2023年加油站一崗雙責(zé)履職情況 2023年加油站一崗雙責(zé)履職情況報告(4篇)

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2023年加油站一崗雙責(zé)履職情況 2023年加油站一崗雙責(zé)履職情況報告篇一

1、進(jìn)一步建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”安全生產(chǎn)責(zé)任體系。全市商務(wù)系統(tǒng)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行安全生產(chǎn)“一把手”職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實《省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》，全面落實黨政領(lǐng)導(dǎo)定期研究安全生產(chǎn)工作、年度工作述職報告、失職瀆職問責(zé)追究等制度，確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)在本單位得到全面貫徹落實。

2、依法強化企業(yè)主體責(zé)任。圍繞安全投入到位、安全管理到位、教育培訓(xùn)到位、應(yīng)急救援到位的“四個到位”要求，嚴(yán)格執(zhí)法檢查，督促商務(wù)企業(yè)嚴(yán)格落實新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，督促企業(yè)自覺履行主體責(zé)任，建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的工作機制。

3、嚴(yán)格責(zé)任目標(biāo)考核。完善安全生產(chǎn)工作考核評價體系，加大安全生產(chǎn)在商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核評價、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、績效考核、任職考察以及精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會管理綜合治理等專項考核體系中的分值權(quán)重，嚴(yán)格落實“一票否決”制度和考核獎懲機制。

4、加大新《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律法規(guī)宣傳貫徹力度。運用多種方式，繼續(xù)在全市商務(wù)系統(tǒng)全面深入宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)的法律法規(guī)，營造依法治安的良好氛圍。繼續(xù)抓好以各地商務(wù)部門、局屬二級單位主要負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人為重點對象的新《安全生產(chǎn)法》教育培訓(xùn)工作，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式推動安全生產(chǎn)工作的能力，進(jìn)一步提高從業(yè)人員安全法治意識。

5、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法。堅持問題導(dǎo)向，科學(xué)制定安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃，針對薄弱環(huán)節(jié)開展執(zhí)法檢查。按照“四不兩直”督查檢查工作機制，堅持對重大隱患實施整改掛牌督辦制度。繼續(xù)保持“打非治違”的高壓態(tài)勢，對有發(fā)生生產(chǎn)安全事故現(xiàn)實危險的生產(chǎn)經(jīng)營單位，依法實施停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品等措施，從嚴(yán)從重打擊各類非法違法行為。

6、依法嚴(yán)肅事故查處和責(zé)任追究。堅持事故調(diào)查“說清楚”、較大以上事故約談制度。依法對情節(jié)嚴(yán)重的事故責(zé)任單位實行從嚴(yán)處罰，并對生產(chǎn)經(jīng)營單位和有關(guān)責(zé)任人員實施“雙罰制”。在嚴(yán)肅追究行政責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時，加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接，嚴(yán)厲追究刑事法律責(zé)任。

7、深入開展展銷展覽活動場所安全檢查。按照《全市勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理工作方案》，重點排查展銷展覽場所水系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、疏散通道符合人員密集活動場所的消防安全條件，是否制定人員疏散應(yīng)急預(yù)案，確保展銷展覽活動場所安全。

8、深入開展專業(yè)市場（農(nóng)貿(mào)市場）安全檢查。按照國家對農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)及功能使用的相關(guān)規(guī)定，重點排查市場功能是否變更作為它用、安全死角是否徹底清除，臟亂差現(xiàn)象是否得到明顯改觀。

9、深入開展油庫、加油站點安全檢查。按照國務(wù)院、省、市對加油站點安全隱患排查整治的要求，強化加油站點安全隱患整改督辦。重點排查油庫、加油站（點）安全防護(hù)設(shè)施是否到位，安全責(zé)任制度是否落實，各類電器是否存在安全隱患。加大加油站點安全隱患治理力度，嚴(yán)格落實安全防范措施，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生。

10、深入開展商場超市安全檢查。重點排查商貿(mào)領(lǐng)域各類促銷展覽活動場所電器設(shè)備、消防設(shè)施、消防通道是否存在安全隱患，商貿(mào)企業(yè)安全預(yù)警和應(yīng)急處理機制的建立情況；制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練情況；突發(fā)事故處理和報告機制完善情況。

