2023年黨支部書記的工作職責(zé)如何寫(實用8篇)

總結(jié)是對過去的經(jīng)歷進(jìn)行一個回顧和概括，是提高自身能力的重要方式之一。寫一篇完美的總結(jié)需要充分準(zhǔn)備，先明確總結(jié)的目的和重點。以下是一些總結(jié)寫作技巧和注意事項，希望對大家有所幫助。

黨支部書記的工作職責(zé)如何寫篇一

黨支部書記是黨的最基層組織的領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記是領(lǐng)導(dǎo)者，他們的個人素質(zhì)、才能和工作方法對黨員和群眾的凝聚力起著重要作用。他們不僅要說話，還要以身作則。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，人們的思想也不斷活躍，基層黨支部面臨的問題也日趨復(fù)雜，新的挑戰(zhàn)將變的更多?；鶎狱h支部作為黨的最基層組織，采取合理、正確的的管理辦法將決定著其工作效率的高低。作為基層黨支部書記，必然面臨著履責(zé)能力的考驗。而現(xiàn)實中，部分黨支部書記在履責(zé)能力上，存在著認(rèn)識偏差和不會、不學(xué)等各種問題。

1.政治素質(zhì)素養(yǎng)不適應(yīng)新形勢下思想政治工作的需要。政治素質(zhì)是基層黨支部書記必須具備的首要素質(zhì)。作為一名基層黨支部書記，不僅要有勝任工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力，而且要有政治上的堅定性、敏感性，有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。黨支部書記是基層黨支部各項工作的組織者，室黨支部一班人的“班長”。但目前部分黨支部書記忙于參與日常生產(chǎn)和安全管理，導(dǎo)致他們的政治理論素質(zhì)及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，放松了對黨的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，造成了對黨的基礎(chǔ)理論儲備不足，其政治理論素質(zhì)只停留在較低水平上，而無法達(dá)到真正能力提升上。這樣的基層黨支部書記工作時就缺乏戰(zhàn)略眼光，只能就事論事，對工作缺乏指導(dǎo)性和預(yù)見性，很難有效的運用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題和解決問題。

2.黨務(wù)工作能力欠缺，不能按規(guī)定組織開展黨支部各項工作。工作能力是黨支部書記開展工作的首要條件，是提高工作效率的重要因素。黨支部工作的開展必須按規(guī)定的程序和方法研究落實。支部書記是基層黨務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和施行者。而現(xiàn)實中，一些基層工作仍存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、支部成員履職不到位、違反組織原則搞“一言堂”等問題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系，一是對黨務(wù)工作程序不掌握，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作;二是單位各項工作黨務(wù)行政不分家，影響了支部其他成員的工作積極性;三是漠視組織原則，未按規(guī)定配置健全支委、議事決策，缺乏民主意識，民主集中制未落實。

3.組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。組織協(xié)調(diào)能力是黨支部書記應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，我國社會各項工作發(fā)展日新月異，油氣開發(fā)速度一日千里。而個別黨支部書記仍將眼光局限在確保單位思想政治安全穩(wěn)定、抓好日常工作上，不能深入考慮黨支部建設(shè)如何適應(yīng)時代需要，如何在單位發(fā)展中起到引航作用;對基層單位組織建設(shè)和發(fā)展存在得過且過，忙于應(yīng)付，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃;導(dǎo)致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力，黨支部凝聚力減弱。

1、思想認(rèn)識不到位。對黨務(wù)工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認(rèn)識?；鶎訂挝徊糠贮h員干部覺得黨建工作是務(wù)虛的，安全工作和生產(chǎn)工作是務(wù)實的。黨務(wù)工作開展多了會對安全、生產(chǎn)造成影響，認(rèn)為黨務(wù)工作是吃力不討好的事，造成了黨務(wù)黨建制度執(zhí)行不力的后果。

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨支部書記雖是生產(chǎn)作業(yè)骨干，但是在黨務(wù)工作方面的能力比較弱，理論水平和研究能力不夠，對黨務(wù)工作不精通。少數(shù)支部書記對黨務(wù)工作持說起來重要、做起來次要、忙起來不要的態(tài)度，對“自留地”有荒廢的的現(xiàn)象。部分支部書記創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對新形勢下提高黨務(wù)工作質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了黨務(wù)工作的開展效果，造成黨務(wù)工作與安全、生產(chǎn)不協(xié)調(diào)。

3、存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入群眾調(diào)研不全面、關(guān)心職工不夠等問題。鉆井隊人員來自五湖四海，風(fēng)俗不同、想法各異。要求黨員干部要勤跑現(xiàn)場、跟班作業(yè)。個別黨支部書記與職工觀點出現(xiàn)一定偏差，雖沒有刁難黨員、職工等不良行為，但離全心全意為人民服務(wù)的宗旨仍有一定的差距。深入基層、深入群眾不夠，沒有面對面認(rèn)真細(xì)致地傾聽職工疾苦與呼聲，缺乏求真務(wù)實精神，導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降。工作沒有換位思考，沒有與廣大職工打成一片，工作中存在擺官架子現(xiàn)象。

1.增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心、責(zé)任感源于堅定的理想信念，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是干好一切的關(guān)鍵，黨支部書記作為黨的基層組織的責(zé)任人，要具有高度的責(zé)任心、使命感。提高支部書記的責(zé)任心，從支部書記自身來講，就是要加強(qiáng)個人的思想建設(shè)，增加干事業(yè)的使命感。具體工作要做到從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時時提醒自己“細(xì)節(jié)決定成敗”。要愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情和獻(xiàn)身精神，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，不斷開創(chuàng)單位工作的局面。要率先垂范，不論在工作中還是日常生活中，都要嚴(yán)格要求自己，時刻檢點自己的言行，以高尚的道德情操，做干部職工的榜樣。

2.提高學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。黨支部書記要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)上下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫。要認(rèn)真加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)主席重要講話的學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，堅定理想信念。深刻領(lǐng)會黨和國家的大政方針政策實質(zhì)內(nèi)涵，把握好工作方向。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史、文學(xué)等領(lǐng)域的涉獵，不斷拓寬知識層面、豐富思想底蘊(yùn)，切實增強(qiáng)政治和科學(xué)文化素質(zhì)。要著力提高自身認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。

3.增強(qiáng)調(diào)查研究能力和決策水平?；鶎訒浻幸欢ǖ臎Q策引導(dǎo)權(quán)，要引導(dǎo)“一班人”做出正確決策，往往需要大量客觀事實、有效的信息。黨支部書記提高調(diào)查研究能力，就要真正深入到基層職工中，多層次、全方位的了解職工的意見和建議，在耳聞目睹中見微知著，通過運用馬克思主義的立場觀點和方法，分析問題，做出科學(xué)判斷。在實踐中，要運用科學(xué)理論知識，不斷分析研究新情況、新問題，才能使思想認(rèn)識和行動都建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上，才能引導(dǎo)黨支部做出正確決策，指導(dǎo)基層單位工作的全面開展，全力推進(jìn)各項工作的科學(xué)發(fā)展。

4.加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，提高黨支部書記的黨務(wù)工作能力。黨的組織部門要有組織的開展教育培訓(xùn)工作，及時地對基層書記進(jìn)行充電，提高支部書記的政治素質(zhì)，以便支部書記更好的為單位的發(fā)展服務(wù)。黨支部書記的黨務(wù)工作能力是黨支部在單位工作中能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵，較高的黨務(wù)工作水平是黨支部書記必須具備的基本功，必須對黨的工作條例、正常爛熟于胸，能夠熟練運用組織程序和方法。在處理單位的各項事務(wù)中，要時刻弄清黨、政工作的區(qū)別、重大問題與一般事務(wù)的區(qū)別，明確事務(wù)類型，分清輕重緩急，抓住單位的基礎(chǔ)性工作不放松，抓住單位全面建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，想大事、議大事、抓大事，不斷地促進(jìn)單位的全面發(fā)展。

5.提高組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力，主要是指黨支部書記善于凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，把黨支部的各項決策落實到基層的能力。要使黨支部真正成為風(fēng)氣正、干勁足、清正廉潔、作風(fēng)扎實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，團(tuán)結(jié)是第一位的。特別在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)問題上，首先要做到及時化解矛盾，黨支部書記一定要重視營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。其次要做到經(jīng)常通氣交流，黨支部書記要杜絕遇事強(qiáng)行拍板的家長作風(fēng)，及時與其他支部成員相互通氣，使大家對支部要討論的重大問題會前有準(zhǔn)備，充分發(fā)揮集體智慧和決策的作用。最后要做到穩(wěn)定員工思想，作為黨支部書記，應(yīng)在調(diào)動班子成員工作積極性上，多找班子成員談心，關(guān)注班子成員的家庭困難等實際問題，盡力幫助協(xié)調(diào)，為其解決實際困難，解決后顧之憂，穩(wěn)定班子成員的思想。

總之，黨支部書記要時刻檢查自己履責(zé)中可能存在的問題，時時刻刻牢記自己為生產(chǎn)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，履行好自己的崗位職責(zé)。

明確任職資格。在新時代的環(huán)境中，黨支部的任職條件和資格的認(rèn)定可以確保他們能夠具有與工作崗位相匹敵的資質(zhì)和實力。因此，企業(yè)要根據(jù)自己的實際情況，對該工作崗位進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分析，并以制度的形式明確的規(guī)定出工作任務(wù)、職責(zé)和環(huán)境，并在進(jìn)行選拔和任用時考察他們的專業(yè)知識、技能，以及他們的思想、心理狀況以及他們對工作、對生活的態(tài)度是否積極向上，從德智勤能方面嚴(yán)格審查，確保黨組織環(huán)境的純潔和先進(jìn)性。同時要采取民主原則、公開透明原則，將人員名單進(jìn)行公布，全員投票選舉，從而消除裙帶關(guān)系的影響，讓黨支部書記真正成為人們的公仆，反映人民的意志。

強(qiáng)化自身建設(shè)。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實黨的十九大報告精神，嚴(yán)格律己，加強(qiáng)對黨政方針和社會發(fā)展形式的學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)水平和知識結(jié)構(gòu)，提升自己的政治修養(yǎng)和個人的整體素質(zhì)；其次，堅守崗位，不越權(quán)越位，做好自己的本職工作，發(fā)揮領(lǐng)頭人作用，將新知識和新政策落實到職工群眾中去，同時結(jié)合企業(yè)自身的特點，深化黨支部工作的目標(biāo)管理和考核標(biāo)準(zhǔn)，將黨建和企業(yè)的中心任務(wù)結(jié)合起來；第三，黨支部書記要在基層黨組織內(nèi)部開展黨員評選活動，組織黨員隊伍學(xué)習(xí)黨的規(guī)章制度，定期召開會議進(jìn)行探討和自我評價以及對工作的總結(jié)，以便找出工作中存在的不足之處并加以改進(jìn)，進(jìn)一步提升黨政隊伍的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作效率，打造高素質(zhì)的企業(yè)基層黨組織隊伍；最后，黨支部書記要要帶領(lǐng)全體黨政人員腳踏實地的做好本職工作，意識到工作的重要性，不擺花架子，不走形式做表面文章，切實履行好自己的職能，以便在進(jìn)行教育工作時具備相應(yīng)的感召力和說服力，取得企業(yè)全員的支持，確保黨政教育的順利開展。

一年以來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)黨支部各位委員以及全體機(jī)關(guān)黨員干部的大力支持和積極配合下，機(jī)關(guān)支委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，抓基層打基礎(chǔ)，抓亮點促發(fā)展，全力抓好機(jī)關(guān)黨建工作，為促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)健康發(fā)展提供了組織保障?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

(一)認(rèn)真履行職責(zé)，帶頭落實黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)支部始終堅持把抓好黨建工作放在首位。一是認(rèn)真落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)。對需要研究謀劃的黨建制度規(guī)定、工作計劃、重點工作和重大活動，做到立足實際、思慮周全；對中央、行業(yè)要求的黨紀(jì)黨規(guī)，做到帶頭示范、嚴(yán)肅執(zhí)行。同時，實行黨建工作倒逼機(jī)制，健全黨建工作責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，嚴(yán)格評查考核，切實增強(qiáng)了基層黨組織有崗必有責(zé)、有位必有為的思想和行動自覺。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”，狠抓黨員干部廉潔自律和依法行政。在發(fā)展黨員等問題上，實行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化。

(二)明確工作職責(zé)，確保黨建工作落到實處。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，對支部委員會進(jìn)行了換屆改選，順利完成了支部委員會換屆選舉工作，進(jìn)一步明確了支部書記、組宣委員、青年委員的工作職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。制定了《年度黨建工作計劃》，明確了年度黨建工作的重點和目標(biāo)，按照黨建“一崗雙責(zé)”的要求，把黨建工作與各項業(yè)務(wù)工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查。全面落實“三會一課”制度，堅持“黨員人數(shù)基本平衡、工作性質(zhì)基本相近”的原則，將機(jī)關(guān)黨支部劃分為四個黨小組，明確了各黨小組和黨小組組長的工作職責(zé)，認(rèn)真做好了預(yù)備黨員和入黨積極分子的考察和培養(yǎng)，確保了機(jī)關(guān)支部黨建工作落到實處。

(三)統(tǒng)籌安排部署，扎實推進(jìn)“五好支部”創(chuàng)建。進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮基層黨組織的核心作用，下發(fā)《五好支部創(chuàng)建活動實施方案》，明確了創(chuàng)建五好支部活動的總體目標(biāo)和要求，成立了由支部書記為組長，支委會委員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了“班子好、隊伍好、制度好、作風(fēng)好、業(yè)績好”的五好支部創(chuàng)建活動，進(jìn)一步規(guī)范支部黨務(wù)工作，加強(qiáng)支部的思想、組織、作風(fēng)和隊伍建設(shè)，促進(jìn)市局機(jī)關(guān)黨支部各項工作的制度化、規(guī)范化，為酒泉煙草持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

(四)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，全面提高黨員黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織培訓(xùn)等形式，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的紀(jì)律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會精神和市局黨組年初確定的各項工作重點，積極開展依法治國教育、形勢政策教育和社會主義核心價值觀教育，積極組織“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題的學(xué)習(xí)交流會，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)理論自信、道路自信、制度自信，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，不斷增強(qiáng)黨員意識、政治意識、責(zé)任意識，努力把每位黨員塑造成為黨的路線、方針、政策的勤奮學(xué)習(xí)者，堅定信仰者，模范實踐者。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)等專業(yè)知識，了解和掌握行業(yè)的實時動態(tài)，達(dá)到更深層次認(rèn)識和理解行業(yè)共同價值觀。并注重工作能力和專業(yè)技能的提高，認(rèn)真開展各類業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平。三是開展黨性教育活動。以鞏固黨員先進(jìn)性教育為載體，把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、十八大精神、三嚴(yán)三實專題教育等內(nèi)容與中央四個長效機(jī)制相結(jié)合，把重溫入黨誓詞、創(chuàng)建黨員示范崗、加入青年志愿服務(wù)隊與深化雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧、結(jié)對幫扶貧困戶等活動相結(jié)合，扎實推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。四是組織專題理論輔導(dǎo)。定期或不定期開展了領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課活動，就貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、中央“八項規(guī)定”及中央黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行深入輔導(dǎo)交流，不斷增強(qiáng)黨員干部職工的大局意識、全局觀念和廉潔自律意識。五是推進(jìn)全員警示教育。扎實開展干部職工每月觀看一部反腐倡廉電教片，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部和群眾觀看《100位優(yōu)秀黨員教育電視片》，實地參觀《酒泉史跡》和《酒泉起義紀(jì)念館》，分批分次開展了“走進(jìn)軍營”軍事日活動，參觀了消防支隊廉政、黨團(tuán)陣地、隊伍建設(shè)等。組織支部黨員參觀學(xué)習(xí)了市檢察院反腐倡廉警示教育基地，觀看了廉政文化墻、典型案例展和《爸爸去哪兒了》等典型腐敗案例紀(jì)實的警示教育視頻，接受反面警示教育，筑牢了廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。通過大量的案例剖析和警示警言，增強(qiáng)全體黨員常懷敬畏和戒懼之心，自覺規(guī)范權(quán)利運作，不斷提高廉潔從業(yè)意識，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。年內(nèi)未發(fā)生處置不合格黨員事項。

