考評程序組織再次考評。

3、再次考核合格者可認定為合格,再次考核仍不合格者既認定為不合格。

(六)考核結果

1.考核結果分為合格和不合格,結果將記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。經(jīng)考核不合格的,縣衛(wèi)計局將依法注銷其執(zhí)業(yè)資格。

2.鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結果有異議,按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》第十七條規(guī)定執(zhí)行。

3.鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果,由縣衛(wèi)計局在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行公布。公布的主要內(nèi)容包括村衛(wèi)生室名稱、鄉(xiāng)村醫(yī)生姓名、性別、年齡、醫(yī)學學歷、考核結果等。

1.按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定,鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每2年組織一次。

2.根據(jù)我縣實際情況,經(jīng)研究決定,全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生首次考核周期為20xx年10月1日至2015年9月30日,20xx年11月30日前完成鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評定工作,并于12月20日前將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果備案匯總表》附件3紙質和電子版報縣衛(wèi)計局疾控股。

鄉(xiāng)村醫(yī)生認為考核人員與其有利害關系,可能影響考核客觀公正的,可以向考核小組申請回避。理由正當?shù)?,考核小組應當予以準許??己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關系的應當回避。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及考核小組成員在考核過程中應保持客觀、公開、公正,嚴禁利用考核之機進行打擊報復;嚴禁收受紅包、禮品等。

(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生應當嚴格遵守衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定,接受考核;凡無正當理由不參加考核的、首次考核不合格未在6個月之內(nèi)提出再次考核申請,逾期未提出再次考核申請或提出再次考核申請后經(jīng)再次考核仍不合格的,縣衛(wèi)計局將依法注銷其執(zhí)業(yè)注冊,并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。

(三)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作委員會將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考核工作進行監(jiān)督檢查。對因組織工作不力或未按有關規(guī)定開展鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核的,將視情節(jié)責令改正或通報批評,情節(jié)嚴重的,將追究有關人員責任。

醫(yī)師定期考核實施方案范本篇六

首段:引入主題,醫(yī)師定期考核的背景和重要性(200字)。

醫(yī)師是責任重大的職業(yè),他們需要具備扎實的醫(yī)學知識和豐富的臨床經(jīng)驗,以確?;颊吣軌虻玫阶钣行У闹委熀完P懷。然而,醫(yī)療領域是繁忙和競爭激烈的,醫(yī)師們面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。為了確保醫(yī)師們始終處于職業(yè)的頂峰狀態(tài),醫(yī)師定期考核就顯得尤為重要。這一制度有助于評估醫(yī)師的業(yè)務水平,并提供他們改善自身能力的機會。在此文章中,我將分享我對醫(yī)師定期考核的體會和抱負。

醫(yī)師定期考核的目的是確保醫(yī)生們?yōu)榛颊咛峁┳罡咚降尼t(yī)療服務和專業(yè)化的關懷。通過定期評估醫(yī)師的業(yè)務水平和醫(yī)德醫(yī)風,我們可以識別出優(yōu)秀的醫(yī)生,鼓勵他們在職業(yè)道路上繼續(xù)追求卓越。同時,對于業(yè)務能力欠缺或道德失范的醫(yī)師,定期考核提供了糾正錯誤和提高專業(yè)標準的機會。通過這種方式,我們可以確保醫(yī)學專業(yè)的可信度和可靠性,從而增加患者對醫(yī)生的信任和尊重。

醫(yī)師定期考核通常包括多個項目和流程,以全面評估醫(yī)師的能力、知識和職業(yè)道德。這些項目可能包括醫(yī)學知識測試、臨床技能演示、專業(yè)素養(yǎng)評估以及患者和同事的反饋。醫(yī)師們也會被要求提供他們在職業(yè)發(fā)展方面的計劃和目標,以及參與持續(xù)進修和學習的證據(jù)。這些項目旨在構建一個全面評估醫(yī)師綜合素質的體系,以便提前發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。

醫(yī)師定期考核是醫(yī)生的機會,提高自己的技能和職業(yè)水平。通過反思和自我評估,醫(yī)生們可以識別自己的短處和需要改進的領域,并制定個人發(fā)展計劃。定期考核還提供了與其他專業(yè)人士和同行的交流和反饋的機會,醫(yī)生們可以借此了解自己的專業(yè)水平和發(fā)展方向。這種持續(xù)的學習和成長,不僅有助于提高醫(yī)生的醫(yī)學知識和技術,還有助于培養(yǎng)擁有同理心、患者關懷和專業(yè)道德的醫(yī)生。

