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2023年企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 05:53:38 頁碼:14
2023年企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿(通用14篇)
2023-11-11 05:53:38    小編:ZTFB

總結(jié)的過程可以使我們更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身的成長和發(fā)展,并及時(shí)調(diào)整自己的方向和目標(biāo)。如何寫一篇完美的總結(jié)是一個(gè)需要深入思考和探討的問題。小編為大家整理了一些有關(guān)總結(jié)的范文,希望能給大家?guī)韼椭?/p>

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇一

親愛的同事們:

大家好!

首先,我向?yàn)楣拘燎诠ぷ?、頑強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時(shí)候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)。

盤點(diǎn)過去、展望未來。在新的'一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造x品牌形象。

20xx年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個(gè)員工的潛能。

20xx年,xxx上下要團(tuán)結(jié)一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,xx全體員工要蓄勢(shì)待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。

謝謝大家!

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇二

各位同事:

老師們、同學(xué)們:

下午好!

轉(zhuǎn)眼間,又是一年過去了,一年來,你們?cè)诟髯缘墓ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中收獲著成功和喜悅,也收獲著挫折磨難帶來的人生財(cái)富。今天我們?cè)谶@里召開表彰大會(huì),對(duì)一年來在學(xué)習(xí)和各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出的模范班級(jí)、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行隆重表彰,就是要和大家一起進(jìn)行一個(gè)回顧和總結(jié),以期來年百尺竿頭,更進(jìn)一步!

人才培養(yǎng)工作是一項(xiàng)浩大而艱巨的工程,建校五十年來,稷山師范從無到有,在艱難中崛起,在改革中發(fā)展,為社會(huì)輸送了數(shù)以萬計(jì)的優(yōu)秀人才。同學(xué)們,幾年以后,你們也將奔赴社會(huì)開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月,于你們的一生并不算短。作為一名師長,我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學(xué)習(xí)生活。借此機(jī)會(huì),我向大家提出幾點(diǎn)要求:

第一,要堅(jiān)持做一個(gè)有道德的人。偉大的哲學(xué)家培根說過一句話:“把美的形象和美的德行結(jié)合起來吧!只有這樣才會(huì)放射出真正的光輝?!苯逃姨招兄J(rèn)為,“德是做人的根本。根本一壞,縱然你有一些學(xué)問的本領(lǐng),也無甚用處。并且,沒有道德的人,學(xué)問和本領(lǐng)愈大,就能為非作惡愈大?!蔽蚁?,作為大學(xué)生,如果沒有健全的人格,那么其它外在的教育也只能治標(biāo),不能治本。對(duì)于未來的人民教師,這一點(diǎn)更是至關(guān)重要。所以希望你們無論身在何處,都要堅(jiān)持做一個(gè)真誠的人,善良的人,守信用的人,特別要懂得珍惜,學(xué)會(huì)感恩,關(guān)愛他人,關(guān)心社會(huì)。

第二,要堅(jiān)持做一個(gè)勤奮好學(xué)的人。主席在幾十年的革命生涯中,總是擠出時(shí)間,哪怕是分分秒秒,也要用來看書學(xué)習(xí)。他喜歡游泳,在下水前活動(dòng)身體的幾分鐘里,有時(shí)也要看上幾句名人的詩詞,就連上廁所的時(shí)間,也不白白浪費(fèi),有許多書刊,就是利用這些時(shí)間,斷斷續(xù)續(xù)看完的。對(duì)于學(xué)生而言,學(xué)習(xí)更是第一要?jiǎng)?wù)。在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,只有勤奮學(xué)習(xí),服務(wù)社會(huì),才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里,希望同學(xué)們謹(jǐn)記兩點(diǎn),那就是勤奮和興趣。在學(xué)習(xí)過程中,只要傾情投入、持之以恒,不僅會(huì)收獲學(xué)習(xí)的成果,更會(huì)收獲學(xué)習(xí)的快樂。

第三,要堅(jiān)持做一個(gè)嚴(yán)格自律的人。一些學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后,在相對(duì)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下整個(gè)人都松懈下來,缺乏自制性、主動(dòng)性和積極性,導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠,生活懶散。這不是一個(gè)好現(xiàn)象。進(jìn)入大學(xué)不等于進(jìn)了保險(xiǎn)箱,而是一個(gè)新的起點(diǎn),新的開始,前面還有更遠(yuǎn)的路要走,還有更多的困難等著你去戰(zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,學(xué)會(huì)自我約束,自我管理。

今天表彰的班級(jí)和學(xué)生,在這一年的學(xué)習(xí)和班級(jí)管理等工作中都起到了模范帶頭作用,取得了突出的成績(jī),我衷心的希望你們,面對(duì)成績(jī)要戒驕戒躁,找差距,找不足,在新學(xué)期更加努力地學(xué)習(xí)和工作,再接再勵(lì),再創(chuàng)佳績(jī)!也希望全體同學(xué)以他們?yōu)榘駱樱^續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我校良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng),積極進(jìn)取,爭(zhēng)先趕超,在全校范圍內(nèi)掀起“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的新高潮。

最后,祝大家工作順利,學(xué)習(xí)進(jìn)步,生活愉快!

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇三

各位同事:

大家上午好!

至此即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優(yōu)秀員工表彰大會(huì),我僅代表公司董事會(huì)向光臨此次會(huì)議的全體員工以及堅(jiān)守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

20xx年,全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨,群策群力,克服了種。種困難,取得了不錯(cuò)的成績(jī),我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前??吹浇裉斓某煽?jī),我深感大家沒有辜負(fù)公司對(duì)你們的期待,你們?cè)谄椒驳膷徫簧喜晦o辛苦,展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力,用雙手和智慧創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)不平凡的業(yè)績(jī),我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部,是全體員工中的佼佼者。我們要號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)他們顧全大局,敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,學(xué)習(xí)他們,勤懇鉆研的工作態(tài)度,更要學(xué)習(xí)他們善待顧客,細(xì)致周到的服務(wù)理念。我堅(jiān)信,我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),我們有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的發(fā)展將邁向更高的臺(tái)階。

新年新氣象,俗話說一年之計(jì)在于春,希望全體員工在新的一年里時(shí)刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、分工協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神為指導(dǎo),希望你們?cè)诓煌膷徫簧习l(fā)揮不同的作用,更希望你們?cè)诓煌腵崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請(qǐng)你們相信:天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的今天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業(yè)的明天共同努力!

最后,給各位員工及你們的家人拜個(gè)早年。祝大家春節(jié)快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇四

親愛的員工們:

今天,我們?cè)谶@里召開xx“三八”總結(jié)表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。管理局工會(huì)副主席等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀到會(huì),我代表公司委和公司表示熱烈的歡迎!向獲得表彰的女職工先進(jìn)集體和個(gè)人表示衷心祝賀,并通過你們向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的廣大女工表示節(jié)日的慰問!

20xx年,我們xx公司的女工工作,在局工會(huì)的大力支持和關(guān)照下,按照局工會(huì)和女工部的總體工作部署,以培養(yǎng)“四有”、“四自”新女性為目標(biāo),組織開展了以“勝利巾幗雙文明立功競(jìng)賽”活動(dòng)為主線的“xx女工”強(qiáng)素質(zhì)工程,使公司廣大女職工在思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、體能素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和管理素質(zhì)六個(gè)方面有很大提高,增強(qiáng)了女工自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。在這一系統(tǒng)工程的實(shí)施中,我們按照油田開展“三學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)的要求,結(jié)合本單位實(shí)際,開展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武和職工培訓(xùn)。全年共有56名女職工參加了各類函授、自學(xué)和培訓(xùn),其中24人取得了相關(guān)畢業(yè)證書,22人通過技術(shù)等級(jí)考核;組織崗位練兵26場(chǎng)次,評(píng)選出女工崗位能手35人,技術(shù)革新3項(xiàng),提合理化建議142條,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值700多萬元。層層開展的“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、做貢獻(xiàn)”的演講活動(dòng),使女工充分認(rèn)識(shí)了提高素質(zhì)的重要性和緊迫性,4場(chǎng)大型演講報(bào)告會(huì)有500多人參加,掀起了xx女工強(qiáng)素質(zhì)活動(dòng)的高潮。一年來,公司廣大女工在工作、學(xué)習(xí)和生活中,發(fā)揚(yáng)特別講學(xué)習(xí)、特別講奉獻(xiàn)、特別能吃苦、特別能忍耐的精神,正確處理社會(huì)、集體和家庭的三者關(guān)系,克服了常人難以想象的困難,為公司改革發(fā)展做出了特殊貢獻(xiàn)。對(duì)此,我代表公司委和公司向廣大女職工表示誠摯的謝意!

20xx年,是我們跨入新世紀(jì)和實(shí)施“十五”計(jì)劃的第一年,也是xx重組改制上市的第一年。深化改革、加快發(fā)展、提高效益、保持穩(wěn)定是全局20xx年的主旋律和最強(qiáng)音。xx公司,作為局勘探開發(fā)戰(zhàn)線的尖兵,已制訂了20xx年的新目標(biāo)、新思路和新舉措,我們的目標(biāo)是堅(jiān)持實(shí)施“4.1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,全面展開五項(xiàng)戰(zhàn)略性工作,創(chuàng)建“設(shè)備研制開發(fā)、職工教育培訓(xùn)、專業(yè)化技術(shù)服務(wù)”三位一體的專業(yè)化公司體制,以實(shí)際行動(dòng)唱響“市場(chǎng)年”主旋律。對(duì)此,公司廣大女職工要認(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),摒棄計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的陳舊觀念和慣性思維,樹立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、與重組改制新形勢(shì)相適應(yīng)的全新觀念。要識(shí)大體、顧大局,正確對(duì)待改革中的利益調(diào)整,樹立正確的`人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀,克服女性心理和素質(zhì)障礙,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和潛能。要進(jìn)一步弘揚(yáng)“四自”精神,學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、長才干、強(qiáng)自身,不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),崗崗出手過得硬,人人爭(zhēng)當(dāng)技能標(biāo)兵,在公司改革發(fā)展中做出新貢獻(xiàn)。

公司各級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)開展“勝利巾幗雙文明立功”競(jìng)賽活動(dòng),結(jié)合公司“市場(chǎng)年”主題活動(dòng),在立足本職、服務(wù)甲方、開拓市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效上發(fā)揮女職工的作用,為公司改革發(fā)展再立新功。公司各級(jí)工會(huì)組織在女職工中廣泛深入開展“心理健康、身體健康、家庭安康”的“三康”活動(dòng),維護(hù)她們的身心健康,保證她們以充沛的精力、良好的心態(tài),投入到工作、學(xué)習(xí)和生活中。

在今后的改革與發(fā)展中,我們女工工作要想取得新成績(jī),離不開局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)、熱心指導(dǎo)和大力幫助,離不開公司廣大女工舍家忘我、含辛茹苦、無私奉獻(xiàn)。至此,我代表公司委和公司,再次向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司廣大女工表示深深謝意,預(yù)祝大家事業(yè)蓬勃,喜事多多,吉祥如意!

