最新統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總(模板19篇)

總結是一種自我反思的方式，可以幫助我們不斷提高自己的能力和水平。注意總結的時態(tài)，一般使用過去時來描述已經(jīng)發(fā)生的事情。一起來看看以下小編為大家整理的總結范文，相信能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇一

1. 負責每天物資進出匯總，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表。

2. 按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導及客戶提供所需統(tǒng)計資料。

3. 負責匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項報表和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

4. 指導和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

5. 負責收集與交流內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻。

6. 認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站從事統(tǒng)計工作的專職干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領導下開展工作，業(yè)務上接受縣統(tǒng)計局的指導，為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，特制定本崗位職責。

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，不斷提高政治素質(zhì)?？炭鄬W習統(tǒng)計業(yè)余知識，切實提高業(yè)務素質(zhì)。

2、堅持實事求是的思想路線，如實反映情況，工作上不因循守舊，積極開拓創(chuàng)新，出色完成各項工作任務。

3、樹立全心全意為人民服務的思想，切實加強自身廉政建設，積極工作，講質(zhì)量、求實效，不斷提高工作效率和效能。

4、經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究，完成上級業(yè)務主管部門和當?shù)攸h政領導布置的各項調(diào)查任務，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題，積極組織調(diào)查研究，提出建議，為各級領導當好參謀。

5、模范執(zhí)行國家的法律法令，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度，注意保守秘密，不違法亂紀。

6、切實加強統(tǒng)計監(jiān)督工作，負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計法規(guī)的行為進行檢查，并提出處理意見，上報縣統(tǒng)計局。

7、全面及時準確搜集農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料，實事求是，綜合上報，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改，努力提高統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量，對上報的統(tǒng)計數(shù)字承擔責任。

8、搞好統(tǒng)計調(diào)查、預測、分析工作，為領導決策服務，定期編印、公布有關統(tǒng)計資料、信息，為群眾服務，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

9、加強統(tǒng)計基礎建設，建立健全統(tǒng)計網(wǎng)絡，負責對村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計人員的培訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計工作。建立健全定期統(tǒng)計臺帳，歷史統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計檔案，嚴格保密制度。

10、認真做好本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計報表管理工作，對未按規(guī)定程序批準的統(tǒng)計報表，有權拒絕填報。

一、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，模范執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，遵守紀律，廉潔奉公，敢于同不良傾向作斗爭。

二、堅持嚴格執(zhí)法，辦事認真、負責、迅速，急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。

三、堅持民主集中制，服從組織領導，密切聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，虛心傾聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見和建議。

四、樹立全局觀念，對外主動配合各部門工作，對內(nèi)團結同志，共同協(xié)作，不扯皮、不推諉，共同做好有關工作。

五、努力學習文化科學知識，鉆研業(yè)務，不斷提高工作能力和執(zhí)法水平。

六、堅持原則，忠于職守，秉公執(zhí)法，做到有報必接，接報必處。

七、堅持文明執(zhí)法，舉止端莊，著裝整齊，用語文明。

八、堅持政務公開，做到執(zhí)法身份、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法結果“四公開”。

九、堅持廉政執(zhí)法，不得參加可能影響公正執(zhí)法的'宴請和活動，不準接受相對人的禮品、禮金、禮券，不以權謀私，不徇私枉法。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇三

3、負責業(yè)務部領導交代的其他事項。

4、負責計算每天成品倉庫存數(shù)據(jù)并發(fā)郵件給營銷中心；

5、負責庫存呆料消耗匯總；

7、負責業(yè)務部報銷單據(jù)核對、登記并提交財務；

8、負責業(yè)務部快遞費用核對以及請款；

9、負責收回快遞代收費用并提交財務；

10、負責登記、寄出客戶發(fā)票并及時回收發(fā)票回執(zhí)單。

1、高中及以上學歷，1年以上文職工作經(jīng)驗；

2、熟練使用word、excel、powerpoint辦公軟件；

4、工作認真細心，有耐心，有一定抗壓能力。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇四

統(tǒng)計員應該綜合組織協(xié)調(diào)本單位統(tǒng)計工作，進行統(tǒng)計工作的上傳下達，制定統(tǒng)計工作制度，歸口管理本單位統(tǒng)計業(yè)務。本站小編整理了“統(tǒng)計員工作。

”僅供參考，希望能幫助大家!