一年來，市局機(jī)關(guān)支部在黨員教育培訓(xùn)、黨務(wù)能力提升上做了一些工作，但是在思想認(rèn)識、黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)等方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾；二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動有畏難情緒；三是黨員教育管理的實效性和針對性不強(qiáng)，形式還不夠靈活；四是受環(huán)境制約，黨建陣地還有待于進(jìn)一步提高。存在以上不足的原因主要有以下幾個方面：一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要；二是沒有處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開展；三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮；四是黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

在今后的基層黨建工作中，機(jī)關(guān)支部將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、地方黨委及市局黨組的要求，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實為抓手，下大氣力研究解決重點難點問題，突出抓好基層黨建工作。

（一）抓教育，提素質(zhì)。結(jié)合當(dāng)前開展的“三嚴(yán)三實”專題教育和省局、市局關(guān)于建立學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)相關(guān)要求，通過開展“講規(guī)矩，守紀(jì)律”專題研討活動及觀看歷史文獻(xiàn)教育片等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的政治理論教育，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

（二）抓機(jī)制，促規(guī)范。一是繼續(xù)堅持好“三會一課”制度，通過黨員大會，支部委員會，黨小組，民主生活會組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育；二是認(rèn)真開展黨員民主評議，認(rèn)真開展批評與自我批評。

（三）抓廉政，重程序。一是深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)和不斷完善廉潔風(fēng)險防控體系；二是切實加強(qiáng)對黨員干部廉潔自律工作的監(jiān)督檢查，落實好監(jiān)督制約機(jī)制；三是全面推進(jìn)支部政務(wù)公開，不斷拓展公開內(nèi)容，完善公開程序，注重公開實效。

（四）抓典型，樹榜樣。采取以點帶面的方法，從機(jī)關(guān)各個崗位挖掘先進(jìn)典型，總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度，使全體黨員在典型的帶動下勤奮工作，銳意進(jìn)取，為實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。

以上述職情況，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志批評指正。

基層黨支部書記是我們黨組織中的最原始的單元，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，教你教你怎樣搞好支部各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是每一個基層黨支部必需著重考慮的，在這種新形勢下，教你怎樣才能當(dāng)好基層黨支部書記呢？我認(rèn)為，當(dāng)好基層黨支部書記要強(qiáng)化四種意識、提高五種能力。

一：作為基層黨支部書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、不斷提高，要強(qiáng)化以下四種意識：

（一）是要強(qiáng)化服務(wù)意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明單位的“服務(wù)”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進(jìn)性，為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時則要常關(guān)注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的.思想波動，在他們成長、進(jìn)步的道路上排憂解難，充當(dāng)鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。

（二）是要強(qiáng)化監(jiān)督意識。鐵的紀(jì)律和有效的監(jiān)督機(jī)制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。支部書記要充分利用支部例會，經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》的內(nèi)容，學(xué)習(xí)相關(guān)的黨的知識，理解和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，永葆黨的先進(jìn)性。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責(zé)，通過嚴(yán)格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風(fēng)實行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。

（三）是要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識。一個機(jī)關(guān)就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環(huán)節(jié)就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。當(dāng)好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，平時要同行政領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強(qiáng)對基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時，也取得領(lǐng)導(dǎo)對支部工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部各科室之間的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地減少“內(nèi)耗”，以達(dá)成各項工作配合上的默契，為發(fā)揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記應(yīng)及時調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，春風(fēng)化雨，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

（四）是要強(qiáng)化預(yù)見意識?！奥槿鸽m小，肝膽俱全”，基層工作多、事情雜、時效性強(qiáng)，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領(lǐng)導(dǎo)一般都在支部內(nèi)部過組織生活，所以支部書記在嚴(yán)格落實組織制度、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進(jìn)工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內(nèi)容。

二：支部書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作中，并不是說具有以上幾種意識就能夠得心應(yīng)手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經(jīng)驗，提高以下五種能力：

（一）提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。作為支部書記，雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進(jìn)行談心，為他們辦實事，幫助其提高認(rèn)識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護(hù)。

（二）提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進(jìn)步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進(jìn)一步深入，人們的思想觀念和認(rèn)識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服于嚴(yán)肅性、藝術(shù)性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。

（三）提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”也就是說決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。

（四）提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發(fā)生交往，所以作為支部書記應(yīng)該適當(dāng)參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦。

明確任職資格。在新時代的環(huán)境中，黨支部的任職條件和資格的認(rèn)定可以確保他們能夠具有與工作崗位相匹敵的資質(zhì)和實力。因此，企業(yè)要根據(jù)自己的實際情況，對該工作崗位進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分析，并以制度的形式明確的規(guī)定出工作任務(wù)、職責(zé)和環(huán)境，并在進(jìn)行選拔和任用時考察他們的專業(yè)知識、技能，以及他們的思想、心理狀況以及他們對工作、對生活的態(tài)度是否積極向上，從德智勤能方面嚴(yán)格審查，確保黨組織環(huán)境的純潔和先進(jìn)性。同時要采取民主原則、公開透明原則，將人員名單進(jìn)行公布，全員投票選舉，從而消除裙帶關(guān)系的影響，讓黨支部書記真正成為人們的公仆，反映人民的意志。

強(qiáng)化自身建設(shè)。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實黨的十九大報告精神，嚴(yán)格律己，加強(qiáng)對黨政方針和社會發(fā)展形式的學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)水平和知識結(jié)構(gòu)，提升自己的政治修養(yǎng)和個人的整體素質(zhì)；其次，堅守崗位，不越權(quán)越位，做好自己的本職工作，發(fā)揮領(lǐng)頭人作用，將新知識和新政策落實到職工群眾中去，同時結(jié)合企業(yè)自身的特點，深化黨支部工作的目標(biāo)管理和考核標(biāo)準(zhǔn)，將黨建和企業(yè)的中心任務(wù)結(jié)合起來；第三，黨支部書記要在基層黨組織內(nèi)部開展黨員評選活動，組織黨員隊伍學(xué)習(xí)黨的規(guī)章制度，定期召開會議進(jìn)行探討和自我評價以及對工作的總結(jié)，以便找出工作中存在的不足之處并加以改進(jìn)，進(jìn)一步提升黨政隊伍的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作效率，打造高素質(zhì)的企業(yè)基層黨組織隊伍；最后，黨支部書記要要帶領(lǐng)全體黨政人員腳踏實地的做好本職工作，意識到工作的重要性，不擺花架子，不走形式做表面文章，切實履行好自己的職能，以便在進(jìn)行教育工作時具備相應(yīng)的感召力和說服力，取得企業(yè)全員的支持，確保黨政教育的順利開展。

今天我們學(xué)習(xí)了xx老師主講的《一線管理素質(zhì)提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人，是和員工、產(chǎn)品距離最近的人，是直接創(chuàng)造價值的人。一般企業(yè)看高層，優(yōu)秀企業(yè)看中層，卓越企業(yè)看基層，所以優(yōu)秀的一線主管既是企業(yè)的最前沿，也是企業(yè)管理最重要的落腳點。

一線主管想要提升素質(zhì)，首先就要明白一線主管的素質(zhì)體現(xiàn)在哪幾個方面，課程一開始就告訴了我們一線主管的四項核心技能：工作關(guān)系，工作教導(dǎo)，工作改善和工作安全，后面的課程，分為四小節(jié)，詳細(xì)講解了這四種技能。

其中讓我受益最大的就是工作教導(dǎo)這一節(jié)，我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓(xùn)，教導(dǎo)方式就像xx老師舉例中的老張教導(dǎo)小a那樣，說一遍內(nèi)容，再讓新員工跟著看兩遍，然后就扔給他們一些基本工作，讓他們自己做，不會的再問。實際上這是一種偷懶教學(xué)的方式，結(jié)果就是學(xué)習(xí)的員工很無奈，教導(dǎo)的人員很郁悶。學(xué)的一方覺得對方教的不行，教的一方覺得學(xué)習(xí)的人腦子太笨?，F(xiàn)在接受了這次培訓(xùn)之后，我學(xué)習(xí)到了正確的教導(dǎo)新員工的方法，管理者應(yīng)該作為教練，而不是老師。老師的作用是教，會不會是學(xué)生的問題，而教練，不但要教，還要帶著練。所以首先自己就要先把學(xué)習(xí)教導(dǎo)的內(nèi)容了然于心，這樣在教新人的同時，又能讓自己再次學(xué)習(xí)。在工作教導(dǎo)中，我們還可以用工作關(guān)系中講到的激勵方法，用積極正向的評價來幫助新員工樹立信心，提高工作積極性。

在工作改善方面，老師給出了一個小視頻，不合理的工作程序會使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我們?nèi)粘９ぷ髦幸灿羞@樣的現(xiàn)象，例如：在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關(guān)，如果沒有對各個開關(guān)做好標(biāo)識，當(dāng)出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時，就不能及時的恢復(fù)送電，還要一個柜子一個柜子的到處找，就會影響正常生產(chǎn)。學(xué)習(xí)工作改善方法之后，就得把這一問題有效的解決改善，在各個開關(guān)柜標(biāo)明是什么設(shè)備，這個線從哪里來，起點在哪里，終點在哪里，在柜外粘貼各設(shè)備開關(guān)所在的配電柜，這樣大大的提高了工作效率，也使的新來的員工能及時熟悉，在遇到突發(fā)事故時能及時處理問題。

在工作安全方面，基層管理者要考慮哪些地方是可能導(dǎo)致事故的，思考解決方法，做出相對應(yīng)的防范措施，最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，要時常提醒員工把安全放在第一，不要馬虎大意在，對一些存在安全隱患的地方進(jìn)行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度，停送電點的保護(hù)措施，事故處理的應(yīng)急流程等都是對工作安全做出的防范措施。

這次的課程學(xué)習(xí)讓我了解了基層管理的核心內(nèi)容，掌握了基本方法，我相信，只要將課程中學(xué)到的知識運用到工作中，就能大大提高工作效率與質(zhì)量，為企業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。

（一）政治素質(zhì)修養(yǎng)不夠，不能很好地適應(yīng)新形勢下地思想政治工作.黨支部書記是基層黨支部各項工作地組織者，是黨支部一班人地“班長”.隨著黨建工作地不斷發(fā)展進(jìn)步，作為一名基層支部書記，應(yīng)用政治理論來解決實際問題地能力也要相應(yīng)提高.但現(xiàn)在很多支部書記感覺到自己地理論有限，無法解決實際當(dāng)中地許多問題，其根本原因就是支部書記地政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高.政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記對黨地理論缺少學(xué)習(xí)和了解，對黨地理論一知半解，沒有根本理解黨地理論.政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記不能用黨地基本理論來科學(xué)地解決實際問題，特別是用黨地根本理論來解決當(dāng)前地一些熱點問題.總之，對黨地基本理論地學(xué)習(xí)和掌握不夠熟悉是基層支部書記存在地一個普遍現(xiàn)象.

（三）組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力.組織協(xié)調(diào)能力是黨支部書記應(yīng)具備地業(yè)務(wù)素質(zhì).而一些支部書記存在：缺乏全局意識,不注重支部班子建設(shè),工作思路不清,不能運籌帷幄;不以身作則,個人威望不高,沒有號召力;不注重團(tuán)結(jié)同志,不善于溝通交流,偏聽偏信,對遇到地矛盾不能及時正確處理,導(dǎo)致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力;不重視民主生活會,不善于傾聽和采納群眾好地意見和建議;工作不深不細(xì),對重大工作研究不認(rèn)真、計劃不周密,抓落實不嚴(yán)格.

（一）增加支部書記地責(zé)任心.責(zé)任感源于堅定地理想信念，強(qiáng)烈地工作責(zé)任感是干好一切地關(guān)鍵，黨支部書記作為黨地基層組織地責(zé)任人,要具有高度地責(zé)任心、使命感.要愛崗敬業(yè),對工作充滿熱情和獻(xiàn)身精神,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),不斷開創(chuàng)所在單位工作地新局面.要率先垂范，黨支部書記無論在工作中還是在日常生活中,都要嚴(yán)格要求自己,時刻注意檢點自己地言行,以高尚地道德情操,做黨員干部地榜樣.

（二）加強(qiáng)政治素質(zhì)教育.現(xiàn)在，大部分地支部書記，都沒有經(jīng)過正規(guī)地系統(tǒng)地政治思想教育，加上隨著社會地進(jìn)步和黨地思想政治理論地進(jìn)一步發(fā)展，黨地理論也在發(fā)展和提高.這就要求我們地支部書記們也要不斷地加強(qiáng)政治理論地學(xué)習(xí).再者，大部分地基層支部書記，平日接觸新思想地機(jī)會本來就少，再不加強(qiáng)政治理論地學(xué)習(xí)，就無法提高政治素質(zhì).

（三）提高支部書記地黨務(wù)工作能力.黨支部書記黨務(wù)工作能力是黨支部在單位工作中能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用地關(guān)鍵,較高地黨務(wù)工作水平是黨支部書記必須具備地基本能力.作為支部書記,必須對黨地工作條例、政策爛熟于心,能夠熟練運用組織程序和方法.在處理單位地各項事務(wù)中,要時刻弄清黨、政工作地區(qū)別、重大問題與一般事務(wù)地區(qū)別,明確事務(wù)類型,分清輕重緩急,扭住單位地基礎(chǔ)性工作不放松,抓住單位全面建設(shè)地薄弱環(huán)節(jié),想大事、議大事、抓大事,不斷促進(jìn)所在單位地全面發(fā)展.