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇五

第二條本企業(yè)的商標(biāo)管理由商標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),商標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)為:商標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組主管日常事務(wù)和廣告宣傳,銷售科主管商標(biāo)流通過程中商標(biāo)管理,技術(shù)科制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),工藝紡織操作規(guī)程,品質(zhì)科負(fù)責(zé)出廠的檢驗(yàn)工作。

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),表彰先進(jìn),樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì),以此來歡慶公司猴年年會(huì),豐富員工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先,我代表公司經(jīng)營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

公司首次開展了績(jī)效考核工作,歷時(shí)一個(gè)月,采取自評(píng)與上級(jí)主管考核評(píng)價(jià)的方式,通過對(duì)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、年度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評(píng)定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級(jí)員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳xx等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào),張xx等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號(hào),在這里,我代表公司經(jīng)營班子,向獲獎(jiǎng)員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時(shí),對(duì)你們?cè)谶^去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意!

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻,但是,公司在以吳xx總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績(jī):在生產(chǎn)方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作;11月,分別以93.05分的好成績(jī)順利通過了“危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收,以89分的好成績(jī)圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

這些成績(jī)的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責(zé)有別,但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?,向他們學(xué)習(xí),勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責(zé),在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

針對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及xx年績(jī)效考核工作,我談以下幾點(diǎn)意見。

一是充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用???jī)效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面,公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過績(jī)效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍,營造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我成長,推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。

二是結(jié)合公司一體化管理體系,科學(xué)、合理的設(shè)定績(jī)效考核目標(biāo)值,并持續(xù)改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實(shí)際的績(jī)效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jī),并對(duì)考核全過程實(shí)施監(jiān)督。

三是針對(duì)不同的崗位、不同部門,考核的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。對(duì)本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅(jiān)持做到量化;對(duì)沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應(yīng)對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng),重點(diǎn)考核工作對(duì)象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合,在注重結(jié)果的同時(shí),也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠(yuǎn)影響,增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng),通過會(huì)議、局域網(wǎng)、“云磷”報(bào)??榷喾N途徑,積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡,引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,在實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo),更好地履行職責(zé),做出更好的成績(jī)。

各位員工,在內(nèi)、外不利因素影響下,xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗(yàn)的一年,我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),精益求精”為指導(dǎo)思想,以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段,認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力,降低運(yùn)營費(fèi)用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。

員工朋友們,作為xx-中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造xx-中化美好的明天。

最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

謝謝大家!

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇七

員工同志們:

新春將至,我們?cè)谶@里隆重召開總結(jié)表彰大會(huì),旨在回顧總結(jié)20xx年的經(jīng)營管理工作,提出20xx年總體要求和主要目標(biāo),鼓舞和激勵(lì)全體干部員工進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),立足新起點(diǎn),再鑄新輝煌,為全面完成20xx年各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)公司新跨越作出新的更大貢獻(xiàn)。

這一年,我們?cè)谏霞?jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工以誠信為宗旨,以優(yōu)良的服務(wù)為方向,頑強(qiáng)拼搏,眾志成城,群策群力,克服重重困難,破解種種難題,消除層層矛盾,勝利度過了難關(guān),獲得了獲得十佳分包合作企業(yè)。這來之不易的成績(jī),是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果,也是公司上下團(tuán)結(jié)奮斗、自加壓力和努力拼搏的結(jié)果。在此,我謹(jǐn)代表公司向關(guān)心公司發(fā)展的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),向全體員工表示衷心的感謝!下面,我代表公司講兩個(gè)方面的問題:

在這一年里,公司廣大干部、員工眾志成城,攜手并肩,共克時(shí)艱,共度難關(guān)。涌現(xiàn)了以……。為代表的先進(jìn)集體,涌現(xiàn)了以……。為代表的優(yōu)秀管理者,涌現(xiàn)了以……。為代表的先進(jìn)個(gè)人。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向一年來在各崗位辛勤工作的員工,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

(一)20xx年工作完成情況

截止20xx年12月底,完成上分別呈現(xiàn)了大“亮點(diǎn)”:一是;二是,并獲得獲得十佳分包合作企業(yè)。

(二)20xx年主要管理工作

企業(yè)發(fā)展邁出新步伐。我們以三局為平臺(tái),服從統(tǒng)一管理做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),共同發(fā)展。在受全球金融危機(jī)影響下,很多企業(yè)裁員減薪。為了讓員工感受到公司大家庭的溫暖,公司想員工所想,分別按不同級(jí)別、不同工種、不同崗位,上浮了大家的工資,讓員工在為公司做貢獻(xiàn)的同時(shí),共享了公司的發(fā)展成果。

20xx,是極不平凡的一年,也是公司發(fā)展邁出新步伐、取得新成績(jī)、開創(chuàng)新局面的一年。奮斗充滿艱辛,成績(jī)來之不易。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,公司在經(jīng)營管理中仍然存在著一些問題。主要表現(xiàn)為:一是管理上不細(xì)致、不到位,工作需要進(jìn)一步落實(shí)。二是管理人員和員工節(jié)約意識(shí)需要進(jìn)一步提升。三是員工隊(duì)伍不穩(wěn)定,流動(dòng)性大,對(duì)員工的教育、引導(dǎo)等思想工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。四是培訓(xùn)工作的力度需要進(jìn)一步增強(qiáng)。這些問題,在今后工作中我們將采取措施加以解決。

只要我們振奮精神、堅(jiān)定信心,埋頭苦干,攻堅(jiān)克難,就一定能夠牢牢把握公司跨越發(fā)展的主動(dòng)權(quán),在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占發(fā)展先機(jī),贏得發(fā)展優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)造新業(yè)績(jī),開創(chuàng)新局面,實(shí)現(xiàn)新跨越!

20xx年是公司發(fā)展進(jìn)程中非常重要和關(guān)鍵的一年,謀劃運(yùn)籌好20xx年的工作,對(duì)公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展具有十分重大的意義。

作為作為三局的分包企業(yè)在以后的發(fā)展過程中的我們首先要注重的是成信問題,也是最重要的問題,我們將以三局為平臺(tái),服從統(tǒng)一管理做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),共同發(fā)展。

(一)抓質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量

要充分認(rèn)識(shí)到服務(wù)質(zhì)量工作的重要性,加強(qiáng)管理,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí),也要認(rèn)識(shí)到服務(wù)、管理的降低將企業(yè)的整體效益,降低我們的聲譽(yù)。要轉(zhuǎn)變方式,進(jìn)一步加強(qiáng)工作,實(shí)行抽查式的蹲點(diǎn)式檢查,不斷提高服務(wù)意識(shí)。要秉承一貫地慎重、全面的工作作風(fēng),及時(shí)關(guān)注各客戶問題,并及時(shí)反饋相應(yīng)信息。

(二)抓節(jié)約,提高節(jié)能降耗意識(shí)

節(jié)約就是增效益,通過降低生產(chǎn)營運(yùn)成本、控制管理支出、控制財(cái)務(wù)費(fèi)用、壓縮人力資源成本、做好能源控制、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用預(yù)算等幾個(gè)方面的工作,切實(shí)達(dá)到“降成本、提效益”的目的。

(三)是抓培訓(xùn),提升員工素質(zhì)

加強(qiáng)人員培訓(xùn)。繼續(xù)圍繞“規(guī)范服務(wù)、強(qiáng)化執(zhí)行”主題,規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)程序和規(guī)章制度、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、完善質(zhì)檢體系、提升內(nèi)部管理水平。培養(yǎng)員工的宣傳意識(shí),樹立人人爭(zhēng)做營銷員的思想,打造一個(gè)積極而高效的前線營銷隊(duì)伍,從而爭(zhēng)取更多的顧客,確保完成公司下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。

(四)抓安全,維護(hù)經(jīng)營秩序

要根據(jù)不同季節(jié),制定出具體的消防安全措施,定期進(jìn)行檢查,防止意外事故發(fā)生。在加強(qiáng)安全、消防硬件配置同時(shí),要對(duì)員工進(jìn)行安全、消防教育,要求他們掌握基本的安全防范知識(shí),發(fā)現(xiàn)異常情況懂得如何處理,發(fā)現(xiàn)火情會(huì)報(bào)警、會(huì)滅火、會(huì)正確疏散客人等,強(qiáng)化全體員工的安全意識(shí)。

員工同志們:戰(zhàn)斗沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響,整裝待發(fā)的戰(zhàn)艦已經(jīng)拔錨。新的形勢(shì)孕育著新的機(jī)遇,新的形勢(shì)充滿著新的挑戰(zhàn)。大發(fā)展的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟,創(chuàng)大業(yè)的舞臺(tái)已經(jīng)搭就。新的一年里,困難和挑戰(zhàn)考驗(yàn)著我們,責(zé)任和使命激勵(lì)著我們。我們務(wù)必保持清醒的頭腦,務(wù)必保持昂揚(yáng)的斗志,務(wù)必保持必勝的信心,做到永不滿足、永不懈怠、永不言難、勇往直前。我相信新的一年大家通過努力,就一定能夠再創(chuàng)巨洋的新輝煌,就一定能夠續(xù)寫巨洋跨越發(fā)展的新篇章!

佳節(jié)將至,兔年大吉,我謹(jǐn)代表公司祝全體員工在新的一年里吉祥如意!祝你們闔家歡樂、身體健康、心想事成!

謝謝大家!

