最新百日攻堅活動實施方案(大全10篇)

方案的制定需要團隊的協(xié)作和合作，大家共同思考和討論才能得出最佳方案。如何制定出一個最佳的方案是我們所面臨的關鍵問題。這些方案的成功經驗和教訓，對于我們制定和實施方案都有著重要的啟示作用。

百日攻堅活動實施方案篇一

現(xiàn)在是秋冬交替、風干物燥、氣候多變的季節(jié)，同時四季度又是安全生產工作的關鍵和敏感時期。為認真貫徹落實市安監(jiān)局百日攻堅行動方案及會議精神和要求，公司決定全面排查事故隱患，狠抓隱患整改，進一步完善安全標準化建設，完善安全生產規(guī)章制度，強化安全生產基礎，提高安全管理水平，提升公司本質安全，堅決遏制生產安全事故發(fā)生，為公司發(fā)展穩(wěn)定提供安全保障，根據冬季安全生產工作特點，特制定本方案：

認真開展安全生產百日攻堅行動，切實落實自上而下的責任，堅持一級抓一級，逐級抓落實，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成層層有人管，層層有人抓的管理格局，帶動全員參與，搞好安全生產，確保實現(xiàn)百日攻堅戰(zhàn)的目標。

1、10月21日前各單位要按照市政府文件精神要求召開“百日攻堅戰(zhàn)行動動員會”把文件精神和公司的工作安排貫徹落實到每一位員工，并利用板報、條幅等宣傳工具，積極開展對本單位職工在安全生產隱患治理的重要性、必要性和緊迫性方面的教育，努力增強在隱患治理工作上的主動性和自覺性。

2、各單位要按照實際情況落實公司的百日攻堅行動方案，進一步提高做好安全生產工作的重要性認識，進一步提高做好安全生產工作的主動性、積極性，進一步提高做好安全生產工作的能力和水平。

3、開展隱患排查自查自糾工作，建立隱患排查治理制度及具體工作，加大對重大危險源管理，逐步形成完整的隱患排查工作和長效工作機制。

1、隱患排查治理的共性問題。

各單位全面排查在生產工藝、基礎設施的配備、技術裝備的運用、工作環(huán)境及事故預防措施等在工作中存在的問題，安全管理的組織機構建設各項管理制度的健全與完善，現(xiàn)場管理、違章違紀查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，具體包括：

（1）各單位要把于安全生產相關的法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等相關內容組織員工進行學習考核，確保貫徹執(zhí)行情況。

（2）各單位要制定正副廠長、工段長、班組長和職工等相關的安全生產責任制，并要嚴格按責任制進行考核，確保責任制的落實情況。

（3）對每個單位提取安全費用，用來獎勵安全生產先進單位。

（4）各單位的安全生產重要設施、裝備和關鍵設備、裝置的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況進行檢查整改，對勞保用品的配備和使用情況、作業(yè)場所職業(yè)危害的防治等情況進行查看和改進。

（5）有特種設備的單位，要按時對其的完好狀況和檢測檢驗進行核對，確保特種設備的安全使用。

（6）安全培訓教育方面，各單位在每周三進行的安全會，要求必須認真對待，不能走過場，要有學習內容和簽到表。三級安全教育方面，各單位要對二級和三級安全教育負起責任，不能應付了事，對新進廠的職工工作崗位存在的危險進行告知。另外對于特種工的培訓，首先要確保持證上崗，還要定期對其培訓并進行考核。

（7）各單位要按照應急預案定期進行演練，定期檢查應急救援物資和設備是否有效，要求有演練方案和演練后的總結，對出現(xiàn)的問題進行分析解決，并及時進行修訂預案。

（8）安全三同時有安全處主抓，確保在改建和擴建工程時安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

2、冶金行業(yè)所設計治理的專項內容：

在公司內部，主要是高爐、轉爐、熱風爐、煤氣柜、制氧機、連鑄機等重要設施設備的檢查維護保養(yǎng)和隱患排查治理。

（1）各單位重點是監(jiān)管煤氣在生產、傳輸、使用過程中要防止泄露、中毒、爆炸事故的發(fā)生，建立并煤氣管理制度，配備煤氣防護設施并確保能可靠使用，同時建立應急制度。

加強煤氣防護能力的建設，對煤氣作業(yè)相關人員和煤氣防護站人員進行專業(yè)訓練。在日常巡檢的同時，辨識確認重點防護目標，像煤氣管路、煤氣柜和水封、排水器等。

