最新國(guó)有企業(yè)黨建工作論文(通用8篇)

總結(jié)是歸納經(jīng)驗(yàn)、提煉核心的重要工作?？偨Y(jié)要盡量簡(jiǎn)明扼要，不要過(guò)分啰嗦，言之有物即可。下面是一些培養(yǎng)孩子閱讀習(xí)慣的方法和建議，供家長(zhǎng)參考。

國(guó)有企業(yè)黨建工作論文篇一

你們好，我代表嫩江直屬庫(kù)黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫(kù)黨建工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、基本情況。

嫩江直屬庫(kù)是負(fù)責(zé)國(guó)家糧食的收購(gòu)、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)和銷售任務(wù)的國(guó)有企業(yè)，儲(chǔ)存的品種主要是大豆和小麥，庫(kù)容19萬(wàn)噸?，F(xiàn)設(shè)黨支部?jī)蓚€(gè)，黨小組三個(gè)，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)黨建與儲(chǔ)存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)維護(hù)”、“兩個(gè)確?！钡娜蝿?wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。庫(kù)黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號(hào)，共有12名黨員被上級(jí)評(píng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用。

以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo)，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高，儲(chǔ)備糧規(guī)范化管理有了新進(jìn)步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)，行動(dòng)一致的良好的黨建工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開(kāi)展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時(shí)溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái)，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部?jī)杉?jí)班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)了糧食收購(gòu)、銷售和儲(chǔ)存各環(huán)節(jié)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開(kāi)展。四是開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。按照上級(jí)黨委的要求，幾年來(lái)，廣泛開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng)，在每次活動(dòng)中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見(jiàn)、摸得著的效果，增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)雙帶能力。

嫩江直屬庫(kù)黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊(cè)，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評(píng)和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動(dòng)。在黨員中開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，在急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項(xiàng)工作主動(dòng)。三是注重對(duì)黨員的培養(yǎng)使用。實(shí)際工作中，加強(qiáng)了對(duì)黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對(duì)優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨員成為各項(xiàng)工作的生力軍。幾年來(lái)，舉辦各類培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制。

充分利用五四、七一、國(guó)慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開(kāi)展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，寓教于樂(lè)，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫(kù)、和諧企業(yè)等活動(dòng)為平臺(tái)，在活動(dòng)中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動(dòng)員和鼓舞廣大黨員群眾，進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)整體工作的不斷進(jìn)步。

我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，求真務(wù)實(shí)爭(zhēng)先鋒”為活動(dòng)主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持抓好“三個(gè)結(jié)合”：一是與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化工作相結(jié)合。以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉(cāng)儲(chǔ)管理工作為基礎(chǔ)，推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)“規(guī)范化管理責(zé)任倉(cāng)、示范庫(kù)”活動(dòng)的開(kāi)展。二是與黨員的崗位特點(diǎn)相結(jié)合。要求全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，在各自崗位上爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范，爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，積極開(kāi)展“崗位作貢獻(xiàn)，建功中儲(chǔ)糧”活動(dòng)。三是與各項(xiàng)黨建工作相結(jié)合，開(kāi)展多種形式“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。努力通過(guò)全面開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力加快我?guī)煲?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作進(jìn)程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我?guī)烊娼ㄔO(shè)工作水平，積極推進(jìn)央儲(chǔ)備糧管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。

國(guó)有企業(yè)黨建工作論文篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、省委×屆×次××、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和市委×屆×次××、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞“三改革一減虧”、國(guó)企公車改革，實(shí)現(xiàn)減虧增效），抓基層強(qiáng)組織、抓干部強(qiáng)隊(duì)伍、抓人才強(qiáng)引領(lǐng)，完善議事決策機(jī)制，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作質(zhì)量和水平，更好促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新，為推動(dòng)×經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，努力打造西部?jī)?nèi)陸開(kāi)放新高地和建設(shè)×結(jié)合部中心城市作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、工作措施。

（一）堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展。

1.旗幟鮮明講政治，確保國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展正確方向。提高政治站位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，杜絕“七個(gè)有之”，堅(jiān)持“五個(gè)必須”。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。各級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)全年開(kāi)展集中學(xué)習(xí)不少于×次，班子成員有不少于×字的自撰發(fā)言材料。

2.以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為立身之本和行動(dòng)指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記參加×代表團(tuán)時(shí)的重要講話精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“牢記囑托、感恩奮進(jìn)”教育，用好“新時(shí)代學(xué)習(xí)大講堂”“新時(shí)代工人講習(xí)所”等學(xué)××臺(tái)。

3.持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，圍繞形式主義、官僚主義等亟待解決的問(wèn)題，圍繞主題教育期間檢視的各類問(wèn)題開(kāi)展整改落實(shí)，著力解決黨員干部信念不堅(jiān)定、宗旨不牢固、初心缺失、擔(dān)當(dāng)不力等突出問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑庾R(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。要將主題教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織對(duì)公司治理的領(lǐng)導(dǎo)。

1.確立和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。制定修改《國(guó)有企業(yè)章程》，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，將黨建工作寫(xiě)入公司章程。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。

2.發(fā)揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國(guó)有企業(yè)議事決策規(guī)則》，明確重大決策的要求、內(nèi)容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問(wèn)題未經(jīng)黨組織研究的，不得作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策的重大事項(xiàng)。實(shí)行重大決策目錄管理和報(bào)備制度，重大事項(xiàng)落實(shí)情況要定期向黨組織報(bào)告。

3.嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。企業(yè)黨組織要認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》，并結(jié)合自身實(shí)際，制定請(qǐng)示報(bào)告制度。下級(jí)黨組織遇到重大問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理層要定期向企業(yè)黨組織報(bào)告工作執(zhí)行情況。

4.強(qiáng)化黨建工作保障機(jī)制。各國(guó)有企業(yè)要成立黨建工作機(jī)構(gòu)，按照不低于在崗職工人數(shù)1%的比例配備專職黨務(wù)干部，按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，推行“雙培養(yǎng)機(jī)制”，要列出換屆提示清單，按期進(jìn)行換屆。

5.加強(qiáng)黨組織對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織和mb武裝的工作機(jī)制，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶mb武裝，配齊配強(qiáng)群團(tuán)干部，定期開(kāi)展群團(tuán)活動(dòng)。企業(yè)黨組織每年不少于1次聽(tīng)取群團(tuán)工作開(kāi)展情況匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，把好工作方向。

（三）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和人才隊(duì)伍。

1.嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序。按照20字方針，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和要求，大力選拔心中有黨、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理善決策、有專業(yè)思維和能力的干部。按照分級(jí)管理原則，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用程序，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)要求。

2.嚴(yán)格黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)和管理監(jiān)督。堅(jiān)持黨管干部原則，制定實(shí)施《市屬國(guó)有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國(guó)有企業(yè)中層管理人員考核評(píng)價(jià)辦法》。企業(yè)黨組織要嚴(yán)格按照程序和有關(guān)要求對(duì)干部的推薦、選拔、使用審核把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)干部崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、定期考核等。市屬國(guó)有企業(yè)制定并實(shí)施《中層干部教育培訓(xùn)制度》。

