黨的建設(shè)理論文章范本 黨的建設(shè)理論內(nèi)容(3篇)

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2023年黨的建設(shè)理論文章范本一

這次會議的主要任務(wù)是，貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和盟委關(guān)于黨建工作的新部署新要求，總結(jié)開發(fā)區(qū)“十二五”黨建工作，安排部署今后一個時期黨建工作。會上，還將表彰一批先進(jìn)集體和個人，目的就是進(jìn)一步動員各級黨組織和廣大黨員干部以打造千億元園區(qū)為目標(biāo)，突出重點、擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新實干，以黨建工作的新成效助推二次創(chuàng)業(yè)新跨越。

“十二五”以來，各級黨組織按照上級黨委和黨工委的總體要求，始終與以同志為的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，弘揚改革精神，樹立法治思維，狠抓工作落實，為“十二五”圓滿收官和“十三五”蓄力起航提供了堅強(qiáng)政治保證。

一是狠抓思想建設(shè)這一根本，廣大黨員干部的思想理論水平實現(xiàn)新提高。黨工委緊扣思想建黨這個根本，將學(xué)習(xí)系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)來抓，用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。廣泛深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，黨員干部既凈化了靈魂,又錘煉了黨性,廣大群眾得到了更多看得見、摸得著的實惠。“三帶三創(chuàng)”工作扎實推進(jìn)，實現(xiàn)了黨工委中心組、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建和基層大講堂建設(shè)三個理論武裝載體的統(tǒng)籌整合。精心組織開展“中國夢”和社會主義核心價值觀培育等系列主題教育活動，干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信不斷增強(qiáng)，進(jìn)一步凝聚了各族干部群眾二次創(chuàng)業(yè)的奮斗共識，合力助推二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍更加濃厚。廣泛開展典型選樹宣傳活動，充分展現(xiàn)了各族干部群眾奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步調(diào)動了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。積極利用新興媒體推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的宣傳與普及，針對一些社會思潮和熱點問題，及時發(fā)出正面聲音，強(qiáng)化了對思想理論領(lǐng)域問題的辨析和引導(dǎo)。

二是狠抓組織建設(shè)這一核心，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。各級黨組織牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅持分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)，著力夯實黨的基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步打通了聯(lián)系服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)“最后一公里”?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)方面，以實施“北疆基層黨組織固本工程”為抓手，通過開展“基層組織建設(shè)年”活動、建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點和承辦全盟非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推進(jìn)會等措施，機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)建工作取得新成效，規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)全覆蓋，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的大背景下，各級基層黨組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)。干部隊伍建設(shè)方面，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，持續(xù)開展了“能力素質(zhì)提升年”活動，干部隊伍的視野不斷拓寬，能力素養(yǎng)明顯提升。加大干部交流力度，積極疏通干部出口，切實擴(kuò)大民主，做到了因崗擇人、人崗相適。從嚴(yán)規(guī)范管理干部，注重平時考核和任職考核相結(jié)合，構(gòu)建起了日常監(jiān)管、任用考核和年度考評體系，努力做到了把干部考實評準(zhǔn)用好。

三是狠抓作風(fēng)建設(shè)這一基礎(chǔ)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。持續(xù)深入開展了項目建設(shè)推進(jìn)年和服務(wù)企業(yè)增效年活動，建立完善了重點工作調(diào)度制度。同時，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育為載體，以問題為導(dǎo)向，堅持標(biāo)本兼治、立破并舉，先行先改、立行立改，突出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，把認(rèn)真抓好問題整改和立規(guī)執(zhí)紀(jì)貫穿作風(fēng)建設(shè)全過程，聚焦問題查、對照問題改，持續(xù)向問題“叫板”，創(chuàng)造性推行“六百服務(wù)”、“八辦作風(fēng)”、“九個一線工作法”，通過“認(rèn)真查擺”、“對號入座”等措施，廣大黨員干部的紀(jì)律意識和服務(wù)意識全面提升，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。特別是針對一些群眾反映強(qiáng)烈的勞動就業(yè)、執(zhí)法司法、社會保障和拖欠農(nóng)民工工資等方面的突出問題，常態(tài)化開展了專項檢查活動，群眾的切身利益得到有效維護(hù)，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)出新氣象、新變化。

四是狠抓制度建設(shè)這一保障，黨的建設(shè)科學(xué)化水平全面提升。嚴(yán)格落實干部選拔任用“四項監(jiān)督”制度,全面推行干部選任考察預(yù)告、任前公示、試用期管理等制度，干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化氛圍更加濃厚，選人用人的透明度和公信度進(jìn)一步提升。干部管理和部門實績考核評價體系更趨完善，評價標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)合理。出臺了執(zhí)行中央“八項規(guī)定”配套規(guī)定、制定落實“兩個責(zé)任”實施意見和開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考等制度，各級黨組織思想認(rèn)識不斷提高，履行主體責(zé)任的自覺性和主動性明顯增強(qiáng)。完善了黨工委議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決策制度。全面推行了“一報告兩評議”、“三個不直接分管”和末位表態(tài)發(fā)言制度，以及個人有關(guān)事項報告、外出請示報告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度。黨內(nèi)民主生活會、組織生活會、民主議事規(guī)則等各項制度進(jìn)一步提升健全，為黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供了強(qiáng)有力的制度保障。

五是狠抓反腐倡廉建設(shè)這一關(guān)鍵，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新進(jìn)展。紀(jì)檢監(jiān)察部門堅持把紀(jì)律挺在前面，深入推進(jìn)執(zhí)紀(jì)理念和方式的轉(zhuǎn)變，聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)主業(yè)，特別是在加大對各項紀(jì)律監(jiān)督檢查的同時，組織開展了公共資源交易、行政審批、草原補(bǔ)獎、工程招投標(biāo)、保障和改善民生等專項檢查，有力促進(jìn)了中央、自治區(qū)和盟里重大決策部署的貫徹落實。著力加強(qiáng)廉政文化和廉政警示教育基地建設(shè)，成功承辦了全盟廉政文化示范點建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，初步構(gòu)建起了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)、健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制“三位一體”格局，為各項事業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

回顧總結(jié)“十二五”以來的黨建工作，我們積累并形成了許多寶貴經(jīng)驗，成為進(jìn)一步深化和創(chuàng)新黨建工作的寶貴財富。做好新常態(tài)下的黨建工作，我們必須致力于統(tǒng)一廣大黨員的思想認(rèn)識，為二次創(chuàng)業(yè)提供堅強(qiáng)的理論支撐和強(qiáng)大的精神動力;必須致力于堅持發(fā)展這個第一要務(wù)，把黨的組織優(yōu)勢和干部資源轉(zhuǎn)化為推動二次創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量;必須致力于建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，不斷增強(qiáng)推動二次創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng);必須致力于加強(qiáng)基層服務(wù)型組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;必須致力于創(chuàng)新體制機(jī)制，始終保持黨建工作的生機(jī)與活力;必須致力于黨要管黨、從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。這六條經(jīng)驗，需要我們在今后的黨建工作中全面把握、長期堅持、不斷發(fā)展。

面對近年來持續(xù)加大的經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們主動適應(yīng)新常態(tài)，積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生各項工作，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，干部群眾創(chuàng)業(yè)激情不斷迸發(fā)的新局面進(jìn)一步形成。這些成績的取得，是盟委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是開發(fā)區(qū)上下團(tuán)結(jié)奮斗、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果，更凝聚著各級黨組織和廣大黨員干部的不懈努力和辛勤付出。今天受到表彰的先進(jìn)集體和個人，就是其中的優(yōu)秀代表。你們雖然崗位不同、工作各異，但共同的一點，就是長期立足本職、勤勉敬業(yè)，任勞任怨、恪盡職守，以高度的主人翁責(zé)任感和忘我的拼搏奉獻(xiàn)，為二次創(chuàng)業(yè)傾注了智慧和力量，自覺踐行了超常負(fù)重、無私奉獻(xiàn)的開發(fā)區(qū)精神，體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治本色和高貴品質(zhì)，你們是推動二次創(chuàng)業(yè)不斷取得新成效的中堅力量，是各族干部群眾學(xué)習(xí)的榜樣。在此，我代表黨工委，向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀，向廣大黨員干部表示誠摯的問候!