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇八

講話稿。

歡迎大家學(xué)習(xí)參考。

同志們:

今天,我們?cè)谶@里隆重召開全鎮(zhèn)“七一”表彰大會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是,回顧總結(jié)上半年工作,表彰獎(jiǎng)勵(lì)201x-201x年度先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,研究部署下半年工作,動(dòng)員全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步提振信心、克難求進(jìn),團(tuán)結(jié)拼搏、奮力攻堅(jiān),確保全面完成和超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在此,我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表示熱烈祝賀!下面,我根據(jù)鎮(zhèn)黨委集體研究的精神,講四個(gè)方面的問題:

今年以來,面對(duì)嚴(yán)竣復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我鎮(zhèn)堅(jiān)持抓改革促發(fā)展、抓創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。1-6月份,預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值12.1億元,同比增長10%;完成公共財(cái)政預(yù)算收入2400萬元,與去年同比略有上升。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型借力。始終突出工業(yè)經(jīng)濟(jì)主體地位,著力培優(yōu)育強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè),中發(fā)物流、煒泰制衣等企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。1-6月份,預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值80億元、工業(yè)開票銷售2.93億元,分別同比增長20%和2%。加大技改投入力度,科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新的突破。1-6月份,完成技改投入4.5億元,同比增長18%。堅(jiān)持用工業(yè)化理念推進(jìn)現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展,全面完成林業(yè)綠化任務(wù),夏熟生產(chǎn)再獲豐收,秸稈“雙禁”和綜合利用、蟹塘禁挖取得階段性成效。在抓好國蟹、金龍、中發(fā)三大商貿(mào)物流的同時(shí),大力推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展,依托黃莊村省級(jí)電子商務(wù)專業(yè)村的平臺(tái),初步建立了培訓(xùn)基地和客服中心,龍蝦、螃蟹、大米、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大,服務(wù)業(yè)占gdp比重提升了1%。二是項(xiàng)目推進(jìn)持續(xù)有力。大力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)步伐,投入130萬元,啟動(dòng)實(shí)施了園區(qū)道路維修、綠化補(bǔ)植和河道整治三大建設(shè)工程,園區(qū)承載能力進(jìn)一步提升。緊扣全市建立三大區(qū)域板塊招商平臺(tái)的契機(jī),在上海的浦東、閔行、淞江、蘇州的昆山、常熟、太倉、無錫的濱湖區(qū)、常州新北區(qū)以及胥口鎮(zhèn)和勝浦鎮(zhèn)等地駐點(diǎn)招商。同時(shí),組織鎮(zhèn)村干部赴江陰高新區(qū)、常州湟里鎮(zhèn)以及蘇州木瀆、胥口等地學(xué)習(xí)考察招商引資、項(xiàng)目建設(shè)及園區(qū)建設(shè),掀起了大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目的熱潮。1-6月份,簽約工業(yè)項(xiàng)目2個(gè),招商引資到位資金3.6億元,其中億元以上項(xiàng)目2個(gè)(蘇州潘總投資2億元的全景式天窗項(xiàng)目、河北華山集團(tuán)投資15億元的lng天燃?xì)忭?xiàng)目)。三是城市建設(shè)深處著力。按照“小而特、小而優(yōu)、小而美”的城市建設(shè)要求,繼續(xù)抓好《xx區(qū)域小城市201x-2030年總體規(guī)劃》的編制工作,在繼續(xù)實(shí)施鎮(zhèn)區(qū)路橋建設(shè)的同時(shí),加速推進(jìn)污水處理廠、濱河風(fēng)光帶、泰豐大酒店、中心幼兒園、第四代農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等18項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程。針對(duì)小城市臟、亂、差等實(shí)際情況,開展為期兩個(gè)月的小城市環(huán)境秩序綜合整治行動(dòng),對(duì)交通無序、車輛亂停、廣告亂貼、違章搭建等不良行為強(qiáng)行入軌,城市面貌煥然一新。組織開展村莊環(huán)境綜合整治,“四有一責(zé)”建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。四是改革創(chuàng)新精準(zhǔn)發(fā)力。緊扣單位部門“任職疲勞、動(dòng)力缺乏、人浮于事”的頑癥,一方面,開展了單位部門作風(fēng)建設(shè)。通過勤督查、嚴(yán)考核、抓問責(zé),讓拿錢不上班的無錢可拿、上班不做事的無處可藏、做事不負(fù)責(zé)的無機(jī)可乘;另一方面,推行單位人事制度改革。全面推進(jìn)聘用制度、建立崗位管理制度和實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,通過實(shí)施了部門正職、副職和工作人員的競(jìng)職上崗,進(jìn)一步理順了關(guān)系、核實(shí)了編制、健全了制度、規(guī)范了行為。五是民生事業(yè)不遺余力。從群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手,繼續(xù)加大為民辦實(shí)事力度。堅(jiān)持發(fā)展惠民、著力保障和改善民生,重點(diǎn)加大醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面力度,超額完成了市交養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)。重視教育事業(yè)、改善辦學(xué)條件,啟動(dòng)實(shí)施了2所省優(yōu)質(zhì)幼兒園建設(shè)工程。舉辦了第二屆廣場(chǎng)舞大賽,不斷豐富群眾的業(yè)余文化和陶冶精神情操。認(rèn)真組織開展了“四項(xiàng)排查”工作,全面加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。深入開展安全生產(chǎn)大檢查,強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任,筑牢安全生產(chǎn)防線,保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍然存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)為:招引的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目還不多,支撐工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁乏力;小城市建設(shè)的步伐還不快,一些建設(shè)工程因用地土地指標(biāo)問題遲遲不能開工建設(shè);農(nóng)村農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的思路還不廣,高效農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的行動(dòng)還不力;維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的壓力較大,干部隊(duì)伍的能力和水平與改革發(fā)展的需求還不相適應(yīng),等等。對(duì)此,我們將高度重視,在今后工作中切實(shí)加以解決。

當(dāng)前和今后一個(gè)階段時(shí)期,是加速發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,也是對(duì)各級(jí)干部能否領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、駕馭發(fā)展的考驗(yàn)期。對(duì)此,我們要正確認(rèn)清形勢(shì)、切實(shí)把握走勢(shì),始終以昂揚(yáng)的銳氣、爭(zhēng)先的志氣和克難的勇氣,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一要必須牢牢把握泰州大市對(duì)發(fā)展的新要求。5月28日,泰州市委副書記史立軍來我鎮(zhèn)視察小城市建設(shè)工作,并就新一輪小城市建設(shè)在頂層設(shè)計(jì)、建設(shè)管理和推進(jìn)機(jī)制分時(shí)間節(jié)點(diǎn)提出了凝聚共識(shí)、振奮人心的小城市發(fā)展目標(biāo)和。

工作計(jì)劃。

排出了新一輪小城市建設(shè)的時(shí)間表、路線圖和任務(wù)書。作為泰州小城市之一要推進(jìn)思想的再解放必須要圍繞“小而特、小而優(yōu)、小而美”的建設(shè)思路精細(xì)打造、彰顯個(gè)性提振精神狀態(tài)、調(diào)高發(fā)展標(biāo)桿著力沖破各種陳舊觀念、思維定勢(shì)、體制束縛和利益藩籬不因經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜變化而動(dòng)搖、不因經(jīng)濟(jì)增長壓力加大而退卻向先進(jìn)學(xué)、與高手賽在發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)態(tài)、發(fā)展成效上爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于人民群眾的新業(yè)績(jī)著力打造有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、創(chuàng)新活力、人居魅力的水鄉(xiāng)宜居小城市。

二要必須牢牢把握xx市委對(duì)發(fā)展的新定位。3月2日,市委陸曉聲書記來我鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)特別強(qiáng)調(diào),“作為東北部的核心區(qū)域,必須要打造經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)、重振工業(yè)雄風(fēng),建設(shè)幸福小城市”。這是市委陸書記對(duì)發(fā)展的新定位、新要求,也是市委對(duì)發(fā)展的提煉概括,更為我們思想再解放打下了新空間?,F(xiàn)在,長江經(jīng)濟(jì)帶國家戰(zhàn)略的實(shí)施,給長江流域帶來了重大變革和重要機(jī)遇。同時(shí),面對(duì)xx周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)你追我趕、咄咄逼人的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),如果不能迎難而上、加快發(fā)展,就有可能完全被“邊緣化”。對(duì)此,我們推進(jìn)思想再解放,必須樹立強(qiáng)大的危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),清醒地認(rèn)識(shí)到,沒有總量就沒有地位,沒有效益就沒有實(shí)力,沒有特色就沒有競(jìng)爭(zhēng)力,沒有速度就沒有說服力。必須跳出、站在全市、立足蘇中、放眼江蘇,找準(zhǔn)學(xué)習(xí)榜樣、明確趕超對(duì)象、廣納資源要素,努力在更大的空間平臺(tái)上“謀篇布局”、在跨越趕超中爭(zhēng)奪話語權(quán)、在新一輪發(fā)展中占得應(yīng)有的位置。

三要必須牢牢把握人民群眾對(duì)發(fā)展的新期盼。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人民群眾的需求和期盼也日趨多元化,但最根本的是期盼經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會(huì)文明程度高,生活在一個(gè)有幸福感、自豪感、歸屬感的小城市中。推進(jìn)思想再解放,必須堅(jiān)持以人為本,把人民滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把“真心愛民、善待百姓,真心為民、造福百姓”體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作、每一次服務(wù)、每一個(gè)細(xì)節(jié)中,千萬不能“見物不見人”,千萬不能“只怕領(lǐng)導(dǎo)不滿意、不怕人民不高興”,千萬不能搞勞民傷財(cái)?shù)幕茏?、半拉子工程。要順?yīng)各類市場(chǎng)主體的新期盼、新要求,大力營造親商敬商安商的環(huán)境,市場(chǎng)主體要求我們解放什么就解放什么、最痛恨什么就摒棄什么、最急需什么就加強(qiáng)什么,放手放膽讓企業(yè)搶占專業(yè)、創(chuàng)新、市場(chǎng)和資本的制高點(diǎn)。全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和黨員干部要把工作做到人民群眾的心坎里、做到投資者的心坎里,凝聚民心、匯集民力,形成共同的價(jià)值認(rèn)同,共建共享發(fā)展的“幸福時(shí)光”。

