最新采購簡歷自我介紹范文(精選12篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，進而提高自己的學習和工作能力。有效的團隊合作對于工作的順利進行至關(guān)重要。在寫總結(jié)時，可以參考以下的范文，了解一些寫作技巧和方法。

采購簡歷自我介紹篇一

目前住地：東莞民族：漢族。

戶籍地：湖南身高體重：178cm71kg。

婚姻狀況：已婚年齡：31歲。

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省。

工作經(jīng)歷：公司名稱：東莞市福德電子有限公司起止年月：20xx-05～至今。

公司性質(zhì)：民營所屬行業(yè)：電子元器工、貿(mào)一體化。

工作描述：

1.建立和完善采購系統(tǒng)和機制。

2.負責采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負責審批采購價格和采購訂單。

3.負責價格談判、供應商數(shù)據(jù)維護。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。

4.開發(fā)新供應商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應商品質(zhì)體系狀況進行評估，以確保供應商的優(yōu)良性。

5.對舊供應商進行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。

6.分析公司關(guān)鍵原材料市場品質(zhì)、價格等行情，并每季度匯報給公司總經(jīng)理。并負責降低采購成本。

7.負責集團總部需求物料的采購。

8.制定采購部年度和月度采購預算，及日常貨款的安排。

9.帶領采購部門確保部門目標的達成。

10.培訓及指導下屬崗位技能及專業(yè)知識。

離職原因：辭職。

公司名稱：東莞市聯(lián)基電業(yè)有限公司起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：連接器研發(fā)，制造，營銷。

擔任職務：資材副理。

工作描述：

1）獨立進行資材部日常工作的管理。

2）制定有效產(chǎn)出生產(chǎn)模式。

3）擬定合理物料周轉(zhuǎn)計劃，并設定安全庫存方案。

4）加速倉儲運轉(zhuǎn)，調(diào)活資金運轉(zhuǎn)。

5）根據(jù)生產(chǎn)所需負責收集、提供市場信息，進行詢價、比價、議價及訂購作業(yè)，并開發(fā)新的供應商。

6）根據(jù)公司生產(chǎn)主計劃制訂和跟蹤物料計劃。

7）制訂采購預算及付款計劃。

8）負責采購生產(chǎn)所需的原材料、零配件，根據(jù)圖紙發(fā)外加工。

9）管理及定期評估、審核供應商。

10）與供應商簽訂購銷合同，跟蹤對方生產(chǎn)進度、發(fā)貨、運輸、以及我方入庫，付款的進程。并與供應商和公司其它部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。

11）負責審批非原材料的采購。

13）完善采購程序。

離職原因：辭職。

公司名稱：深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月：20xx-02～20xx-007。

公司性質(zhì)：全民營，所屬行業(yè)：印刷/包裝。

擔任職務：采購主管。

工作描述：1、負責原材料采購。監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，分析評估產(chǎn)品單價并同供應商議價，控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務，并對產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。

2、負責管理現(xiàn)有供應商并在市場中開發(fā)新供應商，參與供應商的定期評估。并定期分析市場環(huán)境以保證對產(chǎn)品采購的最經(jīng)濟和實惠。

3、負責審核所有外發(fā)加工的訂單及對外發(fā)加工商資質(zhì)進行估價，并對負責產(chǎn)品樣板的初期制作與更改，而且負責供應商產(chǎn)品樣板的品質(zhì)進行初步確認。

4、負責材料品牌替代品的搜尋工作。

5、負責協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財務部之間關(guān)于采購事務的安排、協(xié)調(diào)，及時將采購信息反饋給相關(guān)部門。

6、根據(jù)部門實際情況制作部門年度預算并分析每月的實際消耗以便及時調(diào)整以達到最初設定的年度預算目標。同時在各個部門之間進行協(xié)調(diào)以達到節(jié)約成本的目的。

7、帶領屬下新建立起jti模式，并優(yōu)化倉庫的管理運作系統(tǒng)。

離職原因：辭職。

公司名稱：東莞市昱億電子有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)所屬行業(yè)：連接器制造與營銷。

擔任職務：采購員。

工作描述：1.1、負責工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務，控制采購成本。2、提供書面報價資料，詢價、議價、比價并建議采購。3、履行采購合同，與供方進行工作協(xié)調(diào)。4、開發(fā)具有競爭力的供應商，建立與供應商的良好合作關(guān)系，定期進行評估。

5、建立相關(guān)緊急補貨方案，確保供應不間斷。6、負責合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應商，建立成熟的供應商網(wǎng)絡；及時掌握供應商的生產(chǎn)狀況.。