當(dāng)前，開發(fā)區(qū)的黨建工作和黨員隊伍素質(zhì)主流是好的，同我們肩負(fù)的二次創(chuàng)業(yè)歷史使命是相適應(yīng)的。但面對新常態(tài)，也存在一些不容忽視的問題：一些黨員理想信念不堅定，黨的意識淡化，政治榮譽(yù)弱化，先鋒模范作用沒有得到應(yīng)有發(fā)揮;一些基層黨組織工作乏力，戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，組織方式和活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新;一些黨員在作風(fēng)方面還存在這樣或那樣的問題，與我們倡導(dǎo)的二次創(chuàng)業(yè)和全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的要求還有一定差距;一些制度建設(shè)還不能與時俱進(jìn)，缺乏針對性、合理性和科學(xué)性，尚不能充分發(fā)揮制度的激勵作用和約束作用;一些黨員還存在僥幸心理，對當(dāng)前反腐敗形勢看的不準(zhǔn)、認(rèn)的不清，個別“一把手”在落實主體責(zé)任方面，辦法還不是太活、措施還不是太多。這些問題嚴(yán)重削弱了黨工委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，也影響了黨群干群的血肉聯(lián)系，我們必須高度警醒，認(rèn)真加以解決。

今年是實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，是我們打造千億元園區(qū)的起步之年，也是深入推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年。做好今年的工作，任務(wù)繁重，意義深遠(yuǎn)。我們必須把黨建工作放到新的形勢和大的背景下來思考、來謀劃，進(jìn)一步提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。我們總的思路是，按照黨工委(擴(kuò)大)會議提出的要求，圍繞二次創(chuàng)業(yè)，抓好“十個方面”重點工作，實現(xiàn)“一個同步”和“四個目標(biāo)”，形成綱舉目張、點開面活、先行先試的發(fā)展新格局。綱舉則目張，點開則面活。各級黨組織和廣大黨員干部必須把這個“綱”舉起來，把這個“點”抓起來，聚焦中心任務(wù)、創(chuàng)新工作方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，全面推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)不斷取得新成效。

所謂“綱舉目張”，“綱”就是指二次創(chuàng)業(yè)，這既是我們的總戰(zhàn)略，也是我們的總抓手。“目”，就是指二次創(chuàng)業(yè)的具體內(nèi)涵，即實現(xiàn)“一個同步”和“四個目標(biāo)”。關(guān)于“一個同步”，就是指把黨建工作與中心工作一起謀劃，共同部署，統(tǒng)籌推進(jìn)，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會的同步發(fā)展。關(guān)于“四個目標(biāo)”，就是分別在開發(fā)區(qū)、盟里、自治區(qū)和國家四個層面，實現(xiàn)四個目標(biāo)。在開發(fā)區(qū)層面，建設(shè)五個開發(fā)區(qū)，即堅持創(chuàng)新發(fā)展，建設(shè)智慧開發(fā)區(qū);堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)富裕開發(fā)區(qū);堅持綠色發(fā)展，建設(shè)美麗開發(fā)區(qū);堅持開放發(fā)展，建設(shè)幸福開發(fā)區(qū);堅持共享發(fā)展，建設(shè)和諧開發(fā)區(qū)。在盟層面，率先建成小康社會，即到20-年，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)等5個方面的指標(biāo)，均達(dá)到國家衡量標(biāo)準(zhǔn)。其中，地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到170億元;在自治區(qū)層面，打造千億元園區(qū)，即到20-年園區(qū)產(chǎn)值達(dá)到1000億元以上;在國家層面，爭創(chuàng)國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，即按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，加快軟硬件建設(shè)，力爭早日躋身國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行列。

所謂“點開面活”，“點”就是指黨的建設(shè)工作，并將之?dāng)[在統(tǒng)領(lǐng)地位，切實通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)這“五大建設(shè)”，為深入推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)提供堅強(qiáng)保證?！懊妗保褪侵钙渌ぷ?。重點包括園區(qū)規(guī)劃、項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、民生改善、金融和社會治理等十個方面工作。

所謂“先行先試”，就是指要進(jìn)一步解放思想，以敢為人先的勇氣,敢于嘗試的魄力，解開心理疙瘩、破除思想疑慮、跳出思想禁錮，甩開膀子干、放心大膽闖。先行才能先進(jìn)，先試才能主動。盟委、行署支持開發(fā)區(qū)“先行先試”，這是給我們最具開拓空間的政策扶持。我們必須在體制機(jī)制、招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和金融等方面，拓寬新思維、打開新思路，拿出新舉措，大膽改革、率先突破、主動作為，先走一步、領(lǐng)走一程、快步行進(jìn)。我們必須切實抓好促進(jìn)開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展《意見》的貫徹落實，抓緊開展對上爭取和各項改革推進(jìn)工作，特別是有關(guān)機(jī)構(gòu)改革和國有公司組建工作，務(wù)必于上半年見到實實在在的成效，同步做好《條例》的草擬和千億元園區(qū)建設(shè)方案的論證完善工作。作為全盟改革開放的“排頭兵”和前沿陣地，我們要不等不靠、不觀望不守舊，不畏手畏腳、不瞻前顧后，以“殺出一條血路來”的勁頭和勇氣，切實做到先行不爭論、先試不議論、先干不空論。

圍繞上述思路和目標(biāo)，今年黨建工作要重點做好以下幾個方面的工作。

第一，堅持正確導(dǎo)向，進(jìn)一步營造二次創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。輿論歷來是影響社會發(fā)展的重要力量。當(dāng)前，開發(fā)區(qū)正處在二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時期，面對前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們比以往任何時候都需要一個更加濃厚的發(fā)展氛圍、更加良好的外部形象。要深刻領(lǐng)會對新聞輿論工作五個“事關(guān)”的重要論述，切實抓好思想理論陣地建設(shè)、新聞輿論陣地建設(shè)和文化建設(shè)，堅持黨管意識形態(tài)、黨管媒體、黨報姓黨的原則不動搖。

一是要堅持陣地意識。新聞輿論始終處在意識形態(tài)工作的最前沿。各級黨組織和宣傳部門要擦亮“雙眼”，增強(qiáng)主動性，掌握主動權(quán)，將主流意識形態(tài)深深根植于人們心靈，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。要繼續(xù)深入開展“中國夢”和踐行社會主義核心價值觀的宣傳教育。充分發(fā)揮黨工委中心組、專家大講堂等載體作用，加強(qiáng)理論武裝與普及，使黨的理論滲透到人們工作生活的方方面面，引導(dǎo)各族干部群眾深刻理解社會主義核心價值觀在國家、民族、個人三個層面的內(nèi)涵要義，真正使廣大黨員干部做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要繼續(xù)扎實開展精神文明創(chuàng)建工程。圍繞開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等精神文明創(chuàng)建工程，進(jìn)一步創(chuàng)新形式，豐富載體設(shè)計，大力加強(qiáng)先進(jìn)典型的選樹，加大學(xué)習(xí)宣傳的攻勢，通過潛移默化引導(dǎo)人們的價值取向，形成知榮辱、講正氣、作貢獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。要繼續(xù)抓好理論武裝和主題宣傳教育活動的針對性、實效性。各級黨組織和宣傳部門，要不斷豐富學(xué)習(xí)和宣傳教育形式，多挖掘富有時代氣息、代表社會主流、具有廣泛認(rèn)同的人和事，特別要樹立“群眾意識”，說群眾的語言，說群眾聽得懂的話，真正把黨的路線方針和開發(fā)區(qū)的利民惠民政策春雨潤物般地播灑到各族干部群眾心田。

