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公司反恐應(yīng)急預(yù)案范文企業(yè)反恐防暴應(yīng)急預(yù)案如何寫 企業(yè)應(yīng)急防控應(yīng)急預(yù)案(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 13:58:24 頁碼:12
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2023-01-01 13:58:24    小編:ZTFB

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關(guān)于公司反恐應(yīng)急預(yù)案范文企業(yè)反恐防暴應(yīng)急預(yù)案如何寫一

第一條 為促進(jìn)____發(fā)展規(guī)章制度制定與管理工作規(guī)范化、程序化、提高建章立制的質(zhì)量,依據(jù)公司章程,參照二〇xx年七月二十四日____控股集團(tuán)印發(fā)的《____控股集團(tuán)規(guī)章制度制定與管理規(guī)定(試行)》,結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱的規(guī)章制度,是指公司針對生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、勞動(dòng)、管理等各項(xiàng)活動(dòng)所制定的管理規(guī)范的總稱。

第三條 本規(guī)定適用于公司規(guī)章制度的制定計(jì)劃、起草、審核、頒布、解釋、修改、備案和廢止等相關(guān)活動(dòng)。

第四條 制定規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:

(一)堅(jiān)持依照法定權(quán)限和程序制訂的原則,法律、法規(guī)已經(jīng)明確規(guī)定的原則上不作重復(fù)規(guī)定;

(二)堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā),符合企業(yè)改革和發(fā)展總體目標(biāo);

(三)堅(jiān)持適度超前的原則,推動(dòng)公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)和創(chuàng)新;

(四)注意制度間的協(xié)調(diào)性,避免各項(xiàng)制度之間沖突和遺漏;

(五)遵循“長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、適時(shí)修訂、定期清理、統(tǒng)一規(guī)范”的原則。

第五條 制定規(guī)章制度的要求。

(一)全面性:全面性既要包括制度范圍的全面性,也包含制度本身的全面性;

(二)準(zhǔn)確性:規(guī)章制度用語應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡潔,條文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體;

(三)可操作性:具有操作的相關(guān)流程,明確相關(guān)工作的負(fù)責(zé)部門和責(zé)任崗位;

(四)實(shí)際性:切合企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際需要;

(五)穩(wěn)定性:能在一定范圍內(nèi)穩(wěn)定適用一定時(shí)間;

(六)服務(wù)性:制度本身應(yīng)體現(xiàn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的需求。

第二章 規(guī)章制度建設(shè)組織管理

第六條 公司董事會(huì)、總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會(huì)分別依照國家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定行使規(guī)章制度的審核、批準(zhǔn)、修訂和廢止權(quán)。

第七條 公司綜合管理部是規(guī)章制度的歸口管理部門。其主要職責(zé)是:

(一)負(fù)責(zé)規(guī)章制度體系的編制工作;

(二)負(fù)責(zé)組織擬定規(guī)章制度制定的年度計(jì)劃;

(三)根據(jù)規(guī)劃督促、檢查、協(xié)助各部門起草規(guī)章制度草案;

(四)起草或組織起草公司綜合性規(guī)章制度;

(五)負(fù)責(zé)規(guī)章制度草案規(guī)范的審核;

(六)組織規(guī)章制度草案論證、修改、定稿、報(bào)送、文字審核等工作;

(七)負(fù)責(zé)收集規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題,提出完善、修改和廢止有關(guān)規(guī)章制度的建議;

(八)負(fù)責(zé)規(guī)章制度的編號(hào)、保管、存檔工作;

(九)聯(lián)系律師進(jìn)行規(guī)章制度的法律審核。

第八條 公司董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)與董事會(huì)的銜接,其主要職責(zé)是:

(一)依據(jù)公司章程提出經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的規(guī)章制度是否需要董事會(huì)審議的建議。

(二)將需要審議的規(guī)章制度提交董事會(huì)審議。

第三章 制度建設(shè)規(guī)劃與年度計(jì)劃

第九條 公司綜合管理部根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要制定公司規(guī)章制度體系的整體制訂規(guī)劃,整體規(guī)劃每年滾動(dòng)調(diào)整。

第十條 公司各部門根據(jù)規(guī)章制度體系整體規(guī)劃,制訂本部門規(guī)章制度年度計(jì)劃。

第十一條 公司綜合管理部對各部門提出的規(guī)章制度年度計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和審核,編制公司規(guī)章制度制訂或修訂年度計(jì)劃。 第十二條 公司部門主管副總經(jīng)理可臨時(shí)提議并由總經(jīng)理辦公會(huì)決定將某些重要規(guī)章制度的制定列入年度計(jì)劃。

第四章 規(guī)章制度的起草

第十三條 起草規(guī)章制度應(yīng)注意規(guī)章制度彼此之間的協(xié)調(diào)和銜接,并就規(guī)章制度之間對同一事項(xiàng)的不同具體規(guī)定在上報(bào)時(shí)做出專門說明。 第十四條 對涉及兩個(gè)以上部門業(yè)務(wù)的規(guī)章制度,由相關(guān)部門組成聯(lián)合起草小組起草,綜合管理部協(xié)助。

第十五條 規(guī)章制度的起草,應(yīng)按下列步驟進(jìn)行:

