人才保障住房保障工作計劃(大全18篇)

通過制定計劃，我們可以更好地控制和管理我們的工作和生活。計劃的制定需要考慮與他人的協(xié)作和溝通，以實現(xiàn)共同的目標。通過學習這些優(yōu)秀的計劃范文，我們可以借鑒其中的思路和方法，提升自己的計劃能力。

人才保障住房保障工作計劃篇一

謀劃做好2019年新建棚戶區(qū)改造項目的開工建設工作，做到早謀劃、早實施，確保按時完成新開工任務，2019年我縣申報新開工建設棚戶區(qū)(城中村)改造項目3個，建設套數(shù)3062套，具體分解到高小安置區(qū)二期894套、唐路安置區(qū)二期996套、新安（閃莊）安置區(qū)二期1172套。目前唐路安置區(qū)二期996套、新安（閃莊）安置區(qū)二期1172套兩個項目已完成施工、監(jiān)理招標，預計3月份進場施工，高小安置區(qū)二期894套已完成土地征收、規(guī)劃設計工作，正在準備施工、監(jiān)理招標工作。做好續(xù)建項目的推進工作，督促各項目建設穩(wěn)步推進，確保項目按時竣工。

2、切實抓好后續(xù)管理。

加強公共租賃住房準入與退出機制建設和分配環(huán)節(jié)的管理，加強對保障房小區(qū)保障對象的動態(tài)監(jiān)管工作，建立定期巡查制度，對已承租保障性住房家庭實行全程動態(tài)跟蹤管理，對惡意欠租、無正當理由長期空置，違規(guī)轉(zhuǎn)租、出借、調(diào)換和轉(zhuǎn)讓保障性住房等行為，按照有關規(guī)定或合同約定清退并嚴肅處理。

3.加快公租房提質(zhì)改造。

進一步完善配套設施：部分保障性住房由于建設時間較早，超過保修期，現(xiàn)大部分小區(qū)出現(xiàn)屋面漏水、散水坡下沉、地坪開裂、墻面漆脫落等現(xiàn)象急需維修。2019年計劃對需維修的公共租賃住房進行維修，同時計劃對部分小區(qū)基礎配套設施、綠化進一步完善，提升居住環(huán)境。

4.抓好后續(xù)管理。

一是建立保障性住房的后期管理檔案信息平臺，加強動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)一戶一檔，一套一檔制度；二是開展以清房租、清違規(guī)、清房源為主的“三清”專項整頓工作，對惡意欠租、無正當理由長期空置，違規(guī)轉(zhuǎn)租、出借、調(diào)換和轉(zhuǎn)讓保障性住房等行為嚴肅處理。計劃通過購買服務，招聘第三方管理運營公司管理，加強對保障性住房的物業(yè)管理、房租收繳、房源清退等工作的管理。

人才保障住房保障工作計劃篇二

區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局認真貫徹落實^v^、^v^及省、市、區(qū)關于建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制的`決策部署，嚴格落實“過渡期內(nèi)保持現(xiàn)有主要幫扶政策總體穩(wěn)定”不變，加強對脫貧人口住房安全的常態(tài)化監(jiān)測，逐步建立健全農(nóng)村低收入群體住房安全保障長效機制，推進村民住房災后恢復重建工作，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結如下：

20xx年底，脫貧攻堅貧困人口住房安全有保障目標任務全面完成，農(nóng)村危房改造實現(xiàn)了動態(tài)清零。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，持續(xù)推動鄉(xiāng)村全面振興，主要做了以下工作：

（一）農(nóng)村房屋安全隱患整治。

1、組織實施。

2.工作成效。

截至目前：全區(qū)萬戶農(nóng)戶，按照“一房一表，一戶一錄入”的工作要求，已完成建檔及信息錄入萬戶，完成率100％。其中：生產(chǎn)經(jīng)營房屋初判存在安全隱患共8套，已完成房屋評定8套，鑒定評定率100％；公共用房初判存在安全隱患24套，已完成房屋評定24套，鑒定評定率100％;以上兩類房屋c級危房2套，已完成整治，d級危房5套，已完成整治。

（二）農(nóng)村危房改造。

1.全面排查，逐戶摸底。

組織全區(qū)開展低收入群體住房安全大排查，堅持以戶找房、以房找人，確保一戶不漏。區(qū)住建部門通過聘請第三方鑒定機構對220戶疑似危房進行評估、鑒定，認定符合危房改造條件的24戶，其中：c級21戶、d級3戶，已建立臺賬并改造完畢，撥付危房改造補助資金萬元。

2、動態(tài)監(jiān)測，精準識別。將農(nóng)村危房核查工作常態(tài)化、責任化、制度化，發(fā)現(xiàn)一戶，改造一戶，確保實現(xiàn)農(nóng)村住房安全有保障。

3、查漏補缺，鞏固成果，持續(xù)開展農(nóng)村危房改造“回頭看”，深入分析農(nóng)村危房改造工作責任落實、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行等方面存在的突出問題，舉一反三，完善相關工作機制，推動建立長效工作機制。

（一）基本情況。

20xx年7月份以來，殷都區(qū)遭受嚴重洪澇災害，給全區(qū)農(nóng)房安全帶來極大安全隱患，全區(qū)因洪澇災害共造成農(nóng)房受損2585戶，其中：倒塌戶97戶、嚴重受損戶266戶、一般受損戶2222戶。截至目前，共修繕、重建2585戶，完成比例100%，農(nóng)房災后恢復重建工作10月底前已全部完工。

（二）工作方法和措施。

1、主動作為，逐戶鑒定。

發(fā)生汛情后，區(qū)住建局不等不靠，立刻組織專門力量開展災后農(nóng)房安全評估，聯(lián)系3家鑒定機構及安陽市建筑設計院義工共35人對受損農(nóng)房逐戶進行鑒定或評估，按照“不漏一屋，不落一房”的原則，利用三天時間，完成了對全區(qū)3601戶受損房屋的安全評估，依據(jù)評定結果進行房屋修繕重建。

2、重點關注，精準施策。

為鞏固脫貧攻堅成果，經(jīng)全面排查，針對災后受損的81座危房改造房屋、98座一般脫貧戶及三類監(jiān)測戶房屋，重點關注，對整體結構塌落或承重件嚴重損壞的列入倒塌重建補助對象范圍；對輕微損壞需一般修理的列入一般損害補助對象范圍，并適當提高補助標準，不讓一戶困難群眾因房屋受損返貧。

3、因房施策，逐步推進。

按照先評定后修繕的原則，針對一般損壞房屋，簡化程序，按照先開工后完善手續(xù)的原則，及時組織進行修繕；對經(jīng)評估確有重大安全隱患的房屋，立即封堵門窗，確保危房不住人；對倒塌房屋，備工備料，積極準備重建前期工作。對住房已倒塌或嚴重受損不能居住的農(nóng)戶，通過投親靠友、村委安置等措施先行解決受災農(nóng)戶臨時住房問題，確保危房不住人。受損房屋未經(jīng)鑒定（評定）為安全前，一律不準返回居住，防止出現(xiàn)次生災害。

3、合理分配，及時發(fā)放資金。

針對所有災后農(nóng)房受損情況，區(qū)住建局一是做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，積極向中央和省、市爭取中央補助資金，二是針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在漏報的受災農(nóng)房進行統(tǒng)計，積極向省市住建部門協(xié)調(diào)，爭取第二批災后農(nóng)房受損中央補助資金。20xx年8月份中央下達我區(qū)災后農(nóng)房受損第一批補助資金660萬元、市慈善總會慈善資金萬元后，區(qū)住建部門核定受災房屋后立即按比例撥付至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年12月份中央下達我區(qū)災后農(nóng)房受損第二批中央補助資金2365萬元已到位，目前正在組織資金發(fā)放。按照省、市工作方案要求，區(qū)住建局牽頭聯(lián)系區(qū)應急局、財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、自然資源局按照各自工作職責制定殷都區(qū)村民住房災后恢復重建方案，按照方案精神，嚴格標準，做好做實村民住房災后恢復重建工作，幫助受災群眾早日重建家園，確保人民群眾住房安全有保障。

1、建立健全住房安全保障機制，進一步加強全區(qū)低收入群體住房安全排查，持續(xù)做好查漏補缺，做到應改盡改。

2、是鞏固脫貧攻堅成果，持續(xù)開展農(nóng)村危房改造“回頭看”，深入分析農(nóng)村危房改造工作責任落實、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行等方面存在的突出問題，舉一反三，完善相關工作機制，推動建立長效工作機制。

人才保障住房保障工作計劃篇三

不符合政策的，做好耐心細致的政策說明工作，不斷提高市民的政策知曉率。

負責人。這樣就能做到“弄清一戶，審核一戶”，避免將一些不符合條件的居民納入到保障范圍。

2、規(guī)范審程序，嚴把審核關。每季度對社區(qū)初審上報的廉租住房申請人員情況進行審核，聽取每一戶申報家庭成員組成、住房情況、家庭經(jīng)濟收入等基本情況的匯報，對吃不透，拿不準的問題，重新入戶核查，再進行研究商定，集體把關審定，確保集體研究，集體決定。杜絕人情關、面子關、蒙混過關，弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