（2）各單位要加強煤氣設施設備管理，對煤氣設施設備進行編號管理，明確劃分管理區(qū)域和責任，對煤氣水封排水器、泄爆裝置、快切裝置、報警裝置等設備及安全閥和壓力表等設備附件定期檢查、維護和更換，確保處于完好狀態(tài)。

（3）各單位在煤氣區(qū)域動火檢修時，必須開動火票，制定檢修安全措施，并嚴格執(zhí)行危險作業(yè)審批制度。

（4）在涉及吊運鐵水、鋼水的煉鋼分廠和煉鐵分廠，使用的罐體耳軸、天車、吊鉤等必須定期檢測，防治傾翻、噴濺和爆炸。

（5）安全標準化建設。上次安監(jiān)局領導和專家來公司煉鋼、煉鐵進行標準化驗收所發(fā)現(xiàn)的問題，要繼續(xù)查看并督促整改，確保下次驗收順利通過。另外制氧的標準化建設，要立即著手，按照標準化的要求開展工作，確保今年也通過標準化驗收。

四、各單位負責人要按照此方案安排工作，提升本單位的安全管理水平，確保實現(xiàn)杜絕生產事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產穩(wěn)定向好，確保公司在百日攻堅戰(zhàn)中取得良好成績。

百日攻堅活動實施方案篇二

為進一步做好黨的二十大期間的信訪穩(wěn)定工作，夯實信訪工作責任，化解各類矛盾糾紛，確保全市社會大局和諧穩(wěn)定，經市委、市政府研究，決定從9月1日至12月10日，在全市開展集中整治信訪問題“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動。為保證活動扎實進行，結合我市實際，特制定本方案：

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的十九大，***二中、三中、四中、五中、***和***同志關于對信訪工作作出的重要指示精神，以深入開展領導干部接訪下訪為抓手，以解決信訪難題為重點，緊緊圍繞“事要解決”這個核心，牢記為民宗旨，發(fā)揚務實作風，運用各種手段積極解決久拖未決的疑難問題，切實提高信訪事項辦理質量，推動全市信訪形勢持續(xù)向好，健康發(fā)展。

當前隱藏內容免費查看二、目標任務。

通過開展集中整治信訪問題“百日百案攻堅戰(zhàn)”活動，重點解決城鎮(zhèn)拆遷、土地征用、問題樓盤、勞動保障、企業(yè)改制、非法集資、拖欠農民工工資、部分特殊利益群體等方面突出問題以及疑難復雜信訪問題，努力控增量減存量。按照“三到位一處置”：訴求合理的問題解決到位，訴求無理的教育穩(wěn)控到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置，減少信訪上行，為黨的十九大召開營造良好的社會環(huán)境。

三、時間安排。

第一階段：動員交辦階段（9月1日至9月7日）。及時召開動員會，部署交辦“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動篩選的重點信訪案件，各單位要逐案建立臺賬，因案施策，逐案明確責任人、領導包案、化解方案及穩(wěn)控措施，以正式文件上報市“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”領導組辦公室。

第二階段：集中化解階段（9月8日至11月30日）。各級各部門領導干部要按照******對信訪工作作出的重要指示要求，千方百計為群眾排憂解難，依法及時就地解決群眾合理訴求，把化解重點信訪案件作為維護當前政治大局、社會大局穩(wěn)定的一項重要舉措。對本單位的重點信訪案件，及時與處級包案領導溝通匯報，商討研究解決辦法，細化解決問題、化解矛盾、教育穩(wěn)控、依法處理等工作措施，明確工作步驟和相關責任、任務。信訪案件化解實行日結日上報制度，當天化解當天上報，活動領導小組一周一通報，一月一匯總，結果通報四大班子領導及全市各單位。

第三階段：檢查驗收和總結階段（12月1日至12月10日）。各單位要于12月5日前向活動領導小組上報信訪案件化解總結?；顒宇I導小組將對各單位信訪案件化解情況進行驗收，從“事實清楚、定性準確、程序合法、處理恰當、適用法律法規(guī)正確”等五個方面進行督查，總結信訪案件化解工作，推廣好的經驗做法。

