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崗位津貼發(fā)布通知范文如何寫 崗位津貼發(fā)布通知范文如何寫好(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 04:37:46 頁碼:11
崗位津貼發(fā)布通知范文如何寫 崗位津貼發(fā)布通知范文如何寫好(6篇)
2022-12-23 04:37:46    小編:ZTFB

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于崗位津貼發(fā)布通知范文如何寫一

大家好!

大家應(yīng)該都知道,自古以來,“知恩圖報(bào)”一直是種美德,所以我們學(xué)會(huì)了“感恩”。感恩,這是一個(gè)普通的字眼;感恩,一個(gè)常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的,在這個(gè)世上,我們首先要學(xué)會(huì)感恩:因?yàn)橛辛烁改负寥憧嗟膿狃B(yǎng),我們一天天長(zhǎng)大成人;因?yàn)橛辛松鐣?huì)安定的環(huán)境,我們一天天學(xué)會(huì)了各種知識(shí);因?yàn)橛辛似髽I(yè)的平臺(tái),我們獲得了展示自己才能的舞臺(tái);因?yàn)橛辛斯ぷ鞯臋C(jī)會(huì),我們獲得了物質(zhì)與精神的回報(bào)。面對(duì)眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學(xué)會(huì)珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長(zhǎng);只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。

今天,社會(huì)在飛速發(fā)展和進(jìn)步,而同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)和壓力也會(huì)越來越大,打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字,就會(huì)發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠(yuǎn)比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個(gè)工作的人多的是,他們也會(huì)面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),每個(gè)人都面臨著嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力??墒牵覀冇捎诹?xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現(xiàn)實(shí)的這一切,慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對(duì)企業(yè)、對(duì)工作、待遇等的抱怨,或者認(rèn)為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎(jiǎng)金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺(tái)上,卻為了自己的一點(diǎn)私利,做著坑害國(guó)家和公司的事……所有這些行為或認(rèn)識(shí),都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價(jià),忘記了該珍惜工作的機(jī)會(huì),忘記了因?yàn)橛辛似髽I(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個(gè)世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來茍且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時(shí)也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業(yè)!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內(nèi)涵,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價(jià)值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實(shí)現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因?yàn)槲覀冇斜臼露軌颢@得工作,而是因?yàn)槲覀兪艿搅藛挝坏男湃尾@得了單位給我們體現(xiàn)回報(bào)的一個(gè)工作平臺(tái)及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機(jī)會(huì)。工作意味著責(zé)任,感恩讓我們擔(dān)負(fù)起責(zé)任。企業(yè)是平臺(tái),工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

感恩,首先從我做起,來到這個(gè)單位,轉(zhuǎn)瞬間已二十年了,回想當(dāng)初,自己從偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個(gè)單位。那時(shí),除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經(jīng)濟(jì)收入;有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報(bào)、需要我們感激。

感恩的道理其實(shí)非常簡(jiǎn)單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細(xì)想來,就會(huì)得出簡(jiǎn)單的道理:企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報(bào),也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作:因?yàn)橛辛烁卸鞯男模拍芗ぐl(fā)工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優(yōu)雅;我們的工作強(qiáng)度有時(shí)很大;我們的家庭經(jīng)常會(huì)離多聚少,但是,我們有團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì);我們有相互關(guān)心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,老話說:天上不會(huì)掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然就會(huì)高漲,有了積極的工作熱情,才會(huì)盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會(huì)不斷發(fā)展壯大了,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會(huì)更多了。企業(yè)與我們每一個(gè)員工都是互動(dòng)的,相互促進(jìn)。

