勞務費結算合同怎么寫(模板8篇)

合同的解決爭議機制是保障合同執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)。合同的起草應該基于風險管理的原則，盡量減少合同風險的可能性。合同的范本可以作為起草合同的參考，但需根據實際情況進行修改。

勞務費結算合同怎么寫篇一

承辦人。

三方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

第一條：承辦人負責安排委托人以勞務派遣形式進入銀行工作（崗位：大堂行政柜員等），在辦理工作期間產生的勞務費用由委托人一次性支付，勞務派遣公司及銀行面試時由中間人付給承辦人。

第二條：中間人負責在簽訂本協(xié)議時收取及保管委托人因需辦理工作產生的勞務費用合計：人民幣元整，以保證雙方利益不受損失。

第三條：在本協(xié)議簽訂后委托人不得以任何借口提出終止辦理工作事宜，否則扣除委托人在承辦人辦理工作中產生的全部勞務費用。

第四條:承辦人在協(xié)議期限內如沒能完成辦理工作事宜而產生的勞務費用由承辦人自付。

第五條：協(xié)議期限90天。

本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經三方簽字后生效。委托人簽字：

中間人簽字：

承辦人簽字：

日期：年月日

勞務費結算合同怎么寫篇二

用人單位：（簡稱甲方）。

勞務承包姓名（代表）：（簡稱乙方）電話：身份證：

根據《勞動法》及有關法規(guī)，用人單位與勞務者經平等自愿，協(xié)商一致簽訂本合同地，確定勞動關系，明確雙方權利和義務并共同遵守履行。

一、合同期限：年月日至年月日。

二、工作內容：

1、勞務者同意項目安排在互助縣職業(yè)技術學校生產性實訓基地建設項目工程工地從事勞務承包外架手架工程工作（附：本合同書簽訂后提供進場人員名單、身份證）。

2、勞務者在該崗位職責要求。

按項目部的指揮工程、編制進度計劃，統(tǒng)一安排，調整勞動者協(xié)商一致，每道工序按規(guī)范進行，工程質量應達到建筑工程的質量標準，質量標準的評定按國家或行業(yè)的質量檢驗評定標準為依據，因承包人（勞務承包人）如工程質量達不到約定的質量標準，承包人承擔違約責任，雙方對工程質量有爭議，由雙方同意的工程質量檢測機構鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責任方承擔，雙方均有的責任，由雙方根據其責任分別承擔。

3、檢查和返工。

勞務人員應認真按照標準規(guī)范和設計圖紙要求及項目部依據合同發(fā)出的指令施工，隨時接受項目部工程師的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件。在工程施工質量達不到約定標準的部分，一經發(fā)現(xiàn)，應要求拆除和重新施工，并安規(guī)定要求拆除和重新施工，直以符合約定標準.因達不到約定標準而返工造成重新施工的費用，由承包人自行承擔，造成材料學浪費按原價五倍扣除材料費，并且工期不予順延。

4、甲方責任。

項目部應按約定提供圖紙資料，及進行圖紙技術交底，并按約定向勞務人員支付工程款。

5、乙方責任。

（1）勞務人員必須服從項目部現(xiàn)場管理，按約定保質保量的完成施工任務，符合工期及質量要求。

（2）遵守法律及行政規(guī)章、遵守各項規(guī)章制度，維護聲譽，如發(fā)現(xiàn)故意損害聲譽，嚴重違反紀律，違反協(xié)議內容的行為，有權給予經濟處罰，直至終止合同。

（3）勞務人員不得以任何理由采取吵鬧、威脅等不當手段、擅自停工或消極怠工，否則，項目部有權責令其退場，一切后果由勞務者自行承擔。

（4）嚴禁材料的浪費，按施工現(xiàn)場項目部要求進行處罰。浪費材料及盜竊按原價的五倍罰款。

6、安全及文明施工與管理。

加強安全教育、防止安全事故的發(fā)生，由于不慎而引起的事故由勞務者負責（包括第三者）并承擔一切經濟責任。

(1)乙方必須嚴格執(zhí)行有關安全操作規(guī)范。

(2)乙方不得招收無身份證、有劣跡、身體殘疾人員及童工，否則后果自負。

(3)工程需持有勞動部門核發(fā)的上崗證，持證上崗。

(4)乙方在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內部糾紛，由乙方自行處理并承擔全部經濟責任。

