商品主管崗位職責(實用15篇)

通過總結，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己在工作和學習中的問題與不足?？偨Y還要具備可讀性，即使對于非相關人員也可以理解和接受我們的總結內(nèi)容。建議大家閱讀一些相關的總結書籍和文章，從中學習和借鑒一些總結的技巧和方法。

商品主管崗位職責篇一

3、積極跟進客戶并簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行。

4、解決客戶就銷售和服務提出的`訴求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

5、維護客戶關系與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，促使客戶長久穩(wěn)定的合作；

1、有一定的銷售人脈和渠道，具備跨境商品或副食品、日用品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、1年以上副食品、日用品經(jīng)銷渠道開發(fā)經(jīng)驗；

3、具有較強銷售技巧；

商品主管崗位職責篇二

4.建立健全貨品出入庫管理制度，嚴格貨品出入庫管理，保證帳、物相符。

5.新貨倒倉后，分配到各家專賣店，保證各單店做到最大的產(chǎn)出。

每月1號把倉庫庫存和店鋪庫存發(fā)給小莊。

經(jīng)銷商如何才能有效鋪貨？

合理規(guī)劃鋪貨線路圖。經(jīng)銷商鋪貨前，之所以要合理規(guī)劃鋪貨線路圖，其目的不外乎以下幾點：1、使鋪貨更經(jīng)濟。有了鋪貨線路圖，可以使路線安排更合理、更科學，更加節(jié)省鋪貨時間和費用，從而達到降低鋪貨成本的目的。這里可以套用兩個原則：一、線性原則。即能夠安排在一條線路上的，就不要分開、分叉鋪貨。這樣做的好處是往往可以一條直線地鋪下去且能夠按部就班地進行鋪貨。二、點性原則。即不能分布在一條線上的，就按照一定區(qū)域范圍內(nèi)銷售網(wǎng)點的多少，本著就近的原則，將相近的網(wǎng)點聚攏或“圈”到一起進行鋪貨。這樣以點為圓心、以合適距離為半徑的鋪貨方式，往往可以節(jié)省時間和費用，從而步步為營，步步推進。

2、鋪貨不會有“漏網(wǎng)之魚”。設計和規(guī)劃了鋪貨路線圖后，要能把所有的銷售網(wǎng)點都填寫上去。這樣的話，鋪貨不僅一目了然，也不容易有漏掉的網(wǎng)點，以避免路線重復或二次“翻工”現(xiàn)象的出現(xiàn)。有了合理的鋪貨線路圖，經(jīng)銷商可以對銷售區(qū)域進行整體規(guī)劃，從而不出自家門，照樣可以運籌帷幄，鋪貨千里。

做好鋪貨前的準備工作。凡事預則立，不預則廢。經(jīng)銷商要想做到鋪貨的有序、有效，還必須要在鋪貨前，做好充分的準備工作。它包括如下幾個方面：1、車輛。兵馬未動，車檢先行。車輛可以說是鋪貨的第一大事，經(jīng)銷商在鋪貨前，一定要做好車輛的檢核和檢修工作，要把該辦的養(yǎng)路費、管理費以及日常維護、保養(yǎng)等在平時就做好。因為如果在鋪貨過程中，車輛被查、被扣或者損壞的話，“臨時抱佛腳”，將費時、費力并費錢，并有可能貽誤鋪貨或銷售戰(zhàn)機。2、鋪貨工具。鋪貨工具是鋪貨時隨手要用到的東西，比如，《鋪貨日報表》、《促銷品兌現(xiàn)表》、《客戶訂單》等鋪貨用的相關票據(jù)、表單等。這些東西準備好了，才能在鋪貨時從容不迫，有條不紊，使當天的鋪貨有計劃、有步驟，有效率。3、促銷品。即協(xié)助鋪貨所必須要帶的促銷品或禮品。比如，鋪貨時隨產(chǎn)品贈送的促銷品、答應兌現(xiàn)給下游經(jīng)銷商的獎品等。鋪貨工作只有事先進行了充分的準備，才能讓鋪貨人員滿懷信心地前去鋪貨，并能夠帶來更好的市場業(yè)績和表現(xiàn)。

三、

貨架排面庫存檢查：貨架上存貨盤點；倉庫存貨盤點；堆頭或特殊陳列區(qū)檢查。四、理貨：使自己的產(chǎn)品陳列在有更多銷售機會的位置：檢查客戶庫存，運用先進先出原則作庫存調(diào)整；記錄即期品數(shù)量、貨齡；未上貨庫存整理、封箱。五、銷售補貨：根據(jù)產(chǎn)品庫存向客戶提出專業(yè)訂單建議。六、促銷產(chǎn)品鋪貨：介紹公司本次促銷活動，策略產(chǎn)品推廣（第二口味、新品），確定今日訂單；七、異議處理：對即期品向店主提出警示，對職權范圍內(nèi)的客戶異議當時給予客戶清晰的答復。八、行政作業(yè)：pop張貼、條幅的懸掛；了解競品促銷信息并記錄。最后道別出門。拜訪八步驟是檢查經(jīng)銷商的營銷員是否訓練有素以及鋪貨技能表現(xiàn)的最基本的東西，拜訪八步驟執(zhí)行較好的營銷員，往往鋪貨效果也較為理想。3、確定鋪貨的周期。鋪貨要想持續(xù)得到好的效果，就必須定期、定時、持續(xù)進行鋪貨，決不可三天打魚，兩天曬網(wǎng)。比如，對下游客戶進行abc分類，根據(jù)核心客戶、重點客戶、一般客戶的分類，確定鋪貨的周期，比如，核心客戶，一個禮拜要鋪貨或巡訪一次，重點客戶十天左右鋪貨一次，一般客戶半個月左右鋪貨一次等。鋪貨的標準化、流程化、規(guī)范化，將使鋪貨工作有章可循，有“法”可依，從而達到鋪貨效果的最大化。

注意鋪貨的細節(jié)。細節(jié)決定成敗。在鋪貨過程中，細節(jié)同樣重要。經(jīng)銷商在鋪貨過程中，需要注意的鋪貨細節(jié)包括如下幾點：1、鋪貨的措辭。即要注意鋪貨時的標準話術。有的營銷員在鋪貨時，往往大大咧咧，嘴巴不甜，不善于稱呼人，有時也在很大程度上影響鋪貨的質(zhì)量。

可言，等到再次鋪貨時，才發(fā)現(xiàn)上次的鋪貨早已經(jīng)賣完好久了。這種鋪貨方式，往往難以讓下游客戶信任，從而讓客戶輕易不敢購貨，難以建立真正的合作伙伴關系。

