2023年學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告(實(shí)用14篇)

報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括適當(dāng)?shù)膱D表、表格和圖片，以增強(qiáng)可讀性和理解。如何寫一份完美的報(bào)告是許多人面臨的挑戰(zhàn)，下面給出一些建議供參考。報(bào)告是我們工作和學(xué)習(xí)中不可或缺的一部分，不斷提升報(bào)告寫作能力對(duì)我們非常重要。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇一

20xx年4月15日至5月13日，縣委第一巡察組對(duì)我局開展了巡察。6月15日反饋了巡察情況。局黨組高度重視，認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改落實(shí)。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一是及時(shí)傳達(dá)部署，明確責(zé)任分工。6月15日我局召開局黨組擴(kuò)大會(huì)議，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)縣委第一巡察組巡察國土局情況的反饋意見的通知》，安排整改落實(shí)工作。成立了以黨組書記為組長，其它班子成員為副組長，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是制訂整改方案，全面啟動(dòng)整改。制訂并下發(fā)了《中共扶溝縣國土資源局黨組關(guān)于縣委第一巡察組反饋意見整改落實(shí)方案》，針對(duì)反饋的四大類問題制定了整改方案，每項(xiàng)整改內(nèi)容均做到“四個(gè)明確”，即：明確責(zé)任單位、明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任人和明確完成時(shí)限。

三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，全程跟蹤督辦。整改工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，并將巡察組反饋問題列入局工作重點(diǎn)，實(shí)施臺(tái)賬管理、銷號(hào)推進(jìn)。

（一）“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，全面從嚴(yán)治黨不力問題。局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，定位不準(zhǔn)、責(zé)任不清，研究業(yè)務(wù)工作多，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少。紀(jì)檢組存在聚焦主業(yè)不夠，向下傳導(dǎo)壓力弱，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)、責(zé)任追究不力。

整改措施及成效：

一是深入開展學(xué)習(xí)、落實(shí)主體責(zé)任。結(jié)合“兩*一做”活動(dòng)，組織局黨組班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共扶溝縣國土資源局黨組關(guān)于印發(fā)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單局紀(jì)檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》、《中共扶溝縣國土資源局黨組關(guān)于堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨抓早抓小加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施意見》和《中共扶溝縣國土資源局黨組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共周口市國土資源局黨組關(guān)于班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的暫行規(guī)定的通知的通知》，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持“兩手工作一起抓”，履職盡責(zé)。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化工作紀(jì)律。局黨組按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》要求，每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，研究全縣國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢(shì)，及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題。為強(qiáng)化工作紀(jì)律，從4月份開始開展了為期一個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律。對(duì)違反工作紀(jì)律的人員按照《扶溝縣國土資源局關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》規(guī)定，對(duì)田某某等六人進(jìn)行了全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令六人向局黨組作出深刻檢查處理。

三是履行監(jiān)督責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。紀(jì)檢組按照監(jiān)督責(zé)任清單要求，嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助局黨組抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對(duì)上級(jí)交辦案件，及時(shí)依法依規(guī)辦理。對(duì)單位人員的處分決定，堅(jiān)決監(jiān)督執(zhí)行到位。練寺國土所原所長薄某已撤銷其所長職務(wù)，土地監(jiān)察隊(duì)原副隊(duì)長李某已免去其副隊(duì)長職務(wù)，給予土地監(jiān)察隊(duì)原副隊(duì)長楊某行政記過處分。

（二）超設(shè)機(jī)構(gòu)和超職數(shù)配備干部問題。機(jī)關(guān)、二級(jí)機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所之間混崗現(xiàn)象突出。

整改措施及成效：一是制定超設(shè)機(jī)構(gòu)撤并方案。（1）撤銷原設(shè)信訪股、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣教股，并入局辦公室；（2）撤銷土地供后監(jiān)管辦公室，并入建設(shè)用地（利用）股；（3）撤銷礦產(chǎn)股，并入地籍測(cè)繪股；（4）行政審批股屬于局機(jī)關(guān)在縣行政服務(wù)大廳增設(shè)的窗口，是按照縣政府規(guī)定要求設(shè)置的，由局辦公室負(fù)責(zé)管理。撤銷機(jī)構(gòu)的人員暫不作調(diào)整，撤并方案以局國土資發(fā)〔20xx〕83號(hào)文件形式下發(fā)。二是逐步解決機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)混崗問題。由于該問題存在時(shí)間久遠(yuǎn)，并且也是工作上的需要，鑒于穩(wěn)定問題，我局將在以后的人員調(diào)整中逐步規(guī)范。三是按照要求、建議上級(jí)解決超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題。由于我單位管理體制的"特殊性，科級(jí)干部由市國土資源局黨組任命，因此，超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題，我局已建議市局在以后的人員調(diào)整中逐步消化解決。

（三）不作為、慢作為、擔(dān)當(dāng)不足，土地執(zhí)法監(jiān)察工作不力。

1、未認(rèn)真履行巡查監(jiān)管職責(zé)，違法用地和違法建設(shè)未得到有效制止，未批先建、未供即用現(xiàn)象依然存在。

整改措施及成效：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高工作人員業(yè)務(wù)能力?？h土地監(jiān)*大隊(duì)明確每周一上午為執(zhí)法巡查例會(huì)，每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，并制定了近三個(gè)月的學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定中層干部分別領(lǐng)學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)國土資源巡查制度、土地監(jiān)察條例、國土資源違法案件查處規(guī)程等法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。

二是完善制度、壓實(shí)責(zé)任。建立健全了土地執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查制度。在原巡查制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化，分片包干，責(zé)任到人，同時(shí)與績效、問責(zé)掛鉤，凡群眾舉報(bào)或其他途徑落實(shí)的土地違法案件，轄區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)或隱瞞不報(bào)1次的，給予警告并在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)；沒有或隱瞞不報(bào)2次的，給予暫停隊(duì)長或者所長職務(wù)，指定負(fù)責(zé)該案件的查處，待查處結(jié)案后方恢復(fù)職務(wù)；沒有發(fā)現(xiàn)或隱瞞不報(bào)3次的，建議局黨組給予隊(duì)長或者所長免職處理。

三是及時(shí)查處移交各類土地違法案件。20xx年以來，我縣共立案查處土地違法案件93宗，其中不符合土地利用總體規(guī)劃的32宗，移送法院申請(qǐng)執(zhí)行32宗，已執(zhí)行拆除到位21宗，面積28。943畝。四是開展專項(xiàng)整治活動(dòng)、嚴(yán)厲打擊土地違法行為。深入開展非法取土打砂專項(xiàng)行動(dòng)。查處違法取土案件14宗，整治采砂點(diǎn)5個(gè)，暫扣車輛1輛，搗毀采砂船4艘。配合有關(guān)部門開展了砂石料場(chǎng)清理和非法加油站治理。清理拆除砂石料場(chǎng)7個(gè)，拆除非法加油站24個(gè)。

2、土地整理項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，資金滯留賬戶時(shí)間長。包屯鎮(zhèn)等二個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地整治項(xiàng)目，11月下達(dá)資金，項(xiàng)目規(guī)劃實(shí)施工期一年，截止目前該項(xiàng)目僅完成總工程量的70%。汴崗鎮(zhèn)等三個(gè)鎮(zhèn)土地整治項(xiàng)目12月下達(dá)資金，規(guī)劃實(shí)施工工期一年，目前該項(xiàng)目招投標(biāo)結(jié)束，才進(jìn)行到前期清障工作。

整改措施及成效：

一是組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理制度和項(xiàng)目管理知識(shí)，不斷提高項(xiàng)目管理人員水平。加強(qiáng)廉政勤政教育和黨風(fēng)建設(shè)，不斷提高廉潔自律的自覺性，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象的侵蝕，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。20xx年7月19日馮存志局長、紀(jì)檢組長徐國民和主管局長姜中太就項(xiàng)目實(shí)施中的兩個(gè)責(zé)任和項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量管理，加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度召開了整理中心全體人員會(huì)議。重點(diǎn)要求整理中心全體工作人員不能插手工程承包及嚴(yán)禁有吃拿卡要現(xiàn)象，并在始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)同時(shí)，保持好施工環(huán)境。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)、保障項(xiàng)目工程質(zhì)量。我們制定了《扶溝縣土地整治重大項(xiàng)目管理制度》。為嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，加快項(xiàng)目進(jìn)度，自開工之日起，縣整理中心人員吃住在施工現(xiàn)場(chǎng)，配合施工企業(yè)及時(shí)全面開展各項(xiàng)工作。重大項(xiàng)目建設(shè)指揮部加強(qiáng)監(jiān)管力度，不定期抽查施工質(zhì)量，保證嚴(yán)格按照規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工圖進(jìn)行施工，按照相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，以確保工程質(zhì)量。首先由施工單位進(jìn)行自檢自評(píng)，報(bào)監(jiān)理人員進(jìn)行單項(xiàng)測(cè)評(píng)，合格后進(jìn)行下一道工序施工。在主要工程施工期間，邀請(qǐng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代表及項(xiàng)目區(qū)群眾代表全程監(jiān)督施工，更好的監(jiān)管工程質(zhì)量。

三是保證項(xiàng)目工程實(shí)施質(zhì)量，督促施工單位加快施工進(jìn)度。在條件許可的情況下，加班加點(diǎn)的施工，搶時(shí)間，提速度，重效率，爭取早日完工，使項(xiàng)目發(fā)揮作用，群眾受益。為保障項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量，整理中心定期召開施工單位和整理中心人員會(huì)議，督促項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，加強(qiáng)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理。在施工中發(fā)現(xiàn)的問題，不定期召開有關(guān)人員會(huì)議，及時(shí)研究解決。

四是建立健全資金管理各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。由縣財(cái)政局設(shè)立資金專戶，建立專賬，專款專用，單獨(dú)核算。資金使用堅(jiān)持“量入為出、保證重點(diǎn)”的原則，嚴(yán)格遵守開支程序，做到控制支出，合理使用。資金使用撥付四表齊全（即財(cái)政局專項(xiàng)資金審批表、合同工程量申報(bào)表、工程量結(jié)算單、支付憑證），做到每一筆資金流向有據(jù)，查有根源，確保了項(xiàng)目資金不轉(zhuǎn)向、不浪費(fèi)、安全使用。

五是加快施工進(jìn)度、及時(shí)撥付項(xiàng)目資金。扶溝縣包屯鎮(zhèn)等二個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地（高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田）整治項(xiàng)目。該項(xiàng)目于20xx年1月開工，現(xiàn)已完成總工程量的90%左右。該項(xiàng)目下達(dá)資金8657。86萬元，截至目前，共支出3550。85萬元，下余資金5107。01萬元。爭取20xx年10月底完成項(xiàng)目施工。汴崗鎮(zhèn)等三個(gè)鎮(zhèn)土地（高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田）整治項(xiàng)目。該項(xiàng)目已完成道路工程完成37km，橋梁完成62座橋的墊層和基礎(chǔ)，溝渠清淤完成6km。該項(xiàng)目下達(dá)資8739。17萬元，截至目前，共支出751萬元，下余資金7988。17萬元。我們將積極努力爭取20xx年5月底完成項(xiàng)目施工。

（四）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和四*問題。局機(jī)關(guān)公務(wù)接待管控不嚴(yán)，招待費(fèi)超標(biāo)；財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，財(cái)經(jīng)制度形同虛設(shè)。

整改措施及成效：

一是加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)、提升工作人員業(yè)務(wù)能力。黨組書記馮存志和副局長齊海洋分別組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”和反“四*”問題。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神，要求全體黨員干部要防微杜漸，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范個(gè)人行為，堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)變作風(fēng)，反對(duì)腐敗，在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng)，敢于堅(jiān)持原則，真正把心用在干事業(yè)上。特別要求全體財(cái)務(wù)工作人員自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，始終要把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致扎實(shí)、求實(shí)上。

二是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。為規(guī)范工作行為，進(jìn)一步完善細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度（公務(wù)灶管理制度、差旅費(fèi)管理制度、采購規(guī)章制度、機(jī)動(dòng)車管理制度）。嚴(yán)把就餐標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批、專人專職負(fù)責(zé)、做清做細(xì)招待臺(tái)帳；進(jìn)一步細(xì)化車輛管理制度，加強(qiáng)制度落實(shí)，實(shí)行一車一單，一單一清算制度。外出車輛要由辦公室進(jìn)行備案。嚴(yán)格執(zhí)行采購制度，采購過程中成立臨時(shí)采購小組，由督查組時(shí)時(shí)監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)格問責(zé)。我局成立財(cái)務(wù)專項(xiàng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，督查組對(duì)各單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，針對(duì)存在財(cái)務(wù)制度不完善，發(fā)票管理不規(guī)范，費(fèi)用報(bào)銷管控力度不強(qiáng)等問題，要求各單位對(duì)違規(guī)事項(xiàng)立行立改。局機(jī)關(guān)退還不符合信訪、紀(jì)檢補(bǔ)帖發(fā)放規(guī)定的款項(xiàng)8190元。白潭國土資源所退回不符合報(bào)銷制度的款項(xiàng)190元。韭園國土資源所因財(cái)務(wù)管理工作疏忽，不細(xì)心導(dǎo)致票據(jù)丟失，對(duì)相關(guān)責(zé)任人已做出組織處理。

一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)巡察整改工作緊抓不放。對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果；對(duì)需要較長時(shí)間整改的項(xiàng)目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，堅(jiān)決整改落實(shí)到位。

二是著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。針對(duì)工作中存在的問題，立足于從管理上查找原因，對(duì)尚未建立管理制度的，要限期建立，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，促進(jìn)依法行政和依規(guī)辦事。

三是堅(jiān)持舉一反三，扎實(shí)推進(jìn)整改。以此次整改活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)國土資源管理的經(jīng)驗(yàn)，舉一反三對(duì)全系統(tǒng)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面深入排查，未雨綢繆，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改到位，努力把問題消滅在萌芽、解決在當(dāng)下。開展好專項(xiàng)整治活動(dòng)，以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡察反饋意見的整改落實(shí)。

四是強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)紀(jì)律，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)問題整改，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)整改問題進(jìn)行復(fù)查，對(duì)問題仍然整改不到位的相關(guān)部門堅(jiān)決追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇二

根據(jù)市委統(tǒng)一部署20xx年x月上旬至x月上旬，市委第一巡察組對(duì)市x局黨組進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，20xx年x月x日，反饋了巡察問題，我局黨組針對(duì)反饋的問題，及時(shí)制定實(shí)施方案和整改措施，逐項(xiàng)分解任務(wù)清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實(shí)。

市委第一巡察組對(duì)市x黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、推動(dòng)工作落實(shí)。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負(fù)責(zé)人組成;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。x年x月份以來召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)x次，黨組會(huì)議x次、局務(wù)會(huì)議x次、干部職工會(huì)議x次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實(shí)工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次主動(dòng)向市委巡察辦、巡察組匯報(bào)整改落實(shí)情況。

(二)抓實(shí)責(zé)任分解。

經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實(shí)市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個(gè)階段進(jìn)行，以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、干部選拔任用管理、土地收儲(chǔ)利用、資金資產(chǎn)管理、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神等六個(gè)方面為主要整改內(nèi)容;根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)辨析問題，班子成員和科室負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺(tái)賬，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措;把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。

對(duì)整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實(shí)督查臺(tái)賬制度，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。同時(shí)，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部年度績效考核中，對(duì)簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé);對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。

經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為x類x項(xiàng)，共制定整改措施x條，針對(duì)x個(gè)問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位x項(xiàng)，共退付違規(guī)發(fā)放資金x元(其中局機(jī)關(guān)x元，原下屬公司x元)，制定、修訂完善相關(guān)制度x項(xiàng)(其中修訂完善x項(xiàng)，新制定x項(xiàng))，問責(zé)追責(zé)x人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價(jià)款，導(dǎo)致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余x戶法院已進(jìn)入執(zhí)行程序，正在整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)，針對(duì)巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學(xué)習(xí)討論巡察反饋的意見，認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)問題并對(duì)照檢查，進(jìn)一步提高對(duì)巡察整改及專題民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察意見和落實(shí)整改上來，為開好專題民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ);黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達(dá)成共識(shí);利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，班子成員親自動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料;民主生活會(huì)嚴(yán)格按照程序要求，與會(huì)人員實(shí)事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動(dòng)真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系;針對(duì)民主生活會(huì)中查擺出的問題，在認(rèn)真分析、找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上，會(huì)議對(duì)整改工作提出了具體要求，要求逐項(xiàng)逐條制定具體的整改措施，明確時(shí)間、明確責(zé)任、明確整改要求和目標(biāo)，不折不扣的抓好整改落實(shí)，使此次巡察整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是修訂完善《黨組會(huì)議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對(duì)黨組會(huì)議的原則、研究內(nèi)容、會(huì)議組織和會(huì)議成果的落實(shí)作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請(qǐng)示、報(bào)告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會(huì)、群團(tuán)組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會(huì)議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)全局各項(xiàng)工作的政治原則，調(diào)動(dòng)班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對(duì)涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會(huì)議、黨組(擴(kuò)大)會(huì)議x次，專題研究學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進(jìn)度、年度法律顧問費(fèi)用、安置房屋調(diào)整及x年選調(diào)工作人員有關(guān)工作;召開局務(wù)會(huì)x次，研究年度創(chuàng)新工作申報(bào)、x年重點(diǎn)工作謀劃、銀西高鐵項(xiàng)目建設(shè)急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組(中心組)理論學(xué)習(xí)制度。明確黨組(中心組)學(xué)習(xí)的組織、完善學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和時(shí)間。要求班子成員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的建設(shè)新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí);要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)x改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務(wù)工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對(duì)分管工作的研究，積極向科室負(fù)責(zé)人和其他干部學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)新形勢(shì)下土地房屋征收、x等理論和政策的學(xué)習(xí)運(yùn)用，強(qiáng)化能力提升，學(xué)以致用、知行合一，堅(jiān)持“向群眾拜師、向先進(jìn)求教、向基層問計(jì)”。探索在儲(chǔ)備土地、房屋管理工作中引入市場(chǎng)競(jìng)爭機(jī)制，制定儲(chǔ)備土地、房屋臨時(shí)租賃招投標(biāo)管理辦法，切實(shí)解決資源利用優(yōu)勢(shì)不夠的問題。

2.關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，三重一大落實(shí)不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲(chǔ)備房屋征收補(bǔ)償及大額資金使用，審定x、房屋征收與補(bǔ)償?shù)裙ぷ鞯拈L遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、重要任務(wù)安排，局科級(jí)以下干部(含科級(jí))任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)整、退休和其他人事管理工作事項(xiàng)，黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支、工會(huì)、群團(tuán)組織和婦女工作等重點(diǎn)收儲(chǔ)項(xiàng)目、干部任免、重大征收項(xiàng)目安排、大額資金使用事項(xiàng)全部納入黨組集體議事決策范圍，對(duì)各類事項(xiàng)醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢(shì)。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)做到會(huì)前有方案，主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“末位表態(tài)制”，會(huì)議有記錄，會(huì)后有專題會(huì)議紀(jì)要。三是加強(qiáng)賬務(wù)管理，修訂完善《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，嚴(yán)格預(yù)算管理，規(guī)范我局經(jīng)費(fèi)支出行為;嚴(yán)格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財(cái)務(wù)管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費(fèi)支出等重大財(cái)經(jīng)事項(xiàng)須經(jīng)局黨組研究決定;行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出嚴(yán)格審批手續(xù);細(xì)化經(jīng)費(fèi)支出的決策、審批、公開等流程，按照財(cái)務(wù)有關(guān)要求，及時(shí)公開公示財(cái)務(wù)信息。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

3.關(guān)于“黨組織建設(shè)層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設(shè)工作列入局黨組會(huì)議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結(jié)合市委年度黨建工作要點(diǎn)，研究局黨組(中心組)年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)審核局黨總支年度黨建工作計(jì)劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報(bào)會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行考核總結(jié)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，每季度參加一個(gè)支部召開的支部會(huì)議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結(jié)合局機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，部署階段性工作任務(wù)，突出黨建活動(dòng)載體的創(chuàng)新。結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作要求，進(jìn)一步規(guī)范七項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，“三會(huì)一課”等制度。三是各班子成員要加強(qiáng)黨建各項(xiàng)理論的學(xué)習(xí)，完善黨建工作責(zé)任清單，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對(duì)分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)分管科室黨建工作的指導(dǎo)和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報(bào)，探索黨組織和黨員在業(yè)務(wù)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認(rèn)真落實(shí)支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報(bào)，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。各支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、報(bào)刊等途徑，支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅(jiān)持民主集中制原則和“三會(huì)一課”制度，定期按要求召開黨支部會(huì)議、組織生活會(huì)等黨支部活動(dòng)，指導(dǎo)支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。