1、定時寫采購單讓采購買回每個月倉庫里不夠的物品給予補足。

2、按規(guī)定把每天的采購單據(jù)輸入erp里。

3、幫公司里每個部門申請他們所需要多物品。

4、每個星期一次對倉庫進行內(nèi)部清掃。

5、每個星期五和每個月十五號給各車間和辦公室發(fā)放辦公用品之類的東西。

6、按行政部的要求做好每一月兩次多6s檢查工作。

7、簽收和管理車間拉過來的二等品。

8、完成上級每日交代的其他任務。

1.在物流經(jīng)理的領導下，負責物流部的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

2.每日統(tǒng)計、跟蹤各類物流數(shù)據(jù)信息，按照物流經(jīng)理要求編制完成各類物流信息日報表。

3.保持與公司內(nèi)、外相關部門的良好溝通關系，協(xié)助物流部經(jīng)理做好一定的溝通工作。

5.每月編制完成物流部的各類月度匯總報表。

8.自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度，不發(fā)生違紀行為。

9.負責本部門員工考勤及人員統(tǒng)計工作。

10.負責通達公司各類傳文、通知，并做好文檔管理工作。

11.完成領導交辦的其他任務。

1.核對出庫單據(jù)的數(shù)量;。

2.每日訂單匯總;。

3.進系統(tǒng)做產(chǎn)品出庫數(shù)據(jù)業(yè)務處理;。

4.每日編制電子版庫存報表和到貨跟蹤表;。

5.進銷存表編制;。

6.物料臺帳的編制;。

7.配合往來會計完成庫存盤點，出具盤點表;。

8.出貨單、提貨單、庫存表的裝訂及歸檔。

9.臨時安排的其他工作。

2、按時登記帳表。能及時提供所需統(tǒng)計資料;。

3、做好與各部門的配合工作，及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

5、負責收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻;。

6、認真學習有關政策法規(guī)，做好資料保密工作;。

7、完成領導交辦的其他工作。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇五

3、負責本部門費用結算開票與應收帳款的登記、核銷與統(tǒng)計工作。

4、負責本部門業(yè)務合同的臺帳管理與統(tǒng)計工作；

5、負責本部門相關結算月報的統(tǒng)計工作；

6、負責本部門客戶滿意度調(diào)查的匯總、統(tǒng)計工作；

7、負責業(yè)務量、員工工作量等各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，做到正確、及時、有效；

8、完成臨時安排的其他工作任務。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇六

3.負責本部門費用結算開票與應收帳款的登記、核銷與統(tǒng)計工作。

4.負責本部門業(yè)務合同的臺帳管理與統(tǒng)計工作;。

5.負責本部門相關結算月報的統(tǒng)計工作;。

6.負責本部門客戶滿意度調(diào)查的匯總、統(tǒng)計工作;。

7.負責業(yè)務量、員工工作量等各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，做到正確、及時、有效;。

8.完成臨時安排的其他工作任務。

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統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇七

3、做好與各部門的配合工作，及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

5、負責收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻；

6、認真學習有關政策法規(guī)，做好資料保密工作；

7、完成領導交辦的其他工作。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇八

3、負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理；督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；

5、隨時抽查企業(yè)原材料供應情況；

6、根據(jù)成本報表預測成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報告，向財務經(jīng)理提供資料；

9、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分類管理；

10、負責核算企業(yè)工資、基金情況。

1、數(shù)據(jù)敏感，熟悉office軟件

2、希望從事財務工作者優(yōu)先

3、在讀學生、優(yōu)秀應屆生亦可考慮

4、作為培養(yǎng)崗位有一定的晉升空間

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇九

3、做好與各部門的配合工作，及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4、按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

5、負責收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻;。

6、認真學習有關政策法規(guī)，做好資料保密;。

7、完成領導交辦的其他工作。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇十

1、加強統(tǒng)計業(yè)務知識的學習，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，做到持證上崗。

