2023年考察總結(jié)報告匯總(匯總10篇)

報告不僅可以記錄工作的進展和成果，還可以向他人傳達信息和觀點。制作一個成功的報告需要事先進行充分的準備和計劃。最后，希望小編為大家收集的這些報告范文能對大家有所啟發(fā)，祝愿大家在報告寫作中取得好的成果。

考察總結(jié)報告匯總篇一

為提升我團演員的整體素質(zhì)，學習先進的演出和管理經(jīng)驗，更好的開闊大家的視野，在局領導的親切關懷和大力支持下，考慮到目前藝術團的現(xiàn)狀，特組織了此次赴外地考察學習活動，經(jīng)過大家的商討，結(jié)合各種綜合原因，最終確定以杭州、上海、廈門三地為此次外出考察學習的地點，根據(jù)考核名次以及大家平時的表現(xiàn)，也確定了外出人員的名單，在經(jīng)過簡單的準備后，一行十人在我直屬大隊辦公室主任程平的帶領下，帶著仰慕和激情，帶著對外面世界的好奇和對藝術的不懈追求，于10月16日踏上了外出考察學習的行程，為確?？疾鞂W習活動取得扎實效果，局領導和大隊領導要求大家?guī)е鴨栴}去，帶著思考回，真正把考察學習所得的經(jīng)驗學到手學進腦，以更好地結(jié)合我團實際開展工作。整個行程安排緊張而有序，內(nèi)容豐富而充實，使大家感觸頗深，受益匪淺?？疾礻犖橛?0月27日滿載而歸，安全返回蘭州?，F(xiàn)將大家在此次考察學習中的所見所聞和切身感受作一簡單的總結(jié)和匯報：

一、所見所感。

其新穎，多樣化、藝術化，舞美定位超前，想別人不敢想，為別人不敢為，大膽的運用高科技的手段加強藝術作品的渲染力。例如在上海大劇院激情上演的大型原創(chuàng)音樂劇《斷橋》，作為第十三屆中國上海國際藝術節(jié)的開幕演出，導演們可謂是費盡心思，下大功夫，運用各種舞臺元素極力塑造一個恢弘、震撼的演出場面，整場音樂劇分春曉、夏荷、秋月、冬雪四幕展開來表現(xiàn)，將一對相隔兩岸的戀人經(jīng)過多年等待最終相聚的凄美愛情演繹的淋漓盡致。該劇突破以往音樂劇單一的演出模式，將聲光電影、看聽嗅觸覺完美地集結(jié)到整場演出中，使人身臨其境地感受整個故事的曲折發(fā)展，讓人看完意猶未盡心曠神怡；在人間天堂杭州觀看的由杭州宋城旅游發(fā)展股份有限公司傾力打造的立體全景式大型歌舞《宋城千古情》，該劇以杭州的歷史典故、神話傳說為基點，集舞蹈、雜技、時裝表演等多種元素為一體，并采用了當今世界最先進的燈光、音響、舞美、服裝等表現(xiàn)手段進行演繹和包裝，以打造一個全新的視聽盛宴：別樣的開場方式，引人入勝的劇情，極具特色的舞美效果，新潮突顯現(xiàn)代之風又不乏江南水鄉(xiāng)的清新脫俗的服裝設計等等，無一不讓人有著身臨其境的感覺，加上節(jié)目的構思新穎，和舞臺切換的完美結(jié)合，營造了一個如夢似幻的意境，給人以強烈的視覺震撼；還有在廈門觀看的惠安女子舞蹈，他們用淳樸的情感和動人的舞姿以及奇特的服飾向大家呈現(xiàn)了惠安女的傳統(tǒng)婚俗和她們吃苦耐勞的精神。

制就值得我們借鑒學習，該公司現(xiàn)已上市，在管轄范圍之內(nèi)的泉廈高速全長八十多公里，年收費金額接近甘肅所有高速公路的年收費金額，這就是差距，差距就是潛力，壓力就是動力，當前我們應該在國家大力開發(fā)中西部的契機下，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，相信在不久的將來，甘肅的高速事業(yè)也能邁上新臺階。

3、堅持不懈地優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

好的發(fā)展環(huán)境是藝術團走出去的捷徑，英雄固然可敬，但前提是別人要知道你是英雄，好的環(huán)境能為藝術團的發(fā)展提供一個廣闊的平臺，例如這次觀看的幾個藝術團體，他們積極與當?shù)孛襟w聯(lián)系，極力把自己推出去，慢慢向省內(nèi)各大電視臺滲入，逐漸走向省外，我們應該借鑒他們的發(fā)展思路，努力營造一個適合我們快速成長的環(huán)境。

二、他山之石，可以攻玉。

學然后知不足，醒方能求突破。僅僅找出差距、明白差距所在是沒有用的，關鍵是我們應該知道下一步怎么辦？如何用學習到的經(jīng)驗心得推動我團快速健康發(fā)展，縮小差距。我以為主要還是八個字：開拓思維，勇于創(chuàng)新。要想把我團發(fā)展壯大“走出去”，就先得“引進來”，學習借鑒其他專業(yè)團體的經(jīng)驗，學習他們的演出形式等一系列先進的東西，以創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新的思路，創(chuàng)新的方法去對待藝術，深刻體會藝術源于生活，又高于生活的內(nèi)涵，從而創(chuàng)作出有自己特色的藝術節(jié)目，更好的奉獻給我省交通職工以及廣大的藝術愛好者。

禮，對工作和演出中存在的許多問題有了一個全新的認識，今后要將考察學習所得的經(jīng)驗，因地制宜運用到工作實踐中去，在局領導及大隊長的正確領導下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，信心百倍地對待每一場演出，為我團的發(fā)展貢獻自己的力量，也為我省交通系統(tǒng)爭光添彩!

