手機(jī)閱讀

2023年創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料(實(shí)用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 00:29:59 頁碼:10
2023年創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料(實(shí)用9篇)
2023-11-13 00:29:59    小編:ZTFB

總結(jié)是一面鏡子,可以讓我們看到自己在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的成長和不足。深入挖掘思考,將過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寫一篇完美總結(jié)的動力。如果你想了解更多關(guān)于運(yùn)動訓(xùn)練的知識和技巧,可以查閱以下相關(guān)資料。

創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料篇一

xxxxx成立于2017年,是青海鹽湖股份有限公司100萬噸鉀肥綜合利用項(xiàng)目一期10萬噸/年pvc樹脂生產(chǎn)車間,作為循環(huán)利用項(xiàng)目,本車間采用天然氣制乙炔氣生產(chǎn)pvc樹脂,充分利用了察爾汗盆地豐富的天然氣和鹽湖資源。車間現(xiàn)有員工57名,均具有??埔陨蠈W(xué)歷, 其中35歲以下青年員工占99%,是一支知識化,年輕化的青年隊(duì)伍。 近幾年,xxxxx先后獲得了2011-2012年度青海省高原“青年文明號”優(yōu)秀集體;鹽湖股份公司“先進(jìn)基層黨支部”、“五四紅旗團(tuán)支部”;化工分公司“先進(jìn)青年集體”、“先進(jìn)班組”等集體榮譽(yù)稱號,先后有多名基層干部和員工被鹽湖股份公司及化工公司授予“青年崗位能手”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀員工”、“崗位標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號。

二、創(chuàng)建青海高原“青年文明號”活動情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、構(gòu)建創(chuàng)青長效機(jī)制

責(zé)任、人人規(guī)范自己的行為、人人參與創(chuàng)建活動。

(二)狠抓思想素質(zhì)建設(shè),爭創(chuàng)思想一流

思想是行為的先導(dǎo),xxxxx結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn),以鹽湖股份公司企業(yè)文化為基礎(chǔ),加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)車間的營地文化建設(shè),把青藏高原精神的內(nèi)涵和鹽湖文化相融合,讓員工在精神上認(rèn)同,融入高原軍。形成了屬于車間自身獨(dú)特的文化,并把創(chuàng)先爭優(yōu)、艱苦奮斗、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)作為培養(yǎng)高原人才的有力手段,為創(chuàng)建青海高原“青年文明號”提供堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ),此外,車間在生產(chǎn)活動中,將“標(biāo)桿支部”、“八型班組”、“學(xué)習(xí)圈”“師帶徒”等活動貫穿于安全生產(chǎn)工作中,借黨員樹旗幟、團(tuán)員爭先進(jìn)、青年?duì)巸?yōu)秀之力,創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、幫、超過”的良好工作局面,助力創(chuàng)建工作。

(三)大力推行科學(xué)管理,爭創(chuàng)績效一流

間形成了非常融洽的工作環(huán)境和民主氛圍,大家心往一處想,勁往一處使,在人員變動頻繁,人手緊張的情況下,實(shí)現(xiàn)了一次性試車成功,完成了優(yōu)化生產(chǎn)工藝,工藝考核等等,為車間實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作的順利開展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(四)創(chuàng)建工作取得的明顯成效

1、員工的積極性,團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力增強(qiáng)了,經(jīng)過三年的創(chuàng)建工作,員工的思想覺悟不斷增強(qiáng),工作進(jìn)取心不斷增強(qiáng),愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng),同時(shí),在爭取“青年文明號”團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的過程中,使得車間的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

2、員工素質(zhì)得到了較大的提高,通過車間組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),崗位練兵等手段,使員工快速適應(yīng)工作,迅速成長,成為工作中的多面手。

3、工作成效明顯,在試生產(chǎn)工作中,不斷改完善生產(chǎn)工藝,在一次性試車成功的基礎(chǔ)上,使車間的生產(chǎn)能力不斷提高,現(xiàn)車間已具備了工藝考核的條件,下一步將實(shí)現(xiàn)車間的產(chǎn)達(dá)標(biāo)的工作任務(wù)。

我們在創(chuàng)建“青年文明號”的工作中取得了一定成績,但這些離我們的目標(biāo)還有一定差距。爭創(chuàng)青海高原“青年文明號”不是最終目的,而是一個(gè)過程,在今后的工作中。車間將把創(chuàng)建“青年文明號”活動貫穿于生產(chǎn)工作的始終,把青海高原“青年文明號”創(chuàng)建工作與車間各項(xiàng)工作結(jié)合起來,打造一支高素質(zhì)的青年隊(duì)伍。

**************始建于*****年,現(xiàn)有干部職工*****人,其中醫(yī)療技術(shù)人員*****人,行政后勤管理人員****人,35歲以下*****人,占職工總數(shù)的***** %。醫(yī)院現(xiàn)有科室****個(gè),主要承擔(dān)占全縣三分之二人口的婦女兒童的醫(yī)療保健工作。

《創(chuàng)建高原青年文明號匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料篇二

xx支局現(xiàn)有職工x人,其中黨員x人,共青團(tuán)員x名,平均年齡xx歲,是一支年輕化、知識化的郵政員工隊(duì)伍。xx支局作為xx郵政局的主要對外營業(yè)服務(wù)窗口,主要擔(dān)負(fù)縣城用戶各類儲蓄業(yè)務(wù)。幾年來,我們在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣局會議精神,采取多種措施,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),使支局各項(xiàng)工作都有取得了較好的成績,為廣大客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的一致好評,支局先后被評為“市青年文明號”、“市先進(jìn)集體”等市級以上榮譽(yù)稱號。一、文明服務(wù),弘揚(yáng)奉獻(xiàn),創(chuàng)建“奉獻(xiàn)型”青年文明號。倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工職業(yè)道德為抓手,大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號。

