最新考勤檢查情況通報(bào)(優(yōu)秀18篇)

勇于面對(duì)挑戰(zhàn)是成長和進(jìn)步的關(guān)鍵?？梢酝ㄟ^對(duì)比、對(duì)照等方式，突出總結(jié)的重點(diǎn)和亮點(diǎn)。以下是小編為大家推薦的歷史名著，希望能夠開闊大家的視野。

考勤檢查情況通報(bào)篇一

公司的月度考勤情況通報(bào)是怎么樣的呢?公司該怎么對(duì)月度考勤情況進(jìn)行通報(bào)呢?下面本站小編給大家?guī)碓露瓤记谇闆r通報(bào)范文，供大家參考!

各中心站所辦：

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

集中精力搞好工作以高昂飽滿的精神狀態(tài)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn)“××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附：××年二月份干部考勤匯總表(略)。

x年xx月xx日。

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

綜合管理中心：××請(qǐng)假，××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心：××外出集團(tuán)公司，未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××不在崗，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假;××事假超過15天，未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××、××、××回××辦事，已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的，此次進(jìn)行通報(bào)，下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無故不在崗，不請(qǐng)假的人員，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。

x年xx月xx日。

各處室(單位)：

一、考勤比對(duì)。

局監(jiān)察室對(duì)四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對(duì)，并對(duì)參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對(duì)接核查，同時(shí)對(duì)請(qǐng)假人員請(qǐng)銷假情況進(jìn)行核實(shí)。對(duì)因工作原因、個(gè)人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書面說明。

二、好的方面。

1、從考勤結(jié)果和核查情況看，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)因公、因私請(qǐng)假人員均能夠認(rèn)真記錄，做到心中有數(shù)。

2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機(jī)識(shí)別故障不能考勤的均能及時(shí)報(bào)告，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

3、張永升、王世勤、劉建國、薛蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。

三、存在不足。

1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。

2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號(hào))相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。

各處室(單位)要對(duì)照本通報(bào)中存在的問題認(rèn)真加以整改，處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)上午下班和下午上班階段考勤管理，堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查。

xx市水利局監(jiān)察室。

年5月27日。

考勤檢查情況通報(bào)篇二

各中小學(xué)、幼兒園，職教中心：

按照省和白城市《關(guān)于開展“校園安全周”活動(dòng)的緊急通知》文件精神，我局于3月x日—23日會(huì)同大安市公安局、大安市消防大隊(duì)分兩組對(duì)全市各級(jí)各類學(xué)校安全工作開展情況進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、取得成效。

從這次校園安全大檢查情況看，各校領(lǐng)導(dǎo)都能高度重視、精心組織，積極排查隱患，取得了較好的效果。具體呈現(xiàn)以下四個(gè)特點(diǎn)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)校安全責(zé)任得到有效落實(shí)。

各校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，充分認(rèn)識(shí)深入開展校園安全周工作的必要性，精心組織，周密謀劃，制定方案，健全機(jī)構(gòu)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。各校校長親自帶隊(duì)開展安全檢查，實(shí)施安全“網(wǎng)格化”監(jiān)管，安全隱患排查工作具體，措施得力。

(二)齊抓共管，安全防范措施得力成效顯著。各校充分發(fā)揮主體作用，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，廣泛動(dòng)員廣大師生，形成全體參與的工作格局。層層簽訂安全責(zé)任書，形成“橫向到邊，縱向到底，責(zé)任到人”的管理網(wǎng)絡(luò)。

(三)注重教育，廣大師生安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。各校充分利用校園廣播、畫廊、板報(bào)等宣傳載體，開設(shè)安全專欄、張貼宣傳掛圖和《致學(xué)生家長的一封信》等形式，廣泛深入開展安全宣傳活動(dòng)，通過舉辦安全常識(shí)培訓(xùn)、開展應(yīng)急疏散演練等活動(dòng)，使廣大師生熟練掌握了逃生技能。

(四)完善制度，安全管理長效機(jī)制得以建立。各校能按照文件精神，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，完善學(xué)校安全應(yīng)急處理預(yù)案，制定了一些針對(duì)性、實(shí)效性都很強(qiáng)的管理措施。

二、存在問題。

(一)消防安全方面。一是部分學(xué)校滅火器數(shù)量配備不足、消火栓水帶老化。二是有的學(xué)校應(yīng)急照明燈、疏散指示燈、安全出口標(biāo)志燈沒有配齊。三是個(gè)別學(xué)校用電線路無阻燃管。

(二)交通安全方面。有些學(xué)校校外還存在“黑校車”接送學(xué)生現(xiàn)象;個(gè)別學(xué)校專用校車超員;有的學(xué)校乘車學(xué)生臺(tái)帳建立不規(guī)范。