匯總?cè)耍悍加?011.11.3。

考察總結(jié)報告匯總篇二

為了確定內(nèi)包材的貯存期限，保證藥品生產(chǎn)用內(nèi)包材質(zhì)量，質(zhì)量部根據(jù)內(nèi)包材貯存條件和實際生產(chǎn)用量選擇藥品包裝用復合鋁膜、藥用聚氯乙烯pvc、口服液體藥用塑料瓶等未規(guī)定有效期的內(nèi)包材各三批留樣進行考察。

上述三種內(nèi)包材，在公司藥品生產(chǎn)過程中用量較大，分別為公司膠囊劑、顆粒劑糖漿劑以及合劑生產(chǎn)中所用的主要內(nèi)包材，貯存條件不當易造成外觀質(zhì)量變化、微生物限度超標，進而影響藥品質(zhì)量。因此，我們根據(jù)sop“長期穩(wěn)定性考察程序”及“內(nèi)包裝材料穩(wěn)定性考察計劃”進行了穩(wěn)定性考察試驗，現(xiàn)進行總結(jié)。

試驗考察數(shù)據(jù)：見附頁。

實驗數(shù)據(jù)分析：根據(jù)試驗數(shù)據(jù)，可以看出復合鋁膜、藥用聚氯乙烯pvc、口服液體藥用塑料瓶等物料在經(jīng)過十八個月貯存后，其外觀和微生物限度均能符合質(zhì)量標準，證明其貯存有效期可達十八個月。但為確保內(nèi)包材使用質(zhì)量，現(xiàn)規(guī)定其貯存有效期為十二個月。到達有效期后，應重新請驗，檢驗合格后重新確定有效期。

清華德人西安幸福制藥有限公司質(zhì)量部?

二00八年十二月二十六日

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。

考察總結(jié)報告匯總篇三

值增長10.5%，主營業(yè)收入增長10%，實現(xiàn)利稅增長8%，利潤增長5%；信息產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務收入突破400億元，增長25%。具體從三個方面著手：

（一）突出信息產(chǎn)業(yè)升級引領作用，全力建設“新硅谷”。 一是按照信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展《規(guī)劃》和《實施意見》制定年度落實方案。二是組織“一核多園”各園區(qū)制定發(fā)展規(guī)劃。三是篩選60家信息產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，在引導基金、金融支持、平臺建設、人才投入等方面給予支持。四是加快推進惠普、中興等重大項目建設，對46個重點項目、100個招商項目，落實市級領導包保責任。每月組織招商活動，每季度開展大型專題招商。五是編制“寬帶濟寧”發(fā)展規(guī)劃，申報“寬帶中國”示范城市。六是實施萬家電子商務企業(yè)培訓工程，力爭規(guī)模企業(yè)電子商務應用率超過70%。七是加快推進“智慧濟寧”建設，健全推進機制，打造第三方服務平臺。八是組織好企業(yè)家信息化專題班等系列培訓活動。

區(qū)，開展系列進縣市區(qū)、進企業(yè)活動。五是加快城區(qū)企業(yè)退城進園，淘汰24家企業(yè)落后產(chǎn)能，實施100個節(jié)能降耗改造項目。

（三）突出“企業(yè)之家”服務品牌，千方百計“穩(wěn)增長”。一是加大對工業(yè)升級版十大重點行業(yè)、百戶轉(zhuǎn)型升級動態(tài)管理企業(yè)的調(diào)度督導，每月召開工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度分析會，每月調(diào)度通報各縣市區(qū)指標完成情況并實行位次管理。二是圍繞百戶轉(zhuǎn)型升級重點企業(yè)、60戶信息產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)和百項重大工業(yè)項目，深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，及時排查困難問題，“一企一策”研究解決。三是深化“雙增雙節(jié)”，開展“企業(yè)效益提升年”活動，力爭規(guī)模企業(yè)主營業(yè)務成本增速不高于主營業(yè)務收入增速，龍頭企業(yè)低于1個百分點以上。四是把行業(yè)協(xié)會作為行業(yè)管理的重要支撐，以協(xié)會為紐帶，加強企業(yè)間溝通協(xié)作。

2017年3月23日

四月上旬，生物組全體教師前往重慶市朝陽中學、縉云山國家植物園等處進行了參觀考察學習活動。由于準備和計劃充分，整個考察活動取得圓滿成功。全組教師深感此行增長了見識，增進了兩校彼此的了解，也增強了搞好教學的信心和熱愛生活的愿望。

一、明確目的、計劃周密

教師們非常重視和珍惜這次來之不易的學習機會，對本次外出考察充滿期待和熱望。基于生物組的實際，比如不許布置課外作業(yè)以后，怎樣保證學生的學業(yè)成績以及在開展小組合作學習中的困惑，我們準備主要就朝陽中學在如何組織學生開展研究性學習、如何做到減負提質(zhì)等方面加強考察學習。我們要求教師們把在本次學習考察活動中，看到的、聽到的、受到的啟發(fā)、得到的收獲都記錄下來，以便回學校后匯報交流。由于帶著任務出發(fā)，目的性很強。所以在整個考察學習過程中，大家都非常主動地獲取各種信息。當然，體驗和諧號動車組，考察重慶市縉云山國家植物園、感受年輕直轄市的魅力，也是我們此行目的。