3.加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)使用。市國(guó)資委黨委制定實(shí)施《市市屬國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》。市屬國(guó)有企業(yè)確保人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵(lì)和約束等機(jī)制健全，制定實(shí)施以政治標(biāo)準(zhǔn)、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的《人才考核評(píng)價(jià)辦法》，重視對(duì)國(guó)有企業(yè)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，同時(shí)制定并實(shí)施國(guó)有企業(yè)《領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系高層次人才制度》。

4.堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。市屬國(guó)有企業(yè)要做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，開(kāi)展分析研判，注重結(jié)果運(yùn)用。市屬國(guó)有企業(yè)要做好國(guó)有企業(yè)人才聘用考察、考核及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職備案等工作。

（四）建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

1.加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。市屬國(guó)有企業(yè)要有建設(shè)方案和詳細(xì)推進(jìn)計(jì)劃，×年擬完成總量40%任務(wù)數(shù)的具體名單。支部對(duì)黨員的日常教育、管理、監(jiān)督有制度、有措施、有成效，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾有制度、有平臺(tái)、有載體、有監(jiān)督，黨支部參與所屬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或組織重大問(wèn)題決策有制度、有保障，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)參加雙重組織生活會(huì)。杜絕“大支部”、“空白班組”等問(wèn)題。

2.建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。市屬國(guó)有企業(yè)要制定并實(shí)施《國(guó)有企業(yè)黨員發(fā)展計(jì)劃》，建立培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）人才庫(kù)，重點(diǎn)做好專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干、外來(lái)引進(jìn)人才的聯(lián)系培養(yǎng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，有計(jì)劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國(guó)有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系積極分子機(jī)制，做好傳幫帶。

3.推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。按照“五個(gè)融合”的要求，切實(shí)提高已有的黨建品牌建設(shè)水平，推進(jìn)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作，落實(shí)黨的組織和黨的工作兩個(gè)“全覆蓋×”，實(shí)現(xiàn)基層黨組織按期換屆。制定并實(shí)施支部考核標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化評(píng)估驗(yàn)收辦法，對(duì)完成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的黨支部進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。今年在原有示范支部建設(shè)的基礎(chǔ)上，市管四大集團(tuán)公司再增加1家示范點(diǎn)打造，各縣（市、區(qū)）、新蒲新區(qū)國(guó)企黨建領(lǐng)導(dǎo)小組要完成至少1個(gè)示范點(diǎn)打造。

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”。國(guó)有企業(yè)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，企業(yè)黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，黨委成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用，國(guó)有企業(yè)黨委要認(rèn)真部署對(duì)下級(jí)國(guó)企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。

2.堅(jiān)持打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，建立和落實(shí)國(guó)有企業(yè)巡察制度。嚴(yán)格執(zhí)行××八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委十二項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)興“三風(fēng)”、糾“四風(fēng)”。國(guó)有企業(yè)每年開(kāi)展不少于1次的集中黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)震懾遏制作用。

3.持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，健全重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)提前介入機(jī)制，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進(jìn)一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線。

4.切實(shí)強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定《國(guó)有企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)清單》，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤×。按照市委巡視反饋問(wèn)題，健全問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，實(shí)現(xiàn)銷號(hào)整改。規(guī)范黨務(wù)廠務(wù)公開(kāi)，確保權(quán)力運(yùn)行合法合規(guī)、公開(kāi)透明。

（六）不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度體系。

1.堅(jiān)持建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。不斷完善企業(yè)一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職工代表大會(huì)、股東代表大會(huì)議事制度，建立企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、市場(chǎng)拓展等專業(yè)委員會(huì)，為科學(xué)決策提供科學(xué)依據(jù)。

二是決策質(zhì)量與效率相統(tǒng)一，要認(rèn)真梳理出各級(jí)治理體系決策事項(xiàng)和流程；

三是落實(shí)前置程序，“三重一大問(wèn)題”堅(jiān)持黨委前置。

二要建立復(fù)雜決策全程通報(bào)機(jī)制，做到溝通及時(shí)、充分、透明；

三要建立決策會(huì)前反饋機(jī)制，會(huì)前要主動(dòng)聽(tīng)取相關(guān)專家和董事提意見(jiàn)，提高決策質(zhì)量和效率。

（七）以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)做好國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展。

1.全面助推脫貧攻堅(jiān)。市屬國(guó)有企業(yè)在脫貧攻堅(jiān)工作中要積極擔(dān)當(dāng)作為，聚焦結(jié)對(duì)幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產(chǎn)業(yè)幫扶，注重農(nóng)民增收，注重素質(zhì)提升，認(rèn)真抓好國(guó)有企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)村工作。

深入推進(jìn)國(guó)企退休人員社會(huì)化改革，確?！聊?月底前實(shí)現(xiàn)順利交接；

深入推進(jìn)國(guó)企公車改革，確保改革任務(wù)全面完成。通過(guò)改革和發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)減虧增效。

三、工作保障。

1.履行和落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任。國(guó)企各級(jí)黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國(guó)有企業(yè)黨組織書(shū)記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，專職副書(shū)記認(rèn)真履行直接責(zé)任，紀(jì)委書(shū)記認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，其他黨員領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

2.推行國(guó)有企業(yè)黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議。市國(guó)資委黨委向市委述職，市管國(guó)有企業(yè)黨委書(shū)記向市國(guó)資委黨委述職，縣屬國(guó)有企業(yè)要向縣（市、區(qū)）國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或國(guó)有企業(yè)監(jiān)管部門(mén)黨委述職，企業(yè)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織述職。

3.切實(shí)加強(qiáng)自身能力建設(shè)。以國(guó)資委機(jī)關(guān)黨建為抓手，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成一批可堅(jiān)持可使用的長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鞏固提升支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，認(rèn)真踐行“五步工作法”，不斷提升能力水平。

4.加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作督查考核。建立健全對(duì)市管四大集團(tuán)國(guó)有企業(yè)黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，將考核結(jié)果和述職評(píng)議結(jié)果納入國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核評(píng)價(jià)，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、薪酬兌現(xiàn)、選拔任用干部的重要依據(jù)，市國(guó)資委黨委每年至少開(kāi)展2次黨建工作專項(xiàng)督查。

國(guó)有企業(yè)黨建工作論文篇三

第一，黨政齊心合力把企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作做好，是搞好黨建工作的根本，如何做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)體會(huì)。