二是要堅持引領(lǐng)意識。對于宣傳思想工作而言，導(dǎo)向就是生命，尤其是在思潮涌動激蕩的今天，越是真?zhèn)坞y辨、越是眾聲喧嘩，越需要響亮發(fā)聲。要強(qiáng)化正面宣傳。要深入宣傳中央、自治區(qū)和盟里各項決策部署，最大限度地樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要深入宣傳開發(fā)區(qū)在發(fā)展逆境中取得的輝煌成績和一系列惠民利民政策，特別是要多角度、全方位宣傳二次創(chuàng)業(yè)的思路、舉措和成效。要強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。進(jìn)一步建立健全信息發(fā)布機(jī)制和政策解讀機(jī)制，特別是要圍繞群眾關(guān)心的就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)、住房、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等社會熱點問題，積極穩(wěn)妥地做好輿論引導(dǎo)，及時發(fā)出聲音，有針對性地解疑釋惑。要強(qiáng)化自身優(yōu)勢，各級黨組織和宣傳部門要依法依規(guī)，積極應(yīng)對，主動作為，切實把握好“時、度、效”，真正解決好“說什么、怎么說、誰來說”等問題，真正使廣大群眾搞清楚事情的緣由和本質(zhì)，引導(dǎo)廣大干部群眾用發(fā)展的眼光、辯證的眼光理性認(rèn)識問題、準(zhǔn)確看待問題。

三是要堅持創(chuàng)新意識。隨著以互聯(lián)網(wǎng)為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，手機(jī)、微博、微信等新興媒體已成為人們獲取信息、發(fā)表意見的重要渠道。如何順應(yīng)“全媒體時代”的變化?如何更好地傳播開發(fā)區(qū)聲音?這是對我們駕馭網(wǎng)絡(luò)輿情、集中民智、凝聚民力的現(xiàn)實考量。各級黨組織和宣傳部門要不斷創(chuàng)新工作舉措，堅持網(wǎng)上網(wǎng)下兩個陣地統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)發(fā)展，切實擔(dān)負(fù)起占領(lǐng)輿論陣地、把握正確導(dǎo)向、引導(dǎo)社會熱點、化解社會矛盾的責(zé)任，對那些錯誤的、負(fù)面的思想觀點和言論，要果斷出手、及時批駁、敢于亮劍，堅決把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落。

第二，夯實基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)二次創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。作為“黨管干部原則”的落實者，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部，組織人事部門義不容辭、責(zé)無旁貸。特別是在當(dāng)下，更要緊緊圍繞二次創(chuàng)業(yè)、打造千億元園區(qū)，著力在選好干部、配強(qiáng)班子、建強(qiáng)組織、聚集人才等方面下足功夫、做足文章，真正將組織工作做嚴(yán)、做實、做出彩。

一是要選好干部。選干部，要突破意識形態(tài)的束縛，做到英雄不問出處，求同存異百花齊開。要堅持正確的導(dǎo)向。認(rèn)真踐行好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，大力倡導(dǎo)“激情奮進(jìn)、不辭辛勞、敢于擔(dān)當(dāng)、清廉有為”的選人用人導(dǎo)向，積極營造干部能上能下、能出能進(jìn)的導(dǎo)向激勵氛圍，努力形成干部管理體制的一池“活水”，真正讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位。要嚴(yán)格按照換屆選舉的各項要求，扎實做好烏斯太鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆選舉工作，確保選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。要堅持做到“三個看”。要“看得遠(yuǎn)”。要放眼各條戰(zhàn)線，真正把那些懂工業(yè)、懂招商、懂金融、懂管理的優(yōu)秀干部納入組織視野，努力做到在干事創(chuàng)業(yè)中識別干部、選任干部、錘煉干部;要“看得深”。要善于用“千里眼”發(fā)現(xiàn)“潛力股”，對干部的考察不能“臨時抱佛腳”，要隨時隨地留意他的所作所為，時時刻刻觀察他的方方面面，要把可造之才大膽放到重要崗位上,讓他們各盡其能、才盡其用;要“看得久”。要全面歷史辯證地考察識別干部，不僅要看眼前，更要看平時;不僅要看業(yè)績，更要看作風(fēng);不僅要看“彈鋼琴”的單打獨斗能力，更要看“打組合拳”的綜合素質(zhì)，避免孤立作結(jié)論，臨時做決策，導(dǎo)致考察失實和“帶病提拔”。要加強(qiáng)“一把手”建設(shè)?！鞍嘧訌?qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看班長?！比绾萎?dāng)好“火車頭”，提升整個班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?如何當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，同廣大黨員干部形成同頻共振、上下一心的強(qiáng)大磁場?在選好配強(qiáng)“一把手”上，要堅持“高、大、全”，高就是高標(biāo)準(zhǔn)、大就是大格局、全就是全能型，真正把那些既懂得抓班子、帶隊伍，又懂得抓經(jīng)濟(jì)工作、抓社會工作;既大刀闊斧，又認(rèn)真細(xì)致;既豪情滿懷，又低調(diào)行事的全能型干部選出來、用起來。

二是要用好干部。要進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制、人才激勵機(jī)制、選拔任用機(jī)制，最大限度地激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的潛能與活力。特別是要通過健全完善制度體系，充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織、統(tǒng)一戰(zhàn)線和民族宗教的獨特優(yōu)勢，圍繞二次創(chuàng)業(yè)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、服務(wù)企業(yè)等方面多想新辦法、多出新招數(shù)。具體到用好干部來講，關(guān)鍵是要做到用當(dāng)其時、用當(dāng)其位、用當(dāng)其長。要注重人才用當(dāng)其時，根據(jù)干部成長規(guī)律科學(xué)配置干部、合理使用干部，把最合適的人才在最合適的時間用在最適合的位置上，最大限度地施展才華、發(fā)揮才智，努力做到用當(dāng)其時;要注重人才用當(dāng)其位，破除論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等觀念和做法，根據(jù)能力和特長，從工作需要出發(fā)，努力做到用當(dāng)其位;要注重人才用當(dāng)其長，使干部個人能力素質(zhì)與崗位要求相匹配，干部個人特點與班子整體結(jié)構(gòu)相匹配，人崗相宜、人盡其才，努力做到用其所長。

三是要培養(yǎng)干部。百煉方能成鋼，磨練才能成才。組織人事部門要當(dāng)好磨刀之石，想方設(shè)法讓干部變成鋒利之刃，積極為干部提供“試煉”場所，通過制定不同的選拔標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)機(jī)制，讓干部在煉中求進(jìn)，在學(xué)中成才，在干中求先。具體就是通過開展“五個一線”工作法，為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造條件。即按照人才的成長規(guī)律，針對不同人才的特點，通過有意識地培養(yǎng)、有計劃地培訓(xùn)、有目的地鍛煉，讓干部在一線工作、任務(wù)在一線落實、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、業(yè)績在一線創(chuàng)造。

