最新志愿者規(guī)章制度(優(yōu)秀13篇)

總結(jié)是一種能力的錘煉，通過(guò)總結(jié)我們可以不斷地提升自己的能力水平。寫(xiě)總結(jié)要注意用詞準(zhǔn)確，不要使用模棱兩可的詞語(yǔ)。接下來(lái)，我們將分享一些成功的總結(jié)案例，供大家學(xué)習(xí)和借鑒。

志愿者規(guī)章制度篇一

志愿者組織的規(guī)章制度以及會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)青志管理制度青志紀(jì)律是協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)則，維護(hù)組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，完成組織各項(xiàng)活證。組織機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織紀(jì)律，會(huì)員必須自覺(jué)接受組織紀(jì)律的約束。凡破壞青年志愿者組織形象或不履行會(huì)員義務(wù)者，量情節(jié)之輕重，給予相應(yīng)處理。為了進(jìn)一步完善組織規(guī)章制度，加強(qiáng)組織工作紀(jì)律的明確性，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，提高辦事效率，促進(jìn)協(xié)會(huì)日常工作的開(kāi)展，特定會(huì)議、工作等制度做如下規(guī)定：

1.各會(huì)議均須記錄并在考勤表內(nèi)簽到，均由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄。

2.每次召開(kāi)常規(guī)例會(huì)時(shí)；各部門(mén)成員均需參加。會(huì)議內(nèi)容與主題應(yīng)做到求同存異，努力建立集體主義氛圍。

3.無(wú)正當(dāng)理由不到會(huì)者，視為無(wú)故缺席，累計(jì)滿(mǎn)三次者，將由秘書(shū)長(zhǎng)記錄在案，并給予警告；滿(mǎn)三次者無(wú)論任何理由，則由秘書(shū)長(zhǎng)上交負(fù)責(zé)人，經(jīng)審議視其自動(dòng)退出；組織上一律不給予任何職務(wù)證明。

4.如因故實(shí)在不能到會(huì)者，必須提前一天或當(dāng)天向秘書(shū)長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人及所屬主要負(fù)責(zé)人說(shuō)明緣由；但次數(shù)超過(guò)三次者，將由秘書(shū)長(zhǎng)向負(fù)責(zé)人提交審議，給于適當(dāng)?shù)膽土P。

5.與會(huì)者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席，但允許事后（在一天之內(nèi)）向秘書(shū)長(zhǎng)及所屬主要負(fù)責(zé)人說(shuō)明緣由。

6.無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不得超過(guò)1個(gè)半個(gè)小時(shí)。

7.會(huì)議記錄須由秘書(shū)長(zhǎng)記錄存檔。

1.日常工作由負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排，由負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各部長(zhǎng)落實(shí)工作。

2.認(rèn)真負(fù)責(zé)本職工作，必須嚴(yán)格履行本職的權(quán)利和義務(wù)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制；每項(xiàng)重大活動(dòng)直接由負(fù)責(zé)人與外聯(lián)部，宣傳部策劃，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排，活動(dòng)結(jié)束后并向其匯報(bào)。

4.一般不得利用上課時(shí)間組織和召開(kāi)活動(dòng)，若因?qū)嶋H工作需要必須向負(fù)責(zé)人和部門(mén)負(fù)責(zé)人向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)同意后方能進(jìn)行。

5各部門(mén)負(fù)責(zé)人不得無(wú)故（無(wú)正當(dāng)理由）推卸工作責(zé)任，若有給予警告。若組織集體活動(dòng)無(wú)參加達(dá)三次以上（含三次）者，青協(xié)將其除名（第二次警告，第三次直接開(kāi)除）。

6.每學(xué)期進(jìn)行組織考核制度，不合格者，由青志負(fù)責(zé)人批評(píng)教育，若仍無(wú)改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務(wù)證明）。

有下列情況之一的會(huì)員，由本組織視為其情節(jié)輕重，分別采取批評(píng)、直接開(kāi)除甚至依法承擔(dān)民事責(zé)任和追究刑事責(zé)任等方法進(jìn)行處理。

1.有違背本組織宗旨者。

2.有損本組織形象者。

3.拒絕參加本組織工作者。

4.校、學(xué)院嚴(yán)重警告以上處分者。

5.違反本組織章程有關(guān)規(guī)定和其他學(xué)生組織各項(xiàng)紀(jì)律者。

6.打架斗毆者，蓄意破壞組織聲譽(yù)者，視其情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者勒令其退出組織。

1.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2.參加本組織的活動(dòng)。

3.對(duì)本組織工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4.有推薦入會(huì)的權(quán)利。

1.遵守本組織的章程，執(zhí)行本組織的決議。

2．維護(hù)本組織的合法權(quán)益。

3.完成本組織交辦的工作。

4.向本組織反映有關(guān)志愿工作情況，提供有關(guān)志愿工作資料。

志愿者規(guī)章制度篇二

首先，我們每一個(gè)人心中都必需有集體意識(shí)，做每一件事都要為集體的榮譽(yù)著想，懂得團(tuán)結(jié)互助，友愛(ài)和善；其次，我們要有無(wú)私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，遇到苦事不推脫，要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；再次，要明確職責(zé)，盡力做好自己的本職工作。我信任，只要我們共同努力，哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的明天將會(huì)更加美妙，愛(ài)的火炬將會(huì)恒久傳遞下去！為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)的管理，完善協(xié)會(huì)的建設(shè)，使協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作能夠順當(dāng)開(kāi)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增加協(xié)會(huì)內(nèi)部干部及成員的紀(jì)律，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，因此制訂該制度：

1、協(xié)會(huì)內(nèi)部文件、會(huì)員檔案、學(xué)院文件；

2、各部門(mén)工作安排、活動(dòng)總結(jié)、述職報(bào)告及通報(bào)嘉獎(jiǎng)；

3、協(xié)會(huì)全部文件都須經(jīng)秘書(shū)處歸檔保存。

1、活動(dòng)實(shí)施：

（4）活動(dòng)期間，參加活動(dòng)的志愿者須聽(tīng)從組織支配，留意維護(hù)志愿者協(xié)會(huì)的形象；

（5）活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人剛好組織進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、反饋、整理材料。有關(guān)材料剛好送交秘書(shū)處歸檔。