2、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，按時完成統(tǒng)計報表任務。

3、如實提供統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。

4、負責單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作。

5、負責各項普查、抽樣調(diào)查任務的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。

6、按時完成單位領導交辦的其它各項工作

負責制定倉庫對生產(chǎn)計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產(chǎn)計劃外領用漆包線用料統(tǒng)計，做到生產(chǎn)統(tǒng)計準確及時，物料流向清晰。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領料問題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責如下：

1、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的損耗統(tǒng)計工作，按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務。

2、制定和實施管轄區(qū)物料（公斤為計量單位的所有物料）的統(tǒng)計調(diào)查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。

3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。

4、及時、準確匯總上報各類報表。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇十一

6、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，做好生日報表；

7、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表

8、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作

9、車間文具的領用及發(fā)放，做好記錄

10、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理

11、月底做好各類財務報表

12、完成車間主管布置的其他任務

13、負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的收集。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇十二

1、根據(jù)原始單據(jù)及時輸入計算機。

2、根據(jù)計算機、單據(jù)定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，并向主管反映結果。

3、統(tǒng)計訂購單的進出存狀況，打印計算機匯總表。

4、驗貨入庫，發(fā)貨訂單的處理

5、審核倉庫備料和出貨情況。

6、掌握物料到廠的時間。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇十三

報。

2、按期編制經(jīng)營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。

3、根據(jù)生產(chǎn)技術部生產(chǎn)指令及時領取凈料、輔料、包裝容器，領料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規(guī)定填制領料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入賬。

4、建立車間內(nèi)部領料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。

5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術部;每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術部和計劃分析室。

6、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表，報財務部及生產(chǎn)技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。

7、在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產(chǎn)周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。

9、參與計算機的應用，掌握電子表的應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。

10、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。11、做好領導安排的各項工作。

二、工作職權。

1、有權按照《會計學》、《統(tǒng)計學》和公司相關規(guī)定對車間提出合理建議，并指導車間生產(chǎn)。

2、有權拒絕違反公司相關規(guī)定的操作。

三、工作責任。

1、對成本核算中統(tǒng)計的數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤負責。

2、對賬物不符，出現(xiàn)差錯的情況負責。

3、對不服從領導工作安排，違反公司相關規(guī)定造成的不良后果負責。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇十四

第一條 為有效地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法郵電部門實施辦法》等統(tǒng)計法規(guī)，特制定本工作細則。

第二條 統(tǒng)計在企業(yè)經(jīng)營管理中占有極其重要的地位。它是企業(yè)編制建設規(guī)劃和經(jīng)營計劃以及進行經(jīng)濟分析的依據(jù)，是經(jīng)濟核算的基礎、企業(yè)經(jīng)濟信息反饋的主要渠道，是領導掌握情況的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，統(tǒng)計信息的重要性將日益明顯。

第三條 全面貫徹國家、郵電部及省郵電管理局統(tǒng)計法規(guī)，運用各種統(tǒng)計調(diào)查方法，系統(tǒng)、準確、及時地反映本公司各項工作基本情況，開展統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，搞好統(tǒng)計服務，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。

第四條 本公司建立統(tǒng)計信息網(wǎng)，該網(wǎng)由(1)公司綜合統(tǒng)計;(2)公司專業(yè)統(tǒng)計;(3)分公司專業(yè)統(tǒng)計;(4)基層統(tǒng)計;(5)班組原始記錄五個層次組成。各分公司配置綜合統(tǒng)計人員，管理分公司統(tǒng)計業(yè)務，其職能可參照公司綜合統(tǒng)計人員工作內(nèi)容。

第五條 班組記錄員，負責將統(tǒng)計資料逐日登記，報告基層統(tǒng)計人員，基層統(tǒng)計人員負責匯總、審核并按上述層次逐級上報。同時，分公司綜合統(tǒng)計人員向公司綜合統(tǒng)計人員報送綜合報表。

第六條 統(tǒng)計人員享有所轄范圍內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查權、統(tǒng)計報告權及統(tǒng)計監(jiān)督權。被調(diào)查單位和人員應當積極協(xié)助統(tǒng)計人員的工作，及時提供真實資料和情況。