3、嚴格公示程序。為了使廉租住房保障工作公開、公平、公正，真正使困難群體享受到國家的優(yōu)惠政策，充分利用社區(qū)公示公告欄，對通過審核的廉租住房保障戶進行公示。

4、建檔立冊，規(guī)范管理。結合各社區(qū)的實際情況，加強檔案的建立、完善和指導。對符合條件的廉租住房申報人員建立電子表冊，實行一戶一檔，動態(tài)管理，可以在最短的時間內(nèi)查閱任何一個申請人檔案，并根據(jù)電子表冊將享受實物配租和租賃補貼的廉租住房保障戶的檔案區(qū)分開來，實行廉租住房檔案專柜專人管理，確保檔案材料規(guī)范有序。

人才保障住房保障工作計劃篇四

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將×××自建房屋安全隱患排查整治工作通報如下，不妥之處，敬請批評指正。

（一）健全組織、強化領導。

（二）集中力量，全面排查。

（三）精準施策，全面整治。

一是城鄉(xiāng)結合地帶部分房屋缺失建設資料或無規(guī)劃審批手續(xù)，開展排查中無法確定為城鎮(zhèn)或農(nóng)村性質(zhì)，排查數(shù)據(jù)不準確，邏輯不清楚，臺賬及一戶一策檔案建立工作存在困難。

二是部分集中連片區(qū)域房屋，片區(qū)存在房屋背靠背、墻連墻的情況，危房騰空后無法拆除，將持續(xù)對臨近房屋造成隱患。

三是“城中村”房屋在房屋安全等級較低、基礎配套設施缺失等突出問題，且個別加固投入大，效益差，整體征收拆遷資金壓力大。

盡快完成排查，嚴格執(zhí)行日報制度，通過“一日一調(diào)度、一日一匯總”形式，壓實工作責任，形成工作合力。結合現(xiàn)有工作資料，通過“建立工作臺賬，匯總各類數(shù)據(jù)，完善一戶一策”等措施，從嚴從細抓好排查工作，并對排查情況進行復核，做到不漏一房、不漏一戶，確保數(shù)據(jù)清、情況明、措施準，從根本上清除隱患、堵塞漏洞、防化風險。

人才保障住房保障工作計劃篇五

根據(jù)我縣與市人民政府簽訂的住房保障目標責任狀要求，x年我縣需新建廉租住房100套、新建公共租賃住房340套、新建經(jīng)濟適用房和教師產(chǎn)權型住房200套，完成竣工保障性住房929套，完成住房保障信息系統(tǒng)建設的任務。

二、項目建設情況。

1、新建廉租住房100套，計劃總投資620萬元。采取征地集中建設，項目建設選址在縣城巴更片（即經(jīng)濟適用房二期的北面），規(guī)劃建設高六層共100套，目前已辦理了建設工程選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、立項批復、可研批復、環(huán)評批復、用地預審、地質(zhì)勘察、施工設計、項目招投標工作等手續(xù)，目前正在開工建設并進行主體施工，完成投資200萬元。

2、新建公共租賃住房340套，計劃總投資1520萬元。。具體在*縣古零初中1棟6層共24套、古寨初中1棟6層共36套、永州中心小學1棟5層共20套、林圩中心小學1棟5層共20套、周鹿衛(wèi)生院1棟5層共40套、里當衛(wèi)生院、百龍灘衛(wèi)生院、喬利衛(wèi)生院各建1棟5層20套、蘇博工業(yè)區(qū)1棟5層共100套、金釵鎮(zhèn)政府大院、加方鄉(xiāng)政府大院各建1棟5層20套。目前，項目辦理了建設工程選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、立項批復、可行性研究批復、環(huán)評批復、土地使用證；完成地質(zhì)勘察、施工設計、項目招投標工作等手續(xù)，目前，己全部開工建設，在古零初中、古寨初中、百龍灘衛(wèi)生院、喬利衛(wèi)生院、金釵鎮(zhèn)政府大院、加方鄉(xiāng)政府大院己建主體共6棟140套，其余正在進行基礎施工，完成投資550萬元。

3、新建經(jīng)濟適用房和教師產(chǎn)權型住房200套，計劃總投資3600萬元。采取征地集中建設，項目建設選址在縣城西新區(qū)巴更片，與20xx年經(jīng)濟適用房項目同屬一個小區(qū)和項目，項目規(guī)劃建設10棟共408套；其中200套用于20xx年任務，余下208套用于20xx年任務，目前，己全部開工建設，正在進行主體施工，完成投資1300萬元。

截止x年10月底，新開工648套，完成率101.3％。

二、基本建成任務929套。

1、廉租住房。

我縣20xx年新建廉租住房500套，其中在原水泥廠新建兩棟廉租住房120套，目前已竣工驗收。余下的380套廉租住房采取征地集中新建，項目選址在縣民族中學東面，共建10棟380套，目前已竣工驗收。

2、公共租賃住房。

一是20xx年新建公共租賃住房300套。一是有在永州鎮(zhèn)政府建設干部職工周轉(zhuǎn)房20套，于20xx年9月底開工建設，目前己進行初步驗收。二是政府直接投資建設280套（其中在*中學建2棟156套、縣婦幼舊址建1棟124套），項目于20xx年11月底開工，目前已竣工驗收。三是20xx年新建公共租賃住房248套，具體在縣周鹿中學建設2棟5層共50套；金倫中學建設1棟5層共30套；州圩中心小學建設1棟20套；在林圩衛(wèi)生院、永州衛(wèi)生院、金釵衛(wèi)生院、古零衛(wèi)生院、古寨衛(wèi)生院各建設1棟各20套共100套；在蘇博工業(yè)園區(qū)集新水泥廠建設1棟4層共48套。目前，周鹿中學建設2棟5層共50套；金倫中學建設1棟5層共30套；在永州衛(wèi)生院、林圩衛(wèi)生院、州圩中心小學各建設1棟20套；共140己進行驗收。

人才保障住房保障工作計劃篇六

今年以來，我單位緊緊圍繞年初縣委、縣政府的中心工作，堅持以科學發(fā)展為第一要務，以改善民生為根本目標，解放思想，真抓實干，改革創(chuàng)新，全力推進住房保障各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

（一）棚戶區(qū)改造穩(wěn)步推進。20xx年郯城縣實施棚改500套。抽調(diào)業(yè)務骨干，通過開通手續(xù)辦理綠色通道，加大部門單位協(xié)調(diào)力度，全力推進項目手續(xù)辦理和安置房建設。目前，已完成拆遷，安置房土地摘牌，工程已進行招投標，確定了施工企業(yè)并已簽訂施工合同，正在辦理相關建設手續(xù)，計劃8月底前開工建設安置房。開展“全市棚戶區(qū)改造安置住房建成交付專項整治行動”。郯城縣列入《20xx—20xx年城市棚戶區(qū)改造安置住房在建項目整治臺賬》的項目共15個，其中官北片區(qū)同時也是被列入省棚改“兩快兩早”專項整治行動的項目。截至目前，啤酒廠片區(qū)安置房驗收交付，已完成分房；西關二片區(qū)安置房已驗收交付，完成分房；沙窩崖片區(qū)已經(jīng)完成分房；官北片區(qū)安置房已經(jīng)驗收，正在制定分房方案，近期組織分房；北關三片區(qū)已安置過半，剩余安置房也已驗收交付，正在制定分房方案，近期組織分房；其他10個項目的安置房建設，正按時間節(jié)點有序推進。

（二）全力做好老舊小區(qū)改造。20xx年郯城縣批準改造的老舊小區(qū)共有18個，涉及居民2149戶、67棟樓，總改造面積平方米，計劃總投資為萬元。目前已完成項目立項、施工圖紙設計、工程造價預算、項目招投標，進入施工階段。

（三）開展物業(yè)管理領域?qū)ｍ椉姓?。高度重視，制定出臺《郯城縣物業(yè)服務市場考核辦法》和《郯城縣紅色物業(yè)“十項制度”》，為理順物業(yè)管理體制、提升物業(yè)服務質(zhì)量提供了有力抓手；出臺《郯城縣物業(yè)領域集中整治專項行動實施方案》，縣委縣政府召開全縣物業(yè)整治工作會議，對專項整治進行了全面安排部署，堅持縣政府工作專班、縣紀委工作專班雙線推進，狠抓物業(yè)領域問題整治。積極協(xié)調(diào)和部署，縣紀委、縣住房保障中心、縣市場監(jiān)督管理局、縣發(fā)改局等部門聯(lián)合召開全縣物業(yè)管理領域形式主義、官僚主義專項治理工作推進會”，安排部署工作任務，下發(fā)自查清單。成立問題排查組，有縣紀委牽頭對縣內(nèi)部分物業(yè)管理小區(qū)進行了入戶調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷1000余份，現(xiàn)場征求業(yè)主及物業(yè)企業(yè)意見，了解物業(yè)領域存在的問題和建議，建立問題臺賬。強化宣傳。召開現(xiàn)場觀摩會議，組織全縣物業(yè)企業(yè)負責人赴中央華庭小區(qū)通過現(xiàn)場觀摩、召開座談會等形式，宣傳開展物業(yè)領域集中整治專項行動重大意義和此次專項整治內(nèi)容。加大檢查力度，公安、市場監(jiān)督、住房保障中心、消防和郯城街道等部門聯(lián)合開展物業(yè)領域大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下達限期整改通知單，做到邊查辦改，即知即改。截至目前，共排查364個小區(qū)、家屬院，排查問題966個問題，已整改820個，完成率達。