1、強(qiáng)化青年職工的職業(yè)道德,嚴(yán)格服務(wù)制度。要求窗口員工認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范,自覺使用文明服務(wù)用語,注重服務(wù)儀表、禮儀,做到服務(wù)態(tài)度和藹熱情。

1

務(wù),又如在xx年8月中旬得知最后一批三峽移民到達(dá)xx后,及時(shí)組織員工上門慰問,與移民們結(jié)下深厚的友誼等等。并組織客戶經(jīng)理、社會營銷人員主動上門,深入開展個(gè)性化,差異化營銷服務(wù),實(shí)施大客戶綠色滿意工程。

3、支局員工積極參加縣局成立的“青年志愿者便民服務(wù)隊(duì)”,堅(jiān)持定期開展“一助一”、“多助一”活動,利用節(jié)假日積極為社區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng),受到廣大群眾的贊譽(yù)。我們支局向廣大用戶委作出了“四保證”的承諾:即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。

二、以人為本,提素強(qiáng)基,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號。

我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高創(chuàng)新能力。

2

下郵政工作的認(rèn)識,從而進(jìn)一步增強(qiáng)員工的危機(jī)感,激發(fā)青年職工以更強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,更好的精神狀態(tài)自覺主動地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

組織支局員工參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),提升對外服務(wù)技能。在作好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),支局注重加強(qiáng)員工的基本業(yè)務(wù)技能練功,確保每月進(jìn)行一次郵儲基本技能練功比賽,支局員工也踴躍參加技能鑒定,在xx年支局員工參加中級工技能鑒定,通過率達(dá)到100%,目前支局除了兩名剛?cè)刖謫T工外,其余的員工均通過了中級工技能鑒定。

三、管理為本,創(chuàng)新理念,建設(shè)“自控型”青年文明號。

金融單位的基層崗位更加需要員工的自律、自控,xx支局在創(chuàng)建青年文明號的同時(shí),堅(jiān)持“以人為本”,進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺性,我們通過講案例,談經(jīng)驗(yàn),學(xué)法律,深入開展自控型集體管理活動,幫助職工樹立“立足本崗,自我監(jiān)控”的工作新理念,在職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍,凝聚了集體整體“自控”的合力。

四、民主先行,和諧發(fā)展,建設(shè)“和諧型”青年文明號。

3

任意識創(chuàng)建和諧班組,增強(qiáng)班組凝聚力,確保安全生產(chǎn)活動。把思想發(fā)動和專題學(xué)習(xí)教育貫穿創(chuàng)建活動的始終,探討交流如何充分調(diào)動自我主動性和自覺性,提高服務(wù)技能水平、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高思想覺悟、提高執(zhí)行力。通過討論使團(tuán)員同志帶頭關(guān)心同事、關(guān)心班組,以點(diǎn)帶面,樹立“我是支局主人”思想,提高有效履行崗位職責(zé)的能力,確保本支局不發(fā)生因違反勞動紀(jì)律而受到局、部門的處罰。

五、以經(jīng)營為核心,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

領(lǐng)會省公司、市局、縣局工作部署會議精神,制定本支局三級分配考核方案,充分調(diào)動員工發(fā)展積極性,取得較好成績,支局是縣局第一個(gè)郵儲余額突破1億的網(wǎng)點(diǎn),完成縣局下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),支局所在員工福利待遇呈遞增狀態(tài)。

我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索,取得了一點(diǎn)成績,但與兄弟單位相比,還有不少差距。我們將不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神,立足崗位,永爭一流,用青春的誓言,扎實(shí)的行動,為創(chuàng)建有中國特色的社會主義做出新的更大的貢獻(xiàn),努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章。

4

創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料篇三

中鐵渤海鐵路輪渡公司煙臺北站于2017年正式成立,其中客運(yùn)丙班共有員工9人,平均年齡26歲,是一支充滿朝氣和戰(zhàn)斗力、勇于拼搏的青年員工隊(duì)伍。多年來在上級黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,全員堅(jiān)持奉行“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)” 的思想精神內(nèi)涵,緊密圍繞公司開展的“和諧海路、溫馨家園”的服務(wù)品牌創(chuàng)建,充分發(fā)揮基層團(tuán)員青年的先鋒模范作用,立足本職工作,以高昂的斗志,飽滿的熱情投入到“青年文明號”爭創(chuàng)工作中去。在思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了突出成效,現(xiàn)將客運(yùn)丙班創(chuàng)建“青年文明號”主要工作情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)組織規(guī)劃,夯實(shí)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)

責(zé)任到人,在全站形成了領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo),黨政團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建格局,為創(chuàng)建工作的序時(shí)推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、狠抓政治理論學(xué)習(xí),打造基礎(chǔ)一流班組

扎實(shí)的政治理論-功底是創(chuàng)建工作的根本保證??瓦\(yùn)丙班將提升青年素質(zhì)、培養(yǎng)青年黨性作為“青年文明號”創(chuàng)建工作的根本目標(biāo)和落腳點(diǎn),用心抓好班組里團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)并形成制度;每三天組織團(tuán)員青年進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí),并每月邀請上級黨支部派人下班組進(jìn)行政治理論專題講座,近日客運(yùn)丙班又集中組織學(xué)習(xí)了“安全生產(chǎn)普法教育”,為廣大團(tuán)員青年開闊視野、拓展思路,促進(jìn)團(tuán)員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命,勤奮工作,服務(wù)社會。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),倡導(dǎo)青年崗位建功。