現(xiàn)在的社會(huì)，已經(jīng)不是以前那種僅憑理想和信念就能調(diào)動(dòng)起人們沖天干勁的時(shí)代了，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們的價(jià)值觀念日趨多元化，更加看重個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力和我們不完善的社會(huì)保障機(jī)制，也迫使員工不得不更多地考慮個(gè)人的生存和發(fā)展問(wèn)題。現(xiàn)在的黨組織如果不能深刻洞察社會(huì)的變化，還象以前那樣一味只和員工講理想、講奉獻(xiàn)，這些空洞的說(shuō)教是不會(huì)產(chǎn)生什么好的效果的。國(guó)有企業(yè)只有把經(jīng)營(yíng)工作搞好了，維護(hù)好了員工的切身利益，才能切實(shí)地體現(xiàn)出黨的先進(jìn)性，對(duì)員工產(chǎn)生吸引力。只有企業(yè)在員工心目中的地位提高了，黨組織開(kāi)展工作才能起到事半功倍的效果，才能爭(zhēng)取把優(yōu)秀的員工吸收到黨組織中來(lái)。無(wú)論怎么說(shuō)，一間瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，是體現(xiàn)不出黨組織的先進(jìn)性的，也是留不住優(yōu)秀的員工的。因此，企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的好壞，是決定一個(gè)企業(yè)黨建工作效果的先決條件。國(guó)有企業(yè)的黨組織必須緊緊把握住經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心，和行政班子齊心合力搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，才是搞好黨建工作的根本。

每個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中都會(huì)形成有自己特色的企業(yè)文化，這種文化體現(xiàn)在企業(yè)的價(jià)值觀、信念、企業(yè)為自己所設(shè)定的目標(biāo)以及為達(dá)致目標(biāo)所需要的態(tài)度、勇氣和手段、企業(yè)和員工對(duì)顧客的態(tài)度、企業(yè)對(duì)員工的態(tài)度、企業(yè)對(duì)自己所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、企業(yè)對(duì)員工行為的要求、員工之間的相處等等多個(gè)方面。優(yōu)秀的企業(yè)必有優(yōu)秀的企業(yè)文化，能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，也必有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化在發(fā)揮著積極的作用。在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造一種積極的、進(jìn)取的、向上的、和諧的、有責(zé)任感的企業(yè)文化，是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展、不斷壯大、擁有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。企業(yè)黨組織作為企業(yè)精神文明建設(shè)的主導(dǎo)者，如果能夠因應(yīng)社會(huì)時(shí)勢(shì)的變化，不斷調(diào)整工作思路，更新觀念，利用企業(yè)文化建設(shè)這一新時(shí)期大家所推崇的'新型思想工作載體，把黨的關(guān)于精神文明建設(shè)的指導(dǎo)方針和企業(yè)的具體實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把自己企業(yè)的優(yōu)秀文化和價(jià)值觀以職工群眾所樂(lè)于接受的形式加以貫徹落實(shí)，必將提高黨組織在員工心目中的形象，增強(qiáng)黨組織在員工中的威望，從而提高黨建工作的效果。

第三，必須結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展需要，適時(shí)調(diào)整黨組織（支部）的設(shè)置，才能確保黨組織真正發(fā)揮作用。

基層黨支部是是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的戰(zhàn)斗堡壘。黨支部擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任。因此，合理設(shè)置黨的基層黨支部，是搞好企業(yè)黨建工作的保證。國(guó)企在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，為了適應(yīng)新的社會(huì)形勢(shì)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，一般都經(jīng)歷了比較大的企業(yè)機(jī)構(gòu)改革和推進(jìn)了人員精減工作，并且這一過(guò)程到現(xiàn)在為止還在不斷進(jìn)行中。企業(yè)黨組織的設(shè)置，也必須適應(yīng)企業(yè)改革的形勢(shì)，不斷進(jìn)行調(diào)整，盡最大可能與行政機(jī)構(gòu)的變化同步，這樣才能在企業(yè)深化內(nèi)部改革的時(shí)候，配合行政改革的需要，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)配合行政做好員工的思想工作，使企業(yè)的各項(xiàng)改革措施能平穩(wěn)地推進(jìn)，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的和諧、穩(wěn)定。企業(yè)黨的基層組織的設(shè)置，只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以有利于推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)行政工作，以服務(wù)好企業(yè)和員工為目的，適時(shí)進(jìn)行合理調(diào)整，才能確保黨組織作用的發(fā)揮。

黨組織作用發(fā)揮的好壞，歸根結(jié)底還是要靠人來(lái)落實(shí)。因此，只有把對(duì)黨和企業(yè)有著深厚感情，對(duì)黨建工作有極大熱情，不計(jì)較個(gè)人得失的黨員同志，安排到黨務(wù)工作崗位上，才能確保黨的戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，保證企業(yè)黨建工作的質(zhì)量和效果。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的一切工作均以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，黨務(wù)工作在很多企業(yè)有逐漸被邊緣化的趨向，黨務(wù)工作人員的工作開(kāi)展遇到了很多的困難，甚至在待遇上也遇到了不公平對(duì)待的情況。而且市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，人們的價(jià)值觀念也比以往更加復(fù)雜，不少人的思想中功利主義和個(gè)人價(jià)值觀戰(zhàn)勝了對(duì)理想和信念的追求，企業(yè)黨建工作面臨著前所未有的困難局面。這種情況下，把黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、對(duì)黨建工作有熱情的黨員同志提拔到基層黨務(wù)工作崗位上，才能帶動(dòng)其他黨員同志在工作中以身作則，以自己的先鋒模范作用，帶動(dòng)和影響周圍的群眾，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

新時(shí)期的黨建工作，面臨著比以往任何時(shí)候都更多的挑戰(zhàn)，企業(yè)黨組織必須因應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，大膽創(chuàng)新黨務(wù)工作方式，以更貼近時(shí)代的工作方法，更切合年輕一代人員的思維方式來(lái)推進(jìn)黨建工作，才能使企業(yè)的黨建工作取得更好的效果。

國(guó)有企業(yè)黨建工作論文篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我代表嫩江直屬庫(kù)黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫(kù)黨建工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、基本情況。

嫩江直屬庫(kù)是負(fù)責(zé)國(guó)家糧食的收購(gòu)、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)和銷售任務(wù)的國(guó)有企業(yè)，儲(chǔ)存的品種主要是大豆和小麥,庫(kù)容19萬(wàn)噸。現(xiàn)設(shè)黨支部?jī)蓚€(gè)，黨小組三個(gè)，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。幾年來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)黨建與儲(chǔ)存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)維護(hù)”、“兩個(gè)確?！钡娜蝿?wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。庫(kù)黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號(hào)，共有12名黨員被上級(jí)評(píng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用。

以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo)，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導(dǎo)班子的'整體素質(zhì)有了新提高，儲(chǔ)備糧規(guī)范化管理有了新進(jìn)步，企業(yè)效益有了新提升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動(dòng)，行動(dòng)一致的良好的黨建工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開(kāi)展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時(shí)溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái)，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部?jī)杉?jí)班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)了糧食收購(gòu)、銷售和儲(chǔ)存各環(huán)節(jié)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開(kāi)展。四是開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。按照上級(jí)黨委的要求，幾年來(lái)，廣泛開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng)，在每次活動(dòng)中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見(jiàn)、摸得著的效果，增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)雙帶能力。

嫩江直屬庫(kù)黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊(cè)，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評(píng)和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動(dòng)。在黨員中開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，在急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項(xiàng)工作主動(dòng)。三是注重對(duì)黨員的培養(yǎng)使用。實(shí)際工作中，加強(qiáng)了對(duì)黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對(duì)優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨員成為各項(xiàng)工作的生力軍。幾年來(lái)，舉辦各類培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制。

