最新企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本(模板13篇)

每個(gè)人都應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)，以便更好地認(rèn)識(shí)自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)，并及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方法。寫(xiě)總結(jié)之前，先要仔細(xì)回憶和整理自己的經(jīng)歷和感受。以下是一些比較有分量的總結(jié)范文，對(duì)于寫(xiě)作總結(jié)有一定指導(dǎo)意義，希望能對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇一

（一）：

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司會(huì)議決定同意任命_________作為天揚(yáng)xx貨運(yùn)代理有限公司xxx分公司職責(zé)人，全權(quán)處理xxx分公司所有一切事務(wù)，任期_________年。

xxxxxxx有限公司：

二0xx年月日。

（二）：

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司本公司股東會(huì)（xxx）表決一致同意透過(guò)：

同意任命xxx為xxx公司xxx分公司的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)xxx分公司的經(jīng)營(yíng)及管理工作。

xxx有限公司。

法定代表人：

股東：

（三）：

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會(huì)表決一致同意透過(guò)：

同意任命_________（身份證號(hào)碼__________________）為***分公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)**地區(qū)的業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排，任期**年。

有限公司。

法定代表人：

20**年*月**日。

公司公章。

（四）：

根據(jù)公司法和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司會(huì)表決一致同意透過(guò)：

同意任命xxxxxx（身份證號(hào)：xxxxxxxxxx）為xxxxxx貿(mào)易有限公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)中國(guó)地區(qū)法律允許的全盤(pán)工作，任期一年。

xxxxxxx貿(mào)易有限公司。

法定代表人：xxxxxxx簽字：

x年x月x日。

（五）：

茲任命_______為_(kāi)_________________公司安全主要負(fù)責(zé)人。

工作職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安全部門(mén)開(kāi)展工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。

4、主持編制、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

5、組織車間和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。

6、發(fā)生重傷及死亡事故，迅速察看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同進(jìn)主持事故調(diào)查，明確事故職責(zé)，提出對(duì)事故職責(zé)者的處理意見(jiàn)。

7、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作，休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

本任命書(shū)自xxxx年xx月xx日起生效。

xx有限公司。

二o一五年xx月xx日。

（六）：

_______物業(yè)管理有限公司經(jīng)全體股東一致研究，公司總經(jīng)理的提名，決定任命：

_______同志為工程部經(jīng)理。

_______同志為財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

_______同志為經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理。

_______同志為經(jīng)濟(jì)部經(jīng)理。

_______物業(yè)管理有限公司。

20xx年01月05日。

（七）：

各部門(mén)：

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)股東會(huì)研究決定：任命_______為企業(yè)負(fù)責(zé)人。自任命之日起履行其職責(zé)。

企業(yè)名稱（蓋章）：_______有限公司。

股東（簽章）：

（八）：

我方承建項(xiàng)目_______項(xiàng)目于_______年_______月_______日開(kāi)工，項(xiàng)目工期為_(kāi)______天?，F(xiàn)我方任命_______為項(xiàng)目經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施建設(shè)工作。項(xiàng)目經(jīng)理在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施中具有對(duì)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理控制、安全控制、工期控制、項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)把關(guān)控制等的職責(zé)和義務(wù)。如在項(xiàng)目實(shí)施中項(xiàng)目經(jīng)理不能有效履行項(xiàng)目管理工作，建設(shè)單位和項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)有權(quán)提出質(zhì)疑，或者要求對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行處罰或更換，以保證整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施正常開(kāi)展。

總經(jīng)理：

20xx年12月5日。

（九）：

xx同志入職以來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，有上進(jìn)心。在新形勢(shì)下，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，根據(jù)經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)考評(píng)結(jié)果，董事會(huì)決定對(duì)xxx同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為質(zhì)檢部經(jīng)理，暫時(shí)行使總監(jiān)職權(quán)。試用期四個(gè)月。

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理：

（印章）。

（十）：

公司各部門(mén)、各分公司：

經(jīng)公司管理層會(huì)議討論研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______同志為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常管理。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇二

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作。

任命______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

任命______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作。

任命______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理：________________。

______年______月______日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇三

經(jīng)______公司全體股東一致研究，公司總經(jīng)理的提名，決定任命：

______同志為工程部經(jīng)理。

______同志為財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

______同志為經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理。

______同志為經(jīng)濟(jì)部經(jīng)理。

____________________公司。

______年______月______日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇四

公司各職能部門(mén)：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會(huì)研究決定：任命×××同志為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）；負(fù)責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。

任職期限為：12月18日至12月18日止。

公司名稱。

經(jīng)理：蓋章、簽字。

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇五

致各部門(mén)、單位：為了加強(qiáng)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)管理，經(jīng)公司研究決定?，F(xiàn)任命xx（先生/女仕）為技術(shù)部經(jīng)理。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司技術(shù)部各項(xiàng)管理工作。

