最新會計(jì)理論論文匯總(匯總19篇)

通過對市場調(diào)研的總結(jié)，我們意識到產(chǎn)品需求有待進(jìn)一步挖掘?？偨Y(jié)的文字要通順、流暢，避免冗長和重復(fù)?？偨Y(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)和工作技能，有助于提高綜合素質(zhì)。

會計(jì)理論論文匯總篇一

會計(jì)，當(dāng)而已矣。孔子早在幾千年前就已經(jīng)道出會計(jì)的本質(zhì)。會計(jì)的本質(zhì)在于劃清各自主體的利益和責(zé)任。ton在其《會計(jì)理論結(jié)構(gòu)》一書中，曾將會計(jì)的目標(biāo)概括為：會計(jì)的最高目標(biāo)在于幫助某人借助于數(shù)據(jù)了解某個(gè)企業(yè)。我們可以看出，無論會計(jì)目標(biāo)如何概括，但是其都離不開參與其中的利益關(guān)系人。因此，關(guān)于會計(jì)目標(biāo)的研究也必然離不開對會計(jì)利益相關(guān)者的研究。

一、會計(jì)的利益相關(guān)者。

利益相關(guān)者理論最初是在20世紀(jì)60年代提出的，n(1983)認(rèn)為，利益相關(guān)者應(yīng)該是能夠影響到一個(gè)組織的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，或者其自身會受到一個(gè)組織實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的影響。m.b.eclarkson(1994)提出，利益相關(guān)者在企業(yè)中投入了一些實(shí)物資本、人力資本、財(cái)務(wù)資本或其他有價(jià)值的東西，并因此而承擔(dān)了某些形成的風(fēng)險(xiǎn);或者說，他們因企業(yè)活動而承受風(fēng)險(xiǎn)。會計(jì)是對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的一種手段，與企業(yè)的利益相關(guān)的主體，必然也將成為會計(jì)的利益相關(guān)主體。

會計(jì)的利益相關(guān)者主要有以下幾個(gè)：

從資本投入來看，處于這一層面的會計(jì)利益相關(guān)者有股東和債權(quán)人。他們的利益必然與企業(yè)密切相關(guān)。股東希望能夠從所投入的企業(yè)當(dāng)中，獲得資本的增值。而債權(quán)人，也希望能夠從企業(yè)定期收取利息，到期能夠及時(shí)足額的收回投入的本金。

從企業(yè)內(nèi)部來看，處于這一層面的會計(jì)利益相關(guān)者有管理層和內(nèi)部員工。管理層作為股東的委托人，對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營管理。管理層的利益來源于其對股東投入資本的保值和增值，其利益也離不開企業(yè)，必然也是會計(jì)的利益相關(guān)者。對于內(nèi)部的員工，他們是企業(yè)資產(chǎn)的最基層使用者，也是具體企業(yè)戰(zhàn)略的最終執(zhí)行者，他們的利益也不能夠離開企業(yè)而存在。

從外部層面來看，處于這一層面的會計(jì)利益相關(guān)者有供應(yīng)商、承銷商等其他的主體。這些組織是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的主要力量，企業(yè)的利益也必須滿足它們的訴求，才能保證企業(yè)的正常經(jīng)營，賺取利潤。

同時(shí)外部層面上，國家也是會計(jì)的主要利益相關(guān)者。稅收是國家參與企業(yè)利潤分配的主要形式，其具有法制性、強(qiáng)制性和無償性，任何經(jīng)濟(jì)組織都不能損害國家的利益。

二、兩大主流學(xué)派關(guān)于會計(jì)目標(biāo)的觀點(diǎn)。

受托責(zé)任觀，是指信息使用者運(yùn)用會計(jì)信息，考核受托人受托責(zé)任的履行情況，以做出相應(yīng)決策的過程。這種觀點(diǎn)的提出主要是建立在信息使用者對信息的主要用途是什么的基礎(chǔ)上。它的基本內(nèi)涵可以概括為：(1)受托代理關(guān)系的存在是受托責(zé)任觀的基石;(2)受托方承擔(dān)如實(shí)向委托方報(bào)告其受托責(zé)任的履行情況及結(jié)果的義務(wù);(3)隨著社會委托代理關(guān)系的外延的不斷擴(kuò)大，受托人還應(yīng)承擔(dān)向企業(yè)的利益相關(guān)者報(bào)告社會責(zé)任的履行情況。

決策有用觀，是指會計(jì)應(yīng)為信息使用者提供決策有用的信息。這種觀點(diǎn)重在對信息的特征進(jìn)行界定。它要求會計(jì)的信息必須滿足一下幾個(gè)特征：(1)信息應(yīng)該是相關(guān)的信息;(2)信息的構(gòu)成應(yīng)該是多種多樣的;(3)信息的構(gòu)成具有復(fù)雜性;(4)信息提供的方式應(yīng)該具有同一性和通用性。

1月1日實(shí)施的新版《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則》第四條對財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)的規(guī)定是向財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。

三、利益相關(guān)者理論下我國會計(jì)目標(biāo)的定位。

對于會計(jì)的利益主體應(yīng)該進(jìn)行重要性層次的劃分。股東和管理層是最靠近和最了解企業(yè)的兩個(gè)主體。對于資本的增值，主要是靠管理者的智慧和能力。而股東是資本增值的最大受益者。所以他們屬于第一重要的主體。而對于債權(quán)人和國家兩個(gè)主體，債權(quán)人只能定期收取固定利息，到期收回本金。而國家通過稅收的形式參與資本增值的分配時(shí)按照固定的比例，企業(yè)無法自行控制。所以他們是第二重要的主體。其他的.會計(jì)利益相關(guān)者的重要性也就是第三重要層次。

會計(jì)目標(biāo)的選擇離不開其所在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制目前還處在不斷完善和發(fā)展的階段。在這個(gè)階段上，我國的證券市場的發(fā)展還面臨著以下幾個(gè)方面的缺陷：1.證券監(jiān)管法規(guī)不夠健全，上市公司違規(guī)成本較低;2.證券監(jiān)督管理體制不完善;3.上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善;4.上市公司高管道德缺失，誠信水平有待提升。管理層有侵犯股東的利益的動機(jī)，投資者也意識到了這一點(diǎn)，為維護(hù)自己的經(jīng)濟(jì)利益，自然更渴望企業(yè)對外公開披露的信息(主要是會計(jì)信息)能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理層的進(jìn)行監(jiān)督和管理。所以，從股東的角度來看，自然會計(jì)目標(biāo)更傾向于受托責(zé)任觀。

管理層，雖然會有損害投資者利益的動機(jī)和行為，但是也要能夠滿足股東的目標(biāo)。管理者也希望通過對外公開的信息披露中，特別是會計(jì)相關(guān)信息能夠反映出其受托責(zé)任的履行情況，為自己追逐更大的利益。決策有用的會計(jì)信息雖然對其下一個(gè)年度的營運(yùn)管理有重要的決策參考，但是管理者更渴望獲得的是現(xiàn)實(shí)的利益。沒有任何一個(gè)管理者會等待未來不確定的經(jīng)濟(jì)利益，而放棄眼前既得的利益。

對于我國的資本市場來說，我國尚未到達(dá)美國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，資本市場的法律法規(guī)不健全，經(jīng)理人市場的道德水平也不太高，這些情況決定了我國的會計(jì)目標(biāo)還會停留在受托責(zé)任觀之上。伴隨我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，資本市場監(jiān)管法律法規(guī)的健全、完善的經(jīng)理人市場和社會道德水平的提高，未來的會計(jì)目標(biāo)也會傾向于決策有用觀，而受托責(zé)任觀將成為我國會計(jì)的一個(gè)基本的功能。

四、結(jié)論。

綜合以上的分析，筆者對利益相關(guān)主體進(jìn)行重要層次的劃分，從而得出他們對會計(jì)目標(biāo)的傾向，結(jié)論如下：

在當(dāng)前時(shí)期，我國的會計(jì)目標(biāo)傾向于受托責(zé)任觀，決策有用觀只是作為管理層對下一個(gè)會計(jì)期間的一種決策參考。而當(dāng)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定的層面，決策有用觀必定將成為主要的會計(jì)目標(biāo)，受托責(zé)任觀則成為一種基本的會計(jì)功能。

以上就是會計(jì)理論論文：基于利益相關(guān)者理論對我國會計(jì)目標(biāo)的定位和思考，本文試圖引入利益相關(guān)者理論對我國的會計(jì)目標(biāo)重新審視，認(rèn)真分析我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，認(rèn)為受托責(zé)任觀應(yīng)該是當(dāng)前主要的會計(jì)目標(biāo)，但是伴隨我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的完善和發(fā)展，未來決策有用觀將占據(jù)主導(dǎo)地位。

會計(jì)理論論文匯總篇二

本文主要通過分析會計(jì)職業(yè)判斷的現(xiàn)狀以及其影響因素，給出了筆者的幾條關(guān)于如何讓提高會計(jì)人員會計(jì)職業(yè)判斷能力的建議。

隨著當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的復(fù)雜多變，不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的不斷增多，會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)的變化，使得會計(jì)職業(yè)判斷的重要性更加的凸顯，對會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力也提出了新的挑戰(zhàn)。

我國一直都在不斷的規(guī)范會計(jì)職業(yè)判斷的建設(shè)，從1985年5月1日起執(zhí)行，由六屆全國人大常務(wù)委員會第九次會議審議通過的《中華人民共和國會計(jì)法》(簡稱《會計(jì)法》)，就對我國會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力提出了一定的要求，再到1993年12月29日和年10月31日對《會計(jì)法》的重新修訂，更是豐富了對會計(jì)人員職業(yè)判斷能力的要求內(nèi)容。

以及1993年7月1日實(shí)施的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，6月17日實(shí)施的《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，2001年2月20日實(shí)施的《財(cái)政部門實(shí)施會計(jì)監(jiān)督的辦法》，201月1日實(shí)施的《小企業(yè)會計(jì)制度》，1月1日實(shí)施的《民間非盈利組織會計(jì)制度》，1月1日實(shí)施的修訂后的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》等一系列會計(jì)法規(guī)都對我國會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力進(jìn)行了規(guī)范。

但目前我國會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力還不能完全滿足會計(jì)法規(guī)的要求，如何提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力，盡可能制止會計(jì)職業(yè)判斷能力的濫用，是需要解決的重要問題。

一、會計(jì)職業(yè)判斷及會計(jì)人員職業(yè)判斷能力的現(xiàn)狀。

會計(jì)職業(yè)判斷就是指會計(jì)人員在面臨不確定的會計(jì)事項(xiàng)時(shí)，為了保證會計(jì)信息的可靠性以及相關(guān)性，根據(jù)會計(jì)法律、法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)原理和會計(jì)慣例等會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，從企業(yè)的理財(cái)環(huán)境以及經(jīng)營特點(diǎn)出發(fā)，充分利用所收集的各種信息資料以及自身的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過對比分析、計(jì)算分析和邏輯分析等方法，對不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)應(yīng)采取怎樣處理原則、程序和方法等進(jìn)行判斷和選擇的過程。

雖然可以用簡單的六個(gè)字來形容會計(jì)：確認(rèn)、計(jì)量、披露，但會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力則是一個(gè)會計(jì)人員全面綜合素質(zhì)的展現(xiàn)。

怎么去認(rèn)識會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力，按照學(xué)術(shù)界的一般界定，會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力，是指會計(jì)人員根據(jù)國家的法律法規(guī)，相關(guān)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用自身專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，對不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)會計(jì)處理方法的選擇，會計(jì)原則的選擇和協(xié)調(diào)，會計(jì)估計(jì)，重要性原則的運(yùn)用等進(jìn)行合理合法的判斷和選擇的能力。

事實(shí)上可以說，會計(jì)職業(yè)判斷能力實(shí)質(zhì)上一種對會計(jì)信息的處理能力，他不僅僅是會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督的問題，還要求會計(jì)人員堅(jiān)守職業(yè)道德，提高法律意識，抗拒外界環(huán)境的影響等，合理合法的對不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)按實(shí)際情況做出相應(yīng)的職業(yè)判斷。

由于長期以來的客觀條件以及主觀因素的影響，目前我國對會計(jì)職業(yè)判斷的研究還是比較的少。

會計(jì)人員的理論與實(shí)踐沒能有效地結(jié)合，沒用充分的考慮實(shí)際環(huán)境，不重視職業(yè)判斷。

另外，多數(shù)會計(jì)人員處在比較低的核算層次，缺乏更高更遠(yuǎn)的視角去思考會計(jì)環(huán)境，加上當(dāng)前多數(shù)企業(yè)的崗位劃分很細(xì)，會計(jì)人員難以對不確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面把控，以及會計(jì)人員很容易受利益驅(qū)動。

所以當(dāng)前會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力還存在很大的盲目性，不斷提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力，對提高會計(jì)信質(zhì)量意義重大。

二、會計(jì)職業(yè)判斷的影響因素。

(一)會計(jì)人員自身的因素。

會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力是影響會計(jì)職業(yè)判斷一個(gè)非常重要的一個(gè)因素，在現(xiàn)實(shí)工作中，會計(jì)估計(jì)，會計(jì)處理方法的選擇，會計(jì)原則的選擇等都涉及到會計(jì)職業(yè)判斷。

會計(jì)人員只有熟練掌握了相關(guān)的會計(jì)專業(yè)知識，擁有一定的`工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的邏輯判斷能力，領(lǐng)會了會計(jì)法律、法規(guī)的精神，才能提高會計(jì)工作的效率并保證會計(jì)工作的質(zhì)量。

2.會計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。

會計(jì)人員是否具備誠實(shí)、正直的品質(zhì)，崇高的思想品德，良好的職業(yè)道德，以及高度的責(zé)任感。

也就是會計(jì)人員是否具備良好的職業(yè)判斷素質(zhì)，是導(dǎo)致會計(jì)人員做出的判斷是否客觀、公允的一個(gè)重要因素。

尤其是在涉及到會計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，工作作風(fēng)，工作紀(jì)律等更是意義重大。

所以只有具備了良好的職業(yè)道德，才能在企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和制度，以及相關(guān)會計(jì)法律的規(guī)范下，選擇合理的會計(jì)處理程序和方法等，以確保會計(jì)信息的質(zhì)量。

3.會計(jì)人員的個(gè)性特征。

會計(jì)人員的氣質(zhì)、個(gè)性、人生觀、價(jià)值觀等個(gè)性特征，對會計(jì)職業(yè)判斷也有著不可忽視的影響。

會計(jì)人員不僅需要坦率直爽的個(gè)性去對不確定的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)做出果斷的判斷，更需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度度分析各方面的影響因素，運(yùn)用會計(jì)職業(yè)判斷選擇最優(yōu)的會計(jì)政策。

只有會計(jì)人員具備了清晰、敏捷的思路，良好的交際能力，謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，堅(jiān)定的意志等，才能做好財(cái)務(wù)工作。

(二)企業(yè)的因素。

企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理環(huán)境很大程度上影響著企業(yè)的會計(jì)職業(yè)判斷。

具體的包括企業(yè)的組織形式，企業(yè)的經(jīng)營特點(diǎn)以及公司的治理結(jié)構(gòu)。

一般而言企業(yè)的管理當(dāng)局決定了企業(yè)的組織形式，而企業(yè)的組織形式又決定了企業(yè)的資金來源，企業(yè)資金來源不同的企業(yè)的會計(jì)事項(xiàng)的判斷和選擇有不同的側(cè)重點(diǎn)，進(jìn)而又影響著企業(yè)的會計(jì)職業(yè)判斷。

不同類型，不同規(guī)模，不同地點(diǎn)，不同環(huán)境，不同要求的企業(yè)，需要進(jìn)行的職業(yè)判斷也有較大的差異。

如國家頒布《金融企業(yè)會計(jì)制度》和《企業(yè)會計(jì)制度》，就是為了對融企業(yè)與非金融企業(yè)實(shí)行差異話的規(guī)范。

另外，企業(yè)管理當(dāng)局的立場決定了公司的治理結(jié)構(gòu)，所以公司的治理結(jié)構(gòu)又成了限制會計(jì)職業(yè)判斷的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，也是利益主體在權(quán)、責(zé)、利上進(jìn)行劃分和牽制的機(jī)制。

會計(jì)人員與管理當(dāng)局的雇傭關(guān)系又導(dǎo)致了會計(jì)判斷要受到企業(yè)管理當(dāng)局的影響。

所以公司治理結(jié)構(gòu)的完善與否，對會計(jì)職業(yè)判斷也有著一定的影響。

(三)社會環(huán)境。

會計(jì)職業(yè)判斷作為一種主觀行為，他是服務(wù)于一定社會環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)主體。

在市場體制下，會計(jì)具有廣泛的社會性，由于我國當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)體制還有很多需要完善的地方，國家擁有絕對的主動權(quán)。

這種社會環(huán)境對會計(jì)職業(yè)判斷有著不可避免的影響，不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，會計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷的依據(jù)不同，而且隨著社會經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的變換，選擇的會計(jì)處理方法也不經(jīng)相同。

社會環(huán)境中的文化、風(fēng)尚、觀念等因素對會計(jì)職業(yè)判斷也同樣有影響。

如過于保守、謹(jǐn)慎的傾向，往往會導(dǎo)致過高計(jì)提壞賬，低估企業(yè)的資產(chǎn)等。

一個(gè)文化水平很低的社會，會計(jì)信息的提供和利用都存在很大的局限性。

從法律角度看，每個(gè)企業(yè)的會計(jì)政策都會受到法律的影響，會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度都屬于規(guī)范性的文件，具有強(qiáng)制性，必須執(zhí)行。

當(dāng)法律、法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則等沒有規(guī)定或者沒有明確的規(guī)定或是其他有可供選擇的情況，這就要求會計(jì)人員充分發(fā)揮其職業(yè)判斷能力。

健全的法律、法規(guī)能有效的防范會計(jì)人員利用會計(jì)政策的可選擇性，制造虛假的會計(jì)信息。

良好的社會環(huán)境，有利于會計(jì)人員通過職業(yè)判斷，選擇合理的會計(jì)處理方法，客觀、公允的提供會計(jì)信息，以保證會計(jì)信息的真實(shí)性。

三、提高會計(jì)人員職業(yè)判斷能力的建議。

(一)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

要提高會計(jì)職業(yè)判斷能力，筆者認(rèn)為首先就是要注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高理論水平。

隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)(下轉(zhuǎn)第109頁)(上接第107頁)展，對會計(jì)工作提出了更高的要求，會計(jì)人員必須重視會計(jì)理論的學(xué)習(xí)，特別是《會計(jì)準(zhǔn)則》中的基本準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)。

例如會計(jì)準(zhǔn)則對公允價(jià)值的計(jì)量等，都體現(xiàn)了會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。

其次會計(jì)人員應(yīng)該系統(tǒng)、全面的掌握會計(jì)各門主干課程的知識，形成比較完整的知識系統(tǒng)。

另外，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化以及我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，會計(jì)人員不僅僅需要掌握好會計(jì)專業(yè)知識，還需要掌握與會計(jì)工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、貿(mào)易學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)投資、戰(zhàn)略管理、法律等相關(guān)方面的知識。

同時(shí)可以建立一個(gè)科學(xué)的考評制度，來敦促和檢驗(yàn)會計(jì)人員專業(yè)知識的學(xué)習(xí)情況。

(二)加強(qiáng)會計(jì)實(shí)踐訓(xùn)練。

會計(jì)人員只有在掌握了專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，提高處理復(fù)雜多變的會計(jì)事項(xiàng)的能力，才能做好會計(jì)職業(yè)判斷。

這種能力就需要會計(jì)人員通過不斷地實(shí)踐逐步的積累起來。

所以我們可以在會計(jì)人員的繼續(xù)教育中加大理論與實(shí)踐的聯(lián)系，重視案例剖析，通過這種實(shí)踐學(xué)習(xí)提高會計(jì)人員的分析問題、解決問題的能力，從而提高職業(yè)判斷能力。

還可以在企業(yè)中實(shí)行崗位輪換制度，使得會計(jì)人員能夠全面的了解和熟悉不同崗位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，從而通過提高其綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)來提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。

另外，可以建立經(jīng)驗(yàn)交流的網(wǎng)絡(luò)平臺，供會計(jì)人員互相交流學(xué)習(xí)。

單位內(nèi)部也可以通過開展一些經(jīng)驗(yàn)交流活動，總結(jié)和分享實(shí)踐工作中的心得體會。

當(dāng)然也可以組織一些技能競賽活動，可以使企業(yè)內(nèi)部，也可以在企業(yè)之間進(jìn)行，通過競賽活動提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。

(三)加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德的建設(shè)。

會計(jì)人員的職業(yè)道德水平對會計(jì)職業(yè)判斷至關(guān)重要。

會計(jì)職業(yè)判斷單靠理論知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作技巧等是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要會計(jì)人員具備較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)。

尤其是在涉及到個(gè)人利益時(shí)，只有職業(yè)道德才能真正的解決問題。

如何提高會計(jì)人員的職業(yè)道德，筆者認(rèn)為，首先可以以成文的形式，來制定會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，進(jìn)而在會計(jì)教材中充實(shí)會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容，以此來提高會計(jì)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。

另外可以實(shí)地開展一些與會計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的講座或是網(wǎng)絡(luò)公開課程，通過結(jié)合一些典型案例的講解、分析，提高會計(jì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)，從而提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。

參考文獻(xiàn)：

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會計(jì)理論論文匯總篇三

隨著現(xiàn)代文明社會的進(jìn)步，會計(jì)檔案管理受到了越來越高的關(guān)注，作為會計(jì)業(yè)務(wù)不可分割的部分，其重要性得到了普遍認(rèn)同，因而對會計(jì)檔案管理的要求也自然被提升到了前所未有的高度。但是我們要清楚地認(rèn)識到，當(dāng)前會計(jì)檔案管理依然純在著很多的問題。本文在介紹會計(jì)檔案管理內(nèi)容的基礎(chǔ)上，對于當(dāng)前會計(jì)檔案管理所存在的，亟待解決的諸多問題進(jìn)行嘗試性的分析和解答，進(jìn)而希望企業(yè)、單位在實(shí)現(xiàn)自身的效益同時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)社會效益。

會計(jì)檔案是重要的經(jīng)濟(jì)檔案，是國家檔案的重要組成部分，也是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的重要檔案之一，它在會計(jì)工作和經(jīng)濟(jì)管理工作中具有多方面的重要利用價(jià)值。會計(jì)檔案具體內(nèi)容：包括會計(jì)憑證類、會計(jì)賬簿類、財(cái)務(wù)報(bào)告類和其他類；包括以書面形式存放或存儲在計(jì)算機(jī)硬盤中的會計(jì)檔案及存儲在各種介質(zhì)上的會計(jì)數(shù)據(jù)和與會計(jì)軟件系統(tǒng)有關(guān)的文檔資料、結(jié)構(gòu)圖、流程圖、源程序等。

會計(jì)檔案具有原始記錄性、信息性、知識性和價(jià)值性，但是由于它反映的對象內(nèi)容及業(yè)務(wù)性質(zhì)不同，又決定了它具有自己獨(dú)有的特點(diǎn)：

來源的廣泛性。會計(jì)檔案來源于具有獨(dú)立會計(jì)核算的單位。因此，凡是實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)收支的單位都會形成會計(jì)檔案。

內(nèi)容的專業(yè)性。會計(jì)檔案是通過會計(jì)核算的方法形成的，而這種方法是會計(jì)特有的專業(yè)手段。

形成過程的嚴(yán)密性。會計(jì)核算是利用設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本核算、財(cái)產(chǎn)清查和會計(jì)報(bào)表等一系列專門方法，對會計(jì)對象進(jìn)行連續(xù)系統(tǒng)、完整地記錄、反映和監(jiān)督。因此，會計(jì)核算的嚴(yán)密性也就決定了會計(jì)檔案形成過程的嚴(yán)密性。

依據(jù)作用。會計(jì)檔案是會計(jì)分析和會計(jì)核查的主要依據(jù)。無論在制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動可行性研究，作為經(jīng)濟(jì)活動決策等都需要會計(jì)檔案提供大量信息。