2、盡自己所能去回報(bào)企業(yè):既然感恩,我們就要拿出實(shí)際行動(dòng)。在項(xiàng)目艱難時(shí),我們要學(xué)會(huì)堅(jiān)守,既然在這么艱難時(shí),公司放我們?cè)谶@,那是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任;而且,越是艱難的地方,才會(huì)激發(fā)我們的斗志,更好的展示自己才能。每個(gè)人都能順利做好的事,那不算什么,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。所以,我們?cè)谶@種環(huán)境下,更應(yīng)該感謝,感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺(tái)。在項(xiàng)目組織中,我們要?jiǎng)?chuàng)造業(yè)績(jī),豐厚的回報(bào)是公司給予的,而公司的盈利根本在項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都做好了,公司自然也就發(fā)展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實(shí)多付出的時(shí)間并不是很多,或者幾乎沒有,有了回報(bào)的心,我們就應(yīng)該在每一件事中追求完美,一件件完美的結(jié)合就會(huì)成就一個(gè)完美的項(xiàng)目;在企業(yè)困難時(shí),我們要與企業(yè)同在,每一企業(yè)發(fā)展,都會(huì)經(jīng)歷苦難期,這時(shí),我們更應(yīng)該懷著感恩的心,不離不棄,與企業(yè)同在,我們的堅(jiān)持,我們的團(tuán)結(jié),我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業(yè)也就會(huì)再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業(yè),不辜負(fù)企業(yè)給予的責(zé)任:企業(yè)每一個(gè)員工,都有自己的崗位職責(zé),崗位越高,職責(zé)越多,權(quán)利越大。但同時(shí)責(zé)任和義務(wù)也隨之越多。權(quán)利是企業(yè)與員工賦予的,我們不能把權(quán)利當(dāng)成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè),是員工最重要的基本素質(zhì)。我自己在項(xiàng)目部從事一線項(xiàng)目管理,公司賦予的項(xiàng)目權(quán)利很大,采購、隊(duì)伍、財(cái)經(jīng)等等,找你的、有求于你的人很多,各種潛規(guī)則很多,誘惑也很大。這時(shí),就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感,要本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),也同時(shí)對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,規(guī)范合法的處理這些事項(xiàng)。權(quán)利和責(zé)任是對(duì)等的,沒有忠誠的心,就會(huì)經(jīng)不起誘惑,從而損失企業(yè)的利益。同時(shí),自己也會(huì)走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫為、莫伸手,伸手必被抓,為了自己一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應(yīng)該通過自己在工作中全心的努力,實(shí)現(xiàn)理想的實(shí)現(xiàn)、價(jià)值的體現(xiàn)、物質(zhì)回報(bào)的豐收。

常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”,況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動(dòng)付出,讓我們珍惜工作的機(jī)會(huì)、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對(duì)待我們每一天的工作,盡自己的所能回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì),從而成就我們精彩的人生。

謝謝大家!

關(guān)于崗位津貼發(fā)布通知范文如何寫二

甲方:

乙方:

甲方招(聘)用乙方為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_____市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

一、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:______年______個(gè)月。固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):工作地點(diǎn)為______;部門為公司開發(fā)部;職務(wù)為程序員。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、升級(jí)維護(hù)工作;必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式:

1、工資組成:崗位工資+績(jī)效考核工資+項(xiàng)目提成。

2、其中崗位工資______元/月;績(jī)效考核工資______元/月;項(xiàng)目提成______%。

(二)項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目,實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之______。

(三)甲方每月定期支付乙方工資______元;甲方的工資發(fā)放日為每月______日。

(四)周______至周______甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休,或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

(五)經(jīng)雙方協(xié)商,甲方為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付,每月從工資扣除,由公司統(tǒng)一代交。

(六)甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通、通訊等費(fèi)用。

(七)乙方因公司任務(wù)出差離開______市,由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi),補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/日。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1、甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行工作時(shí)間制度:標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:乙方每天工作______個(gè)半小時(shí),每周工作______天;具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

2、在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1、甲方保證乙方每周至少休息______天;

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期;

3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

(二)非法定節(jié)假日,乙方請(qǐng)假,經(jīng)公司同意可以休假,但按照每天______小時(shí)計(jì),扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

(三)未經(jīng)公司同意,乙方不到公司上班,依曠工處理,按照曠工天數(shù)加倍扣除工資;一個(gè)月內(nèi)曠工超過______天,按照自動(dòng)開除處理,扣除當(dāng)月工資,解除勞動(dòng)合同,對(duì)公司造成損失的,按照實(shí)際損失,由乙方給予賠償。