質(zhì),詳細(xì)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,循序漸進(jìn)地開展創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位練兵和“比、學(xué)、趕、超”活動。在工作、學(xué)習(xí)、生活上多方關(guān)心年輕同志的成長,著力培養(yǎng)出一批精通客運(yùn)業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,引導(dǎo)幫助青年崗位建功,在團(tuán)員青年中樹立學(xué)習(xí)榜樣。

四、積極投身活動,引領(lǐng)青年健康發(fā)展

豐富多彩且有意義的活動,是開展青年工作發(fā)揮團(tuán)員作用的載體。在團(tuán)支部組織員工參與的如趣味運(yùn)動會、暑期青年突擊隊(duì)幫班、元旦文藝匯演、籃球比賽、植樹等各類文體活動中,客運(yùn)丙班都積極參與進(jìn)來,并發(fā)揮出帶頭作用,初小惠的魔術(shù)節(jié)目榮獲2017年公司年終文藝匯演節(jié)目一等獎;毛玉清在3月份女子籃球投籃比賽中獲得第一名;孫倩倩在暑運(yùn)幫班工作中表現(xiàn)突出,獲得旅客和港站領(lǐng)導(dǎo)好評。在各類有影響、有特色的活動中豐富和活躍了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。

五、視旅客為上帝,打造精品服務(wù)團(tuán)隊(duì)

揮團(tuán)員模范帶頭作用,以實(shí)際行動詮釋了旅客滿意、奉獻(xiàn)社會的真正內(nèi)涵,樹立“和諧海路、溫馨家園”品牌形象。

六、爭創(chuàng)自控型班組,堅(jiān)持安全警鐘長鳴

為認(rèn)真落實(shí)鐵路系統(tǒng)“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針??瓦\(yùn)丙班的團(tuán)員青年始終把安全工作放在第一位,并結(jié)合公司的自控型班組建設(shè)工作,在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、服務(wù)規(guī)范、內(nèi)務(wù)定置管理方面都做出了大量努力,起到帶頭作用,切實(shí)帶動整體安全工作,2017年至今班組共查獲危險(xiǎn)品69件,托運(yùn)酒水500余瓶,有效保障了旅客人身安全和航行安全要求,客運(yùn)丙班以安全促進(jìn)生產(chǎn),以安全創(chuàng)造效益;爭創(chuàng)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和作業(yè)質(zhì)量各方面一流的標(biāo)準(zhǔn)化班組。

在“青年文明號”創(chuàng)建和爭取的工作中,客運(yùn)丙班不僅保持了多年來團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的風(fēng)貌,并使得班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),全員思想政治覺悟不斷提高,愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng);在下一步工作中,我們要繼續(xù)加大活動力度,將創(chuàng)建工作落到實(shí)處,以良好的形象、過硬的素質(zhì)、飽滿的工作熱情,在平凡的崗位上譜寫渤海鐵路輪渡最美麗的篇章。

《客運(yùn)班組創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料篇四

xxxx是一支充滿活力的力共有員工xx,其中xx。

進(jìn),不斷升華。她們用甜美柔和的聲音,流利的語言,通過一個(gè)眼神,一句問候,一個(gè)電話,為客戶提供著全面、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

好接待工作。而對于前廳部來說,不僅僅在人手短缺、經(jīng)驗(yàn)不足的情況下增加了兩個(gè)經(jīng)營項(xiàng)目一一大堂吧、精品商城,還要高質(zhì)雖的保證前臺、會議的接待服務(wù)工作,前廳部的全體員工在感知企業(yè)對于自己信任的同時(shí),更是深知自己的責(zé)任。

一、貫穿優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升企業(yè)形象。

前廳部所有員工對于xxxx年的服務(wù)工作都付出了青年。

人應(yīng)有的熱情和激情,無論是常年站立在前臺的接待員、禮賓員,還是僅靠x人之力服務(wù)將近xxx場次會議的會議服務(wù)員,還有總機(jī)、大堂吧和精品商場的服務(wù)員,都為了前廳部的榮譽(yù)無私的付出努力。

了,前廳部的員工給予汪奶奶特殊的關(guān)注,不僅每天都會去客房看望她、范文寫作給她送水果、幫她收拾行李,而且全運(yùn)會期間,酒店都全程派車往返接送汪奶奶前往會場看比賽,比賽結(jié)束后,前廳員工懷著敬意送汪奶奶去機(jī)場,汪奶奶的精神激勵著前廳部的員工,而前廳部員工的行動也激勵了酒店的每一位員工,全體員工都在前廳部員工對于客人的關(guān)懷備至般的服務(wù)下受到鼓舞下,為每一位住宿的客人提供超值的個(gè)性化服務(wù)。

前廳部的員工用心去關(guān)愛賓客,為企業(yè)帶來了豐厚業(yè)績的同時(shí),也在廣大賓客心里留下了美好的印象。

二、注重培養(yǎng)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平。

前廳部工作瑣碎復(fù)雜,不同于流水線工作,而且在工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的突發(fā)情況,很多時(shí)候不僅僅涉及到本部門,還涉及到其他部門的工作內(nèi)容。因此,前廳部在工作之余組織員工培訓(xùn)、研討會,定期對發(fā)生的問題進(jìn)行歸納總結(jié),只有不斷的總結(jié)、不斷的改進(jìn)、提高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客人服務(wù)。