總之，經(jīng)銷商鋪貨無小事。作為經(jīng)銷商，要想真正有效鋪貨，就必須充分準備，不斷規(guī)范鋪貨的流程與內(nèi)容，關注日常鋪貨的細節(jié)，經(jīng)銷商只有從大處著眼，小事著手，鋪貨才能有的放矢，才能針對性更強，才能真正地低成本鋪出產(chǎn)品，最大限度地收獲利潤，不斷地讓自己的鋪貨能力越來越強。

跟蹤新品到貨配發(fā)情況及在銷售中占的份額比例。

關注每一季主推款的銷售。

跟蹤配貨單出貨情況（及時詢問店鋪到貨情況）。

了解所管轄區(qū)域新老品的庫存占比情況。

不定期下店抽盤店鋪庫存。

清楚了解管轄區(qū)域的庫存情況。

負責每次訂貨會的前期準備工作，出具數(shù)據(jù)分析表及訂貨建議等負責團購貨品調(diào)配。

查詢所負責區(qū)域倉庫及店鋪未審核單據(jù)，及時詢問情況，確定審核時間，后續(xù)跟蹤聯(lián)營店鋪每月出貨及回款核算跟蹤，有問題及時上報.規(guī)定及要求：

每月至少兩次并貨（要合理）。

每周至少下店1次（做好外出登記）上交巡店反饋。

知道當季的主推款，清楚暢銷及滯銷款，提出合理化建議。

規(guī)定及要求：

員:駐店藥師：企業(yè)負責人質(zhì)量職責。

《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關法律、法規(guī)，確保企。

業(yè)依法經(jīng)營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。2.堅持“質(zhì)量第一”的觀念，組織本企業(yè)員工學習法律法規(guī)，執(zhí)行藥店的質(zhì)量管理制度，加強質(zhì)量管理工作，對藥店的質(zhì)量管理工作負領導責任。

3.組織、監(jiān)促相關人員建立和完善各項規(guī)章制度，并負責簽發(fā)質(zhì)量管理制度。

4.督促質(zhì)量管理工作的落實，保證質(zhì)量管理人員有效行使職權。5.主持質(zhì)量管理。

制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責，監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實、執(zhí)行。

6.對藥店的藥品質(zhì)量全面負責，嚴格把好藥品質(zhì)量關，保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品，絕不銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品，有效行使質(zhì)量否決權。8.執(zhí)行藥店規(guī)范化管理，抓好藥店的服務質(zhì)量管理，負責處理顧客的服務投訴。

9.負責藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理，為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境。

1、組織本單位所有員工認真學習和執(zhí)行有關《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購。

貨單位采購人員的合法資格進行審核，并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理；

4、負責藥品質(zhì)量管理工作，指導和監(jiān)督員工嚴格按gsp來規(guī)范藥品經(jīng)營行為；

5、負責質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案；6、定期和不定期進行藥品。

7、負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；8、負責藥品質(zhì)量。

投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；9、負責假劣藥品的報告；10、負責藥品質(zhì)。

量查詢；

11、負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；

12、負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核和質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)的建立及維護；

13、組織驗證、校準相關設施設備；

17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價；

18、組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查；19、開展藥品質(zhì)。

量管理教育和培訓；

20、指導并監(jiān)督藥學服務工作。藥學技術人員質(zhì)量職責。

1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及安全用藥指導等藥學技術服務工作；

2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任；3、負責憑醫(yī)師處方調(diào)劑。

處方藥，無醫(yī)師處方不得調(diào)劑銷售處方藥；4、認真審核處方，逐項檢查處方前記、正。

文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者。

超劑量的處方，應當拒絕調(diào)配，必要時，經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字，方可調(diào)配。正確書。

寫藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者交付藥品時，按。

照藥品說明書或者處方用法，進行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項。

等；

5、認真逐項檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整，并確認處方的合法。

性；6、對處方用藥適宜性進行審核，審核內(nèi)容包括：

（1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結果的判定；

（2）處方用藥與臨床診斷的相符性；（3）劑量、用法的正確性；（4）選用。

劑型與給藥途徑的合理性；（5）是否有重復給藥現(xiàn)象；

（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

（7）其它用藥不適宜情況；

7、處方審核后，認為存在用藥不適宜時，應當告知患者，請其處方醫(yī)師確認或者重新開。

具處方；

8、發(fā)現(xiàn)嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調(diào)劑，告知患者，由處方醫(yī)師處理；

10、完成處方調(diào)劑后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

11、對于不規(guī)范處方。

一、崗位描述。

1、基本職能：負責日常收銀工作，責任范圍內(nèi)的衛(wèi)生、設備養(yǎng)護等工作。

1、嚴格遵守收繳款制度，準確無誤地進行收繳款工作；

2、負責前臺票據(jù)信息地錄入和門店銷售核算，保證數(shù)據(jù)處理正確并傳輸至后臺；

5、現(xiàn)金管理制度，收銀員不得私自結算收款單，不得擅自挪用或私借營業(yè)款；

6、負責收銀設備地清潔、維護工作；7、對發(fā)票、帳相符負責；

8、熟悉當日門店地促銷活動；

9、積極完成上級交代地其它工作。店長崗位職責。

一、崗位描述。

1、基本職能：全店工作安排、上級精神的傳達及一切日常事務的管理。

1、全面負責門店的管理作，對門店gsp認證工作負全部責任，樹立良好企業(yè)形象；

6、負責門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項工。

作的落實。

一、崗位描述。

1、協(xié)助店長全面負責門店的管理工作，樹立良好企業(yè)形象；

4、注意安全操作，保障門店人員與設施設備的安全；

5、管理并培訓好下屬員工，積極發(fā)揮員工的工作能動性；6、負責門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項工作的落實。

7、積極完成上級交待的其它工作。

一、崗位描述。

1、基本職能：協(xié)助店長做好營運銷售，全面負責業(yè)務銷售工作的開展。

4、注意安全操作，保障門店人員與設施設備的安全；

5、管理并培訓好下屬員工，積極發(fā)揮員工的工作能動性；

7、積極完成上級交待的其它工作。用藥咨詢員崗位職責。

一、崗位描述。

1、基本職能：向顧客介紹藥品的用法用量及功能主治、禁忌等.負責測量血壓血糖等。

5、認真聽取顧客意見，以解除病人痛苦為己任，熱情接待好每一位顧客；

6、對公司忠誠、愛護公物，以公司利益為重；

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作常規(guī)，保證調(diào)劑司藥無誤，嚴防事故差錯。?

6、主渠道進藥保證藥物采購質(zhì)量，進藥時查驗有關證件，嚴防購入偽劣假藥。?

7、正確保管各類藥品，避免因保存不當或超過有效期限造成浪費。（定期做近期藥品報。

告）?

8、嚴格管理毒、麻、劇、限用藥品，按有關規(guī)定采購、保存、登記、使用，嚴防濫用毒。

麻藥品。?