四、工作要求。

xx同志任辦公室副主任。各單位必須成立由一把手任組長的活動領導組確保責任、人員、經費“三到位”。

（二）落實包案。市委、市政府領導按照“一崗雙責”，以上率下，帶頭分包信訪案件，主動到聯(lián)系鎮(zhèn)辦或市直單位解決問題。各單位按照職責分工落實包案，做到責任清、任務明，逐案落實“五包”責任制和1＋n”包案機制，活動期間，發(fā)生越級信訪事項，對案件處理過程進行責任倒查，逐級追責，處級領導和責任單位同時接受處理。在每周信訪例會上，處級領導要匯報分包信訪案件的進展情況和化解進度，好的表揚，案件久推不動、久拖不決的，處級領導和責任單位一把手同時接受處理。

（三）責任追究?！鞍偃栈獍侔腹詰?zhàn)”活動期間，對信訪案件化解重視不夠、措施不力，致使問題久拖不決、矛盾激化，發(fā)生赴京涉訪、赴京省周集訪、越級重訪造成影響的，按照中共***辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《信訪工作責任制實施辦法》、中共河南省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《信訪工作責任制實施細則》及項城市委常委會會議紀要《關于進一步強化信訪工作責任追究的暫行規(guī)定》等文件，發(fā)生一起立即對責任單位、責任人進行責任追究，并計入責任單位年底“四制”考核“紅黃黑”檔案。

（四）完善機制。通過“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動，進一步完善領導包案機制、開門接訪機制、信訪例會研判機制、督查督導機制、問責機制等一系列長效機制，各級領導干部要堅持敞開大門接訪處訪，下訪約訪重點案件，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，立即化解在萌芽狀態(tài)。按照省市要求，完善駐京勸返處置工作機制，確保一旦出現(xiàn)赴京涉訪、集訪和其他突發(fā)情況，能夠快速處置。切實加強信息溝通報告，對緊急、重大信訪信息要立即報告，確保不延報、不漏報、不誤報，對延誤時機，造成不良后果的給予嚴肅處理。

（五）強化督導。由市委政法委牽頭，政法委副。

書記。

xxx具體負責，抽調市紀委、市政府督察局籌備組、群工部、法院、檢察院、公安局等單位人員組成督查組，對信訪問題采取實地查看、明查暗訪、約見信訪人等方式，重點督查人員的穩(wěn)控情況、案件的化解情況、依法處置情況等，對發(fā)現(xiàn)的正反方面典型及時表揚和問責。督導組一天一督導、一天一通報，在每周信訪輿情例會上，進行點評通報，督導結果及上報市四個班子及下發(fā)全市各單位。

領導。

組辦公室對每個單位、每個信訪案件進行檢查驗收，凡是檢查不合格的，由市“百日化解百案攻堅戰(zhàn)”活動領導小組辦公室重點督查，時間順延，直至達到合格標準。通過檢查評比，對成效顯著的單位和個人進行表彰獎勵，責任單位獲得信訪。

工作。

先進單位評先資格，個人優(yōu)先列入提拔對象，后進單位的實行綜治一票否決。

百日攻堅活動實施方案篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

“百日攻堅”活動分三個階段開展。

創(chuàng)新活動載體，充分利用公益廣告、板報櫥窗和“村村通”廣播、微信公眾號等宣傳陣地，廣泛宣傳開展“百日攻堅”活動的重要意義，引導廣大干部群眾積極投身到“百日攻堅”中來，倡導農民群眾自覺維護環(huán)境，營造共建共享的濃厚社會氛圍。

百日攻堅活動實施方案篇四

為深入貫徹全區(qū)招商選資暨工業(yè)、開放型經濟工作會議精神，扎實推進“大招商、大引資、大開工、大建設”的加快發(fā)展實體經濟，加快社區(qū)經濟轉型升級步伐，確保完成20xx年招商選資工作各項目標任務，社區(qū)招大引強“百日攻堅”活動，現(xiàn)制訂活動方案如下：

以園區(qū)建設為主戰(zhàn)場，以項目招選為主抓手，以培育產業(yè)群體為主線，立足高定位要求，確定全年招商選資工作及“百日攻堅”活動目標任務。

1、招引項目：確保年內招引簽約項目3個，其中，1—5億元項目2個，5—10億元項目1個。

2、開工項目：確保年內新開工項目2個，其中，1—5億元項目1個，5—10億元項目1個。

3、儲備項目：跟蹤儲備項目4個，其中，1—5億元項目2個，5—10億元項目1個，10—30億元1個。

同時，加強招商模式創(chuàng)新與探索，加大產業(yè)招商力度，重點招引外資項目，力爭年內實現(xiàn)外資到賬200萬美元。

為確保招商選資“百日攻堅”活動順利實施，并取得顯著成效，社區(qū)決定成立招商選資“百日攻堅”活動工作領導小組，分工如下：

主要負責人：

組長：

副組長：

成員：

主要負責人統(tǒng)領社區(qū)招商選資工作，領導小組成員對照招商選資重點，組建專業(yè)隊伍以強有力的攻勢，扎實推進招商攻堅戰(zhàn)。及時會辦重大項目跟蹤、洽談、落戶等專題工作，確保招大引強“百日攻堅”活動快出成效。

