男女宿舍混住的管理制度通用 男女宿舍規(guī)章制度(七篇)

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推薦男女宿舍混住的管理制度通用一

乙方：

甲方與乙方于 認識，于 至 同居，于 年 月 日生育一兒子，名 ，經(jīng)親子鑒定，此子確系雙方親生，雙方均無異議。因乙方發(fā)現(xiàn)甲方為已婚男士，致使雙方感情破裂，已無和好可能，現(xiàn)乙方提出解除同居關(guān)系，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商達成一致意見，訂立分手協(xié)議如下：

一、甲乙雙方自愿分手。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán)：

兒子 由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費（含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費）由男方全部負責(zé)，男方于 年 月 日前一次性支付人民幣 元給女方作為兒子的撫養(yǎng)費。

在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子，并可帶孩子出外游玩，但應(yīng)提前通知女方。

三、雙方共同財產(chǎn)的處理：

同居前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有，同居后男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有（附清單）。

四、債務(wù)的處理：

雙方確認在同居關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù)，任何一方如對外負有債務(wù)的，由負債方自行承擔(dān)。

五、精神賠償：

因男方隱瞞已婚事實，男方同意一次性支付精神賠償金人民幣 元給女方，于 年 月 日前支付完畢。

六、違約責(zé)任的約定：

任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務(wù)的，應(yīng)付違約金 元給對方。

七、協(xié)議生效時間的約定：

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方即男女雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字時生效。

八、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向 人民法院起訴。

甲方（簽名）： 乙方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

推薦男女宿舍混住的管理制度通用二

基本制度

住宿須知

為進一步培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，加強對學(xué)生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進寢室的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：

一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：

1、各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。

2、學(xué)生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經(jīng)常洗滌，保持清潔。

3、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。

4、不準(zhǔn)向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。

6、不準(zhǔn)在宿舍里就餐。(病員除外)

二、嚴格遵守作息制度，上課及自習(xí)不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有學(xué)生科批條。

三、節(jié)約用水，水龍頭用后立即關(guān)好;室內(nèi)一切設(shè)備不得擅自拆裝或隨意搬到室外;開窗時要掛好窗鉤，假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關(guān)好門窗、電燈，門要上鎖;愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照價賠償。

四、學(xué)生必須按舍務(wù)教師安排的寢室與鋪位就寢，未經(jīng)學(xué)校舍務(wù)教師同意，不得自行調(diào)換寢室與鋪位。

五、學(xué)生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。

六、學(xué)生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。

七、學(xué)生貴重物品(含錢、包)要妥善保管，不得存放在寢室內(nèi)，防止失竊。

八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點煤油燈，不準(zhǔn)私接電源和使用電器，以防失火。

九、男女同學(xué)不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任老師和學(xué)生科請假，并報舍務(wù)老師備案。各寢室長在每晚就寢前點名，將缺席名單交舍務(wù)老師，節(jié)假日應(yīng)按學(xué)校規(guī)定準(zhǔn)時回校歸宿。

十、住宿同學(xué)要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學(xué)習(xí)，共同進步。

十一、學(xué)生宿舍是校園文化建設(shè)的重要部分，布置要美觀大方，體現(xiàn)思想性、知識性和藝術(shù)性的和諧統(tǒng)一。

學(xué)生在宿舍出現(xiàn)違紀(jì)的要進行批評教育，情節(jié)嚴重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

推薦男女宿舍混住的管理制度通用三

男方：________身份證號：____________

女方：________身份證號：____________

雙方于____年____月____日登記結(jié)婚，由于雙方性格不合，夫妻感情破裂，經(jīng)充分協(xié)商，自愿協(xié)議離婚，達成協(xié)議如下：

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)：婚生女(于____年____月____日生)、婚生 (于____年____月____日生)、婚生子(于____年____月____日生)、三個孩子均由男方監(jiān)護撫養(yǎng)，女方每年支付撫養(yǎng)費____萬元整人民幣，其余全部費用由男方承擔(dān)，女方有探視權(quán)。

三、財產(chǎn)分割：男女雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間的所有財產(chǎn)歸男方所有，女方自動放棄。

四、債權(quán)和債務(wù)的分割與承擔(dān)：男女雙方婚姻關(guān)系存續(xù)期間的債權(quán)債務(wù)全部由男方享有與承擔(dān)。

五、雙方具有完全民事能力，所承諾的協(xié)議內(nèi)容真實有效，并且有履行以上條款內(nèi)容的義務(wù)，否則愿承擔(dān)法律責(zé)任。

六、此協(xié)議書一次生效，今后在婚姻登記處不再更改。 我們自愿離婚，完全同意本協(xié)議的各項安排，亦無其它異議。

男方簽名：_______女方簽名：_______

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

推薦男女宿舍混住的管理制度通用四

一、各員工熱愛社會主義，遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。

二、各員工以公司為家，緊緊圍繞在院黨、團組織、綜合辦公室、公司的周圍并在其領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加各項集體活動，樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識。