11、努力學習專業(yè)知識，提高服務質(zhì)量，貫徹黨的路線方針政策，注意醫(yī)德醫(yī)風，改善。

服務態(tài)度。?

1、堅持“質(zhì)量第一”的觀念，端正經(jīng)營思想，遵守《藥品管理法》、gsp和有關法律、法規(guī)，在藥品經(jīng)營許可證經(jīng)營范圍內(nèi)進行藥品經(jīng)營業(yè)務。

2、在藥品經(jīng)營活動中，嚴格把好在店藥品質(zhì)量關、銷售復核關、售后服務關，對連鎖門。

店的藥品質(zhì)量全面負責。

3、經(jīng)常教育營業(yè)員樹立“質(zhì)量第一”的思想。正確處理好質(zhì)量與數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)濟效益、質(zhì)量與信譽的關系。

4、積極支持職工參加各項業(yè)務培訓，提高職工的業(yè)務水平。

5、按時參加當?shù)厥乘幈O(jiān)部門及連鎖公司召開的質(zhì)量分析會，積極支持本店質(zhì)量管理員工。

作。

執(zhí)行情況進行自查考核，并記錄。

3、負責對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核。負責對所采購藥品合法性的審核。

4、負責藥品進貨質(zhì)量驗收，發(fā)現(xiàn)問題應拒收，并及時報公司質(zhì)量管理部。指導并監(jiān)督藥。

品采購、儲存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

5、負責不合格藥品的管理工作，防止不合格藥品再次進行銷售。負責假劣藥品的報告。

6、負責藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理。負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報。

告。

7、負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)的維護、確認生效。

8、負責其他應當由質(zhì)量管理人員履行的職責。執(zhí)業(yè)藥師、藥師質(zhì)量責任制。

1、嚴格遵守國家藥品管理法律、法規(guī)的有關規(guī)定，遵守職業(yè)道德，忠于職守，開展藥品。

質(zhì)量管理控制與監(jiān)督工作。

2、具備一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉藥品知識，掌握最新醫(yī)藥藥品信息，進行藥品。

質(zhì)量跟蹤，負責藥品不良反應的報告。

3、負責和監(jiān)督門店各類質(zhì)量管理記錄、檔案、臺帳、報表的填報工作。

4、做好處方藥與非處方藥的分類管理工作，處方藥嚴格憑處方銷售。5、執(zhí)業(yè)藥師對醫(yī)生處方進行審核，凡存在配伍禁忌及超劑量的處方不得調(diào)配，保證調(diào)配的準確性。

6、幫助消費者進行負責任的自我藥療，宣傳合理用藥知識，為消費者提供用藥咨詢，指。

導并監(jiān)督藥學服務工作。

1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、gsp等法規(guī)以及公司制訂的質(zhì)量管理制度。

2、負責門店的質(zhì)量管理和到貨藥品質(zhì)量驗收工作，并作好質(zhì)量驗收記錄；負責索取合法。

票據(jù)；指導藥品養(yǎng)護工作。

3、發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量問題應及時處理及報告門店負責人、質(zhì)量管理負責人，防止不合格藥品。

進行銷售。

4、負責嚴格執(zhí)行《計算機系統(tǒng)管理制度》進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、修改和保存，保證各類記。

錄的原始、真實、準確、安全和可追溯。

5、其他崗位人員不得代為行使其質(zhì)量管理崗位職責。門店養(yǎng)護員質(zhì)量責任制。

1、按《門店養(yǎng)護操作程序》對門店藥品進行質(zhì)量養(yǎng)護，并做好記錄。2、負責近效期藥品的管理和催銷工作。

3、對門店陳列環(huán)境及冷柜的溫濕度進行監(jiān)控管理工作。

4、協(xié)助門店負責人對門店的衛(wèi)生進行監(jiān)督管理。門店采購員質(zhì)量責任制。

1、堅持“質(zhì)量第一”的方針，嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、gsp等法律法規(guī)、行政規(guī)章對。

采購工作的質(zhì)量要求。

2、堅持“按需進貨，擇優(yōu)采購”的原則，嚴格按采購制定的購貨計劃采購藥品。

4、負責采購藥品的具體實施，保證簽訂合同的供應商已列入批準的《合格供應商目錄》。

中，并在有效期限內(nèi)。

5、負責對首營品種的合法性、質(zhì)量可靠性進行初審，初審合格的，填寫“首營品種審批。

表”并與樣品、資料一起交質(zhì)量負責人審核及報門店負責人批準，向供應商索取首營品種的同批號檢驗報告書，必要時配合質(zhì)量管理人員對其進行現(xiàn)場考查。6、負責與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容應當符合gsp的規(guī)定。

7、配合質(zhì)量管理人員收集供貨單位的經(jīng)營狀況、質(zhì)量狀況及市場信息，建立健全藥品質(zhì)。

量檔案，確保經(jīng)營品種質(zhì)量。

8、收集供應商和市場信息資料、合同協(xié)議，建立、健全供應商檔案，購貨合同檔案，并。

進行分類裝訂。

9、負責建立購進記錄并按規(guī)定保存。10、負責索取合法票據(jù)。

有關業(yè)務和管理崗位的聘用文件。

為了搞好藥品經(jīng)營質(zhì)量管理，把藥品各項質(zhì)量管理制度和職責落到實處，真正把gsp的規(guī)范落實，決定任命以下人員擔任各崗位負人：

企業(yè)負責人：藥店質(zhì)量管理員：藥店采購員：藥店驗收員：藥店營業(yè)員：藥店養(yǎng)護員:駐店藥師：

企業(yè)負責人質(zhì)量職責。

1.貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關法律、法規(guī)，確保企業(yè)依法經(jīng)營，保證消費者用藥的安全、有效、及時、方便。

2.堅持“質(zhì)量第一”的觀念，組織本企業(yè)員工學習法律法規(guī)，執(zhí)行藥店的質(zhì)量管理制度，加強質(zhì)量管理工作，對藥店的質(zhì)量管理工作負領導責任。

3.組織、監(jiān)促相關人員建立和完善各項規(guī)章制度，并負責簽發(fā)質(zhì)量管理制度。

4.督促質(zhì)量管理工作的落實，保證質(zhì)量管理人員有效行使職權。5.主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責，監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實、執(zhí)行。

6.對藥店的藥品質(zhì)量全面負責，嚴格把好藥品質(zhì)量關，保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品，絕不銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品，有效行使質(zhì)量否決權。

8.執(zhí)行藥店規(guī)范化管理，抓好藥店的服務質(zhì)量管理，負責處理顧客的服務投訴。

9.負責藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理，為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境。10.對藥店經(jīng)營管理工作負責，對因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關規(guī)定處理。