第五段:結論和展望(200字)。

醫(yī)師定期考核是醫(yī)生們職業(yè)生涯中至關重要的一部分,它不僅有助于提高醫(yī)學專業(yè)的標準,并確保醫(yī)生們提供高質量的醫(yī)療服務,同時也有助于醫(yī)生個人的成長和專業(yè)發(fā)展。未來,我們希望看到更多醫(yī)療機構實施和改進醫(yī)師定期考核制度,以確?;颊吆歪t(yī)生之間的信任和合作關系更加穩(wěn)固。此外,我們也鼓勵醫(yī)生們積極參與定期考核和持續(xù)進修,以提高自身能力和為患者提供更好的醫(yī)療服務。

(總字數(shù):1000字)。

醫(yī)師定期考核實施方案范本篇七

為了加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理,規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,貫徹落實國家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關于認真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號)文件精神,根據(jù)市《醫(yī)師定期考核管理辦法實施方案(試行)》通知和xx-x衛(wèi)生局制定的《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》要求,我院受衛(wèi)生局委托,成立了20xx-20xx年度xx-x醫(yī)師考核委員會,設立了考核辦公室,于20xx年11月1日至20xx年1月17日,對xx-x中醫(yī)院及城關衛(wèi)生院具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的66名醫(yī)生進行了醫(yī)師定期考核。考核委員會堅持客觀、科學、公平、公正、公開原則。首先醫(yī)生本人個人述職;醫(yī)學文書的檢查;患者評價和同行評議;被考核醫(yī)療單位對參加考核的醫(yī)師建立的業(yè)務檔案和醫(yī)德醫(yī)風檔案。對報送的評定意見進行復核,衛(wèi)生局考核考評專家組成員對被考核醫(yī)生進行有關法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考試及技術操作的考核;綜合醫(yī)療單位的評定意見及業(yè)務水平測評結果對醫(yī)師做出考核結論。通過醫(yī)師考核,提高了被考核醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應用本專業(yè)的基本理論、基礎知識、基本技能解決實際問題的能力以及學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力。強化了醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中,遵守有關規(guī)定和操作規(guī)范,堅持救死扶傷,以病人為中心,和-諧醫(yī)患關系、團結協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)的意識。醫(yī)德醫(yī)風水平、完成工作的數(shù)量、質量和政府指令性工作的情況、服務水平、醫(yī)療質量上了一個新臺階。精神面貌有了明顯的改善?,F(xiàn)將工作情況總結匯報如下:

一、建立組織,加強領導。

按照xx-x衛(wèi)生局制訂的《xx-x醫(yī)師定期考核實施方案(試行)》要求。我院成立了“xx-x中醫(yī)院xx-xx-20xx年度醫(yī)師考核工作辦公室”,辦公室設在醫(yī)務科。20xx年10月23日成立醫(yī)師考核委員會,醫(yī)師考核委員會設有醫(yī)德醫(yī)風考核委員、法規(guī)核心制度考核委員、基本技能操作考核委員、基礎知識和專業(yè)知識考核委員、業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核委員。醫(yī)師考核委員會負責擬定醫(yī)師考核工作制度,對醫(yī)師定期考核工作進行檢查、指導,保證考核工作規(guī)范進行。醫(yī)師考核工作辦公室負責考核表格、基礎知識和專業(yè)知識考試題、醫(yī)德醫(yī)風考核細則、法規(guī)核心制度考核范圍、基本技能操作規(guī)范及評分細則、業(yè)績醫(yī)療文書書寫及評分細則的印制。并組織實施??己宋瘑T會醫(yī)德醫(yī)風考核委員由xx-x書記擔任、法規(guī)核心制度考核委員由xx-x召擔任、基本技能操作考核委員由xx-x擔任、基礎知識和專業(yè)知識考核委員由xx-x擔任、業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核委員由張書民院長擔任。xxx負責辦公室工作,成員由xx-x校、xx-x、xx-x召組成。各科主任為科內(nèi)業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核員。