(三)宿舍食堂管理。一些學(xué)校存在校外住宿情況，住宿場所沒有經(jīng)營許可證，食品衛(wèi)生不合格，飲食安全無法保障，應(yīng)該滿足的各項(xiàng)安全硬性指標(biāo)都達(dá)不到要求。個(gè)別學(xué)校校內(nèi)食雜店還在經(jīng)營。

(四)安全保衛(wèi)方面。個(gè)別學(xué)校大門管理不嚴(yán)，師生或外來人員隨便出入，外來人員登記準(zhǔn)入制度堅(jiān)持得不好;有的學(xué)校保安人員兼職，不能保證學(xué)生上課時(shí)間在警務(wù)室執(zhí)勤;部分學(xué)校新建校舍待安裝視頻監(jiān)控，有的學(xué)校動(dòng)態(tài)視頻暫時(shí)不能正常使用。

(五)校園周邊治理。市區(qū)和安廣鎮(zhèn)的部分學(xué)校學(xué)生上下學(xué)時(shí)間段，家長接送學(xué)生在門口擁擠，阻礙師生通行。還有一些小商販，向?qū)W生出售“三無”食品。

三、下步工作。

鳴，常抓不懈，使安全教育經(jīng)?；㈦[患排查常態(tài)化、隱患整改徹底化、應(yīng)急演練定期化，切實(shí)把學(xué)校各項(xiàng)安全工作做細(xì)、做實(shí)、做好，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

二要狠抓落實(shí)，加大整改力度。各校要在前階段自檢自查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作力度，認(rèn)真查找本校存在的安全隱患，能解決的立即解決，解決不了的要逐級(jí)上報(bào)，切實(shí)做到隱患排查、整改到位，防范和杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三要完善制度，形成長效機(jī)制。各校要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，認(rèn)真梳理、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立重特大安全事故應(yīng)急救援報(bào)告制度，完善相關(guān)預(yù)案，堅(jiān)持“一日一小查，一周一大查，一月一匯報(bào)”的安全工作檢查制度、安全工作月報(bào)告制度。制定安全發(fā)展規(guī)劃，完善安全管理標(biāo)準(zhǔn)化和安全隱患排查常態(tài)化整治機(jī)制。

大安市教育局。

20xx年x月x日。

考勤檢查情況通報(bào)篇三

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

綜合管理中心：××請(qǐng)假，××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心：××外出集團(tuán)公司，未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××不在崗，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假;××事假超過15天，未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××、××、××回××辦事，已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的，此次進(jìn)行通報(bào)，下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無故不在崗，不請(qǐng)假的人員，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。

××辦公室。

××年××月××日。

考勤檢查情況通報(bào)篇四

機(jī)關(guān)各科室、各縣市區(qū)局(站)：

6月11日上午，局考勤督查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員上班考勤情況進(jìn)行了抽查，對(duì)各縣、市、區(qū)局(站)進(jìn)行電話抽查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、總體情況較好，絕大多數(shù)工作人員都能按時(shí)到崗，但也有少數(shù)同志遲到，具體情況如下：喻請(qǐng)事假，易、羅、吳遲到;婁底站曾文請(qǐng)事假。

二、請(qǐng)工作人員按時(shí)上下班、自覺遵守考勤請(qǐng)假管理制度，提高工作效率。督查小組將不定期進(jìn)行抽查，并將抽查情況及時(shí)通報(bào)。

xx省水文水資源局。

年6月11日。

考勤檢查情況通報(bào)篇五

1、從檢查情況看，單位能結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檢查。

二、存在不足。

3、體育中心：有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。

4、專管中心：安全檢查沒有臺(tái)帳。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)局系統(tǒng)的安全工作。

一、各部門寒假值班人員一定要落實(shí)到位，并對(duì)部門所轄各部位進(jìn)行檢查。

四、后勤服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)留守臨聘人員的管理。

五、保衛(wèi)處加強(qiáng)督促檢查，加強(qiáng)校大門值班和夜巡人員管理。

特此通報(bào)，請(qǐng)各部門督促落實(shí)。

二、存在的主要問題。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

（一）提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領(lǐng)導(dǎo)必須以高度的政治責(zé)任感、使命感進(jìn)一步提高對(duì)安全管理工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真按照《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示和國務(wù)院安委會(huì)辦公室36號(hào)明電精神有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故的通知》（聊安委辦發(fā)【20xx】24號(hào)）及《關(guān)于深入開展“安全生產(chǎn)基層深化年”第三次集中行動(dòng)的通知》（聊安委辦發(fā)【20xx】15號(hào)）要求，進(jìn)一步督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理的“一崗雙責(zé)”，很抓各項(xiàng)工作和措施的落實(shí)，確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