下半年,我們將緊扣“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)美麗”的總體目標(biāo),圍繞全年目標(biāo)任務(wù)、對(duì)照序時(shí)進(jìn)度,落實(shí)關(guān)鍵舉措、全力組織沖刺,確保全面完成和超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。力爭(zhēng)全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值25.5億元,同比增長13.8%,占市交任務(wù)的102%,完成稅收收入9000萬元,公共財(cái)政預(yù)算收入5900萬元,分別同比增長2%和6%,占市交任務(wù)的102%和104%。

一要攻堅(jiān)克難,在工業(yè)經(jīng)濟(jì)上求突破。強(qiáng)力推進(jìn)招商選資。要圍繞全年“招商引資7億元、實(shí)際利用外資800萬美元”的目標(biāo)任務(wù),捏緊拳頭、集中力量、全力攻堅(jiān),確保招商主線不動(dòng)搖、招商精力不分散、招商活動(dòng)不間斷,著力形成簽約一批、開工一批、投產(chǎn)一批、儲(chǔ)備一批的良性格局。下半年,力爭(zhēng)招引到位資金突破5億元,實(shí)際利用外資800萬美元、協(xié)議利用外資1100萬美元。要優(yōu)化招商方式。組織開展有目的、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的招商活動(dòng),每個(gè)招商小組確保招引1個(gè)2億元以上的項(xiàng)目。要突出重點(diǎn)區(qū)域、優(yōu)化招商布局,加大對(duì)上海自貿(mào)區(qū)和蘇南、浙江等地招商力度,加快承接產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。積極推進(jìn)以商引商、以企引商和以商引商,通過戰(zhàn)略重組、聯(lián)合經(jīng)營、參股控股、新三板上市等形式尋求合資合作、做大做強(qiáng)。要選準(zhǔn)招商方向。堅(jiān)持把提升項(xiàng)目層次、提高投資強(qiáng)度作為主攻方向,圍繞培育壯大汽車配件、紡織服裝、機(jī)械制造、新能源等新興產(chǎn)業(yè),準(zhǔn)確把握、用足國家支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,有選擇、高起點(diǎn)承接一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、上下游配套能力強(qiáng)的大項(xiàng)目。要加大招商攻勢(shì)。堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合,突出重要節(jié)點(diǎn)、主攻重點(diǎn)對(duì)象,圍繞“精簡(jiǎn)、務(wù)實(shí)、高效”,精心組織好蘇州、無錫、上海、中國臺(tái)灣等地招商活動(dòng),確保在重大工業(yè)經(jīng)濟(jì)主體項(xiàng)目招引上取得實(shí)質(zhì)性突破。強(qiáng)力推進(jìn)培大育強(qiáng)。要推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)。把加快已簽約項(xiàng)目的開工建設(shè)、竣工項(xiàng)目的投產(chǎn)達(dá)效作為工作重點(diǎn),進(jìn)一步健全完善重大項(xiàng)目服務(wù)協(xié)調(diào)、督促檢查機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)、會(huì)辦、解決項(xiàng)目報(bào)批和建設(shè)過程中所遇到的問題,確保項(xiàng)目快投產(chǎn)、早見效,盡快形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。要提升企業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)、提升存量,增強(qiáng)核心的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。大力實(shí)施企業(yè)梯度培育計(jì)劃,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)大力實(shí)施以新裝備、新技術(shù)、新工藝為重點(diǎn)的技術(shù)改造,加快提升產(chǎn)品檔次和產(chǎn)業(yè)層次。下半年,力爭(zhēng)完成工業(yè)技改投入12.2億元。要加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)企業(yè)主解決好“觀念、實(shí)力、產(chǎn)品”等影響企業(yè)成長的主要問題,著力打造懂市場(chǎng)、善經(jīng)營、會(huì)管理、講誠信的高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍。下半年,新增產(chǎn)值超億元的企業(yè)2家、超5000萬元的企業(yè)3家。強(qiáng)力推進(jìn)環(huán)境優(yōu)化。要科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)園區(qū)建設(shè)。按照“建載體、拓空間、促集聚、強(qiáng)特色”的建設(shè)思路,結(jié)合xx區(qū)域小城市總體規(guī)劃編制,科學(xué)規(guī)劃、高點(diǎn)定位,使園區(qū)沿寧鹽一級(jí)公路向兩翼縱深延伸拓展。要超前投入拓展園區(qū)規(guī)模。按照“先規(guī)劃后建設(shè)、先地下后地上、先造景后開發(fā)”的原則,加快推進(jìn)園區(qū)道路的亮化、綠化和美化工程,加速建設(shè)南延北擴(kuò)工程,形成“三縱三橫”主干道骨架。下半年,爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省中小企業(yè)三星級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)、江蘇省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地。要完善功能推進(jìn)園區(qū)共建。規(guī)劃建設(shè)韓國(中國·)汽車配件產(chǎn)業(yè)園,借助先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),全力招引一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目到園區(qū)落戶。同時(shí),圍繞新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,著力打造工業(yè)轉(zhuǎn)移承載區(qū)、飛地招商落戶區(qū),在聚力招商、強(qiáng)攻招商中推進(jìn)項(xiàng)目大突破。

二要科學(xué)規(guī)劃,在城市建設(shè)上求突破。搞好小城市規(guī)劃。按照高起點(diǎn)、高水平的要求,搞好《xx區(qū)域小城市201x-2030年總體規(guī)劃》編制工作,加快啟動(dòng)城市綜合交通等規(guī)劃編制,深入推進(jìn)城市控制性詳規(guī)全覆蓋,加大城市道路橋梁建設(shè)力度,進(jìn)一步完善城市路網(wǎng)體系。加速小城市建設(shè)。對(duì)照全年城鎮(zhèn)建設(shè)四大類18項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程,加大力度、務(wù)實(shí)推進(jìn),特別是對(duì)中心幼兒園、居民安置房、污水處理廠、濱河風(fēng)光帶、第四代農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等民生實(shí)事工程要搶晴天、保進(jìn)度,進(jìn)一步倒排工程工期、強(qiáng)化目標(biāo)要求,將壓力和責(zé)任傳遞到施工單位、具體人員,確保工程按期完成。強(qiáng)化小城市管理。要以創(chuàng)建“國家級(jí)文明鎮(zhèn)”為抓手,積極開展城市環(huán)境綜合整治,加強(qiáng)公共綠地、休閑游園、城市停車場(chǎng)等公共空間建設(shè),著力解決交通擁堵、噪聲污染等“城市病”。要成立xx市城管監(jiān)察大隊(duì)中隊(duì),建強(qiáng)陣地、完善制度、強(qiáng)化執(zhí)法。同時(shí),建立健全與小城市相配套的目標(biāo)考核和問責(zé)機(jī)制,推進(jìn)小城市管理工作由突擊整治向長效管理轉(zhuǎn)變。

三要調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),在農(nóng)村農(nóng)業(yè)上求突破。發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。著力把我鎮(zhèn)深厚的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)和良好的生態(tài)優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來,穩(wěn)步實(shí)施農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工程,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)特色漁業(yè)園區(qū)和規(guī)模基地建設(shè),大力倡導(dǎo)生態(tài)、高效、集約、科技的種養(yǎng)方式,全力打造萬畝生態(tài)健康養(yǎng)殖區(qū)。高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管和市場(chǎng)流通體系,嚴(yán)格投入品管理,努力創(chuàng)建省級(jí)漁業(yè)健康養(yǎng)殖示范鎮(zhèn)。認(rèn)真實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略,扶持和鼓勵(lì)有條件的龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社申報(bào)創(chuàng)建無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品,全力打造泓膏大閘蟹、蟹田稻米、龍蝦等農(nóng)業(yè)品牌建設(shè),加快發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè),創(chuàng)建一批現(xiàn)代漁業(yè)精品示范園、示范場(chǎng)。狠抓環(huán)境整治。按照“鞏固、提升、長效”的要求,進(jìn)一步整合項(xiàng)目資源,加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,全面落實(shí)村莊環(huán)境長效管理機(jī)制,鞏固提升農(nóng)村環(huán)境。下半年,要建成67座村級(jí)垃圾房,確保村級(jí)生活生產(chǎn)垃圾實(shí)現(xiàn)“村收集、鎮(zhèn)清運(yùn)、市處理”的三級(jí)垃圾收運(yùn)處理體系。創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制。以培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為抓手,大力發(fā)展土地集中型、專業(yè)合作型、統(tǒng)一服務(wù)型等適度規(guī)模經(jīng)營方式,鼓勵(lì)土地向種植大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社等主體流轉(zhuǎn)。健全農(nóng)村土地承包檔案,強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)交易平臺(tái)建設(shè)和信息化管理,穩(wěn)步推進(jìn)土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作。要?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)營機(jī)制,積極發(fā)展各類服務(wù)組織。下半年,力爭(zhēng)新增“三大合作組織”10家,農(nóng)戶參加專業(yè)合作社比重保持在80%以上。