（四）房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。認真貫徹落實放管服改革要求，進一步優(yōu)化辦理流程，狠抓服務和工作效率，開展“雙隨機一公開”監(jiān)管檢查，為企業(yè)營造較好的投資環(huán)境，確保我縣房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。截至目前，共辦理房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營許可證15件，總投資預計36億元，開發(fā)面積萬平方米，同比增長。新開21個監(jiān)管賬戶，新增監(jiān)管資金億元，累計總余額億元。保障了房地產(chǎn)開發(fā)項目順利開展，有效防止了項目爛尾。辦理房地產(chǎn)開發(fā)項目竣工綜合驗收備案4個，備案面積萬平方米，同比增長。

（一）加快推進棚戶區(qū)改造力度，圓滿完成改造任務。抓好20xx年度棚戶區(qū)改造計劃500套的安置房開工建設，完成市布置的20xx年度安置房基本建成任務；完成二、三、四季度住房租賃補貼受理、審核、發(fā)放；抓好“全市棚戶區(qū)改造安置住房建成交付專項整治行動”開展，確保郯城縣達到要求安置進度；認真完成省、市各級公租房、棚改管理系統(tǒng)維護；認真完成省、市各級公租房、棚改數(shù)據(jù)收集、整理及報表，確保不漏報、虛報、瞞報。

（二）推進老舊小區(qū)整治改造，切實改造居住環(huán)境。一是加大宣傳力度，積極引導業(yè)主在改造內(nèi)容上形成共識，積極出資。二是定期召開協(xié)調(diào)會，及時研究解決出現(xiàn)的困難和問題，確保按時完成改造任務。三是配合相關單位做好老舊小區(qū)改造項目發(fā)債和老舊小區(qū)改造資金爭取，為項目推進提供資金保障。

人才保障住房保障工作計劃篇七

為積極推進我縣脫貧攻堅工作，確保xx年省級貧困縣“摘帽”，貧困村全部“銷號”，貧困戶全部穩(wěn)定“越線”，平利縣政協(xié)組織相關政協(xié)委員和部門負責人于4月上旬至6月上旬深入全縣11個鎮(zhèn)和15個當年脫貧村，采取實地查看、查閱檔案資料、走訪貧困對象、與鎮(zhèn)村干部座談等形式，對脫貧攻堅工作進行了專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關情況報告如下。

進展情況。

^v^中央、^v^作出《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》以來，我縣把脫貧攻堅作為“十三五”期間的頭等政治任務和第一民生工程來抓，堅持扶持對象、項目安排、資金使用、到戶措施、幫扶到人、脫貧成效“六個精準”，實施易地搬遷、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、引導勞務創(chuàng)業(yè)、實施生態(tài)建設、加強教育扶貧、開展健康扶貧、落實政策保障“七個一批”脫貧措施，全縣上下統(tǒng)一思想、強化落實，脫貧攻堅工作取得了階段性成效。

我縣的脫貧攻堅工作，取得了階段性工作成效，但在工作機制、貧困村項目建設、易地搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧、政策兜底等方面還存在一些亟需研究解決的問題。

件精神理解有偏差，執(zhí)行口徑不統(tǒng)一，手續(xù)不夠簡便。四是群眾教育引導有待深化。部分貧困戶信心不足，上面熱，下面冷，干部急，群眾不急；部分貧困戶等、靠、要思想嚴重，甚至相互攀比，以當貧困戶為榮；部分群眾自身條件好，但不履行贍養(yǎng)義務，讓老人成為貧困戶。

2、貧困村項目建設進展遲緩。一是項目對接不到位。貧困村脫貧標準沒有完全與項目對接，有的標準缺少項目支撐；部分貧困村所報項目在部門對接過程中縮水嚴重。二是項目實施效率低。貧困村水、電、路、堤等項目多數(shù)還停留在規(guī)劃表上，沒有到落實層面；項目審批程序多，時限長，辦事效率有待提高，按時完成年度任務堪憂。

安置實施難。部分邊遠鎮(zhèn)村存在沒有地方安置、農(nóng)戶沒有搬遷能力、遠離土地資源、“交鑰匙”工程不愿入住等問題。

4、產(chǎn)業(yè)扶貧困難較多。一是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃項目落實難。部分貧困村沒有特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目帶動貧困戶發(fā)展。部分貧困戶自身發(fā)展能力不足，缺乏勞力，沒有經(jīng)濟基礎，抵御風險能力較差，加之農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)比較效益低，導致發(fā)展產(chǎn)業(yè)積極性不高。部分產(chǎn)業(yè)項目見效周期較長，當年難以實現(xiàn)脫貧。二是種苗供應不足。本地種苗供不應求，種苗價格上漲迅猛。貧困戶購買外地調(diào)運種苗，沒有質(zhì)量保證，死豬、死雞現(xiàn)象突出。三是產(chǎn)業(yè)技術指導不到位。部分貧困戶沒有相應的經(jīng)驗技術儲備，缺乏相應技術指導。四是存在市場風險。貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)存在銷售難的問題，缺乏穩(wěn)定的銷售渠道，農(nóng)產(chǎn)品價格不穩(wěn)定，部分農(nóng)產(chǎn)品價格呈現(xiàn)下滑趨勢，導致增產(chǎn)不增收。五是產(chǎn)業(yè)大戶、合作社輻射帶動作用不明顯。當前部分產(chǎn)業(yè)大戶、合作社缺資金，規(guī)模效益低，貧困戶就地就業(yè)困難，帶動貧困戶脫貧乏力。

少明確規(guī)范標準，存在過度治療等問題，導致健康扶貧資源浪費。四是解決因病致貧人員就醫(yī)負債問題難度大。根據(jù)調(diào)查，我縣因病致貧人口中負債2萬元以下的1843戶，2-5萬元的560戶，5萬元以上的187戶，因病返貧現(xiàn)象較為突出。如廣佛鎮(zhèn)松河村僅塵肺病人達70余人，健康扶貧任務艱巨。6、兜底脫貧有待完善。一是兜底對象精準識別機制有待規(guī)范完善。扶貧兜底對象與民政低保對象不一致，部分需要兜底人員實際將落空；低保評定中存在家庭收入核算難、家庭財產(chǎn)狀況界定難、“踩線”群眾認定難、民主與集中結合難等問題；五保標準執(zhí)行不到位，對“法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力”等符合條件的對象存在“漏?！眴栴}；部分行動不便、自主意識差的重度殘疾人沒有戶口、身份證、殘疾證，不能享受政策。二是兜底保障措施有待完善。扶貧與低?！皟删€合一”有待明確。五保集中供養(yǎng)率不高，集中供養(yǎng)設施不足，分散供養(yǎng)五保的住院護理費和喪葬費有待明確落實。癱瘓等喪失生活自理能力的人員敬老院不接收，缺少相應的特殊救助護理機制。臨時救助手續(xù)不夠便捷，救助覆蓋面有待擴大。殘疾人生活補貼和護理補貼政策宣傳和兌付力度有待加強。

經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，強化組織領導，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合力量資源，增強標準意識，狠抓工作落實，提高工作效率，用各級干部的真情幫扶激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力，干群一心、上下合力奪取脫貧攻堅戰(zhàn)役的勝利。

采取分期安排項目資金、“先給指標后結算”等方式分年度分階段逐步實施脫貧，減輕后期工作壓力。三是強力推進工作落實。全縣上下要樹立一盤棋思想，各級各部門要充分認識脫貧攻堅工作的艱巨性，統(tǒng)籌安排人財物，杜絕消極應付思想，消除相互推諉現(xiàn)象，把脫貧攻堅作為第一任務。要明確突出鎮(zhèn)村主體作用，進一步細化部門駐村幫扶工作職責，加強工作指導，讓貧困群眾有獲得感。要強化督查問責，把不定期暗訪抽查和定期督察督辦相結合，對于工作推進不力的，要啟動問責問效。同時要盡快制定出臺脫貧攻堅考核獎懲辦法，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。四是深化群眾教育引導。宣傳部門要組織通過文藝巡演等群眾喜聞樂見的形式，大力倡導勤勞致富、“人窮志不短”的正確輿論導向，引導貧困戶轉(zhuǎn)變“貧窮光榮”等錯誤思想觀念，增強脫貧信心。積極開展“脫貧致富標兵”等先進典型評選活動，充分發(fā)揮身邊榜樣的帶動作用。^v^門要加大“黃賭毒”等不良社會風氣的打擊力度，引導群眾守法脫貧致富。司法部門要加強司法宣傳和救助，引導子女履行贍養(yǎng)義務，依法維護老年人合法利益，營造孝老愛親的社會氛圍。

