社區(qū)人民調解工作計劃900字(通用12篇)

擁有一個明確的計劃可以幫助我們更好地組織和管理時間。怎樣評估和調整計劃的執(zhí)行效果？下面是一些制定計劃時常用的工具和方法，可以幫助我們更好地規(guī)劃。

社區(qū)人民調解工作計劃900字篇一

今年我村將通過積極參與創(chuàng)建大調解機制，以大調解建設為平臺，努力做好來信來訪和糾紛處置工作，及時化解各類惡劣矛盾，積極為我鎮(zhèn)的經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

一、強化大調解隊伍建設。我村將圍繞一一二二隊伍建設的整體要求，及時調整調解隊伍，配強配齊兩名專職調解員，各組落實一名調解小組長，結合小技防入戶工程及時調整充實好十戶調解信息員隊伍，保證做到事事有人管，人人有事做；小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

二、強化大調解工作基礎建設。今年我村將按照村居三室建設的要求，調整建設調委會辦公室和調解室。

三、完善大調解工作制度建設。專職調解員每旬進行一次矛盾糾紛的排查，發(fā)現糾紛及時化解；村調委會每月召開一次例會，分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢；村調解領導小組每季召開一次會議，研究本村調委會的工作重點，進行適時的工作安排；村調委會每年召開兩次包括專職調解員、調解小組長、十戶調解信息員參加的調解員培訓班，對調解員進行思想和業(yè)務知識的培訓。

四、創(chuàng)新大調解預防機制建設。為進一步暢通群眾訴求渠道，規(guī)范信訪秩序，有效控制和化解全村的矛盾糾紛，按照黨委政府的要求，我們將積極推行群眾訴求事項代理制度。，切實為群眾排憂解難。

社區(qū)人民調解工作計劃900字篇二

1、人民調解委員會在城區(qū)黨工委、辦事處的領導下，負責本單位的調解工作。

2、調解工作堅持：“防激化、創(chuàng)三無、爭先進”為主要目標，積極維護社會穩(wěn)定。

3、經常向職工進行法制宣傳教育使職工自覺學法、懂法、用法、不違法。

4、調查了解并及時掌握每個家庭及其它不安全因素，做到經常分析、研究、及時進行教育，及時化解，使一般糾紛不出單位，重大糾紛及時報告。

5、建立調解登記薄，做到調解有登記，件件有著落，使調解工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。

6、調解委員會要經常組織調解人員進行學習有關黨的方針、政策、熟悉調解工作。

7、調解人員要經常深入群眾，工作要扎實，方法要靈活，頭腦要清醒，政策要明確。

1、堅持“調防結合，以防為主”的方針，不斷加強民事調解組織建設網絡化。

2、及時發(fā)現，依法調解，妥善處理和疏導矛盾糾紛，減少訴訟，防止矛盾激化，避免民轉刑案件和非正常死亡的發(fā)生。

3、通過民間糾紛調解工作，宣傳有關法律、法規(guī)和政策，教育居民遵紀法，尊重社會公德，努力減少民間糾紛的發(fā)生。

4、搞好矛盾糾紛信息工作，及時將轄區(qū)內民間糾紛的發(fā)生、發(fā)展和調處情況及建議，向和上級主管部門匯報。

矛盾糾紛排查制度。

1、各矛盾糾紛調處機構要認真做好排查工作，及時排查處理各類不安定因素；

4、各排查單位將排查的不安定因素認真匯總，及時調處，按時上報，重大情況隨時上報。

矛盾糾紛登記制度。

(一)、當事人的基本情況。包括雙方當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、所在單位、家庭住址等。

(二)、發(fā)生糾紛的情況。包括發(fā)生糾紛的時間、地點、原因、后果以及雙方當事人爭執(zhí)的焦點和要求等。

(三)、糾紛的調解過程。包括調解糾紛的時間、地點、方式、次數、主持調解人員和參加調解人員的姓名，調解人員在調解過程中做了哪些工作，收集了哪些證據，以及調解人早對糾紛的看法和處理意見等。

(四)、調解結果。調解結果包括調解成立和不成立兩種情況。不論哪種情況，均應進行記載。調解成立的，主要記明雙方當事人達成協(xié)議的內容，并由雙方當事人和調解人員簽名或者蓋章。調解不成立的，也應該記載不成立的主要原因。

