最新問題的英文是什么怎么寫(精選17篇)

積極樂觀的心態(tài)是戰(zhàn)勝困難的法寶，它讓我們看到希望。對于學(xué)生來說，如何合理安排學(xué)習(xí)和休閑的時間，使得學(xué)業(yè)和娛樂兼顧？希望以上總結(jié)范文能夠幫助大家提高寫作水平，寫出更加精彩和優(yōu)秀的總結(jié)。

問題的英文是什么怎么寫篇一

這個問題的提出是非常尖銳的，并且在事業(yè)單位招聘護士常見面試題中經(jīng)常出現(xiàn)的一道試題。作為當(dāng)今這個物欲橫流的社會，這種現(xiàn)象的發(fā)生時在是太常見了，但是作為一名未來的醫(yī)務(wù)工作者來講，這是對你職業(yè)道德的一種嚴峻的考驗，因為拿紅包現(xiàn)象是嚴重違反職業(yè)道德的一種表現(xiàn)，是被社會所唾棄的，是嚴重影響醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)形象的一種行為，作為應(yīng)聘者，面對這樣的問題你首先要給與否定。如果遇到這種情況，我當(dāng)然是拒絕的，并且你會理正言辭的向病人拒絕，說明你拒絕的原因，并向病人保證，即使不受紅包，你也會嚴格按照一名護士的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己的，并且公平認真的對待每一位病人，行使救死扶傷的天職。

首先這道題是對你能夠忍受護士這個職業(yè)吃苦耐勞特點的考驗，護士這個職業(yè)的職業(yè)要求就是能夠有耐心，有信心，并且能夠善待每一個你服務(wù)的病人。去基層鍛煉，是國家推出的政策，在這種大政策的環(huán)境下，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)該無條件的服從，況且在基層的鍛煉過程中個，你會收獲到在市級醫(yī)院所不能學(xué)到的東西，這其中包括你處理突發(fā)事件的能力和與不同基層的人溝通的能力。

問題的英文是什么怎么寫篇二

寫好一篇英文簡歷求職成功的一般，這一點很多求職者都很清楚。下面是英文簡歷常見問題解答，一起來看看吧。

中文簡歷一般用宋體式比較標(biāo)準(zhǔn)化，比較fashion;而英文簡歷一般用timesnewroman或者arial。用timesnewroman字體有一個好處就是比較小，在同樣的字體下要比arial小，大小可能就是arial的60~70%大。

因為中文翻譯成英文后句子可能會長很多，這時候就需要比較小的字體以保證在一張a4紙中像中文簡歷一樣寫夠一樣的信息量的內(nèi)容，所以說我們用小一號的字體比較適合，除了名字抬頭，均用10號字體。對于篇幅，要注意控制行距：如果說實習(xí)經(jīng)歷太少寫不滿一頁a4紙，可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)大行距，這樣可以使你的簡歷看起來比較均勻，而且每段長度要適當(dāng)分布，左右對齊都要注意，要使整篇簡歷顯得比較美觀。

寫每一段的時候，講清楚一件事情就好，在這件事情上你承擔(dān)的職責(zé)或者項目，背景用一句話或一個小段概括出來，接著在這個項目上你做了什么，而且把這些內(nèi)容能量化的量化，盡量用數(shù)字來表達你做的內(nèi)容的量，讓看的人有一個直觀的印象;每一段內(nèi)容不能重復(fù)，這樣你所表達的能力是不同的。

最后還要強調(diào)你做的這個項目的結(jié)果是怎樣的，總的來說就是背景、內(nèi)容和結(jié)果這樣的邏輯。在中文和英文有個相同點就是用動詞開頭，一個標(biāo)準(zhǔn)的句子寫作模式就是副詞+動詞+名詞或名詞短語來表達你所做的事+數(shù)詞來修飾你做的事情的量+你做這些事情的目的或者是產(chǎn)生的結(jié)果。

一個句子上不要添加太多的修飾，如果添加無關(guān)的信息的話會顯得句子很長，而且hr也沒太多的時間來看一份簡歷。另外在時態(tài)的表達上，一般都會用過去時，一般現(xiàn)在時也可以用，但是無論你用過去時或者是現(xiàn)在時，一篇簡歷一定要統(tǒng)一用一個時態(tài)。一份簡歷不管用多小的字體，行距也有可能會超出一篇a4紙，所以說用詞要盡可能的準(zhǔn)確精煉。

如果一些術(shù)語不知道怎么翻，可以先查閱英文文獻或者一些教材;如果是商業(yè)領(lǐng)域性的用詞，最簡單的辦法就是直接翻譯過去。這些可以參考一些外資的英文的研究用的詞匯，如果覺得一些術(shù)語太長占地方可以直接寫縮寫。一般來說在英文簡歷上不要用定語從句，因為這樣會使句子很復(fù)雜很拗口，能夠簡單的寫就簡單的寫，來避免在語法上的`一些錯誤。最后在目的結(jié)果上要突出你所表現(xiàn)出來的價值，價值是企業(yè)雇傭你最大的動力，所以突出你表現(xiàn)出來的價值很重要。

一般英語國家指的是美國、英國、澳大利亞等。

這些國家的企業(yè)習(xí)慣干脆利落，開門見山的簡歷，因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);當(dāng)然他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。

美國企業(yè)可以接受應(yīng)聘者附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但你要注意所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。

另外，不要忘記在履歷上盡可能詳細地寫明你的工作經(jīng)驗，沒什么比證明你能力和實際經(jīng)驗的事更重要了。

最后，說一個常見于歐美人的簡歷簡歷技巧。你可以在求職信最后寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。

對于英語國家的簡歷技巧的總結(jié)就是：他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗兀瑢λ麄儊碇v，這些都能顯示出你的工作能力。所以你的簡歷需要體現(xiàn)這一點。

2.在歐洲國家，寫簡歷要慎談年齡。

在歐洲國家，企業(yè)普遍認為某些職業(yè)是有年齡限制的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，他們認為這樣可以體現(xiàn)一個人的性格，建議提前看一些這些方面的書。而且記得若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。

3.去日企面試，切記“循規(guī)蹈矩”

日企一向信奉人和，就是有人一切都好辦的意思。所以對一個人的品質(zhì)很看重，尤其是團隊合作精神。

在日文簡歷里，最好在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運動特長。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文，在日企英語工作環(huán)境是很少的。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的履歷，而且要從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，只要你有合作精神就ok。口吻應(yīng)盡量禮貌。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。

簡歷里要按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。

問題的英文是什么怎么寫篇三

其實是一個比較空泛的問題，但是最好提前準(zhǔn)備一下，不要表現(xiàn)的對這方面一無所知。顯得你根本沒有誠意。

2. 如果你有一百萬你會做什么?

一個考察你的計劃性的問題，不能回答買房購車這樣的事情，有頭腦的人，永遠將投資作為最大的快樂，顯示你是個有計劃的人，。但是不要浮夸，比如馬上開一家公司這樣的話，最好不要說，因為你一無所知的時候，如此激進會讓招聘方對你產(chǎn)生不信任感。

3. 請和我談一下你個人對股票的看法?

如果你不清楚，千萬要誠懇，談?wù)勀銈€人的一些看法就好了，在專家面前班門弄斧可不是明智的選擇。如果你提前有查閱相關(guān)資料，有這方面的準(zhǔn)備，那么恭喜你，一個英明的決定。

4. 請你給我介紹一種你想買的或者想賣的股票?

這個問題，無法給你建議，請?zhí)崆皽?zhǔn)備。

5. 告訴我三種你想要買的股票?

只能靠你平時留心了，如果你不了解股票行業(yè)并且不感興趣的話。但是不要瞎說，這樣的會造成適得其反的效果。

6. 請講講你遇到的最困難的銷售經(jīng)歷，你是怎樣勸說客戶購買你的產(chǎn)品的?

問題解析：不管銷售也好還是其他的什么職業(yè)。當(dāng)你去面試時最常見的就是這樣的一個問題，讓你說說自己曾經(jīng)的工作經(jīng)歷，面試官主要是想從你過去的工作中了解你處理問題的能力，回答這樣的問題可以將過去的經(jīng)歷稍微夸大，讓面試官對你刮目相看。

7. 人們購買產(chǎn)品的主要原因都有什么?

大部分購買行為的發(fā)生，并不僅僅只是因為產(chǎn)品的價格或者是產(chǎn)品的質(zhì)量，每一個人購買某種產(chǎn)品的目的都是滿足他背后的某種需求。購買產(chǎn)品的人首先是想獲得產(chǎn)品的使用價值滿足自身的要求、產(chǎn)品的質(zhì)量、價格也是促使人們是否購買產(chǎn)品的原因。

8. 關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體，你了解多少?

9. 關(guān)于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?

10. 你最典型的一個工作日是怎樣安排的?