聊城市市政公用事業(yè)管理局。

二〇一一年九月五日。

一、亮點(diǎn)所在：

1、學(xué)案方面：

2、教師活動(dòng)方面：

3、教學(xué)反思方面：

二、不足之處：

三、一些建議：

以上是我對(duì)這次檢查后的一些感受和想法，不妥之處還請(qǐng)多多指點(diǎn)。

針對(duì)第一種情況，督導(dǎo)室要求學(xué)管部門限期整改。

針對(duì)第二種情況，督導(dǎo)室要求相關(guān)教研室提交整改報(bào)告。

針對(duì)第三種情況，督導(dǎo)室組織人員有針對(duì)性地聽課。

從已收到的整改報(bào)告的分析來看，學(xué)生上課缺勤的原因大約有如下幾種：

一是學(xué)生管理工作沒有跟上，有前緊后松、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。

二是少數(shù)學(xué)生習(xí)慣不好，管理難度大。

四是學(xué)生對(duì)某些課程不重視，認(rèn)為學(xué)了也沒用。

五是某些教師課前準(zhǔn)備不充分，上課時(shí)方法陳舊，課堂氣氛低迷，對(duì)學(xué)生缺乏吸引力。

六是某些教師上課放松課堂管理。

教學(xué)督導(dǎo)室。

考勤檢查情況通報(bào)篇六

xxxx公司各部門：

為促進(jìn)廣大員工講文明、講衛(wèi)生，營造一個(gè)良好、整潔的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，公司愛衛(wèi)會(huì)于1月22日對(duì)廠區(qū)和xx小區(qū)員工宿舍衛(wèi)生進(jìn)行了文明衛(wèi)生檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：1、個(gè)別宿舍人員在離開宿舍后衛(wèi)生間、臥室照明燈等未關(guān)閉，存在浪費(fèi)電現(xiàn)象;部分宿舍電腦桌后電源線較多，且電源線交叉布置凌亂，易發(fā)熱造成火災(zāi)隱患。2、個(gè)別宿舍內(nèi)異味重，空氣污濁，易滋生病蟲害。3、部分宿舍內(nèi)的物品擺放凌亂無序，甚至成堆擺放，零碎雜物較多。4、個(gè)別亂扔煙頭、亂彈煙灰等現(xiàn)象，易引起火災(zāi)。5、有部分宿舍人員起床后被褥不疊，床上物品凌亂成堆，有個(gè)別的床單臟亂。6、有部分宿舍未對(duì)房間內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清掃，有垃圾、雜物亂堆亂放現(xiàn)象;7、部分宿舍內(nèi)不穿的鞋子、衣物等在宿舍內(nèi)隨意放置在椅子上、床上、茶幾等地點(diǎn)，使宿舍整體較凌亂。8、個(gè)別宿舍窗臺(tái)上灰塵較多，隨意放置的雜物較多。9、部分宿舍床頭柜、電腦桌、書桌上放置多余雜物并凌亂擺放，桌面不整潔。整潔舒適的文明衛(wèi)生環(huán)境不僅體現(xiàn)出內(nèi)部管理水平，更重要的是關(guān)系到我們每一位員工的身心健康，同時(shí)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境也彰顯出我們吐電人的精神風(fēng)貌。通過本次檢查，總體各員工宿舍是比較凌亂的，每日的文明衛(wèi)生工作清潔工作部分宿舍沒有進(jìn)行。即便是通知要檢查，也沒有引起重視，甚至有部分員工沒有接到要進(jìn)行宿舍文明衛(wèi)生清掃檢查。本次通報(bào)沒有進(jìn)行宿舍房號(hào)、員工姓名及所在部門進(jìn)行曝光，但希望能引起各部門負(fù)責(zé)人和住宿員工的重視，利用座談、深入員工宿舍、利用周會(huì)、員工大會(huì)等方式對(duì)住宿員工進(jìn)行教育和關(guān)心，促其講文明、講衛(wèi)生。同時(shí)各住宿員工也要積極行動(dòng)起來，每日要清掃宿舍衛(wèi)生、歸類清理宿舍擺放的物品，為自己營造一個(gè)良好、整潔、舒暢的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

附件：宿舍檢查部分照片。

xxxx公司愛衛(wèi)會(huì)。

考勤檢查情況通報(bào)篇七

考勤是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律，使員工自覺遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律，公司考勤的情況通報(bào)又是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)砉究记谇闆r通報(bào)范文，供大家參考!