離職原因：辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南師大。

最高學歷：大專畢業(yè)日期：-06所學專業(yè)：漢語言文學第二專業(yè)：工商管理

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0420xx-04主管技巧培訓。

20xx-0720xx-07合創(chuàng)輝煌庫存管理培訓。

20xx-1020xx-11廣東安全委員會安全督導培訓安全員。

20xx-0420xx-04gecprogram雙贏談判技巧培訓。

20xx-0320xx-03iso9001:20xx質(zhì)量管理體系培訓。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

1.豐富的采購管理經(jīng)驗，包括采購計劃、供應商開放、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理。

2.開發(fā)供應商以滿足生產(chǎn)的需求。

3.豐富的降低采購成本經(jīng)驗。

4.持續(xù)改善供應商，包括品質(zhì)、服務和交貨期等。

5.團隊管理經(jīng)驗。

詳細個人自傳。

作為專業(yè)采購人士，我思路清晰、有責任心和進取心。有好的溝通、管理和表達能力。我有十多年外資/民營制造企業(yè)的采購經(jīng)驗，十年的管理經(jīng)驗，其中有五年的采購部門經(jīng)理管理經(jīng)驗。同時，在鋼結(jié)構(gòu)、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣，另外，熟悉sap和erp系統(tǒng)。

采購簡歷自我介紹篇二

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：周女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：天津年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：物流/采購類-采購管理員。

銷售類-管理/商務-商務專員。

尋求職位：采購主管/經(jīng)理、采購專員、采購員。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

擔任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：a.根據(jù)公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的年度工作計劃，并監(jiān)控其執(zhí)行，以確保本部門能順利達成目標。

b.制定本部門的年度預算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務計劃.

c.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時準確完成公司所下達的工作目標.

d.通過科學有效方法,培訓提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長期發(fā)展戰(zhàn)略儲備人才.

f.建立落實公司的各項制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.

具體工作職責:。

1.編制部門的年度工作計劃與資金預算計劃,并將目標分解到月度計劃,責任人.

2.定期對工作計劃跟進與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計劃進度與措施,確保年度目標得以實現(xiàn).

3.公司新產(chǎn)品項目所需材料的尋找及單價確認(廠商的審核,單價的確認及合同的簽約)。

4.對部屬工作進行指導,培訓及績效的跟進與考評.

5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.

6.主材costdown作業(yè)的實施.

7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門的維護與完善.

8.部門輸入與輸出文件的審核批準.

9.供應商管理的監(jiān)督.

10.材料交期異常之協(xié)助處理.

離職原因：人才的自然流動。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。

擔任職位：采購主任崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：1及時掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。

2策劃并建立完善的采購網(wǎng)絡及供貨流程，在職期間主要制定了《供應商管理體制程序》《供應商審核程序》等程序文件。

3建立有效的策略采購及完善的供應鏈體系，對每項物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。

4主導對供應商的開發(fā)、評審(價格、產(chǎn)能、設備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理，以及舊供應商的復審，以確保穩(wěn)定的供貨能力。

5與供應商的詢價、比價、義價、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè)，在職期間使得每年的采購金額相對降低2%。

6在職期間保持車間停線率為零。

7與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理。

離職原因：人才的自然流動。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。

擔任職位：采購員崗位類別：采購管理員。

工作描述：1，補充供應商資料。

2，與供應商詢價，比價，議價。

3，對供應商價格，質(zhì)量，交期，交量評估。

4，定期對合格供應商發(fā)出采購單。

5，對供應商交期進度控制。

6，跟催供應商質(zhì)量異常處理。

7,主管交辦的其它事項.

離職原因：尋求發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件，能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統(tǒng)。

技能專長：有駕照(c1)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：pest-3。

英語：良好其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：采購主管/采購專員/采購員。

其他要求：依公司要求。

自身情況。

自我評價：本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經(jīng)驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.

采購簡歷自我介紹篇三

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請體重：56kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：人事經(jīng)理：，采購經(jīng)理：

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：佛山,深圳,南海區(qū)。

工作經(jīng)歷。

新南偉表業(yè)(深圳)有限公司起止年月：-02～-03。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：項目、采購部主管。

工作描述：2004.2----至今深圳市布吉鎮(zhèn)新南偉表業(yè)有限公司---項目、采購部主管,主要協(xié)助行政執(zhí)行懂事管理部門內(nèi)部事宜及協(xié)調(diào)各部整體配合，負責公司流程、各項規(guī)章制度的完善，采購部工作管理及工作安排調(diào)配：物料采購計劃管理、策劃等八年實踐經(jīng)驗，有全新的采購網(wǎng)絡知識及客戶網(wǎng)絡信息。

