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最新違紀(jì)處罰通知(精選9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 06:47:28 頁(yè)碼:12
最新違紀(jì)處罰通知(精選9篇)
2023-11-13 06:47:28    小編:ZTFB

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)歷和收獲進(jìn)行總結(jié)的重要方式。常見(jiàn)的歷史誤解有哪些,如何正確看待歷史事件?請(qǐng)大家閱讀以下總結(jié)范文時(shí),有所啟發(fā),但請(qǐng)注意保持獨(dú)立思考的能力。

違紀(jì)處罰通知篇一

近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的`兩倍工資。特此通知。

公司辦公室。

違紀(jì)處罰通知篇二

公司各部門(mén):

x年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

1.事故直接責(zé)任人,200元;。

2.事故間接責(zé)任人、,各100元;。

3.經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

望各位同事引以為戒,特此通知。

x有限公司。

x年x月x日。

文檔為doc格式。

違紀(jì)處罰通知篇三

呈報(bào):劉總。

事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴。

行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的po11986船頭辦和po12016嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門(mén):外發(fā)部xxx、跟單部xxx、qa、qc、紙樣房張師傅、裁床xxx。

所犯過(guò)失:1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po12016嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理?,F(xiàn)決定處理如下:

在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

xx國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司。

行政部。

簽發(fā):

以上就是cn人才網(wǎng)小編整理的2017員工違紀(jì)處罰通知范文的全部?jī)?nèi)容,希望對(duì)你有所幫助!

違紀(jì)處罰通知篇四

6月25日上午8:30分,組織公司全體職工在會(huì)議室召開(kāi)職工大會(huì),專(zhuān)題學(xué)習(xí)了(〔20xx〕號(hào))精神,并通報(bào)學(xué)習(xí)了今年我(省/市/縣)查處的起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題典型案例。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

三、會(huì)議要求公司全體干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究辦法》,對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重、群眾身邊腐敗問(wèn)題頻發(fā)以及開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)工作不力的,不僅追究直接責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不僅追究黨委主體責(zé)任,還要追究紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

*公司。

年6月26日。

違紀(jì)處罰通知篇五

xxxx9年*月*日,公司售后部員工***在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定,鑒于員工***在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予***同志現(xiàn)金罰款***元決定。特此通告。

公司***部。

違紀(jì)處罰通知篇六

xx部門(mén)員工xxx,于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)xx部門(mén)員工xxx的'違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

行政人事部。

20xx年*月*日。

違紀(jì)處罰通知篇七

各部門(mén)、車(chē)間:

關(guān)于20xx年x月x日晚11:40左右車(chē)間員工趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

20xx年x月x日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

行政部。

20xx年x月x日。

違紀(jì)處罰通知篇八

呈報(bào):劉總。

事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴。

行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的po11986船頭辦和po12016嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門(mén):外發(fā)部xxx、跟單部xxx、qa、qc、紙樣房張師傅、裁床xxx。

所犯過(guò)失:1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po12016嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理。現(xiàn)決定處理如下:

在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

xx國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司。

行政部。

簽發(fā):

以上就是cn人才網(wǎng)小編整理的2017員工違紀(jì)處罰通知范文的全部?jī)?nèi)容,希望對(duì)你有所幫助!

違紀(jì)處罰通知篇九

各學(xué)院、直屬單位、機(jī)關(guān)部處:

學(xué)校茲定于5月25日(星期三)下午4:00在曾憲梓科學(xué)館國(guó)際會(huì)議廳召開(kāi)學(xué)校情況通報(bào)會(huì),會(huì)議由胡軍校長(zhǎng)主持。會(huì)上,校領(lǐng)導(dǎo)將通報(bào)學(xué)校發(fā)展建設(shè)情況。

會(huì)議重要,請(qǐng)各學(xué)院、直屬單位根據(jù)“人員分配情況表”組織本單位教職工代表依時(shí)參加會(huì)議。會(huì)議設(shè)簽到處,于當(dāng)天下午3:45開(kāi)始簽到,請(qǐng)教職工代表攜帶校園卡簽到。

與會(huì)人員分配原則:

(二)機(jī)關(guān)部處原則上通知科級(jí)干部與會(huì);

(三)請(qǐng)離退休工作處組織20名離退休教師代表與會(huì)。

聯(lián)系人:校辦秘書(shū)科劉老師。

聯(lián)系電話:85220xx1。

附件:學(xué)校情況通報(bào)會(huì)人員分配表。doc。

校長(zhǎng)辦公室。

年5月23日。

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