2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案(精選8篇)

方案的持續(xù)評估和調(diào)整是保證其有效性的重要環(huán)節(jié)。制定方案需要預測和評估可能出現(xiàn)的風險和變化。方案的不斷優(yōu)化和調(diào)整是一個持續(xù)不斷的過程，我們需要不斷地學習和適應。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案篇一

為切實做好我鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅迎檢工作，根據(jù)相關要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下工作方案。

組長：xx同黨委書記。

xx黨委副書記、鎮(zhèn)長。

xx黨委委員、人大**。

副組長：xx黨委副書記、人大副**。

xx黨委委員、政法委員、副鎮(zhèn)長。

xx黨委委員、武裝部長、副鎮(zhèn)長。

xx黨委委員、紀委書記。

xx黨委委員、組宣統(tǒng)委員。

xx副鎮(zhèn)長。

xx副鎮(zhèn)長。

xx副鎮(zhèn)長。

成員：xx黨建工作辦公室主任。

xx社會事務辦公室主任。

xx社會治理和應急管理辦公室主任。

xx財政工作辦公室主任。

xx自然資源和建設管理辦公室主任。

xx扶貧開發(fā)服務中心主任。

負責2020年度脫貧攻堅迎檢全面工作。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)扶貧開發(fā)服務中心，由xx同志兼任辦公室主任，xx、xx同志兼任辦公室副主任，負責具體協(xié)調(diào)2020年度脫貧攻堅迎檢的各項事宜。領導小組辦公室下設綜合協(xié)調(diào)、迎檢資料、現(xiàn)場迎檢、安全穩(wěn)定、后勤保障組等5個工作組。

（一）綜合協(xié)調(diào)組。

組長：xx黨委副書記、鎮(zhèn)長。

副組長：xx黨委副書記、人大副**。

xx黨委委員、政法委員、副鎮(zhèn)長。

xx黨委委員、紀委書記。

xx副鎮(zhèn)長。

成員：xx黨建工作辦公室主任。

xx社會事務辦公室主任。

xx社會治理和應急管理辦公室主任。

xx財政工作辦公室主任。

xx經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任。

xx自然資源和建設管理辦公室主任。

xx鄉(xiāng)村振興服務中心副主任。

xx便民服務中心主任。

xx扶貧開發(fā)服務中心主任。

黨建工作辦公室為牽頭部門，xx為牽頭負責人。

工作職責：負責迎檢工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。1.與檢查組溝通；2.組織相關部門和村社對檢查組反饋的疑似問題進行研判；3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他各組的迎檢工作。

（二）迎檢資料組。

組長：xx黨委副書記、人大副**。

副組長：xx黨委委員、紀委書記。

成員：xx扶貧開發(fā)服務中心主任。

xx自然資源和建設管理辦公室主任。

xx扶貧開發(fā)服務中心。

xxxx衛(wèi)生院院長。

xxxx衛(wèi)生院院長。

xxxx鎮(zhèn)中心學校校長。

扶貧開發(fā)服務中心為牽頭部門，xx為牽頭負責人。

主要職責：負責準備全鎮(zhèn)迎檢檔案資料。1.根據(jù)檢查組的要求提供相關資料；2.安排專人協(xié)助檢查組開展資料查閱工作；3.對檢查組反饋的疑似問題進行說明，并提供佐證資料；4.各部門和各村社要主動會同扶貧開發(fā)服務中心提供涉及本部門和本村社的疑似問題佐證資料。

（三）現(xiàn)場迎檢組。

組長：xx副鎮(zhèn)長。

副組長：各聯(lián)村領導。

成員：xx扶貧開發(fā)服務中心主任。

各幫扶單位分管領導。

鎮(zhèn)機關各內(nèi)設機構(gòu)主要負責人。

各村支部書記。

扶貧開發(fā)服務中心為牽頭部門，xx為牽頭負責人。

主要職責：負責檢查現(xiàn)場的準備工作。1.聯(lián)系鎮(zhèn)黨政領導：負責督促指導聯(lián)系村做好迎檢工作。2.幫扶單位：負責會同各村社做好迎檢工作。3.村社：一是統(tǒng)籌鎮(zhèn)村干部和幫扶力量做好迎檢工作；二是組織村干部做好檢查座談工作；三是按照鎮(zhèn)扶貧開發(fā)服務中心要求提前準備好各村社相關資料。4.鎮(zhèn)扶貧開發(fā)服務中心：負責引領檢查組前往被檢查村社。

（四）安全穩(wěn)定組。

組長：xx黨委委員、政法委員、副鎮(zhèn)長。

成員：xx社會治理和應急管理辦公室主任。

xxxx派出所所長。

xxxx司法所所長。

各駐村干部。

各村支部書記。

社會治理和應急管理辦公室為牽頭部門，xx為牽頭負責人。

主要職責：負責檢查期間的安全生產(chǎn)監(jiān)管和維護穩(wěn)定工作，排查苗頭、收集信息、處置突發(fā)事件。

（五）后勤保障組。

組長：xx黨委副書記、鎮(zhèn)長。

副組長：xx黨委副書記、人大副**。

xx黨委委員、組宣統(tǒng)委員。

成員：xx黨建工作辦公室主任。

xx社會事務辦公室主任。

xx財政工作辦公室主任。

xx便民服務中心主任。

xx扶貧開發(fā)服務中心主任。

黨建工作辦公室為牽頭部門，xx為牽頭負責人。

主要職責：負責指導村社做好后勤保障工作；負責檢查期間各項會務工作；負責檢查期間的用車保障工作。

（一）高度重視。

全鎮(zhèn)上下要將迎檢作為當前工作的重中之重，各分管領導要親自掛帥，集中所有人力、精力，全力以赴做好各項準備，確保順利通過檢查。

（二）服從大局。

各村社和機關各部門要按照鎮(zhèn)上的統(tǒng)一部署，細化措施，各司其職，密切配合，抓好各項工作落實。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