1.掌握人力資源的開發(fā)與管理:。

a、人力資源規(guī)劃;b、職務分析和職務設計;c、招聘和選拔;d、培訓。

f、文件體系的建立。

2.掌握物料采購計劃的管理與策劃。對于制造業(yè)企業(yè)來說，生產(chǎn)計劃與物料采購供應處于中心環(huán)節(jié)，占有十分重要的地位。物料采購是圍繞生產(chǎn)計劃而實施的，其目的就是保持物料的存量種類控制，保證準時供應生產(chǎn)需要，使生產(chǎn)能夠按計劃進行。對采購員來說什么時候訂貨，訂多少貨?價格?交期?必要的庫存?庫存量?這些事項都應作出精密計劃與安排。物料采購過程中，從生產(chǎn)計劃，接受采購任務，制定采購計劃，到選擇供應商以及價格談判、貨比三家，簽約以及跟蹤催單等全過程的實際運作和管理實務。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：中山大學(自學考試)。

最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：法律專業(yè)二：行政管理。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人自參加工作以來，一直就職于外資企業(yè)，對外資企業(yè)的整體運作、管理均有深刻的了解及認知、具備比較豐富的管理經(jīng)驗及技能，能正確而果斷的處理行政事務等方面的各項工作及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各部間運作關(guān)系;具有較強的文字處理及數(shù)據(jù)分析能力，具有較強的語言綜合及表達能力，能非常熟練的運用計算機，對iso-9000/質(zhì)理管理體系有比較深入掌控，特別對5s推行工作，量化管理等方面擁有比較豐富經(jīng)驗，對生產(chǎn)統(tǒng)籌及策劃均有一定的認識及掌握，熟采購運作程序及洞悉市場變數(shù);愛好法律與文學。

詳細個人自傳。

工作期間，本人一直注意自身綜合素質(zhì)的提高，因為我深深地認識到只有具有較強的思想素質(zhì)、知識素質(zhì)、心理素質(zhì)以及一定的組織管理能力、語言文字表達能力、社會交際能力，才能符合現(xiàn)代社會對人才的基本要求。正是這些工作經(jīng)歷，使我積累了經(jīng)驗，也鍛煉了我處理各種問題、協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力，更使我懂得美好的理想要靠一步一個腳印去實現(xiàn)。不管社會如何變化，一個具有較高素質(zhì)的人，終將成為生活的強者。憑著我對工作的強烈責任心、頑強的敬業(yè)精神及真誠待人的品格，我堅信我個人的素質(zhì)一定能經(jīng)得起時代的檢閱!

本人性格溫和，擅于溝通合作，愛思考，具有吃苦耐勞的精神，愿在一份全新的工作中從零做起，面對困難、接受挑戰(zhàn)。成功源于自信，貴公司如能給我一個發(fā)展的機會，我有信心和能力在所從事的工作中實現(xiàn)自身價值和社會價值。

采購簡歷自我介紹篇四

您好!很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學主修xx專業(yè)。

個性上為人誠信正直,工作認真負責、腳踏實地、積極主動、善于團隊工作的人。思維嚴謹，有創(chuàng)新意識。具有很強的專業(yè)管理經(jīng)驗.勇于承擔壓力.注重細節(jié)管理.

具有*年在**方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔任采購主管時，采用xx采購策略使成本大幅下降，協(xié)同供應商成功完成采購模塊需求調(diào)查及試用，有效引進erp系統(tǒng)，大幅度提高公司管理效率。

采購簡歷自我介紹篇五

年齡：25歲。

電話：133****6966。

郵箱：721668****@。

經(jīng)驗：3年。

意向：高級采購工程師。

教育背景。

學校：簡歷本師范大學|專業(yè)：通信工程|學歷：本科。

工作經(jīng)歷。

工作時間：-11--08。

公司名稱：簡歷本信息科技有限公司|所在部門：全球采購部|所在崗位：采購技術(shù)支持。

工作描述：

負責壓鑄,機加工，電鍍等供應商審核。

參與新供應商開發(fā)評估，并協(xié)助采購和研發(fā)人員完成供應商認證工作。

金屬機構(gòu)件的數(shù)據(jù)創(chuàng)建和維護，包括生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)能力，品質(zhì)保證等等。

供應商質(zhì)量管理，失效分析。

工作描述：

非標準件采購|非標準件采購員。

工作描述：就職于非標準件采購部，主要負責幫助美**公司的客戶在亞太地區(qū)采購各種非標準件工業(yè)品，包括各種沖壓件，鑄件，鍛件，機加工件等以滿足客戶特殊需求。負責從貨源，產(chǎn)品技術(shù)確認到大貨送達整個流程的進度控制。