第三，狠抓工作作風(fēng)，進(jìn)一步打通二次創(chuàng)業(yè)最后一公里。作風(fēng)問題，核心是黨和人民群眾的關(guān)系問題。指出，“群眾擁護(hù)不擁護(hù)是檢驗我們工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。黨中央制定的政策好不好，要看鄉(xiāng)親們是哭還是笑。”我們要以此為標(biāo)準(zhǔn)，不斷檢查和審視我們的工作，努力讓黨工委的各項決策部署普遍成為廣大群眾笑了的工作。具體就是要做到以下三點。

一是要存敬畏、守規(guī)矩。敬畏什么，守哪些規(guī)矩，這是抓好作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。一要講信任。黨和人民賦予我們履職盡責(zé)的權(quán)力，既是一種重托，更是一種信任。我們要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，甘當(dāng)人民公仆，愿做孺子牛，以如履薄冰的心態(tài)為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。在深入推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的責(zé)任很重、壓力很大。我們要經(jīng)常捫心自問，手中的權(quán)力用到哪里去了，有沒有“在其位、謀其政、盡其力”，有沒有做到“為官一任、造福一方”。二要講規(guī)矩。廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會“五個必須”、“五個決不允許”的重大意義，始終繃緊嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，自覺做政治上的“明白人”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭依法辦事、帶頭遵守法律，絕不允許以權(quán)壓法、徇私枉法，主動維護(hù)社會公平正義，自覺維護(hù)廣大群眾權(quán)益，進(jìn)而立足綜治維穩(wěn)工作，著力提高社會治理水平，不斷推動平安開發(fā)區(qū)建設(shè)邁上新臺階。三要講團(tuán)結(jié)。就是要堅持團(tuán)結(jié)謀事、團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)成事，認(rèn)真貫徹民主集中制，既要大力發(fā)揚民主，發(fā)揮好班子成員的特長和能力，堅決反對“家長制”和“一言堂”;又要堅持民主下的集中，顧全大局，事業(yè)為重，包容擔(dān)待，到位不越位、補(bǔ)臺不拆臺，進(jìn)一步增強(qiáng)二次創(chuàng)業(yè)的整體合力。

二是要敢擔(dān)當(dāng)、善作為。敢擔(dān)當(dāng)與善作為是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，也是抓好作風(fēng)建設(shè)的重要前提。要敢擔(dān)當(dāng)。作為開發(fā)區(qū)發(fā)展的開路人、帶頭人，肩負(fù)著推動發(fā)展和改善民生的重任，要帶頭大力弘揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，對該干的事要做到未雨綢繆、胸中有數(shù)，不能當(dāng)“糊涂官”;對職責(zé)范圍內(nèi)的事，要敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當(dāng)“太平官”;對交代安排的事，不要怕“有麻煩”、“攤上事”，相反要統(tǒng)籌謀劃、盡心盡力、不等不靠。要敢創(chuàng)新。推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，沒有固定模式可搬、現(xiàn)成答案可尋。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭大力弘揚開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，敢于吃螃蟹、敢于涉險灘、敢于破藩籬，只為成功想辦法，不為失敗找理由，多用創(chuàng)新管用的辦法解決發(fā)展的新問題，千方百計推進(jìn)工作、加快發(fā)展，以創(chuàng)新舉措和改革精神達(dá)到出其不意的精彩。要敢落實。就是要從紛繁復(fù)雜的表象中把準(zhǔn)改革發(fā)展的命脈，從事物的普遍聯(lián)系中抓住主要矛盾，抓大事議大事，抓中心帶全局，抓重點求突破。各級黨組織要帶頭大力弘揚真抓實干的工作作風(fēng)，對黨工委作出的決策、安排的工作、看準(zhǔn)的事情、定了的項目，不講條件、雷厲風(fēng)行、立說立行，咬定青山不放松，不獲全勝不收兵，努力做到矛盾不上交、困難就地消化、問題在我手中解決。

三是要嚴(yán)修身、勤立德。修身立德，沒有“統(tǒng)一教材”，但又是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部安身立命的第一功課，也是黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的終身必修課，并終究將修成的“正果”體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中，體現(xiàn)在為民謀利益、謀福祉上。要不比文憑比水平。學(xué)歷高、知識多,并不等同于水平高、能力強(qiáng)。比如，同處一樣的環(huán)境，面臨同樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為什么有的人在工作上進(jìn)步快、適應(yīng)快，有的人卻適應(yīng)慢、不在狀態(tài)。其中一個重要的原因是，前者掌握了事物發(fā)展規(guī)律，準(zhǔn)確把握了上情下情，并做到了理論與實際的有機(jī)結(jié)合、融會貫通。實踐證明，唯有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷培植我們的精神家園，才會從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案更加符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。要不比唱功比做工。世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨人就最講“認(rèn)真”。正因為講認(rèn)真，開發(fā)區(qū)才實現(xiàn)了一次創(chuàng)業(yè)向二次創(chuàng)業(yè)的順利過渡，保持了經(jīng)濟(jì)下行壓力下的平穩(wěn)健康發(fā)展。推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)既定目標(biāo)，唯有繼續(xù)發(fā)揚“認(rèn)真”精神，不空談、不做秀,不作假、不務(wù)虛，不好高騖遠(yuǎn)、不脫離實際，時時處處講認(rèn)真，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,將“認(rèn)真”二字自覺貫穿于落實黨工委各項決策始終，就沒有辦不成的事、邁不過去的坎。三要不比做官比做事。領(lǐng)導(dǎo)干部的成長進(jìn)步,第一要義是提高素質(zhì),而不是提升職級。只有正確認(rèn)識和把握做官和做事的關(guān)系,才能解除后顧之憂,丟掉患得患失,沖破固步自封。特別是推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，開發(fā)區(qū)需要研究的問題還很多，需要破解的瓶頸還不少，這就要求我們的工作理念、思路舉措與時俱進(jìn)，不斷健全完善，找準(zhǔn)切入點、選準(zhǔn)突破口，持續(xù)用力、久久為功，進(jìn)而為“十三五”開好局、起好步。

第四，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化二次創(chuàng)業(yè)的紀(jì)律保障。實踐反復(fù)證明，建立科學(xué)積極的制度體系，既能降“風(fēng)險”、促“勤政”、?！鞍l(fā)展”，又是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的具體舉措。各級黨組織要按照立破并舉、求實創(chuàng)新的原則，對各自的制度開展“回頭看”，該新建的新建、該廢止的廢止，真正做到用制度管權(quán)、管事、管人?？偟囊缶褪墙⒔∪八拇蠊ぷ鳈C(jī)制”，實現(xiàn)“一切工作項目化、項目推進(jìn)責(zé)任化、責(zé)任落實具體化”的管理模式。

一是健全完善大聯(lián)系機(jī)制。為更好服務(wù)企業(yè)，盟里建立了盟級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，這從更高層面為解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的困難和問題搭建了平臺。相關(guān)部門要切實做好跟蹤服務(wù)工作，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)的實際情況，建立一個領(lǐng)導(dǎo)、一個企業(yè)、一個臺賬的“三個一”制度，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的困難和問題，在臺賬中要一一明確、逐一反映，本著“解決什么問題、什么問題已解決、什么問題還沒有解決”的要求，協(xié)助包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)做好“鋪路架橋”的服務(wù)，促使這一制度不流于形式，真正落到實處。對我們自身制定的黨工委、管委會班子成員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，也要作進(jìn)一步完善，建立一個企業(yè)(項目)、一個領(lǐng)導(dǎo)、一個小組、一個例會、一個機(jī)制、一抓到底的“六個一”工作制度。特別是對一些重點建設(shè)項目、重大招商引資項目，要實行包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)對項目的洽談、引進(jìn)、立項、施工、管理和難題化解等全程跟蹤和全面負(fù)責(zé)制，確保工作高效推進(jìn)。