四要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,在社會(huì)管理上求突破。大力促進(jìn)富民惠民。堅(jiān)持把創(chuàng)業(yè)就業(yè)富民、保障救助惠民作為民生幸福的重中之重,實(shí)施更加積極的就業(yè)政策、創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),確保城鎮(zhèn)就業(yè)凈增1000人、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3000人。強(qiáng)化政策引導(dǎo),通過項(xiàng)目推介、稅費(fèi)減少、資金扶持,最大限度激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)的熱情,提供更多的就業(yè)崗位。辦好公益自來水供水公司,讓群眾吃上放心水和安全水。進(jìn)一步健全完善社會(huì)保障體系,不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面,引導(dǎo)農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者參加企業(yè)職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。統(tǒng)籌發(fā)展社會(huì)事業(yè)。堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育,持續(xù)加大教育投入,不斷鞏固教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果,重點(diǎn)實(shí)施好2所省優(yōu)質(zhì)幼兒園新建、小學(xué)辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大、民營初中創(chuàng)辦和四星級(jí)高中創(chuàng)建工程。深化示范鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建活動(dòng),啟動(dòng)實(shí)施新一輪鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,推動(dòng)合理有序的分級(jí)診療體系。深入開展食品藥品安全專項(xiàng)整治,大力提升公共衛(wèi)生、村級(jí)衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。完善人口計(jì)生工作機(jī)制,提升人口公共服務(wù)水平。深入開展群眾性體育活動(dòng),全面提高體育工作水平。加快公共服務(wù)社會(huì)化、市場(chǎng)化步伐,采取政府購買、政策優(yōu)惠、服務(wù)外包等方式,積極引導(dǎo)社會(huì)力量參與公共服務(wù)。深入開展送戲、送電影、送圖書活動(dòng),推進(jìn)廣場(chǎng)文藝演出特色化、常態(tài)化,全面提升公共文化服務(wù)水平。三是創(chuàng)新社會(huì)治理機(jī)制。全面推進(jìn)“網(wǎng)格化”管理,健全村(社區(qū))網(wǎng)格長和治安中心戶長工作機(jī)制,構(gòu)建網(wǎng)格化綜合服務(wù)體系,提高服務(wù)效能和工作水平。深入推進(jìn)信訪ww平安法治示范村創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)將矛盾化解在基層。深化平安建設(shè),持續(xù)開展“四項(xiàng)排查”工作,完善并落實(shí)“依法信訪、調(diào)解、司法”ww工作機(jī)制,建立暢通有序的訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制。實(shí)行網(wǎng)上受理信訪制度,從法治層面上改變“信訪不信法、大鬧大解決、不鬧不解決”的慣性思維,要堅(jiān)持底線原則、敢于直面亮劍,把涉法涉訴信訪工作納入法治化軌道。切實(shí)抓好安全生產(chǎn)、食品安全等工作,不斷增強(qiáng)群眾的安全感和滿意度。

加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展,核心在黨、關(guān)鍵在人。全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要以開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),形成推進(jìn)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。

一要高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)教育活動(dòng)的深入開展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育再深入。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為貫穿活動(dòng)始終、鞏固前期成果、以“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作繼續(xù)抓緊抓實(shí)抓好。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部專題學(xué)習(xí)會(huì),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹落實(shí)系列重要講話精神,站在全面深化改革創(chuàng)新、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、加快跨越發(fā)展的高度,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、泰州和xx市委的部署要求上來,確?;顒?dòng)不走樣、不跑偏、有實(shí)效。堅(jiān)持查擺問題更嚴(yán)肅。各級(jí)黨組織和黨員干部要把焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為一面鏡子,從里到外、從上到下反復(fù)照一照,深入查找自身在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象、服務(wù)發(fā)展等方面存在的問題和不足,特別要注重從群眾反映的發(fā)展問題、民生問題中查找背后存在的“不誠實(shí)”的問題?!耙话咽帧币獛ь^把自己擺進(jìn)去,堅(jiān)持用更嚴(yán)的尺子衡量自己、用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、用更大的勇氣提高自己。著力貫徹和體現(xiàn)整風(fēng)精神,開好高質(zhì)量的民主生活會(huì),把批評(píng)和自我批評(píng)擺在重要位置,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),真正觸及問題實(shí)質(zhì)、挖到思想深處。堅(jiān)持推進(jìn)整改重實(shí)效。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,對(duì)查找出來的突出問題,明確整改方向、制定整改措施,規(guī)定整改時(shí)限,能改的立即改。整改問題要讓群眾看清楚,接受群眾監(jiān)督,以解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效取信于民。建立健全促進(jìn)黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制,推動(dòng)制度規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化量化、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),真正讓制度約束成為剛性約束。

二要高水平激發(fā)加快發(fā)展的生機(jī)活力。要鼓舞上下一心、團(tuán)結(jié)拼搏的斗志。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),強(qiáng)化新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)研究,不斷提高搶抓重大發(fā)展機(jī)遇、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越的能力水平。特別是要突出理想信念、宗旨意識(shí)和黨性教育,真正解決好理想信念內(nèi)化、深化和強(qiáng)化的問題,引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè),弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、倡導(dǎo)時(shí)代精神,把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面。要大力弘揚(yáng)“三優(yōu)三先”的時(shí)代精神,不斷激發(fā)干部群眾見快思超、見強(qiáng)思爭(zhēng)的拼搏精神和昂揚(yáng)斗志。要營造不畏艱難、砥礪奮進(jìn)的氛圍。要圍繞中心工作,唱響主旋律、弘揚(yáng)真善美。要突出宣傳全鎮(zhèn)上下在“重大項(xiàng)目突破年”活動(dòng)中搶抓機(jī)遇、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐,全面展示經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成就和廣大干部群眾良好的精神面貌。針對(duì)群眾普遍關(guān)心的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題,進(jìn)一步提高輿論正面引導(dǎo)的質(zhì)量和水平,既要講清“怎么看”,又要講清“怎么辦”,還要講清我們正在“干什么”。高度重視網(wǎng)絡(luò)輿情,多形式、多途徑宣講好故事、傳播好聲音,不斷營造積極向上的工作環(huán)境,增強(qiáng)推動(dòng)改革發(fā)展的正能量。

合同。

式”建設(shè)管理模式,抓好村居、學(xué)校、單位等領(lǐng)域的黨建工作。堅(jiān)持將黨性鍛煉和黨性考核貫穿于黨員日常教育管理全過程,引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員為改革發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)、多作貢獻(xiàn)。

四要高效率打造服務(wù)發(fā)展的良好環(huán)境。要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)匯聚力量。堅(jiān)決杜絕“廉而低效”、“廉而不為”的慵懶行為,大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng),以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的工作激情,時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的工作勁頭,抓鐵有痕、踏石留印的工作力度,把每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到具體項(xiàng)目、把每一個(gè)項(xiàng)目量化到具體指標(biāo)、把每一個(gè)指標(biāo)明確到具體責(zé)任人,撲下身子、扭住重點(diǎn)、嚴(yán)格督查、強(qiáng)化合力,最大程度地把各個(gè)方面力量聚合起來,形成齊心干事業(yè)、一心謀發(fā)展的生動(dòng)局面。要以清正廉明的形象取信于民。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化對(duì)黨員干部失范行為的監(jiān)督和處置,嚴(yán)肅追究責(zé)任、絕不遷就姑息。要統(tǒng)籌推進(jìn)從源頭上防治墮落工作,扎實(shí)開展反腐倡廉宣傳教育,深化廉政文化建設(shè)。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約,切實(shí)抓好“陽光執(zhí)法”、行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、黨務(wù)政務(wù)廠務(wù)公開等制度的貫徹執(zhí)行,擰緊約束權(quán)力的“緊箍咒”、筑牢嚴(yán)管干部的“防火墻”。加大懲治力度,嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件和發(fā)生在群眾身邊的墮落案件,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。要以和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境保障發(fā)展。要進(jìn)一步強(qiáng)化“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰落實(shí)”和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的信訪ww工作責(zé)任,加強(qiáng)矛盾問題源頭預(yù)防,提高依法決策、依法行政、依法治理的社會(huì)水平,認(rèn)真落實(shí)重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,充分發(fā)揮社會(huì)治理平臺(tái)作用,暢通群眾訴求表達(dá)渠道。強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,從源頭上減少各類矛盾糾紛,保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。

同志們,現(xiàn)實(shí)差距鞭策著我們,重大機(jī)遇鼓舞著我們,發(fā)展使命激勵(lì)著我們。全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,埋頭苦干、務(wù)實(shí)求進(jìn),以堅(jiān)定的決心、昂揚(yáng)的斗志、必勝的信心,為加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)開放、生態(tài)幸福的美麗作出新的更大的貢獻(xiàn)!

同志們:

今天,我們?cè)谶@里舉行莊嚴(yán)而隆重的慶祝活動(dòng),紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年,同時(shí),表彰在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員。首先,我代表公司黨委班子向全體黨員同志們致以節(jié)日的問候,向辛勤工作在各個(gè)崗位的共產(chǎn)黨員們表示衷心的感謝!

我們黨已走過了94年的光輝歷程。在這95年中,黨始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,為民族的解放、國家的富強(qiáng)和人民的富裕而不懈奮斗。尤其是改革開放以來,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,不斷滿足廣大人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求,實(shí)現(xiàn)了國家富強(qiáng)、人民富裕。就在前幾又有神九升天探宇宙,蛟龍入海潛深淵。為國家贏得了較高的國際地位,為人民增添了崇高的民族尊嚴(yán)。作為黨的基層組織,我們認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策,努力搞好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作,為國家創(chuàng)造稅收、依法納稅、使職工能安居樂業(yè),促進(jìn)家庭和社會(huì)和諧,用我們的實(shí)際行動(dòng)為黨旗增光添彩。

20xx年6月以來,按照上級(jí)黨委的部署以及中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)精神,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,公司黨委制定了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”的。

活動(dòng)方案。

將活動(dòng)貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營工作之中。公司各支部和黨員同志們按照“五個(gè)好”的先進(jìn)黨組織和“五帶五爭(zhēng)”先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)以“強(qiáng)責(zé)任重投入勤服務(wù)增效率講奉獻(xiàn)示境界”為內(nèi)容開展了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。電廠支部的黨員們?cè)跈C(jī)組檢修和設(shè)備技改中吃苦在前勇挑重?fù)?dān)順利完成各項(xiàng)工作。同時(shí)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作的實(shí)際豐富組織生活的內(nèi)容和形式開展了反事故學(xué)習(xí)、防洪渡汛搶險(xiǎn)活動(dòng)、主動(dòng)作為黨員義務(wù)為防洪閘欄桿除銹刷柒等活動(dòng)。在工作中保持了發(fā)電設(shè)備100%的完好率從細(xì)微處抓好水庫和電網(wǎng)的調(diào)度協(xié)調(diào)工作做到了多發(fā)電、發(fā)優(yōu)質(zhì)電2019超計(jì)劃發(fā)電三千多萬度實(shí)現(xiàn)發(fā)電收入xxxxx多萬元;2019年實(shí)現(xiàn)發(fā)電收入xxxx萬元今年上半年已完成發(fā)電1億七千多萬度比去年同期多發(fā)了xxxx多萬度。他們的努力為公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成作出了突出的貢獻(xiàn)。而且連續(xù)兩年被縣委評(píng)為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”示范黨支部。炭素廠支部的黨員們個(gè)個(gè)身居生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要、關(guān)鍵崗位充分發(fā)揮帶頭作用用實(shí)際行動(dòng)影響職工、身體力行感召職工。近年來在石墨化加工市場(chǎng)不景氣、生產(chǎn)成本上升的情況下通過降耗節(jié)能、不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量贏得客戶和市場(chǎng)連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)盈利。