-處理各種詢價及競標項目，查看客戶圖紙技術(shù)要求及樣品，尋找適合的供應商，參與考察及認證新的供應商，分析價格及成本核算，與廠商議價。

-與美**公司各門店及客戶聯(lián)系商討，確保提供符合客戶特殊要求的產(chǎn)品。

-訂單處理及跟進，包括質(zhì)量，交期，包裝，技術(shù)測試等。協(xié)同物流及其他部門監(jiān)管廠商服務質(zhì)量。協(xié)同工程部商討及解決供應商生產(chǎn)過程中及客戶使用產(chǎn)品時產(chǎn)生的技術(shù)問題。

標準件采購|標準件采購。

工作描述：就職于標準件采購部，主要負責幫助母公司在亞太地區(qū)的緊固件采購工作。庫存穩(wěn)定性風險控制。

-分析銷售數(shù)據(jù)及庫存情況，設定采購計劃。

-訂單處理及跟蹤(價格，質(zhì)量，交期)。

-參與工廠現(xiàn)場考察，確認包裝設計等。

-供應商服務監(jiān)督及關(guān)系維護。

個人評價。

從事9年的外企采購工作，從貿(mào)易型公司到生產(chǎn)制造型企業(yè)，我適應了高壓及變化的環(huán)境，高度責任和時間意識，協(xié)同其他部門，可同時控制和平衡好多個項目進程。具有銅粉，導線，瀝青等原材料以及緊固件，機加工件，沖壓件，鑄件等工業(yè)品和外協(xié)加工采購經(jīng)驗。在供應商認證及產(chǎn)品技術(shù)問題溝通中，邏輯能力強，解決問題效率高。

希望繼續(xù)從事采購工作，拓展工作技能，成為更專業(yè)高效的采購職業(yè)人。

采購簡歷自我介紹篇六

戶籍：湖南-常德年齡：31。

現(xiàn)所在地：xxx身高：170cm。

希望地區(qū)：xxxx。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-資材主管。

尋求職位：pmc主管、資材主管、采購主管。

待遇要求：可面議。

最快到崗：1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～-07湖南師范大學歷史本科。

工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

***公司名稱(-07～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：1.制定并完善采購制度和采購流程：

(1)根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標;。

(2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;。

2.制定并實施采購計劃：

(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;。

(5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量;。

3.采購成本預算和控制：

(1)編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本;。

(2)采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制;。

(4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項;。

4.選擇并管理供應商：

(3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;。

(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。

5.本部門建設工作：

(1)根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃;。

(2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;。

(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：物控主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管。

工作描述：1.負責物控部門的規(guī)劃與管理.

2.負責物控部門kpi目標的制定以及制定相關(guān)的制度和方法去達成目標。

3.把握各機種forecast計劃與小日程生產(chǎn)計劃,制定與之相適應的物料計劃。

4.分析庫存金額和周轉(zhuǎn)天數(shù),以及制定相關(guān)的制度有效的控制庫存并對呆料的合理處理。

5.協(xié)助集團其他新分公司剛起步時制定完善的制度和合理的流程,對erp系統(tǒng)在新公司導入時幫忙規(guī)范以及制定相關(guān)的操作sop。

6.新人的培訓。

7.部門下屬工作的合理分配,采用輪換制度和代理制度。

離職原因：求發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：采購工程師崗位類別：采購管理員。

工作描述：1、負責工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務，控制采購成本。

2、提供書面報價資料，詢價、議價、比價并建議采購。

3、履行采購合同，與供方進行工作協(xié)調(diào)。

4、開發(fā)具有競爭力的供應商，建立與供應商的良好合作關(guān)系，定期進行評估。

5、建立相關(guān)緊急補貨方案，確保供應不間斷。

6、負責合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應商，建立成熟的供應商網(wǎng)絡;及時掌握供應商的生產(chǎn)狀況.