各村社和機關各部門要為檢查工作提供便利條件、數(shù)據(jù)支撐、政策支持和其他要素保障。迎檢期間，全鎮(zhèn)上下要認真配合檢查組開展各項考核工作，不得干擾、阻撓檢查組正常工作。

（四）嚴肅紀律。

各村社和機關各部門在檢查工作期間，要服從全鎮(zhèn)統(tǒng)一安排和調(diào)度，全力參與配合檢查各項工作。鎮(zhèn)紀委加強對工作的督查，對組織落實不力，弄虛作假、敷衍塞責的各村社和機關各部門、幫扶責任人一律從重從嚴懲處。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)工作不落實、不配合、脫貧成效弄虛作假、欺上瞞下等行為，一律先停職后處理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案篇二

省脫貧攻堅成效考核組將于20-年11月16日至11月20日赴達川區(qū)開展20-年脫貧攻堅成效實地考核工作。為做好本次迎檢工作，確保石板街道高質(zhì)量通過考核驗收，結(jié)合我辦實際，特制定如下方案：

成立達川區(qū)石板街道脫貧摘帽迎檢工作領導小組。由石板街道黨工委書記、街道辦主任任組長，街道黨政班子成員任副組長，街道各部門（單位）負責人、各村（社區(qū)）支部書記、第一書記為成員。領導小組下設八個專項工作小組。

（一）綜合協(xié)調(diào)組。

????組?長：

成?員：

職責分工：1．負責整個迎檢工作綜合統(tǒng)籌、上傳下達和其他各工作組落實情況督查；2．負責匯報材料、迎檢方案起草；3．負責每日工作信息收集和傳遞，及時報送前線指揮部；4．負責對全辦迎檢準備工作情況開展指導；5．負責督促各村、各部門落實迎檢工作組要求提供協(xié)助的有關事項；6．負責對全辦工作人員進行培訓；7．完成領導臨時安排工作。

（二）督查指導組。

組?長：

成?員：

職責分工：1．收集并整理好“脫貧攻堅紀律作風保障年”相關資料；2.收集并整理好中央、省、市、區(qū)巡視巡察、督查檢查反饋的各類問題整改相關資料。3．督查指導各村迎檢工作準備情況；4．完成領導臨時安排工作。

（三）資料整理組。

組?長：

成?員：

職責分工：1．負責按照達川區(qū)脫貧攻堅成效實地考核迎檢工作手冊要求整理街道辦、村兩級脫貧攻堅相關迎檢資料；2．負責聯(lián)系相關單位部門及時提供考核檢查所需資料、材料；3．完成領導臨時安排工作。

（四）駐村幫扶組。

組?長：

成?員：各村第一書記、各駐村農(nóng)技員、農(nóng)信員、法律顧問、各幫扶責任人。

職責分工：1．負責“5+2”“3+2”幫扶力量責任落實、作用發(fā)揮，做好政策知曉度、群眾滿意度、脫貧攻堅工作認可度提升等工作；2．負責指導幫扶力量做好迎檢工作；3．完成領導臨時安排工作。

（五）環(huán)境整治組。

組?長：

成?員：

職責分工：1．負責督促全鄉(xiāng)做好公共區(qū)域、公路沿線、村社道路兩旁、農(nóng)戶院落衛(wèi)生打掃整治；2．督促各村開展好“四清六治”工作。3．完成領導臨時安排工作。

（六）宣傳報道組。

組?長：

成?員：

職責分工：1．負責全鄉(xiāng)脫貧攻堅氛圍營造；2．負責脫貧攻堅宣傳報道；3．完成領導臨時安排工作。

（七）后勤保障組。

組?長：

成?員：

職責分工：1．負責考核組人員在鄉(xiāng)工作期間的生活安排；2．負責考核組人員的相關工作物資準備；3．負責考核組臨時用車安排；4．完成領導臨時安排工作。

（八）應急維穩(wěn)組。

組?長：

????成?員：

職責分工：1．做好脫貧攻堅不穩(wěn)定因素排查，制定應急措施；2．開展教育疏導和穩(wěn)控化解；3．負責群眾信訪勸退工作；4．負責迎檢線路的管控；5．完成領導臨時安排工作。

（一）準備時間。

20-年11月13日前完成所有準備工作。

（二）準備范圍。

全辦各貧困村和非貧困村。

（三）現(xiàn)場準備。

1．街道辦“三有”達標準備。準備好項目建設、項目驗收、達標驗收等資料，明確街道辦中心校校長、街道辦衛(wèi)生院院長、街道辦便民服務中心主任為現(xiàn)場匯報人員。