(五)、對不屬于人民調解委員會調解的糾紛或調解不成功的糾紛應注明移交的有關部門和移交的承辦人。

社區(qū)人民調解工作計劃900字篇三

1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氛圍。

2、組織人民調解信息員通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務知識、法律常識，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。

村內穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，采用公開、公正的操作程序，杜絕人情調解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

我村20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。

（共青團工作計劃）。

村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到更好的調解效果，計劃從四個方面入手：

1、組織村內調解信息員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調解協(xié)議書的制作。

3、進一步完善調解信息員、村民小組長工作網絡，充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢，引導他們全方位發(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調解工作。

4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準，對照執(zhí)行。

20xx年要按照工作進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓細節(jié)，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。

社區(qū)人民調解工作計劃900字篇四

一是推進社區(qū)民族工作進程。20xx年，全市社區(qū)民族工作以建設團結和諧民族大家庭為目標，立足實際，強化服務意識，創(chuàng)新工作載體，突出重點、創(chuàng)造亮點，按照保持一個省民族團結進步示范社區(qū)，創(chuàng)建兩個省民族團結進步示范社區(qū)，培育三個民族團結進步模范社區(qū)的規(guī)劃，促進社區(qū)民族團結進步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。有針對性地舉辦一期社區(qū)民族工作專題培訓班，推進縣區(qū)和鎮(zhèn)(街道辦)和社區(qū)進一步深化對社區(qū)民族工作重要性的認識，大力普及宣傳民族政策法規(guī)和基本知識，加強社區(qū)少數民族服務體系建設，維護少數民族群眾的合法權益和各民族間的團結和諧，創(chuàng)新城市社區(qū)民族工作體制機制。

二是發(fā)揮先進典型引領作用。推動各縣區(qū)采取走出去、請進來等方式，加強社區(qū)創(chuàng)建經驗學習交流，使示范社區(qū)的好經驗好做法廣為人知、深入人心，互相促進，共同發(fā)展。

三是豐富社區(qū)民族工作載體。積極協(xié)調各方，主動地為示范社區(qū)解決工作中存在的實際困難，幫助示范社區(qū)不斷提高民族團結進步創(chuàng)建水平。充分發(fā)揮各自載體作用進一步加大民族政策法律法規(guī)的學習宣傳教育活動。舉辦政策法規(guī)和民族知識有獎競賽。加強文化娛樂和體育健身活動，促進各民族群眾和諧相處。廣泛宣傳、推薦民族團結進步模范集體和個人。加強少數民族困難群眾的慰問幫扶工作。扶持少數民族就業(yè)創(chuàng)業(yè)。進一步加強流動少數民族人員服務和管理工作。

社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部要認真做好少數民族來信來訪和接待工作，將少數民族反映的情況和困難記錄在冊，并報請有關部門視情況給予幫助解決，對因各種原因不能解決的應及時說明情況。

社區(qū)要按確保一方平安的原則，及時處理本地區(qū)由于民族、宗教問題引發(fā)的事件，要及時了解情況，掌握信息動態(tài)，配合有關部門把問題解決在萌芽狀態(tài)，盡量在社區(qū)內予以解決。

社區(qū)確立，全心全意為少數民族群眾服務的理念，實行五個心須服務。一是落實民族政策，必須服務;二是利益受到重大損害，全力提供幫助支持;三是家有下崗失業(yè)的，優(yōu)先介紹優(yōu)先提供公益性崗位;四是居家養(yǎng)老全力提供優(yōu)質服務;五是家政服務，由社區(qū)愛心服務社提供優(yōu)惠服務。積極引導、鼓勵少數民族參加社區(qū)志愿者服務活動，共同參與文明社區(qū)創(chuàng)建工作。

社區(qū)人民調解工作計劃900字篇五

20xx年我村人民調解工作將以科學發(fā)展觀的重要思想為指導，認真貫徹落實中央xx屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神，緊緊圍繞城東街道司法調解工作大局，大力加強矛盾糾紛調處工作力度，切實維護社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調解工作落到實處，特制定以下工作計劃：

1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氛圍。

2、組織人民調解信息員通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務知識、法律常識，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。

村內穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，采用公開、公正的操作程序，杜絕人情調解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