在《人在職場》中我們給出了一個銷售一天的工作安排，可以做為參考，回答這個問題前你應(yīng)當(dāng)已經(jīng)有所準(zhǔn)備，好的銷售人員一天的工作應(yīng)該是有序的。

銷售人員所應(yīng)該具備的素質(zhì)非常多，所以根據(jù)行業(yè)的不同會得出不同的結(jié)果不過推銷能力、內(nèi)在的自信、與客戶建立良好關(guān)系的能力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)絕對是所有行業(yè)的銷售工作者都該擁有的基本素質(zhì)，銷售的工作是以人為工作對象，因此如何處理和人的關(guān)系至關(guān)重要。以上四個基本素質(zhì)都是這個方面的體現(xiàn)。

12. 在你的前任工作中，你用什么方法來發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶的?

對客戶的維護每個人有每個人的不同方式，不過把客戶當(dāng)做朋友不要總是覺得和客戶間只有生意關(guān)系這樣就能與客戶保持較好的關(guān)系，在回答這個問題時，你可以告訴面試官一些你曾經(jīng)與客戶間保持良好關(guān)系的例子，這樣比說空話要好得多。

13. 如果讓你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什么?為什么?

在回答這個問題時，應(yīng)當(dāng)考慮面試官的意圖，事實上出這樣考題的面試官八成是想知道你是不是對激勵銷售人員有自己獨特的辦法，給新員工上課，最重要的是如何激勵他讓他能全心投入銷售工作。

14. 說一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。

這個問題是要考察你的實際工作能力，講述一個故事，不要去談具體的什么技巧，只要告訴面試官你成功的將產(chǎn)品賣給了客戶就可能讓面試官滿意。

這個問題比較尖刻，是看你是否有應(yīng)變能力，其實任務(wù)大時間短是銷售人員經(jīng)常遇見的問題，你可以告訴面試官，你會將任務(wù)量化，把每天應(yīng)該做多少工作都計算出來，然后嚴格按照計劃去做，有計劃的工作是成功的最大保障。

16. 你是否有超額完成銷售目標(biāo)的時候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績的?

銷售工作存在著一定的不確定性，運氣的好壞有時也左右著一個銷售人員的業(yè)績，你可以講述你在取得好業(yè)績時候的辛苦但最好多說一些你的好方法，這樣會讓面試官更欣賞你。

根據(jù)產(chǎn)品的不同時間就會有所不同，你應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)的特點去回答第一個問題，縮短周期的辦法最重要的就是了解客戶的真正需求，盡快在價格上達成一致。

18. 你怎樣才能把一個偶然的購買你產(chǎn)品的人變成經(jīng)常購買的人?

對客戶進行定期的售后回訪是招攬回頭客的最好方式，你只有讓客戶感覺到你的服務(wù)是一直存在的，你的產(chǎn)品是有把保障的時候他才會在你有了新的產(chǎn)品后繼續(xù)購買，同時與客戶保持良好的關(guān)系也非常重要。

這個問題是考察你對環(huán)境的適應(yīng)能力，你可以向面試面試官講述你剛?cè)胄袝r的一些工作經(jīng)歷，從你過去的成功做法中向面試官介紹你的工作方式。

20. 在打推銷電話時，提前要做哪些準(zhǔn)備?

了解客戶公司的情況、了解客戶的情況和需求、確定自己的銷售目標(biāo)。

請向我推銷一下這支鉛筆。

大膽的推銷，把面試官當(dāng)成你的客戶。

21. 和業(yè)已存在的老客戶打交道，以及和新客戶打交道，你更喜歡那種?為什么?

回答那種都不會有錯，關(guān)鍵是你要知道你所要面試的行業(yè)是更需要老客戶的支持還是需要不斷的挖掘新客戶。

1、請您先用3-5分鐘左右的時間介紹一下自己吧！

2、您先說說您最近服務(wù)的這家公司（由簡歷而定）的基本情況吧（規(guī)模、產(chǎn)品、市場）

3、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內(nèi)容？主要的顧客有哪些？

4、請您簡要介紹一下自己的求學(xué)經(jīng)歷。

5、請您簡要介紹一下自己的成長歷程。

該如何面試好銷售人員呢？面試銷售人員需準(zhǔn)備工作有哪些？這是眾多銷售經(jīng)理和hr最關(guān)心的話題，下面我們今天就來談?wù)劽嬖囦N售人員的準(zhǔn)備工作和必問面試問題，供各位參考。

在面試前，你可以從以下幾個方面進行準(zhǔn)備：

最好是將工作過程和工作最終的結(jié)果分開來看，比如，實現(xiàn)銷售目標(biāo)或者保持利潤額是結(jié)果，那么吸引顧客前來或知道顧客需求是(達到結(jié)果的)條件。既然實現(xiàn)銷售目標(biāo)是一個最終結(jié)果，你就可以在職位描述中加入一些可觀察的并會讓你滿意的條件。

根據(jù)其重要性來優(yōu)先考慮工作的條件或結(jié)果應(yīng)該是怎么樣。 找出你最優(yōu)秀的那個被面試者和其他人做的不同的地方是什么。 那些就是你最優(yōu)先考慮的條件。

一旦你已經(jīng)知道你要找的人是什么樣的，開始事先準(zhǔn)備你的問題。以下這些一般都是你會問的問題：

你最大的成就有哪些?你是如何做到的?

描述一下你理想的工作環(huán)境?為什么?

舉一個例子來證明在一個重大決定上，你是如何說服你的老板改變主意的?

舉一個例子來說明你是如何克服困難把工作做好的。

描述一下你如何能爭取到新的客戶?

描述一下你如何能維護現(xiàn)有的客戶?

如果你加入我們公司，當(dāng)你離開時你想要做到什么(職位)?為什么?

1.請簡要介紹一下自己

這個問題是為了弄清楚兩個事情：關(guān)于應(yīng)聘者的一些有意義的背景信息和應(yīng)聘者把這些背景信息組織成合適具體情況的陳述能力。

通過考察他/她在說明自己的經(jīng)驗時所采用的策略，我們就可以知道他/她在繪聲繪色地描述我們公司產(chǎn)品時能采用的策略?？浯笃湓~、錯誤百出或者絮絮叨叨地復(fù)述過去的事情，卻又與當(dāng)前的工作毫無關(guān)系，這些都是危險的信息。求職者應(yīng)注意避免。

2.你打算如何把自己以前的經(jīng)驗應(yīng)用到我們公司的銷售工作中?

這個問題是看你在證明自己的能力時所使用的例子。這些例子可能跟銷售活動有些直接或間接的關(guān)系。除了這些明顯相關(guān)的情節(jié)，銷售人員還應(yīng)該突出自己在設(shè)定目標(biāo)和達到目標(biāo)方面的能力。

3.為什么決定到我們公司應(yīng)聘這份銷售工作?

針對這個問題，用人單位都不希望求職者茫然地凝視和聳肩，然后含糊其詞地說：“你們在報紙上打廣告，我就來應(yīng)聘了?！?/p>

企業(yè)希望找到證據(jù)證實你對下列情況有些基本的了解：你所應(yīng)聘的公司是做什么的?銷售對象是哪些?為什么說把公司的產(chǎn)品或服務(wù)賣給那些人是一個對專業(yè)水平的挑戰(zhàn)?在回答時，盡量表達出內(nèi)心對于銷售這份工作的熱情。

4.請說出一個你遇到的棘手問題并說明你是如何妥善處理這個問題的具體例子。

你說明的案例應(yīng)該可以表現(xiàn)出你的機智、交際手段以及意想不到的挑戰(zhàn)迅速給予回應(yīng)的能力。應(yīng)聘者知道如何對過去的功績做有說服力的口頭說明。在敘述的過程中，一定要流利。如果結(jié)結(jié)巴巴地講了一個面試官勉強能聽懂的故事，很明顯，面試官不會相信你會有多強的銷售能力。

5.可以告訴我，你認為你有哪些技能可以讓你銷售成果顯著?

對于這個問題會有兩個類似的好回答：其一，“我就是那種在任何地方都可以銷售成功的人，在這個公司也不例外?！庇涀。錆M自信，并且需要舉例說明。

其二，“根據(jù)我了解到的關(guān)于貴公司的一些情況，我認為可以在這里做得很好，我對此非常有信心。不過，我對這份工作了解還不夠多，在此不能冒昧的告訴你我為什么會取得顯著成果的具體理由。坦誠地說，還有許多事情我不知道，我能否問您幾個關(guān)于這份工作的問題?”根據(jù)很普通而又可靠的原則，用人單位有時候更愿意雇傭那種敢于機智發(fā)問和那種不介意糾正他的錯誤的人。

6.如果你有機會把事情重做一遍，你的做法會有什么不同?

這個問題要考察的是，當(dāng)不同的方法可能產(chǎn)生更好的結(jié)果時，你是否具備后退一步、反復(fù)思考的能力。

無論銷售人員是野心勃勃的新手還是經(jīng)驗豐富的老手，如果不能從諸如一次糟糕的銷售會議或者一個沒有及時回復(fù)的客戶電話之類的事情中吸取教訓(xùn)，那么不大可能成為我們所想象的那種優(yōu)秀的銷售人員。

7.你和你的經(jīng)理或者老板有過意見分歧嗎?