二、宣傳發(fā)動,營造氣氛

xx-xx10月16日,召開全體考核員會議,學習衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi) 生廳關于認真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號)《醫(yī)師定期考核管理辦法實施方案(試行)》通知,《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》等文件。領會文件精神,帶頭做好考核的.準備工作。

20xx年10月21日,召開全體醫(yī)師動員大會,公布考核工作制度及《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》等文件。會上由院長、各科主任、醫(yī)師代表進行表態(tài)發(fā)言。

三、指定范圍,統(tǒng)一標準,做到客觀、科學、公平、公正、公開。

由醫(yī)院醫(yī)師考核辦公室將選定的衛(wèi)生法規(guī)、核心制度、基礎知識和專業(yè)知識、臨床基本技能(單人法徒手心肺復蘇為必考內(nèi)容)考核考試內(nèi)容及評分細則,復印后給被考核醫(yī)師人手一冊,布置臨床基本技能演練室隨時供被考核醫(yī)師操作練習。衛(wèi)生法規(guī)、核心制度考核采用抽簽的方式,從中抽出一條進行口答,由考核委員進行點評,現(xiàn)場打分。臨床基本技能由被考核醫(yī)師自選一種臨床操作技術進行表演操作,對單人法徒手心肺復蘇術進行強制操作,由考核委員進行點評,現(xiàn)場打分?;A知識和專業(yè)知識采用閉卷考試。醫(yī)風醫(yī)德部分采用患者評價和同行評議打分的方式。

四、預考預檢,提高考核通過率。

考試考核前,由考核辦公室成員會同各科主任,利用晨會及空閑時間,對被考核醫(yī)師進行抽檢,通過3到5次的預考,對必須掌握的條文和操作技能,熟記于心,得心應手,保證考核工作的順利進行。

五、主管現(xiàn)場監(jiān)督,保證考核質量。

選定2xx-x年8月31日前依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在xx-x中醫(yī)院及城關衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進行考核試點。類別有臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結合)、口腔和公共衛(wèi)生。

委托考核機構xx-x中醫(yī)院為設有120張床位的二級甲等農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療機構。并逐級上報至衛(wèi)生部備案。2xx-x年10月23日成立醫(yī)師考核委員會,負責擬定醫(yī)師考核工作制度,對醫(yī)師定期考核工作進行檢查、指導,保證考核工作規(guī)范進行??己宋瘑T會應當由具有中級以上專業(yè)技術職務的醫(yī)學專業(yè)技術人員和有關醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成??h衛(wèi)生局對醫(yī)師定期考核工作進行現(xiàn)場監(jiān)督,xx-xx年1月18日對考核結果進行抽查核實。

被考核醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核表》進行個人述職;衛(wèi)生局主管部門進行有關法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考試以及技術操作的考核;科室對其本人書寫的醫(yī)學文書的檢查;患者評價和同行對醫(yī)德醫(yī)風進行評議;醫(yī)院考評組在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見,并于2xx-x年2月6日將醫(yī)師考核結果報縣衛(wèi)生局醫(yī)政股備案,同時在醫(yī)院張榜公布并書面通知被考核醫(yī)師。

本次符合執(zhí)行簡宜程序進行醫(yī)師定期考核的共有22人。其余56名醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。

考核結果,合格78人,無不合格人員。

通過本次考核,提高了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和醫(yī)療服務水平,同時摸索出了新的歷史條件下,對醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行監(jiān)督監(jiān)管的新方式。

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醫(yī)師定期考核實施方案范本篇八

尊敬的領導:

在過去的一年里,在各位領導和同事的指導和關懷下,我在工作、學習上有了一定的進步,現(xiàn)匯報如下:

在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,豐富自己的理論知識。積極參加醫(yī)院和科室組織的學習,學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握手外科的常見病、多發(fā)病診治技術,能熟練診斷處理手外科的一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免誤診誤治??傊?,盡我之最大能力完成上級醫(yī)師交代的各項工作和任務。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對同事真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律。在日常工作中,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向科主任和上級醫(yī)師請教,及時總結經(jīng)驗和教訓。

回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的'贊許、同事的夸獎和領導的認可,我覺得所有付出的一切都值。在各級領導的幫助和同事們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同行相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。在今后工作中,我要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

最后祝我院的明天更加輝煌燦爛;愿各位同仁身體健康,工作順利!此致

敬禮!