(5)乙方在施工中，因無操作證違章施工，發(fā)生安全操作事故，由乙方全部承擔。

(6)乙方應按當地政府有關部門規(guī)定進行施工場地標準化管理，因標準化管理不到們引起的一切處罰和損失由乙方自行承擔。

(7)乙方應優(yōu)先發(fā)放施工人員工資，不得拖欠，并處理好勞資糾紛及相關問題，不得因此影響施工，以及不得給甲方造成任何不良影響，否則甲方有權采取解除合同、責令退場、要求賠償損失、要求支付違約金等措施。

7、安全防護。

所有施工人員進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帶?，F(xiàn)場保持整潔，所有建筑垃圾及時處理干凈，做到工完料凈。

8、違約責任。

（1）在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內部糾紛，由勞務者自行處理并承擔全部經濟責任。

（2）在施工工地上如發(fā)生打架、賭博、斗毆、喝酒鬧事行為每人罰款元（元），情況嚴重者有權移交公安機關處理并令其離開本工地。

（3）應嚴格遵守協(xié)議，如有違反，按本協(xié)議相關約定承擔違約責任，如延誤工期，每超過一天，按合同總價款的%承擔違約金，或每天按元（元），向甲方支付違約金。

（4）如出現(xiàn)質量問題，以違反本協(xié)議其它約定，乙方應賠償給甲方造成的全部經濟損失外，甲方可視具體情況，要求乙方按合同總價的1%-10%承擔違約金。

三、工程質量要求。

1、外腳手架按國家質量標準的評定以及國家和本行業(yè)標準。

2、立桿、水平桿、剪刀撐嚴格按要求搭設，一層硬防護及水平網鋪設按標準施工。

3、外網牢固結實，拉干墻桿與建筑物按要求搭設。

4、感觀優(yōu)良。

四、承包內容（人工費工資）。

1、工程名稱：互助縣職業(yè)技術學校生產性實訓基地建設項目工程。

2、勞務承包內容：

（1）本工程外架手架工程。

（2）上料平臺。

（3）龍門架安裝拆除。

（4）材料方面：包括料場、平整場地、裝卸車、材料堆放整潔。

（5）地基臨邊防護。

（6）室內臨邊防護，樓梯口防護。

（7）水泥棚、攪拌機棚、鋼筋料棚。

五、合同價款支付。

1、采用一次性包死總價的固定價格方式。單價每平米人工費工資元（元），按工程量的實際面積計算。

2、進度款，按每月工程進度完成人工費的70%支付人工費工資，待工程完工驗收合格后，剩余的30%一月內結算支付清。

3、如乙方無力履行合同，已完成合格工程按50%結算并承擔總價10%的違約金，乙方自動退出施工現(xiàn)場；或乙方若中途離場，無論任何原因和理由，所干工程量不結算，并不支付工程款。

4、乙方不按此協(xié)議執(zhí)行，項目部有權拒絕支付人工費工資。本合同一式兩份，由項目部和勞務者各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字（蓋章）：

日期：

勞務費結算合同怎么寫篇三

貴單位（中煤第九十二工程處以下簡稱甲方）：

我邯鄲市雍達建筑勞務分包有限公司（以下簡稱乙方）自對承包的中煤集團楊澗洗煤廠擴建工程機電設備工程進行勞務分包以后，完全服從甲方管理，遵照甲方要求及時組織人員進場、依甲方的施工組織設計和各項施工方案的要求進行施工作業(yè)，由于工期的推后、業(yè)主設備到貨延期、施工材料供應的不及時、施工工作面中間交接延期、現(xiàn)場情況變化造成施工方案的變更、環(huán)境氣象條件的影響以及甲方現(xiàn)場管理零星用工等諸多因素，使乙方處于工作任務不飽滿、施工工序中斷、施工任務量增加、施工難度加大的狀態(tài)，現(xiàn)將具體情況向甲方做出說明：

一、用工情況。

由于業(yè)主工期緊張，應甲方要求乙方自11月2日25名施工人員進場，從事甲方大臨建設和非標加工制作以及設備安裝，由于雨雪天氣影響接甲方通知于201月17日離場，期間共耗費人工1499個。

春節(jié)后，接到甲方通知44人于2011年2月12日（正月初十）開始陸續(xù)返回施工工地，繼續(xù)按照甲方要求和安排進行非標制作安裝和設備安裝。3月16日，根據業(yè)主工期要求和工作面的推進，再次接到甲方通知，增配28名施工人員從事管道安裝。春節(jié)后乙方共計耗費人工3900個。