對于這個問題，不適合說“沒有”，因為工作中意見分歧是在所難免的。首先你可以說明，人并不總是與他人和睦相處，沒有任何分歧的，并且你知道如何討論、協(xié)商以及如何從工作沖突中脫身。

不好的回答是含蓄地或者直截了當(dāng)?shù)貑柕降鬃约鹤鲥e了什么，最終把分歧的錯誤歸到經(jīng)理或老板那里。

8.告訴我一筆別人都不相信你能完成但你卻完成了的業(yè)務(wù)。

有經(jīng)驗的銷售人員至少會有五六個這樣的事例。對于這個問題，你應(yīng)該重點突出你的抗干擾和克服難題的經(jīng)驗和毅力以及思考方式等。

9.如果我認為你在面試期間的回答表現(xiàn)存在嚴重問題，你會怎么做?

這個問題主要是看你對與客戶交流中存在的壓力如何反應(yīng)。大多時候，面試官并沒有直接說你有嚴重問題或者表現(xiàn)很差，只不過是一些暗示。遇到這個問題，最關(guān)鍵的要保持冷靜的頭腦，從容機智的來應(yīng)答。

10.你對今后有什么打算?

回答這個問題時，銷售人員應(yīng)該將所應(yīng)聘崗位和自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，表現(xiàn)出你腳踏實地的精神。

回答這個問題時，說出你自己的見解即可。

參考回答：認真、有激-情、努力加有相當(dāng)?shù)臏贤芰εc業(yè)務(wù)技巧。

認真是做好一件事保障，認真才能做好一件事情，如果不認真是做不好任務(wù)一件事情的。

問題的英文是什么怎么寫篇四

一我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩(wěn)重、耐心細致，二是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。三俗話說人無完人金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點，不斷完善自已。

一，仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據(jù)當(dāng)時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解四，若是事情真的很緊急，我會向醫(yī)院總值班醫(yī)生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位。

在當(dāng)今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的?

一，醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。二，分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責(zé)任意識。三，誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫(yī)學(xué)是一個專業(yè)性很強的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動配合醫(yī)生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進行，讓患者得到及時治療。

問題的英文是什么怎么寫篇五

1、我是警察，我講證據(jù)，有證據(jù)他就有問題，沒有證據(jù)他就沒有問題。

2、(塞錢，一次都沒收嗎)你能證明我收的嗎?

3、東山就這么大，往上三輩都是親戚，不能因為親戚里面有人販毒，就株連九族吧?

4、在基層，有時候穩(wěn)定是壓倒一切的，基層公安更多的工作是解決矛盾，能解決矛盾就是水平。

5、公安局是個非常特殊的地方，它既是權(quán)力的交匯點，又是信息的集散地。

6、公安局是一個毫無阻力，可以接觸社會各個角落的機構(gòu)。

7、有個笑話，說謠言和真相是一對雙胞胎，謠言性子急，總是走在前面，大家發(fā)現(xiàn)他是冒充的，就被拍死了。真相慢慢出了門，大家發(fā)現(xiàn)，謠言和真相原來一模一樣。

8、把脾氣拿出來是本能，把脾氣壓下去是本事。

9、(你連馬云波都不信嗎?)我有這方面的暗示嗎?

10、我沒有傾向性，證據(jù)說話。

11、不是每一個人都能看見真相，但是每一個人都能成為真相。

12、有時候優(yōu)點就可能變成缺點。

13、干禁毒的無非是兩種風(fēng)險，一個就是生命風(fēng)險，第二個是誘惑的風(fēng)險。

14、幾百萬對于他們來講，也就是兩三天的利潤了，但對于每月只有兩三千塊錢，要拿著這筆錢去還房貸，又要養(yǎng)孩子的年輕緝毒警來說，落差太大了，心理不失衡，不受誘惑，不可能。

15、當(dāng)警察的時間長了，對人性的認識會更加深刻、更加透徹。

問題的英文是什么怎么寫篇六

“人人都想真理站到自己這邊來，就是不想自己站到真理那邊去，”“最危險的瞬間往往發(fā)生在成功的瞬間?！边@些話都在時刻地提醒著我們職場中人，不要力圖“沒有問題”，因為，最大的問題，可能恰恰是“沒有問題”。

其實，就象上文中指出的一樣，困難與問題固然會給我們帶來很多煩惱和痛苦，但是，其存在的過程和最終的結(jié)果，更能對我們創(chuàng)造和成長起到至關(guān)重要的意義。

人生就是一個不斷遭遇問題、發(fā)現(xiàn)問題、正視問題和解決問題的過程，所以，我們不能祈求在自己成功或輝煌之后就沒有問題，更不能祈求生活中沒有問題!就象許多人所提倡的“方法總比問題多”一樣，世界上一切東西都是辯證的。

遭遇困難和問題，是人生的必然。它一方面給我們帶來了很多煩惱和痛苦，但另一方面也對我們的成長、發(fā)展、創(chuàng)造賦予了許多積極意義。所以，對于一個身處職場中的人來說，不要力圖“沒有問題”。因為，最大的問題，可能恰恰是“沒有問題”。

有這么一個故事：

一位大學(xué)畢業(yè)生在一家著名刊物上發(fā)表了一篇文章，講述了自己在畢業(yè)后的第一份工作中的經(jīng)歷。

這位大學(xué)生成績很好，畢業(yè)后到一家大型企業(yè)去應(yīng)聘。人事部對他的資料和面試表現(xiàn)十分滿意，很快就被正式錄入財務(wù)部工作。由于部門里只有他一個名牌大學(xué)生，大家對他很尊敬。這本來是正常的事，他卻因此不知不覺產(chǎn)生驕傲情緒，任何時候都是一副“我很能干、沒有問題”的派頭。開始時財務(wù)經(jīng)理好心地提醒過他，他卻總是一笑而過，并不當(dāng)真。

一次，財務(wù)經(jīng)理讓這位大學(xué)生憑證錄入原材料明細賬。這本來是件極為簡單的工作，1000多張憑證他兩天也抄完了。但他覺得自己是大材小用了，言語之間頗有微詞。不久開始核對總賬時，他竟驚奇地發(fā)現(xiàn)自己無論如何對不上賬。即使在這個時候，他也不是細致的檢查自己的工作，而是開始懷疑總賬有誤。

于是，他再一次自信地找到財務(wù)經(jīng)理，用極其肯定的語氣告訴他自己沒有錯，應(yīng)該是總賬錯了。財務(wù)經(jīng)理則要他再仔細檢查一遍自己的賬目，卻被他拒絕了?？吹竭@種情形，財務(wù)經(jīng)理就親自來復(fù)核，很快就發(fā)現(xiàn)了他做帳時出現(xiàn)的一個致命錯誤。盡管這位大學(xué)生也感到很羞愧，但最終還是被辭退了。

希望你從此不要盲目地說‘沒有問題’，凡事多想想自己有什么做得不好或不夠!”

這個故事給了我們很深的啟示。尤其是在這個越來越講究職業(yè)操守的時代，以這種“沒有問題”來敷衍工作的人，只會越來越不受到歡迎。而事實上，許多無法挽回的失敗，正是由于某些人“沒有問題”造成的。

眾所周知，巨人集團曾經(jīng)是中國極為引人注目的高科技企業(yè)，依靠開發(fā)電腦軟件，巨人曾經(jīng)創(chuàng)造出了年利潤以500％的速度增長的奇跡，“巨人”一下子成為珠海高科技產(chǎn)業(yè)的樣板。其創(chuàng)始人史玉柱也一度光環(huán)不斷，當(dāng)選“中國十大改革風(fēng)云人物”。他自己也宣稱“巨人要成為中國的ibm，東方的巨人”。

也就是在這個時候，巨人的決策層開始走上了盲目擴張之路。如當(dāng)時全國正值房地產(chǎn)熱，巨人決定抓住這一時機，進行房地產(chǎn)開發(fā)，投資額一加再加，最后要拿出12億元，興建巨人大廈，計劃蓋成全國最高的大樓。正是這次思維的不斷膨脹，同時受到大環(huán)境的影響，巨人公司的資金陷入了困境，到不得不宣告破產(chǎn)。

這真正地印證了本節(jié)開頭所說的“最危險的瞬間往往發(fā)生在成功的瞬間。”

我們在工作的實踐中，每個大的失敗，其前面也往往會有一個幾乎同樣大小的成功。而無數(shù)的事實也不斷地證明：成功很容易讓人失去理智，并因此種下了危機的種子。

日本八佰伴公司的負責(zé)人和田一夫，在半個世紀(jì)中將一家鄉(xiāng)下蔬菜店，建設(shè)成為在世界各地擁有400家百貨店和超市、年銷售額突破5000億日元的國際流通集團，旗下多家公司的股票在日本、新加坡、中國香港、馬來西亞上市，引起全世界的關(guān)注，被稱為“世界的和田”。就是這樣的一位人物也同樣經(jīng)受過令人徹骨的失敗經(jīng)歷。