(一)收集資料,掌握有關(guān)法律、法規(guī)以及其他企業(yè)的相關(guān)規(guī)定;

(二)調(diào)查研究,提出解決問題的辦法、措施;

(三)撰寫草案;

(四)將草案送相關(guān)部門、控股公司征求意見。涉及員工利益的,還需征求員工代表意見。被征求意見部門或個(gè)人應(yīng)認(rèn)真填寫《____發(fā)展規(guī)章制度征求意見表》(見附件一);

(五)匯總意見,修改草案,填寫《____發(fā)展規(guī)章制度審批表》(見附件二);

第十六條 規(guī)章制度一般應(yīng)包括下列內(nèi)容:

(一)目的:清晰簡潔說明本制度控制的活動(dòng)和內(nèi)容。

(二)適用范圍:明確規(guī)章制度所涉及的有關(guān)部門(單位)、人員、事項(xiàng)和活動(dòng)。

(三)職責(zé):規(guī)定實(shí)施本制度的部門(單位)或人員的責(zé)任和權(quán)限。

(四)制度規(guī)范的內(nèi)容、要求與程序,對相應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的約束與要求。

(五)相應(yīng)活動(dòng)、事項(xiàng)的詳細(xì)流程,附相關(guān)的工作流程圖。

(六)支持性文件和相關(guān)記錄、圖表,包括與本制度相關(guān)的支持性文件、規(guī)定,各種應(yīng)保留的相關(guān)記錄、表格、單據(jù)等。

(七)違反規(guī)定的相關(guān)責(zé)任。

(八)制度的實(shí)行時(shí)間及有效期限。

第十七條 規(guī)章制度篇章結(jié)構(gòu)排列可根據(jù)內(nèi)容多少分為章、條、款、項(xiàng)、目結(jié)構(gòu)表達(dá),內(nèi)容簡單的也可直接以條的方式表達(dá)。章、條的序號(hào)用中文數(shù)字依次表述;款不編序號(hào);項(xiàng)的序號(hào)用中文數(shù)字加括號(hào)依次表述;目的序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字依次表述。

第十八條 被征求意見的部門應(yīng)認(rèn)真研讀,對制度草案提出意見。征求意見的部門應(yīng)將各部門的意見存檔備查。

第十九條 規(guī)章制度起草部門在廣泛采納多方意見,修改完善規(guī)章制度草案后,報(bào)部門主管副總經(jīng)理審核。

第五章 審查、批準(zhǔn)

第二十條 規(guī)章制度草案經(jīng)起草部門主管副總經(jīng)理審核后,起草部門填寫規(guī)章制度審批表(見附件一),經(jīng)起草部門負(fù)責(zé)人和主管副總經(jīng)理簽字后,將草案及審批表送綜合管理部審查。

第二十一條 綜合管理部對規(guī)章制度草案進(jìn)行下列審查:

(一)與公司現(xiàn)行規(guī)章制度是否協(xié)調(diào);

(二)草案結(jié)構(gòu)、條款是否符合規(guī)章制度的要求和技術(shù)規(guī)范;

(三)是否切合企業(yè)實(shí)際和體現(xiàn)權(quán)責(zé)利對等原則;

(四)提交公司法律顧問進(jìn)行法律審核。

第二十二條 經(jīng)審查符合要求的,由綜合管理部報(bào)本部門主管副總經(jīng)理審核,并報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批后下發(fā)實(shí)行,須董事會(huì)審批的基本管理制度由董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)報(bào)送董事會(huì)審批后下發(fā)實(shí)行。

第二十三條 以____發(fā)展名義下發(fā)的規(guī)章制度,由綜合管理部負(fù)責(zé)編號(hào)、印刷、發(fā)放;以各職能部門名義下發(fā)的管理規(guī)范,由本部門編寫、印刷、發(fā)放。

第二十四條 首次頒布的制度為試行文件。試行期為一年,試行期后經(jīng)修改的文件為正式文件,正式文件如需修訂則按照修訂與廢止的相關(guān)程序辦理。

第二十五條 以各職能部門名義下發(fā)的規(guī)章制度發(fā)布后5日內(nèi),主管部門應(yīng)送綜合管理部備案。

第二十六條 規(guī)章制度一經(jīng)頒布生效后,公司各級人員必須嚴(yán)格遵守。

第六章 修訂與廢止

第二十七條 為加強(qiáng)規(guī)章制度的動(dòng)態(tài)管理,規(guī)章制度實(shí)施過程中,制度制定部門與綜合管理部每年向各相關(guān)部門征求規(guī)章制度執(zhí)行意見,搜集規(guī)章制度執(zhí)行過程中存在的問題,以便適時(shí)修訂。

第二十八條 各相關(guān)部門在執(zhí)行規(guī)章制度過程中,對規(guī)章制度存在的問題應(yīng)及時(shí)記錄,填寫《____發(fā)展規(guī)章制度修改、廢止建議表》(見附件三)交綜合管理部。

第二十九條 規(guī)章制度的修改和廢止應(yīng)由規(guī)章制度的制(擬)定部門提出,綜合管理部審核,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審定。經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施的規(guī)章制度,其修訂和廢止報(bào)董事會(huì)審定。