在現(xiàn)有鞋機制造產業(yè)基礎上，通過盤活、配套、延伸、提高等多種途徑，深入開展招大引強，全力招引有利于產業(yè)發(fā)展的大項目、好項目，重點突破帶動性強的龍頭項目，以龍頭為核心，促進特色產業(yè)迅速壯大，著眼“高、大、新、外”，積極招選符合鹽南機電產業(yè)園產業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢特色項目。憑借獨特的區(qū)位優(yōu)勢，主動策應大市區(qū)和鹽都新區(qū)產業(yè)轉移，努力使招商選資和重大項目推進成為我社區(qū)實現(xiàn)“三年收入過億元、五年基本城市化”的有力保障。

1、倚托平臺，招大引強。大力推進鹽南機電產業(yè)園建設與發(fā)展，強化招商選資，突出工業(yè)項目對園區(qū)發(fā)展的支撐作用，形成以項目帶基地、基地帶產業(yè)的發(fā)展態(tài)勢。

快速推進鹽南機電產業(yè)園基礎設施建設，進一步加大重點項目的推進速度與力度，抓緊向上爭取土地指標，確保目前已簽約的閃奇電器、海川機電2個億元項目在上半年進場開工建設，力爭年內建成投產。

舉全社區(qū)之力，著力抓好相關產業(yè)、配套項目的跟進招商，力促投資億元以上項目的跟進，積極爭取項目用地計劃，對2個已正式開工的億元項目積極服務到位，力爭項目早日建成達效，奠定園區(qū)發(fā)展的良好基礎。

2、突出服務，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。社區(qū)主要領導親自掛帥、親自推介、親自洽談、親自協(xié)調各方，以領導示范帶動促進社區(qū)上下協(xié)同作戰(zhàn)抓招商。堅持實行重大項目領導掛點幫扶制，有效解決項目建設、企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種困難和問題。堅持高標準服務，將高效優(yōu)質特色服務貫穿于招商活動的始終，以誠心引商、熱心待商、貼心助商，以真情和個性化服務確保企業(yè)引得進、留得住、能發(fā)展。

繼續(xù)深化“三服務”活動，鼓勵重點企業(yè)新上項目快發(fā)展、嫁接重組擴規(guī)模，力爭年內實現(xiàn)稅收超百萬元企業(yè)達2家以上。

3、嚴格督查考核。按照項目有效信息收集、跟蹤洽談、實際固定資產投資、注冊外資實際到賬等指標進行考核獎勵。百日攻堅活動結束，對社區(qū)招商選資工作進行專項總結與考核。重大項目有效信息提供者年并優(yōu)先推薦提拔任用。凡招引億元以上內資項目或100萬美元以上外資項目的個人，給予重獎。對未完成目標任務的，年終不得參評社區(qū)先進個人。

百日攻堅活動實施方案篇五

市委、市政府在2014年8月5日到11月15日期間開展全市招商引資、利用外資百日賽活動，為了以這次活動為契機，推動經濟總量擴張，加快完成全年各項目標任務，確保我鎮(zhèn)在這項活動中取得優(yōu)異成績，經鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究，制定本方案。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加大招商引資力度，提升招商引資實效，力爭在招引高新項目、重大項目和外資項目上取得新的突破。

按照市委、市政府部署，這次招商引資百日賽期間，我鎮(zhèn)的目標是：簽約開工總投資2000萬元以上項目4個，其中5000萬元以上項目3個、億元以上項目1個、外資項目1個，引資額7000萬元，協(xié)議利用外資500萬美元，實際利用外資200萬美元。各村、各部門、相關個人要牢固樹立責任意識和壓力意識，按照全員招商、一崗雙責的要求，把招商引資工作作為近期工作重點，挖線索、找項目，積極招引高新項目、重大項目和外資項目，及時提供有效信息。

