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最新停止的英文是什么簡(jiǎn)短一
黃折徠:
身份證號(hào)碼:4304227
地址:衡南縣洲市鄉(xiāng)洲市村皮沖組
一、環(huán)境違法事實(shí)和證據(jù)
接群眾舉報(bào),我局三塘環(huán)保所執(zhí)法人員20xx年7月17日現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察,你在衡南縣洲市鄉(xiāng)洲市村皮沖組建設(shè)廢舊塑膠造粒生產(chǎn)項(xiàng)目,未依法辦理環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件審批手續(xù)及需要建設(shè)配套的環(huán)境保護(hù)設(shè)施未建成,且未取得排污許可證,在生產(chǎn)過(guò)程中,產(chǎn)生廢水、廢氣未經(jīng)處理直接排入外環(huán)境。衡南縣人民政府對(duì)你廠(chǎng)依法進(jìn)行取締關(guān)閉(南政發(fā)[20xx]7號(hào))。
以上事實(shí),有我局三塘環(huán)保所執(zhí)法人員20xx年7月17日《環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察文書(shū)》、20xx年7月19日《調(diào)查詢(xún)問(wèn)筆錄》及現(xiàn)場(chǎng)照片為證。
你以上行為違反了《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第四十五條第二款之規(guī)定。
二、責(zé)令改正的依據(jù)、種類(lèi)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第四十五條第二款和第六十三條第(二)項(xiàng)之規(guī)定,我局決定責(zé)令你在接到本決定書(shū)之日起廢舊塑膠造粒生產(chǎn)項(xiàng)目停止排污,并按照衡南縣人民政府文件(南政發(fā)[20xx]7號(hào))要求予以依法取締。
如你拒不執(zhí)行,我局將根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十三條第(二)項(xiàng)之規(guī)定,移送公安機(jī)關(guān)。
三、申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限
你如對(duì)本決定不服,可在接到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向衡南縣人民政府或衡陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局申請(qǐng)行政復(fù)議;也可以在接到本決定書(shū)之日起六個(gè)月內(nèi)依法提起行政訴訟。
衡南縣環(huán)境保護(hù)局
20xx年7月27日
最新停止的英文是什么簡(jiǎn)短二
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
二、甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資,共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)元,于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、補(bǔ)充說(shuō)明:
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新停止的英文是什么簡(jiǎn)短三
甲方:
乙方:
風(fēng)險(xiǎn)提示: 競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。
競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。
上列雙方當(dāng)事人為了滿(mǎn)足特許經(jīng)營(yíng)的要求,根據(jù)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總部(______)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議:
第一條競(jìng)業(yè)禁止
本協(xié)議所稱(chēng)競(jìng)業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為:
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。
第二條禁止期限
競(jìng)業(yè)禁止的期限為合同履行期間。
風(fēng)險(xiǎn)提示: 競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。
若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。
但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
第三條禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,包括以下行業(yè):
(一)_________行業(yè),包括_________;
(二)_________行業(yè),包括_________;
(三)_________行業(yè),包括_________。
第四條禁止地域
乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止行為時(shí),總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。
第五條補(bǔ)償
因乙方違約而終止合同的,乙方在承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí),無(wú)權(quán)要求補(bǔ)償。
經(jīng)總部同意,可以放棄要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利,不再給予乙方補(bǔ)償。
在乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的,由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。
第六條支付
給予乙方的補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補(bǔ)償。
甲方不按時(shí)支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決;超過(guò)期限仍未解決的,乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),否則,不得免除乙方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
風(fēng)險(xiǎn)提示: 單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。
若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的“競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金“為由拒絕支付補(bǔ)償金。
更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。
第七條總部保留權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù),均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。
在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后,以及總部認(rèn)為有必要時(shí),可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí),總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,直接行使賠償請(qǐng)求權(quán),除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。
未經(jīng)總部同意,甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán),否則,其行為無(wú)效,總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
第八條監(jiān)督
甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),配合甲方的監(jiān)督與檢查:
(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;
(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件;
(三)_________。
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的,甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償,且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
第九條違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。
賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開(kāi)支。
前款所稱(chēng)在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的違約金。
乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補(bǔ)償。
乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),且無(wú)權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
第十條協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其內(nèi)容無(wú)效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。
本協(xié)議一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_________年____月____日
乙方(簽章):
法定代表人:
_________年____月____日
最新停止的英文是什么簡(jiǎn)短四
甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):風(fēng)險(xiǎn)提示:
競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。鑒于乙方作為公司的董事,知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
一、乙方的競(jìng)業(yè)行業(yè)
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè);
2、未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);
3、不得同時(shí)在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職;
4、不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、競(jìng)業(yè)禁止期限競(jìng)業(yè)禁止期限:從________年____月____日乙方就職日起至勞動(dòng)合同終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:
競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止是法定義務(wù),所以甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險(xiǎn)提示:
單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。
三、違約責(zé)任董事違反了法定的義務(wù),將會(huì)受到一定的制裁。
1、請(qǐng)求權(quán)。公司董事如違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),公司即享有請(qǐng)求該董事停止其競(jìng)業(yè)行為的請(qǐng)求權(quán)。
2、歸入權(quán)。即公司將違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)之董事從事競(jìng)業(yè)行為的收入視為公司的收入。
3、造成公司損失,將要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。支付違約金____元。
四、爭(zhēng)議解決雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議,可以先協(xié)商,協(xié)商不成,提交______仲裁委員會(huì)仲裁。
五、合同的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日
最新停止的英文是什么簡(jiǎn)短五
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
二、甲方繼續(xù)支付乙方________年____月____日至________年____月____日的工資,共元,于________年____月____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)元,于________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、補(bǔ)充說(shuō)明:
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新停止的英文是什么簡(jiǎn)短六
合同編號(hào):
合同簽訂地:
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號(hào):
聯(lián)系方式:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)》、《中華人民共和國(guó)》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)
本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。
二、競(jìng)業(yè)禁止期限及區(qū)域
競(jìng)業(yè)禁止期限:期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或之日起的____個(gè)月內(nèi)。
競(jìng)業(yè)禁止區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、乙方的義務(wù)
乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:
1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè);
2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、投資人或人、股東等;
3、引誘、游說(shuō)或接近,或者企圖引誘、游說(shuō)或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
四、競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金
乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。
乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。
乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。
五、違約救濟(jì)
1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付。
如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他后,公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
六、其他
協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
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