（四）提高組織協(xié)調(diào)能力.組織協(xié)調(diào)能力,主要指黨支部書記善于凝聚各方面地力量,調(diào)動各方面地積極性和創(chuàng)造性,把黨支部地各項決策落實到基層地能力.要使黨支部真正成為風(fēng)氣正、干勁足、勤政廉潔、作風(fēng)扎實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有凝聚力和戰(zhàn)斗力地領(lǐng)導(dǎo)核心,團(tuán)結(jié)是第一位地.特別在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)問題上,一要做到及時化解矛盾.班子成員地經(jīng)歷不同、知識結(jié)構(gòu)各異,個人素質(zhì)有高有低、能力有強(qiáng)有弱,在認(rèn)識問題、處理問題中難免出現(xiàn)分歧和矛盾.黨支部書記要重視并及時化解矛盾,恰當(dāng)?shù)靥幚砗命h政職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、正副書記、書記與委員以及委員之間地關(guān)系,營造團(tuán)結(jié)和諧地工作氛圍.二要做到經(jīng)常通氣交流.支部書記要嚴(yán)禁遇事強(qiáng)行拍板地家長作風(fēng),及時與其他支部成員相互通氣,事先下好“毛毛雨”,使大家對支部要討論地重大問題會前有準(zhǔn)備,充分發(fā)揮集體智慧和決策地作用.三要做到穩(wěn)定成員思想.作為黨支部書記,應(yīng)在調(diào)動班子成員工作積極性地基礎(chǔ)上,多找班子成員談心,關(guān)注班子成員地家庭困難等實際問題,盡力幫助協(xié)調(diào),為其解決實際困難,解除后顧之憂,穩(wěn)定班子成員地思想。

在此次學(xué)習(xí)過程中，透過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進(jìn)一步得到了擴(kuò)展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領(lǐng)域，但我明白，光滿足于現(xiàn)狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學(xué)習(xí)，只有透過不斷的學(xué)習(xí)積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務(wù)，雖然這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)到了許多的新知識，但學(xué)無止境，只有繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)汲取，才能跟得上時代的潮流。

此次的學(xué)習(xí)，各位授課老師更多傳達(dá)給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經(jīng)驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務(wù)，這就要求我不斷地總結(jié)、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有透過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學(xué)的知識消化，真正的變成我自己的東西。

1、加強(qiáng)修養(yǎng)、提高素質(zhì);透過此次學(xué)習(xí)，不管從理論、道德、知識上，我都認(rèn)識到要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立時時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自己的原則性、堅定性、紀(jì)律性，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作潛力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務(wù)于民的思想，才能更好的做好工作。

2、加強(qiáng)工作職責(zé)心，提高團(tuán)隊協(xié)作的潛力;工作首先是一種態(tài)度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種職責(zé)，加強(qiáng)對工作的職責(zé)心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經(jīng)常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強(qiáng)協(xié)作，首先就要求我要不斷地加強(qiáng)自己的職責(zé)感，對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，進(jìn)而構(gòu)成一個氛圍，從而提高團(tuán)隊的協(xié)作潛力，更好的為人民群眾服務(wù)。

3、勤于思考，提高自身業(yè)務(wù)水平;業(yè)務(wù)水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經(jīng)驗。然而，在積累經(jīng)驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經(jīng)驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經(jīng)常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業(yè)務(wù)水平就能快速的得到提高。

4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務(wù);溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進(jìn)行溝通，能使我們工作開展的更加得心應(yīng)手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環(huán)節(jié)，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進(jìn)行溝通，透過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調(diào)整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

以上是我參加此次后備干部培訓(xùn)班的一些感悟，雖然此次的培訓(xùn)時間比較短，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個機(jī)會，讓我進(jìn)一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續(xù)努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負(fù)組織部門對我的培養(yǎng)和厚愛。

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，人們的思想也不斷活躍，基層黨支部面臨的問題也日趨復(fù)雜，新的挑戰(zhàn)將變的更多。基層黨支部作為黨的最基層組織，采取合理、正確的的管理辦法將決定著其工作效率的高低。作為基層黨支部書記，必然面臨著履責(zé)能力的考驗。而現(xiàn)實中，部分黨支部書記在履責(zé)能力上，存在著認(rèn)識偏差和不會、不學(xué)等各種問題。

1.政治素質(zhì)素養(yǎng)不適應(yīng)新形勢下思想政治工作的需要。政治素質(zhì)是基層黨支部書記必須具備的首要素質(zhì)。作為一名基層黨支部書記，不僅要有勝任工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力，而且要有政治上的堅定性、敏感性，有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。黨支部書記是基層黨支部各項工作的組織者，室黨支部一班人的“班長”。但目前部分黨支部書記忙于參與日常生產(chǎn)和安全管理，導(dǎo)致他們的政治理論素質(zhì)及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，放松了對黨的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，造成了對黨的基礎(chǔ)理論儲備不足，其政治理論素質(zhì)只停留在較低水平上，而無法達(dá)到真正能力提升上。這樣的基層黨支部書記工作時就缺乏戰(zhàn)略眼光，只能就事論事，對工作缺乏指導(dǎo)性和預(yù)見性，很難有效的運用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題和解決問題。

2.黨務(wù)工作能力欠缺，不能按規(guī)定組織開展黨支部各項工作。工作能力是黨支部書記開展工作的首要條件，是提高工作效率的重要因素。黨支部工作的開展必須按規(guī)定的程序和方法研究落實。支部書記是基層黨務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和施行者。而現(xiàn)實中，一些基層工作仍存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、支部成員履職不到位、違反組織原則搞“一言堂”等問題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系，一是對黨務(wù)工作程序不掌握，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作；二是單位各項工作黨務(wù)行政不分家，影響了支部其他成員的工作積極性；三是漠視組織原則，未按規(guī)定配置健全支委、議事決策，缺乏民主意識，民主集中制未落實。

3.組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。組織協(xié)調(diào)能力是黨支部書記應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，我國社會各項工作發(fā)展日新月異，油氣開發(fā)速度一日千里。而個別黨支部書記仍將眼光局限在確保單位思想政治安全穩(wěn)定、抓好日常工作上，不能深入考慮黨支部建設(shè)如何適應(yīng)時代需要，如何在單位發(fā)展中起到引航作用；對基層單位組織建設(shè)和發(fā)展存在得過且過，忙于應(yīng)付，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃；導(dǎo)致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力，黨支部凝聚力減弱。

1、思想認(rèn)識不到位。對黨務(wù)工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認(rèn)識?；鶎訂挝徊糠贮h員干部覺得黨建工作是務(wù)虛的，安全工作和生產(chǎn)工作是務(wù)實的。黨務(wù)工作開展多了會對安全、生產(chǎn)造成影響，認(rèn)為黨務(wù)工作是吃力不討好的事，造成了黨務(wù)黨建制度執(zhí)行不力的后果。

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨支部書記雖是生產(chǎn)作業(yè)骨干，但是在黨務(wù)工作方面的能力比較弱，理論水平和研究能力不夠，對黨務(wù)工作不精通。少數(shù)支部書記對黨務(wù)工作持說起來重要、做起來次要、忙起來不要的態(tài)度，對“自留地”有荒廢的的現(xiàn)象。部分支部書記創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對新形勢下提高黨務(wù)工作質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了黨務(wù)工作的開展效果，造成黨務(wù)工作與安全、生產(chǎn)不協(xié)調(diào)。

3、存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入群眾調(diào)研不全面、關(guān)心職工不夠等問題。鉆井隊人員來自五湖四海，風(fēng)俗不同、想法各異。要求黨員干部要勤跑現(xiàn)場、跟班作業(yè)。個別黨支部書記與職工觀點出現(xiàn)一定偏差，雖沒有刁難黨員、職工等不良行為，但離全心全意為人民服務(wù)的宗旨仍有一定的差距。深入基層、深入群眾不夠，沒有面對面認(rèn)真細(xì)致地傾聽職工疾苦與呼聲，缺乏求真務(wù)實精神，導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降。工作沒有換位思考，沒有與廣大職工打成一片，工作中存在擺官架子現(xiàn)象。

1．增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心、責(zé)任感源于堅定的理想信念，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是干好一切的關(guān)鍵，黨支部書記作為黨的基層組織的責(zé)任人，要具有高度的責(zé)任心、使命感。提高支部書記的責(zé)任心，從支部書記自身來講，就是要加強(qiáng)個人的思想建設(shè)，增加干事業(yè)的使命感。具體工作要做到從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時時提醒自己“細(xì)節(jié)決定成敗”。要愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情和獻(xiàn)身精神，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，不斷開創(chuàng)單位工作的局面。要率先垂范，不論在工作中還是日常生活中，都要嚴(yán)格要求自己，時刻檢點自己的言行，以高尚的道德情操，做干部職工的榜樣。

2.提高學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。黨支部書記要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)上下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫。要認(rèn)真加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)主席重要講話的學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，堅定理想信念。深刻領(lǐng)會黨和國家的大政方針政策實質(zhì)內(nèi)涵，把握好工作方向。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史、文學(xué)等領(lǐng)域的涉獵，不斷拓寬知識層面、豐富思想底蘊(yùn)，切實增強(qiáng)政治和科學(xué)文化素質(zhì)。要著力提高自身認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。

3．增強(qiáng)調(diào)查研究能力和決策水平。基層書記有一定的決策引導(dǎo)權(quán)，要引導(dǎo)“一班人”做出正確決策，往往需要大量客觀事實、有效的信息。黨支部書記提高調(diào)查研究能力，就要真正深入到基層職工中，多層次、全方位的了解職工的意見和建議，在耳聞目睹中見微知著，通過運用馬克思主義的立場觀點和方法，分析問題，做出科學(xué)判斷。在實踐中，要運用科學(xué)理論知識，不斷分析研究新情況、新問題，才能使思想認(rèn)識和行動都建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上，才能引導(dǎo)黨支部做出正確決策，指導(dǎo)基層單位工作的全面開展，全力推進(jìn)各項工作的科學(xué)發(fā)展。

4.加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，提高黨支部書記的黨務(wù)工作能力。黨的組織部門要有組織的開展教育培訓(xùn)工作，及時地對基層書記進(jìn)行充電，提高支部書記的政治素質(zhì)，以便支部書記更好的為單位的發(fā)展服務(wù)。黨支部書記的黨務(wù)工作能力是黨支部在單位工作中能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵，較高的黨務(wù)工作水平是黨支部書記必須具備的基本功，必須對黨的工作條例、正常爛熟于胸，能夠熟練運用組織程序和方法。在處理單位的各項事務(wù)中，要時刻弄清黨、政工作的區(qū)別、重大問題與一般事務(wù)的區(qū)別，明確事務(wù)類型，分清輕重緩急，抓住單位的基礎(chǔ)性工作不放松，抓住單位全面建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，想大事、議大事、抓大事，不斷地促進(jìn)單位的全面發(fā)展。

5.提高組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力，主要是指黨支部書記善于凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，把黨支部的各項決策落實到基層的能力。要使黨支部真正成為風(fēng)氣正、干勁足、清正廉潔、作風(fēng)扎實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，團(tuán)結(jié)是第一位的。特別在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)問題上，首先要做到及時化解矛盾，黨支部書記一定要重視營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。其次要做到經(jīng)常通氣交流，黨支部書記要杜絕遇事強(qiáng)行拍板的家長作風(fēng)，及時與其他支部成員相互通氣，使大家對支部要討論的重大問題會前有準(zhǔn)備，充分發(fā)揮集體智慧和決策的作用。最后要做到穩(wěn)定員工思想，作為黨支部書記，應(yīng)在調(diào)動班子成員工作積極性上，多找班子成員談心，關(guān)注班子成員的家庭困難等實際問題，盡力幫助協(xié)調(diào)，為其解決實際困難，解決后顧之憂，穩(wěn)定班子成員的思想。

總之，黨支部書記要時刻檢查自己履責(zé)中可能存在的問題，時時刻刻牢記自己為生產(chǎn)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，履行好自己的崗位職責(zé)。

今年是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開啟之年，作為一名村黨支部書記兼村委會主任，要堅持常規(guī)工作抓質(zhì)量、重點工作抓落實、薄弱工作抓整改、亮點工作抓提升，探索黨建助推鄉(xiāng)村振興的有效途徑，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。

一是在做好基層黨建工作中勇挑重?fù)?dān)。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，創(chuàng)新活動方式，結(jié)合推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”行動和落實基層黨建工作重點任務(wù)，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字打底、常字為要，規(guī)范運行，夯實基礎(chǔ)，切實增強(qiáng)做好農(nóng)村工作的責(zé)任感和使命感。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，把做到“兩個維護(hù)”作為講政治的根本要求，把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)和落實到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面、全過程。充分發(fā)揮黨支部的政治功能，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，不斷增強(qiáng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力，推動黨的路線方針政策和黨中央決策部署落地生根。

二是在開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中提質(zhì)增效。圍繞基層黨建“抓什么”“怎么抓”，真正把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。自覺對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，開展學(xué)標(biāo)對標(biāo)、達(dá)標(biāo)爭創(chuàng)，推動基礎(chǔ)工作全面規(guī)范、基本制度有效落實、基本能力普遍提高。重點圍繞黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接等內(nèi)容，立標(biāo)桿、樹旗幟。探索創(chuàng)新“黨建+”模式，使黨建與中心工作相互滲透、相互促進(jìn)。加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，將黨建工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)劃分、量化指標(biāo)，把黨建工作的觸角深入到工作的方方面面，實現(xiàn)黨建與重點工作深度融合。

三是在落實基層黨建工作重點任務(wù)中攻堅克難。全面推進(jìn)村級陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，解決活動不經(jīng)常、議事不規(guī)范等問題。通過產(chǎn)業(yè)帶動、項目支撐等發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，切實解決村上“沒錢辦事”的問題。嚴(yán)格落實村務(wù)聯(lián)席會議制度，規(guī)范“四議兩公開”工作法，對重點項目建設(shè)、大額資金使用、公益事業(yè)建設(shè)等涉及群眾切身利益的事項，嚴(yán)格按照議事程序決策。嚴(yán)格落實村干部“小微權(quán)力清單”，細(xì)化責(zé)任清單、任務(wù)清單和問題清單。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會和主題黨日等，持續(xù)深化“三鏈”建設(shè)，大力推廣黨員能人組團(tuán)帶動等幫貧促富模式，帶領(lǐng)群眾致富。加大在優(yōu)秀農(nóng)村青年中發(fā)展黨員力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。推行“目標(biāo)式”“定責(zé)式”“跟蹤式”“幫扶式”“關(guān)懷式”管理模式，落實“雙諾”“雙評”“雙掛鉤”“積分管理”等機(jī)制，不斷激發(fā)黨員隊伍生機(jī)活力。開展黨員聯(lián)系農(nóng)戶、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、志愿服務(wù)等活動，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。

我榮幸地成為第十期青干班的一員，感謝市委組織部的關(guān)心與厚愛。為期七天的集體學(xué)習(xí)，形式豐富，內(nèi)容精彩，感謝市委組織部的精心組織與安排。老師的精彩授課與講解，同學(xué)們的學(xué)識與風(fēng)采，讓我受益匪淺，感悟良多。

一、學(xué)思結(jié)合、汲取知識，提高綜合素質(zhì)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。在學(xué)習(xí)過程中嚴(yán)格遵守班級紀(jì)律，心無旁騖認(rèn)真聽課，結(jié)合實際進(jìn)行思考，消化吸收授課內(nèi)容，學(xué)習(xí)同學(xué)優(yōu)點，把握新形勢，迎接新挑戰(zhàn)。主要認(rèn)識有以下三方面：

1、更清晰地認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，更好地投身我市改革創(chuàng)新建設(shè)浪潮。-老師的《縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論與動力機(jī)制》、《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與對策》，-老師的《傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級》，全面介紹了當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢，深度剖析了我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)存在的問題和機(jī)遇，高度指明了我市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的路徑，通過學(xué)習(xí)將引領(lǐng)我們更好地參與我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

2、秉承黨的優(yōu)良作風(fēng)，開拓思路促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。-老師的《創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》，-老師的《群眾工作方法與溝通藝術(shù)》，-老師的《新媒體背景下的媒體關(guān)系與危機(jī)公關(guān)》，教導(dǎo)我們要有創(chuàng)新的精神和勇氣，要有密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和實踐，要有“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”的境界和信念，要有處理突發(fā)事件的能力與智慧。

3、加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)，做好青年干部表率。-老師的《形象塑造與政務(wù)禮儀修養(yǎng)》，-老師的《壓力釋放與情緒管理》，指導(dǎo)我們青年干部“外正衣冠禮儀、內(nèi)正品德心靈”，引導(dǎo)我們樹立正確的價值觀、人生觀，面對個人得失要正確對待，調(diào)整心態(tài)，將壓力變動力。