充分利用五四、七一、國(guó)慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開(kāi)展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，寓教于樂(lè)，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫(kù)、和諧企業(yè)等活動(dòng)為平臺(tái)，在活動(dòng)中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動(dòng)員和鼓舞廣大黨員群眾，進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)整體工作的不斷進(jìn)步。

下步工作。

我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，求真務(wù)實(shí)爭(zhēng)先鋒”為活動(dòng)主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持抓好“三個(gè)結(jié)合”：一是與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化工作相結(jié)合。以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉(cāng)儲(chǔ)管理工作為基礎(chǔ)，推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)“規(guī)范化管理責(zé)任倉(cāng)、示范庫(kù)”活動(dòng)的開(kāi)展。二是與黨員的崗位特點(diǎn)相結(jié)合。要求全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，在各自崗位上爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范，爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績(jī)，積極開(kāi)展“崗位作貢獻(xiàn)，建功中儲(chǔ)糧”活動(dòng)。三是與各項(xiàng)黨建工作相結(jié)合，開(kāi)展多種形式“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。努力通過(guò)全面開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力加快我?guī)煲?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作進(jìn)程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我?guī)烊娼ㄔO(shè)工作水平，積極推進(jìn)央儲(chǔ)備糧管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。

更多。

國(guó)有企業(yè)黨建工作論文篇五

近日，在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表重要講話。講話充分體現(xiàn)了我黨對(duì)國(guó)企黨建工作的重視，也闡述了企業(yè)黨建工作新發(fā)展趨勢(shì)。

新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)跟隨黨，服從于黨。黨要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，更要引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)，為中國(guó)夢(mèng)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使國(guó)有企業(yè)在未來(lái)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，成為重要力量。

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，在一定程度上對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起很大作用，加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”與“魂”，也是在新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

國(guó)有企業(yè)有著“黨建”這一優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要把優(yōu)良傳統(tǒng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)發(fā)揚(yáng)并繼承下去，使國(guó)有企業(yè)完成黨建這一使命。

如果，黨是父母，國(guó)有企業(yè)是子女，那么，父母有責(zé)任培育子女，讓子女健康成長(zhǎng)，子女有義務(wù)報(bào)答祖國(guó)和父母。

國(guó)有企業(yè)黨建工作論文篇六

"繼承創(chuàng)新、整體推進(jìn)"——繼承多年來(lái)好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，用創(chuàng)新精神積極探索新方法、新路子，把學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作落到實(shí)處，使黨建工作整體推進(jìn)。小編為你整理了國(guó)有企業(yè)黨建工作計(jì)劃，希望對(duì)你有所參考幫助。

"一項(xiàng)主題活動(dòng)"：開(kāi)展"素質(zhì)年"主題活動(dòng)。

"二個(gè)創(chuàng)新"：創(chuàng)新思想政治工作思路，有的放矢地開(kāi)展工作，維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的政治局面；創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作，研究和整合員工的價(jià)值理念趨向，構(gòu)建反思、反愧共享三大系統(tǒng)。

"三個(gè)提高"：在提高員工思想觀念上做文章，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和工作熱情；提高員工的學(xué)習(xí)力，全面提升員工整體素質(zhì)，營(yíng)造一個(gè)不能落后、不愿落后、不敢落后的環(huán)境；提高安全文化、執(zhí)行文化的有效性，加大效能監(jiān)察和制度獎(jiǎng)懲工作的力度。

1、認(rèn)真抓好黨的十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)和貫徹。各支部要在充分考慮自身工作特點(diǎn)、性質(zhì)不同的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢查和考核。政工部門(mén)要積極通過(guò)專題報(bào)告、專題研討、兼職輔導(dǎo)、網(wǎng)站宣傳以及向基層單位送書(shū)等形式，引導(dǎo)員工認(rèn)清我國(guó)改革發(fā)展的形勢(shì)，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十六屆四中全會(huì)精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到企業(yè)為提高核心競(jìng)爭(zhēng)力而開(kāi)展的各項(xiàng)工作上來(lái)，打造安定、團(tuán)結(jié)的政治環(huán)境，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)和完善政治理論學(xué)習(xí)的考核機(jī)制。以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)在職自學(xué)制度和干部理論學(xué)習(xí)考核制度。通過(guò)采取組織專題學(xué)習(xí)研討、規(guī)定閱讀書(shū)目、組織集中學(xué)習(xí)、抽查讀書(shū)筆記、考核理論學(xué)習(xí)成效等方式，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。進(jìn)一步改革黨支部政治理論學(xué)習(xí)工作考核內(nèi)容。

3、豐富和創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式。各支部在組織廣大黨員學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神的同時(shí)，還要組織黨的政治理論教育、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要根據(jù)不同層次、員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的不同需要，組織舉辦靈活多樣，內(nèi)容豐富的培訓(xùn)、講座等。加大培訓(xùn)力度，要嚴(yán)格黨員干部、業(yè)務(wù)骨干、安全技能、特殊工種培訓(xùn)管理。大力改進(jìn)培訓(xùn)方式，要充分利用現(xiàn)有資源，將內(nèi)培與外訓(xùn)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去、網(wǎng)上學(xué)習(xí)與網(wǎng)下教育、礦集中培訓(xùn)與區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，做到以學(xué)固本、以學(xué)立德、以學(xué)修身、以學(xué)增智，以學(xué)習(xí)促進(jìn)員工整體素質(zhì)的全面提高。要從政策上、經(jīng)濟(jì)上鼓勵(lì)員工自學(xué)深造。

4、要明確目標(biāo)，強(qiáng)化意識(shí)。"圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)"是我礦黨建工作的指導(dǎo)方針。黨建工作必須立足于企業(yè)生存和發(fā)展這個(gè)大局，注意強(qiáng)化五個(gè)"第一"（即安全是第一前提、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、服務(wù)是第一要素）的意識(shí)。建立和實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)的黨建目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，定期進(jìn)行考核，使"黨要管黨"落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中去。平時(shí)注重尋找"抓手"，以點(diǎn)帶面，力求以超前意識(shí)和創(chuàng)新思路來(lái)推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作，力求使黨建、行政產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使黨組織發(fā)揮凝心聚力的重要作用；今后堅(jiān)持把"抓創(chuàng)建、打基礎(chǔ)"作為工作重心。

5、進(jìn)一步豐富和創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，注意提高工作實(shí)效。各支部要在提高自身工作主動(dòng)性和有效性基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，大膽實(shí)踐。要從實(shí)際出發(fā)，組織開(kāi)展形式多樣和職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的黨建活動(dòng)，并注重黨建活動(dòng)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合，努力打造黨建"特色品牌"活動(dòng)。各黨支部還要繼續(xù)定期開(kāi)展"常反思、找差距、同進(jìn)步"活動(dòng)，將基層的一些真實(shí)聲音及時(shí)反饋上來(lái)，切實(shí)提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。各黨支部要努力搞好"任樓黨建在線網(wǎng)"的維護(hù)、管理和完善工作，運(yùn)用黨建網(wǎng)站指導(dǎo)和推動(dòng)基層黨建工作，努力提升黨建工作的層次，力爭(zhēng)把"任樓黨建"網(wǎng)站辦成同類一流的網(wǎng)站。