11、深入開展外貿(mào)企業(yè)、局機關(guān)及局屬二級單位安全檢查。按照全市內(nèi)保工作會議要求，重點排查局機關(guān)和二級單位是否落實防火、防盜、治安、特種設(shè)備、食堂、交通、值班等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安保要求，是否認(rèn)真落實安全生產(chǎn)和安全管理責(zé)任，進(jìn)一步加強平安商務(wù)建設(shè)。

12、深入開展外資企業(yè)、企業(yè)信訪維穩(wěn)和?；髽I(yè)等安全檢查。按照全市信訪維穩(wěn)工作會議要求，重點排查外資企業(yè)安全生產(chǎn)，商貿(mào)企業(yè)改制企業(yè)信訪維穩(wěn)存在的矛盾隱患，商務(wù)系統(tǒng)危化企業(yè)安全生產(chǎn)等，今年重點督辦漢江集團(tuán)丹江口博遠(yuǎn)職業(yè)有限責(zé)任公司冷凍分公司、張灣區(qū)漢江街辦胡家村蔬菜保鮮冷庫、市田匯水產(chǎn)有限公司等三家重大事故隱患單位，確保商務(wù)系統(tǒng)和諧穩(wěn)定大局。

13、深化隱患排查治理“兩化”體系建設(shè)。圍繞進(jìn)一步擴“面”提“質(zhì)”的要求，繼續(xù)擴大入網(wǎng)企業(yè)覆蓋面，以商務(wù)企業(yè)自覺開展隱患自查、自改、自報為重點，不斷提高“兩化”體系運行質(zhì)量。繼續(xù)加大“兩化”體系宣傳培訓(xùn)力度，制定“兩化”系統(tǒng)規(guī)范運行制度，強化執(zhí)法檢查和績效考核，研究出臺“兩化”體系運行管理考核辦法。

14、強化安全文化建設(shè)。以宣傳新《安全生產(chǎn)法》為主要內(nèi)容，以開展“安全生產(chǎn)月”宣教活動為主題，深入開展商務(wù)系統(tǒng)系列安全生產(chǎn)宣教活動。繼續(xù)抓好安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動，力爭培育1-3個市級安全文化示范企業(yè)，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。強化安全教育培訓(xùn)，實施企業(yè)全員安全培訓(xùn)工程，加強安全資格考核。

15、加強安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高安全監(jiān)管水平。加強商務(wù)系統(tǒng)安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設(shè)，強化安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，加強全市安全監(jiān)管人員新《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)配套的法律法規(guī)培訓(xùn)，建設(shè)一支作風(fēng)硬、能吃苦、會執(zhí)法、盡職盡責(zé)的安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管隊伍。

16、強化應(yīng)急預(yù)案和保障。做好商務(wù)系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案編制與修訂，督促商務(wù)企業(yè)建立專兼職應(yīng)急救援隊伍，做好應(yīng)急物資儲備普查工作，為防范處置事故提供有力保障，提高應(yīng)急救援能力和演練水平，加強應(yīng)急救援演練，適時開展綜合應(yīng)急演練，提高商務(wù)系統(tǒng)應(yīng)對突發(fā)事故能力。

2023年加油站一崗雙責(zé)履職情況 2023年加油站一崗雙責(zé)履職情況報告篇二

在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，積極發(fā)揮表率作用，配合公司黨委、紀(jì)委全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將本人“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況向黨支部匯報如下：

突如其來的疫情使得大家不得不居家辦公，但是居家不是休假更不是春節(jié)的延續(xù)，財務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行公司上午視頻溝通重點工作計劃，下午工作復(fù)盤工作完成進(jìn)度的制度安排，確保全體員工保持良好的工作狀態(tài)，在科學(xué)抗疫的同時抓好生產(chǎn)工作。充分利用welink，企業(yè)微信視頻會議等手段，牽頭各部開展?fàn)I收數(shù)據(jù)固化沉淀工作，對工作要求、方法和流程進(jìn)行部署，截止當(dāng)前已審核通過5462條訂單，審核通過率92.2%。同時19年財務(wù)決算工作也在疫情期間同步開展，21張底稿其中12張涉及損益，除“工程長期未轉(zhuǎn)固計提折舊”和“資產(chǎn)報廢”兩張底稿為總部通知統(tǒng)一計提損益金額外，無審計要求追加調(diào)整金額，確保公司達(dá)成預(yù)算利潤目標(biāo)和資產(chǎn)報酬率改善1個百分點。

《廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”》入腦入心，把每一條要求內(nèi)化到每一項工作中去，轉(zhuǎn)化到每一個行動上去。嚴(yán)格對標(biāo)《財經(jīng)紀(jì)律九不準(zhǔn)》，經(jīng)自查無私設(shè)小金庫、無違規(guī)使用資金、無違規(guī)發(fā)放工資性支出等行為。

對最新下發(fā)的《公司財務(wù)專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險防控手冊v3.0》進(jìn)行細(xì)化梳理，明確責(zé)任人、自查方式方法、自查整改時間。并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際進(jìn)行調(diào)整，比如手冊中第16個風(fēng)險點“稅金抵扣”檢查頻次是“年”，但是我們經(jīng)分析經(jīng)營實際情況，將其修改為“月”。對于風(fēng)險，我們管控的目標(biāo)是，盡早識別風(fēng)險，盡早化解風(fēng)險，避免小風(fēng)險演化為大風(fēng)險。

強化業(yè)財聯(lián)系，向前跨一步，深入一線主動支撐業(yè)務(wù)生產(chǎn)。在工程付款方面，和業(yè)務(wù)部門的同事一起對長期未支付的工程款進(jìn)行梳理分析，對流程的障礙點積極和市公司總部溝通尋求解決方案，3月僅分公司發(fā)起支付的工程款達(dá)1021.6萬元，占全市資本戶支出的24.6%，緩解了公司合作伙伴的資金壓力，體現(xiàn)了公司的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新業(yè)務(wù)方面，主動發(fā)起業(yè)務(wù)溝通會議，制定數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)機制，從項目合同關(guān)鍵信息、收入、成本、投資、回款等維度與同事共同編制填寫損益報表，確保及時反映業(yè)務(wù)項目盈虧回款情況，為部項目管控、生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。

從17年遞交入黨申請書后，更明白了一個共產(chǎn)黨員持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升素質(zhì)能力的重要性，在提高業(yè)務(wù)技能專業(yè)知識的同時更要加強自身道德思路修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致。在組織安排下通過集中學(xué)習(xí)于2019年取得國資系統(tǒng)入黨積極分子培訓(xùn)合格證書，為一下成為一名預(yù)備黨員打下基礎(chǔ)。

在自身努力學(xué)習(xí)的同時，積極引導(dǎo)部門員工樹立終生學(xué)習(xí)理念，提升專業(yè)素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)向上的團(tuán)隊氛圍。一名同事在19年中國注冊會計師考試中通過專業(yè)階段考核，20年多個員工將在會計職稱和在職學(xué)歷提升方面繼續(xù)努力力爭取得更大突破。

在今后的工作中，我將“一崗雙責(zé)”常抓不懈，嵌入到本職工作之中。把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在更突出的位置，以身作則發(fā)揮引領(lǐng)作用，兩袖清風(fēng)一身正氣樹立部門優(yōu)良的工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義把工作落到實處，為公司發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2023年加油站一崗雙責(zé)履職情況 2023年加油站一崗雙責(zé)履職情況報告篇三

2015年11月20日，公司召開“三嚴(yán)三實”專題教育（專題三）集中學(xué)習(xí)研討會，就“嚴(yán)以用權(quán)，踏實干事創(chuàng)業(yè)”專題進(jìn)行研討。公司總經(jīng)理朱建民以“強三基，治隱患，筑牢安全生產(chǎn)根基”為題作專題黨課。這是朱建民今年的第二次黨課。在全年，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課蔚然成風(fēng)，這既是集團(tuán)公司黨組要求的“規(guī)定動作”，也是“一崗雙責(zé)”的真實體現(xiàn)。