憑證作用。會計(jì)檔案可以作為事后考查某個(gè)會計(jì)事項(xiàng)的書面證明。會計(jì)檔案，尤其是會計(jì)憑證，既是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的依據(jù)，又是登記賬簿的依據(jù)。

史料的作用。會計(jì)檔案是研究經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、財(cái)務(wù)歷史的可靠系統(tǒng)資料。它可以反映出一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史過程，反映出一個(gè)單位財(cái)務(wù)收支和生產(chǎn)經(jīng)營活動的歷史面貌，還可以反映出不同時(shí)期、不同年度活動的特點(diǎn)。

會計(jì)檔案管理制度不健全、發(fā)展不均衡。近些年來，隨著各行業(yè)相關(guān)從業(yè)人員的共同努力會計(jì)檔案制度建設(shè)方面取得了較大的成績。但是，我們也要認(rèn)識到，會計(jì)檔案管理的發(fā)展存在著各個(gè)單位之間不平衡，良莠不齊的局面。

對會計(jì)檔案管理的不重視，工作難展開。會計(jì)檔案管理是會計(jì)常規(guī)工作的重要組成部分，由于意識的失位，一個(gè)比較長的時(shí)間內(nèi)，單位的領(lǐng)導(dǎo)層，對會計(jì)檔案的認(rèn)識，在主觀意識上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致一種較為普遍的認(rèn)識偏失。

會計(jì)檔案管理方式落后，科技性較差。傳統(tǒng)的會計(jì)檔案管理普遍采用人工管理方法，不僅人力資源浪費(fèi)，而且，會計(jì)檔案管理處于低水平。隨著社會信息化程度的不斷深化，對單位會計(jì)檔案管理同樣受到影響。

相關(guān)專職人員素質(zhì)較差，能力不足。目前會計(jì)人員綜合素質(zhì)不高是困擾會計(jì)檔案工作可持續(xù)發(fā)展的核心因素，但是，不得不面對我國會計(jì)檔案管理從業(yè)人員普遍綜合素質(zhì)不高這一現(xiàn)實(shí)。

會計(jì)檔案的基礎(chǔ)工作不規(guī)范、不扎實(shí)。由于歷史的原因，會計(jì)檔案管理人員的素質(zhì)偏差，甚至不能夠勝任檔案管理的相關(guān)工作。在科技迅猛發(fā)展的背景下，對于會計(jì)檔案管理的技術(shù)和規(guī)范往往會提出更高的要求，而現(xiàn)實(shí)狀況是，會計(jì)檔案管理的基礎(chǔ)難以滿足這樣的要求。

加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員關(guān)于會計(jì)檔案管理的技能培訓(xùn)，審查與監(jiān)督制度。會計(jì)相關(guān)的從業(yè)人員首先要樹立會計(jì)檔案管理重要性的意識，增強(qiáng)其專業(yè)性、規(guī)范性的會計(jì)檔案管理能力。

設(shè)立專職人員或部門，對會計(jì)檔案進(jìn)行有效的管理。檔案管理工作包括檔案的收集、整理、立卷、歸檔、保管、統(tǒng)一、利用分析、編研及鑒定銷毀等主要環(huán)節(jié)，需要有專門的部門或?qū)Ｂ毴藛T負(fù)責(zé)，便于工作的連貫性及管理的科學(xué)性。

單位設(shè)立健全的、科學(xué)的、規(guī)范的會計(jì)檔案管理制度。健全的制度是開展工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，設(shè)立科學(xué)的會計(jì)檔案管理制度，使該項(xiàng)工作開展有條理、有依據(jù)，無疑會更好地促進(jìn)工作的開展。

充分利用現(xiàn)代化手段，優(yōu)化會計(jì)檔案管理工作。在會計(jì)檔案管理的相關(guān)工作中更好的使用計(jì)算機(jī)技術(shù)，有利于檔案的存儲及查對，也更便于檔案的歸納分類。當(dāng)時(shí)用的同時(shí)也要定期的維護(hù)看管，防止數(shù)據(jù)的損壞外泄。

隨著管理學(xué)科的興起及科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新，會計(jì)檔案管理已不再是從前的樣貌，其重要性得到了廣泛的認(rèn)可。會計(jì)檔案管理所包含的新的科學(xué)內(nèi)涵和更高的管理要求，也讓我們認(rèn)識到只有專業(yè)的、科學(xué)的、規(guī)范的方法和手段才能滿足如今會計(jì)相關(guān)事業(yè)以及會計(jì)檔案管理的需求。

會計(jì)理論論文匯總篇四

工業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展產(chǎn)生了傳統(tǒng)的會計(jì)理論，在當(dāng)前的信息化時(shí)代電子商務(wù)成為了商業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。它不同于傳統(tǒng)的會計(jì)理論，需要對傳統(tǒng)會計(jì)理論進(jìn)行創(chuàng)新，是有效結(jié)合電子商務(wù)金融結(jié)算和傳統(tǒng)的會計(jì)理論的新興商業(yè)模式。在電子商務(wù)背景下，能夠有效實(shí)現(xiàn)部門間的會計(jì)信息共享，將會計(jì)核算的效率和透明度提高，同時(shí)使得會計(jì)核算的成本不斷降低。電子商務(wù)能夠有效利用當(dāng)前的一些先進(jìn)的工具和軟件對電子商務(wù)活動的實(shí)質(zhì)進(jìn)行有效反映，使得會計(jì)業(yè)務(wù)的日常處理工作得以方便進(jìn)行。會計(jì)信息可以通過電子商務(wù)中的電子郵件等進(jìn)行有效傳遞，不僅能夠有效提高財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的處理效率，同時(shí)還便于系統(tǒng)報(bào)表的錄入。

1.關(guān)于電子商務(wù)。

電子商務(wù)指的是在網(wǎng)上進(jìn)行的交易活動，即通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行各種商品的買賣并提供相關(guān)的服務(wù)。這其中的交易對象，包括一些實(shí)體類的商品比如百貨類產(chǎn)品等，同時(shí)也包括一些能夠提供的服務(wù)，比如遠(yuǎn)程教育等。在整個(gè)交易過程中，電子商務(wù)并不需要傳統(tǒng)會計(jì)所需的紙質(zhì)發(fā)票等，它的交易是虛擬化的，不受時(shí)間和空間的影響，具有低成本、高效率的優(yōu)點(diǎn)。

在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營中，會計(jì)目標(biāo)是提供經(jīng)營狀況活動的相關(guān)信息，而在當(dāng)前的電子商務(wù)背景下，企業(yè)的會計(jì)目標(biāo)變成了以企業(yè)的人力資源構(gòu)建和企業(yè)受益狀況的評價(jià)為主。在電子商務(wù)模式下，會計(jì)目標(biāo)是對信息使用者的多樣化需求進(jìn)行的必要信息滿足。通過企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)的連接，使得企業(yè)能夠及時(shí)對外披露自己的財(cái)務(wù)信息，需要信息的'人可以通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)信息及相關(guān)的企業(yè)動態(tài)，同時(shí)還可以通過對企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析來判斷信息的準(zhǔn)確性。

2.2影響到了會計(jì)基本假設(shè)。

首先,影響到了會計(jì)主體假設(shè)，網(wǎng)絡(luò)公司本身具有的分合性使得會計(jì)主體難以得到界定。其次，影響到了持續(xù)經(jīng)營假設(shè)，網(wǎng)絡(luò)公司本身具有的分合性使得企業(yè)的費(fèi)用分配問題很少被涉及到，這就使得傳統(tǒng)的持續(xù)經(jīng)營假設(shè)面臨巨大挑戰(zhàn)。再次，影響到了會計(jì)分期假設(shè)，在傳統(tǒng)的會計(jì)理論下會在一年內(nèi)的一個(gè)周期進(jìn)行核算，而電子商務(wù)沒有時(shí)間上的限制，使得會計(jì)分期需要進(jìn)行改進(jìn)。最后，影響到了貨幣計(jì)量假設(shè)，在傳統(tǒng)的會計(jì)核算中，會假定貨幣值不變，但是受到電子商務(wù)的影響，企業(yè)會更多使用電子貨幣進(jìn)行交易，所以傳統(tǒng)的貨幣計(jì)量不能將會計(jì)信息充分反映出來。

2.3影響到了會計(jì)確認(rèn)。

傳統(tǒng)的會計(jì)準(zhǔn)則是規(guī)定了如何進(jìn)行相關(guān)要素的確認(rèn)及如何進(jìn)行確認(rèn)，但是在實(shí)際的電子商務(wù)中，交易雙方需要依靠第三方進(jìn)行交易，交易中的款項(xiàng)，雙方都不能進(jìn)行隨意調(diào)取，直到完成交易。所以，擇統(tǒng)的會計(jì)準(zhǔn)則對電子商務(wù)環(huán)境下的資金無法確認(rèn)。

2.4影響到了會計(jì)計(jì)量。

在電子商務(wù)環(huán)境下，無法計(jì)量人力資源等內(nèi)容，難以滿足相關(guān)的利益群體的需求，所以亟需對傳統(tǒng)的計(jì)量模式進(jìn)行改變。

3.1創(chuàng)新會計(jì)分期。

傳統(tǒng)的會計(jì)分期存在著無法及時(shí)提供會計(jì)信息給用戶的難題，需要進(jìn)行修訂。當(dāng)產(chǎn)品的壽命周期較短時(shí)，可以將交易的完成作為一個(gè)會計(jì)期;若是產(chǎn)品的壽命周期較長，則將一年作為一個(gè)會計(jì)期，這樣能便于滿足用戶的信息需求。

3.2創(chuàng)新貨幣計(jì)量。

傳統(tǒng)會計(jì)下，很多的資產(chǎn)是按照歷史成本進(jìn)行記錄的，這樣不利于其價(jià)值的公允體現(xiàn)。在電子商務(wù)背景下，信息需求者更多的是關(guān)心所接受的服務(wù)和購買商品的真實(shí)價(jià)值。所以，不僅需要進(jìn)行成本記賬，同時(shí)還需進(jìn)行使用價(jià)值的記賬。

3.3創(chuàng)新會計(jì)信息栽體。

隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展，會計(jì)軟件完成了大部分的核算工作，在光盤和硬盤中存儲了大部分的會計(jì)信息，這樣能有效將會計(jì)信息的存儲方法進(jìn)行改變，便于信息的存儲和傳遞。

3.4創(chuàng)新會計(jì)教育。

在當(dāng)前的電子商務(wù)背景下，需要相關(guān)的會計(jì)人員不斷加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)并熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)。會計(jì)人員不僅需要完成自己的工作職責(zé)，同時(shí)還需要不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，以此來適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需求，做社會#要的合格人才。

4.小結(jié)。

電子商務(wù)的普及，使得傳統(tǒng)的會計(jì)理論面臨巨大挑戰(zhàn)，這會推動我國的會計(jì)理論改革，推動其不斷發(fā)展。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷成熟，會計(jì)理論也會逐步趨向成熟，以此來滿足我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

會計(jì)理論論文匯總篇五

會計(jì)檔案是記錄和反映一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)，會計(jì)檔案管理是會計(jì)工作的重要組成部分。然而，會計(jì)檔案管理作為財(cái)務(wù)管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，往往容易被忽視，形成財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，直接了影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。檔案管理是一門學(xué)問，需要會計(jì)人員去認(rèn)真學(xué)習(xí)、去積極探索。通過學(xué)習(xí)和探索可以提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)。因此，加強(qiáng)會計(jì)檔案管理可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提高，可以使會計(jì)檔案管理工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)體制改革服務(wù)。

會計(jì)檔案是指會計(jì)憑證，會計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會計(jì)核算專業(yè)材料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。具體包括：

（一）會計(jì)憑證類：原始憑證，記賬憑證、匯總憑證，其他會計(jì)憑證。

（二）會計(jì)賬簿類：總賬，明細(xì)賬，日記賬，固定資產(chǎn)卡片，輔助賬簿，其他會計(jì)賬薄。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)告類：月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會計(jì)報(bào)表、附表、附注及文字說明，其他財(cái)務(wù)報(bào)告。

（四）其他類：銀行存款余額調(diào)節(jié)表，銀行對賬單，其他應(yīng)當(dāng)保存的會計(jì)核算專業(yè)資料，會計(jì)檔案移交清冊，會計(jì)檔案保管清冊，會計(jì)檔案銷毀清冊。

（一）會計(jì)檔案保管不規(guī)范。有些單位的會計(jì)檔案未按要求歸入單位綜合檔案室保管，而是由會計(jì)人員自行保管；有些單位沒有成立綜合檔案室，各類檔案分別由具體工作人員保管；有些單位雖設(shè)有專職檔案管理人員，但未接收會計(jì)檔案；有些單位由于領(lǐng)導(dǎo)不了解《會計(jì)檔案管理辦法》，要求會計(jì)人員自行保管會計(jì)檔案；還有個(gè)別單位由于檔案箱不足，將會計(jì)檔案裝入紙箱中，放在會計(jì)室的柜頂上或任意堆放。

（二）會計(jì)檔案立卷不規(guī)范。有些單位會計(jì)憑證裝訂后沒有封粘，或者已封粘但在封粘處沒有會計(jì)人員簽章，會計(jì)憑證裝訂封皮項(xiàng)目填寫不全；有些單位的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表以及會計(jì)文件資料混亂放置，活頁賬簿沒按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)填寫封面，會計(jì)報(bào)表各月份分散存放。會計(jì)檔案移交時(shí)雙方?jīng)]有按冊清點(diǎn)，沒有移交清單，沒有按照永久、定期兩類分別保管，不僅查找非常困難，而且銷毀檔案也不及時(shí)，造成會計(jì)檔案積累過多，無處存放。

（一）加強(qiáng)會計(jì)檔案管理，理順會計(jì)檔案管理體制。由單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理的會計(jì)檔案，應(yīng)嚴(yán)格按照會計(jì)檔案整理的有關(guān)規(guī)定，明確會計(jì)檔案的所有權(quán)是單位，單位會計(jì)機(jī)構(gòu)將會計(jì)檔案整理規(guī)范，在會計(jì)機(jī)構(gòu)暫保管1年，期滿后編制會計(jì)檔案案卷目錄，移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管；未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)在會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管。出納入員不得兼管會計(jì)檔案。

（二）規(guī)范會計(jì)檔案立卷。裝訂會計(jì)憑證必須使用會計(jì)憑證裝訂封皮，封粘裝訂線，并在封粘處加蓋會計(jì)人員印章。封皮表面的有關(guān)內(nèi)容必須逐項(xiàng)填寫齊全。裝訂完畢必須按月份的先后順序放入會計(jì)檔案（憑證）盒中，必須認(rèn)真逐項(xiàng)填寫檔案盒面上的內(nèi)容。年度終了必須封賬，活頁賬簿必須將空白賬頁取出，已設(shè)置會計(jì)科目但無業(yè)務(wù)發(fā)生的賬頁則應(yīng)保留。必須按賬頁編號順序填寫“目錄”及“賬簿使用登記表”，與賬簿一并裝訂。裝訂后要將裝訂線封粘，由會計(jì)人員在封粘處加蓋印章。移交本單位檔案機(jī)構(gòu)保管的會計(jì)檔案，原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的，檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會同會計(jì)機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責(zé)任。年度終了必須將會計(jì)報(bào)表逐頁編制序號，分別填寫“會計(jì)檔案卷內(nèi)目錄”和“會計(jì)備考表”。

（三）規(guī)范會計(jì)檔案保管。已建立綜合檔案室的單位，財(cái)會部門應(yīng)按綜合檔案室的要求辦理相關(guān)手續(xù)，將會計(jì)檔案移交綜合檔案室保管。未建立綜合檔案室的單位，會計(jì)檔案暫由財(cái)會部門妥善保管，但要由專人負(fù)責(zé)。要配置專用箱柜及防盜、防火、防霉、防蛀設(shè)施。對已離任的會計(jì)人員，其會計(jì)檔案應(yīng)交本單位綜合檔案室或財(cái)會部門保管，不得自行存放。對已終止會計(jì)核算業(yè)務(wù)的單位或部門，其會計(jì)檔案應(yīng)交上級檔案室保管。凡未移交的單位或個(gè)人，應(yīng)立即辦理移交手續(xù)。

（四）規(guī)范會計(jì)檔案保管的期限管理和銷毀管理。各單位會計(jì)檔案的保管期限要嚴(yán)格按照《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。會計(jì)檔案的保管期限，從會計(jì)年度終了后的第一天算起，會計(jì)檔案的保管期限分為永久、定期兩類。定期保管期限分為3年、5年、10年、15年、25年5類。會計(jì)檔案保管期滿需銷毀時(shí)，由本單位會計(jì)檔案管理部門提出銷毀意見，會同財(cái)會部門共同鑒定，嚴(yán)格審查后，編造會計(jì)檔案銷毀清冊。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀；企業(yè)單位經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審查，報(bào)經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后銷毀。對于其中未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)的原始憑證，應(yīng)單獨(dú)抽出另行立卷，由會計(jì)檔案保管部門保管到結(jié)清債權(quán)債務(wù)為止。各單位按規(guī)定銷毀會計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)由會計(jì)檔案保管部門和財(cái)會部門共同派員監(jiān)銷。監(jiān)銷人在銷毀會計(jì)檔案前，應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)核對，銷毀后，應(yīng)在銷毀清冊上簽名蓋章，并將監(jiān)銷情況報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。

（五）加強(qiáng)會計(jì)人員崗位培訓(xùn)，提高會計(jì)檔案的案卷質(zhì)量。會計(jì)人員是會計(jì)檔案整理的第一責(zé)任人。會計(jì)人員對會計(jì)檔案規(guī)范化整理的熟知、熟練程度，決定了會計(jì)檔案案卷質(zhì)量的高低。因此，必須將會計(jì)檔案管理及操作技能的培訓(xùn)，納入會計(jì)人員上崗前的培訓(xùn)中，從會計(jì)檔案整理的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)起，使其熟練掌握會計(jì)檔案管理的基本知識與操作技能，進(jìn)而從源頭上做好會計(jì)檔案的整理規(guī)范工作。

（七）加大會計(jì)檔案的監(jiān)管力度。結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化會計(jì)檔案的分類、組卷、排列、編頁、案卷目錄、裝訂、移交等操作規(guī)程。在各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)檢查中，將會計(jì)檔案的規(guī)范化管理納入其中，以加大對會計(jì)工作的整體性和連續(xù)性的檢查與監(jiān)督。

會計(jì)理論論文匯總篇六

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，環(huán)境問題對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的阻礙作用已受到全球廣泛的關(guān)注。經(jīng)過近幾年的探討，綠色會計(jì)理論已初步形成，但仍未在我國會計(jì)實(shí)物中具體應(yīng)用。該文結(jié)合相關(guān)實(shí)際，提出一些設(shè)想及方法措施。

關(guān)鍵詞:發(fā)展;環(huán)境問題;綠色會計(jì);措施。

一、綠色會計(jì)的定義和產(chǎn)生。

綠色會計(jì),也叫環(huán)境會計(jì),是指以自然環(huán)境資源和社會環(huán)境資源耗費(fèi)應(yīng)如何補(bǔ)償為中心而展開的會計(jì);換言之,是指主要以價(jià)值形式,對環(huán)境及其變化進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、披露、分析以及可持續(xù)發(fā)展研究，以便為決策者提供環(huán)境信息的一種會計(jì)理論和方法。90年代初,學(xué)術(shù)界產(chǎn)生了綠色會計(jì)理論的研究浪潮,隨之而來的是綠色審計(jì)的暖流。這一系列的理論研究都圍繞著如何把生態(tài)環(huán)境與產(chǎn)品生產(chǎn)資源耗費(fèi)的計(jì)量與管理結(jié)合起來,及如何有效地監(jiān)督綠色工程的問題。對這些環(huán)境問題的研究,相對于會計(jì)學(xué)來講屬于一個(gè)新鮮的,邊緣性的科學(xué)。至少在我們國家可以這樣講。綠色會計(jì)的理論問題應(yīng)該是站在會計(jì)的角度來看待綠色問題、環(huán)境問題,自然是用會計(jì)的思想體系和方法體系去加以分析、思考,以便解決發(fā)展市場與維護(hù)生態(tài)環(huán)境關(guān)系。

二、綠色會計(jì)的基本內(nèi)容和方法。

綠色會計(jì)的主要內(nèi)容。綠色會計(jì)是在修正傳統(tǒng)會計(jì)基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，全面監(jiān)督反映經(jīng)濟(jì)利益、社會利益、環(huán)境利益是綠色會計(jì)的重要內(nèi)容。綠色會計(jì)的基本內(nèi)容大體可分為三部分：自然資源消耗成本，環(huán)境污染成本，企業(yè)的資源利用率及產(chǎn)生的社會環(huán)境代價(jià)評估;同時(shí)，包括對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展宏觀決策的評估。

綠色會計(jì)的核算對象。綠色會計(jì)核算對象，區(qū)別于傳統(tǒng)會計(jì)的顯著特點(diǎn)是增加了自然環(huán)境內(nèi)容，特別重視環(huán)境科學(xué)與會計(jì)實(shí)務(wù)的結(jié)合。綠色會計(jì)中自然環(huán)境核算對象通常是指非人類創(chuàng)造的物質(zhì)所構(gòu)成的地理空間等。由于與自然環(huán)境關(guān)系復(fù)雜，考慮到目前的綠色會計(jì)核算技術(shù)方法的可操作性，其核算對象主要內(nèi)容是：綠色成本包括自然資源成本、自然資源損耗、環(huán)境保護(hù)支出等。

綠色會計(jì)的核算方法。綠色會計(jì)核算對象自然環(huán)境是一種有價(jià)值的資源，它能夠?yàn)槿祟惿鐣默F(xiàn)在和未來提供多種服務(wù)，具有直接或間接價(jià)值，如水資源、土地等。如何進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)和計(jì)量是綠色會計(jì)核算方法的難點(diǎn)。綠色會計(jì)的確認(rèn)和計(jì)量是將涉及自然環(huán)境的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也作為會計(jì)要素，經(jīng)過辨認(rèn)確定其數(shù)量價(jià)格，加以正式記錄并入會計(jì)報(bào)表的過程。由于綠色會計(jì)計(jì)量自然環(huán)境資源價(jià)值有一定難度，筆者將價(jià)值計(jì)量公式簡列如下：

現(xiàn)實(shí)使用價(jià)值=直接使用價(jià)值+間接使用價(jià)值;。

總用戶價(jià)值=現(xiàn)實(shí)使用價(jià)值+未來使用價(jià)值;。

自然資產(chǎn)價(jià)值=總用戶價(jià)值+存在使用價(jià)值。

其中，間接使用價(jià)值、未來使用價(jià)值和存在使用價(jià)值又是自然資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量中最復(fù)雜的內(nèi)容，需要借助于價(jià)格替代法、支付意愿法、接受意愿法等方法計(jì)量。確實(shí)難以計(jì)量的環(huán)境污染，可用數(shù)學(xué)模型適當(dāng)測算估計(jì)量化。

三、在我國實(shí)行綠色會計(jì)的思考。

(一)實(shí)行綠色會計(jì)的基本原則。

1.長期性和循序漸進(jìn)的原則。綠色會計(jì)的實(shí)施，不僅涉及產(chǎn)品成本的市場價(jià)格的變更，更主要的是，它涉及市場規(guī)律的變動，甚至全球的商品流通準(zhǔn)則和經(jīng)濟(jì)制度問題。

2.靈活性和邊界起步的原則。由于綠色會計(jì)所核算的內(nèi)容十分廣泛，而且在不同的'環(huán)境、地域和歷史條件下會發(fā)生變化，應(yīng)在確定原則的情況下，結(jié)合具體情況，靈活掌握。對不同的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品，不同的地點(diǎn)和時(shí)期選擇核算內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

4.強(qiáng)制性和三種行為結(jié)合的原則。推行一項(xiàng)新制度必須以法律為依據(jù)，具有一定約束強(qiáng)制性。同時(shí)，綠色會計(jì)制度的順利實(shí)行，必須以政府行為、企業(yè)行為和公眾行為有機(jī)結(jié)合為保障，缺一不可。