第三十條 規(guī)章制度有下列情形之一的,應(yīng)進(jìn)行修正。

(一) 規(guī)定事項(xiàng)不能切合現(xiàn)行經(jīng)營方針或事實(shí)需要的。

(二) 規(guī)定事項(xiàng)局部已不適用的。

(三) 規(guī)章制度的局部與政府有關(guān)法令相抵觸的。

(四) 同一規(guī)章制度內(nèi)容前后重復(fù)矛盾的。

(五) 同一事項(xiàng)所須適用的各種規(guī)章制度,其內(nèi)容彼此沖突矛盾的。

(六) 所涉及的部門名稱,已與現(xiàn)制不符,或原規(guī)定事項(xiàng)的主管或執(zhí)行部門已經(jīng)裁并或變更的。

第三十一條 規(guī)章制度有下列情形之一者,應(yīng)予以廢止。

(一) 規(guī)定事項(xiàng)與現(xiàn)行經(jīng)營方針相悖或不符的。

(二) 已與現(xiàn)實(shí)情況完全不相切合的。

(三) 同事項(xiàng)已有新規(guī)定并已公布施行的。

(四) 規(guī)定事項(xiàng)已執(zhí)行完畢,或因情勢變遷,已無繼續(xù)施行必要的。

(五) 其它情形無保留或繼續(xù)適用必要的。

第七章 附則

第三十二條 公司基本管理制度的范圍由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)認(rèn)定。

第三十三條 每年一季度,由綜合管理部對上年度公布實(shí)施的規(guī)章制度進(jìn)行統(tǒng)一編纂,并印刷成卷。

第三十四條 各控股子公司應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)____發(fā)展制定下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度。子公司認(rèn)為制度條款不適用于本公司的,應(yīng)于制度頒布日兩周之內(nèi)向____發(fā)展綜合管理部提出書面說明,并將解決方案上報(bào)備案。綜合管理部提交總經(jīng)理辦公會(huì)審議,需董事會(huì)審批的由董事會(huì)秘書協(xié)調(diào)審批。

第三十五條 規(guī)章制度制定流程見附件四。

第三十六條 本規(guī)定解釋權(quán)歸____發(fā)展綜合管理部。

第三十七條 本規(guī)定自總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)通過之日起實(shí)施。

關(guān)于公司反恐應(yīng)急預(yù)案范文企業(yè)反恐防暴應(yīng)急預(yù)案如何寫二

各位朋友,___人壽的領(lǐng)導(dǎo)及員工,大家晚上好!

我是優(yōu)秀客戶經(jīng)理(主管)___的客戶,有幸能參加本次表彰會(huì),能有機(jī)會(huì)進(jìn)一步了解___公司,結(jié)識(shí)各位朋友, 感到非常榮幸!

隨著時(shí)代的進(jìn)步,買保險(xiǎn)已經(jīng)成為每個(gè)家庭必須要做的一件事情了,可能各位朋友購買的保險(xiǎn)也不止一種了。我也跟各位朋友一樣,給自己和家人購買了各種保險(xiǎn)。

我是(__時(shí)候)從___那里購買了____人壽的保險(xiǎn),我不僅感覺到了____人壽保險(xiǎn)公司的管理卓越,領(lǐng)導(dǎo)有方,品牌知名度高,值得信賴,而且感覺到____人壽保險(xiǎn)公司的員工素質(zhì)高、服務(wù)熱情周到,尤其是_____,為人特別樸實(shí),待人非常真誠,專業(yè)知識(shí)更是過硬。

他總跟我說,能有今天的成就離不開我的支持,因?yàn)槲沂撬牡谝粋€(gè)客戶,正是因?yàn)槲业男湃闻c支持,才讓他有信心在這行走下去。原來聽到這此話,我還不以為意,認(rèn)為這有什么喳。是你的熱情和過硬的專業(yè)知識(shí)才讓我選擇在你手中購買保險(xiǎn)的??删驮诮裉?,當(dāng)我來到表彰會(huì)現(xiàn)場,看到___在____人壽取得的優(yōu)異成績,作為他的第一個(gè)客戶,我看著他從一個(gè)什么都不懂地新人到行業(yè)楚翹,我才真正體會(huì)到他說的信任與支持對他而言意味著什么。對于他能有這樣的成就,我由衷感到自豪。

同時(shí),在這兒我也想借此機(jī)會(huì)告訴_____,你的成功縱然有我的支持,但與你自己付出與努力分不開的。我希望____能繼續(xù)努力,給更多的人送去保險(xiǎn),我也衷心希望____能取得更大的成績,更希望各位今天參會(huì)的朋友都能成為____的客戶,感受到____熱忱專業(yè)的服務(wù)。

最后祝各位朋友身體健康、家庭幸福、祝_____表彰會(huì)圓滿成功,祝____人壽保險(xiǎn)事業(yè)蒸蒸日上!

