處分的通報(bào)范文范本(模板10篇)

人類社會(huì)因?qū)π迈r事物的渴求而不斷發(fā)展進(jìn)步。學(xué)會(huì)借鑒和欣賞他人的優(yōu)秀作品，可以從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提升自己的寫(xiě)作水平。掌握以下技巧，讓你的寫(xiě)作更加出色。

處分的通報(bào)范文范本篇一

行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po1嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部xxx、跟單部xxx、qa、qc、紙樣房張師傅、裁床xxx。

所犯過(guò)失：1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、po12016嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的.，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理。現(xiàn)決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

xx國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司。

行政部。

簽發(fā)：

處分的通報(bào)范文范本篇二

全體員工：

20xx年2月27日上午，分公司組織召開(kāi)20xx年工作會(huì)議，x員工作為受表彰“標(biāo)兵”，會(huì)議期間紀(jì)律觀念淡薄，擅自接聽(tīng)電話，擾亂了會(huì)議秩序，在公司上下造成了一定不良影響。

為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，端正作風(fēng)，經(jīng)研究決定，特對(duì)罰款100元，予以全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望片區(qū)全體員工引以為戒，提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守公司、片區(qū)會(huì)議有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕類似行為的發(fā)生，為各項(xiàng)工作落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

x年xx月xx日。

處分的通報(bào)范文范本篇三

考試作弊并不是重大原則問(wèn)題，它只是個(gè)道德問(wèn)題。對(duì)于僵化的教育制度來(lái)說(shuō)，考試作弊還是一種消極的抵抗。下面本站小編給大家?guī)?lái)作弊處分通報(bào)，供大家參考!

茲有廣東xx學(xué)院商學(xué)院20xx級(jí)商務(wù)英語(yǔ)1班的王昊同學(xué)在期末英語(yǔ)考試過(guò)程中作弊，監(jiān)考老師按規(guī)定沒(méi)收了王昊的試卷，王昊非但不服，還與監(jiān)考老師發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并侮辱監(jiān)考老師。該同學(xué)未按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考試，其行為屬于明知故犯，目無(wú)師長(zhǎng)，嚴(yán)重影響學(xué)校相關(guān)管理紀(jì)律。為嚴(yán)肅規(guī)范學(xué)風(fēng)，警戒他人，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)教育部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)教務(wù)處研究決定，給予王昊同學(xué)全校通報(bào)批評(píng)處分。希望全校學(xué)生以此為戒!在學(xué)校中嚴(yán)格遵照規(guī)定考試，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理!

廣東xx學(xué)院商學(xué)院。

xx年xx月xx日。

唐林(學(xué)號(hào)：20xx540285)，我校化學(xué)與化工學(xué)院化學(xué)工程與工藝專業(yè)20xx級(jí)(化工應(yīng)20xx-01班)學(xué)生。20xx年3月28日在全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(二級(jí)vb語(yǔ)言)考試中,該生違反考場(chǎng)規(guī)則，在考試時(shí)間內(nèi)使用通訊設(shè)備。根據(jù)《重慶科技學(xué)院考場(chǎng)規(guī)則》第十一條第八款規(guī)定，該生行為構(gòu)成作弊，其相應(yīng)行政處分隨后做出。

重慶科技學(xué)院教務(wù)處。

各二級(jí)學(xué)院、各部們處室:××學(xué)?！聊昙?jí)××系××班××同學(xué)，平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，經(jīng)常曠課，缺交作業(yè)，上課講話打瞌睡,在×月×日財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)期末考試中作弊?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：當(dāng)時(shí)該生將事先準(zhǔn)備好的字條放入鉛筆盒，乘打開(kāi)時(shí)偷看，其不斷打開(kāi)關(guān)閉筆盒的情況引起監(jiān)考老師的注意，當(dāng)老師要檢查筆盒，他執(zhí)意不肯交出，后又迅速將字條揉成一團(tuán)塞進(jìn)口袋，并稱老師無(wú)權(quán)搜身，不肯承認(rèn)自己的作弊行為，態(tài)度極為惡劣，還影響了其他同學(xué)的考試。根據(jù)《考場(chǎng)紀(jì)律》、《學(xué)生手冊(cè)》第x章第x條，對(duì)該學(xué)生取消其該門課的考試成績(jī)，不得參加正常補(bǔ)考，如態(tài)度惡劣則給予記過(guò)處分或開(kāi)除學(xué)籍。希望全體同學(xué)引以為戒，嚴(yán)格遵守考試規(guī)則。