（一）園區(qū)建設。

加快市精密鑄造產業(yè)園基礎設施建設，以良好的環(huán)境吸引投資、承載項目。道路建設方面，完成文正路東延、文華路東延、文高路改造、文和大橋北延等工程；橋梁建設方面，完成文盛橋、文林橋、文泰橋、文潤橋、文和大橋建設；繼續(xù)架設10kv供電線路8公里，確保到十一月中旬全長達14公里；全面完成園區(qū)二次改水管道鋪設；加快污水處理廠建設進度，完成規(guī)劃論證和相關手續(xù)辦理，確保9月底10月初開工建設。

（二）項目洽談。

百日賽期間分別在南京、上海、蘇州、和無錫、常熟、溧陽組織開展形式多樣的招商活動，通過在外能人牽線搭橋，在招商的同時開拓眼界、解放思想。全年爭取簽訂利用內（外）資2000萬元（外資200萬美元）以上項目的正式合同20份，百日賽期間爭取完成10份以上，同時確保吸引內資、利用外資及時到賬。

（三）項目建設。

項目簽約后鎮(zhèn)政府將強化服務，每個開工企業(yè)均明確1名副鎮(zhèn)級以上干部掛鉤，督促企業(yè)全力加快建設進度，原則上開工后9個月內必須完成建設并投產，不能按時開工或投產的項目將按照市政府文件精神提高其用地門檻和成本。

（一）加強組織領導。

鎮(zhèn)建立招商引資、利用外資百日賽活動領導小組，同志任組長，相關鎮(zhèn)干部和單位部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在企服站，具體負責協(xié)調各項工作。各部門要立足職責，按照領導小組的要求，全力推進，做好服務，確保活動順利開展。

（二）實施獎懲激勵。

按照招商實績，對百日賽期間涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰獎勵。在村、單位部門中設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，同時評選出十佳招商引資先進個人，分別給予相關物質和精神獎勵。對因工作失職給招商引資帶來損失的單位和個人給予黨紀、政紀處分。

（三）強化監(jiān)督檢。

百日賽期間，領導小組辦公室將組織專門力量每月開展1次督查，對招商引資成績突出的單位和個人及時通報表揚，對工作措施不力、影響項目建設進度的責任單位和個人，進行通報批評和限期整改，情節(jié)嚴重的給予相應處分。

百日攻堅活動實施方案篇六

1.提高認識，加強組織領導。各學校要充分認識開展校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性和必要性，調動廣大師生的積極性，積極參與整治工作。要成立工作機構，召開專題會議，制定整治方案，明確工作職責，分解工作任務，摸清學校及周邊衛(wèi)生環(huán)境死角，建立整治臺賬。各學校及周邊衛(wèi)生環(huán)境整治臺賬要列明學校名稱、衛(wèi)生死角地點和整治任務完成責任人、完成時限，并于7月1日前報送電子版到法制股郵箱。

2.強化督查，確?；顒訉嵭?。縣教育局將把學校環(huán)境衛(wèi)生整治情況納入對學校的常規(guī)檢查，組織專班，不打招呼隨機對學校環(huán)境衛(wèi)生整治開展情況進行實時跟蹤，督查反饋，進行督查和暗訪，并在全系統(tǒng)通報整體進展情況，確保整治活動高標準完成。

3.注重養(yǎng)成，建立長效機制。各學校要通過宣傳櫥窗、校園廣播、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅標語、召開主題班會、國旗下的講話等方式切實加強師生的環(huán)境衛(wèi)生教育，增強師生的文明意識，培養(yǎng)良好文明習慣，積極開展志愿者活動。要進一步完善健全學校衛(wèi)生清潔制度、衛(wèi)生管理制度、分包責任制度、后勤保障制度、考核評比制度等系列制度，使學校環(huán)境衛(wèi)生整治逐步步入規(guī)范化、制度化的軌道，形成維護校園衛(wèi)生整潔的長效機制。

4.廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。全縣鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治期間，教育系統(tǒng)干部職工要主動回鄉(xiāng)投入到衛(wèi)生整治中，形成全員參與的濃厚氛圍。

百日攻堅活動實施方案篇七

為進一步夯實基層基礎，切實做好20xx年計劃生育開局工作，經鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究，決定在全鎮(zhèn)深入開展計劃生育“百日攻堅”活動，特制定本實施方案。