我村20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。

村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到更好的調解效果，計劃從四個方面入手：

1、組織村內調解信息員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調解協(xié)議書的制作。

社區(qū)人民調解工作計劃900字篇六

xx年新街社區(qū)人民調解工作將以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，圍繞社區(qū)司法調解工作大局，認真貫徹落實十七大三中全會精神，以市、區(qū)司法行政會議精神，大力加強矛盾糾紛調處工作，維護和諧穩(wěn)定。為此，為確保全年社區(qū)民事調解工作落到實處，鞏固，完善和提高，全面推進社會矛盾糾紛大調，特制定如下工作計劃：

一、加強法制宣傳教育。

1、利用宣傳欄等社區(qū)宣傳陣地孕，張貼法制宣傳的各種傻。

文字和圖片材料。

鉗2、組織人民調解信息淑員和樓長，通過會議、浚講座等形。

式，宣傳州講解人民調解工作業(yè)務避知識，法律常識并通過多他們廣泛宣傳人民調解隨工作精神。

二、完善組喲織機構，及時調解和充吱實調解力量。

根據社琴區(qū)人員的變動及工作需踢要，及時調解人民調解友委員會的組織成員，按掌時對文化程度，基本素諸質以及工作積極性等方帶面不能適應形式發(fā)展需飛要的人員進行更新，確搞保社區(qū)調解組織網絡的兇生機和活力。

三、更新訴機制制度，提高調解效丙率。

善工。

作方式，提歌高調解效率，通過公考悄，公正的操作程序，杜孝絕人情調解，暗想調解涂，努力提高群眾的滿意韌程度。

四、突出工作重翼點，確保目標到位。

辱xx年的調解工作，仍服然以防止民轉刑，民間袖糾紛激化，群眾性上訪艷時間作為排查的工作中享心，任然調防結合，充素分利用社區(qū)組織和民間鈾的力量，力爭使民間糾吟紛調解率和調解成功率慌達到100%和98%衛(wèi)以上。

五、創(chuàng)新工作方池法，提高工作水平。

腐社區(qū)的多樣性決定了調熟解工作的復雜性，因此哉，本年度將不斷拓寬思脂想，改進工作方法，針緣對不同矛盾糾紛多討論齋，多思考，努力尋求新嘻的工作策略，從多方面淡吸取經驗，以達到好的屯調解效果，計劃從五個遲方面入手：

1、組琺織社區(qū)調解信息員進行沽二至三次的培訓和教育場，不斷提高他們的理論哉水平和實踐能力。

縮2、努力提高自身業(yè)務給水平，加強宣傳，規(guī)范輿調解協(xié)議書的制作。

目

3、進一步完善居民锨組長，單元長工作網絡露，充分發(fā)揮。

他們的窄信息優(yōu)勢，引導他們全竹方位發(fā)揮群體優(yōu)勢參與辭到調解工作。

4、驕深入開展社會矛盾大調樊解機制建設和運行，嚴食格按。

照《社會矛盾亭糾紛調解工作考核細則洞》的有關標準，

對照。

執(zhí)覓行。

5、依據開發(fā)擠區(qū)工作要求，認真組織躁矛盾糾紛調解數據統(tǒng)計面。

制度。

準確按時上報。

由

六、對照標準，努力爭毅創(chuàng)優(yōu)秀調解委員會。

撥xx年要以創(chuàng)市優(yōu)秀調結解委員會為。

工作。

目標，退按照序時進度，做好每蜘個階段工作，突出重點雙，狠抓每個細節(jié)，不輕黔易終止調解，使調解率筑達到100%，調解成綠功率達到98%以上。

轄

總之，xx年調解歷工作要以提高居民的自爛身素質為著眼點，不斷鉚轉變他們的思想理念，瞳以人為本，從多方面來迸實現民事調解工作的深逼入開展，標本兼治，努砸力實現和諧的社區(qū)人居服環(huán)境。

新街社區(qū)xx年腳2月。

社區(qū)人民調解工作計劃900字篇七

20xx年，xx社區(qū)人民調解工作將圍繞以人為本、科學發(fā)展的思路，堅持預防為主的工作方針，本著公開、公平、公正、合情、合理、合法的原則，努力化解一切民間矛盾糾紛，減少社會矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權益，維護本地區(qū)的穩(wěn)定，定此工作計劃如下：

1、時墾握時事動態(tài)。人民調解員會不定期地組織全體調解工作人員學習各種政策、法律，掌握最新的時政動態(tài)，為調解工作的深入開展做到理論上的依據。

2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理，誰主管誰負責”的原則，明確職責，落實措施，著眼于“早發(fā)現、早報告、早解決”，把預防工作作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，重點落實好“三排查”：即落實社區(qū)每周的定期排查；落實特殊時期以及重節(jié)假日其間的重點排查；落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。

