最新電商采購崗位職責匯總(通用8篇)

通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足，及時調(diào)整方向。在寫總結時，我們可以選擇適當?shù)钠托问?，以便更好地表達自己的想法。下面是我為大家準備的一些總結范文，供大家參考。

電商采購崗位職責匯總篇一

美工一般是指對平面，色彩，基調(diào)，創(chuàng)意等進行堆砌的技術人才。以下是小編為大家精心整理的電商美工主管崗位職責，歡迎大家閱讀，供您參考。

1、淘寶內(nèi)容建設的布局和結構等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作;。

2、能獨立完成天貓平臺店鋪商城整體形象設計與裝修;。

3、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動;。

5、團隊其他崗位遇到情況急需協(xié)助的時候加入他們的工作。

5、做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)各部門任職要求，設計及制作相應的資料。

任職要求：

1、美術、設計、視覺傳達相關專業(yè)畢業(yè);。

2、精通ps、ai等設計軟件，了解網(wǎng)站開發(fā)流程;。

3、三年以上平面廣告設計或淘寶天貓美術設計經(jīng)驗，其中有1年設計管理經(jīng)驗;。

4、具有較強視覺效果表現(xiàn)能力和敏銳的潮流觸覺。

1、負責公司淘寶、天貓店鋪整體策劃設計、構思店鋪格調(diào)等視覺創(chuàng)意相關工作;。

3、活動宣傳冊等，相關品牌宣傳的設計工作;。

4、制作各期專題推廣海報，及促銷活動等平面創(chuàng)意設計，提高點擊和轉化;。

5、負責審核美工團隊內(nèi)頁和一切橫幅廣告、裝修，美工團隊工作安排，美工團隊業(yè)績考核，帶領美工團隊高效完成工作指標。

電商采購崗位職責匯總篇二

一、新產(chǎn)品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作。

二、對新供應商品質體制系狀況(產(chǎn)能,設備,交期,技術,品質等)的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性。

三、與供應商的比價,議價談判工作。

四、對舊供應商的價格,產(chǎn)能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力。

五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產(chǎn)品品質及降低采購成本。

六、采購計劃編排,物料之訂購及交期控制。

七、部門員工的管理培訓工作。

八、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。

九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。

二、審核商品采購合同，促銷協(xié)議；確保供應商費用等指標的完成。

十三、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉。

十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡可能減少開支。

一、在總務主任領導下，負責做好總務處的事務工作及材料采購。

二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。

三、配合各部門做好要貨計劃，發(fā)現(xiàn)問題隨時聯(lián)系。

四、認真執(zhí)行采購計劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質量、時間要求完成任務，確保供應，做到急事急辦。

五、對所購物資做好開單入庫手續(xù)，憑證齊全，及時辦理結算付款手續(xù)。

六、物資進庫如有短缺、規(guī)格、質量等不符，屬供方造成，應負責及時聯(lián)系解決。

七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應動態(tài)，脫節(jié)物資應積極采取措施，向外求援或辦理轉借手續(xù)，做好呆滯物資的處理工作。

八、對所辦、所購的事力爭三天內(nèi)完成，不能完成的應主動說明原因，拒絕辦理未經(jīng)領導批準的特殊采購任務。

九、笨重、量大的物資提貨應及時與校辦聯(lián)系車輛，協(xié)助進行提貨。

十、購物時支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好，發(fā)覺遺失應及時匯報掛失，采購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。

十一、努力做好領導交辦的其它各項任務，和總務處對外事務工作、聯(lián)系、付遞工作。

采購績效評估方式。

本公司采購部門人員之績效評估方式,統(tǒng)一用目標管理與工作表現(xiàn)考核相結合之方式進行。

1、績效評估說明。

(1)目標管理考核占采購人員總績效評估的70%.(2)公司的人事考核(工作表現(xiàn))占績效評估的30%.(3)兩次考核的總和即為采購人員之績效,即:。

績效分數(shù)=目標管理考核*70%+工作表現(xiàn)*30%.2、目標管理考核規(guī)定。

電商采購崗位職責匯總篇三

1、熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、負責網(wǎng)店的推廣工作；2、熟悉網(wǎng)店運營，各種營銷工具，精通網(wǎng)絡推廣。

7、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質顧客服務和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作；

8、負責營運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作；

9、與各部門人員的溝通，全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作。

4、負責執(zhí)行與配合工作相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

5、協(xié)助經(jīng)理制定銷售計劃，帶領和管理本團隊成員出色完成銷售業(yè)績目標；6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成。