就如何切實履行好“一崗雙責(zé)”，天津石化黨委多次開展了工作調(diào)研，明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建的具體任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，補充制訂了《黨委成員落實黨建工作“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》配套制度。為使“一崗雙責(zé)”有效落地，在班子成員分工中，對抓好分管領(lǐng)域的黨建工作做了明確規(guī)定，并重點從思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)穩(wěn)定等方面入手，制訂并落實了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》、《“五必談五必訪”管理辦法》、《關(guān)于實行維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的管理辦法》等一系列制度。

“我既是黨支部書記，同時也擔(dān)任車間副主任職務(wù)，不僅思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)是我的職責(zé)，安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營同樣是我的份內(nèi)之事。也就是說，黨建工作與行政工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同問責(zé)，雖然一根扁擔(dān)挑兩頭，但是一家事兒?！睙捰筒柯?lián)合三車間孫恩慶談道。

“一崗雙責(zé)”的實施，在天津石化形成了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，齊抓共管”的良好氛圍。

“一崗雙責(zé)”助推中心工作

2015年，面對資源過剩、消費需求不足、市場競爭激烈等嚴(yán)峻形勢，天津石化把保增長作為重中之重，研究確定了“90%靠優(yōu)化創(chuàng)效、10%靠控制費用”的總體增效策略，決心咬住效益目標(biāo)不放松，全力打好效益翻身仗。對此，公司黨委要求各級黨組織要堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，找準(zhǔn)工作著力點，哪里有潛力就在哪里下工夫，將目光向提高發(fā)展質(zhì)量和效益聚焦。

隨著裝置進(jìn)入“四年一修”運行的末期，抓好安全環(huán)保工作已成為領(lǐng)導(dǎo)干部的重要任務(wù)，也成為每一位黨員“責(zé)任區(qū)”的重頭戲。

煉油部將安全工作納入中層領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容，強化干部問責(zé)制，“不抓安全是失職，抓不好安全是不稱職”的責(zé)任意識得到強化。同時，各基層黨支部將“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”、“黨員查隱患”等特色活動與“100%不放心點排查”，安全生產(chǎn)大檢查、大排查、大整治等活動緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的重要作用，大大增強了安全工作的輻射力。

乙烯裝置是烯烴部的龍頭裝置，裂解爐又是裝置的能耗大戶，燃料氣消耗占裝置總能耗的70%以上。烯烴部乙烯車間黨支部成立了黨員技術(shù)攻關(guān)組，黨員技術(shù)骨干針對每一臺裂解爐不同的運行工況，對標(biāo)爐型設(shè)計值、對標(biāo)同行業(yè)一流指標(biāo)找差距，形成了“人人手上有項目，齊心協(xié)力攻難題”的濃郁氛圍，使得車間開展的提高裂解爐熱效率、提高裂解爐cot平穩(wěn)率等小指標(biāo)競賽人氣飆升，成績斐然。

“一崗雙責(zé)”營造和諧氛圍

天津石化《“五必談、五必訪”管理辦法》要求，黨支部班子成員按照分管工作，要經(jīng)常性與職工開展談心談話，做到思想政治工作無盲區(qū)，以此理順職工情緒，消除不穩(wěn)定因素。這一做法成為密切干群關(guān)系、加強對職工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)、切實把各類問題化解在萌芽狀態(tài)的有效手段。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、黨務(wù)政工人員發(fā)揮骨干作用、職工群眾廣泛參與的“大政工格局”已然初現(xiàn)。

2015年6月底，化工部聚酯14區(qū)切粒開車，涉及這項工作的幾個車間都面臨同一個問題，那就是人員短缺，而清洗包裝車間并沒有向廠部提出“增援”申請。

“聽到這個消息職工情緒波動很大，我們一是做好動員，安撫職工情緒；二是培訓(xùn)、抽調(diào)管理人員到一線?！避囬g黨支部書記肖鈞介紹，從最初的32人到如今的18人，該車間切粒包裝崗人員不足，而每天至少200噸的工作增量讓職工大呼吃不消。自從每天一名班子成員帶著兩名管理干部和大家一起打包，一起出汗，工作間隙聊聊天，職工的情緒漸漸平復(fù)了?！?4區(qū)開車是我們繼續(xù)生存的機會，缺員也不是我們一家，能克服的咱就自己克服?！甭毠さ拇缶忠庾R在潤物無聲的思想工作中得到了強化。