3、堅持報告制度。人民調解員會定期上報每月調解報表。

4、做好接待工作。人民調解工作是面向普通百姓的基層工作，是黨和政府的窗口，人民調解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當事人解答疑惑或助解決所映的矛盾糾紛，耐心地聽取當事人來的意圖，弄清事情的來龍去脈，做好接待記錄，使當事人明明白白地離去。

5、依法調解。在調解工作中，對涉及居民切身利益的相關事項，進行事先法律咨詢和科學分析，注意實施之前的整個過程，要公平、公正、公開，要按照法律規(guī)定的程序進行，認真、虛心，接受群眾的監(jiān)督。

6、做好以案釋法工作。調解工作是人的思想工作，也是人對法律的認知工作，調解員在做好調解工作的同時，應向當事人各方宣傳有關的法律法規(guī)，借助調解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作，使當事人不僅解決了矛盾糾紛，同時也從調處過程中學習和懂得了法律的重要性，從而提高當事人的法律意識。

7、明確目標。接待率達100%、調解范圍內的調解率100%、調解成功率達100%以上，沒有因調解不當造成的民轉刑或非正常死亡。

8、鞏固社會矛盾糾紛調處服務中心建設，進一步提高維護社會穩(wěn)定的水平。要堅持“調解優(yōu)先，以調促和”的原則，力加強調解能力建設，提升街道社會矛盾糾紛調處服務中心規(guī)范化建設層次，提高調處矛盾糾紛的能力，充分發(fā)揮調解的作用。

隨著開放的不斷深化，我們要根據社會轉軌變型的不斷推進，人民群眾的思想和工作、生活的變化，隨時調整我們的工作思路，除了要做好傳統(tǒng)意義上的工作外，還要緊緊抓住法治這根主線，始終堅持將各項矛盾的解決納入法治軌道，全力維護社會穩(wěn)定。

社區(qū)人民調解工作計劃900字篇八

1、人民調解委員會在城區(qū)黨工委、辦事處的領導下，負責本單位的調解工作。

2、調解工作堅持：“防激化、創(chuàng)三無、爭先進”為主要目標，積極維護社會穩(wěn)定。

3、經常向職工進行法制宣傳教育使職工自覺學法、懂法、用法、不違法。

4、調查了解并及時掌握每個家庭及其它不安全因素，做到經常分析、研究、及時進行教育，及時化解，使一般糾紛不出單位，重大糾紛及時報告。

5、建立調解登記薄，做到調解有登記，件件有著落，使調解工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。

6、調解委員會要經常組織調解人員進行學習有關黨的方針、政策、熟悉調解工作。

7、調解人員要經常深入群眾，工作要扎實，方法要靈活，頭腦要清醒，政策要明確。

1、堅持“調防結合，以防為主”的方針，不斷加強民事調解組織建設網絡化。

2、及時發(fā)現，依法調解，妥善處理和疏導矛盾糾紛，減少訴訟，防止矛盾激化，避免民轉刑案件和非正常死亡的發(fā)生。

3、通過民間糾紛調解工作，宣傳有關法律、法規(guī)和政策，教育居民遵紀法，尊重社會公德，努力減少民間糾紛的發(fā)生。

4、搞好矛盾糾紛信息工作，及時將轄區(qū)內民間糾紛的發(fā)生、發(fā)展和調處情況及建議，向和上級主管部門匯報。

矛盾糾紛排查制度。

1、各矛盾糾紛調處機構要認真做好排查工作，及時排查處理各類不安定因素；

4、各排查單位將排查的不安定因素認真匯總，及時調處，按時上報，重大情況隨時上報。

矛盾糾紛登記制度。

(一)、當事人的基本情況。包括雙方當事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、所在單位、家庭住址等。

(二)、發(fā)生糾紛的情況。包括發(fā)生糾紛的時間、地點、原因、后果以及雙方當事人爭執(zhí)的焦點和要求等。

(三)、糾紛的調解過程。包括調解糾紛的時間、地點、方式、次數、主持調解人員和參加調解人員的姓名，調解人員在調解過程中做了哪些工作，收集了哪些證據，以及調解人早對糾紛的看法和處理意見等。