質(zhì)量管理人員質(zhì)量職責。

4、負責藥品質(zhì)量管理工作，指導和監(jiān)督員工嚴格按gsp來規(guī)范藥品經(jīng)營行為；

11、負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；

12、負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核和質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)的建立及維護；

13、組織驗證、校準相關設施設備；

17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價；

18、組織對被委托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查；19、開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓；20、指導并監(jiān)督藥學服務工作。

藥學技術人員質(zhì)量職責。

6、對處方用藥適宜性進行審核，審核內(nèi)容包括：

（1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗及結果的判定；

（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

（7）其它用藥不適宜情況；

8、發(fā)現(xiàn)嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調(diào)劑，告知患者，由處方醫(yī)師處理；

10、完成處方調(diào)劑后，應當在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

13、負責中藥飲片的裝斗復核工作，并做好記錄；

商品主管崗位職責篇三

以顧客為中心，通過對商品按功能、毛其深化的數(shù)據(jù)分析，圍繞。

利貢獻與商品組合進行分類，以提高銷量，降低成本，提高競爭。

同時，通過市場營銷策劃的工作，提高企業(yè)的社會化、力目的。

公益化的社會認知體現(xiàn)。以及企業(yè)在商圈的競爭力。

崗位職責：二、;檢查和修訂,負責公司年度采購計劃計劃的擬訂1.編制公司。

并執(zhí)行到各個分店并監(jiān)督門店的變價,價和審核。

按照年度合作情況對供應商進行評價，優(yōu)化供應商結構，4.篩選合作的供應商；

商品主管崗位職責篇四

7、參與erp貨物流轉(zhuǎn)的流程設計

8、審核商品的采購訂,保證采購數(shù)量、單價、庫存情況、合同的合理性

10、負責月初出具各供應商應付賬款、預付賬款情況并上報會計主管及業(yè)務部門

11、負責相應的賬務處理,包括采購數(shù)據(jù)的.入庫、月末成本的結轉(zhuǎn)等

12、將相應的資料進行歸檔整理,形成會計檔案

13、對商品的庫存合理性進行分析,督促商品部門拿出方案并處理

14、匯總各商品會計的報表,對全公司庫存狀況進行管理與分析

15、與各部門溝通、下達公司對商品管理的要求與信息

16、負責公司商品進、銷、存分析,掌控商品管理要點,提高商品周轉(zhuǎn)率及庫存質(zhì)量

1、本科及以上會計、財務管理及其他相關專業(yè)

2、三年以上商品會計工作經(jīng)驗

3、掌握財會方面的專業(yè)知識,熟悉資產(chǎn)管理

4、具有會計職稱,并具備相應的財務管理知識

5、熟練操作財務軟件和office辦公軟件

商品主管崗位職責篇五

1.編制和維護境外公司登記資金日報表和授信情況表，包括：現(xiàn)金日記賬，銀行儲蓄、理財、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。

4. 將業(yè)務的合同整理成財務版本合同，銀行收付匯資料的準備及外匯管理;

5. 法人章的使用和管理

7、北京資金外勤工作

8、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護工作

9、完成領導交辦的其他工作

商品主管崗位職責篇六

2、負責本部門客戶狀況、品牌狀況、品類狀況、銷售狀況的分析，根據(jù)實際經(jīng)營情況及市場發(fā)展對公司的商品市場定位、品種結構、經(jīng)營布局、淘汰等提出調(diào)整意見和建議，并根據(jù)公司意見進行實施、落實。

3、進行市場調(diào)查，隨時掌握市場情況、競爭動態(tài)。每月提交市場調(diào)查分析報告。4、負責執(zhí)行品牌清退、引進，布局調(diào)整的具體落實工作。

1、負責商品物價、計量、商品陳列、衛(wèi)生的落實工作。2、負責商品標價簽、計量器具、服務設施的管理。3、負責商品的定價、調(diào)變價、物價員蓋章等工作。

4、負責賣場質(zhì)價工作，對所有進場貨品進行質(zhì)量檢驗的審核、把關。

5、負責各專柜的賬務管理。對各種進銷存單據(jù)及商品保管明細賬的填寫、保管進行指導及檢查。

6、定期組織商品的盤點工作，對日常盤點及交接盤點進行抽盤，確保商品安全。7、對各專柜的貨源進行定期檢查，保證商品的豐滿，庫存金額不低于合同金額。8、不定期對各專柜的庫存與實際商品進行抽查，對銷售小票與明細賬雞蛋局進行抽查，防止私收銀及討價還價的現(xiàn)象發(fā)生。

9、負責商品售前、售中、售后管理、負責各種投訴的解決。

1、負責營業(yè)現(xiàn)場的管理工作，實施現(xiàn)場巡視、巡查，及時處理各種問題。2、對員工執(zhí)行公司制度及規(guī)范情況進行監(jiān)督、檢查、矯正和處罰。3、負責導購員上崗、勞動紀律、考勤、服務質(zhì)量等現(xiàn)場管理工作。4、負責對員工進行商品知識、銷售技巧、服務技能等方面的培訓。

5、負責商品售后服務工作，對各種投訴做到及時有效的處理并做好記錄，對相關品牌及專柜做出反應。

6、負責部門的突發(fā)事件，進行妥善處理及時上報。

7、負責營業(yè)現(xiàn)場營業(yè)氣氛、環(huán)境空間、環(huán)境規(guī)劃的執(zhí)行工作，促銷現(xiàn)場規(guī)范管理工作。

8、各種營業(yè)器具、營業(yè)用品的發(fā)放、統(tǒng)計工作。9、促銷活動現(xiàn)場營業(yè)氛圍的營造、pop的書寫。

10、根據(jù)廣告管理有關規(guī)定對現(xiàn)場廣告品的發(fā)放、懸掛進行監(jiān)督、處罰管理。11、確保營業(yè)現(xiàn)場的營業(yè)、消防設施的干凈與完整。12、負責組織本部門員工的團隊活動。

商品主管崗位職責篇七

根據(jù)（年度營銷計劃）,銷售部的（年工作計劃）和（階段性達標方案）的要求，進行指標分解：

6、有權按照權限設置處理各網(wǎng)點和分公司的貨物調(diào)、退、換等事宜。

主要責任:1、對各網(wǎng)點和分公司的市場管理、銷售管理方案的執(zhí)行結果負責。2、對各網(wǎng)點和分公司銷售任務的完成負一定的責任。3、負責協(xié)助組織對分公司經(jīng)理的考核。

4、負責對全國市場進行市場規(guī)范，對客戶網(wǎng)絡實行定級管理。5、對銷售部制定的銷售策略在分管網(wǎng)點具體實施的結果負責。6、負責及時提交翻單建議，并對反饋的信息的真實、準確性負責；7、負責動態(tài)信息的收集、加工，對信息收集的時效性、真實性負責；8、負責按時、按要求給上級遞交周總結、月總結報告和月工作計劃。