離職原因：需求更好的發(fā)展。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：采購員崗位類別：采購管理員。

工作描述：1.新材料樣品跟進以及承認進度跟進。

2.物料計劃的制定以及物料交期的跟進。

3.物料品質(zhì)突發(fā)異常時,和品管一起協(xié)調(diào)處理。

4.每月的對賬請款。

5.公司相關(guān)采購政策以及品質(zhì)要求的傳達并落實實施狀況。

離職原因：回家。

采購簡歷自我介紹篇七

一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年12月7日)。

居住地：上海。

電話：137******(手機)。

e-mail：hanhua@。

最近工作[8個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。

職位：采購主管。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：物流管理。

學校：上海財經(jīng)大學。

自我評價。

有很強的獨立業(yè)務開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強的適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標職能：采購主管。

工作經(jīng)驗。

/3—2015/11：xx有限公司[8個月]。

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。

1.主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。

3.審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

/6—2014/12：xx有限公司[6個月]。

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。

1.監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務洽談，審核商品采購合同，促銷協(xié)議。

2.監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)。

3.按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡可能減少開支。

教育經(jīng)歷。

/9—2014/6上海財經(jīng)大學物流管理本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

采購簡歷自我介紹篇八

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣西-玉林。

年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：172cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購類-采購管理員。

服裝紡織/鞋帽/皮革類-面料輔料開發(fā)/采購專員。

貿(mào)易類-業(yè)務跟單員。

尋求職位：業(yè)務員、采購員/采購主管、開發(fā)專員。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

20xx-05～20xx-01華南師范大學會計大專。

19xx-09～20xx-07廣西欽州商貿(mào)學校投資財務與信用中專。

工作經(jīng)驗至今5月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

xxx公司名稱(20xx-07～20xx-11)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：從事公司品牌mb配飾類包包成品的一系列采購跟進工作，從選擇外發(fā)廠開發(fā)打樣--齊色樣--訂貨會樣---大貨產(chǎn)前樣---大貨出貨等跟進工作。

1，其中涉及前期新工廠的開發(fā)及評估工作選擇合適的協(xié)作廠商的。

2，參與部門落實生產(chǎn)計劃前的競價/議價及匯總工作，面，輔料的確認，外發(fā)成本的確認。

2，負責組織質(zhì)檢/工藝/供應商的產(chǎn)前會議的落實，初樣以及齊色樣各修改點的跟進工作。

3，大貨產(chǎn)前樣，以及大貨物料的前期準備跟進工作。

4，工廠生產(chǎn)計劃的安排要了解是否合理及滿足出貨需求等。

5，配合公司完成陳列樣衣、廣告樣衣的制作。

6，一直跟進生產(chǎn)進度，確保如期交貨。

7，對前、中、尾期的質(zhì)量監(jiān)督工作并跟蹤落實解決到位。

8，每季未針對各工廠進行當季貨期、質(zhì)量、配合方面進行分析總結(jié)。

離職原因：公司調(diào)職上海不同意去。

xxx公司名稱(20xx-04～20xx-07)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：開發(fā)采購專員崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：主要負責:。

1.五金類所有樣版的開發(fā),以及單價及貨期的確認。

2.輔料類的開發(fā)(包材,拉鏈,織帶,膠袋等)。

3.協(xié)助主料開發(fā)員開發(fā)主料類。

4.外出市場考察市場價格動態(tài),及市場流行趨勢.

離職原因：撤銷部門。

xxx公司名稱(20xx-12～20xx-04)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：20xx至20xx-4在大惠姿采手袋有限公司任采購專員一職:。

1.專門負責公司品牌sabrna。

scala輔料的采購,包括五金,拉鏈,包裝材料。

2.協(xié)助上司開發(fā)新物料及跟進大貨質(zhì)量,貨期等一系列工作。

3.負責對輔料等供應商的開發(fā)，溝通，協(xié)調(diào)。

xxx公司名稱(20xx-05～20xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：成本采購課長崗位類別：

工作描述：

1.負責本部門的成本預算與成本控制及開展與實施本部門的新策略與新方案!

2.負責分配及審核市場部及外貿(mào)部所有樣版的報價工作。

3.負責開發(fā)及審核新供應商的供應能力。

--3.1負責對主料及輔料的開發(fā)及有競爭力單價的確認。

--3.2負責對供應商原物料的大貨提供出現(xiàn)的異常情況作出處理。

--3.3負責對印刷廠商的控制及評定。

--3.4負責對安排主料及五金等輔料打樣及大貨采購等事宜。

4.協(xié)調(diào)與各部門的溝通接口工作。

離職原因：公司發(fā)展不穩(wěn)定。

xxx公司名稱(20xx-03～20xx-05)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：產(chǎn)品開發(fā)/采購崗位類別：新產(chǎn)品導入工程師。

工作描述：主要負責。

1.公司品牌項目新開發(fā)設計產(chǎn)品以及客戶sampleorder圖的制單。

2.負責新物料的預算，申購跟進及分配。

3.樣板質(zhì)量的跟進。

4.負責公司自有品牌訂單的全程跟蹤事宜。

從接單/審核/出單/物料跟催/生產(chǎn)跟進/大貨完成的一系列跟進!