1990年，和田一夫?qū)税郯榧瘓F總部移到中國香港，后又移到上海。隨著企業(yè)的高速發(fā)展，和田一夫也開始盲目地驕傲和自信起來，不斷地盲目擴張。隨之而來的就是危機的悄然到來。，八佰伴集團的核心公司――日本八佰伴公司――出現(xiàn)經(jīng)營危機，負債1600億日元，公司不得不宣布破產(chǎn)。和田一夫也因此一貧如洗，不得不租屋而居。

后來，年過70的和田一夫設(shè)立了一家經(jīng)營顧問公司，他談得最深的一個教訓(xùn)就是：“我在經(jīng)營企業(yè)最困難時，往往會做各種各樣的努力去克服困難，但在事業(yè)成功時卻會驕傲自滿，造成判斷失誤。因此看來，事業(yè)取得最大成功時風(fēng)險也最大：失敗是人生財富，成功是最大危機?！?/p>

現(xiàn)實中，被勝利沖昏了頭腦，過于盲目自信而栽了跟頭的人更是比比皆是。這些人也都無一例外地認為――“沒有問題!”所以，才有思想家說出了“人人都想真理站到自己這邊來，就是不想自己站到真理那邊去?！?/p>

問題的英文是什么怎么寫篇七

很多求職者在去面試之前會先對公司進行一番調(diào)查，但是很多人一旦去面試了也就停止了調(diào)查。在和招聘經(jīng)理面談的時候，向他提問以便更進一步地了解公司和該職位。參加我們調(diào)查的一位執(zhí)行主管警告求職者說“掌握主動權(quán)，并想了解我的一切，這種方法對我來說是奏效的?！?/p>

有些問題自然會提到，但是你也可以提前準(zhǔn)備一些問題來詢問招聘經(jīng)理，比如“您是如何從貴公司開始的`呢？您的職業(yè)是如何發(fā)展的呢？”或者你可以就公司的事情提問“我最近聽聞了貴公司在歐洲建立了分公司，請問貴公司是否還在計劃向海外市場擴張呢？”

問題的英文是什么怎么寫篇八

一般的簡歷最好在1頁內(nèi)，中英文雙語簡歷2頁。請務(wù)必不要把你小學(xué)跳舞，中學(xué)鋼琴，街道勞動小天使之類的寫上，請盡量寫于申請職位相符的內(nèi)容。一般我們一份簡歷初審在1-2分鐘左右，請自己試下能看多少。超過3頁的簡歷不方便我們保存也沒時間詳細看，通常更容易漏掉重要信息。另外請盡量不要正反面打印，尤其是面試時候呈交的簡歷，大家可以試下，翻來翻去很不方便，最好還是中文一張，英語一張(都是單面)用訂書機訂起來。

簡歷只能代表求職者的一個側(cè)面，招聘者也只是希望以簡歷為起點，進入面試等招聘程序。任何簡歷都需要有個性。就像有個性的人能夠鶴立雞群一樣，有個性的簡歷也會熠熠生輝。很多人的簡歷失去了應(yīng)有的個性：原來謙虛的人變成了自吹自擂的大話王，原來寡言的人卻連篇累牘起來，原本內(nèi)向的人變成以自我為中心的人，原本自信的人則變得縮手縮腳。

中文簡歷一般用宋體式比較標(biāo)準(zhǔn)化，比較fashion;而英文簡歷一般用timesnewroman或者arial。用timesnewroman字體有一個好處就是比較小，在同樣的字體下要比arial小，大小可能就是arial的60~70%大。因為中文翻譯成英文后句子可能會長很多，這時候就需要比較小的字體以保證在一張a4紙中像中文簡歷一樣寫夠一樣的信息量的內(nèi)容，所以說我們用小一號的字體比較適合，除了名字抬頭，均用10號字體。對于篇幅，要注意控制行距：如果說實習(xí)經(jīng)歷太少寫不滿一頁a4紙，可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)大行距，這樣可以使你的簡歷看起來比較均勻，而且每段長度要適當(dāng)分布，左右對齊都要注意，要使整篇簡歷顯得比較美觀。

寫每一段的時候，講清楚一件事情就好，在這件事情上你承擔(dān)的職責(zé)或者項目，背景用一句話或一個小段概括出來，接著在這個項目上你做了什么，而且把這些內(nèi)容能量化的量化，盡量用數(shù)字來表達你做的內(nèi)容的量，讓看的人有一個直觀的印象;每一段內(nèi)容不能重復(fù)，這樣你所表達的能力是不同的。最后還要強調(diào)你做的這個項目的結(jié)果是怎樣的，總的來說就是背景、內(nèi)容和結(jié)果這樣的邏輯。在中文和英文有個相同點就是用動詞開頭，一個標(biāo)準(zhǔn)的句子寫作模式就是副詞+動詞+名詞或名詞短語來表達你所做的事+數(shù)詞來修飾你做的事情的量+你做這些事情的目的或者是產(chǎn)生的結(jié)果。

一個句子上不要添加太多的修飾，如果添加無關(guān)的信息的話會顯得句子很長，而且hr也沒太多的時間來看一份簡歷。另外在時態(tài)的表達上，一般都會用過去時，一般現(xiàn)在時也可以用，但是無論你用過去時或者是現(xiàn)在時，一篇簡歷一定要統(tǒng)一用一個時態(tài)。一份簡歷不管用多小的字體，行距也有可能會超出一篇a4紙，所以說用詞要盡可能的準(zhǔn)確精煉。如果一些術(shù)語不知道怎么翻，可以先查閱英文文獻或者一些教材;如果是商業(yè)領(lǐng)域性的用詞，最簡單的辦法就是直接翻譯過去。這些可以參考一些外資的英文的.研究用的詞匯，如果覺得一些術(shù)語太長占地方可以直接寫縮寫。一般來說在英文簡歷上不要用定語從句，因為這樣會使句子很復(fù)雜很拗口，能夠簡單的寫就簡單的寫，來避免在語法上的一些錯誤。最后在目的結(jié)果上要突出你所表現(xiàn)出來的價值，價值是企業(yè)雇傭你最大的動力，所以突出你表現(xiàn)出來的價值很重要。

以上3點是針對如何讓你的英文簡歷更加有水平，能入hr的眼。但是英文簡歷里的語句最起碼必須滿足通順的要求，如果讀起來就感覺不通順則說明英文水平太低，那么就很難勝任需要英文方面的工作了。

一、千萬別羅羅嗦嗦。

語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。

二、千萬別搞錯順序。

包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。

三、切記把“技能”寫清楚。

在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。

將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

更多。

問題的英文是什么怎么寫篇九

在高中三年的學(xué)習(xí)生活時間里，校園就是我們的第二個家，而我們在校的大部分時間都是在教室內(nèi)的，可見教室的環(huán)境狀況與我們是密切相關(guān)的，因此關(guān)注教室衛(wèi)生是很有必要的。于是我便利用考試完畢后評講試卷的時間對我校高二的同學(xué)通過直接詢問和實地察看教室以及調(diào)查問卷的方式進行了調(diào)查。

第一部分我的調(diào)查。

一、學(xué)生對校園教室衛(wèi)生問題的重視度調(diào)查。

99%的人都認為教室的衛(wèi)生問題對個人重要，因為沒有人想要整天生活在臟亂差的環(huán)境中。對于自己校園衛(wèi)生狀況，有54%的人認為“非常干凈，基本沒有什么垃圾”，有40%的人認為“較干凈，但會有零星垃圾存在”，調(diào)查表明大家在教室里還是發(fā)現(xiàn)了一些垃圾。從這兩個問題來看，大家在平時對教室衛(wèi)生給予一定的關(guān)注，有一定的責(zé)任感。

二、針對教室里垃圾的幾大來源調(diào)查。

在教室里吃飯留下的食物殘留、使用過的紙巾、塑料袋、廢棄紙張都是主要的垃圾組成。在調(diào)查中，大部分人認為在垃圾中還有大量的食品包裝袋和枯枝落葉。為此我們對師生是否在教室吃過飯進行了調(diào)查。調(diào)查表明，89%的人從沒有在教室吃過飯，8%的人自己很少帶飯在教室吃，3%的人經(jīng)常帶飯在教室吃。究其原因是早上第一節(jié)有課的時候，一些人起晚了，為了不遲到就隨便買點東西在教室里吃。還有關(guān)于在教室墻上和桌子上亂寫亂畫行為，有86%的同學(xué)認為此舉非常令人討厭，有7%的人表示沒意見，還有7%的人表示不關(guān)心。我認為教室里的物品是大家共有的，每個人有義務(wù)去維護它們的整潔，亂寫亂畫的行為的確不應(yīng)該。

三、造成校園衛(wèi)生問題的主要原因調(diào)查。

有63%的人認為學(xué)生環(huán)保意識不強，沒有從思想上重視，32%的人認為學(xué)生長期形成的不良行為習(xí)慣（如隨手亂丟垃圾），2%認為校園內(nèi)設(shè)施不齊全（如垃圾箱），3%的人認為學(xué)校管理不到位是主要原因。我比較贊同第一種意見。