4.關(guān)于“落實(shí)“三會(huì)一課”組織生活制度不嚴(yán)格”的整改情況。一是按照《關(guān)于在推進(jìn)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作中進(jìn)一步規(guī)范七項(xiàng)工作的通知》要求，把嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手，進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機(jī)制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責(zé)，要求各黨支部要按照“三會(huì)一課”建立臺(tái)賬，堅(jiān)持時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會(huì)議記錄，如實(shí)對(duì)黨員參加“三會(huì)一課”情況進(jìn)行寫實(shí)登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動(dòng)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，帶動(dòng)和提升所屬黨支部“三會(huì)一課”制度高質(zhì)量推行，維護(hù)黨內(nèi)組織生活制度的嚴(yán)肅性。二是進(jìn)一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展推進(jìn)不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，促進(jìn)基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，完善“支部主題黨日”活動(dòng)實(shí)施方案，將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅(jiān)持和完善組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)時(shí)間、參會(huì)人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責(zé)任人，承擔(dān)整改落實(shí)的直接責(zé)任，切實(shí)落實(shí)查擺問題的后期整改。對(duì)x年度民主生活會(huì)查擺問題進(jìn)行梳理匯總，對(duì)沒有整改到位的問題建立問題臺(tái)賬，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，和巡察反饋的問題一起整改，在20xx年度民主生活會(huì)上聽取問題整改情況匯報(bào)。組織全體黨員干部按照“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”活動(dòng)自查自糾圍繞的重點(diǎn)問題，進(jìn)行深刻自查，建立問題臺(tái)賬，制定整改措施，明確責(zé)任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒?dòng)效果。四是進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關(guān)系管理和黨建基礎(chǔ)臺(tái)賬資料。

(三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。

5.關(guān)于“黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，層層傳導(dǎo)壓力不夠”的整改情況。一是強(qiáng)化局黨組抓黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識(shí)，修改完善《市x局落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法》和《市x局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)承擔(dān)起黨組的主體責(zé)任職責(zé)，明確班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。黨組每年至少召開x次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀(jì)檢組長要積極帶頭，當(dāng)好廉潔從政表率。認(rèn)真總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨新要求，謀劃x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和具體措施，進(jìn)行責(zé)任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》和《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)責(zé)任，年底召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(bào)會(huì)，聽取班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)。在處級(jí)干部半年和年終考核中，對(duì)照全面從嚴(yán)治黨和班子成員“兩個(gè)責(zé)任”清單，對(duì)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行測(cè)評(píng)考核。明確黨組書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)一把手“四個(gè)親自”。班子成員是分管責(zé)任人，年度內(nèi)至少聽取x次分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，分析情況，解決問題。班子成員、科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)各自分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行、符合業(yè)務(wù)實(shí)際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)土地征儲(chǔ)、安置補(bǔ)償、臨時(shí)經(jīng)營洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方(中介機(jī)構(gòu))招標(biāo)管理模式，對(duì)土地征收要嚴(yán)格執(zhí)行《市國有土地上房屋征收條例》、儲(chǔ)備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標(biāo)招租，搭建公開公平公正的運(yùn)作平臺(tái)。督執(zhí)紀(jì)全程融入業(yè)務(wù)工作，對(duì)土地收儲(chǔ)、臨時(shí)經(jīng)營及招投標(biāo)、征地拆遷補(bǔ)償?shù)戎攸c(diǎn)工作領(lǐng)域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至x月底，監(jiān)察室已參加拆遷項(xiàng)目招投標(biāo)會(huì)議x次，儲(chǔ)備土地、房屋臨時(shí)租賃經(jīng)營招標(biāo)會(huì)議x次。四是嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴(yán)格落實(shí)信訪督辦制度，認(rèn)真受理信訪平臺(tái)、x一號(hào)通、政民互動(dòng)等平臺(tái)群眾來電、來信及來訪，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任人和辦理時(shí)限，暢通群眾訴求通道，回應(yīng)群眾合理訴求。對(duì)信訪遺留問題進(jìn)行梳理，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任人和辦理時(shí)限，對(duì)接相關(guān)部門，加大解決遺留問題的力度。

6.關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，做到絕對(duì)忠誠、嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，x年x月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負(fù)責(zé)。承擔(dān)的黨建工作已調(diào)整。二是進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍，紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責(zé)任外，一律不負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)工作，突出執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、預(yù)防腐敗工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“厘清職責(zé)”。深入推進(jìn)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加大正風(fēng)肅紀(jì)督查力度。把作風(fēng)效能督查作為一項(xiàng)常態(tài)工作來抓，對(duì)干部上下班紀(jì)律、“八項(xiàng)規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于x次督查，并針對(duì)巡察中反映的問題，及時(shí)督促整改落實(shí)。

(四)干部選拔任用管理方面。

7.關(guān)于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴(yán)格”的整改情況。一是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《市市直機(jī)關(guān)、部門及直屬事業(yè)單位科級(jí)干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事負(fù)責(zé)人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機(jī)制，確保干部任用符合程序。二是對(duì)x年x月新提拔x名科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)表》進(jìn)行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進(jìn)行了全程紀(jì)實(shí)。在今后干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，強(qiáng)化干部選拔任用的責(zé)任追究。三是強(qiáng)化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察充分的時(shí)間反饋所掌握的考察對(duì)象黨風(fēng)廉政情況。

8.關(guān)于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會(huì)議等的管理，每周對(duì)干部考勤、作風(fēng)進(jìn)行督查，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行提醒談話，對(duì)屢次違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù);嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級(jí)以下人員績效考核實(shí)施辦法，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行考核。二是在巡察工作的同時(shí)，按照巡察組要求，對(duì)新提拔任用的干部要求填寫了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報(bào)告表一式兩份，一份報(bào)市委組織部、一份留檔。三是加強(qiáng)干部檔案管理工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確辦公室負(fù)責(zé)局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結(jié)合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責(zé)任心強(qiáng)的人員承擔(dān)人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復(fù)審復(fù)核工作。

通過全面整改，市x黨組和全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到，市委專項(xiàng)巡察工作極大地觸動(dòng)了思想，強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動(dòng)自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵(lì)。下一步，局黨組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)整改問題的落實(shí)，確保整改成果運(yùn)用到位，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效，為全市“兩個(gè)率先”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。

(一)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動(dòng)班子成員的向心力和積極性，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織整體功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。

(二)貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，下大力氣推動(dòng)解決儲(chǔ)備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作，推動(dòng)全體黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。

(三)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機(jī)制。運(yùn)用好市委專項(xiàng)巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《準(zhǔn)則》、四個(gè)《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識(shí)。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點(diǎn)，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，堅(jiān)持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善《市x內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)整改問題解決到位，落實(shí)到位。(四)努力抓好班子帶好隊(duì)伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅(jiān)定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動(dòng)當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動(dòng)當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實(shí)的具體舉措上，體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，推進(jìn)各項(xiàng)快速健康發(fā)展。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇三

通過對(duì)神秘訪客調(diào)研報(bào)告的學(xué)習(xí)和分析，我們認(rèn)真對(duì)比交通銀行北京分行的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，反思了本網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)表現(xiàn)，同時(shí)，對(duì)比其他兄弟網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)，也認(rèn)真總結(jié)了自己的不足，從我網(wǎng)點(diǎn)外部環(huán)境到內(nèi)部環(huán)境設(shè)施，從柜臺(tái)外營銷人員到柜臺(tái)內(nèi)結(jié)算人員逐一進(jìn)行檢查整改。

從外部環(huán)境來講。網(wǎng)點(diǎn)大門清潔無污漬，網(wǎng)點(diǎn)入口設(shè)有殘疾人通道等達(dá)標(biāo)的地方我們會(huì)在日后的工作中保持住，對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)門口附近自行車，摩托車擺放不整齊這一項(xiàng)，我們加派了引導(dǎo)員定時(shí)進(jìn)行查看巡視，如發(fā)現(xiàn)類似情況我們會(huì)立刻派保潔人員和保安人員進(jìn)行碼放處理，以保證我網(wǎng)點(diǎn)門前的整潔有序。

單據(jù)業(yè)務(wù)等，也需要擺放在抽屜中，以保證整體上的整潔。

對(duì)于大堂經(jīng)理、引導(dǎo)服務(wù)員、客戶經(jīng)理的利益方面，對(duì)照神秘人訪問意見，我們也細(xì)化了工作的流程，主要整改如下：站在叫號(hào)器旁的大堂經(jīng)理或引導(dǎo)員是在第一時(shí)間接觸客戶的，我么要求其主動(dòng)詢問客戶需求，必須做到對(duì)每一位客戶使用“您好，請(qǐng)問您辦理什么業(yè)務(wù)”等規(guī)范用語，在隨后整個(gè)接待過程中，外部營銷人員必須一直使用禮貌用語，如：“請(qǐng)”，在空閑時(shí)與等候區(qū)的客戶保持溝通，例如提供必要的告知，提前幫助他們了解要辦理的業(yè)務(wù)，對(duì)我行產(chǎn)品進(jìn)行營銷。在客戶離開時(shí)使用歡送語，如：“再見”“歡迎您下次再來”。對(duì)于這次報(bào)告中反映等候時(shí)間長，柜臺(tái)資源浪費(fèi)這個(gè)問題，我們要求根據(jù)實(shí)際情況靈活有效的調(diào)節(jié)柜臺(tái)資源，縮短客戶等候時(shí)間，例如沃德區(qū)沒有客戶的情況下，我們會(huì)安排交銀客戶到沃德區(qū)辦理業(yè)務(wù)，當(dāng)在大堂內(nèi)發(fā)生特殊情況時(shí)，能及時(shí)反應(yīng)并妥當(dāng)處理；保持大堂的安靜、祥和，如有情緒客戶，我們會(huì)及時(shí)安撫，同時(shí)避免客戶之間產(chǎn)生共鳴與起哄的現(xiàn)象，要求大堂經(jīng)理與引導(dǎo)員隨時(shí)注意每一位的客戶的情緒，盡量在發(fā)生吵鬧前將其安撫。

本次還反映對(duì)于高柜柜員，從取號(hào)到能夠辦理業(yè)務(wù)之間的等待時(shí)間較長，對(duì)此我們要求柜員辦理業(yè)務(wù)時(shí)一筆一清，前一位客戶離開座位時(shí)代表業(yè)務(wù)全部處理完畢，單據(jù)同時(shí)收放號(hào)，立即按號(hào)，等待為下一位客戶辦理業(yè)務(wù)。

適當(dāng)使用歡送語，如：“很高興能為您服務(wù)”、“再見”；言談舉止恰到好處，營銷客戶時(shí)注意自己的語氣和情緒，避免給客戶帶來不好的感覺。對(duì)于本次檢查中批評(píng)女客戶經(jīng)理比較忙，接待客戶的同時(shí)，又接待了另外一名客戶的情況，我們也要求客戶經(jīng)理盡量安排好自己的工作，在客戶確實(shí)較多的情況下，安撫并照顧好每名客戶的情緒，如果當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶有不滿的情緒，必須當(dāng)面解決，或者事后電話聯(lián)系客戶解釋，避免造成不必要的投訴。

對(duì)于其他服務(wù)人員，如保安、保潔員、非銀行駐點(diǎn)人員服務(wù)，我們也加強(qiáng)了對(duì)他們的培訓(xùn)教育，要求其著裝統(tǒng)一，迎面遇客戶時(shí)能夠點(diǎn)頭問好，態(tài)度親切熱情有禮貌。

隨著金融業(yè)的發(fā)展和金融環(huán)境的變化，我們深知銀行業(yè)的一切行動(dòng)都需要基于服務(wù)，這是增強(qiáng)競(jìng)爭實(shí)力的根本保證。服務(wù)理念正在不斷更新，“服務(wù)就是競(jìng)爭力”、“服務(wù)無止境”等一些服務(wù)意識(shí)已經(jīng)逐漸深入每一位銀行員工的心中。以上就是我們對(duì)于這一季度神秘人檢查及結(jié)合自身實(shí)際工作情況的整改情況。我們會(huì)在日后的工作中不斷完善服務(wù)質(zhì)量。

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學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇四

xx學(xué)校思想作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告為了貫徹落實(shí)溆浦縣培訓(xùn)局《關(guān)于開展全縣培訓(xùn)系統(tǒng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的精神》，針對(duì)我校的實(shí)際狀況，制訂牢靠的措施，開展了一系列的有培訓(xùn)意義的活動(dòng)，創(chuàng)建了"文明、守紀(jì)、廉潔、上進(jìn)'的集體?，F(xiàn)將我校思想作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)如下：

政治學(xué)習(xí)是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高老師隊(duì)伍整體素養(yǎng)的重要途徑。我們依據(jù)開學(xué)初的部署，全體老師集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)四次，學(xué)習(xí)了《老師法》、《老師職業(yè)道德規(guī)范》、環(huán)保學(xué)識(shí)，我們身邊的好黨員張建軍、黃喜的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)了張麗莉老師舍己救人的先進(jìn)事跡。通過學(xué)習(xí)，大家真正體會(huì)到學(xué)高為師、德高為范的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，老師以"傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)'為己任，視"正己、愛生、敬業(yè)'為天職。在同學(xué)面前樹立了"嚴(yán)師慈母'的形象；在家長面前樹立了"最可信任的人'的形象；在社會(huì)上樹立最文明的群體形象，呈現(xiàn)出坦誠向上，潔凈的精神風(fēng)貌。

在這次思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，我們不走過場(chǎng)，不搞形式，使活動(dòng)落到實(shí)處。整改老師工作上"假、浮、懶、散'的作風(fēng)和無所謂的思想，達(dá)到嚴(yán)于律己，開拓創(chuàng)新。著力解決了部分老師工作熱忱不高，落實(shí)不力，推而不動(dòng)，有令不行，有禁不止等問題；著力解決了個(gè)別老師學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，創(chuàng)新意識(shí)缺乏等問題；引導(dǎo)老師進(jìn)一步解決思想，更新觀念，著力解決了個(gè)別老師紀(jì)律松懈，工作責(zé)任心不強(qiáng)，上班遲到、早退、串崗溜號(hào)、上網(wǎng)打玩耍等問題；引導(dǎo)全體老師嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，工作紀(jì)律，仔細(xì)履行工作職責(zé)。杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象，清退了同學(xué)養(yǎng)分餐費(fèi)，樹立了良好的.老師形象。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子首先起到模范帶頭作用。工作能任勞任怨，廉潔奉公，無私奉獻(xiàn)，全心全意為老師和同學(xué)服務(wù)，從不以權(quán)謀私，以良好的作風(fēng)帶動(dòng)寬敞老師。黨團(tuán)員能發(fā)揮先鋒模范作用，能以身作則，依據(jù)上級(jí)要求做，做到忠于職守，嚴(yán)于律己，情操高尚，愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮了表率作用。在這次活動(dòng)中涌現(xiàn)出敢于挑重?fù)?dān)的周余清校長，與病魔作斗爭堅(jiān)守崗位的羅守仁老師，師德高尚的周元進(jìn)老師，評(píng)比出田蜜、諶潔、陸禮民等先進(jìn)培訓(xùn)工。

1、不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。少數(shù)老師，特殊是45歲以上的老師，學(xué)識(shí)老化，教學(xué)方法老化而業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，缺乏上進(jìn)心。

2、奉獻(xiàn)精神有待加強(qiáng)。一是個(gè)別老師接受任務(wù)時(shí)首先考慮的是酬勞；二是個(gè)別老師不愿到邊遠(yuǎn)的村小工作，擔(dān)憂作風(fēng)整頓自查自糾心。

3、敬業(yè)精神有待加強(qiáng)。個(gè)別老師同學(xué)違背紀(jì)律視而不見，同學(xué)不交作業(yè)，成果差任之聽之，缺乏耐心的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

4、體罰同學(xué)的現(xiàn)象仍有發(fā)生。少數(shù)老師的脾氣急躁，培訓(xùn)方法簡潔，缺乏"慈母'般的愛，對(duì)同學(xué)不是訓(xùn)斥就是罰站，或者趕出教室。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是要連續(xù)不斷地學(xué)習(xí)《老師職業(yè)道德規(guī)范》、《老師法》等有關(guān)法律法規(guī)，忠于人民的培訓(xùn)事業(yè)，不計(jì)名利，積極進(jìn)步，不斷創(chuàng)新。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)學(xué)習(xí)，老中青相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，更新學(xué)識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。

2、不斷健全學(xué)校各種管理制度和措施，以制度為準(zhǔn)繩，對(duì)老師高要求，嚴(yán)管理。

3、不斷完善嘉獎(jiǎng)機(jī)制。發(fā)覺優(yōu)秀的人和事，準(zhǔn)時(shí)表彰。樹立典型，鼓舞先進(jìn)，鞭策落后者。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇五

仔細(xì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的要求，進(jìn)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部會(huì)同有關(guān)部門在深化調(diào)查研究和廣泛征求看法的基礎(chǔ)上，為仔細(xì)貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神，我校打算對(duì)全校的辦公用房和辦公用房使用狀況進(jìn)行全面清理。我校領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)清理工作高度重視，深刻領(lǐng)悟停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義，嚴(yán)格依據(jù)從嚴(yán)要求、從嚴(yán)把關(guān)的原則，確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作?，F(xiàn)將整改狀況匯報(bào)如下：

黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是親密黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機(jī)關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作，我校在接到上級(jí)文件后，馬上成立了由xxx校長任組長的.清理辦公用房整頓工作小組。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保相關(guān)會(huì)議及文件精神落到實(shí)處，進(jìn)行了全面清理。

首先，我們對(duì)教職工辦公處所進(jìn)行了自查。我校辦公地址位于平康里街，占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米，使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米，為獨(dú)立辦公用房單位?，F(xiàn)有教學(xué)樓一幢，四層。

然后，我們依據(jù)上級(jí)文件精神，依據(jù)我校在編人員人數(shù)對(duì)人均辦公面積進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，我校在編干部職工共69人。實(shí)行老師集體辦公，以教研組和班級(jí)組為單位，這樣共部署了11間辦公室，辦公室用房面積為356平方米，人均辦公面積4。97平方米，未超標(biāo)。公共服務(wù)用房面積為496平方米。未超標(biāo)。符合標(biāo)準(zhǔn)，簡潔、潔凈的要求，給辦公人員帶來了更高的工作效率。

我校沒有在建樓堂館所的項(xiàng)目。沒有辦公用房修理改造項(xiàng)目。

1、仔細(xì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委四個(gè)實(shí)施方法要求，堅(jiān)固樹立過緊日子思想，不以任何形式和理由新建樓堂館所，學(xué)校辦公用房一律依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)到位。

2、建章立制，嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn)，本著節(jié)省從簡原那么，進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。仔細(xì)做好此項(xiàng)工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。

3、大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)省的優(yōu)良作風(fēng)。

4、建立長效機(jī)制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇六

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對(duì)街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進(jìn)行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實(shí)、社區(qū)財(cái)務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個(gè)方面11項(xiàng)具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。段莊街道黨工委及時(shí)成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議研究落實(shí)巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時(shí)限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導(dǎo)整改工作。

二是細(xì)化分工、明確任務(wù)。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對(duì)反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強(qiáng)監(jiān)督，抓好落實(shí)。由街道紀(jì)工委、黨政辦負(fù)責(zé)，嚴(yán)格對(duì)照整改方案，對(duì)整改進(jìn)展情況開展一次督查，對(duì)反饋問題實(shí)行督導(dǎo)推進(jìn)、確保整改工作扎實(shí)開展，確保各項(xiàng)整改事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音。

（一）社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面。

1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神不扎實(shí)、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會(huì)研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度適時(shí)組織討論。二是社區(qū)黨委堅(jiān)持集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、普遍學(xué)與重點(diǎn)學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會(huì)一課”、例會(huì)學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚(yáng)愛國情懷、凝聚奮進(jìn)力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實(shí)里走。

2、關(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會(huì)議研究落實(shí)重大工作，針對(duì)社區(qū)具體情況，制定操作性強(qiáng)的工作舉措，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委政府決策部署；二是細(xì)化強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實(shí)。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對(duì)主題教育臺(tái)賬開展檢查。

（二）社區(qū)黨委自身建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位問題的整改。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任制，增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識(shí)，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識(shí)，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識(shí)，提高工作能力。

2、關(guān)于組織制度落實(shí)不到位問題的整改。

一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性，督促所屬黨員參加“三會(huì)一課”。二是對(duì)社區(qū)黨務(wù)工作者和二級(jí)支部書記進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升社區(qū)黨委召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”的質(zhì)量。

3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)問題的整改。

一是加強(qiáng)思想教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化；嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并每月進(jìn)行檢查。加強(qiáng)社區(qū)黨委二級(jí)支部建設(shè)，分支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對(duì)不同類型黨員采取不同方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級(jí)支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實(shí)踐志愿者等隊(duì)伍作用，動(dòng)員黨員參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。

（三）社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面。

一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)的相關(guān)文件，及時(shí)補(bǔ)足知識(shí)“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際情況形成實(shí)施細(xì)則；三是將社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)將民主理財(cái)、小微工程監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

（四）群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改。

1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)不到位問題的整改。

一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對(duì)社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核；二是針對(duì)社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高社區(qū)人員廉潔自律意識(shí)。三是及時(shí)要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。

2、關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實(shí)際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)工作。二是加強(qiáng)對(duì)社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。

3、關(guān)于執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。

一是加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項(xiàng)要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實(shí)施報(bào)批程序，落實(shí)責(zé)任，執(zhí)行到位，及時(shí)報(bào)送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會(huì)上匯報(bào)相關(guān)情況，接受監(jiān)督。

（五）涉及民生領(lǐng)域方面的問題。

一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進(jìn)社工熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。

街道黨工委堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對(duì)還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對(duì)長期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項(xiàng)不漏抓好整改落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇七

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

2016年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對(duì)官莊工區(qū)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。6月15日市委第四巡察組對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對(duì)巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過這兩個(gè)多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下:。

巡察反饋會(huì)后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會(huì)的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對(duì)反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。