2、副部以上可以支配協(xié)會(huì)內(nèi)其他部門(mén)成員。

3、活動(dòng)留底交由秘書(shū)處存檔。

1、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)有秘書(shū)處專(zhuān)職管理；

3、任何開(kāi)支都要有收據(jù)、發(fā)票并將收據(jù)、發(fā)票、余額全數(shù)交回秘書(shū)處負(fù)責(zé)人；

4、任何社會(huì)捐助或相關(guān)活動(dòng)合法所得，須經(jīng)秘書(shū)處完整記錄，充當(dāng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

5、秘書(shū)處每學(xué)期結(jié)束前半月，將財(cái)務(wù)狀況明細(xì)向外界公開(kāi)。

1、協(xié)會(huì)定期召開(kāi)理事會(huì)，每周召開(kāi)一次例會(huì)，遇有特別狀況可由會(huì)長(zhǎng)臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì)議；

2、協(xié)會(huì)將不定期召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，詳細(xì)時(shí)間將依據(jù)協(xié)會(huì)工作開(kāi)展?fàn)顩r而定；

3、各部門(mén)、各組織不定期召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議；

4、除例會(huì)外，有重要會(huì)議應(yīng)提前通知，通知應(yīng)明確開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)以及留意事項(xiàng)；

5、若是由于會(huì)議通知者的過(guò)失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；

6、會(huì)議無(wú)辜缺席、遲到、早退，視不憐憫況，在其量化管理中相應(yīng)扣分；

7、做好會(huì)議簽到以及會(huì)議記錄。

審核對(duì)象：本協(xié)會(huì)干部、協(xié)會(huì)全體青年志愿者。審核方式：通過(guò)積分，提出嘉獎(jiǎng)或懲罰的建議，報(bào)有關(guān)上級(jí)作出確定。

審核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動(dòng)記錄（內(nèi)含活動(dòng)時(shí)間、質(zhì)量、績(jī)效的綜合考評(píng)和量化管理）。審核細(xì)則：

加積分：

1、凡能提出良好的建議和看法的，被協(xié)會(huì)接受酌情加0.5-1積分；

2、凡能提出富有新奇，并可實(shí)施的活動(dòng)方案，酌情加1-1.5分；

4、特別狀況按特別狀況加分。減積分：

1、協(xié)會(huì)各類(lèi)工作、會(huì)議或活動(dòng)無(wú)故遲到、早退一次扣0.5-1積分無(wú)故缺席扣2分。（因故未按時(shí)參與并經(jīng)調(diào)查狀況屬實(shí)者例外）。

2、在活動(dòng)過(guò)程中，用于活動(dòng)的公共物品丟失或損壞、不能按時(shí)歸還，物品分管人扣2分。

3、青年志愿者在活動(dòng)中違反紀(jì)律或章程時(shí)，視情節(jié)輕重分別扣05分（口頭警告）或1分（警告）。

嘉獎(jiǎng)：

1、協(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成果評(píng)比出“優(yōu)秀青年志愿者”

2、參選人由協(xié)會(huì)各部提名；

3、參選人必需具備以下條件：

（1）志愿服務(wù)時(shí)間不少于滿(mǎn)勤時(shí)間的60%；

（2）學(xué)期按時(shí)參與會(huì)議；

（3）在活動(dòng)期間表現(xiàn)突出、主動(dòng)、任勞任怨；

（4）無(wú)協(xié)會(huì)、部門(mén)及組織處分。

4、提名人將參選人的資料以書(shū)面形式上交到協(xié)會(huì)秘書(shū)處。經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)協(xié)商一樣。核實(shí)無(wú)誤后。評(píng)出“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。懲罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名。

1、口頭警告：參與會(huì)議兩次無(wú)故缺席；活動(dòng)時(shí)怠工；不聽(tīng)從統(tǒng)一支配、私自行動(dòng)。

3、勸退：假借協(xié)會(huì)名義謀取私利、私自向服務(wù)對(duì)象索取酬金，各類(lèi)工作會(huì)議五次無(wú)故遲到者。

4、除名：嚴(yán)峻違反學(xué)院及協(xié)會(huì)規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)峻，予以除名。

1、協(xié)會(huì)成員參與活動(dòng)時(shí)必需佩帶協(xié)會(huì)徽章；

3、協(xié)會(huì)成員必需遵守校規(guī)章制度、自覺(jué)維護(hù)學(xué)校及協(xié)會(huì)形象；

4、青協(xié)會(huì)員退會(huì)需提前向上遞交申請(qǐng)。

志愿者規(guī)章制度篇三

1、招募。服務(wù)站本著自愿參與的原則招募青年志愿者，凡年齡在14周歲以上,有熱心公益事業(yè)的人士均可報(bào)名成為志愿者。

2、招募方式。

組織招募：通過(guò)團(tuán)的組織系統(tǒng)動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年，以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招。

服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參與志愿服務(wù)的'志愿者實(shí)行網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)制度。

1、建立青年志愿者檔案，駕馭青年志愿者的基本狀況、服務(wù)特長(zhǎng)及志愿服務(wù)意向。

2、建立青年志愿者服務(wù)檔案，對(duì)青年志愿者開(kāi)展服務(wù)的詳細(xì)狀況進(jìn)行記錄。

1、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各志愿者服務(wù)隊(duì)及志愿者完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。

2、通過(guò)跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式，監(jiān)督檢查志愿者服務(wù)狀況并記入服務(wù)檔案。

3、志愿者上崗服務(wù)必需佩戴明顯標(biāo)記。

4、在供應(yīng)服務(wù)時(shí)，須照實(shí)填寫(xiě)服務(wù)記錄，并由服務(wù)對(duì)象確認(rèn)。

志愿者規(guī)章制度篇四

為鼓勵(lì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院在校學(xué)生積極參加志愿活動(dòng)，傳播志愿精神，構(gòu)建和諧校園，現(xiàn)實(shí)行志愿者獎(jiǎng)勵(lì)制度?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生，凡有意愿參加志愿活動(dòng)者，均可持本人學(xué)生證至學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部處免費(fèi)注冊(cè)志愿者。志愿者參與志愿活動(dòng)后，到本服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)處填寫(xiě)服務(wù)記錄，注明服務(wù)地點(diǎn)和小時(shí)數(shù)，由隊(duì)長(zhǎng)審核簽字有效。每個(gè)月服務(wù)隊(duì)秘書(shū)長(zhǎng)抽查審核蓋章。依照志愿服務(wù)小時(shí)數(shù)為年終評(píng)比依據(jù)。