2．扶貧產(chǎn)業(yè)準備。確定金剛村青脆李為我鄉(xiāng)扶貧產(chǎn)業(yè)主導項目。各貧困村做好扶貧產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場布置、標識設置，明確各村支部書記、主任為現(xiàn)場匯報人員。

（四）細化工作。

1．細化迎檢工作方案。各村要結(jié)合本村實際，制定好迎檢工作細化方案，并將各村迎檢方案報駐村聯(lián)系領導審核，方案切實可行、操作性強、內(nèi)容全面。

2．制定特殊工作預案。各村要排查各類情況，并制定完善突發(fā)群眾群體事件工作預案，加大政策宣傳和教育引導工作，嚴防部分群眾過激行為，保證考核組入戶核查有序開展，不受外界干擾。

3．做好街道、村、組三級向?qū)T培訓方案。各村要進一步梳理村、組級向?qū)T名單，確保每一名向?qū)T講政治、講紀律；要擬定本村向?qū)T培訓方案，扎實做好向?qū)T的細化培訓工作，確保每一名向?qū)T都熟悉本村本組的基本情況，吃透脫貧攻堅政策，準確把握考核工作流程，做好全程陪同并及時反饋相關信息。

（五）考核資料準備。

1．匯報材料按參考模板精心準備。街道脫貧辦牽頭撰寫石板街道脫貧攻堅工作匯報材料，各村負責本村脫貧攻堅匯報材料。

2．街道和村脫貧攻堅資料歸檔。資料按照區(qū)上要求統(tǒng)一進行分類、管理。街道脫貧攻堅資料管理人員為-，金剛村脫貧攻堅資料管理人員為-，銅寶村脫貧攻堅資料管理人員為-，關渡村脫貧攻堅資料管理人員為-。

3．各村準備農(nóng)戶（含貧困戶）花名冊，由街道脫貧辦匯總后上報。一是自然村、村民小組情況，村民花名冊及基本信息，二是系統(tǒng)中全辦建檔立卡貧困戶（分年度脫貧戶分村打?。?，三是低保戶、殘疾人戶、重病戶、慢性病戶、五保戶，四是易地搬遷戶、cd級危房改造戶和外出人員等名單。

4.街道脫貧辦匯總整理易地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、小額信貸、就業(yè)扶貧政策措施享受人員名單。

5．扶貧項目管理。各村扶貧項目資金按照“四議五公開”制度，管理規(guī)范，項目按期完工，報賬及時，資金安排使用相關資料真實、準確、規(guī)范、完善，后期管護到位。

6．幫扶資料。由街道黨建辦負責“5+2”、“3+2”幫扶力量考核辦法涉及的有關內(nèi)容準備，村級幫扶資料由各村第一書記完善準備。

（七）車輛安排。

車輛安排如下：銅寶村、金剛村、關渡村各提供一輛車輛方便考核組入戶開展工作。

(八)考核組反饋問題處理。

????各村要及時準備扶貧政策措施享受名單及佐證材料，考核組交辦需要核實的疑似問題，要立即在規(guī)定時間內(nèi)給予澄清或書面回復。

（一）要有大局意識。各相關單位和相關人員要認清形勢、全力應對，要講政治、顧大局，要樹立主人翁的意識，把責任扛在肩上、落實在行動上。各相關單位要把具體工作細化到人到點；選定的街道、村、組向?qū)T、其他工作人員要努力熟悉政策、熟悉數(shù)據(jù)、熟悉情況，在任何地方、任何時間發(fā)現(xiàn)的扶貧信息，要正確處理，及時上報，做到信息互通、工作互動、緊密配合。

（二）要有責任意識。各工作組、各村所涉的工作任務，均要于11月13日前完成，要把準備工作限制到天、細化到時，高質(zhì)量完成各項準備工作。向?qū)T、駕乘人員、后勤人員等相關工作人員要注重儀表形象，注意禮儀禮節(jié)，充分展示全辦干部的良好形象；要精神飽滿、態(tài)度和藹、耐心細致，充分展示全辦人民的熱情好客；特別是各級向?qū)T要做到心正、腦清、識廣、眼明、手快、腿勤，相互配合、無縫對接、環(huán)環(huán)相扣，以良好的服務確保評估人員在儀期間工作安心、生活舒心。

（三）要有紀律意識。評估期間，凡選定的街道、村、組向?qū)T、其他工作人員一律全程參與，不得請假、推脫和找他人代替；一律全天候待命，不得手機關機或離開石板街道辦事處境內(nèi)，保證通信暢通；一律服從總體調(diào)度，不得私下調(diào)整；一律不得向任何不相關人員透露任何信息；一律不得在與評估相關場所照相、錄音，不得翻閱評估資料，更不得擅自發(fā)布與考核評估相關的任何信息。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案篇三

各村委（社區(qū)），鎮(zhèn)直各單位：

2018是全縣脫貧摘帽的關鍵之年，為認真做好全鎮(zhèn)迎檢準備工作，真實客觀反映我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作成效，順利通過各項考核評估，助力全縣脫貧摘帽，經(jīng)研究，特制定迎檢工作方案。