6、注重抓好黨員先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。各支部要以黨員先進(jìn)性教育為抓手，切實(shí)抓好部門(mén)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，并利用多種形式，認(rèn)真開(kāi)展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育。在針對(duì)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，各支部要注意強(qiáng)化黨員"做好安全人為先，發(fā)揮先鋒作用為重"的工作理念，在企業(yè)中積極開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員責(zé)任崗等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮"一個(gè)黨員一面旗、一個(gè)黨員一盞燈、一個(gè)黨員一張網(wǎng)"的先鋒模范作用，努力做到"三個(gè)帶頭，三個(gè)杜絕"，即：遵紀(jì)守法黨員帶頭，困難面前黨員帶頭，攻關(guān)任務(wù)黨員帶頭；黨員身邊杜絕事故發(fā)生，黨員身邊杜絕"三違"發(fā)生，黨員身邊杜絕不文明行為發(fā)生。

8、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行黨員發(fā)展制度。黨的十六大和新《黨章》對(duì)發(fā)展黨員工作提出了新的要求。各黨支部一定要堅(jiān)持發(fā)展黨員"十六字"方針，適當(dāng)控制發(fā)展數(shù)量，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行黨員發(fā)展制度，尤其是要把"入口關(guān)"，真正把優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。要進(jìn)一步明確發(fā)展重點(diǎn)，積極改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)在婦女、生產(chǎn)一線特別是勞務(wù)工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的動(dòng)態(tài)考察和管理，不斷優(yōu)化黨員后備隊(duì)伍素質(zhì)。

9、加大干部管理力度。進(jìn)一步完善***推薦、***測(cè)評(píng)、***評(píng)議制度，保證職工在干部管理工作中的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。提高標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)入口。提拔中層干部，必須具備獨(dú)立承擔(dān)工作的能力，堅(jiān)決防止那些能力平庸、工作不實(shí)、攬功推過(guò)、見(jiàn)硬就躲，只會(huì)吃吃喝喝、拉幫結(jié)派的老好人混入領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。對(duì)提拔人員，必須嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)，規(guī)定必須具備黨員資格。堅(jiān)決避免出現(xiàn)入黨與提干"兩層皮"的問(wèn)題，真正把政治素質(zhì)作為選人用人的第一要求。嚴(yán)格管理，疏通出口。要建立健全干部能下能出制度，要對(duì)個(gè)人能力不夠、政績(jī)平平，工作失誤造成較大損失的，群眾反映強(qiáng)烈，不宜繼續(xù)擔(dān)任管理干部的'實(shí)行引咎辭職，積極疏通干部隊(duì)伍"出口關(guān)"。

10、加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。要繼續(xù)做好科技人才信息庫(kù)建立、整理、利用工作，加大科技人才培養(yǎng)、選拔、使用工作力度。積極實(shí)施《專業(yè)技術(shù)人員星級(jí)成長(zhǎng)通道》和《首席工程師管理辦法》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高科技人才工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要從政治上、薪酬上、生活上給予優(yōu)秀科技人才照顧，使他們安心工作，為我礦發(fā)展做出大的貢獻(xiàn)。

11、堅(jiān)持黨管人才原則，積極實(shí)施人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略。要進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作機(jī)制，改進(jìn)人才工作方法。要規(guī)范后備干部選拔程序，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，將后備干部管理***化、公開(kāi)化，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。各支部要加大班隊(duì)長(zhǎng)及生產(chǎn)骨干后備力量的培養(yǎng)，并作為支委會(huì)一項(xiàng)重要議題，切實(shí)做到后備干部培養(yǎng)有目標(biāo)、有措施、有考核機(jī)制。要積極推行后備干部"蓄水池"制度，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

12、努力構(gòu)建吸引、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用人才的政策體系。一是建立人才發(fā)展專項(xiàng)基金，為人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)提供資金保障。二是認(rèn)真調(diào)研，及時(shí)掌握人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和市場(chǎng)需求。積極探索建立人才調(diào)查制度。三是在完善選任干部程序的同時(shí)，積極探索相關(guān)配套措施，努力形成整體推進(jìn)干部選任機(jī)制改革的態(tài)勢(shì)。

13、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作。首先，我們要繼續(xù)利用黨委中心組、政工例會(huì)、職工政治理論學(xué)習(xí)會(huì)、業(yè)余夜校等形式組織員工全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)型組織管理理論內(nèi)容。其次，要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)習(xí)型組織推進(jìn)會(huì)的職能作用，實(shí)行工作效果薪酬化，充分調(diào)動(dòng)工作主動(dòng)性，全力推進(jìn)我礦學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作。再次，積極探索新的創(chuàng)建思路，要以提高全體員工的學(xué)習(xí)力（動(dòng)力、毅力、能力）為手段，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)的提升為目的。要把學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決杜絕"兩張皮"的現(xiàn)象。定期舉行學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流反思共享會(huì)，每月進(jìn)行創(chuàng)建工作考核、效果評(píng)估、成績(jī)?cè)u(píng)比。按照典型引路、帶動(dòng)一般的工作思路，評(píng)比出一批"學(xué)習(xí)之星"、"學(xué)習(xí)區(qū)隊(duì)"等，采取形象激勵(lì)、典型示范、以點(diǎn)帶面的方法，全面形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作的***。

14、立足實(shí)際，進(jìn)一步與集團(tuán)公司企業(yè)文化相整合。按照"三個(gè)代表"的思想要求，整合企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造奮發(fā)有為、凝心聚力的團(tuán)隊(duì)精神。要大力宣傳貫徹公司企業(yè)文化視覺(jué)、理念、識(shí)別系統(tǒng)，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延，有意識(shí)地繼承我們?cè)瓉?lái)一些好的理念和文化精髓。逐步將企業(yè)文化引入深層發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

15、爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位是礦黨委一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。要按照國(guó)家級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保文明創(chuàng)建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面要加大礦區(qū)綜合治理工作，要通過(guò)不懈的努力將任樓“西園”社區(qū)建設(shè)成為一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系***的現(xiàn)代化文明社區(qū)；要通過(guò)規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)保衛(wèi)、治安，杜絕一切案件在礦區(qū)發(fā)生。另一方面要進(jìn)一步把文明創(chuàng)建工作向井下延伸，涉及井下的各黨支部要認(rèn)真制定實(shí)施井下文明生產(chǎn)、文明用語(yǔ)、文明頭面等切實(shí)可行的創(chuàng)建方案，職能部門(mén)要嚴(yán)格負(fù)起責(zé)任，狠抓和制度落實(shí)。