二、施工情況。

1、乙方從事非標制作加工期間，由于時值冬季，天氣寒冷，

吊車等施工機具無法正常使用，完全人工拼裝、搬運，工效大大降低，再加上雨雪天氣影響無法正常施工或不能施工，因而用工量增加和工期延長，造成人工費嚴重超支。

2、非標制作由于設計用料鋼板薄（大多為6毫米的板）、非標件形體奇特，無法參照以往施工預算進行核算，致使噸位造價不合理，施工費用不足。

3、節(jié)前為了滿足業(yè)主對形象進度的要求，在不完全具備設備安裝的條件下，乙方不計成本的完成了1302、1303兩臺原煤脫泥篩、1331-1332螺旋分選機組、1317矸石脫介篩的安裝，由于不能按照預定施工方案合理組織施工，造成用工量的增加。

4、節(jié)后由于施工工作面仍然不能按照預定時間進行交接，為了甲方總工期的正常履行，乙方始終處于見縫插針的施工狀態(tài)。部分設備安裝受到多方因素的限制，完全不能按照正常的施工順序、施工方法進行，比如應該采用吊車的，由于土建施工造成道路阻斷，只有采用人工倒運倒鏈一點點推進，造成延長工期，費用增加。

5、鋼結構施工質量低劣、工期滯后和交叉作業(yè)時不配合，造成安裝施工作業(yè)難度非常大，比如鋼格板、人行通道不及時鋪設導致乙方始終處于高空作業(yè)狀態(tài)；交叉作業(yè)時無法協(xié)調導致乙方窩工，設備基礎誤差較大，經提出后不能及時給予解決導致窩工；經設計變更后由乙方進行改制等；最終造成乙方人工費用劇增。

6、部分設備到貨后由于不具備安裝條件，現(xiàn)場空間限制，只。

能暫時卸在別處，造成乙方安裝時二次搬運量的增加。乙方施工期間，由于甲方材料供應不及時，比如非標加工制作時鋼材到貨、氧氣乙炔供應不及時，設備安裝時螺栓、工具供應不及時等等造成乙方窩工。

7、由于工作面的不具備，乙方管道作業(yè)人員到場后不具備施工條件，項目部臨時調整為干外圍皮帶，由于工作任務不飽滿和變動改制均造成窩工。盡管甲方對此作出調整，但是給乙方仍然造成嚴重的窩工，（管道作業(yè)人員3月16日進場直至4月10日才能轉入正常施工狀態(tài)）。

8、設計圖紙的不能按期交付、設計內容的變更、現(xiàn)場改制工作均造成乙方工期延長和費用增加。比如：篩分車間1204、1205原煤分級篩驅動裝置平臺與鋼梁交叉；1204、1205篩下溜槽現(xiàn)場安裝與設計不符需改制；1203刮板機及入篩溜槽需改制；破碎機下溜槽設計支座需改制；塊煤車間1302、1303原煤脫泥篩，1307、1308塊煤脫泥篩，1315、1317塊煤脫介篩，1310、1311精煤離心機及1347末煤離心機，1339、1340煤泥離心機，1357-1360四臺壓濾機等設備支座不合適均需改制。外圍23條皮帶基礎及機下溜槽也均存在不同程度的改制。

9、甲方安排乙方從事合同內容以外的工作也給乙方造成費用的增加。比如現(xiàn)場安全防護、文明施工、大臨建設及其他零星用工。

三、費用結算情況。

根據目前建筑市場人工市場價格、乙方施工期間的實際情況、雙方結算結果，已經造成乙方嚴重虧損，無力支付人工工資，希望甲方能夠本著雙方互惠互利、達成長久固定合作的原則，根據以上情況做出適當調整。據此特向甲方提出該申請報告。