而對于員工內(nèi)在素質(zhì)的培養(yǎng)更是不敢松懈,前廳部員工。

和學(xué)習(xí),前廳部員工更加認(rèn)識到青年人應(yīng)該為企業(yè)為社會承擔(dān)起一份責(zé)任和義務(wù)。

信為本,有諾必踐,恪盡職守,率先垂范"的青年文明號信。

號”匯報(bào)材料精選》是由()為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。

以上就是這篇范文的詳細(xì)內(nèi)容,講的是關(guān)于客人、員工、

前廳、酒店、對于、服務(wù)、工作、不斷等方面的內(nèi)容,希望友能有所收獲。

創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料篇五

xx-xx是一支充滿活力的力量,共有員工xx,其中xx歲以下員工xx人,黨員x人,團(tuán)員xx人,是酒店最年輕的一支隊(duì)伍,xx-xx年被xx團(tuán)授予”青年文明號”.在長期的服務(wù)工作中,她們始終堅(jiān)持把”眼明、口甜、手勤、腳輕”作為自己的服務(wù)規(guī)范,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,”精雕細(xì)刻”,循序漸進(jìn),不斷升華。她們用甜美柔和的聲音,流利的語言,通過一個(gè)眼神,一句問候,一個(gè)電話,為客戶提供著全面、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

xx-xx年對于xx大廈來說,注定是不平凡的一年,不僅僅要完成任務(wù)指標(biāo),而且還要為在xx召開的全國運(yùn)動會做好接待工作。而對于前廳部來說,不僅僅在人手短缺、經(jīng)驗(yàn)不足的情況下增加了兩個(gè)經(jīng)營項(xiàng)目——大堂吧、精品商城,還要高質(zhì)量的保證前臺、會議的接待服務(wù)工作,前廳部的全體員工在感知企業(yè)對于自己信任的同時(shí),更是深知自己的責(zé)任。

一、貫穿優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升企業(yè)形象

精品商場的服務(wù)員,都為了前廳部的榮譽(yù)無私的付出努力。

他們給予客人酒店能提供的一切,對于酒店提供不了的服務(wù),他們會用實(shí)際行動去做超值服務(wù),客人著急需要購買火車票、換票,無論是哪位員工,都會為客人往返火車站和酒店,風(fēng)雨無阻,從無抱怨;酒店地處太原街商圈,復(fù)雜的路況加之政府修路工程,常常讓外地自駕入住的客人很無助,他們會走出酒店,提前與客人定好地點(diǎn)在寒冬下等待,凍的瑟瑟發(fā)抖卻依然保持微笑;他們關(guān)注每一位客人,x月xx日,大廈接到xx-x公司的感謝信。原來客人開會的頭一天晚上在酒店餐飲部用餐,喝了很多酒,第二天,會議服務(wù)員得知客人頭天晚上喝多了,看著客人的酒似乎還沒有醒,很難受的樣子,于是在客人開會時(shí)給客人送來一杯蜂蜜水,客人對這意外的溫暖,感到特別的感動。而對于需要特殊照顧的客人,他們更是付出了真心,全運(yùn)會期間,酒店接待了一位將近xx歲高齡的xx-x老人入住,她是地地道道的運(yùn)動迷,每一屆的全國運(yùn)動會都沒有缺席過,可以說是看臺上最重量級的觀眾了,前廳部的員工給予汪奶奶特殊的關(guān)注,不僅每天都會去客房看望她、給她送水果、幫她收拾行李,而且全運(yùn)會期間,酒店都全程派車往返接送汪奶奶前往會場看比賽,比賽結(jié)束后,前廳員工懷著敬意送汪奶奶去機(jī)場,汪奶奶的精神激勵著前廳部的員工,而前廳部員工的行動也激勵了酒店的每一位員工,全體員工都在前廳部員工對于客人的關(guān)懷備至般的服務(wù)下受到鼓舞下,為每一位住宿的客人提供超值的個(gè)性化服務(wù)。

前廳部的員工用心去關(guān)愛賓客,為企業(yè)帶來了豐厚業(yè)績的同時(shí),也在廣大賓客心里留下了美好的印象。

二、注重培養(yǎng)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平

前廳部工作瑣碎復(fù)雜,不同于流水線工作,而且在工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的突發(fā)情況,很多時(shí)候不僅僅涉及到本部門,還涉及到其他部門的工作內(nèi)容。因此,前廳部在工作之余組織員工培訓(xùn)、研討會,定期對發(fā)生的問題進(jìn)行歸納總結(jié),只有不斷的總結(jié)、不斷的改進(jìn)、提高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客人服務(wù)。

而對于員工內(nèi)在素質(zhì)的培養(yǎng)更是不敢松懈,前廳部員工分批參加了團(tuán)支部組織的共青團(tuán)十七大報(bào)告的學(xué)習(xí),平時(shí)也經(jīng)常組織員工對職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),前廳部員工更加認(rèn)識到青年人應(yīng)該為企業(yè)為社會承擔(dān)起一份責(zé)任和義務(wù)。

清流歷史悠久,人杰地靈。清流古稱黃連,宋元符元年(1098年)置縣,因縣城清溪環(huán)繞,碧水縈回,故名清流。1988年,中國科學(xué)院考古學(xué)家在沙蕪狐貍洞發(fā)現(xiàn)舊石器時(shí)代古人類化石,使福建人類活動歷史由六七千年推進(jìn)到一萬年以上,被譽(yù)為“閩人之源”。清流生態(tài)資源豐富,被評為“ 中國綠化苗木之鄉(xiāng)、中國桂花之鄉(xiāng)、中國羅漢松之鄉(xiāng)、中國茶油之鄉(xiāng)”。清流賓館坐落于龍津鎮(zhèn)鳳翔街,用地面積20865.44㎡,掩映于綠樹林蔭之中,環(huán)境幽靜,交通便捷。