顧項目的經(jīng)濟效益和社會效益。探索貧困村項目資金整合分配制，采取“項目資金總額核定、產(chǎn)業(yè)與基礎設施比例控制、鎮(zhèn)村自主申報、部門對接落實”的辦法，破解貧困村項目爭取難、上下不一致、對接不了的問題。二是要搶抓時間節(jié)點推進項目實施。要倒排工期，簡化項目審批程序，采取打包招標、購買服務等方式，盡快啟動落實項目建設。三是要加大項目的督查力度。要就貧困村項目落實開展專題督查，確保所有項目對接落實到位，有人抓，有人管，能夠按時完成。

條件相對好的鎮(zhèn)適當提高集中安置比例。對自然條件差的鎮(zhèn)，按照就近安全避險的原則，適當擴大分散安置比例，方便貧困戶生產(chǎn)生活。

農(nóng)產(chǎn)品銷售力度。建立貧困戶農(nóng)產(chǎn)品收購補貼機制，對于按保護價收購貧困戶農(nóng)產(chǎn)品的，政府給予一定資金補貼。五是建立龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)大戶、合作社帶動貧困戶脫貧的利益聯(lián)結機制。通過流轉(zhuǎn)土地、入股、代飼代養(yǎng)、務工、種苗供應和保護價收購等多種方式加強合作，增加貧困戶資產(chǎn)收入、務工收入，降低貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)風險。對帶動貧困戶發(fā)展的龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)大戶、合作社，在項目爭取、產(chǎn)業(yè)基礎設施建設、貸款貼息等方面給予傾斜支持。加強龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)大戶、合作社之間的聯(lián)合，共享市場信息資源，連接內(nèi)外市場，暢通銷售渠道。

人才保障住房保障工作計劃篇八

2021年10月25日。

2021年是十四五規(guī)劃開始的第一年，住房保障中心在上級的正確領導下，開好局、起好步，凝心聚力謀發(fā)展，奮勇爭先求突破，較好地完成了年初確定的各項目標任務。現(xiàn)總結如下：

1、全年目標任務完成情況。

（

1）租賃補貼發(fā)放。

全年新增租賃補貼保障戶。

227戶，取消發(fā)放租補已滿24個月鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師209戶，實際保障租賃補貼453戶，共計發(fā)放租賃補貼85萬元，完成全年租賃補貼發(fā)放410戶任務的110%，超額完成市級目標。

（

2）實物配租、租金收繳及房屋維修。

完成實物配租。

121套，實物配租完成率達100%；收取租金1100萬元，收繳率90%；全年維修房屋290余套，維修外墻4300平方米，維修費用近140萬元，保證了住房保障工作的正常運轉(zhuǎn)。

（

3）“三清”大排查工作。

按照市住房保障辦《關于開展公租房違規(guī)行為專項排查。

整治行動的通知》精神，我縣從。

6月22日開始，住房保障中心對所運營管理的城區(qū)5425套公租房進行了以清租金、清違規(guī)居住、清房源為主要內(nèi)容的“三清”大排查專項行動，截止至9月底，大排查專項行動共收取761萬元租金，清退房源62套，排查出有問題承租戶454戶正在整改，起訴至法院違規(guī)戶15戶。大排查工作取得了初步成效，今后將長期堅持。

為確保完成市級發(fā)放租賃補貼。

400戶目標任務，2022住房保障中心繼續(xù)與教體局啟動全縣偏遠地區(qū)青年教師租賃補貼審核工作,同時加大宣傳力度，使符合條件的住房困難家庭應保盡保，確保完成全年租賃補貼發(fā)放任務。

一是要規(guī)范作程序。

把好進入關、審核關和退出關。嚴格按照“三級審核、兩榜公示”審核程序操作繼續(xù)實行聯(lián)合審查制度按照“誰經(jīng)辦誰負責”的原則進行責任追究;二是要實行科學管理規(guī)范后期服務。聯(lián)合社區(qū)、物業(yè)共同管理同時建立承租戶動態(tài)管理臺賬開通保障戶信息平臺規(guī)范服務實現(xiàn)動態(tài)管理。

公共租賃住房使用期間出現(xiàn)影響房屋正常使用且非保障家庭人為原因造成的問題。

由縣住房保障中心組織維修。保障家庭發(fā)現(xiàn)影響房屋正常使用問題之后應及時向縣住房保障中心提出維修申請維修竣工后縣住房保障中心組織承租戶、監(jiān)理單位、物業(yè)等部門進行驗收維修費用從公共租賃住房運營管理維修費用中列支。

把巡查整改作為常態(tài)化工作，對惡意欠繳租金或違規(guī)使用公租房的承租戶。

以發(fā)放律師函、申請仲裁委仲裁、法院支付令、訴訟等法律維權并將失信被執(zhí)行人納入社會誠信系統(tǒng)確保房租按時足額收繳到位使保障性住房管理呈現(xiàn)向良性循環(huán)方面轉(zhuǎn)變。

為全面提高公租房運營管理水平。

加快推進成立運營管理公司以構建完善規(guī)范的公租房管理體系為重點完善管理職能及其配套政策形成供應主體多元、經(jīng)營服務范圍規(guī)范、租賃關系穩(wěn)定的住房租賃市場體系逐步推進市場精細化運作。

人才保障住房保障工作計劃篇九

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的社區(qū)住房保障工作計劃，希望對大家有所幫助。

一、認真學習xx大會議精神，以此為指導做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。加強就業(yè)培訓，增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓增加他們的就業(yè)能力。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的工作目標是完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)180人次，并努力超額完成。

二、我社區(qū)20xx年勞務輸出工作目標

1、完成富余勞動力輸出150人，輸出370人次、又組織輸出32人、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次76人。

2、輸出培訓人次360人次。我社區(qū)將百分百完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作。

三、拓寬就業(yè)渠道加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位千方百計為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務，一方面從就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的`聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件；對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求家政服務的用戶，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的、素質(zhì)高的家政人員，達到用戶的滿意。

四、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加縣、鎮(zhèn)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

五、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

六、認真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作高效，目的性強。

七、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的，要給予適當?shù)木葷?/p>

八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保登記，信息采集和證卡申領工作。做好靈活就業(yè)人員社保補貼申請和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。

在新的一年里要不斷總結經(jīng)驗，不斷提高服務質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動就業(yè)保障工作做到實處。

人才保障住房保障工作計劃篇十

居工程建設任務指標完成排名中，潁州區(qū)位居前列。今年以來，我區(qū)首次被評為全市“保障性安居工程建設先進單位”，我局在全市房地產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)被評為“先進單位”。

2.廉租補貼發(fā)放和實物配租圓滿完成。2020年，由于收入提高、住房條件改善等原因退出保障的家庭1149戶，計2545人;符合保障條件并繼續(xù)享受廉租住房租賃補貼的家庭305戶，計565人，發(fā)放補貼資金1016160元。

2020年新增實物配租511戶，截至目前，全年累計實物配租總計2276(不含市級配租公租房)戶。公租房(含廉租房)房租收繳414603.8元，已全部繳入非稅局。

3.開展扶貧幫扶工作卓有成效。2020年上半年，住保局在三合鎮(zhèn)新宅村開展扶貧“雙包”工作，幫扶30戶貧困家庭，大力支持種植養(yǎng)殖、務工就業(yè)，幫助貧困戶開源增收。下半年，按照區(qū)委組織部、區(qū)扶貧辦工作部署，調(diào)整到清河街道辦事處開展扶貧工作，幫扶唐營、西清、萬霖三個社區(qū)53戶貧困家庭。調(diào)整后工作量大了、任務重了，區(qū)住保局全體干部職工既不回避問題也不畏懼困難，積極對接、精選人員，全力以赴開展幫扶慰問和入戶走訪工作，逐戶摸清致貧原因，制定針對幫扶措施，取得了良好的成效。今年區(qū)委區(qū)政府扶貧工作表彰會上，我局榮獲“先進幫扶單位”榮譽稱號，2名同志被評為“優(yōu)秀幫扶干部”，1名同志被評為“優(yōu)秀駐村干部”。

4.物業(yè)行業(yè)監(jiān)管情況。2020年，局班子認真研究物業(yè)行業(yè)發(fā)展形勢，積極推進全區(qū)物業(yè)行業(yè)基層黨組織建設。在全市范圍內(nèi)率先提倡并實現(xiàn)物業(yè)行業(yè)協(xié)會成立黨總支和物業(yè)企業(yè)成立黨支部，樹立了標桿，有力的加強了物業(yè)行業(yè)的建設和監(jiān)管。在2020年全市物業(yè)小區(qū)評選活動中，潁州區(qū)兩個小區(qū)榮獲市級“示范小區(qū)”稱號，四個小區(qū)榮獲市級“平安小區(qū)”稱號。潁泉區(qū)等住房保障部門多次組織人員到我區(qū)參觀學習。