(四)乙方上班每周遲到或早退______次,按照休假______天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前______天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前______日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工時(shí),甲方可以解除本合同。

(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

(八)除上述第(七)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知甲方;乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

(九)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有按照規(guī)定期限提前通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前______個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

(十)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù);乙方需向新聘請(qǐng)的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù),新人接任后方可離職,在______天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù)。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1、違約金:一方違約,應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____萬元;

2、賠償金:違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

(三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

八、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

(一)本合同未盡事宜雙方應(yīng)本著自愿與信任的原則通過協(xié)商形式合理解決。

(二)乙方承諾離開公司后,遵守非競(jìng)爭(zhēng)性條款規(guī)定,即______年內(nèi)不到與甲方有具體競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目關(guān)系的公司工作。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

聯(lián)系電話:

簽署時(shí)間:______年______月______日

乙方(簽字):

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

簽署時(shí)間:______年______月______日

關(guān)于崗位津貼發(fā)布通知范文如何寫三

尊敬的人事部主管:

您好!

很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)向您介紹我自己,我叫___,是一名應(yīng)屆碩士研究生。歌德曾說過這樣一句話:“人生的第一要義在于發(fā)現(xiàn)自己所有的一切,成就所有的一切?!?/p>

我今天應(yīng)聘貴公司的銷售職位,那我就談?wù)勎覍?duì)銷售的理解。我認(rèn)為銷售就是:銷自己,售觀念,買產(chǎn)品,賣利益。

1、銷自己

銷售的第一步就是要把自己給賣出去,把自己給賣出去的標(biāo)志就是獲得了客戶的認(rèn)同和信任。信任是人們交往和交易的基礎(chǔ)。沒有客戶的信任,訂單就無從談起。

2、售觀念

是指把自己先進(jìn)的觀念表達(dá)給客戶,讓客戶有所提升,讓客戶有耳目一新的感覺,讓客戶愿意聽我們講下去,讓客戶感覺我們能帶給他他不知道或者認(rèn)識(shí)不到的東西。

3、買產(chǎn)品

指的就是要求我們的產(chǎn)品必須可以滿足客戶的需求。

4、賣利益

要求我們必須把我們的.產(chǎn)品能帶給客戶的利益,包括現(xiàn)在的和未來的以及邊際的所有利益全都展示給客戶,讓客戶覺得,我們的產(chǎn)品絕對(duì)是物超所值。

我認(rèn)為以銷售作為自己職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn),是一件非常榮幸的事情,我非常熱愛這份職業(yè),熱愛它才會(huì)做好它。它不僅讓我學(xué)會(huì)如何通過努力獲得豐厚的報(bào)酬,更多的讓我學(xué)會(huì)了如何做人。

今天,能成為一名高級(jí)銷售代表,離不開所有企業(yè)為我提供的發(fā)展平臺(tái),以及支持過我的人。在銷售的過程中,不斷努力熟悉市場(chǎng),并獲得大量真實(shí)可靠的信息,為企業(yè)有針對(duì)性地開發(fā)和研制、滿足客戶特定要求的新產(chǎn)品。同時(shí)也在工程操作過程中,廣泛建立人際關(guān)系網(wǎng),與設(shè)計(jì)院、施工單位和開發(fā)商有廣泛接觸,經(jīng)常性的雙向溝通,增進(jìn)相互的了解信任和友誼。有時(shí)通過信息反饋及時(shí)調(diào)整自己的銷售策略,以免給公司不必要的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等。

本人工作認(rèn)真、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)、擅長(zhǎng)交際、為人隨和,有獨(dú)立工作能力,誠實(shí)穩(wěn)重,愿意向新鮮事物挑戰(zhàn)!

在即將走上社會(huì)崗位的時(shí)候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領(lǐng)略您公司文化之魅力,一傾文思韜略,才賦稟質(zhì)為您效力。

此致

敬禮!