(四)、調解結果。調解結果包括調解成立和不成立兩種情況。不論哪種情況，均應進行記載。調解成立的，主要記明雙方當事人達成協(xié)議的內容，并由雙方當事人和調解人員簽名或者蓋章。調解不成立的，也應該記載不成立的`主要原因。

(五)、對不屬于人民調解委員會調解的糾紛或調解不成功的糾紛應注明移交的有關部門和移交的承辦人。

矛盾糾紛交辦制度。

1、縣城區(qū)辦事處調處中心對受理的各類矛盾糾紛進行認真梳理分類，分流交辦；

2、對應分流交辦的矛盾糾紛，由調處中心填寫交辦單，當事人持交辦單到指定單位處理；

3、對于重大矛盾糾紛，調處中心在分流交辦的基礎上做好協(xié)調協(xié)助，共同處理。

督查、督辦制度。

1、調處中心對應歸口辦理的矛盾糾紛實行轉辦、交辦制度，由對口單位負責辦理；

2、調處中心對分流案件的調處情況隨時進行督查督辦；

3、通過督查督辦，確保矛盾糾紛按照規(guī)定程序和時限得到依法、及時處理。

共同調解制度。

為使發(fā)生在我轄區(qū)及附近單位的民間糾紛得到及時、妥善正確的調處，結合單位實際，現制定本制度。

1、不論為主持調解還是協(xié)助調解，均應本著對當事人負責，對群眾負責的精神，認真對待。

2、積極與有關各方保持聯(lián)系，進行調查研究，收集糾紛的事實材料；主動采取措施，防止糾紛激化；對當事人進行說服教育，促使當事人達成協(xié)議；敦促當事人履行調解協(xié)議。

矛盾糾紛調處回訪制度。

矛盾糾紛調處回訪制度是指人民調解委員會為了鞏固調解成果，防止糾紛反復，而對糾紛調解已達成者所進行的檢查訪問制度。

1、人民調解委員會對于糾紛調解已達成者或未造成者一律要執(zhí)行回訪制度。特別是對重大疑難糾紛，調解員要定期進行回訪。

2、人民調解委員會在糾紛回訪過程中，要注意發(fā)現、糾正調解工作中的錯誤，改進工作，聽取群眾的意見和要求，以鞏固調解的成果。

3、回訪的對象主要是當事人和知情人，聽取他們的意見。同時，要注意收集群眾的反映，以便全面了解情況。

4、人民調解委員會在進行回訪時，要了解當事人的思想動態(tài)，繼續(xù)進行法制宣傳與道德教育等思想工作，督促雙方履行協(xié)議。

5、對未能達成調解協(xié)議并結束調解后，人民調解委員會應主動上門回訪糾紛當事人，了解矛盾糾紛解決與否及發(fā)展動態(tài)，勸告當事人冷靜、理智、正確對待，依法辦事，不可感情用事，擴大糾紛事態(tài)，以防止糾紛擴大激化或轉化。

6、人民調解委員會對每次回訪必須有詳細的回訪紀錄并存檔。

1、人民調解工作實行一年兩總結制度，半年初步總結，一年全面總結；

作。

社區(qū)人民調解工作計劃900字篇九

列夕鄉(xiāng)地廣人稀、地處偏遠，由于建整扶貧、山地開發(fā)、退耕還林等多項投入引發(fā)一些分爭，再加上百姓的法律意識在不斷的提高，造成轄區(qū)內的民事糾紛較多，調處壓力大，為了切實的做到無因糾紛調處不及時而引起的集體性上訪事件、無民轉刑案件，做好黨政領導的左右手，我們鄉(xiāng)就民事糾紛的調處特制定本計劃，以期更好的搞好民事糾紛的化解及處理。

一、建立建全全鄉(xiāng)的調解組織。

列夕鄉(xiāng)共轄9個行政村，83個村民小組，本年度將在全鄉(xiāng)范圍內加強調解班子，村里要有班子，有工作開展情況，每個村民小組都要有義務調解員、綜治信息員，各調解組織要有制度、有牌子、有陣地、有章子、糾紛調解情況要極時記錄，按照鄉(xiāng)發(fā)的統(tǒng)一糾紛調解協(xié)議書填寫，當事人的簽字及調解委員會的章子要一齊全，每件糾紛都要存檔管理。