成立了市委巡察組反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記寧春士任組長，黨工委副書記、管委會(huì)主任黨建凱任常務(wù)副組長，其他黨工委委員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)工委，黨工委委員、紀(jì)工委書記王力兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀(jì)工委、組織人社局、財(cái)金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志組成，強(qiáng)化對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)反饋的四個(gè)大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對(duì)巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)。

召開黨工委(擴(kuò)大)會(huì)議，對(duì)巡察組指出的四個(gè)大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實(shí)方案，經(jīng)報(bào)南陽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會(huì)關(guān)于印發(fā)關(guān)于市委第四巡察組反饋問題整改落實(shí)方案的通知》(宛官文〔2016〕51號(hào))，作為貫徹落實(shí)好市委第四巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的綱領(lǐng)性文件。同時(shí)責(zé)成各牽頭部門和責(zé)任單位根據(jù)整改落實(shí)方案，認(rèn)真對(duì)標(biāo)檢查，進(jìn)一步修訂、細(xì)化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。

明確各責(zé)任單位，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，建立整改工作臺(tái)賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門牽頭，各責(zé)任單位“一把手”親自負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，針對(duì)反饋問題，制定整改落實(shí)情況表，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，扎實(shí)推動(dòng)整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，級(jí)級(jí)夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，分為四個(gè)大方面，包括：一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面。開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)整治，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí);加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀(jì)工委嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任整改。二是在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面。加強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律;進(jìn)一步規(guī)范干部管理使用。三是在執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大力加強(qiáng)廉政教育;進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)整改;加強(qiáng)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。四是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和“四風(fēng)”方面。強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，進(jìn)行反“四風(fēng)”問題整改。分別列出問題清單，對(duì)照清單逐項(xiàng)逐塊明確整改措施、牽頭單位、責(zé)任人和辦理時(shí)限，建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，實(shí)行掛單整改、對(duì)賬銷號(hào)，不折不扣地抓好整改落實(shí)。

嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機(jī)制，針對(duì)反饋的四個(gè)大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局、大督查辦、“一改雙優(yōu)”辦人員抽調(diào)人員進(jìn)行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責(zé)定任務(wù)，對(duì)巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，一周一匯報(bào)，匯總建立督查臺(tái)賬，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。對(duì)督查出來的問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，給予通報(bào)。對(duì)按時(shí)限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的單位予以通報(bào)表彰;對(duì)整改不到位、進(jìn)度緩慢的單位予以通報(bào)批評(píng)，要求有關(guān)部門和人員認(rèn)真糾正，嚴(yán)肅整改，限期處理解決好存在的問題。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇八

8月29日，市委下發(fā)了《自治區(qū)黨委巡視一組關(guān)于巡視日喀則市的反饋意見的通知》，9月18日，市委下發(fā)了《日喀則市關(guān)于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見的整改落實(shí)方案》，9月26日，拉孜縣制定出臺(tái)了《拉孜縣關(guān)于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見的整改落實(shí)方案》，細(xì)化了整改措施，明確了整改時(shí)限，提出了整改要求，切實(shí)推動(dòng)了巡視整改工作?，F(xiàn)將拉孜縣關(guān)于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見整改情況報(bào)告如下：

（一）高度重視，堅(jiān)決認(rèn)領(lǐng)。8月29日，市委下發(fā)了《自治區(qū)黨委巡視一組關(guān)于巡視日喀則市的反饋意見的通知》，其中明確指出了我縣存在駐村干部不駐村的問題。9月3日，縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部（強(qiáng)基辦）組成5組巡回檢查組深入轄區(qū)49個(gè)行政村，對(duì)駐村人員在崗履職情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指出，現(xiàn)場(chǎng)整改。9月11日，拉孜縣委上報(bào)了《拉孜縣委員會(huì)關(guān)于區(qū)黨委巡視一組反饋問題整改情況報(bào)告》，專項(xiàng)整改駐村干部不駐村問題。9月18日，拉孜縣召開第三輪扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察工作動(dòng)員部署會(huì)，會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了《日喀則市巡視反饋意見整改工作動(dòng)員部署會(huì)議精神》，并就做好我縣的巡視整改工作再次提出了明確要求。

（二）安排部署，立行立改。9月19日晚上，縣委書記陳鋼同志主持召開了縣委理論學(xué)習(xí)中心組第22次學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央辦公廳印發(fā)被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定的通知》《張延清、拉巴次仁同志在自治區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則情況反饋會(huì)議上的講話》精神，陳鋼同志對(duì)下一步的整改工作作出了“高度重視，精細(xì)組織，全面整改，跟進(jìn)報(bào)告”的指示并親自主持起草《拉孜縣關(guān)于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見的整改落實(shí)方案》。9月25日，拉孜縣召開九屆縣委第25次常委會(huì)議，研究審議《拉孜縣關(guān)于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見的整改方案》。9月26日，拉孜縣委向日喀則市委巡視整改辦報(bào)送了巡視整改落實(shí)方案，并根據(jù)市委巡視辦反饋的意見，對(duì)巡視整改落實(shí)方案進(jìn)行了再一次修改完善，修改完善后的方案已于9月27日下午報(bào)送市委巡視整改辦并行文下發(fā)。

（三）積極落實(shí)，確保到位。10月8日，市委巡視整改辦到我縣督導(dǎo)檢查巡視整改工作推進(jìn)情況，拉孜縣已完成認(rèn)領(lǐng)問題中10項(xiàng)整改任務(wù)，切實(shí)確保整改工作落到實(shí)處。10月10日，根據(jù)市委召開專題民主生活會(huì)相關(guān)要求，拉孜縣向市巡改辦上報(bào)了《關(guān)于召開拉孜縣委常委班子巡視整改專題民主生活會(huì)的請(qǐng)示》，并向市紀(jì)委、市委組織部報(bào)送了《關(guān)于邀請(qǐng)市紀(jì)委、市委組織部赴會(huì)指導(dǎo)拉孜縣委常委班子巡視整改專題民主生活的邀請(qǐng)函》。10月13日，拉孜縣委常委班子召開了巡視整改專題民主生活會(huì)。截止目前，拉孜縣已全部完成整改任務(wù)。

1.針對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部公開場(chǎng)合對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神說三道四?？h委辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了市委關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部發(fā)表不正當(dāng)言論的規(guī)章制度，10月8日，拉孜縣召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組封閉式學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《黨的十八大以來中央巡視工作總結(jié)》精神，與會(huì)人員圍繞《旗幟鮮明講政治。

不忘初心。

鑄忠誠》為主題進(jìn)行了專題研討，確保全縣黨員干部政治意識(shí)不斷增強(qiáng)。

2.針對(duì)一些縣區(qū)重大事項(xiàng)不提交黨委會(huì)研究?？h委辦對(duì)2017年以來各級(jí)各部門重大事項(xiàng)提交縣委常委會(huì)研究的情況進(jìn)行檢查，通過貫徹落實(shí)《中共拉孜縣委員會(huì)工作制度（試行）》，拉孜縣今年來凡屬于重大事項(xiàng)問題都提交了縣委常委會(huì)研究，同時(shí)，縣委還加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組會(huì)研究事項(xiàng)的審批力度，有效杜絕了因各黨組書記把關(guān)不嚴(yán)造成重大事項(xiàng)遲報(bào)、漏報(bào)常委會(huì)審議的現(xiàn)象。截止目前，拉孜縣九屆縣委累計(jì)召開常委會(huì)26次，達(dá)到了每月至少召開兩次常委會(huì)研究審議重大事項(xiàng)的要求。

3.針對(duì)黨建主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，部分班子成員對(duì)抓黨的建設(shè)不重視，落實(shí)上有較大差距；市委沒有專題聽取縣區(qū)委、市直單位（部門）黨組（黨委）黨建工作情況匯報(bào)，2014至2016年8月，市委常委會(huì)僅有一次會(huì)議涉及黨建工作內(nèi)容。拉孜縣堅(jiān)決落實(shí)“書記抓、抓書記”以及分管副書記直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成工作合力，堅(jiān)持把黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同推進(jìn)、同考核，切實(shí)做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核評(píng)比。10月11日，拉孜縣召開九屆縣委第26次常委會(huì)議，專題聽取了縣人民政府黨組、熱薩鄉(xiāng)黨委、發(fā)改委黨支部和曲下鎮(zhèn)曲下村黨支部黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，就全縣的黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專題研討、專題部署。

4.針對(duì)一些縣直單位部門黨組（黨支部）主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨組（黨支部）工作職責(zé)不清楚；部分縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在抓工作落實(shí)不夠?？h委辦及時(shí)下發(fā)通知，要求全縣各級(jí)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，修改完善黨組（支部）議事規(guī)則，做到分工明確、責(zé)任明確?？h委組織部對(duì)各級(jí)黨組織工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，著重檢查了黨組織書記工作計(jì)劃和具體措施、支部會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要，支部半年總結(jié)，對(duì)存在的問題立即責(zé)令整改，確保各級(jí)黨組織有效抓好工作落實(shí)。

5.針對(duì)基層黨組織活動(dòng)流于形式，縣直部門普遍存在學(xué)習(xí)內(nèi)容上墻多，真正組織學(xué)習(xí)的少?？h委研究制定出臺(tái)了《拉孜縣委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，規(guī)范理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，每次學(xué)習(xí)必學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，必學(xué)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和典型案列通報(bào)，并根據(jù)巡視整改要求，增加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)次數(shù)，現(xiàn)堅(jiān)持每周開展一次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。截止目前，累計(jì)召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議24次，真正將學(xué)習(xí)做到常態(tài)化、制度化。同時(shí)，縣委加強(qiáng)對(duì)各黨組織學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查，確保各黨組織認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正讓學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，提升做好工作的能力。

6.針對(duì)發(fā)展農(nóng)牧民黨員程序不規(guī)范，入口把關(guān)不嚴(yán)，特別是農(nóng)牧區(qū)發(fā)展黨員重?cái)?shù)量輕質(zhì)量?？h委組織部堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，督促各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照25個(gè)程序步驟發(fā)展黨員，對(duì)全縣的發(fā)展黨員程序進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對(duì)發(fā)展黨員材料缺失的責(zé)令限期補(bǔ)齊相關(guān)材料。

7.針對(duì)退休干部缺乏管理，活動(dòng)開展少。縣委組織部和縣老干局積極健全退休黨支部，選好黨支部班子，及時(shí)接轉(zhuǎn)退休黨員黨組織關(guān)系，督促退休黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，引導(dǎo)退休黨員積極參加黨組織活動(dòng)。

8.針對(duì)黨員干部中普遍存在“不求有功、但求無過”的思想，部分黨員干部不思進(jìn)取，出現(xiàn)了熬年頭、坐等退休，不作為、慢作為、不敢為、不愿為等問題。個(gè)別單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)轄區(qū)情況一問三不知?？h委組織部持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“講學(xué)習(xí)、講忠誠、正風(fēng)紀(jì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動(dòng)，要求各級(jí)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《公務(wù)員法》，切實(shí)提升黨員干部履職盡責(zé)意識(shí)?？h委辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)關(guān)于共產(chǎn)黨員和國家工作人員“不打麻將，不參與賭博或帶有賭博性質(zhì)娛樂活動(dòng)”等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行日喀則《黨員干部百項(xiàng)行為嚴(yán)禁規(guī)定》《嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中飲酒的規(guī)定》等規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理監(jiān)督?？h委加強(qiáng)對(duì)各級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人的日?？己肆Χ?，采取抽問和集中測(cè)評(píng)的形式，全面加強(qiáng)各級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)轄區(qū)基本情況的掌握。

9.針對(duì)部分駐村干部能力水平低，混日子、熬時(shí)間。拉孜縣、薩迦縣部分駐村工作干部基本不駐村；一些縣直部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直接給駐村工作隊(duì)安排工作，削弱了村“兩委”職能，有些村支部書記、村委主任對(duì)本村基本情況不了解、基本數(shù)字不掌握、基本工作不會(huì)開展。9月2日，縣強(qiáng)基辦下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部駐村工作的通知》。9月3日，縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部（強(qiáng)基辦）組成5組巡回檢查組深入轄區(qū)49個(gè)行政村，對(duì)駐村人員在崗履職情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，對(duì)駐村干部不駐村的，進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令立即整改。同時(shí)，縣強(qiáng)基辦與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐單位加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，堅(jiān)持執(zhí)行“周查崗”制度，切實(shí)掌握每一名駐村隊(duì)員每周動(dòng)態(tài)，落實(shí)脫產(chǎn)駐村原則，確保了從源頭上杜絕駐村干部不駐村的情況。

10.針對(duì)存在集中提拔、調(diào)整問題?？h委組織部和縣紀(jì)委對(duì)我縣干部提拔工作進(jìn)行自查，并形成了自查報(bào)告。縣委規(guī)范干部工作程序，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委出臺(tái)的《日喀則市市管干部人員動(dòng)議和醞釀辦法（試行）》《日喀則市委“五人小組”會(huì)議醞釀干部任免事項(xiàng)規(guī)則（試行）》，杜絕“集中提拔調(diào)整、突擊提拔調(diào)整”問題。

11.針對(duì)干部考察不嚴(yán)謹(jǐn)，提拔基層干部了解基層群眾意見不夠，導(dǎo)致帶病提拔。拉孜縣嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全完善干部選拔任用機(jī)制，從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，防止出現(xiàn)“帶病提拔”和用人失察。縣委組織部對(duì)2014年以來提拔的基層干部進(jìn)行摸排，未發(fā)現(xiàn)我縣帶病提拔現(xiàn)象。

12.針對(duì)照顧性調(diào)整干部，把一些在低海拔地區(qū)工作的臨近退休的干部調(diào)整到高海拔地區(qū)，工作一年左右退休享受高海拔待遇，當(dāng)?shù)馗刹糠从硰?qiáng)烈?？h委組織部聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)高海拔地區(qū)擬退休干部情況進(jìn)行摸底調(diào)研調(diào)整到高海拔地區(qū)任職時(shí)間較短、本人申請(qǐng)退休的干部不得享受《西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關(guān)問題的通知》（藏政發(fā)〔2012〕64號(hào)）相關(guān)政策，可視身體原因進(jìn)行崗位調(diào)整。

13.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部借調(diào)問題突出?？h委組織部對(duì)全縣借調(diào)人員進(jìn)行摸底調(diào)查，切實(shí)掌握了全縣借調(diào)人員情況，從嚴(yán)控制借調(diào)人數(shù)，嚴(yán)格按照《拉孜縣干部職工管理制度（試行）》執(zhí)行借調(diào)程序，對(duì)未按程序辦理借調(diào)手續(xù)的工作人員，及時(shí)清退并督促返崗。

14.針對(duì)縣委主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)傳導(dǎo)壓力不夠，講得多，督促檢查少?？h委辦根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志指示，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于各縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)赴聯(lián)系點(diǎn)和分管單位落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任的通知》，縣委班子成員及各縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)分管部門和分管領(lǐng)域、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了的黨風(fēng)廉潔建設(shè)督導(dǎo)檢查。

15.針對(duì)執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)。處理違紀(jì)干部寬松軟，對(duì)近幾年發(fā)生的一些嚴(yán)重違紀(jì)案件，縣紀(jì)委報(bào)告不及時(shí)、處置不力。對(duì)一些問題的處理上，只對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了處理，但對(duì)相關(guān)的人未追究責(zé)任?？h紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行《拉孜縣干部職工管理制度（試行）》，嚴(yán)肅查處我縣干部職工違紀(jì)違法行為，同時(shí)，對(duì)我縣2016年以來發(fā)生的一些嚴(yán)重違紀(jì)案件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)案件相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

16.針對(duì)對(duì)紀(jì)檢干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。“燈下黑”的問題存在，發(fā)生在白朗縣原紀(jì)委常委，監(jiān)察局副局長白冰參與賭博、借高利貸、私刻公章等違紀(jì)違法案件。縣紀(jì)委加強(qiáng)自身管理，每周五召開學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)執(zhí)紀(jì)審查相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)；制定出臺(tái)了《2017年度拉孜縣紀(jì)檢干部培訓(xùn)方案》，一年分兩次對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行集中培訓(xùn)；出臺(tái)并印發(fā)了《拉孜縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）的通知》，加強(qiáng)了對(duì)各派駐紀(jì)檢組和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部的監(jiān)督管理；制定并印發(fā)《拉孜縣紀(jì)委關(guān)于在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和巡察機(jī)構(gòu)中對(duì)參與賭博或帶賭博性質(zhì)娛樂活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)整治的工作方案》要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委各派出紀(jì)檢組和巡察機(jī)構(gòu)深入開展自查自糾，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部不再參與賭博或帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動(dòng)。制定《拉孜縣全縣公職人員禁賭承諾書》、《拉孜縣全縣公職人員嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中飲酒的承諾書》要求全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部作出禁賭、禁酒承諾并在《承諾書》中簽字捺印。

17.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍力量薄弱。執(zhí)紀(jì)審查力量明顯不足派駐紀(jì)檢組大多只有紀(jì)檢組長，無法履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。拉孜縣委高度重視黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭工作，根據(jù)區(qū)黨委和市委的要求，始終著力紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍的建設(shè)力度，及時(shí)配齊配強(qiáng)辦案人員和派駐紀(jì)檢組力量，截止目前，縣紀(jì)委干部累計(jì)38人，縣直重要部門派出紀(jì)檢組3個(gè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按照要求配備了紀(jì)檢書記、紀(jì)檢干事，切實(shí)增強(qiáng)了紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)隊(duì)伍力量。

18.針對(duì)官僚主義仍然存在，個(gè)別縣沒有深入調(diào)研就推出了“100有”要求，一些內(nèi)容上不切實(shí)際的黨建工作要求，村“兩委”在落實(shí)上湊數(shù)字，整理的材料成為擺設(shè)。10月11日，在拉孜縣九屆縣委第26次常委會(huì)議上，縣委常委會(huì)研究通過了《關(guān)于對(duì)不符合實(shí)際的黨建工作措施進(jìn)行自查清理的請(qǐng)示》，廢除了不符合實(shí)際的黨建工作措施。同時(shí)，縣委深入調(diào)查研究，根據(jù)我縣實(shí)際制定出臺(tái)了《智慧拉孜大黨建“50問”》，將黨建工作進(jìn)一步細(xì)化，進(jìn)一步責(zé)任到人。

19.針對(duì)報(bào)銷不規(guī)范，個(gè)別援藏干部2014年—2016年報(bào)銷差旅費(fèi)達(dá)30余萬元，其中多數(shù)票據(jù)存在違規(guī)嫌疑。拉孜縣嚴(yán)格執(zhí)行《拉孜縣財(cái)經(jīng)管理制度》，堅(jiān)決杜絕報(bào)銷不規(guī)范和不合規(guī)報(bào)銷問題，由縣政府辦牽頭，縣紀(jì)委、縣財(cái)政局配合對(duì)我縣2014—2016年援藏干部的報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行核查，從中未發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的報(bào)銷。

20.針對(duì)認(rèn)識(shí)不夠深入，宣傳力度欠缺，縣委、縣政府對(duì)精準(zhǔn)扶貧政策深入宣傳解讀不夠，片面理解精準(zhǔn)扶貧“硬要求”，基層黨員干部、群眾對(duì)改革理解不透?？h委明確由縣委宣傳部牽頭做好對(duì)扶貧政策的宣講工作，按照“電視廣播+服務(wù)熱線+信息平臺(tái)+實(shí)地宣講”的模式，采取藏漢雙語結(jié)合的形式真正讓群眾了解扶貧政策。同時(shí)，充分發(fā)揮各級(jí)各部門和駐村工作隊(duì)的力量，以“10.17”扶貧日、成就展等平臺(tái)、借調(diào)幫扶活動(dòng)，再次對(duì)黨的扶貧政策進(jìn)行宣傳，確保政策宣傳人人皆知。

21.深入研究、制定具體措施不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)脫貧政策打折扣，對(duì)精準(zhǔn)扶貧只注重眼前，沒有認(rèn)識(shí)和把握精準(zhǔn)扶貧的實(shí)質(zhì)，個(gè)別地方為完成脫貧任務(wù)，在統(tǒng)計(jì)貧困戶收入時(shí)湊數(shù)字，存在虛報(bào)的問題?？h委積極汲取康馬縣統(tǒng)計(jì)湊數(shù)字問題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要求縣脫貧攻堅(jiān)指揮部對(duì)我縣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行核查，并與縣統(tǒng)計(jì)局溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)掌握我縣的脫貧攻堅(jiān)數(shù)字。同時(shí)，由縣脫貧攻堅(jiān)指揮部結(jié)合我縣的脫貧攻堅(jiān)調(diào)整動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干填寫貧困戶明白卡等工作，確保了我縣扶貧上報(bào)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、合理性。

22.依靠產(chǎn)業(yè)支撐實(shí)現(xiàn)易地搬遷脫貧的目標(biāo)難度大，各縣異地搬遷解決脫貧問題多數(shù)主要依靠政策托底，申報(bào)扶貧項(xiàng)目不切實(shí)際，一些項(xiàng)目存在嚴(yán)重質(zhì)量問題?？h脫貧攻堅(jiān)指揮部結(jié)合2013-2015年扶貧項(xiàng)目第三方驗(yàn)收評(píng)估組，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任。同時(shí)，全縣各級(jí)各部門，駐村工作隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)縣委抓項(xiàng)目得到?jīng)Q策部署要求，充分利用好扶貧資金和駐村辦實(shí)事經(jīng)費(fèi)，真正為群眾脫貧致富尋找路子，謀劃出路。