三、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。

四、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

五、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的客房部一切物品，客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

六、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后，就視為非本公司員工，并嚴禁在員工宿舍內(nèi)住宿，住宿者每人按30元/晚收取費用。

七、講文明禮貌，不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

八、員工間要文明交往、和睦相處、團結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短。

九、員工宿舍內(nèi)的.走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

十、注意節(jié)約用水、用電，人人都當(dāng)監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視，嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭，禁止將點燃的廢紙、雜物扔向窗外；嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴禁躺在床鋪上吸煙；嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外；嚴禁使用大功率電器，不準(zhǔn)超負荷用電，不準(zhǔn)私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責(zé)，后果由本人承擔(dān)。

十一、各種安全防護裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等，不準(zhǔn)隨意拆除和破壞，不得擅自動用和破壞各種消防設(shè)施、設(shè)備。

十二、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息；員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員，男女員工不得互串宿舍；員工家屬、親友來訪，若要住宿，應(yīng)通知總臺或客房部辦理入住手續(xù)方可入住。

十三、嚴格遵守作息時間，22:00按時就寢，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān)；早班和晚班的員工，起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

十四、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風(fēng)車，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。

十五、宿舍所住的員工必須負責(zé)衛(wèi)生，輪流值日，本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負責(zé)，宿舍附近的水溝應(yīng)由本宿舍人員清理。

十六、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告知工程部修理，如不報告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負責(zé)。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔(dān)。

十九、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。

二十、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

二十一、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具，少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來的藏刀、腰刀、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具，都必須交保安部統(tǒng)一保管。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準(zhǔn)窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

二十一、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向公司報告。

二十二、舉報危及宿舍安全的信息，抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為，協(xié)助有關(guān)部門處理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎勵。

二十三、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁賭博、嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的員工，及時批評教育、提出警告，對屢教不改者，公司可給予開除。

二十四、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時，應(yīng)及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低；發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時，在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場，及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

二十五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

推薦男女宿舍混住的管理制度通用五

男方：，男，漢族，________年____月____日生，住 ，身份證號碼：

女方：，女，漢族，________年____月____日生，住 ，身份證號碼：

男方與女方于________年____月認識，于________年____月____日在 登記結(jié)婚，婚后于________年____月____日生育一兒子女兒，名 .因 致使夫妻感情破裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán)：

子女由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費(含托養(yǎng)費、教育費、醫(yī)療費)由男方全部負責(zé)，男方應(yīng)于________年____月____日前一次性支付 元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(男方每月支付撫養(yǎng)費 元，男方應(yīng)于每月的1-____日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的銀行帳號：)。

在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。(男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應(yīng)提前通知女方，女方應(yīng)保證男方每周探望的時間不少于一天。)

三、夫妻共同財產(chǎn)的處理：

⑴存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共 元，雙方各分一半，為 元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方女方應(yīng)于________年____月____日前一次性支付 元給女方男方。

⑵房屋：夫妻共同所有的位于的房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有， 房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責(zé)。女方應(yīng)于________年____月____日前一次性補償房屋差價 元給男方。

⑶其他財產(chǎn)：婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

四、債務(wù)的處理：

雙方確認在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù)，任何一方如對外負有債務(wù)的，由負債方承擔(dān)。( 方于________年____月____日向所借債務(wù)由 方承擔(dān))

五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的責(zé)任：

雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。

本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前________年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責(zé)任，虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財產(chǎn)。

六、經(jīng)濟幫助及精神賠償：

因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金 元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應(yīng)一次性補償女方精神損害費 元。上述男方應(yīng)支付的款項，均應(yīng)于________年____月____日前支付完畢。

七、違約責(zé)任的約定：

任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務(wù)的，應(yīng)付違約金 元給對方(按 支付違約金)。

八、協(xié)議生效時間的約定：

本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關(guān)存檔一份。

九、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。

男方：(簽名) 女方：(簽名)

________年____月____日________年____月____日

推薦男女宿舍混住的管理制度通用六

一、宿舍調(diào)配方法

1.公司將對公司擁有的員工宿舍進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一分配，實行集體住宿制。由行政人事部根據(jù)男、女員工情部、兼顧部門、崗位進行統(tǒng)籌安排。任何人不得以任何理由擅自按排個人住宿，違者處50元罰款并限令糾正。

2.宿舍住宿舍人員數(shù)量按平米數(shù)進行安排。

(1)14.6平米的宿舍，原則上居住4-6人，至少不低于4人，不多于8人;