四、個人對保持教室環(huán)境的作為。

絕大多數(shù)的人在教室中選擇將垃圾帶走或扔到教室垃圾箱里，這是比較正確的做法，但也有極個別的同學(xué)隨手丟在課桌上或地上。調(diào)查顯示，當(dāng)看到其他同學(xué)隨意亂丟垃圾時，有17%的人選擇“不管，只要自己做好就行”，3%的人“認為很正常，自己有時也這樣做”，40%人表示會“主動上前制止”，也有32%的人表示會“看情況”，我想這種現(xiàn)象也與整個社會風(fēng)起有關(guān)。對于如何保持教室衛(wèi)生，有33%的人認為有必要采取一系列硬性衛(wèi)生評價指標(biāo)來維護教室衛(wèi)生，59%認為“加強思想教育”即可。

被調(diào)查的同學(xué)和老師也提出了許多好的建議，例如：多在教室內(nèi)放置大垃圾桶，方便大家扔垃圾；安排固定人員每天打掃教室，貼教育提示標(biāo)語；讓各班衛(wèi)生委員加強這方面的工作，派人定期檢查室內(nèi)衛(wèi)生，并統(tǒng)計分數(shù)......這些建議都非常有意義。

第二部分我的建議。

我認為教室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)該靠學(xué)生自覺維護，靠學(xué)生自我管理。作為一名中學(xué)生，這是應(yīng)該具備的一項思想意識，保持好衛(wèi)生，共同擁有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。除了自覺，還要有外部的提醒和監(jiān)督作用，用一些規(guī)章制度來約束壞的習(xí)慣，逐漸養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，進而形成一股“愛環(huán)境，講衛(wèi)生”的良好校園風(fēng)氣。從這項調(diào)查及從相關(guān)內(nèi)容搜查，我針對校園教室衛(wèi)生環(huán)境問題提出以下五點建議：

一、在教室內(nèi)放置大垃圾桶。走在校園我們可以發(fā)現(xiàn)有許多垃圾箱，但是教室里卻沒有放大垃圾桶。有些同學(xué)在教室內(nèi)制造垃圾后發(fā)現(xiàn)垃圾桶中的垃圾早以“人滿為患”，于是就隨手放在座位上或隨手亂扔在地上不管了。所以應(yīng)該在每個教室的生活陽臺上都放一個大垃圾桶，方便同學(xué)們?nèi)永?，并督促做清潔的同學(xué)及時倒掉垃圾，以免產(chǎn)生異味。

二、督促做清潔的同學(xué)打掃教室。我們學(xué)校的規(guī)定是一日三掃三拖。但是我們同學(xué)們制造垃圾往往時空分布不均，所以光是一日三掃三拖是不夠的，我們應(yīng)該督促打掃教室的同學(xué)及時保潔，建議在每天課間跑操和眼保健操的時候再打掃一次。

三、加強環(huán)保衛(wèi)生意識宣傳教育。加強環(huán)保衛(wèi)生意識宣傳教育有助于師生深入地認識和理解環(huán)境問題的重要性，提高師生環(huán)境知識、意識、技能、態(tài)度、價值觀和行為等環(huán)境素養(yǎng)，使其在今后的個人和家庭生活中更加重視環(huán)境問題。通過宣傳教育，可以使是大家明白保持教室環(huán)境衛(wèi)生的重要性，明白環(huán)境對個人生活、成長的意義，從而使保護環(huán)境深入人心。

四、完善室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生評價體系，獎懲表現(xiàn)突出的個人和班集體。利用評價體系，督促學(xué)生保護環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；通過獎懲表現(xiàn)突出的個人和班集體，努力形成“愛護環(huán)境，保護衛(wèi)生”的良好校園氛圍，加強校園先進文化建設(shè)，使校園環(huán)境建設(shè)深入學(xué)生生活，提升整體校園形象。

五、多種形式啟發(fā)學(xué)生保護校園環(huán)境衛(wèi)生?？梢蚤_辦一些環(huán)境衛(wèi)生知識講座，讓同學(xué)們系統(tǒng)的接受相關(guān)教育；還可以舉辦環(huán)境衛(wèi)生知識競賽，讓廣大學(xué)生參與進去，娛教結(jié)合，做到一舉兩得；組織更多的公益勞動（也包括校外的），讓同學(xué)們體會體力勞動的辛苦，多參與日常生活的實踐，對于個人成長會有更多的幫助和啟迪作用。

第三部分我的感悟。

搞好校園教室衛(wèi)生，貴在堅持，貴在形成習(xí)慣。老師及同學(xué)們一起重視這個問題，集思廣益。在努力學(xué)習(xí)知識和培養(yǎng)能力的同時，抓好衛(wèi)生工作。使每個同學(xué)養(yǎng)成自覺愛護環(huán)境衛(wèi)生、愛護公物的良好習(xí)慣。從自己生活小事做起，養(yǎng)成講衛(wèi)生的習(xí)慣，不僅對校園環(huán)境衛(wèi)生意義重大，也會使參與其中的每個學(xué)生受益終生。

相關(guān)校園環(huán)境衛(wèi)生問題，我們提出了很多；關(guān)于對應(yīng)的辦法，我們也在積極獻言獻策，于是衷心希望好的建議能夠落實，讓我們的校園更美，我們的明天會更好！

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問題的英文是什么怎么寫篇十

“給我一個支點，我就能撬動地球”，這就話的氣魄真是驚人??！我們暫時還無法去撬動地球，也實在沒有這種氣魄，還是先來聊聊撬動營銷的事情吧！

我對這個問題有一個內(nèi)心的定位，我把營銷的問題定義為：“沒有問題中的問題”，這句話要是出現(xiàn)在我學(xué)生時代的論文不知道會被如何痛批呢!顯然是病句啊，但是我想說實際的工作中往往就是這個病句最有效果，而且樂趣無窮！

大型外資企業(yè)有時就會出現(xiàn)這種“有趣”的狀況，太多企業(yè)要的只是不同的輸出，放到營銷活動中，就是指“創(chuàng)新的、驚人的、不可思議的”營銷方案；說到這里有些朋友就會馬上意識到什么：對啊，如果不改變系統(tǒng)本身，那么結(jié)果的不同一定只能通過輸入的不同去解決，可實際過程中一般輸入都會是相對穩(wěn)定的，這就出現(xiàn)了一個矛盾：系統(tǒng)是穩(wěn)定的，而且“久經(jīng)考驗”；在更多咨詢過程中的話語就是“系統(tǒng)不能被調(diào)整”，原因很簡單：“因為系統(tǒng)沒有問題！”

因為沒有問題，就不能調(diào)整？――――――――――――――-這就是我常常遇到的最大機會！

我的觀點和思路很多時候都會敏銳的嗅出這個“不能被調(diào)整”中的機會！明確的告訴大家，如果想做好營銷，或者成為一個真正的營銷高手，首先要做的就是放棄“沒問題就不用調(diào)整”的錯誤觀念，因為營銷行業(yè)的發(fā)展，從來就不是在“問題”中獲得啟示的，“問題”是靠“管理手段”來解決的，而營銷的本意實際就是在不停的制造“問題”并且不同的解決問題(從哲學(xué)觀點上講：人類社會以及需求就是在欲望的驅(qū)使下靠著“沒事找事”發(fā)展起來的)，我更喜歡管這個自找麻煩的行為成為尋找“沒有問題中的問題”，并且去帶頭挑戰(zhàn)所有的“沒有問題”！

歡迎與作者探討您的觀點和看法，電子郵件：uniwbj@。

問題的英文是什么怎么寫篇十一

(2).要知道競爭對手信用卡的特點，優(yōu)點，及缺點，尤其是缺點，用來和本行卡作對比.

(4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域，采取掃樓，擺攤，利用關(guān)系等方式，進一步推廣.

(5).利用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發(fā)動自己的'家庭，朋友，社會關(guān)系，讓自己認識的人，全都持有一張卡。

答:先和客戶打個招呼，請他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去，接著接待客戶，接待完客戶后再去找主任.

答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統(tǒng)的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了.

5.你進了銀行會怎么做?

答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),郵儲與其他商業(yè)銀行的異同點。要奉公守法,穩(wěn)重踏實、求真務(wù)實，好學(xué)上進，具備團隊精神。

工作態(tài)度認真,服務(wù)態(tài)度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學(xué)多問,盡快掌握業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力,才能應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù).尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事.

6.為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?

答:郵儲做為長期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟組織，有其獨有的價值觀，目前郵儲進行深化改革階段，具有挑戰(zhàn)性，我想融入著個大家庭，接受她的考驗，并且為她帶來新意!