電商采購崗位職責匯總篇四

跨境電商采購蓓體施黛上海蓓體施黛日用品有限公司，蓓體時代，蓓體施黛崗位職責：

1、負責海外供應商資源的開發(fā)與跟進，引進符合要求的供應商及產(chǎn)品；

2、通過線上與供應商進行洽談、議價，完成產(chǎn)品招商采購工作；

3、負責供應商信息庫及產(chǎn)品庫的管理維護；

4、維護與供應商良好的合作關系，挖掘供應商好產(chǎn)品，持續(xù)開發(fā)新供應商；

5、供應商動態(tài)評估、新產(chǎn)品持續(xù)引進入庫；

6、完成公司下發(fā)的任務指標。

電商采購崗位職責匯總篇五

1.負責產(chǎn)品供應商考核、管理維護，價格、業(yè)務談判，持續(xù)整合優(yōu)化供應商資源、產(chǎn)品質量、價格及交期、賬期等。

2.負責監(jiān)督采購產(chǎn)品跟蹤入庫，質檢方案制定，來貨異常及退換貨處理，新產(chǎn)品培訓。

3.負責制定采購需求計劃，監(jiān)督例行采購及緊急采購下單工作。

4.負責滯銷產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，主導推動銷售部門的清庫促銷工作。不良退換貨及時定期監(jiān)督執(zhí)行完成，最大限度降低不良及滯銷庫存損失。

5.負責采購新人工作培訓指導工作。

6.統(tǒng)籌管理采購內(nèi)部事務，協(xié)調(diào)與其他部門工作溝通，部門工作計劃、任務的指導、監(jiān)督、執(zhí)行。

7.新產(chǎn)品線開發(fā)協(xié)助，新品資源開發(fā)、評估篩選，與銷售部對接協(xié)調(diào)工作。

8.負責與財務部及供應商對賬監(jiān)督工作。

9.其他上級交辦事項。

任職要求：

1、大專以上學歷。

2、具有1年以上b2c電子商務產(chǎn)品開發(fā)或采購經(jīng)驗，熟悉ebay/amazon平臺規(guī)則，懂得規(guī)避風險。

3、有志于國際電子商務行業(yè)，熟悉b2c運作模式和流程，較強的采購商業(yè)意識和產(chǎn)品開拓能力。

5、熟練使用photoshop，excel、word和ppt等常用辦公軟件。

6、熟悉操作電商采購線上平臺和線下市場、廠家資源及渠道挖掘。

7、有良好的工作態(tài)度，團隊協(xié)作意識，溝通能力強，為人誠實守信，做事工作認真負責、責任心強，較強的學習能力、應變能力，積極主動，能承受一定的工作壓力；有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

電商采購崗位職責匯總篇六

倉庫.職責。

崗位：打單員配貨員補貨員倉庫主管。

部門職責：1.負責產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點工作，整理好在庫商品；

2.辦好出入庫、盤點手續(xù)，整理好單據(jù)，做好庫存；

3.打單、配貨、貼面單、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨；4.配合其他部門工作。

主管職責：1）保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額，向經(jīng)理匯報；

2）負責組織人員定期對倉庫進行盤點，做好庫存；

8）配合訂單客戶對急單進行處理（包括改款、顏色、尺碼）。

打單員職責：

2）配合售后、訂單客服打單及訂單修改（第一時間處理售后、訂單客服需要打印及修改的訂單并核對信息是否一致）；3）整理底單并分類；配合售后、訂單客服追件查單；4）配合后道打印不干膠，空閑時負責疊紙盒。

補貨員職責：

1）統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備；

2）斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記；

5）配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨；6）空閑時負責疊紙盒。

配貨員職責：

1）整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備；

2）仔細核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單；

3）第一時間整理缺貨、斷貨訂單，并通知補貨員做好相應的補貨準備（盡量保持當天4點之前的訂單可以當天完成發(fā)貨）；4）配合其他部門做后續(xù)工作，整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。

5）負責裝包工作，裝包前要核對和確保快遞單上描述的產(chǎn)品和裝包的實物是一一對應的；6）空閑時負責疊紙盒。

貼面單職責：

1）檢查衣服外包裝是否破損；

2）核對衣服是否和面單信息一致；3）整理。

好快遞件，整齊分類堆放；

4）整理好后道包裝好衣服，分類堆放；

5）配合后道日常工作，空閑時負責疊紙盒。

崗位：打單員配貨員補貨員倉庫主管一、部門主要職責：1.負責產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤點工作，整理好在庫商品；2.辦好出入庫、盤點手續(xù)，整理好單據(jù)，監(jiān)控庫存；3.打單、配貨、打包、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨；4.配合其他部門工作。5.誰出錯誰負責。

二、主管主要職責：（劉兵）。

1）保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額，向經(jīng)理匯報，一月一次；（每月5號之前提交上月數(shù)據(jù)）。