述職人:xxx。

醫(yī)師定期考核實施方案范本篇九

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時,作為一名內(nèi)科副主任醫(yī)師,在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),認真負責的完成了各項任務?,F(xiàn)述職如下:

一、執(zhí)業(yè)道德方面:本人作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者,遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生部門各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

二、業(yè)務水平方面:在工作中,本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,經(jīng)常參加各種學術會議,極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作,促進自己業(yè)務水平的不斷提高,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和治療。工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。

三、工作成績方面:本人始終堅持以病人為中心,把患者的利益擺在首要位置,使患者能感受到我院的細致、周到、專業(yè)的醫(yī)療服務。幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴格要求自己,不驕傲自滿,團結同事,尊重領導,對年輕同志真誠地對待,相互學習,共同提高,遵守醫(yī)院各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

幾年來,在科主任的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與要求相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我決心,在今后工作中,會更加努力學習,努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),作為一名 xxxx 科醫(yī)師,在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現(xiàn)述職如下:

一、執(zhí)業(yè)道德:本人作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產(chǎn)黨的領導,忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

二、業(yè)務水平:作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經(jīng)常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,并經(jīng)常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調(diào)整用藥等,學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習,按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。

堅持以十七大精神以及“三個代表” 重要思想為指導,認真做好醫(yī)務工作,做好領導安排和布置的各項工作和任務, 全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求。 醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),是“生命的守護神” 。責任重大,所以,在具備職業(yè)道德的同時,更要具備高、精、尖的專業(yè)素質,在工作中要急患者之所急,想患者之所想。

常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。

一年來,在各級領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其它同道相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)師定期考核實施方案范本篇十

本人大專文化程度,于考取婦產(chǎn)科主治醫(yī)師。作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記全心全意為人民服務的宗旨,在臨床工作中熱忱服務患者,能自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕,忠于社會主義醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),嚴以律己。遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務之便謀取私利,不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,多為患者考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到質的服務,為患者解除病痛。

在業(yè)務上努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志、書刊及外出進修,學習先進醫(yī)學科學技術和衛(wèi)生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。多次參加上級業(yè)務主管部門舉辦的`學術會議,聆聽專家學者的學術講座,從而開闊了視野,提高了業(yè)務水平。因身處基層,醫(yī)院科室設置比較單一,這就要求我們具備全面的醫(yī)療知識,多次參加上級業(yè)務主管部門舉辦的全科醫(yī)師培訓及基層醫(yī)療單位技術骨干培訓,均取得較好成績,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握內(nèi)科的常見病、多發(fā)病的診治技術,并能熟練地運用到臨床工作中,做到準確診斷,正確治療,對于一些急、危、重癥及疑難病癥患者使其轉危為安。能熟練掌握各項急救技術,對心電監(jiān)護儀、電除顫儀、呼吸機等急救設備亦能熟練使用。在為患者診治的過程中,能積極主動對社區(qū)常見的慢性病患者進行健康指導,做到防治結合。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,醫(yī)療文書書寫及時規(guī)范,認真細致地診治每一位病人,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,具有較高的敬業(yè)精神。不論是平診病人還是危重病人,都視其如親人,關懷備至,工作中主動將個人電話留給患者,指導其家庭用藥并提供健康咨詢。能創(chuàng)造性的開展工作,并及時總結經(jīng)驗體會,在平時工作過程中,積累了豐富的經(jīng)驗,提高了搶救成功率,并及時總結。

在日常工作中,能和同事團結協(xié)作,能虛心向其他同事學習,并認真聽取和接受不同意見和建議,能積極主動幫助下級醫(yī)師開展工作,遇到急、危、重癥及疑難病癥患者,能及時組織病例討論,制定治療方案。制定了科內(nèi)業(yè)務學習計劃,經(jīng)常進行經(jīng)驗交流,做到相互促進,相互提高。任現(xiàn)職以來工作中無任何差錯,能力得到領導、同事及患者的好評。

作為一名醫(yī)務工作者,將來的道路還很漫長,點滴成績的取得,離不開領導及同事們的。關心支持與幫助,但成績只代表過去,在以后的工作中,我將以更加飽滿的熱情投入到臨床工作中,以質的服務、最精湛的技術為廣大患者的健康保駕護航,做一名合格的醫(yī)務工作者。