（一）各村委按照屬地管理原則，查缺補漏，對貧困人口資料，一個自然村，一個組、每一戶篩選清洗，完善入戶調(diào)查相關資料，據(jù)實算清貧困戶收入，嚴格執(zhí)行精準扶貧建檔立卡“一戶一檔”要求，完善貧困戶全部檔案資料?！皟晒?、一公告”程序要到位，補充更新扶貧系統(tǒng)信息，確保線上業(yè)務系統(tǒng)和線下紙質(zhì)資料準確一致，切實做到識別納入有依據(jù)、動態(tài)調(diào)整有憑據(jù)、脫貧退出有證據(jù)，保證精準識別、精準退出準確度。村委和扶貧信息員密切配合，對村扶貧資料進行驗收歸檔備查，確保資料質(zhì)量，妥善保存于村部樓檔案室。

（二）駐村第一書記、駐村工作隊員、村干部應熟悉本村（分片）所有類型貧困戶（含14、15退出戶）基本情況，熟練掌握各種扶貧政策，并對應享受的貧困戶是否享受。對義務教育階段輟學的對象等要列出清單，掌握具體的家庭情況，有針對性地作好應對工作。掛村工作組、幫扶單位和結(jié)對幫扶責任人，對所幫扶貧困戶的資料負責，迎檢前到貧困戶家中走訪一次，關心貧困戶生產(chǎn)生活，宣講扶貧相關政策，了解幫扶對象“一戶一冊一卡”是否發(fā)放到位，宣傳資料是否裝袋，如果工作不到位的要及時發(fā)放和裝袋，切實提高精準幫扶群眾滿意度。

（三）第一書記和駐村工作隊全體隊員在此期間一戶一戶走訪貧困戶，了解貧困戶所思所想所需，建立幫扶清單，逐一落實幫扶措施，完善駐村工作日記和幫扶相關資料，提高貧困群眾對駐村干部精準扶貧工作滿意程度。通知各村民小組組長排查頑固信訪戶、重點難點控制人員，做好相關培訓。

各工作組負責組織對所有公共區(qū)域(人群密集的地方、鎮(zhèn)道、村道、村委周邊環(huán)境，尤其是衛(wèi)生間)進行一次全面的衛(wèi)生清理。各包片村干組織村內(nèi)人員對所負責自然村進行一次全面的衛(wèi)生清理。檢查當天除帶路干部以外其他工作人員以及所乘車輛應及時撤離現(xiàn)場，禁止集中停放在村委。村迎檢工作小組成員要做好后勤工作，搞好村部樓衛(wèi)生，布置會議室，做好茶水、點心等會務工作，并善于發(fā)現(xiàn)各種不穩(wěn)定苗頭性問題，妥善處理，避免矛盾進一步激化，防止按程序沒有評為貧困戶且情緒激動的一般農(nóng)戶在督查期間鬧事。

????每個村委確定五個迎檢帶路村干部，督察組分組后視情況隨機應變。假定督察組分五組進村入戶，按照村干部熟悉程度進行合理分配。各負責各帶路村干部保持通訊暢通，隨時掌握現(xiàn)場調(diào)查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，想辦法把問題消化在現(xiàn)場；在帶路時一定不能帶繞路，如有幾條路能同時能到，要先與檢查組溝通；盡量不讓檢查組在村逗留時間過長，村干部不能亂說話，更不能坐在家里談相關信息。

要求迎檢工作小組成員積極做好迎檢工作，并對幫扶單位和幫扶責任人迎檢工作完成情況進行督查。如發(fā)現(xiàn)有任何懈怠、漫不經(jīng)心、不負責任之舉，當即上報鎮(zhèn)紀委，對責任個人在全鎮(zhèn)進行通報；因個人過失造成嚴重后果者，由鎮(zhèn)紀委上報縣級進行處理。

附件1：富川縣麥嶺鎮(zhèn)迎檢向?qū)麊巍?/p>

附件2：麥嶺鎮(zhèn)迎檢應急小組名單。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案篇四

本次評估組將根據(jù)國家部門以及省級部門的指示，對村內(nèi)較為貧困的住戶，已經(jīng)脫貧的住戶以及非貧困戶這三類住戶進行重點檢查，但總體而言，檢查范圍將會覆蓋整個村莊。迎檢項目主要包括對租戶在脫貧空間站前后的家庭經(jīng)濟水平發(fā)展情況和生活改善情況，對國家補助資金的使用情況，脫貧攻堅組對村內(nèi)人員的分類是否詳細是否合理，以及將會對脫貧攻堅期間的人員檔案進行核查。

1.打掃環(huán)境布置場地將會議室工作室檔案室等進行全面清掃，室內(nèi)設施擺放整齊。

2.組織人員宣傳到位。

在評估組檢查期間，將會召開脫貧攻堅工作匯報會議。對參加會議的人員進行重點培訓，培訓內(nèi)容主要為對脫貧攻堅戰(zhàn)的主要措施，國家的基本扶貧政策內(nèi)容等。同時對參加會議的人員，要加強禮節(jié)，例如說話談吐上的培訓，會議當天要提前通知到位，確保會議的鄭順利開展。