《某酒店創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料篇六

公司現(xiàn)有職工10名,平均年齡26周歲,其中黨員2名,團(tuán)員7名,是**公路戰(zhàn)線上一支以異常能吃苦、異常能戰(zhàn)斗、異常能奉獻(xiàn)而著稱的青年團(tuán)體。公司自95年成立以來,始終把創(chuàng)立“青年禮貌號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式,緊密結(jié)合交通設(shè)施工作特點(diǎn),以倡導(dǎo)職業(yè)禮貌為核心,以規(guī)范禮貌,立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”的工作理念,確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻(xiàn)型”青年禮貌號的創(chuàng)立思路,出色地完成了曲荷高速公路、威烏高速、京福高速等省、市重點(diǎn)工程的施工,并完成**線、**線等標(biāo)志標(biāo)牌5000余塊,*國道、*國道等公路標(biāo)線500萬平方米,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近億元,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績,多次被******評為“先進(jìn)團(tuán)體”,被*******授予“雙禮貌建設(shè)異常貢獻(xiàn)獎杯”和“優(yōu)秀業(yè)務(wù)獎”等榮譽(yù)稱號。

在長期的青年禮貌號創(chuàng)立實(shí)踐中,我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年禮貌號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)立活動的重要資料,全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高創(chuàng)新本事。

比武小組”也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵,營造了讀書育人的氛圍,增強(qiáng)了青年禮貌號的感召力和凝聚力。三是開展技術(shù)練兵,夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年禮貌號的有力手段,廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的進(jìn)取性,我們推出了“案例制”練功比武模式:即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場,應(yīng)對國外進(jìn)口的熱熔斑馬劃線車和引進(jìn)的先進(jìn)劃線施工工藝,組織全體職工進(jìn)行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車“解剖”、現(xiàn)車演練,迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。

對于交通設(shè)施施工一線來說,“青年禮貌號”創(chuàng)立活動的最終落腳點(diǎn)是要體此刻優(yōu)質(zhì)、高效、安全、禮貌的工作成效上。近年來,按照****提出的“自控型”團(tuán)體建設(shè)的工作重點(diǎn),我們結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在建設(shè)“自控型”青年禮貌號方面動腦筋、出實(shí)招,趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)立新路子。一是樹旗幟,弘揚(yáng)“富通”精神。我們長年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上,在工作實(shí)踐中不斷追求爭創(chuàng)“四個(gè)一流”的工作目標(biāo),叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號,全面加強(qiáng)青年突擊隊(duì)管理,規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度,做到施工現(xiàn)場有“三牌一圖兩旗”,即:工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律宣傳牌、爭創(chuàng)“青年禮貌號”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊(duì)旗和團(tuán)旗,使“青年禮貌號”創(chuàng)立工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中,我們提出了“立足本崗,自我監(jiān)控”的工作理念,并把其運(yùn)用到“自控型”團(tuán)體建設(shè)中,促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范,保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成施工任務(wù)。

二是明職責(zé),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團(tuán)組織制定的“青年禮貌號”管理辦法等規(guī)定,我們結(jié)合實(shí)際,制定出了具有特色、便于操作、切實(shí)可行的管理制度――《“共青團(tuán)禮貌號”行為規(guī)范》,堅(jiān)持日督促、月檢查、季考評,強(qiáng)化團(tuán)體自身建設(shè),加強(qiáng)對“青年禮貌號”的管理。在工作中,青年禮貌號號長李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn):單位管理制度化,行為規(guī)范軍事化,服裝工具統(tǒng)一化,作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化,環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化;推出了“六個(gè)一樣”承諾:冬天夏天一個(gè)樣,白天夜晚一個(gè)樣,雨天晴天一個(gè)樣,有檢查組與無檢查組一個(gè)樣,要求與不要求一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣。幾年來,職工出勤率始終堅(jiān)持在95以上,在上級主管部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評。

三是選載體,引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺性,我們深入開展了自控型團(tuán)體管理活動,幫忙職工樹立“立足本崗,自我監(jiān)控”的工作新理念,在職工中大力營造建設(shè)自控型團(tuán)體的氛圍,凝聚了團(tuán)體整體“自控”的合力;為提高職工自身的工作自控本事,我們根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情景,精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識理論百題,組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);為防范職工“失控”行為,我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系,成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),聘請團(tuán)支委、團(tuán)小組長、技術(shù)尖子為監(jiān)督員,協(xié)助落實(shí)“三檢二查”制度,即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢;查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。

相繼推出了“每月一星”、“奉獻(xiàn)標(biāo)兵”評選考核標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過對奉獻(xiàn)時(shí)間、奉獻(xiàn)業(yè)績等不一樣方面綜合評定,讓獲選青年職工“照片上墻、名字入刊、獎金進(jìn)手”,極大地調(diào)動了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的進(jìn)取性。三是進(jìn)取進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊(duì)”,堅(jiān)持定期開展“一助一”、“多助一”活動,利用節(jié)假日進(jìn)取為公路職工和社區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng),受到廣大群眾的贊譽(yù)。在濟(jì)寧市公路管理局團(tuán)委的指導(dǎo)下,我們“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”推出了“三個(gè)一”工作法。即:每年建立一個(gè)“服務(wù)基地”、每季開展一次大型活動、每月服務(wù)一戶家庭;提出了“四保證”的承諾:即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。截止目前,“服務(wù)隊(duì)”建立段內(nèi)外青年志愿者服務(wù)基地4處。。

幾年來,我們雖然在創(chuàng)立“青年禮貌號”活動中做了一些探索,取得了一點(diǎn)成績,但與兄弟單位相比,還有不少差距。我們決心以榮獲市級青年禮貌號為新的起點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“**”企業(yè)精神,立足崗位,永爭一流,用青春的誓言,扎實(shí)的行動,為****做出新的更大的貢獻(xiàn),努力在**跨越式的發(fā)展中書寫青年禮貌號的華章!