找難點，攻難關(guān)，使“一崗雙責(zé)”更加接地氣出實效。天津石化黨委書記關(guān)有利多次強調(diào)，各基層黨組織要著力建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的工作機制，積極探索推動黨組織政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化的有效途徑，在保證和促進(jìn)中心工作順利完成中發(fā)揮作用、體現(xiàn)價值，使基層黨組織真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

2023年加油站一崗雙責(zé)履職情況 2023年加油站一崗雙責(zé)履職情況報告篇四

各位同志：

為進(jìn)一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與城市管理工作的同研究、同部署、同檢查、同落實;按照區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)要求和我委2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解要求，下面，我向黨委匯報一下2018年“一崗雙責(zé)”落實情況，主要是抓六個方面工作：

一是繼續(xù)堅持以“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化為抓手，堅持政治理論學(xué)習(xí)。年初，我結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新要求和城市管理體制改革的新形勢，主持制定了《區(qū)市政市容委2018—2020黨員教育培訓(xùn)工作方案》以及本年度黨員、全員教育培訓(xùn)工作計劃。從嚴(yán)履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅持將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話思想作為全委黨員及公職人員教育工作的重點，結(jié)合我委“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，并且勇于實踐，發(fā)揮“黨員進(jìn)社區(qū)宣傳垃圾分類工作”相關(guān)經(jīng)驗，帶領(lǐng)廣大黨員干部職工在“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作中繼續(xù)堅持廉政勤政，進(jìn)一步加強對中央、市、區(qū)重大決策部署的理解與貫徹落實;研究制定《區(qū)城市管理委關(guān)于落實黨建引領(lǐng)“雙報到、雙積分”工作的實施方案》，充分發(fā)揮黨建對主業(yè)主責(zé)的引領(lǐng)作用和黨風(fēng)廉政建設(shè)對業(yè)務(wù)工作的保障作用。積極按照上級要求，主持開展“強黨性、促凝聚”(紅旗渠)專題培訓(xùn)班訓(xùn)后延伸“三個一”活動，要求班子成員結(jié)合工作實際，就如何將紅旗渠精神融入副中心建設(shè)撰寫心得體會，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)開展主題討論。同時落實黨委書記講黨課的要求，以踐行紅旗渠精神為主題籌備黨課內(nèi)容，從而錘煉黨性、筑牢黨魂，為全委黨風(fēng)廉政建設(shè)提供思想動力與組織動力。

二是將學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中華人民共和國監(jiān)察法》作為廉政教育工作重點。積極部署《中華人民共和國監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)貫徹落實工作，主持制定《市政市容委學(xué)習(xí)貫徹落實監(jiān)察法工作方案》，把《監(jiān)察法》作為中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容。從嚴(yán)落實主體責(zé)任，要求領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)第九派駐組張銀組長在全委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會上提出的四項要求，結(jié)合本職工作，撰寫心得體會報備黨委;要求政工科組織全委干部職工進(jìn)行《監(jiān)察法》知識答卷。同時，要求廣大黨員干部在街巷長制、疏解整治促提升、背街小巷治理、環(huán)衛(wèi)一體化改革中嚴(yán)格依法依規(guī)履職，將從嚴(yán)治黨與依法行政有機結(jié)合。

三是不斷深化中心組學(xué)習(xí)。作為黨委書記，我始終堅持以“十九大精神”為指引，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章修正案、十九大精神、全國兩會精神、憲法修正案、《國家監(jiān)察法》、《準(zhǔn)則》、《條例》作為中心組主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。除此之外，積極對標(biāo)對標(biāo)副中心建設(shè)要求，先后將《國家安全法》、“八項規(guī)定實施細(xì)則”、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)課題，秉持“律人先律己、正身先正心”的理念，提高班子成員的黨性修養(yǎng)。同時把勤政明確為廉政的一部分，利用中心組集中學(xué)習(xí)機會，深入研習(xí)市委《黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作實施方案》，結(jié)合我委主要負(fù)責(zé)推進(jìn)的街巷長制和“小巷管家”，要求班子成員在城市管理工作上勤思善謀，以廉政、勤政帶領(lǐng)全委落實“扁平化城市管理模式”的新要求。