20_年是保險(xiǎn)業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的_大精神的重要一年,也是_財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司樹立形象、打響公司品牌的關(guān)鍵一年,更是我們_支公司面臨重重壓力、攻堅(jiān)克難的非凡一年。我們在上級公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,較好地完成了上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。截至目前,實(shí)收毛保費(fèi)____萬元,同比增長_%,已賺凈保費(fèi)___萬元,凈利潤___萬元,賠付率為__%?,F(xiàn)將主要的工作情況匯報(bào)如下:

(一)抓管理,全面提高規(guī)范經(jīng)營水平

一是建立健全各項(xiàng)制度。我們不斷健全完善了內(nèi)控制度、管理規(guī)定、實(shí)施細(xì)則及各種管理辦法,初步形成一套完整的管理制度,使整個(gè)客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi),做到有法可依,有章可循。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理。在業(yè)務(wù)管理上,主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查,采取科學(xué)、合理、實(shí)用的流程,規(guī)范和制約整個(gè)理賠工作,如:制定了《理賠工作實(shí)務(wù)》、《查勘定損工作流程》等,使理賠流程科學(xué)、合理和實(shí)用,同時(shí)加強(qiáng)對各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從而提高整個(gè)理賠水平。

三是完善考核機(jī)制。隨著保險(xiǎn)競爭越來越激烈,加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,從而在競爭中發(fā)展,在競爭中前進(jìn)。我們除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外,還按照上級公司有關(guān)規(guī)定引進(jìn)和采用了科學(xué)的管理體系,出臺(tái)了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中,能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級公司《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定,積極有效的開展工作,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,正是由于他們負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,使得我們在上級公司組織的業(yè)務(wù)臺(tái)帳專項(xiàng)檢查、單證管理驗(yàn)收、單證裝訂、應(yīng)收保費(fèi)管理等多項(xiàng)檢查中得到了上級公司的好評。

(二)抓銷售,積極開拓市場

一是層層落實(shí)任務(wù)指標(biāo)。年初,我們就針對__地區(qū)保險(xiǎn)市場變化及20_年全年保費(fèi)收入情況進(jìn)行綜合分析,將上級公司下達(dá)我公司的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行層層分解,把計(jì)劃分解成月計(jì)劃,月月盤點(diǎn)、月月落實(shí),有效的保證了對計(jì)劃落實(shí)情況及時(shí)的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時(shí)充分考慮險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進(jìn)一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。

二是加大市場拓展力度。今年來,我們把穩(wěn)固車險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),拓展新車市場和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅(jiān)決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。我們與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項(xiàng)目、新上工程名錄,并和交-警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫助我們收集、提供新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),主動(dòng)把握市場,消除了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。針對已失業(yè)務(wù),我們要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把全年流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì),并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報(bào)廢車輛的,由經(jīng)辦人提供確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動(dòng)進(jìn)攻,上門聽取意見和建議,改善服務(wù)手段,逐個(gè)突破,全面爭取回流。

三是積極參與競爭。面對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,我們始終保持沉著冷靜,客觀面對現(xiàn)實(shí)情況,主動(dòng)尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。公司多次向當(dāng)?shù)卣饕I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,突出匯報(bào)我們是如何加大對地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我們積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動(dòng),與領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)企業(yè),不僅使政府對我們熱心參與地方工作表示滿意,還對我們正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)提供保險(xiǎn)保障,主動(dòng)服務(wù)于他們給予肯定,從而對我們的工作給予了很大地傾斜。我們要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪,深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員;對所有新??蛻舯仨毊?dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項(xiàng)目,與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò),實(shí)行零距離接觸,只要客戶需要必須隨叫隨到,提供各方面服務(wù)。

四是加大市場占有面。根據(jù)當(dāng)前階段的保源情況,年初,我們經(jīng)過仔細(xì)的分析研究,確定今年把摩托車保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、學(xué)生以及人身意外險(xiǎn)作為今年零散性險(xiǎn)種突擊,首先與交-警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。同時(shí)與教育部門取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的領(lǐng)導(dǎo)、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險(xiǎn)業(yè)務(wù)有所突破。

五是開展勞動(dòng)競賽。我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開展了勞動(dòng)競賽活動(dòng),并自行組織了摩托車、責(zé)任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等突擊活動(dòng),從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末,我公司頂住家財(cái)險(xiǎn)滑坡和年末保源少的劣勢情況,合理分解目標(biāo),層層落實(shí),自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個(gè)人家庭,一筆筆、一份份,最終以良好的成績超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)。

六是狠抓理賠管理。今年以來,我們狠抓理賠質(zhì)量,首先把住定損關(guān),做到既嚴(yán)又準(zhǔn);其次,把住核價(jià)關(guān),做到準(zhǔn)確、合理;最后,把住責(zé)任關(guān),即準(zhǔn)確界定保險(xiǎn)責(zé)任,嚴(yán)格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴(yán)格剔除不合理賠付。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至目前,告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠付萬元,實(shí)際為公司創(chuàng)造利潤萬元。

(三)抓服務(wù),樹立保險(xiǎn)行業(yè)的良好形象

為廣大人民群眾服務(wù)是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的根本目的,不斷滿足人民群眾的保險(xiǎn)需求是保險(xiǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。服務(wù)是保險(xiǎn)企業(yè)的宗旨,是客服中心工作的核心內(nèi)容。在對客戶服務(wù)上我們力爭做到主動(dòng)、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術(shù),使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。