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考察總結(jié)報告匯總篇四

商洛市發(fā)展改革委：

7月上旬，國家召開了西部大開發(fā)工作會議，黨中央、國務院還以[xxx]11號文件專門下發(fā)了《關于深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的若干意見》，西部大開發(fā)正向縱深拓展。xx作為享受“兩個比照”政策的地區(qū)之一，學習領會西部大開發(fā)政策，借鑒西部地區(qū)實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實踐經(jīng)驗，做好西部大開發(fā)政策研究和爭取工作顯得尤為緊迫和重要。商洛和xx同為中國中西部經(jīng)濟技術協(xié)作區(qū)城市，山相連、水相依、路相通、習相近，歷史以來都有著較為密切的政治、經(jīng)濟、文化聯(lián)系。在西部大開發(fā)政策研究和爭取工作中，貴市有著豐富的'經(jīng)驗并取得了豐碩的成果，堪為我市學習的榜樣。此次學習考察活動，一是學習借鑒貴市自實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略以來，搶抓機遇，銜接爭取，落實西部大開發(fā)政策，推進區(qū)域發(fā)展的做法和經(jīng)驗。二是在實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略過程中，貴市在投資及生產(chǎn)要素市場、財政、金融、稅收政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、工業(yè)信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、旅游、商業(yè)貿(mào)易、林業(yè)及生態(tài)環(huán)境、節(jié)能減排及循環(huán)經(jīng)濟、水利及農(nóng)田基礎設施建設、交通建設、城鎮(zhèn)公共基礎設施與住房建設、能源建設、廣播電視、文化事業(yè)、教育事業(yè)、公共衛(wèi)生事業(yè)、科技、人力資源與社會保障、市場準入與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國土資源管理等政策領域的銜接爭取情況，項目、資金及執(zhí)行標準等情況。為此，根據(jù)xx市委、市政府的安排，由xx市發(fā)改委副主任李剛帶隊、會同市委政研室(政府研究室)、市扶貧辦、市財政局等部門，將于8月11日前后，前往貴市考察學習，借鑒爭取政策的工作方法和工作作風。

考察學習人員名單及具體時間將于出行前發(fā)往你處。

此函，煩請惠以支持。

附：西部大開發(fā)政策落實情況一覽表。

xx市發(fā)展和改革委。

xxx年8月3日。

考察總結(jié)報告匯總篇五

在學院本科合格評估后，組織教師考察學習，目的是開闊教師的眼界并進行學習，對學院關于評估的整改措施給與借鑒。教師們非常重視和珍惜這次來之不易的學習機會，分別從網(wǎng)站了解被考察學校的情況，結(jié)合學院的基本情況，提出了自己想了解的問題和情況。由于帶著任務出發(fā)，目的性很強。所以在整個考察學習過程中，我都非常主動地獲取各種信息，收集各種教學材料。

二、它山之石、可以借鑒。

1、各具特色的、發(fā)展迅猛的高校深圳大學是“窗口大學、服務大學、國際大學”，“有教無類、因材施教、厚積薄發(fā)、經(jīng)世致用”的辦學理念，以培養(yǎng)“素質(zhì)好、基礎好、上手快、轉(zhuǎn)型快”的事業(yè)骨干和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才”為目標。辦學目標明確，師資隊伍的激勵機制使學校的科研、學術氛圍濃厚。

暨南大學是中國第一所招收外國留學生的大學，是目前全國境外生最多的大學，將近一半學生來自海外，是中國大陸國際化程度最高的大學，是國家“211工程”重點綜合性大學。培養(yǎng)方案、課程的設置針對性較強。

2、四季如春，優(yōu)美的環(huán)境給與心曠神怡。

3、結(jié)合學院特點的、合理的教學機構的設置，使教學工作穩(wěn)定。

4、不斷改進的管理制度，制度建設完備。

5、各行政管理部門的合理配置，各科室工作人員、教師隊伍的充分配置，使工作順利開展。

6、充裕的經(jīng)費支持，使得硬件建設得體，充分利用。

7、高精尖人才的競爭，是學院發(fā)展的動力。

三、個人的收獲。

1、參觀學習的內(nèi)容豐富，學院（深圳大學和暨南大學）給與高度重視。學習考察時間緊湊，安排合理。學院根據(jù)我校前去考察的人員，分別安排了相關部門的領導進行工作的介紹。（在暨南大學，參會的人員手中都有一份報告，是由辦公室下發(fā)的，告知開會的目的，需要準備的材料、發(fā)言的內(nèi)容）。

2、學習形式多樣，相互學習相互借鑒(不僅聽取了關于教學和教學管理的新理念、聽取了學生管理的辦法、了解了教學管理機構的設置和人事管理的精辟的做法)。

3、收獲。

1）在暨南大學，除聽取了部門領導的簡介，還與部門的工作人員交談并相互留聯(lián)系方式（教務處綜合科---何凱佳），在開學后傳來關于電自、自動化、電信、計科、網(wǎng)工的課程簡介，同時他主要負責教學信息化建設、教務軟件的開發(fā)。對于我系今后的課程建設和合理的教學軟件的應用有幫助的。

2）無論是教師還是教學管理人員，高學歷便于管理和工作方法的創(chuàng)新。如深圳大學的布衣教授（人事）、教務處長，簡介工作特點突出、思路清晰，改進的方法適合學院的基本情況。結(jié)合我系，教學管理隊伍學歷低，可根據(jù)工作的不同在學期外派學習（教師的教學方法、教學管理、專業(yè)知識、優(yōu)惠條件的學歷學習等）。

當然，本次整個外出期間，整個考察學習活動，雖然時間短，但是安排合理、緊湊，既學習了先進學校教育教學的成功經(jīng)驗，又實地旅游參觀了美麗的廣州。

最后，衷心感謝理工學院給與的外出學習考察的機會，同時感謝深圳大學和暨南大學對工作的大力幫助和支持！

電氣信息工程系：周紅麗。

2012.1.13。

考察總結(jié)報告匯總篇六

10月9日至20日，我參加了全省市縣黨委組織部長赴蘇滬培訓班，充分領略了蘇州地區(qū)發(fā)生的翻天覆地變化，所見所聞，感慨萬千。

蘇州市實行市管縣體制，下轄5個縣級市、7個區(qū)，總面積8488平方公里，水域面積占42.5?？?cè)丝?84萬，其中市區(qū)人口209萬。改革開放特別是鄧小平同志南巡講話以來，蘇州市國民經(jīng)濟持續(xù)、高速增長，綜合經(jīng)濟實力明顯增強：全市實現(xiàn)gdp總量3450億元，比20增長12.31。全年實現(xiàn)財政收入585億元，比20增長14.27。全市基礎設施和社會各項事業(yè)同步發(fā)展，文化衛(wèi)生、體育、計劃生育、社會治安綜合治理等各項工作全面進步，城鄉(xiāng)居民生活達到了小康標準。5個縣級市中有4個進入全國百強縣前10名。培訓班的時間雖然很短，但收獲很大。下面從對蘇州成功經(jīng)驗的理解和如何將這些經(jīng)驗用于指導我們的工作兩個方面來談談個人的學習體會。