3.整理檔案和資料。

4.再次對全村情況進行充分了解。

在檢查組上門檢查之前，要再派專門的人員挨家挨戶對住戶情況進行收集和檢查，落實清楚扶貧措施，了解清楚情況。保證檢查能夠順利完成。

xxxxxxx。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案篇五

為切實做好我鎮(zhèn)20-年脫貧攻堅迎檢工作，根據(jù)相關要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下工作方案。

組長：xx同黨委書記。

xx黨委副書記、鎮(zhèn)長。

xx黨委委員、人大**。

副組長：xx黨委副書記、人大副**。

xx黨委委員、政法委員、副鎮(zhèn)長。

xx黨委委員、武裝部長、副鎮(zhèn)長。

xx黨委委員、紀委書記。

xx黨委委員、組宣統(tǒng)委員。

xx副鎮(zhèn)長。

xx副鎮(zhèn)長。

xx副鎮(zhèn)長。

成員：xx黨建工作辦公室主任。

xx社會事務辦公室主任。

xx社會治理和應急管理辦公室主任。

xx財政工作辦公室主任。

xx自然資源和建設管理辦公室主任。

xx扶貧開發(fā)服務中心主任。

負責20-年度脫貧攻堅迎檢全面工作。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)扶貧開發(fā)服務中心，由xx同志兼任辦公室主任，xx、xx同志兼任辦公室副主任，負責具體協(xié)調(diào)20-年度脫貧攻堅迎檢的各項事宜。領導小組辦公室下設綜合協(xié)調(diào)、迎檢資料、現(xiàn)場迎檢、安全穩(wěn)定、后勤保障組等5個工作組。

（一）綜合協(xié)調(diào)組。

組長：xx黨委副書記、鎮(zhèn)長。

副組長：xx黨委副書記、人大副**。

xx黨委委員、政法委員、副鎮(zhèn)長。

xx黨委委員、紀委書記。

xx副鎮(zhèn)長。

成員：xx黨建工作辦公室主任。

xx社會事務辦公室主任。

xx社會治理和應急管理辦公室主任。

xx財政工作辦公室主任。

xx經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任。

xx自然資源和建設管理辦公室主任。

xx鄉(xiāng)村振興服務中心副主任。

xx便民服務中心主任。

xx扶貧開發(fā)服務中心主任。

黨建工作辦公室為牽頭部門，xx為牽頭負責人。

工作職責：負責迎檢工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。1.與檢查組溝通；2.組織相關部門和村社對檢查組反饋的疑似問題進行研判；3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他各組的迎檢工作。

（二）迎檢資料組。

組長：xx黨委副書記、人大副**。

副組長：xx黨委委員、紀委書記。

成員：xx扶貧開發(fā)服務中心主任。

xx自然資源和建設管理辦公室主任。

xx扶貧開發(fā)服務中心。

xxxx衛(wèi)生院院長。

xxxx衛(wèi)生院院長。

xxxx鎮(zhèn)中心學校校長。

扶貧開發(fā)服務中心為牽頭部門，xx為牽頭負責人。

主要職責：負責準備全鎮(zhèn)迎檢檔案資料。1.根據(jù)檢查組的要求提供相關資料；2.安排專人協(xié)助檢查組開展資料查閱工作；3.對檢查組反饋的疑似問題進行說明，并提供佐證資料；4.各部門和各村社要主動會同扶貧開發(fā)服務中心提供涉及本部門和本村社的疑似問題佐證資料。

（三）現(xiàn)場迎檢組。

組長：xx副鎮(zhèn)長。

副組長：各聯(lián)村領導。

成員：xx扶貧開發(fā)服務中心主任。

各幫扶單位分管領導。

鎮(zhèn)機關各內(nèi)設機構(gòu)主要負責人。

各村支部書記。

扶貧開發(fā)服務中心為牽頭部門，xx為牽頭負責人。

主要職責：負責檢查現(xiàn)場的準備工作。1.聯(lián)系鎮(zhèn)黨政領導：負責督促指導聯(lián)系村做好迎檢工作。2.幫扶單位：負責會同各村社做好迎檢工作。3.村社：一是統(tǒng)籌鎮(zhèn)村干部和幫扶力量做好迎檢工作；二是組織村干部做好檢查座談工作；三是按照鎮(zhèn)扶貧開發(fā)服務中心要求提前準備好各村社相關資料。4.鎮(zhèn)扶貧開發(fā)服務中心：負責引領檢查組前往被檢查村社。

（四）安全穩(wěn)定組。

組長：xx黨委委員、政法委員、副鎮(zhèn)長。

成員：xx社會治理和應急管理辦公室主任。

xxxx派出所所長。

xxxx司法所所長。

各駐村干部。

各村支部書記。

社會治理和應急管理辦公室為牽頭部門，xx為牽頭負責人。

主要職責：負責檢查期間的安全生產(chǎn)監(jiān)管和維護穩(wěn)定工作，排查苗頭、收集信息、處置突發(fā)事件。

（五）后勤保障組。

組長：xx黨委副書記、鎮(zhèn)長。

副組長：xx黨委副書記、人大副**。

xx黨委委員、組宣統(tǒng)委員。

成員：xx黨建工作辦公室主任。

xx社會事務辦公室主任。

xx財政工作辦公室主任。

xx便民服務中心主任。

xx扶貧開發(fā)服務中心主任。

黨建工作辦公室為牽頭部門，xx為牽頭負責人。

主要職責：負責指導村社做好后勤保障工作；負責檢查期間各項會務工作；負責檢查期間的用車保障工作。

（一）高度重視。

全鎮(zhèn)上下要將迎檢作為當前工作的重中之重，各分管領導要親自掛帥，集中所有人力、精力，全力以赴做好各項準備，確保順利通過檢查。

（二）服從大局。

各村社和機關各部門要按照鎮(zhèn)上的統(tǒng)一部署，細化措施，各司其職，密切配合，抓好各項工作落實。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