求職者:___

20__年_月_日

關(guān)于崗位津貼發(fā)布通知范文如何寫四

一、自我狀況:

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事們大家好。我叫,今年xx歲。x年至今在鐵運(yùn)處參加工作,從事過蒸汽機(jī)車司爐工、目前是機(jī)務(wù)段的一名內(nèi)燃機(jī)車副司機(jī),xx年取得中華人民共和國(guó)合資地方鐵路機(jī)車學(xué)習(xí)駕駛證、濟(jì)南鐵路局頒發(fā)的電氣化鐵路勞動(dòng)安全合格證,證件號(hào)碼為:,證件每年鑒定一次?,F(xiàn)在我就我所在的崗位向大家進(jìn)行描述,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)。

二、崗位安全職責(zé):

內(nèi)燃機(jī)車副司機(jī)主要職責(zé)就是在處和段領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立“安全第一”的思想始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,說標(biāo)準(zhǔn)話,做好機(jī)車整備,嚴(yán)格按規(guī)定作業(yè),保證安全,并全面良好地完成機(jī)車給油保養(yǎng)工作,協(xié)助司機(jī)做好自檢,自修和運(yùn)行中機(jī)車故障處理,正確執(zhí)行行車規(guī)章制度,命令及安全作業(yè)的規(guī)定,服從司機(jī)的指揮,做好各項(xiàng)工作,掌握柴油機(jī)的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟知機(jī)車常見的故障處理,接班時(shí)認(rèn)真檢查機(jī)車,嚴(yán)格按程序作業(yè),做到心中有數(shù)。

三、作業(yè)理念安全第一、遵章守紀(jì)、愛護(hù)機(jī)車、聽從指揮

四、作業(yè)環(huán)境:兗州西站、東莊集配站、許廠站場(chǎng)、岱莊站場(chǎng)、唐口站場(chǎng)、許兗區(qū)間、岱唐區(qū)間。

五、工具備品:對(duì)講機(jī)、軟油槍、油壺、組合工具、防輻射工作服一套。

六、作業(yè)流程:

1、出乘前的準(zhǔn)備:

(1)在出乘前嚴(yán)禁飲酒,保持充分休息。準(zhǔn)時(shí)出勤,按照規(guī)定到段參加交接班會(huì),認(rèn)真聽取交接班內(nèi)容、有關(guān)調(diào)度命令和重要指示。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,將交接班會(huì)的內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到班組成員,徹底了解當(dāng)天機(jī)車作業(yè)情況、機(jī)車狀態(tài)和區(qū)間線路情況。提前安全預(yù)想,根據(jù)天氣情況、車輛情況進(jìn)行隱患排查和薄弱人員環(huán)節(jié)的排查,并且制定安全注意事項(xiàng),記錄在交接班記錄本上。

(3)必須持有鐵道部頒發(fā)的機(jī)車學(xué)習(xí)駕駛證、電氣化鐵路勞動(dòng)合格證以及鐵運(yùn)處發(fā)頒發(fā)的崗位證的方可上崗,無證者禁止上崗作業(yè)。

2、機(jī)車檢查整備:

目前我處主要使用東風(fēng)4d東風(fēng)7g兩種車型,機(jī)車檢查必須遵守以下幾條注意事項(xiàng):

(1)檢查司機(jī)室各儀表完好顯示正常,各開關(guān)完好位置正確,水溫不得低于20℃,燃油壓力不得低于150kpa,電氣室各大線無燒損各接觸器良好,下雨天檢查電氣室有無漏水。

(2)啟動(dòng)變速箱狀態(tài)良好箱體無泄漏,油位在兩刻線之間溫度不得超過70℃,萬向軸叉部不裂紋螺栓無松動(dòng),十銷潤(rùn)滑良好防護(hù)罩完好牢固,測(cè)速發(fā)電機(jī)皮帶無破損,握距30-50mm,接線無破損脫落。