一、對蘇州主要經(jīng)驗的理解。

近年來，蘇州創(chuàng)造了驚人的發(fā)展速度，以三年翻一番的速度增長、發(fā)展和變化，走出一條自我積累、自我發(fā)展的創(chuàng)新之路。蘇州的基本經(jīng)驗很多，在學習考察中給我留下深刻印象的主要有以下四個方面：

第一，發(fā)展意識強。改革開放20多年來，蘇州對經(jīng)濟發(fā)展這個問題，從來沒有動搖過，從來沒有偏離過，在任何情況下都始終把加快發(fā)展作為執(zhí)政興市的第一要務，敢闖敢干，敢為天下先。上世紀80年代初，蘇州不是經(jīng)濟特區(qū)，也不是沿海開放城市，但他們積極尋找機遇，出臺優(yōu)惠政策，創(chuàng)造了不是特區(qū)、勝似特區(qū)的投資環(huán)境，成為跨國公司和臺商投資比較密集的地方。談到抓住機遇、加快發(fā)展，蘇州有一個最典型的事例給我的啟發(fā)很大。1992年4月，鄧小平同志南巡講話發(fā)表后，蘇州市委明確提出蘇州發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為大開放大開發(fā)戰(zhàn)略，并且在市委文件上明確提出市縣兩級都要辦開發(fā)區(qū)，這在全國都是少見的。蘇州有16個開發(fā)區(qū)，除蘇州工業(yè)園區(qū)以外，其它開發(fā)區(qū)的批件都是在1992年就拿到手的，之后開始名正言順地進行開發(fā)區(qū)建設，從而贏得了蘇州多年經(jīng)濟發(fā)展的主動權，這種強烈的.發(fā)展意識很值得我們學習。1994年，蘇州市創(chuàng)辦了中新聯(lián)合開發(fā)的蘇州工業(yè)園，在我國開了國際合作興辦開發(fā)區(qū)的先河，創(chuàng)造了比經(jīng)濟特區(qū)建設層次更高、與國際合作更緊密的開發(fā)區(qū)模式。尤其值得我們學習的是，蘇州干部群眾在推進發(fā)展上有著良好的精神狀態(tài)，“謀發(fā)展、促發(fā)展、求發(fā)展、比發(fā)展”的氛圍十分濃厚。

第二，招商引資精。我在學習考察中得知，蘇州各級領導干部全年大部分時間都用在抓招商、跑項目、下企業(yè)上。蘇州把招商引資工作列入“一把手”工程，領導身體力行，各部門協(xié)調(diào)配合，原創(chuàng)：專業(yè)招商人員全力以赴，形成了上下結(jié)合、條塊配合、舉全市之力的招商引資工作格局。在辦理審批手續(xù)時，不拖不推，能快則快，主動為外商提供良好服務，就連醫(yī)院、學校也對外商發(fā)放綠卡，盡一切可能提供方便。他們還十分注重抓好專業(yè)招商隊伍建設，招商機構都配備懂外語、懂經(jīng)濟、會談判、會公關的專業(yè)人員，必要時還聘請科研專家參與招商活動。對招商人員明確任務，獎罰分明，比如蘇州新區(qū)負責招商工作的人員，實行年薪制，重壓力、重獎勵，全市上下凝聚了一股招商引資的巨大熱情和力量。蘇州各地在招商引資方式上，一是精明；二是精細；三是精誠。已經(jīng)從當初的招商引資向今天的招商選資轉(zhuǎn)變。蘇州的招商引資工作不單是哪一個部門的事情，而是各部門齊抓共管。大家心往一處想，勁往一處使，從而形成了強大的招商引資合力。

考察總結(jié)報告匯總篇七

**，女，壯族，1983年出生，碩士研究生學歷，現(xiàn)為--，2017年以來多次向黨組織遞交入黨申請書，2017年到2011年參加--大學黨委舉辦的入黨積極分子培訓班并取得了優(yōu)異的成績，被列為單位入黨積極分子進行培養(yǎng)發(fā)展，2011年3月10日被吸收為中共預備黨員。

2011年7月，來到--公司工作，我們到**工作單位進行入黨轉(zhuǎn)正考察，在廣泛征求黨員、群眾意見基礎上，我們認為該同志一年來表現(xiàn)思想純真、政治堅定、工作勤奮、作風正派、紀律嚴明，符合中共黨員標準，可以按期轉(zhuǎn)正，提請大會通過。

該同志的考察情況如下：

思想方面：**自入黨以來，能夠以黨員標準嚴格要求自己，處處起先鋒模范作用。一年來，該同志針對支部大會給她提出的缺點和不足，結(jié)合具體的學習、工作、生活實際，進行了較有成效的改進。

政治理論學習方面：她針對支部大會提出的理論水平有待進一步提高的不足，加強了對黨的基本理論和基礎知識的學習，尤其是對鄧小平理論的學習。一方面，她通過閱讀報刊雜志等有效手段，及時了解國內(nèi)外政治時事，努力提高自己的政治敏銳性；另一方面，又通過與同事交流等方式，進一步提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，思想覺悟得到很大提高。

展觀實踐到自己的學習、生活、工作中，以期自己能夠更好地實現(xiàn)自我價值的提升及作用，為人民，為社會，為祖國大家庭做出自己的一份貢獻。

工作認真負責，起到率先垂范作用。該同志能按照科學發(fā)展觀要求，努力加快公司發(fā)展水平，提高競爭力。為了認真貫徹中央提出的科學發(fā)展觀的要求，她針對支部大會提出的工作上不夠大膽的不足，以更大的熱情積極投工作中去。在具體工作中，她發(fā)揚我黨艱苦奮斗的精神，在公司的眾多項目中，比如--,以科學發(fā)展觀為自己工作的指引方向，取得了許多進步，保障了項目的順利實施和實現(xiàn)。