一是轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,辦活保險(xiǎn)服務(wù)。為使保戶滿意,我們進(jìn)一步推出了“承諾服務(wù)”和“限時(shí)服務(wù)”,實(shí)行了公司權(quán)限以內(nèi)賠案當(dāng)天賠付,超公司上報(bào)審批案件5天賠付。承諾服務(wù)制度的建立,使我司今年接收的個(gè)理賠案件,都有效落實(shí)在承諾服務(wù)時(shí)間之內(nèi),平均結(jié)案速度提前了3天左右,受到保戶的好評。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。我們簡化辦事程序,實(shí)行一條龍服務(wù),打破以往讓保戶自己找辦公室辦理業(yè)務(wù),將所有工序集中營業(yè)大廳一起辦公,并在大廳各窗口設(shè)明顯標(biāo)志,配導(dǎo)辦員咨詢員,使保戶在一處就能辦理完全部手續(xù)。同時(shí)實(shí)行辦理業(yè)務(wù)限時(shí)制,每筆業(yè)務(wù)辦理最長不超5分鐘,為保戶提供了方便快捷的服務(wù)。實(shí)行大案、疑案跟蹤制度,主動(dòng)為保戶到交-警部門協(xié)助處理事故,為保戶提供了保險(xiǎn)職責(zé)以外的服務(wù),給保戶提供了方便;在事故車輛修理上,實(shí)行現(xiàn)場定損,一次性結(jié)案;在修理廠修車,提前預(yù)算,車修好,只需保戶交很少的差額,其余款項(xiàng)由公司與修理廠結(jié)算,緩解了保戶交費(fèi)困難,保障了保戶迅速恢復(fù)生產(chǎn)。

三是樹立保險(xiǎn)形象,打造財(cái)保品牌。我們下發(fā)了《營業(yè)人員服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定》,制定了一系列文明服務(wù)、廉政服務(wù)的規(guī)范措施,無論是誰,觸犯保戶利益,年終對本人的業(yè)績實(shí)行“一票否決”,使全司業(yè)務(wù)和理賠人員都能嚴(yán)格按照保險(xiǎn)原則辦事。我們在廣泛開展創(chuàng)建“文明科室”,爭當(dāng)“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”勞動(dòng)競賽的基礎(chǔ)上,實(shí)行了禮儀服務(wù)、文明用語、禁服務(wù)忌語,掛牌服務(wù)、持證展業(yè)、送賠款上門等活動(dòng),并對著裝、儀表、環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)做了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,使全司的環(huán)境建設(shè)和人員的精神面貌煥然一新,為保戶創(chuàng)造了舒適的投保環(huán)境。

(四)抓隊(duì)伍,不斷提高員工素質(zhì)

一是加強(qiáng)思想教育。我們一直以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位,做到學(xué)習(xí)有制度、有計(jì)劃、有記錄、有交流。我們堅(jiān)持進(jìn)行了“兩個(gè)條例”、黨的_大和_屆三中、四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步端正和提高了思想和認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了政治敏銳性。注重加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)的建設(shè)工作,定期召開民-主生活會(huì),倡導(dǎo)建立民-主、團(tuán)結(jié)、積極、向上的干部隊(duì)伍,在工作中實(shí)行親屬回避制度,個(gè)人使用車輛主動(dòng)向財(cái)務(wù)上繳費(fèi)用,公務(wù)招待實(shí)行“先審批、后登記、再執(zhí)行”的管理制度,保證有詳細(xì)的廉政臺(tái)帳。

二是大力引進(jìn)人才。公司能不能開展好業(yè)務(wù),人是最關(guān)鍵的因素。公司十分重視對人才的選拔,招聘和使用打破用人界限,實(shí)際中以事業(yè)留人,以感情留人,以待遇留人。我們采取現(xiàn)招現(xiàn)用、培訓(xùn)提高和人才儲(chǔ)備的辦法,通過各種渠道,廣泛招聘和吸納理賠人才,從保險(xiǎn)同業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu),一批充滿活力、熱愛保險(xiǎn)事業(yè)的年輕人走進(jìn)了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的行列,保證了短期和中長期的人力資源。

三是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。為了提高理賠人員的服務(wù)水平,必須強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。我們通過多種形式培養(yǎng)和使用現(xiàn)有人才,鼓勵(lì)員工自學(xué)成才,提高全體員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。主要的培訓(xùn)內(nèi)容是:有關(guān)法律法規(guī)、保險(xiǎn)條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識(shí)、定損技術(shù)及有關(guān)的知識(shí)。培訓(xùn)的方式是:集中培訓(xùn)和個(gè)別培訓(xùn)相結(jié)合,理論培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合,外請培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合。每次培訓(xùn)都有測試,每次測試都和業(yè)績掛鉤,年終進(jìn)行綜合評價(jià)。

四是關(guān)心員工生活。公司始終把費(fèi)用向一線傾斜,在思想和經(jīng)濟(jì)對每位職工都給予了親切的關(guān)懷和幫助,每位職工每逢生日都會(huì)收到公司送去的祝福,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的使命感和責(zé)任感,公司上下到處充滿著團(tuán)結(jié)、拼搏、進(jìn)取向上的良好氛圍,為公司各項(xiàng)任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的思想和人才基礎(chǔ)。