四是繼續(xù)強化黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)。積極履行黨委書記管黨治黨職責(zé)，堅持明確黨章、黨紀(jì)處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則、問責(zé)條例為全委廣大黨員日常學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、必學(xué)內(nèi)容，要求機關(guān)、基層各黨支部不定期組織集體學(xué)習(xí)，責(zé)成政工科每周利用短信平臺分別發(fā)送“黨建知識”和“廉政短信”，學(xué)習(xí)力度強、覆蓋范圍廣，確保全委每一名黨員干部都能提高對世界觀、人生觀、價值觀的正確認(rèn)識，強化四個意識，保障各項工作在風(fēng)清氣正的氛圍中得到落實。

五是及時傳達(dá)上級會議精神、要求、通告。年初，黨委班子第一時間學(xué)習(xí)曾贊榮書記在2018年區(qū)委工作部署會上的講話精神，針對曾贊榮同志講話中提到的“推進(jìn)智慧城市建設(shè)”、“城市管理向現(xiàn)代科技型、數(shù)字化管理、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型”等要求進(jìn)行查擺，提高思想認(rèn)識、查找短板不足、謀劃落實措施，凝聚黨政班子成員在落實會議精神上的共識。本月，黨委按要求組織全委正科級以上干部觀看了全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，并提出了“高度落實曾贊容書記和趙磊區(qū)長在會上講話要求、進(jìn)一步深入黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)、進(jìn)一步完善管委各項制度”的有關(guān)要求。今年以來，利用黨委會、黨委擴大會，主持傳達(dá)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組通知要求3次、警示教育通報1次，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神1次。建黨97周年之際，邀請區(qū)委黨?；輰W(xué)剛校長為我委科級以上干部圍繞“不忘初心、牢記使命、做新時代合格黨員”做主題黨課，結(jié)合通州區(qū)建設(shè)實際，闡述了如何在建設(shè)副中心過程中向前站一步。

積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹區(qū)紀(jì)委六屆三次全會井神、結(jié)合區(qū)紀(jì)委反饋2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核意見、結(jié)合創(chuàng)新推進(jìn)主體責(zé)任的新要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)了2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)和2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作謀劃，組織召開了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作大會。從嚴(yán)從實部署了我委2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及工作任務(wù)分解，明確了全年黨風(fēng)廉政工作的6項要求和37項責(zé)任內(nèi)容，對全委黨員干部提出了“認(rèn)清形勢，不斷增強從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任感和使命感;突出重點，堅定不移把反腐倡廉建設(shè)引向深入;履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實好黨委主體責(zé)任，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸”的三點要求，責(zé)成政工科在全委傳達(dá)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組張銀組長在會上的講話要求，確保全委上下在風(fēng)清氣正的氛圍下完成區(qū)委區(qū)政府的各項工作要求。