“三位一體”管理模式以推廣覆蓋20余個小區(qū)，推動了社區(qū)的管理服務觸角向小區(qū)延伸，有效的緩解了物業(yè)企業(yè)和廣大業(yè)主之間的矛盾，極大的推進了和諧小區(qū)的建設。嚴格把關物業(yè)項目招標，全年招標備案25件，收繳履約保證金91.61萬元。積極處理物業(yè)方面信訪投訴，辦理和回復阜陽市政務論壇信息41條，百姓熱線80件，信訪投訴19件，人民網(wǎng)網(wǎng)友留言25條，在市、區(qū)和我局辦公場所接待來訪人員超過200次，預計全年辦件量將超過300條次。

5.房票安置和政策性住房上市交易辦理。2020年全市范圍內(nèi)共有九家房地產(chǎn)企業(yè)與潁州區(qū)簽訂房票使用協(xié)議。目前已辦理房票85張，安置住房91套，房票安置款6425萬元已轉(zhuǎn)入相關房企資金監(jiān)管賬戶。其中德源開發(fā)公司、華軒置業(yè)有限公司房票全款結清。

2020年政策性住房申請上市交易已受理730件，審核辦結725件，收取超標準資金約234萬元。

人才保障住房保障工作計劃篇十一

（一）房地聯(lián)動提升住房供應合力。一是短期內(nèi)挖潛存量房源，加快公共住房供應。以片區(qū)規(guī)劃為指導，以職住平衡為目標，精挑細選規(guī)?；赓U項目，以合適的城中村為主戰(zhàn)場，政府、村集體股份公司、市場化企業(yè)三方協(xié)同作戰(zhàn)，兩到三年內(nèi)提供一萬套公共住房，逐步實現(xiàn)南山建設者的安居夢；二是中長期探索利用深圳綜合改革試點中關于規(guī)劃和土地相關政策，加大居住用地供應。通過調(diào)整規(guī)劃新增用地，協(xié)調(diào)推動城市更新項目配建新增住房，推動棚改政策在地價、可售比例和配套商業(yè)功能等方面更具可行性，從而以棚改為主要抓手大批量建設人才安居住房。2021年啟動麗島花園、龍聯(lián)-龍輝棚改項目拆除工作，“十四五”期間推動5個以上棚改項目開工。

（二）租補并舉落實安居舉措。一是新建配建公共住房6100套、供應公共住房3000套。優(yōu)化公共住房申請、受理、分配、運營等流程，提升公共住房管理水平；二是發(fā)放住房補貼5億元。支持人才通過市場方式解決居住問題；三是應保盡保。持續(xù)向低保、低保邊緣和低收入困難家庭發(fā)放貨幣補貼，實現(xiàn)困難家庭住房補貼全覆蓋。

（三）細調(diào)嚴控房地產(chǎn)市場。堅持“房子是用來住的、不是用來炒的”定位。一是政企聯(lián)動，做細做實房地產(chǎn)領域?qū)ｍ椪危攸c打擊“炒房”、“捂盤惜售”等亂象；二是全流程監(jiān)管新入市項目，加強熱點樓盤銷售管理，引導二手房市場回歸理性，與一手房市場協(xié)調(diào)發(fā)展；三是促進房地產(chǎn)市場“價穩(wěn)量增”。加快推進新開工商品房項目實施，加快辦理商品房預售審批，促進房地產(chǎn)市場供需長期平穩(wěn)、房價穩(wěn)定。

（四）強化監(jiān)管穩(wěn)定租賃市場。一是厘清職責，制定涉及源頭把控、過程監(jiān)管、矛盾糾紛查處等全流程工作指引；二是排查完善全區(qū)租賃市場基礎數(shù)據(jù)，建立區(qū)級房屋租賃基礎數(shù)據(jù)信息庫；三是建立房屋租賃市場監(jiān)管長效機制和行業(yè)準入資質(zhì)，實行分級分類、精準管理；四是善用中央住房租賃市場專項補貼，引導租賃企業(yè)穩(wěn)定價格，擴大供給。

（五）寫好城中村綜合治理“后半篇文章”。進一步鞏固各村綜合治理成效，切實提升市民群眾的獲得感、幸福感、安全感。一是配合研究制定城中村物業(yè)管理模式，提升各村物業(yè)管理水平；二是引入社會企業(yè)，開拓城中村統(tǒng)租運營模式；三是推進城中村天然氣普及工程，完成27個城中村管道天然氣進村入戶驗收。

二、聚焦安全生產(chǎn)，筑牢城市公共安全防線。

（六）建立健全聯(lián)動執(zhí)法機制。一是推進成立“區(qū)建設安全委員會”，厘清各條、塊安全管理職責，構建部門聯(lián)動執(zhí)法、多元共治的執(zhí)法格局；二是建立建設領域安全監(jiān)管隊伍，統(tǒng)籌使用部門、街道、社區(qū)建設安全監(jiān)管力量。

（七）抓牢施工安全重點。一是深化智能化監(jiān)管應用，采用現(xiàn)場監(jiān)督和遠程電子執(zhí)法相結合模式，拓展建設工程安全監(jiān)督寬度；二是綜合運用錯時執(zhí)法模式，在節(jié)假日及夜間時段不定期開展“四不兩直”監(jiān)督執(zhí)法，拓展建設工程安全監(jiān)督廣度；三是完善小散工程巡查指引，提升小散工程執(zhí)法常態(tài)化管理水平，壓降事故風險。

（九）樹立文明施工典范。一是常態(tài)化落實揚塵污染防治“7個100%”專項治理工作屬地管理責任；二是組織開展泥頭車專項整治行動，督促施工企業(yè)加強場內(nèi)泥頭車管理。

三、聚焦行業(yè)發(fā)展，打造城市建設示范標桿。

（十）強化黨建引領基層共治。一是將支部建在小區(qū)上。強化小區(qū)黨支部龍頭牽引作用，提升社區(qū)物業(yè)管理指導委員會的覆蓋率，規(guī)范業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)運行，暢通服務居民群眾“最后一米”；二是組建“區(qū)、街、社區(qū)”三級物業(yè)管理指導體系，成立聯(lián)合會黨委吸納物業(yè)管理行業(yè)黨組織，促進行業(yè)健康發(fā)展。

（十一）樹立城市建設新標桿。一是樣板帶路。推動5-10個項目獲市級、省級、國家級優(yōu)質(zhì)工程獎項，打造2個裝配式建筑項目示范點；二是政策扶持。發(fā)放建筑業(yè)分項資金及疫情資助3500萬元，多角度為企業(yè)紓困解憂；三是融合發(fā)展。促進建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)與高科技企業(yè)跨界融合發(fā)展，將千億級建筑業(yè)做大做強。

（十二）探索智慧住建新路徑。一是推動建設工程項目質(zhì)量安全智慧化監(jiān)管體系建設，持續(xù)推進工地視頻監(jiān)督執(zhí)法；二是推動3-5個項目實現(xiàn)工地全智慧化監(jiān)管試點，開展1-2場智慧工地觀摩活動；三是探索推進住建系統(tǒng)大數(shù)據(jù)智能化管理，實現(xiàn)日常監(jiān)管、隱患排查、綜合治理的全流程閉環(huán)管理。

人才保障住房保障工作計劃篇十二

市住房保障局保障著我國居民的住房的問題，下面小編為大家整理了關于市住房保障局的年度工作計劃，大家一起來看看吧。

20××年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，是加快推進新型城鎮(zhèn)化重要的一年，也是住房保障工作繼續(xù)全面深入實施的一年。全市住房保障工作要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和加快推進新型城鎮(zhèn)化這一中心工作，繼續(xù)推進保障性安居工程建設，健全住房保障體制機制，完善保障性住房體系，確保完成年度各項工作目標任務。

(一)20××年全市新開工建設保障性住房和改造棚戶區(qū)任務2510套(戶)。其中：建設廉租住房、公共租賃住房、經(jīng)濟適用住房和限價商品住房1711套，改造城市棚戶區(qū)、林業(yè)棚戶區(qū)799戶。基本建成2420套，竣工1520套。

(二)抓好項目落地和開工前各項準備工作。按照“優(yōu)先保障，按需供應，應保盡?！钡耐恋毓瓌t，限時落實建設用地。各類保障性住房建設項目、棚戶區(qū)改造安置住房項目盡快落實到具體地塊，優(yōu)化審批程序，到位建設資金，5月底前完成招投標等前期準備工作，6月底前全面開工。

(三)加快建設進度。對續(xù)建項目逐一清理，將基本建成和竣工任務落實到具體項目，加強施工力量，加快項目施工進度，保證項目按既定工期有序推進，確保年底完成基本建成和竣工任務。

