主管崗位職責(zé)簡短(實用14篇)

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主管崗位職責(zé)簡短篇一

1、轄區(qū)內(nèi)各類連鎖藥店、優(yōu)質(zhì)單體藥店、門診、社區(qū)衛(wèi)生院的開發(fā)和上量推廣，負責(zé)達成銷售指標(biāo)。

2、與自管商業(yè)及連鎖客戶建立良好的客情關(guān)系，跟進其鋪貨、補貨、庫存維護，以及產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷活動的組織實施等工作。

3、根據(jù)公司規(guī)定和計劃，確保團隊內(nèi)銷售費用使用的真實合理性，提高費用的.使用效率。

4、搜集轄區(qū)內(nèi)競品的動態(tài)信息，并及時向公司反饋。

5、嚴(yán)格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。

6、組織區(qū)域會議及活動，及時完成各項報表。

主管崗位職責(zé)簡短篇二

1.負責(zé)貫徹安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)，了解清遠市當(dāng)?shù)氐陌踩珬l例法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)部門對工程建設(shè)安全管理的規(guī)章、規(guī)程及公司的安全管理制度。

2.辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，糾正施工過程中違規(guī)違章行為，及時整改各種隱患，杜絕事故苗頭的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行安全周檢和班前安全交底制度。

3.負責(zé)安全員和現(xiàn)場施工員的安全教育培訓(xùn)，并做好安全臺賬等工作。

主管崗位職責(zé)簡短篇三

職責(zé)描述:

1.熟悉房建專業(yè)或非專業(yè)的大型材料市場和材料種類;

2.能正確有效分解設(shè)備(材料)價格的組成;

3.對材料市場的產(chǎn)品、價格動態(tài)有較強的洞察力和敏銳力;

4.需有較強的設(shè)備(材料)質(zhì)量判定力和對建安材料的熟知度。

任職要求:

1.具有5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)材料招標(biāo)及管理及價格認(rèn)定經(jīng)驗;

2.能熟練掌握談判技巧及材料管理過程中的協(xié)調(diào)與溝通;

3.能熟練運用常規(guī)的辦公軟件。

主管崗位職責(zé)簡短篇四

2、進行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;。

3、管理每項目進度匹配的`各類合同簽訂時間;。

4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;。

5、動態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內(nèi)各地相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;。

6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關(guān)文件。

1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè);。

2、中級以上專業(yè)職稱,注冊造價工程師資格;。

3、良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

4、三年以上造價咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,精通項目的成本管理、工程造價管理;。

5、熟悉工程造價管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、市場價格信息,具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力;具備招投標(biāo)、合同的洽談與制定能力。

主管崗位職責(zé)簡短篇五

1 統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標(biāo)工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設(shè)備資本性改造工程的實施。

4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。

5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的'學(xué)習(xí)情況。

6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報告。

7 撰寫與本部門相關(guān)的各類總結(jié)、報告、紀(jì)要等文件。

8 監(jiān)督項目顧問有關(guān)裝修工程管理方面工作進度和成果。

9 統(tǒng)籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設(shè)備交接方案，進行設(shè)備交接。

主管崗位職責(zé)簡短篇六

6負責(zé)公司治安、消防管理工作的全面開展，應(yīng)急事件總協(xié)調(diào)、安全監(jiān)督管理;。

7統(tǒng)籌安全專業(yè)人員培訓(xùn)、提升專業(yè)技能，為項目安全管理崗位培養(yǎng)及人才儲備;。

8組織指導(dǎo)部門員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行并組織實施部門績效考核工作;。

9協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

主管崗位職責(zé)簡短篇七

1.制定和優(yōu)化公司行政管理制度以及相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、標(biāo)準(zhǔn)和表單。

2.對行政類供應(yīng)商和服務(wù)商進行審核評估，定期進行行政供應(yīng)商和服務(wù)商名錄的維護更新。

3.對辦公用品、辦公(生活)設(shè)備、辦公家具、日常耗材、事務(wù)性用品的采購進行審核，并對采購過程進行監(jiān)督管理。

4.負責(zé)公司大型活動，節(jié)假日公司福利禮品，招待用禮品和特殊物品(如工作服、檔案袋、員工銘牌、員工名片等)的采購工作。

5.負責(zé)公司辦公場所和設(shè)施的裝修及其配套設(shè)施的管理，并做好公司用水、用電管理和各類設(shè)施設(shè)備以及線路的日常保養(yǎng)維護工作。

6.負責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生，綠化裝飾的管理，保證辦公環(huán)境的美觀性、整潔性和安全性。

7.負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，維護內(nèi)部治安秩序，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

8.負責(zé)編制公司年度行政費用預(yù)算并監(jiān)督實施;嚴(yán)格控制各項行政費用支出，確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶?/p>