(xx學(xué)校教務(wù)處印)。

二oxx年x月x日。

處分的通報(bào)范文范本篇四

各支部：

為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，通過(guò)黨員組織關(guān)系排查，我鎮(zhèn)有19名經(jīng)查找取得聯(lián)系的失聯(lián)黨員(名單見(jiàn)附表)，經(jīng)黨鎮(zhèn)黨委會(huì)研究決定，要求各支部開(kāi)展失聯(lián)黨員處置工作，請(qǐng)各支部按照不合格黨員處置程序處置失聯(lián)黨員，并及時(shí)上報(bào)處置意見(jiàn)和處置資料。

附件：經(jīng)查找取得聯(lián)系的黨員登記表。

中共岳陽(yáng)縣步仙鎮(zhèn)委員會(huì)。

10月26日。

處分的通報(bào)范文范本篇五

xx，女，1994年11月生，xx縣第四中學(xué)20xx屆高中一年級(jí)二班學(xué)生。該學(xué)生于20xx年4月22日中午時(shí)間，在學(xué)校操場(chǎng)排練高一年級(jí)團(tuán)體操時(shí)，不認(rèn)真訓(xùn)練，在隊(duì)伍內(nèi)嬉笑搗亂，致使正常的節(jié)目排練無(wú)法進(jìn)行下去。當(dāng)排練教師對(duì)其行為制止批評(píng)時(shí)，該學(xué)生非但不接受批評(píng)，反而對(duì)該教師進(jìn)行辱罵，拳打腳踢。在場(chǎng)師生及時(shí)勸導(dǎo)，但范蕓得寸進(jìn)尺，掙脫勸架，再次踢打老師，在場(chǎng)其他教師隨即制止其行為并嚴(yán)厲批評(píng)，范蕓不但不思悔改，還口出狂言，揚(yáng)言報(bào)復(fù)，跑出了校門。范蕓毆打、辱罵教師的行為性質(zhì)相當(dāng)惡劣，影響極壞，給該教師身心造成了嚴(yán)重傷害。學(xué)校于20xx年4月25日召開(kāi)校務(wù)會(huì)，就此事進(jìn)行了充分的調(diào)查和取證。根據(jù)《互助四中學(xué)生違紀(jì)處分條例》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予范蕓勒令退學(xué)處分。尊敬師長(zhǎng)是中華民族的傳統(tǒng)美德，古有“天地君親師”之說(shuō)，可見(jiàn)老師是僅次于父母的長(zhǎng)輩。作為學(xué)生，范蕓竟然毆打自己的老師，實(shí)為不該。希望全體學(xué)生以此為戒，加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，正確對(duì)待老師的批評(píng)與教育，如有不同意見(jiàn)，應(yīng)通過(guò)正常渠道和程序獲得解決，絕不容許跟老師起矛盾和沖突。

xx四中。

年四月二十五日。

處分的通報(bào)范文范本篇六

xxxxxxxxx按照《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”的通知》(馬紀(jì)發(fā)[]4號(hào))文件精神，根據(jù)市住建委黨委的統(tǒng)一要求，現(xiàn)將深入糾正“四風(fēng)”工作，開(kāi)展監(jiān)督檢查的情況匯報(bào)如下：

xxxxxxxxx收到《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”的通知》(馬紀(jì)發(fā)[2014]4號(hào))文件后，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行了閱示，中心黨支部切實(shí)履行主體責(zé)任，貫徹落實(shí)《通知》精神。