學(xué)校各部門：

x4年9月19日、23日，人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門對(duì)各院(部)、職能部門教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確。考勤組逐一查看了各部門教職工考勤簽到表，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項(xiàng)少，沒有匯集成冊(cè)，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門沒有實(shí)行簽到制，存在制度缺陷。

值得表揚(yáng)的是，音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長期堅(jiān)持實(shí)行簽到制，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實(shí)名簽到，超過簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗，認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況，并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日常考勤，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī)，學(xué)習(xí)音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書、團(tuán)總支書記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門建立完善的考勤管理機(jī)制，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

各中心站所辦：

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

集中精力搞好工作以高昂飽滿的精神狀態(tài)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn)“××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附：××年二月份干部考勤匯總表(略)。

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

綜合管理中心：××請(qǐng)假，××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心：××外出集團(tuán)公司，未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××不在崗，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假;××事假超過15天，未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××、××、××回××辦事，已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的，此次進(jìn)行通報(bào)，下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無故不在崗，不請(qǐng)假的人員，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。

考勤檢查情況通報(bào)篇八

考勤是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律，使員工自覺遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)于不遵守考勤制度的員工，公司會(huì)進(jìn)行通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)韱T工考勤情況通報(bào)范文，供大家參考!

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司。

規(guī)章制度。

視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫。

請(qǐng)假條。

手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)由組長直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)向組長請(qǐng)假組長簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的向組長請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

--x電子。

生產(chǎn)部。

局屬各部門：

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn)，延長工作時(shí)間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門進(jìn)行批評(píng)教育。

當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?，F(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下：

一、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，切實(shí)負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開展。

二、各部門考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況，做到“四時(shí)四查”，即上班時(shí)間查遲到，下班時(shí)間查早退，工作時(shí)間查在崗，值班時(shí)間查到位。

三、今后，局有關(guān)部門將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查，對(duì)無故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

特此通報(bào)。

x年xx月xx日。

我公司-x部門-x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第-x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)-x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

-x(簽署人簽名、蓋章)。

年xx月xx日。

學(xué)校各部門：

x4年9月19日、23日，人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門對(duì)各院(部)、職能部門教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確。考勤組逐一查看了各部門教職工考勤簽到表，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項(xiàng)少，沒有匯集成冊(cè)，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門沒有實(shí)行簽到制，存在制度缺陷。

值得表揚(yáng)的是，音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長期堅(jiān)持實(shí)行簽到制，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實(shí)名簽到，超過簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗，認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況，并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日?？记?，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī)，學(xué)習(xí)音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書、團(tuán)總支書記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門建立完善的考勤管理機(jī)制，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

x年xx月xx日。

考勤檢查情況通報(bào)篇九

很多時(shí)候會(huì)對(duì)安全，衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查，檢查之后就需要對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)頇z查情況通報(bào)范文，供大家參考!

各中小學(xué)、幼兒園，職教中心：

按照省和白城市《關(guān)于開展“校園安全周”活動(dòng)的緊急通知》文件精神，我局于3月x日—23日會(huì)同大安市公安局、大安市消防大隊(duì)分兩組對(duì)全市各級(jí)各類學(xué)校安全工作開展情況進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、取得成效。

從這次校園安全大檢查情況看，各校領(lǐng)導(dǎo)都能高度重視、精心組織，積極排查隱患，取得了較好的效果。具體呈現(xiàn)以下四個(gè)特點(diǎn)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)校安全責(zé)任得到有效落實(shí)。

各校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作，充分認(rèn)識(shí)深入開展校園安全周工作的必要性，精心組織，周密謀劃，制定方案，健全機(jī)構(gòu)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。各校校長親自帶隊(duì)開展安全檢查，實(shí)施安全“網(wǎng)格化”監(jiān)管，安全隱患排查工作具體，措施得力。

(二)齊抓共管，安全防范措施得力成效顯著。各校充分發(fā)揮主體作用，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，廣泛動(dòng)員廣大師生，形成全體參與的工作格局。層層簽訂安全。

責(zé)任書。

形成“橫向到邊縱向到底責(zé)任到人”的管理網(wǎng)絡(luò)。

(三)注重教育，廣大師生安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。各校充分利用校園廣播、畫廊、板報(bào)等宣傳載體，開設(shè)安全專欄、張貼宣傳掛圖和《致學(xué)生家長的一封信》等形式，廣泛深入開展安全宣傳活動(dòng)，通過舉辦安全常識(shí)培訓(xùn)、開展應(yīng)急疏散演練等活動(dòng)，使廣大師生熟練掌握了逃生技能。

(四)完善制度，安全管理長效機(jī)制得以建立。各校能按照文件精神，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，完善學(xué)校安全應(yīng)急處理預(yù)案，制定了一些針對(duì)性、實(shí)效性都很強(qiáng)的管理措施。