二、調解糾紛要層層捆死責任，做到按制度辦事。

糾紛的調解要嚴格按照民事糾紛調解制度去進行，做到不推、不拖，做到一般糾紛不出組，疑難糾紛不出村，重大問題不出鄉(xiāng)。各村的民事糾紛，必須先經村里解決，村調解委員會做出具體的處理意見后方能上產給駐村干部，駐村干部調查取證做好工作以后調解雙方不能搭成協(xié)議的，要村調解主任及駐村干部簽字后方能上交給鄉(xiāng)調解領導小組，調解領導小組在糾紛受理后及時安排時間搞好調查，盡職盡責的作好調解，爭取不把矛盾上交給鄉(xiāng)政府或移交給法院。

三、調解搭成協(xié)議后搞好回訪。

以往的調解一旦下達調解協(xié)議書了之后就意味著此糾紛已解決完畢，至于協(xié)議履行情況往往不再過問，這就造成許多糾紛都沒得到真正解決。本年度我調解領導小組決定，凡在鄉(xiāng)調解的糾紛，在協(xié)議履行的期限內一定要督促各駐村干部協(xié)助雙方當事人履行協(xié)議，以減少矛盾再度激化的現象發(fā)生。

總之，今年我鄉(xiāng)的調解工作，在黨委、政府的帶領下，我們相信我們的工作會更上一屋樓，會為了列夕經濟的發(fā)展，社會的穩(wěn)定做出應有的貢獻的。

文檔為doc格式。

社區(qū)人民調解工作計劃900字篇十

1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氛圍。

2、組織人民調解信息員通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業(yè)務知識、法律常識，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。

二、更新機制制度，提高調解效率。

村內穩(wěn)定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，采用公開、公正的操作程序，杜絕人情調解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

三、突出工作重點，確保目標到位。

我村20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。

四、創(chuàng)新工作方法，提高工作水平（共青團工作計劃）。

村的多樣性決定了調解工作的復雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到更好的調解效果，計劃從四個方面入手：

1、組織村內調解信息員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。

2、努力提高自身業(yè)務水平，加強宣傳，規(guī)范調解協(xié)議書的制作。

4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和運行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準，對照執(zhí)行。

五、對照標準，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調解委員會。

20xx年要按照工作進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓細節(jié)，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。

社區(qū)人民調解工作計劃900字篇十一

1、時刻把握時事動態(tài)。人民調解委員會不定期地組織全體調解工作人員學習各種政策、法律，掌握最新的時政動態(tài)，為調解工作的深入開展做到理論上的依據。

2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理，誰主管誰負責”的原則，明確職責，落實措施，著眼于“早發(fā)現、早報告、早解決”，把預防工作作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，重點落實好“三排查”：即落實社區(qū)每周的定期排查;落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。

3、堅持報告制度。人民調解委員會定期上報每月調解報表。

4、做好接待工作。人民調解工作是面向普通百姓的基層工作，是黨和政府的窗口，人民調解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式，為當事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛，耐心地聽取當事人來訪的意圖，弄清事情的來龍去脈，做好接待記錄，使當事人明明白白地離去。

5、依法調解。在調解工作中，對涉及居民切身利益的相關事項，進行事先法律咨詢和科學分析，注意實施之前的整個過程，要公平、公正、公開，要按照法律規(guī)定的程序進行，認真、虛心，接受群眾的監(jiān)督。

6、做好以案釋法工作。調解工作是人的思想工作，也是人對法律的認知工作，調解員在做好調解工作的同時，應向當事人各方宣傳有關的法律法規(guī)，借助調解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作，使當事人不僅解決了矛盾糾紛，同時也從調處過程中學習和懂得了法律的重要性，從而提高當事人的法律意識。

7、明確目標。接待率達xx%、調解范圍內的調解率xx%、調解成功率達xx%以上，沒有因調解不當造成的民轉刑或非正常死亡。

8、鞏固社會矛盾糾紛調處服務中心建設，進一步提高維護社會穩(wěn)定的水平。要堅持“調解優(yōu)先，以調促和”的原則，大力加強調解能力建設，提升街道社會矛盾糾紛調處服務中心規(guī)范化建設層次，提高調處矛盾糾紛的能力，充分發(fā)揮大調解的作用;建立健全社會矛盾糾紛調處成功率的評價考核體系，各街道要明確專人負責;繼續(xù)加強訴調對接、公調對接、檢調對接的力度，總結典型經驗;探索環(huán)保、勞動用工、交通事故等專業(yè)調委會的組建，限度發(fā)揮調解作用。