(四)確保工程質(zhì)量。切實加大對保障性安居工程建設項目的監(jiān)管力度，按照工程建設規(guī)范和標準，嚴把規(guī)劃選址、勘察設計、招標投標、建筑用材、施工管理、竣工驗收等關口，全面推行質(zhì)量責任終身制，做好全過程監(jiān)管，堅決杜絕質(zhì)量安全事故，將房屋質(zhì)量通病降到最低。

(五)切實抓好公平分配和退出管理。合理確定戶籍、收入、財產(chǎn)、住房、工作及居住時限等方面的限制條件和準入標準;健全綜合審查制度，全面、真實、準確掌握申請對象的收入財產(chǎn)和住房狀況;嚴格執(zhí)行公開分配制度和程序，確保分配全過程的公開透明和結果公平公正;加快完善住房保障檔案管理制度，健全動態(tài)管理機制。

(六)完善配套設施。將保障性住房小區(qū)合理選址在市政基礎設施和公共服務設施完善的區(qū)域。因供地緊張或城市發(fā)展將保障房選址在新城區(qū)等配套設施還需完善區(qū)域的，提前安排道路、供排水、燃氣、通訊等市政基礎設施建設，優(yōu)先完善公共交通、學校、醫(yī)院、市場、文體娛樂等公共服務設施配套，強化住房與配套設施同步規(guī)劃、同步設計、同步實施和同步建成投入使用，方便群眾及時入住，方便群眾生活。

(七)優(yōu)化設計完善居住功能。設計上遵循并突出以人為本理念，提高建筑品位，強調(diào)安全環(huán)保，經(jīng)濟適用，重視功能，注重細節(jié)，滿足一定的舒適性和適用性，做到功能齊全，分區(qū)合理，舒適方便。按照不低于普遍商品住房小區(qū)的標準，不斷優(yōu)化保障性住房戶型設計和室內(nèi)布局，綠化、美化保障性住房小區(qū)環(huán)境，保證住區(qū)品質(zhì)，營造環(huán)境整潔優(yōu)美、服務完善便利、風氣健康向上的保障性住房小區(qū)。

(八)保障性住房項目執(zhí)行綠色建筑標準。認真貫徹執(zhí)行國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委和住房城鄉(xiāng)建設部《綠色建筑行動方案》通知要求，2014年廣安城區(qū)必須執(zhí)行，2015年所有縣級以上城市必須執(zhí)行。

(九)推進城鎮(zhèn)舊住宅區(qū)改造。將城鎮(zhèn)舊住宅區(qū)綜合整治納入保障性安居工程建設規(guī)劃推進實施。2013年完成全市摸底調(diào)查工作，編制改造規(guī)劃，制定改造計劃，并啟動實施一批項目改造。重點加強城鎮(zhèn)舊住宅區(qū)環(huán)境綜合整治和房屋維修改造，完善房屋使用功能和小區(qū)配套設施，提高建筑節(jié)能水平，完善配套基礎設施和公共服務設施。

(十)抓好后期管理服務。按照《四川省物業(yè)管理條例》的有關規(guī)定為保障性住房小區(qū)提供市場化、專業(yè)化的物業(yè)管理服務，鼓勵保障對象積極參與小區(qū)管理和服務。在全市全面推行保障性住房小區(qū)屬地管理，實行社區(qū)化管理服務。將已建成入住的保障性住房小區(qū)由建設單位移交街道、社區(qū)實行屬地管理。配合民政等部門通過社區(qū)平臺將公共服務和社會管理等及時全面落實到保障性住房小區(qū)，為保障性住房小區(qū)居民提供同其他社區(qū)居民均等的政府公共服務。發(fā)揮社會力量，引導社會群團組織、公益組織、慈善機構為保障對象提供有針對性和差別化的.社會服務，加大對特困對象的幫扶力度。

(十一)開展“農(nóng)民工住房保障行動”。將農(nóng)民工逐步納入城鎮(zhèn)住房保障體系。除加大園區(qū)公共租賃住房建設外，對已在城鎮(zhèn)落戶的農(nóng)民工或有穩(wěn)定職業(yè)并在城鎮(zhèn)居住一定年限的農(nóng)民工，逐步取消戶籍限制，給予和城鎮(zhèn)居民同等的住房保障或支持，允許其租賃公共租賃住房或購買經(jīng)濟適用住房。積極引導市場建設面向農(nóng)民工的中小套型、中低價位的限價商品住房，支持具有一定經(jīng)濟能力的農(nóng)民工改善住房條件。

(十二)抓緊完善住房保障規(guī)劃。按照省住房城鄉(xiāng)建設廳的統(tǒng)一部署要求，抓緊調(diào)整完善“十二五”住房保障規(guī)劃，確定2014年和2015年建設計劃，確?！笆濉蹦┍Ｕ细采w率達到20%以上。

(十三)加強信息公開。繼續(xù)抓好住房保障信息公開工作。在當?shù)?網(wǎng)站和公開媒體及時公布保障性安居工程建設信息、保障性住房分配和退出信息，包括年度建設計劃信息、年度建設計劃完成情況信息、分配政策信息、分配對象信息、分配房源信息、分配程序信息、分配過程信息、分配結果信息、退出情況信息等，并及時更新;在施工現(xiàn)場公布相關信息。主動接受社會和群眾的監(jiān)督，并按要求報送備案。

(十四)加強住房保障機構隊伍建設。健全住房保障機構，落實編制和人員，加強專職人員配備，保障工作經(jīng)費。加強業(yè)務培訓，提高保障隊伍業(yè)務水平和能力，確保住房保障工作有力有序開展。

(十五)加快信息化建設。構建住房保障對象、資金、建設、分配、管理等數(shù)據(jù)庫和住房保障信息化綜合應用平臺，建立保障性住房信息化管理系統(tǒng)，加強保障性住房申請、分配、入住、退出的動態(tài)管理。各地要加快住房保障信息化建設，力爭到2015年末建立市、縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))三級互聯(lián)互通的信息平臺。

人才保障住房保障工作計劃篇十三

一、認真學習大會議精神，以此為指導做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。加強就業(yè)培訓，增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓增加他們的就業(yè)能力。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的工作目標是完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)180人次，并努力超額完成。

二、我社區(qū)20xx年勞務輸出工作目標

1、完成富余勞動力輸出150人，輸出370人次、又組織輸出32人、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次76人。

2、輸出培訓人次360人次。我社區(qū)將百分百完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作。

三、拓寬就業(yè)渠道加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位千方百計為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務，一方面從就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件；對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求家政服務的用戶，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的、素質(zhì)高的家政人員，達到用戶的滿意。

四、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的.同時，推薦他們參加縣、鎮(zhèn)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

五、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

六、認真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作高效，目的性強。

七、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的，要給予適當?shù)木葷?/p>

八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保登記，信息采集和證卡申領工作。做好靈活就業(yè)人員社保補貼申請和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。

在新的一年里要不斷總結經(jīng)驗，不斷提高服務質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動就業(yè)保障工作做到實處。

人才保障住房保障工作計劃篇十四

20xx年我縣住房保障工作的總體思路是：積極爭取國家及自治區(qū)對我縣保障性安居工程建設的投資資金和政策支持，通過完善廉租住房、公共租賃住房并軌后住房保障制度，加大保障性安居工程(城市棚戶區(qū)改造)建設力度。開工建設新項目，超前做好明年的項目儲備，力爭在20xx年底實現(xiàn)主要以城市棚戶區(qū)改造為主，結合中心村建設，兼并發(fā)放差別化租賃補貼，基本解決我縣現(xiàn)有城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭的住房問題。

二、工作目標。

(一)多渠道擴大公共租賃住房房源。

1、20xx年在建一批公共租賃住房(建設重點在望遠工業(yè)園區(qū)，數(shù)量216套)，公共租賃住房基本標準達到：房屋結構安全;單套建筑面積控制在60㎡以內(nèi)，設有臥室、廚房、衛(wèi)生間;供電、供水、供熱、有線電視等設備并能達到基本入住條件。

2、鼓勵民間資本積極參與公共租賃住房建設，協(xié)調(diào)望遠工業(yè)園區(qū)“望遠中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”自主建設150套公共租賃住房，要求面積控制在60平方米以內(nèi)，室內(nèi)達到基本入住條件。其主要解決園區(qū)內(nèi)外來務工人員和新就業(yè)大學生住房問題。實行租金收益、產(chǎn)權共有機制。

(二)認真做好租賃補貼發(fā)放工作。嚴格考評制度，完善廉租住房、公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補貼發(fā)放工作。

(三)建立健全公共租賃住房保障準入退出機制，完善中低收入住房困難家庭住房電子檔案管理工作。年底累計完成自治區(qū)下達我縣公共租賃住房實物配租戶537戶。

(四)及時向自治區(qū)建設廳住房保障處報送我縣住房保障月、季、年度報表工作。

三、保障方式。

城市棚戶區(qū)改造，主要是加快建設步伐，盡力度提前安置城市棚戶區(qū)改造范圍內(nèi)拆遷家庭的住房。中低收入家庭、外來務工人員、新就業(yè)大中專畢業(yè)生以公共租賃住房保障為主，差別化租賃補貼為輔。