(二)組建綠色會計(jì)機(jī)構(gòu)。

為迎接21世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)格局和結(jié)構(gòu)的變化，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，我國應(yīng)立即著手實(shí)施綠色會計(jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，當(dāng)務(wù)之急是成立機(jī)構(gòu)、研究理論、確定準(zhǔn)則，開展試點(diǎn)工作。筆者建議由財(cái)政部牽頭，中國會計(jì)學(xué)會、中國總會計(jì)師協(xié)會負(fù)責(zé)，盡快籌建中國綠色會計(jì)研究會，組織經(jīng)濟(jì)學(xué)家、環(huán)保專家及會計(jì)實(shí)務(wù)工作者密切配合，加大綠色會計(jì)理論研究及實(shí)施的力度。

(三)進(jìn)行綠色會計(jì)試點(diǎn)工作。

在我國實(shí)行綠色會計(jì)，要從實(shí)際出發(fā)，由簡入繁、從易到難，先從明確的易于掌握的科目入手，即先選擇個(gè)別產(chǎn)品在部分地區(qū)、部門試行。綠色會計(jì)的實(shí)施先從綠色食品、用品入手，將環(huán)境資源用直接損益法計(jì)入成本，以不計(jì)算環(huán)境資源成本原始賬為準(zhǔn)，以綠色會計(jì)賬做參考。在取得切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn)后，再修正完善，逐步推行。

(四)對綠色會計(jì)宣傳教育。

建立實(shí)施綠色會計(jì)不僅是一個(gè)會計(jì)問題，同樣是一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境問題和社會問題，是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜、對社會可持續(xù)發(fā)展意義重大。因此，必須得到國家行政管理部門和全社會的高度重視。要加強(qiáng)環(huán)保意識教育，加強(qiáng)學(xué)校環(huán)?；A(chǔ)知識教育，在中小學(xué)增設(shè)環(huán)保常識課，在大中專學(xué)校增設(shè)綠色會計(jì)、審計(jì)專業(yè)課。應(yīng)將綠色會計(jì)宣傳、培訓(xùn)列到《全國環(huán)境初級教育行動綱要》中，加強(qiáng)在職會計(jì)人員的綠色會計(jì)培訓(xùn)工作，盡快籌辦我國綠色會計(jì)刊物，以加大綠色會計(jì)實(shí)施宣傳力度。

綠色會計(jì)與可持續(xù)發(fā)展、綠色會計(jì)與環(huán)境問題之間的關(guān)系,以及對綠色會計(jì)的研究有助于把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和整個(gè)社會效益結(jié)合起來,更利于社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

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會計(jì)理論論文匯總篇七

1.會計(jì)理論創(chuàng)新推動著會計(jì)改革沒有理論的實(shí)踐是盲目的。會計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，原來與經(jīng)濟(jì)管理相適應(yīng)的會計(jì)政策、制度與工作規(guī)范、程式就會變得不合時(shí)宜，這種“適應(yīng)一不適應(yīng)一適應(yīng)”的發(fā)展變化規(guī)律，必然成為會計(jì)改革的基本動因。改革的宗旨總是以先進(jìn)取代落后，以合理取代不合理，以科學(xué)取代不科學(xué)，以適應(yīng)取代不適應(yīng)，當(dāng)然會計(jì)改革也是如此。理論來源于實(shí)踐，但理論又是超前于現(xiàn)實(shí)的先導(dǎo)。會計(jì)改革的方向是否正確，改革后的預(yù)期能否達(dá)到，用何種方式和途徑去實(shí)現(xiàn)會計(jì)改革，會計(jì)改革實(shí)施操作的基本原則、規(guī)程、方法及其注意事宜等等，都需要會計(jì)理論的探索、研究、論證乃至規(guī)劃設(shè)計(jì)預(yù)案。為了使會計(jì)改革少走彎路，確保改革的先進(jìn)性、科學(xué)性、實(shí)效性，最終實(shí)現(xiàn)改革的成功，會計(jì)理論研究必須堅(jiān)持創(chuàng)新的思維、科學(xué)的方法與有效的手段三者統(tǒng)一。

會計(jì)理論研究是永無止境的，每一次新理論代替舊理論的過程，實(shí)際上就是一次會計(jì)理論創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程。會計(jì)理論研究的真正價(jià)值也就在于它的創(chuàng)新性。因此，豐富活躍、層出不窮的會計(jì)理論創(chuàng)新，必然會影響、帶動和促進(jìn)著會計(jì)改革步伐的加快，并為會計(jì)改革提供強(qiáng)有力的理論支撐。

2會計(jì)改革實(shí)踐激發(fā)會計(jì)理論創(chuàng)新盡管每次會計(jì)改革都有諸多創(chuàng)新性的會計(jì)理論作為依據(jù)，但每次會計(jì)改革實(shí)踐后又往往會給會計(jì)理論研究帶來許多全新的課題。所以，會計(jì)改革的實(shí)踐又成為會計(jì)理論創(chuàng)新研究的基礎(chǔ)和源泉。會計(jì)改革實(shí)踐不僅為會計(jì)理論研究提供了豐富的素材，而且還激發(fā)了會計(jì)理論創(chuàng)新性探索的強(qiáng)勁動力。

世界會計(jì)改革的主題是永恒的，改革的內(nèi)容又是十分豐富多彩的。會計(jì)理論研究要做到不滯后于會計(jì)改革的實(shí)踐，就必須徹底解放思想，打破以往傳統(tǒng)的會計(jì)理論研究思維的束縛和落后的條條框框，以全新的理念、獨(dú)特的視角、超常的膽識、科學(xué)的態(tài)度，致力于會計(jì)理論的創(chuàng)新性研究與探索。

基本原則：

1.先進(jìn)性會計(jì)理論創(chuàng)新是對有關(guān)會計(jì)理論問題的具有超前性質(zhì)的思考與探索，是在原已存在的會計(jì)理論問題基礎(chǔ)上的創(chuàng)造、躍遷與升華。會計(jì)理論創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是會計(jì)理論上的.“前所未有”和“獨(dú)樹一幟”是會計(jì)理論層次的提高、領(lǐng)域的拓展與內(nèi)容的進(jìn)步，是一種新的里程碑和制高點(diǎn)。因此，進(jìn)行會計(jì)理論創(chuàng)新首先是要實(shí)現(xiàn)理論的先進(jìn)性，在一定理論層面上發(fā)掘出獨(dú)到的系統(tǒng)性的全新見解與思想歸結(jié)。

會計(jì)理論創(chuàng)新對原先已有的會計(jì)理論是一種強(qiáng)烈的革命性沖擊，否則，就談不上會計(jì)理論的創(chuàng)新問題。

2.科學(xué)性會計(jì)理論創(chuàng)新是對已有會計(jì)理論體系與內(nèi)容的突破，但是，這種突破應(yīng)當(dāng)符合事物發(fā)展與認(rèn)識前進(jìn)的客觀規(guī)律性，體現(xiàn)科學(xué)性的內(nèi)涵。也就是說，一種會計(jì)新理論、新觀念的產(chǎn)生與提出，不能只考慮其“新、奇、特”的一面，更應(yīng)當(dāng)注重這種新理論的客觀基礎(chǔ)、價(jià)值與效益，還應(yīng)當(dāng)致力于研究與論證它的合理性、嚴(yán)密性、科學(xué)性。會計(jì)理論創(chuàng)新是一個(gè)艱巨的復(fù)雜腦力勞動的過程，也是一種思維靈感與會計(jì)實(shí)踐進(jìn)行多種理性磨合的過程，同時(shí)，它的起始點(diǎn)與落腳點(diǎn)，往往不能只從會計(jì)學(xué)科與會計(jì)實(shí)踐本身去推論。

3.實(shí)踐性會計(jì)理論創(chuàng)新源自于會計(jì)實(shí)踐活動，而創(chuàng)新后的會計(jì)理論又要回過來指導(dǎo)會計(jì)實(shí)踐、服務(wù)于會計(jì)實(shí)踐，并接受會計(jì)實(shí)踐的檢驗(yàn)與評判。因此，進(jìn)行會計(jì)理論創(chuàng)新不能完全脫離會計(jì)實(shí)踐的現(xiàn)狀。進(jìn)行那種“空中樓閣”、“無本之木”式的理論研究只能是徒勞的，是沒有實(shí)踐價(jià)值的，同時(shí)也就失去了其真正的理論意義。不僅如此，一種新的會計(jì)理論出現(xiàn)，除了以理論本身的科學(xué)性、嚴(yán)密性能夠立足之外，其指導(dǎo)會計(jì)實(shí)踐的可操作性亦不可忽視。另外，還應(yīng)當(dāng)研究新的會計(jì)理論取代舊的會計(jì)理論的社會成本與代價(jià)。

4.導(dǎo)向性會計(jì)學(xué)科的社會應(yīng)用屬性較強(qiáng)，這就決定了會計(jì)理論的創(chuàng)新性研究不僅要緊扣社會經(jīng)濟(jì)生活的時(shí)代主題，把準(zhǔn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的脈搏、旋律與趨勢，而且，還應(yīng)當(dāng)從引導(dǎo)、規(guī)范和改進(jìn)會計(jì)實(shí)踐的高度來提出問題、分析問題并解決問題。會計(jì)理論研究者不僅要有敢想、敢干、敢為人先、敢于突破、不畏艱難、百折不撓的探索精神，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到會計(jì)理論創(chuàng)新造福于會計(jì)實(shí)踐及其會計(jì)改革活動的宗旨。要特別注重先進(jìn)的會計(jì)理論對現(xiàn)實(shí)會計(jì)實(shí)踐的影響，使會計(jì)實(shí)踐與會計(jì)改革具有符合事物發(fā)展規(guī)律的明確方向。

5.漸進(jìn)性會計(jì)理論創(chuàng)新不能建立在空想的基礎(chǔ)上，或者依靠毫無淵源的突發(fā)奇想，它應(yīng)當(dāng)是建立在已有會計(jì)理論母本的基礎(chǔ)上，從原有母本體系中裂變和發(fā)展而來的。原有會計(jì)理論體系是創(chuàng)新性的會計(jì)理論的對比客體和原始參照物，新理論是站在舊理論的“肩膀”上成長起來的，完全拋開原有理論基礎(chǔ)，異想天開地去創(chuàng)造所謂的新的會計(jì)理論學(xué)說，既是不現(xiàn)實(shí)的，也是不科學(xué)的。會計(jì)理論創(chuàng)新的過程是漸進(jìn)性的，會計(jì)理論創(chuàng)新的結(jié)果是帶有繼承性的。從根本上說，會計(jì)理論創(chuàng)新的漸進(jìn)性是由會計(jì)實(shí)踐及會計(jì)改革漸進(jìn)性的本質(zhì)所決定的。

在理論與實(shí)踐相統(tǒng)一的前提下，會計(jì)理論創(chuàng)新不能不考慮到社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r與變化趨勢。因此，會計(jì)理論創(chuàng)新既具有一般理論創(chuàng)新的共性特征，又具有其自身的特殊環(huán)境與理念。會計(jì)理論創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)方面的問題：

1.符合國際會計(jì)潮流與發(fā)展趨勢隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，世界經(jīng)濟(jì)一體化態(tài)勢強(qiáng)力推進(jìn)，一大批跨國公司應(yīng)運(yùn)而生。由于國際競爭不斷加劇，跨國公司為了加強(qiáng)其經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高駕馭市場的能力，就需要不斷地?cái)U(kuò)大其經(jīng)營活動的范圍，提高對經(jīng)濟(jì)資源的開發(fā)利用能力等，而這些又都需要以強(qiáng)大的資金實(shí)力作為保障。因此，作為具有資金籌集、核算、使用、管理等職能的會計(jì)工作，不能不產(chǎn)生諸多國際化運(yùn)作的傾向、潮流與發(fā)展趨向。同時(shí)，會計(jì)是一門技術(shù)性很強(qiáng)的應(yīng)用性學(xué)科，擁有與生俱來的國際化本性。實(shí)踐表明，會計(jì)中的一些基本原理、原則和方法等，都可以為世界上所有國家所采用。所以，世界經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式的趨同，為會計(jì)理論創(chuàng)新研究的國際化思考提供了充分的理由。

2.緊密聯(lián)系新科技革命的發(fā)展變化會計(jì)作為一門經(jīng)濟(jì)應(yīng)用學(xué)科，必然要受到新科技革命的洗禮，從會計(jì)方法到會計(jì)內(nèi)容等，都將發(fā)生翻天覆地的變化。會計(jì)理論創(chuàng)新只有緊密聯(lián)系新科技革命的發(fā)展變化，才能更好地創(chuàng)新與發(fā)展。

3.適應(yīng)人們的認(rèn)識與實(shí)踐規(guī)律會計(jì)作為國民經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，無論是對于宏觀經(jīng)濟(jì)還是對于微觀經(jīng)濟(jì)都將是不可或缺的。會計(jì)作用的充分發(fā)揮，有賴于會計(jì)自身的內(nèi)部調(diào)適及其與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的運(yùn)行機(jī)制相適應(yīng)。會計(jì)理論創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)圍繞會計(jì)作用在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的有效發(fā)揮循序漸進(jìn)地引導(dǎo)人們會計(jì)理念的形成，既致力研究新形勢下的會計(jì)理論體系、新的技術(shù)方法，并分析預(yù)測未來發(fā)展的趨向，又要尊重和兼顧人們的認(rèn)識與實(shí)踐規(guī)律，研究新舊體制的轉(zhuǎn)換及新舊制度與方法的科學(xué)銜接，在平穩(wěn)過渡的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

4.符合基本國情與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r由于各國之間在思想、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、歷史、教育等諸多方面還存在著無法消除的差異，無論是會計(jì)改革還是會計(jì)理論創(chuàng)新，都不能不考慮基本國情與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。即使拋開會計(jì)傳統(tǒng)的影響、會計(jì)人員隊(duì)伍的素質(zhì)狀況以及經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的特殊情況等不說，我國經(jīng)濟(jì)的市場化程度及法律制度的完備性，也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能與世界發(fā)達(dá)國家相比的。我國經(jīng)濟(jì)體制改革及會計(jì)理論創(chuàng)新，不僅要為一般的投資者和債權(quán)人等服務(wù)，同時(shí)還要為國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控服務(wù)。

5.加強(qiáng)對會計(jì)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新教育一種創(chuàng)新觀念和精神的形成需要有一個(gè)過程，會計(jì)創(chuàng)新要形成氛圍和習(xí)性，應(yīng)當(dāng)及早從源頭抓起。長期以來，我國財(cái)經(jīng)院校對會計(jì)專業(yè)學(xué)生的教育方式較為呆板與程式化，過于強(qiáng)調(diào)按部就班和循規(guī)蹈矩，實(shí)行的是千篇一律與千人一面的共性化和結(jié)論性的教育，忽視了學(xué)生的主動思維與個(gè)性特征，抑制甚至扼殺了專業(yè)技術(shù)與專業(yè)理論創(chuàng)新的靈感和激情。學(xué)生畢業(yè)后走到會計(jì)工作崗位，又過于尊崇傳統(tǒng)會計(jì)工作的作風(fēng)和服從于既定會計(jì)理論體系的束縛，不敢越“雷池”半步。這種現(xiàn)象不僅極大地制約了會計(jì)改革的進(jìn)程，而且也置會計(jì)理論創(chuàng)新于匱乏與尷尬的境地。因此，徹底改變會計(jì)專業(yè)學(xué)生的教育方式，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新樂趣和創(chuàng)新方法，是關(guān)系到我國會計(jì)理論創(chuàng)新能否后繼有人的一項(xiàng)刻不容緩的重大現(xiàn)實(shí)課題。

會計(jì)理論論文匯總篇八

財(cái)務(wù)會計(jì)理論框架是構(gòu)建會計(jì)理論體系和指導(dǎo)會計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)。本文從財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)理論、會計(jì)應(yīng)用理論和會計(jì)環(huán)境理論三個(gè)方面分析了會計(jì)目標(biāo)、會計(jì)假設(shè)、會計(jì)原則、會計(jì)要素、會計(jì)方法、會計(jì)實(shí)踐、會計(jì)檢驗(yàn)、會計(jì)環(huán)境等會計(jì)理論構(gòu)成要素及其相互關(guān)系，為財(cái)務(wù)會計(jì)理論、會計(jì)實(shí)踐以及會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)踐的相互結(jié)合奠定了一個(gè)基本的理論框架。

一、對財(cái)務(wù)會計(jì)理論框架的分析。

財(cái)務(wù)會計(jì)理論框架是一個(gè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)密和層次遞進(jìn)的邏輯體系，它全面反映了財(cái)務(wù)會計(jì)理論系統(tǒng)的基本構(gòu)成因素及其相互關(guān)系。

1會計(jì)目標(biāo)。會計(jì)理論是以會計(jì)為研究對象，因此，研究會計(jì)，首先就應(yīng)確定會計(jì)研究要達(dá)到的目標(biāo)。理所當(dāng)然，會計(jì)目標(biāo)構(gòu)成了會計(jì)理論框架合乎邏輯的起點(diǎn)。財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)是提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動的財(cái)務(wù)會計(jì)信息，以供信息使用者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。這一觀點(diǎn)已被普遍接受。

2會計(jì)原則。財(cái)務(wù)會計(jì)要按照會計(jì)假設(shè)奠定的基礎(chǔ)核算和披露信息，那么，作為公共產(chǎn)品的財(cái)務(wù)會計(jì)信息必須科學(xué)、規(guī)范，確定其應(yīng)具備的質(zhì)量特征、確認(rèn)和計(jì)量方式以及對其進(jìn)行必要修正的彈性規(guī)定。這就是要制定會計(jì)原則，規(guī)定財(cái)務(wù)會計(jì)信息應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使財(cái)務(wù)會計(jì)信息具有客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時(shí)性、明晰性；規(guī)定財(cái)務(wù)會計(jì)信息確認(rèn)和計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制、收入與費(fèi)用成本配比、歷史成本、劃分收益性支出與資本性支出的準(zhǔn)則來進(jìn)行企業(yè)交易和事項(xiàng)的會計(jì)處理；同時(shí)還規(guī)定財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行會計(jì)核算和披露時(shí)，可以依照謹(jǐn)慎性、重要性和實(shí)質(zhì)重于形式等原則，對前述會計(jì)原則進(jìn)行修正。

3會計(jì)假設(shè)。

現(xiàn)實(shí)中企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動具有不確定性。首先，在企業(yè)所處的各種內(nèi)外部環(huán)境中，會計(jì)核算在內(nèi)容上具有不確定性。企業(yè)與投資者存在投資關(guān)系、與債權(quán)人存在借貸關(guān)系、與客戶存在交易關(guān)系、與政府部門存在監(jiān)管關(guān)系、與內(nèi)部職工存在勞資關(guān)系等。上述關(guān)系的存在，影響企業(yè)經(jīng)營活動，使其復(fù)雜化，由于主觀或客觀原因，可能混淆企業(yè)自身的經(jīng)營活動與相關(guān)者自身事項(xiàng)的邊界，因而，將本不屬于企業(yè)的交易或事項(xiàng)納入企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng)，以至影響企業(yè)正常經(jīng)營活動的成果，影響企業(yè)損益的計(jì)算和財(cái)務(wù)會計(jì)信息的披露。這不但造成財(cái)務(wù)會計(jì)信息失真，更重要的是損害投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者和職工的利益。因此，會計(jì)提供的信息只能以企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為前提，這就是會計(jì)主體假設(shè)。它界定了會計(jì)核算的理想的、純粹的空間范圍。企業(yè)主體假設(shè)主要目的在于維護(hù)企業(yè)投資者和經(jīng)營者的權(quán)益。

其次，市場經(jīng)濟(jì)存在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)存在信用風(fēng)險(xiǎn)，資本也在集中和積聚。因此，企業(yè)可能隨時(shí)面臨破產(chǎn)倒閉、兼并收購等而使企業(yè)經(jīng)營終結(jié)，如果企業(yè)存續(xù)期限不夠確定，就難以對企業(yè)的交易及事項(xiàng)進(jìn)行正常而恰當(dāng)?shù)拇_認(rèn)和計(jì)量。例如，固定資產(chǎn)的折舊、低值易耗品的攤銷、債權(quán)債務(wù)的結(jié)算、留存收益的處置等，如果會計(jì)存續(xù)期限不確定，就難以按照其技術(shù)或經(jīng)濟(jì)上的常規(guī)狀態(tài)進(jìn)行會計(jì)核算。因此，就必須以“不變應(yīng)萬變”，即假定企業(yè)的存續(xù)期限處于一個(gè)理想的狀態(tài)，除非有相反的證據(jù)證明，否則就認(rèn)為企業(yè)會無限期地繼續(xù)經(jīng)營下去，而不停止和清算。這就是持續(xù)經(jīng)營假設(shè)。它給定了企業(yè)預(yù)期可持續(xù)經(jīng)營的理想期限，所以資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用成本和利潤等可按照正常的狀態(tài)進(jìn)行會計(jì)核算處理。

再次，企業(yè)處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)，但總不能直到企業(yè)終止才提供財(cái)務(wù)會計(jì)信息。因此，會計(jì)應(yīng)定期提供財(cái)務(wù)會計(jì)信息，即使企業(yè)的經(jīng)營活動具有跨月、季、年的.連續(xù)性，也必須將持續(xù)不斷的經(jīng)營業(yè)務(wù)活動劃分為等長的會計(jì)期間，作為披露財(cái)務(wù)會計(jì)信息的時(shí)限。

4會計(jì)要素。會計(jì)要素是指會計(jì)主體擁有資金在靜態(tài)下（某一時(shí)點(diǎn)）的存量（財(cái)務(wù)狀況）和動態(tài)下（某一時(shí)期）的流量（經(jīng)營成果）類別和規(guī)模，包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用成本、利潤等6大會計(jì)核算和披露的內(nèi)容。它是在會計(jì)假設(shè)的前提下，按照會計(jì)原則的要求，為實(shí)現(xiàn)會計(jì)目的而提供的可用于決策的財(cái)務(wù)會計(jì)信息。

5會計(jì)環(huán)境。會計(jì)環(huán)境是影響會計(jì)理論和會計(jì)實(shí)踐的各種內(nèi)外部條件或因素，包括社會、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等外部環(huán)境，以及企業(yè)管理體制、企業(yè)文化等內(nèi)部環(huán)境。會計(jì)環(huán)境對會計(jì)既可能產(chǎn)生正面的、積極的影響，從而促進(jìn)會計(jì)的發(fā)展，也可能產(chǎn)生負(fù)面的、消極的影響，從而制約會計(jì)的發(fā)展。會計(jì)環(huán)境對會計(jì)的影響是全方位的，它既影響會計(jì)目的、會計(jì)假設(shè)、會計(jì)原則、會計(jì)要素、會計(jì)方法和會計(jì)檢驗(yàn)，又影響會計(jì)實(shí)踐及會計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還會通過科學(xué)哲學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的方法論影響會計(jì)理論研究本身。會計(jì)環(huán)境與其對會計(jì)的影響還是雙向的、相互的，也就是會計(jì)的發(fā)展也會在一定程度上影響會計(jì)環(huán)境。

6會計(jì)方法。會計(jì)方法是對會計(jì)要素進(jìn)行核算和披露的方法和程序。會計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用性管理科學(xué)。如何對會計(jì)對象進(jìn)行核算和監(jiān)督，即采用什么方法對會計(jì)核算和披露的內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、計(jì)算、歸集、分類、再分類、匯總、披露，就需要根據(jù)假設(shè)和會計(jì)原則，對會計(jì)要素內(nèi)容進(jìn)行核算，實(shí)行監(jiān)督，從而需要研究會計(jì)的方法和程序，以為會計(jì)主體提供符合質(zhì)量要求的財(cái)務(wù)會計(jì)信息。