商品主管崗位職責篇八

(4)根據(jù)企業(yè)的'經(jīng)營范圍和實際經(jīng)營情況，辦理稅收減免和退稅的申請

(5)配合企業(yè)做好稅務專項檢查

(6)協(xié)助企業(yè)處理稅務溝通事項，稅務行政復議及申訴事項

(7)所得稅匯算清繳，企業(yè)工商年檢等

(1)大專以上學歷

(2)至少2年以上會計工作經(jīng)驗，熟練使用各類做賬軟件

(3)熟悉國地稅申報工作

(4)熟練使用word/excel等辦公軟件

(5)溝通能力好，做事穩(wěn)重、細心，思維清晰，能適應代理的工作性質(zhì)

商品主管崗位職責篇九

3、各類銷售臺賬的登記；

4、各類客戶服務問題的'解決與反饋。

1、大專需具有2年工作經(jīng)驗，本科可沒有工作經(jīng)驗；

2、具備服務精神和團隊合作精神；

3、溝通能力強，基本合同處理能力，和一定的財務常識；

4、細心、負責、主動、愛學習。

5、可抗壓。

商品主管崗位職責篇十

(一)提高認識，明確指導思想。思想是行動的先導，我局從認識上高度重視政務公開工作，把它作為本局的一項重要工作來抓。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務公開的意識，其次是教育廣大干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加快元江經(jīng)濟發(fā)展、全面建設小康社會的目標，進一步解放思想，與時俱進，改進作風，提高發(fā)展和改革工作效能，為優(yōu)化投資和發(fā)展軟環(huán)境、提高服務水平、促進元江經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展營造良好的政務服務環(huán)境。

(二)明確目標，健全工作機制。為了使政務公開工作更加有序開展，我局確立政務公開工作目標，就是通過優(yōu)化和完善政務環(huán)境，達到機關干部思想觀念進一步更新，工作積極性、創(chuàng)造性進一步調(diào)動，工作效率和依法行政水平進一步提高，服務質(zhì)量進一步改善，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化的目標。進一步完善工作機制，主要呈現(xiàn)以下幾個方面的特點：

一是領導高度重視。一把手親自抓，局班子十分重視政務公開工作，認識到位，把政務公開作為加強機關作風建設，促進業(yè)務開展，樹立商務部門良好形象的重要舉措。成立了局政務公開工作領導小組，局長任組長，一名副局長副組長，各科室負責人為成員。先后多次召開局務會議，研究部署政務公開工作。

二是機制日益完善。突出以人為本，借鑒兄弟單位政務公開的先進經(jīng)驗，進一步創(chuàng)新了政務公開工作，完善了各項規(guī)章制度，包括機關考勤制度、首問首辦責任制度、民主科學決策制度、學習制度、民主生活會制度等，做到以制度管人，以制度管事，為了使政務工作更加制度化、規(guī)范化，我局按照政務公開要求，專門在辦公樓顯要的地方、商務部云南元江商務網(wǎng)、政府信息網(wǎng)平臺公布了商務職能和商務執(zhí)法范圍。今年還完善并印發(fā)3000余冊《元江招商指南》，方便客商了解元江的資源、項目情況，真正做到服務于民，便利于民，以實際行動實踐“三個代表”，改善服務，提高效率，獲得干部群眾一致好評。

三是公開內(nèi)容齊全。推進民主政務，凡是運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局實行全部公開。政務公開內(nèi)容分為對外公開和對內(nèi)公開兩部分。對外公開內(nèi)容包括我局各股室主要職責、辦事程序、服務承諾、辦理業(yè)務情況及其他需要公開的事項。對內(nèi)公開內(nèi)容包括我局的黨務、黨風廉政建設、干部考勤等。我局嚴格履行審批程序，教育干部“不因事小而不為”“不因事多而慢為，不因事雜而亂為”“該辦就辦，辦就辦好”。

我局緊緊抓住群眾關注的熱點和敏感問題，強調(diào)政務公開的時效性。四是公開形式多樣商務專員工作總結20商務專員工作總結。服務效果明顯，我局從實際出發(fā)，克服商務局組建初期辦公環(huán)境不佳等困難，采取了上網(wǎng)、印發(fā)資料、借助媒體發(fā)布等形式公開政務。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。一是上網(wǎng)公示。我局開通了《云南元江商務之窗》網(wǎng)站，向外宣傳元江、推介項目、發(fā)布務政務信息，對內(nèi)為全縣機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類企業(yè)提供商務信息服務。

至10月底止，網(wǎng)站共計發(fā)布各類信息380余條，有效地公開了政務，有力地推介了元江。二是上媒體公示。主要是指通過媒體推介宣傳單位工作動態(tài)，主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督，如我局重要業(yè)務工作之一為民辦十件實事的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店建設就主動在電視上公示，讓群眾來共同監(jiān)督，受到社會的公認和好評。

(三)嚴格考核，落實工作責任。一是根據(jù)政務公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負責政務公開工作的組織協(xié)調(diào)，各科室根據(jù)各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入機關各科室的整體績效考核和個人績效考核，考核結果作為評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。

二、存在的主要問題。

(一)思想認識上存在一定的差距。個別干部對政務公開認識上某些時候存在一定的偏差，有待進一步加強學習，提高政務服務水平，提高思想認識，更好地服務于元江的經(jīng)濟工作，樹立良好的外商投資“窗口”形象。

(二)政務公開制度建設有待加強。政務公開的內(nèi)容是包羅萬象的，個別的制度不能寫在紙上，掛在嘴上，要真正落實在行動上，增強政務透明度，確保處事公正、辦事公開、分配公平，健全監(jiān)督網(wǎng)絡，消除假公開、不公開的現(xiàn)象，做到反饋快、查處快、曝光快，尤其是軟環(huán)境建設中存在的影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要從快、從重、從嚴打擊處罰，并隨時通過新聞媒體公開。

商品主管崗位職責篇十一

3、熟記樓盤銷售說辭，認真參加公司組織的培訓提高自己的專業(yè)技能；

4、負責為來訪客戶資料的整理和錄入公司的相關客戶檔案；

5、負責協(xié)助客戶辦理客戶的認購及簽約手續(xù)；

6、負責為客戶提供貸款相關知識，及幫助客戶的.貸款辦理。

1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳；

2、一年以上房產(chǎn)銷售行業(yè)或房產(chǎn)服務行業(yè)工作經(jīng)驗；

3、具有較強的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，較強的親和力；

4、服務意識強，能吃苦耐勞；

5、具有較強團隊意識、團結同事有強烈的責任感和事業(yè)心。

6、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

商品主管崗位職責篇十二

直接上級：北區(qū)運營管理中心總監(jiān)。

1、負責北區(qū)運營管理中心商品范疇全面工作，充分貫徹運營總部總監(jiān)的指示，直接對北區(qū)運營管理中心總監(jiān)負責。

2、培養(yǎng)代理機構商品買手團隊的組建及培養(yǎng)，科學培訓代理機構商品分析、采買、訂購、調(diào)撥、歸并等能力，并能監(jiān)督其實施運營提升轄區(qū)代理機構的訂貨采買能力。