9.負責(zé)籌劃和組織公司各類重大活動(公司大型會議、公司年會等)。

10.協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系。

11.負責(zé)公司各類證照年審、續(xù)辦等事宜。

12.進行公司公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況。安排實際做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費用支出。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。

主管崗位職責(zé)簡短篇八

3,負責(zé)產(chǎn)線自動化需求的改造;

4,負責(zé)組織方案技術(shù)評審,技術(shù)文件的整理;

5,依據(jù)公司發(fā)展制定裝備組工作目標(biāo)和計劃,并輔導(dǎo)組內(nèi)成員個人工作目標(biāo)和計劃的制定、分解、執(zhí)行,管理團隊成員日常工作安排和技術(shù)提升指導(dǎo),跨部門溝通和各項目的推進、監(jiān)督。

1、本科及以上學(xué)歷,電子類專業(yè);

2、熟練掌握嵌入式系統(tǒng)與硬件相關(guān)的驅(qū)動程序與測試程序開發(fā);

3、能熟練進行自動化方案的構(gòu)思及設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

4、有一定的團隊管理經(jīng)驗;

5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

主管崗位職責(zé)簡短篇九

職位職責(zé):

2、負責(zé)污水處理設(shè)施的工藝運行管理、設(shè)備維護、質(zhì)量及成本控制;

3、負責(zé)污水處理設(shè)施各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)、管理操作、技術(shù)及維修人員;

4、負責(zé)污水處理設(shè)施的經(jīng)營分析,安全管理,績效考核;

5、參與工藝改造、改擴建項目,并提出工藝優(yōu)化建議;

6、能獨立分析和解決調(diào)試及運行中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)、各項工藝指標(biāo)達標(biāo),降低生產(chǎn)成本。

任職要求:

1.具有5-8年及以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗;

2.具有豐富環(huán)保工程施工設(shè)計經(jīng)驗及現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;

3.具有獨立的工作能力和管理能力,熟悉作業(yè)流程并能有效控制施工質(zhì)量;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

5.具有良好的工作態(tài)度,認(rèn)真負責(zé),并能承受一定的工作壓力;

6.具有國家頒發(fā)的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;

主管崗位職責(zé)簡短篇十

1、履行房建項目安全生產(chǎn)職責(zé)，負責(zé)本項目安全生產(chǎn)管理體系的建立和運行，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的總體策劃與組織實施，監(jiān)督項目安全生產(chǎn)費用的使用。

2、從安全生產(chǎn)層面對項目部所屬相關(guān)人員進行管理，預(yù)防監(jiān)督施工過程中的安全問題。

3、負責(zé)組織本項目日常的安全生產(chǎn)督查工作，對督查中發(fā)現(xiàn)的重大問題，下令停工、整改。

主管崗位職責(zé)簡短篇十一

9、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;。

10、協(xié)助處理客戶抱怨;。

在汽車4s店中，客戶可以在展廳中對汽車4s店中的產(chǎn)品進行了解和體驗，同時，也能感受到汽車4s店的服務(wù)態(tài)度，而這一切，都離不開4s店展廳主管，做好4s店展廳主管職責(zé)對汽車4s店銷售工作的進行至關(guān)重要。

主管崗位職責(zé)簡短篇十二

1、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)公司對外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務(wù)品牌推廣，甄選和決定媒體及網(wǎng)上營銷的.投放計劃，并對網(wǎng)上營銷和媒體推廣總體效果負責(zé)。

2、負責(zé)管理及維護公司網(wǎng)站、各媒體網(wǎng)站，提高推廣網(wǎng)站的點擊率，以此提高客戶查詢率。

3、負責(zé)管理并維護公司內(nèi)部offer，確保offer內(nèi)容的完整及準(zhǔn)確性。在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，進行網(wǎng)絡(luò)營銷。

4、負責(zé)收集并評估各展會狀況,提出展會整體策劃與具體實施方案。

5、負責(zé)統(tǒng)籌展會各項工作按計劃完成，確保各部門協(xié)同作業(yè)順利完成各項工作，對展會總體實施進度負責(zé)。

6、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)聯(lián)系和甄選各項設(shè)計外包項目，對項目實施情況負責(zé)。

7、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書及各種cis設(shè)計。

主管崗位職責(zé)簡短篇十三

4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;

5、動態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內(nèi)各地相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;

6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關(guān)文件。

主管崗位職責(zé)簡短篇十四

負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立執(zhí)行招聘考勤勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

2、負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

4、負責(zé)辦理入職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。

6、負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制。

7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

8、負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、辭退等手續(xù)。

9、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責(zé)加班的審核和報批工作。

10、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

11、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。