請領導酌情增補施工費用為盼！

勞務費結算合同怎么寫篇四

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

(一)社會保險。

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇。

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

(一)工作時間。

1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;。

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假。

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;。

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效;。

(三)經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;。

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;。

2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的;。

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1本合同所確定的工作任務已經完成;。

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經濟補償金。

(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;。

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;。

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;。

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

勞務協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

勞務協(xié)議雙方需要明確的其他事項。

甲方：(蓋章)。

法定代表人。

(委托代理人)：_________________________。

乙方：(簽名)。

__________年____月____日。

鑒證機構(蓋章)。

鑒證人：__________________。

鑒證日期：______年______月______日

勞務費結算合同怎么寫篇五

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，

一、甲方將對本分公司促銷用卡進行貼標簽，本次貼卡業(yè)務由甲方策劃，委托

二、乙方提交產生的勞務費用明細交由甲方審核(費用明細見下表)。此次活

三、乙方職責為認真負責做好貼卡服務，保證按合同規(guī)定完成。

四、乙方對此次貼卡服務的所有信息具有保密責任，甲方提供給乙方的有關甲

五、未盡事宜由雙方協(xié)商解決，若解決不了而引發(fā)的爭議應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、以上費用由于存在不定因素，若實際執(zhí)行中所產生的最終費用與本單有實際的出入，最終費用根據甲方最終所產生的實際貼卡數量結算。