二是健全完善大調(diào)度機(jī)制。實踐證明，重點工作調(diào)度制度對有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)中存在的問題和困難，行之有效，切實可行，已成為我們服務(wù)企業(yè)的一個有力抓手、一張獨創(chuàng)王牌。這一制度既贏得了企業(yè)的認(rèn)可，也得到了盟委、行署的贊許，我們要長期堅持下去，并按照“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的原則，從內(nèi)容和形式等方面進(jìn)一步健全完善，即在先前基礎(chǔ)上，建立分層次、定時間的“三級大調(diào)度”工作機(jī)制。相關(guān)部門每周確定一天作為調(diào)度日，解決項目建設(shè)、工作落實過程中存在的問題;分管領(lǐng)導(dǎo)每半個月牽頭對分管領(lǐng)域和相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)度一次，對分解細(xì)化的各項工作，聽進(jìn)展、找癥結(jié);黨工委、管委會繼續(xù)每個月對確定的年度重點工作調(diào)度一次,集中攻堅，統(tǒng)籌推進(jìn)。這樣做的目的，就是為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升工作執(zhí)行力和服務(wù)效能;就是為了與企業(yè)抱團(tuán)取暖，共克時艱，讓企業(yè)進(jìn)一步堅定發(fā)展信心和決心;就是為了打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”，營造更加良好的發(fā)展氛圍，吸引更多企業(yè)到開發(fā)區(qū)投資興業(yè)。

三是健全完善大會戰(zhàn)機(jī)制。千億元園區(qū)建設(shè)，任務(wù)艱巨而繁重，不管是重大項目建設(shè)，還是重點工作推進(jìn)，往往涉及多個部門，這就需要我們形成工作合力，集中力量開展大會戰(zhàn)、大攻堅，打出一套服務(wù)企業(yè)和項目建設(shè)的“組合拳”。分管領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，職能部門要協(xié)調(diào)各方、具體落實、統(tǒng)一組織，必要時要成立項目攻堅小組，從相關(guān)部門抽調(diào)精干力量，集中精力、人力、物力、財力，瞄準(zhǔn)靶心，精準(zhǔn)發(fā)力，確保工作不耽擱、不延誤。換句話講，在二次創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場上，沒有旁觀者、沒有局外人，個個都是參與者、人人都是建設(shè)者。只要大家心往一處想、勁往一處使，就沒有辦不成的事，就沒有過不去的坎。

四是健全完善大督查機(jī)制。督查工作，是黨委推動工作落實的有效手段，也是促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要途徑。再好的決策部署、政策措施，如果只部署不檢查，就等于沒抓，只吆喝沒督查就難以落實。要明確督查重點。就是緊盯黨工委重要會議提出的目標(biāo)、任務(wù)、思路和舉措，細(xì)化目標(biāo)，建立臺賬，督查落實;緊盯黨工委重要文件提出的要求，分解任務(wù)，列出清單，督查落實;緊盯黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)的指示要求、重要批示和交辦事項，及時跟進(jìn)落實，做到事事有回音，件件有結(jié)果。要突出督查特點。就是形成“深、實、快”的督查風(fēng)格。深，就是深入實地調(diào)查研究，力求全面準(zhǔn)確了解情況、反映問題;實，就是堅持實事求是，不走過場、不作表面文章，真正做到督辦一件、帶動一片?？?，就是雷厲風(fēng)行，緊抓快辦，案不積卷、事不過夜，做到查則清、清則辦、辦則果。要創(chuàng)新督查方法。督查工作要取得預(yù)期效果，還要在方式方法上求突破、求創(chuàng)新。比如，采用聯(lián)合督查、督查調(diào)研、明察暗訪等形式，或是建立基層聯(lián)系點等，總之就是通過方法上的創(chuàng)新，對看準(zhǔn)了的問題一竿子插到底，確保了解實情、科學(xué)決策。

第五，突出反腐倡廉，進(jìn)一步凝聚二次創(chuàng)業(yè)的黨心民心。明確指出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上，只有進(jìn)行時。推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)千億元園區(qū)目標(biāo)，開發(fā)區(qū)更加需要一個風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境作保障。

一是堅持把紀(jì)律挺在前面，堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)權(quán)威。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，靠什么管，靠什么治?關(guān)鍵靠嚴(yán)明紀(jì)律。這就要求把嚴(yán)明黨的紀(jì)律擺在更加突出的位置來抓，強(qiáng)化紀(jì)律的剛性約束，敢于板起臉來抓紀(jì)律、挺直腰桿抓紀(jì)律。要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保黨的路線方針政策和黨工委的決策部署落地生根。要將中央新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例等制度實化、細(xì)化、具體化，進(jìn)一步扎緊制度的籠子，促使廣大黨員干部堅守道德標(biāo)準(zhǔn)、把牢紀(jì)律底線。要把“四種形態(tài)”運用情況作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀(jì)審查、調(diào)查談話、審理報告等方面，體現(xiàn)紀(jì)在法前的要求，切實把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項工作做深做細(xì)做實。

二是堅持抓鞏固深化拓展，深入推進(jìn)主體責(zé)任落實。落實黨委主體責(zé)任、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一項系統(tǒng)性工程和綜合性工作，要統(tǒng)籌安排、強(qiáng)化抓手，突出重點、扭住落點，努力放大多元效應(yīng)。各級黨組織要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步深化和拓展主體責(zé)任的內(nèi)涵，突出“全面”，強(qiáng)化“從嚴(yán)”，著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層黨組織延伸，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要抓好教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育的鞏固拓展，繼續(xù)按照“干在實處、走在前列”的要求，把“兩學(xué)一做”作為今年黨建工作的首要政治任務(wù)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，瞄著問題去、對著問題走，推動黨員干部把自己擺進(jìn)去，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進(jìn)自己，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為政治自覺、價值準(zhǔn)則和行為習(xí)慣，轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐。要嚴(yán)格落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，特別是對一把手要進(jìn)一步強(qiáng)化問責(zé)擔(dān)當(dāng)，通過加大責(zé)任追究和曝光力度，問責(zé)一個、警醒一片，使問責(zé)形成制度、成為常態(tài)。

三是堅持查糾“四風(fēng)”常態(tài)化，著力維護(hù)群眾切身利益。解決“四風(fēng)”和腐敗問題，既是一項政治任務(wù)，也是一項提升群眾“獲得感”的民生工程。要堅決查糾“四風(fēng)”問題，緊盯重要節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，對規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴(yán)查處，一寸不讓。要密切注意“四風(fēng)”的新動向新表現(xiàn)，積極探索防范的新辦法新舉措，對隱形變異的“四風(fēng)”問題從重處理，絕不能讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。要強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)警示教育，通過破解典型案件、召開警示教育大會等形式，促使廣大黨員干部在思想深處形成“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的警醒和自覺。要拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮電視臺、微信、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等媒介的監(jiān)督作用，調(diào)動激發(fā)群眾參與監(jiān)督的積極性，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部置于黨組織、黨員和群眾的有效監(jiān)督之下。