(2)大于14.6平米的(限物業(yè)樓)，原則上需居住8-10人，至少不低于8人，不多于12人。

(3)各間宿舍住宿人員的多少根據(jù)公司員工的實際情況而定。

二、宿舍管理

1.員工需在公司住宿舍的，首先由本人提交《住宿申請/審批表》，員工本人申請，部門經(jīng)理簽名，行政人事部批準(zhǔn);

2.行政人事部批準(zhǔn)后填寫《員工宿舍安排通知書》交由員工本人，留存《住宿申請/審批表》;

3.員工憑《員工宿舍安排通知書》由項目部指定人員帶領(lǐng)安排到指定的宿舍及床位。

4.若員工未按規(guī)定入住宿舍的，除勒令騰空床位外，公司將相應(yīng)對當(dāng)事人處罰200元，同時給予項目經(jīng)理處罰200元。

5.住宿人員須履行《住宿管理規(guī)定》，按照分配的床位卡對號入住，不得私自調(diào)換房間和床位、不得轉(zhuǎn)讓他人居住、不得搬并床位、私自換鎖、將門匙交由他人、不得阻礙新分配人員進住，不得私自留宿親友、同學(xué)、子女等，否則將予以80元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)繳納住宿費。

6.凡調(diào)換工作崗位時，宿舍隨即進行調(diào)整，重新安排住宿，任何人不得無理拒絕。

7.凡離職或被辭退的員工，應(yīng)在辦理離職手續(xù)當(dāng)日搬離宿舍，未按規(guī)定搬離的，且未經(jīng)公司同意，仍在公司住宿的，以80元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)，扣除住宿費用。離職工資總額不足以繳納或離職人員不繳納住宿費用的，由其原所在項目經(jīng)理工資中支付。

8.其他人員入住宿舍的(含已辦理離職手續(xù)的人員)，宿舍長必須向行政人

員部經(jīng)理舉報，對于知情不報的，宿舍長承擔(dān)連帶責(zé)任，共同支付住宿舍費用。

9.來訪人員必須在晚10：30之前離開宿舍，以免影響他人休息。對違反該規(guī)定的，首次給予當(dāng)事人50元的罰款，情節(jié)嚴重的可給予當(dāng)事人50-200元的罰款。

10.員工請假回家時，不超過15日床位予以保留床位;超過15日的要騰退，搬出自有物品，待回來后另行安排。

11.員工辭職、辭退或離開公司，當(dāng)日未搬出自己的物品騰出床位的，需報項目經(jīng)理批準(zhǔn)，否則公司有權(quán)采取必要手段收回床位，其引起的一切后果由員工本人負責(zé)。留宿時間僅限一晚。

12.住宿人員每人每月交納衛(wèi)生費、水費費用合計30元(工資里扣)。對于用電費用的支出由同一宿舍人員平均支付。

13.公司每年根據(jù)人員變動情況對床位予以調(diào)整，居住人員應(yīng)無條件服從，配合管理。

三、宿舍物品管理

1.公用物品

(1)宿舍內(nèi)配備的更衣柜、電視和統(tǒng)一使用的床等，任何人不得私自拆換。確保物品的正常使用。

(2)如有損壞，按年限折舊賠償。

2.私人物品

(1)按照公司規(guī)定的位置擺放物品，做到不亂掛、亂放，保持擺放整齊。

(2)貴重物品和私人證件等，應(yīng)妥善保管，丟失責(zé)任自負。

(3)嚴禁亂拿別人的用具、衣物等，違者按偷竊行為論處。

四、宿舍衛(wèi)生

1.各宿舍選定宿舍長，負責(zé)人每日安排宿舍人員輪流值日，打掃宿舍衛(wèi)生。

2.每間宿舍每天必須安排一個人打掃室內(nèi)、外衛(wèi)生，以保持宿舍清潔。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂畫、亂貼、亂擺放，對垃圾做到及時清理。

3.保持室內(nèi)衛(wèi)生，自覺將紙屑、果皮等雜物放到垃圾箱內(nèi)，嚴禁亂倒剩飯、剩菜。

4.公司行政人事部每月定期一次和不定期一次對宿舍衛(wèi)生進行檢查，對衛(wèi)生不達票的，將給與同宿舍人員每人10元的罰款。

5.對宿舍衛(wèi)生檢查符合《宿舍內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)》的，將給予同宿舍人員每人10元的獎勵。

五、宿舍使用電器限制

1.允許使用的電器：電風(fēng)扇、電視機、電熨斗和電吹風(fēng)。

2.禁止使用的電器：電炒鍋、電熱壺、電飯煲、電爐、電磁爐等高功率電器。禁用電器一經(jīng)發(fā)現(xiàn)使用將無條件的予以沒收，并給予當(dāng)事人罰款50元。