23.農(nóng)發(fā)產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益不明顯，不能帶動(dòng)群眾脫貧致富。拉孜縣嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)和資金管理辦法等相關(guān)措施，結(jié)合縣域的實(shí)際，對(duì)農(nóng)發(fā)領(lǐng)域項(xiàng)目進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，嚴(yán)格審批農(nóng)發(fā)項(xiàng)目，對(duì)不符合要求的農(nóng)牧項(xiàng)目堅(jiān)決不予批準(zhǔn)。同時(shí)，由縣脫貧攻堅(jiān)指揮部牽頭，相關(guān)單位配合，對(duì)我縣2013-2015年農(nóng)發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收工作進(jìn)行自查自糾，并及時(shí)匯總成冊(cè)。

24.針對(duì)2015年5月至2017年5月，被立案審查的干部服過兵役的有66人，占2013年至2016年分配到日喀則服過兵役干部人數(shù)的9%?？h委及時(shí)安排部署了解干部服過兵役的人員的思想動(dòng)態(tài)，由縣紀(jì)委書記組織對(duì)我縣近年參加工作的服過兵役人員進(jìn)行教育引導(dǎo)，汲取被立案審查干部服過兵役人員的教訓(xùn)，提升服過兵役干部的綜合素質(zhì)，保持高度的自覺?？h公安局對(duì)新招錄的公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，并聽取原服役部隊(duì)的意見，切實(shí)把好人員入口關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對(duì)本單位的服過兵役干部進(jìn)行教育引導(dǎo)，了解履職盡責(zé)情況，督促服過兵役干部真正用好權(quán)、干好事、為好民。

目前，我縣整改工作已取得階段性成效，但整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化，進(jìn)一步解決一些比較復(fù)雜、深層次、需要長期整改的問題。我縣將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)巡視整改要求，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，切實(shí)鞏固巡視整改成果，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。

一是完善長效機(jī)制。在做好巡視整改工作的同時(shí)，更加注重標(biāo)本兼治，注重構(gòu)建預(yù)防機(jī)制，不斷完善一批管的長遠(yuǎn)、能治根本的有效制度，特別是作風(fēng)建設(shè)方面的制度和選人用人方面的制度，推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機(jī)制，不斷規(guī)范干部管理的程序、辦法和機(jī)制，堅(jiān)決防止"帶病提拔"、"帶病上崗"，切實(shí)糾正和防范干部工作上的不正之風(fēng)。

二是推動(dòng)工作實(shí)效。將巡視整改作為改進(jìn)和推動(dòng)工作的重要契機(jī)，以巡視整改推動(dòng)工作實(shí)效，把巡視整改成果體現(xiàn)在深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定上。要堅(jiān)持舉一反三，深挖問題根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以抓好區(qū)黨委巡視一組反饋意見整改的力度抓好其他各類問題的整改落實(shí)，努力鞏固擴(kuò)大整改成果。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。縣委將適時(shí)對(duì)全縣各級(jí)各部門的整改情況進(jìn)行“回頭看”，查看巡視整改成效，特別是圍繞“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力”等三個(gè)方面的問題，切實(shí)壓實(shí)巡視整改責(zé)任，鞏固巡視整改成果，確保巡視整改見成效、不反彈。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇九

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年4月3日至5月31日，市委第五巡察組對(duì)**社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。5月29日，反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下:。

截至目前，制定的9項(xiàng)整改措施，已經(jīng)落實(shí)完成3項(xiàng);。

（一）關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面。

1、社區(qū)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。

整改情況：召開班子會(huì)議研究制定整改措施。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)、追責(zé)機(jī)制，建立完善廉政談話制度，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理。

進(jìn)度判定:基本完成。

2、黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。????。

整改情況：針對(duì)此次巡查反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會(huì)議，通過交流、思考、總結(jié)，對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺性。同時(shí)根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實(shí)際，逐一進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人，形成整改方案。此外，為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，筑牢防線。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強(qiáng)化問責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。加強(qiáng)整改力度；增強(qiáng)責(zé)任感。

進(jìn)度判定:已完成。

(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。

1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動(dòng)成效不明顯。

整改情況:堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動(dòng)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)基層黨建工作。

進(jìn)度判定:已完成。

2、在利用長白山先鋒e支部開展學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)方式較為單一，不能充分調(diào)動(dòng)社區(qū)廣大黨員共同參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)的積極性，整體學(xué)習(xí)成效不明顯問題。

整改情況:**社區(qū)23名在職黨員已經(jīng)完成了平臺(tái)下載、安裝注冊(cè)等步驟的操作和使用，積極開展學(xué)習(xí)并對(duì)學(xué)習(xí)情況嚴(yán)格考核，跟蹤了解，進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，形成比、趕、超、爭的學(xué)習(xí)熱潮，持續(xù)推進(jìn)**社區(qū)黨建工作。

進(jìn)度判定:已完成。

(三)關(guān)于圍繞黨的組織建設(shè)方面問題。

1、社區(qū)黨委對(duì)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度了解、學(xué)習(xí)、研究的不透問題。

整改情況:積極組織學(xué)習(xí)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度，深刻領(lǐng)會(huì)其重大意義和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，一切從大局出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決策，提高干部職工思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。

進(jìn)度判定:基本完成。

2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監(jiān)督等方面以身作則的表率作用發(fā)揮不足問題。

整改情況:進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，實(shí)現(xiàn)**社區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正。

進(jìn)度判定:未完成。

（一）存在問題。

1、學(xué)習(xí)的自覺意識(shí)有待增強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，真正深入思考和感悟不夠，理論與實(shí)際結(jié)合得不夠緊密；業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，緊迫感有待增強(qiáng)，存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

2、工作能力需要提高，工作中遇到一些問題不知如何進(jìn)行妥善處理，政策性、原則性的掌握不夠恰當(dāng)。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)中思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神有待增強(qiáng)。工作中有時(shí)存有因循守舊現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬。存在固步自封思想。

（二）今后的工作打算。

1、健全社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。加大對(duì)工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的水平和能力。

2、要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。爭強(qiáng)自學(xué)意識(shí)，不斷提高理論水平、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我學(xué)習(xí)、自我加壓、自覺完善的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)提高班子領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力。

3、加強(qiáng)班子自身建設(shè)。以我市“打造共產(chǎn)黨員服務(wù)城”活動(dòng)為依托，把開展志愿者服務(wù)活動(dòng)做為一項(xiàng)日常工作，努力尋找自身不足，聽取他人意見，不斷拓寬社區(qū)工作的新思路，積極進(jìn)取，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，帶出一支叫的響、過得硬的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。

4、堅(jiān)持真抓實(shí)干改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。樹立群眾利益無小事理念，堅(jiān)持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發(fā)，進(jìn)百家門、知百家情、解百家難，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實(shí)群眾意愿，為群眾謀發(fā)展，讓群眾得實(shí)惠。在群眾中樹立良好的班子形象。

**社區(qū)黨委勵(lì)志在今后的工作中，通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實(shí)為居民辦實(shí)事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作更上臺(tái)階。把社區(qū)營造成一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)而努力。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇十

x年10月17日，我校組織全校老師開展"不作為、慢作為、亂作為'專項(xiàng)治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)老師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高培訓(xùn)教學(xué)工作質(zhì)量、優(yōu)化教學(xué)進(jìn)展環(huán)境，促進(jìn)寬敞老師持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教學(xué)工作的積極性和創(chuàng)新性。

玉樹市第二民族中學(xué)開展"不作為、慢作為、亂作為'問題專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上由尼瑪江才校長宣讀《玉樹市第二民族中學(xué)關(guān)于開展培訓(xùn)教學(xué)工作"不作為、慢作為、亂作為'問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，并做了重要講話。

會(huì)議要求進(jìn)一步嚴(yán)峻工作紀(jì)律，強(qiáng)化學(xué)校管理；進(jìn)一步加強(qiáng)老師道德素養(yǎng)，規(guī)范工作程序；切實(shí)抓好制度落實(shí)，提高工作效率。在今后的工作中，要以"不作為慢作為亂作為'為標(biāo)尺，提高師德修養(yǎng)，全體教職工要以開展專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，嚴(yán)峻工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕"不作為、慢作為、亂作為'現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的師資隊(duì)伍，為推動(dòng)全校實(shí)現(xiàn)跨越進(jìn)展供應(yīng)有力保障。

老師們紛紛表示，下一步，要仔細(xì)對(duì)比工作中存在"不作為、慢作為、亂作為'問題，以及履職盡責(zé)不到位、教學(xué)效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等作風(fēng)方面的突出問題，逐項(xiàng)對(duì)比整治重點(diǎn)，時(shí)時(shí)自省、自醒；并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展作風(fēng)整頓活動(dòng)與修身行善，明禮守法及推動(dòng)學(xué)校中央工作緊密結(jié)合，通過活動(dòng)從新熟識(shí)自己的'工作定位，激發(fā)工作熱忱，將專項(xiàng)整治活動(dòng)轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺行動(dòng)，立足崗位積極作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇十一

按照局《關(guān)于開展深化中央專項(xiàng)巡視整改“回頭看”工作的通知》（建七黨〔20-〕60號(hào)）的要求，**公司成立了巡視整改“回頭看”自查小組，黨總支書記任組長，紀(jì)檢委員副組長，各部門經(jīng)理和項(xiàng)目黨支部書記為成員，對(duì)照巡視重點(diǎn)任務(wù)清單，認(rèn)真梳理落實(shí)巡視整改情況?，F(xiàn)將深化巡視整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

公司黨總支學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，牢固梳理“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

1.健全機(jī)構(gòu)設(shè)置。公司黨總支下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部和4個(gè)項(xiàng)目公司黨支部，實(shí)現(xiàn)了全公司黨員干部管理、教育和監(jiān)督全覆蓋；同時(shí)，健全了項(xiàng)目公司的工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察組、團(tuán)委等機(jī)構(gòu)，建立黨員管理群、黨群工作群、紀(jì)檢監(jiān)察群等，使各項(xiàng)黨群工作及時(shí)有效傳達(dá)至項(xiàng)目基層一線。

3.完善人員配備。公司加強(qiáng)了黨群工作部力量，設(shè)專職黨務(wù)人員2人，負(fù)責(zé)黨總支、紀(jì)檢、審計(jì)、工會(huì)、團(tuán)委等各項(xiàng)黨群工作；項(xiàng)目公司設(shè)立黨支部、基層工會(huì)、團(tuán)委，均有專兼職人員。目前，公司配備專兼職黨群工作人員30余人，滿足了全公司黨群工作的需要。

3.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。強(qiáng)化公司黨員日常管理，突出“講政治、重規(guī)矩、作表率”，通過開展“三會(huì)一課”，將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，推動(dòng)公司廣大黨員把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實(shí)到行動(dòng)上、體現(xiàn)到工作中，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋、有創(chuàng)新、有實(shí)效。

4.堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度。公司制訂“三重一大”決策制度，建立決策清單、決策管理臺(tái)賬和決策流程，“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用”由公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。完善了本單位干部選撥任用工作制度和流程。選撥任用干部以前，充分聽取所在黨組織、紀(jì)檢組織對(duì)擬提拔人選的意見，紀(jì)檢委員對(duì)企業(yè)重要人事安排全程監(jiān)督。同時(shí)，堅(jiān)持黨組織、紀(jì)檢組織廉政談話制度，加強(qiáng)重要崗位、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理與輪崗交流，干部選撥任用前進(jìn)行公示，接受大家監(jiān)督。

5.嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。在20-年的黨委、工會(huì)換屆選舉中，公司嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，制定了選舉辦法，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照局黨委要求進(jìn)行了選舉。其間沒有拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違紀(jì)情況發(fā)生。

公司選人用人方面情況如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用情況。公司選人用人嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、公示及會(huì)議研究的組織程序進(jìn)行，會(huì)議記錄規(guī)范完整。20xx年至今考察提拔干部15人，不存在拉幫結(jié)派、任人唯親、帶病提拔、用人失察等情況，不存在審計(jì)和考核問題較多仍被提拔重用的情況，不存在臨時(shí)動(dòng)議、少部分人員決定干部任免的情況。

2.領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流情況。公司現(xiàn)有項(xiàng)目公司7個(gè)，其中1個(gè)項(xiàng)目已在收尾階段，部分人員根據(jù)工作需要，有計(jì)劃的調(diào)配至總部及其他項(xiàng)目公司。截至目前，中層以上管理人員實(shí)現(xiàn)輪崗交流20余人次，其中涉及財(cái)務(wù)資金、項(xiàng)目管理、營銷策劃、黨群紀(jì)檢等4個(gè)專業(yè)系統(tǒng)。

3.領(lǐng)導(dǎo)人員親屬任職及關(guān)聯(lián)交易情況。根據(jù)股份公司和工程局統(tǒng)一安排，多次開展了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避排查。經(jīng)核查，原公司領(lǐng)導(dǎo)人員中有1人存在親屬任職問題（夫妻兩人均屬于公司員工，為上下級(jí)關(guān)系），現(xiàn)均已調(diào)出公司，目前公司領(lǐng)導(dǎo)人員不存在親屬任職情況及關(guān)聯(lián)交易情況。

公司全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，完善制度，嚴(yán)格要求，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

1.建章立制，嚴(yán)格落實(shí)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和中建七局“九項(xiàng)措施”的要求，公司結(jié)合實(shí)際制定了落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，在工作中貫徹落實(shí)。同時(shí)，在春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重大節(jié)假日前夕還專門下發(fā)或下發(fā)公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知，并公布紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話，時(shí)刻繃緊廉潔弦，守好節(jié)假日廉潔關(guān)。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公面積。公司通過“大調(diào)小”、“節(jié)約辦公”等方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房進(jìn)行了重新調(diào)整，目前，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用房上都在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房面積不超過40平方米，其他領(lǐng)導(dǎo)不超過20平方米。

3.公司行政用車管理情況。公司開展了公務(wù)用車改革，公司領(lǐng)導(dǎo)未配備專車使用。公司總部保留經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車3輛：一是用于維護(hù)內(nèi)外部安全、穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)防控類及用于傳遞和交換企業(yè)重要文件、檔案、生產(chǎn)資料；二是用于應(yīng)急指揮和生產(chǎn)保障；三是用于客戶接待和相關(guān)商務(wù)活動(dòng)。配備公車的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照工程局相關(guān)文件執(zhí)行，沒有超標(biāo)車輛，不存在公車私用現(xiàn)象。

4.公司業(yè)務(wù)招待、接待管理情況。一是嚴(yán)格按照工程局、公司要求的公務(wù)接待規(guī)定和程序，不突破、不變通；二是從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，安排內(nèi)部食堂就餐，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待用餐標(biāo)準(zhǔn)；三是嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍，未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場(chǎng)所活動(dòng)的情況；一般客商接待不贈(zèng)送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的前提下，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求贈(zèng)送特色紀(jì)念品；四是嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)管理，認(rèn)真落實(shí)公司財(cái)務(wù)制度的要求，對(duì)所有費(fèi)用進(jìn)行內(nèi)部預(yù)算和報(bào)銷登記管理，從嚴(yán)控制。

5.公司商務(wù)活動(dòng)收送禮品禮金禮卡管理情況。公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)禁公司公務(wù)活動(dòng)收送禮品禮金。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建立禮品禮金臺(tái)賬，登記收到禮品禮金情況。目前無此類情況發(fā)生。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部辦婚喪喜慶事宜等個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告管理情況。公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有借助本人及直系親屬的婚禮、喪葬，以及考試升學(xué)、參軍就業(yè)、長輩祝壽、子女滿月、慶祝生日、蓋房喬遷、調(diào)動(dòng)升遷、立功受獎(jiǎng)等事宜，公開設(shè)宴、接受禮品禮金等情況。

7.涉及選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、地產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)以及公共財(cái)政支出等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，均經(jīng)過公司黨總支會(huì)議審議通過后由總經(jīng)理辦公會(huì)安排執(zhí)行，防止腐敗問題產(chǎn)生。

根據(jù)國家和中建集團(tuán)、工程局的相關(guān)規(guī)定，公司先后制定了公司《工程類招標(biāo)管理辦法》《合同管理辦法》《工程類專業(yè)分包招標(biāo)文件范本》《材料（設(shè)備）采購招標(biāo)文件范本》及相關(guān)合同范本。公司各項(xiàng)目的招標(biāo)工作在現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)過程中均由公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，做到了公平、公正、公開。

1.制定工作方案，認(rèn)真開展“四風(fēng)”“隱形四風(fēng)”整治工作。制定了《鄭州中建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”檢查方案》，列出問題清單，針對(duì)“四風(fēng)”和“隱形四風(fēng)”的16項(xiàng)表現(xiàn)，緊盯公司“四風(fēng)”問題新動(dòng)向新表現(xiàn)，抓常、抓細(xì)、抓長，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題反彈回潮，做到寸步不讓，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神、工程局相關(guān)措施落地生根。

2.認(rèn)真開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。公司扎實(shí)開展“回頭看”工作,成立了以黨總支書記為組長的“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理；開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查自糾，收到《自查表及承諾》和《自查和抽查表》各7份，對(duì)公司機(jī)關(guān)及項(xiàng)目公司全體黨員進(jìn)行調(diào)查問卷測(cè)試，共收到問卷58份，做到全覆蓋、不留死角，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)深入開展。

公司按照局黨委要求，成立了整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，針對(duì)問題清單，逐項(xiàng)開展自查自糾活動(dòng)，經(jīng)過努力，階段性解決了公司存在的一系列問題和不足。目前，公司在工程局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)內(nèi)完善制度、加強(qiáng)管理，對(duì)外積極開展市場(chǎng)、擴(kuò)大規(guī)模，不斷促進(jìn)公司快速健康發(fā)展。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇十二

堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求。

教學(xué)。

不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試不隨意增加考試次數(shù)。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享的學(xué)校自查自糾整改報(bào)告參考資料歡迎你的閱讀及借鑒。

為認(rèn)真落實(shí)《教育部關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》和市教育局《達(dá)州市市規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理年活動(dòng)實(shí)施方案》精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校先后召開行政會(huì)、教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)了通知精神，并在第一階段的基礎(chǔ)上，召開了“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)素質(zhì)教育”自查自糾、集中整改工作會(huì)議，并隨后認(rèn)真地進(jìn)行了自查自糾、集中整改。現(xiàn)將自查自糾、集中整改情景。

總結(jié)。

如下：

一、規(guī)范教學(xué)行為方面。

1.我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，做到：堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課，不隨意增減課時(shí);堅(jiān)持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目;堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。

2.我校每周上課5天，學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間安排學(xué)生團(tuán)體補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時(shí)間。正常開展陽光體育活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生完成好體育鍛煉的任務(wù)。體育教師認(rèn)真上好體育課和健康課。保證學(xué)生每一天在校體育活動(dòng)時(shí)間不得少于1小時(shí)。制定課間鍛煉活動(dòng)計(jì)劃，明確鍛煉時(shí)間、資料、場(chǎng)地，加強(qiáng)活動(dòng)指導(dǎo)。教務(wù)處加強(qiáng)監(jiān)控活動(dòng)落實(shí)情景。

3.嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一至二年級(jí)原則上不留書面家庭作業(yè)，三四五六年級(jí)書面家庭作業(yè)量三科不超過0.5小時(shí)，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)資料，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。教務(wù)處每周對(duì)各班的作業(yè)布置情景進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。

4、嚴(yán)格教學(xué)設(shè)施和校外活動(dòng)管理。學(xué)校從未將教學(xué)設(shè)施供給給社會(huì)組織或個(gè)人從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。從來沒有為社會(huì)各類補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班供給教學(xué)設(shè)施和場(chǎng)地。也沒有組織過學(xué)生參加商業(yè)慶典活動(dòng)。

5、嚴(yán)格學(xué)籍和學(xué)生信息管理。學(xué)校嚴(yán)格按省、市規(guī)定的辦法和程序做好學(xué)生的入學(xué)注冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級(jí)和休復(fù)學(xué)管理，沒有留級(jí)，學(xué)校沒有開除和勸退過學(xué)生。學(xué)生學(xué)籍有專人負(fù)責(zé)。學(xué)校十分重視學(xué)生信息安全，對(duì)學(xué)生學(xué)籍基礎(chǔ)信息和考試考評(píng)成績的紙質(zhì)管理和網(wǎng)絡(luò)管理都采取了保密措施。嚴(yán)禁學(xué)校和教師向社會(huì)泄露學(xué)生的學(xué)籍基礎(chǔ)信息和考試考評(píng)成績。

二、規(guī)范招生行為方面。

1、我校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，實(shí)行按學(xué)生戶籍所在地劃片招生，遵循免試、就近入學(xué)的招生原則，確保服務(wù)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)理解義務(wù)教育。

2、整個(gè)招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進(jìn)行公示。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊(cè)，同時(shí)按要求做好學(xué)生的變動(dòng)及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

三、

規(guī)范辦班行為方面。

1、我校現(xiàn)有8個(gè)教學(xué)班，358名學(xué)生，平均每班人數(shù)45人。教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平理解義務(wù)教育。

2、學(xué)校沒有辦快慢班、特長班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。

四、規(guī)范考試評(píng)價(jià)行為方面。

1、我校嚴(yán)格規(guī)范考試行為，除每學(xué)期期末一次文化考試之外，未組織參加其它各種考試、競(jìng)賽、考級(jí)等活動(dòng)，對(duì)平時(shí)的檢測(cè)也進(jìn)行了規(guī)范管理。