四是堅持懲治腐敗“零容忍”，持續(xù)加大紀(jì)律審查力度。指出，反腐敗高壓態(tài)勢必須繼續(xù)保持，堅持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。零容忍，意味著腐敗沒有“特區(qū)”，反腐敗沒有“禁區(qū)”;意味著黨紀(jì)國法面前沒有例外，不論什么人，不論其職務(wù)，都要一查到底，決不姑息，這也是黨工委嚴(yán)懲腐敗的一貫鮮明態(tài)度和堅定決心。紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實加強(qiáng)對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)同財政、審計、司法等部門的協(xié)調(diào)配合，堅持有腐必反、有貪必肅，確保廣大黨員干部在二次創(chuàng)業(yè)的滾滾浪潮中“能干事、干成事、不出事”。

五是堅持抓體制機(jī)制創(chuàng)新，深化紀(jì)律檢查體制改革。紀(jì)檢監(jiān)察部門要以深化改革為契機(jī)，建立壓力傳導(dǎo)機(jī)制和壓茬推進(jìn)機(jī)制，健全完善權(quán)力清單、責(zé)任清單和效能清單，通過細(xì)化責(zé)任、分解目標(biāo)、明確時限、強(qiáng)化追究等形式，倒逼權(quán)力規(guī)范運行、工作高效落實。要加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)，盡快成立紀(jì)工委派出紀(jì)檢監(jiān)察四室，新成立機(jī)構(gòu)要堅守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，提高發(fā)現(xiàn)和處置問題能力，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對嚴(yán)重違紀(jì)的必須立案查處。派駐干部要強(qiáng)化派駐意識，敢字當(dāng)頭、無私無畏，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，對一些重大問題要及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處置。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，緊緊圍繞執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)中心任務(wù)，不斷學(xué)習(xí)和掌握政治、經(jīng)濟(jì)、工業(yè)、金融、管理等多方面的知識，進(jìn)一步提升發(fā)現(xiàn)解決問題的能力和依紀(jì)依規(guī)履職盡責(zé)的能力，努力打造一支助推二次創(chuàng)業(yè)的忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

指出，如果我們黨弱了、散了、跨了，其它政績又有什么意義呢?這一問題，振聾發(fā)聵、發(fā)人深思，我們一定要站在講政治的高度準(zhǔn)確把握，深刻領(lǐng)會，更要以實際行動不斷提升黨建工作的科學(xué)化水平。

一是抓黨建，必須熟悉黨建。抓黨建，就必須從思想深處熟悉黨建、懂得黨建。實事求是地講，在我們的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，不熟悉黨建、不懂得黨建的大有人在，有的甚至連基本常識都不清楚，這不是危言聳聽。試問，不懂不知，怎么抓?又怎么能抓好?又怎么能將黨的理論轉(zhuǎn)化為推動工作落實的能力。我們要捫心自問、反躬自省。各級黨組織和廣大黨員干部要不斷加強(qiáng)對黨建知識和政策的學(xué)習(xí)研究，特別是要加強(qiáng)對以來關(guān)于黨要管黨的一系列新提法新論斷的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對關(guān)于從嚴(yán)治黨的一系列新思想新觀點的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對自治區(qū)黨委和盟委關(guān)于黨的建設(shè)工作的一系列新部署新要求的學(xué)習(xí)，切實明確黨建工作的具體內(nèi)容和要求，切實領(lǐng)會抓好黨建工作的重大意義，進(jìn)而使“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職”這一觀念入心入腦，內(nèi)化于心、外化于行。

二是抓黨建，必須琢磨黨建。新常態(tài)下，對我們抓好經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作，都提出了新的更高要求，既不能“黨建是個筐，什么工作都往里裝”，也不能就黨建抓黨建，與中心工作、重點工作搞成“兩張皮”，這就要求我們“兩手都要抓、兩手都要硬”。各級黨組織和各部門“一把手”要切實承擔(dān)起管黨治黨的第一責(zé)任，樹立正確的政績觀，堅持把黨建工作擺上主要議事日程，同其他工作一起謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)、同步落實，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入、抓實在，堅決摒棄“抓黨建同抓發(fā)展相比要虛一些、不容易出顯績”等錯誤認(rèn)識，真正成為“從嚴(yán)治黨的書記”。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要切實承擔(dān)起分管領(lǐng)域管黨治黨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在推動黨建工作落實中敢抓敢管，真正把從嚴(yán)治黨的責(zé)任承擔(dān)好、落實好。

三是抓黨建，必須落實黨建。推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，首要的就是堅持把黨要管黨、從嚴(yán)治黨這條主線貫穿其全過程和各方面。各級黨組織和各部門“一把手”一定要善于從日常事務(wù)中把握發(fā)展方向，善于從政治上觀察和處理各種問題，善于結(jié)合實際抓好黨的方針政策的落實。具體來講，就是把黨工委作出的各項決策部署好、落實好，做到“總攬”而不包攬、放手而不甩手，充分調(diào)動和發(fā)揮好班子成員及每個黨員的創(chuàng)造性和戰(zhàn)斗力，形成“千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo)”的工作局面。同時，一定要作好表率，帶頭履行好抓班子、帶隊伍的主要職責(zé)，通過以身作則、現(xiàn)身說法、靠前指揮，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好工作格局，真正促使黨建工作抓出特色，抓出成效。

同志們，做好新形勢下的黨建工作，意義重大，任務(wù)艱巨。讓我們按照黨建工作的新任務(wù)新要求，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、扎實工作，為黨建工作不斷助推二次創(chuàng)業(yè)取得新成效而努力奮斗。

2023年黨的建設(shè)理論文章范本二

國企“加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨”專題研討發(fā)言材料

國企“加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨”專題研討發(fā)言材料

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開展“xxx”教育，是黨員自我要求、自我約束的實踐補(bǔ)充，又是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對黨性錘煉的深度延伸，更是在感性上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的實際體現(xiàn)。十九大報告中一個重要內(nèi)容就是深刻闡述加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和根本意義，對全面加強(qiáng)黨的建設(shè)作出戰(zhàn)略部署、提出新的要求，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，也是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍；堅持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強(qiáng)組織保證。

一、深刻把握新時代黨的建設(shè)總要求，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

集團(tuán)公司堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致，確保黨和國家的路線方針政策在公司得到全面貫徹落實；堅持尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，在公司上下營造良好的政治生態(tài)。加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為職工造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，精心組織各項學(xué)習(xí)宣傳活動，使集團(tuán)公司上下對十九大精神，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更加全面豐富的理解和把握，對于下一步加快企業(yè)改革發(fā)展提供了堅實的思想和理論支持。弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以學(xué)習(xí)教育成果推動企業(yè)安全生產(chǎn)、瘦身健體、提質(zhì)增效等具體工作。堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織和人才保證。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，重點強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，在集團(tuán)公司上下營造風(fēng)清氣正、干凈干事的良好氛圍。

二、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，高度重視基層黨支部組織建設(shè)基層黨組織擔(dān)負(fù)著組織群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾和推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要責(zé)任,是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的企業(yè)工作的重要基礎(chǔ)。今年以來各級黨委在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作方面采取了很多措施,基層組織和基層黨員干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工工作的能力不斷提高,有力促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。特別是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中,廣大基層黨組織和黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾深入開展“四新”形勢任務(wù)教育等活動,實踐反復(fù)證明,只要抓住了基層組織建設(shè)這個牛鼻子,就能在千頭萬緒的工作中抓住根本和關(guān)鍵。