七、 本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方：

代表人(簽字)： 身份證號碼：

勞務費結算合同怎么寫篇六

包，成建制使用農民工的單位，均適用本辦法。

保證金制度，從根本上解決拖欠農民工工資問題”的政策要求，建立。

農民工工資支付長效機制，維護農民工的合法權益，促進社會穩(wěn)定，結合公司實際情況，特制度本暫行辦法。

一、勞務費結算支付要求。

（一）按國務院政策要求，應當做到勞務費月清月結或按分包合同。

約定執(zhí)行；同時應監(jiān)督勞務分包隊對農民工工資月清月結或按勞動合。

同約定執(zhí)行，確保農民工工資按時足額發(fā)放給本人。

（二）除合同另有約定，支付勞務費應當保障勞務分包隊伍每月支付。

農民工基本工資人均不低于北京市最低工資標準，每年年底前做到100%支付。

二、開立勞務費支付預留賬戶。

（一）開立勞務費支付預留賬戶，歸企業(yè)所有，按規(guī)定使用和分配，

專款專用，不得挪用。

（二）公司人事部負責監(jiān)督和考核企業(yè)各項目部勞務費和農民工工資。

支付工資?！皠趧召M支付預留賬戶”設在企業(yè)財務部。財務部要保。

證資金安全，根據用工企業(yè)結算憑證，按規(guī)定程序及時支付。

（一）公司按產值的12%預留。

（二）凡工程款回收后，公司財務部門應按規(guī)定比例提?。ú⒏桨ぁ?/p>

隊支付明細憑證）并在預留戶中存放勞務費，同時及時完成勞務分包。

隊伍的勞務費結算和支付工作。

四、勞務費結算和支付工資程序。

（一）做好合同管理和結算的基礎工作。

1、合同是規(guī)定總分包雙方權、利的法律文件，也是勞務費兌付的。

依據。各項目部要及時簽訂勞務和專業(yè)分包合同，杜絕不簽訂分包合。

同就允許分包企業(yè)進場施工現(xiàn)象。

2、簽訂分包合同要執(zhí)行“工料分開”原則，主材采購、大型租賃、

大型機械不得在勞務分包合同中約定；同時要嚴格區(qū)分、界定勞務費。

與人工工資范圍，并在合同中注明。

束后，應在56天內完成全部結算手續(xù)。施工總承包企業(yè)要加強勞務。

費結算管理工作，做到總分包雙方底數清晰，避免出現(xiàn)因久拖不結發(fā)。

生爭議和因此引發(fā)的惡意討要。

1、公司各項目部負責進場務工人員實名化管理，負責現(xiàn)場人員花。

名冊與工資發(fā)放表的核對，依據實際情況填報《深圳市中業(yè)裝飾工程。

有限公司勞務費支付單》，附勞務分包企業(yè)農民工工資發(fā)放表報公。

司審核。

2、總經辦負責審核各項目部勞務分包合同的'簽訂、備案情況，審。

部。

3、人事部負責審核《深圳市中業(yè)裝飾工程有限公司勞務費支付單》。

以及分包企業(yè)工資發(fā)放表，確定無誤并簽認后，從勞務費預留戶中按。

規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務費。

4、當勞務費支付到勞務分包企業(yè)后，各單位項目部要監(jiān)督分包企。

業(yè)將工資發(fā)放到農民工工人手中，限期收回農民工本人簽字的工資發(fā)。

放表一份，報公司存檔備查。

5、人事部應對各項目部勞務費發(fā)放過程進行監(jiān)督檢查，及時糾正。

和處理勞務費發(fā)放中違規(guī)問題，保證農民工工資支付到位。

6、各項目部每月月末向人事部報送勞務費支付情況表，準確反映。

五、相關部門職責。

（一）公司經營部負責對各項目部勞務和專業(yè)分包合同訂立、實。

施的指導和監(jiān)管工作，杜絕發(fā)生不訂立合同施工和違法違規(guī)分包，負。

責結算和支付糾紛的調解處理。

（二）公司統(tǒng)計部負責各項目部施工產值的審核和統(tǒng)計，作為支。

付勞務費的考核依據。

（三）公司財務部負責按規(guī)定標準提取預留費，撥付公司勞務費。

預留賬戶；負責勞務費預留賬戶的建立和日常管理工作。

（四）公司人事部負責對各項目部勞務費和農民工工資支付工作的考核和獎懲實施工作。

（五）公司人事部負責監(jiān)督、檢查各項目部勞務費和農民工工資支付工作。

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勞務費結算合同怎么寫篇七

甲乙雙方遵循平等自愿，誠實信用，公平合法的原則，按照國家和地方政府有關勞動人事政策規(guī)定，就甲方委托乙方代理勞務保障事務，經協(xié)商一致達成如下協(xié)議。

一、合同目的

經雙方協(xié)商一致同意乙方許可證范圍內的經營項目。

二、合作基本條件

1、甲方是由當地省市勞動行政部門批準經工商行政部門注冊登記，具有就業(yè)服務和人才資質的人力資源服務型企業(yè)。

2、甲乙雙方必按本協(xié)議約定誠信履行各自的義務，違約不履行義務的要承擔相應的法律和經濟責任。

3、甲方保證委托代理事項符合國家和地方法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定并負責向乙方及時提供代理服務所需有效相關的證件資料，乙方保證按照。國家及當地勞動保障事務的辦事規(guī)定認真及時辦理甲方委托各項事務。

4、甲方所需委托代理費按工程勞務費總額的%收取資質委托代理服務費。

三、本協(xié)議期限為年月至年月日，協(xié)議期滿，甲乙雙方無異議，結清勞務服務費后本協(xié)議自行廢止。

四、委托服務事項

1、乙方用甲方的資質招聘勞務務工人員，為勞務人員購買意外傷害險和工傷保險和日常的管理購買保險費用由乙方負責繳納辦理。

2、乙方將購買保險單復印件交甲方備案。

3、乙方將招聘勞務人員按進度計劃給甲方提供勞務登記卡和人員花名冊以便隨時掌握勞務人員的信息狀態(tài)，確保勞務人員工資發(fā)放。

五、勞務費用的支付

1、應根據乙方完成的工程量為依據，按乙方應得勞務費和施工進度支付勞務費，按協(xié)議約定支付給勞務人員。

2、支付的方法，按乙方提供上報勞務人員花名冊，人員工資表、聯(lián)名舉薦書、不拖欠員工工資承諾書，意外傷害險，工傷保險單由甲方負責發(fā)放到務工人員手中。

3、非在冊人員和沒有辦理勞務登記卡的人員所發(fā)生的一切問題均由乙方負責承擔由此造成的一切經濟損失甲方不承擔任何責任。

4、工程驗收合格后甲方按協(xié)議約定扣除委托代理費后支付勞務承包人應得費用。

六、違約責任

1、甲乙任何一方違約且給對方造成經濟損失，違約方必須按有關規(guī)定，根據實際情況大小補償守約方相應的經濟損失。

2、甲方按進度收不到資質掛靠委托代理費，沒有按時支付勞務費造成的工資延遲發(fā)放，甲方不負任何責任。

本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，協(xié)商解決不成可向所在地，人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________（蓋章）乙方：_________（蓋章）

法定代表人：_________法定代表人：_________

年月日_________

勞務費結算合同怎么寫篇八

乙方性別電話。

居民身份證號碼。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）。

本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同。

本合同生效日期為以乙方完成

工作任務合同終止時間為年月日；

第二條甲方招用乙方在。

中擔任崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第八條乙方在試用期間的工資為每月元，試用期滿后工資為每月元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；

（五）被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同，符合人社部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經濟補償金。

甲、乙方違法解除勞動合同，應按人社部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。

委托代理人簽名。

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

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