16、提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)全體員工的文明創(chuàng)建意識(shí)。要緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，通過(guò)開(kāi)展系列專題教育，對(duì)全體員工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。各黨支部要加強(qiáng)對(duì)干部職工的素質(zhì)教育，定期開(kāi)展不文明行為通報(bào)活動(dòng)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè)，將文明創(chuàng)建工作變?yōu)槊课粏T工自覺(jué)的實(shí)際行動(dòng)。

17、進(jìn)一步深化"凝聚力工程"，努力實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好職工群眾的根本利益。一方面要發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過(guò)職工理論學(xué)習(xí)和政工例會(huì)等形式，在職工中進(jìn)行黨的路線、方針、政策和形勢(shì)目標(biāo)教育；要建立健全職工思想情況分析制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行思想政治工作責(zé)任制，形成職工思想動(dòng)態(tài)預(yù)警和信息反饋機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，引導(dǎo)職工擯棄"雇傭觀念"，增強(qiáng)員工齊心協(xié)力建任樓的責(zé)任感，引導(dǎo)職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和終生學(xué)習(xí)意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)任樓發(fā)展的新要求，努力學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能，從而得到真正屬于自己的實(shí)惠。另一方面，要注意切實(shí)為員工排憂解難辦實(shí)事，主動(dòng)關(guān)心和了解員工的家庭生活情況，幫助員工解決實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)職工的根本利益。

18、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮其聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。工會(huì)要切實(shí)做好職工"智慧通道"工作，保證礦情***定期反饋給領(lǐng)導(dǎo)閱示，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感和主人翁感。要做好計(jì)劃生育工作，保證黨的計(jì)劃生育政策在礦區(qū)的貫徹落實(shí)。要繼續(xù)開(kāi)展好"職工之家"和豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷改進(jìn)和豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)工會(huì)活力。共青團(tuán)組織要切實(shí)加強(qiáng)青年志愿者、青年文明號(hào)和青工技術(shù)大比武等活動(dòng)。要積極探索、想辦法融入中心、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，深入開(kāi)展群眾性"功臣、創(chuàng)新"評(píng)比活動(dòng)，擴(kuò)大參選范圍，完善評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。要善于把思想政治工作融入安全生產(chǎn)的全過(guò)程，綜合運(yùn)用學(xué)習(xí)宣傳、正面教育、典型引導(dǎo)、表彰激勵(lì)等方式，把思想政治工作做新、做實(shí)、做活。

19、認(rèn)真做好離退休人員及關(guān)心下一代工作。要不斷加強(qiáng)老同志工作部門(mén)的自身建設(shè)，完善組織結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。要充分利用老年活動(dòng)中心場(chǎng)館，認(rèn)真組織開(kāi)展好老年朋友喜歡的喜聞樂(lè)見(jiàn)的趣味活動(dòng)。建設(shè)、積極探索籌建老年大學(xué)的途徑，不斷豐富老年同志的精神文化生活，使他們老有所為、老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所養(yǎng)。要充分發(fā)揮老同志在關(guān)心下一代工作中的應(yīng)有作用，使我礦關(guān)心下一代工作得到穩(wěn)步發(fā)展。

20、抓好黨風(fēng)廉政教育，從思想上構(gòu)筑反腐保廉思想道德防線。要堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員干部進(jìn)行法制、黨風(fēng)黨紀(jì)等方面的教育，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，強(qiáng)化遵紀(jì)守法的觀念，增強(qiáng)思想上的警覺(jué)性，提高主動(dòng)接受監(jiān)督的自覺(jué)性。要結(jié)合黨員***評(píng)議工作的開(kāi)展，與全體黨員干部簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)；要抓經(jīng)常性的紀(jì)律教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴；要不斷創(chuàng)新紀(jì)律教育的形式、方法和內(nèi)容，注重教育效果。

21、深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)。要深入開(kāi)展"勤下基層搞調(diào)研，科學(xué)***抓生產(chǎn)"活動(dòng)，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。要加強(qiáng)干部跟蹤考核，落實(shí)入井效能工作制，立足崗位，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)，從而贏得廣大員工的信任，提高黨員干部在企業(yè)中的威信和地位，為更好地開(kāi)展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，營(yíng)造出一個(gè)良性循環(huán)。

國(guó)有企業(yè)黨建工作論文篇七

剛剛閉幕的黨的xx屆四中全會(huì)，是在新中國(guó)成立60周年之際召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議，也是在世界大發(fā)展、大變革、大調(diào)整和我國(guó)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化深入發(fā)展的形勢(shì)下召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。全會(huì)審議通過(guò)的《決定》深入分析了世情、國(guó)情、黨情的新變化對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求，科學(xué)總結(jié)了黨執(zhí)政以來(lái)加強(qiáng)自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，明確提出了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的綱領(lǐng)性文件。為確保黨的建設(shè)的各項(xiàng)部署落到實(shí)處、落到基層，就要進(jìn)一步總結(jié)國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，探索國(guó)有企業(yè)黨建工作規(guī)律，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，提高國(guó)有企業(yè)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

企業(yè)黨組織是黨在國(guó)有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來(lái)，我省國(guó)有企業(yè)積極探索和創(chuàng)新黨建工作的有效途徑和辦法，取得了新進(jìn)展、新成效。但是在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們更要清晰地認(rèn)識(shí)到面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，企業(yè)黨建工作還存在許多不適應(yīng)的問(wèn)題，如我們對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不夠深刻;企業(yè)黨建工作缺乏活力，黨組織參與重大問(wèn)題決策、行使黨管干部職能缺乏有效途徑等。解決這些問(wèn)題，需要我們?cè)邳h建工作的理念、思路和方式方法等方面不斷改革創(chuàng)新。

第一，創(chuàng)新企業(yè)黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方式，不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作活動(dòng)。引導(dǎo)企業(yè)黨員干部深刻理解“三個(gè)歷史性轉(zhuǎn)變”、“兩個(gè)沒(méi)有變”和“四個(gè)不等于”等精辟論述，始終牢記“四大考驗(yàn)”的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和嚴(yán)峻性;深刻理解“六個(gè)堅(jiān)持”的基本經(jīng)驗(yàn)和“四個(gè)著眼于”的總體要求，全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè);深刻理解建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重要任務(wù)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員干部。

第二，大力發(fā)展黨內(nèi)民主，充分調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。深刻理解積極開(kāi)展黨內(nèi)民主的基本要求，自覺(jué)堅(jiān)持和健全民主集中制、保障企業(yè)黨員的主體地位和民主權(quán)利。

第三，著力建設(shè)一支優(yōu)秀的黨務(wù)工作隊(duì)伍和高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，必須培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的黨務(wù)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，使他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等主營(yíng)業(yè)務(wù)管理，成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才。

在新的形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱的地位更加突出。所以，國(guó)有企業(yè)必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，保障黨的核心地位不動(dòng)搖。

四是切實(shí)履行保證監(jiān)督職能，確保黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行;。

五是充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;六是要把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，大力加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，建立完善企業(yè)監(jiān)督制約機(jī)制。

三、國(guó)有企業(yè)黨建要努力建立貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的工作思路，要積極探索國(guó)有企業(yè)黨建工作考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和推動(dòng)國(guó)有企業(yè)把黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核，充分發(fā)揮黨建工作對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的積極支持和保證作用，為我省國(guó)有企業(yè)繼續(xù)保持快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保證。