顧問：

組長：

成員：

領導小組下設辦公室，由計生辦牽頭，各聯(lián)村責任人、網格員、村支兩委配合。

1．通過多種宣傳途徑開展計劃生育政策宣傳，宣傳資料入戶率100%，組織村、組工作人員進行政策知識培訓，培訓率100%。

2．生育二孩意愿調查摸底90%以上，出生缺陷干預人群篩查95%以上（一級預防、二級預防），個案建檔、跟蹤服務到位率100%。免費孕前優(yōu)生健康檢查92對，確保參檢人員符合法定生育條件。

3．建立已生育二孩及以上已婚育齡婦女未采取長效節(jié)育措施人群臺賬，孕情監(jiān)測到位率：常?。ê魅耄┤丝?00%，流出人口70%，按進度要求落實長效避孕措施40例。

4．計生家庭六項獎勵扶助對象的上報及時率95%以上、上報準確率100%、退出及時率、電話號碼采集錄入準確率100%。每村（社區(qū)）落實生育關懷幫扶慰問家庭1戶以上，計劃生育并發(fā)癥對象走訪全面到位。

5．全員人口管理到位率100%、全員人口信息系統(tǒng)問題數據為零、妊娠信息三個月內上報及時率90%、避孕信息一個月內上報及時率90%、生育信息一個月內上報及時率95%、全員人口電話號碼采集到位率90%。

6.建立打擊“兩非”長效工作機制，對孕情消失的個案進行排查跟蹤，收集相關線索，建立“兩非”工作臺賬。

7．居民健康檔案建檔率80%，信息準確率100%；孕產婦系統(tǒng)管理率90%以上；慢病（高血壓、糖尿病）人員規(guī)范管理到位率80%以上。

8．流動人口信息反饋及時率100%、全員流動人口信息采集錄入(含新增、返回或離開)準確率90%，流動人口計生重點管理人群（49周歲以下已婚育齡婦女）信息采集錄入準確率100%，跨縣流入3個月以上人口落實五項計生和十項衛(wèi)生基本公共服務到位率100%。

9．省社會撫養(yǎng)費征繳系統(tǒng)立案率100%，社會撫養(yǎng)費征收金額指導數13萬元。

10．衛(wèi)生計生信息系統(tǒng)反饋出生疑似問題排查處理到位率100%。

本次“百日攻堅”活動時間為20xx年1月25日—20xx年4月30日，分以下三個階段：

1．宣傳發(fā)動階段（20xx年1月25日—20xx年1月30日）。召開“百日攻堅”活動動員會議，將會議精神和工作要求傳達到村組，同時充分利用“村村通”廣播、固定宣傳窗、入戶資料等形式，大力宣傳計生法律政策，形成濃厚的輿論聲勢和宣傳氛圍。

2．集中推進階段（20xx年2月1日—20xx年4月30日）。對照指標任務，徹底盤清底子，層層分解任務，扎實深入推進。重點開展隱患排查、孕環(huán)情監(jiān)測、孕前優(yōu)生健康檢查、避孕節(jié)育措施落實、流動人口服務管理、社會撫養(yǎng)費征收、數據質量提升、獎扶人員摸底上報退出、生育關懷資金發(fā)放等工作。

3．評估驗收階段（20xx年5月上旬）。由鎮(zhèn)人口和計劃生育領導小組辦公室牽頭，通過數據核查、電話調查、專項檢查等方式對“百日攻堅”活動進行評估驗收。數據核查、電話調查不設具體調查時點；專項檢查的調查時點為20xx年4月30日零時，社會撫養(yǎng)費征收、移送法院強制執(zhí)行案件任務完成情況考核時期為20xx年10月1日—20xx年4月30日，其它指標考核時期為20xx年1月23日—20xx年4月30日。

在“百日攻堅”期間，對村級作如下獎罰措施：優(yōu)生檢測多完成1例，每例獎勵50元，少完成1例扣年終考核評分0.05分；長效措施每多完成1例獎30元，少完成1例扣年終考核評分0.05分；社會撫養(yǎng)費按照20%返還到村。要形成月初安排，月中督促，月底點評，每月進行排名的工作機制。

百日攻堅活動實施方案篇八

當前“佛教論壇”維穩(wěn)行動已進入臨戰(zhàn)階段，為切實解決群眾合理合法訴求，推動信訪事項有效化解，打好矛盾糾紛化解工作“攻堅戰(zhàn)”。經街道領導同意，在全辦集中開展“三大活動”和“四個重點”活動的基礎上，決定在全辦開展“百日攻堅保障論壇”專項活動（以下簡稱“專項活動”），重點對“三大活動”排查出來未化解的行政類信訪事項，重點領域、重點群體、重點問題、重點人員涉及未化解的行政類信訪事項以及去年以來進京到非接待場所上訪的行政類信訪事項進行集中整治?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