進(jìn)一步加大對基層組織建設(shè)的投入力度,改善基層組織工作條件,健全基層組織工作機(jī)制,加強(qiáng)基層黨員隊伍建設(shè),為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。認(rèn)真落實黨支部書記選拔培養(yǎng)、責(zé)任監(jiān)督、教育培訓(xùn)、激勵保障等各項要求,充分調(diào)動和發(fā)揮黨支部書記隊伍的積極性和創(chuàng)造性,形成推動企業(yè)改革發(fā)展的堅強(qiáng)核心和骨干力量。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，要求支部書記抖擻精神、奮發(fā)有為，干在實處、走在前列。一是有堅定的信念。這個信念,不在于講多少豪言壯語,而是要體現(xiàn)在為公司黨委分憂、為集體謀利益、為職工群眾辦實事的實際行動上。要帶領(lǐng)廣大職工一心一意跟黨走,一心一意抓發(fā)展,不斷地把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)搞上去,讓職工更快地富裕起來。二是有奉獻(xiàn)的精神。黨支部書記常年工作在企業(yè)第一線,條件苦、收入低、任務(wù)重,承擔(dān)著常人難以想象的壓力,付出著常人難以想象的心血?！爱?dāng)好支部書記、辦好職工事”,自覺“舍小家、顧大家”,實實在在地為職工辦實事、做好事、解難事,真真切切地實踐集團(tuán)公司黨委關(guān)心關(guān)愛職工的理念。三是有干事的本事。企業(yè)工作千頭萬緒,很多看似不起眼的小事,往往連著職工的心、關(guān)系大局。從這個角度看,支部書記的工作難度非常大,廣大黨支部書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各項工作要求,切實提高執(zhí)行要求的本領(lǐng);認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”,提高個人綜合素質(zhì)和管理本領(lǐng)，加強(qiáng)工作交流，相互學(xué)習(xí)和借鑒，共同提高。四是有公道的作風(fēng)。職工群眾的事,再小也是天大的事;天大的事,就來不得半點馬虎,容不得半點偏差。支書是黨員選出來的,是群眾的“主心骨”。要公正辦事,心里時刻想著公道,握好公正這桿稱。要勤儉辦事,精打細(xì)算,嚴(yán)格把關(guān),把集體有限的資金用到為群眾、為集體謀利益的刀刃上。

制度如渠、行為如水，渠道的設(shè)計決定水流的方向。集團(tuán)公司黨委著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、打造過硬黨支部。制定了《深入推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善五項建設(shè)，發(fā)揮五大作用》，重點從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、政治制度建設(shè)、政治生活建設(shè)、組織服務(wù)建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)五大方面及進(jìn)行完善。先后下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)過硬黨支部的意見》、《關(guān)于深入推進(jìn)過硬黨支部建設(shè)有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于基層黨組織建設(shè)過硬黨支部的實施意見》、《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作的實施意見》、《關(guān)于召開集團(tuán)公司建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、打造過硬黨支部的通知》等文件，為各單位黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、打造過硬黨支部提供了指導(dǎo)意見。

三、做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅持全面從嚴(yán)治黨

治國安邦，根在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)；基礎(chǔ)不牢，地動山搖，夯實基層基礎(chǔ)是我們抓黨建的永恒主題。全覆蓋、全方位是落實全面從嚴(yán)治黨要求的題中應(yīng)有之義。黨的政治紀(jì)律，是保持全黨在思想上政治上行動上高度一致的“帶電的高壓線”，是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性、使黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的制勝法寶。維護(hù)黨的政治紀(jì)律，是全黨的共同任務(wù)，是一副需要各級黨組織主動作為、挑在肩上的擔(dān)子。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨，作出一系列重大決策部署，重點在“六個從嚴(yán)”上下功夫，即：抓思想建設(shè)從嚴(yán)、抓管黨治黨從嚴(yán)、抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督從嚴(yán)、抓選人用人從嚴(yán)、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變從嚴(yán)、抓組織建設(shè)從嚴(yán)。我們黨以零容忍的態(tài)度重拳反腐，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性勝利已經(jīng)形成，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心空前振奮，贏得了全黨全國各族人民的衷心擁護(hù)。鞏固好、發(fā)展好這一來之不易的成果，在抓好“關(guān)鍵少數(shù)”的同時，必須向基層延伸、向全體黨員拓展。我們黨有8700多萬黨員，430多萬個基層黨組織。如此龐大的組織系統(tǒng)，如此龐大的黨員隊伍，其發(fā)揮作用的狀況如何，直接關(guān)系到黨的路線方針政策的落實，直接關(guān)系到黨同人民群眾的關(guān)系，直接關(guān)系到黨的形象。通過主題教育，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)貫徹到每一個黨組織、每一位黨員，始終堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，營造良好政治生態(tài)，深入解決在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，讓黨的每一個細(xì)胞都健康起來、每一個組織都堅強(qiáng)起來，對于進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位至關(guān)重要。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨和國家監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，要忠誠于黨、忠于人民，帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，健全內(nèi)控機(jī)制，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫?、打得了硬仗；要發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)，成為立場堅定、意志堅強(qiáng)、行動堅決的表率。

四、推動黨內(nèi)教育常態(tài)化、制度化，形成長效機(jī)制

思想政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是黨長期以來加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗。正如習(xí)近平總書記所指出，我們黨要搞好自身建設(shè)，真正成為世界上最強(qiáng)大的一個政黨，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。黨的十九大以來，我們黨堅持與時俱進(jìn)，扎實推進(jìn)思想政治建設(shè)，黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)有了顯著提升。同時也要看到，在一些黨員干部中，政治意識淡薄、政治責(zé)任感缺乏，信仰不真信、修身不真修、在黨不言黨、亂評亂議黨的大政方針等問題，依然不同程度地存在。實踐證明，集中一段時間開展集中性教育，有針對性地解決突出問題是很有必要的，但思想政治建設(shè)不可能畢其功于一役，還要有韌勁、恒心，要久久為功、善作善成，推動黨內(nèi)教育走向常態(tài)化、制度化，形成長效機(jī)制。集團(tuán)公司持續(xù)開展“xxx”主題教育，就是按照思想建黨和制度治黨相結(jié)合的要求，立足于抓常、抓細(xì)、抓長，推動思想政治建設(shè)抓在平常、融入日常、體現(xiàn)經(jīng)常的一種創(chuàng)造性實踐。

下一步工作中，集團(tuán)公司將繼續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，對照工作要求，堅持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，把黨建引領(lǐng)貫穿安全、生產(chǎn)、經(jīng)營全過程，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合、深度融合，通過集團(tuán)公司各級黨組織的對標(biāo)提升和共同努力，把黨建重點工作落到實處，確保把黨建工作軟實力變成公司發(fā)展的硬支撐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和政治保障。

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2023年黨的建設(shè)理論文章范本三

同志們：

今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀(jì)念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會和。剛才聽了同志們的發(fā)言心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設(shè)工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的并為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)，在此我向大家表示感謝。

多年來，我們緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里”的目標(biāo)，堅持“以一流的黨建促一流的開發(fā)”的指導(dǎo)思想，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑，總結(jié)新，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開辟了黨建工作的新局面，從而使經(jīng)濟(jì)建設(shè)一直保持健康快速發(fā)展的態(tài)勢?；仡欉^去，我們在企業(yè)黨建工作上取得了眾多成功的，剛才大家也都講了，下面我談?wù)勗诮窈簏h建工作中應(yīng)該注意的幾點：