2、我校對(duì)學(xué)生考試成績也予以規(guī)范的管理，從不按考試成績給學(xué)生排行次，更沒有按考試成績給學(xué)生安排座位。我校實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)學(xué)生。

五、規(guī)范用書管理方面。

1、我校學(xué)生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中的教學(xué)用書?？茖W(xué)、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等部分學(xué)科使用了循環(huán)教材。

2、教輔材料由學(xué)生自愿購買，我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

3、進(jìn)入學(xué)校使用的學(xué)生印制作業(yè)經(jīng)省、市中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定經(jīng)過。印制作業(yè)由學(xué)生自愿購買，學(xué)校沒有強(qiáng)行組織學(xué)生團(tuán)體征訂。

六、規(guī)范教師從教行為方面。

1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按照“五要十不準(zhǔn)”的要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，沒有歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。學(xué)校每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評(píng)選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者，進(jìn)取營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)的基本要求，教師基本上能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)。教師聽課節(jié)數(shù)能到達(dá)規(guī)定的要求。

3、加強(qiáng)了對(duì)教師的管理，我校嚴(yán)禁教師利用工作之便對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課;嚴(yán)禁教師私自在校外兼課、兼職;嚴(yán)禁在職教師舉辦或參與社會(huì)舉辦的各類收費(fèi)培訓(xùn)和補(bǔ)習(xí)班。教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對(duì)有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情景來看，無有償補(bǔ)課行為，無教師要求學(xué)生購買教輔材現(xiàn)象。

七、規(guī)范學(xué)校收費(fèi)方面。

1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支，除了代收學(xué)生薄本費(fèi)之外，沒有收取其它任何費(fèi)用。

2、實(shí)行收費(fèi)公示制度，做到收支兩條線。學(xué)校未設(shè)立小金庫和賬外賬。

3、貫徹國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預(yù)算，合理安排各項(xiàng)支出。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，進(jìn)取做好校務(wù)公開工作。

八、規(guī)范學(xué)校安全方面。

1.根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，我校建立健全了安全工作管理制度，同時(shí)制定了學(xué)校安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作職責(zé)狀，確保廣大師生學(xué)校內(nèi)的安全。

2.我校始終把安全工作放在第一位，堅(jiān)持“以預(yù)防為主”的方針，經(jīng)過國旗下講話、主題隊(duì)會(huì)、專題講座等系列活動(dòng)，扎實(shí)開展安全教育，增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救本事。

3.安全工作領(lǐng)導(dǎo)組定期對(duì)教學(xué)樓、辦公樓設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)學(xué)校周圍環(huán)境的整治，凈化學(xué)校周邊環(huán)境。

4.貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，制定和實(shí)施健康教育工作計(jì)劃，增強(qiáng)學(xué)生健康衛(wèi)生意識(shí)，增加學(xué)生健康衛(wèi)生知識(shí)，促使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

5.在學(xué)生中開展常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時(shí)進(jìn)取做好學(xué)生的心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

九、規(guī)范勤工儉學(xué)方面。

我校根據(jù)縣教育局工作部署把食堂和商店的經(jīng)營交由有資質(zhì)的相關(guān)企業(yè)托管，沒有組織學(xué)生參加過勞動(dòng)強(qiáng)度過大和力所不能及的勞務(wù)活動(dòng)，更沒有組織學(xué)生參加有毒、有害、有危險(xiǎn)、迷信、易燃易爆等影響學(xué)生正常發(fā)育和身心健康的勞動(dòng)。

經(jīng)過自查，我們意識(shí)到規(guī)范辦學(xué)行為，職責(zé)重大，意義深遠(yuǎn)。下一步我們將按市教育局《關(guān)于做好規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理年活動(dòng)總結(jié)工作的通知》要求進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，努力辦人民滿意的教育。

為學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《xx省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》及廬江縣《關(guān)于開展全省中小學(xué)辦學(xué)行為專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于七月初先后召開行政會(huì)、教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)了文件，傳達(dá)了文件精神，成立了學(xué)校專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《雙山小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范的行動(dòng)方案》，進(jìn)取開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動(dòng)。現(xiàn)將自查情景匯報(bào)如下：

一、規(guī)范招生行為方面。

我校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，實(shí)行按學(xué)生戶籍所在地劃片招生，免試、就近入學(xué)的原則招生，確保服務(wù)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)理解義務(wù)教育。整個(gè)招生過程做到公開、透明、規(guī)范，并進(jìn)行公示。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊(cè)，同時(shí)按要求做好學(xué)生變動(dòng)及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

二、規(guī)范教學(xué)行為方面。

1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，做到：堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課，不隨意增減課時(shí);堅(jiān)持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目;堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。

2、我校每周上課5天，學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間，安排學(xué)生團(tuán)體補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的"作息時(shí)間。

3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一、二年級(jí)原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級(jí)書面家庭作業(yè)量不超過1小時(shí)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)資料，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。

4、嚴(yán)格規(guī)范日?？荚嚒Ｎ倚Ｎ唇M織參加沒經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的各種考試、競(jìng)賽、考級(jí)等活動(dòng)，對(duì)平時(shí)的檢測(cè)也予以規(guī)范，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)學(xué)生。

三、規(guī)范教師行為方面。

1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按照“巢湖市中小學(xué)教師九不準(zhǔn)”的要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評(píng)選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者，進(jìn)取營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)的基本要求，教師基本上能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)。圍繞校本培訓(xùn)方案主題進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能到達(dá)規(guī)定的要求。

3、加強(qiáng)對(duì)教師的管理，嚴(yán)禁教師對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對(duì)有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。目前，學(xué)校沒有一個(gè)教師存在有償補(bǔ)課行為，也沒有教師要求學(xué)生購買教輔材現(xiàn)象。

四、規(guī)范辦校辦班行為方面。

1、我校現(xiàn)有5個(gè)教學(xué)班，100名學(xué)生，七名教師，教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平理解義務(wù)教育。

2、學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。

五、規(guī)范收費(fèi)、教材管理方面。

1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策，并按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支，除教育、物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)外，不收取其它任何費(fèi)用。

2、實(shí)行收費(fèi)公示制度，做到收支兩條線。學(xué)校未設(shè)立小金庫和賬外賬。

3、貫徹國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預(yù)算，合理安排各項(xiàng)支出。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，進(jìn)取做好校務(wù)公開工作。

4、嚴(yán)格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。教輔材是在縣教育局指導(dǎo)下由學(xué)生自愿征訂購買。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

六、規(guī)范學(xué)校安全方面。

1、根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責(zé)”職責(zé)制度，同時(shí)制定了學(xué)校安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作職責(zé)狀，確保廣大師生學(xué)校內(nèi)的安全。

2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預(yù)防為主的方針。經(jīng)過開展系列活動(dòng)加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救本事。到目前我校未發(fā)生一齊安全事故，學(xué)校也被鎮(zhèn)中心校評(píng)為先進(jìn)單位。

3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)組定期對(duì)校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)學(xué)校周圍環(huán)境的整治，凈化學(xué)校周邊環(huán)境。

4、貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，制定和實(shí)施健康教育工作計(jì)劃，增強(qiáng)學(xué)生健康衛(wèi)生意識(shí)，增加學(xué)生健康衛(wèi)生知識(shí)，促使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

5、按照衛(wèi)生學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)衛(wèi)生職責(zé)區(qū)，學(xué)校每周組織兩次大掃除，學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生總體來看還比較好的。

6、開展學(xué)生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時(shí)進(jìn)取做好學(xué)生的心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

經(jīng)過自查，我們意識(shí)到規(guī)范辦學(xué)行為，職責(zé)重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們?cè)诠ぷ髦凶隽吮仨毜墓ぷ鳎〉昧艘恍┏煽?，但與《xx省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》的要求還存有差距。下一步我們將按《雙山小學(xué)辦學(xué)行為的行動(dòng)方案》的要求進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，努力辦人民滿意的教育。

為深入貫徹落實(shí)《xx省教育廳辦公室關(guān)于開展規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項(xiàng)檢查工作的通知》的要求。進(jìn)一步端正學(xué)校的辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，全面實(shí)施素質(zhì)教育。我校就規(guī)范辦學(xué)工作，按通知要求逐一梳理和排查義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)情景。嚴(yán)格對(duì)照自查，進(jìn)行認(rèn)真整改。

一、工作方法。

1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神，從思想上高度重視此項(xiàng)工作，為做好此項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、學(xué)校成立督導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)取做好此項(xiàng)工作。

3、補(bǔ)充各項(xiàng)相應(yīng)的規(guī)章制度，建立有效地管理機(jī)制，落實(shí)相關(guān)的職責(zé)人。

4、對(duì)督導(dǎo)檢查資料進(jìn)行認(rèn)真的督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)解決的及時(shí)解決，構(gòu)成自查報(bào)告。

5、對(duì)存在的問題不能及時(shí)解決的，提出整改意見和措施，限期進(jìn)行解決。

二、自查情景：

學(xué)校充分認(rèn)識(shí)開展規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)行為自查自糾工作的重要性，努力辦好“讓人民滿意的教育”，活動(dòng)過程中進(jìn)行集中自查。

1、學(xué)校及教師不存在按考試成績對(duì)學(xué)生排行、公布考試名次和編排學(xué)生座位現(xiàn)象。

2、學(xué)校按規(guī)定嚴(yán)格嚴(yán)格控制考試科目和考試次數(shù)，沒有組織聯(lián)考、統(tǒng)考、競(jìng)賽、考級(jí)等活動(dòng);考試資料貼合國家課程標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、學(xué)校不存在違規(guī)辦學(xué)行為。

4、學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行國家、省定的課程方案、課程計(jì)劃，確保開齊課程，開足課時(shí);1—2年級(jí)體育4節(jié)，3—6年級(jí)3節(jié)，同時(shí)保證每一天早晨師生同上早操，上午統(tǒng)一安排25分鐘大課間活動(dòng)，午時(shí)安排眼保健操和和課外活動(dòng)，做到時(shí)間、資料、人員三落實(shí)。課堂教學(xué)因教材而教，沒有增減課程和課時(shí)，以及趕超教學(xué)進(jìn)度的現(xiàn)象。

5、學(xué)校能按照規(guī)定保障中小學(xué)生每一天一小時(shí)學(xué)校體育活動(dòng)，保障學(xué)生每月一天校外實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)。

6、學(xué)校能按照規(guī)定嚴(yán)格控制學(xué)生在校集中學(xué)習(xí)6小時(shí)時(shí)間。書面家庭作業(yè)量1、2年級(jí)不留家庭作業(yè)，3—6年級(jí)保證30—60分鐘。無加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)現(xiàn)象;學(xué)校與教師層層簽訂減負(fù)目標(biāo)職責(zé)書，并制定相應(yīng)的規(guī)章制度，努力打造省時(shí)高效的課堂。

7、學(xué)校是不存在占用學(xué)生法定假日、午間休息和自習(xí)時(shí)間組織團(tuán)體補(bǔ)課現(xiàn)象。

8、學(xué)校沒有對(duì)學(xué)生實(shí)行有償補(bǔ)課或組織學(xué)生參加社會(huì)舉辦的文化課補(bǔ)習(xí)，不存在對(duì)在職教師組織或參與校外有償補(bǔ)課監(jiān)管不嚴(yán)現(xiàn)象。

9、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教輔材料使用管理相關(guān)規(guī)定，實(shí)行“一科一輔”，沒有強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生征訂教輔評(píng)議公告以外教輔材料等現(xiàn)象。

10、我校現(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班，430多名學(xué)生，平均每班人數(shù)35人。教師配置做到合理均衡，學(xué)校分班不存在設(shè)置重點(diǎn)班、快慢班、實(shí)驗(yàn)班、特長班、補(bǔ)習(xí)班、奧數(shù)班等現(xiàn)象。

11、學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃，按規(guī)定不存在突破招生人數(shù)、招生范圍、招生條件等現(xiàn)象。

12、在職教師沒有對(duì)學(xué)生實(shí)行有償補(bǔ)課或者動(dòng)員、組織學(xué)生理解有償補(bǔ)課，組織或參與社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)或其他個(gè)人組織有償補(bǔ)課等行為。

13、加強(qiáng)對(duì)教師的管理，嚴(yán)禁教師對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，在職教師不存在組織小學(xué)一、二年級(jí)學(xué)生訂購教輔材料，向?qū)W生強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制訂閱教輔資料，推薦或變相推薦出版物、學(xué)具等行為。對(duì)有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。

14、在職教師不存在歧視學(xué)生，對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)等行為。

15、學(xué)校無一例因成績差、行為差為理由，拒絕學(xué)生入學(xué)，勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，人為原因造成學(xué)生流失情景。

16、學(xué)校沒有組織學(xué)生在校上晚自習(xí)以及周六上課或到校自習(xí)現(xiàn)象。

17、規(guī)范學(xué)籍管理，完善義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)學(xué)籍管理，實(shí)行學(xué)籍管理電子化。建立了學(xué)生信息庫，縣教育局有關(guān)學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入制度，同時(shí)建立進(jìn)城務(wù)工子女就學(xué)的相應(yīng)檔案，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

三、工作效果。

開學(xué)后，學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)，取得了相應(yīng)的成效。

1、加強(qiáng)了學(xué)校“規(guī)范辦學(xué)行為”的組織領(lǐng)導(dǎo)，;落實(shí)了校長是第一職責(zé)人的工作制度，各項(xiàng)工作分工明確，職責(zé)到人，落實(shí)到位，建立健全了相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施措施。

2、學(xué)校學(xué)生入學(xué)率均到達(dá)100%，確保學(xué)生入學(xué)率和鞏固率。

3、學(xué)校無任何亂收費(fèi)現(xiàn)象，做到“陽光收費(fèi)”，無群眾因收費(fèi)問題而導(dǎo)致的上訪事件的發(fā)生。

經(jīng)過自查，我們意識(shí)到規(guī)范辦學(xué)行為，職責(zé)重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們?cè)诠ぷ髦凶隽吮仨毜墓ぷ?，取得了一些成績，但與規(guī)范辦學(xué)行為的要求還存有差距。下一步我們將按要求進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，努力辦人民滿意的教育。

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學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇十三

依據(jù)區(qū)培訓(xùn)局的統(tǒng)一部署，我校在"行風(fēng)評(píng)議'活動(dòng)中仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，仔細(xì)貫徹"三個(gè)代表'重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，仔細(xì)開展自查自糾，現(xiàn)將本職工作（關(guān)于教學(xué)部分）報(bào)告如下：

1、加強(qiáng)了教研工作管理力度，使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化，提高了學(xué)校的培訓(xùn)教學(xué)管理水平。加強(qiáng)了師資培訓(xùn)力度，著重培育青年老師，穩(wěn)固提升教學(xué)水平，在區(qū)級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽中獲得佳績。抓實(shí)校本培訓(xùn)，增加老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展了青年老師結(jié)對(duì)幫扶工作，鼓舞支持老師參加崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn)，提高老師的培訓(xùn)教學(xué)才能。建立學(xué)校的名師隊(duì)伍，加強(qiáng)骨干老師的培育，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)（）學(xué)校老師教研才能的提高。

"請(qǐng)進(jìn)來'、"走出去'為老師進(jìn)展供應(yīng)平臺(tái)。積極為老師創(chuàng)新外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓更多的老師獲得等大的成長和提升。組織各項(xiàng)外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，為老師供應(yīng)了與名師進(jìn)行課堂教學(xué)交流的機(jī)會(huì)。進(jìn)行的教學(xué)開放周活動(dòng)中，學(xué)校出臺(tái)了活動(dòng)具體方案?；顒?dòng)期間全部課堂向全校老師、家長及社會(huì)人士開放，并組織聽課人員仔細(xì)填寫《開放周活動(dòng)記錄》，具體填寫執(zhí)教老師、課題，以及對(duì)老師和學(xué)校的看法及建議。通過教學(xué)開放周活動(dòng)，架設(shè)了學(xué)校、家長、老師之間的交流和了解的橋梁，增加了學(xué)校工作的開放度和透亮度。

2、完善培訓(xùn)教學(xué)常規(guī)管理，提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作學(xué)校行風(fēng)學(xué)校行風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)"五'仔細(xì)，做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。仔細(xì)開展教學(xué)常規(guī)檢查，做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調(diào)研對(duì)老師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了定期檢查，平常也不定期的檢查，以管理促質(zhì)量。

3、重視培訓(xùn)科研，凸顯學(xué)校特色，加強(qiáng)教研組建設(shè)，各教研組務(wù)必在期初制訂好切實(shí)可行的教研工作方案，活動(dòng)過程要具體表達(dá)全過程，有重點(diǎn)，有專題，有資料記載。開展主題化的教研活動(dòng)，重視常規(guī)課研討工作。留意從本校本組實(shí)際動(dòng)身。在重視結(jié)果的同時(shí)，重視教研工作的科學(xué)性學(xué)校行風(fēng)。突出教研過程的管理，突出教研活動(dòng)的'有效性，使成果運(yùn)用于日常教學(xué)之中，促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中，有意識(shí)地把教材分析、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思、改進(jìn)措施、教學(xué)成效等形成文字資料。留意集體備課，以發(fā)揮集體的力氣。扎實(shí)開展好常規(guī)教研促進(jìn)老師業(yè)務(wù)水平的整體提高。積極開展聽評(píng)課活動(dòng)，每周三下午是語文老師集體教研時(shí)間，周四下午是數(shù)學(xué)老師集體教研時(shí)間，周五下午是英語老師集體教研時(shí)間，各教研組進(jìn)行聽課評(píng)課。各教研組要按時(shí)高效地開展教研活動(dòng)，集體備課、評(píng)課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、探討問題等活動(dòng)，能做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、效果"五落實(shí)'，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加，并做好監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作。使學(xué)校的校本教研工作能依托自身的力氣走向深化，課程改革工作不斷全面推動(dòng)。

（一）師資隊(duì)伍方面。

1、必要進(jìn)一步關(guān)注老師生活、心理健康，減輕老師心理壓力。

2、對(duì)老師的培訓(xùn)工作必要進(jìn)一步制度化、長期化。

3、加強(qiáng)級(jí)長、班主任和骨干老師等人才的培育和儲(chǔ)備學(xué)校行風(fēng)工作報(bào)告。防控師資力氣后備不足。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化老師教學(xué)理念、教學(xué)方法轉(zhuǎn)變與更新。

5、對(duì)青年老師關(guān)注不夠，缺少對(duì)他們備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)的跟蹤指導(dǎo)。

（二）培訓(xùn)教學(xué)管理方面。

1、進(jìn)一步完善學(xué)校課時(shí)部署，提高教務(wù)管理的科學(xué)化程度，增加培訓(xùn)教學(xué)效益。

2、必要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老師培訓(xùn)教學(xué)過程的監(jiān)督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調(diào)課等現(xiàn)象。

3、在培訓(xùn)方法上，對(duì)個(gè)別老師態(tài)度簡潔粗暴，忽視了。

學(xué)校巡視巡察整改自查自糾報(bào)告篇十四

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2016年11月6日至2017年1月5日，中央第十一巡視組對(duì)重慶市開展了巡視“回頭看”。2017年2月11日，中央巡視組向重慶市委反饋了巡視“回頭看”意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視“回頭看”整改情況予以公布。

中央巡視組對(duì)重慶開展巡視“回頭看”，是對(duì)重慶工作的“把脈問診”，對(duì)重慶干部的“政治體檢”，充分體現(xiàn)了中央對(duì)重慶的高度重視，對(duì)重慶干部的關(guān)心愛護(hù)。中央巡視組反饋的意見，代表中央要求，體現(xiàn)中央權(quán)威，重慶市委嚴(yán)肅對(duì)待、誠懇接受，照單全收、堅(jiān)決整改，舉一反三、全面提高。市委書記孫政才要求，要旗幟鮮明講政治，把巡視整改作為嚴(yán)肅的重大政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述特別是聽取中央第十一輪巡視情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，按照中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組及中央巡視組要求，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最迅速的行動(dòng)、最有力的舉措抓好整改落實(shí)，全面改、深入改，改徹底、改到位，以整改的實(shí)際成效推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，推動(dòng)全市各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。經(jīng)過全市上下兩個(gè)月來的共同努力，巡視整改工作取得了初步成效。

一、提高政治站位，增強(qiáng)抓好巡視整改的思想自覺政治自覺行動(dòng)自覺。

巡視是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是全面從嚴(yán)治黨的有力支撐和重要手段。巡視“回頭看”，是巡視工作組織制度和方式方法的重大創(chuàng)新。黨的十八大以來，在扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中，巡視工作發(fā)揮了重要作用。市委深刻認(rèn)識(shí)到，這次巡視“回頭看”，既是政治體檢，又是工作透視，指出的問題和不足，提出的意見和建議，很有針對(duì)性和指導(dǎo)性，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面工作，具有十分重大的意義。我們必須切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署要求上來，以高度的自覺不折不扣抓好巡視整改落實(shí)。

（一）切實(shí)把巡視整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的具體行動(dòng)。巡視是政治體檢，是對(duì)黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)的檢驗(yàn)。巡視整改必須提高政治站位，增強(qiáng)政治覺悟，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，提升政治能力，從政治上看問題、找根源、定舉措，從政治上謀劃、部署和推動(dòng)各項(xiàng)工作。我們必須始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿，把貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局作為基本政治要求，把維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成巡視整改任務(wù)，確保黨中央決策部署在重慶全面貫徹、落地生根。