同時，堅決履行黨委書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的“五個堅持”。堅持“四個親自”，牢固樹立“四個意識”，優(yōu)化黨委會運行模式，堅持拉練檢查現(xiàn)場辦公常態(tài)化，將黨委會開到工程現(xiàn)場、開到下屬單位、開到基層一線，現(xiàn)場研究、現(xiàn)場解決問題，在提高決策科學(xué)性、民主性、時效性的同時做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事件親自督辦。堅持統(tǒng)籌推動，主動適應(yīng)監(jiān)察體制改革要求，將黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、意識形態(tài)工作、文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合、統(tǒng)一部署，實現(xiàn)黨務(wù)工作成效最大化;將從嚴(yán)治黨與依法行政相結(jié)合，抓好對外服務(wù)效能提升，按照“首問負(fù)責(zé)制”，不推卸、不延遲，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。今年，我委共承擔(dān)市為民辦實事項目、市重點工程、市級績效任務(wù)、區(qū)為民辦實事項目、區(qū)折子工程、區(qū)重點工程、區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)工程、區(qū)疏解整治促提升項目、副中心行動計劃共計69項;同時，承辦區(qū)級人大議案、建議，政協(xié)建議案、提案64件，除“加強城市管理”議案正依據(jù)相關(guān)程序正在辦理中，其余63件建議和提案全部辦結(jié)，滿意率100%。經(jīng)統(tǒng)計，截止到11月底，我委行政許可公示478條，“雙隨機”44條，依法進(jìn)行行政公開充分保障了公民權(quán)利。堅持嚴(yán)格管理，以“從嚴(yán)治黨從黨委嚴(yán)起”的理念，利用黨委會、主任辦公會、每月工作總結(jié)及講評，針對各項主要工作查找不足，做到紅臉出汗常態(tài)化，克服了沒有思想交鋒、缺乏戰(zhàn)斗精神等平淡庸俗傾向;勇于踐行“第一種形態(tài)”，不管“難不難”、只問“該不該”，按原則開展黨內(nèi)活動，同時“肚量大如海、意志堅如鋼”，解決工作交叉中產(chǎn)生的矛盾和問題，使黨委成為激濁揚清的戰(zhàn)斗堡壘。堅持規(guī)范用權(quán)，重點嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)等相關(guān)制度。堅持示范帶動，帶頭保持清正廉潔，帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)。特別是在全區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審”期間，以自身廉政勤政發(fā)揮榜樣作用部署迎檢工作，帶領(lǐng)廣大黨員干部職工周六、周日停休，繼續(xù)發(fā)揚“創(chuàng)城主力軍”精神。

嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”考核指示評估體系內(nèi)容和完成個性化責(zé)任書的要求，組織全委秉持“一把手負(fù)總責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，層層簽訂《廉潔自律承諾書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將任務(wù)量化細(xì)化，落實到崗到人。今年，我與班子成員簽訂個性化“一崗雙責(zé)”責(zé)任書7份、與處級非班子成員簽訂13份、與基層黨組織負(fù)責(zé)人簽訂12份;要求全委各科室、各基層單位的每一名干部職工都結(jié)合自身職責(zé)，對自身存在的“思想道德風(fēng)險”、“崗位職責(zé)風(fēng)險”、“業(yè)務(wù)流程風(fēng)險”、“外部環(huán)境風(fēng)險”進(jìn)行排查，并制定相應(yīng)的防范措施，真正做到了關(guān)口前移、主動預(yù)防。主持黨委會、黨委擴大會，組織班子成員及調(diào)研員對《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告》《關(guān)于嚴(yán)格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進(jìn)行專門解讀、集中學(xué)習(xí)，審議通過了《通州區(qū)市政市容委公務(wù)員(及機關(guān)工勤人員)平時考核實施方案(試行)》，進(jìn)一步嚴(yán)明了黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律要求和責(zé)任追究。堅持執(zhí)行“三重一大”決策制度，進(jìn)一步完善了議事規(guī)則;作為黨政“一把手”，我堅決貫徹“一把手”不直接分管人、財、物，一把手“末位表態(tài)制”等制度，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化。為了促進(jìn)責(zé)任落實，按照《2018年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工方案》，針對全委涉及的各項任務(wù)，明確了牽頭部門、責(zé)任部門和完成時限，為適應(yīng)新形勢的需要，經(jīng)過對城市管理工作特點的全面分析與調(diào)查研究，組織黨委制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)落實“一崗雙責(zé)”制度的通知》《市政市容委領(lǐng)導(dǎo)干部逐級談話制度》《市政市容委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，更替了我委原紀(jì)委的相關(guān)文件，使制度規(guī)范更突出時代特點，進(jìn)一步深化主體責(zé)任落實。

