最新任命書(shū)模板(優(yōu)秀12篇)

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，為進(jìn)一步提升做好準(zhǔn)備。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該先確定總結(jié)的目的和受眾，以便更好地進(jìn)行文字表達(dá)。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的分享，供大家參考和借鑒。

任命書(shū)模板篇一

xxxx小學(xué)自創(chuàng)辦以來(lái)，辦學(xué)條件不斷提高，辦學(xué)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，辦學(xué)效益也取得顯著實(shí)效，結(jié)合新學(xué)年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學(xué)，使學(xué)校成為碭人民滿意學(xué)校。

xxxx學(xué)校教師聘任資格如下：

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，時(shí)時(shí)、處處為學(xué)校聲譽(yù)著想，為學(xué)校發(fā)展著想，為學(xué)校利益著想，言行一致以大局為重。

2、能吃苦耐勞，勤于工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿同發(fā)展中的學(xué)校一同成長(zhǎng)。

3、熱愛(ài)學(xué)生，有公仆意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)觀念。

4、遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行好自己職責(zé)。

5、有正確的教育觀念和現(xiàn)代教育思想，掌握現(xiàn)代課堂教學(xué)技術(shù)，能以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)。

任命書(shū)模板篇二

經(jīng)股東大會(huì)研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔(dān)任杭州xx檢測(cè)技術(shù)有限公司總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)公司的運(yùn)行，并定期向股東大會(huì)匯報(bào)公司的運(yùn)行情況，以供股東大會(huì)討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人，具體為：

3. 負(fù)責(zé)組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

4. 主持本公司經(jīng)理辦公會(huì)議和管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)本公司重大問(wèn)題做出決策：

a. 按照管理權(quán)限，設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu)，任免人員；

b. 決定本公司各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)限；

d. 與客戶簽訂合同或協(xié)議。

法定代表人簽名： ? ? ? ? （公章）

簽字日期：

任命書(shū)模板篇三

xxxx：

為了搭建xx職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡(jiǎn)稱職教分中心）研究決定聘任：_______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書(shū)自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_(kāi)______年。

特此通知。

_______職業(yè)技能鑒定職教分中心。

____年____月_____日。

任命書(shū)模板篇四

公司全體員工：

公司日益不斷發(fā)展，經(jīng)公司董事會(huì)研究決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予公布：

1.任命葛xx為公司總經(jīng)辦主任，負(fù)責(zé)公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx為公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及各項(xiàng)目報(bào)表收繳及監(jiān)督工作。

3.任命李xx為公司組織人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人事干部任免、調(diào)配等工作。

4.任命肖xx為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)、公司投標(biāo)、發(fā)展工作。

5.任命黃xx為公司品質(zhì)運(yùn)行部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理工作。

6.任命王xx為公司工程部經(jīng)理，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全面工作。

本任命書(shū)自20xx年8月1日起生效。

期望以上六位同志，在任職期間不辜負(fù)期望、再接再厲、腳踏實(shí)地，為各項(xiàng)目部公正負(fù)責(zé)地用心做到監(jiān)督、幫忙、服務(wù)的作用，為真賢物業(yè)保駕護(hù)航，再創(chuàng)佳績(jī)。

上海xx有限公司。

二0xx年八月一日。

任命書(shū)模板篇五

根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué)與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下任命書(shū)：

一、聘任形式及聘期

甲方乙方為，聘期自20xx年x月x日起至xx年x月x日止。

二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)校《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

四、工資、保險(xiǎn)福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國(guó)家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

(1)連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;

(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

(4)因違紀(jì)違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：

(1)考入普通高等院校的;

(2)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

(3)因其他原因申請(qǐng)辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。

六、其他。

1、本聘約與國(guó)家或省相關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國(guó)家或省相關(guān)政策執(zhí)行。

2、本聘約自簽訂之日起生效。

3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方：延邊大學(xué)

乙方：(簽名)

校長(zhǎng):

20xx年x月x日

任命書(shū)模板篇六

因經(jīng)營(yíng)需要，公司決定對(duì)以下員工進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命主管，考核期3個(gè)月，其主要職責(zé)為全面負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)車間的正常運(yùn)作，生產(chǎn)安排及現(xiàn)場(chǎng)管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；請(qǐng)生產(chǎn)部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)。

原主管 任命工程部主管，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，兼管售后服務(wù)等技術(shù)工作。

本任命即日起生效。

特此通知！

x x 市 x x 有限公司

xxxx年xx月xx日

任命書(shū)模板篇七

公司全體員工：

酒店根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)任命如下：

一、任命xx為酒店總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調(diào)配工作。工作匯報(bào)對(duì)象酒店董事長(zhǎng)。

二、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷部、人事部。工作匯報(bào)對(duì)象總經(jīng)理。

三、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂(lè)部、娛樂(lè)部。

四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無(wú)理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

xx公司。

xx年xx月xx日。

任命書(shū)模板篇八

為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：

x，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司的副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。

以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

xx有限公司。

20xx年xx月xx日。

任命書(shū)模板篇九

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)研究決定任命：

一、任命______為_(kāi)_____設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。

二、任命______為_(kāi)_____經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。以上任命自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