（二）切實(shí)把巡視整改作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有力舉措。中央巡視組指出的問題，指明了我市在管黨治黨方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，幫助我們找準(zhǔn)了全面從嚴(yán)治黨的突破口、著力點(diǎn)。我們必須認(rèn)真貫徹中央巡視組提出的“把中央全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求不折不扣落到實(shí)處”的意見建議，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，從政治上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅責(zé)任不含糊，嚴(yán)守信念不動(dòng)搖，嚴(yán)抓紀(jì)律不放松，嚴(yán)懲腐敗不手軟，嚴(yán)管隊(duì)伍不懈怠，嚴(yán)格制度不留情，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌加強(qiáng)各領(lǐng)域黨的建設(shè)，推動(dòng)管黨治黨切實(shí)做到嚴(yán)緊硬。

（三）切實(shí)把巡視整改作為推動(dòng)全市各方面工作的重要契機(jī)。這次巡視“回頭看”對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)重慶改革發(fā)展穩(wěn)定工作提出新的更高要求。我們必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察重慶重要講話精神，按照“一個(gè)目標(biāo)”“兩點(diǎn)定位”“四個(gè)扎實(shí)”要求，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，切實(shí)把抓整改與抓發(fā)展、抓改革、抓民生、抓穩(wěn)定結(jié)合起來，把巡視指出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的問題牢牢抓在手上，把巡視整改的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去，走對(duì)路、扎實(shí)干，低調(diào)務(wù)實(shí)、少說多干，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，使各方面工作更加符合中央精神、符合重慶實(shí)際、符合人民意愿。

二、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)巡視整改組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)。

整改是責(zé)任書，也是軍令狀。市委按照中央巡視組要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，迅速傳達(dá)貫徹、研究部署、加強(qiáng)督查、抓好落實(shí)，有力有序推動(dòng)整改工作順利進(jìn)展。

（一）市委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)以上率下。2月11日，中央巡視“回頭看”反饋會(huì)議結(jié)束后，市委當(dāng)即召開常委會(huì)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在聽取中央第十一輪巡視情況匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，研究制定《中央第十一巡視組對(duì)重慶市巡視“回頭看”反饋意見整改任務(wù)分工方案》，決定成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由市委書記孫政才任組長，市委副書記、市長張國清任副組長，市人大常委會(huì)、市政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志和有關(guān)市委常委同志為成員，下設(shè)辦公室在市委辦公廳。2月18日，孫政才同志主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究制定《中央第十一巡視組對(duì)重慶市巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)具體措施》，把巡視反饋意見細(xì)化分解為34項(xiàng)整改任務(wù)、128條具體整改措施，逐項(xiàng)逐條明確牽頭市委領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和整改時(shí)限。市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)黨組及各區(qū)縣、各整改責(zé)任部門和單位黨委（黨組）均成立了整改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班，認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)和措施。3月21日，市委常委會(huì)用一整天時(shí)間，以整改落實(shí)中央巡視“回頭看”反饋意見為主題召開民主生活會(huì)，對(duì)照巡視組反饋意見，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深入查找問題，深刻剖析根源，認(rèn)真總結(jié)前階段整改工作，進(jìn)一步完善班子和個(gè)人整改方案、整改措施，推動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成巡視整改工作。市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)黨組也分別召開了專題民主生活會(huì)。市委常委會(huì)會(huì)議研究工作和議題設(shè)置突出貫徹巡視整改要求，并先后召開3次專題學(xué)習(xí)會(huì)、2次專題民主生活會(huì)、3次全市性專題大會(huì)，組織推進(jìn)整改全局工作或具體專項(xiàng)整改。市委巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組4次召開會(huì)議，及時(shí)研究解決整改工作中的問題，不斷壓實(shí)整改責(zé)任，不斷拓展整改成果，推動(dòng)整改工作順利進(jìn)展。孫政才同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，以身作則、以上率下、親力親為，抓具體、具體抓；其他常委和市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)同志各負(fù)其責(zé)、分兵把口，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，帶頭深刻反思，查找問題根源，抓好整改落實(shí)，抓緊源頭治理，層層壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。

（二）聚焦重點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)整治。市委堅(jiān)持即知即改、立行立改，在全面整改基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)治理，形成以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的整改工作格局，推動(dòng)巡視整改工作全面深入有序開展。重點(diǎn)開展了八個(gè)方面專項(xiàng)整治：一是對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題開展專項(xiàng)督查，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律震懾，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。二是對(duì)長江沿江化工園區(qū)及化工企業(yè)污染隱患開展專項(xiàng)整治，綜合治理突出環(huán)境問題，推進(jìn)長江上游生態(tài)屏障建設(shè)。三是對(duì)國有企業(yè)違規(guī)投資、違規(guī)轉(zhuǎn)借貸款、開辦關(guān)聯(lián)公司以及國有企業(yè)議事決策程序開展專項(xiàng)整治，完善國有企業(yè)監(jiān)管制度，促進(jìn)國企規(guī)范運(yùn)營和管理。四是對(duì)招標(biāo)投標(biāo)、教育衛(wèi)生、惠民資金等領(lǐng)域開展腐敗問題專項(xiàng)治理，完善日常監(jiān)督管理制度機(jī)制，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得突破。五是對(duì)干部選任工作開展專項(xiàng)審核，完善干部考核、評(píng)價(jià)、選任辦法，推動(dòng)選人用人制度化規(guī)范化科學(xué)化。六是對(duì)基層黨組織負(fù)擔(dān)情況開展專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決處理和防止反彈回潮現(xiàn)象，確?；鶎狱h員干部把更多精力、更多時(shí)間用在更好地聯(lián)系服務(wù)群眾上。七是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題開展專項(xiàng)整改，完善考核辦法，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制嚴(yán)格落實(shí)到位。八是對(duì)巡視工作開展專項(xiàng)整改，推進(jìn)工作創(chuàng)新，更好發(fā)揮巡視“利劍”作用。

（三）加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。市委堅(jiān)持全過程督導(dǎo)、不定期巡查，既督任務(wù)、督過程、督成效，又查認(rèn)識(shí)、查責(zé)任、查作風(fēng)，確保整改任務(wù)“不懸空”“全見底”。嚴(yán)把整改落實(shí)質(zhì)量關(guān)、檢查關(guān)，建立完善限時(shí)整改跟蹤督查制度、整改情況周報(bào)制度和整改不力問責(zé)制度。市委督查室、市政府督查室把巡視整改作為重點(diǎn)專項(xiàng)任務(wù)，召開全市專項(xiàng)督查工作會(huì)研究部署，會(huì)同相關(guān)市級(jí)部門對(duì)30家牽頭單位集中開展聯(lián)合督查，對(duì)10家第一牽頭單位開展跟進(jìn)督查，各牽頭單位實(shí)時(shí)開展形式多樣的自查督促，確保整改工作落到實(shí)處。加強(qiáng)整改過程管控，建立整改任務(wù)臺(tái)賬和銷號(hào)制度，從任務(wù)安排、工作部署、責(zé)任單位到整改進(jìn)展、最后結(jié)果，每個(gè)環(huán)節(jié)都全過程詳細(xì)記錄，落細(xì)落小、見事見人，整改一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)。嚴(yán)肅整改紀(jì)律要求，明確提出對(duì)整改不主動(dòng)、不積極、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)的，特別是對(duì)邊改邊犯的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。截至目前，128條具體整改措施中，已完成28項(xiàng)，已立行立改并長期堅(jiān)持的85項(xiàng)，計(jì)劃今年內(nèi)完成15項(xiàng)。

（四）堅(jiān)持舉一反三，抓好制度建設(shè)。市委堅(jiān)持標(biāo)本兼治，既大力整改具體問題，又著力從制度機(jī)制上找原因，堵塞制度漏洞，扎緊制度“籠子”。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，按照規(guī)范主體、規(guī)范行為、規(guī)范監(jiān)督相統(tǒng)籌相協(xié)調(diào)的原則，按照督導(dǎo)落實(shí)一批、對(duì)接細(xì)化一批、配套完善一批、研究制定一批的思路，統(tǒng)籌做好制度文件立、改、廢工作。整改過程中，各責(zé)任單位針對(duì)巡視和自查發(fā)現(xiàn)的問題，梳理與整改事項(xiàng)相關(guān)的現(xiàn)有制度規(guī)定212個(gè)，新修訂制度規(guī)定26個(gè)，新建制度規(guī)定62個(gè)，覆蓋整改事項(xiàng)28項(xiàng)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，強(qiáng)化剛性約束，強(qiáng)化督促檢查，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，讓鐵規(guī)生效，讓禁令生威。

（五）加強(qiáng)問題歸納，倒逼深化改革。對(duì)中央巡視組指出的問題，市委注重從全局、整體的高度來系統(tǒng)思考和把握，在深挖個(gè)性問題的同時(shí)，加強(qiáng)分析歸納，找準(zhǔn)共性問題，以共性問題的整改倒逼推進(jìn)全面深化改革，以改革的思路和辦法深入推進(jìn)重點(diǎn)問題整改。市委將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，國企、高校、村社等重點(diǎn)領(lǐng)域黨建，干部選任、巡視和作風(fēng)建設(shè)等黨建重點(diǎn)工作，納入全市全面深化改革部署統(tǒng)籌考慮，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)全局性重大改革攻堅(jiān)的意見》，明確13項(xiàng)全局性重大改革任務(wù)，集中攻堅(jiān)，以關(guān)鍵突破帶全局，推動(dòng)改革整體進(jìn)展。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第一巡視組于2020年11月30日至12月30日對(duì)市委宣傳部（市新聞出版局、市項(xiàng)目單位預(yù)算編制至三級(jí)，減少預(yù)算申報(bào)偏差。全面實(shí)施預(yù)算績效管理，將管理規(guī)范、執(zhí)行進(jìn)度、建設(shè)成果等作為預(yù)算安排的重要依據(jù)。提高資金管理效率，開發(fā)“預(yù)算資金管理系統(tǒng)”，對(duì)各預(yù)算單位實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，并實(shí)時(shí)跟蹤執(zhí)行情況。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全面加強(qiáng)對(duì)資金申請(qǐng)單位落實(shí)有關(guān)專項(xiàng)資金管理制度的監(jiān)督檢查，對(duì)巡視整改、審計(jì)整改的檢查，確保資金使用管理規(guī)范。針對(duì)“個(gè)別單位的大量沉淀資金未收回”問題，已會(huì)同相關(guān)單位將待清理款項(xiàng)全額上繳市財(cái)政局。針對(duì)相關(guān)國家專項(xiàng)資金管理問題，均統(tǒng)一納入市委宣傳部部門預(yù)算管理；同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)專項(xiàng)資金的內(nèi)部監(jiān)管工作，持續(xù)推進(jìn)完善評(píng)審流程、加強(qiáng)資金監(jiān)管、建立評(píng)估制度等工作，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防范。

二是進(jìn)一步完善評(píng)審費(fèi)發(fā)放管理。制訂《關(guān)于市委宣傳部機(jī)關(guān)規(guī)范評(píng)審費(fèi)發(fā)放管理的規(guī)定》。針對(duì)評(píng)審過程中有關(guān)回避制度執(zhí)行不嚴(yán)問題，責(zé)成相關(guān)單位對(duì)有關(guān)專家參與評(píng)審的情況進(jìn)行了核查，約談該名專家對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，取消其評(píng)審專家資格；制定《評(píng)審專家管理暫行辦法》，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專家的遴選、管理和監(jiān)督；對(duì)評(píng)審專家?guī)爝M(jìn)行集中梳理。此外，對(duì)該名專家參與其他相關(guān)專項(xiàng)資金評(píng)審情況也進(jìn)行了核查；約談該名專家，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并取消其三年擔(dān)任國家電影事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金的評(píng)審資格。進(jìn)一步完善專項(xiàng)資金的內(nèi)部監(jiān)管，加強(qiáng)遴選把關(guān)，增加對(duì)評(píng)審專家的背景調(diào)查，篩選擴(kuò)充專家?guī)?，并建立退出機(jī)制；加強(qiáng)回避把關(guān)，要求評(píng)審專家簽訂《評(píng)審工作承諾書》，制定《專項(xiàng)資金評(píng)審專家管理辦法》《專項(xiàng)資金使用規(guī)定和監(jiān)管細(xì)則》等。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下屬基金會(huì)管理。相關(guān)合并巡視單位要求下屬基金會(huì)對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行徹查和整改，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)談話，責(zé)令作出檢查，對(duì)具體當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。針對(duì)基金會(huì)相關(guān)項(xiàng)目資金落實(shí)不足的問題，完善專項(xiàng)基金的管理，嚴(yán)格區(qū)分項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格依照經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意的章程，按照自身業(yè)務(wù)范圍開展工作；加強(qiáng)對(duì)基金會(huì)的日常管理，定期對(duì)基金會(huì)資金使用管理情況開展專項(xiàng)審計(jì)。針對(duì)基金會(huì)違規(guī)招待的問題，責(zé)令具體當(dāng)事人退還相關(guān)費(fèi)用；責(zé)成基金會(huì)建立完善專項(xiàng)資金管理規(guī)定等制度規(guī)范，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批管理，堵塞日常管理漏洞，堅(jiān)決杜絕公務(wù)接待中違反制度規(guī)定的情況。針對(duì)相關(guān)干部領(lǐng)取評(píng)審費(fèi)、基金會(huì)工作人員以評(píng)審名義領(lǐng)取補(bǔ)助的問題，相關(guān)人員已全數(shù)退回有關(guān)費(fèi)用。

1.針對(duì)部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)下屬領(lǐng)導(dǎo)干部和單位監(jiān)督管理不夠問題。

一是針對(duì)相關(guān)單位班子不夠融洽問題。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況開展綜合調(diào)研，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行個(gè)別談話，摸清情況，查找問題，分析原因，提出加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見建議，著力化解矛盾，推動(dòng)形成工作合力。

二是針對(duì)相關(guān)單位一些干部缺乏規(guī)矩意識(shí)，黨組成員未如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，且在抽查發(fā)現(xiàn)后并未進(jìn)行處理問題。已與當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令當(dāng)事人及具體辦事人員作出檢查。

三是針對(duì)未經(jīng)人社局設(shè)置批復(fù)，提任一名干部為系統(tǒng)單位副處級(jí)干部問題。研究制定該單位《崗位設(shè)置方案》，明確規(guī)范各級(jí)各類崗位設(shè)置，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后施行。

2.針對(duì)執(zhí)行選人用人制度不夠嚴(yán)格問題。

一是進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)選人制度。制定《市委宣傳部巡察工作實(shí)施方案》，把握政治巡察職能定位，進(jìn)一步強(qiáng)化政治監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等規(guī)章制度，進(jìn)一步對(duì)標(biāo)上級(jí)組織部門政策口徑，規(guī)范干部選拔任用工作方案，嚴(yán)格按照方案開展推薦考察工作，規(guī)范干部選拔任用工作臺(tái)賬。

二是進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)用人制度。針對(duì)相關(guān)單位長期借用下屬單位人員問題，督促全面梳理借用人員情況，研究制定整改方案；加強(qiáng)與市委編辦溝通協(xié)調(diào)，安排相關(guān)干部交流到該單位相關(guān)處室任職，充實(shí)工作力量，解決混崗混編問題。

一是進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“四同步”。部機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)與業(yè)務(wù)處室的聯(lián)系溝通，擬定部機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，持續(xù)推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。同時(shí)，建立完善黨支部建設(shè)工作督查、書記年終述職考核、機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制工作考核等工作制度，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委職能。結(jié)合工作實(shí)際，抓緊制定機(jī)關(guān)黨委推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、機(jī)關(guān)所屬黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。明確加強(qiáng)改進(jìn)自身工作的具體舉措，及時(shí)做好換屆和屆中調(diào)整工作，注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事黨建工作。強(qiáng)化日常監(jiān)督職能，抓好黨紀(jì)條規(guī)和警示教育。聚焦文化國資管理、資金評(píng)審、重大設(shè)施、重大活動(dòng)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的動(dòng)態(tài)自查機(jī)制和長效防控機(jī)制。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，編制《宣傳系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指引》。加強(qiáng)示范引領(lǐng)，組織推薦和評(píng)選一批xx市先進(jìn)基層黨組織和宣傳系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織，推薦命名宣傳系統(tǒng)市級(jí)“黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立日常抽查、調(diào)研檢查、評(píng)優(yōu)核查制度，著力提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)督促各直屬單位完成年度黨支部書記輪訓(xùn)工作。針對(duì)相關(guān)單位黨總支組織弱化的問題。部機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)溝通指導(dǎo)，成立換屆工作籌備小組，推動(dòng)制定總支換屆選舉方案，已召開換屆大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆黨總支。同時(shí)，針對(duì)巡視指出的黨建日常工作被動(dòng)乏力、思想政治工作有效性不足等問題，修訂2021年支部工作計(jì)劃，推進(jìn)政治生日、主題黨日等制度化、規(guī)范化，并持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。針對(duì)相關(guān)單位黨委會(huì)議事內(nèi)容黨政不分、包攬一切問題。細(xì)化黨委會(huì)和館長辦公會(huì)議事規(guī)則，修訂《黨委會(huì)會(huì)議制度》，制定《館長辦公會(huì)會(huì)議制度》等有關(guān)制度。針對(duì)下屬公司黨委抓黨建主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作規(guī)范性不強(qiáng)的問題。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委抓黨建主體責(zé)任意識(shí)，黨委書記召集班子成員進(jìn)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制建設(shè)短板研判，制定《全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案》等，同時(shí)明確全年黨委會(huì)不少于15次、全面加強(qiáng)黨委會(huì)會(huì)議記錄的規(guī)范性和完整性，并在市委宣傳部指導(dǎo)下，完善黨委會(huì)會(huì)議制度和議事規(guī)則等。對(duì)下屬公司未設(shè)置黨組織卻直接任命黨總支書記問題，集團(tuán)黨委于2020年12月研究同意成立黨支部，設(shè)置書記1人，并免去原黨總支書記崗位職務(wù)。針對(duì)相關(guān)單位黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題。制定《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的辦法》，改進(jìn)處室館所務(wù)會(huì)制度，并通過機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委換屆進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任。

4.針對(duì)少數(shù)機(jī)關(guān)部門服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不夠扎實(shí)問題。

（四）關(guān)于對(duì)上一輪巡視和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題部分整改不到位問題的整改。

1.針對(duì)基層黨組織未按期換屆問題整改不及時(shí)問題。

加大未按期換屆基層黨組織督促整改力度，對(duì)全系統(tǒng)未按期換屆基層黨組織情況進(jìn)行全面排查，并提出明確整改要求（經(jīng)初步排摸，51％的黨組織將于今年上半年完成換屆）。同時(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，健全基層黨組織按期換屆常態(tài)化提醒監(jiān)督管理機(jī)制。針對(duì)相關(guān)單位“兩委”委員調(diào)整均以單位推薦、上級(jí)任命的方式產(chǎn)生問題。正在推進(jìn)該單位黨委、紀(jì)委換屆工作。針對(duì)相關(guān)單位6個(gè)黨支部任期屆滿未換屆問題。督促該單位制定黨支部換屆選舉工作方案，已完成換屆選舉。

2.針對(duì)法人治理結(jié)構(gòu)不完善問題整改不徹底問題。

指導(dǎo)推動(dòng)相關(guān)單位修訂章程，明確董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的人數(shù)、外派監(jiān)事有關(guān)設(shè)置，董事會(huì)、法定代表人、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營層的職責(zé)，明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員人選并履行報(bào)批程序；建立完善內(nèi)部制度，制訂董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，促進(jìn)集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)和董監(jiān)事會(huì)的有效運(yùn)作。

3.針對(duì)專項(xiàng)資金改變用途和拆分項(xiàng)目規(guī)避公開招標(biāo)問題依然存在問題。

協(xié)調(diào)相關(guān)單位將涉及款項(xiàng)退回市財(cái)政局，今后將更加嚴(yán)格依據(jù)專項(xiàng)資金使用范圍進(jìn)行審批，確保?？顚Ｓ?。責(zé)令相關(guān)單位進(jìn)行深刻反省，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以問責(zé)，建立制度，舉一反三規(guī)范采購管理；督促該單位修訂完善《采購工作管理辦法》并進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，嚴(yán)格按項(xiàng)目總金額確定相應(yīng)采購方式、招標(biāo)內(nèi)容及范圍。同時(shí)，將對(duì)其進(jìn)行不定期督查，并在年審中重點(diǎn)關(guān)注是否存在類似問題。

4.針對(duì)國有資產(chǎn)監(jiān)管制度落實(shí)不到位問題。

指導(dǎo)督促相關(guān)單位全面梳理2016年7月以來的房產(chǎn)租賃合同，特別是對(duì)租賃合同超過5年的房產(chǎn)合同要逐一說明情況，并通過修改合同條款、簽訂補(bǔ)充協(xié)議等方式立即整改。指導(dǎo)制定、修訂房產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)控措施，將相關(guān)事項(xiàng)納入“三重一大”范圍。同時(shí)，加強(qiáng)房地產(chǎn)管理監(jiān)管，對(duì)宣傳系統(tǒng)國有企業(yè)和事業(yè)單位房屋、土地資產(chǎn)進(jìn)行清查和專項(xiàng)檢查。

5.針對(duì)審計(jì)揭示問題整改不到位問題。

責(zé)令相關(guān)單位收回掛賬賓館的會(huì)議結(jié)余資金并上繳財(cái)政國庫，責(zé)成職能部門作出檢查，召開財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育會(huì)，推動(dòng)審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察介入過程管控。