具體細(xì)則如下：

1.每學(xué)期末志愿者按活動(dòng)小時(shí)數(shù)進(jìn)行排名，前30名者可參與優(yōu)秀志愿者評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選活動(dòng)由學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)，由秘書(shū)部監(jiān)督。

2.排名前5者獲得“志愿服務(wù)之星”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品，并在年度綜合測(cè)評(píng)中加5分。

排名第6至第15者獲得“志愿服務(wù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀，在年度綜合測(cè)評(píng)中加3分。

排名16至30者獲得“優(yōu)秀志愿者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在年度綜合測(cè)評(píng)中加1分。

3.各志愿者服務(wù)隊(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人，志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，及在各項(xiàng)志愿活動(dòng)中表現(xiàn)突出、發(fā)揮重要組織作用的個(gè)人，按照志愿服務(wù)小時(shí)數(shù)排名，前2名獲得“志愿楷?！睒s譽(yù)稱(chēng)號(hào)。頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品，并在年度綜合測(cè)評(píng)中加5分。

4.所有獲得獎(jiǎng)勵(lì)者在年終學(xué)生會(huì)總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

5.在參加評(píng)選活動(dòng)中不得有徇私舞弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消志愿者資格和學(xué)生會(huì)相關(guān)職務(wù)并在所在班級(jí)通報(bào)批評(píng)。

志愿者是在不為任何物質(zhì)報(bào)酬的情況下，能夠主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而奉獻(xiàn)個(gè)人時(shí)間、精力的'人。以上獎(jiǎng)勵(lì)措施旨在讓各位能夠更加積極地投入到志愿者活動(dòng)中，希望每一名同學(xué)都能夠用真心幫助他人。

以上獎(jiǎng)勵(lì)辦法解釋權(quán)歸吉林醫(yī)藥學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部。

志愿者規(guī)章制度篇五

引導(dǎo)文化志愿者自愿參與、義務(wù)工作、提升自我、服務(wù)社會(huì),在全社會(huì)營(yíng)造“傳遞愛(ài)心,傳播文明”的氛圍,共同促進(jìn)社會(huì)和諧與進(jìn)步.

二、主要原則。

1.堅(jiān)持依法組建、科學(xué)管理的原則;。

2.堅(jiān)持自愿參與、義務(wù)服務(wù)的原則;。

3.堅(jiān)持統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)、分級(jí)管理的原則;。

4.堅(jiān)持公益服務(wù)、就近服務(wù)的原則.

三、主要職責(zé)。

1.豐富基層群眾文化生活.以文藝輔導(dǎo)為主,深入社區(qū)、農(nóng)村開(kāi)展“社區(qū)文化藝術(shù)輔導(dǎo)”工作.

2.展示文化建設(shè)成果.以講座、培訓(xùn)為主,面向基層群眾開(kāi)展專(zhuān)題知識(shí)講座和文藝輔導(dǎo).

3.協(xié)助組織大型文化活動(dòng).

4、協(xié)助展廳等公共場(chǎng)所的引導(dǎo)與講解.

四、招募條件。

1.具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和良好的敬業(yè)精神;。

2.熱愛(ài)公益事業(yè),自覺(jué)踐行志愿服務(wù)精神;。

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有集體榮譽(yù)感;。

4.具備一定的文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)或文藝專(zhuān)長(zhǎng);。

5.身體健康,每年自愿參加一定時(shí)間的文化志愿服務(wù).

五、權(quán)利與義務(wù)。

1.以文化志愿者的身份參與志愿服務(wù)活動(dòng).

2.參加文化志愿者組織提供的與服務(wù)活動(dòng)相關(guān)的培訓(xùn);。

3.獲得從事文化志愿服務(wù)的必需條件和必要保障;。

4.優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務(wù);。

5.就志愿服務(wù)工作對(duì)各級(jí)文化志愿者組織提出意見(jiàn)和建議;。

6.要求志愿者組織出具參加志愿服務(wù)的證明.

7.相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度賦予的其它權(quán)利.

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及文化志愿者組織的相關(guān)規(guī)定;。

2.履行志愿服務(wù)承諾,服從管理,按照管理部門(mén)的安排積極參加服務(wù)活動(dòng);。

3.不得以文化志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會(huì)公德的活動(dòng);。

4.自覺(jué)維護(hù)文化志愿組織和文化志愿者的形象和聲譽(yù);。

5.保守在參與志愿服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中獲悉的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密或者其他依法受保護(hù)的信息.

6.承擔(dān)相關(guān)法律、法規(guī)及其他規(guī)章制度規(guī)定的其它義務(wù).

志愿者規(guī)章制度篇六

為了加強(qiáng)志愿者服務(wù)中心的管理，完善志愿者服務(wù)中心組織的建設(shè)、使志愿者服務(wù)中心各項(xiàng)工作能夠順利開(kāi)展，也為了規(guī)范志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)志愿者服務(wù)中心內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高部門(mén)的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依特建立以下規(guī)章制度：

第一條：中心成員應(yīng)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

第二條：中心成員應(yīng)自覺(jué)遵守憲法和法律，大學(xué)生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度；要自覺(jué)遵守學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好；要有團(tuán)結(jié)、互助、服務(wù)學(xué)生、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

第三條：例會(huì)制度。

1．志愿者中心的主要干部負(fù)責(zé)人每月定期召開(kāi)內(nèi)部會(huì)議，總結(jié)開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)成績(jī)及不足，討論研究下一步工作計(jì)劃，任務(wù)合理分工，責(zé)任到人，形成共同決議后，在中心全體會(huì)議上宣布。