醫(yī)師定期考核實施方案范本篇十一

本人出生于xx年1月4日,研究生學歷,1996年8月參加工作,主要從事口腔科工作。現(xiàn)就本人十六年來工作情況進行述職。

一、工作成績。

在平時工作主要從事口腔臨床門診工作,進修生的帶教,同時兼顧口腔新高職、口腔本科、臨床本科的。理論及實驗帶教工作。在臨床工作中陸續(xù)開展了多項新技術、新項目并取得良好效果。與科室人員通力合作,在醫(yī)院申請“三甲”、“三甲”復查、口腔系成立等重要事件中貢獻自己的一份力量。在。

教學。

工作中注重培養(yǎng)學生的自學能力,取得良好效果。20xx年獲得“優(yōu)秀實習帶教老師”稱號。

二、執(zhí)業(yè)道德。

本人作為一名醫(yī)務人員,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產(chǎn)黨的領導,忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。

三、

業(yè)務水平。

作為一名口腔科醫(yī)師,本人非常注重不斷提高自己的業(yè)務水平,虛心向老前輩學習,堅持每年都參加本專業(yè)的會議或學習班一到兩次,以了解,掌握本專業(yè)的最新動態(tài)。xx年4—10月到湖北醫(yī)科大學口腔醫(yī)學院進修。在臨床工作中能處理本專業(yè)的一些疑難病例并取得良好效果。參加多項科研并在專業(yè)雜志發(fā)表論文十余篇。獲得省級科技進步三等獎1次市級科技進步三等獎2次(均排名第三)20xx年取得副主任醫(yī)師職稱。

在工作中,本人也存在不足,有些工作不到位,考慮本不周。今后本人要刻苦鉆研業(yè)務知識,發(fā)揮自己的主觀能動性,牢固樹立為廣大患者服務思想,做好本專業(yè)工作,全心全意為人民服務。

醫(yī)師定期考核實施方案范本篇十二

為加強對醫(yī)師的執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局相關文件的要求,我院于2013年6月初開始著手實施了第三周期醫(yī)師定期考核工作。本周期考核年度為2011年6月到2013年5月,對在2011年5月31日前在我院注冊的全院181名執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在工作成績、職業(yè)道德、業(yè)務水平三方面進行考核。經(jīng)考核,有181人考核合格,0人考核不合格。全院第三周期醫(yī)師定期考核工作于2013年9月初圓滿完成結束。具體做法是:

一、加強領導,明確考核實施辦法。

為保證醫(yī)師考核工作的順利開展,市衛(wèi)生局下發(fā)了紹市衛(wèi)發(fā)【2013】91號《紹興市衛(wèi)生局關于做好第三周期醫(yī)師定期考核管理工作的通知》,成立了醫(yī)師定期考核領導小組,指定符合條件的醫(yī)療機構作為定點考核機構,具體負責考核工作。我院作為定點考核機構,領導高度重視,立即制定了醫(yī)師定期考核實施方案,成立了醫(yī)師定期考核工作領導小組和醫(yī)師定期考核委員會。

二、全面動員,精心準備,認真部署,規(guī)范操作。

首先,市衛(wèi)生局醫(yī)政處多次組織召開考核單位負責人會議,部署考核工作,明確考核辦法。其次,我院根據(jù)上級要求,醫(yī)務科通過院周會、內(nèi)網(wǎng)通知欄等形式發(fā)布考核信息,組織相關對象參加考核,抓好以下環(huán)節(jié):一是確定考核程序。按照實施細則的要求,根據(jù)考核對象的`執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、工作實績等明確其執(zhí)行何種考核程序。二是結合考核對象年度總結進行認真總結,包括個人綜合總結、醫(yī)德醫(yī)風總結、業(yè)務水平總結。三是群眾評議,單位考核。從工作成績、職業(yè)道德、業(yè)務水平三方面組織考核對象所在科室進行群眾評議,在此基礎上確定單位考核結論。四是對一般程序對象進行業(yè)務水平考核??己藘?nèi)容為六大衛(wèi)生法律、法規(guī),由衛(wèi)生局和市醫(yī)學會組織統(tǒng)一安排業(yè)務水平綜合筆試。