第七條 各單位應當安排素質(zhì)好、責任心強的員工擔任(?；蚣媛?統(tǒng)計人員。統(tǒng)計人員應當認真負責地搞好統(tǒng)計工作，加強學習，參加培訓，不斷提高自身業(yè)務水平。

第八條 統(tǒng)計人員如因病、事假等原因不能工作時，各有關單位負責人應當指定臨時統(tǒng)計人員代理其工作，以保證統(tǒng)計工作正常進行。

第九條 各單位應支持統(tǒng)計人員的學術活動、培訓及晉升，注意保持統(tǒng)計人員隊伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計員的工作調(diào)動，須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。

統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺帳

第十條 統(tǒng)計報表是各單位通過統(tǒng)計數(shù)字向上級機構報告本單位在生產(chǎn)、業(yè)務、經(jīng)濟等方面活動情況的主要形式。各級領導及統(tǒng)計人員都應重視統(tǒng)計報表的填制與報送。各單位領導對上報報表均應簽名，以示負責。

第十一條 上級布置本公司填報的統(tǒng)計調(diào)查表，由公司綜合統(tǒng)計人員及時、準確地填制，送呈總經(jīng)理簽發(fā)。個別上由級專業(yè)管理部門直接布置給本公司有關專業(yè)部門的調(diào)查表，由專業(yè)部門按上級要求填寫，同時抄送公司綜合統(tǒng)計人員一份備案，以保證本公司統(tǒng)計資料的統(tǒng)一性與完整性。

第十二條 本公司內(nèi)部的全面性統(tǒng)計調(diào)查表，其內(nèi)容包括上級要求的項目、本公司領導所需的系統(tǒng)性資料及有關部門所需的重要數(shù)據(jù)，由公司綜合統(tǒng)計人員統(tǒng)一制訂表格、統(tǒng)一編號，經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一下達。其他任何單位均不得向各自以外的單位制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。

第十三條 本公司的統(tǒng)計報表分年報、半年報、季報、月報，及不定期一次性報表五種。

第十四條 各部門制發(fā)的內(nèi)部統(tǒng)計調(diào)查表經(jīng)各該部門經(jīng)理審批后下達，并送交公司綜合統(tǒng)計人員一份備案。

第十五條 各單位務必按規(guī)定認真提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、遲報，也不準隨意修改。各級統(tǒng)計人員收到下級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計資料后，應及時進行審核，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時責成有關統(tǒng)計人員予以核實、訂正。

第十六條 原始記錄是統(tǒng)計報表的基礎，統(tǒng)計臺帳是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計資料的重要工具。統(tǒng)計人員必須認真做好這兩項工作。

統(tǒng)計資料管理

第十七條 所有統(tǒng)計資料均為內(nèi)部文件性質(zhì)，某些屬于機密甚至絕密性質(zhì)，均應按國家關于保密工作規(guī)定辦理;未經(jīng)批準，不得向無關人員泄漏。

第十八條 公司統(tǒng)計資料采取分級管理辦法。公司綜合統(tǒng)計人員負責管理上級報表底稿，各部門上報的報表資料、各項文件、資料原稿等文件;各專業(yè)統(tǒng)計人員保管本專業(yè)的統(tǒng)計資料?；鶎硬槐９芙y(tǒng)計資料，年終一次整理上交所屬部門統(tǒng)計人員集中保管。

第十九條 對外公開發(fā)表統(tǒng)計數(shù)字，在總經(jīng)理批準后由綜合統(tǒng)計人員統(tǒng)一辦理;公司各部門向上級機關匯報情況，在重要會議作報告，或公開發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，均須由提供資料人員同綜合統(tǒng)計人員進行核對，以保證統(tǒng)計數(shù)字的一致性。

第二十條 關于統(tǒng)計資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關規(guī)定辦理。

統(tǒng)計工作責任制

第二十一條 綜合統(tǒng)計人員主要職責?