3、定期或不定期的召開轄區(qū)內(nèi)銷售庫存分析會，搞好代理機構資金運營，優(yōu)化庫存結構。

6、負責參與代理機構和分銷商年度營運計劃（網(wǎng)點，上市、銷售和庫存）的制定；

7、協(xié)助商品采購組對終端的銷售信息和各季度產(chǎn)品的銷售情況做總結；

8、商品營運規(guī)劃的制定，監(jiān)督執(zhí)行和協(xié)調(diào)（代理機構的拓展計劃，上市計劃，銷售計劃和庫存計劃等）。

9、了解市場信息，積極主動與渠道經(jīng)理（主管）結合市場情況，優(yōu)化商品與渠道的合理結合，強化品牌號召力。并對市場商品營運進行分析與反饋（營運監(jiān)控）。

10、嚴格制度化管理，用商品操作流程去規(guī)范代理機構的系統(tǒng)化、標準化、制度化、合理化、科學化的運作方式。

11、負責運營管理中心終端零售信息系統(tǒng)使用的建設及推廣。

12、定期上報商品報告至北區(qū)運營管理中心總監(jiān)。并協(xié)助代理機構做好相關商品流轉(zhuǎn)信息指導。

13、協(xié)助并指導代理機構做好每年度的產(chǎn)品訂貨會議，年度商品降解目標、年度商品暢滯銷分析等工作。

14、定期監(jiān)督代理機構對運營總部的提貨進度，并督促其盡快按照相關貨款計劃執(zhí)行其貨品發(fā)放。日常工作：

1、月度報表的收集整理分析和反饋工作，提供月度分析報告。

2、重點單店的銷售和庫存做專項分析，提供分析報告。

3、總部期貨執(zhí)行和庫存做周分析，提出解決方案。

4、競爭品牌的品牌推廣，貨品策略，渠道策略和促銷策略等信息渠道的建設和應用。

5、總部季度產(chǎn)品的銷售專項分析報告。

6、訂貨會和評審會的前期準備工作和后期的總結工作。

7、區(qū)域訂單的分析以及期貨的執(zhí)行跟進，回款分析。

8、年度訂貨計劃的對接、評估和審核。

9、部門內(nèi)部及買手群體的研討和培訓工作，人才梯隊的建設。

權限：

1、商品規(guī)劃的建議權、實施權。

2、買手團隊的儲備權。

商品主管崗位職責篇十三

ad員是服裝行業(yè)中的一個重要職位，其主要職責是充當公司與專賣店之間的橋梁與紐帶，即公司的各項有關工作須通過ad員向?qū)Ｙu店傳達，同時，專賣店也通過對口ad員向公司反饋各類信息。ad員主要職責如下：

1、熟悉erp系統(tǒng)運作及款號編碼熟悉。

2、熟悉所管轄片區(qū)加盟店的檔案，維護并建立與專賣店鋪的廣泛聯(lián)系。

3、負責協(xié)助各專賣店做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作。

4、每日進行銷售報表的錄入，每月盤點表核對庫存。

5、負責新款上市的銷售動態(tài)分析，并將信息及時反饋；

6、負責對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議，對滯銷款的分析；

7、及時收集店鋪反饋的產(chǎn)品信息。

8、專賣店的貨款催收，做好資金回籠。

9、店鋪與公司日常賬務的溝通與核對。

10、退換貨率的核算及活動返算。

11、定期做好每日電話訪問工作記錄，并填寫通話相關內(nèi)容。

12、完成上級主管安排的工作。

1、制定部門銷售計劃，合理分解片區(qū)銷售指標；

3、負責領導和監(jiān)督ad員工作完成情況；

4、負責專賣店、公司庫存安全的監(jiān)控與調(diào)整；

5、負責制定區(qū)域內(nèi)貨品調(diào)撥，確保貨品有效流通；

6、監(jiān)督專賣店的價格體系及運營規(guī)范化；

6、負責新產(chǎn)品上市的信息及其他信息的收集、分析與反饋；

7、負責配合財務部做好貨款控制及資金回籠工作；

8、新店開業(yè)物資籌備及發(fā)放工作；

9、負責店鋪銷售的核對；

10、做好加盟商的報表、數(shù)據(jù)、商情等資料的匯總、分析及總結工作。

11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門工作與溝通；

12、負責重點客戶的維護、管理；

13、負責退換貨返算的管理、控制；

14、完成上級領導安排的工作。

商品主管崗位職責篇十四

3)負責子公司管理報表工作

4)完成公司領導交辦的其他任務，配合各部門完成工作

1)具有較強的財務專業(yè)理論知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)及制度以及全盤賬務操作經(jīng)驗

2)具備一定的財務分析能力

3)具備期貨保值套利等基礎理論認知

4)工作責任心強，具備較高的`忠誠度及抗壓性，具備較強的團隊溝通協(xié)作能力

商品主管崗位職責篇十五

1、產(chǎn)品放款、回款、收息等日常處理及跟蹤。

2、產(chǎn)品日常臺賬登記。

3、出具產(chǎn)品日報、周報、月報。

4、產(chǎn)品系統(tǒng)對接，與業(yè)務、產(chǎn)品、風控、it等各部門進行溝通。

5、銜接資產(chǎn)端與互聯(lián)網(wǎng)端數(shù)據(jù)處理，處理差異及特殊情況。

崗位名稱：材料成本會計

直接上級：會計室主管

本職工作：

負責核算商品購、存及與之相關的往來、經(jīng)營成本和利潤，編報有關統(tǒng)計報表。

工作責任：

1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務。

2）會同有關部門擬定商品管理與核算實施方法。

3）根據(jù)經(jīng)營計劃、財務成本計劃，結合庫存和供應情況，審核商品采購計劃，結合核定的資金定額，審查匯編商品采購用款計劃，以控制商品采購成本。

4）認真審核商品的入庫憑證及銀行付款憑單，按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總金額等內(nèi)容及時準確分別序時登記商品明細賬和購貨往來明細賬。

5）清理催收在途商品，對驗收入庫尚未付款的商品，月結要估價入帳。

6）和各供貨廠家及單位保持友好關系，及時索取有關發(fā)票和單據(jù)。

7）月末要及時準確的分別核算批發(fā)、零售部門的銷售收入、成本、費用、稅金、利潤，進行損益分析與考核。

8）每月定期及時匯總、編報商品購銷調(diào)存經(jīng)營情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。