廣大黨員“強(qiáng)責(zé)任重投入,勤服務(wù)增效率,講奉獻(xiàn)示境界”用無言的行動(dòng)帶頭做好本職工作,展示了黨員應(yīng)有的境界和風(fēng)采。徐金華同志作為公司工會(huì)主席十分重視職工的訴求、關(guān)注職工的思想、關(guān)心職工的利益,做了很多耐心細(xì)仔的工作,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好的人氣環(huán)境。工作中他不畏艱難、任勞任怨、不計(jì)得失,牽頭處理了公司大修廠的拆遷安置、炭素廠周邊群眾信訪的協(xié)調(diào)處理等棘手難辦的事情;公司機(jī)關(guān)的費(fèi)xx、徐xx同志發(fā)揮職能作用深入生產(chǎn)一線、對(duì)炭素廠的質(zhì)量成本控制進(jìn)行跟蹤觀察分析并提出合理化的建議,努力為生產(chǎn)一線做好服務(wù)工作。電廠的陳xx同志既要負(fù)責(zé)電廠輸電線路的安全暢通,還要負(fù)責(zé)電廠的后勤保障工作。既要為一些雞毛蒜皮的事和廠里職工溝通,更要為線路清障的事和農(nóng)民打交道反復(fù)做工作。經(jīng)常節(jié)假日主動(dòng)在廠里值班,幾年來都沒有耍過年休假。這一切他從來都默默無聞、無怨無悔。季軍同志在運(yùn)行車間堅(jiān)守崗位,鉆研技術(shù)、認(rèn)真把握水庫和電網(wǎng)調(diào)度的每一個(gè)細(xì)節(jié),適時(shí)溝通、細(xì)仔協(xié)調(diào)努力提高發(fā)電效益。炭素廠的王力生、白增明、黃文建同志在炭素市場(chǎng)不景氣的情況下,為炭素廠經(jīng)濟(jì)效益的提高作出了較大貢獻(xiàn)。說到離退辦的王志銳同志,沒有人不說他是為職工群眾周到服務(wù)、任勞任怨的好同志,有時(shí),為了一件事,通常打上百個(gè)電話,較好地展示了共產(chǎn)黨員無私奉獻(xiàn)的崇高境界。還有很多的好黨員、好同志,他們的先進(jìn)事跡我就不一一列舉了。我們公司正是因?yàn)橛兴麄儙ь^努力工作,我們公司一千多號(hào)職工才能安居樂業(yè)。在這里,讓我們以熱烈的掌聲向他們致以崇高的敬意!

在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“主動(dòng)作為創(chuàng)一流”活動(dòng)中,由于廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,促進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作的開展。2019年公司上繳國家稅金xxxx萬元、實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元,2019年在各種各項(xiàng)成本及職工工資福利費(fèi)用增加的基礎(chǔ)上仍然上繳國家稅金xxxx萬元、實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元。公司效益增長了,我們職工收入也有穩(wěn)步提高,這三年來公司職工人均月收入增加xxx多元。黨員同志們,大家在各自的崗位上,恪盡職守、盡心盡力,用滿腔的熱情,真抓實(shí)干,為公司的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此,我代表公司黨委再一次對(duì)大家的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝,對(duì)評(píng)為先進(jìn)的黨組織和優(yōu)秀黨員表示熱烈的祝賀!希望大家再接再勵(lì),發(fā)揚(yáng)革命老前輩為民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的精神,開拓創(chuàng)新、勤奮敬業(yè)、忠于職守將工作做得更好,為公司的發(fā)展再立新功,向十八的召開獻(xiàn)禮。

最后,讓我們共同祝愿我們偉大的黨事業(yè)興旺,偉大的祖國繁榮昌盛,再次祝大家節(jié)日快樂!

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇九

員工朋友們:

大家好!

今天能和xx的員工們?cè)谶@里,共同慶祝,20xx年先進(jìn)集體、先進(jìn)管理者、先進(jìn)員工表彰大會(huì)。我非常高興,真的非常高興。首先我向在座的各位,還有生產(chǎn)線上工作的員工拜個(gè)早年,祝大家新年快樂,萬事如意,全家幸福!

xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的,可以說xx是個(gè)人企業(yè),同時(shí)也是大家共同的企業(yè)。大家都知道,一個(gè)巴掌拍不響,眾人拾柴火焰才會(huì)高。好的員工我們就要表揚(yáng)。不光精神上表揚(yáng)、口頭上表揚(yáng),還要在大會(huì)上表揚(yáng)。而且還要獎(jiǎng)勵(lì),物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì),金錢上獎(jiǎng)勵(lì)。只有這樣做,才能把真正把先進(jìn)樹立起來,把榜樣樹立起來,也把企業(yè)的正氣樹立起來?,F(xiàn)在我號(hào)召大家向你們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)你們以廠為家,一切以企業(yè)為中心的精神,學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神,學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。

xx發(fā)展了這么多年,從一個(gè)幾十個(gè)人的小廠發(fā)展成一個(gè)大幾百人的大廠,包括壽陽的強(qiáng)偉紙業(yè),有一千多號(hào)人。這都是大家共同努力的結(jié)果,企業(yè)家一個(gè)人做不了多少事,也顧不過來。好鐵也打不了幾個(gè)釘子。很多中層領(lǐng)導(dǎo)干部,普通員工跟我們干了這么多年,非常忠誠,也非常敬業(yè)。我們很少在公開場(chǎng)合表揚(yáng)他們,但我們都記在心里了。我們非??粗亟Y(jié)果,產(chǎn)量就是結(jié)果,每年基本都能完成任務(wù),完成目標(biāo),這就是結(jié)果。質(zhì)量也是結(jié)果,每年銷售出去的產(chǎn)品沒有可靠的質(zhì)量是站不住腳的。當(dāng)然也包括銷售人員的努力。效益是最后的結(jié)果,沒有效益的企業(yè)是沒有前途的。大家都看到了,我們后來又在壽陽建了一個(gè)企業(yè)xx強(qiáng)偉紙業(yè),強(qiáng)偉紙業(yè)投產(chǎn)快兩年了,現(xiàn)在生產(chǎn)也非常正常,也有了效益。我們說這些,就是要給大家樹立一個(gè)信心xx在xx工作是有前途的,只要你是金子,就不會(huì)埋沒掉,就會(huì)發(fā)光,只要你是一個(gè)好員工,我們就能看到,我們看不到,還有下面很多領(lǐng)導(dǎo)干部也可以看到。表彰大會(huì)就是表彰這種類型的員工。這種員工很多,肯定不是就這幾個(gè)。我相信大部分都是好員工,先進(jìn)的名額不多,幾百個(gè)人選三十來個(gè)人,還是太少。還有很多人沒站在這里,但我在這里會(huì)肯定他們的成績(jī),肯定他們的辛勤工作。以后這類活動(dòng)我們要擴(kuò)大表彰名額,要讓更多的人受到表彰,也就能帶動(dòng)更多的員工兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)工作。自然也就能為企業(yè)帶來更大的效益。

企業(yè)和員工是雙贏的。企業(yè)有效益,員工就會(huì)有前途,員工熱愛企業(yè),企業(yè)就能大發(fā)展。所以大家要轉(zhuǎn)變思想,跟上形勢(shì),跟上這個(gè)時(shí)代。咱們要成為一個(gè)大企業(yè),不是小打小鬧,企業(yè)要有戰(zhàn)略眼光,也要在細(xì)節(jié)的、瑣碎的事情順應(yīng)民情民意,逐步提高員工福利待遇,保護(hù)員工愛廠如家的感情,要算大帳,不算小帳。說實(shí)在話,我真心感謝大家的付出,感謝大家這幾年的辛勤工作,沒有你們的努力就沒有企業(yè)的今天,也就沒有今天這么大的規(guī)模。做企業(yè)要有不服輸?shù)木瘢俅蟮睦щy都不怕,迎難而上,有困難就要去克服,克服了就能繼續(xù)前進(jìn)。企業(yè)是永續(xù)經(jīng)營的,不能停頓,停頓就是后退。這就是所謂的事業(yè)心。我們都應(yīng)該有這個(gè)事業(yè)心,企業(yè)才會(huì)象雪球一樣,越滾越大,大家才會(huì)有越來越多的收入,越來越多的好日子。

新年快到了,借這個(gè)機(jī)會(huì),我代表老板,代表各位領(lǐng)導(dǎo)衷心地祝大家身體健康、工作進(jìn)步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業(yè)蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)。

謝謝大家!

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇十

尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工:

你們好!

今天的年終總結(jié)表彰大會(huì)事實(shí)上就是百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式xx—展示大家的工作成果,展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時(shí)刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動(dòng),我相信,百姓大藥房在大家的共同努力下,一定會(huì)有一個(gè)美好的未來。

眾所周知,百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半,卻受到了惠州市民廣泛的認(rèn)可及好評(píng)。20xx—年對(duì)于百姓來說,是一個(gè)發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下,百姓實(shí)業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展,特別是百姓大藥房,4月份下角店開業(yè),不到六個(gè)月的時(shí)間便順利通過gsp的認(rèn)證。隨著業(yè)務(wù)的不斷的拓展,于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚(yáng)的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理,更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合,百姓大藥房才能在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅(jiān)信百姓實(shí)業(yè)有限公司在20xx—年會(huì)邁上一個(gè)更高的臺(tái)階,讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽?jī)而鼓掌(全體鼓掌)。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐,對(duì)我們來說,有一定的壓力與影響,但只要我們把細(xì)節(jié)做好,服務(wù)做細(xì),秉承“一切為了百姓,服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念,以顧客需求為中心,同時(shí)嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān),讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品,在保證藥品平價(jià)的同時(shí)注重藥品質(zhì)量,只有將這軟、硬件同時(shí)提高,我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。

展望20xx—年,百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個(gè)更高的臺(tái)階,走多元化發(fā)展道路,為了實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo),我們?cè)?6年的工作重心大概有三個(gè)方面:

平價(jià)只是一個(gè)前提,讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù)。所以要求每一個(gè)一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強(qiáng)與提高,以飽滿的熱情與微笑面對(duì)每一個(gè)來百姓的`顧客。

藥品是一種特殊的食品,關(guān)系到每一個(gè)消費(fèi)者的健康問題,故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗(yàn)貨、入庫、出倉、進(jìn)店等每一個(gè)環(huán)節(jié),保證顧客買到放心的藥品。

隨著百姓的不斷壯大,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障,所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是06年我們工作的重心。

百姓的發(fā)展離不開每一個(gè)員工,我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們?cè)谝黄鸪詧F(tuán)圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇十一

各位來賓,各位朋友:

大家好!