生活作風方面：生活上廉潔自律，作風正派。**為人正派，表里如一，善于團結(jié)同志。該同志具有極強的集體觀念和團隊精神，具有為集體服務，為集體爭光的自覺意識，在日常生活中能夠從身邊小事做起，積極主動團結(jié)同事，關心同事，能夠做到急同事之所急，將幫助同事切實落到實處，能夠正確地處理存在著的一些矛盾。同時，該同志時刻不忘提醒自己保持勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，不追求物質(zhì)享受，注重個人文明素質(zhì)，養(yǎng)成良好的生活習慣，不斷地充實自己，完善自己，不斷提高精神追求。真正地起到了一名黨員的模范帶頭作用。

不足方面：要加強對外溝通，加強學習進一步提高理論知識水平。 總觀**這一年來的表現(xiàn)，支委會認為**已具備黨員條件，建議支部大會討論按期轉(zhuǎn)正。

同志，男，漢族，xx年xx月xx日出生，學習省xx人?，F(xiàn)xx大學xx學院xx班學生，本科在讀。xx于20xx年09月遞交入黨申請書，2017年03月經(jīng)團支部推薦參加xx大學第學習期黨課積極分子培訓班，并以優(yōu)異的成績獲得結(jié)業(yè)證書。2011年6月10日被接收為中共預備黨員至20xx年06月10日預備期滿，其本人于20xx年6月5日向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請，根據(jù)其本人的申請，支部對其預備期內(nèi)的各方面表現(xiàn)進行了認真細致的考察，現(xiàn)將考察結(jié)果匯報如下：

xx自入黨以來，能夠以黨員標準嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用。學習刻苦認真，態(tài)度端正，成績良好，積極參加院系活動，關心集體、樂于助人，對待工作認真負責，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己。嚴于律己，寬以待人，在思想政治上、生活上、學習上等各個方面能夠做到示范作用，具有較高的政治素質(zhì)修養(yǎng)和人生品德修養(yǎng)。一年來，該同志針對支部大會給他提出的缺點和不足，接合自己具體的學習、生活實際，進行了比較有成效的改進。

政治理論學習方面：該同志自進入入黨轉(zhuǎn)正考察期以來該同志認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策，在思想上同黨中央保持高度一致;深入學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵實質(zhì)，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀;堅定共產(chǎn)主義理想信念和牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為一名預備黨員他平時能主動加強自身的道德修養(yǎng)，注意理論知識和實踐的相統(tǒng)一。同志政治上堅定，能與上級黨委保持一致，積極表現(xiàn)，認真學習黨的先進思想理論與方針政策，應用先進的方法-論指導實踐，在理論上不斷充實完善自己。

在這一年中xx切實貫徹理論聯(lián)系實際的原則，提高對社會發(fā)展中重大現(xiàn)實問題的認識，從思想理論方面真正自覺擁護共產(chǎn)黨的大政方針和路線政策，在端正自身入黨動機的同時，還努力向周圍其他同學和群眾宣傳黨的路線方針，積極參加黨組織的學習活動，進一步增強黨員意識，樹立起馬克思主義的世界觀，人生觀和價值觀。樹立全心全意為人民服務的思想，始終堅定將人民的利益放于首位，從不忘記只有人民群眾的理解、支持和參與黨的工作、黨的事業(yè)才能順利成功的進行。

專業(yè)學習方面：該同志深知當今社會是充滿競爭的社會，因此他對自己要求非常嚴格。學習目的明確，學習態(tài)度端正，能吃苦耐勞，認真專研，有較強的上進心和高度的責任感，并且認真踏實的完成老師交給的'各項任務。他非常注重專業(yè)理論知識的學習，在班級的理論知識水平位于前列，同時他也善于動手操作，有較強的實踐能力。該同志在學好了其專業(yè)知識外，為了擴展知識面，提高自身素質(zhì)，還大量閱讀各類學科的書籍擴展知識面，加強自身修養(yǎng)，為了增強自身的法律意識，還利用課余學習法律方面知識，增強自身的法律意識，為了不斷提升自己的科學文化知識水平，拓展知識面。

工作方面：該同志現(xiàn)擔任xx班班長職務，在工作上能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢記入黨誓詞，本著全心全意為人民服務的宗旨，尊敬師長，關心同學，樂于助人，生活儉樸，處世得當。在學生工作中工作任勞任怨，善于深入廣大學生中去，了解學生之所想所做，能不斷改進工作方式以更好的為大家服務，切實做到全心全意為人民服務。認真執(zhí)行和完成上級領導下達的政策和工作任務，協(xié)助團總支書記老師做好學生干部日常管理工作，帶領學生干部積極出色的開展了豐富多彩的各項院系活動，并能夠帶頭在學生干部中積極開展批評與自我批評，在廣大學生中有較高威信。與此同時，該同志還經(jīng)常組織積極分子開展黨的教育學習，帶領同學學習政治理論知識，組織同學們學習黨的近期思想發(fā)展，為我系學生支部推優(yōu)入黨工作奉獻力量。該同志還注重對自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，充分利用圖書館資源廣泛閱讀大量書籍，努力擴大自己的知識面，豐富了自己的視野，在各方面起到了模范帶頭作用。

生活方面：該同志能夠盡自己最大的能力幫助同學，從來不計較個人得失。能夠與同學們和睦相處，共同提高，能夠通過自身的實際行動，影響和調(diào)動同學參與活動的積極性。團結(jié)同學，尊敬師長，關心他人，集體榮譽感強。該同志在個人衛(wèi)生、儀表舉止、與人交談等方面，能夠以一個合格黨員的標準要求自己，講究衛(wèi)生，與人交往時沒有粗魯行為，不說臟話，給周圍的同學起到了模范帶頭作用。該同志和全班同學互幫互助，共同提高，努力通過自身的實際行動，調(diào)動同學的積極性，增強黨組織的凝聚力和影響力。

xx的不足之處在于：1、理論水平需進一步系統(tǒng)提高;2、工作方式有時候欠妥需要改正;3、學習效率應進一步提高。

xx在預備期間，本人、家庭成員及主要社會關系成員均無政治歷史問題、違紀違法行為及參加反動和迷信組織的行為，政治背景可靠。

我支部認為：xx經(jīng)過黨支部一年來的培養(yǎng)教育，進一步確立了堅定的共產(chǎn)主義信念，完全樹立了全心全意為人民服務的思想，已經(jīng)具備了一名中共正式黨員的條件。建議近期召開支部大會，對其轉(zhuǎn)正問題進行討論。