2．大會(huì)由主任或副主任主持，傳達(dá)學(xué)校指示、決議，討論決定中心工作的重大問(wèn)題，研究總結(jié)布署安排中心的工作。

3．開(kāi)會(huì)時(shí)，成員應(yīng)提前5分鐘到場(chǎng)，實(shí)行點(diǎn)名制度，沒(méi)有特殊原因不得請(qǐng)假。因故不能參加會(huì)議者，應(yīng)提前請(qǐng)假，并在開(kāi)會(huì)后及時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容，學(xué)習(xí)會(huì)議精神。

4．嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

5．各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好所在部門(mén)相應(yīng)的記錄，以備部門(mén)指導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)部工作。

第四條：學(xué)習(xí)制度。

1．中心全體成員每月學(xué)習(xí)一次，必要時(shí)可臨時(shí)舉行。

2．學(xué)習(xí)由中心主要負(fù)責(zé)人主持，傳達(dá)國(guó)家、學(xué)校的指示會(huì)議精神，學(xué)習(xí)志愿者的相關(guān)知識(shí)，了解我國(guó)青年志愿者的活動(dòng)情況，學(xué)習(xí)其他院校的青年志愿者活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以及提高中心成員綜合素質(zhì)的相關(guān)知識(shí)。

3．嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)學(xué)習(xí)秩序，積極發(fā)言，認(rèn)真做好記錄，會(huì)后及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容及有關(guān)精神。

4．學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室負(fù)責(zé)整理，各部門(mén)由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)安排收集相關(guān)材料，必須與會(huì)前兩天內(nèi)交到辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人，并與會(huì)后兩天內(nèi)寫(xiě)好工作總結(jié)交于辦公室。

5．在學(xué)習(xí)中，中心成員之間要加強(qiáng)工作中，生活中，學(xué)習(xí)上的交流以達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高。

6．學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室做好記錄，作為存檔資料以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后工作的開(kāi)展。

第五條：考勤制度。

1．中心成員，在參加內(nèi)部組織的活動(dòng)以及中心統(tǒng)一組織的例會(huì)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)中，原則上不允許請(qǐng)假。如果必須請(qǐng)假者，須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。特殊情況則必須向辦公室電話(huà)請(qǐng)假。

2．有事請(qǐng)假者，必須持有假條經(jīng)主任或副主任簽名方可生效，并交辦公室備案。中心活動(dòng)期間不得無(wú)故離開(kāi)，如有需要須向部長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人，請(qǐng)示獲得允許后方可離開(kāi)，歸隊(duì)后應(yīng)及時(shí)消假。

3．全體成員參加的活動(dòng)考勤由辦公室人員負(fù)責(zé)記錄存檔。做為今后獎(jiǎng)懲先進(jìn)的考核項(xiàng)目。各部門(mén)自行開(kāi)展的活動(dòng)。部門(mén)負(fù)責(zé)做好本部門(mén)考勤記錄，并交辦公室存檔。

第六條：活動(dòng)制度。

1．中心全體成員，應(yīng)有組織有紀(jì)律的開(kāi)展活動(dòng)。發(fā)揚(yáng)“立足校園，服務(wù)師生，走向社會(huì)，鍛煉自我“的活動(dòng)宗旨。

2．中心全體成員應(yīng)服從中心的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺(jué)服從中心的指示，確保中心活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)高效、有序的完成。

3．中心全體成員應(yīng)遵照學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生工作辦公室的安排，協(xié)調(diào)好學(xué)校其他組織、社團(tuán)之間的關(guān)系，為學(xué)校的建設(shè)積極努力工作。

4．各部長(zhǎng)可攜帶本部成員自行參加一些有益于社會(huì)人民和組織的活動(dòng)，活動(dòng)前寫(xiě)出詳細(xì)的計(jì)劃、人員安排、交由主任審批。

5．各位成員也可利用自身的條件，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，積極主動(dòng)的走向社會(huì)聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動(dòng)。

6．活動(dòng)的準(zhǔn)備工作：

（1）對(duì)于中心舉辦的集體大型活動(dòng)，須由中心的干部集體商議，制定出計(jì)劃，討論通過(guò)后，方可上報(bào)學(xué)生工作辦公室批準(zhǔn)。綜合考慮各方面的因素才能向隊(duì)員公布實(shí)施。

（2）申請(qǐng)準(zhǔn)備好活動(dòng)所需的場(chǎng)地、器材、經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理的利用。所有物品由辦公室負(fù)責(zé)。

（3）中心宣傳部應(yīng)充分做好活動(dòng)前后宣傳工作，宣傳資料由中心宣傳部負(fù)責(zé)自行收集整理，交于辦公室審核修正后，方可見(jiàn)報(bào)，必須每次活動(dòng)一宣傳，保證以板報(bào)形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報(bào)紙等多種形式處理。

（4）對(duì)于各部門(mén)所單獨(dú)組織開(kāi)展的活動(dòng)需要報(bào)中心討論上報(bào)中心批準(zhǔn)，并擬定出一系列詳細(xì)的計(jì)劃措施。

7．活動(dòng)的實(shí)施階段：

（1）在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中主要負(fù)責(zé)人應(yīng)盡心盡力，各司其職，帶動(dòng)全體隊(duì)員，認(rèn)真、高效的開(kāi)展工作。

（2）參加活動(dòng)的中心成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守中心的紀(jì)律，不得私自離隊(duì)，不得搞形式主義。

（3）在活動(dòng)中，如果發(fā)現(xiàn)有異常情況，須及時(shí)向中心負(fù)責(zé)人報(bào)告，以求妥善處理，不允許私自行動(dòng)。

（4）在活動(dòng)中，在工作思路已明確的前提下，須按照要求完成所分配的任務(wù)，并幫助其他隊(duì)員共同協(xié)作完成任務(wù)。

（5）活動(dòng)過(guò)程中，不經(jīng)允許不得私自離隊(duì)。

8．活動(dòng)結(jié)束階段：

（1）按照要求，根據(jù)分配完成自己的任務(wù)后，不得自行走動(dòng)。

（2）中心成員集合后，各小部長(zhǎng)負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，辦公室做最終的情況統(tǒng)計(jì)。