二、學(xué)互促、身體力行，提升工作水平。理論指導(dǎo)實踐，實踐豐富理論，在學(xué)習(xí)和實踐中提升工作水平，提高解決問題的能力，更好地服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。主要做到以下三點：

1、做到勤思好學(xué)。社會發(fā)展日新月異，知識更替日益加快，社會的發(fā)展呼喚學(xué)習(xí)，社會的競爭要求學(xué)習(xí)。青年干部要樹立終身學(xué)習(xí)思想，與時俱進(jìn)不斷拓展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，要思考探索新方法、新途徑解決新問題、新矛盾，進(jìn)而更好的適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

2、實踐群眾路線。青年干部要做群眾路線實踐者，始終把人民放在心中位置，制定政策，安排工作要始終把人民群眾的利益放在首位?！按髽湓谖滞?，高樓立足于基石”，人民群眾是我們大的后盾，來自人民，植根人民，服務(wù)人民是我們的根本。

3、敢于擔(dān)當(dāng)作為。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持勤勤懇懇為人民、一心一意干正事的理念，青年干部要走出機(jī)關(guān)，躬身實踐，深入基層，走進(jìn)一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作。青年干部要有直面困難的勇氣，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規(guī)的前提下，創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領(lǐng)。

三、正身立德、嚴(yán)于律己，做到廉潔從政。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、物質(zhì)財富豐富、工作環(huán)境優(yōu)化，各種誘惑無處不在的新形勢下，青年干部要堅守道德底線，抵制社會不良風(fēng)氣影響。通過觀看電影《焦裕祿》，學(xué)習(xí)-老師《遠(yuǎn)離腐敗守望平安擁有幸?！返恼n程，結(jié)合自身體會，主要把握以下三點：

1、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定思想信念。青年干部要具有崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進(jìn)的思想覺悟，堅強(qiáng)的組織觀念，必備的科學(xué)文化知識和高尚的道德情操。在工作和學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善，做一位讓黨放心，讓人民滿意的合格黨員。

2、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。正確看待權(quán)力、地位、利益，堅持人民利益高于一切，自學(xué)抵制不良風(fēng)氣影響，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。勿為名累、勿為利鎖、勿為權(quán)迷、勿為欲困，堅守做人的底線，保持做人的尊嚴(yán)。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)定，防微杜漸?！扒Ю镏虤в谙佈?，百尺密室焚之突隙”，在工作要以制定辦事，以規(guī)定管事，堂堂正正做人，清清白白做事，才能防微杜漸、光明磊落，才能潔身自好、無所畏懼。

通過此次培訓(xùn)，豐富了知識、拓寬了視野，收獲了友誼，使我終身受益。在今后的工作中保持平常心，淡泊名利;保持上進(jìn)心，努力工作;保持自信心，攻堅克難;保持警惕心，清正廉潔。堅守崗位，拼搏創(chuàng)新，以行動來體現(xiàn)人身的價值，以成績來報答組織的厚愛與關(guān)心!

（一）政治素質(zhì)修養(yǎng)不夠，不能很好地適應(yīng)新形勢下的思想政治工作。黨支部書記是基層黨支部各項工作的組織者，是黨支部一班人的“班長”。隨著黨建工作的不斷發(fā)展進(jìn)步，作為一名基層支部書記，應(yīng)用政治理論來解決實際問題的能力也要相應(yīng)提高。但現(xiàn)在很多支部書記感覺到自己的理論有限，無法解決實際當(dāng)中的許多問題，其根本原因就是支部書記的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記對黨的理論缺少學(xué)習(xí)和了解，對黨的理論一知半解，沒有根本理解黨的理論。政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記不能用黨的基本理論來科學(xué)地解決實際問題，特別是用黨的根本理論來解決當(dāng)前的一些熱點問題?？傊瑢h的基本理論的學(xué)習(xí)和掌握不夠熟悉是基層支部書記存在的一個普遍現(xiàn)象。

（二）黨務(wù)工作能力欠缺,議中心工作和開展黨務(wù)活動能力比較弱。黨支部工作的開展必須按規(guī)定的程序和方法來進(jìn)行，而現(xiàn)實當(dāng)中，很多基層單位開展的黨務(wù)活動存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、支部成員履職不到位、違反組織原則搞“一言堂”、議中心工作能力弱等問題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系。一是對黨務(wù)工作程序掌握不夠，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作，形成了支部書記的決定就是支部的決定等現(xiàn)象；二是基層各項工作黨務(wù)和行政不分家，影響了支部其它成員行使參與黨務(wù)工作的權(quán)利，造成支部其他成員的工作積極性降低；三是漠視組織原則，不按規(guī)定議事決策，缺乏民主意識，民主集中制不落實。四是政務(wù)知識欠缺，影響支部抓中心工作，議大事能力。

（三）組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。組織協(xié)調(diào)能力是黨支部書記應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。而一些支部書記存在：缺乏全局意識,不注重支部班子建設(shè),工作思路不清,不能運籌帷幄;不以身作則,個人威望不高,沒有號召力;不注重團(tuán)結(jié)同志,不善于溝通交流,偏聽偏信,對遇到的矛盾不能及時正確處理,導(dǎo)致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力;不重視民主生活會,不善于傾聽和采納群眾好的意見和建議;工作不深不細(xì),對重大工作研究不認(rèn)真、計劃不周密,抓落實不嚴(yán)格。

（四）開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對各項工作的發(fā)展缺乏遠(yuǎn)見。如今，基層很多支部書記的工作都只停留在保證本支部思想政治和安全穩(wěn)定等一般工作上，不能把支部的建設(shè)工作建立在以抓中心工作為重點上，支部的工作不能對所在單位的發(fā)展起到引航的作用，得過且過，應(yīng)付了事，這樣不但影響了所在單位的整體發(fā)展，還降低了黨支部在人民群眾中的地位，讓黨支部在群眾的心目中成了只會組織各種政治活動，不能帶領(lǐng)黨員干部為所在單位中心工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)的現(xiàn)象。

（一）增加支部書記的責(zé)任心。責(zé)任感源于堅定的理想信念，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感是干好一切的關(guān)鍵，黨支部書記作為黨的基層組織的責(zé)任人,要具有高度的責(zé)任心、使命感。要愛崗敬業(yè),對工作充滿熱情和獻(xiàn)身精神,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),不斷開創(chuàng)所在單位工作的新局面。要率先垂范，黨支部書記無論在工作中還是在日常生活中,都要嚴(yán)格要求自己,時刻注意檢點自己的言行,以高尚的道德情操,做黨員干部的榜樣。

黨支部書記的工作職責(zé)如何寫篇二

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，人們的思想也不斷活躍，基層黨支部面臨的問題也日趨復(fù)雜，新的挑戰(zhàn)將變的更多?；鶎狱h支部作為黨的最基層組織，采取合理、正確的的管理辦法將決定著其工作效率的高低。作為基層黨支部書記，必然面臨著履責(zé)能力的考驗。而現(xiàn)實中，部分黨支部書記在履責(zé)能力上，存在著認(rèn)識偏差和不會、不學(xué)等各種問題。

1.政治素質(zhì)素養(yǎng)不適應(yīng)新形勢下思想政治工作的需要。政治素質(zhì)是基層黨支部書記必須具備的首要素質(zhì)。作為一名基層黨支部書記，不僅要有勝任工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力，而且要有政治上的堅定性、敏感性，有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。黨支部書記是基層黨支部各項工作的組織者，室黨支部一班人的“班長”。但目前部分黨支部書記忙于參與日常生產(chǎn)和安全管理，導(dǎo)致他們的政治理論素質(zhì)及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，放松了對黨的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，造成了對黨的基礎(chǔ)理論儲備不足，其政治理論素質(zhì)只停留在較低水平上，而無法達(dá)到真正能力提升上。這樣的基層黨支部書記工作時就缺乏戰(zhàn)略眼光，只能就事論事，對工作缺乏指導(dǎo)性和預(yù)見性，很難有效的運用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題和解決問題。

2.黨務(wù)工作能力欠缺，不能按規(guī)定組織開展黨支部各項工作。工作能力是黨支部書記開展工作的首要條件，是提高工作效率的重要因素。黨支部工作的開展必須按規(guī)定的程序和方法研究落實。支部書記是基層黨務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和施行者。而現(xiàn)實中，一些基層工作仍存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、支部成員履職不到位、違反組織原則搞“一言堂”等問題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系，一是對黨務(wù)工作程序不掌握，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作;二是單位各項工作黨務(wù)行政不分家，影響了支部其他成員的工作積極性;三是漠視組織原則，未按規(guī)定配置健全支委、議事決策，缺乏民主意識，民主集中制未落實。

3.組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。組織協(xié)調(diào)能力是黨支部書記應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，我國社會各項工作發(fā)展日新月異，油氣開發(fā)速度一日千里。而個別黨支部書記仍將眼光局限在確保單位思想政治安全穩(wěn)定、抓好日常工作上，不能深入考慮黨支部建設(shè)如何適應(yīng)時代需要，如何在單位發(fā)展中起到引航作用;對基層單位組織建設(shè)和發(fā)展存在得過且過，忙于應(yīng)付，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃;導(dǎo)致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力，黨支部凝聚力減弱。

1、思想認(rèn)識不到位。對黨務(wù)工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認(rèn)識。基層單位部分黨員干部覺得黨建工作是務(wù)虛的，安全工作和生產(chǎn)工作是務(wù)實的。黨務(wù)工作開展多了會對安全、生產(chǎn)造成影響，認(rèn)為黨務(wù)工作是吃力不討好的事，造成了黨務(wù)黨建制度執(zhí)行不力的后果。

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨支部書記雖是生產(chǎn)作業(yè)骨干，但是在黨務(wù)工作方面的能力比較弱，理論水平和研究能力不夠，對黨務(wù)工作不精通。少數(shù)支部書記對黨務(wù)工作持說起來重要、做起來次要、忙起來不要的態(tài)度，對“自留地”有荒廢的的現(xiàn)象。部分支部書記創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對新形勢下提高黨務(wù)工作質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了黨務(wù)工作的開展效果，造成黨務(wù)工作與安全、生產(chǎn)不協(xié)調(diào)。

3、存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入群眾調(diào)研不全面、關(guān)心職工不夠等問題。鉆井隊人員來自五湖四海，風(fēng)俗不同、想法各異。要求黨員干部要勤跑現(xiàn)場、跟班作業(yè)。個別黨支部書記與職工觀點出現(xiàn)一定偏差，雖沒有刁難黨員、職工等不良行為，但離全心全意為人民服務(wù)的宗旨仍有一定的差距。深入基層、深入群眾不夠，沒有面對面認(rèn)真細(xì)致地傾聽職工疾苦與呼聲，缺乏求真務(wù)實精神，導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降。工作沒有換位思考，沒有與廣大職工打成一片，工作中存在擺官架子現(xiàn)象。

1.增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心、責(zé)任感源于堅定的理想信念，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是干好一切的關(guān)鍵，黨支部書記作為黨的基層組織的責(zé)任人，要具有高度的責(zé)任心、使命感。提高支部書記的責(zé)任心，從支部書記自身來講，就是要加強(qiáng)個人的思想建設(shè)，增加干事業(yè)的使命感。具體工作要做到從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時時提醒自己“細(xì)節(jié)決定成敗”。要愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情和獻(xiàn)身精神，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，不斷開創(chuàng)單位工作的局面。要率先垂范，不論在工作中還是日常生活中，都要嚴(yán)格要求自己，時刻檢點自己的言行，以高尚的道德情操，做干部職工的榜樣。

2.提高學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。黨支部書記要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)上下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫。要認(rèn)真加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)**重要講話的學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，堅定理想信念。深刻領(lǐng)會黨和國家的大政方針政策實質(zhì)內(nèi)涵，把握好工作方向。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史、文學(xué)等領(lǐng)域的涉獵，不斷拓寬知識層面、豐富思想底蘊(yùn)，切實增強(qiáng)政治和科學(xué)文化素質(zhì)。要著力提高自身認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。

3.增強(qiáng)調(diào)查研究能力和決策水平。基層書記有一定的決策引導(dǎo)權(quán)，要引導(dǎo)“一班人”做出正確決策，往往需要大量客觀事實、有效的信息。黨支部書記提高調(diào)查研究能力，就要真正深入到基層職工中，多層次、全方位的了解職工的意見和建議，在耳聞目睹中見微知著，通過運用馬克思主義的立場觀點和方法，分析問題，做出科學(xué)判斷。在實踐中，要運用科學(xué)理論知識，不斷分析研究新情況、新問題，才能使思想認(rèn)識和行動都建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上，才能引導(dǎo)黨支部做出正確決策，指導(dǎo)基層單位工作的全面開展，全力推進(jìn)各項工作的科學(xué)發(fā)展。

4.加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，提高黨支部書記的黨務(wù)工作能力。黨的組織部門要有組織的開展教育培訓(xùn)工作，及時地對基層書記進(jìn)行充電，提高支部書記的政治素質(zhì)，以便支部書記更好的為單位的發(fā)展服務(wù)。黨支部書記的黨務(wù)工作能力是黨支部在單位工作中能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵，較高的黨務(wù)工作水平是黨支部書記必須具備的基本功，必須對黨的工作條例、正常爛熟于胸，能夠熟練運用組織程序和方法。在處理單位的各項事務(wù)中，要時刻弄清黨、政工作的區(qū)別、重大問題與一般事務(wù)的區(qū)別，明確事務(wù)類型，分清輕重緩急，抓住單位的基礎(chǔ)性工作不放松，抓住單位全面建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，想大事、議大事、抓大事，不斷地促進(jìn)單位的全面發(fā)展。

作為黨支部書記應(yīng)在調(diào)動班子成員工作積極性上多找班子成員談心關(guān)注班子成員的家庭困難等實際問題盡力幫助協(xié)調(diào)為其解決實際困難解決后顧之憂穩(wěn)定班子成員的思想。

總之，黨支部書記要時刻檢查自己履責(zé)中可能存在的問題，時時刻刻牢記自己為生產(chǎn)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，履行好自己的崗位職責(zé)。

黨支部書記的工作職責(zé)如何寫篇三

1、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、保證、監(jiān)督作用。宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織的決議，完成各項工作任務(wù)。

2、主持黨支部日常工作。制定并實施黨支部工作目標(biāo)、工作計劃，進(jìn)行總結(jié)。做好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)工作，加強(qiáng)黨務(wù)工作管理和黨員的教育管理。研究布置工作，定期召開支委會、支部生活會、民主生活會，定期上黨課，提高黨員素質(zhì)，教育黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律、法規(guī)，搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作，教育黨員、干部遵紀(jì)守法。

4、加強(qiáng)工會、教代會、共青團(tuán)和民主黨派的領(lǐng)導(dǎo)，支持各自按照自己的章程開展工作。

5、做好教職工思想政治工作。廣泛聽取群眾的批評和建議，關(guān)心群眾疾苦，調(diào)動教職工辦學(xué)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

6、完成上級黨組織交辦的其他任務(wù)。

黨支部書記的工作職責(zé)如何寫篇四

根據(jù)字面意思，履行義務(wù)：執(zhí)行和執(zhí)行。做：全部使用并嘗試去做。在執(zhí)行任務(wù)或處理事務(wù)時，我們必須共同努力。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

基層黨支部書記是我們黨組織中的最原始的單元，黨支部書記在很大程度上是這個單元的“靈魂”，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，教你教你怎樣搞好支部各項工作并能長期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是每一個基層黨支部必需著重考慮的，在這種新形勢下，教你怎樣才能當(dāng)好基層黨支部書記呢？我認(rèn)為，當(dāng)好基層黨支部書記要強(qiáng)化四種意識、提高五種能力。