創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料篇七

**************始建于*****年,現(xiàn)有干部職工*****人,其中醫(yī)療技術(shù)人員*****人,行政后勤管理人員****人,35歲以下*****人,占職工總數(shù)的***** %。醫(yī)院現(xiàn)有科室****個(gè),主要承擔(dān)占全縣三分之二人口的婦女兒童的醫(yī)療保健工作。

組織”。

一、講思想,提素質(zhì),加強(qiáng)文化建設(shè)

1、以創(chuàng)建“青年文明號”活動為切入點(diǎn),以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”為抓手,全面提高-干部職工整體素質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。根據(jù)醫(yī)院工作特點(diǎn),采取崗位培訓(xùn)、授課、講座、進(jìn)修等形式,努力提高全院職工的綜合素質(zhì)。

2、健全醫(yī)德考評制度,將臨床醫(yī)療規(guī)范和平時(shí)服務(wù)行為表現(xiàn)列入醫(yī)德和個(gè)人年終考核評價(jià)之中,通過科室人員之間互評,發(fā)放患者滿意度調(diào)查表等形式,有效激發(fā)醫(yī)護(hù)人員主動服務(wù)意識、監(jiān)督醫(yī)護(hù)人員服務(wù)行為。健全行風(fēng)建設(shè)長效管理機(jī)制,著力規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,修訂職工行為與服務(wù)規(guī)范,完善服務(wù)違規(guī)處理細(xì)則,簽訂《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作責(zé)任書》、《醫(yī)療安全責(zé)任書》。開展多種形式的行風(fēng)教育,全面提高職工思想素質(zhì),改善服務(wù)行為。

3、積極開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理,強(qiáng)化臨床合理用藥及醫(yī)用耗材使用規(guī)范,認(rèn)真做好大處方點(diǎn)評和臨床用藥抽查,并將抽查結(jié)果與醫(yī)德考評和年終先進(jìn)評選掛鉤,促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。繼續(xù)完善院務(wù)公開制度,促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理,提高群眾滿意度。

活動為載體,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)全院干部職工的凝聚力和向心力。

二、建機(jī)制,強(qiáng)規(guī)范,夯實(shí)管理基礎(chǔ)

建立完善了醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、藥事管理、院內(nèi)感染 等管理委員會,科室負(fù)責(zé)人實(shí)行競聘上崗,簽定目標(biāo)責(zé)任狀,明晰責(zé)與權(quán),院科二級責(zé)任的落實(shí),有效地規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的全程監(jiān)管。修訂完善了《十三項(xiàng)核心制度》《行政管理制度》《員工手冊》等相關(guān)管理制度,讓全院職工增強(qiáng)了法律意識,自我管理意識,明確有崗就有責(zé),做到有法可依,有章必循。制定了醫(yī)務(wù)人員《三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃》,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,獎懲兌現(xiàn)。實(shí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》,嚴(yán)格病歷規(guī)范化書寫;合理用藥、合理使用抗生素,降低醫(yī)藥費(fèi)用,加強(qiáng)藥品的合理化使用;作為基本操作技能,在全院范圍內(nèi)上至領(lǐng)導(dǎo)下至保潔人員開展了心肺復(fù)蘇、規(guī)范化查體、母乳喂養(yǎng)、院內(nèi)感染等培訓(xùn),要求人人達(dá)標(biāo),個(gè)個(gè)過關(guān)。

三、抓安全,出人才,創(chuàng)出一流業(yè)績

1、按照“**甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案,定期或不定期地開展醫(yī)療質(zhì)量檢查考核,著力提高醫(yī)療服務(wù)水平。

2.加大力度實(shí)施人才梯隊(duì)培養(yǎng),扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院綜合實(shí)力建設(shè)。全方位地開展職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)選派年輕醫(yī)療骨干赴上級醫(yī)院進(jìn)修深造,拓寬知識面,提高業(yè)務(wù)水平;不斷更新醫(yī)療儀器設(shè)備,大力扶持新技術(shù)、新項(xiàng)目開展。

3.強(qiáng)化醫(yī)療安全,認(rèn)真貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),狠抓醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)的安全隱患,落實(shí)防范措施,通過開展醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn),提高全院職工法律意識和安全醫(yī)療意識。職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)控檢查和行政查房,繼續(xù)加大對高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)科室的質(zhì)量與安全控制,減少醫(yī)療糾紛,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

《酒店創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料篇八

本公司青年文明號《xxxxxxxxx》現(xiàn)已更名為《xxxxxxxxxx》。一工段現(xiàn)有職工39人,平均年齡26歲,是一支朝氣蓬勃、銳氣盎然的青年團(tuán)隊(duì),現(xiàn)主要承擔(dān)著公司1#船塢大合攏工作。一直以來,一工段全體員工思想先進(jìn)活潑、求真務(wù)實(shí)、崗位技術(shù)技能精湛、安全文明生產(chǎn)、貢獻(xiàn)自覺突出?,F(xiàn)將20xx年度的工作匯報(bào)如下:

共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年組織,團(tuán)的工作是在黨組織的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下開展的。

根據(jù)公司團(tuán)委的文件精神,我們將創(chuàng)建“青年文明號”工作納入部門年度生產(chǎn)工作計(jì)劃中?;顒娱_展中,經(jīng)常組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策,上級文件精神,提高員工的政治素質(zhì),增強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,為“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展奠定良好的思想和理論基礎(chǔ)。同時(shí),我們還注重圍繞企業(yè)發(fā)展對我們工作提出的新要求,及時(shí)跟進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建工作,使每位團(tuán)員增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和方向,更加明確自己的努力方向,奮斗目標(biāo),把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值同公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來。

年輕人才是企業(yè)發(fā)展的保證,不斷壯大企業(yè)年輕人才隊(duì)伍,將為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的后勁。本工段近年來入職的青年員工較多,且多為大專技校剛畢業(yè)的學(xué)生,在理論和實(shí)踐兩方面都有待進(jìn)一步的提高為此,我們采取了以下2項(xiàng)措施。