考察總結(jié)報告匯總篇八

一、考察的主要目的某辦事處這次赴某市和某市學習考察的主要目的是：學習和借鑒某、某辦事處的管理和經(jīng)營經(jīng)驗，進一步提高某辦事處的工作水平。某和某辦事處地處我國經(jīng)濟發(fā)展前沿陣地。近幾年來，他們利用駐地優(yōu)勢，緊緊圍繞全市工作大局，充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用，切實履行接待服務、信息交流、經(jīng)濟協(xié)作等工作職能，在許多方面做出了成就、做出了特色。其中，某辦事處以人為本，從轉(zhuǎn)變某賓館用人觀點、建立用人制度入手，打破大鍋飯，實行全員合同制，通過辭職補償、下崗分流、競爭上崗等方式，解決了賓館長期以來形成的只能進，不能出的用人機制，使賓館人員得以精簡，素質(zhì)得以提高，管理體制得以理順，運營成本得以降低，保持了較好的良好的發(fā)展態(tài)勢。上海辦事處努力實現(xiàn)辦事處能由職政府“駐外窗口”向漢滬合作“服務平臺”轉(zhuǎn)變，他們大力提升辦事處經(jīng)濟功能開發(fā)水平，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展的重點，以重大項目為載體，將服務環(huán)節(jié)貫穿兩地經(jīng)濟協(xié)作的全過程，得到了市政府的肯定。這些經(jīng)驗值得我辦事處學習和借鑒。

在學習考察過程中，我們與某、某辦事處進行了對口交流，聽取了他們的經(jīng)驗介紹，觀看了計算機管理的現(xiàn)場演示，參觀了廣州、上海等城市的市容市貌，探討了搞好辦事處工作及賓館經(jīng)營管理的方式方法，在許多問題上達成了共識。這次學習考察，我辦事處受益匪淺，達到了預期的目的。

二、幾點體會。

通過到某、某市辦事處的學習考察，與他們的對口交流，我們深深地感到，要做好新形勢下的政府駐外辦事處的工作，必須做好如下工作：

一是信息工作必須貼近市政府中心工作和決策目標的需要，及時、準確地提供駐地及周邊地區(qū)的政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展信息。在高科技突飛猛進的21世紀，電子網(wǎng)絡的迅速發(fā)展，既為信息工作提供了便利的條件，也在某種意義上加大了信息工作的難度。信息工作只有適應時代的需要，將網(wǎng)絡技術與原始的“嘴勤、手勤、腿勤”相結(jié)合，增強信息的前瞻性、針對性、時效性，才能做到我市要什么，缺什么，報什么，不斷為領導提供科學決策依據(jù)，為某市的經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。

二是要提高接待工作水平。在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，隨著交通和服務業(yè)的快速發(fā)展，接待工作面臨新的挑戰(zhàn)。接待工作只有做到位，做得體，將生活接待和工作接待有機結(jié)合，才能較好地滿足市領導和有關方面的需要。首先，要按照市領導的要求，按規(guī)矩、程序辦事，在生活上做到周到、熱情、簡樸、得體。其次，要圍繞市領導考察活動的目的，認真做好協(xié)調(diào)服務，要根據(jù)市領導的工作意圖，積極與當?shù)仡I導機關或有關部門取得聯(lián)系，將每一個考察、參觀的項目選擇好，確?？疾旎顒拥捻樌M行。最后要做到科學計劃，合理安排。市領導在某市的時間有限，如何最科學地安排時間、線路，安排生活和工作，是每次市領導來京的必修課。接待工作無小事，市領導來x活動的每一個環(huán)節(jié)都應事先計劃好，決不能因小誤大。

三是要切實抓好辦事處的內(nèi)部建設。政府駐外辦事處是某市人民政府駐外地的窗口，代表著某的形象，只有從樹立某良好形象這個大局著眼，高標準、嚴要求，切實抓好內(nèi)部建設，才能培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，才能樹立某市良好形象。辦事處必須抓好制度的建立、完善和實施，做到有章可循、遵章必嚴、違章必究。要加大實行工作目標責任制的力度，強化目標任務的嚴肅性，目標任務必須分解，做到責任到人，要確保市政府各項目標的落實。

考察總結(jié)報告匯總篇九

我叫___，_年_月_日出生，__人，_年_月入黨，_年_月畢業(yè)于_大學，獲學士學位。_年_月到部隊參加工作，_年轉(zhuǎn)業(yè)到_____，現(xiàn)在局辦公室工作。

工作以來，我嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，在領導的關心和同事們的幫助下，認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責。現(xiàn)將學習、工作情況簡要總結(jié)如下：

加強政治理論學習，提高思想覺悟。

認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，深刻領會其科學內(nèi)涵，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

加強業(yè)務知識學習，提高綜合素質(zhì)。

作為一名轉(zhuǎn)業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題。重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。

考察總結(jié)報告匯總篇十

蘇霍姆林斯基說，“教育的理想就在于使所有兒童都成為幸福的人”。我們是不是可以這樣反過來認為，“能讓所有兒童成為幸福人的教育就是理想的教育”？作為一名堅定的教育工作者，我們每個人其實都在為這一理想而孜孜追求，于是仁者見仁，智者見智，在追求這一理想的過程中，產(chǎn)生了很多流派，大如魏書生的“民主、科學教育”，邱學華的嘗試教育，小如各地如雨后春筍般的幸福教育，自主教育，興趣教學法等等，不一而足。也有很多的創(chuàng)新，如樂陵小學的“課程整合”，洋思中學的“先學后教”，杜郎口的“課堂顛覆”……這些也就形成了我們稱之為的“特色”。細細想來這些特色其實都是為實現(xiàn)教育理想而作出的堅守，正是在這種執(zhí)著的堅守中打造著理想的教育。帶著對理想教育的向望與創(chuàng)建特色的期盼，我們一行80余人，于3月15日至23日，在市教科研中心領導的帶領下，不遠幾千里，從黃河之濱來到了長江兩岸，來探尋理想教育的真諦，來完善自己的那份教育情結(jié)。