專項活動時間自x月初至“佛教論壇”結束。各村居及相關部門要對本轄區(qū)、本部門的信訪事項再次進行深入全面排查梳理，制定務實管用、針對性強的分類化解措施，采取“領導包案、傳導壓力，因案施策、分類化解，集力攻堅、多措并舉”的方法，爭取“辦結一批、化解一批、救助一批、教育一批、穩(wěn)控一批、處置一批”，實現(xiàn)信訪案件“清倉見底，案結事了”，確保下半年進京到非接待場所上訪、進京到省越級訪同比下降，確保第五屆“佛教論壇”期間不發(fā)生大規(guī)模越級進京到省上訪，不發(fā)生到會場和國家領導人、嘉賓住地及周邊擾序滋事，不發(fā)生因信訪問題處置不當引發(fā)的個人極端行為和負面輿論炒作。

（一）逐村深入排查預判。加強矛盾糾紛和突發(fā)性事件的基礎排查預判工作，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握主動權。把定期排查與隨機排查、集中排查與專項排查有機結合起來，對排查出來的突出信訪事項要建立信訪事項臺賬，做到要件齊全、信息完整。同時發(fā)揮網格工作人員在矛盾糾紛排查、預警、化解中的作用，筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。抓好風險評估，全面評估決策執(zhí)行效果，并制定相應的防范、化解風險的應對預案。

（二）逐一明確包案領導。堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，對“三大活動”排查出來的未化解的行政類信訪事項，重點領域、重點群體、重點問題、重點人員反映的行政類信訪事項以及進京到非接待場所上訪的行政類信訪事項逐一明確責任領導。各村居要發(fā)揮多元調解體系作用，調動社會各方力量參與，促進信訪積案有效化解到位。

（三）逐件落實工作措施。各村居及相關部門要對每一項信訪案件進行甄別核對，梳理基本案情，建立信訪案件臺賬，做到“五個清楚”，即信訪人基本信息清楚、訴求清楚、信訪情況清楚、處理情況清楚、主辦責任單位清楚。街道責任領導對每一項信訪事項化解要按照“三到位一處理”、“路線圖”和“七項機制”的要求，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段，認真做好信訪積案的化解工作，做到“六個一次”，即下訪約談一次、入戶見面一次、政策宣傳一次、組織調查一次、聽取匯報一次、專題研究一次，切實推動案結事了。

（一）堅持高位推動。當前，“佛教論壇”信訪維穩(wěn)工作進入臨戰(zhàn)階段，各村居和有關部門領導務必要高度重視，按照“三到位一處理”的總體要求，精心組織落實。

（二）堅持分級負責。各村居及相關部門要細化工作方案、實化工作任務、嚴化措施要求，分部門、分層次、分訴求、分難易程度逐案明確化解時限和責任，做到“一個問題、一名領導、一個專班、一個方案、一抓到底”，確保案案有人管、件件有著落、事事有回音，達到隱患排除、問題歸零。

（三）堅持全程督導。街道要對不化解、假化解、弄虛作假和責任不落實的單位和有關責任人提出整改意見和追責建議；對活動開展成效好的給予通報表揚；對工作不落實、責任不到位造成嚴重后果的，啟動問責機制，倒逼改進工作，推動專項活動取得實效。

百日攻堅活動實施方案篇九

1.徹底清潔校園衛(wèi)生。各學校、幼兒園要組織師生對校園內道路、墻壁、教室、操場、食堂、宿舍、辦公室等區(qū)域衛(wèi)生進行徹底掃除，不留盲區(qū)、不留死角。室外環(huán)境衛(wèi)生要做到路面、活動場地平整，各類戶外設施表面干凈整潔，建筑物無蛛網和塵埃，校園宣傳版面干凈無破損無掉色，綠化帶、花園無雜草污物，室外電線、網線等線路規(guī)整、美觀、安全。室內環(huán)境要做到教師辦公室內窗明幾凈，教室內宣傳標語、黑板報及時更換，學生宿舍各類物品擺放有致，學校食堂干凈衛(wèi)生，衛(wèi)生間無異味。同時，要主動與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會及規(guī)劃城管、環(huán)保、交通、衛(wèi)生、水務、市場監(jiān)管等部門溝通協(xié)調，徹底清理臨近學校的街道、胡同的污染死角和垃圾堆放點，做到校門前和圍墻周邊無亂倒垃圾、亂停車輛、亂貼標語、流動攤點等破壞學校環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象。