(3)主發(fā)電機(jī)、勵(lì)磁機(jī)、整流柜安裝牢固清潔無油污。

(4)增壓器油水管路無泄漏,中冷器安裝牢固,油壓繼電器安裝牢固接線無破損,減震膠墊無破損,接口無泄漏。

(5)柴油機(jī)進(jìn)出水管無泄漏,供油齒條撥叉座與夾頭銷吻合,凸輪軸、曲軸箱蓋無泄漏,柴油機(jī)水箱水位在2/3以上,差式壓力計(jì)液面正常接線無松動(dòng),通風(fēng)機(jī)尼龍繩完好。

(6)聯(lián)合調(diào)節(jié)器加油口嚴(yán)密,內(nèi)部無異物,油表無漏油,油位在0刻線左右,轉(zhuǎn)速表完好指示正確,緊急停車傳動(dòng)桿及各銷完好,復(fù)原手柄在恢復(fù)位。

(7)靜液壓油箱油位2/3以上箱體無泄漏,*壓油水熱交換器各管接口無漏油,高低溫散熱器清潔無堵塞各單節(jié)無漏水。

(8)空氣壓縮機(jī)曲軸箱油位在1/2以上油壓表牢固,風(fēng)扇無裂紋,防護(hù)罩牢固傳動(dòng)皮帶無破損。

3、站內(nèi)調(diào)車主要與司機(jī)配合作業(yè),加強(qiáng)瞭望,嚴(yán)格按照“十、五、三”車距離信號(hào)行車。

4、兗西取送車主要是電氣化區(qū)段的行車安全。嚴(yán)禁在機(jī)車、車輛頂部從事任何活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行人不齊全不動(dòng)車,車不停穩(wěn)不上下的規(guī)定,司機(jī)室門必須關(guān)好,嚴(yán)禁開門運(yùn)行。

5、東莊-唐口區(qū)間運(yùn)行距離長(zhǎng),無人看守道口多,一早一晚線路上的人較多,主要注意的是徹底瞭望,控制好速度,嚴(yán)格執(zhí)行手指口述、呼喚應(yīng)答。

七、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

1、班中作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行呼喚應(yīng)答、手指口述制度。掛車時(shí)要一停、二檢、三掛、四抻,不得侵入鄰線。摘車時(shí)要一關(guān)前、二關(guān)后、三摘風(fēng)管、四提鉤,不得侵入鄰線。

2、嚴(yán)格執(zhí)行車動(dòng)集中看、瞭望不間斷、看不清就停、聽不清就問。認(rèn)真執(zhí)行“唱一勾、干一勾、消一鉤”的制度。了解調(diào)車作業(yè)計(jì)劃及作業(yè)方法和注意事項(xiàng),

3、發(fā)車準(zhǔn)備,試風(fēng)完畢后,與司機(jī)共同確認(rèn)出站及發(fā)車信號(hào)顯示正確。

4、機(jī)車巡檢運(yùn)行每隔30分鐘或發(fā)生異音時(shí),對(duì)機(jī)車進(jìn)行巡檢。主要的部位:柴油機(jī)、增壓器、牽引電機(jī)、輔助傳動(dòng)裝置、空壓機(jī)、輔助電機(jī)、各油封孔蓋、水箱水位、差式壓力計(jì)等。

5、過道口、區(qū)間發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí),及時(shí)提醒司機(jī)減速慢行,必要時(shí),采取緊急制動(dòng)措施。

八、危險(xiǎn)因素及危險(xiǎn)源:

1、機(jī)車整備:整備時(shí)地溝、電器間、機(jī)車各轉(zhuǎn)動(dòng)部位(舉例)

2、許兗區(qū)間:電氣化區(qū)段,嚴(yán)禁攀爬機(jī)車大頂,防止觸電,摘刮作業(yè)注意鄰線車輛。

3、岱唐區(qū)間:薄弱時(shí)間、薄弱道口、(舉例)嚴(yán)防路外事故。

九、特殊情況應(yīng)急處理:

1、發(fā)生路外事故后第一時(shí)間配合司機(jī)通知車站值班員,報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間(月、日、時(shí)、分)、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)情況事故原因、傷亡人數(shù)以及機(jī)車車輛和線路損壞情況。立即采取措施,迅速搶救,盡量減少損失,并且保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

2、機(jī)外停車后,停車時(shí)間超過20分鐘的,必須對(duì)列車進(jìn)行遛鉤,確認(rèn)列車狀態(tài)。

3、遇大風(fēng)、雨、雪等特殊天氣,應(yīng)提醒司機(jī)作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照《特殊天氣下作業(yè)辦法》作業(yè)。

4、事故案例:xx年1月5日我處發(fā)生了“01.05列車分離事故”,事故主要情況是:xx年1月5日,0056機(jī)車計(jì)劃牽引10輛重車從唐口站返回岱莊站,5點(diǎn)56分辦理閉塞,車站值班員排列進(jìn)路時(shí)不能開放信號(hào),在電務(wù)人員處理后,6點(diǎn)59分設(shè)備恢復(fù)正常,車站值班員王同勤按規(guī)定排列了兩股接車進(jìn)路,通知司機(jī)信號(hào)已好,司機(jī)接到通知后,未按規(guī)定對(duì)列車進(jìn)行制動(dòng)機(jī)簡(jiǎn)略試驗(yàn),未得到調(diào)車長(zhǎng)發(fā)車信號(hào),擅自動(dòng)車,造成列車機(jī)后第二位、第三位車輛分離。事故原因是:0056機(jī)車司機(jī)孫鵬作業(yè)中簡(jiǎn)化作業(yè)程序,違反了《行車組織細(xì)則》第34條規(guī)定,在列車停車超過20分鐘后,發(fā)車沒有按規(guī)定進(jìn)行簡(jiǎn)略試驗(yàn),在沒有得到調(diào)車長(zhǎng)發(fā)車信號(hào)的情況下,擅自動(dòng)車,造成列車分離,是事故發(fā)生的直接原因,副司機(jī)田承濱未能及時(shí)制止司機(jī)的違章行為,未起到相互保安的作用,是事故發(fā)生的另一重要原因。這起事故給我們乘務(wù)員帶來深刻的教訓(xùn):機(jī)外停車時(shí)間超過20分鐘的,必須對(duì)列車進(jìn)行遛鉤,確認(rèn)列車狀態(tài),動(dòng)車前必須按規(guī)定進(jìn)行制動(dòng)機(jī)簡(jiǎn)略試驗(yàn),方可啟動(dòng)列車。

十、自我感悟:

作為一名內(nèi)燃機(jī)車副司機(jī),必須聽從司機(jī)指揮。認(rèn)真檢查機(jī)車,保證機(jī)車的正常運(yùn)用,杜絕機(jī)械事故的發(fā)生,在調(diào)車作業(yè)和區(qū)間運(yùn)行中,認(rèn)真確認(rèn)信號(hào),徹底瞭望,密切與司機(jī)配合,杜絕各類事故發(fā)生,為我處安全運(yùn)輸做出自己的貢獻(xiàn)。

關(guān)于崗位津貼發(fā)布通知范文如何寫五

我叫,今年歲,現(xiàn)任州編辦綜合處主任科員。很高興能有機(jī)會(huì)站在這里參加這次競(jìng)職演講。這次中層崗位內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗是我們編辦有史以來第一次。所以說,這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)是我們單位貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。這對(duì)于提高州編辦干部隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順利開展有著重要意義。我堅(jiān)決支持和擁護(hù)這項(xiàng)活動(dòng)。能參與這次活動(dòng),我深感榮幸。

我競(jìng)職的崗位是事業(yè)編制管理處副處長(zhǎng)。20xx年州地體制變更,當(dāng)時(shí)州編辦收發(fā)檔案工作沒有合適的人選,在領(lǐng)導(dǎo)為難的情況下,我主動(dòng)請(qǐng)纓走上這個(gè)崗位,盡管我目前仍然干的是收發(fā)、檔案、出納,每天應(yīng)對(duì)的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,但是豐富的基層工作經(jīng)歷和善于積累、善于思考的特點(diǎn),使我在競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位上具有三大優(yōu)勢(shì):