各村社和機關各部門要為檢查工作提供便利條件、數(shù)據(jù)支撐、政策支持和其他要素保障。迎檢期間，全鎮(zhèn)上下要認真配合檢查組開展各項考核工作，不得干擾、阻撓檢查組正常工作。

（四）嚴肅紀律。

各村社和機關各部門在檢查工作期間，要服從全鎮(zhèn)統(tǒng)一安排和調(diào)度，全力參與配合檢查各項工作。鎮(zhèn)紀委加強對工作的督查，對組織落實不力，弄虛作假、敷衍塞責的各村社和機關各部門、幫扶責任人一律從重從嚴懲處。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)工作不落實、不配合、脫貧成效弄虛作假、欺上瞞下等行為，一律先停職后處理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案篇六

為了保障《雨城區(qū)商務扶貧實施方案和通信扶貧年初計劃》的全面落實，進一步提升我局脫貧攻堅工作質(zhì)量，并向檢查組全面展示我局脫貧攻堅工作的真實情況，特制定以下《工作方案》指導我局對專項扶貧工作的開展情況展開全面自查，對工作的不足方面進行全面整改。

按照工作安排，區(qū)經(jīng)商局成立脫貧攻堅領導小組，名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設四個工作機構(gòu)：

1、辦公室：

辦公室主任：

成員：

工作職責：負責脫貧攻堅指揮部日常工作，做好脫貧攻堅工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、上下聯(lián)絡，為局脫貧攻堅指揮部領導決策提供依據(jù)；負責全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作的業(yè)務指導，做好脫貧攻堅經(jīng)驗做法的總結(jié)。

2、資料整理組：

組長：

成員：

工作職責：收集脫貧攻堅工作檔案資料，對檔案資料進行分類、整理、編目和管理工作；進行全面清點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領導，妥善處理。

3、后勤保障組：

組長：

成員：

工作職責：負責“溫暖過冬”等扶貧物資的購買；加強扶貧工作支持的資金使用實行動態(tài)管理，確保資金使用到位。

4、群眾走訪組：

組長：

成員：全體在職干部。

工作職責：加強對貧困戶的走訪，落實幫扶措施，落實完成領導小組及辦公室交辦的脫貧攻堅工作。

各組務必按照責任分工工作，并隨時接受領導小組的工作安排，各小組之間務必加強配合，領導小組隨時對各成員的工作進行督查，如果發(fā)現(xiàn)有履職不到位的情況，單位將視性質(zhì)和后果進行相應處理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案篇七

為進一步摸清全鎮(zhèn)脫貧攻堅真實情況，準確掌握貧困人口動態(tài)變化，及時發(fā)現(xiàn)問題、加快補齊短板，使攻堅打法更加精準，不斷提高脫貧質(zhì)量、鞏固脫貧成果，確保按時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。按照《貴州省扶貧開發(fā)領導小組關于做好全省脫貧攻堅全面普查工作的通知》(黔扶領通〔2019〕7號)文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。

2019年11月8日至11月30日，針對全鎮(zhèn)95戶218人建檔立卡貧困人口進村入戶開展全面普查。

以鎮(zhèn)級扶貧開發(fā)領導小組為主體，鎮(zhèn)黨委書記、政府鎮(zhèn)長為第一責任人，統(tǒng)籌安排部署推進各項工作，對全鎮(zhèn)普查結(jié)果負責。全鎮(zhèn)以村為單位成立13個進村入戶普查工作組，由各聯(lián)系村領導、包村部門、村支兩委、幫扶干部、網(wǎng)格員、駐村工作隊等組成。

實行誰采集誰負責、誰核實誰負責的原則，普查每一名建檔立卡貧困人口“兩不愁三保障”、產(chǎn)業(yè)扶貧、環(huán)境衛(wèi)生整治、數(shù)據(jù)質(zhì)量等情況，普查人員通過“貴州扶貧云”手機app錄入系統(tǒng)。

(一)查義務教育保障存在的問題。一是對全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶中的36名適齡(3至22歲)人員進行核實，是否實現(xiàn)適齡子女依法接受義務教育，不因家庭經(jīng)濟困難失學輟學，保障有學上、上得起學，對楊文文和張明軍這2名就讀花溪特殊學校的特殊人員做好相關措施和記錄。二是全面核實是否落實精準扶貧教育資助政策，做到應助盡助、及時資助。