種辦法，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化，堅持開展“做最好黨員、樹先鋒形象”主題教育實踐活動。指導(dǎo)基層支部落實“三會一課”制度，深入巡查中心黨支部，參加巡查中心黨支部組織生活會，要求各黨支部今后要更加深刻的學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神，各支部書記和支部黨員務(wù)必嚴(yán)格履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，更加創(chuàng)新有為，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時要求政工科積極組織推送“通州榜樣”人選，擴大廉政教育效果。截止目前，我委共向區(qū)精神文明辦推送“通州榜樣”候選人20人，在選送的過程中，嚴(yán)格要求每一名黨員干部都要以先進(jìn)人物為楷模、以先進(jìn)事跡為榜樣，加強黨性修養(yǎng)，工作盡職盡責(zé)，做合格黨員，并且突出并加強廉政教育的實情與感觸，從挖掘黨員向善向上、廉潔修身、嚴(yán)于自律的故事入手，匯聚正能量，引領(lǐng)好風(fēng)尚。

一是建立黨員積分制度。結(jié)合城市管理主業(yè)主責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，責(zé)成政工科對照“政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”標(biāo)準(zhǔn)，制定了黨員積分管理工作方案。制定了“黨員積分=基礎(chǔ)分+加分項-減分項”的計分標(biāo)準(zhǔn)，把“黨員在市政基礎(chǔ)設(shè)施和重點工程建設(shè)、垃圾分類、公共停車場等城市管理，燃?xì)?、供熱的運行及監(jiān)管、城市照明、市政設(shè)施和地下管線、公租自行車的運行巡查維護(hù)，市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等各項重點工程中工作出色”作為加分項的重點;將“違反黨和國家有關(guān)政策、黨紀(jì)條規(guī)的”作為清零項。以制度激勵廣大黨員在崗位上清正廉潔，愛崗敬業(yè)。

二是重點推進(jìn)績效考核。責(zé)成辦公室重點對市政、景觀等業(yè)務(wù)科室和市容服務(wù)中心、公共自行車等基層單位進(jìn)行績效督查。稽查內(nèi)容包括長安街延長線(通州段)市容景觀環(huán)境提升二期、京哈鐵路沿線市容景觀整治提升工程、實現(xiàn)全區(qū)注冊經(jīng)營餐飲服務(wù)單位餐廚垃圾規(guī)范收運等區(qū)折子工程，“155平方”范圍道路揚塵治理、老舊供熱管網(wǎng)改造1期工程(天潤別墅等5個小區(qū))等實事工程以及市、區(qū)兩級績效任務(wù)和通州區(qū)再生能源發(fā)電廠調(diào)試運行等區(qū)重點工程;以績效督查督促全委公職人員在工作中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為、積極落實。

三是積極協(xié)助派駐組工作。作為黨委書記，堅決落實派駐組列席黨委會制度，積極配合派駐組案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，加強與派駐組的溝通協(xié)調(diào)，制度化、經(jīng)常化地向派駐組匯報工作，介紹情況，主動接受派駐組的日常監(jiān)督;主動抓好派駐組所提監(jiān)改意見的落實和即改;主動創(chuàng)造條件讓派駐組全程督導(dǎo)監(jiān)察，將管委的全部工作納入派駐組的監(jiān)察視覺;主動邀請派駐組指導(dǎo)各支部紀(jì)檢委員履行職責(zé)。積極提供全委公職人員及各部門職能情況，同時要求各部門及全委履行公職的干部職工主動接受派駐組監(jiān)督。針對科級干部選拔、干部考核評優(yōu)、人物榜樣推送等工作，全部按要求實現(xiàn)征求派駐組同志意見，與派駐組形成合力，落實從嚴(yán)治黨要求。

利用黨委會、黨委擴大會，組織班子成員及調(diào)研員對《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告》《關(guān)于嚴(yán)格落實組織工作重大事項請示報告制度的通知》進(jìn)行專門解讀、集中學(xué)習(xí)，審議通過了《通州區(qū)市政市容委公務(wù)員(及機關(guān)工勤人員)平時考核實施方案(試行)》，重新制定了請假銷假制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律要求和責(zé)任追究。同時結(jié)合中心組學(xué)習(xí)制度加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高對《準(zhǔn)則》《條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》的理解和領(lǐng)悟，堅決履行好第一責(zé)任人職責(zé)，夯實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律擺在首位，錘煉黨性筑牢黨魂，以身作則，帶好隊伍、帶領(lǐng)全委上下繼續(xù)牢固樹立“四個意識”，營造出風(fēng)清氣正、干凈干事的工作氛圍。