一、堅持對癥下藥，用“十項工作法”指導(dǎo)工作。從九十年代開始，開發(fā)區(qū)的企業(yè)特別是外商投資企業(yè)發(fā)展較快，各級各部門普遍感到外資企業(yè)、私營企業(yè)體制新、開展黨建工作的方法少。為解決這一難題，我們從組織、人事、、群團(tuán)等部門抽調(diào)名黨務(wù)干部，對多個外資企業(yè)、私營企業(yè)黨建情況進(jìn)行調(diào)查，并召開研討會，及時總結(jié)完善了春生軸承有限公司黨支部等外商投資企業(yè)黨組織的有效作法，形成了抓好外資企業(yè)黨建工作的十項方法：即中心定位法、借鑒完善法、協(xié)商懇談法、機(jī)遇切入法、滲透法、興趣誘導(dǎo)法、見縫插針法、迂回參與法、據(jù)理力爭法和分類推進(jìn)法?！笆椆ぷ鞣ā睂υ谑裁礃拥钠髽I(yè)，如何建立黨組織、如何開展黨的活動、如何發(fā)揮黨組織作用提出相應(yīng)的辦法和對策，對推進(jìn)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作起到了較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，有效解決了黨建活動難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮的問題。

二、堅持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不斷優(yōu)化黨組織活動方式。把企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點難點問題作為黨組織的工作重點，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，以黨的活動促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化黨的活動。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在亞洲金融危機(jī)時，企業(yè)經(jīng)營受到?jīng)_擊，效益一度滑坡。在這個關(guān)鍵時刻，黨支部開展了“危機(jī)時際獻(xiàn)一計、齊心協(xié)力度難關(guān)”的活動，企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致，很快走出低谷。這一舉動令日方代表深受感動，他們認(rèn)識到，在外資企業(yè)建立黨組織，對企業(yè)發(fā)展有著重要促進(jìn)作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資萬多元訂閱了份報刊、購買了多本圖書。另外，針對非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營滿負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率等特點，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開展黨的活動，注重了實效性，做到了生產(chǎn)經(jīng)營與開展黨組織活動兩不誤。

三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與，黨的意圖往往要通過間接的形式去實現(xiàn)，針對這一實際情況，我們注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織抓好群團(tuán)組織配套建設(shè)，以黨建帶動群團(tuán)組織建設(shè)，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨團(tuán)工會的整體工作優(yōu)勢。近年來，我們先后在家規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營企業(yè)中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達(dá)上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。同時，我們要求企業(yè)黨組織重點發(fā)揮進(jìn)入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項任務(wù)和要求滲透到企業(yè)之中。許多企業(yè)黨組織在公司制定制度時，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以的形式列入制度之中，并將參加組織生活、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況，列為對員工的考核，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動基本實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化。如煙臺榮昌制藥公司在建設(shè)過程中，黨群組織大力營造黨員奉獻(xiàn)在崗位的濃厚氛圍，他們每年評出一批“敬業(yè)愛崗的典范、進(jìn)取奉獻(xiàn)的楷模”，得主全部是黨員，通過企業(yè)內(nèi)部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國各地的員工進(jìn)行，樹立了黨員的良好形象。

四、堅持培育典型，做好示范引導(dǎo)。在推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作中，注重“用事實說話，讓實踐回答”。我們有目的地選擇一些基礎(chǔ)好、代表性強(qiáng)的企業(yè)，進(jìn)行重點培養(yǎng)，打造過硬典型，搞好示范引導(dǎo)，力求“樹起一個樣板，帶動一批企業(yè)”。近年來，我們先后總結(jié)推廣了魯星食品、一汽—大宇汽車發(fā)動機(jī)、亞東件、福潤房地產(chǎn)公司、日冷食品等一些外商投資企業(yè)黨建典型，又培養(yǎng)了舒朗時裝、天馬基礎(chǔ)、奇通化工、市政工程等私營企業(yè)黨建典型。對這些企業(yè)黨建工作好的做法和，我們及時通過電視、報紙，或者召開座談會、交流會等形式在全區(qū)推廣，對推動面上工作起到了重要作用。如日本獨資企業(yè)魯星食品有限公司建成初期，外方不贊成在公司建立黨組織，經(jīng)過我們積極工作，特別是日方聘請的曾在國有企業(yè)工作過的黨員中方經(jīng)理張有璞同志多次與其溝通、說服，得到外商的理解，年黨支部組建以后，他們在公司大膽推行了“三公開”制度，即：黨支部公開掛牌、黨員職工公開掛牌上崗、黨組織活動公開進(jìn)行。經(jīng)過幾年來的實踐努力，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營都取得豐碩成果。年公司實現(xiàn)利稅多萬元，出口創(chuàng)匯多萬美元，成為全區(qū)第一創(chuàng)匯大戶。黨支部先后評為區(qū)、市先進(jìn)基層黨組織。日方老板大大增強(qiáng)了前來投資的信心，外資額由最初的萬美元增至萬美元。去年，我們結(jié)合紀(jì)念建黨周年，把該公司的黨建情況制作成專題片，通過省、市、區(qū)電視臺進(jìn)行推廣，在外資企業(yè)中引起良好反響。

五、以“五促五帶”為契機(jī)，開展豐富多采的主題活動。去年以來，按照上級黨委的有關(guān)要求，我們制定了在企業(yè)黨組織中開展“五促五帶”活動的實施方案，以此為契機(jī)，在外商投資企業(yè)開展了“四個一”活動，即一條原則：環(huán)境越特殊，黨性越強(qiáng);一個適應(yīng)：適應(yīng)外企特點，改進(jìn)工作方法;一個依托：依托工會組織在國際慣例上的明確地位，靈活開展黨的活動;一個陣地：流動黨校陣地。在私營企業(yè)黨組織，我們主要發(fā)揮工商業(yè)聯(lián)合會的橋梁紐帶作用，開展“黨員成才工程”活動。要求把私營企業(yè)黨組織建設(shè)成為促進(jìn)黨員成才的“學(xué)習(xí)型組織”，積極鼓勵共產(chǎn)黨員進(jìn)行科技攻關(guān)，開展共產(chǎn)黨員“示范崗”和為企業(yè)上規(guī)模、產(chǎn)品上檔次、服務(wù)上水平、經(jīng)營上效益的“四上”活動。對個體工商戶黨員，主要是在商貿(mào)市場和重點社區(qū)開展“共產(chǎn)黨員掛牌經(jīng)營”活動。制定“共產(chǎn)黨員個體戶”經(jīng)營守則，從黨的組織紀(jì)律觀念、宗旨服務(wù)意識等方面，對掛牌的黨員個體戶提出明確要求。去年年底，我們組織企業(yè)黨委、工商聯(lián)黨委等部門對“五促五帶”活動開展情況進(jìn)行了檢查驗收。從檢查情況看，大多數(shù)非公有制企業(yè)能夠按照部署要求，結(jié)合企業(yè)實際，扎實有效地開展活動，在制訂活動日程、建立健全制度、發(fā)揮黨員和黨組織作用等方面取得了實實在在的效果。如一汽—大宇公司針對韓資企業(yè)特點，依托工會組織，解決了黨員活動場地和經(jīng)費問題。舒朗時裝公司、天馬基礎(chǔ)工程公司、市政工程公司等私營企業(yè)，以“黨員成才工程”為中心內(nèi)容，鼓勵黨員員工在生產(chǎn)經(jīng)營崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，絕大多數(shù)黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干。同時，注重在重要生產(chǎn)崗位培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，先后吸收了多名青年骨干入黨。馬家市場黨支部開展了黨員業(yè)戶掛牌經(jīng)營活動，戶黨員經(jīng)營戶公開掛牌營業(yè)，一方面有效地提高了黨員業(yè)戶遵紀(jì)守法、搞好服務(wù)的自覺性;另一方面，他們的守法經(jīng)營，贏得了群眾信任，也提高了營業(yè)收入。

我的講話到此結(jié)束，謝謝大家的聆聽!