7會計(jì)實(shí)踐。

會計(jì)實(shí)踐是將會計(jì)基礎(chǔ)理論與會計(jì)具體實(shí)務(wù)相結(jié)合的過程。會計(jì)實(shí)踐既是一個(gè)實(shí)務(wù)問題，又是一個(gè)理論問題。作為前者，就是建立和完善財(cái)務(wù)會計(jì)管理體制，包括組建會計(jì)機(jī)構(gòu)，配備會計(jì)人員，制定會計(jì)法規(guī)、會計(jì)制度和會計(jì)政策，以便進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，完成會計(jì)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)會計(jì)目的。作為后者，就是研究財(cái)務(wù)會計(jì)管理體制的性質(zhì)、特點(diǎn)和規(guī)律，探討會計(jì)制度的創(chuàng)新和會計(jì)政策的安排。例如，如何設(shè)計(jì)、執(zhí)行、測試和完善內(nèi)部控制制度，如何組建會計(jì)機(jī)構(gòu)，如何配備會計(jì)人員，如何規(guī)范會計(jì)人員的職業(yè)道德，如何對會計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)教育、素質(zhì)培訓(xùn)，如何設(shè)計(jì)、安排、執(zhí)行、監(jiān)督會計(jì)制度，如何根據(jù)會計(jì)主體生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)制定相應(yīng)的會計(jì)政策等，都是需要進(jìn)行探討的應(yīng)用理論研究問題。

8會計(jì)檢驗(yàn)。

會計(jì)檢驗(yàn)是對財(cái)務(wù)會計(jì)理論體系進(jìn)行測試、評價(jià)、反饋和改進(jìn)的過程。在一定的環(huán)境條件下，財(cái)務(wù)會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)踐相結(jié)合，使得會計(jì)管理體制進(jìn)入運(yùn)行狀態(tài)。財(cái)務(wù)會計(jì)能否在會計(jì)假設(shè)的前提下，按照會計(jì)原則，運(yùn)用會汁方法對會計(jì)要素進(jìn)行反映和控制，能否提供符合會計(jì)目標(biāo)的財(cái)務(wù)會計(jì)信息，取決于會計(jì)理論體系中每一個(gè)構(gòu)成因素自身的完善性和各個(gè)構(gòu)成因素之間的相適性。經(jīng)過會計(jì)檢驗(yàn)。如果一定環(huán)境條件下，會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，通過會計(jì)管理體制的運(yùn)行，能夠提供有效的財(cái)務(wù)會計(jì)信息，也就實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會計(jì)的目的；如果運(yùn)行的結(jié)果不能提供財(cái)務(wù)會計(jì)信息，或提供的財(cái)務(wù)會計(jì)信息失真、失誤，則沒能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)的目的。在這種情況下，就應(yīng)通過反饋程序，查找會計(jì)理論框架體系各個(gè)因素可能存在的完善性和相適性問題及原因，并加以改進(jìn)或修正，以便使財(cái)務(wù)會計(jì)理論體系經(jīng)得起會計(jì)檢驗(yàn)，保證財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過會計(jì)檢驗(yàn)的會計(jì)理論結(jié)構(gòu)框架體系，才是理想的、有效的、科學(xué)的、合理的。根據(jù)會計(jì)環(huán)境的變化，進(jìn)行會計(jì)檢驗(yàn)，經(jīng)常地對會計(jì)理論系統(tǒng)進(jìn)行符合性測試和實(shí)質(zhì)性測試，才能使會計(jì)理論不斷地創(chuàng)新，使其進(jìn)一步發(fā)展和完善。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)理論框架的基本要素。

財(cái)務(wù)會計(jì)理論框架是構(gòu)建會計(jì)理論要素和邏輯關(guān)系的構(gòu)造體系，它是由財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)會計(jì)應(yīng)用理論和財(cái)務(wù)會計(jì)環(huán)境理論相互結(jié)合、有機(jī)構(gòu)成的一個(gè)理論系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)理論是構(gòu)成財(cái)務(wù)會計(jì)理論的基本要素，包括會計(jì)目標(biāo)理論、會計(jì)假設(shè)理論、會計(jì)原則理論、會計(jì)要素理論、會計(jì)方法理論、會計(jì)檢驗(yàn)理論等；財(cái)務(wù)會計(jì)應(yīng)用理論是將財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)理論應(yīng)用于會計(jì)實(shí)踐、指導(dǎo)會計(jì)實(shí)踐的理論，包括財(cái)務(wù)會計(jì)管理體制理論、會計(jì)基本準(zhǔn)則理論、會計(jì)政策理論等；財(cái)務(wù)會計(jì)環(huán)境理論主要探討對財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)理論和財(cái)務(wù)會計(jì)應(yīng)用理論產(chǎn)生影響作用的外部條件，包括企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，包括企業(yè)內(nèi)部管理體制、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)經(jīng)營活動及規(guī)模、企業(yè)管理狀況、經(jīng)理素質(zhì)才能、企業(yè)文化等；企業(yè)外部環(huán)境，包括社會發(fā)展與進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)體制與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政稅收與財(cái)務(wù)、法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平、科學(xué)哲學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的方法論等。

會計(jì)理論論文匯總篇九

會計(jì)學(xué)誕生巳有幾百年的歷史，但是對于會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的探討卻是近代才開始的課題,長期以來人們都十分重視會計(jì)在實(shí)務(wù)中的運(yùn)用，而并未對理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建進(jìn)行過多的關(guān)注。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計(jì)在實(shí)務(wù)中的演變速度加快,迫切需要一套適宜的會計(jì)理論結(jié)構(gòu)對會計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行理性指導(dǎo)和規(guī)范，幫助財(cái)務(wù)人員加深對會計(jì)事務(wù)內(nèi)在本質(zhì)的理解，從而更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)活動。

會計(jì)的理論結(jié)構(gòu)是指會計(jì)的構(gòu)成要素及其相互關(guān)系’而會計(jì)的構(gòu)成要素較多’包括會計(jì)目標(biāo)、會計(jì)對象、會計(jì)假設(shè)等,會計(jì)理論結(jié)構(gòu)就是將這些要素以及理論按照一定的邏輯方式進(jìn)行整合，從而形成一個(gè)層次豐富而又完整的理論系統(tǒng)，以對會計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，所以會計(jì)理論結(jié)構(gòu)最重要的問題是對邏輯起點(diǎn)(即理論結(jié)構(gòu)出發(fā)點(diǎn))的探討。目前學(xué)術(shù)界對于會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的研究主要有兩種思路’一是分別就財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行理論結(jié)構(gòu)探討，研究的重點(diǎn)主要在財(cái)務(wù)會計(jì)方面，另一種則是將二者包括在內(nèi)，研究宏觀層次的會計(jì)理論結(jié)構(gòu)。關(guān)于會計(jì)理論的劃分則有兩種主流觀點(diǎn),一種是將會計(jì)理論結(jié)構(gòu)劃分為基本理論結(jié)構(gòu)和行為理論結(jié)構(gòu),其中，彼此獨(dú)立而又相互聯(lián)系的會計(jì)要素按照內(nèi)在的邏輯性排列成有機(jī)整體,形成會計(jì)基本理論結(jié)構(gòu)，相互聯(lián)系的約束性會計(jì)要素對會計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo);另一種觀點(diǎn)則是將會計(jì)理論結(jié)構(gòu)劃分為結(jié)構(gòu)性、解釋性和行為性理論三個(gè)層次，結(jié)構(gòu)性理論和解釋性理論是根基，反映會計(jì)本質(zhì)和屬性，而行為性理論則涵蓋各種會計(jì)程序和方法(會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告等實(shí)務(wù)性較強(qiáng)的內(nèi)容）?？偟膩碚f，目前尚未在研究思路、邏輯起點(diǎn)以及劃分層次上面形成統(tǒng)一的觀點(diǎn)。

會計(jì)理論的構(gòu)成要素涵蓋了一系列的理論體系,涉及會計(jì)工作的各個(gè)方面，包括會計(jì)的目標(biāo)、對象、環(huán)境、原則、職能、方法、程序等’這些理論要素不僅在內(nèi)容上相互聯(lián)系，而且在層次上具有一定的依賴性、邏輯性(如會計(jì)職能就與會計(jì)目標(biāo)密不可分）,每一類要素都可以回答會計(jì)領(lǐng)域的某些問題,或是對會計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)，例如,會計(jì)目標(biāo)指引具體任務(wù)的安排，會計(jì)對象對會計(jì)工作的內(nèi)容和范圍進(jìn)行界定，會計(jì)假設(shè)為會計(jì)核算奠定基礎(chǔ)……這些彼此發(fā)揮作用又相互聯(lián)系的要素共同為會計(jì)的實(shí)踐工作進(jìn)行指導(dǎo)。

在進(jìn)行會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建時(shí)，主要考慮的要素為會計(jì)假設(shè)、會計(jì)原則和會計(jì)環(huán)境。會計(jì)假設(shè)是根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)營狀況和所處的經(jīng)營狀態(tài)所做出的合理推論，這也是會計(jì)理論結(jié)構(gòu)最基礎(chǔ)的部分，如果沒有合理的假設(shè)為前提’會計(jì)實(shí)務(wù)工作就無法開展，會計(jì)原則是對會計(jì)實(shí)務(wù)進(jìn)行規(guī)范，也是保證會計(jì)信息質(zhì)量的前提，而會計(jì)環(huán)境則在更廣泛的層面影響會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建,20世紀(jì)30年代末的經(jīng)濟(jì)危機(jī)使人們開始注重會計(jì)理論體系的完善，因而催生了英美國家諸多的會計(jì)創(chuàng)新，所以，會計(jì)環(huán)境是進(jìn)行理論結(jié)構(gòu)構(gòu)建所必須考慮的問題。

三、會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的不同邏輯起點(diǎn)。

(一)會計(jì)假設(shè)論。

如前文所述，面對復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境，進(jìn)行會計(jì)工作時(shí)必須對某些無法確認(rèn)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)做出合理的推斷，同時(shí)對政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行一定的評估，進(jìn)行會計(jì)假設(shè)。會計(jì)假設(shè)是會計(jì)實(shí)務(wù)的前提,也是進(jìn)行演繹的先決條件，所以不少學(xué)者提出將會計(jì)假設(shè)作為會計(jì)理論的邏輯起點(diǎn)，會計(jì)職能、會計(jì)原則等都應(yīng)該在會計(jì)假設(shè)的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究，這樣的會計(jì)理論結(jié)構(gòu)才具有客觀性和邏輯性。

但這個(gè)觀點(diǎn)有一定的局限性,雖然會計(jì)假設(shè)也包含了對環(huán)境所做出的推斷，同時(shí)也將會計(jì)理論和會計(jì)實(shí)務(wù)有機(jī)地相連，但卻無法從這個(gè)邏輯出發(fā)推斷出其他的理論，譬如會計(jì)目標(biāo)和會計(jì)對象，相反的，會計(jì)假設(shè)還會受到會計(jì)目標(biāo)的影響’故而一些抽象的會計(jì)理論范疇無法得到良好的詮釋，以此為起點(diǎn)串聯(lián)起的會計(jì)理論結(jié)構(gòu)勢必有一定的瑕疵。

(二)會計(jì)本質(zhì)論。

會計(jì)本質(zhì)意在探討會計(jì)的本質(zhì)屬性’詮釋會計(jì)“是什么”，這種觀點(diǎn)較為抽象,我國傳統(tǒng)的會計(jì)理論結(jié)構(gòu)研究就是選擇這個(gè)觀點(diǎn)作為邏輯起點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行會計(jì)目標(biāo)、會計(jì)職能、會計(jì)原則等理論要素的研究，但是對于會計(jì)本質(zhì)的界定存在諸多爭議，所以沒有形成一個(gè)確定的結(jié)論來回答會計(jì)本質(zhì)問題，因而使得“本質(zhì)觀點(diǎn)論”受到很大的局限性，此外，從這個(gè)起點(diǎn)出發(fā)所探討的會計(jì)理論結(jié)構(gòu)就與實(shí)踐存在一定的距離,更多的是一個(gè)純理論性的體系，無法將會計(jì)環(huán)境、會計(jì)目標(biāo)等與企業(yè)息息相關(guān)的要素聯(lián)系起來’在這基礎(chǔ)上構(gòu)建的會計(jì)理論結(jié)構(gòu)存在著會計(jì)要素的脫離。

(三)會計(jì)環(huán)境論。

首先,我們必須承認(rèn)會計(jì)環(huán)境對于會計(jì)各要素的重要性，會計(jì)的誕生、發(fā)展、進(jìn)化都無法脫離所處的環(huán)境,會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的完善也是為了與環(huán)境相適應(yīng)，因而會計(jì)環(huán)境必須作為會計(jì)理論的重要部分。

在這個(gè)觀點(diǎn)下，會計(jì)環(huán)境包括內(nèi)環(huán)境和外環(huán)境，內(nèi)環(huán)境揭示會計(jì)的本質(zhì)問題,體現(xiàn)和發(fā)揮會計(jì)職能，外環(huán)境涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化等諸多因素，影響著會計(jì)目標(biāo)的確定和實(shí)現(xiàn)，會計(jì)目標(biāo)必然要適應(yīng)于相應(yīng)的會計(jì)環(huán)境，此外，在通常情況下，會計(jì)主體所處的經(jīng)濟(jì)、法律環(huán)境決定了會計(jì)信息質(zhì)量的要求，因而會對會計(jì)程序、會計(jì)方法產(chǎn)生直接的影響，影響會計(jì)最基本的反映職能,會計(jì)職能又是聯(lián)系會計(jì)理論和實(shí)務(wù)的紐帶。所以這種觀點(diǎn)認(rèn)為當(dāng)新的環(huán)境發(fā)生變化時(shí),所有的會計(jì)要素都要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,將會計(jì)環(huán)境作為邏輯起點(diǎn)有更廣泛的適用性個(gè)理論也存在一定的局限性,對每個(gè)系統(tǒng)而言，都會受到所處的系統(tǒng)環(huán)境影響，雖然環(huán)境會影響會計(jì)理論，在進(jìn)行理論構(gòu)建時(shí)需要納人考慮，但并不意味著環(huán)境可以成為會計(jì)理論的邏輯起點(diǎn)，例如法律環(huán)境對會計(jì)要素有重要影響，但是卻無法由此進(jìn)行其他要素和理論的推導(dǎo)。

會計(jì)的誕生和存在是為了解決經(jīng)濟(jì)活動中的核算、管理、監(jiān)督等問題,會計(jì)理論結(jié)構(gòu)也是為這個(gè)終極目的服務(wù)的，因而有學(xué)者提出會計(jì)目標(biāo)應(yīng)該為理論結(jié)構(gòu)的邏輯起點(diǎn)，按照這一理念，會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建即為:會計(jì)目標(biāo)—會計(jì)假設(shè)—會計(jì)基本概念—會計(jì)原則,所有其他的會計(jì)要素都是從目標(biāo)衍生出來的，為了達(dá)成會計(jì)目標(biāo)而服務(wù)，從不同的角度來保證會計(jì)目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)。另一方面,會計(jì)目標(biāo)的確定也是從企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)衍生出來的，即為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)而確定了會計(jì)目標(biāo)，那么會計(jì)目標(biāo)也是將企業(yè)所面臨的環(huán)境考慮在內(nèi)，也是會計(jì)主體的主觀反映，當(dāng)會計(jì)主體處于不同的環(huán)境時(shí)勢必會調(diào)整會計(jì)目標(biāo)，從這個(gè)角度出發(fā)，會計(jì)目標(biāo)很好得將會計(jì)理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合，雖然會計(jì)目標(biāo)會比實(shí)踐層次更高一點(diǎn)，發(fā)揮其指導(dǎo)的作用，但會計(jì)目標(biāo)在一定時(shí)期內(nèi)一定是可預(yù)知的、可實(shí)現(xiàn)的，不會超越實(shí)踐太多，畢竟，沒有一個(gè)主體會設(shè)置過高而不切實(shí)際的目標(biāo)。

這種觀點(diǎn)較為主流，與很多其他研究領(lǐng)域的理論結(jié)構(gòu)構(gòu)建邏輯相似，目前美國的財(cái)務(wù)概念框架即是選擇此作為研究起點(diǎn)和整個(gè)框架的基礎(chǔ)。

(五)會計(jì)對象論。

20世紀(jì)代末，有學(xué)者對會計(jì)理論結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，提出應(yīng)將會計(jì)對象作為會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的邏輯起點(diǎn)，因?yàn)闀?jì)對象是會計(jì)主體一系列的價(jià)值運(yùn)動，而所有的會計(jì)理論都是從這些價(jià)值運(yùn)動中衍生出來的，形成了概念、方法、原則等，為了如實(shí)地計(jì)量和反映價(jià)值運(yùn)動，我們才需要制定會計(jì)原則、進(jìn)行會計(jì)假設(shè)，會計(jì)對象從根本上影響著會計(jì)目標(biāo)的確定，畢竟，一個(gè)會計(jì)主體的目標(biāo)不是憑空而來的，而是由會計(jì)對象所導(dǎo)致的，所以會計(jì)對象才是推導(dǎo)、衍生其他理論的基礎(chǔ)，為其他會計(jì)要素的發(fā)展進(jìn)行指引。此外,會計(jì)對象也是會計(jì)客體的抽象概念,與會計(jì)環(huán)境密不可分，是發(fā)揮會計(jì)職能的基礎(chǔ)，很好地將會計(jì)理論與實(shí)務(wù)聯(lián)系起來了，所以理應(yīng)將會計(jì)對象作為會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的邏輯起點(diǎn)，會計(jì)對象起點(diǎn)論也符合一般的邏輯思維’即從具體事物出發(fā)來研究、推導(dǎo)出與之相關(guān)的概念體系,再運(yùn)用這些概念體系對具體事物進(jìn)行指導(dǎo)，因而會計(jì)對象作為邏輯起點(diǎn)是一個(gè)很好的選擇。

(一)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考慮，恰當(dāng)選擇邏輯起點(diǎn)。

要建立起符合我國國情的會計(jì)理論結(jié)構(gòu),就必須謹(jǐn)慎地對邏輯起點(diǎn)進(jìn)行篩選，這也是構(gòu)建會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的出發(fā)點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)倪壿嬈瘘c(diǎn)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地展示各個(gè)會計(jì)要素的內(nèi)在聯(lián)系，使會計(jì)要素呈現(xiàn)一定的層次性和邏輯性’同時(shí)又無遺漏、無脫節(jié)，對于邏輯起點(diǎn)的選擇一直以來都存在爭議,為了甄別出恰當(dāng)?shù)倪壿嬈瘘c(diǎn)，就需要明確邏輯起點(diǎn)的作用，用目的、作用作為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行衡量;其次，還需要考慮我國的實(shí)際情況進(jìn)行邏輯起點(diǎn)的選擇，會計(jì)理論結(jié)構(gòu)從來都不是一個(gè)封閉的系統(tǒng),各國都對會計(jì)理論進(jìn)行融通，取長補(bǔ)短，但是任何國家的會計(jì)理論結(jié)構(gòu)都有一定的國家特色（會計(jì)環(huán)境影響），因而我們只能借鑒不能照搬，將我國的實(shí)際情況與西方國家進(jìn)行對比，謹(jǐn)慎選擇邏輯起點(diǎn);最后，建立完善的會計(jì)理論結(jié)構(gòu)還需要考慮時(shí)代的因素,與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)會計(jì)理論的指導(dǎo)性，就如過去我們將會計(jì)本質(zhì)作為理論結(jié)構(gòu)的起點(diǎn)有一定的積極作用，但是隨著時(shí)代的發(fā)展，越來越復(fù)雜的會計(jì)問題對過去的理論結(jié)構(gòu)造成沖擊’因而選擇邏輯起點(diǎn)時(shí)、構(gòu)建理論結(jié)構(gòu)時(shí)，不能墨守成規(guī),一味堅(jiān)持過去的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，唯有不斷創(chuàng)新才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

不管以何種要素作為邏輯起點(diǎn)，會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的根本目標(biāo)還是為了更有效地指導(dǎo)會計(jì)實(shí)務(wù)，因而會計(jì)理論結(jié)構(gòu)必須回歸指導(dǎo)實(shí)踐、規(guī)范會計(jì)行為的本質(zhì)，這也是會計(jì)理論結(jié)構(gòu)生存、發(fā)展的必要前提,如果會計(jì)理論結(jié)構(gòu)與實(shí)務(wù)脫節(jié)，那么理論的正確與否得不到實(shí)務(wù)的反饋(實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)）,進(jìn)而也無法發(fā)現(xiàn)理論問題和結(jié)構(gòu)漏洞’那么會計(jì)理論結(jié)構(gòu)也得不到進(jìn)一步的修正和完善，無法進(jìn)化的理論結(jié)構(gòu)就失去了存在的價(jià)值，而無法給予會計(jì)實(shí)務(wù)指導(dǎo)的理論結(jié)構(gòu)隨著時(shí)代的發(fā)展也終將被人們所拋棄。

但是另一方面，重視會計(jì)理論結(jié)構(gòu)的實(shí)用性并不意味要摒棄所有超前的會計(jì)要素，任何學(xué)科的理論指導(dǎo)實(shí)踐都需要一定的過程，有時(shí)還會耗費(fèi)非常長的時(shí)間，如計(jì)量屬性中的公允價(jià)值，這一概念的提出要遠(yuǎn)遠(yuǎn)早于其運(yùn)用，就算現(xiàn)在大家對公允價(jià)值都較為了解，但在實(shí)務(wù)中我們依然保持著謹(jǐn)慎運(yùn)用的態(tài)度，如果經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境尚不完善，無法為獲取公允價(jià)值提供支撐’那么人們還是會選擇歷史成本計(jì)量，但這并不意味著公允價(jià)值無用，只是運(yùn)用條件尚不成熟而已。所以一方面，會計(jì)理論結(jié)構(gòu)要重視實(shí)用性,另一方面也不能將“現(xiàn)在”是否實(shí)用作為評判的標(biāo)準(zhǔn)。

會計(jì)理論論文匯總篇十

1.1教學(xué)手段落后，教師教學(xué)效率不高。

素質(zhì)教育是教育行業(yè)在發(fā)展過程中非常重要的一個(gè)內(nèi)容，同時(shí)它也是職業(yè)教育在發(fā)展中的一個(gè)終極目標(biāo)。當(dāng)前我國職業(yè)教育所采用的教材以及給較以往有了非常大的改進(jìn)，但是在師資和設(shè)備上都無法很好的保證其質(zhì)量和水平，其無法很好的和現(xiàn)代的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行充分的融合。另外，很多學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，同時(shí)教師的實(shí)際能力也不是很強(qiáng)，學(xué)生的實(shí)踐能力無法得到有效的提升，面對這樣的情況，一定要采取有效的教學(xué)方法和現(xiàn)代化接軌，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

1.2忽視對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。

因?yàn)樯鐣殬I(yè)環(huán)境等綜合性的原因，很多職業(yè)院校將教學(xué)的重點(diǎn)都放在了學(xué)生就業(yè)能力的哦培養(yǎng)上，最終的目的只是為了提升學(xué)生的就業(yè)率，學(xué)生自我規(guī)劃和自我發(fā)展通常都被學(xué)校忽視，學(xué)生在就業(yè)的時(shí)候體現(xiàn)出的是非常被動的狀態(tài)，在這樣的情況下對學(xué)生的職業(yè)道德教育效果也不是非常的明顯。

1.3專業(yè)設(shè)置不完善，辦學(xué)特色性不大。

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，很多中職學(xué)校取得了卓越成就，其畢業(yè)生在各崗位競爭力強(qiáng)，但在如今市場經(jīng)濟(jì)體制下，很多中職學(xué)校滿足于以往取得的教育教學(xué)成就，缺乏對市場經(jīng)濟(jì)體制下改革與發(fā)展的緊迫感，未能全面考慮學(xué)生畢業(yè)后的社會適應(yīng)力和就業(yè)競爭力，重復(fù)專業(yè)過多，沒有形成自身真正的特色專業(yè)。

2.1培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提升教師的教學(xué)效率。

興趣是促使一個(gè)學(xué)生積極學(xué)習(xí)的最大動力，如果學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣，其在實(shí)際的學(xué)習(xí)中就可以激發(fā)自身學(xué)習(xí)的欲望和對知識的渴求，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果的一個(gè)非常重要的因素，同時(shí)它也在很大程度上反映了一個(gè)教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平。同時(shí)在這一過程中也可以讓學(xué)生更好的參與到實(shí)踐當(dāng)中的。