2.美化綠化校園環(huán)境。各校要堅持實用、經濟、美觀和因地制宜的原則，充分利用學校內原有地形、植被、建筑等自然、人文條件，統(tǒng)籌規(guī)劃校園美化、綠化工作，使校園風貌與學校發(fā)展理念相吻合，與校園管理品位相匹配，與師生學習、工作生活相適宜，與校園文化相融合，積極打造學校環(huán)境特色，努力實現(xiàn)“一校一景觀、一校一特色”。要做好校園的綠化工作，及時栽植樹木花草，不斷提高校園綠化面積。要加強對綠化成果的管理、養(yǎng)護工作，落實工作責任制，運用科學、藝術手法修剪花草、樹木，提高植物觀賞效果，實現(xiàn)樹綠、花鮮、美觀、舒心。

3.提升師生文明行為意識。各校要加強對師生文明行為的養(yǎng)成教育。要加強師德師風教育，引導教師做文明行為的表率，在校園內不吸煙，注重儀表，舉止得體。要著力培育中小學生文明禮儀，做到校內、校外文明行為統(tǒng)一，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不亂涂亂畫，自行車擺放有位有序，食堂用餐有序排隊，不亂倒、不浪費食物，衣著整潔，勤于洗漱，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

百日攻堅活動實施方案篇十

時至年終歲尾，各項工作任務全面沖刺，各工作進入繁忙時段，加之臨近元旦、春節(jié)，人員、車輛外出頻繁，同時受低溫、風雪、冰凍等季節(jié)性災害天氣影響，誘發(fā)事故的因素增多，生火取暖一氧化碳中毒事易發(fā)，安全生產挑戰(zhàn)和壓力倍增。為進一步提升糧食系統(tǒng)干部職工的安全技能，營造全系統(tǒng)“講安全、重安全、抓安全”的濃厚氛圍，根據縣安委辦《關于開展安全生產“百日宣教”活動通知》精神，決定在全縣糧食系統(tǒng)開展今冬明春安全生產“百日宣教”活動，現(xiàn)就有關事項通知如下：

自20xx年l2月上旬開始，至20xx年月下旬結束，活動時間100天。

分部實施、分級推進。

各企業(yè)要結合本單位實際和事故規(guī)律特點，針對不同庫店、不同時段分部實施，通過會議傳達、學習講解、微信、qq傳遞等各種形式，增強宣教效果，使廣大干部職工看得懂、記得住。

（一）開展好職工安全教育培訓。要組織開展職工的安全教育培訓活動，教育全體員工落實安全管理制度和操作規(guī)程，杜絕“三違”現(xiàn)象，突出對用氣、用電、動火、高空、有限空間等易發(fā)多發(fā)安全事故崗位作業(yè)人員的安全培訓，全面提高企業(yè)職工的安全意識和安全技能，提升企業(yè)本質安全水平。春節(jié)前后，重點針對節(jié)日期間思想松懈、安全意識淡薄等情況，做好職工崗前安全教育，確保上崗繃緊“安全弦”。

（二）開展好車輛管理和使用安全宣傳教育。加強駕駛員和工作人員對單位車輛及家庭車輛安全出行及維護保養(yǎng)工作，尤其做好交通法律法規(guī)和職業(yè)道德宣傳教育，堅決杜絕酒后駕駛、無證駕駛、疲勞駕駛、強超強會等不安全駕駛行為。

（三）開展好一氧化碳防中毒宣傳教育。要針對冬春季節(jié)生火取暖一氧化碳中毒事發(fā)生的特點和規(guī)律，著重抓好值班室、家庭用氣、用火人員的思想教育，切實提高安全防范意識和應急處置措施等知識的宣傳。

（四）開展好安全生產公益宣教活動。要充分利用主流媒體、網站、“兩微一端”，強化公益宣傳。征集、編輯一些短小精悍、內容貼近百姓生活的安全生產公益短信，通過qq群、微信群，每天推送安全生產宣傳知識，宣傳安全法律法規(guī)，傳遞安全常識。

各企業(yè)要隨時在微信群中反映活動開展情況，并于2018年4月2日前將活動總結報縣糧食局。

聯(lián)系人：xx。

聯(lián)系電話：xx。

電子郵箱：xx。