2）負責組織人員定期對倉庫進行盤點，做好庫存監(jiān)控；（倉庫+財務共同完成盤點，每月5號之前完成）。

3）對一些只賣庫存、庫存較少、生產(chǎn)日期臨近或者不生產(chǎn)的產(chǎn)品要及時通知運營，商議應對措施，盡量避免庫存過多或者斷貨；4）至少一個月要進行一次盤點，修改一次庫存；并以表格形式反饋給上級主管，一月一次反饋。

5）入庫、出庫都要派專人負責盤點，入庫簽收人要簽字（核對數(shù)量明細后對接財務）；

6）要建立倉庫管理制度，完善相關單據(jù)和簽字手續(xù)；

7）負責倉庫每項工作的正常、有序、準時、高效的完成；

8）及時監(jiān)控并整理次品倉的庫存和產(chǎn)品，以表格形式反饋給上級主管和運營部門，一周一次。

9）配合運營完成產(chǎn)品的促銷設置，實時監(jiān)控各個環(huán)節(jié)的出錯并及時糾正。

10）記錄倉庫出錯明細，每月以表格形式反饋。11）嚴格執(zhí)行各倉之間的調(diào)撥、庫位的維護工作。12）倉庫的衛(wèi)生、安全保證。

三、

審單、打單員職責：（郭、馬）。

3）整理底單并分類；配合售后、售前客服追件查單（韻達查件）；4）線下訂單出入庫（例：二姐微信訂單、微商城線下訂單、員工自購訂單、漏發(fā)補發(fā)等）、借貨還貨。

5）及時聯(lián)系快遞取貨，空閑配合倉庫打包。

四、補貨員職責：（鐘麗）。

1）統(tǒng)計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備；

2）監(jiān)控各產(chǎn)品的庫存，斷貨、缺貨第一時間聯(lián)系本部門主管進行登記；

3）與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當天4點前的訂單當天可以發(fā)出；

4）明確斷貨、缺貨商品的供應時間，并配合其他部門做好相關后續(xù)推廣通知；

5）配合本部門做好倉庫統(tǒng)計及備貨；6）空閑配合打包整理貨架。

五、配貨員職責：（王榮梅、徐天建）。

1）整理訂單并分類，第一時間做好配貨準備；

4）配合其他部門做后續(xù)工作，整齊分類堆放好倉庫的產(chǎn)品。5）空閑配合打包整理貨架。

六、打包員職責：

1）負責裝包工作，裝包前要核對和確保快遞單上描述的產(chǎn)品和裝包的實物是一一對應的；

2）負責包裝后稱重、掃描快遞單記錄到表格匯總。

七、erp專員職責：

3）二姐貨品送還，后臺發(fā)貨情況的監(jiān)控。

4）退貨件處理。需要優(yōu)化（使用e店寶實現(xiàn)）5）配合運營完成各個店鋪產(chǎn)品的促銷設置。

電商采購崗位職責匯總篇七

4、配合團隊完成相關工作和領導安排的其他工作。

5、必須熟練了解使用erp系統(tǒng)。

1、具有電商采購，運營等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

2、熟練使用辦公軟件；

3、良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和團隊協(xié)作能力；

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5、熟悉erp系統(tǒng)。

電商采購崗位職責匯總篇八

1.制定并實施公司年丶xx丶月銷售目標和執(zhí)行方案。2.控制運營成本，提高銷售利潤。

3.熟悉并掌握電商平臺的運營特性、交易規(guī)則。4.熟悉店鋪運營，后臺操作及各種營銷推廣工具。5.學習競爭對手，對店鋪做差異化營銷調(diào)整。

6.對店鋪運營情況進行評估和分析，及時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏。7.協(xié)助文案對商品描述信息的整理（特別是主推款），上架布局。8.合理進行工作調(diào)配，檢查及監(jiān)督團隊整理工作進度和質量。9.根據(jù)公司績效制度并結合店鋪實際情況，制定每月團隊績效考核目標。

10.負責協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作，并及時跟進關鍵點。11.定期進行團隊培訓和溝通討論，以頭腦風暴的形式。12.關心團隊成員，多多互動，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。13.定期做總結，梳理思路，抓店鋪運營關鍵點。

14.善于分析數(shù)據(jù)，并從階段性數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題所在，并組織團隊及時調(diào)整。

15.準成功=合理的方案+靠譜的執(zhí)行力。

1、負責店鋪的總體運營及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營銷工作；

2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、xx管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；

3、協(xié)調(diào)團隊成員，跟進客服與美工的工作，推進店鋪營銷活動，確保店鋪的正常運作；

4、制定銷售計劃，xx/月工作計劃，帶領和管理本團隊出色完成銷售業(yè)績目標；