(二)查基本醫(yī)療保障存在的問題。一是核實全鎮(zhèn)建檔立卡貧困95戶218人是否全部落實醫(yī)療保障，實現(xiàn)基本醫(yī)療保險、大病保險和醫(yī)療救助“三重醫(yī)療保障”全覆蓋。二是核實否落實對建檔立卡貧困人口參保個人繳費部分財政定額資助政策。三是核實否落實縣域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院免交住院押金、“先診療后付費”“一站式”即時結(jié)報、出院結(jié)賬單“一單清”等措施。對患有高血壓、糖尿病、結(jié)核病、嚴重精神障礙4類慢性病的，是否實行家庭簽約服務管理;對患有大病、重病的，是否落實醫(yī)保扶貧綜合保障政策。

(三)查住房安全保障存在的問題。是否堅持住房安全保障標準，對經(jīng)縣級住房城鎮(zhèn)建設部門或?qū)I(yè)機構(gòu)評(鑒)定為c級或d級的危房，進行加固維修或拆除重建改造。實施農(nóng)村危房改造的，改造后房屋是否達到《農(nóng)村危房改造基本安全技術導則》安全性要求，縣級住房城鎮(zhèn)建設部門出具房屋安全評定性結(jié)果。

(四)查飲水安全保障存在的問題。一是核實建檔立卡貧困戶是否達到飲水保障，人均日用水量要達到35升以上，供水設施是否運行正常，水質(zhì)是否達到《生活飲用水衛(wèi)生標準》(gb5749-2006)放寬限值規(guī)定。二是各村是否落實專人進行管護，是否建立管護制度。

(五)查易地扶貧搬遷存在的問題。對30戶100人易地扶貧搬遷戶是否完善后續(xù)扶持“五個體系”，確保貧困群眾搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧。

(六)查產(chǎn)業(yè)扶貧存在的問題。貧困群眾是否加入合作社。是否建立利益聯(lián)結(jié)機制，貧困群眾從中獲得穩(wěn)定收益。

(七)查人居環(huán)境存在的問題。一是核實改廁任務是否完成;二是貧困戶房前屋后、屋內(nèi)屋外是否干凈整潔。

(八)查建檔立卡數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題。建檔立卡數(shù)據(jù)是否準確、完整、及時，做到“賬賬相符”(建檔立卡數(shù)據(jù)沒有空項、錯項，邏輯正確)和“賬實相符”(建檔立卡數(shù)據(jù)與真實情況相符)。

(一)強化組織領導。本次普查涉及全鎮(zhèn)所有農(nóng)村建檔立卡貧困人口，時間緊、任務重。農(nóng)業(yè)服務中心要加強業(yè)務指導，黨政辦、村建中心、衛(wèi)計辦、社保所等部門要按照各自職責，對普查發(fā)現(xiàn)的問題進行核實;各部門、各村要高度重視，黨委、政府堅決擔起工作責任，黨政一把手是第一責任人，脫貧攻堅指揮部辦公室要制定周密的工作計劃，細化實化工作方案，充分調(diào)動各方力量，全力完成普查各項任務。

(二)強化統(tǒng)籌銜接。各部門、各村要統(tǒng)籌安排，結(jié)合近期在開展的貧困戶信息核實等工作，把握好重要環(huán)節(jié)和關鍵時間節(jié)點，壓茬推進各項工作，不走彎路。要堅持問題導向，全面普查工作要側(cè)重發(fā)現(xiàn)問題，逐村逐戶逐人核查貧困人口飲水安全、住房安全、義務教育、基本醫(yī)療是否有保障。要把普查工作與扶貧對象動態(tài)管理工作有效結(jié)合起來，理清關系、精心部署，一體謀劃、協(xié)同推進，避免出現(xiàn)“兩張皮”、工作重復開展，減輕工作負擔。要把普查工作與深化“五個專項治理”結(jié)合起來，推動脫貧攻堅存在問題整改到位。要把普查工作與深入開展第二批“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育結(jié)合起來，以普查整改成效檢驗主題教育成果。

(三)強化工作質(zhì)量。要堅持目標標準，目標是實現(xiàn)全鎮(zhèn)所有貧困人口脫貧，標準就是穩(wěn)定實現(xiàn)貧困人口“一達標兩不愁三保障”，重點是實現(xiàn)“3+1”，全面普查堅持脫貧標準，補齊短板堅持脫貧標準，既不拔高也不降低，不落一村一戶一人，精準掌握底數(shù)情況，為按時打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供科學依據(jù)。要堅持實事求是原則，具體深入開展普查工作，如實反映脫貧攻堅戰(zhàn)況，堅決杜絕弄虛作假、隱瞞不報。要做到細查快補，逐村逐戶逐人逐項進行排查，針對排查出來的問題，逐村采取有效舉措，邊查邊改，立行立改，不等不靠。今年年底前全面解決“兩不愁三保障”突出問題，實現(xiàn)未貧困人口全部脫貧，已脫貧人口不返貧。

(四)強化督促檢查。督查工作由鎮(zhèn)紀委檢查督導各部門和各村工作狀態(tài)和工作質(zhì)量，對重視不夠、推動不力、弄虛作假的嚴肅問責。普查工作結(jié)束后鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心要對普查情況進行全面總結(jié)，并報區(qū)扶貧辦存檔。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅迎檢工作方案篇八