二、存在問題。

(一)消防安全方面。一是部分學(xué)校滅火器數(shù)量配備不足、消火栓水帶老化。二是有的學(xué)校應(yīng)急照明燈、疏散指示燈、安全出口標(biāo)志燈沒有配齊。三是個(gè)別學(xué)校用電線路無阻燃管。

(二)交通安全方面。有些學(xué)校校外還存在“黑校車”接送學(xué)生現(xiàn)象;個(gè)別學(xué)校專用校車超員;有的學(xué)校乘車學(xué)生臺(tái)帳建立不規(guī)范。

(三)宿舍食堂管理。一些學(xué)校存在校外住宿情況，住宿場所沒有經(jīng)營許可證，食品衛(wèi)生不合格，飲食安全無法保障，應(yīng)該滿足的各項(xiàng)安全硬性指標(biāo)都達(dá)不到要求。個(gè)別學(xué)校校內(nèi)食雜店還在經(jīng)營。

(四)安全保衛(wèi)方面。個(gè)別學(xué)校大門管理不嚴(yán)，師生或外來人員隨便出入，外來人員登記準(zhǔn)入制度堅(jiān)持得不好;有的學(xué)校保安人員兼職，不能保證學(xué)生上課時(shí)間在警務(wù)室執(zhí)勤;部分學(xué)校新建校舍待安裝視頻監(jiān)控，有的學(xué)校動(dòng)態(tài)視頻暫時(shí)不能正常使用。

(五)校園周邊治理。市區(qū)和安廣鎮(zhèn)的部分學(xué)校學(xué)生上下學(xué)時(shí)間段，家長接送學(xué)生在門口擁擠，阻礙師生通行。還有一些小商販，向?qū)W生出售“三無”食品。

三、下步工作。

鳴，常抓不懈，使安全教育經(jīng)常化、隱患排查常態(tài)化、隱患整改徹底化、應(yīng)急演練定期化，切實(shí)把學(xué)校各項(xiàng)安全工作做細(xì)、做實(shí)、做好，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

二要狠抓落實(shí)，加大整改力度。各校要在前階段自檢自查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作力度，認(rèn)真查找本校存在的安全隱患，能解決的立即解決，解決不了的要逐級(jí)上報(bào)，切實(shí)做到隱患排查、整改到位，防范和杜絕各類安全事故的發(fā)生。

三要完善制度，形成長效機(jī)制。各校要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，認(rèn)真梳理、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立重特大安全事故應(yīng)急救援報(bào)告制度，完善相關(guān)預(yù)案，堅(jiān)持“一日一小查，一周一大查，一月一匯報(bào)”的安全工作檢查制度、安全工作月報(bào)告制度。制定安全發(fā)展規(guī)劃，完善安全管理標(biāo)準(zhǔn)化和安全隱患排查常態(tài)化整治機(jī)制。

大安市教育局。

20xx年x月x日。

委機(jī)關(guān)各處室、直屬單位：

為打造良好機(jī)關(guān)工作環(huán)境，提高我委精神文明創(chuàng)建水平，7月12至13日我委先后兩次集中開展了衛(wèi)生整治大檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、衛(wèi)生整治較好的單位：

機(jī)關(guān)各處室和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)比較重視，行動(dòng)迅速，主要表現(xiàn)在：室內(nèi)外干凈衛(wèi)生，辦公室物品擺放整齊，多數(shù)單位請(qǐng)家政公司對(duì)外墻玻璃進(jìn)行擦拭，干部學(xué)院還專門對(duì)辦公區(qū)墻體重新進(jìn)行粉刷。綜合成績較好的處室和單位有：發(fā)展規(guī)劃信息處、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣教處、藥具站、產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心。

二、存在問題的單位：

1、部分單位辦公室桌面物品以及柜子內(nèi)部物品擺放不整齊，柜子頂部、門框周圍、開關(guān)、空調(diào)、電源插座等部位灰塵擦拭不到位。

2、委辦公樓走廊兩端部分窗戶沒有清潔。

3、委辦公樓消防栓箱、公共開關(guān)、文明標(biāo)牌支架、花盆邊緣以及花盆里的煙頭需要進(jìn)一步清理。

4、委辦公樓后院車棚自行車擺放不整齊，環(huán)境衛(wèi)生不夠整潔。

5、委辦公樓一樓走廊盡頭樓梯間擺放有自行車。

6、委辦公樓一樓值班室物品擺放不整齊，有電動(dòng)車。

7、臨街辦公室物品擺放和衛(wèi)生打掃不到位。

8、招待所公共衛(wèi)生部分存在明顯漏洞，例如空調(diào)、消防栓箱、暖氣片、垃圾桶等。

9、萬泰公司辦公室衛(wèi)生打掃不徹底，物品擺放混亂。

三、下步要求：

凡存在問題的單位要抓機(jī)時(shí)間進(jìn)行整治，如不及時(shí)進(jìn)行整改和清理，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，追究有關(guān)人員責(zé)任。