四、主要措施。

(一)繼續(xù)做好差別化租賃補貼申報發(fā)放工作。按照規(guī)定程序，做好20xx年度廉租住房公共租賃住房并軌管理后差別化租賃補貼資金發(fā)放工作。

(二)加強項目實施的組織協(xié)調(diào)。重點是“楊和新村三期、四期”、“楊和康城”城市棚戶區(qū)改造項目3898戶住房建設，望遠工業(yè)園區(qū)“陸坊小鎮(zhèn)”294套公共租賃住房建設。確保望遠工業(yè)園區(qū)內(nèi)“望遠中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”150套公共租賃住房項目開工建設;加大楊和新村三、四期、楊和康城20xx年度在建保障性住房建設力度，確保20xx年底竣工交付使用。

(三)進一步完善制度建設。深入調(diào)查研究我縣住房現(xiàn)狀、近期住房建設及房地產(chǎn)市場發(fā)展及中心村建設狀況，并結合我縣實際，進一步完善住房保障制度。

(四)積極籌集項目建設資金。多渠道籌措建設資金的同時，重點做好申報公共租賃住房、城市棚戶區(qū)改造項目中央及自治區(qū)投資補助租金。依法使用中央投資補助專項資金，確保保障性安居工程建設進度。

(五)認真做好日常管理工作。做好住房保障檔案整理工作，建立保障對象基本信息電子檔案。按時完成制度報表的收集、匯總、審核和報送工作，并嚴格做到信息公開，建立信息共享平臺。

五、工作要求。

(一)明確工作職責。各成員單位要明確責任，相互配合，采取切實有效的措施，確保住房保障工作落到實處。

(二)健全工作機制。嚴格執(zhí)行“三級審核、兩次公示”審核工作程序，確保政策公開、公平、公正實施。加強檔案信息化管理，建立健全公共租賃住房保障對象基礎信息庫，做到一戶一檔，實現(xiàn)動態(tài)管理。推進公共租賃住房保障管理信息系統(tǒng)建設，提升規(guī)范管理水平，逐步實現(xiàn)管理信息化。

(三)強化工作程序。建立健全申請、審核和公示辦法，完善輪候制度，特別是強化公共租賃住房復核工作，健全退出機制。嚴肅紀律，確保各項政策正常實施。及時將中央、自治區(qū)財政撥付的公共租賃住房差別化補貼專項資金發(fā)放給低收入住房困難家庭用于租賃住房。加快保障性安居工程基礎設施建設，多渠道擴大保障性住房房源。確保在期間實現(xiàn)人均住房建筑面積15平米以下的低收入家庭應保盡保。

人才保障住房保障工作計劃篇十五

在征收工作中繼續(xù)攻堅克難，不斷擦亮“品牌”。20xx年，積極爭取棚改資金，加快啟動福山巷周邊、萬壽宮周邊、象山南路周邊、打攬洲新增三棟房屋和萬福寺8號周邊等棚舊改項目。

保障性住房建設，是事關廣大人民群眾福祉的重大民生工程，直接關系到廣大人民群眾的生活質(zhì)量，社會關注度極高。為全面提升我區(qū)保障性住房小區(qū)的整體品質(zhì)，完善保障性住房小區(qū)附屬設施，營造良好的居住生活環(huán)境，我局計劃投資100萬元左右，對保障性住房小區(qū)增添休閑石椅、休閑石圓桌、垃圾分類箱、垃圾分類池等。

穩(wěn)步推進“一次不跑”、“最多跑一次”事項梳理統(tǒng)計，優(yōu)化、細化行政窗口服務業(yè)務，深化“放管服”改革，做到“指引準確、流程清晰、限時辦結、高效便民、信息反饋”的一條龍服務，打造共享開放的政務服務環(huán)境，為廣大人民群眾提供一流的政務服務；提前制定全區(qū)清（騰）退公租房再分配方案，理清房源，與市房管局對接搖號軟件等前期準備工作；深入貫徹落實“五型政府”建設有關舉措，不斷提高12345政務服務熱線案件辦結時效，以建設忠誠型房管、創(chuàng)新型房管、擔當型房管、服務型房管、過硬型房管為終極目標，針對日常工作中涉及的政策、相關文件、業(yè)務操作流程等方面加大業(yè)務培訓力度，努力提升服務質(zhì)量，推進服務型政府建設進程。

圍繞服務業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)和戰(zhàn)略重點，進一步盤活現(xiàn)有的資源，創(chuàng)新物業(yè)管理方式，拓寬渠道，開展深度挖掘市場資源，鼓勵局屬物業(yè)公司和贛昌公司物業(yè)公司不斷提升資質(zhì)，搶抓新時代的新機遇，特別是依托區(qū)創(chuàng)建先進物業(yè)服務示范小區(qū)和區(qū)創(chuàng)新老舊居民物業(yè)服務模式試點工作，貫徹新發(fā)展理念，敢創(chuàng)新路，力爭更多地承接安置房小區(qū)、老舊居民小區(qū)的物業(yè)管理工作。

全面加強“陽光信訪、責任信訪、依法信訪”建設，貫徹落實上級各項工作部署，繼續(xù)加大綜治專業(yè)化建設，按照各級關于綜治基層基礎建設方面的目標和要求，全力做好機構保障、人員配備工作，努力實現(xiàn)工作效能的最佳化；積極調(diào)處化解疑難信訪問題，面對日益復雜的群眾訴求，積極嘗試創(chuàng)新工作機制，切實把維護社會穩(wěn)定放在各項工作的重要位置，扎實工作，開拓進取，扎扎實實推進和諧平安建設。

人才保障住房保障工作計劃篇十六

根據(jù)住房和城鄉(xiāng)_、國家發(fā)改委、財政部《年廉租住房保障規(guī)劃》（建保［］42號）、《省-年廉租住房保障規(guī)劃》、《市年-年廉租住房保障規(guī)劃》，特制訂本計劃。

本計劃是解決全市城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難的重要依據(jù)，在規(guī)劃期限和范圍內(nèi)，解決低收入家庭住房困難的各項措施符合國家和省政策規(guī)定，并與市城市總體規(guī)劃、市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要協(xié)調(diào)一致。

（一）適用范圍：市京山縣、沙洋縣、鐘祥市、東寶區(qū)、掇刀區(qū)、屈家?guī)X管理區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的城鎮(zhèn)居民。

（二）保障對象：符合市廉租住房保障條件的低收入住房困難家庭。

（三）保障方式：以實物配租為主，租賃補貼為輔。

（四）保障標準：廉租住房保障標準控制在人均住房建筑面積12平方米以下，套型建筑面積50平方米以內(nèi)，保證基本的居住功能。租賃補貼根據(jù)當?shù)仄骄袌鲎饨?、家庭住房支付能力合理確定。

區(qū)新增廉租住房250套，發(fā)放租賃補貼4669戶，其中新增1208戶；

管理區(qū)新增廉租住房200套，發(fā)放租賃補貼1300戶，其中新增300戶；

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新增廉租住房128套；

市新增廉租住房520套，發(fā)放租賃補貼5488戶，其中新增1697戶；

縣新增廉租住房492套，發(fā)放租賃補貼2493戶，其中新增900戶；

縣新增廉租住房488套，發(fā)放租賃補貼2824戶，其中新增1261戶；

（一）加大投入力度，多渠道籌集住房保障資金。各地財政要將廉租住房保障資金納入年度預算安排；住房公積金增值收益扣除風險準備金和管理費用后的余額要全部用于廉租住房建設；保證土地出讓凈收益用于廉租住房保障的資金不低于10%；管好、用好新建廉租住房新增中央預算內(nèi)投資補助資金。中央廉租住房保障專項補助資金，要嚴格按照國家規(guī)定要求、范圍使用。省級廉租住房保障專項補助資金以及專項用于廉租住房建設的地方債券資金，主要用于中央專項補助資金的配套，務必落實到位，發(fā)揮效益。市本級住房保障建設項目的中央、省和市級財政籌措資金由市財政統(tǒng)一管理，對東寶區(qū)、掇刀區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)廉租住房建設保障資金按800元/？補助（含中央、省補助資金）包干使用。中央和省補助給屈家?guī)X管理區(qū)的廉租住房建設保障資金全額撥付，市級財政不再配套。廉租住房保障資金實行專戶管理，?？顚Ｓ?。

（二）多方籌措廉租住房房源。各地要加大廉租住房籌集力度，通過新建（包括統(tǒng)建和配建）、購買、改建、實施城市棚戶區(qū)（危舊房）改造、回收剩余公房等方式，多渠道增加廉租住房房源。

（三）嚴格工程質(zhì)量監(jiān)管。對廉租住房建設項目，要嚴格執(zhí)行工程招投標、施工圖審查、施工許可、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、竣工驗收備案等建設程序，嚴格執(zhí)行國家有關住房建設的強制性標準，確保工程質(zhì)量。同時，要完善項目前期工作，建立行政審批快捷通道，縮短審批時限。廉租住房項目要合理布局，優(yōu)先安排在交通便利、公共設施較為齊全的區(qū)域，同步做好小區(qū)內(nèi)外市政配套設施建設。推廣省地節(jié)能環(huán)保的新技術、新材料和新工藝。