（3）各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)收齊本部門(mén)活動(dòng)中所領(lǐng)取的帽子、隊(duì)旗、臂章等物品，點(diǎn)清件數(shù)以交回辦公室保管。

（4）各部門(mén)按照原來(lái)路線(xiàn)，整齊列隊(duì)，直到順利返回學(xué)校。

（5）活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)工作總結(jié)及工作簡(jiǎn)訊，并上交辦公室存檔。

9．活動(dòng)中的應(yīng)急措施：

（1）中心成員之間應(yīng)相互團(tuán)結(jié)，相互友愛(ài)，相互理解，虛心接受別人的批。

評(píng)建議，避免內(nèi)部成員之間發(fā)生矛盾和摩擦。

（2）嚴(yán)禁在值勤或活動(dòng)中與其他組織社團(tuán)或外界發(fā)生沖突，如遇特殊情況，及時(shí)與部長(zhǎng)或中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以免沖突擴(kuò)大。

（3）在特殊情況下，應(yīng)以中心的利益為重，并以注意維護(hù)全體隊(duì)員的安全為首要條件。

第七條：中心物品的借用與保管。

1．中心的所有公共物品由中心辦公室負(fù)責(zé)保管，任何人不得據(jù)為己有。

2．如果開(kāi)展工作需要借用物品，需寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)交辦公室主任批準(zhǔn)，方可從辦公室領(lǐng)取。

3．使用中心的物品，應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)珍惜，不得隨意亂放丟棄。若因使用不當(dāng)，造成損壞或丟棄者，照價(jià)賠償。

第八條：獎(jiǎng)懲制度。

1．中心成員必須按時(shí)參加團(tuán)組織、志愿者組織提供的培訓(xùn)及各項(xiàng)服務(wù)工作，無(wú)故二次遲到或一次不到者，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面檢查，大會(huì)批評(píng)警告一次，取消評(píng)優(yōu)資格；無(wú)故四次遲到或二次不到者，按自動(dòng)退出志愿者服務(wù)中心處。

2．志愿者如有違反國(guó)家法律、法規(guī)以及志愿者中心章程行為，學(xué)生工作辦公室、志愿者服務(wù)中心可取消其志愿者資格。

3．各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)各部門(mén)用具收發(fā)工作，如因工作疏忽，丟失用具的，各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任并照價(jià)賠償，所在部門(mén)大會(huì)警告批評(píng)一次。

4．各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須對(duì)自己所管轄部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。每次活動(dòng)一總結(jié)，每月一總結(jié)。及時(shí)向辦公室匯報(bào)部門(mén)工作思想和狀況。無(wú)故有二次活動(dòng)總結(jié)不交者，取消評(píng)優(yōu)資格，大會(huì)批評(píng)警告一次，超過(guò)三次者，視為自動(dòng)退隊(duì)處理。

8．獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）每次活動(dòng)沒(méi)有缺勤現(xiàn)象的，工作認(rèn)真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格。

（2）協(xié)助中心額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格。

（3）對(duì)在中心活動(dòng)中表現(xiàn)突出的集體和隊(duì)員，根據(jù)活動(dòng)評(píng)選要求，與活動(dòng)結(jié)束后評(píng)選，辦公室報(bào)學(xué)生工作辦公室批準(zhǔn)后授予相應(yīng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或通報(bào)表?yè)P(yáng)。

（4）取得評(píng)優(yōu)資格者，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表?yè)P(yáng)。

第九條：中心已卸任人員不得干涉新一屆所有工作。

第十條：本制度解釋權(quán)歸曲阜師范大志愿者服務(wù)中心所有。

2014年8月19日星期二曲阜師范大學(xué)志愿者服務(wù)中心。

志愿者規(guī)章制度篇七

五、志愿者享有監(jiān)督、建議、批評(píng)、出入組織自由的權(quán)利。

一、在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展志愿服務(wù)；

三、完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等；

四、維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量；

五、開(kāi)展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。

一、志愿服務(wù)范圍包括校園服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、校園文化、志愿服務(wù)教育、扶貧幫困、以及校內(nèi)外大型活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。

二、社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是在校師生和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。

三、志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。

四、志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

一、倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。

二、志愿者服務(wù)隊(duì)伍要穩(wěn)定，隊(duì)員檔案要完整，服務(wù)對(duì)象要明確，服務(wù)項(xiàng)目要相對(duì)固定，服務(wù)基地要相當(dāng)穩(wěn)定，活動(dòng)計(jì)劃要完整。

三、在法律法規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)展志愿服務(wù)。

五、完成志愿者組織安排的服務(wù)工作。

六、維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量。

七、志愿者每個(gè)月應(yīng)至少參加一次服務(wù)活動(dòng)，吃苦耐勞，熱情主動(dòng)，服從分配的任務(wù)。

八、志愿者因工作、學(xué)習(xí)、生活等原因短期內(nèi)無(wú)法參加服務(wù)的，應(yīng)及時(shí)將原因告知志愿者組織負(fù)責(zé)人員，不得無(wú)故不參加志愿服務(wù)活動(dòng)。

九、志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)教育服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、文化服務(wù)、幫困服務(wù)、治安服務(wù)工作等公益事業(yè)。

十、服務(wù)重點(diǎn)對(duì)象是在校師生和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。志愿者服務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。

十一、志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

一、志愿者須自覺(jué)遵守志愿者服務(wù)制度，服從組織安排，認(rèn)真完成任務(wù)。

二、上崗服務(wù)期間志愿者必須佩帶“志愿者證”和戴志愿者標(biāo)識(shí)，儀表端莊，舉止穩(wěn)重。

三、上崗服務(wù)期間志愿者必須準(zhǔn)時(shí)上崗。不能遲到，早退，如不能來(lái)，請(qǐng)?zhí)崆案嬷獛ш?duì)負(fù)責(zé)人，須講信用。