4月x日中午1點(diǎn)，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)黨辦、校辦、人事、基建及后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)人對(duì)我?！锻七M(jìn)城鄉(xiāng)清潔工程進(jìn)校園》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、提出表揚(yáng)部門：

實(shí)驗(yàn)樓組培實(shí)驗(yàn)室、昆蟲實(shí)驗(yàn)室、環(huán)保實(shí)驗(yàn)室。

二、需要整改的地方：

1、辦公樓三樓。

人事科：窗簾需要清洗。

小會(huì)議室：燈管、燈罩、掛壁毯桿子、空調(diào)頂部上的灰塵，窗玻璃。

保衛(wèi)科：玻璃。

2、辦公樓二樓。

財(cái)務(wù)室：防盜門。

辦公室：墻上掛表、窗戶上沿灰塵。

黨辦：標(biāo)牌上沿灰塵。

二樓的防盜門及墻體。

3、辦公樓一樓。

總值班室：房門上沿。

成人教育部：窗戶外邊，防盜門灰塵，窗簾需要清洗。

4、實(shí)驗(yàn)樓一樓。

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室及準(zhǔn)備室：需進(jìn)一步全面清掃。

走廊墻體及玻璃，消防器箱子。

5、實(shí)驗(yàn)樓二樓。

財(cái)會(huì)準(zhǔn)備室：門上灰塵，門未開。

6、實(shí)驗(yàn)樓三樓。

走廊墻上腳印，西側(cè)樓梯外墻灰塵。

植物組織培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室：燈管、黑板。

花卉及測繪實(shí)驗(yàn)室：燈管灰塵。

7、教學(xué)樓：

樓梯間窗戶及教室衛(wèi)生。

8、小院。

洗衣房、兩個(gè)小賣部兩側(cè)庫房及宿舍。

9、食堂。

大食堂大廳上邊玻璃。

食堂小二樓住宿辦公室的窗戶。

10、花窖：

沼氣池。

連棟溫室玻璃及周邊衛(wèi)生。

三、整改要求。

1、請(qǐng)各衛(wèi)生片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)督促分管范圍內(nèi)的衛(wèi)生再掃除;。

2、請(qǐng)以上地方所涉及的相關(guān)部門，在今天有針對(duì)性進(jìn)行改善;。

3、學(xué)生宿舍要繼續(xù)清掃，保持衛(wèi)生清潔。

考勤檢查情況通報(bào)篇十

學(xué)校各部門：

x4年9月19日、23日，人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門對(duì)各院(部)、職能部門教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確?？记诮M逐一查看了各部門教職工考勤簽到表，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項(xiàng)少，沒有匯集成冊(cè)，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門沒有實(shí)行簽到制，存在制度缺陷。

值得表揚(yáng)的是，音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長期堅(jiān)持實(shí)行簽到制，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實(shí)名簽到，超過簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗，認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況，并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日?？记冢M(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī)，學(xué)習(xí)音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書、團(tuán)總支書記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門建立完善的考勤管理機(jī)制，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

x年xx月xx日。

考勤檢查情況通報(bào)篇十一

各處室(單位)：

一、考勤比對(duì)。

局監(jiān)察室對(duì)四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對(duì)，并對(duì)參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對(duì)接核查，同時(shí)對(duì)請(qǐng)假人員請(qǐng)銷假情況進(jìn)行核實(shí)。對(duì)因工作原因、個(gè)人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書面說明。

二、好的方面。

1、從考勤結(jié)果和核查情況看，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)因公、因私請(qǐng)假人員均能夠認(rèn)真記錄，做到心中有數(shù)。

2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機(jī)識(shí)別故障不能考勤的均能及時(shí)報(bào)告，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

3、張永升、王世勤、劉建國、薛蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。

三、存在不足。

1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。

2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號(hào))相關(guān)規(guī)定還沒有完全到位。

各處室(單位)要對(duì)照本通報(bào)中存在的問題認(rèn)真加以整改，處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)上午下班和下午上班階段考勤管理，堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查。

xx市水利局監(jiān)察室。

年5月27日。

考勤檢查情況通報(bào)篇十二

公司考勤情況通報(bào)是怎么樣的呢?具體該怎么寫?下面本站小編給大家?guī)砜记谇闆r通報(bào)范文，供大家參考!