2.2注重教師素養(yǎng)，提高教學(xué)的有效性。

首先是要建設(shè)出一個(gè)高質(zhì)量高水平的教師隊(duì)伍，這也是這一過程中不能忽視的環(huán)節(jié)，它不僅會對學(xué)生產(chǎn)生重大的影響，同時(shí)對學(xué)校的健康發(fā)展也會產(chǎn)生非常大的影響。因此在教學(xué)的過程中一定要讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的同時(shí)也進(jìn)行操作，這樣才能更好的提高學(xué)生的實(shí)踐能力，同時(shí)學(xué)生在這一過程中也可以更好的'對其進(jìn)行應(yīng)用，達(dá)到理論結(jié)合實(shí)踐的效果。其次是在室內(nèi)教學(xué)的過程中，一定要采取科學(xué)合理的方式進(jìn)行課堂教學(xué)，而中等職業(yè)院校在教學(xué)的過程中體現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量最為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)就是課堂教學(xué)，尤其是在學(xué)生遇到困難的時(shí)候，教師一定要對教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行判斷，同時(shí)還要采取有效的措施對其進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，讓學(xué)生真正的學(xué)到知識和技能。

2.3加強(qiáng)學(xué)校職業(yè)道德教育，幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)。

教師在教學(xué)過程中要充分了解學(xué)生的實(shí)際情況，設(shè)定學(xué)生的教學(xué)目標(biāo)，而此目標(biāo)的設(shè)定，不僅是要符合學(xué)生情況，也要符合老師的教學(xué)要求，這樣不僅能快速有效地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，也符合學(xué)生自身狀況，讓學(xué)生潛移默化地的找到自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際操作能力，學(xué)生應(yīng)積極參加各種實(shí)習(xí)活動，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，提高學(xué)生的職業(yè)能力，并在此過程中，實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)識和自我奮斗。與此同時(shí)，中職學(xué)?？赏ㄟ^講座、報(bào)告會等方式，通過自己的實(shí)踐活動和生活體驗(yàn)，提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)。

2.4運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)能力。

很多中職學(xué)校由于資金缺乏，經(jīng)費(fèi)僅夠維持日常教學(xué)，無法購置更高級的實(shí)踐教學(xué)設(shè)備，所以無法滿足學(xué)生的實(shí)踐需要，更無法讓學(xué)生真正提高自己的職業(yè)能力。很多專業(yè)由于學(xué)校的購買力有限，學(xué)生只能看教師進(jìn)行演示操作，很少能真正接觸到設(shè)備。所以，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，多向各個(gè)實(shí)習(xí)基地輸送自己學(xué)校的畢業(yè)生，讓學(xué)生在步入社會前，就能通過實(shí)習(xí)實(shí)踐，完善自己的實(shí)踐能力。同時(shí)，中職學(xué)?？筛鶕?jù)自己的實(shí)際情況，購置一些價(jià)格相對便宜的模擬培訓(xùn)材料，做仿真操作。目前，已有很多中職學(xué)校建立了仿真實(shí)驗(yàn)室，讓學(xué)生能夠更多的參與工作實(shí)踐，利于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提高。

2.5制定符合社會形勢的辦學(xué)方針。

市場經(jīng)濟(jì)體制下，辦學(xué)方針是一個(gè)影響學(xué)校生存與發(fā)展的問題。特別是在當(dāng)今社會，一個(gè)學(xué)校究竟何去何從，向何種方向發(fā)展，畢業(yè)生能否適應(yīng)社會，找到理想工作，都是中職學(xué)校應(yīng)首先解決和關(guān)注的問題，否則在當(dāng)代市場機(jī)制下，中職學(xué)校很難生存和發(fā)展。但是，很多中職學(xué)校在辦學(xué)宗旨和方向上存在著巨大的問題：一方面是因?yàn)橹新殞W(xué)校滿足于過去的成就，未能進(jìn)行改革創(chuàng)新，使學(xué)校在管理和發(fā)展上嚴(yán)重滯后；另一方面，隨著社會深化改革，對人才不斷提出新的要求，這就需要中職學(xué)校根據(jù)國家發(fā)展需要，隨時(shí)調(diào)整辦學(xué)方針，制定適合自己學(xué)校和國家發(fā)展的辦學(xué)宗旨和方針，使學(xué)生更有社會競爭力。

3.結(jié)語。

職業(yè)教育有了非常顯著的發(fā)展和提升，但是在當(dāng)前的發(fā)展中，職業(yè)能力也出現(xiàn)了非常大的下滑，學(xué)生整體的素質(zhì)也無法和以前的學(xué)生相提并論，這樣也對職業(yè)院校教育提出了更加嚴(yán)格的要求，在教學(xué)的過程中，應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況選擇不同的教學(xué)方式，這樣才能提高教學(xué)管理的有效性。

會計(jì)理論論文匯總篇十一

會計(jì)檔案是記錄和反映一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)，會計(jì)檔案管理是會計(jì)工作的重要組成部分。然而，會計(jì)檔案管理作為財(cái)務(wù)管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，往往容易被忽視，形成財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，直接了影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。本文淺談財(cái)務(wù)會計(jì)檔案管理中存在的問題，并探求解決對策，意在促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)檔案管理的完整化和規(guī)范化。

會計(jì)檔案是記錄和反映一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)，會計(jì)檔案管理是會計(jì)工作的重要組成部分。然而，會計(jì)檔案管理作為財(cái)務(wù)管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，往往容易被忽視，形成財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，直接了影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。檔案管理是一門學(xué)問，需要會計(jì)人員去認(rèn)真學(xué)習(xí)、去積極探索。通過學(xué)習(xí)和探索可以提高會計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)。因此，加強(qiáng)會計(jì)檔案管理可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提高，可以使會計(jì)檔案管理工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)體制改革服務(wù)。

1、對會計(jì)檔案管理工作的重要性認(rèn)識不夠，缺乏充分的認(rèn)識，意識淡薄，導(dǎo)致會計(jì)工作與會計(jì)檔案管理相脫節(jié)。許多單位只重會計(jì)業(yè)務(wù)，輕會計(jì)檔案管理，沒有專職的財(cái)務(wù)檔案管理人員。會計(jì)人員上崗前，很少進(jìn)行會計(jì)檔案基本知識與操作技能的培訓(xùn)，大多數(shù)是由會計(jì)人員兼管，缺乏檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，不懂得檔案的基本操作規(guī)程，對財(cái)務(wù)檔案的'歸檔范圍和標(biāo)準(zhǔn)不清楚，導(dǎo)致整理出來的會計(jì)檔案達(dá)不到規(guī)范要求，更談不上科學(xué)管理。

2、會計(jì)檔案資料收集不全。有的單位只重視對會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會計(jì)專業(yè)資料的歸檔，卻忽視了會計(jì)文件材料的匯集、整理和歸檔工作，嚴(yán)重影響了會計(jì)檔案的齊全性和完整性。

3、會計(jì)檔案管理人員綜合素質(zhì)有待提高。有些單位存在一些財(cái)會檔案人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德，不堅(jiān)持原則，不認(rèn)真執(zhí)行制度，不按規(guī)定去做，甚至違法亂紀(jì)、偽造、篡改、變換記錄憑證；建假賬、建賬外賬、虛列成本。造成會計(jì)核算工作的不規(guī)范，導(dǎo)致會計(jì)信息失真，進(jìn)而影響了國家宏觀決策、危害極大。

4、財(cái)務(wù)檔案管理不完善、不規(guī)范。設(shè)置財(cái)會檔案管理機(jī)構(gòu)是工作的需要，也是法律規(guī)章的需求，但實(shí)際工作中財(cái)務(wù)檔案工作均不完善，不規(guī)范，都未設(shè)置此機(jī)構(gòu)，檔案工作由會計(jì)人員兼職。財(cái)務(wù)會計(jì)檔案的鑒定、銷毀工作往往不受重視，許多單位的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿等，多年來只歸檔不鑒定，更不銷毀，由于種種原因?qū)е聲?jì)檔案的鑒定銷毀工作難以開展，從而影響了檔案整體工作的質(zhì)量和效果。

5、紙質(zhì)會計(jì)檔案與存儲會計(jì)數(shù)據(jù)的磁介質(zhì)檔案管理不同步。有的單位將會計(jì)信息存人磁性介質(zhì)后，對磁盤、光盤中的會計(jì)信息疏于管理，造成會計(jì)信息的丟失；由于會計(jì)電算化軟件的升級換代很快，許多單位沒有把會計(jì)軟件的版式及軟件系統(tǒng)很好地保存，從而造成會計(jì)電算化檔案無法調(diào)閱。

1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高檔案管理的重要性的認(rèn)識，規(guī)范管理?！稒n案法實(shí)施辦法》第五條指出：“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障檔案工作依法開展?！薄稌?jì)檔案管理辦法》第四條則更加明確地規(guī)定：“各單位必須加強(qiáng)對會計(jì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證會計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴(yán)防毀損、散失和泄密?！庇纱丝梢姡欠裰匾晫?jì)檔案的管理，是一種嚴(yán)肅的法制行為。各單位的領(lǐng)導(dǎo)一定要提高依法加強(qiáng)會計(jì)檔案管理的意識，從法律的高度來依法加強(qiáng)管理，切實(shí)把會計(jì)檔案管理列入領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程，使會計(jì)檔案管理走上法制化的軌道。

2、加強(qiáng)會計(jì)檔案工作人員的全面培訓(xùn)，提高管理人員的綜合素質(zhì)。會計(jì)檔案管理人員的綜合素質(zhì)包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。提高會計(jì)檔案的案卷質(zhì)量，會計(jì)人員是會計(jì)檔案整理的第一責(zé)任人。會計(jì)人員對會計(jì)檔案規(guī)范化整理的熟知、熟練程度，決定了。會計(jì)檔案案卷質(zhì)量的高低?！稒n案法實(shí)施辦法》第八條則將“組織、指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)檔案工作人員培訓(xùn)”，作為縣級以上地方政府檔案行政管理部門的重要職責(zé)之一?！稒n案法》第九條規(guī)定：“檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，遵守紀(jì)律，具備專業(yè)知識?！币虼?，各單位應(yīng)該依法加強(qiáng)對會計(jì)檔案工作人員的全面培訓(xùn)，把增強(qiáng)會計(jì)檔案管理知識和操作技能，作為會計(jì)人員崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容，除要搞好關(guān)于會計(jì)和檔案的崗位培訓(xùn)外，還要搞好后續(xù)教育，在財(cái)務(wù)檔案管理的過程中，如果能夠統(tǒng)一思想，堅(jiān)持科學(xué)管理和責(zé)任心，則可以有效地防范檔案管理工作中諸多問題，使得財(cái)務(wù)檔案相關(guān)信息在質(zhì)量上得到提高，對企事業(yè)增強(qiáng)活力、競爭力，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到重要的作用。

3、建立健全財(cái)務(wù)檔案管理的規(guī)章制度。要使財(cái)務(wù)檔案規(guī)范化，必須將檔案管理工作納入日常工作的總體，制定檔案工作管理目標(biāo)，明確責(zé)任，并建立健全一套檔案管理制度，如《財(cái)務(wù)檔案工作人員職責(zé)》、《財(cái)務(wù)檔案保管制度》、《立卷歸檔制度》、《財(cái)務(wù)檔案保密制度》、《財(cái)務(wù)檔案移交、銷毀制度》等，規(guī)范檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項(xiàng)工作程序、使財(cái)務(wù)檔案管理工作有章可循。

4、要定期進(jìn)行會計(jì)檔案資料鑒定銷毀?！稌?jì)檔案管理辦法》第十條對保管期滿的會計(jì)檔案的銷毀程序作了明確規(guī)定。會計(jì)檔案人員會同財(cái)會部門，積極搞好會計(jì)檔案的鑒定工作，有價(jià)值的妥善保管，無價(jià)值的大膽銷毀，對于涉及保管期限已滿、暫未清結(jié)的債權(quán)債務(wù)和其它未了事項(xiàng)的原始憑證不得銷毀，應(yīng)單獨(dú)抽出重新立卷，并在銷毀清冊的備注欄內(nèi)及保管清冊的相關(guān)欄內(nèi)注明。

5、同步計(jì)算機(jī)相關(guān)系統(tǒng)和檔案管理文件的升級。在近幾年財(cái)務(wù)會計(jì)檔案查詢中，常常出現(xiàn)打不開檔案管理系統(tǒng)的事件。這種情況的出現(xiàn)，通常由于計(jì)算機(jī)現(xiàn)在的會計(jì)電算化系統(tǒng)和保存資料的系統(tǒng)版本不一致。只需將系統(tǒng)恢復(fù)到舊的版本即可解決，但該問題的出現(xiàn)嚴(yán)重影響工作效率，所以，在進(jìn)行管理系統(tǒng)升級時(shí)，需要同步升級舊的資料文件。磁性儲存介質(zhì)應(yīng)該放置在遠(yuǎn)離磁場的地方，并注意防高溫、防霉、防塵保護(hù)。

總之，在新的歷史條件下會計(jì)檔案工作必須要緊緊聯(lián)系時(shí)代發(fā)展要求，要從觀念上更新采取有效措施，積極探索檔案現(xiàn)代管理模式，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。

會計(jì)理論論文匯總篇十二

1.1會計(jì)目標(biāo)。

傳統(tǒng)企業(yè)會計(jì)以實(shí)現(xiàn)利潤最大化或每股利潤最大化為目標(biāo)，表現(xiàn)出片面追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的傾向，這種不顧環(huán)境的承受能力片面追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的行為只會造成環(huán)境的惡性循環(huán)。在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中，環(huán)境會計(jì)兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會效益，兼顧企業(yè)的局部利益與社會全局利益，兼顧眼前利益與長遠(yuǎn)利益。

1.2會計(jì)對象。

傳統(tǒng)的會計(jì)對象是社會再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動，也就是能夠用貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動，不考慮生態(tài)環(huán)境。環(huán)境會計(jì)的對象是企業(yè)的環(huán)境活動和與環(huán)境活動有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動，不只限于資金運(yùn)動，還包括資金循環(huán)之外的社會生產(chǎn)消費(fèi)循環(huán)和生態(tài)循環(huán)。

1.3會計(jì)基本假設(shè)。

（1）對會計(jì)主體假設(shè)，傳統(tǒng)會計(jì)假設(shè)是為其服務(wù)的特定單位所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。環(huán)境會計(jì)的主體假設(shè)突破了企業(yè)實(shí)體的狹窄范圍，將企業(yè)與整個(gè)自然環(huán)境、社會環(huán)境進(jìn)行物質(zhì)能量交換的過程，都納入企業(yè)會計(jì)核算的范圍，使企業(yè)承擔(dān)更多的社會責(zé)任和環(huán)境責(zé)任。

（2）對持續(xù)經(jīng)營假設(shè)，傳統(tǒng)會計(jì)只是假設(shè)企業(yè)在可以預(yù)見的將來，不會面臨破產(chǎn)和清算，能夠持續(xù)不斷地經(jīng)營下去。環(huán)境會計(jì)賦予持續(xù)經(jīng)營假設(shè)新的內(nèi)涵，延伸為在保證自然環(huán)境和社會環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的前提下，尋求企業(yè)主體持續(xù)經(jīng)營，從宏觀經(jīng)營角度保證自然環(huán)境和社會環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

（3）對貨幣計(jì)量假設(shè)，傳統(tǒng)會計(jì)以貨幣作為共同計(jì)量單位，并假設(shè)幣值不變，它對資源耗費(fèi)和對環(huán)境污染與防治不加計(jì)量，忽略人類經(jīng)濟(jì)活動對環(huán)境造成的損失和危害。環(huán)境會計(jì)變貨幣計(jì)量假設(shè)為多重計(jì)量假設(shè)，允許采用貨幣和非貨幣計(jì)量形式。非貨幣計(jì)量形式可以包括實(shí)物指標(biāo)、勞動指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等。

1.4環(huán)境成本。

可持續(xù)發(fā)展理論下環(huán)境會計(jì)本著對環(huán)境負(fù)責(zé)的原則將環(huán)境成本考慮在內(nèi)，包括為管理企業(yè)活動對環(huán)境造成的影響而采取或被要求采取的措施成本，以及企業(yè)執(zhí)行環(huán)境目標(biāo)和要求所付出的其他成本。如企業(yè)由于污染和破壞環(huán)境應(yīng)予以補(bǔ)償?shù)沫h(huán)境污染補(bǔ)償成本；由于環(huán)境保護(hù)需要而勒令某些停產(chǎn)或減產(chǎn)而造成的環(huán)境損失成本。

1.5會計(jì)信息披露。

由于傳統(tǒng)會計(jì)在環(huán)境核算方面的局限性，其資產(chǎn)負(fù)債表和損益表不能提供企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生的影響。環(huán)境會計(jì)把環(huán)境資源要素納入會計(jì)核算系統(tǒng)，進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、核算和披露，環(huán)境會計(jì)報(bào)告成為披露環(huán)境會計(jì)信息的重要手段。為適應(yīng)信息披露的要求，會計(jì)報(bào)告應(yīng)增加相應(yīng)的內(nèi)容，采用定性披露和定量披露相結(jié)合的方法，一方面用定性披露的方法來揭示企業(yè)那些難以量化的環(huán)境事項(xiàng)和企業(yè)的`環(huán)境績效，以及不良的環(huán)境行為；另一方面以定量披露的形式報(bào)告企業(yè)的環(huán)境資產(chǎn)、環(huán)境費(fèi)用、環(huán)境負(fù)債和環(huán)境效益的數(shù)量變動情況。

2.環(huán)境會計(jì)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系。

2.1可持續(xù)發(fā)展理論是環(huán)境會計(jì)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)。

建立環(huán)境會計(jì)，就是要客觀地反映企業(yè)對環(huán)境資源的損耗和補(bǔ)償過程，讓社會和國家來監(jiān)督企業(yè)履行社會職能，使環(huán)境資源的損耗得以補(bǔ)償，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會效益的協(xié)調(diào)和融合，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。這一可持續(xù)發(fā)展的假設(shè)，是在環(huán)境不斷惡化的情況下，對作為環(huán)境會計(jì)主體從事經(jīng)濟(jì)活動提出的一種制約條件。

2.2可持續(xù)發(fā)展是環(huán)境會計(jì)的基本目標(biāo)。

環(huán)境會計(jì)的基本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會效益的多目標(biāo)協(xié)調(diào)，形成人口、經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境和資源相互協(xié)調(diào)發(fā)展。其具體目標(biāo)是組織相應(yīng)的會計(jì)核算，確認(rèn)和計(jì)量企業(yè)在一定期間的環(huán)境經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)損失，為社會提供充分的與企業(yè)環(huán)境有關(guān)的信息，為各決策單位實(shí)施經(jīng)濟(jì)和環(huán)境決策提供幫助。

3.1企業(yè)環(huán)境會計(jì)的界定。

關(guān)于企業(yè)環(huán)境會計(jì)的界定，最早形成于上世紀(jì)70年代，1973年經(jīng)濟(jì)學(xué)家比蒙斯（f·a·beams）在英國《會計(jì)學(xué)月刊》上發(fā)表文章《控制污染的社會成本轉(zhuǎn)換研究》，標(biāo)志著“企業(yè)環(huán)境會計(jì)”應(yīng)運(yùn)而生。

分析國內(nèi)外學(xué)者對于企業(yè)環(huán)境會計(jì)的界定，企業(yè)環(huán)境會計(jì)是以包括可持續(xù)發(fā)展在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)以及環(huán)境學(xué)等多學(xué)科為理論基礎(chǔ)，采用“以貨幣為主、以實(shí)物為輔”的計(jì)量單位原則，以資源消耗、環(huán)境污染如何得到補(bǔ)償為中心，通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、控制環(huán)境污染與防治、資源開發(fā)與利用的費(fèi)用來研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動與環(huán)境的相互影響，以求改善企業(yè)與環(huán)境之間關(guān)系的綜合性新興學(xué)科。

3.2環(huán)境會計(jì)的特點(diǎn)。

（1）環(huán)境會計(jì)信息的主要使用者是政府、社會公眾。政府中的環(huán)保管理部門通過企業(yè)的環(huán)境會計(jì)信息進(jìn)行宏觀環(huán)保決策，以及對企業(yè)進(jìn)行環(huán)保考核與獎懲；社會公眾則可以了解企業(yè)履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)的狀況，判斷社會公共利益的保障程度。

（2）環(huán)境會計(jì)采用貨幣與非貨幣相結(jié)合的計(jì)量方法。環(huán)境事項(xiàng)中包含大量的非財(cái)務(wù)信息，傳統(tǒng)的單一貨幣計(jì)量方法不能完整、準(zhǔn)確地反映出來，因此，環(huán)境會計(jì)中引入了大量的非貨幣計(jì)量方法。

（3）環(huán)境會計(jì)通過增加反映環(huán)境信息的報(bào)表或編制單獨(dú)的環(huán)境會計(jì)報(bào)告進(jìn)行信息披露。信息會計(jì)不僅要披露企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，還要披露大量的非財(cái)務(wù)信息，因此需要在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上，采取較多的報(bào)表附注和文字說明。

（4）環(huán)境會計(jì)以可持續(xù)發(fā)展為根本基礎(chǔ)。環(huán)境會計(jì)是在確保環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)上進(jìn)行核算和監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，著眼于企業(yè)與環(huán)境長期的互利和共存關(guān)系，反映企業(yè)經(jīng)營與環(huán)境之間的能量交換和價(jià)值轉(zhuǎn)移過程。

會計(jì)理論論文匯總篇十三

學(xué)生姓名。

學(xué)號。

指導(dǎo)教師。

專業(yè)。

年級。

學(xué)校。

淺談企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度。

【中文摘要】企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度是我國會計(jì)規(guī)范中最基層的制度規(guī)范，是具有壟斷性的綜合性規(guī)范，也是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益，必須借助會計(jì)工作進(jìn)行日常核算和監(jiān)督。在國家統(tǒng)一會計(jì)法規(guī)制度日益完善的情況下，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)逐漸成為現(xiàn)實(shí)之必須。本文從認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度的性質(zhì)、地位，了解企業(yè)會計(jì)內(nèi)部制度建立的必然性，分析企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度在設(shè)計(jì)和執(zhí)行過程中存在的問題著手，進(jìn)而提出有效建設(shè)企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度的相關(guān)措施和方法。

企業(yè)的會計(jì)業(yè)務(wù)是企業(yè)的命脈，既為企業(yè)外部關(guān)系人提供決策信息，也為企業(yè)內(nèi)部管理者提供管理信息。企業(yè)如何建立健全會計(jì)制度，保證有組織、有秩序地做好會計(jì)工作，提高會計(jì)信息的準(zhǔn)確性，充分發(fā)揮會計(jì)信息的作用及管理的功能，是急需明確和解決的問題。

1企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度的性質(zhì)和地位。

1.1企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度的性質(zhì)。

1.1.1內(nèi)部會計(jì)制度是一種較綜合性的規(guī)范。

企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度的綜合性是由會計(jì)在管理中的作用決定的。因?yàn)樗瞧髽I(yè)管理制度的一個(gè)重要組成部分，會計(jì)制度涉及到企業(yè)管理的方方面面，企業(yè)內(nèi)部各部門在處理各種業(yè)務(wù)(尤其是會計(jì)業(yè)務(wù))時(shí)，都必須按會計(jì)制度的要求執(zhí)行。從企業(yè)內(nèi)部控制角度看，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度是內(nèi)部控制制度的主體，會計(jì)制度必須全面體現(xiàn)內(nèi)部控制的要求，尤其是企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理流程必須滿足內(nèi)部控制的要求。同時(shí)，會計(jì)工作又具有特定的技術(shù)要求，各種會計(jì)規(guī)范都是以會計(jì)技術(shù)為基礎(chǔ)建立的，這源于會計(jì)技術(shù)的可選擇性。企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度作為直接約束會計(jì)系統(tǒng)運(yùn)行的規(guī)范，具有系統(tǒng)的技術(shù)思想，比如要對會計(jì)分工中的牽制技術(shù)以及編制憑證、登記賬簿和編制會計(jì)報(bào)表等技術(shù)做出明確說明。可見，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度綜合了會計(jì)管理、會計(jì)技術(shù)、內(nèi)部控制等內(nèi)容，是一個(gè)綜合性規(guī)范。