（四）加強組織實施與監(jiān)督檢查。加快實施城市低收入家庭廉租住房建設，已初步納入年市委、市政府為民辦實事項目，是促進經(jīng)濟持續(xù)較快增長的重要舉措。按照分級負責、屬地管理的原則，各縣（市、區(qū)）政府是落實廉租住房制度建設的責任主體，務必要從保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局出發(fā)，認真履行職責，自行組織，自己解難，自我擔責，不折不扣地完成年度計劃。市政府將定期對各地城市低收入家庭廉租住房建設情況進行目標責任考核。對履行目標責任且成效突出的給予表揚；對考核認定不合格給予通報批評。

人才保障住房保障工作計劃篇十七

使廉租住房惠民政策深入人心。對符合政策的保障對象，仔細認真的做好政策講解工作，對。

不符合政策的，做好耐心細致的政策說明工作，不斷提高市民的政策知曉率。

二、扎實做好廉租住房保障工作。

1、結合網(wǎng)格化管理，嚴把準入關。在網(wǎng)格化管理中，根據(jù)群眾服務需求，及時調(diào)整思路，按照“責任網(wǎng)格化，服務網(wǎng)絡化，管理一體化，信息現(xiàn)代化”

的工作要求，在受理廉租房申請，審核過程中可以通過了解申請人家庭情況，入戶摸底調(diào)查。

等形式，將申請人家庭的住房情況、就業(yè)情況、收入情況、婚育情況等基本信息反饋給社區(qū)。

審核，聽取每一戶申報家庭成員組成、住房情況、家庭經(jīng)濟收入等基本情況的匯報，對吃不。

透，拿不準的問題，重新入戶核查，再進行研究商定，集體把關審定，確保集體研究，集體。

決定。杜絕人情關、面子關、蒙混過關，弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

3、嚴格公示程序。為了使廉租住房保障工作公開、公平、公正，真正使困難群體享受到。

國家的優(yōu)惠政策，充分利用社區(qū)公示公告欄，對通過審核的廉租住房保障戶進行公示。

4、建檔立冊，規(guī)范管理。結合各社區(qū)的實際情況，加強檔案的建立、完善和指導。對符。

合條件的廉租住房申報人員建立電子表冊，實行一戶一檔，動態(tài)管理，可以在最短的時間內(nèi)。

查閱任何一個申請人檔案，并根據(jù)電子表冊將享受實物配租和租賃補貼的廉租住房保障戶的。

檔案區(qū)分開來，實行廉租住房檔案專柜專人管理，確保檔案材料規(guī)范有序。

人才保障住房保障工作計劃篇十八

根據(jù)主題教育工作安排，結合分管工作，我到××縣××鎮(zhèn)××村，針對脫貧攻堅工作進行調(diào)研。扶貧點今年和明年扶貧工作規(guī)劃，目的是確保到xx年如期完成我司對口幫扶××村脫貧攻堅目標任務。我和黨辦××、××同志于6月25、26日，到扶貧點進行了調(diào)研，正值抗洪期間，一并察看了需要搶修的道路等基礎設施項目，與縣、鎮(zhèn)、村相關負責同志進行了座談，現(xiàn)場察看了計劃幫扶的自來水、道路、產(chǎn)業(yè)扶貧、急需改造的貧困戶危舊房等項目。與黨委辦、扶貧工作組就扶貧工作計劃進行多次研究，對照中央和省委要求，結合××村實際，梳理××村脫攻堅兩年規(guī)劃。

扶貧工資成效。

××村位于××縣××鎮(zhèn)西北部，屬邊遠的山區(qū)村，總面積平方公里，其中耕地面積1400畝(水田1100畝，旱地300畝)，山地面積萬畝。下轄11個自然村，共1603人，其中村兩委干部5人，黨員59人(平均年齡50歲)、青壯年勞動力約900人(其中常住勞力不足100人)，xx年相對貧困戶39戶124人(目前建檔立卡相對貧困戶23戶74人)。

前三年扶貧工作取得明顯成效。至xx年底，××村集體經(jīng)濟收入由xx年的萬元增加至8萬元，村民年人均可支配收入由元增加到萬元以上，39戶建檔立卡貧困戶除動態(tài)調(diào)整減少16戶以外，有勞動能力的貧困戶年人均可支配收入萬元以上，全部達到脫貧標準。改善拓寬千米村內(nèi)道路，使××村道路設施得到明顯改善;新建村民服務中心室。公司xx年以來在“630”扶貧濟困日活動中累計捐款5600萬元，四次被授予××省扶貧濟困“紅棉杯”金杯獎表彰，我司派出的扶貧工作隊也被評為“××省xx-xx年脫貧攻堅突出貢獻集體和優(yōu)秀駐村工作隊”。

盡管我司精準扶貧工作取得了階段性成效，但是與中央和省委、省政府開展精準扶貧的決策部署要求相比，仍存在一些不足，主要有：

一是基層黨建仍需進一步加強。目前村黨總支面臨黨員隊伍老化(平均年齡54歲)、人員結構不合理、知識水平不高、帶領高質(zhì)量發(fā)展能力不足等問題，黨建基礎比較薄弱。

二是產(chǎn)業(yè)扶貧仍需進一步提升。百香果等特色產(chǎn)業(yè)雖然取得一定成效，但總體規(guī)模小，“造血”功能還沒有充分發(fā)揮。

三是對標鄉(xiāng)村振興目標還存在較大差距，需進一步加大投入。按照省鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，今明兩年，省財政對每個扶貧村將投入1500萬元。由于部分項目需要配套投入，公司作為幫扶單位，配合鄉(xiāng)村振興工作，需要加大投入力度。公司過去三年用于××村精準幫扶資金投入總額(531萬元)，在××縣其他6家省直幫扶單位的投入資金總額排名中相對靠后(同期省直單位平均投入為1466萬元)。

四是村民的脫貧意識還需進一步提升。村民主動脫貧的意識較弱，干事創(chuàng)業(yè)脫貧致富的積極性還有待提升，特別是部分村民對新農(nóng)村建設的參與熱情不高。一定程度存在類似靠著墻根曬太陽、等著別人送小康的情況。

另外，因小學撤并到中心小學，村里常住人口偏少，村中大部分青壯年到城市務工，制約了整體脫貧進程。

指導思想：認真貫徹落實^v^^v^視察××重要講話精神，按照^v^^v^提出的xx年“兩個確保、五個一批”要求，及“兩不愁、三保障、一相當”(穩(wěn)定實現(xiàn)農(nóng)村相對貧困人口不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障，貧困地區(qū)基本公共服務主要領域指標相當于全省平均水平)的目標，在公司黨委的正確領導下，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、狠抓落實、務求實效(防止壘大戶、造盆景、錦上添花)”的整體思路，在鞏固三年來扶貧工作成果基礎上，加快實現(xiàn)××村的全面脫貧、振興。

總體目標：按照省委、省政府到xx年，農(nóng)村相對貧困人口全部實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，2277個相對貧困村全部出列的要求，××村在xx年末完成脫貧出列考核。實現(xiàn)村內(nèi)基礎設施、基本公共服務設施和人居環(huán)境明顯改善,特色產(chǎn)業(yè)基本形成,集體經(jīng)濟年收入達到14萬元以上?，F(xiàn)行標準下23戶74名建檔立卡相對貧困人口100%實現(xiàn)脫貧,家庭年人均可支配收入穩(wěn)定超過國家扶貧標準(××縣扶貧工作局預測xx年將超過8000元，xx年超過1萬元)。

到xx年末，××村脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興效果進一步鞏固，村民生活水平、公共設施服務水平明顯提高，集體經(jīng)濟年收入達到25萬元以上。

重點工作如下：

1.抓好黨建促脫貧。

堅持黨建引領，發(fā)揮村黨支部基層黨組織在脫貧攻堅一線的重要作用，進一步夯實黨建基礎。以提升組織力為重點，推動新農(nóng)村示范村建設項目落地，全面推進××村社會主義新農(nóng)村示范村建設。

2.全力抓好產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加村民收入。

積極探索產(chǎn)業(yè)扶貧新模式，重點發(fā)展貧困戶參與度高、經(jīng)濟效益好、市場潛力大和帶動能力強的特色種植業(yè)。著力支持××村發(fā)展茶葉、茶油、柑橘、百香果、火龍果、香蕉種植等農(nóng)產(chǎn)品種植,其中重點發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)種植基地(計劃分兩期種植100畝茶葉)。到xx年，全村柑橘種植面積達到800畝、茶葉種植面積達到150畝，帶動數(shù)十戶農(nóng)戶參與，其中貧困戶10戶以上。

3.完善基礎設施建設短板，改善生產(chǎn)生活條件。