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司。

規(guī)章制度。

視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫。

請(qǐng)假條。

手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)由組長直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)向組長請(qǐng)假組長簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的向組長請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

--x電子。

生產(chǎn)部。

各中心站所辦：

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn)“××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附：××年二月份干部考勤匯總表(略)。

x年xx月xx日。

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

綜合管理中心：××請(qǐng)假，××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心：××外出集團(tuán)公司，未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××不在崗，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假;××事假超過15天，未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××、××、××回××辦事，已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的，此次進(jìn)行通報(bào)，下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無故不在崗，不請(qǐng)假的人員，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。

x年xx月xx日。

考勤檢查情況通報(bào)篇十三

為嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，公司會(huì)考勤進(jìn)行檢查通報(bào)。下面本站小編給大家?guī)砜记跈z查通報(bào)范文，供大家參考!

局屬各部門：

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn)，延長工作時(shí)間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門進(jìn)行批評(píng)教育。

當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障。現(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下：

一、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，切實(shí)負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開展。

二、各部門考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況，做到“四時(shí)四查”，即上班時(shí)間查遲到，下班時(shí)間查早退，工作時(shí)間查在崗，值班時(shí)間查到位。

三、今后，局有關(guān)部門將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查，對(duì)無故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

x年xx月xx日。

學(xué)校各部門：

x4年9月19日、23日，人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門對(duì)各院(部)、職能部門教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確?？记诮M逐一查看了各部門教職工考勤簽到表，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項(xiàng)少，沒有匯集成冊(cè)，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門沒有實(shí)行簽到制，存在制度缺陷。

值得表揚(yáng)的是，音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長期堅(jiān)持實(shí)行簽到制，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實(shí)名簽到，超過簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗，認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況，并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日?？记冢M(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī)，學(xué)習(xí)音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書、團(tuán)總支書記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門建立完善的考勤管理機(jī)制，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

x年xx月xx日。

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

綜合管理中心：××請(qǐng)假，××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心：××外出集團(tuán)公司，未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××不在崗，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假;××事假超過15天，未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××、××、××回××辦事，已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的，此次進(jìn)行通報(bào)，下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無故不在崗，不請(qǐng)假的人員，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。

x年xx月xx日。

考勤檢查情況通報(bào)篇十四

對(duì)考勤進(jìn)行檢查，檢查之后就需將考勤情況進(jìn)行通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)砜记谇闆r的通報(bào)范文，供大家參考!

學(xué)校各部門：

x4年9月19日、23日，人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門對(duì)各院(部)、職能部門教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善，不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確。考勤組逐一查看了各部門教職工考勤簽到表，核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看，各院(部)均建立有教職工考勤管理制度，實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因，部分行管部門的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠，簽到表記載事項(xiàng)少，沒有匯集成冊(cè)，難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門沒有實(shí)行簽到制，存在制度缺陷。

值得表揚(yáng)的是，音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度，督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長期堅(jiān)持實(shí)行簽到制，各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤，每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班，每天上、下午實(shí)名簽到，超過簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽，并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗，認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況，并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日?？记冢M(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī)，學(xué)習(xí)音樂舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書、團(tuán)總支書記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制，每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門建立完善的考勤管理機(jī)制，對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

綜合管理中心：××請(qǐng)假，××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心：××外出培訓(xùn)，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心：××外出集團(tuán)公司，未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××不在崗，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××外出培訓(xùn)，已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假;××事假超過15天，未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目：××、××、××、××參加完信息化錄入，未回項(xiàng)目，未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目：××、××、××回××辦事，已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事，向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的，此次進(jìn)行通報(bào)，下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假，按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無故不在崗，不請(qǐng)假的人員，將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂捐，樂捐款直接在××月工資中扣除。

××辦公室。

××年××月××日。

各中心站所辦：

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

集中精力搞好工作以高昂飽滿的精神狀態(tài)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn)“××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附：××年二月份干部考勤匯總表(略)。

中共××鎮(zhèn)委員會(huì)。

××鎮(zhèn)人民政府。

××年××月××日。

考勤檢查情況通報(bào)篇十五

出席會(huì)議會(huì)有考勤登記，做了考勤之后就需要將考勤的情況進(jìn)行通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)頃?huì)議考勤情況通報(bào)范文，供大家參考!

