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與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇一
茲證明___________(身份證號:_____________________________),于____年____月至_____年_____月任職于_____________________________員工,于_____年____月解出勞動合同,特此證明!
單位(蓋章)。
日期:____年____月____日
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇二
某某是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職。
因________________________狀況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
人力資源部。
20xx年xx月xx日。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇三
_________是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,因________________________狀況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
人力資源部。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇四
茲有我單位________,性別:________,年齡:________,________年________月________日被我公司錄用,原任本單位________月工資________元。于________年________月________日因________________________終止、解除合同,特此證明。
該同志合同鑒證編號:
(蓋章)。
________年________月________日。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇五
茲有我單位_____________同事,性別:________________,年齡:________________,_____________年_____________月_____________日被我公司錄用,原任本單位_____________月工資_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________終止、解除合同,特此證明。
該同事合同鑒證編號:________________。
(蓋章)。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇六
茲有我單位某某,性別:________,年齡:________,________年________月________日被我公司錄用,原任本單位________月工資________元。于________年________月________日因________________________終止、解除合同,特此證明。
該同志合同鑒證編號:________________。
(蓋章)。
________年________月________日。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇七
同志于年月日進入本單位工作,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動關(guān)系,原因如下:
1、合同期滿:期滿時間年月日。
2、單位辭退:辭退時間年月日。
3、本人辭職:辭職時間年月日。
4、協(xié)議解除:解除時間年月日。
5、關(guān)閉破產(chǎn):時間年月日。
6、其他:時間年月日。
特此證明。
單位(蓋章)年月日離職員工簽名:
備注:1、以上終止或解除勞動關(guān)系原因僅選一項,多選、涂改無效。
2、本人辭職的不能申請失業(yè)保險金待遇。
3、協(xié)議解除是指由用人單位提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
勞動合同。
4、若本人辭職,需附上。
辭職報告。
;若合同期滿,需附上合同。
5、本證明一式兩份。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇八
茲有我單位某某,性別:________,年齡:________,________年________月________日被我公司錄用,原任本單位________月工資________元。于________年________月________日因________________________終止、解除合同,特此證明。
該同志合同鑒證編號:
(蓋章)。
________年________月________日。
說明:
1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應(yīng)填寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個人各一份,報當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇譅幾h處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室,各一份。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇九
____________就業(yè)局:
茲有員工_____________,因:_________________,我單位對該同志作:_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關(guān)系(合同)。該同志失業(yè)保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止,共計繳費_______年_________個月。請給予辦理失業(yè)金享受手續(xù)為謝!身份證號碼:_________________醫(yī)??ㄌ柎a:_________________特此證明。
本人簽字:_________________。
______年_______月_______日。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇十
茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關(guān)系。
特此證明。
_____年____月___日_____年____月_____日。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇十一
茲有某某部門職工,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因已經(jīng)解除(終止)勞動關(guān)系。
特此證明!
本人簽名:______。
單位蓋章:______。
法人代表簽名:______。
20xx年xx月xx日。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇十二
1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如:合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。
2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的有關(guān)手續(xù)。
茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。
特此證明。
本人簽名:單位蓋章:
法人代表簽名:
年月日年月日。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇十三
茲證明某某(身份證號:_____________________________),于____年____月至_____年_____月任職于_____________________________員工,于_____年____月解出勞動合同,特此證明!
單位(蓋章)。
日期:____年____月____日
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇十四
xx是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職。
因________________________狀況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。
人力資源部。
20____年____月____日。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇十五
茲有某某某同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。
特此證明。
本人簽名:______單位蓋章:______。
法人代表簽名:______。
___年___月___日。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇十六
茲有某某某同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。
特此證明。
本人簽名:______單位蓋章:______。
法人代表簽名:______。
___年___月___日。
與原單位解除勞動關(guān)系證明簡短篇十七
某某是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職。
因________________________狀況,經(jīng)公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止()勞動關(guān)系。
人力資源部。
20____年____月____日。
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