關(guān)于公司反恐應(yīng)急預(yù)案范文企業(yè)反恐防暴應(yīng)急預(yù)案如何寫三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,來到公司也快四個(gè)月了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準(zhǔn)。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的照顧與錯(cuò)愛,真心感謝李總對我的認(rèn)可、鼓勵(lì)、以及批評,但我都知道是為了我好,離開是難免有點(diǎn)舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮

申請人:

xxxx年xx月xx日

關(guān)于公司反恐應(yīng)急預(yù)案范文企業(yè)反恐防暴應(yīng)急預(yù)案如何寫四

凝聚人氣 增加了解 更好的協(xié)作完成工作

20xx飛得更高

1、 放鞭炮,鳴炮呈祥

2、升旗儀式。

a、升國旗。

b、升司旗,唱司歌。

唱出陸德人的氣勢,唱出陸德人的豪邁,增強(qiáng)凝聚力。

(時(shí)間:8:25—8:40).

3、公司總經(jīng)理張航致辭。

(時(shí)間:8:40—9:00)

4、員工代表發(fā)表感言

a、部門經(jīng)理代表:

b、部門主管代表:

c、新近員工代表發(fā)言:

(主題:新年祝福,工作愿望,表態(tài)各自的團(tuán)隊(duì)在新一年力爭再上臺(tái)階,每組不超過三分鐘)

(時(shí)間:9:00—9:10(每人不超過三分鐘)

5、合影留念。

1、集體合影攝影:

2、各部門攝影:

3、維持秩序:各團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員。 行政事務(wù)部負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的秩序。

4、生產(chǎn)轉(zhuǎn)運(yùn)班負(fù)責(zé)照相時(shí)的槽鋼搬運(yùn)(做臺(tái)階用

5、行政事務(wù)部負(fù)責(zé)組織人員在8:40前,把培訓(xùn)教室所有凳子搬到公司大門外廣場)

1、著裝:所有中高層人員一律正裝,其他員工著工裝,無工裝人員著深色服裝。

2、遵守活動(dòng)紀(jì)律,穩(wěn)定有序。

關(guān)于公司反恐應(yīng)急預(yù)案范文企業(yè)反恐防暴應(yīng)急預(yù)案如何寫五

承諾書

本公司及本人,就認(rèn)購(受讓)證券公司股權(quán)的相關(guān)事宜作出如下承諾,并愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

一、本公司在簽署《認(rèn)股協(xié)議》(或《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《證券公司發(fā)起人協(xié)議》)之前,已對證券公司的基本情況、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營能力、內(nèi)部控制、公司治理、客戶資產(chǎn)的存管現(xiàn)狀、有無違法、違規(guī)經(jīng)營等情況等進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查,并認(rèn)可證券公司現(xiàn)狀。在此前提下,本公司愿意認(rèn)購(受讓)證券公司股權(quán),且不存在以信托等方式代其他單位認(rèn)購(受讓)證券公司股權(quán)的情況。

二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規(guī)定的不得成為直接或間接持有證券公司5%及以上股權(quán)股東的情形。

三、在本公司股東資格獲得證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)后,將按照《認(rèn)股協(xié)議》(或《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》、《證券公司發(fā)起人協(xié)議》)真實(shí)履行出資義務(wù),既不代替其他股東出資,也不代表他人出資;不采取任何形式從證券公司抽逃出資;不通過股權(quán)托管、公司托管等形式變相轉(zhuǎn)讓對證券公司的股東權(quán)利;不挪用證券公司的客戶交易結(jié)算資金,不挪用客戶托管的債券,不挪用客戶委托證券公司管理的資產(chǎn);不從事任何損害證券公司及其他股東合法權(quán)益的行為。

四、本公司將嚴(yán)格按照《公司法》、《證券公司治理準(zhǔn)則》(試行)(證監(jiān)機(jī)構(gòu)字[20xx]259號(hào))、《證券公司章程》的規(guī)定,認(rèn)真履行股東職責(zé),督促證券公司守法、合規(guī)經(jīng)營;如證券公司在今后的經(jīng)營過程中出現(xiàn)違法、違規(guī)行為,本公司將承擔(dān)股東應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

公司(公章) 法定代表人(簽字) 總經(jīng)理(簽字)

年 月 日

關(guān)于公司反恐應(yīng)急預(yù)案范文企業(yè)反恐防暴應(yīng)急預(yù)案如何寫六

甲方:身份證號(hào):

乙方:身份證號(hào):

丙方:身份證號(hào):

丁方:身份證號(hào):

戊方:身份證號(hào):

現(xiàn)有甲乙丙丁戊合股(合伙)開辦一家調(diào)味品廠,全面實(shí)施三方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策,成立股份制公

司。經(jīng)5方合伙人平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。

一、出資的數(shù)額(5人的出資比例)、出資的形式(出資的是現(xiàn)金還是場地、設(shè)備等)、出資的時(shí)間(年月日)

二、股權(quán)份額及股利分配(如:5方約定甲方占有股份公司的多少股權(quán);乙方占有股份公司的多少股權(quán);丙方占有股

份公司的多少股權(quán);丁和戊……同上)甲乙丙丁戊方以上述占有股份公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利,5方實(shí)

際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)。股份公司若產(chǎn)生利潤后,甲乙丙丁戊可以提取可分得的利潤,其