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問題的英文是什么怎么寫篇十二

【答案參考】。

1.廣博的知識。除了醫(yī)學(xué)課本的知識以外，還要有臨床的實踐經(jīng)驗，對于某種體征，讀書百遍，也不如親自去摸一摸，看一看獲得的信息量更大。此外還最好對不同患者的人文背景有所了解。

2.良好的溝通與交流能力。一方面這種能力可以幫助醫(yī)生更為高效、準(zhǔn)確的獲取病史資料，同時也能讓患者更好的理解疾病的現(xiàn)實狀態(tài)，患者能夠更好的理解疾病，就能更好的理解醫(yī)生的努力，從而建立良好的醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)生的道德與法律風(fēng)險。

3.良好的邏輯判斷與推理能力。這是迅速有效的診斷疾病所必需的。醫(yī)生將終生鍛煉并受益于這種能力。

4.良好的協(xié)調(diào)能力和合作精神。現(xiàn)在，醫(yī)療行為往往不再由醫(yī)生一個人完成，而是一個龐大的團隊和機構(gòu)系統(tǒng)。而作為醫(yī)生，處于這運作體系的核心，一切都在圍繞著醫(yī)生為患者制定的診療計劃運行。這是一種值得敬畏的權(quán)力。醫(yī)生應(yīng)該在紛繁的臨床工作中安排事務(wù)的輕重緩急、協(xié)調(diào)整個醫(yī)療團隊，使患者獲得合理有效的治療。

5.控制自己情緒的能力。醫(yī)生也是普通人，也會有七情六欲，但是，情感因素，無論是正性的、還是負性的，都會影響醫(yī)生的判斷能力，為了對患者能夠有一個客觀公正的判斷，應(yīng)該控制自己的情緒。

【問題二】。

【答案參考】。

1.成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定時間好事情，以后更加努力。

2.檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。

3.工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心。

4.不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。

5.樂于助人。

6.和領(lǐng)導(dǎo)私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

【問題三】。

【答案參考】。

不要過多地解釋，因為領(lǐng)導(dǎo)也許知道數(shù)據(jù)不是我做的，況且是工作匯報后批評的我，而不是當(dāng)眾批評。但是這個事情是由我負責(zé)的，領(lǐng)導(dǎo)只會批評負責(zé)人。過多的解釋，領(lǐng)導(dǎo)會認為我是一個不勇于承擔(dān)責(zé)任的甚至是善于推脫責(zé)任的人。只要說，是我工作沒做好，還讓您費心，以后會更加細心的，請領(lǐng)導(dǎo)放心。然后私底下跟小王溝通，告訴他領(lǐng)導(dǎo)因為他數(shù)據(jù)做錯而批評了我，而我沒有指出是小王的錯誤，希望小王以后工作能認真些，大家只有都配合好，領(lǐng)導(dǎo)才會更信任我們。并提醒自己在以后小王交過材料后要認真核對。

我應(yīng)該坦率地向領(lǐng)導(dǎo)承認自己的錯誤，就說：“由于我的工作疏忽，沒有核實小王作出的數(shù)據(jù)是否正確，導(dǎo)致今天的工作失誤，今后我一定會在工作中認真細致，盡量避免類似的錯誤發(fā)生。。。”

首先應(yīng)該虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評，慶幸自己的錯誤被領(lǐng)導(dǎo)指出。應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)解釋：對不起，是我工作粗心，以后多加注意，以后一定要做到每一項事實、每個數(shù)字、每項工作核實清楚、準(zhǔn)確無誤。

【問題四】。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?

【答案參考】。

1.我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。

2.是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

3.俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點，不斷完善自已。

【問題五】。

現(xiàn)在，大多數(shù)人工作都是忙忙碌碌的，工作效率卻不高，請你談?wù)勅绾翁岣吖ぷ餍?

【答案參考】。

1.是明確分工，并要求制定工作計劃，定期督查工作進度。使每個人都有責(zé)任感和緊迫感。

2.是建立績效測評機制，并將測評成績直接和獎金掛鉤。

3.提高和保持工作激情是提高工作效率的前提，制定相應(yīng)的獎勵機制。

4.每周有固定的時間交流工作經(jīng)驗，提出工作中遇到的問題大家一起解決，尋找最合適的工作方法。

問題的英文是什么怎么寫篇十三

首先，我本科的專業(yè)是預(yù)防醫(yī)學(xué)。流行病學(xué)和統(tǒng)計學(xué)都是我們的專業(yè)學(xué)科，也是我們必須掌握的工具學(xué)科。通過本科階段的學(xué)習(xí)，我具備了該專業(yè)所需的基本素質(zhì)，并培養(yǎng)了濃厚的專業(yè)興趣。我希望通過更深入學(xué)習(xí)其專業(yè)知識，進一步深造 。

其次，我還受到教我們流行病學(xué)的李老師的影響，他在課堂上的講授和所做的科研項目大大吸引了我。并且我聯(lián)系的導(dǎo)師-**教授她所從事的關(guān)于慢性病、碘缺乏病等疾病防治措施這方面的研究，我都很感興趣。

最后，流行病學(xué)與統(tǒng)計學(xué)的就業(yè)面相對來說比較廣，對口工作崗位比較多。這對于現(xiàn)在就業(yè)壓力大的畢業(yè)生來說也是相對比較好的研究方向。

以上幾點是我要報流行病與統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的研究生的三個主要原因，我的回答完畢，謝謝老師的提問。

2、談?wù)勀銓υ搶I(yè)的認識？

首先，從定義上來講：流行病學(xué)是研究疾病和健康狀態(tài)在人群中的分布及其影響因素，以及制定和評價預(yù)防、控制和消滅疾病及促進健康的策略與措施的科學(xué)。衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)是研究居民健康狀況以及衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域中數(shù)據(jù)的收集、整理和分析的一門學(xué)科。

其次，從內(nèi)容上來講：1、研究對象是人群而非個人；該研究方向通過研究人群的行為因素與疾病和健康狀況的關(guān)系，促進健康行為方式，提高人群的健康水平。2、以預(yù)防為主的觀念為主導(dǎo)思想?！端貑査臍庹{(diào)神大論》說："是故圣人不治已病治未病，不治已亂治未亂，此之謂也。夫病已成而后藥之，亂已成而后治之，譬猶渴而穿井，斗而鑄錐，不亦晚乎！"

再次，從重要性上來講。流行病和衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)是醫(yī)學(xué)科學(xué)重要的基礎(chǔ)學(xué)科和方法學(xué)科。隨著越來越多的流行病學(xué)的數(shù)據(jù)分析需要更多統(tǒng)計學(xué)知識，流行病學(xué)和統(tǒng)計學(xué)也會變得越來越重要。

最后，對科研人員的要求上來講。我認為一個合格的流行病與統(tǒng)計工作者，同時必須具有統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)等相關(guān)學(xué)科的基本理論和知識，能閱讀本專業(yè)的外文資料，了解流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)專業(yè)國內(nèi)外的發(fā)展方向和前沿動態(tài)。更重要的能較好地運用所學(xué)習(xí)到的知識對人群健康與疾病以及醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中各種事件進行研究。具有在本領(lǐng)域能獨立開展研究的能力。

談?wù)勀銓υ搶I(yè)的看法？

3，你若被錄取，你打算作哪一方面的研究？為什么？

我打算報考的導(dǎo)師是**副教授，她主要從事肺結(jié)核、甲狀腺疾病及甲狀腺疾病及艾滋病等領(lǐng)域的分子流行病學(xué)研究及慢性病、碘缺乏病等疾病防治措施研究。

所以我打算從事關(guān)于艾滋病或者高血壓的分子流行病學(xué)的研究。同時會進行循證醫(yī)學(xué)方面的深入并運用到我的研究方向。

5，對于你至今所取得的進步，你是怎樣看待的？

3、我也應(yīng)當(dāng)感謝親人、老師、同學(xué)朋友們，感謝他們的無私幫助和支持。他們總是會在我有需要的時候默默的為我付出，真的很感激他們。

4、當(dāng)然，回首四年，我不會為自己沾沾自喜，相反我會認為這一切都只是個開始。人生總有很多的階段，在每個階段會有自己的任務(wù)和目標(biāo)。如果我被保上了研究生，那我本科學(xué)習(xí)階段也就相對告一個段落，在接下來的研究生階段，我同樣會認認真真過好自己的每一天。

6, 你最大的弱點是什么？

我最大的弱點是比較容易沖動，當(dāng)然我認為的沖動并不是暴-力，我在做一些決定時缺乏一些實際思考的決定。我這個人不是很會拒絕別人，對于別人的要求和請求，只要不違背原則，往往是有求必應(yīng)。但是這往往也給自己帶來很多困惑。有些事可能不會和自己想的那么簡單，現(xiàn)實中總有這樣那樣的事，來阻礙。雖然自己很想努力把每件事做好，但是也有時候有些事還是不能如愿。當(dāng)然，我并不是否定幫人會成為一件麻煩事，反倒在幫忙中我逐漸學(xué)會了處理各種問題和矛盾，自己能力也得到了很大的鍛煉。只是以后要自己想好，要和實際相結(jié)合。我個人是一個比較熱情的人！