特此通知。

____________________公司

______年______月______日

任命書(shū)模板篇十

（一）現(xiàn)任命xxx為食品有限公司（餐飲管理有限公司）xxx街店黑家餃子館廚師長(zhǎng)，對(duì)廚房安全生產(chǎn)，人事管理，菜品開(kāi)發(fā)，原料采買，成本控制有直接管理權(quán)利，配合經(jīng)理，總經(jīng)理做好日常出品和管理工作。

（二）集團(tuán)公司依據(jù)任人唯賢的提拔標(biāo)準(zhǔn)，xxx在xx年入職后，各項(xiàng)工作積極主動(dòng)、任勞任怨、嚴(yán)于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據(jù)其在管理工作中的`表現(xiàn)以及北京項(xiàng)目部實(shí)際工作的需要，經(jīng)研究決定：xxx亮同志的級(jí)別由f級(jí)晉升為e級(jí)(區(qū)域經(jīng)理)，自xx年11月份執(zhí)行。

集團(tuán)公司行政部。

任命書(shū)模板篇十一

公司各項(xiàng)目部、各部門：

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會(huì)表決一致同意通過(guò)：同意任命_________(身份證號(hào)碼__________________)為xxx分公司的'負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)xx地區(qū)的業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排，任期xx年。

法定代表人：

20xx年x月x日。

任命書(shū)模板篇十二

任命和選舉是人民代表大會(huì)行使人事任免權(quán)的主要方式，都是由人民代表大會(huì)采用無(wú)記名投票方式，以得票數(shù)超過(guò)全體代表半數(shù)始得當(dāng)選或者通過(guò)的形式實(shí)現(xiàn)的，但兩者之間存在區(qū)別。

選舉，是人大代表按照自己的意志，對(duì)依法推薦出來(lái)的國(guó)家機(jī)構(gòu)有關(guān)組成人員和上一級(jí)人大代表候選人能夠擔(dān)負(fù)該職務(wù)進(jìn)行投票選擇的方式。

決定任命，是人大及其常委會(huì)根據(jù)法定提請(qǐng)人對(duì)國(guó)家機(jī)構(gòu)有關(guān)組成人員人選的提名，以投票或舉手表決的方式，或者其他表決方式（如電子表決器）通過(guò)被提名的人能夠擔(dān)任某種職務(wù)的決定方式。

兩者的具體區(qū)別在于：

第一、選舉和決定任命的人選職務(wù)不同。法律規(guī)定，全國(guó)人大常委會(huì)組成人員、國(guó)家總主席、副主席、中央軍委主席、最高人民法院院長(zhǎng)、最高人民檢察院檢察長(zhǎng)由全國(guó)人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民代表大會(huì)有權(quán)選舉本級(jí)人大常委會(huì)組成人員，本級(jí)人民政府正副職領(lǐng)導(dǎo)人員、本級(jí)人民法院院長(zhǎng)、人民檢察院檢察長(zhǎng)及上一級(jí)人大代表。法律規(guī)定決定任命的人選是，根據(jù)國(guó)家總主席提名，決定國(guó)務(wù)院總理的人選；根據(jù)國(guó)務(wù)院總理的提名，決定國(guó)務(wù)院副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)的人選；根據(jù)中央軍委主席的提名決定中央軍委其他組成人員的人選。

第二、選舉和決定任命人選的提出程序不同，全國(guó)人大選舉的國(guó)家機(jī)構(gòu)的有關(guān)組成人員人選的候選人是由大會(huì)主席團(tuán)提出，地方各級(jí)人大選舉的國(guó)家機(jī)構(gòu)的有關(guān)組成人員的人選，主席團(tuán)可以提出候選人，代表依法聯(lián)名也可以提出候選人。而決定任命的人選是由法定提名人提出，只對(duì)法定提名人提出的候選人表示同意或反對(duì)，代表不能另提候選人。

第三、選舉和決定任命人員的通過(guò)程序不同。選舉結(jié)束后，大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)候選人得票數(shù)確定選舉結(jié)果是否有效，并發(fā)布公告，公布各項(xiàng)職務(wù)當(dāng)選人的名單，選舉的法定程序完成。決定任命的人選經(jīng)法定提名人提名，由主席團(tuán)提交大會(huì)投票或其他表決方式進(jìn)行表決，獲得全體代表過(guò)半數(shù)的選票后，由大會(huì)主席團(tuán)宣布通過(guò)決定，通過(guò)決定后，還要由中華人民共和國(guó)主席根據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)的決定予以任命，至此，決定任命的法定程序才算完成。

組織法：

（十一）按照人民法院組織法和人民檢察院組織法的規(guī)定，任免人民法院副院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、審判員，任免人民檢察院副檢察長(zhǎng)、檢察委員會(huì)委員、檢察員，批準(zhǔn)任免下一級(jí)人民檢察院檢察長(zhǎng)；省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)根據(jù)主任會(huì)議的提名，決定在省、自治區(qū)內(nèi)按地區(qū)設(shè)立的和在直轄市內(nèi)設(shè)立的中級(jí)人民法院院長(zhǎng)的任免，根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市的人民檢察院檢察長(zhǎng)的提名，決定人民檢察院分院檢察長(zhǎng)的任免。