(二)及時、準確、全面地報送上級布置的統(tǒng)計表及其他統(tǒng)計資料;

(四)開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究，適時地提出統(tǒng)計綜合分析和調(diào)查研究報告;

(六)會同有關部門采取措施使全公司的統(tǒng)計信息系統(tǒng)逐步實現(xiàn)自動化。

第二十二條 公司專業(yè)統(tǒng)計人員主要職責(分公司專業(yè)統(tǒng)計人員，仿此)

(一)全面組織本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計工作;

(二)及時、準確地向綜合統(tǒng)計人員或上級專業(yè)主管部門報送有關報表或其他統(tǒng)計資料;

(四)認真分析本專業(yè)統(tǒng)計資料，總結成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，向主管領導提出分析報告，向綜合統(tǒng)計人員提供專業(yè)分析資料。

第二十三條 基層統(tǒng)計員主要職責

(一)審核匯總統(tǒng)計原始記錄資料，及時報送各種統(tǒng)計報表及完成各項調(diào)查任務;

(二)認真分析各項統(tǒng)計資料，及時向生產(chǎn) (施工)單位負責人提出生產(chǎn)(施工)中存在的問題和建議，為指揮生產(chǎn)和開好生產(chǎn)(施工)分析會議提供資料。

(三)檢查原始記錄及統(tǒng)計臺帳的真實情況，具體幫助、輔導班組記錄員做好原始記錄與統(tǒng)計臺帳登記工作。

第二十四條 班組記錄員職責

(一)嚴格按照有關規(guī)定，及時、準確地做好本崗位逐班逐日的統(tǒng)計資料登記工作。

(二)對他人代替記錄的資料，檢查有無錯記、漏記之處，如發(fā)現(xiàn)差錯或遺漏應及時予以糾正或補充。

統(tǒng)計工作的考核與評比

第二十五條 為了調(diào)動各級統(tǒng)計人員的積極性，提高統(tǒng)計質(zhì)量，公司每月對統(tǒng)計人員進行考核，并在每月提成獎中體現(xiàn)。此外，每年開展兩次統(tǒng)計工作評比檢查。第一次在七月份進行，第二次在次年年報完成之后進行。

第二十六條 考核與評分標準

(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：滿分為100分，按數(shù)據(jù)量的多少， 每錯或漏報1/10數(shù)據(jù)量扣10分，遲報一天扣15分;專業(yè)統(tǒng)計人員及綜合統(tǒng)計人員提供的數(shù)據(jù)、資料，若未附簡明分析，扣5分?？弁隇橹?。

(二)根據(jù)統(tǒng)計分析報告的質(zhì)量加分，每篇最高為15分;

(三)統(tǒng)計人員每月提成獎按考核得分比例發(fā)獎(最高分可得115分，合獎金系數(shù)為1.15×原崗位獎金系數(shù))。

第二十七條 每年兩次的評比活動，主要參照《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第五章條款，根據(jù)統(tǒng)計人員的工作實績，由公司綜合統(tǒng)計人員負責組織進行。

第二十八條 每年兩次評比獎勵，獎金額度由公司綜合統(tǒng)計人員按年編制統(tǒng)計工作獎金預算，經(jīng)總經(jīng)理審定。

第二十九條 各級領導應當充分重視并支持統(tǒng)計工作，各部門統(tǒng)計工作出現(xiàn)差錯問題，相關行政領導應負領導責任，并按其直轄下統(tǒng)計人員被扣減了的獎金數(shù)目的30%比例扣罰領導人員的提成獎。

第三十條 本工作細則由總經(jīng)理室企管負責修訂和解釋。

第三十一條 本工作細則自公布之日起施行。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇十五

隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求。

1、負責所屬倉庫的數(shù)據(jù)管理，確保各項原始數(shù)據(jù)的真實性和準確性;

2、負責對所屬倉庫內(nèi)不合格產(chǎn)品及滯銷產(chǎn)品的反饋和對處理結果的跟進工作;

4、負責部門有關文件的整理和管理工作及所屬倉庫各項會議的記錄和辦公用品的申報;

5、負責定期對倉庫的庫存產(chǎn)品進行盤點的工作及所屬倉庫的各項報表匯總工作。

6、負責協(xié)助分銷倉經(jīng)理/副經(jīng)理/主管對所轄倉庫的日常工作進行指導和管理

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇十六

1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經(jīng)核實校對后制成日報表，由oa發(fā)送至各級領導。