國(guó)有企業(yè)黨建工作論文篇八

1.積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。一是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九屆二中、三中全會(huì)上的講話，在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的講話，在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班講話，在第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上的重要講話，習(xí)近平參加第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)代表團(tuán)講話，學(xué)習(xí)黨的十九大通過(guò)的黨章修正案等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第二卷)等重要著作，學(xué)習(xí)《關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則》等重要文件。立足于提高班子成員解決自身問(wèn)題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力，要求廣大黨員每人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記字以上，并在學(xué)習(xí)的同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，與各自分管的工作結(jié)合起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。按照完善組織機(jī)構(gòu)，提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在狠抓支部建設(shè)的同時(shí)與全體黨員簽訂《區(qū)文廣局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能對(duì)經(jīng)濟(jì)收入、個(gè)人及家庭一些重大事項(xiàng)及時(shí)向組織報(bào)告，主動(dòng)接受監(jiān)督。一是落實(shí)黨員建檔制度。建立健全了黨員信息檔案，把方方面面的資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)清楚。通過(guò)全面詳盡的資料，使思想政治工作做到細(xì)致入微、有的放矢;二是落實(shí)定期談心制度。支部領(lǐng)導(dǎo)每月抽部分員工談話一次，時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)黨員管理，對(duì)工作不認(rèn)真，學(xué)習(xí)不積極，自身要求不過(guò)硬的黨員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，使廣大黨員始終保持奮進(jìn)向上;三是分別以“新時(shí)代、新思想、新作為”和“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”為主題召開(kāi)專題研討，緊密聯(lián)系個(gè)人思想工作生活實(shí)際，做到在學(xué)習(xí)中充實(shí)、在討論中提高;四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課。分別以《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《不忘初心牢記使命》、《奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)》《憲法專題》;五是開(kāi)展微黨課學(xué)習(xí)，把新憲法和舊憲法進(jìn)行對(duì)照做成美篇和黨課學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到微信群里組織大家學(xué)習(xí)。

3.持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部書(shū)記同每名黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》并建立了廉政檔案。切實(shí)形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系;開(kāi)展了讀書(shū)思廉活動(dòng)，學(xué)習(xí)周恩來(lái)總理廉潔從政的故事，并要求每名黨員撰寫(xiě)心得體會(huì)。

4.不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體。20文廣局舉辦了“鬧新春”秧歌比賽，“書(shū)香飄進(jìn)農(nóng)村春聯(lián)帶去祝福送文化進(jìn)農(nóng)村”，“深入實(shí)施文化惠民工程，豐富群眾性文化活動(dòng)送圖書(shū)進(jìn)社區(qū)”，“非遺進(jìn)社區(qū)”“草根作家進(jìn)校園警民攜手”“共建和諧迎新春慰問(wèn)干部職工專場(chǎng)文藝演出”和文廣局?jǐn)y手河西社區(qū)共建幸福小區(qū)主題黨日等活動(dòng)。

5.創(chuàng)新開(kāi)展法律法規(guī)培訓(xùn)。嚴(yán)格按照“七五”普法規(guī)劃提出的總體要求和具體部署執(zhí)行，普法學(xué)習(xí)采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，面向全局干部職工以及文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了法律、法規(guī)、條例等的宣傳教育活動(dòng)，并取得了一定的實(shí)效。我們利用開(kāi)展專題黨課組織干部職工學(xué)習(xí)憲法，同時(shí)組織全局副科級(jí)以上工作人員，開(kāi)展一次集中向憲法宣誓儀式;每名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)在深入學(xué)習(xí)憲法的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)一篇字以上的心得體會(huì);組織副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展一次憲法知識(shí)考試。

(二)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。

1、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。

一是加快文化傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以和影視文化傳播有限公司為平臺(tái)，加快推進(jìn)我區(qū)文化傳媒發(fā)展。幫助企業(yè)在原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，拓展發(fā)展方式，完成了求職微信公眾平臺(tái)收購(gòu)工作，注冊(cè)成立了人力資源管理有限公司。幫助企業(yè)整合求職平臺(tái)和8090后兩大自媒體平臺(tái)，為市民提供就業(yè)千人次。完成微電影拍攝工作。組織帶領(lǐng)企業(yè)參加省第八屆工藝精品文化節(jié)。

二是加強(qiáng)工業(yè)遺址保護(hù)力度。積極申報(bào)全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)計(jì)劃，配合有色金屬研究院，編制完成了全國(guó)重點(diǎn)文物煤礦中央大斜井搶險(xiǎn)加固計(jì)劃等處工程計(jì)劃。協(xié)助煤礦全力推進(jìn)“產(chǎn)能置換”文物保護(hù)工作，完成了煤礦中央大斜井不可移動(dòng)及可移動(dòng)文物清點(diǎn)記錄工作。

三是加大文化活動(dòng)基地建設(shè)。幫助企業(yè)制定了《管理?xiàng)l例》，不斷提高企業(yè)文化。同時(shí)，通過(guò)電視臺(tái)、報(bào)社、網(wǎng)絡(luò)媒體、微信平臺(tái)等多種方式，對(duì)民族文化宮進(jìn)行全方位報(bào)道宣傳。將民族藝術(shù)團(tuán)、評(píng)劇團(tuán)及各社區(qū)舞蹈隊(duì)等各個(gè)活動(dòng)團(tuán)體的訓(xùn)練基地全部落在民族文化宮，進(jìn)一步發(fā)揮了民族文化宮群眾文化活動(dòng)基地的作用和重要意義。

2、文化服務(wù)體系加快建設(shè)。

一是推進(jìn)綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)。提前完成社區(qū)、社區(qū)基層綜合性文化服務(wù)中心和河?xùn)|街道辦事處文化活動(dòng)站建設(shè)工作，現(xiàn)已投入使用。

二是加快農(nóng)村文化輔導(dǎo)基地軟件提升。繼續(xù)深化農(nóng)村文化輔導(dǎo)基地建設(shè)項(xiàng)目，重點(diǎn)加大文化隊(duì)伍培訓(xùn)工作，提升農(nóng)村文化隊(duì)伍整體素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)文化惠民工作，豐富農(nóng)民的文化生活，全面提升農(nóng)村文化輔導(dǎo)基地的軟件實(shí)力。

三是持續(xù)深入抓好文化市場(chǎng)凈化工作。代表市迎接省出版局等相關(guān)部門(mén)對(duì)正版化軟件督導(dǎo)檢查，贏得一致好評(píng)。制定《區(qū)“掃黃打非”進(jìn)基層工作實(shí)施方案》，全面落實(shí)掃黃打非基層全覆蓋工作，開(kāi)展“掃黃打非”宣傳活動(dòng)次，發(fā)放“掃黃打非”宣傳單余份，指導(dǎo)街道辦事處按要求完成軟硬件建設(shè)。集中開(kāi)展文化市場(chǎng)消防安全大檢查大排查活動(dòng)次。會(huì)同市文廣局等相關(guān)部門(mén)，開(kāi)展了取締無(wú)證歌廳專項(xiàng)整治行動(dòng)，下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)份，全面凈化了的文化市場(chǎng)。