在嚴(yán)明紀(jì)律要求方面，xxxxxxxxx認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求，特別是對(duì)“五一”“端午”等節(jié)假日期間的作風(fēng)建設(shè)，做到早部署、早提醒、早預(yù)防?！拔逡弧逼陂g，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，貫徹執(zhí)行公車集中管理、統(tǒng)一調(diào)度和節(jié)假日集中封存制度，無(wú)公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定程序進(jìn)行審批，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算制度，無(wú)用公款吃喝、高消費(fèi)娛樂(lè)等問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，無(wú)公款送禮、旅游、吃喝情況，無(wú)濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物等行為。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)黨員管理人員的行為管理，無(wú)收受禮品、禮金等行為。

和中心工作一起謀劃，一起部署，積極開(kāi)展“創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)和黨員志愿者活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員管理人員帶頭作用;定期召開(kāi)黨支部擴(kuò)大會(huì)議，學(xué)習(xí)市住建委黨委等相關(guān)文件精神，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，加強(qiáng)“三課一會(huì)”制度建設(shè)，落實(shí)市住建委黨委理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入市住房公積金中心等業(yè)務(wù)單位進(jìn)行一線調(diào)研，切實(shí)解決群眾問(wèn)題，推動(dòng)窗口效能服務(wù)建設(shè)。擔(dān)保中心黨支部通過(guò)強(qiáng)化主體責(zé)任，有效落實(shí)了中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委具體規(guī)定，切實(shí)履行了職責(zé)。

xuexilaxx年xx月xx日

處分的通報(bào)范文范本篇七

對(duì)于員工所犯的過(guò)錯(cuò)，公司會(huì)視情況予以處分。下面本站小編給大家?guī)?lái)公司處分通報(bào)范文，供大家參考!

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司。

規(guī)章制度。

視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫(xiě)。

請(qǐng)假條。

手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)向組長(zhǎng)請(qǐng)假組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江電子。

生產(chǎn)部。

材料庫(kù)管值班員：

因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定?，F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

特此通知。

建筑安裝工程有限公司。

腳手架工程管理辦公室。

簽發(fā)人：

xx年5月10日。

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)。

20xx年xx月xx日。

處分的通報(bào)范文范本篇八

處分是對(duì)犯錯(cuò)誤的人按情節(jié)輕重給予處罰決定，那么關(guān)于處分的通報(bào)該怎么寫(xiě)?下面本站小編給大家?guī)?lái)處分通報(bào)范文，供大家參考!

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)。

年xx月xx日。

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司。

規(guī)章制度。

視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫(xiě)。

請(qǐng)假條。

手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)向組長(zhǎng)請(qǐng)假組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

電子。

生產(chǎn)部。

全體支持系統(tǒng)員工：

人事行政部。

3/25。

處分的通報(bào)范文范本篇九

公司員工如果犯了錯(cuò)誤，公司一般會(huì)對(duì)其進(jìn)行處分通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)?lái)處分通報(bào)范文，供大家參考!

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)。

20xx年xx月xx日。

xxx，男，漢族，xxxx年出生，xxxx年x月x日進(jìn)入公司，現(xiàn)為保安部員工。

該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對(duì)任務(wù)分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團(tuán)結(jié);煽動(dòng)同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

xxx年x月xx日保安部周例會(huì)期間，員工xxx無(wú)視會(huì)議紀(jì)律，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無(wú)收斂，擾亂公司正常會(huì)議秩序，造成惡劣影響。

為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹(shù)立物業(yè)公司良好的正面形象。

此決定。

xxxx物業(yè)管理有限公司。

年2月22日。

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)。

xx年xx月xx日。

處分的通報(bào)范文范本篇十

為了嚴(yán)肅學(xué)院紀(jì)律，營(yíng)造學(xué)院良好的學(xué)習(xí)生活氛圍，根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定，院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，給予張三同學(xué)警告處分一次，并通報(bào)全院，張三同學(xué)在上學(xué)期為到網(wǎng)吧游戲、聊天而無(wú)故缺課共達(dá)20學(xué)時(shí)，導(dǎo)致兩門功課在期考中不及格。經(jīng)過(guò)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)教育未發(fā)現(xiàn)自身錯(cuò)誤，其造成的后果很嚴(yán)重，影響很壞。

希望張三同學(xué)能知錯(cuò)悔改，從中吸取教訓(xùn)。也希望其他同學(xué)能引以為鑒，正確對(duì)待學(xué)習(xí)生活。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。