余部分留公司作為資本填充。5方任何一方都可以在提取股利后再將其投入公司作為運(yùn)作資金,以加大資金來源,擴(kuò)

充市場份額。

三、在合作期內(nèi)的事項(xiàng)約定

四、在調(diào)味廠成立股東后,全權(quán)委托(誰)作為公司運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人,全權(quán)處理公司的所有事務(wù),必須實(shí)現(xiàn)公司一

元化領(lǐng)導(dǎo),獨(dú)立處理公司事務(wù),如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項(xiàng),由5個(gè)股東研究同意后方可執(zhí)

行:

1、單項(xiàng)費(fèi)用支付超過元;

2、新產(chǎn)品的引進(jìn);

3、重大的促銷活動(dòng);

4、公司章程約定的其他重大事項(xiàng)。

五、股份合作公司成立后(如生意做大開分廠),調(diào)味廠的資金獨(dú)立調(diào)控運(yùn)作處理,不得與總廠或其他分廠或經(jīng)濟(jì)

實(shí)體混合使用,完全獨(dú)立核算,每月召開一次股東會(huì)議,審核廠的每月財(cái)務(wù)報(bào)表,評議廠的運(yùn)作狀況。調(diào)味廠所有

的一切經(jīng)銷的產(chǎn)品的代理權(quán)為5個(gè)股東共同享有,廠方的一切業(yè)務(wù)往來由總廠認(rèn)可,操作合談。凡是廠方所有的返利

扣率和獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或者其他方面的優(yōu)惠和待遇,歸各股東共同享有。

六、公司今后如需增資,則乙方、丙方、丁方、戊方享有優(yōu)先的權(quán)利。為了消除各股東的后顧之憂,甲方同意在乙

方、丙方、丁方、戊方加入股份后**月內(nèi),如乙方、丙方、丁方、戊方任何乙方要求退股,甲方完全同意,并在

天之內(nèi)退還股本金,并且按照銀行同期貸款利息結(jié)算給退股方。股份合作公司成立后,在至?xí)r間內(nèi)方不允許

退出股份。在時(shí)間后,如有哪方股東退股,其所持股權(quán)由其他股東認(rèn)購,如其他股東不認(rèn)購,退股方方可把股份

轉(zhuǎn)讓給第三方。

七、作為調(diào)味廠股東,同時(shí)作為經(jīng)營運(yùn)作人,作為調(diào)味廠的返聘人員,廠里每月應(yīng)付工資為元,并享受聘用合同約

定的其他權(quán)利。

為了更好的進(jìn)行資金調(diào)控運(yùn)作,靈活使用,成立后的股份公司的所有現(xiàn)金和其他資產(chǎn)以及財(cái)會(huì)資料都由甲乙丙丁戊方同時(shí)保管和支配使用。

八、股份合作公司成立后,如公司性質(zhì)變更為獨(dú)立公司,為了更好的進(jìn)行分配管理、市場運(yùn)作,內(nèi)部協(xié)調(diào)等,營業(yè)執(zhí)照法人代表或負(fù)責(zé)人變更為。

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙丙丁戊方共同協(xié)商,本協(xié)議一式6份,5方各執(zhí)一份,見證方留存1份備案,自5方簽字并

經(jīng)公司蓋章確認(rèn)后生效。

甲方(簽名):年月日乙方(簽名):年月日

丙方(簽名):年月日

丁方(簽名):年月日

戊方(簽名):年月日

見證方:(簽名和蓋章):

公司蓋章確認(rèn):

公司負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn):

年 月 日

關(guān)于公司反恐應(yīng)急預(yù)案范文企業(yè)反恐防暴應(yīng)急預(yù)案如何寫七

甲方:電話:

乙方: 明磊設(shè)計(jì)師: 電話:

依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市家裝特點(diǎn),甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方的家庭裝修工程的有關(guān)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

第一條 工程地點(diǎn):

第二條 工程內(nèi)容及做法(詳見圖紙及報(bào)價(jià)單)

第三條 工程期限:

第四條 合同價(jià)款:本合同工程造價(jià)為(人民幣)------------------------------元

金額大寫:-----------------------------------------元(詳見工程報(bào)價(jià)單)

第五條 工程款分三次支付:

第一次支付合同總價(jià)款的60%------------------------------------------------

第二次支付合同總價(jià)款的35%-------------------------------------------------

第三次支付合同總價(jià)款的5%-------------------------------------------------

議,同時(shí)調(diào)整有關(guān)工程費(fèi)用及工期。

第七條 工程保修:工程保修期為兩年,維修期為五年。(除人為損壞)

第八條 本合同工程竣工雙方辦理完結(jié)算手續(xù)自動(dòng)終止。

第九條 其他說明:

第一項(xiàng) 甲方工作

1、 為乙方入場創(chuàng)造條件,解決施工用電、用水,道路暢通并承擔(dān)其費(fèi)用,協(xié)調(diào)物業(yè)公司,保證工程順利進(jìn)行。

2、 辦理施工所涉及的各種申請,審批等手續(xù)并承擔(dān)其費(fèi)用。

3 、參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督,負(fù)責(zé)甲方材料進(jìn)場,工程質(zhì)量驗(yàn)收。