四、微笑面對(duì)每一位受服務(wù)者，主動(dòng)接待受服務(wù)者。

五、不在服務(wù)點(diǎn)評(píng)擊其他的志愿者，要友愛(ài)，互助。

六、在志愿者服務(wù)站要保證站點(diǎn)的服務(wù)衛(wèi)生，維持干凈整潔的環(huán)境。

七、每一個(gè)志愿者都要愛(ài)護(hù)公共物品，不得破壞公共設(shè)施。

一、所有參與服務(wù)的志愿者須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)服務(wù)點(diǎn)。

二、參與服務(wù)時(shí)不穿拖鞋、背心、短褲、奇裝異服等。

三、服務(wù)過(guò)程中不得叉腰、駝背站立，要保持精神飽滿(mǎn)，談吐文明，熱情友好，行為舉止須符合服務(wù)規(guī)范。

四、服務(wù)期間必須服從服務(wù)點(diǎn)當(dāng)班負(fù)責(zé)人安排，嚴(yán)禁各行其是。

五、服務(wù)過(guò)程中，禁止玩手機(jī)，聽(tīng)音樂(lè)；不說(shuō)服務(wù)忌語(yǔ)；不打鬧宣泄；不做損志愿者形象的事。

六、遇到突發(fā)事件要向組織報(bào)告。

七、遇到媒體采訪(fǎng)時(shí)，不得私自去接受采訪(fǎng)，待請(qǐng)示相關(guān)負(fù)責(zé)人后方可，不以志愿者的身份去討論政治或者敏感問(wèn)題。

青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行登記制度，然后由專(zhuān)人統(tǒng)一錄入志愿者服務(wù)系統(tǒng)（vt志愿服務(wù)平臺(tái)）。對(duì)志愿者進(jìn)行考勤管理，使之規(guī)范化，合理化。

一、活動(dòng)前：相關(guān)活動(dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動(dòng)用品。作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則，落實(shí)到人。

二、活動(dòng)時(shí)：按照方案認(rèn)真，細(xì)致的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面。按程序規(guī)范進(jìn)行，營(yíng)造聲勢(shì)，確保效果。

三、必須確保每次活動(dòng)都必須有活動(dòng)照。能及時(shí)的做好宣傳報(bào)道，擴(kuò)大其影響力和號(hào)召力。

志愿者規(guī)章制度篇八

第一條、任何志愿者不得借本團(tuán)隊(duì)名義發(fā)起、組織、參與非團(tuán)隊(duì)批準(zhǔn)的活動(dòng)。

第二條、不得在團(tuán)隊(duì)拉攏隊(duì)友，參與傳銷(xiāo)、宗教、證券等任何形式的組織。

第三條、不得散布、傳播非法言論、不道德思想等誤導(dǎo)隊(duì)友，誹謗政府、團(tuán)隊(duì)等。

第四條、不得借團(tuán)隊(duì)名義謀得私利，非法集資或進(jìn)行社會(huì)募捐。

第五條、積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，對(duì)長(zhǎng)期不參加活動(dòng)人員根據(jù)團(tuán)隊(duì)考核制度予以清退。

第六條、服從團(tuán)隊(duì)安排，對(duì)不理解、不支持的事宜通過(guò)正規(guī)途徑反映問(wèn)題，不應(yīng)因個(gè)人思想而影響他人，情節(jié)嚴(yán)重者予以清退。

第七條、不得私自組織選舉、拉幫結(jié)派等，遵守團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)。

第八條、作為志愿者不得沾染毒品、參與賭博、組織淫穢、盜竊、詐騙等違法行為，一經(jīng)查實(shí)團(tuán)隊(duì)予以清退。

第九條、不得挪用、專(zhuān)用捐助物資、善款等，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以清退。

第十條、不得借用本團(tuán)隊(duì)名義或以隊(duì)員為主要成員的qq群，不聽(tīng)勸告者，或給團(tuán)隊(duì)造成不利影響者予以清退。

志愿者規(guī)章制度篇九

（三）有健康的思想素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和良好的行為規(guī)范，無(wú)不良嗜好；

（四）有較強(qiáng)的組織實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、溝通實(shí)力和交際實(shí)力；

（五）有較強(qiáng)的口頭表達(dá)實(shí)力和肯定書(shū)面表達(dá)實(shí)力，要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求。

（三）仔細(xì)聽(tīng)取廣闊同學(xué)的`看法和要求，對(duì)工作（活動(dòng)）中存在的問(wèn)題應(yīng)剛好反應(yīng)；

（八）本制度作為每位干部（干事）的工作成果，德育量化等考核內(nèi)容。

一、評(píng)優(yōu)條例。

（一）評(píng)優(yōu)對(duì)象為協(xié)會(huì)全部干事；

（二）違反《高校學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度者取消評(píng)優(yōu)資格；

（七）對(duì)協(xié)會(huì)有較強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心，并為青協(xié)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者優(yōu)先考慮。

二、評(píng)優(yōu)方式。

（一）實(shí)行公開(kāi)、公允、公正和自愿申報(bào)的原則；

（三）申報(bào)材料交協(xié)會(huì)管理中心存檔備案；

（一）例會(huì)成員為協(xié)會(huì)全體成員，時(shí)間為每周二晚7：00；地點(diǎn)方蔭樓五區(qū)五樓會(huì)議室；

（二）協(xié)會(huì)將不定期召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議，詳細(xì)時(shí)間將依據(jù)協(xié)會(huì)工作開(kāi)展?fàn)顩r而定；

（六）與會(huì)人員會(huì)議期間應(yīng)肅穆、仔細(xì),保持會(huì)議室的寧?kù)o；

（七）每次例會(huì)主要回顧上一周的學(xué)生工作并予以總結(jié)回報(bào)和部署下周的學(xué)生工作安排；

（八）若是由于會(huì)議通知者的過(guò)失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；

（九）全部與會(huì)人員應(yīng)用專(zhuān)用會(huì)議記錄本，仔細(xì)作好會(huì)議記錄，主動(dòng)思索，勇于提出看法和建議。