1.1.2內(nèi)部會計(jì)制度是企業(yè)的一種經(jīng)濟(jì)政策。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展理論，企業(yè)在其發(fā)展的不同階段會采用不同的經(jīng)濟(jì)政策，即使在同一發(fā)展時(shí)期中，面對不同的市場也會選擇不同的經(jīng)濟(jì)政策。企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度對企業(yè)的經(jīng)營管理起著決策支持作用，為經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施保駕護(hù)航。它作為一種管理制度，具有一定的穩(wěn)定性，不會像企業(yè)經(jīng)濟(jì)政策那樣有較頻繁的變動，但會計(jì)制度中會計(jì)政策的選擇也可以配合不同的經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行。會計(jì)系統(tǒng)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)政策的制定和實(shí)施提供信息支持，內(nèi)部會計(jì)制度保證會計(jì)信息的可用性，它們都屬于企業(yè)經(jīng)濟(jì)政策中不可缺少的內(nèi)容。

1.1.3內(nèi)部會計(jì)制度是剩余會計(jì)規(guī)則制定權(quán)合約。

從我國會計(jì)制度的變遷看，目前是政府享有一般通用的會計(jì)規(guī)則的制定權(quán)，經(jīng)營者享有剩余會計(jì)規(guī)則的制定權(quán)。企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度是以《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一會計(jì)制度為依據(jù)制定的，其內(nèi)容不得超越國家統(tǒng)一會計(jì)法規(guī)允許的范圍。這實(shí)際上決定了內(nèi)部會計(jì)制度的內(nèi)容是在限定條件下的選擇，其屬于經(jīng)營者享有的剩余會計(jì)規(guī)則制定權(quán)合約。

1.1.4內(nèi)部會計(jì)制度是一種“私有物品”

“私有物品”與“公共物品”是相對應(yīng)的概念，“公共物品”的特點(diǎn)是每個(gè)人對該物品的消費(fèi)不會造成他人消費(fèi)的減少，而“私有物品”則是由特定個(gè)體壟斷和擁有的。內(nèi)部會計(jì)制度是特定企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求在國家統(tǒng)一法規(guī)許可的范圍內(nèi)“量身訂做”的，只適用于本企業(yè)，別的企業(yè)不能照搬照抄，如同“世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣”，也沒有完全相同的企業(yè)。另外，制度的實(shí)施會產(chǎn)生特定的經(jīng)濟(jì)后果，不同的企業(yè)只能使用適應(yīng)本企業(yè)特點(diǎn)的制度。從這個(gè)意義上講，內(nèi)部會計(jì)制度具有“私有物品”的性質(zhì)，具有一定的排他性。

1.2企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度的地位。

企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度的地位是指其在會計(jì)規(guī)范體系中所處的地位。會計(jì)規(guī)范是一個(gè)綜合概念，它幾乎包括一切對會計(jì)運(yùn)行有影響的要求，這些要求不僅直接約束會計(jì)行為，也可以約束會計(jì)人員、會計(jì)內(nèi)部的監(jiān)控機(jī)制等。因此，可以從不同的角度去理解會計(jì)規(guī)范，如：按其形成和來源方式，可分為實(shí)踐中自發(fā)形成的規(guī)范和人們通過一定形式制定的規(guī)范;按其制約方式，可分為強(qiáng)制性規(guī)范、內(nèi)化性規(guī)范、他律與自律相結(jié)合的規(guī)范等。會計(jì)規(guī)范作為會計(jì)行為的標(biāo)準(zhǔn)，其表現(xiàn)形式是多種多樣的，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度也是它的一種表現(xiàn)形式。因?yàn)樗鼘ζ髽I(yè)會計(jì)工作應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)采用的方法、技術(shù)和程序等都要按國家統(tǒng)一會計(jì)制度的要求給出明確的規(guī)定，企業(yè)會計(jì)工作應(yīng)該遵守這些規(guī)定，而且這些規(guī)定最直接地約束或指導(dǎo)企業(yè)的會計(jì)實(shí)務(wù)。所以，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度在會計(jì)規(guī)范體系中占有一席之地。由于企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度是企業(yè)自身制定的，因此對企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度能否列入法規(guī)體系就有兩種認(rèn)識。一種是，從法規(guī)制定的權(quán)限看，立法權(quán)的最低機(jī)關(guān)是省人大和省政府以及經(jīng)國家批準(zhǔn)的較大的市人大及市政府，其他機(jī)關(guān)均沒有立法權(quán)，因此企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度不具備法規(guī)的身份，不能列入會計(jì)法規(guī)規(guī)范。別一種是，會計(jì)法律規(guī)范形式包括法律形式和準(zhǔn)法律形式。屬于會計(jì)法律形式的有《憲法》、會計(jì)法律(如《會計(jì)法》等)、地方性會計(jì)法規(guī)和規(guī)章，這是會計(jì)法律規(guī)范的基本形式;準(zhǔn)法律形式包括國際條約與公約、國際慣例、司法解釋、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和單位內(nèi)部會計(jì)制度。認(rèn)同企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度屬于會計(jì)法律規(guī)范的組成部分，其理由是：雖然企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度不具備會計(jì)法規(guī)的權(quán)威屬性，但其具備會計(jì)法規(guī)的內(nèi)核，它是根據(jù)會計(jì)法律法規(guī)制定的，體現(xiàn)會計(jì)法律法規(guī)的精神。企業(yè)制定內(nèi)部會計(jì)制度也有法律的依據(jù)，是法律賦予企業(yè)的權(quán)力。且企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度是會計(jì)法律規(guī)范中不可缺少的構(gòu)成要件，是最基層的會計(jì)規(guī)范。

2企業(yè)會計(jì)制度建立的必然性。

2.1健全企業(yè)內(nèi)部控制和提高工作效率的需要。

對會計(jì)工作的內(nèi)部牽制，往往采用職務(wù)分管的控制方法，以達(dá)到互相牽制、互相稽核、驗(yàn)證的目的，這種方法不能說沒有效果，但是長期從事某一職務(wù)，往往會產(chǎn)生“麻木不仁”、“相互串通”、“死氣沉沉”等缺點(diǎn)。為克服這些缺點(diǎn)，一般采用職務(wù)輪換的方法。

2.2降低小企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)的需要。

《中華人民共和國稅收征收管理法》加大了依法治稅力度，加重了對稅務(wù)違法案件的處罰。由于國家頒發(fā)的行業(yè)會計(jì)制度和公共綜合會計(jì)制度本身存在許多會計(jì)職業(yè)性判斷和選擇，稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅檢查時(shí)，不僅要依據(jù)國家頒發(fā)的行業(yè)會計(jì)制度和公共綜合會計(jì)制度，更重要的是要依據(jù)企業(yè)經(jīng)過判斷和選擇后確定的企業(yè)內(nèi)部制度。

2.3適應(yīng)會計(jì)改革、完善會計(jì)規(guī)范體系的需要。

會計(jì)規(guī)范即會計(jì)工作應(yīng)遵守的規(guī)矩。它是處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、進(jìn)行會計(jì)核算和實(shí)施會計(jì)監(jiān)督的準(zhǔn)繩。從我國會計(jì)改革的方向看，在會計(jì)理論、會計(jì)規(guī)范、會計(jì)教育等方面，根據(jù)自身的國情結(jié)合國際慣例，建立符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、適應(yīng)現(xiàn)代化制度要求的會計(jì)法規(guī)體系。企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度能使會計(jì)規(guī)范成為普遍性與特殊性相結(jié)合、通用性與專業(yè)性相結(jié)合、宏觀指導(dǎo)性與微觀操作性相結(jié)合的有機(jī)統(tǒng)一體。

2.4適應(yīng)現(xiàn)時(shí)代會計(jì)電算化的需要。

會計(jì)電算化是企業(yè)會計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢，隨著企業(yè)走向市場、宏觀調(diào)控的加強(qiáng)和各項(xiàng)會計(jì)改革措施的逐步展開，對會計(jì)快捷、準(zhǔn)確地提供各種信息的需要日益迫切，會計(jì)電算化的全面推進(jìn)勢在必行。而會計(jì)電算化的正常運(yùn)作，則完全有賴于一套完整、便于操作的程序，有賴于會計(jì)人員嚴(yán)格按規(guī)則操作。

3企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度設(shè)計(jì)和執(zhí)行中存在的問題。

3.1部分企業(yè)未制定內(nèi)部會計(jì)制度。

目前國內(nèi)大部分中、小企業(yè)都直接以會計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會計(jì)制度以及上級下發(fā)的各種文件作為企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度，使企業(yè)日常會計(jì)核算工作過于隨意性，直接影響到會計(jì)信息質(zhì)量。企業(yè)在設(shè)計(jì)內(nèi)部會計(jì)制度時(shí)，應(yīng)在國家統(tǒng)一會計(jì)規(guī)范和有關(guān)法規(guī)的指導(dǎo)和約束下，結(jié)合本企業(yè)的具體情況，具體問題具體分析，建立符合本企業(yè)會計(jì)核算要求的內(nèi)部會計(jì)制度。在企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度中，應(yīng)明確選擇適合本企業(yè)的會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)等進(jìn)行會計(jì)核算和監(jiān)督使用的方法和程序，以指導(dǎo)企業(yè)會計(jì)實(shí)踐，保證會計(jì)工作規(guī)范運(yùn)行。適合本企業(yè)的內(nèi)部會計(jì)制度應(yīng)具有適用范圍專一、內(nèi)容條理清晰、程序方法明確和實(shí)際操作方便等特點(diǎn)，有便于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)日常會計(jì)工作。

3.2內(nèi)部控制制度不健全、不完善。

國有大型企事業(yè)單位一般都在一定程度、范圍上建立了會計(jì)內(nèi)部控制制度，基本業(yè)務(wù)的內(nèi)部管理可以說是有章可循。但還是有一小部分企業(yè)的內(nèi)部控制較為薄弱，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)隨意性大，缺乏有效的制約監(jiān)督機(jī)制。主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)決策人員與經(jīng)辦人員沒有很好的分離制約，存在業(yè)務(wù)授權(quán)、業(yè)務(wù)執(zhí)行、業(yè)務(wù)記錄、業(yè)績檢查兼容的現(xiàn)象;重要事項(xiàng)的決策和執(zhí)行沒有很好的分離制約，存在無標(biāo)準(zhǔn)操作現(xiàn)象;財(cái)產(chǎn)清查沒有制度，家底不清楚;該設(shè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)不設(shè)，該配的內(nèi)審人員不配等，使得管理力度層層遞減，管理效應(yīng)層層弱化。內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部職能部門、各有關(guān)工作人員之間，在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過程中相互聯(lián)系、相互制約的一種管理制度。完善的內(nèi)部控制制度，可以保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動有序進(jìn)行，保護(hù)財(cái)產(chǎn)的安全，可防止、發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤與舞弊，保證會計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整。因此，企業(yè)在設(shè)計(jì)內(nèi)部會計(jì)制度時(shí)，應(yīng)充分考慮到內(nèi)部控制制度，將內(nèi)部控制制度貫穿、融匯于會計(jì)制度與企業(yè)其他管理制度的各個(gè)方面。企業(yè)只要存在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，就需要有相應(yīng)的控制予以制約。

3.3內(nèi)部會計(jì)制度內(nèi)容建立不全面，財(cái)務(wù)處理程序欠規(guī)范。

從目前大部分企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度設(shè)計(jì)的實(shí)際情況看，都較為注重財(cái)務(wù)收支審批、現(xiàn)金和銀行存款收支管理等制度的制定，而忽視了會計(jì)核算和監(jiān)督方面制度的制定。大多數(shù)企業(yè)尚未建立較為完善的財(cái)務(wù)處理程序制度，甚至為數(shù)不少的單位根本就沒有建立這方面的制度，因而造成核算行為的隨意性。比如，同一性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不同的會計(jì)期間，甚至在同一會計(jì)期間，其賬務(wù)處理截然不同;同時(shí)，會計(jì)確認(rèn)與計(jì)量方法也隨意選擇，諸如此類等等。

4如何進(jìn)行有效地企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度建設(shè)。

4.1企業(yè)必須重視對內(nèi)部控制制度管理人員的選用。

內(nèi)部控制制度設(shè)置得再完善，若沒有稱職、負(fù)責(zé)任的人員來執(zhí)行，也不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。要杜絕賬戶設(shè)置不合理、記錄不真實(shí)等情況，充分體現(xiàn)會計(jì)控制制度的職能作用，必須重視對內(nèi)部控制制度管理人員的選用，定期進(jìn)行培訓(xùn)、工作考評，獎優(yōu)罰劣，提高財(cái)會人員的素質(zhì)，才能更有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度。

4.2企業(yè)必須發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用。

健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是強(qiáng)化內(nèi)部控制制度的一項(xiàng)基本措施，內(nèi)部審計(jì)工作的職責(zé)不僅包括審核會計(jì)賬目，還包括稽查、評價(jià)內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報(bào)告，從而保證企業(yè)的內(nèi)部控制制度更加完善嚴(yán)密。

4.3企業(yè)制度與財(cái)務(wù)制度建設(shè)結(jié)合進(jìn)行。

中小企業(yè)因企業(yè)規(guī)模小，一般不可能建立獨(dú)立的會計(jì)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，通常是合二為一的，因此，在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度制定時(shí)，也應(yīng)該考慮到將二者相結(jié)合建設(shè)，既要對會計(jì)核算的方法、程序進(jìn)行規(guī)范，也要對企業(yè)賬務(wù)活動的組織、財(cái)務(wù)管理等問題進(jìn)行規(guī)范，以便更合理的滿足中小企業(yè)會計(jì)核算的需要。

4.4加快會計(jì)電算化進(jìn)程。

會計(jì)電算化是采用電子計(jì)算機(jī)替代手工記賬、算賬、報(bào)賬及對會計(jì)資料進(jìn)行電子化分析和綜合利用的現(xiàn)代記賬手段，是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子和信息技術(shù)應(yīng)用于會計(jì)工作中的簡稱。隨著社會經(jīng)濟(jì)條件的發(fā)展和管理水平的提高，會計(jì)電算化取代手工記賬是時(shí)代發(fā)展的必然，對于中小企業(yè)來說只不過是早晚的事情。會計(jì)電算化可以提高會計(jì)人員的工作效率，使財(cái)務(wù)人員從繁重的手工操作中解脫出來，實(shí)現(xiàn)某些信息的資源共享，提高會計(jì)工作的規(guī)范化程度。因此，必須加快中小企業(yè)的會計(jì)電算化進(jìn)程：首先要解決中小企業(yè)對計(jì)算機(jī)硬件和軟件的投入;加強(qiáng)中小企業(yè)會計(jì)人員的電算化培訓(xùn)，提高操作技能;綜上所述，企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度對現(xiàn)時(shí)代的企業(yè)發(fā)展起著非常重要的作用，建立健全、適合本企業(yè)的制度;起用稱職人員擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)重任;增加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會，全面提高人員素質(zhì)，對企業(yè)在經(jīng)濟(jì)日新月異變化的當(dāng)下的發(fā)展尤為重要。只有明確這些才能為企業(yè)找尋更多、更好的發(fā)展機(jī)會。

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[6]馬麗英《論企業(yè)內(nèi)部會計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則》，《市場研究》，2003/11。

會計(jì)理論論文匯總篇十四

責(zé)任會計(jì)是在行為科學(xué)理論基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)相適應(yīng)，基于分權(quán)管理的模式。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的要求，將企業(yè)組織劃分為各種責(zé)任中心，并建立起以各個(gè)責(zé)任中心為主體，以權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一為特征，以責(zé)任預(yù)算、責(zé)任控制、責(zé)任評價(jià)和獎懲為內(nèi)容，通過信息的積累、加工和反饋而形成的一種企業(yè)組織內(nèi)部管理控制制度。責(zé)任會計(jì)是將會計(jì)資料同各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)劃、控制、評價(jià)與績效評價(jià)緊密聯(lián)系起來的一整套會計(jì)制度。

責(zé)任會計(jì)的目的在于提供各種會計(jì)報(bào)告，以便各責(zé)任中心的責(zé)任人了解其相應(yīng)的權(quán)、責(zé)、利，作為將來評價(jià)各責(zé)任中心績效的主要依據(jù)。通常，有效的責(zé)任會計(jì)必須具備三個(gè)特征，它必須與企業(yè)組織戰(zhàn)略目標(biāo)保持高度一致，必須適應(yīng)企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)以及各個(gè)中心負(fù)責(zé)人的不同決策責(zé)任，應(yīng)能激勵中心負(fù)責(zé)人和員工。將企業(yè)責(zé)任會計(jì)理論運(yùn)用到對事業(yè)單位內(nèi)部組織的考核工作中，能切實(shí)推動績效考核評價(jià)，解決目前對事業(yè)單位考核、評價(jià)難的問題。

一、目前事業(yè)單位內(nèi)部組織績效評價(jià)中存在的問題。

1.評價(jià)意識不強(qiáng)。事業(yè)單位一般是指以增進(jìn)社會福利、文化、科教、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會服務(wù)為直接目的的社會組織，不以盈利為直接目的。目前對事業(yè)單位財(cái)政支出績效進(jìn)行評價(jià)還處于起步初級階段，沒有形成對內(nèi)部組織進(jìn)行績效評價(jià)的意識。

2.缺乏科學(xué)、合理的評價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)。評價(jià)工作涉及面廣、工作量大、技術(shù)性強(qiáng)，目前事業(yè)單位內(nèi)部組織考核缺乏一套建立在嚴(yán)密數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上的科學(xué)、統(tǒng)一、完善的指標(biāo)體系。年度預(yù)算執(zhí)行情況如何，使用效率、效果怎樣，都缺乏科學(xué)、明晰的評價(jià)考核。

二、事業(yè)單位績效考核評價(jià)運(yùn)用責(zé)任會計(jì)的可行性。

1.劃分責(zé)任中心。事業(yè)單位一般都設(shè)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，有與承擔(dān)社會服務(wù)職能直接相關(guān)的業(yè)務(wù)部門，也有提供單位內(nèi)部服務(wù)的.綜合管理部門。將這些承擔(dān)不同職責(zé)的部門確定為特定的工作單元，即責(zé)任中心。應(yīng)明確分工、明確職責(zé)范圍，使各個(gè)責(zé)任中心能夠在權(quán)限范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)。事業(yè)單位一般是不以盈利為目的，責(zé)任中心可設(shè)為成本中心，即只是對在其權(quán)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的成本或費(fèi)用負(fù)責(zé)。

2.編制責(zé)任預(yù)算。將全年預(yù)算的各項(xiàng)目，按照各個(gè)責(zé)任中心層層分解，同時(shí)區(qū)分可控和不可控費(fèi)用。為各個(gè)責(zé)任中心編制責(zé)任預(yù)算，使單位年度總體工作目標(biāo)按責(zé)任中心分解、落實(shí)和具體化，作為其開展日常工作的準(zhǔn)繩和評價(jià)其工作成果的基本標(biāo)準(zhǔn)。

3.建立健全的記錄報(bào)告系統(tǒng)。建立一套完整的日常記錄、計(jì)算和評價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況的系統(tǒng)，每月或每季編制績效報(bào)告，將實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行對比，以對各責(zé)任中心進(jìn)行評價(jià)。

4.分析與評價(jià)實(shí)際工作績效。根據(jù)確定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)對各責(zé)任中心的實(shí)際工作績效進(jìn)行比較，尋找差距、分析原因、采取措施，保證完成年度工作目標(biāo)。

三、事業(yè)單位績效考核評價(jià)運(yùn)用責(zé)任會計(jì)理論的探索。

1.以財(cái)政全額撥款的檢測機(jī)構(gòu)為例，首先按責(zé)任會計(jì)的要求劃分責(zé)任中心。將單位中承擔(dān)不同職責(zé)的部門分為綜合管理部門和專業(yè)檢測部門，綜合管理部門又按具體職責(zé)分為辦公室、技術(shù)科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科等，專業(yè)檢測部門按檢測項(xiàng)目的不同、涉及行業(yè)的不同進(jìn)行分類，具體分為68個(gè)檢測部門為宜，例如輕工檢測部、電器檢測部等。

因每個(gè)專業(yè)檢測部門都不直接以盈利為目的，主要工作是完成政府主管部門交辦的任務(wù)及承擔(dān)部分社會服務(wù)職能，故都可設(shè)為成本中心。即每個(gè)專業(yè)檢測部門就.是一個(gè)獨(dú)立的成本中心，在授權(quán)檢測項(xiàng)目范圍內(nèi)，獨(dú)立自主地履行職責(zé)，對來樣開展檢測，出具檢測數(shù)據(jù)，分析企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量，為政府主管部門提供技術(shù)支撐。期間它只對在其權(quán)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的費(fèi)用負(fù)責(zé)，部門主任是各成本中心的責(zé)任人。

2.單位領(lǐng)導(dǎo)會同辦公室、技術(shù)科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科等根據(jù)年初財(cái)政部門批準(zhǔn)下達(dá)的全年支出預(yù)算，經(jīng)過預(yù)先測算（可參考前兩年的實(shí)際支出情況），按各個(gè)明細(xì)預(yù)算支出項(xiàng)目分解給各個(gè)成本中心。在分解時(shí)，嚴(yán)格區(qū)分可控和不可控費(fèi)用，分別下達(dá)可控和不可控費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)?？煽刭M(fèi)用包括該中心允許直接開支的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、交通費(fèi)、資料費(fèi)、檢測材料費(fèi)、檢測人員工資、培訓(xùn)費(fèi)等；不可控費(fèi)用包括各種分?jǐn)偟馁M(fèi)用，例如檢測專用設(shè)備購置費(fèi)、辦公設(shè)備購置費(fèi)、設(shè)備維修費(fèi)、部分綜合費(fèi)用等。將下發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用作為各個(gè)成本中心的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，在完成全年各項(xiàng)檢測任務(wù)的情況下，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，不得超支。

3.建立一套日常記錄、核算、監(jiān)督和評價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況的體系，每月或每季由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)日常記錄、核算、歸集各個(gè)成本中心各項(xiàng)實(shí)際支出數(shù)據(jù)，并按可控費(fèi)用和不可控費(fèi)用將實(shí)際支出數(shù)與預(yù)算數(shù)分別進(jìn)行對比；并參考由辦公室、業(yè)務(wù)科提供檢測業(yè)務(wù)變化的情況，分析是否存在政府緊急任務(wù)、臨時(shí)任務(wù)等，綜合分析各個(gè)成本中心業(yè)務(wù)工作開展情況，編制各種會計(jì)報(bào)告，為各成本中心提供會計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息，以便及時(shí)采取措施，調(diào)整相關(guān)工作。

4.單位領(lǐng)導(dǎo)會同辦公室、技術(shù)科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科等根據(jù)確定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)每月或每季對各成本中心的實(shí)際工作績效進(jìn)行比較，尋找差距、分析原因、采取措施，以保證完成年度工作目標(biāo)?？煽刭M(fèi)用的實(shí)際數(shù)若超過預(yù)算數(shù)，根據(jù)辦公室、業(yè)務(wù)科提供檢測業(yè)務(wù)變化的情況，找出影響支出的原因，督促成本中心及時(shí)調(diào)整工作。不可控費(fèi)用的實(shí)際數(shù)若超過預(yù)算數(shù)，也應(yīng)及時(shí)分析原因，但不可控費(fèi)用的超支數(shù)一般不應(yīng)由各個(gè)成本中心負(fù)責(zé)。有特殊情況的，例如進(jìn)口檢測設(shè)備定期維修保養(yǎng)費(fèi)用屬于成本中心不可控費(fèi)用，但如果是因?yàn)槭褂貌僮鳈z測專用設(shè)備不當(dāng)造成的損壞，所產(chǎn)生的設(shè)備維修費(fèi)就直接由該成本中心負(fù)責(zé)。

年終匯總?cè)甑目己藬?shù)據(jù)后，預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行達(dá)到要求的成本中心，可用多種方式對成本中心責(zé)任人及員工進(jìn)行激勵，也可作為評定部門及個(gè)人優(yōu)秀等級的條件之一。預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行未達(dá)到要求的成本中心及成本中心責(zé)任人不能獲得優(yōu)秀等級的評定資格，實(shí)際超支數(shù)將占用下一年的費(fèi)用預(yù)算額度，即減少下一年的費(fèi)用支出預(yù)算指標(biāo)。