（一）全面強(qiáng)化政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”

重點(diǎn)結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，以學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局為目標(biāo)要求，將思想整改與行動(dòng)整改結(jié)合起來，引領(lǐng)系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部在政治意識(shí)、思想水平、精神狀態(tài)、工作能力等方面有一個(gè)大提升，在為創(chuàng)造新時(shí)代xx發(fā)展新奇跡、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程提供強(qiáng)有力的思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件方面作出新的更大貢獻(xiàn)。

（二）以落實(shí)主體責(zé)任為牽引，“四責(zé)協(xié)同”扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

深入貫徹市委全面從嚴(yán)治黨相關(guān)文件精神及市委宣傳部《關(guān)于深化細(xì)化全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制的實(shí)施辦法》，推動(dòng)“四責(zé)協(xié)同”向系統(tǒng)基層單位延伸，不留死角、不留盲區(qū)；推動(dòng)各直屬單位黨委（黨組）制定黨委（黨組）、書記、班子成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，列出責(zé)任清單、問題清單、年度工作項(xiàng)目清單，進(jìn)一步明確協(xié)同環(huán)節(jié)、完善協(xié)同機(jī)制，增強(qiáng)“四責(zé)協(xié)同”的整體合力。

（三）鞏固拓展巡視整改工作成果，不斷增強(qiáng)宣傳思想文化工作實(shí)效。

持續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)，對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，加強(qiáng)檢查核查，防止問題反彈；對(duì)已作出部署的，嚴(yán)格對(duì)照工作要求，加強(qiáng)跟蹤督查，確保在限定時(shí)間內(nèi)落實(shí)到位、取得實(shí)效；對(duì)需要長期堅(jiān)持并切實(shí)抓好落實(shí)的，緊盯不放、一抓到底。同時(shí)，牢牢抓住巡視暴露出來的制度漏洞問題和深層次瓶頸問題，制定完善一系列管長遠(yuǎn)、治根本的制度機(jī)制，形成一批發(fā)揮示范引領(lǐng)、突破攻堅(jiān)作用的政策措施，真正通過落實(shí)巡視整改補(bǔ)齊短板、破解瓶頸，推動(dòng)全市宣傳思想文化工作邁上新臺(tái)階。

省委巡視組在對(duì)我縣工作進(jìn)行了為期一個(gè)月的全面巡視后，在肯定我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的同時(shí)，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個(gè)方面9類問題的意見建議?？h委對(duì)巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會(huì)議進(jìn)行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細(xì)化分解整改事項(xiàng)，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改措施的落實(shí)。在整改工作中，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將整改工作與推動(dòng)各項(xiàng)日常工作有機(jī)結(jié)合，將整改工作貫穿全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過程，取得了較好的整改效果。

針對(duì)巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊(duì)伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項(xiàng)工作。

一是理清思路，鎖定目標(biāo)，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大共識(shí)。緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會(huì)從有利于玉山“十二五”乃至更長時(shí)期的發(fā)展發(fā)力，審時(shí)度勢(shì)，深刻反思，全面分析玉山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發(fā)優(yōu)勢(shì)和潛在發(fā)展后勁，繼承和發(fā)揚(yáng)歷屆縣委好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會(huì)上鮮明地提出了“奮力躋身全省發(fā)展第一方陣，早日把玉山建成全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全國旅游名城”的奮斗目標(biāo)和“強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)造、進(jìn)位趕超、綠色崛起三種工作理念；突出工業(yè)園區(qū)、旅游城市、農(nóng)業(yè)農(nóng)村三大發(fā)展重點(diǎn)；強(qiáng)化項(xiàng)目帶動(dòng)、科教興縣、統(tǒng)籌發(fā)展三大戰(zhàn)略支撐”的發(fā)展思路。這一奮斗目標(biāo)和發(fā)展思路，符合省第十三次黨代會(huì)“建設(shè)富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會(huì)“建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化區(qū)域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認(rèn)同，成為廣大干部群眾的共同認(rèn)識(shí)，激發(fā)了60萬干群干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。

二是凝聚人心，真抓實(shí)干，形成了加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。為了更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，縣委、縣政府開展了重點(diǎn)工作“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中來。大會(huì)戰(zhàn)期間，全縣上下同心同德、和衷共濟(jì)，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調(diào)上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補(bǔ)臺(tái)，使城市建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、城市創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作得以順利進(jìn)行，創(chuàng)造了許多令人振奮的業(yè)績，進(jìn)一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，促進(jìn)了發(fā)展?？梢哉f，一個(gè)政通人和、風(fēng)清氣正，千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭流，人心思進(jìn)、人心思干的和諧新玉山已呈現(xiàn)在世人面前。

三是整治懈怠，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成了加快發(fā)展的務(wù)實(shí)作風(fēng)。大力整治干部隊(duì)伍精神懈怠現(xiàn)象，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺(tái)組成聯(lián)合督查組，通過明察暗訪、赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”督查等系列作風(fēng)督查活動(dòng)，先后查出1名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和12名財(cái)政、供電等單位股級(jí)干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況；縣紀(jì)委、縣委組織部對(duì)違紀(jì)人員做出了嚴(yán)肅處理，共免職副科級(jí)干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉(zhuǎn)了“庸、懶、散”等懈怠作風(fēng)，干部作風(fēng)明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，思干、思進(jìn)、思發(fā)展、思跨越蔚然成風(fēng)，全縣上下已經(jīng)形成你追我趕、競(jìng)相發(fā)展、勇爭一流的良好氛圍。

在整改工作中，我們始終把堅(jiān)持加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為重點(diǎn)，大力實(shí)施工業(yè)化核心戰(zhàn)略和大開放主戰(zhàn)略，堅(jiān)持以項(xiàng)目為依托，以招商引資為手段，以改善環(huán)境為支撐，加大對(duì)外開放步伐，推進(jìn)全縣三大支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。2011年，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值82億元，增長13.5%；財(cái)政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預(yù)算收入完成7.22億元，增長37.88%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資55億元，增長35.2%；城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款64億元，增長17.95%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額32.6億元，增長19.7%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入15102元，增長12%；農(nóng)民人均純收入6912元，增長15.02%；工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入145億，增長43.6%；規(guī)模以上工業(yè)增加值32.6億，增長14%；獲得了省政府工業(yè)崛起獎(jiǎng)、省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)“十百千億工程突出貢獻(xiàn)”獎(jiǎng)、省利用外資先進(jìn)單位及全市工業(yè)巡查第三名。

把工業(yè)園區(qū)建設(shè)作為工業(yè)發(fā)展的主平臺(tái)，舉全縣之力強(qiáng)攻工業(yè)。不斷創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展體制，把園區(qū)建設(shè)作為“一把手”工程，由縣委副書記任園區(qū)黨工委書記、副縣長任管委會(huì)主任，通過授權(quán)、委托和設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)等形式推進(jìn)各職能管理部門向園區(qū)集中，高位推動(dòng)園區(qū)發(fā)展。搶抓機(jī)遇對(duì)園區(qū)進(jìn)行修編擴(kuò)容，園區(qū)規(guī)劃總面積由11.8平方公里擴(kuò)展到30平方公里。大力度推進(jìn)園區(qū)建設(shè)，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝；園區(qū)土地清理收回土地700多畝，追繳相關(guān)費(fèi)用7000多萬。大力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)所有入園項(xiàng)目實(shí)行嚴(yán)格的聯(lián)審制度，規(guī)定新入園企業(yè)必須固定資產(chǎn)投資達(dá)5000萬元以上、畝均固投達(dá)80萬元、畝年均納稅達(dá)8萬元以上。創(chuàng)新招商方式，選派了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬元以上項(xiàng)目31個(gè)，其中億元項(xiàng)目7個(gè)，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠(yuǎn)集團(tuán)投資12.8億元興建的年產(chǎn)10萬噸電解銅項(xiàng)目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產(chǎn)5萬噸壓克力生產(chǎn)線項(xiàng)目，建成達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)后年可實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項(xiàng)目的建成，可為明年我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄強(qiáng)有力的后勁。培育壯大三大支柱產(chǎn)業(yè)。換屆以來，我們?cè)谛滦徒ú?、有色金屬、機(jī)電汽配支柱產(chǎn)業(yè)上下苦功。大力調(diào)整新型建材產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，成功引進(jìn)大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業(yè)龍頭—煒達(dá)輕鈣廠和水泥深加工企業(yè)躍達(dá)新型建材等10多家大型建材企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭力。積極鼓勵(lì)做大做強(qiáng)機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)，成功引進(jìn)了投資達(dá)20億元年產(chǎn)1000萬只汽車輪轂和2000萬只摩托車輪轂的昂大項(xiàng)目。同時(shí)，傳統(tǒng)軸承產(chǎn)業(yè)也煥發(fā)青春。2011年，全縣軸承產(chǎn)業(yè)產(chǎn)量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規(guī)?；?、專業(yè)化、集約化有色金屬加工產(chǎn)業(yè)，采取上臺(tái)階獎(jiǎng)勵(lì)、增長幅度獎(jiǎng)勵(lì)、技改貼息、創(chuàng)新補(bǔ)助、規(guī)費(fèi)減免等手段，重點(diǎn)培育富旺銅業(yè)、華瑞銅業(yè)等一批具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)做大做強(qiáng)，大力支持其關(guān)聯(lián)配套企業(yè)發(fā)展，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)群。2011年，我縣新型建材、機(jī)電汽配、有色金屬三大支柱產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)。全年有色金屬實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入59.49億元，增長81.96%；新型建材產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入28.64億元，增長42.8%；機(jī)電汽配產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入5.77億元，增長43.05%。強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)保障，通過落實(shí)“一對(duì)一”幫扶機(jī)制、“一條龍”服務(wù)機(jī)制、“一站式”辦結(jié)機(jī)制、“一單清”收費(fèi)機(jī)制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。以推進(jìn)昂大項(xiàng)目落戶為突破，建立了重大項(xiàng)目建設(shè)督查調(diào)度制度，掀起了園區(qū)項(xiàng)目大建設(shè)的熱潮。目前，園區(qū)杜馬機(jī)械、萬佳豪鞋材、建華實(shí)業(yè)、天美華等一批企業(yè)已建成投入試生產(chǎn)，昂大公司、巖端銅業(yè)、藍(lán)寶新材料、新光源節(jié)能、上安機(jī)電、正大機(jī)電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業(yè)正在加快建設(shè)。2011年開工建設(shè)31家企業(yè)中有9家是“當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年完工，當(dāng)年投產(chǎn)”，園區(qū)投資環(huán)境美譽(yù)度明顯上升。

把城市建設(shè)和旅游發(fā)展有機(jī)融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改為契機(jī)，在縣十二次黨代會(huì)上，我們提出了要把玉山打造成“全國旅游名城”的目標(biāo)，努力建成三清山重要的依托城市。按照這個(gè)工作思路，針對(duì)城市建設(shè)過程中存在的一些亟需解決的問題，我們以超前的思路、超常的舉措、超凡的速度，全力打造宜居、宜業(yè)、宜游玉山。一是科學(xué)合理布局，彰顯城市特色。明確城市發(fā)展定位，邀請(qǐng)了同濟(jì)大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院專家對(duì)縣城總體規(guī)劃進(jìn)行修編，對(duì)各片區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃進(jìn)行了完善，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋。重點(diǎn)完成了七里街冰溪河“一河兩岸”旅游綜合體的修建性詳規(guī)。二是注重完善功能，提升城市品質(zhì)。以最快速度推進(jìn)了玉清大道、懷玉二路、博士大道東拓、玉京北路、玉虹路等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)了全面通車，拓展了城東、城北新的發(fā)展空間。實(shí)施了湖塘沿改造工程、城東水廠改造建設(shè)等一系列工程；完成了人民大道、金山大道、黃家駟路路面提升改造工程；對(duì)縣城進(jìn)行了綠化、亮化、美化。推進(jìn)了中醫(yī)院搬遷、博物館、東門市場(chǎng)等功能性項(xiàng)目建設(shè)，帶動(dòng)了人流、物流、信息流、資金流。三是破解拆遷難題，加速城區(qū)改造。完成了城建項(xiàng)目涉及的土地征用和農(nóng)民房屋搬遷任務(wù)；利用一個(gè)月的時(shí)間開展了玉清大道、博士大道東拓、玉虹路等88戶原拆遷遺留房屋的拆除工作；拆除了解放中路區(qū)塊86戶危房；完成了七里街棚戶區(qū)424戶搬遷工作。一年來，共征用城市建設(shè)用地623畝，搬遷房屋13.88萬平方米，創(chuàng)造了征地、搬遷房屋的佳話。四是創(chuàng)新管理機(jī)制，提升管理水平。啟動(dòng)了“三城”同創(chuàng)活動(dòng)，開展了衛(wèi)生死角、車輛停放、占道經(jīng)營、“牛皮癬”、學(xué)校周邊環(huán)境等專項(xiàng)大整治，創(chuàng)建全國文明、衛(wèi)生、園林“三城”工作取得了階段性成果。目前，縣城主次干道和里弄小巷衛(wèi)生環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，車輛通行、停放規(guī)范有序，城市占道經(jīng)營、店外店現(xiàn)象得到有效遏制，市容環(huán)境和城市秩序明顯好轉(zhuǎn)，縣城面貌大為改觀。

把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)共同繁榮。在舉全縣之力強(qiáng)攻工業(yè)的同時(shí)，我們始終沒有降低對(duì)“三農(nóng)”工作的重視程度、支持力度和投資強(qiáng)度。進(jìn)一步加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整合資金1.6億元，推進(jìn)了全縣164個(gè)水利項(xiàng)目建設(shè)。投資911萬元實(shí)施了下塘鄉(xiāng)土地治理項(xiàng)目，改造中低產(chǎn)田項(xiàng)目3個(gè)，治理面積0.77萬畝，其中園田化0.1萬畝。投資4651萬元對(duì)總長27.37公里的新東線、新仙線和飛青線三條農(nóng)村道路進(jìn)行了改造。進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。完成“一大四小”工程造林3.75萬畝，建成“一村一品”示范村14個(gè)。全縣具有法人資格的農(nóng)業(yè)企業(yè)家達(dá)130余家，從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的個(gè)體工商戶410余家，被認(rèn)定為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的有43家，年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值18.2億元，銷售收入16.7億元。進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。投資3200萬元，完成了通村主干道62公里，村內(nèi)主干道93公里，村內(nèi)其它道路98公里；投資860萬元，完成了5950戶村（居）民飲水改造；投資485萬元，完成了5520戶村（居）民改廁工程；投資590萬元，完成了農(nóng)村舊房改造6010平方米。同時(shí)，推進(jìn)了重點(diǎn)示范鎮(zhèn)建設(shè)，打造了一批新農(nóng)村示范點(diǎn)。進(jìn)一步培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)。大力核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政水份，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)做實(shí)做優(yōu)做強(qiáng)。目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入完成5.5億元，占全縣財(cái)政總收入的54.5%，其中過5000萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到2個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政平均增幅達(dá)23.9%。

在整改過程中，我們始終堅(jiān)持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大民生投入，讓改革開放的成果更多惠及廣大人民群眾。

一是把教育當(dāng)作最大的民生來抓。出臺(tái)了教育“1+3”文件，從制度上為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。投入3500萬元用于校安工程建設(shè)，啟動(dòng)了37個(gè)危房改造項(xiàng)目，拆除危房近5.6萬平方米，維修危房10000平方米，新建校舍面積達(dá)15000平方米。首次在玉山二中推行“三制”改革，設(shè)立了全縣“高考貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和玉山一中“教育發(fā)展基金”，進(jìn)一步激發(fā)了教育活力。大力開展了在編不在崗教師的清理工作，實(shí)施了千名教師招聘計(jì)劃，保障了教師隊(duì)伍健康發(fā)展。針對(duì)縣城學(xué)校大班額問題，在城東和城北分別規(guī)劃建設(shè)初級(jí)中學(xué)和端明小學(xué)。逸夫、瑾山、冰溪、明德等縣城小學(xué)擴(kuò)容提升工程有序推進(jìn)。

二是把民生當(dāng)作最大的事業(yè)來抓。堅(jiān)持百姓為天，事業(yè)為重。全面落實(shí)了8個(gè)方面82項(xiàng)民生工程，各項(xiàng)考核指標(biāo)均提前或超額完成全年任務(wù)，人民群眾幸福指數(shù)進(jìn)一步提升。進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，狠抓社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、“兩非”案件、非訴案件、黨員干部職工和名人富人違反生育政策清理等工作重點(diǎn)，共立案查處黨員干部職工違法生育案件40余件，查處名人富人違法生育案件22件。順利接受了“全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣”的考評(píng)驗(yàn)收，通過了省計(jì)生委對(duì)縣級(jí)計(jì)生工作的年度考核。

三是把和諧穩(wěn)定當(dāng)作“一號(hào)工程”來抓。在全縣范圍內(nèi)開展“查不足，找問題，解矛盾，保穩(wěn)定”主題活動(dòng)，排查各類矛盾糾紛案件1578件，著力解決了一批影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，健全領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，結(jié)合“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)梳理確定了100個(gè)重點(diǎn)信訪案件，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，目前化解率達(dá)90%，其中市聯(lián)席辦交給我縣的24件重點(diǎn)案件，已經(jīng)妥處23起，有效避免了信訪積案的產(chǎn)生。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，加大違法犯罪行為的打擊力度，社會(huì)治安保持穩(wěn)定。去年，我縣公眾安全感位列全市排名第一，在全省排名位列第16名。

抓好整改，推進(jìn)工作，關(guān)鍵在各級(jí)帶頭人。整改過程中，我們緊緊抓住黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主線，順利完成縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)換屆選舉工作，不斷增強(qiáng)了各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?？h委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分發(fā)揮，政府抓落實(shí)的執(zhí)行力、操作力、破解難題的能力得到進(jìn)一步提高，人大依法監(jiān)督、政協(xié)參政議政的成效更加明顯，形成了“一個(gè)聲音決策、幾套班子落實(shí)”的良好工作局面，發(fā)揮出了班子應(yīng)有合力，也為推進(jìn)玉山又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

進(jìn)一步深化干部人事制度改革。樹立選人用人“重德才”的導(dǎo)向，公開選拔了8名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、“公開遴選”了16名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職和1名縣工業(yè)園區(qū)副主任，變“伯樂相馬”為“疆場(chǎng)賽馬”。樹立選人用人“重實(shí)績”的導(dǎo)向，始終把實(shí)績作為干部職務(wù)升降的重要依據(jù)，數(shù)十名在“百日大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)中表現(xiàn)突出、在干部考核中公認(rèn)優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人都得到了提拔重用。樹立選人用人“重基層”的導(dǎo)向，關(guān)心愛護(hù)基層一線干部，干部選拔任用向基層一線傾斜。調(diào)整使用了一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆待安排的干部，在服務(wù)園區(qū)發(fā)展、化解社會(huì)矛盾、加快城市征遷等方面都取得很好成績，社會(huì)反響良好。

進(jìn)一步創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)載體。開展了“千名干部下基層、聯(lián)戶幫困促和諧”、全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，提升了服務(wù)群眾的水平。創(chuàng)新社區(qū)黨建工作新機(jī)制，社區(qū)工作活力進(jìn)一步提高。采取“三個(gè)一”措施，實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶19個(gè)后進(jìn)村，促進(jìn)了后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提高。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，并大力向基層推廣延伸。深入推進(jìn)政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公共企事業(yè)單位預(yù)辦事公開，基層黨務(wù)公開有序推進(jìn)，使權(quán)力運(yùn)行更加科學(xué)規(guī)范、更加公開透明。加大腐敗查處力度，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理群眾來信來訪148件（次）、立案43起，黨紀(jì)政紀(jì)處分21人。

以上是我縣針對(duì)省委巡視組提出的意見進(jìn)行的階段性整改工作，雖然取得了一些成績，但距離上級(jí)組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)精神，以更深的認(rèn)識(shí)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，力促全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁上新臺(tái)階，為奮力躋身全省發(fā)展第一方陣、早日建成全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和全國旅游名城而貢獻(xiàn)全部力量。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組于×年×月×日至×月×日對(duì)市水利局黨委開展了政治巡察，×年×月×日市委第四巡察組向市水利局黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布：

（一）深入領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。巡察組反饋意見后，局黨委先后召開了×次黨委會(huì)，聚焦發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分、貫徹落實(shí)市委決策部署有差距、貫徹以人民為中心的發(fā)展思路不夠牢固等問題，直面不足、深刻反思，堅(jiān)持以堅(jiān)決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣把巡察整改作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定整改方案。局黨委成立由黨委書記任組長、班子其他成員為副組長、各職能科室及局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照明確任務(wù)、逐項(xiàng)落實(shí)、把握進(jìn)度、強(qiáng)化實(shí)效的要求，制定《市委第四巡察組反饋意見整改落實(shí)方案》。黨委書記親自督查督辦，定期召開整改工作黨政聯(lián)席會(huì)議，督查進(jìn)展情況，逐項(xiàng)聽取匯報(bào)，逐條進(jìn)行研究，逐件完成銷號(hào)，及時(shí)掌握整改進(jìn)度，并提出階段性工作要求，確保整改工作按時(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