近十天的行程，我們考察了成都的龍江小學，石室小學，重慶的人和街小學，謝家灣小學，南坪小學。五處學校，各自具有鮮明的特色，但又有著共同的地方，那濃郁的文化環(huán)境，老師那積極向上的精神狀態(tài)，學生那充滿自信的笑臉，處處彰顯著和諧共進的育人氛圍。一連幾天，視覺的刺激無時不在沖撞著我的內(nèi)心，于是每到一處我都在細細地看，靜靜地聽，悄悄地問，默默地想，這是否就是理想中的教育樂園？他們是如何做到這種境界的？當我把所有的材料細細梳理，特別是聽了重慶教育評估學院院長龔春燕和人和街小學肖方明校長所做的.報告，心中豁然開朗，思路定格在一個關鍵詞上：文化。

一、文化立校是構建理想教育的根基。中教服王藝胤老師在參觀完謝家灣小學后的總結(jié)中提到：一所學校的管理分為強權領導，制度領導與文化領導三個層次。這就一下指出了立校的最高境界就是文化立校。學校是傳承文化，培植文化的地方，這一特殊性也決定了文化立校的必然性。

文化立校首先體現(xiàn)在辦學理念上。辦學理念是一所學校領導和教師辦學的理想與信念，是引導學校辦學活動的核心價值觀。正如肖方明校長所說的：每個學校，就相當于一條船，船上需要有帆，需要有槳。帆是什么？帆是這所學校的價值觀。他有沒有帆，他的帆到底是什么，決定了這條船走到哪里。槳是什么？槳是人，教職工。我們學校、組織有沒有強大的內(nèi)動力，關鍵是先要有帆。咱們來看看這五所學校的辦學理念：龍江小學的是“和孩子共同成長”；石室的辦學理念是“尊重育教規(guī)律，尊重學生人格，活化學習資源，創(chuàng)造適合每一個學生健康發(fā)展的服務環(huán)境?！比撕徒中W的是“人和為魂，和諧育人”。謝家灣小學“六年影響一生”。南坪小學“責立南坪，任當世界”通過聽所在學校的介紹，知道這些辦學理念的提出都是立足于各自學校的實際，尊循教育規(guī)律，順應教育發(fā)展的趨勢所提出的。以人和街小學為例，他這一教育理念的提出自1974年開始至今經(jīng)歷了三十余年四個步驟。第一步：單科單項教學改革（1974─1983年）形成了學科教學特色；第二步：十年整體改革（1984—1993）打破了學科教學界限，形成和發(fā)展了有特色的主題教育，形成了教育的合力；第三步：“和諧、活潑”教學特色（1994-----）構建了以優(yōu)化關系，活躍教育過程，促進學生全面和諧、生動活潑發(fā)展的“和諧、活潑”教學特色。第四步:構建“人和教育”特色學校（---至今）歷經(jīng)三十余年的積淀，總結(jié)，提升歸納出了“人和教育”這一理念。

其次是將辦學理念落實到校園文化建設上，根植到廣大師生的心中。轉(zhuǎn)化為廣大師生員工的工作方式、生活方式和學習方式。讓全體師生員工認同學校的文化系統(tǒng)，使他們自動信奉、維護學校的價值觀，形成一種良好的組織氛圍，為此要從校園文化建設抓起，通過校園文化建設，把辦學理念，轉(zhuǎn)化到學校物質(zhì)環(huán)境、制度管理之中，貫徹到課程體系的始終，比如校訓，教風，學風，以及文化標識，使辦學理念真正融入師生思想，落實到行動上，并逐步形成行為習慣。

二、文化建師是構建理想教育的保證。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中指出“有好的教師，才有好的教育。要努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍?！蔽宜吹降奈逄帉W校的老師，都是精神飽滿，看不到一點的浮躁，好像都在享受著教育人生。龍江小學一位老師的話給我記憶最深：他說我可以拋棄榮譽但決不放棄每個學生的成長。由此可見老師的精神境界。細細梳理他們用文化打造教師隊伍的做法：一是和諧開放的組織文化：關注價值取向，讓老師無論何時何地，不是在意繁瑣的事物，而是先叩問價值取向。重視情感體驗，在校園生活中，在課堂演繹中教師們都發(fā)自內(nèi)心的體驗教育人生的幸福與酣暢。構建創(chuàng)造與分享的學校系統(tǒng)。學校創(chuàng)造一個求真務實，寬厚仁愛善于創(chuàng)造，生態(tài)幸福，樂于分享的環(huán)境，而非利益熏心，因循守舊，安于現(xiàn)狀，封閉狹隘的氛圍。比如舉辦“教育人生論壇”“課例研究行動”“開放的對話磁場”等等，通過活動激發(fā)老師們的積極狀態(tài)。人和街小學每年9月28日孔子誕辰日，學校舉行一年一度的“人和拜師會”，徒弟為師傅看座、敬茶、鞠躬，使教師們在思想上受到“人和文化”的深刻洗禮。這些活動都極大促進了師資隊伍的整體和諧共進，不斷提升。二是滋養(yǎng)個性化課堂的教研文化。讓研究成為了一種習慣。比如龍小每年在放假的第一天即6月28日舉行的為期一天的教學節(jié)。它在學期初就提出主題，定出策劃人，準備整整一個學期，屆時邀請全校教師、部分家長、部分學生和專家一起進行探討。通過課例展示，課堂診斷，課中監(jiān)測及專家講評等形式，就教學中的一些問題進行深入的研討，以促進老師專業(yè)水平的不斷提高。再就是讓課題成為提升老師向?qū)＜倚屠蠋熯M步的階梯。比如謝家灣小學的所有老師都主動申報了子課題的研究，有42名老師都有自己獨立的課題。三是共享多元的績效文化。相較于單純的物質(zhì)獎勵，精神的滋養(yǎng)對老師的激勵顯得更長久。他們學校大多采用培訓、獎勵、了解、尊重、包容和欣賞方式，將個人業(yè)績與團隊發(fā)展同步評價。用學生的發(fā)展權衡教師的成就。如謝家灣小學設立的梅花獎。一系列有利于教師成長的氛圍、機制、平臺，猶如營養(yǎng)豐富的土壤，滋養(yǎng)著老師們健康地、快速地、個性地發(fā)展。使老師們在促進自身成長的同時也享受著教育的幸福。