辦公室、技術(shù)科、業(yè)務(wù)科等綜合管理部門也可按照類似的方法進(jìn)行考核。在完成全部考核工作后，對各個(gè)部門全年的工作就有了一個(gè)全面的評價(jià)。

由此可見，運(yùn)用責(zé)任會計(jì)的理論對事業(yè)單位內(nèi)部組織進(jìn)行績效考核，能將考核目標(biāo)具體化、量化，便于考核評價(jià)工作的實(shí)際操作。在考核過程中，因建立了統(tǒng)一的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方法、評價(jià)體系，更能體現(xiàn)考核評價(jià)的公平、公正，保證考核評價(jià)方案的科學(xué)性以及考核數(shù)據(jù)的溯源性、關(guān)聯(lián)性。事業(yè)單位可根據(jù)財(cái)務(wù)部門經(jīng)過必要的會計(jì)核算后提供的會計(jì)資料，形成各項(xiàng)考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并同各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)劃、控制、評價(jià)與績效評價(jià)緊密聯(lián)系起來，這樣既能使各責(zé)任中心的工作目標(biāo)與單位年度工作目標(biāo)保持高度一致，并開展對內(nèi)部組織的績效評價(jià)，同時(shí)又能減少事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行偏差，確保資金運(yùn)用的針對性，提高預(yù)算資金使用效率，達(dá)到良好使用效果。

會計(jì)理論論文匯總篇十五

[摘要]隨著我們周圍環(huán)境的逐漸惡化,伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,資源的不恰當(dāng)利用,人類的生存環(huán)境面臨著考驗(yàn),為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,綠色會計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。

[關(guān)鍵詞]綠色會計(jì)惡化環(huán)境資源。

可持續(xù)發(fā)展近年來,冠以綠色二字的各類物品或非物品名稱不斷涌現(xiàn),如綠色食品、綠色農(nóng)業(yè)、綠色建材、綠色建筑等,不勝枚舉。與此同時(shí),一門新興的多學(xué)科交叉的綠色會計(jì)學(xué)也在國內(nèi)悄然興起。綠色會計(jì),又稱環(huán)境會計(jì),是將會計(jì)學(xué)和自然環(huán)境相結(jié)合,采用多元化的計(jì)量手段和屬性,以有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)為依據(jù),研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境資源之間的關(guān)系,并運(yùn)用專門方法,對企業(yè)給社會資源環(huán)境造成的收益和損失進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、揭示、分析,以便為決策者提供環(huán)境信息的會計(jì)理論和方法。

一、綠色會計(jì)產(chǎn)生的背景。

隨著當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,資源無限制開采,工業(yè)廢棄物大量排放,人類所賴以生存的環(huán)境日益惡化,全球保護(hù)環(huán)境運(yùn)動興起,許多國家的會計(jì)理論界不斷將環(huán)境問題納入會計(jì)研究的范疇。以比蒙特斯和馬林的《控制污染的社會成本轉(zhuǎn)換研究》和《污染的會計(jì)問題》為標(biāo)志,綠色會計(jì)登上了歷史的舞臺,人們開始關(guān)注為保護(hù)生態(tài)環(huán)境而提供生態(tài)變化會計(jì)信息的綠色會計(jì)。此后聯(lián)合國及有關(guān)國際組織等多次召開會議討論綠色會計(jì)問題,綠色會計(jì)理論得以快速發(fā)展。我國3月成立了“綠色會計(jì)委員會”,206月,成立了第七個(gè)專業(yè)委員會—環(huán)境會計(jì)專業(yè)委員會,標(biāo)志著我國綠色會計(jì)研究進(jìn)入新階段。

二、綠色會計(jì)的特征。

綠色會計(jì)又稱環(huán)境會計(jì),它是將會計(jì)學(xué)和自然環(huán)境相結(jié)合,以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,對環(huán)境污染、環(huán)境防治、環(huán)境開發(fā)和環(huán)境保護(hù)的成本費(fèi)用、效益進(jìn)行計(jì)量、記錄和報(bào)告,以綜合評估環(huán)境活動對企業(yè)財(cái)務(wù)成果影響的一門新興學(xué)科。綠色會計(jì)特征如下:。

1.反映和監(jiān)督內(nèi)容的完整性。傳統(tǒng)會計(jì)主要反映和監(jiān)督企業(yè)的資本及其運(yùn)動,無法反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動對環(huán)境造成的影響,而綠色會計(jì)則從生態(tài)環(huán)境和整個(gè)人類的活動出發(fā),圍繞以自然環(huán)境資源和社會環(huán)境資源的高效利用及耗費(fèi)的補(bǔ)償為中心,完整、全面地反映和監(jiān)督包括環(huán)境在內(nèi)的企業(yè)活動,從而有效解決傳統(tǒng)會計(jì)所不能解決的問題。

2.核算內(nèi)容的廣泛性。由于傳統(tǒng)會計(jì)無法核算像空氣、海洋、綠化、臭氧層等既無所有權(quán),也不能以貨幣計(jì)量的環(huán)境資源,企業(yè)對這些資源的使用和損害并不記入經(jīng)營成本,這不僅使企業(yè)的成本虛減、利潤虛增,也無形中鼓勵了企業(yè)以犧牲環(huán)境取得利益的行為;綠色會計(jì)不僅核算傳統(tǒng)會計(jì)中的財(cái)產(chǎn)物資,而且核算無所有權(quán),不能以貨幣計(jì)量的環(huán)境資源,并賦之以價(jià)值和價(jià)格,對其損耗予以補(bǔ)償。綠色會計(jì)核算內(nèi)容的廣泛性使企業(yè)的責(zé)任向社會延伸,迫使企業(yè)將經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益綜合考慮,真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

3.收益與成本的全面性。綠色會計(jì)的成本不僅包含為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各種耗費(fèi)包括經(jīng)濟(jì)資源,還包括企業(yè)生產(chǎn)過程中對整個(gè)社會和環(huán)境帶來的'各項(xiàng)成本耗費(fèi);綠色會計(jì)的收益不僅包括企業(yè)在會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)濟(jì)利益的增加,還包括經(jīng)營過程中整個(gè)社會收益的增加。綠色會計(jì)收益與成本的全面性使人們關(guān)注的對象不再僅僅是單個(gè)的企業(yè),而是把社會、環(huán)境作為一個(gè)考慮的整體,這符合可持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn)。

三、綠色會計(jì)的主體與客體。

1.綠色會計(jì)的主體。按核算內(nèi)容的不同,可以將綠色會計(jì)主體劃分為不同層次:從國家角度劃分,稱為宏觀綠色會計(jì)主體;從區(qū)域的角度劃分,稱為中觀綠色會計(jì)主體;以各個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)組織劃分,稱為微觀綠色會計(jì)主體。這樣就將會計(jì)主體置于環(huán)境系統(tǒng)中,從而將環(huán)境資源的價(jià)值消耗與補(bǔ)償納入綠色會計(jì)核算系統(tǒng),體現(xiàn)了環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展的思想。特定的國家或地區(qū)的劃分規(guī)定了綠色會計(jì)主體與其他會計(jì)主體的空間界限,即綠色會計(jì)只核算本會計(jì)主體內(nèi)部的環(huán)境事項(xiàng)以及本會計(jì)主體與其他會計(jì)主體之間相互聯(lián)系的環(huán)境事項(xiàng);同時(shí)考慮本會計(jì)主體內(nèi)上、下代人的生存與發(fā)展,尋求不同代人之間的環(huán)境資源公平合理的分配。這體現(xiàn)出各個(gè)會計(jì)主體在同一時(shí)間、空間中共同占有地球的環(huán)境資源,共同對資源的使用與保護(hù)負(fù)責(zé)。

2.綠色會計(jì)的客體。綠色會計(jì)的客體的顯著特點(diǎn)是增加了自然環(huán)境內(nèi)容,特別重視環(huán)境科學(xué)與會計(jì)實(shí)務(wù)的結(jié)合。因此,綠色會計(jì)核算對象中必然包括自然環(huán)境,具體說來,是企業(yè)對環(huán)境資源的不斷損耗和不斷補(bǔ)償?shù)难h(huán)過程。環(huán)境資源損耗是指由于資源消耗失控、重大事故、三廢排放等造成的環(huán)境污染、生態(tài)惡化的損失,以及企業(yè)生產(chǎn)、儲運(yùn)、銷售過程中對自然資源的超定額消耗。環(huán)境資源的補(bǔ)償是指企業(yè)治理污染、改善環(huán)境,以及以排污費(fèi)、罰款和賠償?shù)刃问缴侠U國家或付給他人用以保護(hù)環(huán)境的支出。

四、我國實(shí)施綠色會計(jì)的幾點(diǎn)建議。

綠色會計(jì)實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要多方面的共同努力。

1.建設(shè)良好的外部環(huán)境。首先將綠色會計(jì)的核算和監(jiān)督列入會計(jì)法,從法律上保障綠色會計(jì)的實(shí)施;其次將與環(huán)境相關(guān)的內(nèi)容作為會計(jì)要素列入會計(jì)準(zhǔn)則,并使其成為必須披露的內(nèi)容,同時(shí)在會計(jì)核算工作方面加以規(guī)范,防止有關(guān)部門和單位的短期行為;最后依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)定的有關(guān)環(huán)境原則設(shè)計(jì)會計(jì)制度,使綠色會計(jì)具有可操作性,便于會計(jì)人員掌握。

2.加強(qiáng)社會的環(huán)保意識。綠色會計(jì)不僅是一個(gè)會計(jì)問題,而是一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境問題、社會問題,各有關(guān)部門應(yīng)高度重視。要通過開展社會宣傳,加強(qiáng)人民的環(huán)保意識教育,提高人們對綠色會計(jì)的認(rèn)識,使綠色會計(jì)逐步被公眾、企業(yè)和市場接受,最終使企業(yè)自覺進(jìn)行綠色會計(jì)的計(jì)量、記錄和報(bào)告。

3.建立完整的監(jiān)督機(jī)制。綠色會計(jì)主要是核算企業(yè)對環(huán)境資源的保護(hù)和社會責(zé)任的履行情況,但企業(yè)從自身利益出發(fā),往往不能全面、如實(shí)的進(jìn)行揭示,因此國家審計(jì)機(jī)關(guān)或會計(jì)師事務(wù)所等政府有關(guān)部門和社會中介機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完整的監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)國家有關(guān)的環(huán)保法律、法規(guī)及相關(guān)的會計(jì)法規(guī)、制度和準(zhǔn)則,對企業(yè)綠色會計(jì)信息的合理性、合法性、全面性及真實(shí)性進(jìn)行全面審查與監(jiān)督,以促使企業(yè)正確地進(jìn)行綠色會計(jì)核算,自覺節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境,合理開發(fā)。

4.建立完善的信息披露制度。一方面完善綠色會計(jì)信息披露的內(nèi)容,不僅要具體披露企業(yè)本期發(fā)生應(yīng)記入本期損益的環(huán)境支出和與環(huán)境相關(guān)的資本性支出,還要披露企業(yè)執(zhí)行的環(huán)境政策、實(shí)施情況以及企業(yè)治理環(huán)境和保護(hù)環(huán)境的長期目標(biāo)等;另一方面要提高信息披露的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,對環(huán)境因素在報(bào)表中的披露方式應(yīng)予以統(tǒng)一規(guī)范,增加企業(yè)間的橫向可比性,避免披露方式不統(tǒng)一而造成的企業(yè)環(huán)境責(zé)任不清和報(bào)表閱讀者的不便。

5.培養(yǎng)專業(yè)的會計(jì)人才。綠色會計(jì)是由會計(jì)學(xué)、環(huán)境學(xué)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、可持續(xù)發(fā)展學(xué)等多門科學(xué)交叉滲透而成,因此不是傳統(tǒng)意義上的會計(jì)人員及能勝任的,要培養(yǎng)專業(yè)的、具有全面、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識、充分了解綠色會計(jì)基本理論與方法以及交叉相關(guān)學(xué)科知識的專業(yè)人才,從而使國家有關(guān)環(huán)境政策能夠被嚴(yán)格執(zhí)行,綠色會計(jì)實(shí)務(wù)工作能正確開展。

南京大學(xué)的楊勝雄教授在中國會計(jì)學(xué)會環(huán)境會計(jì)專題研討會上表示,綠色會計(jì)的核算對象應(yīng)包括自然環(huán)境和人文環(huán)境兩大類,并認(rèn)為傳統(tǒng)綠色會計(jì)的不足在于只關(guān)注自然環(huán)境的影響而忽略了人文環(huán)境,因此革新勢在必行。綠色會計(jì)應(yīng)披露的信息主要有:環(huán)境成本、環(huán)境負(fù)債,與環(huán)境負(fù)債和成本相關(guān)的特定會計(jì)政策,報(bào)表中確認(rèn)的環(huán)境負(fù)債和成本的性質(zhì),與某一實(shí)體和其所在行業(yè)相關(guān)的環(huán)境問題的類型等等。

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[4]劉欣.淺議綠色會計(jì)的若干問題.會計(jì)研究,.9.

會計(jì)理論論文匯總篇十六

會計(jì)理論一詞雖然廣泛應(yīng)用于財(cái)務(wù)會計(jì)多年，但尚無標(biāo)準(zhǔn)的定義。在會計(jì)文獻(xiàn)中，對會計(jì)理論的含義有許多不同的理解。

但筆者認(rèn)為，瓦芡和齊默爾曼作為當(dāng)代實(shí)證會計(jì)理論的代表人物.對會計(jì)理論提出的意見是符合當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流的。他們認(rèn)為：“會計(jì)理論的目標(biāo)是解釋和預(yù)測會計(jì)實(shí)務(wù)?！薄敖忉尅笔侵笧橛^察到的提供理由，“預(yù)測”則是指會計(jì)理論應(yīng)能夠預(yù)測未觀察到的會計(jì)現(xiàn)象1未觀察到的會計(jì)現(xiàn)象未必就是未來現(xiàn)象，它們包括那些已經(jīng)發(fā)生，但與其有關(guān)的系統(tǒng)性證據(jù)尚未從數(shù)據(jù)中收集到的現(xiàn)象。因此，在他們看來，假設(shè)和通過數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證構(gòu)成了發(fā)展會計(jì)理論的埜本前提。

2.關(guān)于發(fā)布會計(jì)理論的方法和實(shí)踐性問題。

20世紀(jì)60年代以來，實(shí)證會計(jì)理倫逐步發(fā)展是西方會計(jì)理論研究的主流，我國應(yīng)用實(shí)證方法進(jìn)行會計(jì)埋論研究的條件尚未完全具備。這首先是由于我國會計(jì)所處的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)發(fā)生著重大變化：經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變使會計(jì)的作用發(fā)生了根本性變化，其次，由于來我國財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)范始終處于變動之中.盡管這種變動的程度和頻率不盡均衡，但相對而言，較大規(guī)范的變動至少應(yīng)當(dāng)包括1993年會計(jì)轉(zhuǎn)制和以來具體會fh淮則的發(fā)布和實(shí)施。這樣的制度變遷，不n了避免地會導(dǎo)致相關(guān)年度財(cái)務(wù)信息較為嚴(yán)重不可比，因而在一定程度上影響分析結(jié)果的可靠性，如果考慮到1994年稅制改革，和匯率并軌因素的影響，會計(jì)信息的不可比程度是不言而喻的特別需要強(qiáng)調(diào)的是，會汁規(guī)范的兩次大的變動與我國證券市場的培宵和發(fā)展埜本上是同步的因此，在當(dāng)前，以對我國財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析為依據(jù)的研究成果的可信度是值得考慮的。所以，我國當(dāng)前和今后幾年的會計(jì)埋論研究勢必仍然無法以統(tǒng)計(jì)和建立模塑等研究方法為主，而傳統(tǒng)的研究方法仍將居于主流地位。

眾所周知，實(shí)證研究方法既包括當(dāng)前十分流行的統(tǒng)分析和“建?！?，也包括諸如問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)查、訪談、案例研究、實(shí)驗(yàn)室模擬研究、實(shí)地試驗(yàn)等方法。因此.以往的研究中所采用的實(shí)地調(diào)查方法、解剖麻雀的方法、較為簡單的統(tǒng)計(jì)分析方法、蹲點(diǎn)實(shí)驗(yàn)等方法應(yīng)當(dāng)屬于客觀的以實(shí)踐為甚礎(chǔ)的或稱之為以經(jīng)驗(yàn)為根據(jù)的方法，也可認(rèn)為是實(shí)證研究方法。

規(guī)范研究的根本缺陷在于其所旌于的'假設(shè)通常在性質(zhì)上是主觀的，因而無法在結(jié)論上獲得普遍的共識。對于諸如會計(jì)理論框架，財(cái)務(wù)報(bào)表的要素及確認(rèn)與th量等重大理論問題的研究仍然主要地采用規(guī)范研究方法。研究人員的主觀隨意性不僅表現(xiàn)&規(guī)范研究的過程中，而且也出現(xiàn)在實(shí)證研究的若干階段。

3.會計(jì)理論研究的邏輯起點(diǎn)。

關(guān)于會計(jì)理論研究的邏輯起點(diǎn)，目前尚存在爭議。爭議的焦點(diǎn)在于會1十理論的研究應(yīng)當(dāng)以會計(jì)環(huán)境還是以會i十目標(biāo)作為其邏輯起點(diǎn)，也就是眾所周知的會計(jì)環(huán)境論和會計(jì)目標(biāo)論之爭。以下作者試圖進(jìn)行簡要分析美同社會經(jīng)濟(jì)和資本市場卨度發(fā)達(dá)，市場完全監(jiān)管嚴(yán)格，稅制完善且管理手段強(qiáng)硬，注冊會計(jì)師職業(yè)得以充分發(fā)展且有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆蓹C(jī)制，資訊系統(tǒng)完善且高效，相比之下，我國尚處于社會主義初級階段，社會經(jīng)濟(jì)尚處于發(fā)展之中，市場經(jīng)濟(jì)體制雖然已經(jīng)建立，但尚需調(diào)整與完善。資本市場還處于成長的初期，市場監(jiān)管手段和稅收征管以及稅制的完善尚需要時(shí)日，審計(jì)環(huán)境和注冊會計(jì)師行業(yè)自律不容樂觀，資訊條件不夠理想。因此，我們應(yīng)當(dāng)對會計(jì)環(huán)境論作為會計(jì)理論的邏輯起點(diǎn)的觀點(diǎn)進(jìn)行反思。此外，雙重受托責(zé)任也應(yīng)運(yùn)而生。筆菩認(rèn)為，會計(jì)肖標(biāo)論是受制于特定的企業(yè)組織形式和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制的。決策有用觀應(yīng)當(dāng)是財(cái)務(wù)會計(jì)被普遍認(rèn)可的情況下才得以成立。只有當(dāng)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)充分分離之后，企業(yè)外部利益關(guān)系集團(tuán)的力量足以制約財(cái)務(wù)信息的公允呈報(bào).決策有用觀才能夠確立。因此，即使在同一歷史時(shí)期、相同的社會經(jīng)濟(jì)背景條件下，對于上市公司和國有企業(yè)以及私營企業(yè)而言，決策有用觀和經(jīng)營責(zé)任觀的側(cè)覓點(diǎn)也未必相同。正如我們所熟知的：國際會計(jì)準(zhǔn)則只對財(cái)務(wù)會計(jì)處理和呈報(bào)的重要方而進(jìn)行規(guī)范，而不顧及次要的方而，同埋，大多數(shù)國家的會計(jì)準(zhǔn)則也主要用來規(guī)范上市公司的會計(jì)行為。因此會計(jì)目標(biāo)倚重決策有用觀是可以理解和易于接受的。

綜上所述，從會計(jì)理論體系本身來說，會計(jì)目標(biāo)是會計(jì)理論聯(lián)系實(shí)際的邏輯起點(diǎn)，它菡于特定的會計(jì)環(huán)境，對會計(jì)基本假設(shè)和原則具有統(tǒng)駕作用。從實(shí)務(wù)方而看，它指導(dǎo)特定會計(jì)系統(tǒng)的建立并引導(dǎo)其運(yùn)行，從而構(gòu)成會計(jì)理論研究的邏輯起點(diǎn)。

改革開放20年來，我國會計(jì)論壇日益繁榮，然而，改革開放初期對國外會計(jì)埋論的引進(jìn)和評價(jià).畢競只是我國會計(jì)理論研究撥亂反正過程中的一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)，并非不可突破的既定模式。中國的國情決定了中國的會計(jì)特用的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，由于實(shí)證會計(jì)理論研究的許多成果基于經(jīng)濟(jì)學(xué)和行為科學(xué)的新興學(xué)派的觀點(diǎn)，而這些學(xué)派及其觀點(diǎn)在其本學(xué)科領(lǐng)域中往往仍然存在爭議，因此，當(dāng)會汁理論研究者對其所借用的相關(guān)學(xué)科的研究成果未能全而而深刻地把握時(shí)，這種借用顯然足危險(xiǎn)的。同時(shí)，由于新興經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的某些假設(shè)，當(dāng)前，我國的會計(jì)系統(tǒng)，正處于一個(gè)非常重要的變革時(shí)期。在這樣一個(gè)時(shí)期，不僅會計(jì)目標(biāo)需要明確，而且會計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)的目標(biāo)及其相關(guān)問題也亟待明確。財(cái)務(wù)信息的供給與需求問題、成本與效益問題、財(cái)務(wù)信息提供的責(zé)任問題、財(cái)務(wù)信息使用者的權(quán)益保障問題等等部有待于我們?nèi)ヌ剿鳌?/p>

總之，我國會計(jì)正處于一個(gè)劇烈變動的時(shí)期，對會計(jì)理論工作者而言正是一個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存時(shí)期。綜上所述，以下結(jié)論應(yīng)當(dāng)是可以成立的：會計(jì)理論發(fā)展的蓰礎(chǔ)只能是會計(jì)實(shí)務(wù)，會計(jì)理論正確與否最終應(yīng)當(dāng)也只能經(jīng)過實(shí)踐來檢驗(yàn)，會計(jì)環(huán)境是會計(jì)理論研究必須加以考慮的前提條件.但這未必意味著會計(jì)環(huán)境是會計(jì)理論研究的邏輯起點(diǎn)。會計(jì)理論邏輯起點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是會計(jì)目標(biāo)，我國會計(jì)理論研究的基礎(chǔ)只能是我國會計(jì)實(shí)踐。

會計(jì)理論論文匯總篇十七

摘要：

在我國，隨著經(jīng)濟(jì)制度的改變，使得行政事業(yè)單位成為社會重要的一個(gè)職能單位，也作為社會的一個(gè)重要的主體，在進(jìn)行經(jīng)營活動時(shí)，要以規(guī)范來約束自己的行為，確保市場、經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展，并且健康而穩(wěn)定。對于行政事業(yè)單位，由于管理被多種因素影響著，這樣就會產(chǎn)生很多的問題，尤其是在財(cái)務(wù)的管理方面，具有突出的問題?；诖?，本文將針對新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的有關(guān)問題進(jìn)行深入的分析和研究。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；財(cái)務(wù)管理；問題；措施。

行政事業(yè)單位具有國家行政管理職能，而行政事業(yè)單位當(dāng)中最為重要的一個(gè)部分就是財(cái)務(wù)管理。在新形勢下，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)了很多新的問題，制約了單位社會服務(wù)功能的發(fā)揮，并且對國家的財(cái)產(chǎn)安全也造成了不利的影響。因此，加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要。

一、新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問題。

（一）預(yù)算不準(zhǔn)確。

在行政事業(yè)單位收支、核算的過程中，一旦要檢查初期財(cái)務(wù)收支的情況，需要對大量的會計(jì)報(bào)表進(jìn)行査閱方可了解，在對任一年的財(cái)務(wù)進(jìn)行匯總時(shí)，僅僅計(jì)算出當(dāng)年的財(cái)物的收支情況，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)很不完善，對于大部分資金的利用，從其記載數(shù)據(jù)分析均很不清楚。另外，在進(jìn)行財(cái)政的管理中，有些地方執(zhí)行的很不到位，尤其是在單位、二級單位的會計(jì)會算中，不能十分準(zhǔn)確的進(jìn)行核算。