20xx年6月因內(nèi)部調(diào)動任采購員一職，主要負責：

1.樣版新開發(fā)五金及輔料打樣等的系列跟進事項。

2.大貨五金等輔料的貨期，質(zhì)量等系列跟進事項(包括下單，跟進貨期，質(zhì)量)。

3.協(xié)助采購主任完成有關(guān)因異常產(chǎn)生貨期，質(zhì)量等產(chǎn)生的一系列問題。

4.負責對輔料等供應商的開發(fā)，溝通，協(xié)調(diào)。

離職原因：個人發(fā)展及對公司實行新制度提出異議。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：

技能專長：

1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗.

2.能熟練使用word以及execl等辦公軟件，以及erp軟件.

3.對外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設計及質(zhì)量全程跟進有著豐富的跟單經(jīng)驗.

4.對成本計價有著豐富的經(jīng)驗.

5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進過程有著豐富的經(jīng)驗。

6.對開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗。

7.管理供應商有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：

1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗.

2.能熟練使用word以及execl等辦公軟件，以及erp軟件.

3.對外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設計及質(zhì)量全程跟進有著豐富的跟單經(jīng)驗.

4.對成本計價有著豐富的經(jīng)驗.

5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進過程有著豐富的經(jīng)驗。

6.對開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗。

7.管理供應商有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。

采購簡歷自我介紹篇九

可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區(qū)：廣東省佛山廣州。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：順德優(yōu)越家具有限公司。

起止年月：20xx-08～20xx-04。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。

工作描述：

1.負責采購制度系統(tǒng)建設;。

2.負責采購成本控制;。

3.負責供應商開發(fā)和管吾;。

4.負責采購招標和管;。

5.負責政策制定和落實;。

6.部門內(nèi)部組織作管理工作;。

7負現(xiàn)部門預算控制和管理.

離職原因：

公司名稱：順德新昊瑋五金制品有限公司。

起止年月：20xx-05～20xx-07。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔任職務：采購中心經(jīng)理。

工作描述：

1.負責中心內(nèi)所有生產(chǎn)物料,外購成品和外協(xié)加工的采購組織和管理工作;。

2.負責采購制度編制和程序文件的編寫,度組織落實;。

3.負責重大項目的采購招標工作等;。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：梅州嘉應大學。

最高學歷：大專。

所學專業(yè)：工業(yè)企業(yè)管理。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、善于公司采購制度，流程編制與修訂，具有較強的實施戰(zhàn)略采購管理模式，建立采購管理評估體系，建立采購活動的評估系統(tǒng)能力。

2、較擅長編制和執(zhí)行年度采購計劃，建立采購信息平臺，優(yōu)化采購成本及供應商結(jié)構(gòu)。

3、具有較豐富的重大采購招標，及合同簽訂的審核工作經(jīng)驗，善于團結(jié)工作,有較好的為人處事口碑。

詳細個人自傳。

本人從事采購管理工作已有十年余，具有豐富的實踐采購管理經(jīng)驗，積累了豐富的五金、塑料、板式,酒店,軟體沙發(fā)各種家具配件及材料、包材、電鍍、噴粉、電泳等各方面的供應商資源和渠道，熟悉珠三角的材料市場和路線;富有責任心和良好的敬業(yè)精神。(總的來說還是一位能做一些事出來的人,期盼一次雙方面談的機會,相信不會令您失望,用我就用的有價值)。

采購簡歷自我介紹篇十

性別：男/女。

年齡：xx歲。

現(xiàn)居址：江蘇省南京市。

電話：135xxxxxxx。

郵箱：xxxxxxx@。

教育背景：

20xx.09（即將開始）復旦大學mba。

工作經(jīng)驗：

20xx.09-至今xxx投資(中國)有限公司。

簡介：先后任職供應鏈管理部負責人和采購中心高級經(jīng)理，全面負責公司工程、設備、運維、后勤等各項采購招標工作，并進行采購制度和供應商體系的優(yōu)化，提升采購效率，規(guī)避采購風險，為公司業(yè)務發(fā)展提供支持。

工作描述：

1.組織建設和團隊管理：結(jié)合企業(yè)實際情況和發(fā)展需求，進行組織架構(gòu)和團隊管理的不斷優(yōu)化，提升團隊對企業(yè)發(fā)展的貢獻度，其中包括規(guī)劃組織架構(gòu)，健全供應鏈系統(tǒng)的人員和資源配置，增強團隊績效等。