9）每月定期與有關單位、部門、人員核對商品明細賬、購貨往來明細賬、庫管實物帳、總賬，保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。根據(jù)廠家的銷售政策，準確及時核算返利。

10）參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作，分析庫存商品的儲備情況。

11）認真編制記賬憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證事項一致準確無誤。

12）積極配合其他會計工作。

13）定期向會計科主管述職。

14）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

15）保守公司機要秘密。

16）做好業(yè)務內(nèi)會計資料的保管，配合會計室主管做好整理與定期歸檔工作。

17）完成會計室主管交辦的其他工作任務。

崗位名稱：費用主管崗位

工作責任：

1、按照公司財務制度，執(zhí)行公司財務會計核算和會計監(jiān)督工作，保障財務核算的準確性，為公司經(jīng)營管理提供財務依據(jù)。

6、參與制訂分公司費用管理辦法制度；編制費用計劃初稿；監(jiān)督分公司各項費用計劃的執(zhí)行情況，出具考核通報經(jīng)財務總監(jiān)審核后下發(fā)。

7、分公司費用計劃管理：辦事處日常費用、市場推廣費用、業(yè)務招待費計劃執(zhí)行控制分析考核，廣告費標準的收集執(zhí)行。額度清算，額度控制。

8、分公司費用資金管理：按時提報資金預算平衡表，每月二次按時提報費用指標預測。費用資金使用分配；費用資金的取得、使用監(jiān)控，分公司個人借支清收。

9、審核廣告費、服務費和物流費用報銷單據(jù)，根據(jù)審核后的費用報銷單在sap錄入全部費用憑證。包括日常費用、人員費用、廣告費用、物流費用、服務費用。

10、費用臺帳的登記：廣告費臺帳、費用抵頂臺帳、消化前期費用臺帳。專項費用使用情況臺帳；負責錄入工資費用項目在總部入帳金額。

11、商家銷售費用臺帳的報告收集、臺帳登記、欠付提報、兌現(xiàn)核銷。

以下是某公司材料成本會計的職責描述供參考：

1、 嚴格按照成本核算辦法，正確歸集、分配生產(chǎn)費用、管理費用，負責項目成本、生產(chǎn)成本及各項預提與攤銷等的統(tǒng)計、核算，編制成本費用報表，進行成本費用的分析。

2、 分析公司成本計劃的完成情況，組織和指導各責任單位開展成本核算與成本管理工作。

3、 協(xié)助生產(chǎn)部建立在產(chǎn)品、半產(chǎn)品和成品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和出庫、入庫臺帳，對在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品定期盤點，做到賬實相符。

4、 擬定原材料，燃料、包裝物等材料管理與核算的實施辦法。了解材料的儲備情況，監(jiān)控呆滯積壓的材料。審核材料供應計劃和采購合同，防止盲目采購，監(jiān)控超計劃用款。參與庫存材料的清查盤點，按規(guī)定對盤盈、盤虧和報廢進行賬務處理。

5、 負責采購合同和外協(xié)加工合同的付款管理，建立采購合同和外協(xié)加工合同應付款臺帳，配合、督促采購人員及時處理暫付、應付等往來款項，核對供應商往來賬目。

各會計崗位職責

1．固定資產(chǎn)核算崗位的職責一般包括：

2．材料物資核算崗位職責一般包括：

（4）會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄； （5）配合有關部門制定材料物資消耗定額； （6）參與材料物資的清查盤點。

（3）負責固定資產(chǎn)的明細核算和有關報表的編制； （4）計算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金； （5）參與固定資產(chǎn)的清查盤點。

3．庫存商品核算崗位的職責一般包括： （l）負責庫存商品的明細分類核算；

（5）計提應付福利費和工會經(jīng)費等費用。

（2）會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；

（3）配合有關部門制定庫存商品的最低、最高限額； （4）參與庫存商品的清查盤點。

（6）協(xié)助有關部門對產(chǎn)成品進行清查盤點。

（3）負責成本管理基礎工作； （4）核算產(chǎn)品成本和期間費用；

（5）編制成本費用報表并進行分析； （6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

8．往來結算崗位的職責一般包括： （l）建立往來款項結算手續(xù)制度； （2）辦理往來款項的結算業(yè)務； （3）負責往來款項結算的明細核算。

（4）負責資金籌集的明細分類核算； （5）負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。

9．總賬報表崗位的職責一般包括： （l）負責登記總賬；

10．稽核崗位的職責一般包括： （l）審查財務成本計劃；

（2）負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關財務會計報表； （2）審查各項財務收支； （3）負責管理會計憑證和財務會計報表。

（3）復核會計憑證和財務會計報表。

各會計崗位職責

（一）科長（主辦會計）崗位

該 崗位負責組織生產(chǎn)成本核算，包括基本生產(chǎn)成本核算和輔助生產(chǎn)成本核算。結合生產(chǎn)車間及其產(chǎn)品，開設基本生產(chǎn)成本明細賬，并按“直接材料”、“直接人工”和 “制造費用”等。成本項目設專欄進行登記；按基本生產(chǎn)車間設“制造費用”明細賬，并按費用項目設專欄進行登記；設置輔助生產(chǎn)維修明細賬，并按費用項目設專 欄（輔助生產(chǎn)車間不再單獨核算制造費用）進行登記。月末采用直接分配法編制“輔助生產(chǎn)費用分配表”分配輔助生產(chǎn)費用，編制“制造費用分配表”分配制造費用 并計入基本生產(chǎn)成本明細賬。計算月末在產(chǎn)品成本和完工產(chǎn)品成本，并編制完工產(chǎn)品成本匯總表。

（四）產(chǎn)成品核算崗位

該崗位負責期間費用的核算以及營業(yè)外收支的核算，應建立“營業(yè)費用”、“管理費用”、“財務費用”等明細賬以及“營業(yè)外收入”和“營業(yè)外支出”明細賬，根據(jù)有關憑證進行登記，并與有關總分類賬進行核對。

會計機構各崗位職責

一、 會計機構負責人崗位職責

〈〈會計法〉〉第三十六條規(guī)定：“各單位應當根據(jù)會計業(yè)務的需要，設置會計機構，或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員”。依據(jù)這一規(guī)定，通常我們認為，單獨設置會計機構的單位，負責組織管理會計事務、行使會計核算與監(jiān)督職權的負責人可稱為會計機構負責人；不單獨設置會計機構的單位，由單位指定的負責組織管理會計事務、行使會計核算與監(jiān)督職權的負責人為會計主管。不管怎么稱呼，他們都是一個單位負責組織管理會計事務的負責人。