此任命書(shū)自發(fā)出日期起生效。

特此通知。

*****公司。

20**年**月**日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇六

市局所得稅處：

因機(jī)構(gòu)職能變動(dòng)，根據(jù)《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》第九條之規(guī)定，決定：

鄒____上海市國(guó)家稅務(wù)局所得稅處副處長(zhǎng)、上海市地方稅務(wù)局所得稅處副處長(zhǎng);。

蘭____上海市國(guó)家稅務(wù)局所得稅處副調(diào)研員、上海市地方稅務(wù)局所得稅處副調(diào)研員。

原任職務(wù)因機(jī)構(gòu)職能變動(dòng)而自行免除。

特此通知。

____市國(guó)家稅務(wù)局。

____市地方稅務(wù)局。

年9月16日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇七

xx市事業(yè)單位登記管理局：

茲證明 同志具備完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。經(jīng)正式任命，在 擔(dān)任 職務(wù)。是該事業(yè)單位的'法定代表人。根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī) 定，擬申請(qǐng)辦理事業(yè)單位法人登記。

特此證明！

主管部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字： 主管部門(mén)（公章）

年 月 日

股東簽名（蓋章）：

______年_____月_____日

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇八

遵照iso/ts16949：質(zhì)量體系要求的5.5.2之規(guī)定，根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)的具體情況，特任命________先生為本公司管理者代表，行使如下權(quán)限：

1.按照iso/ts16949：2002標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系。

2.定期向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)行情況，提出改進(jìn)措施、要求、方案，以供評(píng)審和作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。

3.確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí)。

4.負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系相關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作。

總裁：

日期：

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇九

根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公室會(huì)議決定：任命_______同志擔(dān)任_______有限責(zé)任公司_______分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，凡本公司執(zhí)行中有關(guān)技術(shù)等方面的工作，由_______同志負(fù)責(zé)，并履行該職務(wù)全部職責(zé)。

_______有限責(zé)任公司。

20xx年02月21日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇十

校直各單位：

根據(jù)工作需要，按照《____電力大學(xué)關(guān)于省部級(jí)及以上科技創(chuàng)新平臺(tái)負(fù)責(zé)人聘任管理的規(guī)定》(華電黨組〔20____〕19號(hào))，經(jīng)黨委會(huì)會(huì)議研究決定，劉吉臻校長(zhǎng)聘任：

陸____為生物質(zhì)發(fā)電成套設(shè)備國(guó)家實(shí)驗(yàn)室副主任;。

席____為國(guó)家火力發(fā)電工程技術(shù)研究中心副主任;。

徐____為電站設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與控制教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任;。

張____為電站設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)與控制教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任;。

王____為輸變電設(shè)備安全防御河北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任。

聘期三年，自20____年5月16日至20____年5月15日。

同時(shí)，解聘杜_(tái)___的國(guó)家火力發(fā)電工程技術(shù)研究中心副主任職務(wù)。

此類崗位不列入處級(jí)干部序列，由科學(xué)技術(shù)研究院進(jìn)行管理與考核。

________。

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇十一

集團(tuán)各單位：

根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，成立______部門(mén)?，F(xiàn)對(duì)以下人事做出調(diào)整任命：

3、調(diào)程______、______至______部門(mén)，協(xié)助該部門(mén)主任、副主任開(kāi)展工作。

該部門(mén)所開(kāi)展的各項(xiàng)工作，直接向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，希各相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

簽發(fā)：__________________。

____________________公司。

______年______月______日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇十二

各科室，分公司：

經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究：

任命______同志為公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，總工程師。

任命______同志為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，總會(huì)計(jì)師。

任命______同志為公司經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人，總經(jīng)濟(jì)師。

公司名稱_______________。

______年______月______日。

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本篇十三

為我公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人。其職責(zé)和權(quán)限要求如下：

1總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)中心的技術(shù)工作。

2組織編寫(xiě)并審批《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》及《檢測(cè)報(bào)告》等技術(shù)方面的文件。

3負(fù)責(zé)檢測(cè)合同(委托書(shū))的評(píng)審、檢測(cè)報(bào)告的審核。

4親自組織并參加重要，復(fù)雜項(xiàng)目的檢測(cè)工作。

5監(jiān)督計(jì)量器具及文件資料的管理，提出國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等的購(gòu)置計(jì)劃。

6負(fù)責(zé)檢測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核等工作。

7負(fù)責(zé)重大質(zhì)量抱怨和技術(shù)問(wèn)題的調(diào)查處理以及預(yù)防糾正措施的實(shí)施。

8負(fù)責(zé)檢測(cè)分包項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審。

以上任命自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行!

總經(jīng)理：

年月。