三、堅持標準,認真審核,明確考核結論。

醫(yī)務科作為此項工作的考核部門,對每位醫(yī)師上交的考核材料進行認真初審、復核,綜合后做出考核“合格”或“不合格”的結論,并簽署意見(蓋章)。

四、及時做好考核信息反饋與上報工作。

我院將考核結果書面通知被考核人員,同時,報市衛(wèi)生行政部門備案,由衛(wèi)生局在《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,加蓋合格或不合格印章,并由專人對考核合格的醫(yī)師將考核信息錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫,從而圓滿地完成了本輪醫(yī)師定期考核。

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醫(yī)師定期考核實施方案范本篇十三

xx-x衛(wèi)生局:

為了加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理,規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)師素質,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,貫徹落實國家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關于認真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號)文件精神,根據(jù)市《醫(yī)師定期考核管理辦法實施方案(試行)》通知和xx-x衛(wèi)生局制定的《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》要求,我院受衛(wèi)生局委托,成立了2014-2014年度xx-x醫(yī)師考核委員會,設立了考核辦公室,于2014年11月1日至2014年1月17日,對xx-x中醫(yī)院及城關衛(wèi)生院具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的66名醫(yī)生進行了醫(yī)師定期考核??己宋瘑T會堅持客觀、科學、公平、公正、公開原則。首先醫(yī)生本人個人述職;醫(yī)學文書的檢查;患者評價和同行評議;被考核醫(yī)療單位對參加考核的醫(yī)師建立的業(yè)務檔案和醫(yī)德醫(yī)風檔案。對報送的評定意見進行復核,衛(wèi)生局考核考評專家組成員對被考核醫(yī)生進行有關法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考試及技術操作的考核;綜合醫(yī)療單位的評定意見及業(yè)務水平測評結果對醫(yī)師做出考核結論。通過醫(yī)師考核,提高了被考核醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應用本專業(yè)的基本理論、基礎知識、基本技能解決實際問題的能力以及學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力。強化了醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中,遵守有關規(guī)定和操作規(guī)范,堅持救死扶傷,以病人為中心,和-諧醫(yī)患關系、團結協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)的意識。醫(yī)德醫(yī)風水平、完成工作的數(shù)量、質量和政府指令性工作的情況、服務水平、醫(yī)療質量上了一個新臺階。精神面貌有了明顯的`改善?,F(xiàn)將工作情況總結匯報如下:

一、建立組織,加強領導。

按照xx-x衛(wèi)生局制訂的《xx-x醫(yī)師定期考核實施方案(試行)》要求。我院成立了“xx-x中醫(yī)院2014-2014年度醫(yī)師考核工作辦公室”,辦公室設在醫(yī)務科。2014年10月23日成立醫(yī)師考核委員會,醫(yī)師考核委員會設有醫(yī)德醫(yī)風考核委員、法規(guī)核心制度考核委員、基本技能操作考核委員、基礎知識和專業(yè)知識考核委員、業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核委員。醫(yī)師考核委員會負責擬定醫(yī)師考核工作制度,對醫(yī)師定期考核工作進行檢查、指導,保證考核工作規(guī)范進行。醫(yī)師考核工作辦公室負責考核表格、基礎知識和專業(yè)知識考試題、醫(yī)德醫(yī)風考核細則、法規(guī)核心制度考核范圍、基本技能操作規(guī)范及評分細則、業(yè)績醫(yī)療文書書寫及評分細則的印制。并組織實施。考核委員會醫(yī)德醫(yī)風考核委員由xx-x書記擔任、法規(guī)核心制度考核委員由xx-x召擔任、基本技能操作考核委員由xx-x擔任、基礎知識和專業(yè)知識考核委員由xx-x擔任、業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核委員由張書民院長擔任。xxx負責辦公室工作,成員由xx-x校、xx-x、xx-x召組成。各科主任為科內(nèi)業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核員。

二、宣傳發(fā)動,營造氣氛

2014年10月16日,召開全體考核員會議,學習衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關于認真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號)《醫(yī)師定期考核管理辦法實施方案(試行)》通知,《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》等文件。領會文件精神,帶頭做好考核的準備工作。

2014年10月21日,召開全體醫(yī)師動員大會,公布考核工作制度及《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》等文件。會上由院長、各科主任、醫(yī)師代表進行表態(tài)發(fā)言。