（三）落實(shí)責(zé)任分工，夯實(shí)整改推進(jìn)。局黨委圍繞巡察組反饋的×個(gè)方面×個(gè)具體問題以及整改意見進(jìn)行全面梳理、分類研究，制定了×條整改措施，并逐條明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、協(xié)助部門和完成時(shí)限，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位，推動(dòng)巡察整改工作落地生根。

（四）完善工作機(jī)制，確保工作成效。以實(shí)效為導(dǎo)向，切實(shí)強(qiáng)化整改工作推進(jìn)機(jī)制，確保整改事事有著落、件件有回音。建立整改工作“全程留痕”制度，細(xì)化整改工作臺(tái)帳，一個(gè)問題一本整改臺(tái)帳，實(shí)行對(duì)帳銷號(hào)。成立整改工作督查組，不定期對(duì)各責(zé)任單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查通報(bào)。建立上下聯(lián)動(dòng)整改機(jī)制，確保整改工作不留死角、不留盲區(qū)。

截至目前，已整改完成的問題共×項(xiàng)。

1.關(guān)于“黨委議事規(guī)則不清晰。局黨委會(huì)與局務(wù)會(huì)邊界不清，有的重大事項(xiàng)征求意見不深入，會(huì)上缺乏充分討論，記錄不規(guī)范”問題的整改。制定了《中共×市水利局委員會(huì)議事規(guī)則》，明確黨委討論決定事項(xiàng)范圍，厘清權(quán)責(zé)邊界。出臺(tái)了《×市水利局黨委“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，目前重大事項(xiàng)均能按規(guī)定先征求意見，個(gè)別溝通、醞釀，上會(huì)研究時(shí)，黨委成員充分發(fā)表個(gè)人意見，最后形成黨委決定。不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)×次；組織人事科對(duì)各級(jí)各類會(huì)議記錄，特別是黨委記錄進(jìn)行了自查自糾，該完善的已完善，該糾正的已糾正。

2.關(guān)于“貫徹《×市黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》不到位。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制重視不夠，分工不明確、機(jī)構(gòu)不健全，未將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)考核體系”問題的整改。認(rèn)真落實(shí)《×市黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，成立了×市水利局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《×市水利局黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，局黨委專題研究部署了意識(shí)形態(tài)工作，并將意識(shí)形態(tài)納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核。將習(xí)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要講話精神列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，先后組織專題學(xué)習(xí)、書記上黨課等×次；局辦公室組織對(duì)對(duì)全系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督查和評(píng)估，計(jì)劃以后每年年底開展一次專項(xiàng)督查。強(qiáng)化對(duì)各類陣地的管理，出臺(tái)了《×市水利局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制》；今年以來，共組織考察調(diào)研、專題講座、文化活動(dòng)等×場(chǎng)，牢固樹立“四個(gè)自信”。

3.關(guān)于“未嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制。重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象仍然存在，黨委專題研究黨建工作未形成常態(tài)化”問題的整改。嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，把黨建工作列入全年工作計(jì)劃，重新制定完善了《基層黨建工作大綱》和《黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》；建立了黨建工作例會(huì)制，明確黨委會(huì)每年專題研究黨建工作不少于×次，今年黨建工作已專題研究×次；落實(shí)專人專薄詳實(shí)記錄開展黨建工作情況。

4.關(guān)于“黨費(fèi)收繳不按時(shí)，賬本記錄不規(guī)范。一些基層黨組織活動(dòng)開展不正常，黨員管理不嚴(yán)格”問題的整改。對(duì)全系統(tǒng)黨費(fèi)收繳工作和賬本記錄情況進(jìn)行了一次全面排查，將黨費(fèi)收繳、使用和管理情況進(jìn)行了公示，并要求以后定期向黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)報(bào)告黨費(fèi)收繳和使用情況。與此同時(shí)，不斷強(qiáng)化考核機(jī)制與考核運(yùn)用，將黨員能否按時(shí)足額交納黨費(fèi)納入了黨員個(gè)人和單位黨組織考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，將黨組織黨費(fèi)收繳、使用工作納入了年度黨建工作考核。加強(qiáng)黨員管理，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，已嚴(yán)格按要求組織“三會(huì)一課”，嚴(yán)肅民主評(píng)議黨員等活動(dòng)。以黨支部為單位，對(duì)黨員日常工作、生活等情況進(jìn)行常態(tài)化督查，今年共對(duì)觸犯黨紀(jì)條規(guī)的×人進(jìn)行了問責(zé)。

5.關(guān)于“民主生活會(huì)質(zhì)量不高。相互批評(píng)涉及業(yè)務(wù)工作多、觸及思想深處少，‘紅臉出汗’效果不明顯”問題的整改。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)會(huì)前征求意見制度，廣泛聽取黨內(nèi)外人士對(duì)黨委班子及成員的意見建議，形成征求意見報(bào)告，在民主生活會(huì)上如實(shí)反饋。進(jìn)一步完善了談心談話制度，黨委書記與班子成員、中層干部、黨員干部代表等每年至少談心談話×次，班子成員相互之間必談，班子成員與分管口負(fù)責(zé)同志、本人組織關(guān)系所在黨支部黨員必談，今年×月，專題談心談話活動(dòng)已經(jīng)啟動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行《進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活七項(xiàng)制度的意見》，堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度，遵循“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。在×月×日召開的巡察整改專題民主生活會(huì)前，積極征求黨內(nèi)外人士意見建議，普遍開展談心談話活動(dòng)，在會(huì)中互提問題環(huán)節(jié)充滿辣味，成效明顯。

6.關(guān)于“‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不到位，少數(shù)黨支部缺少支部工作記錄”問題的整改。嚴(yán)格執(zhí)行《×市基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見》《中共×市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨建工作的意見》等文件精神，針對(duì)各支部，特別是離退休支部、非公企業(yè)黨支部等黨建工作開展情況，進(jìn)行了全面摸排，指導(dǎo)督促問題整改×個(gè)。對(duì)黨建臺(tái)帳、支部生活開展情況進(jìn)行一次全面檢查，并在×月份召開的黨建工作例會(huì)，面上通報(bào)了相關(guān)情況。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定填寫《黨支部綜合記錄本》，局組織人事科對(duì)各支部臺(tái)帳記錄進(jìn)行了普查指導(dǎo)，今后將不定時(shí)抽查指導(dǎo)，確?；鶎狱h支部日常工作具體化、有形化，做好支部黨建工作“一本清”。通過外出學(xué)習(xí)、專家講課、內(nèi)部交流等形式，組織開展黨建工作培訓(xùn)×場(chǎng)次，提升黨務(wù)工作隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)工作水平。

7.關(guān)于“主題教育活動(dòng)不規(guī)范，缺少相關(guān)臺(tái)賬資料。支部換屆不及時(shí)，換屆材料不齊全”問題的整改。對(duì)近年來各類主題教育活動(dòng)的開展情況進(jìn)行了一次全面梳理，特別是相關(guān)臺(tái)帳資料的收集情況，能完善的完善，有欠缺的要求在以后的活動(dòng)開展中引以為戒，全面整改。規(guī)范黨建基礎(chǔ)臺(tái)賬材料，要求各黨支部安排固定人員及時(shí)做好黨建活動(dòng)開展情況臺(tái)賬資料的收集整理。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了專項(xiàng)排查，對(duì)換屆不及時(shí)的黨支部負(fù)責(zé)同志談話，已×月份及時(shí)換屆到位；并已排出即將到期需換屆黨組織名錄，提前謀劃布置。

8.關(guān)于“‘三定方案’執(zhí)行不到位，存在超職數(shù)配備中層干部的現(xiàn)象”問題的整改。對(duì)全局中層干部職數(shù)配備進(jìn)行了一次全面排查，對(duì)照“三定方案”中職數(shù)配備要求，準(zhǔn)確掌握存在超額崗位及人數(shù)、存在干部空缺的崗位及數(shù)量等情況，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，通過轉(zhuǎn)崗、輪崗，局中層干部已壓縮至×正×副，中層干部職數(shù)總量已經(jīng)平衡。計(jì)劃通過×-×年的時(shí)間，通過轉(zhuǎn)崗輪崗、到齡退職等多種措施，消化剩余×名超額干部職數(shù)。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行“三定方案”，黨委抓好落實(shí)，對(duì)違反規(guī)定的將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，防止和杜絕超職數(shù)配備中層干部的現(xiàn)象再次發(fā)生。

9.關(guān)于“主體責(zé)任落實(shí)不到位，未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作總體布局”問題的整改。加強(qiáng)“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價(jià)值觀教育，圍繞廉政主線，重新學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，積極參加在線普法學(xué)習(xí)與考試，通過線上線下的學(xué)習(xí)教學(xué)筑好“廉”的防線。抓好主體責(zé)任落實(shí)，每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于×次，今年已專題研究×次，每年年底向市委、市紀(jì)委報(bào)告一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。落實(shí)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和防控工作，成立×市水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《×市水利局貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，對(duì)全局黨風(fēng)廉政和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和配合科室，對(duì)每一項(xiàng)工作提出了具體的措施和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)納入年度科室目標(biāo)責(zé)任書管理，將工作任務(wù)完成情況與年終科室考評(píng)相掛鉤。

10.關(guān)于“班子成員執(zhí)行‘一崗雙責(zé)’不到位，責(zé)任傳導(dǎo)存在層層遞減現(xiàn)象”問題的整改?！猎乱詠?，×次組織班子成員學(xué)習(xí)了廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定，為“一崗雙責(zé)”的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹《×市黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單目錄（試行）》文件精神，局黨委與班子成員、中層干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。結(jié)合本單位職能，緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)，正在制定針對(duì)性強(qiáng)的個(gè)性化責(zé)任清單。嚴(yán)格落實(shí)年終“三述”制度，并將相關(guān)情況及時(shí)上報(bào)市委、市紀(jì)委。緊盯容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，對(duì)于違反制度的人和事，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，該糾正的必須糾正，該處理的必須處理。今年以來，共問責(zé)處理相關(guān)人員×名。

11.關(guān)于“警示教育作用發(fā)揮不充分，違紀(jì)違法現(xiàn)象仍有發(fā)生”問題的整改。先后組織視頻展播、廉政講座、現(xiàn)身說法等活動(dòng)×場(chǎng)次，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢廉潔自律的思想防線。對(duì)網(wǎng)站、宣傳欄、新聞報(bào)刊、微信等平臺(tái)進(jìn)行了優(yōu)化，在增加水利水務(wù)工作的透明度的同時(shí)，進(jìn)一步拓寬了網(wǎng)上舉報(bào)和信訪舉報(bào)等途徑，確保問題收集及時(shí)、處理到位。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”運(yùn)用，今年以來共處理違紀(jì)違法人員×名。

截至目前，已基本整改完成的問題共×項(xiàng)。

1.關(guān)于“推進(jìn)‘河長制’工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制不強(qiáng)，典型經(jīng)驗(yàn)不多；‘一河一策’‘一鎮(zhèn)一策’編制工作尚未完成，牽頭協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不充分”問題的整改。充分發(fā)揮市河長辦的職能作用，正在制定公安、城管、海事、檢察等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加快推進(jìn)“一河一策”“一鎮(zhèn)一策”編制工作，目前×條市級(jí)河道“一河一策”已完成評(píng)審，正在督促各鎮(zhèn)（街道）加快推進(jìn)“一鎮(zhèn)一策”工作。通過多種宣傳載體，特別是新媒體，廣泛開展治水、管水工作宣傳，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)典型，先后發(fā)布各類信息×余條，并舉辦專場(chǎng)活動(dòng)×余場(chǎng)。同時(shí)，邀請(qǐng)本地媒體進(jìn)行監(jiān)督曝光，促進(jìn)了工作的開展。

2.關(guān)于“一些河道存在堤段塌方情況，亂占、亂建、亂排現(xiàn)象比較突出”問題的整改。加強(qiáng)河湖庫管護(hù)巡查工作，將河道堤防檢查工作納入河道長效管護(hù)范圍，加強(qiáng)對(duì)險(xiǎn)工堤段維修的監(jiān)督管理與技術(shù)指導(dǎo)，今年以來共發(fā)現(xiàn)并處理堤防塌方×處。以河長制工作為抓手，輔以涉水聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，深入開展“三亂”整治專項(xiàng)行動(dòng)，截至目前，已完成北環(huán)河、后周河、馬墊河、南河、八字橋河、竹簀河和上沛河等×條市級(jí)河道“三亂”專項(xiàng)整治，共清理地籠×條，魚籪×處，清理亂墾亂植×萬平方米。各鎮(zhèn)（街道）“三亂”專項(xiàng)整治也已取得階段性成效。

3.關(guān)于“人才引培力度不強(qiáng)。干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕干部引進(jìn)較少，梯隊(duì)建設(shè)不完善，全市水利站工作人員×歲以上的占×%，×歲以下的占×%；人員專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，一些專業(yè)人才力量配備不足”問題的整改。積極對(duì)上協(xié)調(diào)，爭取招考指標(biāo)，加快人才集聚。今年已爭取到招考名額×名，預(yù)計(jì)×月份開考，×年度計(jì)劃招聘專技人員×名。規(guī)范選人用人程序，拓寬發(fā)現(xiàn)渠道，堅(jiān)持多層次發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，對(duì)全系統(tǒng)年輕干部情況專項(xiàng)調(diào)研，專項(xiàng)推薦，建立年輕干部后備庫，今年已引進(jìn)×周歲以下年輕干部×名。出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施年輕干部培養(yǎng)選拔計(jì)劃的意見》，明確今后×年年輕干部工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本原則和主要措施，加快干部更替。制定了年度年輕干部專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，完善年輕干部教育培訓(xùn)體系。注重實(shí)踐鍛煉，計(jì)劃每年選派一批年輕干部到重點(diǎn)工作一線實(shí)踐鍛煉或掛職鍛煉。

4.關(guān)于“未嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，一些辦公用品及外包服務(wù)未經(jīng)過政府采購”問題的整改。由財(cái)審科牽頭，聘請(qǐng)市政府采購中心沈主任來局對(duì)相關(guān)科室、人員開展了政府采購的法律法規(guī)、條例條文進(jìn)行了專場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行《×市政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》，要求對(duì)所有采購物品或服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行梳理，對(duì)有瑕疵的進(jìn)行了整改完善，無法完善的補(bǔ)充相關(guān)說明材料，規(guī)定從×月份起需政府采購的一律走采購程序。計(jì)劃從×年起，按年度填報(bào)批量集中采購計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)局辦公室。對(duì)于未列入采購計(jì)劃的品目范圍內(nèi)的物品，原則上不允許自行采購。嚴(yán)格執(zhí)行月自查、年通報(bào)制度，確保采購工作在“陽光”下開展。

5.關(guān)于“部分費(fèi)用報(bào)銷依據(jù)不充分，原始單據(jù)不完整”問題的整改。在巡察的基礎(chǔ)上，再次開展自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題堅(jiān)決整改到位。要求所有費(fèi)用報(bào)銷必須嚴(yán)格執(zhí)行《×市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)意見的通知》，確保合理合規(guī)。

6.關(guān)于“公車和租用車管理使用不規(guī)范，部分專項(xiàng)資金未按規(guī)定用途和標(biāo)準(zhǔn)使用，部分固定資產(chǎn)管理不到位”問題的整改。深入貫徹《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》，吃透上級(jí)關(guān)于公務(wù)用車管理的文件精神，修訂完善了《×市水利局公務(wù)用車使用管理制度》，全面落實(shí)購置處置管理、日常管理、司勤管理、監(jiān)督管理等制度。修訂完善了《水利專項(xiàng)資金管理辦法》，突出內(nèi)審制度，同步做好?？顚ｍ?xiàng)檔案式管理工作。修訂完善了《固定資產(chǎn)管理暫行辦法》，明確管理責(zé)任，實(shí)行統(tǒng)一登記，適時(shí)清查盤點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)管理水平持續(xù)提升。

7.關(guān)于“部分工程項(xiàng)目未嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)規(guī)定，有些項(xiàng)目招投標(biāo)資料提供不全面，工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管有欠缺，對(duì)工程監(jiān)理的管理缺少有效措施”問題的整改。嚴(yán)格遵守國家相關(guān)招投標(biāo)規(guī)定，修訂完善了《×市水利工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，強(qiáng)化項(xiàng)目招標(biāo)的審核審查，督促工程項(xiàng)目法人規(guī)范招投標(biāo)資料的收集、歸檔工作。進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)主管部門監(jiān)管、監(jiān)督職能，嚴(yán)格執(zhí)行《×市水利工程建設(shè)誠信管理辦法》，已于去年推行“人臉識(shí)別”設(shè)備運(yùn)用，加強(qiáng)考勤考核工作，強(qiáng)化工程項(xiàng)目法人對(duì)工程監(jiān)理的合同執(zhí)行管理，對(duì)不合格的監(jiān)理人員要求監(jiān)理單位更換或清退。

截至目前，已形成制度、需長期堅(jiān)持的問題共×項(xiàng)。

1.關(guān)于“一些重大水利項(xiàng)目推進(jìn)前期工作準(zhǔn)備不充分，對(duì)可能存在的問題預(yù)見性不足”問題的整改。進(jìn)一步豐富和優(yōu)化儲(chǔ)備項(xiàng)目庫，對(duì)計(jì)劃實(shí)施的重大水利項(xiàng)目，提前開展調(diào)研，廣泛征求意見?！聊?，我局計(jì)劃實(shí)施政府投資項(xiàng)目×個(gè)，經(jīng)過多輪多方意見征求后，計(jì)劃實(shí)施必做項(xiàng)目×個(gè)。針對(duì)實(shí)際工作推進(jìn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，正在擬定部門聯(lián)動(dòng)、鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著重解決規(guī)劃立項(xiàng)、矛盾協(xié)調(diào)等工作，為項(xiàng)目早落地、早運(yùn)行、早惠民打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2.關(guān)于“落實(shí)市委‘防大汛、抗大旱、搶大險(xiǎn)’部署要求有差距，防汛體系建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。城市防洪配套建設(shè)仍未到位，新城區(qū)一些水系未溝通且排澇設(shè)施不到位，鎮(zhèn)村防汛存在隱患，部分圩堤存在堤頂標(biāo)高不夠、坡度不夠等”問題的整改。城市防洪提升、部分集鎮(zhèn)防洪、圩堤達(dá)標(biāo)等在建項(xiàng)目在汛前均具備度汛條件，年內(nèi)可全面完工；督促各鎮(zhèn)（街道）及時(shí)消除險(xiǎn)工隱患×處。始終抓好以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛防旱責(zé)任體系建設(shè)，每年汛前調(diào)整充實(shí)市防指成員單位，督促鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）健全和完善網(wǎng)格化責(zé)任體系。持續(xù)抓好水庫塘壩的蓄水保水和水資源的調(diào)度工作，密切關(guān)注和認(rèn)真研判天氣形勢(shì)，充分發(fā)揮基層防汛預(yù)警系統(tǒng)作用，努力做好防汛防旱防臺(tái)多手準(zhǔn)備。

3.關(guān)于“對(duì)水利水務(wù)工作在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的地位和作用思考不深，對(duì)群眾普遍關(guān)注的飲用水安全、污水治理等硬招實(shí)招不多”問題的整改。局黨委結(jié)合“對(duì)標(biāo)找差”，組織專題調(diào)研，形成了《做足生態(tài)水利文章服務(wù)×綠色發(fā)展》、《全域旅游形勢(shì)下的水利思考》等調(diào)研報(bào)告。暢通民意收集渠道，通過問卷調(diào)查、干部走訪、在線征集等形式，多層面、多角度征求梳理出群眾普遍關(guān)注的涉水問題及建議×余條。及時(shí)調(diào)整思路，積極向上爭取，×年投入農(nóng)水專項(xiàng)資金、移民后扶資金等×余萬元，×年計(jì)劃投入×余萬元，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村河塘清淤、村莊環(huán)境整治、田間配套等覆蓋面。著力飲用水安全，正在實(shí)施沙河水庫取水口移位工程，預(yù)計(jì)×月底可通水。督促天目湖鎮(zhèn)實(shí)施水源地保護(hù)×大類×項(xiàng)工程的建設(shè)，促使天目湖水質(zhì)持續(xù)向好。加快區(qū)域治污、農(nóng)村污水綜合治理工程建設(shè)，督促ppp項(xiàng)目公司社會(huì)資本方落實(shí)相關(guān)資金，強(qiáng)化趕工措施，確保區(qū)域治污和農(nóng)污治理工程×年上半年全部完工。

4.關(guān)于“黨員發(fā)展不規(guī)范。個(gè)別支部長期不發(fā)展黨員，少數(shù)黨員發(fā)展程序不到位，存在《入黨志愿書》、公示材料有誤的現(xiàn)象”問題的整改。局組織人事科對(duì)近年來全系統(tǒng)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了摸底調(diào)查，并就今后幾年的發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行了擬定，同步向市委組織部積極爭取黨員發(fā)展名額。在支部換屆后，第一時(shí)間對(duì)支部書記和基層黨務(wù)工作者進(jìn)行黨員發(fā)展工作流程、入黨程序等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，鞏固黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。計(jì)劃今后每半年對(duì)黨員發(fā)展情況，特別是各支部黨員發(fā)展程序、相關(guān)資料進(jìn)行全面督查，及時(shí)整改。

5.關(guān)于“培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型不多，學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)氛圍不濃”問題的整改。通過“七一”、“年終”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以及最美水利人、最美常州人、黨員示范崗等評(píng)選載體，挖掘典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。目前正在籌備×年度先進(jìn)單位和×年度先進(jìn)工作者評(píng)選事宜。