優(yōu)勢(shì)一是熟悉機(jī)構(gòu)編制管理業(yè)務(wù)并且在工作中善于學(xué)習(xí)思考。我在某縣編辦工作了7年,無論是機(jī)關(guān)行政機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)還是事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)以及事業(yè)編制核定、編制統(tǒng)計(jì)等都很精通,還自始至終參與了某縣1998年的黨政機(jī)構(gòu)改革工作,比較熟悉機(jī)構(gòu)編制工作政策,尤其是對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理有自己獨(dú)到的分析和見解。比如說,在今年年初全州開展的求真務(wù)實(shí)大討論中,盡管我不從事機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù),但我卻從機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)人員的視角,撰寫了《機(jī)構(gòu)編制工作如何為某州經(jīng)濟(jì)大發(fā)展服務(wù)》和《換個(gè)角度看某州機(jī)構(gòu)編制工作所面臨的形勢(shì)、存在問題及解決對(duì)策》等文章,被編辦領(lǐng)導(dǎo)看好,進(jìn)行修改完善后,作為州編辦的調(diào)研分析報(bào)告提供給州領(lǐng)導(dǎo)參考。

我的第三個(gè)優(yōu)勢(shì)也是我個(gè)人認(rèn)為最有利的優(yōu)勢(shì),就是十分注重自己的品德修養(yǎng),工作態(tài)度端正,勤奮認(rèn)真,干一行愛一行鉆一行,合作意識(shí)強(qiáng),大局意識(shí)強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),大家可以從我下面要講的工作目標(biāo)和措施、方法中充分感受到這幾點(diǎn)。也因?yàn)槲揖邆淞艘陨系膬?yōu)勢(shì),所以在以往的工作崗位上都取得了不少成績(jī),被組織是給予了諸多先進(jìn)工作者、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀共青團(tuán)員、共產(chǎn)黨員等榮譽(yù),我在這里不一一贅列,因?yàn)槲艺J(rèn)為它們?cè)俣嘁仓淮碇疫^去的工作,我相信,憑著我這第三個(gè)優(yōu)勢(shì),在未來的工作中我能取得更大的成績(jī),能得到更多的榮譽(yù)。

下面我將重點(diǎn)闡述我的主要工作目標(biāo)、以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和措施:

首先我要擺正自己是副職的位置,凡事要尊重處長(zhǎng)和年長(zhǎng)的老同志,工作中堅(jiān)決支持處長(zhǎng)、協(xié)助處長(zhǎng)完成好各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫,做到以誠待人、以理服人,通過溝通,做到全處上下一條心,保證扎扎實(shí)實(shí)、井然有序的做好事業(yè)處的各項(xiàng)工作。

再就是我愿意和事業(yè)處的同志們一道,在工作中努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)。一是堅(jiān)持做到“快、準(zhǔn)、實(shí)、勤、深”,即:進(jìn)入角色要“快”、提供信息要“準(zhǔn)”、基礎(chǔ)工作要“實(shí)”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制政策理論知識(shí)要“深”;二是通過搭建兩個(gè)平臺(tái),盡快實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的動(dòng)態(tài)管理。第一是搭建一個(gè)和某州事業(yè)單位互動(dòng)的平臺(tái),即改變過去那種大部分時(shí)間坐在辦公室里辦公的習(xí)慣,深入到各事業(yè)單位中去,了解他們的機(jī)構(gòu)編制運(yùn)行情況和職責(zé)落實(shí)情況,通過定期出一份“某州事業(yè)單位動(dòng)態(tài)”的資料,實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位的互動(dòng)交流,為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的動(dòng)態(tài)管理打好基礎(chǔ)。第二是搭建一個(gè)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的平臺(tái),即通過每個(gè)季度給領(lǐng)導(dǎo)提供一份“事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理情況反映”,讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握事業(yè)單位運(yùn)行動(dòng)態(tài)和我們的調(diào)研結(jié)果等,使領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)我州事業(yè)單位現(xiàn)狀和存在的問題矛盾以及解決問題的辦法,爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理上給予最大的支持;三是在工作中還要當(dāng)好州編辦其它處室的“唇齒”,做好人事、財(cái)政、組織等有關(guān)業(yè)務(wù)部門的“聯(lián)手”。這就是說,我們州編辦所有處室和登記局是一個(gè)整體,無論工作上、業(yè)務(wù)上還是感情上都有很深的聯(lián)系,缺一不可,大家是嘴唇和牙齒的關(guān)系,所以一定要通力合作,否則就會(huì)唇亡齒寒。另外我們事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理和人事、財(cái)政、組織等有關(guān)業(yè)務(wù)部門有很多聯(lián)系和業(yè)務(wù)往來,所以要當(dāng)他們的“聯(lián)手”,多溝通、多協(xié)調(diào),使我們的工作開展得更順利。