1、“師帶徒”的制度。為每位新參加工作的青年職工指定了一名經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬的老師傅,給他們講解在工作中的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)要領(lǐng),言傳身教,使青年職工在工作中少走彎路,盡快適應(yīng)崗位工作,為進(jìn)一步提高青年職工的技術(shù)水平奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)青工崗位培訓(xùn),建立完善的青年職工培養(yǎng)和考核制度,定期開展青年職工崗位培訓(xùn)、積極參加技能比賽。對于那些進(jìn)步較快,技術(shù)過硬的青年職工,給予獎勵、評為先進(jìn),對于那些還不能很好的勝任本職工作的青年職工,我們也針對性地為他們制定了一些提高工作技能的方法。通過這些活動的開展,帶動了青年職工學(xué)習(xí)的勁頭與熱情,使一部分青年職工迅速成長起來,成為生產(chǎn)一線的主力軍。

1、20xx年3月由團(tuán)總支帶領(lǐng)參加青年志愿者綠化家園活動,充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的團(tuán)結(jié)合作精神,為公司的綠化增加一片色彩。

2、20xx年7月參加部門舉辦的籃球比賽活動,活動中豐富了員工的業(yè)余生活,給予團(tuán)員青年們展現(xiàn)自我的舞臺,同時(shí)提高共同進(jìn)退和互相合作的團(tuán)隊(duì)精神,充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的精神面貌。

3、20xx年10月參加部門舉辦的“保出塢攻堅(jiān)戰(zhàn)”拔河比賽,現(xiàn)場共20支隊(duì)伍參加比賽,比賽現(xiàn)場熱鬧非凡,在活動中看到了全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于拼搏的精神。

4、20xx年9月至10月積極配合公司團(tuán)委開展“清除雜草,促進(jìn)‘6s’”青年突擊隊(duì)活動,美化了“同舟大道”等公司主干道以及道路邊路軌的環(huán)境。

5、20xx年11月份參加了公司“團(tuán)結(jié)共一心,歡歌頌華誕”合唱比賽,極大豐富了員工的業(yè)余生活,提高了部門員工的融合度和集體榮譽(yù)感,活躍部門文化氣氛。

6、20xx年12月25日組織參加部門新老員工籃球友誼賽,展現(xiàn)了團(tuán)員青年們團(tuán)結(jié)一心、勇于拼搏的精神。

7、在20xx年青工“五小”活動中,組織團(tuán)員青年發(fā)揮創(chuàng)新意識,申報(bào)了生產(chǎn)“服務(wù)”的小項(xiàng)目,完善了部分工序生產(chǎn)流程、降低了成本、提高了效率、增長了效益。

8、定期召開新員工座談會,傾聽新員工的意見和建議,一方面了解新員工的思想動態(tài)和想法,另一方面指引新員工今后的發(fā)展方向給予成長成才的引導(dǎo)。

9、以網(wǎng)絡(luò)微信平臺的模式開展宣傳工作,進(jìn)一步把公司部門的生產(chǎn)和活動擴(kuò)大宣傳,讓青年團(tuán)員們與集體更接近。

創(chuàng)建青年文明號匯報(bào)材料篇九

各位評委:

現(xiàn)在,由我將我單位創(chuàng)建徐州市“青年文明號”的工作開展情況作一簡要匯報(bào)。

我單位名稱為xx區(qū)人民檢察院辦公室,現(xiàn)有干部職工4人,平均年齡為32歲。辦公室負(fù)責(zé)掌握全院工作開展情況和上傳下達(dá);協(xié)調(diào)全院工作;草擬全院性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告和其他綜合性材料;審核以院名義印發(fā)的各種文稿;及時(shí)做好文件的收發(fā)、傳遞和登記工作。負(fù)責(zé)檢察信息的編輯和報(bào)送工作,有效宣傳檢察工作。負(fù)責(zé)代表委員聯(lián)絡(luò)、檢務(wù)公開等人民監(jiān)督工作。積極開展督查工作,及時(shí)辦理各項(xiàng)督辦事項(xiàng)。負(fù)責(zé)全院性文件材料的文印、傳真工作。負(fù)責(zé)辦公會議、院務(wù)會議等有關(guān)會議的會務(wù)工作。負(fù)責(zé)本院機(jī)要保密、檔案管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦公室“青年文明號”的爭創(chuàng)工作。根據(jù)《xx市青年文明號活動管理辦法》的有關(guān)要求,在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)市委的指導(dǎo)和幫助下,專門成立了由院黨組書記、檢察長xx任組長的爭創(chuàng)市級“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名班子成員專人分管,積極指導(dǎo)、推動創(chuàng)建工作,主動幫助解決創(chuàng)建工作中的人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等問題。創(chuàng)建小組成員全面學(xué)習(xí)了解創(chuàng)建方法和程序,通過與其他創(chuàng)建成功單位交流學(xué)習(xí),獲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

我院專門召開動員大會,黨組書記xx檢察長作了重要講話,號召廣大青年同志積極響應(yīng)文件精神,統(tǒng)一思想,同心協(xié)力,以飽滿的熱情投入到爭創(chuàng)“青年文明號”的活動中去。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過認(rèn)真研究,提出了有效的創(chuàng)建意見,制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃,明確了“通過創(chuàng)建活動提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),爭取2017年創(chuàng)建成功”的目標(biāo)。提出了“廉潔公正司法,確保群眾滿意;文明和諧執(zhí)法,樹立檢察官形象;團(tuán)結(jié)互助協(xié)作,有效打擊犯罪;努力學(xué)習(xí)實(shí)踐,增進(jìn)業(yè)務(wù)技能;增強(qiáng)法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”的服務(wù)承諾。通過建立管理手冊,將“青年文明號”創(chuàng)建宗旨、目標(biāo)、活動方案、花名冊、獎懲辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)情況等內(nèi)容全部記錄在案,使監(jiān)督者對我們的創(chuàng)建工作、活動獎懲等狀況一目了然,便于我們了解自身工作的不足和缺陷。設(shè)置青年文明號監(jiān)督臺,公開各種辦事制度,服務(wù)承諾,并安放投訴信箱,公布監(jiān)督投訴電話,及單位成員的基本資料(姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)),接受公眾監(jiān)督。在互聯(lián)網(wǎng)上創(chuàng)設(shè)“爭創(chuàng)青年文明號”微博,積極宣傳“青年文明號”創(chuàng)建工作。