三、文化育人是構建理想教育的主體。

教育的理想就是把孩子培養(yǎng)成幸福的人，而作為我們教育工作者就是為每個孩子提供最適合的教育環(huán)境，讓每一個孩子按照自己的優(yōu)勢去發(fā)展。只有多元發(fā)展才能讓孩子享受五彩童年。比如龍小的二次入隊。在五年級時所有學生都要加入happy樂隊，接受鼓號培訓，進行比賽。新三好評價（做家庭的好孩子，做學校的好學生，做社會的好公民）。多一把評價的尺子，就多一位成功的學生讓每一位孩子享有自信和成功。龍娃娃社團：天籟之音合唱團，樂隊，紅舞鞋舞蹈隊，健美操隊，電腦小博士，英語加油站，小主持人班，社區(qū)志愿者服務隊。龍娃娃俱樂部。人和街小學開設了80多個社團，為學生搭建不同的成長平臺，科學社團：動物、植物、環(huán)保、物理化學研究院、空模海模車模、機器人；藝術社團：音樂沙龍、小小世界合唱團、舞蹈、器樂；體育社團：籃球、田徑、游泳、羽毛球、乒乓球、跆拳道；文化社團：人和電視臺編輯部、小記者團、攝影團、《人和教育》校刊編輯部、黃桷樹下故事會。謝家灣小學50多個社團，每天都有課外活動。關鍵他們的這些活動都是面向全體，讓學生在這些活動中體驗成長的快樂，培養(yǎng)自信的心態(tài)，修煉良好的習慣，鍛煉創(chuàng)新精神與實踐能力。

四、課程文化是構建理想教育的載體。

課程是實施理想教育的載體，是學生成長的舞臺。他們在認真上好國家級課程的同時，本著一事一物即課程，一言一行皆教育的原則，從學生終身發(fā)展需要的視角思考，進行整合，開發(fā)出各種有意義的課程。比如謝家灣小學所設的專項體育課：1、2年級武術；3、4年級乒乓球；5、6年級籃球。南坪小學根據(jù)學生的年齡特點所開發(fā)的校本課程：1、2年級懂規(guī)，2、3年級有禮，3、4年級能孝，4、5年級有責，5、6年級守誠。人和街小學并根據(jù)學生的年齡特點開發(fā)的校本課程一年級——禮；二年級——愛；三年級——聰；四年級——孝；五年級——誠；六年級——和。人和街小學還將美術課拿出一節(jié)上書法課，陶藝課。同時他們還把主題活動也作為課程。

最值得稱道的是龍小把所有課程根據(jù)實際實行長短課時制，使課程更適合學生的年齡特點與心理特點。

參觀五處學校，感受最深的一點就是每處學校都有大量的功能室，功能室是為落實課程而設立。這不難理解學校為了將孩子們培養(yǎng)成最幸福的人所做出的努力。

思考與行動：十天的學習，自始至終我無時不在感嘆無時不在思考，我們的差距在哪里？我們發(fā)展方向又在何方？我知道，他們的一些做法我們可能沒法復制，但他們敢于創(chuàng)新，勇于探索的精神值得我們學習，他們立足實際，遵循規(guī)律，善于總結(jié)提升的做法值得借鑒。同時我也在梳理這幾年來的工作。七年的里莊工作，面對農(nóng)村小學，最大的困難就是老師專業(yè)發(fā)展不均衡，我所做的最主要的工作就是校本教研，以校本教研為平臺，促進老師水平的提高，以此帶動教學質(zhì)量（此文來自優(yōu)秀斐斐課件園）的提高和學生素質(zhì)的發(fā)展。現(xiàn)在看來還是行之有效的。一是我們的這一做法在山東教育上報道，二是被于科長定為實踐基地。當時的做法可以簡單概括為“一體兩翼”。一體是高效課堂，兩翼一是系列化的校本培訓二是基于問題解決的課題研究。從結(jié)果來看，特別是這些日子所看到的他們的發(fā)展，也使我堅信只有面對自己的現(xiàn)實，從實際入手進行研究，探索，總結(jié)才能打造自己的特色。自去年7月份來到沂南二小，面對新的環(huán)境，我知道教育不能急功近利，只有深入了解二小，讓老師們認同，才能有大的發(fā)展。二小的現(xiàn)實是班額大，現(xiàn)在每班平均80多人，最大班92人.師資緊，在校生近2600人，現(xiàn)有老師90余人。這些是我們的困難，但更是我們的資源。經(jīng)過半年的了解，研究，年初同領導班子確定從自主管理入手，打造自主發(fā)展的課堂教學模式，確立“未來教育”的辦學理念。為此一是讓老師們分批次赴濟南，樂陵，濰坊，杜朗口學習，開闊老師眼界。二是開展自主管理論壇，從自己的實際工作尋找切入點。三是成立自主發(fā)展的課堂教學模式實驗小組，著手探索。我深知我們剛剛起步，需要領導的指導，需要專家的引領。好在已經(jīng)開始，用我們老師的一句話說：希望就在前方，我們已走在路上。

為了理想的教育，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

附拙詩一首，算做十天學習的小結(jié)。

六回九拐看雪山，

九寨仙境美名傳。

地靈人杰巴渝地，

素質(zhì)教育譜新篇。

龍小師生共成長，

石室理念超人前。

天地人和育人才，

紅梅朵朵放光彩。

責立南小看世界，

精彩雙語大舞臺。

更喜于科巧設計，

三個震憾樂開懷。

群英震奮試身手，

特色之花沂蒙開。