（1） 遵守國家法規(guī)，制定企業(yè)財務會計制度。具體領導本企業(yè)的財務會計工作，對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。要積極宣傳、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與經(jīng)營管理緊密結合起來，不斷改進財務會計工作。組織制定本單位的各項財務會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。根據(jù)〈〈企業(yè)財務通則〉〉和〈〈企業(yè)會計準則〉〉，結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定適合本企業(yè)的各項財務會計制度，要貫徹經(jīng)濟核算的原則，以便提高經(jīng)濟效益。要隨時檢查各項制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的情況，要及時制止和糾正，重大問題并向領導或有關部門報告。要及時總結經(jīng)驗，不斷地修訂和完善本企業(yè)各項財務會計制度。

（2） 組織籌集資金，節(jié)約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經(jīng)營預測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實，督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強資金的使用管理，提高資金使用效果。根據(jù)管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬訂資金管理與核算實施辦法，并組織有關部門貫徹執(zhí)行。

（3） 認真研究稅法，督促足額上繳。對于應該上繳的稅金、費用等款項，要按照國家稅法等規(guī)定進行嚴格審查，督促辦理解繳手續(xù)，做到按期足額上繳，不擠占、不挪用、不拖欠、不解留。積極組織完成各項上繳任務。

二、稽核崗位的職責 三、總帳報表崗位的職責

一般包括：（1）審查財務成本計劃；（2）審查各項財務收支；（3）復核會計憑證和財務會計報表。

一般包括：（1）負責登記總帳；（2）負責編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等有關財務會計報表；（3）負責管理會計憑證和財務會計報表。

四、往來核算崗位的職責

一般包括：（1）建立往來款項結算手續(xù)制度；（2）辦理往來款項的結算業(yè)務；（3）負責往來款項結算的明細核算。

五、資金核算崗位的職責

一般包括：（1）擬訂資金管理和核算辦法；（2）編制資金收支計劃；（3）負責資金調(diào)度；（4）負責資金籌集的明細分類核算；（5）負責企業(yè)各項投資的明細分類核算。

六、收入、利潤及利潤分配核算崗位的職責一般包括：

（1）負責編制收入、利潤計劃；（2）辦理銷售款項結算業(yè)務；（3）負責收入和利潤的明細核算；（4）負責利潤分配的明細核算；（5）編制收入和利潤報表；（6）協(xié)助有關部門對產(chǎn)成品進行清查盤點。

七、成本核算崗位的職責

一般包括：（1）擬訂成本核算辦法；（2）制定成本費用計劃；（3）負責成本管理基礎工作；（4）核算產(chǎn)品成本和期間費用；（5）編制成本費用報表并進行分析；（6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

八、庫存商品核算崗位的職責

一般包括：（1）負責庫存商品的明細分類核算；（2）會同有關部門編制庫存商品計劃成本目錄；（3）配合有關部門制定庫存商品的最高、最低限額；（4）參與庫存商品的清查盤點。

九、材料物資核算崗位的職責

一般包括：（1）會同有關部門擬訂材料物資的核算與管理辦法；（2）審查匯編材料物資的采購資金計劃；（3）負責材料物資的明細核算；（4）會同有關部門編制材料物資計劃成本目錄；（5）配合有關部門制定材料物資消耗定額；（6）參與材料物資的清查盤點。

十、出納崗位的職責是什么？

出納崗位的職責一般包括：（1）辦理現(xiàn)金收付和結算業(yè)務；（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳；（3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；（4）保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。

職責一：銷售會計崗位職責

1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領導指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務。

2.做好增值稅發(fā)票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進項稅的實際情況開具增值稅發(fā)票。

3.每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務到款通知。（如遇網(wǎng)絡不暢，可用電話通知相關人員及時發(fā)貨）

4.次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷售明細表并于10之前計算業(yè)務人員銷售提成。

5.接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認。

6.用友中應收單據(jù)的審核、制單及登記賬??；收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。

7.每日下班前統(tǒng)計當日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

8.認真復核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時制單及登記賬薄。

9.認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。

10.月末完了匯總并裝訂會計憑證

11.每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。

12.每月定期和不定期與相關單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

13.及時主動督促相關單位、個人清還應收賬款、其他應收款，并向會計主管及時匯報工作情況。

14.協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作。

15.協(xié)助公司相關人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。

16.積極配合其他會計工作。

17.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

18.保守公司秘密。

19.做好業(yè)務內(nèi)會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作。

20、完成會計主管及總經(jīng)理交辦的其他任務。

職責二：銷售會計崗位職責

(一)負責公司銷售往來的核算工作。

(二)負責銷售發(fā)票的開具工作。

(三)負責銷售發(fā)貨通知單的開具工作。嚴格遵守先款后貨的銷售原則，按照產(chǎn)品調(diào)撥審批手續(xù)開具發(fā)貨通知單。

(四)嚴格管理和及時記錄銷售業(yè)務的應收、應付款項。

(五)定期與客戶進行往來款項的核對，保證銷售往來的準確無誤。

(六)定期與銷售統(tǒng)計核對發(fā)貨明細。

(七)月終向公司管理層報送當月銷售明細及客戶往來余額表。

(八)協(xié)助主管會計結算各項運費，按時完成主管會計交辦的其他工作。

(九)完成領導交辦的其他工作。

職責三：銷售會計崗位職責

（1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務。

（2）認真審核商品的出庫憑證，按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總金額等內(nèi)容及時準確分別序時登記商品與調(diào)撥往來明細帳。

（3）做好增值稅發(fā)票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)加蓋收訖或轉(zhuǎn)訖戳記的出庫單結合帳面庫存實際情況開具增值稅發(fā)票。

（4）及時主動督促有關單位、個人清還銷貨應收款，并向會計室主管及時匯報工作情況。

（5）協(xié)助公司清欠小組做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。

符、帳表相符、帳實相符。

（7）負責費用稽核與核算，登記費用明細帳，對各費用票據(jù)的合法性、真實性及審批手續(xù)的合規(guī)性進行審查，有權駁回不合理票據(jù)。

（8）每月定期及時匯總、編報商品銷售、調(diào)撥經(jīng)營情況及費用統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。

（9）參與對庫存商品和其他物品的清查盤點工作，分析庫存商品的儲備情況。

（10）認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。

（11）積極配合其他會計工作。

（12）定期向會計室主管述職。

（13）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

（14）保守公司秘密。

（15）做好業(yè)務內(nèi)會計資料的保管，配合會計室主管做好整理與定期歸檔工作。

（16）完成會計室主管交辦的其他任務。

職責四：銷售會計崗位職責

一、根據(jù)當月入庫、出庫水泥，結合銷售合同確認當月收入，進行帳務處理，登記銷售合同明細臺帳。

二、根據(jù)確認的收入，正確計提銷項稅金