在未來的工作中,雖然也可能遇到壓力與困難,但我始終相信“誠能感人”、“勤能補(bǔ)拙”,只要我對(duì)黨和人民的事業(yè)忠誠,只要我懷有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動(dòng)力,我相信自己能很快勝任崗位工作,并且在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

以上就是我的競(jìng)職演說,對(duì)于能否競(jìng)職成功,我考慮并不多,因?yàn)樵谶@方面擁有一顆平常心,是一個(gè)黨員最起碼的品德修養(yǎng)。我早已“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”,無論在哪個(gè)崗位上,我都會(huì)認(rèn)真做好本職工作。我相信在編辦領(lǐng)導(dǎo)英明正確的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力支持下,無論在哪個(gè)崗位,只要我通過自身不懈的努力,每項(xiàng)工作都能邁上新的臺(tái)階。

關(guān)于崗位津貼發(fā)布通知范文如何寫六

1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,清查幼兒人數(shù)。

2、值班人員集中精力,認(rèn)真組織幼兒活動(dòng),值班時(shí)不得擅自離開工作崗位。

3、帶領(lǐng)幼兒戶外活動(dòng)時(shí)隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù),不得把幼兒?jiǎn)为?dú)留在室內(nèi);在室內(nèi)活動(dòng)時(shí),防止幼兒?jiǎn)为?dú)外出,特別要防止新入園的幼兒離開班出園。

4、教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登欄桿,以免跌傷、碰傷。

5、不讓幼兒?jiǎn)为?dú)到廚房、水房、鍋爐等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方去。

6、隨時(shí)檢查班上的玩具、用具,發(fā)現(xiàn)損壞情況及時(shí)修好。

7、隨時(shí)檢查幼兒口袋有無危險(xiǎn)物:如小刀、釘子、小球、小瓶等,并注意不把這些東西帶到床上。

8、要仔細(xì)照顧幼兒的衣食住行,注意觀察幼兒的情緒,鼓勵(lì)幼兒有不舒服的地方及時(shí)告訴老師,發(fā)現(xiàn)病情報(bào)告醫(yī)務(wù)人員,不得擅自處理。

9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方,給幼兒吃藥時(shí)要仔細(xì)核對(duì)。

10、吃魚、排骨時(shí),防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。

11、戶外活動(dòng)時(shí)檢查幼兒鞋帶是否松開,松開時(shí)及時(shí)系好。

12、接送幼兒時(shí)家長(zhǎng)與帶班老師進(jìn)行交接,嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,以免丟失幼兒。

13、不得體罰與變相體罰幼兒,否則后果自負(fù)。認(rèn)真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,能指導(dǎo)保育員、配合保育員管理幼兒一日生活和衛(wèi)生保健工作。

14、服從領(lǐng)導(dǎo),虛心接受檢查、指導(dǎo)和安排。

此責(zé)任書一式兩份,簽字有效。

園長(zhǎng)(簽字):

班級(jí):

教師(簽字)::

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