為確保全村脫貧摘帽工作高效有序開展，在考核和評估中充分展現(xiàn)我村脫貧攻堅工作取得的成效，特制定本工作方案。

組長：xx。

副組長：xx、xx。

成員：xx。

(一)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組。

牽頭領導：xx。

責任人：xx。

工作任務：

1.統(tǒng)籌安排和調(diào)度各項準備工作，負責與鎮(zhèn)脫貧辦對接聯(lián)絡工作，做好溝通協(xié)調(diào)。

2.協(xié)調(diào)解決村、組在迎檢工作中的具體困難。

3.負責對各項迎檢準備工作開展督促檢查。

(二)資料籌備組。

牽頭領導：xx。

責任人：xx。

工作任務：按照要求高水平準備各項報送資料、文稿資料、檔案資料。具體負責相關資料收集、組卷及管理工作，并在檢查時做好解釋應答工作。

如果省級考核評估正式通知中對資料有其他要求，則由駐村工作隊按照要求進行準備。

1.村級資料(含貧困戶公共資料、易地扶貧搬遷專卷、危房改造專卷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專卷、項目資金專卷)按川脫貧辦發(fā)〔xx〕xx號文件裝檔。(責任人：xx)。

2.準備好五類人員、農(nóng)戶花名冊。(責任人：xx)。

3.準備好疑似漏評(含整戶漏評、戶內(nèi)漏評)、疑似錯退、疑似返貧戶“一超六有”達標佐證材料(鐵證、旁證、自證)專卷。(責任人：xx)。

4.省、市、區(qū)督導考核反饋問題整改專卷材料。(責任人：xx)。

5.“三個一”資料。(責任人：xx)。

6.村情資料。(責任人：xx)。

7.特色亮點工作，村脫貧特色亮點由駐村工作隊隊長負責草擬后，上報審核。(責任人：xx)。

(三)特殊問題佐證資料組。

總牽頭：xx。

責任人：各聯(lián)系幫扶責任人。

工作任務：

1.對疑似漏評(含整戶漏評、戶內(nèi)漏評)、疑似錯退、疑似返貧戶“一超六有”達標佐證(鐵證、旁證、自證)材料進行進行補充完善，確保臺帳應建已建，證據(jù)材料應收盡收。

(四)項目攻堅組。

總牽頭：xx。

責任人：xx。

1.村集體經(jīng)濟發(fā)展。村集體經(jīng)濟收入到賬，完成村集體經(jīng)濟收入相關資料佐證。完成“一村一品”驗收，保證資金撥付。責任人：xx。

(五)宣傳氛圍組。

總牽頭：xx。

責任人：xx。

工作要求：

宣傳標語。

宣傳畫，營造宣傳貫徹省委十一屆三次全會精神和***來川視察重要講話精神的濃厚氛圍。

2.做好基層黨建、脫貧攻堅、移風易俗、精神文明、形成好風氣等氛圍營造。

(六)應急處置、向?qū)蕚浣M。

總牽頭：xx。

責任人：xx。

工作任務：

1.確定組級向?qū)Txx人。組級向?qū)T要求政治素質(zhì)高，熟悉脫貧攻堅政策和村情，熟悉村內(nèi)道路，靈活應變。

2.開展向?qū)T培訓。

3.提前做好維穩(wěn)、前站、先導方案。(責任人：xx)。

(七)環(huán)境整治組。

總牽頭：xx。

責任人：xx。

持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治，抓好亮化美化綠化工作，營造干凈整潔美麗的城鄉(xiāng)環(huán)境。

1.農(nóng)村人居環(huán)境整治。

(1)結(jié)合幸福美麗新村建設和“四好村”創(chuàng)建活動，積極倡導綠色發(fā)展理念，全面推行綠色生活方式，扎實推進農(nóng)村人居環(huán)境“六清”整治行動，不斷改善農(nóng)村面貌和人居環(huán)境，各戶做到掃干凈、擺整齊、放到位。制定標準，開展分級評定活動。

(2)在無人居住的房屋上懸掛統(tǒng)一標識。

2.交通環(huán)境整治。

提前做好道路、橋梁安全隱患排查，持續(xù)開展道路沿線(道路兩旁可視范圍空地、農(nóng)房、建筑工地、修理廠等)環(huán)境整治。

(九)后勤保障組。

總牽頭：xx。

責任人：xx。

工作任務：

1.熟悉考核程序，梳理工作環(huán)節(jié)和點位，務必做到各項準備工作妥當齊全。

2.做好省、市、區(qū)各級檢查后勤服務統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，做好會務服務和后勤服務工作準備。

3.車輛安排準備。做好考核檢查時車輛安排。

4.細化后勤安排，提供細致服務，妥善安排好檢查當日的用餐。設置專門的工作間，檢查資料使用;設置談話室1-2間，配備桌椅等相應的辦公用品，準備茶杯、礦泉水、紙巾等。

(一)提高認識。所有相關工作人員要提高政治站位，服從安排，執(zhí)行有力，協(xié)作配合，全力以赴完成工作任務。

(二)限時完成。要按照要求，爭分奪秒，不打折扣，高標準、高質(zhì)量完成各項任務。各項工作按時間節(jié)點逐項推進，于1月底前全部準備就緒。

(三)嚴格紀律。嚴格按照工作方案，細化任務，責任到人，確保各項工作任務落實到位。