（二）在對于所進(jìn)行預(yù)算的執(zhí)行力度。

上，約束力和嚴(yán)肅性較弱表現(xiàn)在以下的幾個(gè)方面:第一個(gè)方面是，對于一些預(yù)算單位，在使用資金的過程中，在支出的控制上比較松散，具有嚴(yán)重超支、浪費(fèi)等現(xiàn)象，有的利用高價(jià)購買一些汽車，利用公款進(jìn)行吃喝、旅游，花著國家錢，辦著自己的事情，政府部門在群眾的眼中已經(jīng)開始變味了。第二個(gè)方面是，有一些預(yù)算單位,在項(xiàng)目的支出上，特別是對于資金的管理方面，沒有對于支出的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)地界定，導(dǎo)致出現(xiàn)了很多糊涂賬目，一旦出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的不足等現(xiàn)象后，就使用其他項(xiàng)目的資金來填補(bǔ)，以此當(dāng)做事業(yè)單位的日常的公共支出資費(fèi)，實(shí)現(xiàn)不了?？顚Ｓ玫囊蟆?/p>

(三)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部人員對集體利益。

和個(gè)人利益的思想意志存在偏差在實(shí)際工作中，大部分人的思想、意志具有一定的偏差，個(gè)人與國家、集體的利益不一致。目前，對于行政事業(yè)單位，那些財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部人員，尤其領(lǐng)導(dǎo),把自己的意志作為核心，而對財(cái)政的收支與管理，總是一種不在乎的態(tài)度。在與下屬處事時(shí)，把高層領(lǐng)導(dǎo)作為中心，這樣一來，由領(lǐng)導(dǎo)來簽字決定支出還是不支出，只要領(lǐng)導(dǎo)簽字了，支出的問題便可以解決,但是在實(shí)際的實(shí)施過程當(dāng)中，沒有把審核這個(gè)步驟做好，也就是說不存在專門的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行審核，人們根本沒有辦法進(jìn)行一次財(cái)務(wù)的簽署和審批，從而導(dǎo)致了單位中的某些人借著其它名義將國家的公物拿來挪用。

二、新形勢下提高行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的方法。

（一）提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

首先，行政事業(yè)單位一定要提高對財(cái)務(wù)管理的重視程度，改變對財(cái)政“重使用、輕管理”的財(cái)務(wù)管理觀念，切實(shí)認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理工作對單位的重要性，樹立財(cái)務(wù)管理的意識，并積極學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理手段和方法，提高財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，提高資金的利用效率。其次，由于財(cái)務(wù)管理工作是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作，相應(yīng)的對財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)要求較高，因此行政事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的`教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容不僅包括專業(yè)的財(cái)務(wù)管理知識，還應(yīng)該包括思想道德、法律等的有關(guān)知識，提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，從而提髙財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量。

（二）做好資金收支管理工作。

首先，行政事業(yè)單位要根據(jù)國家的相關(guān)財(cái)政政策和法律法規(guī)，同時(shí)還要綜合考慮單位內(nèi)部的實(shí)際情況來制定完善有效的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，保證所有的財(cái)務(wù)管理工作有序進(jìn)行，提高對財(cái)務(wù)管理人員的崗位管理水平以及經(jīng)費(fèi)管理的水平，保證財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。另外行政事業(yè)單位還需要根據(jù)財(cái)務(wù)管理工作中遇到的具體工作制定相應(yīng)的管理細(xì)則，保障財(cái)務(wù)管理的每一項(xiàng)工作都有章可循,有法可依，從而保證財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度落實(shí)到位，提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。其次，為了做好對資金收支的管理工作，行政事業(yè)單位需要建立有效的支出約束機(jī)制，保證單位的每一筆支出的去向都清晰明了，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，減少對資金的浪費(fèi)，最大限度的提高資金的利用效率。

（三）建立健全財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督機(jī)制。

首先，行政事業(yè)單位要建立關(guān)于財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控制度，做好對開支的預(yù)算工作，并嚴(yán)格執(zhí)行，在執(zhí)行的過程中要保證所有不相容的職務(wù)進(jìn)行分離，從而減少財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量低下的人為因素。同時(shí)，行政事業(yè)單位要提高財(cái)務(wù)管理的信息化程度，提高財(cái)務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量。其次，國家政府有關(guān)部門要加強(qiáng)對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督，審查行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作是否到位，對于發(fā)現(xiàn)的違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊。另外，行政事業(yè)單位要主動置于社會的監(jiān)督當(dāng)中，提高財(cái)務(wù)管理的透明度。

三、結(jié)語。

總而言之，在新的發(fā)展形勢下，行政事業(yè)單位對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，提高管理工作的質(zhì)量刻不容緩。這是因?yàn)樾姓聵I(yè)單位財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量直接關(guān)系到行政事業(yè)單位能否正常運(yùn)行以及履行自己的義務(wù)，并且對國家的財(cái)產(chǎn)安全也具有重要的影響作用。因此，行政事業(yè)單位一定要提高對財(cái)務(wù)管理的重視程度，積極采取有效的措施來解決行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作存在的主要問題，從而提高財(cái)務(wù)管理工作的水平，促使行政事業(yè)單位正常運(yùn)行。

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會計(jì)理論論文匯總篇十八

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們經(jīng)濟(jì)意識不斷增強(qiáng)，企業(yè)意識到財(cái)務(wù)部門的重要性，財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)工作中變得更加重視。但是，我國會計(jì)工作還存在著一定問題，會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)務(wù)之的發(fā)展未能同步，顯得非?；靵y。對此，必須加強(qiáng)對會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)務(wù)的研究與探索，根據(jù)我國會計(jì)工作的發(fā)展規(guī)律，在對經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)上發(fā)揮理論指揮實(shí)踐的作用，從而確保我國會計(jì)工作順利開展。本文首先對我國當(dāng)前會計(jì)理論研究與會計(jì)實(shí)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，從而提出了促進(jìn)會計(jì)理論研究及會計(jì)實(shí)務(wù)工作提高的相關(guān)對策，以確保會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)務(wù)的和諧發(fā)展。

會計(jì)理論;會計(jì)實(shí)務(wù);狀況;分析

會計(jì)是貫穿于整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的重要部分，我國當(dāng)前會計(jì)理論研究與會計(jì)實(shí)務(wù)工作的發(fā)展雖然取得了一定進(jìn)展，但是還有許多問題需要改善，從總體看來，我國會計(jì)狀況發(fā)展存在不同步、不匹配的矛盾現(xiàn)象，會計(jì)理論超前會計(jì)實(shí)務(wù)，從而給我國會計(jì)發(fā)展帶來不利影響，會計(jì)理論與實(shí)際不能最大程度融合。因此，要想改變這一矛盾現(xiàn)狀，就必須在加強(qiáng)對會計(jì)理論進(jìn)行研究的情況下，還應(yīng)深化理論對實(shí)踐的指導(dǎo)工作，改變會計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展落后于會計(jì)理論這一現(xiàn)象。同時(shí)，還改變浮夸與焦躁，保證會計(jì)理論的客觀性，以此來構(gòu)建我國科學(xué)的會計(jì)體系，促進(jìn)理論與實(shí)務(wù)的同步和諧發(fā)展。

1.會計(jì)實(shí)務(wù)混亂現(xiàn)象

我國《會計(jì)法》對關(guān)注可預(yù)見的會計(jì)法規(guī)比較缺乏，尤其是缺乏對我國具體會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)行業(yè)制度問題、地位及作用的評估，從而造成法律法規(guī)與準(zhǔn)則、制度上的脫節(jié)。此外，新會計(jì)制度規(guī)定在遵守一致性原則下對會計(jì)事項(xiàng)處理可以在多種備選方案中選擇一種，例如，提取折舊方法有工作量法、平均年限法、雙倍余額遞減法等;投資收益、成本計(jì)算機(jī)壞賬處理等也有多種方案備選，對于不同會計(jì)政策的選用影響了企業(yè)當(dāng)期損益，同時(shí)對于備選方案的限制條件不嚴(yán)格，在會計(jì)實(shí)務(wù)操作中，很可能成為大多數(shù)企業(yè)調(diào)整利潤的“合法”手段，從而違背了一致性原則。

2.會計(jì)實(shí)務(wù)落后于會計(jì)理論

我國會計(jì)理論雖然近年來得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，但是，過多的理論研究并不符合我國企業(yè)的實(shí)際情況，會計(jì)學(xué)者沒有根據(jù)我國企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析，缺乏對未來會計(jì)實(shí)務(wù)工作的前瞻性，與未來會計(jì)實(shí)務(wù)活動不相符，其發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了會計(jì)活動所能達(dá)到的層次，所研究出的理論忽略了客觀性，不切實(shí)際。

3.會計(jì)人員綜合素質(zhì)較低

從目前看來，我國當(dāng)前我國會計(jì)人員綜合素質(zhì)較差，對于中級和高級以上的會計(jì)人才十分緊缺，低層次的會計(jì)人員較多，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國國有單位會計(jì)人員約700萬人，大專以上學(xué)習(xí)僅占20%，而會計(jì)師以上專業(yè)資格少之又少，僅占9%，專業(yè)技能較低也是當(dāng)前會計(jì)信息失真問題的重要原因。因此，各企業(yè)要重視財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)對會計(jì)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，對財(cái)務(wù)會計(jì)人員提供再培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)理論知識和對實(shí)際操作，只有這樣，才能與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。

1.加強(qiáng)會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)務(wù)的統(tǒng)一

會計(jì)理論是為會計(jì)實(shí)務(wù)所服務(wù)的，因而，要想達(dá)到這一目的，確保會計(jì)理論可以繼續(xù)對會計(jì)實(shí)務(wù)做指導(dǎo)，就必須加強(qiáng)對矛盾觀點(diǎn)進(jìn)行證實(shí)，加強(qiáng)對會計(jì)理論的研究，在實(shí)踐中根據(jù)不同觀點(diǎn)的論述找真理，得到準(zhǔn)確理論。同時(shí)，會計(jì)理論研究應(yīng)該根據(jù)我國事情不斷發(fā)展，不應(yīng)包容錯誤理論，及時(shí)去偽存真，讓理論存于實(shí)踐，實(shí)踐中體現(xiàn)理論，從而確保會計(jì)理論研究與會計(jì)實(shí)務(wù)工作順利開展。

2.落實(shí)會計(jì)工作的監(jiān)督

加強(qiáng)對會計(jì)工作的有效監(jiān)督，克服會計(jì)信息失真現(xiàn)象是當(dāng)前急需解決的問題。各企業(yè)必須開展會計(jì)人員管理問題研究，要加強(qiáng)對在職人員的培訓(xùn)工作，提高會計(jì)人員符合實(shí)際操作的理論知識的吸收，特別是要加強(qiáng)對今年會計(jì)制度新知識、新內(nèi)容的培訓(xùn)。此外，除了要有過硬的專業(yè)知識，還應(yīng)熟練操作計(jì)算機(jī)，使用相關(guān)會計(jì)財(cái)務(wù)軟件，強(qiáng)化會計(jì)人員法制觀念與職業(yè)道德觀念，發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督作用，確保會計(jì)工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

3.充分發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐

有效會計(jì)理論不能僅僅紙上談兵，必須更好的服務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)，將會計(jì)理論具體化，落實(shí)并運(yùn)用到會計(jì)實(shí)務(wù)活動中，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，為會計(jì)實(shí)務(wù)提供指導(dǎo)依據(jù)，避免理論資源浪費(fèi)。另一方面，通過會計(jì)理論指導(dǎo)會計(jì)實(shí)務(wù)，可以判斷理論研究是否正確，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論，去偽存真，并結(jié)合會計(jì)實(shí)務(wù)的具體情況，認(rèn)真總結(jié)，不斷研究，從而保證會計(jì)理論研究的可執(zhí)行性，形成具有中國特色的會計(jì)發(fā)展軌跡，構(gòu)建完整的中國特色會計(jì)信息系統(tǒng)。

綜合上述，針對我國會計(jì)理論法制薄弱與會計(jì)實(shí)務(wù)混亂的局面，我國學(xué)者刮起了一股理論研究的旋風(fēng)，希望可以改變這一現(xiàn)狀。對此，必須根據(jù)我國國情，結(jié)合會計(jì)實(shí)務(wù)的具體情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)與研究，分析我國會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)務(wù)中存在的問題與矛盾，加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督，從而構(gòu)建科學(xué)完整的會計(jì)體系。

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會計(jì)理論論文匯總篇十九

[摘要]隨著我們周圍環(huán)境的逐漸惡化,伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,資源的不恰當(dāng)利用,人類的生存環(huán)境面臨著考驗(yàn),為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,綠色會計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。

[關(guān)鍵詞]綠色會計(jì)惡化環(huán)境資源。

可持續(xù)發(fā)展近年來,冠以綠色二字的各類物品或非物品名稱不斷涌現(xiàn),如綠色食品、綠色農(nóng)業(yè)、綠色建材、綠色建筑等,不勝枚舉。與此同時(shí),一門新興的多學(xué)科交叉的綠色會計(jì)學(xué)也在國內(nèi)悄然興起。綠色會計(jì),又稱環(huán)境會計(jì),是將會計(jì)學(xué)和自然環(huán)境相結(jié)合,采用多元化的計(jì)量手段和屬性,以有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)為依據(jù),研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境資源之間的關(guān)系,并運(yùn)用專門方法,對企業(yè)給社會資源環(huán)境造成的收益和損失進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、揭示、分析,以便為決策者提供環(huán)境信息的會計(jì)理論和方法。

一、綠色會計(jì)產(chǎn)生的背景。

隨著當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,資源無限制開采,工業(yè)廢棄物大量排放,人類所賴以生存的環(huán)境日益惡化,全球保護(hù)環(huán)境運(yùn)動興起,許多國家的會計(jì)理論界不斷將環(huán)境問題納入會計(jì)研究的范疇。以比蒙特斯和馬林的《控制污染的社會成本轉(zhuǎn)換研究》和《污染的會計(jì)問題》為標(biāo)志,綠色會計(jì)登上了歷史的舞臺,人們開始關(guān)注為保護(hù)生態(tài)環(huán)境而提供生態(tài)變化會計(jì)信息的綠色會計(jì)。此后聯(lián)合國及有關(guān)國際組織等多次召開會議討論綠色會計(jì)問題,綠色會計(jì)理論得以快速發(fā)展。我國2001年3月成立了“綠色會計(jì)委員會”,2001年6月,成立了第七個(gè)專業(yè)委員會—環(huán)境會計(jì)專業(yè)委員會,標(biāo)志著我國綠色會計(jì)研究進(jìn)入新階段。

二、綠色會計(jì)的特征。

綠色會計(jì)又稱環(huán)境會計(jì),它是將會計(jì)學(xué)和自然環(huán)境相結(jié)合,以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,對環(huán)境污染、環(huán)境防治、環(huán)境開發(fā)和環(huán)境保護(hù)的成本費(fèi)用、效益進(jìn)行計(jì)量、記錄和報(bào)告,以綜合評估環(huán)境活動對企業(yè)財(cái)務(wù)成果影響的一門新興學(xué)科。綠色會計(jì)特征如下:。

1.反映和監(jiān)督內(nèi)容的完整性。傳統(tǒng)會計(jì)主要反映和監(jiān)督企業(yè)的資本及其運(yùn)動,無法反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動對環(huán)境造成的影響,而綠色會計(jì)則從生態(tài)環(huán)境和整個(gè)人類的活動出發(fā),圍繞以自然環(huán)境資源和社會環(huán)境資源的高效利用及耗費(fèi)的補(bǔ)償為中心,完整、全面地反映和監(jiān)督包括環(huán)境在內(nèi)的企業(yè)活動,從而有效解決傳統(tǒng)會計(jì)所不能解決的問題。

2.核算內(nèi)容的廣泛性。由于傳統(tǒng)會計(jì)無法核算像空氣、海洋、綠化、臭氧層等既無所有權(quán),也不能以貨幣計(jì)量的環(huán)境資源,企業(yè)對這些資源的使用和損害并不記入經(jīng)營成本,這不僅使企業(yè)的成本虛減、利潤虛增,也無形中鼓勵了企業(yè)以犧牲環(huán)境取得利益的行為;綠色會計(jì)不僅核算傳統(tǒng)會計(jì)中的財(cái)產(chǎn)物資,而且核算無所有權(quán),不能以貨幣計(jì)量的環(huán)境資源,并賦之以價(jià)值和價(jià)格,對其損耗予以補(bǔ)償。綠色會計(jì)核算內(nèi)容的廣泛性使企業(yè)的責(zé)任向社會延伸,迫使企業(yè)將經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益綜合考慮,真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

3.收益與成本的全面性。綠色會計(jì)的成本不僅包含為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各種耗費(fèi)包括經(jīng)濟(jì)資源,還包括企業(yè)生產(chǎn)過程中對整個(gè)社會和環(huán)境帶來的'各項(xiàng)成本耗費(fèi);綠色會計(jì)的收益不僅包括企業(yè)在會計(jì)期間內(nèi)經(jīng)濟(jì)利益的增加,還包括經(jīng)營過程中整個(gè)社會收益的增加。綠色會計(jì)收益與成本的全面性使人們關(guān)注的對象不再僅僅是單個(gè)的企業(yè),而是把社會、環(huán)境作為一個(gè)考慮的整體,這符合可持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn)。

三、綠色會計(jì)的主體與客體。

1.綠色會計(jì)的主體。按核算內(nèi)容的不同,可以將綠色會計(jì)主體劃分為不同層次:從國家角度劃分,稱為宏觀綠色會計(jì)主體;從區(qū)域的角度劃分,稱為中觀綠色會計(jì)主體;以各個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)組織劃分,稱為微觀綠色會計(jì)主體。這樣就將會計(jì)主體置于環(huán)境系統(tǒng)中,從而將環(huán)境資源的價(jià)值消耗與補(bǔ)償納入綠色會計(jì)核算系統(tǒng),體現(xiàn)了環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展的思想。特定的國家或地區(qū)的劃分規(guī)定了綠色會計(jì)主體與其他會計(jì)主體的空間界限,即綠色會計(jì)只核算本會計(jì)主體內(nèi)部的環(huán)境事項(xiàng)以及本會計(jì)主體與其他會計(jì)主體之間相互聯(lián)系的環(huán)境事項(xiàng);同時(shí)考慮本會計(jì)主體內(nèi)上、下代人的生存與發(fā)展,尋求不同代人之間的環(huán)境資源公平合理的分配。這體現(xiàn)出各個(gè)會計(jì)主體在同一時(shí)間、空間中共同占有地球的環(huán)境資源,共同對資源的使用與保護(hù)負(fù)責(zé)。

2.綠色會計(jì)的客體。綠色會計(jì)的客體的顯著特點(diǎn)是增加了自然環(huán)境內(nèi)容,特別重視環(huán)境科學(xué)與會計(jì)實(shí)務(wù)的結(jié)合。因此,綠色會計(jì)核算對象中必然包括自然環(huán)境,具體說來,是企業(yè)對環(huán)境資源的不斷損耗和不斷補(bǔ)償?shù)难h(huán)過程。環(huán)境資源損耗是指由于資源消耗失控、重大事故、三廢排放等造成的環(huán)境污染、生態(tài)惡化的損失,以及企業(yè)生產(chǎn)、儲運(yùn)、銷售過程中對自然資源的超定額消耗。環(huán)境資源的補(bǔ)償是指企業(yè)治理污染、改善環(huán)境,以及以排污費(fèi)、罰款和賠償?shù)刃问缴侠U國家或付給他人用以保護(hù)環(huán)境的支出。

四、我國實(shí)施綠色會計(jì)的幾點(diǎn)建議。

綠色會計(jì)實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要多方面的共同努力。

1.建設(shè)良好的外部環(huán)境。首先將綠色會計(jì)的核算和監(jiān)督列入會計(jì)法,從法律上保障綠色會計(jì)的實(shí)施;其次將與環(huán)境相關(guān)的內(nèi)容作為會計(jì)要素列入會計(jì)準(zhǔn)則,并使其成為必須披露的內(nèi)容,同時(shí)在會計(jì)核算工作方面加以規(guī)范,防止有關(guān)部門和單位的短期行為;最后依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則所規(guī)定的有關(guān)環(huán)境原則設(shè)計(jì)會計(jì)制度,使綠色會計(jì)具有可操作性,便于會計(jì)人員掌握。

2.加強(qiáng)社會的環(huán)保意識。綠色會計(jì)不僅是一個(gè)會計(jì)問題,而是一個(gè)復(fù)雜的環(huán)境問題、社會問題,各有關(guān)部門應(yīng)高度重視。要通過開展社會宣傳,加強(qiáng)人民的環(huán)保意識教育,提高人們對綠色會計(jì)的認(rèn)識,使綠色會計(jì)逐步被公眾、企業(yè)和市場接受,最終使企業(yè)自覺進(jìn)行綠色會計(jì)的計(jì)量、記錄和報(bào)告。

3.建立完整的監(jiān)督機(jī)制。綠色會計(jì)主要是核算企業(yè)對環(huán)境資源的保護(hù)和社會責(zé)任的履行情況,但企業(yè)從自身利益出發(fā),往往不能全面、如實(shí)的進(jìn)行揭示,因此國家審計(jì)機(jī)關(guān)或會計(jì)師事務(wù)所等政府有關(guān)部門和社會中介機(jī)構(gòu)應(yīng)建立完整的監(jiān)督機(jī)制,根據(jù)國家有關(guān)的環(huán)保法律、法規(guī)及相關(guān)的會計(jì)法規(guī)、制度和準(zhǔn)則,對企業(yè)綠色會計(jì)信息的合理性、合法性、全面性及真實(shí)性進(jìn)行全面審查與監(jiān)督,以促使企業(yè)正確地進(jìn)行綠色會計(jì)核算,自覺節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境,合理開發(fā)。

4.建立完善的信息披露制度。一方面完善綠色會計(jì)信息披露的內(nèi)容,不僅要具體披露企業(yè)本期發(fā)生應(yīng)記入本期損益的環(huán)境支出和與環(huán)境相關(guān)的資本性支出,還要披露企業(yè)執(zhí)行的環(huán)境政策、實(shí)施情況以及企業(yè)治理環(huán)境和保護(hù)環(huán)境的長期目標(biāo)等;另一方面要提高信息披露的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,對環(huán)境因素在報(bào)表中的披露方式應(yīng)予以統(tǒng)一規(guī)范,增加企業(yè)間的橫向可比性,避免披露方式不統(tǒng)一而造成的企業(yè)環(huán)境責(zé)任不清和報(bào)表閱讀者的不便。

5.培養(yǎng)專業(yè)的會計(jì)人才。綠色會計(jì)是由會計(jì)學(xué)、環(huán)境學(xué)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、可持續(xù)發(fā)展學(xué)等多門科學(xué)交叉滲透而成,因此不是傳統(tǒng)意義上的會計(jì)人員及能勝任的,要培養(yǎng)專業(yè)的、具有全面、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識、充分了解綠色會計(jì)基本理論與方法以及交叉相關(guān)學(xué)科知識的專業(yè)人才,從而使國家有關(guān)環(huán)境政策能夠被嚴(yán)格執(zhí)行,綠色會計(jì)實(shí)務(wù)工作能正確開展。

南京大學(xué)的楊勝雄教授在中國會計(jì)學(xué)會環(huán)境會計(jì)專題研討會上表示,綠色會計(jì)的核算對象應(yīng)包括自然環(huán)境和人文環(huán)境兩大類,并認(rèn)為傳統(tǒng)綠色會計(jì)的不足在于只關(guān)注自然環(huán)境的影響而忽略了人文環(huán)境,因此革新勢在必行。綠色會計(jì)應(yīng)披露的信息主要有:環(huán)境成本、環(huán)境負(fù)債,與環(huán)境負(fù)債和成本相關(guān)的特定會計(jì)政策,報(bào)表中確認(rèn)的環(huán)境負(fù)債和成本的性質(zhì),與某一實(shí)體和其所在行業(yè)相關(guān)的環(huán)境問題的類型等等。

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