3.不準(zhǔn)使用煤氣爐，保持高度的防火意識，做到安全用電、用火、不準(zhǔn)隨便亂拉電線、插座，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時通知部門領(lǐng)導(dǎo)。

六、外來人員留宿

1.集體宿舍原則上不允許外來人留宿，親友來訪確無法解決住宿的，需提前向經(jīng)理申請并到行政人事部備案，時間上僅限一晚;未經(jīng)批準(zhǔn)的，不準(zhǔn)任何人私自留宿舍外來人員。

2.對于私自留宿的，留宿一晚，除按80元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費用外，將視情節(jié)給予當(dāng)事人50-200元罰款。

七、宿舍內(nèi)禁止的行為

1.睡覺時間聊天或看電視，影響他人休息的;

2.吵架、斗毆;

3.聚眾賭博;

4.放黃色影碟、錄像帶;

5.違反第七款宿舍禁止行為的，公司將與員工解除勞動合同關(guān)系，終止勞動合同。

八、宿舍十六條規(guī)定

1.住宿員工團結(jié)友愛、互諒互讓、互相幫助自覺遵守各項規(guī)定。

2.墻壁不準(zhǔn)亂寫、亂畫、亂貼、亂釘。

3.愛護公物，如有損壞，照價賠償。

4.保持宿舍內(nèi)外衛(wèi)生清潔，做到地凈、窗明、無塵、無雜物。床具干凈定位放置。

5.不準(zhǔn)使用電爐子等大功率電器。

6.禁止在集體宿舍內(nèi)做飯菜、燒開水。

7.宿舍內(nèi)外不準(zhǔn)大聲喧嘩，制造噪音。

8.來客不準(zhǔn)留宿，并督促來客執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定。

9.杜絕打架斗毆、酗酒鬧事，賭博等不良行為發(fā)生，直接給予解除勞動合同處理。

10.自覺遵守作息時間，以免影響他人休息。

11.住宿職工加強安全意識，注意防火、防盜、防爆。

12.節(jié)約用水、用電，做到人離燈滅，關(guān)閉水龍頭。

13.出入宿舍隨手關(guān)門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

14.防火防盜，及時排除不安全隱患。

15.不準(zhǔn)男女宿舍亂串，受影響的員工給予行政人事部舉報的將給與當(dāng)事人100至200元的處罰。

16.到異性宿舍留宿的，直接給予解除勞動合同處理。

違反上述各款規(guī)定，無明確處罰標(biāo)準(zhǔn)的，參照公司的有關(guān)獎罰規(guī)定執(zhí)行。

推薦男女宿舍混住的管理制度通用七

男方：

女方：

因男女雙方性格不合及男方的過錯造成的狀況，經(jīng)男女雙方協(xié)商一致，達成自愿離婚協(xié)議，并對相應(yīng)的事宜達成如下協(xié)議內(nèi)容：

一、男女雙方自愿離婚，意思表示真實、自愿。

二、女兒歸屬女方直接撫養(yǎng)，并承擔(dān)其女兒的生活、教育等費用和義務(wù)。

三、兒子歸屬男方撫養(yǎng)，并承擔(dān)生活、教育等費用和義務(wù)，兒子與母即女方直接共同生活，女方代為行使直接的監(jiān)護權(quán)，維護其相應(yīng)權(quán)益。

四、男女雙方共同負有教育、管理兒子、女兒的責(zé)任，男女雙方互享探視孩兒的權(quán)利，并相互提供便利條件。

五、位于六盤水市鐘山原市場路住房一套，位于的商用門面一間，位于六盤水市________住房二套;男女雙方協(xié)議上述三套住房、一間門面歸屬女兒所有，上述房屋的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，男女雙方須于辦理離婚手續(xù)前，過戶變更到名下。

六、男方享有的債權(quán)：加工廠萬元，外面所有工地萬元，三輸車萬元，老家新房萬元，辦公到萬元，外欠零星借款萬元，工地所有設(shè)備萬元，男方名下的存款萬元，合計債權(quán)萬元，由甲方獨立享有。自愿離婚協(xié)議書

七、男方承擔(dān)的債務(wù)：由男方獨立償還。

八、觀云居項目款萬元之債權(quán)，由兒子何濤、女兒何月林共同享有，由男女雙方共同代為管理此項財產(chǎn)，并切實保障子女的權(quán)益。

九、男女雙方除上述債權(quán)、債務(wù)外，無其他債權(quán)和債務(wù);男方應(yīng)積極保障女方的債權(quán)行使到帳到位。

十、男女雙方簽字本協(xié)議即有效，上述約定程序履行完畢，雙方共同到婚姻登記機關(guān)辦理離婚手續(xù)。

男方：

女方：

_____年_____月_____日