今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),共同慶祝xx商貿(mào)大廈舉行開業(yè)典禮。xx商貿(mào)大廈的開業(yè),標(biāo)志著xx林區(qū)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步入了一個(gè)新臺(tái)階。這是我們xx全面推進(jìn)商貿(mào)流通的又一喜事,這必將進(jìn)一步加快我們林區(qū)“聚集人氣、營造商機(jī)”的打造步伐。在此,我代表~委對(duì)xx商貿(mào)大廈的開業(yè)表示熱烈的祝賀!向參加今天開業(yè)慶典的各位來賓、各位朋友表示誠摯的歡迎!

xx商貿(mào)大廈是我局目前規(guī)模最大的綜合商場(chǎng)。處于我局中心黃金地段,交通便捷、人氣旺盛、商氣濃厚。商場(chǎng)配套設(shè)施完善,裝璜精美,格調(diào)高雅,布局合理,是百姓理想購物的最佳場(chǎng)所。

近年來,我們xx一直致力于優(yōu)化局域經(jīng)濟(jì)環(huán)境,致力于為民營企業(yè)營造一個(gè)健康向上和穩(wěn)定成熟的人文環(huán)境,真正使民營企業(yè)家能夠安心創(chuàng)業(yè),能夠全身心地融入xx林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流之中,xx商貿(mào)大廈的體制的改變,就是我局改革改制和重新調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的又一大成果。

我們相信,xx商貿(mào)大廈的開業(yè),一定會(huì)為xx林區(qū)的`父老鄉(xiāng)親帶來優(yōu)質(zhì)的商品、優(yōu)良的服務(wù),給xx林區(qū)商貿(mào)流通業(yè)注入新的活力。“栽好梧桐樹,引得鳳凰來”,我們?cè)敢鉃樗械絰x林區(qū)投資的企業(yè)家服好務(wù),為民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的經(jīng)營環(huán)境。我們期待,xx商貿(mào)大廈以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的信譽(yù)在xx林區(qū)樹起良好的企業(yè)形象,成為~林區(qū)有品味、有檔次、有影響、有效益的一流商業(yè)民營企業(yè)。我們也衷心希望xx商貿(mào)大廈合法經(jīng)營,誠實(shí)守信,為繁榮xx林區(qū)經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)。

最后,衷心祝愿~商貿(mào)大廈開業(yè)大吉,生意興隆,財(cái)源廣進(jìn)!

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇十二

員工朋友們:

大家好!

今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),表彰先進(jìn),樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì),以此來歡慶五一國際勞動(dòng)節(jié)、喜迎五四青年節(jié),豐富員工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先,我代表公司經(jīng)營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

公司首次開展了績(jī)效考核工作,歷時(shí)一個(gè)月,采取自評(píng)與上級(jí)主管考核評(píng)價(jià)的方式,通過對(duì)工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、年度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評(píng)定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級(jí)員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào),張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號(hào),在這里,我代表公司經(jīng)營班子,向獲獎(jiǎng)員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時(shí),對(duì)你們?cè)谶^去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意!

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻,但是,公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績(jī):在生產(chǎn)方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。12月29日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作;11月,分別以93.05分的好成績(jī)順利通過了“危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收,以89分的好成績(jī)圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

這些成績(jī)的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責(zé)有別,但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W(xué)習(xí),勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責(zé),在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

針對(duì)績(jī)效考核結(jié)果及績(jī)效考核工作,我談以下幾點(diǎn)意見。

一是充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用???jī)效考核的導(dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面,公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過績(jī)效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍,營造公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、自我加壓、自我成長,推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。

二是結(jié)合公司一體化管理體系,科學(xué)、合理的設(shè)定績(jī)效考核目標(biāo)值,并持續(xù)改進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實(shí)際的績(jī)效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jī),并對(duì)考核全過程實(shí)施監(jiān)督。

三是針對(duì)不同的崗位、不同部門,考核的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。對(duì)本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅(jiān)持做到量化;對(duì)沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應(yīng)對(duì)工作對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng),重點(diǎn)考核工作對(duì)象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合,在注重結(jié)果的同時(shí),也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠(yuǎn)影響,增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng),通過會(huì)議、局域網(wǎng)、“云磷”報(bào)??榷喾N途徑,積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡,引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,在實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo),更好地履行職責(zé),做出更好的成績(jī)。

各位員工,在內(nèi)、外不利因素影響下,仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗(yàn)的一年,我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),精益求精”為指導(dǎo)思想,以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段,認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力,降低運(yùn)營費(fèi)用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。

員工朋友們,作為三環(huán)中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

謝謝大家!

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇十三

同志們:。

大家好!

旺狗辭舊,金豬迎新!轉(zhuǎn)眼間,我們將送走闊步發(fā)展的2020年,迎來充滿希望和挑戰(zhàn)的2020年!今天,我們?cè)谶@里隆重舉行2020年度總結(jié)表彰大會(huì),表彰先進(jìn),激勵(lì)進(jìn)取!我代表xx公司,向一年來,辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)的全體干部員工,致以深深的謝意!并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿!

剛才,我們對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體、先進(jìn)項(xiàng)目部、先進(jìn)個(gè)人等進(jìn)行了表彰。在此,我代表公司向受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在一線上的廣大干部員工表示衷心的感謝。同時(shí),希望受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人要戒驕戒躁,爭(zhēng)取百尺竿頭,更進(jìn)一步;未受到表彰的單位和個(gè)人要找準(zhǔn)差距,迎頭趕上,力爭(zhēng)新年要有新氣象、新作為。

新故相推,日生不滯;與時(shí)俱進(jìn),生生不息。我常說,要把心思統(tǒng)一在“想干事”上、要把能力展示在“會(huì)干事”上、要把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上、要把精力集中在“快干事”上??偨Y(jié)2020年的工作,有四條脈絡(luò)特別清晰:

——2020是xx公司穩(wěn)步發(fā)展的一年!大雪壓青松,青松挺且直。在充滿變化的時(shí)代,把握趨勢(shì)是發(fā)展的要義。在全體干部員工的努力下,積極開拓市場(chǎng),尋求合作資源。充分發(fā)揮品牌的市場(chǎng)影響力。按照產(chǎn)品創(chuàng)新成立了項(xiàng)目分銷中心,匯總分析各方面數(shù)據(jù),理順內(nèi)部管理,不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升整體銷售人員素質(zhì)。堅(jiān)持“走出去”和“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”的銷售戰(zhàn)略。在大家的共同努力下,xx公司全年共實(shí)現(xiàn)銷售收入xx億元,比2020年同期增長xx%,實(shí)現(xiàn)全年銷售利潤xx,比去年同期增長xx%。

——2020是xx公司人才拓局的一年!“致天下之治者在人才”。企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),說到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。古往今來,人才都是發(fā)展之本、興邦大計(jì)。公司從單一到多元,項(xiàng)目點(diǎn)多、線長、面廣,在工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、內(nèi)部管理、后勤保障等諸多方面,面臨很多矛盾和挑戰(zhàn),人才需求也在不斷提升。2020年公司高度重視選賢任能,始終把人才隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)系公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。按照“定崗定責(zé)、競(jìng)聘上崗、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的用人導(dǎo)向,打通員工上升通道,全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,引進(jìn)吸納多名優(yōu)秀員工,這些新鮮血液為公司的發(fā)展帶來了新的生機(jī)和活力??焖侔l(fā)展中的xx比任何時(shí)候都渴求人才,未來我們也會(huì)繼續(xù)出臺(tái)一系列政策措施營造愛惜人才、宜業(yè)宜居的人才發(fā)展環(huán)境,使各類人才人盡其才、才盡其用、用有所成。

——2020是xx公司改革創(chuàng)新的一年!茍日新,日日新,又日新。國家提倡要拓展發(fā)展動(dòng)力新空間,增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能,以創(chuàng)新推動(dòng)新舊產(chǎn)能轉(zhuǎn)換。回顧我們公司近十年的發(fā)展歷程,始終勇立潮頭的就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。這種轉(zhuǎn)型既來自“無中生有”的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式,也來自“有中出新”的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí),就是我常說的多層次的資本市場(chǎng)建立與推進(jìn)。不改革不創(chuàng)新,就等于原地踏步。xx公司的各個(gè)部門、單位,抓節(jié)能,抓創(chuàng)新,全年共完成35個(gè)節(jié)能技改項(xiàng)目,為xx公司節(jié)約上千萬元。變則通,通則久。各部門、各分公司、項(xiàng)目部在制度創(chuàng)新方面也做出了很多有益探索,按制度辦事、按流程做事,我代表xx公司,對(duì)大家的改革創(chuàng)新精神表示支持和敬意!

——2020是xx公司實(shí)干進(jìn)取的一年!“群之所為,事無不成;眾之所舉,業(yè)無不勝”。踏踏實(shí)實(shí),蓄意進(jìn)取,全年各部門、各分公司、各項(xiàng)目部都取得了很大進(jìn)步!干事業(yè),既要仰望星空,更要腳踏實(shí)地。仰望星空讓我們擁有夢(mèng)想,而腳踏實(shí)地讓我們擁有尊嚴(yán)。去年,各部門、各分公司的建設(shè)管理都再上新臺(tái)階,取得了一定的成績(jī)。公司行政服務(wù)部門大力協(xié)同、務(wù)實(shí)進(jìn)取,服從全局搞建設(shè),保障能力整體提升,為公司發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),也深深體現(xiàn)了我們公司正在向團(tuán)結(jié)、協(xié)作、親如兄妹的工作氛圍轉(zhuǎn)變。

xx公司在過去一年里的成長和進(jìn)步,正是在座各位干部員工努力的結(jié)果!正是你們每日的辛勤付出,兢兢業(yè)業(yè),才有了xx公司穩(wěn)定發(fā)展的今天!我代表xx公司,對(duì)今天獲得先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的單位和員工,再次表示熱烈的祝賀!