一：作為基層黨支部書記，要在全心全意投入工作的同時，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、不斷提高，要強(qiáng)化以下四種意識：

（一）是要強(qiáng)化服務(wù)意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績、出人才、積極爭創(chuàng)文明單位的“服務(wù)”位置上，要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進(jìn)性，為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時則要常關(guān)注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的.思想波動，在他們成長、進(jìn)步的道路上排憂解難，充當(dāng)鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。

（二）是要強(qiáng)化監(jiān)督意識。鐵的紀(jì)律和有效的監(jiān)督機(jī)制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。支部書記要充分利用支部例會，經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》的內(nèi)容，學(xué)習(xí)相關(guān)的黨的知識，理解和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求，永葆黨的先進(jìn)性。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦予的職責(zé)，通過嚴(yán)格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風(fēng)實行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。

（三）是要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識。一個機(jī)關(guān)就好像是一盤棋，每個成員、每一項具體的工作，每一個環(huán)節(jié)就好比一個個的棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。當(dāng)好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，平時要同行政領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強(qiáng)對基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時，也取得領(lǐng)導(dǎo)對支部工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部各科室之間的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素，最大限度地減少“內(nèi)耗”，以達(dá)成各項工作配合上的默契，為發(fā)揮基層的整體效能營造良好的氛圍；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記應(yīng)及時調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，春風(fēng)化雨，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

（四）是要強(qiáng)化預(yù)見意識?！奥槿鸽m小，肝膽俱全”，基層工作多、事情雜、時效性強(qiáng)，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象，比如：安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領(lǐng)導(dǎo)一般都在支部內(nèi)部過組織生活，所以支部書記在嚴(yán)格落實組織制度、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進(jìn)工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內(nèi)容。

二：支部書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作中，并不是說具有以上幾種意識就能夠得心應(yīng)手，馬到成功，還要在實踐中積累工作經(jīng)驗，提高以下五種能力：

（一）提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。作為支部書記，雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上，但個人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進(jìn)行談心，為他們辦實事，幫助其提高認(rèn)識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護(hù)。

（二）提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進(jìn)步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，靠傳統(tǒng)的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應(yīng)新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發(fā)展及改革開放的進(jìn)一步深入，人們的思想觀念和認(rèn)識都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，切中肯綮，寓說服于嚴(yán)肅性、藝術(shù)性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。

（三）提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币簿褪钦f決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。

（四）提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各屆發(fā)生交往，所以作為支部書記應(yīng)該適當(dāng)參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦。

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，人們的思想也不斷活躍，基層黨支部面臨的問題也日趨復(fù)雜，新的挑戰(zhàn)將變的更多?；鶎狱h支部作為黨的最基層組織，采取合理、正確的的管理辦法將決定著其工作效率的高低。作為基層黨支部書記，必然面臨著履責(zé)能力的考驗。而現(xiàn)實中，部分黨支部書記在履責(zé)能力上，存在著認(rèn)識偏差和不會、不學(xué)等各種問題。

1.政治素質(zhì)素養(yǎng)不適應(yīng)新形勢下思想政治工作的需要。政治素質(zhì)是基層黨支部書記必須具備的首要素質(zhì)。作為一名基層黨支部書記，不僅要有勝任工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力，而且要有政治上的堅定性、敏感性，有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。黨支部書記是基層黨支部各項工作的組織者，室黨支部一班人的“班長”。但目前部分黨支部書記忙于參與日常生產(chǎn)和安全管理，導(dǎo)致他們的政治理論素質(zhì)及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，放松了對黨的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，造成了對黨的基礎(chǔ)理論儲備不足，其政治理論素質(zhì)只停留在較低水平上，而無法達(dá)到真正能力提升上。這樣的基層黨支部書記工作時就缺乏戰(zhàn)略眼光，只能就事論事，對工作缺乏指導(dǎo)性和預(yù)見性，很難有效的運用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題和解決問題。

2.黨務(wù)工作能力欠缺，不能按規(guī)定組織開展黨支部各項工作。工作能力是黨支部書記開展工作的首要條件，是提高工作效率的重要因素。黨支部工作的開展必須按規(guī)定的程序和方法研究落實。支部書記是基層黨務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和施行者。而現(xiàn)實中，一些基層工作仍存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、支部成員履職不到位、違反組織原則搞“一言堂”等問題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系，一是對黨務(wù)工作程序不掌握，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作；二是單位各項工作黨務(wù)行政不分家，影響了支部其他成員的工作積極性；三是漠視組織原則，未按規(guī)定配置健全支委、議事決策，缺乏民主意識，民主集中制未落實。

3.組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。組織協(xié)調(diào)能力是黨支部書記應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，我國社會各項工作發(fā)展日新月異，油氣開發(fā)速度一日千里。而個別黨支部書記仍將眼光局限在確保單位思想政治安全穩(wěn)定、抓好日常工作上，不能深入考慮黨支部建設(shè)如何適應(yīng)時代需要，如何在單位發(fā)展中起到引航作用；對基層單位組織建設(shè)和發(fā)展存在得過且過，忙于應(yīng)付，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃；導(dǎo)致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力，黨支部凝聚力減弱。

1、思想認(rèn)識不到位。對黨務(wù)工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認(rèn)識?；鶎訂挝徊糠贮h員干部覺得黨建工作是務(wù)虛的，安全工作和生產(chǎn)工作是務(wù)實的。黨務(wù)工作開展多了會對安全、生產(chǎn)造成影響，認(rèn)為黨務(wù)工作是吃力不討好的事，造成了黨務(wù)黨建制度執(zhí)行不力的后果。

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨支部書記雖是生產(chǎn)作業(yè)骨干，但是在黨務(wù)工作方面的能力比較弱，理論水平和研究能力不夠，對黨務(wù)工作不精通。少數(shù)支部書記對黨務(wù)工作持說起來重要、做起來次要、忙起來不要的態(tài)度，對“自留地”有荒廢的的現(xiàn)象。部分支部書記創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對新形勢下提高黨務(wù)工作質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了黨務(wù)工作的開展效果，造成黨務(wù)工作與安全、生產(chǎn)不協(xié)調(diào)。

3、存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入群眾調(diào)研不全面、關(guān)心職工不夠等問題。鉆井隊人員來自五湖四海，風(fēng)俗不同、想法各異。要求黨員干部要勤跑現(xiàn)場、跟班作業(yè)。個別黨支部書記與職工觀點出現(xiàn)一定偏差，雖沒有刁難黨員、職工等不良行為，但離全心全意為人民服務(wù)的宗旨仍有一定的差距。深入基層、深入群眾不夠，沒有面對面認(rèn)真細(xì)致地傾聽職工疾苦與呼聲，缺乏求真務(wù)實精神，導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降。工作沒有換位思考，沒有與廣大職工打成一片，工作中存在擺官架子現(xiàn)象。

1．增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心、責(zé)任感源于堅定的理想信念，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是干好一切的關(guān)鍵，黨支部書記作為黨的基層組織的責(zé)任人，要具有高度的責(zé)任心、使命感。提高支部書記的責(zé)任心，從支部書記自身來講，就是要加強(qiáng)個人的思想建設(shè)，增加干事業(yè)的使命感。具體工作要做到從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時時提醒自己“細(xì)節(jié)決定成敗”。要愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情和獻(xiàn)身精神，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，不斷開創(chuàng)單位工作的局面。要率先垂范，不論在工作中還是日常生活中，都要嚴(yán)格要求自己，時刻檢點自己的言行，以高尚的道德情操，做干部職工的榜樣。

2.提高學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。黨支部書記要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)上下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫。要認(rèn)真加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)主席重要講話的學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，堅定理想信念。深刻領(lǐng)會黨和國家的大政方針政策實質(zhì)內(nèi)涵，把握好工作方向。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史、文學(xué)等領(lǐng)域的涉獵，不斷拓寬知識層面、豐富思想底蘊(yùn)，切實增強(qiáng)政治和科學(xué)文化素質(zhì)。要著力提高自身認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。

3．增強(qiáng)調(diào)查研究能力和決策水平?；鶎訒浻幸欢ǖ臎Q策引導(dǎo)權(quán)，要引導(dǎo)“一班人”做出正確決策，往往需要大量客觀事實、有效的信息。黨支部書記提高調(diào)查研究能力，就要真正深入到基層職工中，多層次、全方位的了解職工的意見和建議，在耳聞目睹中見微知著，通過運用馬克思主義的立場觀點和方法，分析問題，做出科學(xué)判斷。在實踐中，要運用科學(xué)理論知識，不斷分析研究新情況、新問題，才能使思想認(rèn)識和行動都建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上，才能引導(dǎo)黨支部做出正確決策，指導(dǎo)基層單位工作的全面開展，全力推進(jìn)各項工作的科學(xué)發(fā)展。

4.加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，提高黨支部書記的黨務(wù)工作能力。黨的組織部門要有組織的開展教育培訓(xùn)工作，及時地對基層書記進(jìn)行充電，提高支部書記的政治素質(zhì)，以便支部書記更好的為單位的發(fā)展服務(wù)。黨支部書記的黨務(wù)工作能力是黨支部在單位工作中能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵，較高的黨務(wù)工作水平是黨支部書記必須具備的基本功，必須對黨的工作條例、正常爛熟于胸，能夠熟練運用組織程序和方法。在處理單位的各項事務(wù)中，要時刻弄清黨、政工作的區(qū)別、重大問題與一般事務(wù)的區(qū)別，明確事務(wù)類型，分清輕重緩急，抓住單位的基礎(chǔ)性工作不放松，抓住單位全面建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，想大事、議大事、抓大事，不斷地促進(jìn)單位的全面發(fā)展。

5.提高組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力，主要是指黨支部書記善于凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，把黨支部的各項決策落實到基層的能力。要使黨支部真正成為風(fēng)氣正、干勁足、清正廉潔、作風(fēng)扎實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，團(tuán)結(jié)是第一位的。特別在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)問題上，首先要做到及時化解矛盾，黨支部書記一定要重視營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。其次要做到經(jīng)常通氣交流，黨支部書記要杜絕遇事強(qiáng)行拍板的家長作風(fēng)，及時與其他支部成員相互通氣，使大家對支部要討論的重大問題會前有準(zhǔn)備，充分發(fā)揮集體智慧和決策的作用。最后要做到穩(wěn)定員工思想，作為黨支部書記，應(yīng)在調(diào)動班子成員工作積極性上，多找班子成員談心，關(guān)注班子成員的家庭困難等實際問題，盡力幫助協(xié)調(diào)，為其解決實際困難，解決后顧之憂，穩(wěn)定班子成員的思想。

總之，黨支部書記要時刻檢查自己履責(zé)中可能存在的問題，時時刻刻牢記自己為生產(chǎn)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，履行好自己的崗位職責(zé)。

當(dāng)前，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，人們的思想也日漸活躍，面臨的任務(wù)也愈加復(fù)雜，新的挑戰(zhàn)更多?；鶎幼鳛辄h的最基層組織，采用合理、正確的管理辦法將決定著其未來發(fā)展方向，同事也是未來發(fā)展的重中之重。作為基層書記，必然面臨著履職能力的考驗。而現(xiàn)實中，部分書記在履職能力上，卻存在認(rèn)識偏差和不會、不學(xué)等問題，直接影響了戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

1、政治素質(zhì)修養(yǎng)不適應(yīng)新形勢下思想政治工作的需要。政治素質(zhì)是基層書記必須具備的首要素質(zhì)。作為一名書記，不僅要有勝任工作的理論政策水平和業(yè)務(wù)能力，而且要有政治上的堅定性，有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。書記是基層各項工作的組織者，是一班人的“班長”。但現(xiàn)在部分書記政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，放松了對黨的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，造成對黨的基礎(chǔ)理論儲備不足，其政治理論素質(zhì)只能停留在低水平擴(kuò)張上，而無法達(dá)到真正能力提升上。這樣的基層書記工作就會缺乏戰(zhàn)略眼光，只能就事論事，對工作缺乏指導(dǎo)性和科學(xué)性，很難有效地運用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題、解決問題。

2、黨務(wù)工作能力欠缺，不能按規(guī)定組織開展基層各項工作。工作能力是書記開展工作的前提條件，是提高工作效率的決定因素。工作的開展必須按規(guī)定的程序和方法研究、落實。支部書記是基層單位黨務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)者。而現(xiàn)實中，一些基層單位工作存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、支部成員履職不到位、違反組織原則搞“一言堂”等問題。這和書記的黨務(wù)工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系，一是對黨務(wù)工作程序不掌握，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作；二是單位各項工作黨務(wù)行政不分家，影響了支部其他成員的工作積極性；三是漠視組織原則，不按規(guī)定配置健全支委、議事決策，缺乏民主意識，民主集中制不落實。

3、組織協(xié)調(diào)能力弱，使缺乏凝聚力。組織協(xié)調(diào)能力是書記應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，我國社會各項工作發(fā)展日新月異，社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)如火如荼。而個別書記仍將眼光局限在確保單位思想政治、安全穩(wěn)定、抓好日常工作上，不能深入考慮建設(shè)如何適應(yīng)時代需求，如何在單位發(fā)展中起到引航作用；對基層單位組織建設(shè)和發(fā)展存在得過且過，忙于應(yīng)付，沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃；導(dǎo)致戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力，凝聚力減弱。

1、思想認(rèn)識不到位。對黨務(wù)工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認(rèn)識。車間部分黨員干部覺得黨建工作是空虛的，安全生產(chǎn)工作是實的，黨務(wù)工作開展多了會對安全生產(chǎn)工作造成影響；認(rèn)為黨務(wù)工作是吃力不討好的事，造成了黨務(wù)黨建制度執(zhí)行不力。

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨總支委員、支部書記雖是業(yè)務(wù)骨干，但是在黨務(wù)工作的能力比較弱，理論水平和研究能力不夠，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)不精通，少數(shù)黨總支委員、支部書記對黨務(wù)工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對“自留地”有荒廢的現(xiàn)象。部分黨總支委員、支部書記創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對新形勢下提高黨務(wù)工作質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了黨務(wù)工作的開展效果，造成黨務(wù)工作與安全生產(chǎn)不協(xié)調(diào)。

3、存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不全面、關(guān)心職工不夠等問題。我車間管轄范圍大，人員分散，要求黨員干部要勤下現(xiàn)場、跟班作業(yè)。個別黨員干部群眾觀點出現(xiàn)一定偏差，雖沒有故意刁難黨員職工等不良行為，但離全心全意為人民服務(wù)的宗旨仍有一定差距。深入基層、深入群眾不夠，沒有面對面認(rèn)真細(xì)致地傾聽黨員職工疾苦與呼聲，缺乏求實求真精神，導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降。工作沒有換位思考，沒有與廣大干部職工、基層群眾打成一片，工作中擺官架子。

基層單位書記在政治上起著導(dǎo)向作用，在處理錯綜復(fù)雜的矛盾中起著協(xié)調(diào)平衡的作用。正因為如此決定了支部書記要具備更高的素質(zhì)，才能勝任本職工作。

1、增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心、責(zé)任感源于堅定的理想信念，強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是干好一切的關(guān)鍵，書記作為黨的基層組織的責(zé)任人，要具有高度的責(zé)任心、使命感。提高支部書記的責(zé)任心，從支部書記自身來講，就是要加強(qiáng)個人的思想建設(shè)，增加干事業(yè)的使命感，具體工作時要做到從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時時提醒自己“細(xì)節(jié)決定成敗”。要愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情和獻(xiàn)身精神，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，不斷開創(chuàng)單位工作的新局面。要率先垂范，書記無論在工作中還是在日常生活中，都要嚴(yán)格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，以高尚的道德情操，做干部職工的榜樣。