各基層團(tuán)委、各少先大隊(duì)：

20xx年2月27日，團(tuán)縣委組織召開共青團(tuán)灌云縣委xx屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議?？h委副書記陸華出席會(huì)議并作了重要講話。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團(tuán)委書記、縣直屬單位團(tuán)委書記、各中學(xué)團(tuán)委書記、各少先大隊(duì)輔導(dǎo)員以及部分團(tuán)支部書記80余人參加會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了20xx年全縣共青團(tuán)工作，研究部署20xx年團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)部分先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。

絕大多數(shù)單位對(duì)會(huì)議高度重視，團(tuán)委負(fù)責(zé)人能夠按要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，遵守會(huì)場紀(jì)律，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。但也發(fā)現(xiàn)少數(shù)團(tuán)委負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)議重視不夠，存在缺席、遲到、代開現(xiàn)象，郵政局團(tuán)委、圩豐中學(xué)團(tuán)委、翰林雙語學(xué)校團(tuán)委、東辛農(nóng)場中心小學(xué)少先大隊(duì)無人參加會(huì)議;魯河鄉(xiāng)團(tuán)委經(jīng)請(qǐng)假派人代開會(huì)議，但代開會(huì)議人員并未參會(huì)。會(huì)議期間還存在接聽電話、交頭接耳、隨意走動(dòng)現(xiàn)象。

x年xx月xx日。

校內(nèi)各單位：

20xx年以來，學(xué)校黨政辦公室會(huì)同紀(jì)委、干部人事處、校友工作處等有關(guān)部門，對(duì)處科級(jí)干部參加會(huì)議情況現(xiàn)場考勤，及時(shí)印發(fā)考勤通報(bào)，促進(jìn)了會(huì)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將本年度1-7月會(huì)議處級(jí)干部參會(huì)情況進(jìn)行通報(bào)。

希望全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律作為踐行“。

兩學(xué)一做。

”的具體行動(dòng)，嚴(yán)格按照參會(huì)范圍、人員、時(shí)間、著裝等要求參加會(huì)議，確保學(xué)校政令暢通，各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

黨政辦公室。

年8月30日。

各縣(市)國土資源局、直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：

20xx年8月6日下午，由局績效考核辦牽頭，地區(qū)勘測設(shè)計(jì)院、地區(qū)整理(儲(chǔ)備)中心、地區(qū)國土資源交易中心紀(jì)檢干事配合，組成督查組對(duì)各直屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)各科室工作人員上班考勤到崗情況進(jìn)行了實(shí)名登記督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、好的方面。

從督查的情況看大部分工作人員能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守單位的制度，按時(shí)上班。

二、存在的問題。

個(gè)別科室工作人員不遵守單位的相關(guān)制度，存在遲到現(xiàn)象，如礦管科阿孜古麗·依瑪木、綜合計(jì)劃財(cái)務(wù)科李旭上班遲到。

三、要求。

一是各直屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)科室要加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育力度，杜絕類似情況的發(fā)生。

二是被通報(bào)的人員要在思想上要引起重視，切實(shí)查找自身存在問題的根源。下一步局績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)遲到、早退、上班期間炒股、玩游戲等問題進(jìn)行督查。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

考勤檢查情況通報(bào)篇十六

局屬各部門：

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組，于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度，立足崗位，積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn)，延長工作時(shí)間，充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是，也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象，已通知有關(guān)部門進(jìn)行批評(píng)教育。

當(dāng)前，南水北調(diào)中線工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)，為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線通水目標(biāo)提供保障?，F(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下：

一、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求，切實(shí)負(fù)責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人，進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開展。

二、各部門考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況，做到“四時(shí)四查”，即上班時(shí)間查遲到，下班時(shí)間查早退，工作時(shí)間查在崗，值班時(shí)間查到位。

三、今后，局有關(guān)部門將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查，對(duì)無故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工，將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

特此通報(bào)。

考勤檢查情況通報(bào)篇十七

各中心站所辦：

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元，早退一次扣罰現(xiàn)金10元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50元，值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn)“××林場土地承包”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附：××年二月份干部考勤匯總表(略)。

中共××鎮(zhèn)委員會(huì)。

××鎮(zhèn)人民政府。

××年××月××日。

考勤檢查情況通報(bào)篇十八

各縣(市)國土資源局、直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：

20xx年8月6日下午，由局績效考核辦牽頭，地區(qū)勘測設(shè)計(jì)院、地區(qū)整理(儲(chǔ)備)中心、地區(qū)國土資源交易中心紀(jì)檢干事配合，組成督查組對(duì)各直屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)各科室工作人員上班考勤到崗情況進(jìn)行了實(shí)名登記督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、好的方面。

從督查的情況看大部分工作人員能嚴(yán)格要求自己，自覺遵守單位的制度，按時(shí)上班。

二、存在的問題。

個(gè)別科室工作人員不遵守單位的相關(guān)制度，存在遲到現(xiàn)象，如礦管科阿孜古麗·依瑪木、綜合計(jì)劃財(cái)務(wù)科李旭上班遲到。

三、要求。

一是各直屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)科室要加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育力度，杜絕類似情況的發(fā)生。

二是被通報(bào)的人員要在思想上要引起重視，切實(shí)查找自身存在問題的根源。下一步局績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)遲到、早退、上班期間炒股、玩游戲等問題進(jìn)行督查。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。