（二）管理中心負(fù)責(zé)建立和完善全部志愿者的電子檔案，便于統(tǒng)一調(diào)配及管理；

（三）志愿者若丟失志愿者證或徽章，可于明年與下批新注冊(cè)的志愿者共同辦理，并獲得新的注冊(cè)號(hào)。

二、志愿者要求。

（一）經(jīng)過(guò)校統(tǒng)一注冊(cè)登記，持有中國(guó)注冊(cè)志愿者證；

（三）不得轉(zhuǎn)借、冒用或不當(dāng)運(yùn)用注冊(cè)志愿者證；

（五）志愿者需聽(tīng)從本協(xié)會(huì)支配，凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定支配進(jìn)行活動(dòng)者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重賜予相應(yīng)懲罰。

志愿者規(guī)章制度篇十

1.部門(mén)內(nèi)部相互監(jiān)督、相互鼓勵(lì)。如有問(wèn)題，大家共同協(xié)商討論后提出解決方法，以使紀(jì)檢效果最佳。

2.部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)工作，應(yīng)合理掌握工作方式及工作動(dòng)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的漏洞，解決問(wèn)題，完善工作。

3.干事在工作過(guò)程中，要求做到公平、公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得敷衍了事。4.做一個(gè)嚴(yán)格守時(shí)的人，不論是開(kāi)會(huì)還是其他事情。

5.每次會(huì)議，要做好簽到和會(huì)議記錄，分配的任務(wù)及時(shí)完成，不要拖沓，提高工作效率。2.部長(zhǎng)職責(zé)：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，合理安排每位干事的工作，充分發(fā)揮每位干事的特長(zhǎng)。

（2）團(tuán)結(jié)好本部門(mén)各成員的關(guān)系，團(tuán)結(jié)互助，共同做好紀(jì)檢部工作（3）做好活動(dòng)的組織策劃，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)事宜，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

安徽工業(yè)大學(xué)圖書(shū)館志愿者管理守則3.干事職責(zé)：

（1）認(rèn)真完成分配的各項(xiàng)任務(wù)，盡職盡責(zé)，確保部門(mén)工作正常進(jìn)行。

（1）對(duì)新生采取招聘形式，根據(jù)部門(mén)實(shí)際工作情況招聘新成員。納新工作由圖書(shū)館志愿者各部長(zhǎng)和理事長(zhǎng)共同安排進(jìn)行。

（2）應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在工作中試用一個(gè)月，試用期結(jié)束后，紀(jì)檢部部長(zhǎng)根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評(píng)估，表現(xiàn)突出者即可成為紀(jì)檢部正式成員，試用期不合格者應(yīng)予辭退。

（1）例會(huì)遲到累計(jì)三次記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。

（1）對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事，可在紀(jì)檢部例會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)。（2）在工作中表現(xiàn)出色的干事，可優(yōu)先獲得修改借書(shū)權(quán)限的機(jī)會(huì)。

總結(jié)匯報(bào)。

1．紀(jì)檢部要認(rèn)真記錄每位志愿者的工作情況。志愿時(shí)間統(tǒng)計(jì)每?jī)芍苓M(jìn)行一次，根據(jù)每位干事的安排，認(rèn)真做好各庫(kù)室及自修室的時(shí)間統(tǒng)計(jì)。

2.統(tǒng)計(jì)時(shí)間以分鐘為單位，先填好紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)表，再及時(shí)將電子表格填好發(fā)到部長(zhǎng)郵箱。

3.活動(dòng)結(jié)束后，每位干事寫(xiě)好活動(dòng)總結(jié)，提出問(wèn)題并在例會(huì)上進(jìn)行討論。

1.請(qǐng)假：有事確實(shí)不能參加會(huì)議者，需及時(shí)向部長(zhǎng)請(qǐng)假，未向部長(zhǎng)請(qǐng)假者視為缺勤。

志愿者規(guī)章制度篇十一

1.社會(huì)志愿者圖書(shū)館歡迎廣大讀者與各社區(qū)中有志愿者意向的同道者，來(lái)館參與志愿者工作。社會(huì)志愿者可根據(jù)自身時(shí)間的安排，有彈性地進(jìn)行館內(nèi)服務(wù)工作與各項(xiàng)圖書(shū)館便民服務(wù)。

2.學(xué)生志愿者圖書(shū)館歡迎學(xué)生志愿者進(jìn)行暑期志愿者服務(wù)工作。在暑期的假日中，了解圖書(shū)館的工作情況。在實(shí)踐、體驗(yàn)圖書(shū)館工作的過(guò)程中，服務(wù)讀者、奉獻(xiàn)社會(huì)。

二、志愿者工作事項(xiàng)1.圖書(shū)館需對(duì)新志愿者進(jìn)行工作培訓(xùn)，如：如何操作電腦系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)讀者的借書(shū)、還書(shū)錄入系統(tǒng)；如何進(jìn)行圖書(shū)的排架等工作。

2.圖書(shū)館工作人員與志愿者結(jié)成“一對(duì)多”組合，志愿者在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，工作人員及時(shí)幫助解答。

3.志愿者到館內(nèi)參與服務(wù)時(shí)要做好簽到記錄工作，圖書(shū)館對(duì)志愿者服務(wù)工作進(jìn)行存檔。

三、志愿者行為規(guī)范。

1.能熟悉圖書(shū)館基本工作與工作范圍。

2.在服務(wù)中，不斷提高服務(wù)技能。

3.文明服務(wù)，維護(hù)志愿者的社會(huì)形象。

4.以自身的行動(dòng)實(shí)踐志愿者精神，把愛(ài)心獻(xiàn)給讀者、社會(huì)、需要幫助的人。

圖書(shū)館為感謝廣大志愿者為讀者、為社會(huì)服務(wù)的用心，在年末，圖書(shū)館將給志愿者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并贈(zèng)與圖書(shū)，表示鼓勵(lì)。

圖書(shū)館會(huì)結(jié)合學(xué)校情況，給暑期前來(lái)服務(wù)社會(huì)的志愿者們以相關(guān)評(píng)比，評(píng)出表現(xiàn)最優(yōu)秀的幾位學(xué)生志愿者，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