7，你對于未來有什么打算？

要的是先做好自己。正所謂，謀事在人，成事在天。對于研究生的生活如何度過，我也專門請教過老師和一些學(xué)長學(xué)姐。為了成為一個合格的研究生，我會努力鍛煉自己的科研能力，形成屬于自己的一套科研方法，并盡量能發(fā)表一些比較好的文章。2，我會在研究生階段確定自己職業(yè)定位，這種定位必須明確具體。并且我會根據(jù)該職業(yè)的能力要求，有意識的鍛煉自己。3，研究生階段我同樣會好好珍惜寶貴的三年青春，多觀察思考，我要用自己勤奮認真，書寫出屬于自己的精彩篇章！

8，在你的本科學(xué)習(xí)中，你覺得哪門課比較吃力？

我覺得免疫學(xué)當(dāng)時學(xué)得比較吃力。免疫學(xué)是大二上學(xué)期的時候?qū)W的。當(dāng)時我自己學(xué)習(xí)方法還不完善，導(dǎo)致當(dāng)時對免疫學(xué)缺乏一個整體的認識。自己局限于去做題，背重點。但那次老師考試考得挺活，有很多題是需要對免疫學(xué)整體認識才能做好。所以盡管我自己考試前下了很多功夫，花了很多時間，但考得很糟糕，才71分，是我大學(xué)最低的一門課。也正是通過這次教訓(xùn)，我認識到了自己學(xué)習(xí)方法的不足，并對之做出了改正。從那以后，我學(xué)習(xí)每門課總會先從宏觀上去把握，我喜歡把緒論往往先看個四五遍并參照目錄理解整本書的章節(jié)安排。這個方法給自己帶來了很多的好處，同時，我也養(yǎng)成一個習(xí)慣，會時不時從一個整體來看待和處理問題。

9，你認為男生和女生在這個專業(yè)上有什么區(qū)別？

我們統(tǒng)計學(xué)和流行病學(xué)這個專業(yè)有兩個方向，一個就是統(tǒng)計學(xué)，一個就是流行病學(xué)。我個人覺得男生可能做流行病學(xué)會相對比較方便一點。因為以前和學(xué)長們有聊到，流行病學(xué)往往會出差，出去調(diào)查數(shù)據(jù)，這可能會對女生來說相對不是很方便。當(dāng)然，以后工作了。男生也要能在疫情時沖在最前面。

10，如果你保研失敗了，那你是繼續(xù)考研還是找工作？

我會繼續(xù)考研，因為讀研是我的夢想，我不會因為這次失敗而輕松就放棄！

11，學(xué)校組織的活動你都有參見過哪些？有什么收獲？

學(xué)校組織的活動我參加過很多，除了簡歷上所寫的那些，還有很多比方像**市植樹活動、全校消防安全逃生演習(xí)、公共衛(wèi)生與管理學(xué)院的“t臺秀”活動等等。收獲最大的是我們做事情要有團隊精神,一個人的力量是很有限的，只有大家團結(jié)互助，一條心干一件事，這樣才能往往能夠取得事半功倍的成果。這也是我認為的1+1大于2的理解！

12，假如你研究生畢業(yè)遇到困難，你有什么打算？

我個人認為這種事應(yīng)該不會發(fā)生，我的目標(biāo)是成為我們學(xué)校的優(yōu)秀畢業(yè)生。當(dāng)然，如果這種事發(fā)生在我的身上，我會毫無抱怨的接受，然后認真找出癥結(jié)所在，并盡量補救。

13，你又什么優(yōu)點，又有哪些缺點？

優(yōu)點：認真，勤奮！。。。。。

14，課余時間你都用來做什么？

課余時間首先我會選擇先完成自己在學(xué)校、班級所需要完成的工作以及老師交給我的'任務(wù)。完成后我會選擇看看書，和同學(xué)打打球，找自己的朋友聊天。當(dāng)然，我會盡量多參加一些志愿者活動。

15、介紹一下你的家鄉(xiāng)

我出

16.為什么選擇推免？

針對這個問題，我想從兩方面來回答。1、為什么選擇攻讀研究生2、為什么選擇保研而不是參加統(tǒng)招考試。 首先，對于選擇繼續(xù)研究生的原因主要有以下幾點：1、我自己本科學(xué)的是雖然是預(yù)防醫(yī)學(xué)，但是我們是營養(yǎng)方向，相對來說就業(yè)面比較窄，而且營養(yǎng)在中國目前的就業(yè)狀況也不是那么景氣。同時自己對該方向的興趣不是那么高。所以，選擇讀研通過轉(zhuǎn)專業(yè)會是一個比較好的方法。2、中國現(xiàn)在各行各業(yè)對學(xué)歷的要求相對較高，本科生出去相對來說壓力非常大。３、自己對科研有一定興趣，并向通過研究生階段的學(xué)習(xí)來進一步提升自己。 至于為什么選擇保研而不是參加統(tǒng)招考試，主要是以下幾點原因：1、自己在這個學(xué)校讀了四年，對這個學(xué)校以及學(xué)校的老師都有比較深厚的感情。2、我自己傾向于以后留在*發(fā)展，那么相對來說在這邊讀書會比較方便也比較有優(yōu)勢。3、說實話，我們學(xué)校的研究生待遇還是挺好。4、我們實習(xí)比較忙，相對復(fù)習(xí)時間比較少，保研相對來說比較穩(wěn)定，壓力沒有統(tǒng)招考試那么大！ 這是我對這個問題的回答，謝謝老師的提問。

17.你在哪里實習(xí)；有什么研究經(jīng)歷；

我現(xiàn)在正在**疾控實習(xí)。前段時間我們實習(xí)同學(xué)做的工作是國家衛(wèi)生部對流動人口的艾滋病的情況的相關(guān)調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)收集工作現(xiàn)在已經(jīng)完成，現(xiàn)在正是在數(shù)據(jù)整理和處理階段！

科研經(jīng)歷：在本科階段，我和我的指導(dǎo)老師也從事過一些科研活動，包括收集數(shù)據(jù)，統(tǒng)計結(jié)果，以及參加一些科研培訓(xùn)。在學(xué)校，我也常到實驗室?guī)椭鲆恍┕ぷ鳎@對我的動手能力有很大的鍛煉。

大三暑假，我在本校的醫(yī)學(xué)檢驗系進行科研實習(xí)兩個月，并以第一作者發(fā)表綜述一篇！

18.專業(yè)相關(guān)問題；看書 19.父母職業(yè)、個人興趣愛好等；

２０、研究生階段計劃

倘若能順利保送碩士研究生的話，從今年十月中旬起，我將開始執(zhí)行我研究生階段的學(xué)習(xí)計劃：

其次，在自己的研究課題實施階段。我會通過請教師兄師姐們，適當(dāng)熟悉實驗，本著科學(xué)的、實事求是的態(tài)度，認真完成自己的數(shù)據(jù)調(diào)查和數(shù)據(jù)處理工作。

最后，我開始著手發(fā)表論文，通過對實驗數(shù)據(jù)的深度分析，寫出有深度有影響力的文章，最后是積極準(zhǔn)備論文答辯。總之，在研究生階段我會繼續(xù)自己的認真求實的態(tài)度，勤奮進取的作風(fēng)，在工作中不斷進行反思和自我總結(jié)，并不斷提升自己，為自己的研究生生活畫上一個圓滿的句號，讓自己成為一個對社會有責(zé)認心、有擔(dān)當(dāng)、有能力的合格的研究生。

問題的英文是什么怎么寫篇十四

無論是已經(jīng)留學(xué)的，還是正在準(zhǔn)備留學(xué)的，只要稍稍有點留學(xué)知識的話，都應(yīng)該知道留學(xué)面試是整個留學(xué)過程中至關(guān)重要的的一環(huán)，因為它是申請者與國外學(xué)校最直接接觸的第一關(guān)，這關(guān)鍵的第一關(guān)接觸完全可以決定你留學(xué)能否成功，再留學(xué)面試過程中即可能很好的展示你的優(yōu)點給對方留下非常良好的影響，也容易讓校方看到你的缺點與不足，進而對你的留學(xué)申請帶來阻力。因此，每一位想要申請留學(xué)的學(xué)生，都會提前了解面試相關(guān)知識，以便更好的做到從容面對，順利過關(guān)。今天就跟大家說說留學(xué)面試的技巧。

1、一般申請國外大學(xué)碩士學(xué)位的學(xué)生都會被校方問道“你為什么要選擇這個專業(yè)?可以說這是一個常見性的問題，問這個問題的目的是校方要了解你對這個專業(yè)的認識程度以及你曾經(jīng)在這個專業(yè)研究和取得的成果。

2、如果你申請工程管理專業(yè)，校方會問你是否從事過與本專業(yè)相關(guān)的工作、是否有工程管理方面的學(xué)歷、是否具有工程管理工作文章等等，這些問題基本上是每個申請者都會被問到的。