三、指定范圍,統(tǒng)一標準,做到客觀、科學、公平、公正、公開。

由醫(yī)院醫(yī)師考核辦公室將選定的衛(wèi)生法規(guī)、核心制度、基礎知識和專業(yè)知識、臨床基本技能(單人法徒手心肺復蘇為必考內(nèi)容)考核考試內(nèi)容及評分細則,復印后給被考核醫(yī)師人手一冊,布置臨床基本技能演練室隨時供被考核醫(yī)師操作練習。衛(wèi)生法規(guī)、核心制度考核采用抽簽的方式,從中抽出一條進行口答,由考核委員進行點評,現(xiàn)場打分。臨床基本技能由被考核醫(yī)師自選一種臨床操作技術進行表演操作,對單人法徒手心肺復蘇術進行強制操作,由考核委員進行點評,現(xiàn)場打分?;A知識和專業(yè)知識采用閉卷考試。醫(yī)風醫(yī)德部分采用患者評價和同行評議打分的方式。

四、預考預檢,提高考核通過率。

考試考核前,由考核辦公室成員會同各科主任,利用晨會及空閑時間,對被考核醫(yī)師進行抽檢,通過3到5次的預考,對必須掌握的條文和操作技能,熟記于心,得心應手,保證考核工作的順利進行。

五、主管現(xiàn)場監(jiān)督,保證考核質量。

選定2014年8月31日前依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)注冊在xx-x中醫(yī)院及城關衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進行考核試點。類別有臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結合)、口腔和公共衛(wèi)生。

委托考核機構xx-x中醫(yī)院為設有120張床位的二級甲等農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療機構。并逐級上報至衛(wèi)生部備案。2014年10月23日成立醫(yī)師考核委員會,負責擬定醫(yī)師考核工作制度,對醫(yī)師定期考核工作進行檢查、指導,保證考核工作規(guī)范進行。考核委員會應當由具有中級以上專業(yè)技術職務的醫(yī)學專業(yè)技術人員和有關醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成。縣衛(wèi)生局對醫(yī)師定期考核工作進行現(xiàn)場監(jiān)督,2014年1月18日對考核結果進行抽查核實。

被考核醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核表》進行個人述職;衛(wèi)生局主管部門進行有關法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考試以及技術操作的考核;科室對其本人書寫的醫(yī)學文書的檢查;患者評價和同行對醫(yī)德醫(yī)風進行評議;醫(yī)院考評組在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見,并于2014年2月6日將醫(yī)師考核結果報縣衛(wèi)生局醫(yī)政股備案,同時在醫(yī)院張榜公布并書面通知被考核醫(yī)師。

本次符合執(zhí)行簡宜程序進行醫(yī)師定期考核的共有22人。其余56名醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。

考核結果,合格78人,無不合格人員。

通過本次考核,提高了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和醫(yī)療服務水平,同時摸索出了新的歷史條件下,對醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行監(jiān)督監(jiān)管的新方式。

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醫(yī)師定期考核實施方案范本篇十四

你們好!

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),我作為一名xxxx科副主任醫(yī)師、科室主持工作的副主任,在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作?,F(xiàn)述職如下:

本人能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立為病員服務的思想,規(guī)范自己的言行,恪守行醫(yī)準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己,遵守各項行醫(yī)規(guī)范,不利用職務之便謀取私利。

本人能夠認真負責地做好醫(yī)療工作,在工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,能努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,參加繼續(xù)教育,極大地開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作,促進自己業(yè)務水平的不斷提高,能夠熟練進行各種常見急、危重癥患者的`搶救治療。本人能夠積極指導下級醫(yī)師工作,發(fā)揮學科帶頭人作用,并且對科室嚴格管理,加強科室建設,本人及科室均從無醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。

本人積極開展新技術、新項目,注重科研工作,并及時總結經(jīng)驗,主持的科技項目"xxxx"獲xx市科技獎二等獎,參加的科技項目“xxxx”、“xxxx”分別獲xx市科技獎一、二等獎。在《xx雜志》發(fā)表《xxxx》論文一篇,在xx出版社正式出版的本專業(yè)技術專著《xxxx臨床醫(yī)學》中,本人為副主編,負責編寫了《xxxx》部分。

綜上所述,本人考核期內(nèi)是一名合格稱職的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,在今后我將繼續(xù)努力工作,更好的為廣大患者服務!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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