4.制定規(guī)避措施和應急預案，降低企業(yè)風險；

工作描述：

4.監(jiān)督和完善外協(xié)業(yè)務運營流程和外協(xié)供應商管理流程，提升供應效率和響應速度；

1.統(tǒng)籌集團旗下所有生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)和交付計劃，確保集團年度目標成功達成；

4.研究集團層面供應鏈管理的優(yōu)化方案，組織各工廠學習交流最佳實踐方案；

1.大學畢業(yè)后即加入尚德，在4年時間里，迅速完成了從普通員工，到計劃部主管（20xx年）、計劃部經(jīng)理(20xx年)的職業(yè)飛躍。

3.監(jiān)控生產(chǎn)計劃的完成進度，發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)同相關(guān)部門予以解決，實現(xiàn)生產(chǎn)有序進行；

個人技能：

2.英語水平良好，能在英文環(huán)境下工作，具有一定的國際視野；

自我評價：

1.在新能源領域有多年的工作經(jīng)歷，具備生產(chǎn)運營和供應鏈管理全流程經(jīng)驗；

2.充分了解光伏行業(yè)市場以及行業(yè)特點，對光伏行業(yè)生產(chǎn)計劃管理有深刻的理解；

3.具備較強的分析問題能力和邏輯思考能力，能夠迅速識別關(guān)鍵問題并提出解決方案；

4.扎實的團隊建設和管理經(jīng)驗，有成熟的團隊領導技能，尤其擅長團隊績效管理；

5.有全局觀，在流程控制、制度建設、合規(guī)管理方面有較強的把控能力；

6.性格沉穩(wěn)，堅持原則，責任心強，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

采購簡歷自我介紹篇十一

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：天津年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：物流/采購類-采購管理員。

銷售類-管理/商務-商務專員。

尋求職位：采購主管/經(jīng)理、采購專員、采購員。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-10～20xx-07南開大學商務管理本科。

20xx-10～20xx-04南開大學中英合作商務管理大專。

-09～20xx-07天津市農(nóng)業(yè)學校涉外會計中專。

工作經(jīng)驗。

至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

xxx公司名稱(20xx-07～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

擔任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：

a.根據(jù)公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的年度工作計劃，并監(jiān)控其執(zhí)行，以確保本部門能順利達成目標。

b.制定本部門的年度預算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務計劃.

c.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時準確完成公司所下達的工作目標.

d.通過科學有效方法,培訓提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長期發(fā)展戰(zhàn)略儲備人才.

f.建立落實公司的各項制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.

具體工作職責:。

1.編制部門的年度工作計劃與資金預算計劃,并將目標分解到月度計劃,責任人.

2.定期對工作計劃跟進與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計劃進度與措施,確保年度目標得以實現(xiàn).

3.公司新產(chǎn)品項目所需材料的尋找及單價確認(廠商的審核,單價的確認及合同的簽約)。

4.對部屬工作進行指導,培訓及績效的跟進與考評.

5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.

6.主材costdown作業(yè)的實施.

7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門的維護與完善.

8.部門輸入與輸出文件的審核批準.

9.供應商管理的監(jiān)督.

10.材料交期異常之協(xié)助處理.

離職原因：人才的自然流動。

xxx公司名稱(20xx-03～20xx-07)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。

擔任職位：采購主任崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：

1及時掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。

2策劃并建立完善的采購網(wǎng)絡及供貨流程，在職期間主要制定了《供應商管理體制程序》《供應商審核程序》等程序文件。

3建立有效的策略采購及完善的供應鏈體系，對每項物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。

4主導對供應商的開發(fā)、評審(價格、產(chǎn)能、設備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理，以及舊供應商的復審，以確保穩(wěn)定的供貨能力。

5與供應商的詢價、比價、義價、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè)，在職期間使得每年的采購金額相對降低2%。

6在職期間保持車間停線率為零。

7與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理。

離職原因：人才的自然流動。

xxx公司名稱(20xx-10～20xx-03)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。

擔任職位：采購員崗位類別：采購管理員。

工作描述：

1，補充供應商資料。

2，與供應商詢價，比價，議價。

3，對供應商價格，質(zhì)量，交期，交量評估。

4，定期對合格供應商發(fā)出采購單。

5，對供應商交期進度控制。

6，跟催供應商質(zhì)量異常處理。

7,主管交辦的其它事項.

離職原因：尋求發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件，能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統(tǒng)。

技能專長：有駕照(c1)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：pest-3。

英語：良好其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：采購主管/采購專員/采購員。

其他要求：依公司要求。

自身情況。

自我評價：本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經(jīng)驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.