第二項(xiàng) 乙方工作

1、 施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按期保質(zhì)完成工程。

2、 嚴(yán)格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境。

3、 保護(hù)好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè),保證居室內(nèi)上、下水道的暢通。 第六條 工程變更:工程項(xiàng)目或方式如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽定書面協(xié)

4、 保證施工現(xiàn)場的整潔,工程完工后負(fù)v 責(zé)清掃施工現(xiàn)場(不含清潔)。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好現(xiàn)場保衛(wèi),消防,垃圾處理等工作并承擔(dān)其費(fèi)用。

第三項(xiàng) 工期

1、 由于工程量變化,設(shè)計(jì)變更,不可抗外界因素或經(jīng)甲方同意的,工期相應(yīng)順延。

2、 因甲方未按合同約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料,設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的,返工費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

3 、甲方未按工期支付工程款,乙方有權(quán)停止施工。

第四項(xiàng) 合同履行期間如因施工變更所增加的款項(xiàng),甲方應(yīng)在變更協(xié)議達(dá)成后一次結(jié)清所增加的款項(xiàng),方可生效。

第五項(xiàng) 工程收款收據(jù)以有公司法人簽字或加蓋公司合同章為有效收據(jù)。

第六項(xiàng) 工程質(zhì)量及驗(yàn)收

1 、無論是甲方或乙方提供的材料均應(yīng)按期到場,并由對方驗(yàn)收放可使用,以確保工程質(zhì)量,由于某方提供的材料出現(xiàn)問題,損失有其負(fù)責(zé)。

2 、公司保證每個(gè)工程均達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),正常的拼裝縫及誤差屬正?,F(xiàn)象,不屬于質(zhì)量問題。

3 、工程竣工后,乙方提出工程結(jié)算單,甲方當(dāng)場對工程進(jìn)行驗(yàn)收審查,并結(jié)清全部余款。乙方應(yīng)及時(shí)做好驗(yàn)收后的善后工作。

4、 辦理驗(yàn)收手續(xù),甲方擅自提前使用,由此發(fā)生的質(zhì)量問題由甲方負(fù)責(zé)。

第十條 本合同不含五金,電料,鎖具,燈具(乙方負(fù)責(zé)安裝)

第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方簽字: 乙方簽字:

年 月 日簽定

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甲方:__________________分公司

乙方:__________________

因甲方市場發(fā)展所需,特委托乙方代銷甲方系列產(chǎn)品,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

一、 乙方所代銷甲方產(chǎn)品,由甲方按市場統(tǒng)一供貨價(jià)直接配送,日期為 _________年_________ 月 _________日到_________ 年_________ 月_________ 日。

二、 甲方系列產(chǎn)品在乙方經(jīng)營場所必須保持每個(gè)單品兩個(gè)陳列面。

三、 甲方在乙方經(jīng)營場所聘用 名專職促銷員,除因顧客所需外,乙方不得強(qiáng)加甲方以外產(chǎn)品的銷售任務(wù)給甲方促銷員,促銷員的工資由甲方統(tǒng)一發(fā)放。

四、 甲方在乙方經(jīng)營場所當(dāng)月銷售的產(chǎn)品貨款,乙方必須在當(dāng)月月底全部結(jié)清,如在次月_________日前沒有結(jié)清,甲方將按照中國人民銀行違約條款對乙方處以貨款的_________%罰款。

五、 甲方按照以下條款支付乙方費(fèi)用:甲方在乙方經(jīng)營場所當(dāng)月銷售額(結(jié)算價(jià))達(dá)到_________元~_________(含_________)元,甲方以銷售額(結(jié)算價(jià))的 作為返點(diǎn)支付給乙方。甲方在乙方經(jīng)營場所當(dāng)月銷售額(結(jié)算價(jià))達(dá)到_________(不含_________)元~_________元,甲方以銷售額(結(jié)算價(jià))的 作為返點(diǎn)支付給乙方。甲方在乙方經(jīng)營場所當(dāng)月銷售額(結(jié)算價(jià))達(dá)到_________元以上,甲方以銷售額(結(jié)算價(jià))的 的作為返點(diǎn)支付給乙方。

六、 乙方經(jīng)營場所中的甲方產(chǎn)品,因質(zhì)量問題造成的退貨甲方方可退貨,因人工造成的破損甲方將不給予退貨。

七、 如因其它原因造成甲、乙雙方終止合作時(shí),乙方必須在合同終止日起15日內(nèi)結(jié)清甲方所有在乙方經(jīng)營場所銷售的產(chǎn)品款項(xiàng),否則甲方將按照中國人民銀行違約條款對乙方處以貨款的_________%罰款,或交由甲方所在地法院裁定。

八、 本合同一式兩份,從甲、乙雙方簽字之日生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

甲方代表(簽名):__________________

乙方代表(簽名):__________________

日期:___________ 年 ___________月 ____________日

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尊敬的xx保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著極其復(fù)雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職報(bào)告,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是個(gè)人的原因,不能在xx繼續(xù)發(fā)展,在這個(gè)月月底離職。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。

自從20xx年x月x日入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快已過去x個(gè)月了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個(gè)大家庭真的有些不舍。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴,也很不舍。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對您說對不起與謝謝您,在此我真誠的祝愿公司愿辦愿好,業(yè)績蒸蒸日上!并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更加美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

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