但是我們還要清醒看到建設(shè)發(fā)展中存在的主要短板。從工作上看,主要體現(xiàn)為“三個(gè)不相適應(yīng)”。一是工作思維理念與公司發(fā)展形勢(shì)還不相適應(yīng)。面對(duì)日新月異的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和形勢(shì)變化,存在對(duì)客戶需求不了解不掌握,對(duì)新機(jī)制下工作運(yùn)行模式不思考不鉆研,習(xí)慣于固有思維模式搞自我循環(huán)設(shè)計(jì),工作思維跟不上。二是管理水平與公司發(fā)展要求還不相適應(yīng)。存在思路陳舊老套,對(duì)一些新理念新技術(shù)新應(yīng)用不學(xué)不懂不會(huì),導(dǎo)致工作慢半拍,抓不住機(jī)遇。三是工作推進(jìn)落實(shí)與公司標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)還不相適應(yīng)。企業(yè)發(fā)展的快慢取決于落實(shí)的成效,工作的差距很大程度上是落實(shí)的差距。抓工作落實(shí)不嚴(yán)格、不徹底直接影響經(jīng)營管理質(zhì)量,直接增加公司運(yùn)營成本,直接關(guān)系公司收益損失。離開了落實(shí),所有美好的愿景都是紙上談兵,空中樓閣。年復(fù)一年,所從事的工作中,總有一些重復(fù)的、機(jī)械性的工作,但天下難事,必作于易,天下大事,必作于細(xì)。把簡(jiǎn)單的事非常認(rèn)真地、堅(jiān)持地做就是不簡(jiǎn)單,把每件容易的事情都做好了就是不容易。

成績(jī)只代表昨天,明天還需要我們繼續(xù)努力!習(xí)近平主席講社會(huì)主義是干出來的,幸福生活是奮斗出來的。2020年是充滿希望的一年,也是充滿挑戰(zhàn)的一年!還有很多項(xiàng)目需要我們?nèi)タ旄蓪?shí)干。需要大家一起拼搏,共同創(chuàng)造xx公司新一年的新業(yè)績(jī)!我代表xx公司,對(duì)大家提出四個(gè)必須,希望大家回去后仔細(xì)思考,認(rèn)真落實(shí)。

一必須把抓落實(shí)作為重中之重。一是領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)抓落實(shí)。落實(shí)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),一項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)程度某種意義上就是領(lǐng)導(dǎo)干部的推動(dòng)程度。特別是各部門、各分公司、項(xiàng)目部一把手,要做到居中指揮,調(diào)動(dòng)整個(gè)班子的力量,在推進(jìn)工作遇到困難的時(shí)候,要身先士卒,沖鋒在前,親自抓,抓到底。二是一級(jí)抓一級(jí)。一個(gè)完善的組織是有層次,逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)不了下級(jí)的落實(shí),那就是他的失職。抓落實(shí)就要一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)推動(dòng)一級(jí),形成逐級(jí)負(fù)責(zé)的科學(xué)制度和長效機(jī)制。三是重點(diǎn)工作用重兵。領(lǐng)導(dǎo)干部要會(huì)選將,要會(huì)用兵。要把用得上的、能起作用的人都集中到重點(diǎn)工作的推進(jìn)上來,做到確定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組建一個(gè)班子推進(jìn),抽調(diào)一批員工落實(shí)。

二必須去繁從簡(jiǎn),打造順暢的工作流程。我們有很多的工作流程,審批手續(xù),太過于繁瑣。需要層層審批,挨個(gè)簽字。很小很簡(jiǎn)單的事情,在執(zhí)行的時(shí)候就變得很復(fù)雜,因此也出現(xiàn)了很多的推諉、扯皮的情況。很多人不敢擔(dān)責(zé)任,不敢做決定,明哲保身,做事畏手畏腳。2020年我們必須從這方面下大力度改革。理清職責(zé),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,先進(jìn)的管理思想,簡(jiǎn)化各方面的手續(xù),必須切合實(shí)際地提升工作效率。

三必須抓好品質(zhì),提升市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年我們要根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì),繼續(xù)加快推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,淘汰落后產(chǎn)能,發(fā)展貼近市場(chǎng)、貼近客戶的產(chǎn)品,增加我們最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品種類。大家要牢固樹立“一盤棋”思想,認(rèn)真梳理項(xiàng)目建設(shè)中的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問題,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),齊心協(xié)力、高質(zhì)高效的推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和項(xiàng)目建設(shè),產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,沒有好的品質(zhì),就不能有市場(chǎng)。我們要想在市場(chǎng)上有很好的競(jìng)爭(zhēng)力,不能光靠產(chǎn)量和降價(jià),應(yīng)該努力提升產(chǎn)品的品質(zhì)。只有意識(shí)到這一點(diǎn),xx公司才能長遠(yuǎn)的發(fā)展。2020年還要通過創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新更體現(xiàn)在方方面面各個(gè)角落,開發(fā)新產(chǎn)品是創(chuàng)新,各項(xiàng)小改小革也是創(chuàng)新,思想觀念、工藝工序、技術(shù)升級(jí)、體制機(jī)制這些都需要不斷地創(chuàng)新,不斷地優(yōu)化,才能適應(yīng)公司與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展趨勢(shì)。

四必須抓好人才培養(yǎng)工作。干事創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在一流的隊(duì)伍。xx公司的管理人員很多,但從科班出身的卻少之又少。很多的管理干部,都是從生產(chǎn)一線直接提拔起來的,缺乏系統(tǒng)的管理培訓(xùn)。我們基層的很多干部,不重視人才培養(yǎng),甚至用了很多沒能力沒水平的人。2020年我們必須在人才選、用、育、留上下大功夫。通過這些,不斷的提升管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今天在座的大部分都是優(yōu)秀員工,管理人員就應(yīng)該從你們這些人中產(chǎn)生,讓做的好的人起帶頭作用。我們就是要始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,感恩員工、善待員工,不斷改善員工工作環(huán)境,增加員工工資收入。我們公司的目標(biāo)之一就是為員工創(chuàng)造幸福生活,讓每一位職工都能事業(yè)有成,生活體面。但是,天上不會(huì)掉餡餅,這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要我們共同努力,只有大家齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一心,共同為我們公司這個(gè)大家庭努力奮斗,我們公司才能發(fā)展的更好,公司發(fā)展好了,大家都將跟著受益。

五必須抓好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。現(xiàn)場(chǎng)是做好質(zhì)量的保障。沒有一個(gè)干凈整潔的現(xiàn)場(chǎng),就不可能有好的產(chǎn)品。一個(gè)雜亂無章的生產(chǎn)環(huán)境,怎么也不會(huì)制造出好的品質(zhì)。我們有義務(wù)為員工打造一個(gè)干凈整潔的生產(chǎn)環(huán)境。讓員工感到舒適。2020年xx公司實(shí)行了新的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選方法,就是希望大家都動(dòng)起來,共同想辦法改善現(xiàn)場(chǎng)。半成品存放混亂,標(biāo)識(shí)不清楚,跑冒滴漏嚴(yán)重。這些都是實(shí)實(shí)在在存在的。也是我們做現(xiàn)場(chǎng)工作的出發(fā)點(diǎn)。還有公司的外圍,很多東西隨處堆放,施工完的現(xiàn)場(chǎng)也不做處理。這些都必須在2020年要得到切實(shí)的整改。公司在2020年完成了一些新項(xiàng)目的建設(shè)和投產(chǎn),我們必須還要加快其它項(xiàng)目的實(shí)施,希望大家一起努力,拿出快干實(shí)干的勁頭,保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。這些項(xiàng)目完成后,才能保證xx公司整體戰(zhàn)略的實(shí)施。

六必須抓好安全工作。安全無小事。安全是企業(yè)最大的效益,是員工最大的福利。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件會(huì)議精神和安全工作的部署安排。2020年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故,我們?cè)O(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng),就是為了能夠讓我們的管理干部把安全時(shí)刻放在心上,不斷的提醒員工注意安全。很多的工傷都是培訓(xùn)不到位,沒有按操作要求造成的。應(yīng)該從小的安全隱患入手,發(fā)動(dòng)車間的所有人員,逐一整改存在安全隱患的部位。這樣才能逐步減少安全事故的發(fā)生。

“大任于斯,砥礪前行。”昨天的成功帶來是今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團(tuán)結(jié)一心,加倍努力,為實(shí)現(xiàn)公司宏偉藍(lán)圖共同奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

企業(yè)總結(jié)表彰會(huì)講話稿篇十四

各位員工:

大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績(jī)斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20xx年,是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進(jìn)??偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計(jì)劃,提前落實(shí)產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績(jī)效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%,離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)??傊?,通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進(jìn)。

我們?nèi)〉玫某煽?jī)來之不易,我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因?yàn)橛心銈儾庞袧檮?chuàng)的今天。

成績(jī)是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績(jī)只能代表過去。在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細(xì)致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動(dòng),明確工作目標(biāo),并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20xx年是一個(gè)嶄新的一年,也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下,我們肩上的擔(dān)子很重,我們的任務(wù)很艱巨。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展:

首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向,工作細(xì)化,主要通過gs、pdca考核,有效地實(shí)施績(jī)效考核。第三,實(shí)現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中。第四,發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢(shì),在實(shí)際生產(chǎn)過程中,我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),班組人員不夠,ie組及時(shí)介入,以補(bǔ)不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,加強(qiáng)培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對(duì)班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請(qǐng)專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行,爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六,在文化建設(shè)方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ),而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn),也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。

我堅(jiān)信,有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,我們必然會(huì)續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?/p>

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,20xx年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖,我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅(jiān)信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹碓浇?,我們就能?shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團(tuán)結(jié)一心,加倍努力,為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

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