采購簡歷自我介紹篇十二

hr們的瀏覽我們的個人簡歷的時間大約也就是15秒鐘的時間左右，他們根本不會感興趣我們的個人簡歷中的所有的工作，他們最感性的是我們是不是工作過有和我們應聘崗位類似的工作，就像如果招聘單位需要的銷售一類的工作人員，而我們的所有的求職者的個人簡歷中的工作經(jīng)歷中如果有一個人的個人簡歷中的工作經(jīng)歷是做過銷售人員的，那么這就會在瞬間吸引住hr們的眼球，很有可能就因此自己的個人簡歷就成功的通過了。而我們?nèi)绻约簩⒆约旱乃械墓ぷ鹘?jīng)歷都描述一遍，沒有即便我們有做過銷售類的工作，他們也很有可能沒有時間去看到了。

因此在求職填寫個人簡歷中的工作經(jīng)歷的時候，其實只要將自己的工作經(jīng)歷中的一部分寫在上面就可以了，并且最好是和我們應聘崗位一致的工作經(jīng)歷，這樣可以更快的吸引住hr們的眼球。其實他們最最關(guān)心的往往也就是我們的工作經(jīng)歷，如果我們的學歷不如其他人，如果我們的其他的條件都可別人一樣，那么想象一下我們的工作經(jīng)歷就會成為我們成為最為關(guān)鍵的一個砝碼了。即便我們的工作經(jīng)歷中沒有類似的工作經(jīng)歷，其實我們的任何的工作都是相通的，那就要看看我們是如何的去描述我們的工作了。

下面是小編和大家分享的.采購經(jīng)理簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。

個人信息。

目前所在：番禺區(qū)年齡：29歲。

戶口所在：河南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：174cm。

誠信徽章：未申請體重：80kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長：生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)計劃/物料管理(pmc)：pmc經(jīng)理，采購經(jīng)理：

工作年限：10職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省,江蘇,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：制造工廠經(jīng)理/產(chǎn)品部經(jīng)理。

工作描述：1.生產(chǎn)制造體系的整體管理工作。

2.主導產(chǎn)能規(guī)劃、準備、組織與實施;供應資源策略、優(yōu)化工作的組織與實施。

3.組織產(chǎn)品成本規(guī)劃(研發(fā)、采購、工藝、制造、品質(zhì))的組織、分解、檢討。

4.組織用工規(guī)劃、人員管理。

5.管理團隊組架構(gòu)、人員布局、運作模式。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位：企劃部課長。

工作描述：1、組織事業(yè)處下屬各廠部產(chǎn)能規(guī)劃、訂單評估、交貨規(guī)劃等。

2、組織各工序產(chǎn)能協(xié)調(diào)平衡，相關(guān)事項的協(xié)調(diào)工作。

3、訂單管理、計劃編制與執(zhí)行管理、庫存管理的組織、評估與考核。

4、其它重大事項等。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機硬件。

擔任職位：mc、pc、pmc。

工作描述：1、編排生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行及達成跟進.

2、物料需求計劃的評估,需求的發(fā)出及進料的跟進。

3、產(chǎn)能評估及規(guī)劃。

4、組內(nèi)人力工作分配及評估工作量,重大異常問題處理。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：華中科技大學。

專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1.豐富的生產(chǎn)管理知識及實操經(jīng)驗。

3.能穩(wěn)妥處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常，較強的組織、解決問題能力，以實現(xiàn)高水平的持續(xù)的改善。

4.對leadtime、takttime、circletime有一定的認識和了解。

5.具有團隊管理工作經(jīng)驗，能夠高效的領導團隊開展工作。

個人自我評價。

集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的實踐技能于一身的綜合型人才。

1、具有近世界一流企業(yè)中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗。

2、擅長團隊的組建與擴充，新組織(尤其是生產(chǎn)制造、計劃采購)管理體系的組建與完善。

3、擅長與各類供應商、客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

4、具有近10年從事it相關(guān)制造業(yè)、家電制造業(yè)計劃采購、生產(chǎn)制造、品質(zhì)保證相關(guān)工作經(jīng)驗;大到從無到有的團隊組建，小到部門工作的改善與優(yōu)化等。

5、具有專項工作經(jīng)驗：

2.在富士康參與組織了a項目的產(chǎn)能擴充工作，使產(chǎn)能在原有基礎上提升2倍。

5.20底小家電項目拆分，參與了k項目制造模塊的組建工作，并完成制造任務。

6.初參與產(chǎn)品項目制的組建工作，完成了模塊分工及各項資源的配置工作.