2、提高學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。書記要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在讀書上下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫。要認(rèn)真加強(qiáng)理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，堅定理想信念。深刻領(lǐng)會黨和國家的大政方針政策實質(zhì)內(nèi)涵，把握好工作方向。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等各領(lǐng)域的涉獵，不斷拓寬知識層面、豐富思想底蘊(yùn)，切實增強(qiáng)政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。要著力提高自身認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。

3、增強(qiáng)調(diào)查研究能力和決策水平?；鶎訒?，具有一定的決策引導(dǎo)權(quán)，要引導(dǎo)“一班人”做出正確的決策，往往需要大量客觀、真實、有效的信息。書記提高調(diào)查研究能力，就要真正深入到基層干部職工之中，多視角、多層次、全方位地了解職工意見和建議，在耳聞、目睹、足踐之中見微知著、管窺全豹，通過運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析問題，做出科學(xué)判斷。在工作實踐中，要運用科學(xué)理論知識，不斷分析研究新情況、新問題，才能使思想認(rèn)識和行動都建立在科學(xué)理論的基礎(chǔ)上，才能引導(dǎo)做出科學(xué)決策，指導(dǎo)基層單位全面工作的開展，全力推進(jìn)單位各項工作科學(xué)發(fā)展。

4、加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，提高書記黨務(wù)工作能力。黨的組織部門要有組織地開展教育培訓(xùn)工作，及時地對基層支部書記進(jìn)行充電，提高支部書記的政治素質(zhì)，以便支部書記更好地為單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。書記黨務(wù)工作能力是在單位工作中能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵，較高的黨務(wù)工作水平是書記必須具備的基本能力，必須對黨的工作條例、政策爛熟于心，能夠熟練運用組織程序和方法。在處理單位的各項事務(wù)中，要時刻弄清黨、政工作的區(qū)別、重大問題與一般事務(wù)的區(qū)別，明確事務(wù)類型，分清輕重緩急，扭住單位的基礎(chǔ)性工作不放松，抓住單位全面建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，想大事、議大事、抓大事，不斷促進(jìn)單位的全面發(fā)展。

5、提高組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力，主要指書記善于凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，把的各項決策落實到基層的能力。要使真正成為風(fēng)氣正、干勁足、勤政廉潔、作風(fēng)扎實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，團(tuán)結(jié)是第一位的。特別在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)問題上，一要做到及時化解矛盾，書記要重視并及時化解矛盾，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。二要做到經(jīng)常通氣交流，支部書記要嚴(yán)禁遇事強(qiáng)行拍板的家長作風(fēng)，及時與其他支部成員相互通氣，使大家對支部要討論的重大問題會前有準(zhǔn)備，充分發(fā)揮集體智慧和決策的作用。三要做到穩(wěn)定成員思想，作為書記，應(yīng)在調(diào)動班子成員工作積極性的基礎(chǔ)上，多找班子成員談心，關(guān)注班子成員的家庭困難等實際問題，盡力幫助協(xié)調(diào)，為其解決實際困難，解除后顧之憂，穩(wěn)定班子成員的思想。

總之，書記要時刻檢查自己在履職中可能存在的問題，時時刻刻牢記以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，為單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)，開好路就是自己的職責(zé)。

黨支部書記的工作職責(zé)如何寫篇五

黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照支部黨員大會、支部委員會決議,負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是:。

(1)負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會;結(jié)合本單位的具體情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

(2)了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好經(jīng)常性的思想政治工作。

(3)檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況,按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

(4)經(jīng)常同行政領(lǐng)導(dǎo)以及工會和共青團(tuán)等群眾組織保持密切的聯(lián)系,交流情況,支持他們的工作,充分調(diào)動各方面的積極性。

(5)抓好支部委員的學(xué)習(xí),按時召開支委民主生活會,搞好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

黨支部書記的工作職責(zé)如何寫篇六

黨支部書記是黨的最基層組織的領(lǐng)頭人，黨支部書記是黨支部一班人的“領(lǐng)頭羊”，其個人品質(zhì)、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

1、具有履行職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的水平，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，忠誠黨的教育培訓(xùn)事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。

2、具有良好的思想品德，公道正派、勤政廉潔、聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)同志、堅持原則、依法辦事。

3、熟悉教育培訓(xùn)規(guī)律，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任工作的組織能力、管理能力和專業(yè)知識。

4、堅持解放思想、實事求是、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，能夠把黨的方針、政策同本部門的實際相結(jié)合，講實話、辦實事、求實效。

5、具有嚴(yán)格的組織觀念，講黨性、講團(tuán)結(jié)、顧大局。具體來說：

1、科學(xué)判斷形勢的能力，用寬廣的眼界觀察世界。正確把握時代發(fā)展的要求。善于進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維。

2、引領(lǐng)發(fā)展的能力：遵循教育培訓(xùn)規(guī)律，創(chuàng)設(shè)并形成有利于教師成長，學(xué)員學(xué)生成才的育人環(huán)境。

3、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的能力：注重新知識，新理論的學(xué)習(xí)，善于把握和接受新生事物。具有植根現(xiàn)實，求新求變的創(chuàng)新意識。勇于實踐，敢為人先。善于運用逆向思維，發(fā)展思維。把上級政策的具體化、外地經(jīng)驗本地化。

4、具體對學(xué)管工作來說，尤其要有應(yīng)對復(fù)雜局面，處理突發(fā)事件的能力（1）建立風(fēng)險苗頭的監(jiān)控、防控機(jī)制。（2）建立突發(fā)事件處理機(jī)制和行動預(yù)案。

5、凝聚人心，協(xié)調(diào)各方，營造和諧氛圍的能力（1）善于聽取不同意見，增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識，相互支持、相互配合、相互理解、調(diào)動各方力量，團(tuán)結(jié)協(xié)作干事業(yè)。發(fā)揮個人能力，打造團(tuán)結(jié)、高效、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。帶著感情為師生工作，真心實意為師生辦事。

6、強(qiáng)大的執(zhí)行力，把心思集中到想事上，把精力集中到干事上，把智慧凝聚到成事上。

二、提高履職能力，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

當(dāng)今社會已進(jìn)人學(xué)習(xí)型社會，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為人們生活的必需，要確立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷進(jìn)行知識更新，養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要使學(xué)習(xí)成為重塑自我、完善自我的過程，成為積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的不竭動力;不但要學(xué)習(xí)政治理論和黨的基本知識，提高思想政治素質(zhì);還要學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識，提高解決實際問題的能力;作為一個基層部門的負(fù)責(zé)人，也要學(xué)習(xí)管理知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高組織協(xié)調(diào)能力;通過充實新知識、新理論和借鑒好經(jīng)驗，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高理論水平。一名好的管理者必須是一個好學(xué)習(xí)的人，學(xué)習(xí)習(xí)慣對師生、學(xué)風(fēng)、事業(yè)發(fā)展都有重要意義。在學(xué)習(xí)中做人，在學(xué)習(xí)中管理，在學(xué)習(xí)中成長，在學(xué)習(xí)中發(fā)展，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新。

第三、提高履職能力，必須加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)。

四、提高履職能力，必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

1、樹立四種意識：大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、榜樣意識。

2、形成四種作風(fēng)：求真務(wù)實的作風(fēng)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的作風(fēng)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、清正廉潔的作風(fēng)。

提升能力提升措施：開展調(diào)查研究工作。通過多年的實踐和學(xué)習(xí)，研究和探討如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作，明確下一步工作思路。二是結(jié)合學(xué)生處的工作職責(zé)和任務(wù)，對工作和存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。完善規(guī)章制度，完善了處內(nèi)崗位職責(zé)。組織、實施好畢業(yè)生離校管理和教育工作，組織實施好學(xué)員技能競賽、結(jié)業(yè)管理等一系列工作，全力以赴做好維穩(wěn)工作，確保學(xué)員學(xué)生安全穩(wěn)定。

履職工作存在的能力不足？

通過前一階段的“能力年”主題實踐活動，在實踐和學(xué)習(xí)中我們認(rèn)識到，當(dāng)前工作中還要彌補(bǔ)以下五個方面的不足：一是學(xué)管工作理念有待進(jìn)一步更新，內(nèi)容有待進(jìn)一步充實和拓展。二是管理的機(jī)制和體制進(jìn)一步理順。三是學(xué)管工作隊伍進(jìn)一步充實，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，職責(zé)進(jìn)一步明確。四是探索搭建管理信息平臺，進(jìn)一步提高運用現(xiàn)代化管理手段，提升學(xué)生管理工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

下一步的工作打算：

針對活動中反映出來的問題，我們在調(diào)研學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提出了下一步工作的思路和措施?？偟闹笇?dǎo)思想是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“六觀”教育為核心，養(yǎng)成教育為重點，貫徹落實四大戰(zhàn)略，實施思想政治教育工作的“鑄魂工程”，培養(yǎng)和提升學(xué)生的政治素質(zhì)和知識能力、創(chuàng)新精神和自我約束能力，塑造學(xué)生人文精神。工作的重點：一是要下大力氣實施“鑄魂工程”。積極探索和逐步形成有特色、較為完整的多維思想政治教育和學(xué)生工作體系；以人文精神塑造、黨建帶團(tuán)建、自我安全防范、班級建設(shè)、品牌活動等工作為抓手，使國網(wǎng)企業(yè)文化在學(xué)員中入腦、入心、入髓。二是加強(qiáng)日常管理工作。積極探索，逐步實現(xiàn)學(xué)管工作的“五個轉(zhuǎn)變”。即從學(xué)院、老師的被動管理向自我約束的激勵性管理的轉(zhuǎn)變；從學(xué)生更多關(guān)注自我個性發(fā)揮趨向團(tuán)隊創(chuàng)新發(fā)展的轉(zhuǎn)變；從以文體活動為主的單一活動為主趨向多維教育體系輻射的轉(zhuǎn)變；從形成活動特色趨向鍛造活動品牌的轉(zhuǎn)變；從學(xué)管人員單打獨斗趨向全員育人的轉(zhuǎn)變，形成全員傾力、齊抓共管的學(xué)生工作機(jī)制，最終實現(xiàn)學(xué)管工作理念、內(nèi)容、方式轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，人們的思想也不斷活躍，基層黨支部面臨的問題也日趨復(fù)雜，新的挑戰(zhàn)將變的更多?；鶎狱h支部作為黨的最基層組織，采取合理、正確的的管理辦法將決定著其工作效率的高低。作為基層黨支部書記，必然面臨著履責(zé)能力的考驗。而現(xiàn)實中，部分黨支部書記在履責(zé)能力上，存在著認(rèn)識偏差和不會、不學(xué)等各種問題。

1.政治素質(zhì)素養(yǎng)不適應(yīng)新形勢下思想政治工作的需要。政治素質(zhì)是基層黨支部書記必須具備的首要素質(zhì)。作為一名基層黨支部書記，不僅要有勝任工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力，而且要有政治上的堅定性、敏感性，有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。黨支部書記是基層黨支部各項工作的組織者，室黨支部一班人的“班長”。但目前部分黨支部書記忙于參與日常生產(chǎn)和安全管理，導(dǎo)致他們的政治理論素質(zhì)及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，放松了對黨的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，造成了對黨的基礎(chǔ)理論儲備不足，其政治理論素質(zhì)只停留在較低水平上，而無法達(dá)到真正能力提升上。這樣的基層黨支部書記工作時就缺乏戰(zhàn)略眼光，只能就事論事，對工作缺乏指導(dǎo)性和預(yù)見性，很難有效的運用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題和解決問題。

2.黨務(wù)工作能力欠缺，不能按規(guī)定組織開展黨支部各項工作。工作能力是黨支部書記開展工作的首要條件，是提高工作效率的重要因素。黨支部工作的開展必須按規(guī)定的程序和方法研究落實。支部書記是基層黨務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和施行者。而現(xiàn)實中，一些基層工作仍存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、支部成員履職不到位、違反組織原則搞“一言堂”等問題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系，一是對黨務(wù)工作程序不掌握，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作;二是單位各項工作黨務(wù)行政不分家，影響了支部其他成員的工作積極性;三是漠視組織原則，未按規(guī)定配置健全支委、議事決策，缺乏民主意識，民主集中制未落實。

3.組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。組織協(xié)調(diào)能力是黨支部書記應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，我國社會各項工作發(fā)展日新月異，油氣開發(fā)速度一日千里。而個別黨支部書記仍將眼光局限在確保單位思想政治安全穩(wěn)定、抓好日常工作上，不能深入考慮黨支部建設(shè)如何適應(yīng)時代需要，如何在單位發(fā)展中起到引航作用;對基層單位組織建設(shè)和發(fā)展存在得過且過，忙于應(yīng)付，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃;導(dǎo)致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力，黨支部凝聚力減弱。

1、思想認(rèn)識不到位。對黨務(wù)工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認(rèn)識?；鶎訂挝徊糠贮h員干部覺得黨建工作是務(wù)虛的，安全工作和生產(chǎn)工作是務(wù)實的。黨務(wù)工作開展多了會對安全、生產(chǎn)造成影響，認(rèn)為黨務(wù)工作是吃力不討好的事，造成了黨務(wù)黨建制度執(zhí)行不力的后果。

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨支部書記雖是生產(chǎn)作業(yè)骨干，但是在黨務(wù)工作方面的能力比較弱，理論水平和研究能力不夠，對黨務(wù)工作不精通。少數(shù)支部書記對黨務(wù)工作持說起來重要、做起來次要、忙起來不要的態(tài)度，對“自留地”有荒廢的的現(xiàn)象。部分支部書記創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對新形勢下提高黨務(wù)工作質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了黨務(wù)工作的開展效果，造成黨務(wù)工作與安全、生產(chǎn)不協(xié)調(diào)。

3、存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入群眾調(diào)研不全面、關(guān)心職工不夠等問題。鉆井隊人員來自五湖四海，風(fēng)俗不同、想法各異。要求黨員干部要勤跑現(xiàn)場、跟班作業(yè)。個別黨支部書記與職工觀點出現(xiàn)一定偏差，雖沒有刁難黨員、職工等不良行為，但離全心全意為人民服務(wù)的宗旨仍有一定的差距。深入基層、深入群眾不夠，沒有面對面認(rèn)真細(xì)致地傾聽職工疾苦與呼聲，缺乏求真務(wù)實精神，導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降。工作沒有換位思考，沒有與廣大職工打成一片，工作中存在擺官架子現(xiàn)象。

1.增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心、責(zé)任感源于堅定的理想信念，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是干好一切的關(guān)鍵，黨支部書記作為黨的基層組織的責(zé)任人，要具有高度的責(zé)任心、使命感。提高支部書記的責(zé)任心，從支部書記自身來講，就是要加強(qiáng)個人的思想建設(shè)，增加干事業(yè)的使命感。具體工作要做到從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時時提醒自己“細(xì)節(jié)決定成敗”。要愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情和獻(xiàn)身精神，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，不斷開創(chuàng)單位工作的局面。要率先垂范，不論在工作中還是日常生活中，都要嚴(yán)格要求自己，時刻檢點自己的言行，以高尚的道德情操，做干部職工的榜樣。

2.提高學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。黨支部書記要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)上下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫。要認(rèn)真加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)主席重要講話的學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，堅定理想信念。深刻領(lǐng)會黨和國家的大政方針政策實質(zhì)內(nèi)涵，把握好工作方向。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史、文學(xué)等領(lǐng)域的涉獵，不斷拓寬知識層面、豐富思想底蘊(yùn)，切實增強(qiáng)政治和科學(xué)文化素質(zhì)。要著力提高自身認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。