2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。

3.每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。

4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。

5.每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。

6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。

7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標完成數(shù)，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術臺數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標及效益工資考核。

8.把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細、全面的資料。

9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天r報表統(tǒng)計工作。

10.定期向領導提供較為洋細的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結合醫(yī)院實際情況，提出相應的建議，并設計統(tǒng)計圖表。

11.完成上級領導臨時交辦的任務。

文檔為doc格式。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇十七

工作職責：

1、統(tǒng)計日常生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)并對各項經(jīng)濟指標做出分析。

3、生產(chǎn)統(tǒng)計檔案管理。

4、對車間級統(tǒng)計員的工作組織。

任職資格：

1、本科，藥學或統(tǒng)計學相關專業(yè)。

2、一年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗。

3、熟練掌握excel的使用，具備報表設計、制作及數(shù)據(jù)分析的能力。

4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，做事細心，有良好的語言表達能力，熟悉藥品生產(chǎn)流程。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇十八

為了落實國家、盛市統(tǒng)計工作會議精神，加強統(tǒng)計基層基礎工作及自身隊伍建設，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，特制訂本辦法。

1、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關專業(yè)統(tǒng)計報表的上報工作。

2、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟運行的監(jiān)測與調(diào)研。

3、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)與管理。

4、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。

5、配合縣局開展所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法檢查工作。

6、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員參加縣局培訓的組織工作。

7、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計資料的評估把關工作。

8、完成縣局布置的各項任務。

1、統(tǒng)計員考核實行百分制。

2、按時上報統(tǒng)計報表，計50分(以局專業(yè)人員記錄為準)。遲報一次扣3分，缺報一次扣5分;報表數(shù)據(jù)質(zhì)量低(全年評估一次)，扣10分;上報報表必須附注文字說明，缺一次扣1分，扣分不保底。

3、圓滿完成縣局組織的培訓工作(含年報會議培訓)任務，占20分，少一人次扣0.5分。

4、保質(zhì)保量完成縣局布置的其他任務，占30分，缺一次扣5分。

5、積極開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作，上報一篇有價值的分析文章或調(diào)查報告加5分。(由局黨組評估把關)。

6、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作管理協(xié)調(diào)較好，對部門統(tǒng)計資料評估把關嚴，由局黨組酌情加分。

1、80分以上者，年終考核為稱職，前三名考核為優(yōu)秀。

2、年終考核設一、二、三等獎，一等獎3名，獎金各300元;二等獎5名，獎金各200元。三等獎7名，獎金各150元。

3、80分以下考核為不稱職，按人事部門的有關政策兌現(xiàn)獎罰措施。

本辦法自公布之日起實行。

統(tǒng)計員工作崗位職責范文匯總篇十九

為加強車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，協(xié)調(diào)其他部門做好生產(chǎn)領用物 料的統(tǒng)計工作。

統(tǒng)計每日每班次領用的原料、成品及其他生產(chǎn)用料的入庫、出庫的統(tǒng)計，盤查每日的庫 存。定期進行物料的清查和統(tǒng)計，核對數(shù)據(jù)，建立日、周、月報表。

1、負責生產(chǎn)線每天物料實際領用跟蹤，提供真實準確的領料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計劃員，并作好統(tǒng)計匯總報表。

2、負責生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進庫跟蹤，確認型號、數(shù)量、狀態(tài)的準確性，并作好統(tǒng)計匯總。

3、及時準確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料完整、清晰，符合規(guī)范要求。

4、做好周報表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析，編制并上報統(tǒng)計表，做好準確完善的月報 表。

5、認真做好每日統(tǒng)計資料、月報表的歸檔管理工作。

6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

7、統(tǒng)計的完善統(tǒng)計方法，提升統(tǒng)計技能，增加統(tǒng)計經(jīng)驗，節(jié)約工作時間。

8、及時與相關部門取得聯(lián)系，仔細核對數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實和統(tǒng)一。

9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統(tǒng)計。

11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現(xiàn)異常及時反饋生產(chǎn)部長查找原因進行改善

12、負責生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。