社區(qū)人民調解工作計劃900字篇十二

社區(qū)年度人民調解工作計劃為適應我社區(qū)深化改革，加快發(fā)展，維護穩(wěn)定的需要，進一步推動我社區(qū)調解工作的改革和發(fā)展，充分發(fā)揮人民調解工作在解決社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定中的重要作用，根據黨的十八大精神和中共中央辦公廳，國務院辦公廳轉發(fā)《最高人民法院，司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》精神及省、市、區(qū)、街道的要求，結合我社區(qū)實際，現對人民調解工作安排排提出如下意見：

一、健全、鞏固、發(fā)展展我社區(qū)人民調解組織，發(fā)發(fā)展多種形式的人民調解組組織，健全人民調解工作組組織網絡。

要按照《社社區(qū)民委員會組織法》、《《人民調解委員會組織條例例》及司法部頒布的《人民民調解工作若干規(guī)定》，結結合社區(qū)基層組織建設，進進一步建立健全社區(qū)人民調調解委員會，使我社區(qū)人民民調解隊伍結構不斷優(yōu)化。

要適應新形式下化解民間間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需需要，杜絕只占位置不工作作或半工作的不良作風，建建立和完善社區(qū)調解委，逐逐步規(guī)范到人民調解工作范范疇并開展實施。

黨黨的路線、方針、政策，學學習有關的法律、法規(guī)，學學習人民調解工作的基本理理論和知識，每年要組織11-2次人民調解委員會培培訓，不斷提高人民調解員員思想政治素質，政策法律律水平和工作技能，努力造造就一支適應新形勢需要的的高素質的人民調解員隊伍

伍。

二、規(guī)范人人民調解工作程序和工作制制度。

人民調解工作堅持持依據法律、法規(guī)、規(guī)章和和社會主義道德，在雙方當當事人自愿平等的基礎上進進行調解的原則，而不限制制當事人訴訟權利，不該因因未經調解或者調解不成而而阻止當事人向人民法院起起訴。我們要按照“公開、、公平、公正”的需要，完完善人民調解的工作方式，，工作程序，工作紀律，建建立健全民間糾紛受理登記記制度，調解人員回避制度度以及調解協(xié)議書履行情況況跟蹤反饋等制度，增強人人民調解的公正性，要特別別重視提高人民調解協(xié)議的的規(guī)范化水平，逐步規(guī)范協(xié)協(xié)議書的內容及形式，使調調解協(xié)議書內容、形式符合合司法部部頒規(guī)章的要求，，保證有民事權利義務內容容的調解協(xié)議書具有法律約約束力，促進人民調解工作作與審判工作的良性互動，，提高人民調解委員會的工工作水平和社會公信力。

各各社區(qū)調解委員會要實行““六統(tǒng)一”，人民調解員須須遵守《人民調解委員會組組織條例》規(guī)定的的紀律，，同時，要積極探索建立健健全調處跨地區(qū)，跨單位糾糾紛的聯(lián)合調解工作機制。

三、努力拓展展人民調解工作領域，充分分發(fā)揮人民調解工作在維護護社會穩(wěn)定中的作用。

人人民調解委員會和人民調解解員，要在社區(qū)“兩委”、、街道人民調解委員會的的指導下，自覺圍繞黨和政政府的中心任務，以維護社社會穩(wěn)定為首要任務，認真真貫徹《人民調解工作意見見》，堅持“調防結合，以以防為主，多種手段，協(xié)調調作戰(zhàn)“的方針，廣泛深入入地開展人民調解工作。

要要深入地開展民。

間糾紛排查查活動，注意分析民間糾紛紛產生的原因，科學地把握握民間糾紛演化的規(guī)律，及及時發(fā)現有可能導致矛盾糾糾紛的潛在因素，增強對民民間糾紛發(fā)生的預測，控制制能力，加大預防工作力度度，減少糾紛，防止因民間間糾紛轉化成刑事案件和群群體性事件的發(fā)生，使人民民調解工作真正成為維護社社會穩(wěn)定的“第一道防線””。

結合起來。

，是是貫徹落實黨的十八精神的的具體表現，是堅持依法治治社區(qū)，以德治社區(qū)，實現現全社區(qū)居民安居樂業(yè)。