志愿者規(guī)章制度篇十二

第一條服務(wù)站本著自愿參與的原則招募青年志愿者，凡年齡在14周歲以上，有熱心公益事業(yè)的人士均可報(bào)名成為志愿者。

其次條招募方式實(shí)行組織招募和社會(huì)招募兩種方式進(jìn)行。組織招募是通過(guò)團(tuán)的組織系統(tǒng)動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年，以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招；社會(huì)招募是通過(guò)電視、廣播、海報(bào)、報(bào)刊以及公布熱線(xiàn)電話(huà)等方式動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年報(bào)名應(yīng)招。第三條組織原則：活動(dòng)組織者要協(xié)調(diào)好組織內(nèi)部關(guān)系，為活動(dòng)實(shí)施創(chuàng)建條件，供應(yīng)必要的服務(wù)。

第四條服務(wù)宗旨：通過(guò)青年志愿者活動(dòng)，為社會(huì)供應(yīng)志愿服務(wù)，弘揚(yáng)扶弱助殘的社會(huì)風(fēng)尚和舍己為人的傳統(tǒng)美德，奉獻(xiàn)愛(ài)心，服務(wù)社會(huì)。提高青年志愿者的思想道德素養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

第五條服務(wù)口號(hào)：?jiǎn)?ài)心之泉涌，明奉獻(xiàn)之真諦。第六條服務(wù)原則：盡己所能，不計(jì)酬勞，幫助他人，服務(wù)社會(huì)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

為使志愿者更好地受教化、長(zhǎng)才能、做貢獻(xiàn)，樹(shù)立和宣揚(yáng)青年志愿者的良好形象，對(duì)青年志愿者提出以下要求：第一條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的基本路途，模范遵守國(guó)家的法律、法令。

其次條模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理，組織開(kāi)展各種志愿服務(wù)。

第三條以自身的行動(dòng)提倡奉獻(xiàn)精神，把愛(ài)心獻(xiàn)給社會(huì)和急需幫助的人，實(shí)踐友愛(ài)、互助、奉獻(xiàn)！

第四條嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守服務(wù)章程，高質(zhì)量完成服務(wù)任務(wù)。

第五條加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)和服務(wù)技能。第六條顧全大局，維護(hù)志愿者形象和集體榮譽(yù)，樹(shù)立青年志愿者良好的社會(huì)形象。

第七條熱忱為服務(wù)對(duì)象服務(wù)，看法謙和，耐性細(xì)致。第八條廉潔自律，不以任何理由索要收受服務(wù)對(duì)象的錢(qián)物。

志愿者須自覺(jué)遵守以上規(guī)定和服務(wù)制定的規(guī)章制度，聽(tīng)從組織支配，仔細(xì)完成任務(wù)。

1、上崗服務(wù)期間，志愿者必需佩帶“青年志愿者”袖章或其他相關(guān)標(biāo)記。儀表端莊、舉止穩(wěn)重。

2、上崗服務(wù)期間，志愿者必需準(zhǔn)時(shí)上崗，不能遲到、早退，還必需講信用。

第一條：本志愿者隊(duì)伍屬于非盈利性團(tuán)體。

其次條：本志愿者隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要為：社會(huì)的'贊助和捐贈(zèng)及其他的合法收入。

服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參與志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行書(shū)面登記制度。

1、建立青年志愿者檔案，駕馭青年志愿者的基本狀況、服務(wù)特長(zhǎng)及志愿服務(wù)意向。

2、建立服務(wù)對(duì)象檔案，主要是五保戶(hù)、烈軍屬、孤寡老人、殘疾人、困難家庭及其子女等的基本狀況，駕馭服務(wù)要求。

3、依據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求及青年志愿者的服務(wù)意向，建立青年志愿者和服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，使每一項(xiàng)活動(dòng)做到服務(wù)對(duì)象明確，服務(wù)人員穩(wěn)定，服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)，任務(wù)量化，責(zé)任到人。

4、建立青年志愿者服務(wù)檔案，對(duì)青年志愿者開(kāi)展服務(wù)的詳細(xì)狀況進(jìn)行記錄。

1、服務(wù)站定期組織青年志愿者開(kāi)展各項(xiàng)理論和技能培訓(xùn)，包括青年志愿者的基本概念、青年志愿者活動(dòng)的發(fā)展?fàn)顩r、志愿服務(wù)的宗旨、信念、志愿服務(wù)的有關(guān)規(guī)定等，不斷提高青年志愿者的服務(wù)水平。

2、服務(wù)站定期邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、青年志愿者、服務(wù)對(duì)象召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)取各方面看法和建議。

1、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各青年志愿者服務(wù)隊(duì)及青年志愿者完成團(tuán)組織和上級(jí)青年志愿者協(xié)會(huì)統(tǒng)一部署的任務(wù)。

志愿者規(guī)章制度篇十三

1、招募。服務(wù)站本著自愿參加的原則招募青年志愿者，凡年齡在14周歲以上,有熱心公益事業(yè)的人士均可報(bào)名成為志愿者。

2、招募方式。

組織招募：通過(guò)團(tuán)的組織系統(tǒng)動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年，以個(gè)人或集體名義報(bào)名應(yīng)招。

社會(huì)招募：通過(guò)電視、廣播、海報(bào)、報(bào)刊以及公布熱線(xiàn)電話(huà)等方式動(dòng)員、發(fā)動(dòng)青年報(bào)名應(yīng)招。

服務(wù)站負(fù)責(zé)對(duì)求助的群眾和報(bào)名參加志愿服務(wù)的志愿者實(shí)行網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)制度。

1、建立青年志愿者檔案，掌握青年志愿者的基本情況、服務(wù)特長(zhǎng)及志愿服務(wù)意向。

2、建立青年志愿者服務(wù)檔案，對(duì)青年志愿者開(kāi)展服務(wù)的具體情況進(jìn)行記錄。

1、組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各志愿者服務(wù)隊(duì)及志愿者完成各項(xiàng)服務(wù)任務(wù)。

2、通過(guò)跟蹤服務(wù)、信息反饋等形式，監(jiān)督檢查志愿者服務(wù)情況并記入服務(wù)檔案。

3、志愿者上崗服務(wù)必須佩戴明顯標(biāo)志。

4、在提供服務(wù)時(shí)，須如實(shí)填寫(xiě)服務(wù)記錄，并由服務(wù)對(duì)象確認(rèn)。