3、文化惠民工程深入實(shí)施。

一是深入開(kāi)展“文化五進(jìn)”工程。開(kāi)展送圖書(shū)、送春聯(lián)到基層活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放圖書(shū)余冊(cè)。組織排演區(qū)迎新春慰問(wèn)干部職工專場(chǎng)文藝演出、鬧新春秧歌比賽等節(jié)日活動(dòng)。完成農(nóng)村公益數(shù)字電影放映場(chǎng)。

二是深化群眾性精神文明建設(shè)。以世界讀書(shū)日活動(dòng)為契機(jī)，先后開(kāi)展送圖書(shū)進(jìn)進(jìn)基層活動(dòng)。陸續(xù)開(kāi)展“經(jīng)典詩(shī)詞比賽”、“家風(fēng)家教宣傳”等主題的讀書(shū)和文化活動(dòng)。讀書(shū)節(jié)系列活動(dòng)在省文化廳網(wǎng)站進(jìn)行了發(fā)布，成為省文化廳網(wǎng)站唯一以縣區(qū)名義發(fā)布信息的單位。以“書(shū)屋走進(jìn)生活，書(shū)香溫馨你我”為主題，深入街道辦事處，開(kāi)展農(nóng)村書(shū)屋和社區(qū)書(shū)屋讀書(shū)征文活動(dòng)，累計(jì)收集征文篇。

4、文化品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。

一是注重品牌化建設(shè)。深入推進(jìn)“三自”項(xiàng)目，利用現(xiàn)有文化設(shè)施、資源，繼續(xù)推廣“三自”機(jī)制建設(shè)，舉辦“百姓聯(lián)動(dòng)大舞臺(tái)”演出、“文化五進(jìn)”演出及重要節(jié)點(diǎn)大型演出。

二是注重影響力建設(shè)。推進(jìn)市和影視傳媒公司24小時(shí)故事類直播、網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)直播、今日頭條推送、網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)節(jié)目“爆料”等節(jié)目，提升品牌，擴(kuò)大影響力。

三是注重融合化建設(shè)。探索宣傳文化、促進(jìn)文化發(fā)展的新模式。深入推進(jìn)社會(huì)力量與文化建設(shè)融合發(fā)展，以民族文化宮為平臺(tái)，進(jìn)一步發(fā)揮了文化傳播公司優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步擴(kuò)大了我區(qū)“三自”群眾文化團(tuán)體、出彩人”才藝秀、戲曲專場(chǎng)等各類演出活動(dòng)的影響力。

1.以世界讀書(shū)日活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展了等主題的讀書(shū)和文化活動(dòng)。此次讀書(shū)節(jié)系列活動(dòng)在省文化廳網(wǎng)站進(jìn)行了發(fā)布，成為省文化廳網(wǎng)站唯一以縣區(qū)名義發(fā)布工作信息的單位。

2.完成社區(qū)、社區(qū)基層綜合性文化服務(wù)中心和街道辦事處文化活動(dòng)站建設(shè)工作，現(xiàn)已投入使用。在去年工作基礎(chǔ)上，全年將累計(jì)完成個(gè)社區(qū)級(jí)綜合性文化服務(wù)中心，個(gè)辦事處文化活動(dòng)站及個(gè)村級(jí)綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)，提前完成全年工作目標(biāo)。

三、工作計(jì)劃。

(一)持續(xù)深入抓好黨的建設(shè)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨員活動(dòng)日制度、民主生活會(huì)制度等，做好黨員年度目標(biāo)管理工作。根據(jù)中央指示精神和上級(jí)黨委要求，要切實(shí)組織好專題民主生活會(huì)。二是做好組織發(fā)展工作。要抓好入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育工作。三是做好黨費(fèi)收繳和黨建宣傳工作。嚴(yán)格按照程序做好黨費(fèi)收繳工作，注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型人物、典型經(jīng)驗(yàn)，積極向上級(jí)黨建媒體報(bào)送黨建信息，不斷提升黨建工作知名度。四是做好黨員信息數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)更新工作。，對(duì)組織關(guān)系變動(dòng)的黨員及時(shí)更新基本信息，并錄入黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，同時(shí)上報(bào)區(qū)直機(jī)關(guān)黨委。五是按照區(qū)委組織部和機(jī)關(guān)工委要求做好理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專題研討。開(kāi)展好黨建活動(dòng)。六是不斷創(chuàng)新豐富黨建學(xué)習(xí)形式，著重開(kāi)展微黨課，微視頻等新型教育方式。

(二)穩(wěn)步推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。一是繼續(xù)以和影視文化傳播有限公司為基礎(chǔ)，拓展新型文化產(chǎn)業(yè)合作領(lǐng)域，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)，打造區(qū)文化產(chǎn)業(yè)新品牌。二是加大對(duì)民族文化宮的對(duì)外招商力度，加強(qiáng)對(duì)外合作，使得群眾文化基地發(fā)揮更廣泛的作用。三是持續(xù)加大文化市場(chǎng)消防安全隱患大檢查、大排查工作。四是深入開(kāi)展文化市場(chǎng)掃黃打非工作。

(三)持續(xù)加強(qiáng)公共文化設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步完善民族文化宮、文化活動(dòng)中心小劇場(chǎng)、舞蹈基地、戲曲基地等公共文化設(shè)施，提升各公共文化設(shè)施綜合承載能力，打造功能完善、設(shè)施齊全，為群眾文化團(tuán)體提供更優(yōu)服務(wù)的文化陣地。

(四)深入推進(jìn)群眾文化活動(dòng)開(kāi)展。一是深入實(shí)施“文化五進(jìn)”活動(dòng)，開(kāi)展好文化進(jìn)校園、圖書(shū)進(jìn)農(nóng)村等系列活動(dòng)。二是加大農(nóng)村文藝團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)工作力度，力爭(zhēng)全區(qū)農(nóng)村文藝團(tuán)隊(duì)達(dá)到%覆蓋面。三是全面加大群眾戲曲團(tuán)隊(duì)，舞蹈團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)力度，以戲曲基地、舞蹈基地為平臺(tái)，謀劃好京劇票友節(jié)、聯(lián)歡晚會(huì)等演出，做大群眾文化特色平臺(tái)建設(shè)。四是做大做強(qiáng)“三自”公共文化服務(wù)示范項(xiàng)目品牌，力爭(zhēng)通過(guò)省創(chuàng)建公共文化服務(wù)體系示范項(xiàng)目驗(yàn)收。

(五)全力加大重點(diǎn)文物保護(hù)修繕。一是繼續(xù)對(duì)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)文物保護(hù)單位開(kāi)展全面安全排查工作，組織開(kāi)展文物消防安全培訓(xùn)。二是積極關(guān)注申報(bào)的搶險(xiǎn)加固、消防工程項(xiàng)目落實(shí)情況。