3.增強(qiáng)調(diào)查研究能力和決策水平。基層書記有一定的決策引導(dǎo)權(quán)，要引導(dǎo)“一班人”做出正確決策，往往需要大量客觀事實、有效的信息。黨支部書記提高調(diào)查研究能力，就要真正深入到基層職工中，多層次、全方位的了解職工的意見和建議，在耳聞目睹中見微知著，通過運用馬克思主義的立場觀點和方法，分析問題，做出科學(xué)判斷。在實踐中，要運用科學(xué)理論知識，不斷分析研究新情況、新問題，才能使思想認(rèn)識和行動都建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上，才能引導(dǎo)黨支部做出正確決策，指導(dǎo)基層單位工作的全面開展，全力推進(jìn)各項工作的科學(xué)發(fā)展。

4.加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，提高黨支部書記的黨務(wù)工作能力。黨的組織部門要有組織的開展教育培訓(xùn)工作，及時地對基層書記進(jìn)行充電，提高支部書記的政治素質(zhì)，以便支部書記更好的為單位的發(fā)展服務(wù)。黨支部書記的黨務(wù)工作能力是黨支部在單位工作中能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵，較高的黨務(wù)工作水平是黨支部書記必須具備的基本功，必須對黨的工作條例、正常爛熟于胸，能夠熟練運用組織程序和方法。在處理單位的各項事務(wù)中，要時刻弄清黨、政工作的區(qū)別、重大問題與一般事務(wù)的區(qū)別，明確事務(wù)類型，分清輕重緩急，抓住單位的基礎(chǔ)性工作不放松，抓住單位全面建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，想大事、議大事、抓大事，不斷地促進(jìn)單位的全面發(fā)展。

5.提高組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力，主要是指黨支部書記善于凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，把黨支部的各項決策落實到基層的能力。要使黨支部真正成為風(fēng)氣正、干勁足、清正廉潔、作風(fēng)扎實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，團(tuán)結(jié)是第一位的。特別在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)問題上，首先要做到及時化解矛盾，黨支部書記一定要重視營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。其次要做到經(jīng)常通氣交流，黨支部書記要杜絕遇事強(qiáng)行拍板的家長作風(fēng)，及時與其他支部成員相互通氣，使大家對支部要討論的重大問題會前有準(zhǔn)備，充分發(fā)揮集體智慧和決策的作用。最后要做到穩(wěn)定員工思想，作為黨支部書記，應(yīng)在調(diào)動班子成員工作積極性上，多找班子成員談心，關(guān)注班子成員的家庭困難等實際問題，盡力幫助協(xié)調(diào)，為其解決實際困難，解決后顧之憂，穩(wěn)定班子成員的思想。

總之，黨支部書記要時刻檢查自己履責(zé)中可能存在的問題，時時刻刻牢記自己為生產(chǎn)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，履行好自己的崗位職責(zé)。

今天我們學(xué)習(xí)了xx老師主講的《一線管理素質(zhì)提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人，是和員工、產(chǎn)品距離最近的人，是直接創(chuàng)造價值的人。一般企業(yè)看高層，優(yōu)秀企業(yè)看中層，卓越企業(yè)看基層，所以優(yōu)秀的一線主管既是企業(yè)的最前沿，也是企業(yè)管理最重要的落腳點。

一線主管想要提升素質(zhì)，首先就要明白一線主管的素質(zhì)體現(xiàn)在哪幾個方面，課程一開始就告訴了我們一線主管的四項核心技能：工作關(guān)系，工作教導(dǎo)，工作改善和工作安全，后面的課程，分為四小節(jié)，詳細(xì)講解了這四種技能。

其中讓我受益最大的就是工作教導(dǎo)這一節(jié)，我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓(xùn)，教導(dǎo)方式就像xx老師舉例中的老張教導(dǎo)小a那樣，說一遍內(nèi)容，再讓新員工跟著看兩遍，然后就扔給他們一些基本工作，讓他們自己做，不會的再問。實際上這是一種偷懶教學(xué)的方式，結(jié)果就是學(xué)習(xí)的員工很無奈，教導(dǎo)的人員很郁悶。學(xué)的一方覺得對方教的不行，教的一方覺得學(xué)習(xí)的人腦子太笨?，F(xiàn)在接受了這次培訓(xùn)之后，我學(xué)習(xí)到了正確的教導(dǎo)新員工的方法，管理者應(yīng)該作為教練，而不是老師。老師的作用是教，會不會是學(xué)生的問題，而教練，不但要教，還要帶著練。所以首先自己就要先把學(xué)習(xí)教導(dǎo)的內(nèi)容了然于心，這樣在教新人的同時，又能讓自己再次學(xué)習(xí)。在工作教導(dǎo)中，我們還可以用工作關(guān)系中講到的激勵方法，用積極正向的評價來幫助新員工樹立信心，提高工作積極性。

在工作改善方面，老師給出了一個小視頻，不合理的工作程序會使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我們?nèi)粘９ぷ髦幸灿羞@樣的現(xiàn)象，例如：在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關(guān)，如果沒有對各個開關(guān)做好標(biāo)識，當(dāng)出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時，就不能及時的恢復(fù)送電，還要一個柜子一個柜子的到處找，就會影響正常生產(chǎn)。學(xué)習(xí)工作改善方法之后，就得把這一問題有效的解決改善，在各個開關(guān)柜標(biāo)明是什么設(shè)備，這個線從哪里來，起點在哪里，終點在哪里，在柜外粘貼各設(shè)備開關(guān)所在的配電柜，這樣大大的提高了工作效率，也使的新來的員工能及時熟悉，在遇到突發(fā)事故時能及時處理問題。

在工作安全方面，基層管理者要考慮哪些地方是可能導(dǎo)致事故的，思考解決方法，做出相對應(yīng)的防范措施，最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，要時常提醒員工把安全放在第一，不要馬虎大意在，對一些存在安全隱患的地方進(jìn)行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度，停送電點的保護(hù)措施，事故處理的應(yīng)急流程等都是對工作安全做出的防范措施。

這次的課程學(xué)習(xí)讓我了解了基層管理的核心內(nèi)容，掌握了基本方法，我相信，只要將課程中學(xué)到的知識運用到工作中，就能大大提高工作效率與質(zhì)量，為企業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。

我榮幸地成為第十期青干班的一員，感謝市委組織部的關(guān)心與厚愛。為期七天的集體學(xué)習(xí)，形式豐富，內(nèi)容精彩，感謝市委組織部的精心組織與安排。老師的精彩授課與講解，同學(xué)們的學(xué)識與風(fēng)采，讓我受益匪淺，感悟良多。

一、學(xué)思結(jié)合、汲取知識，提高綜合素質(zhì)。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。在學(xué)習(xí)過程中嚴(yán)格遵守班級紀(jì)律，心無旁騖認(rèn)真聽課，結(jié)合實際進(jìn)行思考，消化吸收授課內(nèi)容，學(xué)習(xí)同學(xué)優(yōu)點，把握新形勢，迎接新挑戰(zhàn)。主要認(rèn)識有以下三方面：

1、更清晰地認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，更好地投身我市改革創(chuàng)新建設(shè)浪潮。-老師的《縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論與動力機(jī)制》、《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與對策》，-老師的《傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級》，全面介紹了當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢，深度剖析了我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)存在的問題和機(jī)遇，高度指明了我市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的路徑，通過學(xué)習(xí)將引領(lǐng)我們更好地參與我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

2、秉承黨的優(yōu)良作風(fēng)，開拓思路促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。-老師的《創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》，-老師的《群眾工作方法與溝通藝術(shù)》，-老師的《新媒體背景下的媒體關(guān)系與危機(jī)公關(guān)》，教導(dǎo)我們要有創(chuàng)新的精神和勇氣，要有密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和實踐，要有“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”的境界和信念，要有處理突發(fā)事件的能力與智慧。

3、加強(qiáng)素質(zhì)修養(yǎng)，做好青年干部表率。-老師的《形象塑造與政務(wù)禮儀修養(yǎng)》，-老師的《壓力釋放與情緒管理》，指導(dǎo)我們青年干部“外正衣冠禮儀、內(nèi)正品德心靈”，引導(dǎo)我們樹立正確的價值觀、人生觀，面對個人得失要正確對待，調(diào)整心態(tài)，將壓力變動力。

二、學(xué)互促、身體力行，提升工作水平。理論指導(dǎo)實踐，實踐豐富理論，在學(xué)習(xí)和實踐中提升工作水平，提高解決問題的能力，更好地服務(wù)于我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。主要做到以下三點：

1、做到勤思好學(xué)。社會發(fā)展日新月異，知識更替日益加快，社會的發(fā)展呼喚學(xué)習(xí)，社會的競爭要求學(xué)習(xí)。青年干部要樹立終身學(xué)習(xí)思想，與時俱進(jìn)不斷拓展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，要思考探索新方法、新途徑解決新問題、新矛盾，進(jìn)而更好的適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

2、實踐群眾路線。青年干部要做群眾路線實踐者，始終把人民放在心中位置，制定政策，安排工作要始終把人民群眾的利益放在首位。“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”，人民群眾是我們大的后盾，來自人民，植根人民，服務(wù)人民是我們的根本。

3、敢于擔(dān)當(dāng)作為。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持勤勤懇懇為人民、一心一意干正事的理念，青年干部要走出機(jī)關(guān)，躬身實踐，深入基層，走進(jìn)一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作。青年干部要有直面困難的勇氣，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規(guī)的前提下，創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領(lǐng)。

三、正身立德、嚴(yán)于律己，做到廉潔從政。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、物質(zhì)財富豐富、工作環(huán)境優(yōu)化，各種誘惑無處不在的新形勢下，青年干部要堅守道德底線，抵制社會不良風(fēng)氣影響。通過觀看電影《焦裕祿》，學(xué)習(xí)-老師《遠(yuǎn)離腐敗守望平安擁有幸?！返恼n程，結(jié)合自身體會，主要把握以下三點：

1、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定思想信念。青年干部要具有崇高的理想追求，堅定的政治信念，先進(jìn)的思想覺悟，堅強(qiáng)的組織觀念，必備的科學(xué)文化知識和高尚的道德情操。在工作和學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善，做一位讓黨放心，讓人民滿意的合格黨員。

2、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。正確看待權(quán)力、地位、利益，堅持人民利益高于一切，自學(xué)抵制不良風(fēng)氣影響，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。勿為名累、勿為利鎖、勿為權(quán)迷、勿為欲困，堅守做人的底線，保持做人的尊嚴(yán)。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)定，防微杜漸。“千里之堤毀于蟻穴，百尺密室焚之突隙”，在工作要以制定辦事，以規(guī)定管事，堂堂正正做人，清清白白做事，才能防微杜漸、光明磊落，才能潔身自好、無所畏懼。

通過此次培訓(xùn)，豐富了知識、拓寬了視野，收獲了友誼，使我終身受益。在今后的工作中保持平常心，淡泊名利;保持上進(jìn)心，努力工作;保持自信心，攻堅克難;保持警惕心，清正廉潔。堅守崗位，拼搏創(chuàng)新，以行動來體現(xiàn)人身的價值，以成績來報答組織的厚愛與關(guān)心!

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，人們的思想也不斷活躍，基層黨支部面臨的問題也日趨復(fù)雜，新的挑戰(zhàn)將變的更多。基層黨支部作為黨的最基層組織，采取合理、正確的的管理辦法將決定著其工作效率的高低。作為基層黨支部書記，必然面臨著履責(zé)能力的考驗。而現(xiàn)實中，部分黨支部書記在履責(zé)能力上，存在著認(rèn)識偏差和不會、不學(xué)等各種問題。

1.政治素質(zhì)素養(yǎng)不適應(yīng)新形勢下思想政治工作的需要。政治素質(zhì)是基層黨支部書記必須具備的首要素質(zhì)。作為一名基層黨支部書記，不僅要有勝任工作的理論水平和業(yè)務(wù)能力，而且要有政治上的堅定性、敏感性，有良好的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。黨支部書記是基層黨支部各項工作的組織者，室黨支部一班人的“班長”。但目前部分黨支部書記忙于參與日常生產(chǎn)和安全管理，導(dǎo)致他們的政治理論素質(zhì)及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，放松了對黨的基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，造成了對黨的基礎(chǔ)理論儲備不足，其政治理論素質(zhì)只停留在較低水平上，而無法達(dá)到真正能力提升上。這樣的基層黨支部書記工作時就缺乏戰(zhàn)略眼光，只能就事論事，對工作缺乏指導(dǎo)性和預(yù)見性，很難有效的運用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題和解決問題。

2.黨務(wù)工作能力欠缺，不能按規(guī)定組織開展黨支部各項工作。工作能力是黨支部書記開展工作的首要條件，是提高工作效率的重要因素。黨支部工作的開展必須按規(guī)定的程序和方法研究落實。支部書記是基層黨務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)和施行者。而現(xiàn)實中，一些基層工作仍存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、支部成員履職不到位、違反組織原則搞“一言堂”等問題。這和黨支部書記的黨務(wù)工作能力欠缺有著必然的聯(lián)系，一是對黨務(wù)工作程序不掌握，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作;二是單位各項工作黨務(wù)行政不分家，影響了支部其他成員的工作積極性;三是漠視組織原則，未按規(guī)定配置健全支委、議事決策，缺乏民主意識，民主集中制未落實。

3.組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力。組織協(xié)調(diào)能力是黨支部書記應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，我國社會各項工作發(fā)展日新月異，油氣開發(fā)速度一日千里。而個別黨支部書記仍將眼光局限在確保單位思想政治安全穩(wěn)定、抓好日常工作上，不能深入考慮黨支部建設(shè)如何適應(yīng)時代需要，如何在單位發(fā)展中起到引航作用;對基層單位組織建設(shè)和發(fā)展存在得過且過，忙于應(yīng)付，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃;導(dǎo)致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力，黨支部凝聚力減弱。

1、思想認(rèn)識不到位。對黨務(wù)工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認(rèn)識?；鶎訂挝徊糠贮h員干部覺得黨建工作是務(wù)虛的，安全工作和生產(chǎn)工作是務(wù)實的。黨務(wù)工作開展多了會對安全、生產(chǎn)造成影響，認(rèn)為黨務(wù)工作是吃力不討好的事，造成了黨務(wù)黨建制度執(zhí)行不力的后果。

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨支部書記雖是生產(chǎn)作業(yè)骨干，但是在黨務(wù)工作方面的能力比較弱，理論水平和研究能力不夠，對黨務(wù)工作不精通。少數(shù)支部書記對黨務(wù)工作持說起來重要、做起來次要、忙起來不要的態(tài)度，對“自留地”有荒廢的的現(xiàn)象。部分支部書記創(chuàng)新能力不強(qiáng)，對新形勢下提高黨務(wù)工作質(zhì)量的途徑、方法研究探索不夠，影響了黨務(wù)工作的開展效果，造成黨務(wù)工作與安全、生產(chǎn)不協(xié)調(diào)。

3、存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入群眾調(diào)研不全面、關(guān)心職工不夠等問題。鉆井隊人員來自五湖四海，風(fēng)俗不同、想法各異。要求黨員干部要勤跑現(xiàn)場、跟班作業(yè)。個別黨支部書記與職工觀點出現(xiàn)一定偏差，雖沒有刁難黨員、職工等不良行為，但離全心全意為人民服務(wù)的宗旨仍有一定的差距。深入基層、深入群眾不夠，沒有面對面認(rèn)真細(xì)致地傾聽職工疾苦與呼聲，缺乏求真務(wù)實精神，導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降。工作沒有換位思考，沒有與廣大職工打成一片，工作中存在擺官架子現(xiàn)象。