嚴(yán)格遵守最高人民檢察院廉潔從檢“十個(gè)嚴(yán)禁”,以“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”為目標(biāo),全心全意為人民服務(wù),在辦公場所公示工作人員信息,公布監(jiān)督電話,在司法中自覺使用禮貌用語,態(tài)度和藹可親,做到文明司法、熱情服務(wù),廣泛樹立人民檢察干警在人民群眾中的良好形象。

積極開展義務(wù)獻(xiàn)血、幫扶特困群眾等志愿活動,主動走上街頭進(jìn)行法制宣傳,提高廣大人民群眾的守法意識,開展法制進(jìn)校園活動,預(yù)防青少年犯罪,積極資助貧困學(xué)生等,并通過在社會上發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡,做出明確的服務(wù)承諾,讓廣大群眾對我們的工作做出評價(jià)與監(jiān)督。

積極開展豐富多彩的專項(xiàng)活動,先后舉辦了青年干警社會辯題一對一辯論賽、“廉潔執(zhí)法”征文比賽等活動,并積極參加全市檢察系統(tǒng)開展的各類競賽活動?;顒又校⒁忾_發(fā)青年資源,培養(yǎng)青年創(chuàng)新意識。積極以書寫板報(bào)、發(fā)表稿件、編發(fā)簡報(bào)等形式,宣傳創(chuàng)建“青年文明號”精神,全年在正義網(wǎng)、xx檢察網(wǎng)等市級以上媒體發(fā)表文章60余篇。組織青年干警到敬老院慰問孤寡老人,資助困難留守兒童,以實(shí)際行動發(fā)揚(yáng)“青年文明號”精神,為創(chuàng)建“青年文明號”發(fā)揮著積極作用。

緊緊圍繞中心工作和重點(diǎn)工作,科學(xué)謀劃,推動辦公室工作高標(biāo)準(zhǔn)布局,高起點(diǎn)起步,努力推動工作高效率運(yùn)行,高質(zhì)量落實(shí)。

改進(jìn)工作方法,強(qiáng)化督辦和服務(wù)工作。做領(lǐng)導(dǎo)之所愿,幫部門之所需,多做溝通、解釋、商量、幫助的事情,推動工作落實(shí),促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧。將全院檢察中心工作列出任務(wù)推進(jìn)時(shí)序表,明確完成落實(shí)的具體時(shí)間和要求,進(jìn)行跟蹤督辦;進(jìn)一步強(qiáng)化督察督辦工作力度,通過規(guī)范督辦、催辦和辦結(jié)反饋等程序,對市檢察院的重要會議、重要決策、重大工作部署,確保事事有回音,件件有落實(shí)。

協(xié)調(diào)好外部關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)與上級院和黨委、人大、政法委職能部門的聯(lián)系,形成良好的工作關(guān)系。根據(jù)黨組要求,專門書面向區(qū)委報(bào)告了省市檢察長會議精神和全市檢察工作初步安排。主動向區(qū)人大、區(qū)委政法委報(bào)告各項(xiàng)工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。

創(chuàng)新聯(lián)絡(luò)方式,主動協(xié)調(diào)好外部監(jiān)督。拓展聯(lián)絡(luò)渠道,深化聯(lián)絡(luò)效果。嚴(yán)格按照市檢察院統(tǒng)一要求和部署,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展,成功組織“代表委員聯(lián)絡(luò)月”和“檢察開放月”活動,組織80余名人大代表、政協(xié)委員和群眾代表視察檢察機(jī)關(guān)的辦公辦案場所,召開座談會,及時(shí)通報(bào)檢察工作情況,得到充分肯定。在組織視察、召開座談會、征求意見、視察評議、旁聽庭審、送閱報(bào)刊等傳統(tǒng)聯(lián)絡(luò)方式的基礎(chǔ)上,積極協(xié)調(diào)媒體關(guān)系,及時(shí)通過報(bào)紙、電視、廣播以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布檢察工作情況,深入推進(jìn)檢務(wù)公開,增強(qiáng)檢察工作透明度,在人民群眾和社會各界更加廣泛的監(jiān)督下加強(qiáng)和改進(jìn)工作。

強(qiáng)化管理促進(jìn)能力水平建設(shè)。通過每周一的辦公室例會,個(gè)別交流談心等形式不斷辦公室全體人員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識。全力以赴適應(yīng)檢察長的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏,做到在思想上一時(shí)一刻不松懈,工作上一絲一毫不松弛,作風(fēng)上一點(diǎn)一滴不松散,以高度責(zé)任感,認(rèn)真細(xì)致做好每一項(xiàng)工作,保證辦文、辦事、辦會工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

經(jīng)過共同努力,各項(xiàng)工作取得較好成績,檔案工作成功晉級為“江蘇省五星級檔案工作”,辦公室副主任xx在爭創(chuàng)五星級檔案工作中受到省檔案局表彰、榮獲“全區(qū)政法衛(wèi)士”稱號,檔案員xx在爭創(chuàng)五星級檔案工作中受到省檔案局表彰、在全市檢察系統(tǒng)司法警察大練兵競賽中榮獲射擊第一名。

您可能關(guān)注的文檔