3、學(xué)生的學(xué)習(xí)成績也是面試官非常關(guān)注的問題，考官經(jīng)常會問申請者：“你的成績?nèi)绾?、學(xué)分多少?”、“將來你會往什么專業(yè)發(fā)展?”，校方除了會根據(jù)你的成績情況來判斷你是否適合去該校留學(xué)，同時還會給你一些比較專業(yè)的建議，一般情況下他們會考訴你，你的哪些課程成績不理想，需要加強學(xué)習(xí)。如果你是在校大學(xué)生，他也會告訴你在校所學(xué)的成績是非常重要的，一定要考好。

4、再留學(xué)面試的過程中，對于中學(xué)生申請者和大學(xué)生申請者，面試的側(cè)重點也是不相同的，往往更加注重中學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和個人性格，如“你喜歡自然科學(xué)還是社會科學(xué)”、“你長大想從事什么工作”等等，這是面試官經(jīng)常問到的問題，因此，如果你是中學(xué)生，想申請留學(xué)的話，應(yīng)該選擇符合自己興趣和個性發(fā)展的專業(yè)與學(xué)校。

問題的英文是什么怎么寫篇十五

妙答：比爾·蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)！

（2）你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會經(jīng)驗豐富的人，

妙答：那么，我確信如我有緣加盟貴公司，我將很快成為社會經(jīng)驗豐富的人，我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。

（3）你專業(yè)怎么與所申請的職位不對口？

（4）你學(xué)歷對我們來講太高了。

妙答：我?guī)龔垖W(xué)歷證書，你可從中挑選一張您認為合適的，至于另外兩張，就請忘掉它。

（5）你是因為與上司有矛盾才轉(zhuǎn)到我們這里來的嗎？

妙答：他是一個正直的人，但我們之間性情差異太大，無法成為好朋友。

（6）你性格過于內(nèi)向，這恐怕與我們的`職業(yè)不合適？

作為應(yīng)聘者，面對主考官咄咄逼人，你還能有什么應(yīng)戰(zhàn)絕招的話，那就是無論如何不要被“激怒”！處于被“宰”位置的你，如果因為主考官某些提問過于尖銳、不友好，或者欺人太甚而激起了你的怒火的話，那么對不起，你已經(jīng)輸?shù)袅耍?/p>

問題的英文是什么怎么寫篇十六

為了提高教師的理論知識和教育教學(xué)能力，無論是幼兒園還是小學(xué)、中學(xué)、高中甚至是大學(xué)，都會有相應(yīng)的各種各樣的培訓(xùn)，培訓(xùn)的形式一般是專家在講，我們在認真的做筆記認真的聽，有時候為了活躍一下氣氛或者到最后環(huán)節(jié)，都會有一個現(xiàn)場答疑的環(huán)節(jié)，每當(dāng)這個時候，如果有老師勇敢的站起來提問問題，現(xiàn)場交流就會，那么這個氛圍就很好，可是如果這個時候鴉雀無聲，那么這個時候就會有一些些的尷尬。

由于我們幼兒園新老師居多，再加上我們用的是新教材，就為老師提供了一些內(nèi)部培訓(xùn)，來幫助老師盡快的熟悉教材和能很好的靈活的使用教材。每次培訓(xùn)結(jié)束，我們都會讓老師詢問講師，在使用教材的時候有哪些困難，自己不能解決的問題，或者在教學(xué)的時候覺得哪些地方無從下手，只要是自己覺得有問題的地方都可以提出來，讓講師為我們答疑解惑。但是，似乎老師的問題并不是很多。初步一看，就會覺得老師們是不是掌握得很好，運用教材很熟悉了。但是如果細細探究的話，其實這才是最大的問題。

舉個例子，我們都是老師，給孩子講完一節(jié)課或者講完習(xí)題的時候，我們可能都會問一句“你們有沒有哪些不明白的地方，提出來，我再給你們講一遍”或者“這對這節(jié)課或者這道題有哪些不懂的地方”,有時候孩子都會說沒有，那么我們就會想當(dāng)然的認為孩子是不是已經(jīng)掌握知識了，放心的開始進行下一個教學(xué)環(huán)節(jié)。但是如果考試的時候，或者遇到類似的問題，還是會有不明白還是會出錯，我們可能就會很生氣。心想“我講完以后讓你們提出來，你們?yōu)槭裁床徽f哪些地方不懂呢？”“既然不懂，為什么當(dāng)時不問呢？”.估計孩子內(nèi)心也是無辜的，想問但是他不知道問什么啊。

其實學(xué)生不是不問，也不是明白了，老師也不是不問，也不是都懂了，而是不知道問什么？不知道從何而問？沒有問題才是最大的'問題。

沒有問題說明什么？說明老師對于教材沒有一個深入的思考，還不能從教材里邊找到自己需要的知識點，現(xiàn)在只是單純的在跟著教材走，就像一個沒有靈魂的肉體一樣，我們被教材牽著鼻子走，而不是教材被我們所用。教材是如何設(shè)計的，為什么這樣設(shè)計？我們要從教材里邊挖掘哪些重要的知識點，又如何展開延伸，怎么把教材和孩子聯(lián)系在一起？整個教材的架構(gòu)這些都是需要我們思考并了解的。

我們首先做到對教材的熟知，然后才能進行應(yīng)用和延伸。提不出來問題也許是我們的理論知識不扎實？也許是我們沒有認真思考？也許是我們對教材還處于一個入門的狀態(tài)？這些都是我們面臨的問題。

無論是什么原因造成的，現(xiàn)在的問題就是我們?nèi)绾我獜臎]有問題問到有問題問。我覺得首先最簡單的方法就是把在平常上課的過程中，孩子出現(xiàn)的問題和我們教學(xué)難解答的問題給記錄下來。記錄下來的問題我們自己可以先排除，比如哪些是可以通過自己的思考解決的問題，哪些是通過自己的思考和嘗試也無法解決的問題。然后把自己能解決的問題可以在幼兒園教研的時候提出來，大家一起來交流，解決的方法是否合適，有沒有更好的方式方法來解決。不能解決的問題，大家可以通過研討給出一個初步的方案，然后進行實施。那么在這過程中遇到的各種問題我們都可以再次進行反復(fù)研討。遇到講師或者專家的時候我們就可以把我們研討的過程，我們的方案以及我們在實施過程中遇到的問題反饋給他們，這個時候他們對于我們的指導(dǎo)也會有一定的針對性，并且我們親自實施過的解決過的要比我們沒有嘗試，就只是把問題拋給別人要好的多。如果玩過游戲的人，都會深有感觸，都愿意和自己水平相當(dāng)?shù)娜艘黄鹜?，這樣才有切磋感，成就感。對于那些剛?cè)腴T什么都不懂還不愿意自己去嘗試的，你愿意帶他玩嗎？問問題，也要問到點上。

接下來還可以把問題分門別類，比如哪些是屬于經(jīng)驗型的問題，哪些是屬于理論性的問題，哪些是屬于教學(xué)技巧的問題等，可以根據(jù)自己的需要或者自己的特點把問題分類，不同的問題，不同的類別就可以做不同的處理方法。

理論永遠是實踐的基礎(chǔ)。幼兒教師缺乏的就是理論知識，那么關(guān)于理論知識我們要時刻準(zhǔn)備著打一場持久戰(zhàn)，把理論的學(xué)習(xí)放在平時，只有自己平時積累足夠的知識和硬性的條件，才能以理論為指導(dǎo)，從中找出問題，解決問題。

有問題才能有成長，沒有問題才是最大的問題。親愛的老師們，靜下心來，向孩子提問問題的同時，更要學(xué)會向自己向?qū)＜姨岢鑫覀兊囊蓡?，有問題說明我們有思考，有思考我們才能有進步！

問題的英文是什么怎么寫篇十七

如何將英文簡歷寫好，首先在整體的把握上就是英文簡歷的篇幅，篇幅影響的是簡歷的整體形象。一般來說個英文簡歷的篇幅都是一張紙，這也是主流的簡歷。下面是小編分享的英文簡歷內(nèi)容與問題分析，一起來看一下吧。

1.名字。有7種寫法，我們認為都有可接受的原因，或適合用的地方，比如說第四種--yangli(李陽)，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國人，聲調(diào)弄錯了或者名和姓搞不清楚，會很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法，則是第二種，yangli。

2.地址。

北京以后要寫中國。很多人說：“誰不知道北京呀!”但一個完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的，但不必用prc等，因為用china簡單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在china之前，因為是中國境內(nèi)的郵編。

3.電話。

寫法很有講究，中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點提醒大家注意。

1)前面一定加地區(qū)號，如(86-10)。因為您是在向外國公司求職，您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號，招聘者很可能先和這個人溝通。另外，國外很流行“userfriendly”，即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時，更要加深這一意識。用中國人的思維邏輯來解釋，是你求他，而不是他求你。

1、教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2、獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3、拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

4、自然地多換行，多寫點句。

5、加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。

6、社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

7、暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的'單位呆過幾天，也不妨寫上。

8、中學(xué)情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上。

2.獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

4.自然地多換行，多寫點句。

5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。

6.社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團支部書記，學(xué)習(xí)成績也名列前茅，但一般作用不大。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。