1.增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心、責(zé)任感源于堅定的理想信念，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是干好一切的關(guān)鍵，黨支部書記作為黨的基層組織的責(zé)任人，要具有高度的責(zé)任心、使命感。提高支部書記的責(zé)任心，從支部書記自身來講，就是要加強(qiáng)個人的思想建設(shè)，增加干事業(yè)的使命感。具體工作要做到從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時時提醒自己“細(xì)節(jié)決定成敗”。要愛崗敬業(yè)，對工作充滿熱情和獻(xiàn)身精神，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，不斷開創(chuàng)單位工作的局面。要率先垂范，不論在工作中還是日常生活中，都要嚴(yán)格要求自己，時刻檢點自己的言行，以高尚的道德情操，做干部職工的榜樣。

2.提高學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。黨支部書記要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)上下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫。要認(rèn)真加強(qiáng)對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)主席重要講話的學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，堅定理想信念。深刻領(lǐng)會黨和國家的大政方針政策實質(zhì)內(nèi)涵，把握好工作方向。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史、文學(xué)等領(lǐng)域的涉獵，不斷拓寬知識層面、豐富思想底蘊(yùn)，切實增強(qiáng)政治和科學(xué)文化素質(zhì)。要著力提高自身認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。

3.增強(qiáng)調(diào)查研究能力和決策水平?；鶎訒浻幸欢ǖ臎Q策引導(dǎo)權(quán)，要引導(dǎo)“一班人”做出正確決策，往往需要大量客觀事實、有效的信息。黨支部書記提高調(diào)查研究能力，就要真正深入到基層職工中，多層次、全方位的了解職工的意見和建議，在耳聞目睹中見微知著，通過運用馬克思主義的立場觀點和方法，分析問題，做出科學(xué)判斷。在實踐中，要運用科學(xué)理論知識，不斷分析研究新情況、新問題，才能使思想認(rèn)識和行動都建立在科學(xué)理論基礎(chǔ)上，才能引導(dǎo)黨支部做出正確決策，指導(dǎo)基層單位工作的全面開展，全力推進(jìn)各項工作的科學(xué)發(fā)展。

4.加強(qiáng)在崗培訓(xùn)，提高黨支部書記的黨務(wù)工作能力。黨的組織部門要有組織的開展教育培訓(xùn)工作，及時地對基層書記進(jìn)行充電，提高支部書記的政治素質(zhì)，以便支部書記更好的為單位的發(fā)展服務(wù)。黨支部書記的黨務(wù)工作能力是黨支部在單位工作中能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵，較高的黨務(wù)工作水平是黨支部書記必須具備的基本功，必須對黨的工作條例、正常爛熟于胸，能夠熟練運用組織程序和方法。在處理單位的各項事務(wù)中，要時刻弄清黨、政工作的區(qū)別、重大問題與一般事務(wù)的區(qū)別，明確事務(wù)類型，分清輕重緩急，抓住單位的基礎(chǔ)性工作不放松，抓住單位全面建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，想大事、議大事、抓大事，不斷地促進(jìn)單位的全面發(fā)展。

5.提高組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力，主要是指黨支部書記善于凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，把黨支部的各項決策落實到基層的能力。要使黨支部真正成為風(fēng)氣正、干勁足、清正廉潔、作風(fēng)扎實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，團(tuán)結(jié)是第一位的。特別在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)問題上，首先要做到及時化解矛盾，黨支部書記一定要重視營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。其次要做到經(jīng)常通氣交流，黨支部書記要杜絕遇事強(qiáng)行拍板的家長作風(fēng)，及時與其他支部成員相互通氣，使大家對支部要討論的重大問題會前有準(zhǔn)備，充分發(fā)揮集體智慧和決策的作用。最后要做到穩(wěn)定員工思想，作為黨支部書記，應(yīng)在調(diào)動班子成員工作積極性上，多找班子成員談心，關(guān)注班子成員的家庭困難等實際問題，盡力幫助協(xié)調(diào)，為其解決實際困難，解決后顧之憂，穩(wěn)定班子成員的思想。

總之，黨支部書記要時刻檢查自己履責(zé)中可能存在的問題，時時刻刻牢記自己為生產(chǎn)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，履行好自己的崗位職責(zé)。

今年是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開啟之年，作為一名村黨支部書記兼村委會主任，要堅持常規(guī)工作抓質(zhì)量、重點工作抓落實、薄弱工作抓整改、亮點工作抓提升，探索黨建助推鄉(xiāng)村振興的有效途徑，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。

一是在做好基層黨建工作中勇挑重?fù)?dān)。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，創(chuàng)新活動方式，結(jié)合推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”行動和落實基層黨建工作重點任務(wù)，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字打底、常字為要，規(guī)范運行，夯實基礎(chǔ)，切實增強(qiáng)做好農(nóng)村工作的責(zé)任感和使命感。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，把做到“兩個維護(hù)”作為講政治的根本要求，把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)和落實到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面、全過程。充分發(fā)揮黨支部的政治功能，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，不斷增強(qiáng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力，推動黨的路線方針政策和黨中央決策部署落地生根。

二是在開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中提質(zhì)增效。圍繞基層黨建“抓什么”“怎么抓”，真正把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。自覺對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，開展學(xué)標(biāo)對標(biāo)、達(dá)標(biāo)爭創(chuàng)，推動基礎(chǔ)工作全面規(guī)范、基本制度有效落實、基本能力普遍提高。重點圍繞黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接等內(nèi)容，立標(biāo)桿、樹旗幟。探索創(chuàng)新“黨建+”模式，使黨建與中心工作相互滲透、相互促進(jìn)。加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，將黨建工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)劃分、量化指標(biāo)，把黨建工作的觸角深入到工作的方方面面，實現(xiàn)黨建與重點工作深度融合。

三是在落實基層黨建工作重點任務(wù)中攻堅克難。全面推進(jìn)村級陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，解決活動不經(jīng)常、議事不規(guī)范等問題。通過產(chǎn)業(yè)帶動、項目支撐等發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，切實解決村上“沒錢辦事”的問題。嚴(yán)格落實村務(wù)聯(lián)席會議制度，規(guī)范“四議兩公開”工作法，對重點項目建設(shè)、大額資金使用、公益事業(yè)建設(shè)等涉及群眾切身利益的事項，嚴(yán)格按照議事程序決策。嚴(yán)格落實村干部“小微權(quán)力清單”，細(xì)化責(zé)任清單、任務(wù)清單和問題清單。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會和主題黨日等，持續(xù)深化“三鏈”建設(shè)，大力推廣黨員能人組團(tuán)帶動等幫貧促富模式，帶領(lǐng)群眾致富。加大在優(yōu)秀農(nóng)村青年中發(fā)展黨員力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。推行“目標(biāo)式”“定責(zé)式”“跟蹤式”“幫扶式”“關(guān)懷式”管理模式，落實“雙諾”“雙評”“雙掛鉤”“積分管理”等機(jī)制，不斷激發(fā)黨員隊伍生機(jī)活力。開展黨員聯(lián)系農(nóng)戶、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、志愿服務(wù)等活動，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。

黨支部書記的工作職責(zé)如何寫篇七

（一）政治素質(zhì)修養(yǎng)不夠，不能很好地適應(yīng)新形勢下地思想政治工作.黨支部書記是基層黨支部各項工作地組織者，是黨支部一班人地“班長”.隨著黨建工作地不斷發(fā)展進(jìn)步，作為一名基層支部書記，應(yīng)用政治理論來解決實際問題地能力也要相應(yīng)提高.但現(xiàn)在很多支部書記感覺到自己地理論有限，無法解決實際當(dāng)中地許多問題，其根本原因就是支部書記地政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高.政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記對黨地理論缺少學(xué)習(xí)和了解，對黨地理論一知半解，沒有根本理解黨地理論.政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高表現(xiàn)在很多支部書記不能用黨地基本理論來科學(xué)地解決實際問題，特別是用黨地根本理論來解決當(dāng)前地一些熱點問題.總之，對黨地基本理論地學(xué)習(xí)和掌握不夠熟悉是基層支部書記存在地一個普遍現(xiàn)象.

（三）組織協(xié)調(diào)能力弱，使黨支部缺乏凝聚力.組織協(xié)調(diào)能力是黨支部書記應(yīng)具備地業(yè)務(wù)素質(zhì).而一些支部書記存在：缺乏全局意識,不注重支部班子建設(shè),工作思路不清,不能運籌帷幄;不以身作則,個人威望不高,沒有號召力;不注重團(tuán)結(jié)同志,不善于溝通交流,偏聽偏信,對遇到地矛盾不能及時正確處理,導(dǎo)致黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力;不重視民主生活會,不善于傾聽和采納群眾好地意見和建議;工作不深不細(xì),對重大工作研究不認(rèn)真、計劃不周密,抓落實不嚴(yán)格.

（一）增加支部書記地責(zé)任心.責(zé)任感源于堅定地理想信念，強(qiáng)烈地工作責(zé)任感是干好一切地關(guān)鍵，黨支部書記作為黨地基層組織地責(zé)任人,要具有高度地責(zé)任心、使命感.要愛崗敬業(yè),對工作充滿熱情和獻(xiàn)身精神,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),不斷開創(chuàng)所在單位工作地新局面.要率先垂范，黨支部書記無論在工作中還是在日常生活中,都要嚴(yán)格要求自己,時刻注意檢點自己地言行,以高尚地道德情操,做黨員干部地榜樣.

（二）加強(qiáng)政治素質(zhì)教育.現(xiàn)在，大部分地支部書記，都沒有經(jīng)過正規(guī)地系統(tǒng)地政治思想教育，加上隨著社會地進(jìn)步和黨地思想政治理論地進(jìn)一步發(fā)展，黨地理論也在發(fā)展和提高.這就要求我們地支部書記們也要不斷地加強(qiáng)政治理論地學(xué)習(xí).再者，大部分地基層支部書記，平日接觸新思想地機(jī)會本來就少，再不加強(qiáng)政治理論地學(xué)習(xí)，就無法提高政治素質(zhì).

（三）提高支部書記地黨務(wù)工作能力.黨支部書記黨務(wù)工作能力是黨支部在單位工作中能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用地關(guān)鍵,較高地黨務(wù)工作水平是黨支部書記必須具備地基本能力.作為支部書記,必須對黨地工作條例、政策爛熟于心,能夠熟練運用組織程序和方法.在處理單位地各項事務(wù)中,要時刻弄清黨、政工作地區(qū)別、重大問題與一般事務(wù)地區(qū)別,明確事務(wù)類型,分清輕重緩急,扭住單位地基礎(chǔ)性工作不放松,抓住單位全面建設(shè)地薄弱環(huán)節(jié),想大事、議大事、抓大事,不斷促進(jìn)所在單位地全面發(fā)展.

（四）提高組織協(xié)調(diào)能力.組織協(xié)調(diào)能力,主要指黨支部書記善于凝聚各方面地力量,調(diào)動各方面地積極性和創(chuàng)造性,把黨支部地各項決策落實到基層地能力.要使黨支部真正成為風(fēng)氣正、干勁足、勤政廉潔、作風(fēng)扎實、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有凝聚力和戰(zhàn)斗力地領(lǐng)導(dǎo)核心,團(tuán)結(jié)是第一位地.特別在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)問題上,一要做到及時化解矛盾.班子成員地經(jīng)歷不同、知識結(jié)構(gòu)各異,個人素質(zhì)有高有低、能力有強(qiáng)有弱,在認(rèn)識問題、處理問題中難免出現(xiàn)分歧和矛盾.黨支部書記要重視并及時化解矛盾,恰當(dāng)?shù)靥幚砗命h政職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、正副書記、書記與委員以及委員之間地關(guān)系,營造團(tuán)結(jié)和諧地工作氛圍.二要做到經(jīng)常通氣交流.支部書記要嚴(yán)禁遇事強(qiáng)行拍板地家長作風(fēng),及時與其他支部成員相互通氣,事先下好“毛毛雨”,使大家對支部要討論地重大問題會前有準(zhǔn)備,充分發(fā)揮集體智慧和決策地作用.三要做到穩(wěn)定成員思想.作為黨支部書記,應(yīng)在調(diào)動班子成員工作積極性地基礎(chǔ)上,多找班子成員談心,關(guān)注班子成員地家庭困難等實際問題,盡力幫助協(xié)調(diào),為其解決實際困難,解除后顧之憂,穩(wěn)定班子成員地思想。

黨支部書記的工作職責(zé)如何寫篇八

今年是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開啟之年，作為一名村黨支部書記兼村委會主任，要堅持常規(guī)工作抓質(zhì)量、重點工作抓落實、薄弱工作抓整改、亮點工作抓提升，探索黨建助推鄉(xiāng)村振興的有效途徑，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。

一是在做好基層黨建工作中勇挑重?fù)?dān)。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，創(chuàng)新活動方式，結(jié)合推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”行動和落實基層黨建工作重點任務(wù)，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字打底、常字為要，規(guī)范運行，夯實基礎(chǔ)，切實增強(qiáng)做好農(nóng)村工作的責(zé)任感和使命感。把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，把做到“兩個維護(hù)”作為講政治的根本要求，把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)和落實到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面、全過程。充分發(fā)揮黨支部的政治功能，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，不斷增強(qiáng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力，推動黨的路線方針政策和黨中央決策部署落地生根。

二是在開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中提質(zhì)增效。圍繞基層黨建“抓什么”“怎么抓”，真正把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。自覺對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，開展學(xué)標(biāo)對標(biāo)、達(dá)標(biāo)爭創(chuàng)，推動基礎(chǔ)工作全面規(guī)范、基本制度有效落實、基本能力普遍提高。重點圍繞黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接等內(nèi)容，立標(biāo)桿、樹旗幟。探索創(chuàng)新“黨建+”模式，使黨建與中心工作相互滲透、相互促進(jìn)。加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，將黨建工作任務(wù)進(jìn)行科學(xué)劃分、量化指標(biāo)，把黨建工作的觸角深入到工作的方方面面，實現(xiàn)黨建與重點工作深度融合。

三是在落實基層黨建工作重點任務(wù)中攻堅克難。全面推進(jìn)村級陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，解決活動不經(jīng)常、議事不規(guī)范等問題。通過產(chǎn)業(yè)帶動、項目支撐等發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，切實解決村上“沒錢辦事”的問題。嚴(yán)格落實村務(wù)聯(lián)席會議制度，規(guī)范“四議兩公開”工作法，對重點項目建設(shè)、大額資金使用、公益事業(yè)建設(shè)等涉及群眾切身利益的事項，嚴(yán)格按照議事程序決策。嚴(yán)格落實村干部“小微權(quán)力清單”，細(xì)化責(zé)任清單、任務(wù)清單和問題清單。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會和主題黨日等，持續(xù)深化“三鏈”建設(shè)，大力推廣黨員能人組團(tuán)帶動等幫貧促富模式，帶領(lǐng)群眾致富。加大在優(yōu)秀農(nóng)村青年中發(fā)展黨員力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。推行“目標(biāo)式”“定責(zé)式”“跟蹤式”“幫扶式”“關(guān)懷式”管理模式，落實“雙諾”“雙評”“雙掛鉤”“積分管理”等機(jī)制，不斷激發(fā)黨員隊伍生機(jī)活力。開展黨員聯(lián)系農(nóng)戶、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、志愿服務(wù)等活動，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。